Как составлять резюме: Как правильно составить резюме? 9 правил профессионального резюме от Superjob

Содержание

Как написать резюме | Сайт для студентов КФУ

Общие рекомендации

Длина резюме

Не более 2-х листов. Для молодых специалистов идеально уместить информацию в 1 лист.

Описание опыта

Опыт работы указывается в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места Вашей работы

Язык резюме

Если вакансия на русском – отправляйте резюме ТОЛЬКО на русском. Если вакансия на английском (других языках) – отправляйте резюме на английском (других языках)

Фото

Фото должно быть портретное, на нейтральном фоне, в официальной строгой одежде, возможна улыбка. Фото с отдыха или прогулок не допустимы!

Уровень зарплаты

Желаемую зарплату нужно указывать с опорой на имеющиеся навыки и знания. Если Вы сильно завысите уровень зарплаты, то рекрутер, скорее всего, не пригласит Вас на собеседование.

 

Заполнение резюме по пунктам

Как указать название вакансии

Важное правило для успешного поиска желаемой работы – составляйте резюме под определенную должность. Это очень важный пункт, пожалуйста, не ленитесь составлять резюме под каждую должность!

Тоже самое касается и названия должности. Оно должно четко соответствовать названию желаемой вакансии! Это повышает Ваши шансы на успех.

 

Контактная информация

Номер телефона: не пишите номер телефона без пробелов. Он становится нечитаемым. Обязательно разделяйте его дефисами. Хороший формат телефона выглядит так +7 (111) 111-11-11.

Указывайте номер телефона через +7. Так с Вами смогут связаться в мессенджерах.

Контактная почта должна иметь простой и понятный вид. Хороший пример: [email protected] Плохой пример: [email protected] ru.

 

Название и описание компании, в которой Вы работали

Если компания известна, например, Сбербанк, Лукойл, Газпром, то название можно оставить таким (здесь оно говорит само за себя). Это устойчивый сильный бренд, который работает на Вас.

Если же компания средней популярности, т.е. о ней поголовно все не знают, то можно (заметьте, можно, а не обязательно) дать краткую характеристику компании.

Вы можете сказать: «ООО «Одуванчик» входит в ТОП-50 лучших компаний в сфере производства молочной продукции по версии журнала «Цветочек».

 

Как описывать функции

Функции – это самое-самое основное. От их правильной формулировки и зависит, пригласят Вас на собеседование или нет. Здесь нет готовых фраз и шаблонов, потому что опыт у всех разный. Однако несколько советов дать можно.

1 способ

•Вспомните все-все-все, что Вы делали на этом месте работы и выпишите на листок или в компьютер.

•Постарайтесь сгруппировать свою работу в функции.

•Эти функции и надо отобразить в резюме. Минус этого способа – Вы можете неправильно сформулировать функции самостоятельно.

2 способ

•Посмотреть вакансии, подобные вашей.

•Ознакомиться с их функциями и сформулировать также, как и указано в вакансиях, внося свои дополнения и корректировки. Минус второго способа – работодатель и сам может неправильно указать функции.

3 способ

•Найдите по своей должности профессиональные стандарты

•Выберите из профессионального стандарта те функции, которые Вы выполняли.

 

Образование и достижения

Образование — это такой пункт, который может быть либо таким же важным, как и опыт работы, либо быть совершенно неважным. Все зависит от Вашего опыта.

Если Вы молодой специалист – заполняйте этот пункт полностью. Пишите название дипломной работы, ее цель, какой вклад внесли своей работой (если это близко к желаемой должности).

Если Вы специалист со стажем и Ваше образование не соответствует вашей сфере деятельности – просто отметьте наличие образования в соответствии с примером из шаблона.

Дополнительное образование.

Не забудьте указать пройденные Вами вебинары, мастер-классы, курсы. Однако указывайте только в том случае, если они соответствуют желаемой позиции.

Частая ошибка: указывать все курсы, которые когда-либо проходили. То есть курсы шитья и кулинарии при трудоустройстве экономистом указывать не нужно.

Достижениями  могут быть:

  • Участие в научных конференциях, студенческих олимпиадах, кейс-чемпионатах
  • Сертификаты
  • Грамоты

 

Раздел «О себе»

В данном разделе Вам нужно указать ваши характеристики и компетенции. Важно помнить, что характеристики должны описывать Ваши личностные качества, а компетенции – Ваши soft skills, приобретенные навыки, влияющие на выполнение работы. 

Старайтесь в характеристиках не указывать такие распространенные слова как «стрессоустойчивый» и «трудолюбивый». Эти характеристики не во всех сферах нужны. Поэтому указывайте то, что действительно должно повлиять на работодателя, то, что ценится в вашей сфере. Указывайте не более 5-7 характеристик, чтобы не рассеивать внимание работодателя.

Список характеристик

  • Гибкость
  • Настойчивость
  • Внимание к деталям
  • Планирование
  • Лидерство
  • Анализ проблем
  • Решительность
  • Анализ числовой информации
  • Сбор и поиск информации
  • Убедительность в общении
  • Письменная коммуникация
  • Работа в команде
  • Нацеленность на результат
  • Ориентация на клиента

Список компетенций

  • Командный лидер  — Умение вести за собой
  • Планирование и организация
    деятельности —  Умение планировать и организовывать свою работу и работу команды
  • Умение управлять собой  — Умение ставить себе задачи и достигать их
  • Управленческая ответственность Умение брать ответственность за себя и команду
  • Стратегическое мышление  — Умение видеть ситуацию в целом, а также последствия
  • Работа в команде —  Умение построить эффективный рабочий процесс с несколькими людьми
  • Мотивация на достижения / Ориентация на результат
    Целеустремленность и желание достигнуть поставленных целей
  • Эффективная коммуникация  — Умение вести переговоры, слышать собеседника, отстаивать свою точку зрения, убеждать, не конфликтовать
  • Персональное влияние Умение влиять на других

 

Ответное письмо после разговора с работодателем

Итак, Вы пообщались с работодателем и ждете результатов. А их опять нет! Почему? Статистика работает не в Вашу пользу. Ниже представлена пропорция кандидатов на входе/выходе.

100 — Просмотренных резюме

20 — Приглашенных кандидатов

12 — Прошедших интервью

5 — Одобренных кандидатов

Не ждите, что фактор везения сработает в Вашу пользу – действуйте сами. Хорошим тоном в деловом мире считается напомнить о себе через 2 рабочих дня после проведенного собеседования письмом с благодарностью. У Вас есть реальная возможность выделиться из общей массы кандидатов.

Пример резюме:

 

что это такое и как его составить

Важность и необходимость современного резюме понимает каждый, кто когда либо занимался поиском работы. Ведь, согласитесь, как только возникает необходимость сменить работодателя, большинство из нас не придает значения грамотно составленному резюме. Якобы, достаточно лишь описать опыт работы – и собеседование обеспечено.

На самом деле, чтобы попасть на аудиенцию в крупную (и не очень) компанию, необходимо пройти жесткий конкурс и стать если не первым, то хотя бы 50 человеком, с которым захочется пообщаться. Давайте разберемся, как составить хорошее и современное резюме, чтобы вы стали главным кандидатом на любую должность и определим, что для этого нужно.

Зачем нужно составить хорошее резюме на работу?

Что такое резюме и зачем оно нужно?

Резюме на работу представляет собой не просто письменный сборник вашего рабочего опыта, образования, научных достижений, выполняемых работ и получаемых полномочий. Именно оно является первым, что увидит менеджер отдела кадров при рассмотрении заявки. А вы же помните – «встречают по одежке».

Потратить время на разработку точного, красивого, эффективного резюме действительно необходимо. Это то, что вы должны сделать даже прежде, чем определиться с будущей сферой занятости. Предлагаем пошаговое руководство по написанию этого важного документа, который позволит найти хорошую работу быстрее.

Задумайтесь о цели своего резюме

Подумайте о том, что резюме являются такой себе саморекламой. Буквально на одной странице вам придется рассказать о себе все, что будет интересно знать работодателю и сотруднику отдела кадров.

Согласитесь: это минимум для того, чтобы раскрыть все свои преимущества потенциальному работодателю, доказать ему нужность именно вашей кандидатуры. Ведь именно эту цель вы преследуете. И, чтобы попасть прямо «в яблочко», вам может помочь сопроводительное письмо, отосланное в дополнение к резюме. Вам необходимо научиться понимать разницу между этими двумя документами.

Сопроводительное письмо включает в себя дополнительную информацию о ваших навыках работы в той или иной сфере. Резюме же является кратким, часто маркированным документом. Тут не нужно развернуто описывать черты характера, различные достижения, а необходимо рассказать об уникальных навыках, которые станут идеальным активом для конкретной работы.

Продумайте краткую информацию

Для того, чтобы резюме было эффективным, необходимо описать свои квалификационные возможности, которые подтолкнут менеджера по персоналу либо же сразу работодателя к предложению встретиться на собеседовании. Поэтому рекомендуем сделать не только подпункты, дающие информацию о ваших навыках, образовании, предыдущих местах работы.

Популярный ресурс TheLadders предоставляющий новости о карьере, недавно провел исследование, в результате которого определил, что менеджеры тратят всего лишь 7 секунд для просмотра заявки и перехода к следующей.

Можно указать цель, которая подтолкнула вас отправить резюме именно в данную фирму, кратко сказать, почему именно эта компания вас заинтересовала и акцентировать на том, что можете предложить ей вы.

Также не забывайте, что вы рекламируете себя. То есть найдите такие фразы, которые укажут на уникальность и необходимость именно вашей кандидатуры на этой должности. Но добавляются эти аспекты только после того, как будет изложена вся фактическая информация.

Как написать резюме, которое успеет зацепить за 7 секунд?

Рекомендуем, прежде чем начать составлять резюме, взять блокнот, ручку или открыть любой текстовый документ на компьютере и описать всю историю своей работы от начала до конца. Есть люди, которым неинтересно работать на одном месте длительное время, и они меняют сферу занятости. Вот им необходимо сосредоточиться на самых заметных достижениях, соответствующих профилю именно этой должности.

Как упорядочить опыт работы

Очень просто. Составьте список. Независимо от того, в какую компанию вы хотите послать резюме, главное, на что будут обращать внимание в отделе кадров, – это ваш опыт работы. Он должен быть изложен в хронологическом порядке. Сюда можно включить информацию о наградах, волонтерской или общественной деятельности, практике, сертификатах, полученных на различных курсах. Обязательно указывайте не только название компании, где вы раньше трудились, но и ее местонахождение, даты работы, описание ваших обязанностей.

Сосредоточьтесь на своих достижениях

Описывая опыт работы, не забывайте указывать, чего именно вы достигли на той или иной должности. Это даже важнее прямых обязанностей. Попробуйте перечислить количественные достижения и дать номер телефона работодателя, который сможет все это подтвердить. Например, сокращение расходов на 5 % либо увеличение продаж на 40 %. Это поможет выделить вас из многих соискателей.

Выберите правильный формат резюме

Есть несколько основных типов эффективных резюме. Поэтому прежде чем начать описывать опыт работы, определитесь, какой стиль изложения лучше всего использовать. Это может значительно повлиять на систематизацию и перечисление своих достижений, получение образования, квалификации.

То, как вы рассказываете свою историю, так же важно, как и то, что вы говорите.

Предлагаем рассмотреть такие форматы составления резюме:

1. Хронологический — Этот тип наиболее распространен, так как в нем просто перечисляется опыт работы в обратном порядке: начиная от первого места работы и заканчивая последним.

2. Функциональный — Такая подача делает фокус на способностях и навыках претендента на должность. Об истории работы можно указать вскользь.

3. Смешанный — Здесь можно совместить как навыки, так и опыт.

Какой тип резюме подойдет именно вам?

Это будет зависеть от того, что именно вы хотите донести до будущего руководителя. Целью каждого резюме является привлечение внимания менеджера по персоналу к сильным сторонам и навыкам кандидата. Поэтому вы просто обязаны выделить свои лучшие качества и сделать на них акцент.

Например, если был перерыв в рабочем стаже, лучше всего не акцентировать на этом внимание. В этом случае оптимальным будет функциональное резюме.

Начинаем составлять резюме

После того, как вы определились с типом, можно приступать непосредственно к написанию. С нуля начинать не придется, ведь у вас на листочке (или в текстовом документе) уже должен быть набросан опыт работы.

Далее рекомендуем посмотреть примеры выбранной вами разновидности резюме и определиться с шаблоном, который вы сможете найти здесь. Далее заполните их информацией о собственным опыте работы. Вне зависимости от вида документа, попробуйте адаптировать резюме к требованиям той должности, на которую претендуете.

Хорошее резюме – гарантия отличной работы

Кстати, если хотите попробовать себя на разных вакансиях, нельзя отправлять один и тот же документ на каждую работу или должность. Его придется адаптировать.

Следующий шаг заключается в том, чтобы оформить резюме как для людей, так и для роботов. Ведь существуют организации, отслеживающие кандидатов при помощи поисковых систем по определенным параметрам. Уже после того, как техника выберет несколько хороших резюме, их рассматривают менеджеры по персоналу.

Другими словами, вы можете обладать лучшим опытом и квалификацией, чем другие кандидаты, но из-за отсутствия правильных ключевых слов в документе вашу кандидатуру просто отсеют.

Отформатируйте документ правильно

Закончив систематизацию всех пунктов, написав резюме, сделайте его еще более эффективным, а именно – отформатируйте его. Существуют профессиональные стандарты, например, постоянный интервал, равномерное распределение полей. Конечно, лучше всего придерживаться настроек документа по умолчанию. Но можете уменьшить поля и межстрочный интервал для того, чтобы поместить на одной странице больше информации.

Как отформатировать беспроигрышное резюме в онлайн конструкторе резюме

Традиционная подача предполагает белую страницу, черный текст без выделений, читаемый шрифт. Но в современном мире таким резюме уже никого не удивишь, скорее, наоборот, можно показаться однообразным и неуникальным. Оригинально оформленное резюме будет выглядеть гораздо выгоднее на фоне остальных.

Даже в том случае, если вы планируете отправлять копии только в цифровом виде, распечатайте документ. Это поможет убедиться, что весь текст поместился на одной странице, легко читается как в электронном, так и в печатном виде. Чтобы избежать проблем с форматированием, отправляйте готовое резюме в формате PDF. Также сейчас очень популярен формат онлайн-резюме, когда документ публикуется в виде веб-странички и доступен для просмотра прямо в браузере.

Корректируйте текст до того момента, пока он вам не понравится

После того, как прочитаете готовый текст, вам может показаться, что в нем все идеально. Но на второй взгляд обнаружатся определенные ошибки. Даже профессиональные корректоры собственноручно написанные тексты исправляют довольно долго.

После того, как в тексте была сделана опечатка, самостоятельно ее обнаружить довольно сложно, особенно после первого просмотра. Поэтому можете попросить посмотреть ваше резюме нескольких друзей, а затем потом отправляйте его на рассмотрение.

На самом деле, написать документ, который привлечет внимание менеджера по найму, довольно сложно. Для того, чтобы вас пригласили на собеседование, придется потрудиться. Но, поверьте, это того стоит.

Как определить, что включать в резюме?

В идеале, эффективное резюме будет отображать исключительно опыт, относящийся к работе, на которую вы претендуете. Обычно менеджеры по персоналу рассматривают места, где вы трудились пять или десять лет назад, но не дальше. Поэтому попробуйте систематизировать информацию так, чтобы работодатель понял: к нему попал идеальный кандидат на должность, и дальше искать не придется.

Систематизируйте и добавляйте только самую важную и релевантную информацию в резюме

Обратите внимание, что нигде не любят людей, часто меняющих работодателей. Например, если вы проработали на определенной должности месяц-два, не включайте этот опыт. Зачастую соискатели, только закончившие вуз, стараясь показаться более квалифицированными, чем они есть на самом деле, включают в документ ведомости о практиках. Лучше написать о о более длительном опыте работы.

Но тут также необходимо задуматься. Если вы учились на юридическом факультете, и на сессии 2 месяца были помощником юриста, а далее целый год продавали фастфуд, опишите именно студенческую практику.

Думайте о своем резюме, как о живом человеке

Представьте, что ваше резюме – это вы. Ведь именно с его помощью менеджер по персоналу или директор впервые пообщается с кандидатом. Представьте, что бы вы хотели сказать на собеседовании, о чем лучше бы умолчали, на какие незаданные вопросы ответили бы сразу.

В перспективе документ следует оформить так, чтобы он идеально подходил выбранной вакансии. Например, если хотите получить должность финансового консультанта, а фокусируетесь на юридической, они должны дополнять друг друга и гармонировать между собой.

В то же время, вы обязаны постоянно обновлять свое резюме, добавлять сведения о пройденных курсах, полученных наградах, недавно приобретенных навыках. Проще всего делать это после получения нового опыта, ведь по мере необходимости придется загружать весь массив информации сразу, что сложнее.

Эти советы упростят вам поиск следующей работы, если в будущем вы решите сменить работодателя.

Как составить резюме для зарубежных it-компаний / Хабр

Пришло время составлять резюме для переезда в другую страну?

Тогда заходи, присаживайся, наливай кофеек. Я расскажу, как это сделать.



Прежде всего, стандарты, о которых я расскажу, актуальны для США и Канады, но такое резюме подойдет и для других стран за пределами СНГ. В каждой стране могут быть свои особенности составления резюме, например, в Германии.

Вообще, если ты звезда и за тобой стоят в очередь топовые компании, то резюме можно написать на коленке чисто для формальности.

Условно — первая строка про то, что работал в гугле. Вторая, что сделал N стартапов. Третья про учебу в университете. На этом резюме заканчивается.

Но, если у вас не такая ситуация, то резюме должно соответствовать ожиданиям западных рекрутеров.

Мнений о том, что это за ожидания, достаточно много, я буду делиться своим опытом.

Я не рекрутер и не HR, поэтому мое мнение может отличаться от мнения некоторых людей из этой профессии.

Зачем нужно резюме?

Резюме это повод начать разговор с потенциальным работодателем. Хорошие компании получают немыслимое количество резюме, если у вас нет рекомендации от работника этой компании, то резюме может просто не дойти до людей, принимающих решение.

Помимо внутреннего содержимого, нужно сделать подобающее оформление, автогенератор LinkedIn тут не подходит.

Типичные ошибки людей из СНГ

Первое, что нужно обязательно сделать — это выкинуть фотографию, пол, возраст, семейный статус, хобби и любую другую личную информацию, которая не относится к работе. Если этого не сделать, то с большой долей вероятности ваше резюме сразу же отправят в корзину, чтобы избежать возможных обвинений в дискриминации.

Небольшое отступление

Недавно я наткнулся на статью, где директор одной большой ИТ компании в СНГ обвинял кандидатов в том, что они в резюме скрывают возраст и другие данные. Это, конечно, жесть, за пределами СНГ его тут же засудили бы. Ну да ладно, если ты решил уехать, то тебя это уже не касается.


Общие советы

В резюме обязательно должны быть указаны контакты — электронная почта и телефон. Желательно иметь местный номер телефона той страны, где рассылается резюме. Хорошим вариантом будет иметь на нем голосовую почту, т.к. во многих странах распространена практика оставлять голосовые сообщения. Если местного номера нет, можешь не указывать телефон.

Укажи ссылку на онлайн версию резюме, либо на профайл в LinkedIn, либо на актуальную версию резюме на гугл документах. Резюме может лежать у рекрутеров годами.
Если есть стоящий профиль на гитхабе — укажи его.

Не переборщи с оформлением! Поменьше всяких разделителей, размеров шрифтов и.т.д.
Я видел несколько резюме с двухколоночной версткой. По моему мнению этого делать не стоит.

Резюме должно быть максимум на 2 страницы, а лучше — на 1. Может показаться сложным уместить весь свой опыт на 1 страницу. Сосредоточься на своих действительно стоящих достижениях, а не пихай внедрение очередного фреймворка на фронте.

Некоторые детали могут сыграть тебе в минус, например, условный сертификат по Microsoft Excel. Ты действительно таким гордишься? Профессионал должен отличать полезные навыки и достижения от незначительных.

Не указывай нерелевантный опыт в надежде, что в глазах работодателя это будет плюсом. Покажи, что ты подходящий кандидат, а не рассказывай свою биографию.

Всю важную информацию сдвинь как можно ближе к началу.

Лучше всего использовать pdf формат, так как он кросплатформенный.

Если твой английский далек от идеала, обязательно отдай его на проверку — грамматические ошибки в резюме недопустимы.

Структура резюме

Вверху резюме должна быть указана должность, на которую ты претендуешь. Имя можно сделать меньше и убрать чуть дальше. Для англоговорящего рекрутера твое имя не несет большой смысловой нагрузки.

Далее должна идти секция, где ты описываешь, почему можешь быть интересен работодателю. Иногда эту секцию называют “Objective”, но можно ее вообще никак не называть.

Чуть ниже можно перечислить основные технологии, с которыми ты работал. Это может быть не актуально для топ компаний, которые нанимают человека не под конкретную технологию. Но для менее известных компаний, которые ищут людей на конкретный проект, это имеет смысл.

Потом идет описание предыдущих компаний и должностей. Укажи основные обязанности и достижения, покажи, что сделал ИМЕННО ТЫ. Не компания, не команда, а именно ты. Какой был ТВОЙ вклад?

Не используй слова вроде “участвовал”, “разрабатывал”, “помогал” итп. Используй “реализовал”, “разработал”, “сделал” и т.п.

Старайся использовать конкретные цифры, например:

  • увеличил производительность системы на 30%
  • разработал новый сервис, который может обрабатывать в 10 раз больше данных, чем старый
  • довел до прадакшена 3 проекта
  • повысил SLA на 1 процент
  • итп

Будь готов объяснить, как эти цифры были получены — меня спрашивали об этом на собеседованиях.

Лучше всего оформить эти записи в таком виде: название компании, позиция, даты работы, страна, текстом описание обязанностей, затем буллетами обозначить достижения.

Можно указать применяемые технологии.

Дальше укажи информацию об образовании.

Если есть стоящие профессиональные сертификаты, то их можно указать после секции образования.

В конце можно указать дополнительную информацию, которая не так релевантна — блог на ютубе или профиль на литкоде.

Жизненный цикл резюме

Теперь рассмотрим этапы, которые проходит резюме, попадая в компанию и что должно быть в резюме для их прохождения.

По-хорошему, вам нужно составлять резюме сразу для трех групп: автоматические системы, рекрутер и технические специалисты.

Лучше корректировать резюме под конкретную позицию и компанию, или найти рекомендателя, который уже работает в компании. Эти варианты затратны по времени и подходят только для тех компаний, куда ты очень хочешь попасть. В остальных случаях массово отправляй универсальное резюме.

1. Applicant Tracking System

Если ты подаешься в небольшую компанию, или тебя кто-то порекомендовал, скорее всего, твое резюме посмотрит живой человек. В других случаях рекрутеры часто используют Applicant Tracking System. Это первый этап отсеивания резюме. Эти системы создавались для больших корпораций, которые заваливали немыслимым числом резюме и рекрутеры не могут их просматривать вручную. Такие системы ищут ключевые слова, соответствующие тексту вакансии. Для этого этапа хорошо иметь в резюме много ключевых слов.

Протестируй резюме в подобных системах. Воспользуйся сервисами, например, TopResume, которые прогонят резюме по нескольким АТS сразу.

2. HR специалист

Второй этап — живой человек, HR или рекрутер.

Это ворота в компанию. HR не решают, получишь ли ты оффер, но без него резюме не попадет к тем, кто решает. Тут большое количество релевантных слов может сыграть тебе на руку, т.к. многие рекрутеры не различают Java и JavaScript. Но с другой стороны, многословие может сыграть против, так как hr смотрит на резюме десять секунд. Соблюдай баланс.

3. Технический специалист

Технический специалист(или группа людей) — это тот, от кого в большей степени зависит получение оффера. В зависимости от компании, собеседующий может либо задавать вопросы, релевантные резюме, либо проглядеть резюме за 30 секунд перед началом собеседования и пообщаться пару минут на заинтересовавшие его темы. В любом случае, на этом этапе лишние ключевые слова и большой объем не желательны. Например: Javascript, Angular, React, JQuery, c++, C#, java и еще куча слов, про которые ты слышал и, возможно, даже что-то с этим делал, но не имеешь реальных знаний. Тебя могут спросить обо всем, что написано в резюме, и не ответив, ты можешь оказаться в очень неловкой ситуации.

Не используй в резюме слова, которые мало кто знает. Они должны быть понятными человеку, который не разбирается конкретно в этих технологиях. Если собеседующий не может понять, что ты там сделал — это твоя вина.

Cover letter

Пара слов о cover letter. В обсуждениях часто встречаются высказывания, что cover letter просто необходим и без него не будут рассматривать резюме. Не могу с этим согласиться, но шансы оно точно повышает.

В cover letter нужно объяснить, какие у тебя мотивы, почему ты подаешься на конкретную позицию в конкретную компанию, что тебя в ней заинтересовало, почему рекрутер должен обратить на тебя внимание, почему именно ты подходишь на эту роль. Редактируй cover letter под конкретную вакансию.

Сервисы по написанию резюме

Здесь я расскажу о своем опыте общения с одним самым популярным сервисом по написанию резюме —

TopResume.com

.

Спойлер

Обращаться к ним было большой ошибкой.

Я часто натыкался на их рекламу, сайты вакансий предлагают бесплатно проверить резюме с их помощью. Понятно, что бесплатная проверка резюме это замануха, и живой человек в этой проверке если и участвует, то тратит на это не более пары минут. Почему я так думаю? Я воспользовался их услугами и получил от них резюме, а потом отправил это резюме с другого аккаунта к ним же на бесплатную проверку. И в ответ получил стандартное “ваше резюме должно быть переписано профессиональным писателем”. Интересно, да?

Достаточно почитать отзывы в интернете, чтобы понять, что это сервис по отъему денег (почему я не сделал этого до оплаты их услуг? Понадеялся, что monster.com плохого не посоветует?).

Но давайте перейдем к моему опыту.

У меня был черновик, который в целом был неплох и соответствовал большинству советов, что я здесь приводил. У него было не совсем типичное для рынка США оформление и, возможно, куча орфографических ошибок.

Я оплатил услуги topresume.com и отправил им этот черновик в надежде, что мне придет идеально написанное резюме. В итоге, мне пришлось приложить много усилий, чтобы получить на выходе что-то приемлемое. Несколько раз приходилось писать в техподдержку и просить сменить писателя, т.к. первые люди считали нормальным брать из моего черновика предложения и так их переделывать, что они теряли хоть какой-то смысл. По моим ощущениям писатели из этого сервиса очень далеки от ИТ.

Про составление профиля linkedin — это вообще жесть. Тебе просто присылают файл, в котором говорится в какие поля скопировать информацию из резюме.

Как бы то ни было, надеюсь у меня в резюме, по крайней мере, нет грамматических ошибок. Совместными усилиями мы привели его во вменяемое состояние(на самом деле его еще нужно будет доделать).

Пример моего резюме

В итоге у меня получилось

резюме

, которое неплохо справляется со своими функциями. Его хватило, чтобы попасть на собеседование как в топовые компании, так и в малоизвестные. Оно помогло мне найти работодателей в Канаде, США, Европе, которые готовы делать рабочую визу(и в дальнейшем гринкарту в случае с США).

Вообще, я не сильно люблю эту версию резюме, но кажется, она делает свою работу.

Глядя на это резюме у тебя наверняка возникает вопрос: «Артём, как же так, твое резюме не везде соответствует тем советам, о которых ты тут уже столько времени рассказываешь. Особенно что касается краткости».

Да, это так. На это есть несколько причин.

Такую многословность внес писатель из topresume и мне отчасти было жалко выкидывать оплаченные слова и предложения.

Я в основном ориентировался на энтерпрайз США и проглядел много резюме из этой области. Кажется, что такая многословность приемлема для резюме в этой сфере.

Возможно, в будущем, когда у меня в резюме уже будет существенный иностранный опыт, я вырежу все лишнее и ужму его до 1 страницы.

Вообще, достаточно сложно оценить, насколько резюме становится привлекательнее для рекрутеров после каких-то правок. Поэтому тема про написание резюме — спорная.

Заключение

Когда на руках уже есть резюме, которое претендует на роль финальной версии, отправь его на оценку другим людям. Со стороны это все может выглядеть не так радужно, как тебе кажется.

Несмотря на мой негативный опыт общения с TopResume, я все же рекомендую отправить резюме на их(и аналогичных сервисов) бесплатную проверку — можно получить пару дельных советов, хотя бы в отношении оптимизации для ATS.

Еще я рекомендую разместить резюме на форуме, где более опытные люди его покритикуют. Не стоит сразу исправлять резюме по рекомендациям с форума, но стоит задуматься. Вот пример темы на форуме, где можно разместить резюме, если вас интересует рынок США: Покритикуйте, пожалуйста, резюме.

Небольшой совет — не жди, пока у тебя будет идеальное резюме. Начинай отправлять первые версии как можно раньше и смотри на отклики.

Как написать резюме | Интерактивный портал службы занятости населения Кировской области

Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4

Как написать резюме?

Резюме (фр.) – документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другой информации, требуемой для рассмотрения кандидатуры для найма на работу, другими словами, резюме – это Ваша характеристика, разновидность деловой биографии. Цель характеристики-резюме – продемонстрировать не только свою профпригодность, но и конкурентоспособность, и заинтересованность в работе.

Что может считаться эффективным и грамотно составленным резюме? Видов резюме несколько, но действительно эффективное резюме то, которое по структуре, содержанию и способу распространения способно помочь Вам в достижении Ваших целей – привлечь необходимое внимание работодателя или кадрового агентства. Поэтому в зависимости от опыта, квалификации и карьерных целей, стоящих перед соискателем, нужно использовать различные виды резюме.

Структура резюме

Любое резюме, том или ином виде, должно содержать следующие разделы:

  • Фамилия, имя, отчество;
  • Контактная информация;
  • Личные сведения (дата и год рождения, семейное положение (замужем, женат или нет, дети)
  • Цель резюме;
  • Образование;
  • Опыт работы;
  • Необходимые дополнительные сведения;
  • Ваши личные качества.

Контактная информация

Самый первый раздел резюме. Должен содержать Ваши ФИО, набранные крупным шрифтом, контактный телефон и e-mail. Информация о домашнем адресе дается по желанию.

Цель резюме

Один из самых важных разделов, который также является неизменным для любого вида резюме. Цель нужно формулировать как можно конкретнее. Например, такая формулировка, не совсем удачна: «Ищу позицию в динамичной развивающейся компании с целью личного развития и качественной реализации проектов». Лучше указать должность, на которую Вы претендуете: «Соискание должности…», «Ищу работу (профессия)», «Претендую на должность…».

Не смешивайте разные должности в одном резюме, даже если они относятся к одной сфере деятельности. Лучше сделать отдельное резюме для каждой должности.

Образование

В этом разделе можно указать как основное, так и дополнительное образование, кафедру специализации, тему дипломной работы (для выпускников) и пр. основной критерий включения данных в этот пункт – соответствие Вашего образования той должности или специальности, на которую Вы претендуете.

Опыт работы

Это один из существеннейших пунктов Вашего резюме, от него, во многом, зависит представление потенциального работодателя о том, какой именно трудовой опыт Вы получили и как Вы его осознаете. Здесь должны быть четко и подробно указаны: места работы (с уточнением профиля организаций: строительство, торговля, услуги, производство и т.п.), даты начала и окончания работы в организациях, занимаемые должности.

Обычно эти сведения сортируются в хронологическом порядке (могут располагаться как по возрастанию, так и по убыванию).

В этом разделе необходимо включить и основные должностные обязанности, которые Вы выполняли на предприятии, и уровень Вашей компетенции. Проще говоря, что Вы умеете как работник и что можете предложить работодателю.

Дополнительная информация

В данном разделе указывается уровень владения компьютером с указанием программ, наличие водительских прав и автомобиля, степень владения иностранными языками, наличие других дополнительных умений. Готовность к командировкам.

Личные качества

В этом разделе подробно описывайте свои достоинства, например: напористость, умение общаться с людьми, отсутствие вредных привычек, творческий подход к решению задач, настрой на успех

К заполнению данного раздела резюме необходимо подойти очень ответственно, так как именно здесь можно представить себя так, чтобы работодатель окончательно убедился, что перед ним резюме идеального кандидата на вакансию. В этой графе следует продемонстрировать такие черты характера, жизненные цели, персональные интересы, собственные проекты и начинания (если они есть), которые могут быть полезны для выполнения профессиональных обязанностей. Например, «Веду здоровый образ жизни, готов к переработкам, люблю обучаться на курсах по специальности, готов получить дополнительное образование, заинтересован в постоянной работе, профессиональном развитии»

В резюме можно вставить Вашу фотографию, при условии, если она удачная и не для семейного альбома. Не используйте фотографии в полуобнаженном виде, свадебном платье, верхом на лошади и т.п. Вас могут неправильно понять.

Этого делать не советуем!

Иногда при подготовке резюме возникает вопрос: можно ли слегка обмануть работодателя и преувеличить свои заслуги или включить функции, которых Вы реально не выполняли, а, например, только видели, как делали другие?

Делать это категорически не рекомендуется! Ни один обман не останется тайной, а, как известно, все тайное рано или поздно становится явным. Это не только присказка.

Дело в том, что профессиональные связи и круги настолько тесны, люди так часто меняют места работы, приобретают новых знакомых, что навести справки о каком-либо человеке не представляет никаких сложностей.

Поэтому, чтобы избежать курьезных ситуаций, грозящих потерей доверия перед другими людьми, лучше воздержаться от обмана.

Старайтесь каждый пункт резюме подтвердить документально. Если есть возможность, предоставьте рекомендательное письмо с предыдущего места работы.

Личные увлечения и хобби, вероисповедание, социальный статус, знак зодиака, рост, вес и т.п. в резюме включать не стоит.

 

Как составить резюме, чтобы получить работу мечты. Советы рекрутера

Находясь в активном поиске работы, многие из нас стараются получить дополнительные навыки — учат иностранные языки, проходят профессиональную переподготовку и курсы повышения квалификации. И, помимо всех преимуществ этого развития, впоследствии нам особенно приятно рассказывать о новых навыках в своем резюме. 

Для человека — это визитная карточка на рынке труда, один из способов самопрезентации, это один из этапов знакомства: все самое важное, кратко, но емко и в максимально выгодном свете. Так на что сегодня обращают внимание рекрутеры и какое оно, успешное резюме сегодняшнего рынка труда?

Однозначно на этот вопрос ответить невозможно — влияет очень много факторов. Многие менеджеры, которые ищут себе сотрудников, не столько смотрят на резюме, сколько на то, как человек сам себя презентует. Одно дело — описать hard skills, и совсем другое — написать что-то от себя. Именно эта часть иногда выделяет одного среди других кандидатов.

Полина Русакова, HR-директор компании BestDoctor

Получается, что рекрутер, помимо навыков и опыта, ждет от вас некой индивидуальности, которую вы сможете отразить в своем резюме. Это может быть ваш стиль изложения мыслей, уникальный карьерный путь, хобби, увлечения и достижения на предыдущих местах работы и проектах, а также деятельность вне работы. 

Также эксперт обращает внимание на соответствие каждого резюме той или иной позиции, и немаловажную роль играет команда, с которой будет работать потенциальный сотрудник. Поэтому, составляя свое резюме, учитывайте сферу, в которой хотели бы развиваться, ее особенности и признаки потенциальной команды мечты. Так вы сможете увеличить свои шансы на победу.


Как построить резюме

Когда мы составляем свое резюме — в первый раз или улучшая его, — перед нами встает вопрос: как лучше его организовать, что указывать и на что делать упор? Ответ — вам нужна четко продуманная структура и последовательность. 

В первую очередь, я бы посоветовала продумать структуру и постараться выделить ключевые блоки в резюме. Кратко, но при этом информативно опишите, чем вы занимались и каких результатов достигли. Как бы банально это ни звучало, не забудьте проверить резюме на ошибки и опечатки. Это очень портит общее впечатление. Здорово, если вы не используете шаблонные выражения и не скачиваете пример резюме из интернета, а пишете его живым языком, на котором общаетесь в реальной жизни, при этом сохраняя нейтральный стиль.

Полина Русакова, HR-директор компании BestDoctor


Признаки успешного резюме

Вот чек-лист, который можно использовать при составлении или редактировании резюме.

  • Четкая структура, которая позволит обратить внимание на самое важное и сделает текст удобным для прочтения.
  • Последовательность изложения, которая покажет ясность мыслей и облегчит восприятие информации.
  • Максимальная прозрачность: описание опыта и образования не должны вводить рекрутера в заблуждение иначе, в случае обнаружения правды, у соискателя едва ли будет второй шанс. Если вы не владеете или недостаточно хорошо владеете каким-то навыком, лучше честно об этом сказать уже на собеседовании, тогда вы сможете рассчитывать на доверие будущего коллеги, и, возможно, имеющихся навыков будет достаточно для положительного решения.
  • Упор на конкретные навыки и достижения.
  • Без воды и штампов.
  • Емко, то есть кратко и содержательно.
  • Живость изложения, не выходящая за рамки нейтрального стиля.
  • Индивидуальность или то, что отличит вас от массы других соискателей.

Ошибки в резюме

Теперь поговорим о частых ошибках, которые допускают соискатели. Надеемся, читатель не узнает в них себя. А если вдруг однажды что-то пошло не так, то теперь вы точно знаете, что делать. 

  • Грамматические ошибки — самая распространенная проблема. Чтобы перепроверить себя, можно использовать специальные сервисы. Например, «Типограф», text.ru, «Главред».
  • Лишняя информация. ​Недавно попалось резюме, где девушка-кандидат в числе достижений упомянула победу в конкурсе бикини. Я не рекомендую указывать в резюме хобби и достижения, которые хотя бы косвенно не относятся к вашей профессиональной деятельности. В лучшем случае работодатель пропустит их, в худшем — не будет воспринимать вас всерьез.
  • Негативный посыл. ​Совершенно точно не стоит добавлять в резюме и сопроводительное письмо жалобы на предыдущих работодателей, пассивную агрессию и оправдания, почему вы вышли из того или иного проекта. Это может охарактеризовать вас как конфликтного человека, который потенциально может внести в команду разлад.
  • Неподходящее фото. ​Часто в резюме встречаются фото, на которых не видно лица, фото в слишком открытой или, наоборот, зимней одежде, явно устаревшие фото или, например, фото из паспорта. Сегодня подготовить адекватную портретную фотографию совсем не сложно — достаточно сделать фото или селфи на свой смартфон. Сомневаетесь в фото — спросите совета у друзей.
  • Неструктурированность. ​Опыт работы не в хронологическом порядке, дублирование одной и той же информации — все это создает ощущение неряшливости и понижает ваши шансы получить приглашение на интервью. Обязательно проверьте, чтобы файл был оформлен единообразно и смысловые блоки логически следовали друг за другом.
  • Отсутствие контактов для связи. ​Это не ошибка, но важно помнить, что без этого работодатель мечты просто не сможет с вами связаться.

Сопроводительное письмо 

И последний блок работы с резюме и самопрезентацией — это нелюбимое многими сопроводительное письмо. А ведь часто компании не только приветствуют его наличие, но и вовсе не рассматривают резюме без сопроводительного письма.

Выходит, это полезный источник, который расскажет о вас, быть может, больше, чем резюме, и, конечно, еще один способ выразить себя и заработать баллы.

Я отношусь к тому типу HR, для которых хорошее сопроводительное письмо часто важнее, чем не очень хорошо составленное резюме. В таком письме человек не просто сухо рассказывает о своем опыте, но может аргументированно описать, почему именно он подходит для компании и позиции. Поэтому, на мой взгляд, сопроводительное письмо обязательно нужно прикреплять. Я бы рекомендовала подойти к нему не менее серьезно, чем к резюме, и готовить для каждой вакансии индивидуальный вариант.

Полина Русакова, HR-директор компании BestDoctor

Заключение 

Что ж, теперь, когда вы услышали мнение противоположной стороны, второго участника потенциального диалога, вы точно сможете оценить свое резюме, избежать досадных ошибок и взглянуть свежим взглядом на его структуру, стиль, индивидуальность. 

Кажется, ничего особенно сложного во всем этом и нет, и все же важно подойти к вопросу с умом: подумать над структурой, над своими плюсами, навыками и подать все в своем уникальном стиле — ведь он есть у каждого. 

И помните, создать правильное резюме — еще не гарантия успеха, но это тот шаг, который может приблизить вас к работе мечты и помочь заработать дополнительные баллы перед собеседованием.


Фото в тексте и на обложке: Unsplash

Как составить хорошее резюме разработчика

Написание резюме – это искусство и наука. Составить его порой бывает очень сложно.

Сразу предупреждаю: я не HR-менеджер и не работодатель, а всего лишь разработчик программного обеспечения. Именно поэтому я не знаю, на что в первую очередь обращают внимание рекрутеры, когда просматривают резюме. Я просто хочу рассказать вам о том, как сам научился составлять резюме и какие советы мне в свое время дала Кристин.

Что стоит делать

Резюме должно быть кратким, сжатым и простым. Это значит:

  • Используйте один и тот же шрифт: например, Arial/Times New Roman и не используйте больше трех разных размеров шрифтов.
  • Разбивайте резюме на разделы: четыре основных раздела: опыт работы, образование, навыки, проекты.
  • Используйте ключевые слова: рекрутеры ищут ключевые слова в резюме (например, Java, Python, Hadoop).
  • Вы можете поделиться ссылками на социальные сети, если это уместно: GitHub – популярный сайт для хостинга приложений, поэтому его можно указать в своем резюме. Делиться Snapchat не стоит.
  • Объясните, почему вы подходите для этой должности: вы можете написать в дополнение сопроводительное письмо или краткое описание вашего резюме. Так рекрутеры смогут понять, что вы за человек и почему хотите получить эту должность.  
  • Используйте цифры: Если вы смогли привлечь аудиторию на сайт, не описывайте это словами – используйте цифры. Например, напишите: «Я привлек на сайт 90 тысяч новых пользователей».
  • Вместо причастий используйте глаголы: например, «спроектировал», «реализовал», «выполнил», «управлял», «планировал».
  • Используйте PDF: любой другой формат может исказить ваш файл, и он будет выглядеть иначе.
  • Выберите два или три проекта, с которыми хорошо знакомы: вы должны знать эти проекты вдоль и поперек. Так вы покажете работодателям свою самоотверженность и способность доводить дела до конца – два качества, которые нужны любой компании.

Обратите внимание на эти два резюме:

Фото: Medium

Первое написано в .docx. Как видите, этот формат исказил файл, и на другом компьютере он выглядит иначе. Просто сохраните его в PDF. Тогда вы будете уверены, что оно правильно отобразится и на устройстве рекрутера.

Резюме должно быть кратким. HR-менеджер в большой компании каждый день получает сотни, если не тысячи заявок. Представьте, что ему нужно тратить по минуте на каждую, а в день ему приходит 300 писем. Это 300 минут или пять часов работы в день и 25 часов в неделю.

Сократите резюме до одной страницы. Это рекомендация, а не правило. Если вы только что выпустились из университета и у вас не очень много опыта за плечами, следуйте этому совету.

Чего делать не стоит

Помните: резюме – не ваша биография. Вы не должны рассказывать все о своем прошлом. Это значит:

  • Не перечисляйте весь свой опыт работы с момента выпуска из школы: рекрутерам не интересно, что вы когда-то работали продавцом в магазине одежды во время летних каникул.  
  • Не оценивайте свой уровень владения навыком: указывайте технологии, с которыми вам приходилось работать, но не давайте оценку своим навыкам – не пишите «хорошо» или «эксперт».
  • Не указывайте в своем резюме каждое модное слово, о котором когда-то слышали: будьте осторожны, когда используете слова вроде «Big Data», «машинное обучение» или «докер». Вас наверняка спросят об этих технологиях на собеседовании.  
  • Не углубляйтесь в какую-то тему, если не можете объяснить, почему это актуально или важно: большинство кандидатов сделали что-то интересное, но они не могут донести до рекрутеров, почему это актуально или важно.
  • Не перечисляйте неуместные навыки: Microsoft Excel, Word – это базовые компьютерные навыки, с которыми знаком почти каждый, поэтому пропустите их.  

Дополнительные советы

В этом разделе я расскажу о вещах, которые в свое время помогли мне самому.

Составьте историю

Резюме – это ваша история. Представьте, что вы рассказываете кому-то о себе. Рекрутеры/HR-менеджеры хотят убедиться в том, что вы хорошо разбираетесь в своей области и обладаете потенциалом для роста и развития. Укажите в резюме все, что поможет им это понять.  

Фото: Mackenzie Jones

Вы должны представить себя с лучшей стороны. Расскажите об основных фактах, проблемах, препятствиях, с которыми сталкивались в профессиональной жизни, и объясните, почему именно вы подходите на эту должность.

Укажите также патенты, публикации, изобретения, которые актуальны для данной вакансии. В большинстве случаев, если вы можете объяснить, почему ваша публикация актуальна для конкретной должности, обязательно упомяните ее в своем резюме. Так работодатель поймет, что вы самоотверженны и стойки и вне работы.

Оптимизируйте резюме 

Тщательно обдумывайте все, что хотите указать в своем резюме. Каждая строчка должна помочь рекрутеру понять, что вы за человек, и почему подходите на конкретную должность.

Вот мое любимое упражнение: представьте, что вам за 60 секунд нужно убедить HR-менеджера нанять вас на работу. Что вы ему скажете? После этого я определяю, что хотел бы подчеркнуть в своем рассказе, и пытаюсь подробнее рассказать о том, что для этого делал раньше.

Например:

«Я backend-разработчик, который хорошо разбирается в RESTful-архитектуре. Я разработал высоко масштабируемые веб-приложения и курировал видение продукта для компании».

Что я хочу здесь подчеркнуть:

  • backend-разработчик
  • RESTful-архитектура
  • масштабируемость
  • видение продукта

Затем я буду строить свое резюме вокруг этих четырех пунктов. Что из того, что я делал раньше, показывает мои навыки в качестве разработчика и мой опыт проектирования, касающийся RESTful-архитектуры? Какие метрики могут продемонстрировать то, что мои продукты масштабируются?

Совет для выпускников

Играет ли бренд значение? Да. Ваш университет и компания, в которой вы проходили стажировку – это очень важные факторы при приеме на работу. Некоторые компании предпочитают нанимать выпускников определенных университетов – например, Стэнфордского университета, Массачусетского технологического института, Вашингтонского университета. Если вы обучались в одном из них, у вас уже есть преимущество перед другими кандидатами.

Фото: Unsplash

Если же вы выпустились из менее престижного учебного заведения и у вас нет опыта работы в технической компании, не стоит отчаиваться. Кристин предлагает в таком случае объяснить, как ваш текущий опыт будет полезен компании, в которой вы хотели бы работать.

Очень часто кандидаты детально описывают, как работали все лето кассиром в магазине и какие ценности из этого для себя вынесли. Однако они не могут объяснить рекрутеру, какого развития могли бы достичь в технической компании. Работа в технической компании отличается от работы кассиром. Вы должны убедить HR-менеджера в том, что сможете принести пользу компании. Если вы указываете в резюме опыт работы в сфере продаж, вы должны быть способны объяснить, каким образом это относится к позиции, на которую претендуете.

Тем не менее, важен не только опыт. Если вы никогда не работали с технологиями, не отчаивайтесь. Работодателя могут также заинтересовать ваши увлечения и интересы.

Если вы хорошо ладите с электроникой или любите чинить устройства, укажите это в резюме. В конце концов, рекрутер должен понять, как ваш опыт относится к должности, которую вы хотите получить. Все люди разные, и каждый обладает разным набором интересных и полезных навыков. Покажите работодателю, на что способны. Используйте эти шестьдесят секунд правильно.

Источники, которые я рекомендую

  • Книга «Карьера программиста» – отличная книга для того, чтобы узнать что-то о кодинге в общем. Автор также дал несколько советов по поводу написания хорошего резюме.
  • Книга «Резюме Google» – замечательная книга для начинающих. Это руководство о том, как получить работу мечты. В ней автор рассказывает, как правильно оформить свое резюме.
  • Здесь вы сможете получить больше советов по поводу поиска работы и найти образец идеального резюме.

Источник.


Материалы по теме:

Резюме Стива Джобса продадут на аукционе. Вот как оно выглядит

Самые актуальные HR-сервисы: рекомендации от рекрутеров

25 вопросов для тимбилдинга, которые помогут вам узнать своих коллег лучше

Как правильно объяснить, почему вы уволились

советы по составлению и отправке, выбору формата (doc, pdf) и структуре документа.

Вероятно, самое раннее резюме, сохранившееся до наших дней, было написано Леонардо да Винчи более чем 500 лет назад. Кстати, вы можете посмотреть его здесь. С тех пор много что изменилось, но до сих пор важно иметь хорошее профессиональное резюме. Однако не все могут его написать. Вернее написать могут не только лишь все. Мало кто может это сделать. В этой статье мы рассмотрим следующие аспекты, которые позволят написать действительно впечатляющее резюме:

Что такое резюме?

Резюме это жизнеописание профессиональной деятельности человека начиная с образования и заканчивая его текущим местом работы. На латыни часто используется термин Curriculum Vitae (CV), что буквально переводится как ход жизни.

Резюме это наиболее удобный способ представить свои профессиональные качества на бумаге. Это маркетинговый документ, в котором объектом продажи являетесь вы сами! Вы продаете свои навыки и умения, свое время и свой опыт работодателю за ту сумму ежемесячной компенсации, которая вас устаивает. По этой причине, кстати, некоторые крупные работодатели не принимают от соискателей резюме, а вместо этого используют собственную форму заявки на должность.

С помощью такого не хитрого приема они пытаются выяснить о вас как можно больше информации и при этом не позволить вам скрыть ваши слабые стороны и приукрасить сильные, как это делает правильно составленное резюме. Однако, подавляющее большинство работодателей для выбора кандидата все-таки его используют, так что в этой статье мы поговорим о том как написать резюме.

Не существует “одного единственно верного способа” написания резюме. Это ваш документ, и вы можете написать его так, как захотите. Оно может быть на бумаге или онлайн или даже на вашей футболке (наверное это сработало бы для той работы, где важен “творческий” подход, но мы вам этого не советуем). Тем не менее существует определенная этика в общении между работодателем и соискателем, которой стоит придерживаться.

Часто рекрутеры просматривают резюме в нерабочее время. При этом у них может быть стопка из нескольких десятков анкет среди которых им необходимо отобрать несколько штук для интервью. Если ваше резюме плохо структурировано, содержит не нужную информацию, текст идет единым блоком без отступов и абзацев, то его трудно читать, а значит оно скорее всего отправится в мусорную корзину. Чтобы повысить шансы на выбор именно вашего резюме, вы должны разжевать ваше резюме, как еду для ребенка. Текст должен быть разбит на короткие абзацы, содержать маркированные списки и иметь четкую логическую схему, в которую укладывается только интересная и нужная данному рекрутеру информация.

Некоторые работодатели могут потратить всего 45 секунд на просмотр резюме до принятия решения “не подходит”, “может быть” или “это интересно”

Какие данные должны быть использованы при написании резюме?

Это действительно не простой вопрос. Чтобы правильно на него ответить, нужно знать на какие аспекты резюме рекрутеры обращают больше всего внимания. Мы решили провести среди работодателей опрос, чтобы выяснить, что из жизнеописания соискателя их больше всего интересует. В этом опросе мы попросили выбрать три наиболее важных для работодателя аспекта и вот, что у нас получилось:

45%Предыдущие места работы
35%Квалификация и навыки
25%Структура резюме и легкость чтения
16%Достижения соискателя на профессиональном поприще
14%Орфография и грамматика
9%Уровень образования соискателя
9%Личные качества (индивидуальность/желание добиться успеха)
3%Хорошо сформулированная и ясная карьерная цель
2%Наличие ключевых слов в резюме
1%Контакты соискателя (телефон, email)
1%Личный опыт соискателя, не относящийся к его профессиональным навыкам
1%Владение компьютерными навыками

В то же самое время на вопрос “что должно быть не так с резюме, чтобы данная кандидатура была автоматически отклонена” данная группа респондентов ответила следующее:

61%Резюме содержит орфографические ошибки или опечатки
41%В резюме использовано большое количество слов, скопированных из объявления о замещении вакантной должности
35%В резюме указан ненадлежащий email адрес (например [email protected]***.ru и т.п.)
30%В резюме отсутствует список навыков и компетенций соискателя
22%Резюме длиннее чем 2 страницы
16%В резюме указано большое количество навыков, которые не подтверждены опытом на предыдущих местах работы
13%Резюме содержит большие блоки непрерывного текста
13%Резюме содержит неподобающую фотографию

Давайте со всем этим разбираться. И так какие же данные должны быть включены в резюме

Персональные данные

Обычно это ФИО, местоположение, год рождения, номер телефона и email адрес. Что касается фотографии, то обычно ее включать не нужно., если только это не является действительно необходимым. Например, вы работаете с людьми. В этом случае фотография может быть преимуществом. В обычном же случае вы продаете свой опыт и навыки, а не внешность. Если вы все-таки вставляете фотографию, то она должна быть сделана от плеч, вы должны быть одеты соответствующим образом и, пожалуйста, улыбайтесь! Это же не паспорт!

email адрес — подумайте об уместности вашего повседневного e-mail в таком серьезном документе, как резюме. Адреса вроде [email protected]***.ru, [email protected]***.ru, [email protected]***.ru только навредят вашей репутации. Поэтому указывайте адрес с адекватным названием, который не содержит в имени компрометирующих или нелепых слов.

Лучше всего, если имя вашего почтового ящика будет содержать вашу фамилию и имя (или инициалы): [email protected]***.ru. Это внушает большее доверие, чем [email protected]***.ru. Конечно, все это субъективные факторы, которые ничего не сообщают о профессиональной компетенции соискателя, но именно такие мелочи часто играют не в пользу кандидата.

76% наших респондентов заявили, что игнорируют резюме с непрофессиональными адресами электронной почты.

Образование и квалификация

Укажите наименование учебного заведения, уровень полученного образования, факультет, специальность. Не следует указывать оценки, даже если у вас только “отлично”. В этом случае стоит написать, что вы получили диплом с отличием или что-то в этом духе. Если вы молодой специалист, только что окончивший ВУЗ, то подробно опишите вашу выпускную работу, если только она имеет отношение к вакансии, на которую вы пишите резюме. Так же можете написать какие профильные курсы вы прослушали. Информация о прохождении практики будет очень кстати, если у вас не имеется другого опыта работы.

Помните главное! В разделе ‘Образование’ стоит писать такие подробности в случае, если вы претендуете на вакансию, соответствующую полученной специальности и при этом вы молодой специалист. Если же у вас за плечами 10-20-30 лет трудового стажа, то мало кого заинтересует в таких подробностях столь давнее обучение.

Профессиональный опыт

Укажите свои предыдущие места работы начиная с самого последнего, так как именно этот опыт является наиболее ценным, и далее следуйте в хронологическом порядке — от последнего к первому. Каждое место работы должно описываться следующими подразделами: Название организации, стаж работы, должность, обязанности и ваши достижения на указанной должности.

Для лучшего результата необходимо написать список обязанностей так, чтобы он описывал и ваши результаты. Вот что примерно должно получиться:

  • консультации по ассортименту, с высоким порогом успешно завершенных продаж
  • стимулирование объема продаж за счет дополнительных продаж, успешное достижение плановых показателей
  • работа с кассовым аппаратом
  • ведение первичной документации

Это пример описания обязанностей продавца-консультанта. Обратите внимание, что первые два пункта обращают внимание на главные для продавца моменты — эффективность продаж. Именно поэтому они помещены в начало списка. А последние два — это просто технические подробности.

Навыки

Каковы ваши профессиональные навыки, необходимые для выполнения работы?

Наличие необходимых знаний и умений для выполнения работы весьма существенно. Наниматель хочет знать заранее, есть ли у вас такие навыки, так что стоит показать, что вы обладаете необходимыми качествами. Пишите здесь все, что, поможет вам выполнять вашу работу. Все, что вы здесь укажите должно иметь непосредственное отношение к вашей карьерной цели. Если вы обладаете навыками, которые не являются первостепенными для потенциального работодателя, то вынесите их в раздел личных данных.

Личные данные

Данный раздел не обязателен и лучше его оставить пустым, чем писать туда стандартный набор штампов «исполнительный, коммуникабельный, инициативный, быстро обучаюсь». Данное клеше на столько заезжено, что ни кто уже не обращает на подобные записи никакого внимания. А может быть даже и наоборот вызывает негатив.

Однако, в некоторых областях, данный раздел может представлять конкурентное преимущество. Например если вы специализируетесь в СМИ или рекламе, то чтобы выделиться из толпы вы можете заполнить данный раздел оригинальными и необычными качествами.

что то еще?

Также ознакомьтесь с нашей статьей Четыре простых правила написания краткого изложения, в которой более подробно рассказано о том, что необходимо написать в резюме, точнее в той его части, которая посвящена вашему опыту, навыкам и личным данным.

Полезным будет посмотреть, что пишут другие люди в своих анкетах. Например, можно посмотреть образец резюме бухгалтера, руководителя предприятия или воспользоваться поиском для того, чтобы найти резюме специалиста из вашей области

Кроме самого резюме, вам также необходимо составить сопроводительное письмо. Как это лучше всего сделать можно прочитать в статье Сопроводительное письмо, для чего оно нужно?

Что делает обычное резюме «хорошим»?

В очередной раз повторимся. Нет единого «правильного» способа сделать резюме хорошим, но существует ряд рекомендаций:

  • Резюме должно быть ориентировано на конкретную вакансию. Это значит, что если вы претендуете на две-три-четыре вакансии, то вы должны иметь два-три-четыре варианта резюме.
  • Информация в резюме должна быть структурированной, логически упорядоченной и легко читаемой
  • Резюме должно быть информативным, но при этом кратким.
  • Резюме должно быть абсолютно правильным с точки зрения орфографии и грамматики. Если вы уже уделили столько внимания своим навыкам и компетенциям, то напрягитесь еще чуть и убедитесь, что ваша орфография идеальна!

Если ваше резюме написано на клочке мятой бумажки в клетку и при этом вы регулярно получаете приглашения на интервью, то это хорошее резюме и, наверное, хорошей идеей будет ничего не менять. Но если вы не получаете ни каких откликов, то постоянно улучшайте свою анкету, пока не добьетесь результатов.

Если ничего не помогает — покажите ваше резюме людям, попросите их посмотреть, дать советы. Например вы можете, предварительно скрыв свои персональные данные, опубликовать резюме на тематическом сайте и попросить помощи у своих коллег.

Какие ошибки чаще всего встречаются в резюме?

Этот вопрос мы также задавали нашим респондентам и вот какие ответы мы получили:

56%Орфографические, пунктуационные ошибки и опечатки
21%Плохое описание опыта и навыков из-за чего не ясно сможет ли кандидат выполнять необходимую работу
16%Слишком мало или «бедно» описана трудовая биография
11%Плохое форматирование текста, не используются маркированные списки
9%Не указаны достижения на предыдущих местах работы
8%Проблемы с контактными данными. Неработающий или неподобающий адрес электронной почты
5%Отсутствующая или плохо сформулированная карьерная цель
2%Ложь в резюме
1%Неподобающая фотография
3%Другие ошибки (указание не относящейся к делу информации, перечисление личных хобби, использование непонятных аббревиатур)

Сколько страниц должно занимать резюме?

На этот счет нет жестких правил, однако устоявшаяся практика такова, что резюме не должно превышать двух страниц формата А4. При опросе работодателей 35% наших респондентов предпочитают одно страничные резюме, 19% — двух страничные. Остальные заявили, что это зависит от открытой позиции. И, судя по всему, имеется тенденция на увеличение количества работодателей, предпочитающих одно страничные анкеты.

Тем не менее в погоне за минимизацией, вы не должны пропустить что-то важное, без чего ваше резюме потеряет конкурентное преимущество. Так что в данный момент видимо по прежнему нужно балансировать между одной и двумя страницами.

Стараясь ужать резюме важно не впасть в другую крайность и не сделать слишком маленький шрифт или слишком малые расстояния между абзацами, так что весь текст сольется в один трудночитаемый блок.

Использование маркированных списков сделает чтение более удобным

Наш мозг любит списки. Они легче воспринимаются и лучше усваиваются. Мы обрабатываем списки более эффективно и запоминаем информацию с меньшим усилием.

Советы по составлению резюме

  • Будьте краткими — резюме это легкая закуска, а не основное блюдо. Не нужно устраивать читателю расстройство желудка из-за обжорства. Не пытайтесь перечислить все виды деятельности, в которых вы участвовали за всю свою жизнь. Если речь идет о трудовой биографии, то обычно достаточно указать последние 10 лет, либо выбрать наиболее релевантные места работы для данной вакансии. Используйте короткие и емкие слова и выражения. выбирайте наиболее важную информациию, а подробности оставьте для интервью. Вам же нужно там будет о чем то говорить? Чем длиннее резюме, тем труднее его воспринимать работодателю. Помните как сказал Марк Твен? «Если бы у меня было больше времени, я бы написал тебе более короткое письмо».
  • Будьте позитивными — ведите себя уверенно, подчеркните ваши сильные стороны. Например, в списке своих навыков на первое место поставьте те, которые у вас сильнее развиты.
  • Будьте внимательны — неправильное написание имени компании или адресата, отсутствие контактных данных в резюме, неуместные шутки и остроты — это то, что ухудшает восприятие вашего резюме.
  • Будьте честны — хотя резюме позволяет опускать нелицеприятные детали, вы, все же, ни когда не должны давать неточную или вводящую в заблуждение информацию.

Некоторые исследователи указывают на то, что 63% кандидатов предоставляют неверную информацию в резюме. Среди них:

  • 37% преувеличивали или лгали о своем образовании
  • 33% включили неверные данные в трудовой стаж
  • 30% делали ложные заявления о профессиональной квалификации и навыках

Еще немного цифр

  • На 25 разосланных писем приходится одно приглашение на интервью
  • Кандидаты, использующие сопроводительное письмо при отсылке резюме имеют на 10% больше шансов получить ответ
  • Кандидаты, отправляющие резюме без орфографических ошибок имеют на 61% больше шансов получить ответ и на 25% больше шансов получить приглашение на интервью. В вопросе проверки орфографии не существует оправдания

Какие бывают типы резюме?

Хронологический тип — трудовая биография излагается в хронологическом порядке. Как правило, от последнего места работы к первому (так называемый обратный хронологический порядок). Такое резюме интересно работодателю тем, что в первую очередь показывает текущий опыт соискателя, а, как известно, именно последний опыт является самым ценным. Этот тип хорошо подходит людям, имеющим богатую трудовую биографию однако молодой специалист, имеющий слабый опыт работы вряд ли сможет извлечь выгоду из такого резюме.

Резюме на основе навыков — в данном типе резюме на первое место выносятся навыки и квалификация соискателя, которые релевантны вакансии, на которую составляется резюме. Важно помнить — резюме на основе навыков всегда составляется под определенное место работы!

Опросив работодателей, мы обнаружили следующее распределение предпочтений по типам резюме:

49%Предпочитают традиционный обратный хронологический порядок
6%Предпочитают резюме на основе навыков
39%Хотели бы видеть сочетание обоих вышеупомянутых стилей
2%Предпочитают портфолио с примерами реализованных проектов
4%Не имеют определенных предпочтений

Таргетинг резюме

Если вы рассылаете свое резюме работодателям, то перед тем как отправить его в очередной раз, вы должны внимательно изучить данную организацию и внести коррективы в свое резюме.

При существующей конкуренции на рынке труда, нецелевые резюме, как правило, проигрывают тем анкетам, которые были написаны для конкретной позиции. Например, вы подали заявку на замещение вакантной должности системного администратора. В этом случае на первое место стоит вынести навыки настройки и починки компьютерного оборудования и сетей, а навыки программирования (если они не требуются) можно и не указывать или указать в последнюю очередь. Если же вы собираетесь работать программистом и отправили резюме на соответствующую вакансию, то в нем стоило бы на первом месте указать знание языков программирования, знакомые вам технологии и библиотеки, а навыки настройки программ опустить.

Лучшим способом таргетировать резюме является указание карьерной цели. Это довольно таки важный и объемный вопрос, поэтому мы посвятили ему отдельную статью: Карьерная цель. Пишем эффективно.

Даже если вы рассылаете одно и тоже резюме по разным работодателям, вы обязательно должны персонализировать сопроводительное письмо, например указав в нем почему вы хотите работать именно в этой компании.

Отправка резюме по электронной почте

Не думайте, что это такой уж простой вопрос. В отправке резюме кроется множество нюансов и имеется богатая почва для совершения фатальной ошибки.

Вот несколько советов:

  • В теле электронного сообщения обязательно разместите сопроводительное письмо.
  • Придерживайтесь простого стиля и старайтесь писать короткими абзацами.
  • Резюме добавьте в качестве вложения, а не размещайте его в теле письма.

В каком формате вы должны отправить свое резюме?

Опрос работодателей показал, что:

63%Предпочли MS Office Word формат .doc
36%Предпочли Adobe Acrobat формат .pdf
1%Предпочли формат .rtf
0%Предпочли обычный текстовый формат .txt
0%Предпочли получить просто ссылку на страницу в Web

PDF (Portable Document Format) — пожалуй самый широко распространенный формат документов в наше время. Программы для просмотра данного формата доступны на всех платформах (Windows, MacOS, Linux, а так же на большинстве мобильных ОС). Кроме того документ PDF отображается гарантировано одинаково в любых условиях.

MS Word (DOC) — этот формат документа наиболее популярен как среди работодателей, так и соискателей, однако он не лишен недостатков. Документы формата DOC не гарантировано совместимы между разными версиями Microsoft Word, так резюме может выглядеть искаженным в более старых версиях Офиса. Если вы решили выбрать этот формат, то отправляйте резюме в виде документа .doc (word 2003), а не .docx(Word 2010), так как не все работодатели используют Офис этой версии.

Если вы сомневаетесь в выборе, то отправьте резюме в нескольких форматах. Хорошая практика отправить письмо вначале самому себе, чтобы убедиться что оно выглядит подобающе, не содержит ошибок и вы не забыли прикрепить файлы.

Если вы отправляете резюме в несколько адресатов, всегда создавайте отдельные письма. Во-первых, вы должны персонализировать сопроводительное письмо, а во-вторых, работодатель не должен видеть, что вы посылали резюме в другие компании.

Однажды у нас был зафиксирован случай, когда один кандидат отправил 80 резюме, но не получил ни одного ответа. Предположив, что не работает сервис отправки почты он обратился в службу поддержки. Когда специалисты стали разбираться с этим вопросом, то оказалось, что кандидат сделал массовую рассылку одного резюме и сопроводительного письма. Работодатели, открыв письмо, увидели 80 адресов различных компаний, которые соискатель написал в поле ‘Кому’ в окне создания письма!

По данным опросов при письменной коммуникации недоразумения возникают довольно часто. Так 68 процентов респондентов заявили, что письма, которые они получают зачастую содержат следующие ошибки:

  • Недописанные письма. ( случайно нажали отправить не закончив письмо) Чтобы избежать этой ситуации заполняйте поле ‘Кому’ в самую последнюю очередь. После того как написано сопроводительное письмо и файлы резюме прикреплены к отправлению.
  • Орфографические и грамматические ошибки.
  • Неподобающая подпись в электронном сообщении, которую забыли убрать (при использовании личных почтовых ящиков)
  • Забытые вложения
  • Отправка ярлыков файлов, вместо самих файлов

Заключение

Как видите процесс написания резюме не так то прост и таит в себе множество подводных камней. Однако преодолев все эти трудности вы получите действительно качественное профессиональное резюме, которое откроет перед вами дорогу к работе вашей мечты. Ну а если вы сомневаетесь в своих силах, то всегда можно узнать как написать резюме у профессионалов или даже поручить им это не простое дело.

10 основных разделов резюме в 2021 году [W / Layout Tips]

Вы когда-нибудь задумывались о том, что можно сделать за 7 секунд? Наверное, немного, правда? Этого не хватит даже на поездку на лифте!

Что ж, оказывается, именно столько времени рекрутеры тратят на просмотр резюме, прежде чем решить, следует ли рассматривать соискателя.

За эти 7 секунд вы должны убедить рекрутера, что ваше резюме актуально, и они должны прочитать его остальную часть.

Итак — как вы можете этого добиться?

Что ж, вам нужно использовать правильные разделы резюме и заполнять содержание наилучшим образом.

И в этой статье мы научим вас, как это делать!

  • Каковы основные разделы и категории резюме
  • Как заказать разделы резюме в соответствии с вашим карьерным уровнем
  • Как лучше всего структурировать каждый раздел и запись раздела
  • 5+ Советы по структуре резюме (чтобы помочь вам в работе!)

Здесь есть чему поучиться, так что приступим прямо сейчас!

Что включить в ваше резюме — 10 основных разделов резюме

Некоторые разделы резюме, о которых вы действительно не можете спорить, и для них есть место в каждом резюме:

Ваше резюме должно и должно включать следующие :

  • Контактная информация
  • Резюме / цель резюме
  • Опыт работы
  • Образование
  • Навыки

После того, как вы убедитесь, что у вас есть все вышеперечисленное, в зависимости от вашего профессионального уровня или должности, вы можете включить любой из следующих дополнительных разделов :

  • Внеурочная деятельность
  • Проекты
  • Языки
  • Опыт волонтерства
  • Хобби и интересы

Поскольку (в большинстве случаев) ваше резюме не должно занимать больше одной страницы, вы хотите продумайте, какие дополнительные разделы включать.

Как правило, вам следует выбирать те, которые наиболее соответствуют должности, на которую вы претендуете. Например. Если вы подаете заявку на роль в службе поддержки клиентов, раздел языков будет наиболее полезным.

Как упорядочить разделы резюме

В зависимости от вашего опыта работы вы захотите упорядочить разделы резюме по-разному.

Например, если вы недавно закончили школу, вам следует уделять больше внимания своему образованию и навыкам, чем опыту работы.

В этом разделе мы научим вас правильно упорядочивать структуру резюме, начиная с:

# 1. Структура резюме в обратном хронологическом порядке

Формат резюме в обратном хронологическом порядке является самой популярной структурой резюме в 2021 году.

Он подчеркивает опыт работы и навыки соискателя, поэтому он идеален для большинства профессионалов.

Записи перечислены в обратном хронологическом порядке (отсюда и название), что позволяет рекрутерам легко следить за ними.

Если вы используете эту структуру, вы должны перечислить разделы в следующем порядке:

  • Контактная информация
  • Резюме или цель резюме
  • Опыт работы
  • Навыки
  • Образование
  • Дополнительные разделы

Что обычно выглядит так:

# 2. Структура резюме недавнего выпускника

Как недавний выпускник, у вас обычно нет большого опыта работы.

Вместо этого ваши навыки и внеклассные занятия будут в центре вашего резюме.

Это требует совершенно иной структуры, нежели обратная хронологическая, с разделами, упорядоченными следующим образом:

  • Контактная информация
  • Резюме или цель
  • Образование
  • Навыки
  • Опыт работы (если применимо)
  • Необязательные разделы

Что в резюме выглядит так:

# 3. Структура резюме о смене карьеры

Структура резюме о смене карьеры немного сложнее.

Несмотря на то, что у вас есть опыт работы, он не имеет отношения к вакансиям, на которые вы претендуете.

Итак, что это означает с точки зрения структуры резюме?

Мы рекомендуем структурировать ваше резюме следующим образом:

  • Контактная информация
  • Резюме или цель
  • Навыки
  • Опыт работы
  • Дополнительные разделы / образование
  • Образование / дополнительные разделы

Как выглядит:

Как для заполнения разделов резюме — наши советы по X +

Теперь, когда мы рассмотрели основы, давайте углубимся в каждый из этих разделов и научим вас, как правильно их составлять!

Начиная с:

# 1.Контактная информация

Начните свое резюме, прямо вверху страницы находится раздел «Контактная информация».

Несмотря на расположение, можно подумать, что этот раздел находится внизу списка важных разделов. Неправильный!

Конечно, разделы «образование» и «опыт работы» занимают центральное место в резюме, но что произойдет, если вы указали неверную контактную информацию и рекрутер не сможет с вами связаться?

Теперь вы понимаете важность раздела, верно?

Очень важно, чтобы вы удвоили — нет, перепроверили все, .

Также важно, чтобы вы были профессионалом в том, что вы пишете в разделе контактов.

Если ваш адрес электронной почты выглядит примерно так: [email protected] ну… вам лучше создать новый по строкам [email protected] .

Переходя к содержанию раздела, вот что вы должны упомянуть:

  • Имя и фамилия
  • Номер телефона
  • Адрес электронной почты
  • Местоположение — только город и страна
  • Должность / Должность
  • Профиль LinkedIn (Необязательно)
  • Социальные сети (Необязательно)

Включайте профили в социальных сетях, только если они имеют отношение к должности, на которую вы претендуете.

Например, как разработчик вы можете ссылаться на свой GitHub или StackOverflow, чтобы продемонстрировать свои проекты.

Или как писатель, вы можете сделать ссылку на свой личный блог или портфолио.

Если вы обсуждаете, стоит ли добавлять фотографию или нет, следует учитывать ваше местоположение и отрасль. Прежде чем принять решение, прочитайте все об этом в нашей статье о , включая фотографии в резюме или CV .

№ 2.Резюме или цель резюме

Часть заголовка резюме, прямо под разделом контактной информации, содержит резюме или цель вашего резюме.

Перво-наперво, давайте поговорим о том, что такое краткое изложение и цель, и когда лучше всего использовать то или другое.

Резюме — это краткое изложение вашей профессиональной карьеры из 2-4 предложений, в котором подчеркиваются ваши главные достижения и навыки. Его обычно используют профессионалы с большим опытом работы в той области, в которой они собираются работать.

  • «Профессионал в области цифрового маркетинга с опытом работы более 5 лет. Управлял более 20 аккаунтами Google Рекламы для малого и среднего бизнеса с общим бюджетом более 200 000 долларов в месяц.

Не можете написать собственное резюме? Просто воспользуйтесь нашей проверенной формулой!

[Годы опыта] + [Профессия / Область] . [Лучшие навыки и опыт] . [1-2 лучших профессиональных достижения]

Целью резюме, с другой стороны, является введение в 2-4 предложения ваших навыков и карьерных целей (в отличие от опыта работы), цель которого — объяснить, почему вы хороший кандидат. на должность.

Цель резюме обычно используется недавними выпускниками или лицами, сменившими карьеру, поскольку в нем больше внимания уделяется навыкам, а не опыту.

За последние несколько лет цели резюме используются все реже и реже. Однако, если вы все же решите включить его, он должен выглядеть следующим образом:

  • «Бухгалтерский учет и финансы B.A. выпускник с опытом анализа финансовых данных и аудита после стажировки в одной из компаний «большой четверки». Ищу должность финансового аналитика начального уровня, чтобы расширить свой набор навыков, чтобы начать свою карьеру в сфере корпоративных финансов.”

Как получить такую ​​объективную структуру резюме? Просто следуйте этой формуле:

[Ваш фон] + [Желаемая позиция] . [Высшие профессиональные навыки] . [Другой опыт работы]

# 3. Опыт работы

Пора поговорить о разделе №1, на который ссылаются рекрутеры при оценке вашего заявления — разделе об опыте работы.

Что касается его размещения в резюме, этот раздел обычно идет сразу после раздела контактной информации и цели / резюме резюме.

Это изменение для соискателей без опыта работы, которые полностью заменили раздел на что-то другое.

Переходя к структуре, каждая запись в разделе резюме вашего опыта работы должна выглядеть следующим образом:

  • Должность и должность
  • Название компании (включите краткое описание компании, если она иностранная или малоизвестная)
  • Местоположение
  • Даты трудоустройства
  • Достижения или обязанности

После заполнения, вот как должен выглядеть раздел:

Наконец, с точки зрения содержания, самый важный совет, о котором следует помнить, — вместо этого говорить о достижении. обязанностей .

Почему? Что ж, задачи на конкретную должность в разных компаниях обычно одинаковы.

Бухгалтер в компании A выполняет те же обязанности, что и бухгалтер в компании B. Однако их достижения, вероятно, сильно различаются.

Например, вместо того, чтобы писать что-то общее, например:

  • «Подготовленные финансовые отчеты»

Вы добьетесь большего успеха с конкретными достижениями, такими как:

  • «Выявленные и исправленные ошибки налоговой отчетности, экономия компания более 150 000 долларов.”

Когда дело доходит до выбора опыта работы, важно помнить о том, какой опыт работы имеет отношение к должности.

Не только это, вы также должны помнить о формулировках, которые вы используете. Все должно указывать на то, что вы подходите для этой работы.

Чтобы помочь вам адаптировать свое резюме к должности, просмотрите само объявление о вакансии, найдите, какие требования они ищут, и внедрите их в свое резюме, используя те же ключевые слова и выражения.

Вы можете узнать все подробности о том, как это сделать эффективно, в нашей статье в разделе об опыте работы .

№ 4. Образование

Обычно сразу после раздела опыта работы идет образование.

Перечислите свое образование в обратном хронологическом порядке и отформатируйте каждую запись в соответствии со следующей структурой:

  • Название программы
  • Название университета
  • Год обучения
  • GPA (необязательно)
  • с отличием (необязательно)
  • Академические достижения ( Необязательно)
  • Незначительное (Необязательно)

В резюме это будет выглядеть следующим образом:

И вот некоторые из наших главных советов, как сделать раздел резюме в образовании как можно более привлекательным:

  • Во-первых, вы должны рассмотреть упоминание вашего среднего балла только в том случае, если он очень впечатляет (3.5 и выше). Однако имейте в виду, что этот раздел не является обязательным по какой-то причине. Рекрутерам на самом деле наплевать на средний балл, так как он не является хорошим показателем карьерного успеха. Старший вице-президент Google по работе с персоналом даже заявил, что GPA «бесполезны как критерий приема на работу».
  • Не указывайте свой аттестат о среднем образовании, если вы уже упомянули о своем университетском образовании — рекрутеру все равно, где вы учились в средней школе, если у вас есть высшее образование.
  • Если есть какие-либо интересные статьи, которые вы написали, или курсы повышения квалификации, связанные с данной областью, не стесняйтесь их упоминать.

Если вы ищете еще несколько советов и приемов в этом разделе, ознакомьтесь с нашей статьей о , как указать образование в резюме .

№ 5. Навыки

Раздел навыков легко попадает в 3 самых важных раздела вашего резюме и обычно располагается до или после раздела образования.

Просматривая краткий список навыков, рекрутер может быстро получить представление о том, что вы можете сделать.

Вы также можете указать свой уровень знаний рядом с каждым навыком, используя следующую шкалу:

  • Начинающий — У вас есть определенные знания и опыт работы с этим навыком.
  • Средний — Вы хорошо разбираетесь в навыке и ранее использовали его на работе.
  • Продвинутый — вы полностью владеете навыком, активно используете его на работе и можете обучать этому навыку других сотрудников.
  • Эксперт — Вы неоднократно использовали этот навык в разных проектах и ​​организациях. Ваши коллеги и даже другие профессионалы в этой области могут обратиться к вам за советом по поводу этих навыков.

Как вы, наверное, догадались, ваши навыки должны соответствовать должности и отрасли, в которой вы подаете заявку.

Если вы, например, подаете заявление о приеме на работу в сфере финансов, рекрутер не особо заботится о ваших навыках в этой сфере. Adobe Illustrator.

Одна вещь, которую мы рекомендуем сделать, несмотря на отрасль, — это включить в нее больше навыков, чем навыков межличностного общения .

Высокие навыки — это навыки, полученные в результате работы или образования. Это технические знания, которые напрямую помогают вам в работе.Подумайте о навыках программирования, языках программирования, бухгалтерском учете и т. Д.

Мягкие навыки , с другой стороны, — это атрибуты, которые в основном относятся к поведению, общению и тому, как вы работаете. Они получены из жизненного опыта и косвенно применимы к вашей работе. Это могут быть такие навыки, как творчество, работа в команде или решение проблем.

Хотя компании предпочитают, чтобы их сотрудники обладали социальными навыками, ориентированными на людей, на самом деле они не ожидают увидеть эти навыки в резюме.

Видите ли, все остальные соискатели перечисляют в своем резюме такие навыки, как «работа в команде», «критическое мышление» и тому подобное (независимо от того, есть у них навыки или нет).

Это полностью обесценивает навыки, и рекрутеры даже не обращают на них внимания.

Если вы не можете найти правильную комбинацию навыков для упоминания в своем резюме, вы можете поискать вдохновение в нашем списке 101+ основных навыков .

№ 6. Необязательные разделы

В зависимости от должности и, конечно же, если в вашем резюме осталось достаточно места, вы можете добавить любой из следующих дополнительных разделов.

Они меняют правила игры? Не совсем, никто не возьмет вас на работу в качестве старшего разработчика, потому что вы знаете французский, или в качестве писателя, потому что вы играете в Dungeons & Dragons.

Эти разделы резюме, однако, позволят вам выделиться среди других квалифицированных кандидатов.

Рекрутер с большей вероятностью наймет кого-то, например, у кого много хобби, чем кого-то без интересов.

Итак, без лишних слов, необязательные разделы резюме выглядят следующим образом:

Языки

Вы никогда не знаете, когда кто-то со знанием языка может пригодиться в офисе, поэтому работодатели очень заинтересованы в соискателях, говорящих на другом языке. навыки и умения.

Дополнительный язык дает вам преимущество перед другими кандидатами с аналогичным опытом, поэтому, если у вас есть один или несколько, обязательно включите их в свое резюме.

Хобби и интересы

Хобби и интересы могут многое рассказать о вас, поэтому, если вы собираетесь упомянуть их в своем резюме, тщательно выбирайте те, которые представят вас в лучшем свете.

Это могут быть хобби, соответствующие занимаемой должности и подчеркивающие ваш интерес и навыки в этой области.Например, если вы подаете заявку на работу по копирайтингу, вы можете упомянуть об интересе к D&D, поскольку это свидетельствует о творчестве.

Как вариант, вы можете просто включить раздел, чтобы заполнить оставшееся место в вашем резюме.

Хотя эти хобби не принесут вам на работу, вы можете обнаружить, что у вас есть что-то общее с вашим потенциальным руководителем группы!

Волонтерский опыт

Волонтерская работа — это всегда впечатляющий опыт, который стоит добавить в ваше резюме, особенно если компания, в которую вы подаете заявление, имеет «благотворительность» как важную часть корпоративной культуры.

Они показывают, что вы увлечены своими убеждениями и готовы действовать, чтобы следовать им.

Довольно часто они также учитываются как опыт работы и помогают выделиться среди недавних выпускников без опыта работы.

С точки зрения структуры каждая запись должна следовать следующей логике:

  • Название организации
  • Местоположение
  • Период времени
  • Соответствующие задачи и достижения
Сертификаты и награды

Немного гибкости никогда не повредит вашему резюме, поэтому, если у вас есть какие-либо сертификаты или награды, подтверждающие ваши навыки, это правильный раздел для их размещения.

Для каждой записи укажите:

  • Название награды / сертификата
  • Дата (даты)

Вы даже можете дать очень краткое описание того, что означает сертификация или награда или что они представляют в отрасли.

Проекты

Есть ли у вас какие-либо практические проекты, над которыми вы работали во время учебы в колледже? Может ваш тезис?

Или, может быть, побочный проект, над которым вы работаете в свободное время, например, игра или блог?

Если да, вы должны включить раздел «проекты», чтобы они были замечены и оценены!

Это добавит ценных очков вашему приложению, поскольку покажет, что вы от природы любопытный человек и начинаете самостоятельно.

Помимо того, чтобы произвести хорошее впечатление и продемонстрировать свои навыки, рекрутеры иногда также рассматривают ваш опыт работы в проекте как опыт работы.

Это значит, что это действительно поможет вам выделиться, если вы недавно закончили обучение.

В разделе «проекты» отформатируйте каждую запись так, как если бы вы делали это со своим опытом работы, и включите маркированный список с ключевыми характеристиками проекта. В частности:

  • Название проекта
  • Тип проекта
  • Связанная организация
  • Период времени
  • Соответствующие обязанности и достижения
Внеучебная деятельность

Если вы недавно закончили обучение, этот раздел может быть одним из ваших основные торговые точки.

Внешкольные мероприятия, такие как участие в университетских клубах и обществах, показывают рекрутеру, что вы активный и заинтересованный человек, который выходит за рамки своих академических знаний.

Это также может подчеркнуть ваши навыки. Например. Если вы организовывали мероприятия или конференции для университетского клуба, это означает, что вы можете работать в команде и организованы.

Как и в случае с опытом работы, вы должны записать свою должность, название клуба / организации, в которой вы работали, и краткий список ваших достижений.

5+ Советы по структуре резюме

Теперь вы знаете, какие разделы обязательны и необязательны для резюме, что писать в каждом из них и как расположить их в нужном порядке.

У вас почти все есть.

Есть еще несколько советов, которые вам нужно знать для 5-звездочной структуры резюме, и мы расскажем вам, что они из себя представляют.

Делайте заметки и не забывайте:

  • Придерживайтесь одной страницы . Если вы не являетесь старшим специалистом с десятилетиями соответствующего опыта работы, у вас нет оправдания для более длинного резюме.Если вам не удается удержаться на одной странице, используйте один из наших одностраничных шаблонов резюме.
  • Все приспособить к должности. От выбранных вами разделов до достижений, перечисленных в вашем опыте работы, все должно быть актуальным и помогать убеждать рекрутера в том, что вы подходите для этой работы.
  • Разделите разделы пробелами или линиями, чтобы их можно было различить. Это также придаст вашему резюме чистый и организованный вид, который поможет рекрутеру легко разобраться во всем.
  • Используйте легко читаемые шрифты и делайте их краткими во всем резюме. Это означает единообразное форматирование всех заголовков разделов и то же самое с текстом под ними.
  • Чтобы освободить себе больше места , вы можете сузить поля страницы. Однако не переусердствуйте. Вы рискуете получить неудобное резюме.
  • То же предупреждение относится к кеглю шрифта . Выберите один достаточно маленький, чтобы оставить вам место, но достаточно большой, чтобы его было легко читать.

Хотите избежать всех хлопот по форматированию резюме и работе над структурой? Используйте онлайн-конструктор резюме! Все, что вам нужно сделать, это выбрать шаблон резюме, а конструктор позаботится обо всем остальном.

Ключевые выводы

И это все, что касается разделов и структуры резюме!

На этом этапе вы должны знать все, что вам нужно, чтобы составить убедительное резюме и получить работу.

Теперь, чтобы убедиться, что все прижилось, давайте сделаем краткий обзор наиболее важных моментов обучения:

  • Обязательные разделы резюме : контактная информация, краткое изложение или цель резюме, опыт работы, образование и навыки .
  • В зависимости от вашего профиля и должности, вы можете выбрать один из этих дополнительных разделов : Языки, Хобби и интересы, Волонтерский опыт, Сертификаты и награды, Проекты или Внешкольная деятельность.
  • Разным уровням карьеры нужно отдавать приоритет различным разделам и упорядочивать их резюме соответственно . Студенты с небольшим опытом или без опыта должны уделять первоочередное внимание навыкам и внеклассным занятиям. Профессионалы должны делать упор на опыт работы и навыки.Те, кто меняет карьеру, должны уделять приоритетное внимание навыкам, а затем рассказывать о предыдущем опыте.
  • Убедитесь, что все разделы и информация в них соответствуют позиции , на которую вы претендуете.
  • Сохраняйте лаконичность и актуальность, чтобы не выходить за рамки одностраничной длины .

Как написать резюме

Резюме — это краткое изложение вашего личного образования, профессионального опыта, квалификации и навыков, перечисленных в одном документе и затем используемых как часть заявления о приеме на работу.Как профессионалам, так и тем, кто впервые ищет работу, часто бывает трудно кратко перечислить все, что они когда-либо делали профессионально, но научиться писать резюме жизненно важно для вашего карьерного роста.

Это руководство по написанию резюме поможет вам пройти через процесс написания резюме и развенчать все мифы, которые вы когда-либо слышали о том, как написать эффективное резюме. Следуйте пошагово, чтобы создать резюме, которое даст вам больше интервью!

Советы по написанию отличного резюме

Эффективное резюме — это маркетинговый документ, который рекламирует ВАС: вашу наиболее актуальную и важную квалификацию, навыки и опыт, связанные с выполняемой работой.

Цель резюме — убедить потенциального работодателя провести собеседование с вами, а не с другим кандидатом, и узнать больше о том, как вы можете добиться успеха в этой должности!

Очень важно помнить, что почти каждой компании требуется резюме как часть процесса найма, и единственный способ убедиться, что вам обратный звонок, — это выделиться среди других кандидатов. Вы можете легко сделать это с помощью резюме, в котором ясно и кратко объясняется, почему вы лучший человек для этой работы.

Компоненты хорошего резюме

Резюме хорошее может стать отличным резюме , улучшив его коэффициент «читаемости».

Выдающееся резюме — это то, что легко читать. Менеджерам по найму может быть трудно переварить резюме, в котором слишком много информации помещается на небольшом пространстве. Запутанные макеты могут заставить читателей выбросить ваше резюме в корзину. В хорошем резюме есть:

  • Контактная информация
  • Исчерпывающий список вашей нынешней и прошлой работы
  • История образования, ключевые навыки и подробности о ваших карьерных целях
  • Чистая, легко читаемая структура
  • Без грамматики ошибки или опечатки

Эффективные профессиональные резюме, резюме студентов, выпускников и резюме начального уровня описательны и интригуют как по формату, так и по макету.Продолжайте читать, чтобы узнать, как структурировать и написать резюме, которое поможет вам выделиться среди сотен других кандидатов.

Как написать резюме, шаг за шагом

Главный совет для написания отличного резюме — сосредоточить свое письмо на потребностях работодателя. Объявление о вакансии — отличный ресурс для определения навыков и квалификации, которые следует выделить в своем резюме.

В объявлении о вакансии в компании обычно указываются навыки, опыт и квалификация, необходимые кандидату для успешной работы.Например, если вакансия требует навыков ввода данных и обслуживания клиентов, не забудьте адаптировать свое резюме, чтобы сообщить о любом опыте, который у вас был связан с этими навыками.

Ни при каких обстоятельствах не следует лгать о своих навыках. Согласно исследованию CareerBuilder, 75% HR-рекрутеров поймали ложь в резюме, поэтому они, скорее всего, заметят любую неверную информацию, которую вы публикуете.

Вместо этого вы должны использовать свои уникальные способности и достижения, чтобы продать свою кандидатуру. Это можно сделать, используя ключевые слова и фразы из описания должности.

Следующее пошаговое руководство по составлению резюме содержит советы и рекомендации по перечислению вашего профессионального опыта и других деталей, чтобы позиционировать себя как идеального кандидата на работу.

ШАГ 1. Выберите правильный формат

Существует три различных типа макетов и форматов резюме, наиболее распространенных при поиске работы: хронологический, функциональный и комбинированный. Каждый формат имеет различные преимущества и недостатки, и вы должны выбрать стиль, который лучше всего соответствует вашим профессиональным потребностям и опыту.

  • Хронологическое резюме — Лучшее для соискателей, которые постоянно развиваются в одном секторе на протяжении всей своей карьеры.
  • Функциональное резюме — Идеально для соискателей, которые работали не по найму или имеют пробелы в своей истории работы.
  • Комбинированное резюме — Идеально подходит для соискателей с определенным набором навыков или тех, кто хочет изменить карьерный путь.

Дополнительные сведения: более подробные сведения о стилях резюме можно найти в нашем руководстве по форматам резюме.

ШАГ 2: Укажите свою контактную информацию и напишите введение

Примените уникальный заголовок со своим именем и контактной информацией.Обычно это включает ваше имя, номер телефона, адрес электронной почты и любые соответствующие ссылки в Интернете.

Далее вы напишите введение. Это может называться целью резюме, сводным заявлением или сводкой квалификации в зависимости от выбранного вами формата резюме. Помните, что лучшие заставки — это те, которые привлекают внимание потенциального работодателя.

Главный совет : Журнал Forbes считает, что для получения результатов жизненно важно продемонстрировать свою ценность в первые 15-20 секунд чтения.Это означает, что верхняя треть вашего резюме должна быть самой интригующей.

Привлекайте внимание читателя, демонстрируя в 4-6 предложениях, почему ВЫ идеально подходите для этой должности и компании. Если читателю понравится то, что он прочитал, он перейдет к остальной части вашего документа.

Вам не нужно писать введение с нуля. Конструктор резюме и шаблоны резюме ResumeCoach являются ценными инструментами для написания и могут служить основой для вашего уникального резюме.

ШАГ 3. Напишите свою историю работы в обратном хронологическом порядке

Как только вы составите основу, приведите свое резюме в форму, заполнив его основную часть: историю занятости.

Перечислите каждую из ваших прошлых работ, начиная с последней должности, и двигайтесь в обратном направлении. Включите название компании, должность, даты работы и местонахождение.

Чтобы оптимизировать то, что вы включаете в раздел истории работы, изучите предлагаемую должность, а также общие правила и среду компании, чтобы лучше понять характеристики и атрибуты, которые ищут менеджеры по найму. Используйте эту информацию в своих интересах, подчеркнув свои навыки с помощью стратегических ключевых слов, взятых из описания должности или фирменного стиля компании.

Компании могут использовать систему отслеживания кандидатов (ATS) для просмотра всех полученных ими резюме. Это программное обеспечение отсортирует резюме и определит те, которые наиболее соответствуют потребностям компании. Это программное обеспечение помогает предприятиям экономить время, устраняя резюме, которые не соответствуют заранее определенным требованиям и, следовательно, не нуждаются в проверке командой по найму.

Вот несколько советов по написанию эффективного содержания резюме:

  • E Модифицируйте свои отраслевые навыки (особенно те, которые указаны в описании вакансии), но не просто копируйте и вставляйте ключевые слова из объявления о вакансии.
  • Используйте глаголы действия в своем резюме. таких слов, как «уменьшенный»; «повысился»; «Спасен»; «созданный»; и запущен »может помочь описать ваш прошлый вклад.
  • Используйте активный голос, чтобы описать должности и обязанности на вашей текущей должности и ваше представление. Прошедшее время следует использовать для предыдущих записей о работе.

ШАГ 4. Добавьте дополнительные разделы, соответствующие вашему опыту работы.

Резюме — это гораздо больше, чем ваша история занятости.Разумно адаптировать свое резюме еще больше, добавив другие подзаголовки, которые относятся к вашему опыту и квалификации.

В следующем списке приведены примеры дополнительных разделов в вашем резюме:

В каждый из разделов укажите имена и даты, а также, если возможно, краткое описание. Эта информация полезна для работодателя, поскольку позволяет им узнать о вас больше, помимо списка профессиональных достижений.

Кроме того, эти разделы могут помочь добавить в документ ключевые слова, связанные с отраслью, которые помогут системе отслеживания кандидатов оценить ваше резюме как квалифицированное.

ШАГ 5: Настройте свой документ

После того, как вы составили основу для своего резюме, пришло время просмотреть и отредактировать свое резюме, чтобы убедиться, что ничего не было оставлено на волю случая.

Следуйте этому контрольному списку, чтобы убедиться, что в вашем документе нет ошибок и он приятен для глаз.

  • Создайте левое поле и выровняйте текст. Примечание. Если вы использовали наш конструктор резюме или шаблон резюме, то общая настройка страницы уже сделана за вас.
  • Дважды проверьте коэффициент читаемости : добавьте такие характеристики шрифта, как полужирный, курсив , или подчеркивание, чтобы привлечь внимание к определенным фактам, определить заголовки документа или различить детали.
  • Сохраняйте одинаковую структуру во всем и не используйте более двух разных шрифтов.
  • ПРОЧИТАЙТЕ свое резюме! Просмотрите и при необходимости отредактируйте свое резюме. Попросите коллегу или наставника прочитать ваши документы, чтобы выявить ошибки, которые вы, возможно, пропустили.

Длина резюме: Какой длины должно быть мое резюме?

Какая идеальная длина резюме? Профессиональные мнения расходятся, но все они сходятся в одном: актуальность является ключевым моментом.

Когда дело доходит до длины резюме, важно, чтобы оно было как можно более кратким и по существу. Более длинный документ не всегда лучше.

Исследование Talentworks показывает, что резюме длиной более 600 слов в среднем на 43% хуже при получении интервью, чем другие, более короткие документы.

Наиболее распространенная длина резюме — 1-2 страницы текста формата А4, и информация, а также одна страница А4 для сопроводительного письма к заявке. Любая дополнительная информация, сертификаты или ссылки могут быть приложены отдельно.

Это не означает, что вы не можете написать более длинное резюме, особенно по мере продвижения по карьерной лестнице. У некоторых соискателей есть длинный список соответствующих проектов или человек посетили бесчисленное количество семинаров или конференций .Это нормально — даже приветствуем — включить это в свое резюме, если информация подходит для приложения.

Помните: вы можете приложить к своему заявлению профессиональное сопроводительное письмо, которое может включать дополнительное место для подробного описания конкретных проектов, навыков или опыта.

Что мне удалить из резюме?

Помните: не вся информация является достоверной.

Ниже приведены некоторые из правил, которые следует и не следует учитывать при написании резюме, а также информация, которую НЕ следует включать в резюме.

  • Не используйте в своем резюме общие утверждения или клише. Будьте креативны и оригинальны, чтобы сделать свое резюме максимально персонализированным.
  • Не включайте несвязанную информацию или опыт.
  • Забыл ссылки в резюме. Вместо этого создайте отдельный документ и отправляйте только по запросу.
  • Не выбирайте сложные шрифты, которые трудно читать или непрофессионально.
  • Не включайте средний балл ниже 3,0.

Составитель резюме может помочь вам решить, что включить в резюме.

Стоит ли использовать шаблон резюме?

Шаблоны резюме — отличный инструмент для соискателей, который может использовать их для создания успешных резюме без необходимости начинать с нуля.

Существуют различные типы шаблонов резюме, которые лучше всего подходят для секторов промышленности, должностей и уровней опыта. Вы можете найти образцы резюме для студентов, шаблоны резюме для профессионалов или даже примеры резюме для вакансий начального уровня. Самый распространенный шаблон резюме следует хронологическому формату резюме.

Примеры резюме позволяют соискателям настраивать свое резюме, используя предварительно отформатированные разделы в документе, и обычно помогают соискателям сократить время, которое они тратят на создание документа с нуля.

Конечно, если вам нужно немного больше рекомендаций, чем просто загрузка образца резюме из Интернета, вы можете попробовать онлайн-конструктор резюме, который поможет вам шаг за шагом пройти через процесс и даст практические советы о том, как написать каждый раздел резюме.

Как написать сопроводительное письмо?

Сопроводительное письмо необходимо для любого серьезного заявления о приеме на работу и дает кандидатам прекрасную возможность поделиться своим опытом и достижениями.

Ни одно заявление о приеме на работу не будет считаться полным и профессиональным без эффективного, хорошо написанного сопроводительного письма. Поэтому жизненно важно, чтобы вы потратили дополнительное время и усилия на составление сопроводительного письма, которое дополнит ваше готовое резюме.

Примерно 10 процентов рекрутеров считают отсутствие сопроводительных писем серьезной ошибкой. Не разрушайте свои шансы на собеседование, не создавая индивидуального сопроводительного письма.

Сопроводительное письмо должно быть хорошо написано простым разговорным языком.Никаких орфографических и грамматических ошибок! Лучшие сопроводительные письма информативны и дают представление о вашем опыте, указанном в вашем резюме.

Также неплохо поговорить о том, почему вы хотите работать именно в этой компании и как, по вашему мнению, вы можете помочь им добиться большего успеха. Предложите доказательства и поддающиеся количественной оценке примеры того, как ваши знания, опыт, квалификация и набор навыков полезны для компании.

ОСНОВНОЙ СОВЕТ : Думайте о сопроводительном письме как о дополнении к резюме, просто объясняя своими словами, всегда используя формальный язык, что заставило вас поверить в то, что эта роль подойдет вам.

Подобно целенаправленному и лаконичному резюме, сопроводительное письмо не должно превышать одной страницы формата А4 и должно включать только те детали, которые имеют отношение к предлагаемой должности. Не уходите не в тему!

Таким образом, резюме должно быть продумано, чтобы представить вас как незаменимую выгоду для компании. Это требует особого внимания к вашей квалификации и достижениям. Использование шаблона резюме или помощь создателя онлайн-резюме может упростить написание резюме.

ResumeCoach построил подробные руководства, которые помогут вам составить свое резюме. Наш онлайн-конструктор резюме снабжен советами от профессиональных консультантов по вопросам карьеры и конкретными инструкциями по созданию каждого раздела резюме.

Последнее изменение: 6 сентября 2021 г.

Написание резюме при отсутствии соответствующего опыта

Каждую неделю я слышу от студентов, которые надеются найти новую работу и перейти в новую область (например, кибербезопасность), с вопросами, как они могут продавать себя работодателям, если у них нет опыта.Что они должны включить в свое резюме? Как они могут провести ребрендинг? Я часто повторяю следующий совет и надеюсь, что он дает советы, советы и поддержку, которые помогут вам начать новую карьеру.

В качестве введения хорошее резюме должно быть кратким, целенаправленным и ориентированным на достижения. Что это обозначает? Под «кратким» понимается рекламный щит, на котором вы подчеркиваете соответствующие навыки, опыт и знания с помощью кратких и убедительных заявлений. «Целенаправленный» означает, что он должен быть адаптирован к конкретной должности и отрасли.Работодатель должен быть в состоянии определить, какую должность вы ищете, только по содержанию вашего резюме. «Ориентация на достижения» означает выделение того, чего вы достигли, в отличие от перечисления обязанностей и ответственности.

Когда вы хотите войти в новую сферу деятельности и у вас нет опыта в этой области, вы хотите составить резюме, ориентированное на будущее и сфокусированное на том, где вы хотите быть в своей карьере, что не может быть достигнуто простым перечислением того, что вы делали в прошлом — распространенная ошибка, которую допускают многие.

Как написать резюме

Подчеркните свои навыки

Начните свое резюме с раздела под названием «Основные сведения о квалификациях» и, используя маркеры, перечислите 3-4 квалификации, которые соответствуют должности, которую вы ищете. Это может быть ваше образование, общие навыки или способности к работе. Здесь вы можете почерпнуть из прошлого опыта, например лидерство или переносимые мягкие навыки, или попросите кого-нибудь, кто вас хорошо знает, для понимания. Если вы боретесь с тем, что включить в раздел «Основные моменты», вы всегда можете вернуться позже, чтобы отредактировать — иногда труднее всего написать начало резюме.

Ваш следующий раздел должен быть чем-то, что поможет вам хорошо позиционировать себя. Для тех, кто входит в техническую область, например кибербезопасности, работодатели захотят узнать, каковы ваши технические навыки. Здесь вы перечисляете программы, системы и конкретные технические навыки. Избегайте включения очень простых программ, которые ожидаются от всех профессионалов, таких как Word, Powerpoint, поиск в Интернете и т.д. — возможно, у вас есть область знаний, которая может вас заинтересовать.Избегайте включения вещей, которые, по крайней мере, в какой-то мере не актуальны.

Я бы посоветовал включить ваше образование в следующий раз, даже если у вас есть значительный многолетний опыт работы в другой области. Ваше образование — это еще один способ сосредоточить свое резюме на новой карьере. Включив свою степень, включите подзаголовок под названием «Соответствующие курсовые работы / проекты» и перечислите ключевые курсы, имеющие непосредственное отношение к данной области, а также любые важные проекты, презентации или итоговые документы, которые вы завершили в ходе своей программы.Если у вас высокий средний балл или вы получили какие-либо заметные награды или признания, вы также можете указать их здесь.

Продемонстрируйте свой опыт

А теперь самое сложное: ваш опыт. Я предпочитаю слово «опыт», а не «занятость» или «работа», поскольку важно помнить, что опыт не ограничивается оплачиваемой работой. Опыт может включать волонтерство, стажировку или то, что вы делали самостоятельно, например, создание сетей или веб-сайтов. Если вы сделали что-то, что соответствует должности, на которую вы претендуете, начните с раздела, посвященного соответствующему опыту.Вы можете добавить раздел для дополнительного опыта после.

Многие люди внесли свой вклад в свои сообщества, и это, безусловно, можно добавить в их резюме. Этот опыт также может попадать в категорию актуальных, демонстрируя технические навыки или лидерство. Еще один совет для того, чтобы сфокусироваться на вашем резюме, — присоединиться к соответствующим профессиональным организациям или посетить конференции в этой области. Это демонстрирует профессионализм и приверженность новой карьере. Их можно добавить к существующему разделу или создать дополнительный раздел.Многие профессиональные организации предлагают текущим студентам бесплатное или льготное членство.

При перечислении опыта, который не имеет отношения к делу, сосредоточьтесь на передаваемых навыках и соответствующих достижениях. Избегайте перечисления должностных обязанностей и ответственности, особенно если они не связаны с областью. Спросите себя: что я сделал, что могло бы заинтересовать моего следующего работодателя? Опыт руководства всегда передается и ценится работодателями. Все, что связано с ИТ, будет актуальным, особенно если вы занимаетесь технической сферой.Подумайте о том, чем вы больше всего гордитесь из предыдущего опыта. Часто этот опыт можно перенести на новую карьеру, поскольку он может демонстрировать инициативу, решение проблем, убеждение, управление конфликтами или другие важные навыки.

После того, как вы определили, что хотите выделить для каждого опыта / работы, начинайте каждый маркер с сильного глагола, описывающего действия, которые вы предприняли. Делайте каждый пункт кратким и, если возможно, указывайте результаты. Дайте количественную оценку, когда вы можете, и избегайте написания в повествовательном стиле, поскольку работодатели быстро просматривают резюме.Чем больше вы пишете, тем больше рискуете, что они что-то упустят, а это может быть важно!

Выберите и выберите, что включить

Вам не нужно включать в свое резюме все, что вы когда-либо делали. Важно избегать больших перерывов, но если вы какое-то время работали и у вас было несколько работ / карьер, тщательно подумайте, как далеко вы хотите вернуться. Это нормально, что все не так, и чем старше вы становитесь, тем важнее становится это. Если сомневаетесь в том, что оставить, всегда ставьте себя на место работодателя.Будет ли им небезразлична данная должность? Подпадает ли он под категорию слишком большого количества информации? Мы часто чувствуем себя обязанными рассказать историю всей нашей жизни. Может наступить время, когда работодателю будет интересно услышать об этом, но резюме не всегда является подходящим местом.

Измените свой проект

Всегда загружайте свое резюме заранее, чтобы работодатели хотели узнать больше, помещая наиболее важную информацию вверху. Избегайте попадания на вторую страницу, если у вас нет достаточной информации, чтобы это гарантировать.Если вашему читателю не интересна первая страница, он, скорее всего, не дойдет до второй.

Когда у вас есть черновик, вернитесь и отредактируйте, удалив ненужные слова, не меняя значения, такие как «a», «an» и «the». Также избегайте использования слишком большого количества наречий и прилагательных. Это будет более действенно, если вы укажете, что вы сделали, и результат без комментариев.

Так что, если вы дойдете до этого момента, вы можете почувствовать себя немного ошеломленным. Начало новой карьеры может быть пугающим, но захватывающим.Будьте уверены, что как студент или выпускник Champlain, вам будет оказана широкая поддержка, чтобы помочь вам на каждом этапе вашей новой карьеры, в том числе помочь вам превратить ваше резюме в эффективный маркетинговый инструмент!

(Примечание: эта статья написана для компаний частного сектора).

Написание Curriculum Vitae // Purdue Writing Lab

Составление биографической справки

Резюме:

Этот раздаточный материал представляет собой обзор стратегий для написания эффективных биографий.Эта тема особенно важна для аспирантов, которые впервые выходят на академический рынок труда

Этот раздаточный материал представляет собой обзор стратегий для написания эффективных биографий. Эта тема особенно важна для аспирантов, которые впервые выходят на академический рынок труда. Хотя эти два ресурса частично совпадают, этот раздаточный материал должен служить дополнением к предложениям, поступающим от Центра карьерных возможностей Purdue.

Что такое биографическая справка?

Биография, также называемая CV или vita, — это, как следует из названия, обзор ваших жизненных достижений, особенно тех, которые имеют отношение к академической сфере. В Соединенных Штатах биографические данные используются почти исключительно при выполнении академической работы. Биографические данные — это живой документ, который будет отражать развитие карьеры ученого / учителя, и поэтому его следует часто обновлять.

Чем резюме отличается от резюме?

Самая заметная разница между большинством резюме и большинством резюме — это длина.Резюме начального уровня обычно ограничиваются страницей. Однако резюме часто занимают три и более страниц. (Помните, однако, что длина не является определяющим фактором успешного резюме. Вам следует постараться представить всю необходимую информацию, которую вы можете, но вы также должны попытаться представить ее как можно более кратко). но не менее важное различие заключается в том, что, в то время как цель резюме состоит в том, чтобы создать профессиональную идентичность, цель резюме — это совершенно определенно создать научную идентичность.Таким образом, ваше резюме должно очень конкретно отражать ваши способности как учителя, исследователя и ученого-издателя в рамках вашей дисциплины.

Что мне включить?

Ваше резюме должно включать ваше имя и контактную информацию, обзор вашего образования, вашей академической и связанной с ней работы (особенно преподавательской, редакционной или административной), ваших исследовательских проектов (включая документы конференций и публикации), а также ваших ведомственных и общественных работ. . Вы также должны включить список литературы либо как часть вашего резюме, либо на отдельной странице.Кроме того, если у вас есть досье, содержащее конфиденциальные ссылки, вы также должны указать это в своем резюме.

Что будет первым, зависит как от вашего опыта, так и от должности, на которую вы претендуете. Как правило, первый пункт в резюме кандидата на работу сразу после окончания аспирантуры начинается с образования кандидата, указанного в обратном хронологическом порядке. Часто в эту часть включается название и даже краткое описание диссертации. После этого вы захотите определить, какие вакансии вам нужны, и в чем заключаются ваши сильные стороны.При определении того, что следует за вашими образовательными данными, помните, что чем раньше в вашем документе появляется конкретный блок информации, тем больше внимания вы будете уделять этому блоку информации. Таким образом, самая важная информация должна быть на первом месте.

Если вы подаете заявку в исследовательский университет, очень важны исследовательские проекты, презентации на конференциях и особенно публикации. Если вы подаете заявление в гуманитарный колледж или общественный колледж, в котором большое внимание уделяется преподаванию, то первостепенное значение имеет демонстрация вашего педагогического опыта.В любом случае вы должны быть уверены, что информация, которая будет наиболее полезна для определения вашей квалификации для работы, на которую вы нанимаете, предшествует информации, которая будет менее полезной.

Существует ли стандартный формат автобиографии?

Одна из самых важных вещей, которые следует помнить при работе над биографией, — это то, что не существует единого стандартного формата. В каждой дисциплине есть разные акценты, и хорошее резюме — это такое резюме, которое подчеркивает моменты, которые считаются наиболее важными в вашей дисциплине, и соответствует стандартным соглашениям в вашей дисциплине.

Так как же узнать, что это за условности? Хорошее место для начала — найти как можно больше примеров резюме людей вашей специальности, которые недавно были на рынке труда. Вы можете найти их, спросив других аспирантов и младших преподавателей на вашем факультете, можете ли вы взглянуть на их резюме, а также можете воспользоваться Интернетом, чтобы найти образцы резюме по вашей дисциплине.

Ресурсы, такие как The Curriculum Vitae Handbook Ребекки Энтони и Джеральд Роу (Rudi Publishing: Iowa City, 1994), также включают образцы резюме по различным дисциплинам.Однако в отношении примеров следует помнить одно предостережение: их никогда не следует использовать в качестве моделей, которым нужно следовать во всех деталях. Вместо этого их следует использовать в качестве источников стратегии для наиболее эффективного представления вашей собственной информации. Наиболее эффективное форматирование для вас, вероятно, будет отличаться от наиболее эффективного форматирования для кого-то другого, потому что ваш опыт и сильные стороны будут другими, и, таким образом, вы выиграете от форматирования, адаптированного специально к вашей ситуации.

Как мне создать записи описания моей работы?

Две общие стратегии, которые применяются как к резюме, так и к резюме, — это с разрывом, и параллелизм , . Пробел — это использование неполных предложений для максимально ясного и лаконичного представления вашей информации. Например, вместо того, чтобы писать: «Я преподавал композицию в течение четырех лет, в течение которых я планировал занятия и мероприятия, оценивал работы и составлял экзамены. Я также регулярно встречался со студентами на конференциях», можно написать: «Инструктор по композиции (2000 г.) -2004).Планируемые курсовые мероприятия. Оценил все задания. Проводил регулярные конференции со студентами ». Используя здесь неполные предложения, вы вырезаете ненужные слова и позволяете вашему читателю быстро увидеть, что вы делаете.

Параллелизм также очень важен для сильного резюме. Как правило, вы хотите, чтобы структура ваших фраз и / или предложений была единообразной во всем документе. Таким образом, если вы используете глагольные фразы в одной части своего резюме для описания своих обязанностей, постарайтесь использовать их в своем резюме.В частности, убедитесь, что структура ваших фраз точно параллельна, чтобы ваш читатель мог легко понять, о чем вы говорите.

Одно различие между разделами с описанием работы в резюме и резюме состоит в том, что маркеры очень часто используются в резюме и имеют тенденцию появляться несколько реже в резюме. Использование маркеров для разделения строк в вашем резюме должно зависеть от того, как маркеры повлияют на внешний вид вашего резюме. Если у вас есть несколько описательных заявлений о вашей работе, длина которых составляет примерно одну строку, маркеры могут быть хорошим способом их разделения.Однако если у вас много очень коротких фраз, их разбиение на маркированные списки может оставить много пустого пространства, которое можно было бы использовать более эффективно. Помните, что принципы, которыми вы руководствуетесь при принятии любого решения, должны заключаться в лаконичности и простоте чтения.

Как я могу улучшить свое резюме?
Лаборатория письма

Purdue предоставляет возможность поработать с одним из наших преподавателей-выпускников, чтобы получить некоторую помощь с вашим резюме, и многие другие университеты предлагают аналогичные возможности через свои центры письма.Кроме того, подумайте о том, чтобы показать свое резюме заведующему диссертацией, чтобы получить от него / нее обратную связь. Наконец, во многих отделах есть комитеты по поиску или трудоустройству, которые предоставляют вам возможность встретиться с преподавателями вашего отдела для обширного редактирования. Если у вас есть такой ресурс, это может быть лучшим советом из всех.

Какие еще ресурсы доступны для помощи с моей биографией?

Существует множество полезных ресурсов как в Интернете, так и в печати.Вот несколько.

The Chronicle of Higher Education На сайте вакансий есть ряд статей, которые могут быть полезны соискателям впервые на рынке труда.

Справочник по биографии Ребекки Энтони и Джеральда Роу (Rudi Publishing: Iowa City, 1994) включает образцы резюме по различным дисциплинам и советы о том, как писать резюме в различных контекстах.

Справочник по поиску работы (3-е издание) Мэри Моррис Хейбергер и Джулии Миллер Вик (которые являются авторами колонки «CV Doctor» в Chronicle ) также содержит образцы сопроводительных писем и резюме

Как написать резюме — Карьерные услуги

Эффективное резюме дает вам собеседование, а не работу.

Работодатель обычно тратит менее 30 секунд на просмотр вашего резюме, поэтому содержание вашего резюме должно быть четким, кратким и ориентированным на тип работы, на которую вы претендуете.

Если в вашем резюме есть опечатка или грамматическая ошибка, оно, вероятно, перескочит со страницы к работодателю, и это способ исключить вас из списка кандидатов. Ваше резюме может быть единственным шансом произвести впечатление, поэтому сделайте его хорошим.

Составление резюме — это больше, чем просто запись вашего образования и истории работы на бумаге.Это часть рекламы. Он должен выглядеть и читаться как эффективный рекламный текст или хороший пресс-релиз. Это привлечет внимание и побудит читателя к действию.

Действующее резюме

  • Сразу впечатляет читателя
  • Визуально привлекательные и легко читаемые
  • Лаконичны; укажите свои карьерные цели
  • Ориентация на потребности работодателя
  • Сообщать о своих профессиональных способностях и навыках, а не о служебных обязанностях
  • Подчеркните свою продуктивность с точки зрения вашего потенциала для решения проблем работодателей
  • Сообщите, что вы ответственный и целеустремленный человек, который добивается результатов

Общие правила резюме

Ниже приведены рекомендации по составлению вашего резюме.Помните, что функция вашего резюме — получить собеседование. Используйте свой здравый смысл и воображение, чтобы выделить свое образование и опыт в хорошо сфокусированном резюме.

Длина

Одностраничное резюме достаточно для недавнего выпускника. Если у вас есть обширный СООТВЕТСТВУЮЩИЙ опыт, две страницы будут разумными. Разместите самую важную информацию на первой странице.

Внешний вид

Layout определяет, читается ли резюме. Убедитесь, что резюме хорошо организовано и кратко.Избегайте плотного текста, который трудно читать. Используйте высококачественную белую или не совсем белую бумагу. Распечатайте свое резюме на лазере и профессионально скопируйте его.

Содержимое

Ориентируйте свое резюме на определенную должность и аудиторию. Представляйте информацию в порядке убывания важности — выделите свои сильные стороны. Включите в свое резюме информацию, которую вы хотите обсудить на собеседовании. Подчеркните положительные моменты и используйте глаголы действия, чтобы описать свой опыт.

Проверка орфографии и грамматики

Сохраняйте правильное время глагола.Используйте прошедшее время для предыдущих заданий и настоящее время для текущих заданий. Не используйте личные местоимения, такие как «я», «меня», «мой», «мы», «наш». Вместо этого пишите свое резюме «от первого лица», а не от первого лица.

  • Не говорите от первого лица: «Я представил свои выводы ключевым заинтересованным сторонам …»
  • Использовать от первого лица подразумевается: «Результаты представлены ключевым заинтересованным сторонам …»

Как написать резюме или CV | Услуги по карьере и стажировке

Обучение за границей может многое сделать для развития вашей будущей карьеры.Это также опыт, который можно использовать для демонстрации языковых навыков, способности к адаптации, независимости, глобальной осведомленности и многого другого. В зависимости от вашего опыта вы можете включить свой опыт обучения за границей в разделы «Образование», «Опыт», «Проекты» и / или «Мероприятия».

Раздел «Образование»:
Включает: Программа , Университет (если применимо), Даты
Необязательно: Вы также можете указать некоторые подробности о вашем опыте работы за границей.

Примеры:

Обучение в Новой Зеландии , Университет Вайкато Март 2019 — июнь 2019

Исследования коралловых рифов на Багамах , исследование за рубежом, май 2019 г.
— Изучено взаимодействие между физическими и биологическими факторами коралловых рифов
с использованием биологических и геологических полевых методов

Раздел опыта / проектов:
Включает: Должность (оплачиваемая или волонтерская) или проект, организация / класс, местоположение и даты.Продемонстрируйте соответствующие навыки, использованные и развитые в ходе опыта.

Опыт Пример:

Стажер , Офис майора, Клермон-Ферран, Франция, август 2019 г. — декабрь. 2019
Mission des Relations Internationales
— Поддержка управления проектами городов-побратимов в англоязычных
странах
— Содействие в организации торжества для более чем 500 посетителей
иностранных студентов

Пример проекта:

SPAN, Студенческие проекты для дружбы между народами Май — июль 2019 г.
Университет Ибн Зохра, Марокко
— Проведено независимое межкультурное исследование развития отношений
— Отредактировано и оказано содействие в веб-сайте и социальном брендинге в качестве волонтера RDTR,
туристическая организация

Вот еще несколько идей о том, как вы можете продемонстрировать свой опыт обучения за границей в своем резюме, сопроводительном письме и собеседованиях, предоставленных сокурсниками.

Как написать резюме с нуля

Есть много статей, посвященных советам по составлению резюме и написанию профессионального резюме. Но большинство из них предполагают, что у вас уже есть резюме, вы просто хотите его обновить или доработать. А как насчет того, чтобы создать совершенно новый с нуля? Или, как вы могли бы напечатать в Google в панике: «Как быстро написать резюме?»

Что ж, хорошие новости, не стоит паниковать! На самом деле, вы будете счастливы узнать, что создание резюме из воздуха не должно длиться вечно.Если вы выполните эти пять простых шагов, вы сможете быстро составить готовое к применению резюме.

1. Определите свои разделы

Как и в случае с любой сложной проблемой — и выяснение того, как уместить всю вашу профессиональную жизнь на одной странице, безусловно, считается сложной проблемой, — это помогает разбить ее на более управляемые части. Выбор и выбор того, как организовать ваше резюме, — это именно то, что вам нужно. Думайте об этом как о том, чтобы дать себе карту того, как двигаться вперед.

Для начала подумайте о том, на каком этапе своей карьеры вы находитесь. Если вы сменили карьеру, ваше резюме будет отличаться от резюме нового выпускника или опытного руководителя. Помимо раздела об опыте работы, подумайте, что еще вам нужно включить, например, ваше образование, навыки, профессиональные организации, волонтерскую работу и побочные проекты. (И, конечно же, раздел заголовка, который включает ваше имя, адрес, адрес электронной почты и номер телефона.)

Чтобы понять, какой формат лучше всего подходит для вас, ознакомьтесь с этими четырьмя эффективными способами организации вашего резюме.

2. Перечислите релевантный опыт

Теперь, когда у вас выбран формат, пришло время заполнить все. Все позиции в вашем резюме должны быть в обратном хронологическом порядке в каждом разделе, поэтому продолжайте и начните с вашего последнего опыта .

В какой-то момент вам придется побеспокоиться о том, чтобы составить одностраничное резюме, а пока перечислите все и все служебные обязанности и достижения, о которых вы можете подумать, которые имеют отношение к типам должностей, на которые вы претендуете.Вы доработаете формулировку и отредактируете ее позже.

В этом случае вы не должны ограничивать себя оплачиваемой работой на полную ставку. Как я уже упоминал ранее, вы определенно захотите включить любые волонтерские роли, внеклассный опыт лидерства или побочные дела, которые у вас есть.

3. Рассмотрите свои достижения

До сих пор все было довольно просто, не так ли? Что ж, вот часть, которой все боятся: писать пули. Заблуждение здесь в том, что вам нужно записывать каждую мелочь, которую вы делали для каждой работы, которую вы когда-либо выполняли.Это просто неправда. Вместо этого вы хотите сосредоточиться на общих обязанностях и достижениях.

Другими словами, чем вы больше всего гордитесь в каждом из этих событий? Вам не нужно 20 патронов для каждой позиции — достаточно горстки. Выберите и выберите, что описать. Ваша цель — нарисовать точную картину того, что вы сделали, а также показать менеджерам по найму, что у вас есть тот опыт, который им нужен. Подсказка: включение цифр в маркеры — отличный способ показать масштаб и влияние вашей работы.

Чтобы получить дополнительную информацию об этом шаге, вот три вопроса, которые нужно задать, пока вы пишете маркеры, которые помогут вам встать на правильный путь.

4. Измените это вниз

Высоки шансы, что то, что у вас есть прямо сейчас, превышает рекомендуемую страницу. (Серьезно, если вы не руководитель с 10 или более годами опыта, это не должно быть больше одной страницы.) Итак, ваша цель на этом этапе — грубо вырезать все, что не служит четкой цели в ваше резюме.

Что считается законным основанием для хранения чего-либо? Подумайте, является ли этот опыт актуальным, интересным или достаточно впечатляющим, чтобы зажечь разговор.Или, наоборот, если это объясняет пробел в вашем резюме. Если ничего из вышеперечисленного, пора отпустить. Подумайте: опыт работы спасателем в старшей школе, навыки работы с Microsoft Word и фразу «ссылки доступны по запросу».

Естественно, что уместно, зависит от должности, на которую вы претендуете, поэтому не стесняйтесь держать общее резюме, в котором вы документируете все свои различные должности и проекты.

5. Сделайте это красивым

Этот последний шаг не вызывает нареканий.Формат важен, потому что, если его трудно читать, неважно, какая у вас квалификация, никто не пройдет через него. Может быть, это только я, но я люблю форматировать и переформатировать резюме. (Да, вероятно, это только я.)

Есть несколько способов сделать это. Вы можете вставить свою информацию в один из этих 41 прекрасных шаблонов резюме. Или вы можете сделать это вручную в любом текстовом процессоре, настроив поля и размер шрифта, сократив маркеры, в которых есть одно лишнее слово, висящее на другой строке, и эффективно используя жирный шрифт и курсив.Этот метод дает вам немного больше свободы, чтобы втиснуть дополнительную информацию в свое резюме. Вот еще несколько советов о том, как привести в порядок свое резюме.

Однако в целом не тратьте много времени на этот шаг. В конце концов, рекрутеры гораздо больше заботятся о том, что на самом деле написано в ваших маркерах, чем о том, какой шрифт они используют.

Отставить комментарий

Обязательные для заполнения поля отмечены*