Как правильно составить резюме без опыта работы?
Поиск первой работы становиться адом, когда все вокруг пишут «без опыта работу не найти».
И мы могли бы все дружно заплакать над мемом «где взять опыт работы, если без опыта работы никуда не берут»…
…если бы это было правдой.
Работодатели готовы брать студентов, молодых людей без опыта и растить из них специалистов, потому что это выгодно во многих случаях. Из выпускников без опыта работы легче вырастить специалистов под конкретный профиль компании. Зарплата, будем чесными, меньше чем у опытных специалистов. Энтузиазма у только окончивших университет молодых людей много. Менее честным плюсам найма студентов можно посвятить отдельную статью, но суть вы уловили — студентов готовы брать на работу даже без опыта.
Теперь, когда у вас появилось чуть больше надежды, перейдем к суровой реальности: не всех студентов готовы брать. Работодателю важно увидеть, что кандидат готов учиться и развиваться, важно увидеть потенциал. И первой точкой соприкосновения неизбежно будет ваше резюме.
В этой статье разберем подробно, каким должно быть резюме без опыта работы, чтобы привлечь внимание рекрутеров:
- Из чего должно состоять резюме без опыта работы
- Как заполнить каждый раздел резюме
- Примеры резюме без опыта работы
Из чего должно состоять резюме без опыта работы?
Как правило, резюме проходит несколько этапов проверки прежде чем вас пригласят на собеседование. По-хорошему, среди сотен резюме, Ваше сразу окажется у HR, затем его посмотрит интервьюер (чаще всего, это один из сотрудников или начальник отдела) и так далее по пищевой цепочке. Чтобы успешно пройти отбор и не потеряться среди массы других кандидатов, нужно, как минимум, чтобы ваше резюме было правильно структурировано и выглядело профессионально.
Чтобы не потеряться среди массы других кандидатов нужно, чтобы ваше резюме было правильно структурировано и выглядело профессионально.Итак, как же структурировать резюме на работу?
В шаблон резюме без опыта работы, включают следующие разделы:
1. Ваше полное имя, название позиции и контакты
2.О себе (Цель трудоустройства)
3.Образование
4.Профессиональные навыки
5.Релевантный опыт
6.Владение языками
7.Личные качества, подходящие для данной позиции (Опционально)
8.Награды/Достижения (Опционально)
9.Хобби и увлечения (Опционально)
Не беспокойтесь, если по какому-то из пунктов вам нечего написать или вы не знаете, как правильно его заполнить. Для студента и начинающего специалиста достаточно резюме на одну страницу.
Кстати, а Вы знали, что лучше всего отправлять файл в формате PDF? Структура и читабельность резюме в другом формате может быть нарушена на другом устройстве. Отправлять резюме в формате DOCX считается дурным тоном.
Другим важным моментом, который может быть неочевидным, является тот факт, что дизайн вашего резюме так же важен, как и содержание. Но и здесь есть решение — взгляните на эти шаблоны резюме, использование которых, реально облегчит создание вашего первого резюме или CV. Вы сможете больше сосредоточиться на содержании и не тратить время на дизайн и форматирование.
Теперь давайте посмотрим на разделы, перечисленные выше, и выясним, как написать каждый.
Контактная информация в резюме
При написании резюме, не забудьте включить все свои контактные данные в верхней части документа. Контактная информация в резюме позволит работодателям увидеть кто вы и как они могут легко связаться с вами.
Если вы укажете недостоверную контактную информацию или ваши контакты будут указывать на недостаток профессионализма, работодатели, скорее всего, не свяжутся с вами. Вместо этого, ваша цель — сделать так, чтобы работодатель или менеджер по найму как можно проще связались с вами по поводу потенциальной работы.
По желанию, укажите заголовок резюме, который также называется «resume headline» или «resume title», чтобы в самом начале подчеркнуть и подытожить свои профессиональные навыки, которые являются наиболее актуальными для работы, на которую вы претендуете.
Найдите образец резюме на любую должность в коллекции SweetCV и используйте его, чтобы написать свое резюме без опыта работы. Смотреть примеры 👈
Блок «О себе» в резюме без опыта
Раздел О себе (Обо мне) – это несколько предложений, в которых вы даёте себе профессиональную характеристику: кто вы такой, что вы из себя представляете. Именно эта информация о вас в первую очередь должна заинтересовать рекрутера. Формулируйте предложения коротко и осмысленно и сфокусируйтесь на том, что вы можете сделать для работодателя, а не на том, что работодатель может сделать для вас.
Есть небольшая разница между секциями О себе (англ. Summary) и Цель (англ. Objective). В отличие от Цели, блок «О Себе» должен сосредотачиваться больше на потребностях работодателя, а не потребностях соискателя.
Профессиональные навыки в резюме: что писать?
Раздел Навыки в резюме должен показать работодателю, что у вас есть необходимые для работы навыки, даже если нету опыта. Это очень важный раздел, на который будут обращать внимание HR, интервьюер, работодатель или кто-угодно, кто будет смотреть ваше резюме, перед тем как позвать вас на собеседование.
Тщательно прочитайте требования к кандидату в описании вакансии. Сопоставьте их со своими знаниями и перечислите те навыки, которыми владеете лучше всего.
Вы можете просто кратко перечислить hard skills и soft skills, можете указать уровень владения каждым техническим навыком, а можете указать, как применяли эти навыки на практике. Если вы используете шаблоны резюме SweetCV, то в конструкторе вы сможете выбрать подходящий вид секции навыков.
Описывая профессиональные навыки — избегайте банальных фраз вроде «уверенный пользователь ПК» или «базовое владение Microsoft Word».Как понять какие навыки нужны для работы, если вы новичок? Как вариант, вы можете подсмотреть в резюме более опытных специалистов. Это так же даст вам представление о том, какими навыками нужно овладеть и о чем могут вас спросить на собеседовании.
Что делать если навыков у вас мало? Главное не соблазняйтесь писать что вы «уверенный пользователь ПК» и перечислять заезженные фразы «пунктуальный, работаю на результат». Даже если визуально резюме выглядеть будет заполненным, в глазах рекрутера очков это вам не добавит, потому что эти фразы ни о чем.
Если не хватает технических навыков, то первый совет банальный: нет навыков — найдите курсы, видео, книги, которые этот навык помогут освоить.
Второй совет касается гибких, личностных навыков. Подумайте, какого именно кандидата ищут на эту должность — возможно им нужен командный игрок или кто-то с отличными навыками коммуникаций, или молодой энтузиаст — и покажите что вы именно такой, перечислив ситуации, в которых вы проявляли эти навыки.
Что писать в разделе «Опыт работы» если опыта нет?
Секция Опыт работы в резюме может стать проблемой для тех, кто только начинает свой рабочий стаж. Если большого опыта нет — вспомните все, чем вы занимались несколько последних лет. И зафиксируйте все это на листике бумаги. Майндмэппинг вам в помощь. Курсы, практика, подработка летом, помощь друзьям, курсовые проекты, работа с преподавателями на проектом — вспомните все, что вы делали и какие результаты это приносило. Сделайте упор на опыт полезный для желаемой позиции и относящийся к отрасли работы компании.
Даже если коммерческого опыта не было, указывайте примеры проектов, над которыми вы работали, например в процессе учебы, для себя или на фриланс основе. Однако, указывайте только релевантный опыт. Например, если вы проходили курсы массажиста, вряд ли они помогут вам получить должность программиста.
Назвать такой раздел можно «Релевантный опыт работы».
Все проекты и любой опыт пишите от самого последнего к более давним. Это называется обратный хронологический формат резюме. Несмотря на то, что формат всего резюме может функциональный или комбинированный, то есть с упором на навыки, ваша последняя активность будет важна для рекрутеров и есть смысл разместить ее первой.
В каком формате указывать релевантный опыт? Укажите название позиции, компании или названия проекта, период вашей работы там и кратко, тезисно, опишите ваши обязанности и достижения.
Создавая резюме без опыта работы, вспомните все чем занимались последние несколько лет и подумайте, как использовать этот опыт в свою пользу.На этом этапе формирования резюме у вас может возникнуть вопрос: «А можно ли приукрасить свой опыт работы», если его очень мало или совсем нет? Приукрашать можно и нужно, врать — не рекомендуется.
Бывает, что опыта работы в офисе совсем нет, а вот опыт работы и знания с необходимым инструментарием — высокий. Если вы получили их проходя практику и хотите красочно расписать это в резюме, пишите правду. Но удостоверьтесь, что так же красочно сможете продемонстрировать знания на практике во время собеседования. Очень часто на собеседованиях предлагают выполнить небольшое тестовое задание для проверки заявленного вами опыта.
Чтобы лучше понять описанные выше рекомендации, посмотрите пример резюме для студента в нашей библиотеке. Если вы искали образец резюме выпускника без опыта работы, этот пример поможет вам понять как заполнять каждую секцию резюме.
Как правильно указать образование в резюме?
Секция Образование в резюме должна быть максимально лаконичной и иметь четкую структуру. Разместите этот раздел вначале резюме, сразу после раздела «Цель», потому что это ваше основное достижение, если опыта работы нет.
Структура должна быть вот такой:
- Название учебного заведения
- Период учебы
- Факультет
- Специальность
Избегайте лишних слов в повествовательной форме, только четкая структура с сухими фактами.
Если вы проходили специализированные курсы, языковые курсы, семинары и обучение — смело пишите это в разделе «Дополнительное образование«. Пишите здесь о том опыте, который будет полезен для будущей работы. Укажите название курсов, где и когда вы их проходили используя аналогичную структуру.
Какой уровень английского указать в резюме?
Все чаще работодатели уделяют большое внимание иностранным языкам при найме сотрудников. Например, знание английского языка на разговорном уровне может быть отличным козырем даже для молодого специалиста. Опишите какими языками вы владеете и на каком уровне в разделе языки.
Не преувеличивайте, ведь это очень легко проверить. В компании, где знание иностранных языков — это основное требование, скорее всего, с вами проведут короткий диалог на требуемом языке, либо дадут пройти тест для того, чтобы проверить уровень владения этим языком. Однако, не стоит пугаться. Не все вакансии требуют умения сочинять стихи на иностранном языке. Как правило, нужно уверенно строить простые предложения, не путать слова и иметь словарный запас. Остальному вас научат в ходе работы, либо предоставят время на самостоятельное обучение. Не уменьшайте сознательно свой уровень владения языком.
Если не уверены в том, какой уровень указать, воспользуйтесь следующим лайфхаком: существует множество курсов иностранных языков и большинство из них имеют бесплатное пробное занятие или специальную анкету, с помощью которых определяют ваш уровень для распределения по группам. В дополнение вы можете найти много онлайн сервисов по определению вашего уровня. Попробуйте несколько вариантов, сопоставьте результаты, и так вы сможете узнать свой уровень более объективно.
Нужно ли указывать личные качества в резюме?
Личные качества, это именно та часть, где вы можете дополнить информацию о себе как личности. Подумайте какие качества подходят для этой работы. Это могут быть такие качества как: Ответственность, Самоотверженность, Пунктуальность, Коммуникабельность и т.д. Имейте ввиду, что любое из красивых слов в этом блоке работодатели могут и будут проверять. Соответственно, если вы опаздываете на собеседование, то слово пунктуальность вызовет неоднозначные чувства у интервьюера.
Не опаздывайте на собеседования, особенно если указали пунктуальность в своих личных качествах.И помните, информация о ваших личных качествах должна именно дополнять картину о вас как о потенциальном сотруднике, а не быть центром внимания. Рекомендованный объем личных качеств не должен превышать количество ваших профессиональных навыков. Ведь работодатель заинтересован не просто в хороших людях, а именно в профессионалах.
А как же мои уютненькие хобби в резюме?
Если у вас есть хобби — значит вы счастливый человек, который умеет расслабить свой мозг в нерабочей обстановке. Эта информация, скорее всего, почти не повлияет на решение работодателя, если вы подходите им по всем вышеперечисленным пунктам. Но может усугубить либо, наоборот, улучшить его мнение о вас, если остальное вызывает сомнение.
Данная секция не обязательна и вам решать, добавлять эту информацию в свое резюме или нет. Однако многих работодателей это действительно интересует, чтобы понять, соответствуете ли вы их корпоративной культуре.
Смысл включения хобби в ваше резюме состоит в том, чтобы перечислить те хобби, которые позволят работодателю понять, что вы будете правильным дополнением к их команде. Поэтому постарайтесь указать те из ваших интересов, которые каким-либо образом связаны с желаемой позицией, но НЕ перечислять все, что вам нравится делать.
Более детально про роль хобби в резюме вы можете прочитать в нашей статье Роль хобби в резюме: спасательная лодка или айсберг-разрушитель?
Награды и достижения в резюме
Раздел Достижения в резюме также не является обязательным, и вы не увидите его в большинстве резюме. Желательно, чтобы вы добавляли сюда только достижения, которые не могут быть упомянуты как часть вашего образования или предыдущей работы.
Например, стипендии и знаки отличия могут быть включены в раздел образования. Секция “Опыт работы” — лучшее место, где вы указываете награды, которые вы получили за то, что вы сделали как часть вашей основной работы. Однако, если вы были награждены за что-то выдающееся, что выходит за рамки вашей обычной трудовой деятельности, с гордостью разместите это в разделе наград и достижений.
Примеры резюме без опыта
Чтобы вам было легче разобраться какие именно преимущества у вас есть, даже когда нет опыта, и как можно показать это в резюме, предалгаем вам посмотреть несколько примеров резюме для профессий, с которых часто начинают свой карьерный путь молодые люди:
Сопроводительное письмо к резюме без опыта
Чтобы понять это, зачем нужно и как его написать предлагаем вам прочесть статью «Спроводительное письмо». В этой статье вы найдете советы и примеры как писать сопроводительное письмо при отсутствии вакансии, к резюме начинающего специалиста и сопроводительное письмо к резюме без опыта работы.
Начните карьеру с создания качественного резюме
При создании резюме без опыта работы — люди чаще всего переживают, что такой документ не позволит найти желаемую работу. Но знайте, даже самые опытные специалисты когда-то начинали свой карьерный путь с нуля и без опыта работы.
Даже самые опытные специалисты когда-то начинали свой карьерный путь с нуля.Сфокусируйтесь на содержании своего документа, а не на объеме информации. Тщательно подойдите к этой задаче, проанализируйте все свои достижения за последние несколько лет — мы уверены, вам есть что предложить вашей будущей компании. И запомните, в вашем резюме не должно быть опыта и качеств больше, чем в вашей голове. 🧐
Автор:
Юлия ЦаренокКак правильно составить резюме на работу – статья на Antras.ru
Как составить резюме правильно? Какую информацию следует указать в первую очередь, чтобы резюме было эффективным, интересным для работодателя? Такими вопросами часто задаются те соискатели, для которых важно заинтересовать потенциального работодателя еще на уровне грамотно составленного резюме. Да, успех в поиске работы во многом покажет качественное резюме!
Резюме – это самопрезентация в письменной форме своих профессиональных навыков и достижений, позволяющая потенциальному работодателю оценить карьерный и личностный рост работника, а соискателю — найти работу для успешной самореализации. Резюме представляет собой описание знаний и умений соискателя, делающих его конкурентоспособным на рынке труда. Информация должна быть структурирована, а также необходимо сжато изложить свои основные профессиональные навыки, достижения и личные качества.
Полезный совет
Структурированное резюме говорит о его составителе, как о человеке, привыкшем к порядку.
Цель резюме
Обязательно надо указывать цель резюме. Целью может быть конкретная позиция в подразделении, в организации. Её можно указать в графе дополнительных сведений.
С помощью резюме происходит заочное знакомство HR-менеджера с соискателем. Следует уделить достаточно времени, чтобы правильно составить резюме.
Личная информация
Начать резюме стоит с краткой личной информации о себе, указав при этом контактные данные: номера телефонов и электронную почту. В качестве личной информации принято указывать социальный статус и наличие детей. Дополнительным плюсом будет упоминание о владении водительскими правами и наличии собственного автомобиля
Образование
Резюме также содержит информацию об образовании претендента. Учебные заведения принято указывать в обратном хронологическом порядке, т. е. вначале списка указывается учебное заведение, законченное недавно. Так же следует указать языковые курсы, тренинги, деловые семинары, которые вы посетили.
Информация об опыте работы
Правильное резюме содержит информацию о местах работы за последние 5-10 лет. Не стоит упоминать места работы, на которых трудоустройство длилось менее полугода.
Более подробно необходимо остановиться на основных служебных обязанностях. Информацию об имеющихся производственных достижениях следует излагать с помощью глаголов действия: достиг, сэкономил, увеличил, внедрил, развивал, сократил и т. п. Схожий опыт работы и достижения повысят Вашу ценность в глазах работодателя.
Дополнительная информация
В качестве дополнительной информации принято указывать дополнительные навыки и умения, соответствующие выбранной вакансии, эти качества должны выделить резюме соискателя из множества подобных, например, лидерские качества, коммуникабельность и стрессоустойчивость, готовность к командировкам, переобучению, а также можно указать, что свою приверженность здоровому образу жизни, терпеливость, последовательность в поступках.
Правильно расставленные акценты на навыках и умениях, необходимых на желаемой вакансии, выделят самые сильные стороны соискателя, укажут на его соответствие вакантной позиции. При рассмотрении вакансии в зарубежной организации или в совместном предприятии, необходимо приложить вариант резюме на иностранном языке.
Объем резюме
Разумный объем документа, также важен для правильного составления резюме. Размер документа не должен превышать 2-х страниц. Этого объема должно хватить, чтобы рассказать о достигнутом уровне образования, описать свои достижения и опыт работы.
Ошибки
Важно, чтобы в резюме не было грамматических ошибок, опечаток и зачеркиваний ! Следует соблюдать деловой стиль в изложении информации и не допускать экспериментов с разными шрифтами, а тем более цветами.
Полезный совет
Безграмотно составленное резюме может стать причиной отказа в трудоустройстве! Будьте избирательны в предоставляемых работодателю сведениях! Выделите только то, что может характеризовать вас как профессионала своего дела!
Чтобы избежать негативного опыта, и не сожалеть об утраченных возможностях, воспользуйтесь конструктором резюме, размещенным на нашем сайте!
Конструктор поможет быстро и удобно составить информативное, эффективное резюме.
Преимущества, которые дает наш конструктор:- не нужно тратить время на оформление и форматирование текста;
- достаточно заполнить простую форму; в шаблоне учтены все рекомендации по составлению и оформлению резюме;
- резюме будет автоматически создано и доступно для предпросмотра, и скачивания в формате pdf;
- информация в шаблоне хорошо структурирована, последовательна, понятна, ее легко воспринимать;
- формат pdf одинаково отображается у всех; не нужно переживать о том, что резюме при открытии работодателем будет выглядеть не так, как было у вас на компьютере.
Желаем Вам успехов в поиске работы мечты!
30 вещей от которых стоит отказаться — STAFF-ONLINE
Работодатели прочитывают сотни резюме при выборе нового сотрудника и принятии его на работу. Как показывает исследование, в среднем работодатель тратит менее одной минуты на то, чтобы пробежать глазами Ваше резюме.
Именно поэтому Ваша задача сделать свое резюме максимально цепляющим, оригинальным и необычным, чтобы оно не отправилось в корзину с мусором вместе с сотнями других подобных «трудов».
Некоторые крупные компании и вовсе доверяют эту работу специальным программам. Так что же такого особенного должно быть в Вашем грамотном резюме, чтобы «зацепить» работодателя? Итак, перед Вами 30 вещей, от которых надо избавиться для написания резюме:
Многие стараются написать развернутое резюме, указывают все детали своей жизни, которые мало волнуют работодателей, так как совершенно не относятся к предъявленным требованиям.
Не пишите о том, чем Вы занимались прошлым летом. Обозначьте в своем резюме только те должности, места работы и умения, которые необходимы для кандидата на ту или иную должность.
Позаботьтесь о правильном оформлении Вашего резюме. Существует европейский стандарт оформления грамотного резюме. Не пишите слишком много и сплошным текстом.
Работодатели просто теряют в этом бессмысленном хаосе самые важные пункты Вашей предыдущей карьеры. Используйте маркированные списки с точным указанием дат и занимаемых должностей.
Визитной карточкой в данном случае являются Ваши умения и навыки, а фотографии и другие картинки оставьте для личного просмотра. В последнее время, правда, многие компании требуют наличие фото в резюме, ведь новый сотрудник – это лицо компании. Но старайтесь предъявлять фото только по требованию.
Если Вы хотите устроиться именно на эту должность, избегайте общих и неясных фраз для формулировки своих целей, типа: «Соискание интересной работы, способствующей личному росту».
Вы уже, возможно, нашли такую работу, поэтому сконцентрируйтесь на данной должности, прочтите вновь и вновь предъявленные требования к кандидату и убедитесь, что Вы включили в список грамотного резюме все свои релевантные навыки и умения.
Разве можно кого-то удивить навыками работы в MS Word или Excel? Это сегодня умеют все, за исключением, людей пожилого возраста, наверное. Если Вы умеете разрабатывать новые программы, тогда обязательно укажите этот факт в своем резюме.
Однако, если Вы устраиваетесь на должность программиста, тогда это не является неординарным умением, а просто вполне стандартным рутинным занятием любого программиста. В данном случае эта хитрость не возымеет желаемого действия.
Если последний раз Вы работали в 2013 году, а сейчас уже 2016, то не оставляйте пробелов между датами. Возможно, Вы посетили какие-то курсы за это время или посвятили себя удаленной работе, укажите это в своем резюме.
Желание сделать свое резюме уникальным может сыграть с Вами злую шутку.
Вы удивлены, что работодатели могут просматривать Ваши социальные сети? Исследование показало, что более одной трети всех рекрутеров используют этот инструмент для отсева кандидатов. Ваши профили во Вконтакте, Facebook или Instagram могут добавить очков в Вашу пользу.
Используйте местоимение «Я» по минимуму. Замените его глаголами действия, например, пишите вместо «Я был ответственен за ….» следующее: «Выполнял такую-то работу, координировал такой-то проект» и т.д.
Концентрируйтесь в своем грамотном резюме на реальных результатах своей профессиональной деятельности, на своих достижениях, к примеру, укажите, насколько благодаря Вам увеличились доходы компании.
Если Вы координировали какой-то успешный проект, тогда заставьте цифры говорить за выгодность этого проекта. «Я координировал проект и закончил его в срок» — это просто пустая фраза.
Напишите: «Играл ключевую роль в открытии нового филиала компании. С момента назначения, клиентская база увеличилась втрое. В настоящее время в базе компании 600 клиентских файлов, 40% из которых являются активными клиентами».
Вам кажется, что лучше всего представить информацию о себе, используя маркированные списки? Неверно! Рекрутерам тяжело читать такой текст так же, как и сплошную «писанину». Разбавьте свое резюме, используя разные форматы текста. Желательно сделать структуру из подзаголовков.
Даже говоря о своих достижениях, которыми Вы непременно гордитесь, не используйте слишком много эмоциональных выражений. Не обманывайте! Рекрутеры хотят видеть в Вашем резюме только правду и ничего кроме правды.
Как известно, любой емейл состоит из двух частей: имени пользователя и доменного имени почтового сервиса. Ваш емейл должен быть официальным, содержать имя и фамилию, но никак не «милашные» эпитеты и ласкательные имена.
Многие пишут: «Предоставлю рекомендации по требованию». Не стоит этого делать. Вместо этого составьте список рекомендателей, о которых Вас могут спросить на интервью. Заранее договоритесь с этими людьми о возможном отзыве.
Не используйте одно и то же резюме в его шаблонном варианте для устройства на разные вакансии. Каждая должность имеет свои требования, поэтому не поленитесь и составьте разные резюме на каждую отдельную должность.
Сопроводительное письмо писать необязательно, только если это не является требованием компании.
Многие крупные компании используют специальные программы для чтения резюме, которые не распознают текст, написанный на колонтитулах. Поэтому все важное пишите в основном тексте!
Резюме – это не автобиография и не историческая летопись, поэтому не стоит перечислять все должности, которые Вы занимали с момента получения диплома. Самое главное охватить Вашу деятельность в течение последних рабочих лет.
В своем резюме Вы должны обозначить все свои сильные стороны так, чтобы убедить работодателя, что Вы и есть лучший кандидат на должность. Если Вы сами не уверены и не можете составить перечень своих знаний и навыков, релевантных для данной позиции, тогда подумайте, стоит ли тратить время.
При составлении резюме придерживайтесь определенной структуры: пишите свое ФИО, цель, затем свою личную информацию и т.д. Существуют определенные правила составления резюме, на которых мы не будем заострять здесь внимание. Наша цель обезопасить Вас от неверных шагов.
В любом резюме есть пункт «Личные качества», где, конечно, хочется отразить все свои сильные стороны характера. Однако тут лучше сделать фокус именно на тех качествах, которые важны для Вашей будущей должности.
Не забудьте указать все тренинги и курсы, которым Вы посвятили свое время. Это зарекомендует Вас, как целеустремленного и активного кандидата, а количество регалий выдвинет из серой массы других желающих.
В правильном резюме существует раздел «Дополнительная информация». Здесь желательно указать наличие автомобиля и водительских прав.
Написание грамотного резюме – это процесс долгий и серьезный. Если Вы действительно хотите получить желаемую должность, то не оставляйте написание резюме на последний день. Делайте все вовремя и подходите к этому ответственно.
Не используйте шаблонные клише и вводные фразы в своем резюме. Ваш работодатель хочет видеть конкретную информацию о Вас, а все эти «фразочки» оставьте для школьного сочинения.
Четкое резюме в 1-2 страницы будет легко читаться и легко запоминаться, а вот если это труд длиною в несколько страниц, то читать такой автобиографический роман никто не станет.
Отправили письмо? Свяжитесь с работодателем и уточните, было ли получено Ваше резюме. В этом нет ничего пред рассудительного, наоборот, Вы проявите свою заинтересованность в предлагаемой вакансии.
Что имеется в виду? Выделяйте, озаглавливаете важные блоки своего резюме. При этом не забудьте, что переусердствовать тоже не стоит.
Шаблонное резюме – это полная противоположность продающему резюме. Не стоит использовать готовые шаблоны, проявите воображение и создайте свое оригинальное резюме
Итак, мы обсудили 30 самых важных вещей, от которых надо избавиться при составлении резюме. Прочтите еще раз всю информацию, соберитесь с духом и мыслями и вперед! Новая должность будет у Вас в кармане!
Вам также будет интересно прочитать эти статьи:
Как повысить продуктивность мозга: 23 способа для Вашей личной эффективности
Как построить карьеру: 35 успешных навыков, которые помогут Вам в личностном росте
Как достичь цели: 30 шагов, после которых Вас уже не остановить
Услуги по составлению профессионального резюме на заказ, заказать составление резюме на работу, как правильно составить (написать) резюме на работу, создать (написать) правильное резюме на работу, помощь в написании (составлении) резюме, как правильно оформить (заполнить) резюме
Преимущества заказа резюме в Центре трудоустройства «JobOffer»:
— Профессионально составленное резюме увеличивает количество положительных откликов от работодателей в разы!
— Гарантированное качество – с Вами работают исключительно практикующие HR-специалисты и профессионалы в сфере рекрутинга!
— Оптимальные сроки – Вы экономите свое время и при заказе получаете эффективное резюме уже через 24 часа!
Профессионально составленное резюме увеличивает количество положительных откликов от работодателей в разы!
Гарантированное качество – с Вами работают исключительно практикующие HR-специалисты и профессионалы в сфере рекрутинга!
Оптимальные сроки – Вы экономите свое время и получаете эффективное резюме уже через 24 часа!
Схема работы для составления профессионального резюме:
сайт или по телефону | Наш специалист проводит с Вами телефонное интервью | Через 1-2 дня часа Ваше резюме готово! |
- Вы отправляете нам заявку через сайт или обращаетесь к нам по телефону, так же Вы можете сразу отправить нам заполненную Анкету соискателя.
- Ваше обращение передается практикующему рекрутеру (hr-менеджеру), который в удобное для Вас время связывается с Вами и детально обсуждает Ваш опыт работы, а так же отвечает на все интересующие Вас вопросы.
- Для того чтобы Ваше резюме соответствовало всем требованиям и предпочтениям работодателя, наш специалист проводит анализ рынка труда по интересующим Вас должностям.
- На основании проведенного с Вами интервью и заполненной Вами анкеты, а так же опираясь на данные анализа рынка труда, hr-менеджер приступает к составлению Вашего резюме. При составлении резюме мы учитываем не только мировые и российские стандарты, но и наш опыт отбора резюме рекрутерами кадровых агентств и прямых работодателей.
- Обычно резюме составляется 1-2 дня, но если у Вас «горят сроки», то приложим все усилия, чтобы помочь вам выдержать «deadline». При необходимости, Вы можете обсудить какие-либо корректировки и внести дополнение в течение 3х дней с момента отправки.
- Ваше резюме готово к отправке работодателю! Удачи на собеседовании!
Заполнить АНКЕТУ:
Анкета соискателя.docx
навыков рисования на резюме | Список лучших навыков рисования
Навыки рисования никогда не выйдут из моды. Даже сейчас в цифровой сфере они по-прежнему востребованы, поэтому, если они у вас есть, вы имеете полное право заработать на них серьезные деньги.
Ваше резюме — ваш билет к тому, чтобы это произошло. Так что же в нем должно быть? Вот руководство.
См. Примеры использования рисунка в резюме:
Политический директорOrielStreet Ltd.Создавал 3D-модели, текстуры и анимации.
Ежеквартально организовано 20 мероприятий и экскурсий для лиц старше 21 года с когнитивными нарушениями
Проведено более 50 мероприятий для отдыха для людей с ограниченными возможностями разного возраста
Руководил более чем 30 помощниками программы с частичной занятостью
Изучил и использовал новое технология HTML5, CSS3, JQuery, Angular2, ReactJS
Запланировал и провел уроки по экологическим наукам для учащихся 6-8 классов.
Изучение основных концепций компьютерного 3D-проектирования с помощью таких программ, как TinkerCAD и Inventor.
Набор основных навыков рисования:
- 3D-рендеринг и моделирование
- Illustrator
- Acrobat
- CorelDraw
- FreeHand
- Outlook
- InDesign
- HTML
- CSS
- App Wireframe Design
Мощные фразы для ваших навыков рисования в резюме
- Выделенное планирование дизайна для 50+ проектов в команде из 20+ художников
- Выполнено 100+ высококачественных дизайнов для клиентов в 20+ странах и 5 континентах
- Помощь в дизайне веб-сайт клиента, получивший награду Shopify Ecommerce Design Award 2018
Какие рабочие места требуют Навыки рисования:
- Политический директор
- Менеджер по профилактике, образованию и работе с общественностью
- Стажер
- Сотрудник по продажам
- Стажер реабилитационной терапии
- Специалист по отдыху — программирование для взрослых
- Интерфейсный инженер
- Официантка
- Секретарь по информации и связям с общественностью
- Графический дизайнер
Прочтите нашу статью о том, как добавить языковые навыки в резюме, чтобы получить дополнительные советы и рекомендации.
Курсы и сертификаты по навыкам рисования:
Вот основные навыки, связанные с рисованием:
Популярность рисования с течением времени:
Предоставлено Google Trends
Прочтите наше подробное руководство о том, как долго должно быть резюме.
Об этом отчете:
Данные отражают анализ более 1 миллиона профилей и примеров резюме, проведенный на Enhancv.com за последние 2 года.
Хотя эти навыки чаще всего встречаются в резюме, вы должны использовать их только в качестве вдохновения и настраивать свое резюме для данной работы.
Почему слишком много хорошего — это плохо —
Многие специалисты по карьере сегодня сосредотачиваются на содержании и подчеркивают ключевые достижения и продают себя менеджерам по найму. Мы рассмотрели эти темы в других статьях на сайте Great Resumes Fast, но наша команда сертифицированных составителей резюме все еще видит недостатки в резюме соискателей в формате резюме и в области макета резюме. Если вам интересно, как начать форматировать резюме, не смотрите дальше. Мы решили написать серию статей, посвященных различным стратегиям, связанным с форматом и дизайном профессионального и руководящего резюме.Сначала в нашем хит-листе эти советы по резюме: абзацы и маркеры.
абзацев в вашем резюме: много ли слишком много для эффективного формата резюме?
В данном случае слишком много хорошего — это плохо. Если все ваше резюме составлено в виде абзацев, вы утомите менеджера по найму, и он или она не будет тратить время, необходимое для полного прочтения наполненного текстом материала, который описывает вашу впечатляющую историю работы и ваши навыки. Если вы пытаетесь получить работу своей мечты или любую другую работу, скучное, подавляющее первое впечатление — плохое первое впечатление.Вряд ли менеджер по найму вызовет вас на собеседование.
Если есть момент, который настолько впечатляет, что требует более длинного абзаца, вы можете рассмотреть возможность включения важных деталей об этом достижении или конкретном опыте работы в сопроводительное письмо, которое должно быть написано в форме абзаца. Хотя оно не должно занимать более одной страницы, сопроводительное письмо — это возможность для вас выделить свои самые убедительные достижения и историю работы в описательных, но четко написанных абзацах, которые незамедлительно представят потенциальному работодателю вашу квалификацию.
Однако, даже если вы привлекли внимание потенциального работодателя своим сопроводительным письмом, вам нужно удерживать его внимание, поскольку он впервые прочитает ваше резюме, что часто бывает поверхностным. Когда вы пишете резюме, подумайте о том, как вы сами читаете важную информацию.
Подумайте, как вы просматриваете релевантную и интересную информацию в статьях или даже в ленте социальных сетей. Как вы сейчас читаете эту статью? Вы сосредотачиваетесь на одном и том же на каждом абзаце или при чтении, но не сосредотачиваетесь на самом деле, пока не увидите абзац, который действительно привлекает ваше внимание и обсуждает тему, которая удовлетворяет потребность в информации, которая у вас есть прямо сейчас? И, когда вы найдете этот абзац, будете ли вы с большей вероятностью закончить его осторожно, если это огромный блок текста или легко усваиваемое рекламное объявление из трех-пяти предложений?
Вы можете использовать такие вопросы, чтобы оценить, как ваш формат резюме и содержащиеся в нем абзацы могут произвести первое впечатление на потенциальных работодателей.Вы хотите, чтобы ваш опыт проявился, и вы хотите, чтобы он впечатлял, но вы также не можете позволить себе скучать или включать гораздо больше информации, чем сотрудники отдела кадров или менеджера по найму заинтересованы или должны знать.
Для эффективного формата резюме рекомендуется использовать абзацы, но использовать их экономно и никогда не использовать более трех-пяти предложений. Как только вы пройдете эту отметку из пяти предложений, это в значительной степени гарантия того, что вы потеряли внимание читателя.
Bullet Points в вашем резюме: они заставят меня выглядеть ленивым?
Пункты списка обязательно должны быть использованы в вашем резюме, они не заставят вас выглядеть ленивым. Вместо этого они помогут привлечь внимание рекрутеров или менеджеров по найму к важным моментам, позволяя им быстрее прочитать ваше резюме.
Bullet points — отличный способ создать пустое пространство и разбить информацию на более короткие и удобные для чтения точки. Они могут помочь сделать ваш формат резюме более чистым и более доступным для читателя, но, как и абзацы, ими не следует злоупотреблять.Вместо этого их следует использовать вместе с параграфами, чтобы предоставить больше информации о ваших навыках и опыте.
Однако, если вы увлечетесь и используете слишком много пунктов списка или будете использовать только пункты списка, ваши великие достижения, огромный опыт работы и ключевые профессиональные соображения по продаже будут потеряны в этой смеси. Вам нужно сбалансировать потребность в чистом и современном формате резюме с необходимостью эффективно и точно передавать вашу историю занятости и соответствующие навыки.
Как и в случае с предложениями в абзацах, магическое число от трех до пяти.Когда вы перечисляете каждый свой опыт работы, включайте только от трех до пяти пунктов для каждой должности, которую вы занимали. Но подождите, вы, вероятно, думаете, как я могу выразить свой профессиональный опыт в трех-пяти пунктах, особенно на работе, которую я проработал годами?
Ключ должен быть избирательным. Поместите маркированные пункты с наиболее важными и актуальными навыками и достижениями в начало маркированного списка. Поскольку вы должны адаптировать свое резюме для каждой отдельной должности, на которую вы претендуете, вам может потребоваться переставить или поменять местами целые пункты списка, чтобы сделать ваше резюме наиболее эффективным.
Так что мне следует использовать маркированные списки и абзацы в моем профессиональном резюме?
Совершенно верно! Комбинация абзацев и маркированного списка делает формат резюме чрезвычайно эффективным. Формат резюме, который включает в себя и то, и другое, облегчает чтение, давая вам возможность представить свой опыт работы, навыки и достижения с немного большим описанием, чем позволяют только маркеры, и менее сложным из-за слов, чем позволяли бы только абзацы. .
Когда вы комбинируете маркированный список и абзацы в своем формате резюме, я все же рекомендую придерживаться правила трех к пяти.Эффективное написание резюме — это лаконичное представление надежной, актуальной и убедительной информации.
Я рекомендую придерживаться правила трех к пяти, начиная каждый раздел опыта работы в резюме с абзаца — короткого абзаца из трех-пяти предложений. Этот абзац должен быть основным описанием / введением о ваших обязанностях в должности, в котором рассматриваются основные детали, которые вы хотите, чтобы рекрутеры или потенциальный работодатель знали.
Под вводным абзацем используйте от трех до пяти пунктов маркированного списка, чтобы перечислить избранные достижения или соответствующие навыки, которые непосредственно отвечают потребностям, изложенным в описании должности для должности, на которую вы претендуете.
Используя комбинацию как маркированных пунктов, так и абзацев, вы максимально используете пространство, доступное в вашем резюме, одновременно привлекая внимание читателя, разбивая насыщенный текстом материал несколькими короткими, убедительными маркерами. У вашего контента будет больше шансов быть прочитанным, а ваше резюме произведет лучшее первое впечатление. Навыки, опыт и квалификация, которые вы включаете в свое резюме, должны присутствовать по какой-то причине, и чтобы потенциальный работодатель или рекрутеры понимали, почему они должны вас нанять, они сначала должны потратить время на изучение вашей квалификации. и твои прошлые работы.Сделайте так, чтобы формат вашего резюме работал за вас.
Использование правила трех-пяти для абзацев и маркированного списка по-прежнему не дает мне достаточно места
Если у вас была долгая профессиональная карьера, особенно в качестве руководителя или топ-менеджера, у вас может быть очень длинный список достижений, для которых резюме типа абзаца / маркированного списка просто не будет эффективным. Это нормально!
Эффективным методом перечисления более трех-пяти достижений для каждой роли может быть разделение ваших достижений по типу ответственности, к которой они относятся.Перечислите каждую группу достижений под заголовком, описывающим эту область ответственности — например, руководитель отдела кадров может иметь заголовки «Наем и ориентация», «Обучение, развитие и консультирование сотрудников» и «Управление эффективностью» — и вы У вас по-прежнему будет визуально привлекательное, легко читаемое резюме.
Современные макеты резюме также включают такие визуальные элементы, как графики, которые могут подчеркнуть ваши достижения, не умаляя вашего профессионализма. Я большой сторонник использования таких элементов, чтобы привлечь внимание читателя и по-настоящему четко указать на те моменты, которые вы хотите достичь, стремясь сделать карьеру успешной.
У вас был особенно впечатляющий год продаж? Помогите управлять ростом крупной компании? Вы можете легко включить график или даже простой и красочный визуальный элемент, чтобы передать эту информацию, не углубляясь в цифры и описания роста компании в абзаце.
Не используйте свое резюме для объяснения таких вещей, как отсутствие работы или полное прошлое и потенциальный карьерный рост. Вместо этого сделайте его визуально эффектным и полным актуальной и полезной информации о ваших навыках и истории работы.
Хорошее резюме — это резюме, которое привлекает внимание и соответствует должности и отрасли, на которую вы претендуете. У вас есть варианты написания резюме и типа резюме, которое вы используете. Изучите свои варианты, спросите других в отрасли, что они успешно использовали для резюме, и всегда не забывайте, чтобы ваше резюме было удобным для читателя.
Все, от шрифтов до размера шрифта, до хронологического или обратного хронологического порядка вашей работы и истории образования и представления визуальных элементов, может повлиять на удобочитаемость макета вашего резюме.Абзацы и маркированные списки — это основные соображения, которые необходимо учитывать при работе над макетом резюме, но они — только начало того, на что вам следует обратить внимание при создании своего резюме.
Чтобы просмотреть образцы резюме, которые используют вышеупомянутые форматы и могут послужить источником вдохновения для вашего собственного дизайна резюме, посетите https://www.greatresumesfast.com/Samples.htm.
Чтобы узнать больше о том, как наша команда профессиональных составителей резюме может помочь вам написать и отформатировать свое профессиональное или руководящее резюме, чтобы ускорить поиск работы, перейдите в раздел услуг по написанию резюме на нашем веб-сайте.Наша работа и наша страсть — это создание профессионально написанного резюме с эффективным современным дизайном резюме, которое поможет вам произвести впечатление на потенциальных работодателей и продвинуться по карьерной лестнице.
Вы устали от того, что ваше резюме отклоняют системы отслеживания кандидатов? Я знаю, как неприятно отправить свое резюме и не получить ответа. Ненавижу видеть, что квалифицированные люди никогда не добиваются успеха в процессе отбора. Так не должно быть. Вот почему я создал это руководство и рекомендую вам скачать БЕСПЛАТНЫЙ PDF-файл, чтобы повысить скорость откликов на резюме!
7 принципов дизайна резюме, которые помогут вам нанять
Любой, кто когда-либо искал новую работу, может сказать вам, поиск работы — это стресс.Оно не только наполнено мучительной неуверенностью, но вам также необходимо приложить все усилия, чтобы составить одностраничное резюме, в котором должно быть кратко изложено, кто вы, чего вы достигли и куда собираетесь. Это непростая задача, но не забывайте и о дизайне своего резюме
способ, которым вы представляете информацию, так же важен, как и информация, которую вы включаете, потому что менеджеры по найму заметят дизайн вашего резюме еще до того, как прочитают хоть слово.
Хотя это может показаться еще большим давлением, на самом деле это хорошие новости.Потратив время на доработку дизайна своего резюме, вы увеличите шансы, что оно выделится из общей массы. Взгляните на эти семь принципов дизайна резюме, которые помогут вам подняться на вершину.
1) Выберите идеальный шрифт
—
Использование уникального шрифта может быть простым способом выделить ваше резюме среди множества шрифтов Arial и Times New Roman. Когда дело доходит до резюме, не существует правильного или неправильного шрифта, но вот несколько основных рекомендаций, о которых следует помнить:
- Убедитесь, что любой шрифт, который вы используете, читается как на экране, так и при печати.Размер шрифта должен составлять от 11 до 13 пунктов. Если шрифт меньше этого размера, даже самый изящный шрифт может стать неразборчивым.
- Будьте последовательны в использовании шрифтов разных размеров. Например, все заголовки должны быть одинакового размера, как и весь основной текст. Шрифты
- Sans serif обычно являются хорошим вариантом для творческих или цифровых областей. Шрифты с засечками по-прежнему имеют место в более традиционных или олдскульных отраслях.
- Избегайте использования Comic Sans. Мало того, что он широко презирается людьми в индустрии дизайна, он излучает детскую атмосферу.То же самое можно сказать и о Папирусе.
Пример №1: Без засечек
В этом резюме используется шрифт «Montserrat» из базы данных Google Fonts, который можно скачать бесплатно. Обратите внимание, что шрифт позволяет читать все резюме с большей плавностью, чем традиционное «профессиональное» резюме. Использование шрифтов и общий дизайн наводят меня на мысль, что это резюме идеально подойдет тем, кто подает заявку на более творческую или ориентированную на дизайн работу.
Пример № 2: Без засечек + скрипт
В этом резюме для заголовков сценария используется «Лобстер», а для текста тела — «Монтсеррат». Хотя в этом резюме используется тот же основной шрифт, что и в приведенном выше примере, эффект от резюме сильно отличается. Это говорит о том, что шрифты без засечек, такие как Montserrat, обладают большой универсальностью при использовании в резюме.
Пример № 3: Serif + sans serif
В этом резюме используется «Playfair Display» для шрифтов заголовков с засечками и «Futura» для основного содержимого.Шрифты с засечками можно успешно использовать для создания профессионального, но увлекательного резюме. Ключ к использованию шрифта с засечками и шрифта без засечек — найти два шрифта, которые дополняют и контрастируют. Вот несколько отличных советов, которые помогут вам сочетать шрифты.
Что о вас говорят шрифты?
Детали важны. А поскольку ваше резюме — это первое, что увидит потенциальный работодатель, вы хотите, чтобы каждый его аспект говорил о вас. Шрифт, который вы выбираете для своего резюме, играет большую роль в том, что читатель подумает о вас.Помните, этот человек (скорее всего) никогда не видел вашего лица, не встречал вас и ничего о вас не знает. Ваш шрифт может многое сказать о вас, и, если он сделан правильно, произведет у читателя положительное первое впечатление.
Вот несколько основных рекомендаций по выбору шрифта, соответствующего вашей индивидуальности:
- Шрифты с засечками: Шрифты с засечками бывают разных стилей. Чаще всего они связаны с профессиональными настройками. Если вы аналитический, технический и логичный, попробуйте использовать шрифт без засечек.
- Шрифты без засечек: Шрифты без засечек выглядят намного более чистыми и современными. Как и шрифты с засечками, они бывают разных стилей. Если вы креативны и ориентированы на дизайн, попробуйте использовать шрифт без засечек.
- Script: Хотя шрифты с засечками и без засечек используются не так широко в резюме, как шрифты с засечками или без засечек, они могут успешно использоваться. Если вам весело, тепло, расслабленно или легко, попробуйте использовать скриптовый шрифт в своем резюме.
- Тонкий: Иногда вам нужен шрифт, который не будет выделяться.В этом случае лучше всего подойдет тонкий шрифт. Если вы более сдержанны, тихи или спокойны, вам подойдет тонкий шрифт.
- Блочный: В других случаях вам понадобится шрифт, который будет прямо у вас на лице. Например, ваше имя, определенная контактная информация или важные заголовки. Если вы экстраверт, общительный или экспрессивный, попробуйте использовать блочный шрифт.
Не бойтесь использовать два разных шрифта, если они говорят о вас что-то такое, что вы хотите, чтобы читатель узнал. Посмотрите еще раз на приведенные выше примеры.Они комбинируют шрифты, чтобы создать особый стиль и помочь резюме описать карьеру и личность соискателя так, как не могут слова.
Ресурсы шрифтов
Вы не должны ограничиваться шрифтами в текстовом процессоре. Используйте эти ресурсы, чтобы найти новые, уникальные и даже необычные шрифты для использования в своем резюме.
2) Сделайте визуальный акцент на своей контактной информации
—
Если вы хотите, чтобы с вами связывались рекрутеры (а если вы подаете заявление о приеме на работу, вероятно, вы это делаете), упростите им задачу.
Убедитесь, что раздел контактов выделяется визуально, разместив его вверху страницы. Если вы отправляете резюме в электронном виде, добавьте действующую ссылку на свой адрес электронной почты. В зависимости от отрасли, о которой идет речь, также может быть полезно включить живые ссылки на профили в социальных сетях.
Используйте значки, пробелы, цвета.Пример №1: Использование значков
Элегантные и эффективные значки — один из лучших способов выделить вашу контактную информацию, не отвлекая внимание от «сути» резюме.Font Awesome — отличный ресурс иконок, который можно использовать в текстовом редакторе, Photoshop или Illustrator.
Пример № 2: Используйте пробел
Если вы хотите использовать в своем резюме более профессиональный или минималистичный подход, используйте место (или его отсутствие), чтобы сделать вашу контактную информацию более явной. В приведенном выше примере вы заметите, что глазам намного легче переходить от номера телефона к электронной почте и к веб-сайту из-за правильного использования пробелов для разделения контента.
Пример № 3: Использовать цвет
Один из самых простых способов привлечь внимание читателя резюме к вашей контактной информации — это использование цвета.Это может означать разделение контактной информации и использование другого (дополнительного) цвета фона, как в приведенном выше примере, или даже просто изменение цвета текста. Главное — чтобы контактная информация выделялась, но не отвлекала читателя.
3) Сделать контент скиммируемым
—
Человеческий мозг бомбардируется содержимым с момента пробуждения до момента, когда мы засыпаем. Электронные письма, текстовые сообщения, последние новости — почти невозможно прочитать каждое слово.Итак, мы нашли способ справиться со всем этим, просматривая контент, чтобы понять суть.
Резюме ничем не отличаются. Исследования показывают, что сотрудники отдела кадров потратят около шести секунд на ваше резюме. Используйте эти драгоценные секунды максимально эффективно, сделав свое резюме легко просматриваемым.
Используйте столбцы
Столбцы позволяют вместить много информации, не перегружая дизайн и не выталкивая ваше резюме на более чем одну страницу (что является серьезным запретом в большинстве отраслей). Они также помогают сделать ваше резюме более удобным для просмотра, что повышает вероятность того, что вас действительно прочтут.
Ваше резюме будет визуально интереснее, если вы разделите его на две колонки разного размера. Затем проявите творческий подход к использованию этих разных столбцов. Например, в столбце меньшего размера могут быть указаны некоторые из ваших самых впечатляющих достижений, а в столбце большего размера могут быть указаны более подробные данные, такие как должностные инструкции.
Отформатируйте контент
Используйте заголовки и подзаголовки, а для более подробных описаний включайте пункты маркированного списка. Делайте текст как можно короче и оставляйте на странице много белого пространства, чтобы она не выглядела чрезмерно загроможденной.
Хотя вы хотите включить как можно больше информации, чтобы правильно описать свои профессиональные сильные стороны, вы не хотите, чтобы ваше резюме превратилось в стену текста. В этом случае лучше меньше, да лучше.
4) Рассмотрим инфографику
—
Инфографика может поднять ваше резюме на новый уровень. Они позволяют вам наглядно объяснить определенные вещи, которые не могут быть словами.
Но не забывайте знать свою аудиторию. Если вы претендуете на административную должность в традиционной компании, графический дизайн резюме может выйти за рамки условностей.Но если вы подаете заявку на работу графического дизайнера или на должность в более молодом стартапе, резюме с инфографикой может быть именно тем, что вам нужно, чтобы выделиться из толпы.
5) Соблюдайте отраслевые нормы
—
Повторим еще раз. Тип должности, на которую вы претендуете, должен повлиять на дизайн вашего резюме.
Если вы подаете заявление о приеме на работу в издательстве, подумайте об использовании классического шрифта. Работа веб-дизайнером? Подумайте о том, чтобы добавить несколько ярких элементов в печатное резюме или даже создать цифровое резюме, чтобы действительно продемонстрировать свои навыки в действии.
Если вы претендуете на должность помощника администратора, возможно, вам лучше избегать нестандартных элементов дизайна. (Другими словами, столбцы, вероятно, настолько дикие, насколько и должно быть.) Несколько заданий? Создайте несколько резюме в зависимости от того, что появляется, когда вы исследуете целевые компании.
Резюме дизайнера интерьеровРезюме арт-директораРезюме фотографаНезависимо от вашей отрасли, вам, вероятно, лучше избегать всего, что слишком чрезмерно.Блестки, ароматизированная бумага, свернутые резюме и тому подобное, безусловно, будут выделяться, но не обязательно в хорошем смысле.
Цель состоит в том, чтобы создать тонкий намек на творчество и новаторское мышление, не выходя так далеко за рамки нормального, что вы оттолкнете потенциальных работодателей.
6) Добавьте индивидуальный дизайн
—
Даже если использовать наклейки с единорогами в резюме — плохая идея, вы все равно можете найти способы добавить индивидуальности с помощью дизайна.
Например, вы можете использовать настраиваемый шрифт, границы, затенение, сделанные со вкусом всплески цвета и так далее.Просто помните, что если кто-то распечатает резюме, отправленное в электронном виде, он не может сделать это в цвете. Убедитесь, что он хорошо выглядит и остается читаемым даже в черно-белом цвете.
Пример №1: Чисто
Это резюме чистое, минималистичное и эффективное с использованием текста. Несмотря на консервативный дизайн, розоватый цвет заголовков и важных деталей добавляет уникальный элемент, который многое говорит о личности соискателя.
Пример № 2: Сделайте уникальным
Хотя это резюме несколько похоже на первый пример, это резюме показывает, что соискатель имеет нестандартное мышление.Они показывают, что мыслят нестандартно, вычеркивая «мое резюме» и заменяя его «моей историей». Вот каким должно быть ваше резюме — описание вашего профессионального пути на одной странице.
Пример 3: выделите жирным шрифтом
Этот пример показывает, что жирный шрифт — это нормально. Зачастую на должность, на которую вы претендуете, борются сотни других кандидатов. Вы хотите выделиться, и ваше первое впечатление — это ваше резюме. Не думайте, что вам нужно следовать общепринятым стандартам резюме, чтобы получить желаемую работу.
7) Используйте правильный тип файла
—
Вы можете потратить часы на создание идеального резюме, но это не принесет вам никакой пользы, если вы сохраните его в неправильном формате. Сохраните свое резюме в формате PDF, чтобы не было риска испортить форматирование, когда его откроет менеджер по найму. Если ваше резюме в открытии выглядит шатким, это серьезно подорвет ваш профессионализм.
Также не игнорируйте свое имя файла! Простое использование слова «резюме» может передать недостаток внимания к деталям.Включите свое имя и фамилию и слово «резюме»; вы также можете включить название компании в название файла. Это облегчает жизнь менеджерам по найму и дает вам возможность задуматься. Например: «JaneDoe_Resume_ABCInc.PDF».
Следующая остановка: нанят!
–
Есть причина, по которой все говорят, что поиск новой работы во многом похож на то, что имеют вакансий: время на создание хорошо продуманного резюме, адаптированного к конкретной работе в конкретной компании, требует времени.Но хорошая новость в том, что на этот раз потрачено не зря. Тщательно составленное резюме, приятное для глаз менеджера по найму и эффективно отражающее ваши достижения (и даже немного вашей личности), значительно увеличит шансы, что ваше резюме попадет в груду рассмотрения.
Нужна помощь в составлении идеального резюме? У нас есть графические дизайнеры со всего мира, готовые помочь вам!
СохранитьСохранить
16 советов по резюме, которые помогут вам пройти собеседование
Хотите верьте, хотите нет, но создание надежного резюме — это , но столь же важно, как подготовка к собеседованию и его завершение.В конце концов, ваше резюме — это ваш шанс произвести сильное первое впечатление на рекрутера! Но прежде чем вы слишком испугаетесь, знайте следующее: создание идеального резюме на самом деле намного проще, чем кажется. Прочитав эти 16 советов, вы будете готовы с уверенностью приступить к поиску работы.
1. Держите одну страницу.
Вы знаете, сколько времени рекрутер тратит на просмотр вашего резюме при первом обходе? Около 7,4 секунды. 1 Ух ты .Так что, если им придется перелистывать или пролистывать страницы ваших достижений и прошлого опыта, эта вечеринка может закончиться еще до того, как начнется. Простота, актуальность и предметность сразу же принесут вам уважение. Если здесь все пойдет хорошо, у вас будет возможность ответить на самые распространенные вопросы интервью лично !
2. Ссылка на онлайн-портфолио.
В некоторых заявлениях о приеме на работу вас могут попросить прислать образцы своей работы, но даже если они этого не сделают, все равно есть отличный способ показать, что у вас получается лучше всего.Попробуйте добавить ссылку на онлайн-портфолио или профессиональный веб-сайт, если он у вас есть — так вы сможете продемонстрировать больше своих работ, не занимая места в фактическом резюме.
3. Убедитесь, что ваша контактная информация указана на профессиональном уровне.
Никто не хочет отправлять электронное письмо на адрес sk8rboi2002. Не используйте адрес электронной почты колледжа. Просто обычная, утомительная учетная запись электронной почты с вашим именем и фамилией выполнит свою работу. И не забудьте указать свой номер телефона (но убедитесь, что в голосовом приветствии нет ничего смешного или умного).
4. Включите соответствующие учетные записи в социальных сетях.
Я знаю, что разговариваю здесь со взрослыми, но я просто должен сказать это: дважды проверьте все свои учетные записи в социальных сетях, чтобы убедиться, что они удобны для рекрутеров, особенно если вы включите какие-либо из своих дескрипторов социальных сетей в свое резюме. . Но даже они должны быть в вашем резюме только в том случае, если они имеют отношение к должности, на которую вы претендуете. Для большинства вакансий ваша учетная запись LinkedIn — единственная, которую вам нужно включить.
5.Пропустите биографию.
Раньше было модно помещать абзац о себе в верхней части резюме, но пусть эта тенденция исчезнет, особенно если вы также отправляете сопроводительное письмо вместе со своим заявлением. Необязательно помещать презентацию в лифте или историю своей жизни под своим именем в верхней части резюме. Помните, мы делаем это актуальным и по делу!
6. Оцените, нужна ли вам фотография.
Когда дело доходит до фотографий, подумайте о том, помещаете ли вы свою фотографию в свое резюме.Если вы подаете заявление на работу модели или актера, есть смысл включить его, но бухгалтерский учет? Да, им, вероятно, все равно, как вы выглядите или ваше резюме весело .
Получите все необходимое для получения любимой работы!
И хотя рекрутеры стремятся оставаться максимально непредвзятыми во время собеседования, фотография некачественного качества может подсознательно повлиять на их впечатление о вас, даже если они этого не хотят.Итак, если вы или решили выбрать вариант фото, убедитесь, что он не пиксельный, не размытый или слишком маленький, чтобы его можно было разглядеть.
7. Не забывайте о вакансиях.
Рекрутеры публикуют описания должностей по какой-то причине — они хотят четко и конкретно указать, какие качества и навыки им нужны. Найдите эти модные словечки и найдите способы включить их в свое резюме (это поможет вам превзойти систему отслеживания кандидатов). Скажите честно о своих навыках и не расстраивайтесь, если у вас нет всех навыков из списка.На самом деле было бы неплохо быть немного недостаточно квалифицированным . Вы хотите, чтобы вас бросили вызов в новой роли! И многие работодатели готовы работать с вами и обучать вас, когда вы впервые приступаете к работе, если у вас есть установка на рост.
Переосмыслить стандартное резюме
Если вы хотите, чтобы вас заметили, самое время сделать свое резюме заметным. Следуйте этому простому руководству из пяти шагов и выделитесь в процессе найма.
8.Настройте резюме для каждой роли.
Я знаю, что адаптировать резюме к каждому заявлению о приеме на работу может показаться трудоемким, но эти усилия действительно окупятся. Рекрутеры будут знать, что вы нашли время, чтобы прочитать всю информацию и серьезно заинтересованы в их компании, а не просто разослали приложение для вырезания печенья сотням различных вакансий.
9. Говори правду.
Хорошо, это простая заявка и совет для собеседований в целом, но достаточно людей солгали или «растянули правду» в своих заявках на работу, чтобы об этом стоит упомянуть.Не говорите, что знаете кого-то в компании, если вы никогда раньше с ними не разговаривали. Не говорите, что умеете пользоваться Excel и PowerPoint, если на самом деле не знаете. Когда рекрутер спросит у вас больше подробностей, вы просто будете выглядеть подозрительно (или, что еще хуже, если вы наняли или , и тогда они должны были бы показать вам, как сделать таблицу).
10. Сделайте это легко читаемым.
При составлении резюме поставьте себя на место рекрутера. Что бы вы искали? Возможно, вам нужно что-то ясное и приятное для глаз, верно? Вот несколько вещей, которые могут в этом помочь:
- Используйте шрифт размером от 10 до 12 пунктов.
- Используйте профессиональный шрифт, например Helvetica, Arial, Calibri, Times New Roman и т. Д. (Не используйте Comic Sans, если вы не собираетесь использовать его в виде доски объявлений в центре сообщества).
- Делайте заголовки простыми и используйте под ними краткие маркеры.
- Не используйте слишком много вариантов размера, цвета и стиля шрифта (полужирный, курсив или подчеркивание).
Конечно, есть место для творчества, но ничего безумного — подумайте об упрощенном и классическом. Рекрутеры будут любить вас за это, потому что вы облегчите их работу! Для получения дополнительной помощи с форматированием ознакомьтесь с моим бесплатным руководством по резюме.
11. Используйте активные слова.
Рекрутеры привыкли видеть в резюме такие слова, как «, управляемый, » или «, ведущий, », и в этих словах нет ничего плохого. Но что, если язык был немного более интересным? Вот несколько активных, интересных и не слишком причудливых слов, которые можно использовать там, где это имеет смысл:
- Произведено
- Казнено
- Разработано
- Инициировано
- Разработано
- Скоординированный
- Упрощенное
- Партнер
- Тренированный
- Авторизовано
- доставлено
- Развернуто
Вы поняли.Опять же, вы хотите убедиться, что слова, которые вы используете, чтобы описать то, что вы сделали, правдивы, но потратьте некоторое время на тезаурус, чтобы узнать, есть ли более информативный способ выразить это.
12. Объясните, почему вы хорошо подходите.
Помните, мы говорили о адаптации вашего резюме к каждой вакансии, на которую вы претендуете? Ваше резюме должно содержать несколько слов о , почему вы хотите работать в этой компании. Одно дело знать, что кто-то хочет работать на вас, но если вы видите, что они искренне заботятся о компании и ее миссии, разве вы не захотите, чтобы они были в вашей команде? Я знаю, что хотел бы.
13. Приведите конкретные примеры.
Говоря о своем прошлом опыте, неплохо было бы выразить его количественно, используя какое-то число или меру успеха. Это даст рекрутерам четкое представление о том, каких результатов вы добиваетесь! Вот несколько примеров:
- За год объем продаж увеличился на 200%.
- Структурирует, пишет и размещает от четырех до пяти статей в неделю.
- Обслуживала от 20 до 30 клиентов в неделю и приносила доход в размере 10 000 долларов в месяц.
Даже если ваш прошлый опыт не связан с продажами или вы не знаете, какой доход вы принесли, вы можете найти способ объяснить проделанную работу в цифрах.
14. Вычитайте свое резюме.
Орфография и грамматика — ваши друзья! Даже один случай использования неправильного или может повлиять на мнение рекрутера, поэтому перечитайте все несколько раз. Вычитка — это как убедиться, что на вашей одежде для интервью не осталось горчичного пятна, прежде чем вы войдете внутрь!
Попросите нескольких других людей, которым вы доверяете, высказать свое мнение — не только о мельчайших деталях, но и о ясности и внешнем виде вашего резюме в целом.
15. Ставьте образование в последнюю очередь.
Кен, ты с ума сошел? Образование — это первое, что вы должны написать в своем резюме. Неправильно! Всегда ставьте на первое место самую важную и актуальную информацию — и в большинстве случаев это именно то, кого вы знаете в компании и почему вы хотите быть там, а не ваше образование. Большинству рекрутеров безразлично, где вы учились, если вы получили образование в своей области.
И не забудьте включить любые другие учебные или образовательные курсы, которые имеют отношение к той работе, которую вы хотите!
16.Не бойтесь использовать шаблон.
Нет ничего постыдного в использовании шаблона, который поможет вам составить резюме — на самом деле, он сделает вашу жизнь намного проще. Я включил шесть разных шаблонов в мои шаблоны резюме Кена Коулмана, которые помогут вам в кратчайшие сроки получить свое резюме там, где оно должно быть.
Эти шаблоны — это то, что мы с моей командой собрали, чтобы дать вам более подробные советы по созданию идеального резюме. Вы также получите инструкции по использованию шаблонов и список того, что можно и чего нельзя делать при приеме на работу.Надеюсь, это поможет вам в процессе поиска работы. Поздравляю с созданием резюме!
Следует ли вам повторно отправить свое резюме, если вы заметили ошибку? — Summer Jobs
Это худший кошмар для любого ищущего работу. Отправив заявку на работу своей мечты, вы поймете, что вместо того, чтобы прикрепить свое резюме, вы включили фотографию известного актера и энтузиаста охоты за сокровищами Николаса Кейджа. Ну, ладно, может быть, тебя не слишком беспокоит именно эта ситуация. Однако идея сделать ошибку и исправить ее есть.Если вы ошиблись, отправьте резюме повторно. Это вообще того стоит?
ДОЛЖНЫ ЛИ РАБОТОДАТЕЛИ ДАЖЕ ЗАБОТИТЬСЯ, ЕСЛИ ВЫ ПЕРЕСЫЛАЕТЕ РЕЗЮМЕ?
Ну, это зависит от менеджера по найму. Как и вы, они индивидуальны со своими собственными симпатиями и антипатиями. Однако игра на предмет повторной отправки резюме требует, чтобы вы взвесили все «за» и «против».
ПРОФИ
- Предоставьте менеджеру по найму ваше резюме и сопроводительное письмо лучшего качества
- Исправьте ошибки, из-за которых им будет сложно связаться с вами
- Демонстрирует работодателю, что вы несете ответственность за свои ошибки и стараетесь их исправить
ПРОТИВ
- Привлечь внимание к чему-то, что менеджер по найму, возможно, даже не заметил
- Создайте больше работы для менеджера по найму, который должен перечитать ваше резюме
- Чем серьезнее проблема, тем больше вероятность того, что вам придется повторно отправить свое резюме, если вы все еще хотите получить работу.Если вы не уверены в масштабах вашей индивидуальной проблемы, возможно, вам будет полезна следующая часть.
WHOOPS… Я ТОЛЬКО ЗАМЕТИЛ, Я СДЕЛАЛ МАЛЕНЬКУЮ ОШИБКУ
Определить, следует ли вам повторно отправить свое резюме после небольшой ошибки, может быть непросто. С одной стороны, вы хотите быть уверены, что менеджер по найму получит вашу лучшую версию вашего приложения. С другой стороны, вы не обязательно хотите привлекать их внимание к чему-то, что в противном случае они могли бы даже не заметить.
Что-то мелкое, например невыровненные маркеры или лишний разрыв строки после заголовка, вероятно, слишком мало, чтобы о нем беспокоиться. Если вы можете поймать их до того, как отправите заявку, во что бы то ни стало потратьте 30 секунд, чтобы исправить это. В противном случае просто отпустите.
Если вы заметили, что допустили опечатку или грамматическую ошибку, вам нужно понять, насколько это важно. Опечатка в названии компании или в истории вашей работы, вероятно, важнее, чем случайный ввод htat вместо этого.
Однако не все опечатки и орфографические ошибки одинаковы. Не делайте ставку на то, что менеджер по найму не заметит, что вы неправильно написали название его компании. Немедленно исправьте это и дважды проверьте каждый раз, когда вы могли использовать название компании.
ПРИМЕРЫ
- Опечатки в сопроводительном письме или тексте резюме
- Ошибки или несоответствия форматирования
УРА! ЭТО ДЕЙСТВИТЕЛЬНО БОЛЬШАЯ ОШИБКА…
Большая ошибка — это то, что может помешать вам получить работу.Хотя опечатка может отпугнуть менеджера по найму, она также может остаться незамеченной. Если вы случайно указали им неправильный номер телефона, они не смогут с вами связаться.
Если вы допустили большую ошибку при приеме на работу, лучшее, что вы можете сделать, — это опередить ее. Вы хотите, чтобы вы извинились и отправили нужную версию как можно быстрее.
Чем дольше вы ждете отправки исправления, тем больше вероятность, что кто-то посмотрит на ваше «старое резюме» и сочтет его настоящим.Если вы все же отправите его после этого момента, вы все равно можете изменить решение работодателя, но ему сложнее продать себя, когда он уже принял решение по вашему заявлению.
ПРИМЕРЫ
- Использование старых контактных данных
- Забыл добавить лишний раздел
ПОМОЩЬ! Я СДЕЛАЛ ОГРОМНУЮ ОШИБКУ!
Ничто не повредит вашему приложению быстрее, чем большая ошибка. Просто они вдребезги взорвут ваши шансы произвести хорошее первое впечатление.От них практически невозможно избавиться, например, если вместо адреса электронной почты указать ссылку NSFW.
Огромные ошибки идут гораздо дальше, чем просто спрашивают себя, отправлять ли повторно свое резюме. Вместо этого вам нужно спросить себя: насколько сильно я хочу эту работу?
Это потому, что вам нужно будет поговорить с работодателем и объяснить ему, как подобное могло случиться и как вы все еще можете оставаться хорошим сотрудником.
Если работа вам на самом деле не нужна или вы не очень этого хотите — ПРОХОДИТЕ.
Конечно, было бы немного непрофессионально совершить такую вопиющую ошибку и ничего не предпринять, но это нормально. Есть достаточно вакансий, которые, к сожалению, закончатся тем, что вы ничего не услышите, даже когда сделаете идеальное приложение. Не тратьте время на беспокойство об этом после того, как вы начали такое ужасное событие.
ПРИМЕРЫ
- Отправка сопроводительного письма другому работодателю
- Использование приложения, в котором вы в шутку ругали работодателя
КАК ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
Если вы все же решите, что ваша ошибка требует от вас повторной отправки резюме работодателю, важно, чтобы вы поступили правильно.
Это означает действовать профессионально и уважительно относиться к работодателю. Запрос разрешения на повторную отправку резюме, если это хорошая идея. Также избегайте длинных оправданий — они заставляют вас выглядеть так, будто вы не можете отстаивать свои ошибки.
Все, что вам нужно сказать, это «Извините, я случайно отправил старую версию своего резюме. Смогу ли я отправить вам более обновленную версию? Пожалуйста, посмотрите мое последнее резюме в приложении ».
УЧИТЕСЬ НА СВОИХ ОШИБКАХ
Некоторые ошибки не очевидны и не могут быть быстро исправлены.Их труднее обнаружить, если вы не знаете, что искать, но они все равно могут снизить ваши шансы. Одна из тех ошибок при составлении резюме зомби — это когда ваше приложение не может выделить вас из толпы. Просто существует столько клише и модных словечек, что вы выглядите как бездумное чудовище, а не как трудолюбивый потенциальный сотрудник!
Если вы понимаете, что совершили такую ошибку, не отправляйте свое резюме повторно. Вам нужно переосмыслить свое резюме и сопроводительное письмо и написать о себе совершенно по-другому.Обязательно подайте заявку в той же компании в следующий раз, но используйте эту возможность, чтобы извлечь уроки из своей ошибки и написать лучшее резюме в следующий раз.
БУДЬТЕ ГОТОВНЫ К ЧТО-НИБУДЬ
Выбирая повторную отправку резюме, вы пытаетесь произвести лучшее впечатление на работодателя. Важно, чтобы вы понимали, что этот второй шанс может оказаться не таким успешным. Также стоит помнить, что вы точно не получите и третьего укуса яблока.
При повторной отправке резюме обязательно извинитесь за любую допущенную вами ошибку, избегайте извинений и убедитесь, что ваше резюме представляет собой хорошо вычитанную версию. Что бы вы ни делали — особенно если ошибка действительно настолько серьезна, — вам нужно подготовиться, чтобы не получить эту конкретную работу.
ВСЕ ДЕЛАЮТ ОШИБКИ
Люди постоянно ошибаются. Хотя при приеме на работу их может быть неприятно заставлять их, люди совершают большие ошибки спустя долгое время после того, как их приняли на работу.Просто потому, что вы немного запутались в начале, нет причин, по которым вы не можете получить работу. Фактически, того, как вы справитесь со своей ошибкой, может быть достаточно, чтобы произвести сильное впечатление на менеджера по найму.
Однако, если вы перейдете к следующему этапу — собеседованию лично, по телефону или компьютеру — вы должны быть готовы ответить на некоторые вопросы о том, как произошла ваша конкретная ошибка.
Обзор | Показывает историю вашей работы в обратном порядке, начиная с вашей текущей или последней работы и работая в обратном порядке. | Основное внимание уделяется навыкам и сильным сторонам, важным для работодателей. Опускает конкретные даты, имена и места. Делает акцент на пятнистой истории работы. | Сочетает в себе гибкость и силу двух других типов резюме. |
---|---|---|---|
Преимущество | Легко писать. Подчеркивает стабильный трудовой стаж. Работодателям нравится видеть названия должностей, уровень ответственности и даты вашей истории работы. | Подчеркивает пятнистую историю работы. Позволяет выделить конкретные сильные стороны и передаваемые навыки, которые могут быть неочевидными при описании в чисто хронологическом порядке. | Показывает высокий уровень занятости и высокую мобильность. Покажите, как навыки, которые вы использовали в прошлом, применимы к работе, которую вы ищете. Подчеркивает передаваемые навыки. |
Обращает внимание на пробелы в занятости. Навыки бывает трудно определить, если они не указаны в самой последней вакансии. | Нет подробной истории работы. Может показаться, что контенту не хватает глубины. Не нравится многим работодателям. Это заставляет их думать, что вы, возможно, пытаетесь скрыть свой возраст, пробелы в работе, отсутствие соответствующего опыта, отсутствие карьерного роста или неполную занятость. | История работы часто находится на второй странице, и работодатель может не читать это далеко. | |
Лучшее применение | Чтобы подчеркнуть прошлый карьерный рост и развитие в той же карьере. Или когда имя бывшего работодателя может иметь значение для будущего работодателя. | Чтобы подчеркнуть передаваемые навыки, которые вы использовали в волонтерской работе, оплачиваемой работе или курсовой работе. Используйте это или комбинированное резюме, если вы новичок, имеете ограниченный опыт работы, меняете карьеру или делаете внештатную работу или не хотите обращать внимание на свой возраст. | Чтобы продемонстрировать свои навыки, накопленные за всю историю вашей работы, вместо конкретных должностей, которые вы занимали. Используйте, когда вы меняете профессию, и имена бывших работодателей могут быть не очевидны для потенциального работодателя. |
Не использовать, если | В вашей истории работы есть пробелы, когда привлечь внимание к вашему возрасту может быть проблемой, вы часто меняете работу или выходите на рынок труда впервые или после долгого отсутствия. | Вы хотите подчеркнуть рост или развитие, или если ваши обязанности и ответственность на недавней работе были ограничены. | Ваш опыт ограничен, или в вашей истории работы есть большие пробелы. |
Примеры резюме | Chronological (pdf) School to Work Chronological (pdf) Chronological Template (pdf): составьте свое резюме | Резюме по навыкам (pdf) Шаблон резюме по навыкам (pdf): составьте свое резюме | Work-to-Work (pdf): для смены места работы Отсутствие оплачиваемого опыта работы (pdf) Пустой рабочий лист (pdf): составьте свое резюме |
Какой формат резюме лучше всего: функциональный, хронологический или комбинированный?
Чем больше резюме вы посмотрите, тем больше вы запутаетесь, тем более что существует так много разных форматов на выбор.Большинство людей не осознают, что формат — один из наиболее важных вариантов при написании успешного резюме. Совершите ошибку, и вы фактически сможете скрыть от читателя основные моменты своей карьеры.
Плохая новость заключается в том, что человек, просматривающий ваше резюме, уделяет вам всего около 10 секунд, так что вы лучше всего произведете хорошее первое впечатление. Хорошая новость в том, что я сузил список до трех форматов, которые стоит рассмотреть. Вот они, вместе с причинами, по которым вы должны выбрать их, и в каком порядке должно быть содержание в вашем резюме.
Хронологический формат:
Хронологическое резюме используется чаще всего, оно нравится работодателям, так как его очень легко читать и в нем сложно что-либо скрыть. Это блестяще работает, когда вы остаетесь последовательными в своей карьере. Пока вакансия, на которую вы претендуете, относится к той же области, полная хронология будет актуальна для читателя, и поэтому основное внимание уделяется вашему опыту.
Ваша история занятости находится в обратном хронологическом порядке, и ваша текущая должность будет вверху списка.Хронологическое резюме не работает, когда у вас есть пробелы или когда вы часто меняете отрасли, поскольку оно выявит ваши слабые места.
- Объектив
- Сводка
- очков опыта
- Образование
- Список литературы
Функциональный формат:
Функциональный формат следует использовать, когда вы хотите отвлечь внимание от своего опыта работы из-за смены места работы, очень долгой карьеры, очень короткой карьеры, длинных перерывов, повторного выхода на рынок труда и т. Д.Функциональное резюме фокусируется на том, что вы можете делать, каковы ваши достижения и ваша основная компетенция.
Этот формат используется выпускниками, людьми, стремящимися полностью изменить свою карьеру, и всеми, у кого есть пробелы в трудоустройстве, которые не добавляют ценности их опыту. Если вы хотите изменить отрасль, обязательно сосредоточьтесь на передаваемых навыках, таких как продажи или управление людьми. Слово предупреждения; работодатели, как известно, поднимают брови, когда видят функциональное резюме, поэтому используйте этот формат только в случае крайней необходимости.
- Объектив
- Достижения
- Возможности
- История занятости
- Образование
- Список литературы
Комбинированный формат
Комбинированный формат — это именно то, на что он похож; он сочетает в себе хронологический и функциональный форматы, чтобы дать вам лучшее из обоих миров. Это позволяет вам использовать полезные функции из функционального резюме, но вы все равно можете пролететь незамеченными в глазах читателя.
Примерами людей, которые могут извлечь из этого пользу, могут быть люди, желающие сменить карьеру и обладающие соответствующими навыками для новой области. Это также может быть полезно, когда кто-то хочет собрать больше навыков, чем позволяет раздел по опыту работы или не может должным образом выявить.
- Объектив
- Сводка
- Достижения
- очков опыта
- Образование
- Список литературы
5 правил обслуживания, применимых ко всем форматам:
- Убедитесь, что вы указали все свои контактные данные на каждой странице, чтобы работодатель мог легко позвонить вам на собеседование.
- Вы должны ставить точные даты напротив каждого занятия и каждого образования. Если вы этого не сделаете, это будет выглядеть немного подозрительно, и вы должны быть готовы к тому, что на гриле не будут финики.
- Должно быть указано все образование и квалификация. Тот факт, что вы специализировались на истории искусств, не означает, что вы не можете подать заявку на работу консультантом по Java; это означает, что вас можно обучить и вы можете научиться чему угодно.
- Макет должен радовать глаз и не отвлекать, оставляйте достаточно свободного места между текстом, полями и маркерами.
- Сделайте привычкой использовать проверку правописания [sic], так как ваша целевая аудитория быстро удалит резюме, содержащее опечатки.
Отлично, какой формат мне использовать снова?
Если можете, используйте хронологию, так как это всем нравится. Если вы меняете карьеру и, возможно, обладаете передаваемыми навыками, объединяйтесь. Если у вас короткая карьера или у вас большие пробелы в опыте, используйте функциональность.