Клинбиз | Клининговая компания в Нижнем Новгороде | Цены на клининговые услуги и уборку

: кому следует его использовать?

[ Вернуться к содержанию ]

Функциональный шаблон резюме особенно полезен для соискателей, которые:

• Часто меняли работу.
• Имеют пробелы в истории работы.
• Возвращаемся на работу.
• переходят на новую карьеру.
• Недостаточная или избыточная квалификация для определенных должностей

Причина, по которой функциональное резюме хорошо работает для этих людей, заключается в том, что большинство приобретенных нами навыков можно передать другим людям, несмотря на то, что наша карьера не очень успешна.

Например, , если вы были менеджером по продажам, вы, возможно, отвечали за обучение, наставничество и отношения с клиентами. Эти навыки можно даже использовать в вашем функциональном резюме для менеджера по связям с общественностью.

В хронологическом резюме эта информация может не понравиться рекрутеру. По сути, вы не имели звания менеджера по связям с общественностью. Тем не менее, функциональный формат резюме демонстрирует, что, несмотря на ваш профиль работы, вы сталкивались с проблемами, связанными с PR.

В конце концов, дело доходит до того, как вы иллюстрируете себя. Если вы предоставите работодателям ту же информацию в улучшенном пакете, вы обязательно увеличите свои шансы на собеседование. Функциональное резюме описывает больше, чем просто предысторию и опыт.

: когда его использовать?

[ Вернуться к содержанию ]

Мы понимаем, что функциональные резюме идеально подходят для людей без соответствующего опыта работы, для тех, кто меняет профессию или является новичком в этой области. Он также покрывает пробелы в вашей занятости и частоту смены работы, если вы занимали много разных или не связанных между собой должностей в течение относительно короткого периода времени.

Этот формат резюме также подойдет, если вы:

• поступление на работу впервые или после длительного отсутствия
• , если навыки, приобретенные на основе вашего предыдущего опыта работы, больше подходят для вашей целевой должности, чем ваш рабочий профиль.

Как сделать функциональное резюме?

[ Вернуться к содержанию ]

Цель функционального резюме — сначала продемонстрировать ваши навыки, чтобы привлечь внимание менеджера, прежде чем они осознают вашу фактическую хронологическую информацию.

Независимо от того, как вы решите написать свое резюме, следует обратить внимание на два ключевых момента:

• Насколько хорошо вы справляетесь с работой
• Если вы, то компания может с вами работать.

Есть много способов обсудить успешную работу и личные проекты, которые могут продемонстрировать ваши уникальные способности при написании резюме на основе навыков.

Навыки и предыдущие проекты демонстрируют вашу способность работать над достижением бизнес-целей. Ваш интерес и навыки определяют склонность ваших коллег работать с вами.

По сути, вы продаете свои сильные стороны ради того, чтобы вас выбрали. Он должен отражать, имеете ли вы:

• ты работяга
• хотят угодить
• ладить с другими

Он отвечает на три вопроса:

• кто вы
• что вы можете предоставить
• что вы хотите

Из них получается идеальное резюме.

Если вы пишете функциональное резюме, вы не можете избежать того, чтобы вообще не перечислять свою историю работы. Несмотря на сильный набор навыков, рекрутеры обращают внимание на ваш послужной список предыдущих работодателей. Для лучшего эффекта вы можете разместить этот раздел под своими навыками.

Однако опытный рекрутер поймет эту стратегию насквозь. Это не обязательно может быть воспринято как нечестность, но вы должны быть готовы ответить на вопросы о вашей истории работы и пробелах, на всякий случай.

Как отформатировать функциональное резюме?

[ Вернуться к содержанию ]

В функциональном резюме вам необходимо стратегически сгруппировать ключевые навыки по разным категориям.Это должно определить квалификацию кандидата для конкретной работы. Это акцент на навыках, который позволяет вам подчеркнуть свои сильные стороны и отвлечься от отсутствующей записи о работе.

Некоторые образцы функционального резюме на веб-сайте демонстрируют, что, если вы подаете заявку на должность менеджера по продажам, вы можете выбрать для заголовков такие категории, как «Опыт продаж и маркетинга», «Свободное владение иностранным языком» и «Опыт построения команды и лидерства» перечисление соответствующих навыков и достижений под каждым из них.

Раздел о трудоустройстве в функциональных резюме обычно краток. Он просто перечисляет занимаемые должности вместе с названиями компаний и датами трудоустройства внизу страницы. Иногда выборочная информация намеренно удаляется из-за несоответствия целевому профилю должности.

Структура функционального формата резюме

[ Вернуться к содержанию ]

Следуйте приведенному ниже порядку, чтобы составить свое резюме в функциональном формате:

1. Контактная информация
2. Квалификационная сводка
3. Соответствующие навыки
4. Профессиональный опыт (даты по желанию)
5. Образование
6. Дополнительный раздел

Ключевые разделы функционального резюме

Квалификационная сводка

[ Вернуться к содержанию ]

Раздел «Сводная информация о квалификациях» — это идеальный способ начать писать функциональные резюме.Это позволяет меньше уделять внимания пробелам в вашей трудовой книжке и скрывает любой несовершенный опыт работы.

Приходит сразу после вашей контактной информации. Поэтому это первое, на что смотрит рекрутер. Это дает вам пространство для выступления. Включите предложения, которые соответствуют целевому профилю должности. как можно точнее, подчеркнув при этом основные навыки или квалификацию, которые делают вас идеальным кандидатом.

Из всех частей функционального резюме именно здесь вы хотите потратить некоторое время на создание слов для максимального воздействия.Поскольку он находится в верхней части вашего резюме, это одна из первых вещей, которую прочитает менеджер по найму.

Вы можете указать свои лучшие черты характера и достижения из вашей работы и истории образования в верхней части своего резюме. В этот раздел также включены как минимум 5 примеров ваших наиболее значимых достижений.

Вы можете следовать нашим примерам, которые помогут вам составить сводку квалификаций, или использовать наш онлайн-конструктор резюме, чтобы лучше понять соответствующий раздел.

Однако, если вы сделаете это длинным, скучным и неуместным, это снизит ваши шансы на собеседование, но если вы сделаете его интересным и актуальным, это даст вам лучшие шансы.

Соответствующие навыки

[ Вернуться к содержанию ]

В функциональном резюме навыки кандидата более важны, чем его опыт работы. Если вы посмотрите приведенный выше образец функционального резюме, вы заметите, что этот раздел похож на традиционный раздел профессионального рабочего профиля. Это связано с тем, что набор навыков кандидата является наиболее важным разделом функционального резюме.

Раздел навыков в шаблоне функционального резюме должен включать как минимум три навыка, которые важны для целевой работы.Для каждого навыка отводите 3 или 4 балла, которые могут подтвердить то же самое.

Количественная оценка ваших навыков в функциональном резюме вселяет уверенность в работодателя. Это демонстрирует, что вы способны выполнить требования должности. Следовательно, вы должны стремиться включить хотя бы один количественный балл для каждого навыка, чтобы привлечь внимание рекрутера. Выделите навыки на примерах из своего опыта, чтобы продемонстрировать навыки в действии

Вы можете обратиться к примерам функционального резюме, чтобы лучше понять, как наборы навыков импровизированы в образце функционального резюме.

В шаблоне функционального резюме навыки идут после ваших личных данных и до вашего профессионального или академического опыта. Чтобы лучше всего выделить свой список функциональных навыков резюме, обеспечьте комбинацию

• навыков, перечисленных в должностной инструкции
• навыков, которыми вы обладаете.

СОВЕТ

HIRATION PRO: чем точнее вы можете быть со своими пунктами списка, тем лучше. Определите количественно то, что вы говорите, с помощью некоторых чисел. Это позволяет рекрутеру понять не только ваши навыки, но и дает представление о ваших достижениях и возможностях.

Например, для функционального резюме официантки вы можете сказать

Обслужено 15 столов в оживленном пабе, средний доход от продаж в смену составляет около 5000 долларов

вместо

Обслуживаемые столики в оживленном пабе

Количественная оценка ваших навыков повышает ценность бизнеса и вашей продукции.

Контактная информация

[ Вернуться к содержанию ]

Хотя добавление вашей контактной информации кажется самой простой частью процесса написания резюме, во многих функциональных резюме не хватает соответствующих контактных данных.Включите ваши:

• Имя
• Телефон
• Адрес электронной почты
• Домашний адрес (город и область)

Вы можете даже указать свой URL-адрес LinkedIn, но не перенаправляйте рекрутера на пустой профиль.

В идеале ваше имя должно быть самым крупным текстом на странице и иметь размер шрифта от 20 до 24 пунктов. Остальная часть вашего шрифта может соответствовать стилю и размеру шрифта остальной части страницы.

Профессиональный опыт (даты по желанию)

[ Вернуться к содержанию ]

В функциональных резюме раздел профессионального опыта демонстрирует ваш опыт без заметного отображения.Это смещает акцент на навыки и другие квалификации, которые у вас есть для этой должности.

Чтобы скрыть недостающий опыт работы,

Отметьте свой период безработицы

[ Вернуться к содержанию ]

Вы могли быть безработным по уважительным причинам, например, из-за того, что вы были родителем, или занимались независимым обучением, или учились на дневном отделении. Вы можете описать себя следующим образом, чтобы обозначить свой период безработицы:

• Студент дневного отделения
• Независимое исследование
• Родитель, работающий полный рабочий день
• Управление семьей
• Приключенческое путешествие
• Личное путешествие

Вы всегда должны демонстрировать в своем функциональном резюме, что вы чем-то занимались во время перерывов в работе.Воздержитесь от объяснения их на основании:

• Реабилитация, или
• Рецессия.

Воздерживаться от конкретных дат

[ Вернуться к содержанию ]

В примерах функционального резюме вы можете заметить минимальное упоминание периодов работы. Это создает впечатление, что даже если вы были безработным в середине 2010 года, создается впечатление, что вы постоянно работали.

Это приемлемый способ «подделки» в функциональных резюме.

Образование

[ Вернуться к содержанию ]

В функциональном резюме ваш образовательный раздел имеет очень базовую ценность. Подобно обратному хронологическому формату резюме, вы можете указать название университета, местонахождение, полученную степень и дату выпуска, а также ваш средний балл. Однако, если ваш образовательный опыт соответствует работе, на которую вы претендуете, вы должны указать навыки, которые вы приобрели в установленном порядке.

Если ваша степень не имеет отношения к вашей области, сделайте этот раздел кратким.Вы также можете изменить заголовок на «Обучение и образование», чтобы включить в него больший объем соответствующих навыков. Убедитесь, что этот раздел находится в тандеме с разделом о ваших соответствующих навыках.

Дополнительный раздел

[ Вернуться к содержанию ]

Чтобы ваше приложение выделялось в функциональном резюме, включите раздел с основными моментами резюме. Это должно подчеркивать ваш карьерный рост и достижения.

Почему это так важно?

[ Вернуться к содержанию ]

Рекрутеры обычно сосредотачиваются на верхней части вашего резюме.Резюме или цель вашего резюме подчеркивают, что вы не хотите, чтобы потенциальный работодатель пропустил. Однако, как только вы привлекли внимание рекрутера, демонстрация любой дополнительной информации повысит ваши шансы получить работу.

Шрифты, поля и интервалы

[ Вернуться к содержанию ]

• Используйте профессиональные шрифты или шрифты без засечек, такие как Arial, Verdana, Trebuchet MS, Century Gothic, Calibri, Lucida Sans, Tahoma и т. Д., Поверх шрифтов с засечками
• ATS часто не может обрабатывать шрифты с засечками.
• Поддерживайте размер шрифта более 10 пунктов. но меньше 12 баллов. для раздела баллов
• Поддерживайте размер шрифта более 12 пунктов. но меньше 14 баллов. для заголовков разделов.
• Вы не должны идти на компромисс с форматированием и удобочитаемостью текста, чтобы ограничить его требуемым размером страницы.
• Сохраняйте поля в 1 дюйм со всех сторон.
• Сохраняйте в резюме одинарный интервал.
• Обеспечьте разрыв строки после каждого раздела.

СОВЕТ

HIRATION PRO: перед отправкой резюме распечатайте его, чтобы увидеть, как оно выглядит на бумаге.

Другие советы

• Сохраняйте простоту вместо экстравагантных шрифтов или цветов.
• Соответствовать функциональному шаблону резюме.
• Придерживайтесь того же формата даты. Стандартный формат даты в функциональных резюме: (мм / гг)
• Следите за текущими тенденциями. Примеры резюме 2017 могут отличаться от примеров резюме 2019 года.
• Не забивайте свое резюме бесподобной графикой.
• Оставьте больше свободного места для ваших рекрутеров, чтобы им было удобно читать.
• Не включайте изображения в свои функциональные резюме.
• Сделайте свое резюме кратким и актуальным.
• Не пытайтесь вместить всю важную информацию в одностраничное резюме. Однако не исключайте ключевые детали своей карьеры.

Советы по написанию функционального резюме

[ Вернуться к содержанию ]

Включите резюме

[ Вернуться к содержанию ]

В верхней части вашего резюме основное внимание уделяется соответствующим навыкам.Это служит демонстрацией того, как работодатель видит вас с первого взгляда.

При написании функционального шаблона резюме организует разделы по категориям схожих навыков и опыта. Не следует просто перечислять свои основные должности в обратном хронологическом порядке.

Эти разделы также могут включать вашу квалификацию (например, управление обслуживанием клиентов). Группировка ваших навыков позволяет работодателю легко оценить, обладаете ли вы необходимыми навыками для работы, несмотря на неквалифицированный опыт работы.

Ознакомьтесь с нашими примерами шаблонов резюме, чтобы узнать, как организовать свои разделы в функциональном резюме.

Используйте ключевые слова

[ Вернуться к содержанию ]

Из должностной инструкции в вашем функциональном резюме. Вы можете использовать эти ключевые слова в качестве заголовков для своих подзаголовков или в маркированных списках, где более подробно описываете свои навыки и достижения. Это поможет работодателю увидеть, что ваши способности соответствуют требованиям работы.

Не забудьте, что в включаются соответствующие проекты , как академические, так и профессиональные, имеющие отношение к работе. Они демонстрируют ваши успехи в разработке и выполнении сопутствующих задач.

Включите соответствующую историю занятости

[ Вернуться к содержанию ]

Независимо от того, насколько они минимальны, включите соответствующую историю работы. Это будет означать, что у вас все же есть некоторый опыт работы. В функциональных резюме необязательно указывать продолжительность вашей истории работы.Вы также можете включить это в конец своего резюме, чтобы рекрутер сосредоточился больше на ваших навыках, чем на вашей истории работы.

Функциональное резюме или хронологическое резюме: что вам следует использовать?

[ Вернуться к содержанию ]

Хронологические резюме

[ Вернуться к содержанию ]

Резюме в обратном хронологическом порядке — это стандартный, традиционный формат, который используется. Обычно он включает объективное или итоговое заявление и обратный хронологический список от самого недавнего к прошлому всего вашего прошлого опыта работы и связанных достижений.Затем напишите образовательную информацию вместе с сертификатами и специальными навыками.

Хотя этот формат резюме может быть приемлемым для опытного профессионала, он может не служить цели в случае, если вы меняете профессию или снова входите в отрасль после перерыва.

Традиционное резюме подчеркивает вашу историю работы. В каждом профиле вакансии вы указываете компанию, название должности и даты, на которые вы работали.

Форматы резюме в обратном хронологическом порядке эффективны, если у вас есть обширная история работы, связанная с вашей целевой работой.Он быстро демонстрирует связанный с вами опыт.

Функциональное резюме

[ Вернуться к содержанию ]

Для разработки сильных функциональных резюме требуется время. Они подчеркивают ваши способности лучше, чем ваша хронологическая история работы.

Тем не менее, вы все равно должны резюмировать свою историю работы в нижней части функционального резюме. Но постарайтесь сделать так, чтобы к тому моменту, когда рекрутер дошел до этого раздела, ваш профиль уже выделялся.

Резюме, основанное на навыках, обычно организовано по темам.Под каждой темой сгруппированы конкретные примеры проектов и заданий, чтобы наилучшим образом улучшить тему.

В случае, если у вас есть пробелы в работе или вы часто меняли работу и не чувствуете, что это актуально, вы можете подумать о том, чтобы не указывать даты трудоустройства.

Что рекрутеры думают о функциональных резюме?

[ Вернуться к содержанию ]

Рекрутеры сами использовали различные уловки, чтобы присоединиться к индустрии, прежде чем они достигли стандартов менеджера по найму.Поэтому они знают о преимуществах функционального резюме.

Рекрутер обычно пропускает начало резюме и сразу переходит к вашей истории работы и отслеживает названия ваших должностей. Они хотят изюминку вашего

Почему рекрутерам не нравится этот формат?

[ Вернуться к содержанию ]

В функциональном резюме вы обычно вырываете информацию из контекста. Легче добавить ворсинок, чтобы ваш профиль выглядел эффектно. В контексте навыков и достижений это дает вам лучшую возможность выделиться, несмотря на значительный опыт.

Однако рекрутеры ненавидят функциональные резюме, поскольку им нужно время, чтобы сделать собственный вывод без веских доказательств. Рекрутеры знакомы с тем фактом, что функциональный формат резюме покрывает пробелы в опыте соискателя. Поэтому они обычно переходят к истории работы, чтобы выяснить, что вы скрываете. В процессе, если вам удастся произвести впечатление своими навыками, все готово.

Используйте с осторожностью

[ Вернуться к содержанию ]

Хотя функциональное резюме может показаться подходящим для вашей ситуации, вы должны осознавать некоторые недостатки этого подхода.

Исключение дат или названий может вызвать подозрения у рекрутера, что вы, возможно, пытаетесь что-то скрыть.
Рекрутерам может быть неприятно выяснить, где вы выполнили конкретное достижение.

Так что внимательно оцените свою ситуацию, взвесьте все за и против, и если вы считаете функциональный шаблон резюме преимуществом, которое перевешивает недостатки, вы можете продолжить его. Резюме, основанное на навыках, может представить вас в лучшем свете.

Основные выводы

[ Вернуться к содержанию ]

Есть три разных типа резюме:

1. Обратный хронологический формат
2. Функциональный формат
3. Combinational Format
   Вы можете найти различные бесплатные шаблоны на нашем веб-сайте для получения дополнительных ссылок.

Очень важно выбрать лучший формат резюме для заявления о приеме на работу. Самый лучший формат в идеале должен включать все необходимые ключевые слова.

Выбор правильного формата позволяет сосредоточиться на одном из двух:

1. ваших навыков, или
2. ваш карьерный рост.

Убедитесь, что формат вашего резюме не заставляет рекрутеров с подозрением относиться к вашим достижениям.

Независимо от формата вашего резюме, в нем следует обратить внимание на два ключевых момента:

• Насколько хорошо вы справляетесь с работой
• Если вы, то компания может с вами работать.

Для обеспечения этого всегда подкрепляйте свои навыки и достижения действительными доказательствами.

Лучший способ повысить свои шансы, поместить свои самые важные достижения и навыки в верхнюю треть своего резюме.

Функциональный шаблон резюме:

1. Контактная информация
2. Резюме цели
3. Сводка навыков
4. Дополнительные навыки
5. Стаж работы
6. Образование

Функциональный шаблон резюме особенно полезен для соискателей, которые:

• Часто меняли работу.
• Имеют пробелы в истории работы.
• Возвращаемся на работу.
• переходят на новую карьеру.
• Недостаточная или избыточная квалификация для определенных должностей

Напишите отличное резюме резюме или цель резюме.

Оцените свой опыт работы и свои достижения с помощью формулы «Причинно-следственный».

Напишите раздел о сильных навыках и похвастайтесь полученными сертификатами или наградами.

Помните следующие советы по созданию надежного функционального формата резюме:

• Включите резюме
• Организуйте свои разделы
• Используйте ключевые слова
• Включить соответствующие проекты
• Включите соответствующую историю трудоустройства

Hiration не рекомендует использовать функциональные резюме.

Однако вы можете найти несколько функциональных образцов резюме на нашем веб-сайте для справки. Или посетите наш онлайн-конструктор резюме, чтобы создать профессионально выглядящие резюме, удобные для ATS.

Если вам понадобится дополнительная помощь, напишите нам по адресу [email protected], чтобы разрешить незавершенные запросы.

Как написать резюме на 2021 год

Многие советы по резюме хороши, некоторые из них плохи, но трудно понять, какие из них есть, особенно когда речь идет о форматах резюме.

Итак, я хотел поделиться тем, что мы узнали в Ladders, просмотрев миллионы резюме за эти годы и увидев, как эти резюме были поданы в более чем 1 миллиард заявок.

Я написал бестселлеры на Amazon, посвященные резюме и интервью, оба из которых в настоящее время находятся в третьем издании. И поскольку я понимаю, как мало времени у профессионалов, я также создал 73 отраслевых шаблона резюме с примерами, которые можно бесплатно скачать и отредактировать.

Каждый с уникальным примером сопроводительного письма.

Итак, давайте выясним, почему формат резюме с высокими баллами работает для таких опытных профессионалов, как вы.

Лучшим форматом для вашего резюме является High Score Resume

«Резюме с высокими баллами» — это ваше резюме, в котором рассказывается о «высоких баллах», которых вы достигли, и достижениях, которых вы добились за всю свою карьеру. Это формат, который позволяет вам максимально эффективно представить себя, не беспокоясь о хвастовстве.И это дает менеджерам по найму и рекрутерам конкретное доказательство того, на что вы способны.

High Score Resume также очень ясно для людей, читающих ваше резюме, о том, чем вы хотите заниматься дальше, то есть о том, каким будет ваш следующий уровень. Показав то, чего вы уже достигли, легко объяснить, на что вы способны дальше. Таким образом, хотя есть и другие части вашего резюме, которые заслуживают внимания, High Score Resume фокусирует большую часть вашего времени и усилий на двух наиболее важных разделах вашего резюме: ваш опыт работы и ваше профессиональное резюме .

Опыт работы: Покажи свои рекорды

По нашему опыту в Ladders, все самые успешные резюме имеют одну общую черту: они отображают прошлые успехи профессионала. Одна из распространенных ошибок в резюме, которая встречается в менее эффективных резюме, — это зависимость от описания должностных обязанностей, обязанностей или численности персонала.

Подход к написанию резюме с высокими баллами состоит в том, чтобы сделать каждую пулю с высоким баллом . Это означает, что вы должны сообщить в цифрах, насколько хорошо вы справились с этой частью своей работы.А это значит привнести энтузиазм игрока в то, как это пересказать.

Немного иронично, но когда вы рассказываете своим друзьям или пытаетесь присоединиться к команде, вы бы не сказали это:

Но можно сказать так:

У всех рекордов есть числа — так людям будет легче понять, насколько вы хороши в тетрисе, теннисе или… налоговых стратегиях. То же самое и с вашим прошлым опытом — сообщите своему будущему боссу, насколько хорошо вы справились с этой ролью, предоставив свою оценку.Резюме с высокими баллами конструирует каждый маркер вашего опыта работы с глаголом успеха и числом — будь то единицы измерения, знак доллара или процент. Это наиболее эффективный способ передать свои прошлые успехи.

Первые вакансии

В резюме с высокими оценками всегда сначала отображаются самые последние вакансии. Когда люди спрашивают о вашей игре в гольф, путешествии в отпуск или прочитанных книгах, они не ждут, что вы вернетесь к самому началу и сначала расскажете вам о своей первой игре.Обычно они хотят знать о последних событиях.

То же самое в вашем резюме. Если ваша последняя работа была инженером по ИТ-безопасности, не указывайте вначале должность торгового представителя в колледже. Ваш самый последний опыт является наиболее актуальным, так же как и ваш последний рекордный результат наиболее актуален для игр, в которые вы играете.

Это ваш шанс подробно рассказать о ваших успехах и достижениях.

И точно так же, как ваш рекорд не говорит: «Ну, сначала я прошел уровень 1, где были проблемы и много препятствий.Затем я прошел уровень 2… », ваше резюме не должно просто перечислять прошлые должности и обязанности, а также не должно содержать перечень ваших сотрудников или размер бюджета.

Цель резюме с высокими баллами — показать вашему будущему боссу конкретные достижения, которые сделали вас ценным помощником для прошлых боссов.

Для каждой работы, которую вы выполняли, у вас будет запись, включающая название компании, должность, описание и даты.

Название компании

Название компании кажется простым и стандартным.Существует некоторая свобода действий в том, используете ли вы официальное название компании — Schwab , Charles Schwab или Charles Schwab Corporation — и использовать ли аббревиатуру. Поскольку стандартного правила не существует, используйте официальное название компании в отраслях с тенденцией к формальности и более повседневную версию в повседневных отраслях.

Например, если я подаю заявку в престижную юридическую фирму, я бы назвал ее «Pillsbury Winthrop Shaw Pittman LLP», а не «Pillsbury», тогда как я бы рекомендовал использовать «Google», а не «Alphabet, Inc.», Если вы менеджер среднего звена в интернет-индустрии.

Какой бы способ вы ни выбрали, будьте последовательны в своем резюме в том, как вы относитесь к названиям компаний.

В случае слияний, банкротств или смены имени, произошедших после вашего отъезда, опять же нет жесткого правила. Используйте то, что кажется наиболее эффективным с точки зрения маркетинга. В моем случае я работал на HotJobs.com с 2000 по 2002 год, когда помог продать его Yahoo! за полмиллиарда долларов.

За последние 16 лет он появлялся в моем резюме в различных формах:

• Hotjobs.com, Ltd. (NASD: HOTJ), а затем…
• Hotjobs.com, Yahoo! Компания, а затем…
• Hotjobs (после продажи Monster), а потом обратно…
• Hotjobs.com (NASD: HOTJ), когда он был закрыт Monster, и я хотел подчеркнуть свою роль в публичной компании 18 лет назад.

Не существует однозначного ответа на вопрос, как обращаться с названиями компаний при таких переходах, и очень небольшой негативный риск. Так что ваш выбор должен быть последовательным и удобным для вас.

В прискорбных случаях, когда ваш работодатель был замешан в печально известном скандале — Bernard L. Madoff Securities, Enron, Global Crossing, CountryWide Financial — вы мало что можете сделать, кроме как точно перечислить компанию и прямо затронуть тему ваших достижений ( «Пережил корпоративный скандал, затронувший отдельное подразделение — ни один человек в нашей группе не был обвинен или причастен к неэтичному поведению»), лично или по телефону с рекрутером.Некоторые сообщили об успехе в решении этого вопроса прямо в описании компании: «Работали в отдельном подразделении от печально известного бизнеса по управлению инвестициями» или «Непрофессионал в опальной компании по торговле энергией».

Стоит помнить, что некоторые работодатели ценят упорство и решительность, которые сопровождают преодоление подобного рода невзгод. Если вы окажетесь в этой неприятной ситуации, не думайте, что все хихикают — некоторые могут быть больше заинтригованы, чем оттолкнуты.

Должности и даты трудоустройства

Пришло время быть точным. Запрещены небылицы, выдумки или истории про рыбу, которая убежала. Поскольку вы имеете дело с историей, вам нужно строго излагать факты.

Для каждой вакансии укажите свое настоящее звание, как оно было указано в письме с предложением или в последующем продвижении компании. Очень важно быть точным, поскольку вы заявляете, что в это время вы занимали этот титул в этой компании. Небольшая инфляция может вернуться, чтобы укусить вас — продвиньте себя до регионального менеджера по продажам, когда вы, по сути, были менеджером по работе с клиентами.Среди немногих вещей, которые компании проверяют во время проверки биографических данных, являются заголовки, поэтому необходимо как с этической, так и с процедурной точки зрения гарантировать, что ваше резюме точно соответствует записям компании.

Обычной практикой остается включение в число месяца и года. Лично я давно считаю, что этого года достаточно, и нам следует отказаться от практики включения в резюме даты начала и окончания. Но практика отрасли не согласуется с моими личными ощущениями по этому поводу, поэтому вам следует придерживаться указания месяца и года для дат начала и окончания.Так, например, с января 2017 г. по декабрь 2020 г. или с февраля 2016 г. по апрель 2020 г. оба работают.

Несколько вакансий и продвижения по службе в одной компании требуют тщательной презентации, как для понимания людей, которые будут читать ваше резюме, так и для программных систем, которые переведут ваше резюме в сохраняемую версию в базе данных компании.

В случае нескольких рабочих мест в течение нескольких лет в одной и той же компании, лучший подход — поставить общее количество отработанных лет рядом с названием компании, а затем фактические годы для каждой роли, выраженные в виде числа-месяца, числа-месяца , рядом с названием каждой должности.Вы можете ознакомиться с нашими бесплатными шаблонами резюме и примерами резюме для получения конкретных рекомендаций.

Описание компании или должности

В последние годы все более популярной становится тенденция к описанию компании и / или должностных обязанностей в строке под названием компании. Это краткое изложение важной справочной информации — довольно эффективный способ передать факты о вашей должности или компании. В этой строке можно указать численность персонала, бюджет и обстоятельства найма.

Например, вы можете написать любое из следующего в качестве описания работодателя:

• «Глобальная компания водного транспорта»
• «Национальная сеть быстрого питания»
• «Ведущая компания по оказанию профессиональных услуг»
• «Многоотраслевая промышленная компания из списка Fortune 50»

Вы также можете обратиться к своим сотрудникам или обязанностям:

• «Ответственный за продажи в западном регионе регионального производителя станков»
• «Управлял рекламным бюджетом в размере 30 миллионов долларов для национальной сети отелей»
• «Отвечал за прибыль и убытки для подразделения по производству двигателей стоимостью 310 мм»

Или обстоятельства, которые привели вас к роли:

• «Нанят генеральным директором для управления всеми HR-операциями в Атланте»
• «За десять лет неоднократно продвигался в этой ведущей фирме по интеграции программного обеспечения»
• «Избран объединенным Советом директоров ведущей компанией по производству потребительских товаров после слияния»

Эта линия может кратко и ярко передать размер, форму или обстоятельства вашей должности или работодателя.Это не обязательно, но это может значительно помочь вам увеличить объем передаваемой информации, не отвлекаясь от более ценных пунктов.

Пробелы в обслуживании — рождены, уволены, выбыли

Устранение пробелов в трудовой книжке огорчает любого профессионала. Я немного легкомысленно описываю это как «отцовство», «увольнение» или «на пенсии», но это наиболее частые причины разрыва.

Отец: Вы или ваш супруг (а) родили ребенка и решили остаться дома на какое-то количество лет.Этот период времени истек, и вы хотите вернуться на работу.

Уволен: Вы выбрали не ту работу, не того начальника или не ту отрасль, и в итоге вам показали дверь. Получение следующей роли произошло не так быстро, как вам хотелось бы, и вам нужно объяснить перерыв более 12 месяцев.

На пенсии: Вы решили переключиться на пониженную передачу и заняться поисками лучшего в жизни, вы взяли перерыв в год или просто путешествовали год или два, потому что обстоятельства предоставили вам такую ​​возможность.Но теперь пора вернуться к работе, семье, зарплате или карьере.

В каждом из этих случаев всегда лучше, если у вас была правдоподобная институциональная связь во время периода перерыва. Некоммерческая работа, очевидно, самая лучшая и самая легкая. Роли консультанта, даже в вашей собственной фирме, имеют значение. Оплачиваемая работа, выполняемая в рамках проекта для друзей или бывших коллег, также может соответствовать всем требованиям. Любой из этих вариантов лучше, чем окончательная дата вашего последнего места работы, которое прошло двенадцать или более месяцев назад.

Но в том случае, когда это было не так — например, вы были домоседом в течение последних семи лет — ваша цель — свести к минимуму количество места, которое вы тратите на описание того, что не является обязательным. в конце концов, бизнес-высокий балл.

В идеале вы можете резюмировать это в одной оптимистичной, дальновидной и позитивной строке текста:

• Родитель-домохозяйка для семьи из четырех человек, готовый вернуться к работе. 2011-2020

Или для покрытия времени в пути:

• Мне посчастливилось побывать в 13 странах, прежде чем вернуться к профессиональной карьере.2015 — 2020

Или незавидный, нежелательный разрыв в занятости:

• Возвращение к работе после периода личных поисков и роста. 2018 — 2020

В каждом из этих случаев ваш лучший подход к управлению периодом времени, когда вы достигали профессиональных рекордов, один и тот же — положительный, краткий, четкий — а затем двигайтесь дальше.

Как написать маркер в резюме

Для типичного опытного профессионала с опытом работы более десяти лет у вас будет двадцать пять пунктов на двух страницах, чтобы обосновать свою позицию.Если вы раньше в своей карьере, на одной странице может быть всего 10-15 пунктов. В любом случае в резюме с высокими баллами каждый пункт рассматривается как дефицитный и ценный ресурс, который нужно оптимизировать для достижения успеха.

High Score Resume максимально использует каждую пулю, демонстрируя ваш успех с помощью цифр. Каждый пункт состоит из глагола успеха и конкретного числового достижения в вашей области или должности. Это соблазняет потенциальных интервьюеров, предоставляя количественно подтвержденных результатов , подробно описывающих ваши успехи.

Резюме с высокими оценками распределяет маркеры по должностям в зависимости от их важности для получения вашего следующего концерта. Ваши последние места работы являются самыми важными, поэтому за последние пять лет вы получите от 10 до 15 баллов. Следующие пять получают пять к 10. Следующие пять получают в сумме пять. Все, что прошло более 15 лет, не получит пули. «Одна из причин, по которой меня наняли, — это опыт, который я получил в 2002 году с…», просто не убедит боссов, желающих нанять меня в 2020 году.

По мере того, как вы пишете каждый пункт, создавайте его, чтобы убедить работодателя нанять вас из-за преимуществ, которые вы можете предоставить.Вы можете попрактиковаться в чтении вслух с фразой «Вам следует нанять меня в 2020 году на эту роль, потому что я…», за которой следует текст каждого пункта. Список написан в поддержку вашего аргумента, что вы можете принести новые рекорды своему потенциальному начальнику прямо сейчас.

«Показывай, а не говори» — это девиз High Score Resume. В рамках конфиденциальности маркированные списки служат конкретным доказательством навыков и достижений, о которых вы заявляете в своем профессиональном резюме. Простое утверждение, что вы хорошо разбираетесь в этом или способны в этом, неубедительно.Для каждого пункта опишите достижение с конкретными деталями. Именно те конкретные результаты, конкретные истории и конкретные успехи больше всего находят отклик у будущих боссов.

В резюме с высокими баллами структура каждого маркера представляет собой глагол успеха плюс конкретных числовых данных , касающихся достижения в вашей области или должности.

Это означает, что вам нужно около 25 волшебных слов резюме для ваших маркеров. Вместо того, чтобы заставлять вас угадывать, я предоставил вам 25 очень успешных глаголов в поле ниже, которые могут эффективно использоваться в любом резюме.

В типичном резюме рекомендуется использовать активные глаголы, которые в High Score Resume говорят, что они недостаточно хороши, недостаточно сильны и недостаточно убедительны. Некоторые активные глаголы очень мягкие и никак не могут убедить будущего работодателя. «Управляемый», «установленный», «определенный» и «выполненный» считаются активными глаголами и часто используются в резюме.

Но эти глаголы не подходят для обозначения вашего рекорда. Вы бы не сказали: «Я управлял маленьким персонажем через множество уровней» или «Я выполнял разные движения в игре.”

«Белые воротнички» по определению устанавливают, управляют, определяют и выполняют широкий спектр задач. Но то, чем вы хотите поделиться с High Score Resume, — это «у вас что-то получалось хорошо в них?» И это важный факт, который хочет знать менеджер по найму или рекрутер.

Вот почему в High Score Resume говорится, что важно использовать глагол успеха во всех пунктах маркированного списка. Как вы можете видеть выше, глаголы успеха демонстрируют успех — потому что вы были там, что-то улучшилось, что-то улучшилось, что-то прогрессировало.Размещенные на двух страницах резюме, эти 25 глаголов не будут повторяться, они передают действие и служат для пробуждения вашей памяти о тех вещах, которые вы сделали, которые были успешными — когда вы увеличили, поставили, улучшили , или оптимизировали бизнес вашей компании.

Проще всего использовать эти 25 глаголов и только эти глаголы. Если у вас нет веской причины расширить свой кругозор, приведенные выше глаголы успеха могут охватить большинство проблем, которые вы только можете придумать. Ограничение выбора сэкономит много времени и избавит от головной боли, обеспечивая при этом более качественное резюме.

Это может показаться скучным, но, если вы не претендуете на должность составителя тезауруса, никому из ваших четырех зрителей не важно, насколько умны ваши глаголы успеха. Миллионы часов, которые ежегодно теряются профессионалами, подобными тому, как вы ищете синонимы слова «улучшенный», — это пустая трата времени.

В приведенном выше примере мы остановились на восьми глаголах из списка успешных глаголов.

С другой стороны, отличным примером того, как изложение очевидного в маркированном списке может вас отбросить, является классический заполнитель «Нанят на должность вице-президента по западному региону».Смотрите, мы живем в Соединенных Штатах Америки в 21 веке. Конечно вас наняли на вашу текущую должность! Я не предполагал, что вы унаследовали его от своего отца, герцога продаж Западного региона. Это не Игра престолов. Так почему вы тратите впустую ценное место в своем резюме, рассказывая аудитории что-то, что они уже знают, основываясь на вашем заголовке?

И, учитывая характер современной организации, если вы менеджер, , конечно, , вы управляли некоторым количеством людей.И , конечно, , вам дали бюджет, чтобы сделать что-то интересное с этими людьми, служащими более великим целям организации.

Итак, когда вы начинаете маркер с пустых недостижений, таких как «Меня наняли, я управлял и я отвечал за…», вы упускаете возможность продемонстрировать преимущества, которые вы принесли своему боссу и своей компании на своей предыдущей должности. .

Недостаточно просто иметь глагол, нужно еще и конкретное числовое завершение.

Профессиональное резюме объясняет вашу следующую работу

В резюме с высокими оценками профессиональная сводка сообщает о вашем следующем уровне — работе, которую вы хотите следующей. Очень важно, что это не сводка вашего прошлого профессионального опыта, а краткое изложение того, где вы будете в следующий раз.

В профессиональном резюме вы делаете наиболее эффективную, краткую и убедительную презентацию для работы, которую вы хотите. Используя короткие слова и короткие фразы, этот раздел резко и убедительно выделяется среди остальной части резюме с высокими оценками.Вы воспользуетесь этой способностью, чтобы разъяснить своему будущему начальнику свои возможности и свои ожидания в отношении вашей следующей должности.

Хотя оно составляет лишь 10% места в вашем резюме, профессиональное резюме должно быть там, где вы тратите треть или больше времени на написание резюме.

Всего ваше профессиональное резюме включает 12-16 фраз, разбросанных по 3-4 строкам. Первая из четырех строк — это список должностей, которые вам нужны. Следующая строка — это список ваших профессиональных навыков.Третий — это список достижений, которые показывают, насколько вы преуспеваете. Необязательную четвертую строку можно использовать для дополнительных навыков и достижений или для явного указания типа компании, должности или отрасли, на которую вы ориентируетесь.

Вы потратите столько же времени на то, что пропустить, так и на то, что включить. Майлз Дэвис сказал: «Музыка — это пространство между нотами. Это не ноты, которые вы играете; это ноты, которые вы не играете ». Для вас слова, достижения и титулы, которые вы опускаете, укрепляют вашу аудиторию, кто вы есть и что вы будете делать дальше.

Ваше профессиональное резюме начинается с профессионального заголовка, который кратко описывает вас. На данный момент вам нужно включить только три или четыре слова, которые отражают суть вашей профессиональной карьеры. В приведенном ниже примере вы можете быть генеральным менеджером и операционным менеджером, но вы можете быть финансовым директором по инновациям, старшим руководителем в сфере маркетинга CPG, техническим директором по игровым технологиям, опытным вице-президентом по корпоративным продажам или ведущим научным сотрудником в области биотехнологий.

Каким бы он ни был, этот жирный профессиональный заголовок, ВСЕ ЗАГЛАВНЫМИ буквами — это маркетинговый ход для вас.Чтобы сделать это правильно, стоит потратить несколько часов.

Your Professional Summary — ваше первое впечатление на четыре аудитории. Как и все первые впечатления, это важно и может иметь определяющее значение. Одно и то же резюме с теми же достижениями читается по-разному с этими неубедительными обобщенными терминами «Опытный руководитель — Менеджер — Ответственность по прибылям и убыткам — Отраслевой эксперт» по сравнению с более прямыми и конкретными словами «Главный операционный директор — Старший вице-президент, Операции — Эксперт по обороту — Получил акционер на 2 миллиарда долларов. Ценить».

Хотя вам может показаться очевидным, каков ваш следующий уровень, это совсем не очевидно для людей, читающих ваше резюме.

Фактически, учитывая, насколько разные люди, вы можете быть уверены, что кто-то, как вы, разговаривал с рекрутером или менеджером по найму в прошлом месяце, на прошлой неделе или даже вчера, и, несмотря на то, что у вас есть точная предыстория, этот человек сказал им совершенно другого карьерного плана. Я видел это достаточно, чтобы понять, что никогда не могу угадать, что кто-то хочет делать дальше.Честно говоря, вот почему один из первых вопросов, которые я задаю при приеме на работу, — «так что вы собираетесь делать дальше?»

Вы будете удивлены ответами!

В приведенном здесь примере мы пояснили, что наше резюме предназначено для генерального и операционного менеджера , который ищет должности со званиями COO, вице-президент по операциям и администрированию, региональный менеджер и т. Перечисление этих названий помогает аудитории №1, проверяющей, понять, для каких ролей вам выбрать.Это позволяет аудитории №2, профессионалу по подбору персонала, понять, каков ваш следующий уровень. Это позволяет аудитории №3, вашему будущему боссу, легко узнать, кто вы и куда направляетесь. И это помогает аудитории №4, ATS, понять, с какими названиями ассоциируется ваша кандидатура.

Как всегда в резюме, чем конкретнее вы можете быть, тем лучше. У ваших четырех аудиторий должно быть четкое представление о типе работы, в которой вы заинтересованы, о названиях, на которые вы можете рассчитывать, а также о ваших высоких достижениях и способностях.

Что касается форматирования, вы должны сохранить профессиональное резюме до четырех строк. Не переходите концы строки и не создавайте пробелов в интервалах, поскольку программа пытается обработать одно или два лишних слова в следующей строке. И держите весь раздел по центру.

Должности в вашем профессиональном резюме

Первая строка вашего профессионального резюме — это наиболее эффективная область для сообщения ваших ожиданий, поэтому здесь вы перечислите от 3 до 5 должностей, которые вы действительно приняли бы в качестве своей следующей работы.Важно отметить, что это названия той работы, которую вы хотите получить следующей, а не работ, которые у вас были в прошлом, или работы, которая у вас есть в настоящее время. Это раздел «Следующий уровень» вашего резюме с высокими баллами . Здесь вы сообщаете рекрутерам и менеджерам по найму о работе, которую хотите и считаете, что подходите для нее.

Теперь важно отметить, что не имеет значения, что у вас никогда не было этой должности в прошлом, но она должна стать правдоподобным следующим уровнем в вашей профессиональной карьере.Скорее, вы рекламируете свои амбиции специалисту по подбору персонала, рекрутеру или менеджеру по найму, который хочет нанять кого-то на эту конкретную роль и должность.

Точно откалибровать название, которое вы ищете, конечно, будет проще, если вы планируете остаться в компании аналогичного размера. Вице-президент по маркетингу в одном крошечном стартапе может правдоподобно претендовать на способность выполнять роль вице-президента по маркетингу в другом крошечном стартапе. И финансовый менеджер в одной компании из списка Fortune 1000 вполне имеет право указать, что старший менеджер по финансам является ее целью для ее следующего выступления.Сложности возникают, когда вы рассматриваете компании любого размера: работа в должности директора по маркетингу в трех разных стартапах из пяти человек вовсе не означает, что вас будут рассматривать на должность более низкого уровня, например директора или вице-президента. в компании из списка Fortune 500.

Поскольку не существует жестких правил, облегчающих задачу, вы будете использовать свое деловое суждение, чтобы определить, что можно считать подходящим титулом, для которого вы должны рассматриваться.

Примеры первой строки вашего профессионального резюме:

• Вице-президент по маркетингу • Директор по маркетингу • Руководитель бренд-маркетинга • Директор по маркетингу
  или
• Торговый представитель | Исполнительный директор по развитию бизнеса | Управляющий счетом
  или
• Менеджер по логистике * Старший менеджер по логистике * Операционный менеджер * Начальник завода
  или
• Финансовый директор — Директор, FP&A — Кредитный аналитик — Директор по планированию

Вы заметите, что разделители могут быть любыми изящными и сдержанными — звездочкой, точкой, вертикальной полосой или дефисом.

Профессиональные навыки в вашем профессиональном резюме

Вторая строка вашего профессионального резюме посвящена профессиональным навыкам — вашим навыкам и способностям, которые позволят вам добиться успеха в перечисленных выше должностях. Это навыки, которыми вы владеете в настоящее время и которые «подходят для вашего следующего уровня».

Учтите, что на следующей работе навыки, которые вы используете в настоящее время, будут на ступень менее актуальными. В конце концов, это навыки, которые вы использовали для работы на более низком уровне.Продвинутые навыки на вашей текущей работе будут основными, ожидаемыми навыками на вашей следующей должности. И навыки, которые вы сейчас пытаетесь приобрести — те, которые сейчас у вас под рукой — будут теми, которые вы будете развивать и применять на практике изо дня в день. Базовые навыки для вашей текущей должности не будут иметь никакого значения.

Итак, если вы в данный момент являетесь отдельным сотрудником и хотите перейти к руководству группы или роли старшего отдельного сотрудника, вместо того, чтобы выделять навыки, связанные с вашей индивидуальной практикой, вы хотите выделить те навыки, которые показывают элементы командного лидерства и подотчетности.

И если вы менеджер, который хочет повысить свою квалификацию и стать менеджером менеджеров, вы сосредоточитесь на своей способности управлять результатами, процессами, подотчетностью и коммуникацией больше, чем на вашей способности управлять отдельными членами команды, результатами работы. , а также задачи и производительность на уровне члена команды.

Не перечисляйте навыки, которые очевидны или предполагаются для кого-то вашего уровня. Например, если вы подаете заявку на вакансию высшего руководства, перечисление «тайм-менеджмента» или «навыков презентации» будет слишком незначительным, чтобы упоминать его в своем резюме.

Примеры для второй строки могут включать:

• Гибкая разработка • Архитектура программного обеспечения • Набор инженеров • Технологические инновации
  или
• Заработная плата и льготы | Обучение и развитие сотрудников | Культура | Отношения с сотрудниками
  или
• Судебные разбирательства * Корпоративный советник * Переговоры по контрактам * Снижение рисков
  или
• Сдерживание затрат — Руководство проектом — Генеральный подряд — Связи с государственными органами

Прошлые достижения вашей профессии Краткое содержание

В третьей строке вашего профессионального резюме вы перечислите от трех до пяти фраз, описывающих ваш прошлый успех.Здесь нет нужды в цифрах, так как вы подробно расскажете об этом в разделе о своем опыте работы, а здесь вы поделитесь «как» своих рекордов. Подходят любые достижения или атрибуты, за которые вы получили признание, а лучше всего подходят те, которые лучше всего демонстрируют ваше мастерство в ваших предыдущих ролях.

Обобщите 3–5 самых важных достижений вашей недавней карьеры, чтобы вкратце объяснить, почему прошлые успехи указывают на будущие результаты.

Примеры:

• Президентский клуб • Лучшая продавщица • Превышение квоты • Консультант по продажам
  или
• Запущены новые бренды | Кампании, отмеченные наградами Clio | Повышенная эффективность
  или
• Повышенная скорость работы команды * Поставка новых продуктов * Отличный рекрутер * AWS Migration
  или
• Эксперт FDA Review — Идентификация приобретения — Получено 17 патентов

Ситуационные, признание или отраслевые соображения

В необязательной четвертой строке вы можете указать дополнительные навыки, возможности и достижения; выделите дополнительный цвет вокруг типов ситуаций, которые вы ищете; внутренние, внешние или отраслевые награды и признание; или признаки отраслевого интереса, которые могут быть не ясны из других пунктов вашего профессионального резюме.

Как создать идеальное резюме веб-разработчика — Smashing Magazine

Об авторе

Адитья, стремясь помочь профессионалам всего мира найти работу своей мечты, живет и дышит Hiration — платформой, помогающей соискателям найти свою… Больше о Адитья ↬

Как вы оформляете все разделы в своем резюме при приеме на работу? Какому порядку вы должны следовать? Все разделы необходимы? Вот где понимание макетов и форматов резюме становится важным, чтобы вы могли выделиться из толпы.

Знаете ли вы, что ваше резюме могло быть причиной, которая удерживает вас от более 150 тысяч работ, которые, как вы знаете, вы заслуживаете? Это руководство предназначено для всех веб-разработчиков и продемонстрирует, как вы можете создать успешное резюме, которое даст вам больше шортлистов, чем вы можете себе представить. Если между вами и работой вашей мечты стоит кусок бумаги, пора показать, кто здесь главный.

В нашем руководстве по составлению потрясающего резюме в общих чертах говорится о следующем:

1. Зачем веб-разработчику в первую очередь нужно резюме?
2. Формат резюме: сортировка ключевых элементов резюме веб-разработчика
3. Профессиональное резюме
4. Технические навыки
5. Управленческие навыки
6. Профессиональный опыт
7. Раздел образования в резюме веб-разработчика
8. Технические проекты
9. Дополнительные разделы Резюме веб-разработчика
10. Оптимизация ATS
11. Ключевые выводы
12. Образец резюме для начала работы

Зачем веб-разработчику в первую очередь нужно резюме?

Мне не нужно резюме! У меня будет работа, пока я не проснусь завтра!

Я вздохнул.Он был блестящим веб-разработчиком, и мы оба это знали. Он чувствовал, что зря зря тратит свою жизнь и заслуживает чего-то лучшего — я согласился. Он предупредил его за две недели и был уверен, что новая работа, а также улучшенный профиль просто окажутся ему на коленях.

Но он проигнорировал тот единственный документ, который имеет послужной список создания или разрушения человеческих жизней — скромное резюме.

В рамках своей работы я ежедневно просматриваю десятки резюме.Я тоже видел его резюме. Мне жаль, что у меня не хватило духа сказать ему, что просто быть крутым разработчиком недостаточно — вы должны убедить рекрутера в том же на одностраничном пейджере. И хотя выполнение такой задачи — это не ракетостроение, это не прогулка по парку.

Веб-разработчики знают, что многое зависит от сетей и рекомендаций клиентов, поэтому в большинстве случаев резюме обычно отходит на второй план. Добавьте к этому растущий спрос, и вы поймете, что недостатка в проектах никогда не будет.

Так зачем тратить время на резюме веб-разработчика? Давайте займемся минутой и изучим этот график ниже:

Данные взяты с сайта Indeed.com, и если вы заметите тенденцию последних нескольких лет, вы заметите два основных факта:

• С появлением веб-стартапов пик Интернета развитие было 5-6 лет назад и было либо устойчивым, либо спадом.
• Спрос на вакансии, для которых веб-разработка является единственным навыком, стабильный, на данный момент .

Кроме того, согласно анализу Forbes, такие области, как AI, AR и Data Science, являются новыми многообещающими стойкими в технологической индустрии. Влиятельные лица и технические эксперты твердо убеждены, что эти области могут изменить то, как мы делали вещи до сих пор. Так что, хотя сейчас спрос на веб-разработчиков стабилен, картина не так радужна.

Конечно, как веб-разработчик, вы уверены, что у вас никогда не будет недостатка в проектах. У вас есть список счастливых клиентов, которых вы обслуживали в прошлом, и вы верите, что их сети достаточно, чтобы поддерживать вас.Но если вы посмотрите на технологическую отрасль в целом и увидите, как тенденции формируются и исчезают с головокружительной скоростью, вы поймете, что этот подход, вероятно, не самый разумный.

Вы думаете, что у вас всегда будет работа или проект, потому что вы специализируетесь на чем-то, что пользуется огромным спросом, но как долго вы хотите оставаться в стороне от тирад клиентов? Разве вам не нужны гибкий график, удаленная работа или профессиональные клиенты, которые знают, чего хотят?

Разве вы не хотите улучшить свою игру с 80 тысяч заданий до более 150 тысяч?

Вот где приходит ваше резюме.

Поверьте, мы видели, как этот отдельный фрагмент документа изменил жизни людей — человек остается тем же, со своими сертификатами, квалификацией, предыдущими профилями и т. Д., Но просто изменение всего, что касается этого человека на бумаге, внезапно меняет сам человек.

Мы видели это, потому что мы это сделали.

И если есть спрос на веб-разработчиков, вы не думаете, что вы единственный, кто это заметил, верно? На каждый проект, который вы добровольно бросили или пропустили, вы найдете десять разработчиков, которые возьмутся за него еще до того, как он упадет на землю.У вас есть хорошее представление о жестокой конкуренции, которая существует, но продолжайте читать, и вы обнаружите, что конкуренция — это даже не верхушка айсберга. Фактический процесс приема на работу и роль, которую играет в нем резюме, могут открыть вам глаза.

Вот почему, без лишних слов, давайте углубимся.

2. Формат резюме: сортировка ключевых элементов резюме веб-разработчика

В общих чертах, ваше резюме веб-разработчика будет содержать следующие разделы:

• Контакты info
• Краткое описание профессии
• Ключевые навыки (технические + управленческие)
• Профессиональный опыт
• Образование
• Проекты
• Дополнительно: Социальные профили
• Интересы, хобби, внеклассные достижения (необязательно).

Как расположить все эти разделы? Какому порядку вы должны следовать? Все ли эти разделы необходимы?

Вот где понимание макета и формата резюме становится важным.

Резюме может быть обратным хронологическим, функциональным или гибридным.

2.1 Обратный хронологический

Как следует из названия, он начинается с перечисления вашего текущего или последнего сохраненного профиля и продолжается оттуда, пока вы не дойдете до части, посвященной вашему «Образованию».’

• Он удобен для ATS (подробнее об ATS ниже) и позволяет вам сделать упор на вашем текущем рабочем профиле и достижениях. Его легко создать, и он считается стандартным форматом для большинства резюме.
• Единственным недостатком является то, что если вы часто меняете задания, это может плохо выглядеть на бумаге. Невозможно скрыть пробелы в карьере в резюме в обратном хронологическом порядке.

Пример того же ниже.

2.2 Функциональное резюме

В нем перечислены только компании, в которых вы работали, не вдаваясь в подробности вашего фактического рабочего профиля. Вместо этого вы создаете отдельный раздел, в котором группируете все свои баллы по соответствующим навыкам.

Люди могут использовать его, чтобы скрыть пробелы в своей карьерной траектории, но мы не являемся поклонниками этого формата просто потому, что вы можете просто замаскировать свои пробелы, но рано или поздно это обязательно обнаружится. Всегда лучше быть честным, всегда.

Вот пример функционального резюме. Если вы заметите, это не позволяет рекрутеру увидеть вашу карьерную траекторию или то, как вы развивались, чтобы достичь того, чего вы достигли.

2.3 Гибрид (комбинация) Резюме

Этот формат в точности аналогичен обратному хронологическому формату, за исключением того факта, что в разделе «Профессиональный опыт» баллы сгруппированы по подоконникам, которые они представляют.

Такой формат позволяет рекрутеру сканировать соответствующие точки только на основе навыков, которые они ищут.Если вы можете настроить свое резюме в соответствии с описанием должности, вы можете направить внимание рекрутера туда, куда хотите. Это самое большое преимущество использования этого формата резюме.

Еще одно подмножество «гибридных» резюме — это то, где вы извлекаете все свои достижения и создаете отдельный раздел «Сводка навыков». Это позволяет вам создавать целенаправленное резюме, фокусируясь только на тех навыках, которые вы хотите продемонстрировать. рекрутер.

Примеры того и другого вы найдете ниже.

3. Профессиональное резюме

Мы встретили бесчисленное количество людей, которые потратили бесчисленные часы и дни на полировку своего раздела «Резюме целей». Вы тоже один из них?

В чем разница между разделом «Профессиональное резюме» и «Цель резюме»? Нам нравится использовать цитату JFK для ответа на все вопросы, касающиеся этой головоломки:

Спрашивайте не о том, что компания может сделать для вас, а о том, что вы можете сделать для компании.

Познакомьтесь с Ванессой. Она — главный специалист по подбору персонала в первоклассной ИТ-компании и теперь ищет отличного веб-разработчика. Ее электронная почта переполнена резюме, и все они выглядят одинаково. Она устала видеть, как люди перечисляют то, что они хотят — это больше похоже на список покупок, чем на профессиональное резюме. Удивительно, но все они «трудолюбивы», обладают «прекрасными коммуникативными навыками» и «ищут перспективную руководящую должность».

— зевать —

Затем она открывает ваше резюме, которое содержит четкое резюме из 4-5 строк, в котором подробно описаны ваши навыки и то, как вы планируете применить эти навыки для достижения целей организации.Вы провели исследование, в ходе которого определили первоочередные потребности компании и упомянули, как вы планируете их решать с помощью имеющихся у вас навыков.

Она садится и на секунду перестает думать об Игре престолов. Она подсела и хочет встретиться с вами лично.

Миссия выполнена.

Поясним это на примере. Ознакомьтесь с парой профессиональных резюме и попытайтесь увидеть, какое из них окажет большее влияние.

Я веб-разработчик с 4-летним стажем, специализирующийся на интерфейсах и обладающий навыками ASP.NET, Javascript, C ++, HTML, CSS, PHP и MySQL. Я ищу позицию веб-разработчика в компании, которая будет использовать мои отличные навыки управления командой и коммуникативные навыки.

Технически в этом нет ничего плохого, точно так же, как технически нет ничего плохого в приквелах «Звездных войн». А теперь посмотрите на это:

Более 5 лет опыта, динамичный и детально ориентированный веб-разработчик Full Stack с опытом работы в руководящих группах по разработке ориентированных на пользователя решений для достижения революционной эффективности и удовлетворения потребностей клиентов.Высококвалифицированный специалист в области сквозного SDLC и эффективное прототипирование более 20 функций продукта ежегодно для XYZ, что позволяет снизить затраты на 25%. Зарегистрирован беспрецедентный уровень удовлетворенности клиентов и получил награду «Сотрудник года 2017» за достижение рекордного показателя NPS среди 300+ сотрудников.

Видите разницу? Если вы заметили, резюме не включает подробный список его технических навыков. Лучше отложить это для отдельного раздела «Технические навыки». Резюме предназначено для того, чтобы дать вам представление о вашей профессиональной карьере с высоты птичьего полета, и должно быть поводом для рекрутера продолжить работу над остальной частью вашего Резюме.

Кроме того, в первом примере краткое изложение заканчивалось заявлением «Цель», которое не имеет смысла для рекрутера. Но выделение ваших достижений (во втором примере) заставит читателя задуматься … и если вам это удастся, примите наши поздравления — вы уже на шаг впереди большинства соискателей.

Вам интересно, какое профессиональное резюме, указанное выше, немного нереально? Что делать, если вы веб-разработчик начального уровня и не можете похвастаться конкретными достижениями? Что вы делаете тогда?

В этом сценарии и только в этом сценарии, при отсутствии какого-либо значительного опыта работы, вы можете перейти к разделу «Цель» в случае профессиональной сводки.И может быть несколько способов приблизиться к одному и тому же.

Целенаправленный веб-разработчик со степенью бакалавра компьютерных наук, желающий расширить свой профессиональный опыт в ИТ-компании, специализирующейся на веб-разработке. Вооружен глубоким чувством ответственности и обладаю очень высоким уровнем энтузиазма, чтобы отдать свои 110% в любом начинании.

Сильно отчаянно?

Сразу же, всегда лучше, если все резюме будет написано от третьего лица, что означает отсутствие ссылок на «я», «меня» или «мое».«У него всегда есть послужной список», а не «У меня есть послужной список».

Кроме того, приведенное выше резюме не внушает доверия. Вы можете быть более свежим или , а также звучать профессионально, но при этом не выглядеть так, будто вы умрете от голода, если не получите работу. Вот как это сделать:

Динамичный и детально ориентированный веб-разработчик, обладающий умением концептуализировать и эффективно и действенно предлагать элегантные, удобные для пользователя решения. Имеет опыт разработки мобильного приложения для электронной коммерции, онлайн-портала CRM и полнофункционального веб-сайта для некоммерческой организации, работающей с детьми из малообеспеченных семей.Вооружен обширным пониманием сквозного SDLC и облачных вычислений. Постоянный участник и организатор локальных хакатонов и встреч веб-разработчиков.

Это только показывает, что вам не нужен обширный опыт работы с крупными корпорациями, чтобы составить потрясающее профессиональное резюме. Вам нужно только понять мотивацию нанимающего рекрутера.

4. Технические навыки

Как упоминалось ранее, для технического резюме, такого как резюме веб-разработчика, лучше зарезервировать отдельный раздел для всех ваших технических знаний.Но даже в этом сценарии есть способы оптимизировать доступное пространство, чтобы добиться большего воздействия.

Большинство резюме веб-разработчиков, которые мы видим, обычно содержат длинный список их технических навыков. В своем стремлении сделать список всеобъемлющим и всеобъемлющим они часто идут на компромисс с удобочитаемостью. Уточним это на примере:

Непрофессионал может подумать, что все навыки аккуратно организованы — ведь нет другого способа сделать это еще лучше, не так ли?

Ну, собственно говоря, есть. В случае каких-либо дилемм всегда лучше поставить себя на место рекрутера и придумать способы, которые упростят вашу работу по оценке.

Хотя в том, как навыки упоминаются выше, нет ничего плохого, есть еще один способ, с помощью которого вы можете представить ту же информацию и сделать ее еще более актуальной.

9. Дополнительные разделы резюме веб-разработчика

Чтобы доставить Oomph! Фактор в ваше резюме, есть дополнительные разделы, которые вы можете включить. Рекрутеры знают, чего стоит любое решение о найме, и они знают, что если вы попали в службу поддержки, вы проведете большую часть своего дня с другими членами команды.Им важно знать, что вы будете объединяться с командой — вот тут-то и пригодятся эти дополнительные разделы.

Вы можете включить разделы «Внеучебные мероприятия», «Награды и признание», «Хобби / интересы», и так далее. Важно оставаться актуальным, даже когда вы работаете над этими разделами. Если вы просто скажете, что вам нравится путешествовать или поиграть в футбол, ваше резюме ничего не стоит. Вместо этого количественная оценка ваших увлечений / интересов будет иметь большое значение для обеспечения этого.

Веб-разработчики, в частности, могут включать свои профили в социальных сетях.Это отличное руководство, содержащее образцы портфолио разработчиков, которые вдохновят вас на усовершенствование своего собственного. Например, хорошо поддерживаемый профиль Github будет означать, что вы не являетесь разработчиком только потому, что у вас есть ученая степень — это означает, что вам действительно нравится ваша работа и вы находите ее достаточно интересной, чтобы заниматься в свободное время.

Это образец раздела «Хобби», например, подобных тем, которые мы часто видим ежедневно:

ХОББИ
Чтение, путешествия, фотография

Удивительно, но подавляющее большинство соискателей будут иметь Раздел «Хобби» вроде этого.Это ничего не говорит рекрутеру.

А теперь проверьте это:

ХОББИ

• Организатор ежемесячных собраний Калифорнийского общества Уэббера с 800+ членами в Калифорнии и 10 000+ панами США
• Фотография: Владелец и администратор Free Smiles Photography Страница на Facebook с 7 тысячами лайков
• Побывала в 7 странах за последние 12 месяцев и задокументировала то же самое в моем блоге о путешествиях (вставьте ссылку)

Может быть, у вас нет страницы с фотографиями с более чем 7 тысячами лайков, и это нормально.Идея состоит в том, чтобы дать количественную оценку даже вашим увлечениям и интересам, чтобы дать рекрутеру представление о том, что это хобби означает для вас. Большинство рекрутеров ищут людей, которые могут вести жизнь вне рабочего места и поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью. Если вы не можете подробно рассказать о своих хобби или интересах, лучше вообще избегать этого раздела, чем включать его так, чтобы он выглядел так, как будто вы просто хотели заполнить пространство.

Раздел «Портфолио» творит чудеса с вашим резюме. Вы можете найти в Интернете проекты, которые займут всего пару часов — добавление чего-то подобного в свое резюме мгновенно повысит его ценность.Вы не можете вложить миллион строк кода в приложение к своему резюме, чтобы сообщить рекрутеру, что вы любите писать код. Но здоровое портфолио, содержащее список довольных клиентов и успешно выполненных проектов, укрепит ваш профиль.

10. Оптимизация ATS

Ач. Ужасный ATS. Возможно, вы слышали только слухи или грязные рассказы об этом, но что такое ATS?

Если вы являетесь главным рекрутером компании MNC, которая ежедневно получает тысячи заявок, какие у вас есть варианты? Чтобы лично просмотреть все резюме? Нанять команду размером с Данию и заставить ее сканировать резюме 24/7? Или, знаете, получить программное обеспечение, которое сделает эту работу за вас?

A pplicant T racking S системы работают по алгоритму сопоставления ключевых слов, в котором программное обеспечение сопоставляет резюме с ключевыми словами, указанными в описании должности.Помните тот случай, когда вы отправили резюме в компанию и ничего не получили от нее? Вы проклинали рекрутера после этого, недоумевая, почему они не удосужились отправить стандартное письмо с отказом? Вы учли тот факт, что, возможно, ни один кадровый агент на самом деле не имел возможности просмотреть ваше резюме? Что, если бы ваше резюме было отклонено ATS еще до того, как оно попало на рабочий стол человека?

Это случается чаще, чем вы думаете. Решение не в том, чтобы набивать резюме ключевыми словами.Ваша задача не состоит в том, чтобы одолеть ATS в одиночку — даже если ваше резюме проанализировано ATS, рекрутер взглянет на него и выбросит его еще до того, как вы успеете моргнуть.

Это отличный инструмент для сопоставления вашего резюме с JD, на который вы нацеливаетесь. Он даст вам оценку ATS в зависимости от того, сколько релевантных ключевых слов вы использовали в резюме против JD. Кроме того, он предоставит вам список ключевых слов, которые вы можете включить, чтобы увеличить свой результат. Многое зависит от того, какой именно АТС использует компания.Также помните, что ATS, в конце концов, находится в ведении рекрутера. Вы можете только догадываться, какое ключевое слово рекрутер будет искать в ATS, но вы можете использовать как можно больше ключевых слов. просто чтобы быть уверенным.

Отсканируйте JD, чтобы получить список ключевых слов, важных для компании; Кроме того, вы можете вставить весь JD в облако слов, которое анализирует частоту слов, используемых в тексте. Используйте эти ключевые слова в органической манере, не создавая впечатление, что вы открыто об этом говорите.

Напоминание: ATS — это всего лишь шаг во всем процессе приема на работу. Вы не должны жертвовать смыслом или подлинностью за счет оптимизации ATS. Было бы бесполезно, если бы ATS смог проанализировать ваше резюме, но рекрутер, сидящий за столом, думает, что само резюме было написано машиной .

11. Ключевые выводы

Подытожим несколько важных моментов, которые мы затронули выше:

• Формат резюме в обратном хронологическом порядке — лучший вариант.Функциональное или гибридное (комбинированное) резюме — не лучший способ продемонстрировать свои достижения в контексте и воздействии. Резюме в обратном хронологическом порядке демонстрирует вашу траекторию и дает представление о вашей карьере до настоящего времени с высоты птичьего полета.
• Если вы не являетесь разработчиком начального уровня, перейдите к профессиональному разделу сводной информации вместо раздела целей .
• Разделите свои навыки на Технические и управленческие навыки . Сгруппируйте все свои технические навыки по соответствующим подзаголовкам, чтобы облегчить работу рекрутера (который будет универсалом, а не «технарем»).Расставьте приоритеты профессиональным навыкам (тяжелым навыкам) над мягкими навыками и постарайтесь разъяснить навыки, которые вы упомянули в разделе «Профессиональный опыт».

• A MasterCV — идеальный способ, если вы хотите разбить процесс поиска работы на что-то более управляемое — не только для ваших непосредственных требований, но и в долгосрочной перспективе.

  Наличие основного документа, содержащего все ваши достижения на сегодняшний день, позволит вам настроить ваше заявление о приеме на работу вместо того, чтобы отправлять общее резюме для всех вакансий.

  И адаптировать свое резюме к заявлению о приеме на работу — это то, как вы победите большинство других соискателей.

• Помните о формуле Princeton (глагол действия + проект + результат = достижение), пока вы формулируете пункты в разделе «Профессиональный опыт». Это позволяет вам установить причинно-следственную связь, которая может преобразовать все ваше приложение.
• Bolding and Bucketing (подзаголовки) в разделе «Эксплуатация» гарантирует, что вы пройдете 6-секундный тест.Вы можете использовать его только для выделения тех достижений, которые вы хотите, чтобы рекрутеры заметили, прежде чем они погрузятся в ваше фактическое резюме.
• Добавляйте дополнительные разделы (Хобби, интересы и т. Д.) Только в том случае, если вы думаете, что это укрепит ваше приложение, или если вы можете предоставить существенные подробности о том же.
• Когда вы закончите, сверьте оценку ATS вашего резюме с описанием должности для профиля, на который вы ориентируетесь, чтобы определить пробелы и области, в которых можно улучшить.

12. Образец резюме для начала

Все еще есть сомнения по поводу процесса написания резюме? Хотите поделиться своим опытом составления резюме или поиска работы в целом? Напишите нам в комментариях, и мы свяжемся с вами!

12 лучших программ для создания резюме за 2018 год

В колледже я работал с центром карьеры в моем университете, чтобы создать свое первое резюме — простое Документ Microsoft Word, в котором перечислены мой опыт, образование, навыки работы с компьютером и контактная информация.Шли годы, я добавлял новые рабочие места, сертификаты и навыки. Однако стиль моего резюме оставался практически неизменным более десяти лет — черные слова на белой странице.

Но, увидев некоторые творческие резюме, которыми другие делились в Интернете, я решил сделать что-нибудь более интересное. Что я обнаружил: даже если вы не опытный дизайнер, вы можете легко создать креативное резюме с помощью программного обеспечения для онлайн-резюме. Вот как эти инструменты могут помочь вам создать резюме с инфографикой, видео-резюме, интерактивное онлайн-резюме или простые хорошо отформатированные текстовые резюме и шаблоны.

Выбор лучшего программного обеспечения для резюме

Одним из наиболее важных правил подачи заявления на вакансию является то, что вам необходимо написать сопроводительное письмо, адаптированное для каждой должности, на которую вы претендуете. То же самое и с резюме.

Например, если вы подаете заявку на вакансию в маркетинговом агентстве, креативное резюме, в котором больше графики, чем текста, может быть замечено с большей вероятностью. Но если вы подаете заявку на вакансию в корпорации, вы, вероятно, отправляете резюме через систему отслеживания кандидатов, которая автоматически ищет ключевые слова — и более традиционный документ резюме будет лучше.

Суть в том, что хорошо иметь несколько версий вашего резюме, чтобы вы могли приспособить его к работе, на которую вы претендуете. И если вам нужно что-то традиционное, не отчаивайтесь. Даже самые насыщенные текстом резюме могут выделяться, если они профессионально оформлены с использованием интересных цветов, выравнивания текста и шрифтов.

Я протестировал 40 инструментов для создания резюме в поисках лучших способов составить резюме, в поисках инструментов, которые упрощают создание резюме, которое выделяется креативным профессиональным дизайном.Опробовав их, я сузил список до этих 12 лучших приложений, используя следующие критерии:

• Удобный интерфейс : Хотя полезно иметь программу дизайна или опыт веб-разработки для некоторых инструментов, я сосредоточился в основном на те, которые любой, обладающий базовыми компьютерными навыками, мог бы немедленно начать использовать с минимальной кривой обучения — если таковая вообще имеется.

• Простые инструменты дизайна : Некоторые из представленных инструментов делают весь дизайн за вас, а некоторые позволяют настраивать или настраивать дизайн.Но все это делает процесс проектирования проще, чем если бы он начинался с нуля в текстовом редакторе или дизайн-программе.

• Включена бесплатная пробная версия : красивые картинки на целевой странице никуда не годятся. Вы должны увидеть, как выглядит ваше резюме в шаблоне премиум-класса, прежде чем платить за его использование или загружать.

• Ориентация на самообслуживание : Были выбраны те инструменты, которые позволяют вам составлять резюме самостоятельно. Все, что было чрезмерно сосредоточено на функциях допродажи, например, услугах по написанию резюме, было исключено.

Тем не менее, остается широкий спектр отличных инструментов для создания резюме. Все, что мы включили, великолепны, но лучший инструмент для и зависит от того, что вам нужно. Итак, сначала просмотрите варианты, чтобы найти тип резюме, которое вы хотите, затем выберите один из лучших вариантов из этой категории:

Основные вещи, которые должно включать ваше резюме

Работодатели хотят видеть, где кандидаты заработали, узнали , и внес свой вклад.

Тина Кашлак Николай, пишет в Business Insider

Однако сначала вам понадобится список данных, которые вы должны включить в свое резюме.Даже с видео- или инфографическим резюме вам все равно понадобятся основные элементы резюме, которые вы должны были использовать со времен колледжа, но некоторые из этих альтернативных форматов резюме ограничивают объем информации, которую вы можете включить. Создавая новое резюме, убедитесь, что вы не упускаете важную информацию. Например, все резюме обязательно должны содержать хотя бы одну контактную информацию, такую ​​как ваш адрес электронной почты или номер телефона.

Что касается того, что еще нужно включить, карьерный тренер и основатель Resume Writers Ink Тина Кашлак Николай говорит, что самое главное — это то, что «работодатели хотят видеть, где кандидаты заработали, узнали и внесли свой вклад.»Даже если количество включенных деталей ограничено, важно перечислить ваших предыдущих работодателей, опыт и любые соответствующие степени или сертификаты, которые у вас есть.

Помимо этих сведений, включите отраслевые ожидания (например, написание образцов или другие примеры о вашей работе). Большинство других вещей — резюме, карьерная цель, список личных навыков, ссылки, языки, награды — необязательны. Включите их, если они важны и есть место, но не беспокойтесь, если они не подходят в вашем любимом шаблоне.

Имея эту информацию в руках, пора составить отличное новое резюме.

3 отличных инструмента для создания резюме для инфографики

Хотите резюме, которое подчеркнет ваши достижения? Эти инструменты сделают для вашей рабочей записи то же самое, что инфографика для скучных списков данных. Создайте визуально привлекательное резюме с минимальными навыками дизайна с помощью огромных библиотек шаблонов, изображений, иллюстраций и значков, созданных разработчиками резюме. Все они созданы профессиональными дизайнерами.

Одним из больших недостатков этих инструментов является то, что шаблоны не адаптируются для добавления или удаления разделов или включения большего количества текста, чем рекомендовано.По этой причине настройка шаблонов может занять много времени и может потребовать от вас знания некоторых основных функций программы дизайна, например, как группировать или упорядочивать элементы на странице.

1.Canva

Лучшее для создания бесплатного индивидуализированного резюме

Из всех инструментов для создания инфографики в этом списке Canva предоставляет больше всего возможностей для настройки вашего резюме. Выбирайте из сотен шаблонов резюме, настраивайте шрифты и цвета, а также выбирайте элементы дизайна из огромной библиотеки фотографий, иллюстраций и значков, созданных профессиональными дизайнерами.

Огромная библиотека Canva — это как преимущество, так и недостаток. Хотя вы можете искать по ключевым словам и фильтровать по типу элемента (фотография, иллюстрация, значок, форма и т. Д.)) варианты сортировки довольно ограничены. Можно потратить много времени на просмотр и поиск дизайнов.

У Canva самая гибкая система ценообразования из всех инструментов для создания инфографики в этом списке. Вместо того, чтобы платить ежемесячную плату, вы платите только за используемые вами премиум-элементы. Если вы не используете премиум-элементы, вы можете бесплатно создать и скачать резюме.

• Canva Цена: Бесплатно, если вы используете встроенные бесплатные элементы дизайна Canva; от 1 доллара за рисунок, если вы добавляете в свое резюме премиальную графику.

• Параметры публикации Canva: Загрузите свое резюме и поделитесь им, как хотите: распечатайте его, отправьте по электронной почте, разместите в социальных сетях или на своем веб-сайте или загрузите его на портал вакансий при подаче заявления о приеме на работу.

2. Visme

Лучшее для быстрого поиска идеального дизайна

Visme предлагает меньше шаблонов резюме и меньше элементов дизайна, чем Canva. И хотя это делает дизайн менее настраиваемым, это также делает инструмент немного более доступным для людей, у которых нет опыта использования программ для дизайна.

Меньшее количество элементов дизайна также упрощает поиск именно того, что вы ищете в Visme. Все изображения, иллюстрации и значки отсортированы по понятным категориям и подкатегориям.

Что касается затрат, Visme имеет смысл только в том случае, если вы планируете делать несколько резюме с течением времени или несколько инфографики (формат резюме или иначе). С помощью этого инструмента можно бесплатно создать и скачать резюме, но ваши возможности ограничены. Чтобы расширить свои возможности, вам придется перейти на премиальный план с ежемесячной оплатой, что не имеет смысла, если вам нужно создать только одно резюме.

• Visme Цена: Бесплатно для базового плана, который включает ограниченное количество шаблонов и позволяет загружать проекты в виде файлов JPG или PNG; от 10 долларов в месяц (оплата ежегодно) Стандартный план для всех премиум-шаблонов и загрузок PDF.

• Параметры совместного использования Visme: Загрузите свое резюме и поделитесь им, как вам нравится: распечатайте его, отправьте по электронной почте, разместите в социальных сетях или на своем веб-сайте или загрузите его на портал вакансий при подаче заявления о приеме на работу.

3.Venngage (ранее Visualize.me)

Лучшее для создания интерактивного визуального резюме

С момента написания Vizualize.me был переименован в Venngage. Venngage по-прежнему предлагает шаблоны резюме с инфографикой, шаблоны сопроводительных писем и функции брендинга для ваших проектов.

Если у вас есть профиль в LinkedIn, вы можете мгновенно создать интерактивное резюме с инфографикой с помощью Vizualize.me. Система извлекает данные вашего профиля в LinkedIn и использует их для создания веб-инфографики, которая освещает ваш опыт, образование, навыки, рекомендации и многое другое.

Это предлагает как визуальный обзор вашего опыта, так и подробные описания. Как показано на изображении выше, шаблон отображает историю вашей карьеры на временной шкале — наведите указатель мыши на любую из записей, и в текстовом пузыре отобразится более подробная информация о ваших должностных обязанностях.

Vizualize.me в настоящее время все еще находится в стадии бета-тестирования, который включает шесть шаблонов, шесть цветовых палитр и чуть более дюжины шрифтов — с большим количеством вариантов дизайна, которые, вероятно, появятся со временем.

А пока есть возможность распечатать свой Vizualize.Я продолжу, если у вас есть платная подписка на Venngage, вы потеряете некоторые интерактивные функции. Этот инструмент лучше всего использовать для создания резюме, которым можно поделиться на вашем веб-сайте, в социальных сетях или по электронной почте — с возможностью печати в качестве удобной резервной копии.

• Vizualize.me Стоимость: Бесплатно для студентов; от 19 долларов в месяц Премиум-план

• Варианты совместного использования Vizualize.me: Поделитесь ссылкой на свое резюме в соцсетях, отправьте по электронной почте прямую ссылку рекрутерам или вставьте Vizualize.кнопку или значок меня на вашем веб-сайте, который ведет к вашему резюме.

3 отличных инструмента для создания видео-резюме

В большинстве случаев видео-резюме — это просто селфи-видео. Вы можете записать видео-резюме с помощью смартфона или веб-камеры компьютера и встроенного приложения «Камера» в Windows или QuickTime на Mac — или загрузить Screencastify для Chrome, чтобы записать видео из браузера. Никакого специального приложения не требуется.

Но отличное приложение для видео-резюме может сделать ваши кадры более впечатляющими.Эти инструменты включают в себя специальные функции, такие как телесуфлеры и инструменты для дизайна, которые упрощают запись видео-резюме, делают его более профессиональным и упрощают публикацию.

1.Biteable

Лучше всего подходит для добавления профессионального штриха к вашему видео резюме

Вы не можете снимать свое видео резюме с помощью Biteable, но вы можете использовать этот инструмент, чтобы добавить некоторые профессиональные штрихи к видео резюме, которое вы сняли с помощью другого программного обеспечения для записи . Загрузите готовое видео-резюме, затем используйте Biteable, чтобы добавить музыку, заголовок, заставку и текст. Премиум-план даже позволяет добавлять клипы из других созданных вами видео.

Когда вы закончите, возьмите ссылку на свое видео на сайте Biteable, получите код для встраивания, чтобы разместить его на своем собственном веб-сайте, или поделитесь им в Facebook, Twitter или YouTube.Или перейдите на премиальный план, чтобы загрузить видео и удалить водяной знак Biteable.

• Biteable Pricing: Бесплатно редактировать, публиковать и встраивать видео резюме, которое включает фирменный водяной знак; от $ 8,25 в месяц Премиум, чтобы скачать видео и удалить брендинг Biteable.

• Параметры совместного использования Biteable: Используя бесплатный план, поделитесь своим видео-резюме с прямой ссылкой на ваше видео, размещенное на URL-адресе Biteable, или возьмите код для встраивания, чтобы добавить его на свой веб-сайт.С премиальным планом загрузите свое видео и поделитесь им, как хотите — даже загрузите на YouTube.

2. CV One

Лучше всего подходит для создания целевой страницы резюме с текстом и видео

CV Конструктор видео резюме One имеет телесуфлер с прокруткой, который можно использовать для создания сценария для вашего видео резюме. Просто введите то, что вы хотите сказать, отрегулируйте размер текста и скорость прокрутки в соответствии с вашей частотой речи и запишите свое видео-резюме в приложении столько раз, сколько необходимо, чтобы получить все правильно.

CV One можно использовать бесплатно, но у него есть обратная сторона. Единственный способ поделиться своим видео — использовать URL-адрес CV One. Ваше видео будет отображаться и воспроизводиться на странице CV One вместе с печатной копией вашего резюме, которое вы можете либо загрузить, либо ввести онлайн в приложении.

• CV One Цена: Бесплатно создать видео-резюме и поделиться им в Интернете через URL-адрес CV One.

• Варианты совместного использования CV One: Публикуйте свое видео и текстовые резюме на веб-странице CV One.Сделайте страницу общедоступной или защитите ее паролем, чтобы она была видна только тем, у кого есть пароль.

3. EasyPrompter + YouTube

Лучшее для создания видео-резюме своими руками

Если вы хотите воспользоваться преимуществами телесуфлера, но не хотите ограничивать свое видео-резюме проживанием только на веб-сайте CV One, возьмите преимущество EasyPrompter и YouTube.

EasyPrompter — это бесплатный онлайн-инструмент телесуфлера, который позволяет создавать сценарии, добавлять визуальные индикаторы для мест, где вам нужно сделать паузу, и регулировать скорость прокрутки.Поместите окно компьютера, содержащее EasyPrompter, рядом с вашей веб-камерой и запишите свое видео-резюме, читая свой сценарий.

Когда ваше видео резюме будет готово, загрузите его на YouTube и установите для конфиденциальности видео значение «Нет в списке». Это предотвратит его появление в результатах поиска на сайте, но позволит вам поделиться видео с рекрутерами и встроить его на свой сайт.

• Стоимость EasyPrompter: Бесплатно для основных функций, таких как регулировка скорости телесуфлера, добавление разрывов предложений и регулировка размеров шрифта; от 9 долларов.99 / месяц Pro план для запуска EasyPrompter в автономном режиме и сохранения неограниченного количества скриптов.

• Параметры обмена EasyPrompter: Опубликуйте готовое видео-резюме на YouTube, затем поделитесь ссылкой или вставьте ее на свой веб-сайт. При настройке конфиденциальности «Не в списке» единственный способ получить доступ к видео — это прямая ссылка.

3 отличных инструмента для создания профессиональных документов-резюме

Для некоторых должностей и отраслей творческое резюме выделит вас. Для других резюме с инфографикой или видео может показаться непрофессиональным.И даже в самых творческих ролях полезно иметь текстовую версию вашего резюме, чтобы приносить ее на собеседование или отправлять, когда потенциальные работодатели хотят получить более подробную информацию о вашем опыте.

Однако не прибегайте к простому документу. Эти инструменты помогут вам составить базовое, но уникально оформленное резюме. Воспользуйтесь преимуществами предустановленных ширины макетов, шрифтов, цветов и значков, чтобы сосредоточиться на содержании, а не на дизайне.

1.CakeResume

Лучше всего подходит для создания настраиваемого шаблона резюме

В то время как большинство базовых конструкторов резюме заставляют вас выбирать один шаблон, который определяет стиль и дизайн всего вашего резюме, CakeResume обеспечивает большую гибкость. Используя конструктор перетаскивания инструмента, вы можете выбрать стиль, который вам нравится, для каждого отдельного раздела вашего резюме. Это похоже на лепку слоеного торта.

Добавьте изображение профиля — или не добавляйте. Добавьте изображения и ссылки для портфолио или выберите резюме, состоящее только из текста.Настройте свое резюме, а затем загрузите, поделитесь или распечатайте его, чтобы подать заявку на следующее выступление.

• CakeResume Стоимость: Бесплатное создание единого резюме, включающего брендинг CakeResume; от 3,95 долл. США в месяц Расширенный план для неограниченного количества резюме, удаление бренда CakeResume и доступ к премиальному дизайну.

• Параметры обмена CakeResume: Загрузите свое резюме и поделитесь им, как вам нравится: распечатайте его, отправьте по электронной почте, разместите в социальных сетях или на своем веб-сайте или загрузите его на портал вакансий при подаче заявления о приеме на работу.

2. Uptowork

Лучше всего подходит для руководства о том, что включать в резюме.

Интерфейс Uptowork проведет вас по всем разделам, которые могут появиться в резюме, и даст советы о том, что включить в каждый из них. Это может быть полезно, если вы создаете резюме впервые, не знаете, что включить в него, или вам нужно руководство по тому, какие разделы важны.

Хотя вы можете редактировать некоторые детали дизайна, такие как шрифт, межстрочный интервал и цвета, самое лучшее в Uptowork — это то, что вам не нужно заниматься дизайном.Инструмент адаптирует информацию, которую вы включаете, в соответствии с шаблоном.

• Стоимость Uptowork: Бесплатно создать свое резюме и разместить его в Интернете по URL-адресу Uptowork; от 4,99 долл. США в месяц. Начните с использования четырех шаблонов резюме и загрузите свое резюме в виде файла PDF или TXT.

• Параметры совместного использования Uptowork: Получите ссылку на свое резюме, размещенное на URL-адресе Uptowork с бесплатным планом. Только люди, у которых есть прямая ссылка, могут просматривать ваше резюме.С премиальным планом загрузите копию своего резюме и поделитесь им, как хотите.

3. VisualCV

Лучше всего подходит для быстрого форматирования и стилизации существующего резюме

VisualCV позволяет загружать существующее резюме вместо того, чтобы вырезать и вставлять текст в систему. Он автоматически анализирует текст и добавляет найденное в свой шаблон резюме. Хотя его транскрипция из моего резюме в новый шаблон не была идеальной, она была довольно близкой и помогла мне создать безупречное резюме менее чем за пять минут.

В приведенном выше резюме используется один из бесплатных шаблонов VisualCV, но премиальные шаблоны инструмента предлагают больше элементов дизайна, включая портфолио, диаграммы, фоны и изображения профиля.

• VisualCV Цена: Бесплатное использование трех шаблонов и загрузка фирменного PDF-файла вашего резюме; от 12 долларов в месяц (с трехмесячным обязательством). Pro планирует использовать все доступные шаблоны и загружать PDF без фирменного оформления VisualCV.

• Параметры совместного использования VisualCV: Загрузите свое резюме и поделитесь им, как вам нравится: распечатайте его, отправьте по электронной почте, разместите в социальных сетях или на своем веб-сайте или загрузите его на портал вакансий при подаче заявления о приеме на работу.

3 отличных инструмента для создания интерактивных онлайн-резюме

В некоторых отраслях бумажное резюме мало что дает, чтобы показать, на что вы способны. Например, как писатель, большинство потенциальных работодателей больше заботятся о моих образцах письма, чем о моем профессиональном опыте. То же самое верно для дизайнеров, разработчиков, художников и любой другой профессии, где доказательство таланта важнее верительных грамот.

В этих случаях интерактивное резюме часто является лучшим выбором, а блог или веб-сайт могут быть всем, что вам нужно.Интерактивные резюме живут онлайн и позволяют включать изображения, ссылки и видео, чтобы выделить свои лучшие работы. Вот несколько идей для начала.

Лучше всего подходит для быстрого создания интерактивного резюме без опыта разработки

Adobe Spark — это бесплатный инструмент, который позволяет создавать одностраничное интерактивное резюме. Выберите из 13 готовых тем, которые определяют стиль вашей страницы, а затем добавьте текст, фотографии, видео и ссылки с помощью простого интерфейса Spark.

Когда вы закончите, создайте ссылку для своей страницы, отправьте ее по электронной почте рекрутерам и потенциальным работодателям, поделитесь ею в Facebook или Twitter или возьмите код, который вам нужен, чтобы встроить резюме на свой веб-сайт.

Единственным недостатком Adobe Spark является то, что вы начинаете с пустой страницы — в системе нет никаких шаблонов резюме, над которыми можно было бы работать. Но если у вас есть резюме и вы хотите сделать его более интерактивным, достаточно просто скопировать и вставить этот текст, чтобы составить свое резюме.

• Стоимость Adobe Spark: Бесплатное использование общих шаблонов, создание и публикация интерактивного резюме, включающего фирменный стиль Adobe Spark; от 9,99 долларов США в месяц Премиум, чтобы создать собственный шаблон и удалить брендинг Adobe.

• Параметры совместного использования Adobe Spark: Получите ссылку на свое резюме, размещенное на URL-адресе Adobe Spark, или скопируйте код для вставки, чтобы добавить свое резюме на свой веб-сайт.

2. WordPress

Лучше всего для создания собственного профессионального веб-сайта

Если вы хотите создать свой собственный фирменный веб-сайт, используйте WordPress. Но создание резюме для веб-сайта с помощью WordPress — задача не из легких. Вам понадобится доменное имя и хостинг, и вы также, вероятно, захотите вложиться в готовую тему, чтобы вам не приходилось начинать кодирование с нуля или вам нужно было использовать WordPress.com с меньшим количеством тем и вариантов настройки.

Посмотрите эти примеры тем резюме WordPress или выполните поиск в Google по запросу «Темы резюме WordPress», чтобы увидеть тысячи дополнительных опций. Даже с темой ожидайте кривой обучения, особенно если у вас нет опыта программирования.

Тем не менее, время, потраченное на изучение WordPress, того стоит, если вам нужен интерактивный способ подчеркнуть свой опыт и создать свой личный бренд. Между темами и плагинами WordPress варианты того, что вы можете делать со своим веб-сайтом-резюме, действительно безграничны.

• Стоимость WordPress: Бесплатное размещение на собственном хостинге; бесплатная учетная запись WordPress.com с базовыми функциями; от 48 долларов в год WordPress.com Персональный план для персонального домена, бесплатных тем и хранилища 6 ГБ.

• Параметры совместного доступа WordPress: Ваше резюме на WordPress живет в Интернете и доступно на вашем собственном домене веб-сайта и через результаты поисковой системы.

3. Wix

Лучше всего для создания профессионального веб-сайта без кривой обучения

Если у вас нет опыта разработки веб-сайтов, а период обучения WordPress огромен, Wix предлагает более оптимизированное решение.Вместо того, чтобы искать домен, службу хостинга и тему, Wix справляется со всем этим. Он даже автоматически создаст для вас веб-сайт после того, как вы ответите на несколько вопросов.

Wix использует интерфейс WYSIWYG (то, что вы видите, то и получаете). Все, что вам нужно сделать, это щелкнуть раздел, который вы хотите изменить, а затем отредактировать текст, изображение или ссылку на боковой панели. Хотя создаваемый вами веб-сайт не так настраиваем, как сайт WordPress, на его создание, запуск и обслуживание уходит гораздо меньше времени и усилий.Вы можете уделять больше времени подробному описанию своей работы, чем созданию сайта.

• Стоимость Wix: Бесплатное создание веб-сайта с URL-адресом Wix и рекламой Wix; от $ 5 / месяц план Connect Domain для использования собственного доменного имени; от 11 долларов в месяц Комбинированный план для удаления рекламы Wix с вашего сайта.

• Параметры общего доступа Wix: Получите ссылку на свой веб-сайт, размещенный на URL-адресе Wix, или заплатите за премиальный план, чтобы разместить свой веб-сайт Wix на собственном домене.

Редизайн резюме может быть именно тем, что вам нужно, чтобы выделиться среди конкурентов.Найдите время, чтобы подумать, какой формат наиболее подходит для вашей отрасли, или создайте несколько резюме в разных форматах и ​​посмотрите, какая версия принесет вам больше всего собеседований.

Конечно, на создание нескольких версий вашего резюме уйдет много времени, но как только вы найдете формат, который вам нравится, и вытащите ваше резюме из кучи, вы сможете строить это резюме на долгие годы. .

Кредиты изображений: Название фото: flazingo_photos через Flickr