Клинбиз | Клининговая компания в Нижнем Новгороде | Цены на клининговые услуги и уборку

Образец резюме инженера по слаботочным системам, готовые примеры резюме на Superjob 2020-2021

Инженерно-технический персонал — одна из наиболее востребованных категорий сотрудников на российском рынке труда. Предприятия различных отраслей промышленности, строительства, энергетики размещают вакансии заинтересованы в квалифицированных инженерных кадрах. Ускорьте трудоустройство в компанию с высоким уровнем оплаты труда, следуя рекомендациям экспертов SuperJob.

Ваше резюме не должно становиться копией должностной инструкции с сухим перечислением функциональных обязанностей. Покажите работодателю свои достижения в цифрах, чтобы выгодно отличаться среди конкурентов за рабочее место. Например, обязанности в резюме инженера по слаботочным системам можно описать так:
— Осуществлял монтаж и обслуживание систем охранно-пожарной сигнализации, контроля и управления доступом (видеонаблюдение, домофон). Перевыполнял план по обслуживанию клиентов: совершал 20 выездов в день (при плане 12).
— Ежедневно консультировал до 50 клиентов по вопросам эксплуатации систем (мониторы видеодомофонов фирмы KW-4HPTNC).
— Эффективно организовал работу бригады монтажников из 5 человек.
— Устранил более 200 аварий (из них 15 — особо крупные) в кратчайшие сроки; срок устранения не более 4 часов.
— Обучил новый персонал в количестве 10 человек, которые до сих пор успешно работают в компании.

Уделите внимание описанию профессиональных навыков. Здесь вы можете скачать шаблон заполнения раздела «Знания и навыки»:
— Знания принципов работы и технических характеристик систем пожарной сигнализации: С-2000, Болид, Спрут, Эссер, Орион и систем газового пожаротушения.
— Умение проводить настройку систем пожаротушения (водяного, газового, порошкового), дымоудаления, охранно-пожарной сигнализации.
— Опыт работы с сетями крупных объектов (ТРЦ, Промышленные объекты) — более 10000 м2.
— Знание норм пожарной безопасности. Опыт прохождения экспертизы.
— Знание оборудования и требований к системам связи, РТ, ТВ, Тлф (внутренние сети).
— Знание нормативной правовой базы и законодательства в части регламентов, регулирующих деятельность организаций в области ПБ, ГО и ЧС.
— Знание программ: Autocad, ГЕОПОДОСНОВА.
— Опыт построения сложных интегрированных комплексов.

С хорошим резюме работа вашей мечты становится ближе! Вы получаете больше приглашений на собеседования и можете выбирать лучшие предложения работодателей. Доведите ваше резюме до совершенства, руководствуясь нашими советами. Удачи в поиске работы!

Как самостоятельно составить резюме для устройства на работу

Резюме является официальным документом, поэтому правила написания бумаги указаны руководством по делопроизводству. Я помогу разобраться, как составлять документ.

Резюме – способ повысить шансы на получение желаемой должности. Каждый, кто грамотно составит резюме, может претендовать на то, что кадровик или сам работодатель оценит возможности и пригласит на собеседование. Поэтому стоит разобраться с тем, как должно выглядеть правильное резюме и что в нем нужно писать.

Что такое резюме

Резюме представляет краткую самопрезентацию, составленную в письменном виде. Внутри содержатся сведения о:

• профессиональных навыках;
• достижениях;
• личных качествах;
• образовании.

Мне часто приходилось составлять резюме для устройства на должность, ведь только так работодатель сможет узнать о сотруднике и сделать вывод, хочет он видеть его в компании или нет.

Как писать резюме?

Примечательно, что резюме является официальным документом, поэтому правила написания бумаги указаны руководством по делопроизводству. Стоит отметить, что для начала человеку рекомендуется составить два-три варианта подобного документа. Это может понадобиться, если планируется отправлять файл по электронной почте, факсу.

Среди требований:

1. Объем резюме должен составлять максимум 1-2 страницы формата А4. При этом требуется, чтобы необходимые сведения удалось поместить на первый лист, поэтому стоит заранее подумать над тем, какие сведения можно из повествования исключить.
2. Если резюме не удается поместить на одну страницу, необходимо указывать на первом листе информацию о продолжении, которое расположено на следующем листе. Дополнительно на каждом листе требуется проставлять нумерацию и указывать фамилию будущего рабочего.
3. При заполнении файла doc используют один шрифт, а само резюме следует писать в едином стиле. Классическим вариантом является шрифт Times New Roman 12 пт. Важно помнить, что резюме – официальный документ.
4. Каждый раздел должен отделяться от других междустрочным интервалом и пробелами.
5. Заголовки рекомендуется выделять жирным.
6. После написания резюме следует проверить наличие грамматических, стилистических или пунктуационных ошибок. Сделать это можно в Word посредством нажатия специальной кнопки.

Если документ формата doc будет печататься, то следует выбирать бумагу белого цвета хорошего качества. Разметка для страницы должна иметь следующие показатели: 2 см отступа сверху, справа и снизу, 2,5 см отступа слева.

Существует несколько творческих вариантов, как можно разнообразить слишком строгое резюме. К ним относят:

• фотографии;
• дизайн;
• эпиграф.

Стоит отметить, что доля творчества не должна превышать 0,5% от объема резюме. Далеко не все люди творческие, поэтому главное в этом деле не переусердствовать и не вызвать негативную реакцию со стороны работодателя.

Что касается фотографии, то она не должна быть меньше паспортного формата, то есть не должна превышать размеры 3,5х4 см. Стилистика фото должна быть строгой, все кадры, где будущий сотрудник компании в открытом купальнике или в не трезвом состоянии, сразу идут в корзину. В документе должны присутствовать исключительно деловые снимки.

Относительно стиля тоже хочется сказать несколько слов. Критерии стиля:

• краткость, подразумевающая отсутствие лишних слов;
• конкретность;
• точность излагаемой мысли;
• корректность слов.

Также речь гражданина должна быть грамотной и честной. Врать в резюме не рекомендуется, так как работодатель впоследствии узнает правду.

Образец резюме

Конечно, далеко не все могут сразу сесть и составить резюме. Часто для организации надежного процесса полезно, чтобы рядом был образец. Актуально подобное решение для тех, кто ни разу не заполнял подобных бумаг.

Образец резюме – это пробник или шаблон. Другими словами, это то, чему можно подражать, не копируя при этом пример полностью. Подобные определения можно встретить в толковых и орфографических словарях. И они соответствуют действительности.

Структура резюме

Каждый документ начинается с названия. Оно размещается по центру и содержит в данном случае одно слово «резюме». Далее структура подразумевает наличие и оформление следующих разделов:

• Цель. В этом разделе следует кратко описать то, на какую должность претендует соискатель. Рекомендуется рассказать обо всех должностях, которые хотелось бы занять. Тогда представитель отдела кадров сможет найти подходящую специальность, в которой имеется свободная вакансия. Также здесь следует прописать ФИО, адрес и номер телефона.
• Образование. Важен раздел для молодых соискателей, у которых нет практического опыта работы или он минимален. Образование важно указывать с датами, и при этом следует учитывать обратный порядок. Дополнительное рекомендуется сообщить о прохождении курсов, получении второго высшего, если подобное происходило.
• Трудовой опыт. Если выпускник высшего учебного заведения старательно учился и при этом посещал какие-то дополнительные курсы, то у него вряд ли была постоянная работа хотя бы раз. Если такой опыт все же есть, его рекомендуется указывать в резюме в обратном хронологическом порядке. Это поможет понять работодателю, какими навыками обладает будущий сотрудник, и какую должность ему можно позволить. Также стоит отметить, что людям с большой трудовой биографией следует указывать только 3-5 последних рабочих мест.
• Дополнительные навыки. В этом разделе необходимо указывать основные личностные характеристики. Таким образом, потенциальный сотрудник сможет побольше рассказать о том, что он умеет и чему готов научиться. Например, это может быть наличие водительских прав или опыт работы с компьютерными программами. Также важным для некоторых организаций является членство гражданина в профессиональных компаниях.
• Дополнительная информация. По-другому этот раздел называют «хобби». Примечательно, что на Западе данный пункт является обязательным, так как с его помощью удается составить полную характеристику о человеке. В российском обществе такая практика не приветствуется, поэтому рекомендуется отмечать в разделе то, что хотя бы немного относится к специальности. Не нужно писать, что вы состоите в определенной или той же религиозной общине – об этом работодателю знать ни к чему.

После того, как будут заполнены ключевые разделы, можно приступать к завершению оформления резюме. Человеку необходимо указать на возможность предоставления рекомендаций. При этом не стоит упоминает тех, кто выдал рекомендации. Достаточно заранее подготовить список таких документов.

Затем проставляется дата заполнения резюме. Она ставится в заключении, и рядом с ней владелец документа оставляет подпись. Датирование позволяет работодателю удостовериться в правдивости предоставленной потенциальным рабочим информации. Старая дата документа способна натолкнуть на мысль, что человек ищет работу уже больше года, и поиски его безрезультатны.

Если образец заполняется в электронном виде, дату можно в любой момент изменить. Это плюс подобного оформления бумаги.

Отдельного внимания заслуживает резюме на иностранных языках. Основным, конечно, должен быть русский, но это не исключает возможности составления дополнительного документа с переводом. Например, резюме на английском может быть составлено, если человек планирует устроиться на вакансию в зарубежную компанию.

Стоит отметить, что филиалы некоторых компаний в России также могут потребовать резюме на другом языке. Зачастую это английский, так как именно он является основным в организации, и сотруднику при устройстве на работу предстоит общаться на нем. Лучшим вариантом в этом случае станет заполнение документа сразу на двух языках для подстраховки.

Требования к резюме на иностранном языке не отличаются, поэтому все разделы также должны быть включены, а сам документ должен быть понятным и удобочитаемым.

Практические советы

Чтобы резюме было составлено грамотно, необходимо задуматься над формулировками предложений. Так, например, стоит избегать следующих фраз:

• проводил обучение там-то;
• помогал избавиться от неисправностей или ошибок;
• быстро обучаюсь, готов усваивать новые знания.

Вместо этого лучше написать что-то наподобие «занимался обучением двух новых сотрудниц», «снизил количество ошибок в тексте на столько-то процентов», «освоил новую технику или прошел курс повышения квалификации». Главное при прописывании такой информации – это конкретика, работодателю нужны достоверные и полноценные факты.

Также многие рекомендуют избегать пассивных форм и быть немногословными. Вместо «отвечал за выполнение» можно писать «выполнил» — это поможет сделать текст более простым для чтения и опрятным. Типичное «был ответственным за» можно заменить «отвечал за». И это далеко не все перечисленные варианты словосочетаний, которые можно упростить и сделать таким образом привлекательнее.

При написании резюме следует указывать только позитивную информацию. Другими словами, не нужно упоминать о жалобах на работе или негативном опыте в той или иной сфере. Также не нужно уточнять о переходе с должности или неожиданному сокращению. Подобные факты отталкивают потенциальных работодателей, и такое резюме вряд ли поможет устроиться на желаемую должность.

Я сам несколько раз совершал подобные ошибки, и могу отметить, что, когда убрал подобные пункты, меня сразу стали приглашать на собеседования. Вместо них я писал, что помогал клиентам, продвигался по должности.

Также следует уделять в резюме особое внимание достижениям. Не нужно перечислять, сколько именно лет удалось проработать в той или иной компании. Вместо этого следует рассказать о повышении в должности или о том, что работа, которую вам доверяли, была выполнена в срок.

Что касается характеристики, то рекомендуется, чтобы она была написана профессиональна. Стоит уделить внимание глаголам, характеризующим положительные качества сотрудника:

• внедрял;
• успевал;
• устранял;
• участвовал;
• учил.

И это далеко не полный перечень существующих «рабочих» глаголов, с помощью которых удастся повысить доверие потенциального работодателя и шансы на получение приглашения на собеседование.

В резюме обязательно должны быть упомянуты личные качества. Рекомендуется рассказать про:

• аккуратность;
• настойчивость;
• целеустремленность;
• тактичность.

Дополнительно можно привести другие положительные характеристики, но главное, чтобы они были правдивыми и соответствовали образу.

Наконец, специалисты рекомендуют обратить внимание на несколько дополнительных деталей:

1. После написания резюме следует дать его прочитать тому, кто владеет языком. Рекрутер проверить документ на читабельность и наличие ошибок.
2. Если речь идет о работе, стоит использовать глаголы в настоящем времени. В обратном случае рекомендуется поменять время на прошедшее.
3. Последовательность – момент, который поможет правильно структурировать документ.
4. Писать лучше односложными фразами и избегать заумных слов.
5. Если в резюме были употреблены заголовки для обозначения разделов, их нужно выделить.
6. Писать резюме нужно так, чтобы сохранялся единый стиль документа. Также следует обратить внимание на шрифт, размер текста, междустрочный интервал и отступы.
7. Для печати документа стоит выбрать белую бумагу хорошего качества.

Важно разместить резюме на одной-двух страницах. Дополнительно рекомендуют убедиться, что всю представленную информацию владелец документа может подтвердить.

Ошибки

Большинство кадровых сайтов в интернете предлагают пользователям готовые шаблоны, заполнение которых не требует усилий и времени. Однако сотрудники отдела кадров способны отличить самостоятельно составленное резюме от того, которое было написано под диктовку.

Чтобы работодателю понравилось резюме, стоит избегать ряда ошибок:

• Информация об опыте работы претендента должны соответствовать объективным требованиям к должности, которую хочется получить.
• Резюме не должно быть слишком коротким или длинным. Первое будет непонятным для работодателя, второе будет слишком трудно читать.
• Не рекомендуется указывать более 10 мест работы, так как демонстрация частой смены рабочих мест без объяснения объективных причин вызовет опасения у кадровика, и он, скорее всего, откажется от сотрудничества.
• В резюме следует прописывать указания на возможный карьерный рост. Это можно прописать в дополнительной информации о себе или в личных характеристиках.

Документ должен подтверждать серьезный настрой претендента на должность. Правильно составленное резюме – помощник того, кто хочет найти достойную работу со стабильной заработной платой и задержаться на месте.

Чтобы работодатель заинтересовался вашей кандидатурой, я рекомендую не ограничиваться одним резюме. Дополнительно вы можете развивать собственные умения, навыки, изучать новые программы, чтобы впоследствии у вас появилось больше положительных качеств. Составление резюме – ответственные шаг, но на окончательное решение компании повлияет то, как вы проявите себя на собеседовании или интервью.

Надоело ходить на работу? Начни развивать пассивный заработок.
Сделай первый шаг к пассивному доходу, прочитай новую статью «5 лучших инструментов пассивного заработка с доходом от 20 000 в месяц«.
Время чтения всего 2 минуты!

Как составить резюме, если нет опыта работы

Что такое резюме? 

Не будем вникать в его происхождение и значение, для нас сейчас важно, что резюме сегодня – это ваш инструмент самопрезентации, ваш «паспорт» на рынке занятости и профессионального роста. 

Бывает много разновидностей резюме, отличаются они по форме подачи и систематизации приоритетной информации: 

• Профессиональное резюме. Самое распространенное, «стандартное» резюме по тематическим блокам. Этот вид резюме подходит для тех, у кого уже есть хороший послужной список, нет пробелов в трудовой деятельности, и названия должностей не требуют пояснений.
• Функциональное резюме. В нем подробно описываются функции, знания и опыт кандидата, часто без указания процесса их получения. Эта форма подходит для специалистов со специфическими навыками и узкой направленностью деятельности.
• Хронологическое резюме. Перечисление должностей и мест работы в хронологическом порядке. Эта форма для тех, кто долго и постоянно работает в одной сфере или должности и род деятельности менять не планирует.
• Академическое резюме. Основная часть этого вида резюме представляет собой список научных статей, публикаций и исследований. Подходит для соискателей вакансий в сфере профессуры и преподавания. 
• Целевое резюме. Резюме для устройства на работу на определенную должность и в конкретную организацию с учетом ее особенностей и требований к вакантной позиции.
• Творческое резюме. Доступность инструментов по созданию иллюстрированных документов и достаточно высокий уровень навыков пользования компьютером среди соискателей открыли новый вид резюме – резюме в стиле инфографики. Часто им пользуются люди творческих специальностей, дизайнеры, редакторы, художники и пр. 

Почитали? А теперь поищите в интернете образцы резюме на каждый вид, даже если уже поняли, какой вы будете использовать. Лишних знаний не бывает, завтра вы сможете легко адаптировать один вид своего резюме на другой. 

Для тех, у кого нет опыта работы или есть опыт работы в нерелевантной сфере, необходимо создавать резюме гибридное, «вытащив» от каждого вида то, что поможет кандидату себя выгодно представить. Итак:

Шаг первый. Базовая информация

Никогда не начинайте резюме со слова Резюме. Начните просто с указания имени и фамилии, контактных данных. Традиционно принято выносить туда же фотографию, дату и город рождения, статус семейного положения и наличие детей. Мы призываем вас удержаться от этого соблазна и добавлять информацию такого рода только в том случае, если это имеет значение для вакансии / должности / сферы деятельности, на которую вы подаете резюме. 

Эксперт: лаконичность резюме означает, что кандидат ценит ваше время и уже избавился от воды в своем резюме. Это ценят все рекрутеры: с того, как начинается резюме, сразу понятно, чего ожидать от человека. От того, что вы 14-м шрифтом написали десять строк в этой графе, вы только подтвердите, что вам нечего о себе рассказать.  

Шаг второй. Образование

Укажите годы учебы и наименование своего учебного заведения полностью. Даже если не сомневаетесь в написании названия, все равно пройдите на официальный сайт и сверьтесь с ним. Пропишите полностью название специальности, по которой обучаетесь, а если вы уже закончили обучение, то выпишите из диплома название полученной степени.

 

Если ваша специальность относительно новая, то выпишите названия предметов, которые вы изучали углубленно, не все рекрутеры могут знать, что скрывается за модным названием «Медиажурналистика», и чему вас там на самом деле обучали. Не все знают, что в программу по специальности «Связи с общественностью» входит углубленное изучение социологии и маркетинга, и если не указать это, то вряд ли вы пройдете первый этап отбора в исследовательское агентство, где всегда хотели работать.

Эксперт: Только за последний месяц мы получили 13 резюме, в трех из которых соискатели с ошибкой написали названия своего учебного заведения, в двух – неправильно указали специальность. Выводы, конечно, соответствующие. В случаях, когда кандидаты – студенты или выпускники, мы всегда проверяем на сайте ВУЗа информацию о специальности, там можно найти информацию о специализациях и изучаемых предметах. Понимаешь, чего ожидать, что можно поручать, как развивать.

Мы можем сделать запрос в ВУЗ, если кандидат нас интересует, особенно, если тоже планируем его обучать. Помогите рекрутеру, укажите сразу и сайт учебного заведения.

Образование – это не только ВУЗ или колледж, в этом разделе можно указать:

• Школу: если только вы учились в специализированной школе или гимназии, которая славится уровнем подготовки выпускников или их дополнительным образованием. Есть школы, где на учебно-практических курсах (УПК) дети получают дополнительное образование: водителей, дизайнеров, программистов, переводчиков, оформителей и пр. 
• Курсы, тренинги: если можете это подтвердить знаниями, навыками и дипломами. Помните, что курсы курсам тоже рознь, и академические или профессиональные курсы сертифицированных центров ценятся выше, чем такие, где для прохождения достаточно было вовремя внести оплату. Хороший рекрутер знает большинство подготовительных курсов в городе по своей сфере деятельности и даже по названию может определить уровень подготовки кандидата.  
• Особые достижения и поощрения во время учебы: гранты, дипломы, дополнительные профессиональные сертификаты, победы в олимпиадах, конкурсах и прочих первенствах. 

Шаг третий. Опыт работы

Ну, наконец, добрались до самого важного. Главное – не забывать, что «опыт работы» в нашем конкретном случае не подразумевает только опыт работы за деньги. Прочитав первую часть наших советов и сделав все, что там написано, вы должны сейчас сидеть с листочком, куда вы выписали все, чем вы занимались для своего развития. Например, у вас в списке могут оказаться: опыт участия в проектах в качестве волонтера, участие в студенческом комитете по организации научно-практической конференции, работа в качестве ассистента преподавателя, помощь родственникам в магазине, работа няней или домашним работником, создание декораций для КВН, ведение страницы в инстаграме для своей мамы, летняя практика по специальности, подработка на СТО у родственника и пр.

Как ни странно, для человека, который нигде официально не работал, сейчас – это способ показать потенциальному работодателю, что вы: а) хотите поскорей начать работать, б) имеете хоть какой-то опыт в выполнении порученных вам задач. Конечно, исключительно важно не обманывать в составлении этого блока и правильно подбирать слова для описания каждой вашей работы. Это не будет «помогал маме со страницей в инстаграме», это будет «создание и ведение аккаунта салона красоты @maminsalon_almaty».  

Сейчас все выпускники обязаны иметь за спиной как минимум две производственные практики. Это тоже ваш опыт работы. Если вы еще студент, то, пожалуйста, не проходите практику «где придется» или «где договорились родители». Проделайте все эти шаги поиска наилучшего варианта практики для вас, отнеситесь к ней серьезно. 

Кстати, было бы хорошо попросить всех ваших руководителей (практики, кафедры, мест подработки) написать два-три абзаца по итогам сотрудничества с вами. Попросите их указать контактные данные, если будущий работодатель захочет перепроверить рекомендации.   Если контактную информацию не укажут там, то вы обязательно должны указать ее в резюме. Добавим, что тут тоже качество лучше количества, укажите ту работу, которой можете сами гордиться, если где-то «не сложилось» или не нравилось, то воздержитесь от упоминания этого опыта.  

Структура этого блока может быть такой: 

– Временной период, название организации или работодателя (даже ферма дедушки может называться «Крестьянское хозяйство в селе Умбетали», а дядя Бека столяр – ИП «Мастерская Б. Серикова»). Узнайте у вашего прошлого работодателя, как его предприятие называется, не выдумывайте несуществующее, если это ваш ВУЗ, то напишите его наименование.

– Чем вы там занимались, то есть ваши функции. Напишите «должность», при этом не надо писать «менеджер по продажам», если вы разносили по магазинам пирожки, испеченные вашей тетей. Напишите помощник или курьер мини-пекарни. Далее, буквально в двух-трех строках напишите, что вы делали для пояснения.

  Выберите как вам легче подавать информацию: если вы будете писать «составлял график-расписание для мастеров», то в следующем пункте не переходите на «составление списков участников конференции и гостей съезда». Пусть все будет однородно.  

– Ваши достижения (если были), которые могут быть подтверждены письмом-рекомендацией или в случае звонка бывшему работодателю. Допустим, «создание базы данных для электронного каталога для библиотеки колледжа позволило сократить время инвентаризации на 5 часов в неделю». 

– ФИО вашего руководителя, его контактные данные. Вы должны заранее предупредить всех о возможности звонка со стороны будущего работодателя, чтобы они не вспоминали о вас во время звонка или не сочли звонок несерьезным.

Тут, конечно, описание раздела заняло целый лист, но по факту, в резюме это будет 4-6 строк с каждой вашей прошлой работы. 

Эксперт: Многие успешные люди, т.е. потенциальные работодатели, были активными в студенческие годы, кто-то «играл» в КВН, кто-то помогал родителям на рынке, другие каждое лето ездили в село на заготовки в помощь аташкам и апашкам. Все они знают, что это тоже труд.

Пусть не оплачиваемый, но он требует и исполнительности, и ответственности, и наличия навыков и знаний. Вам кажется, что это мелочь, но я знаю, как выпускник творческого колледжа получил работу только потому, что указал, что со школы занимался оформлением помещений школы и колледжа для разных мероприятий и прикрепил фотографии работ. 

Хочу обратить внимание на однородность подачи информации и стилистику языка. Да, вам вероятнее всего будут «поблажки» если вы не выдержите стилистику письма или будете метаться между подлежащими и сказуемыми в описании ваших функций. Но зачем вам поблажки? Вы должны выделиться среди остальных тем, что вам они даже не нужны, по крайней мере на этом этапе. 

Шаг четвертый. Вся дополнительная информация

Может, кто-то и может пренебрегать этим разделом или наполнять его обычными клише из «образцовых» резюме вроде «хорошо работаю в команде и индивидуально» (фэйспалм) или «коммуникабельность, стрессоустройчивость» (двойной фэйспалм), но это не ваш случай. Так как вам надо поместить свое резюме на одну страницу, то каждое слово сейчас – на вес золота. 

Если у вас нет опыта работы или если вы хотите сменить сферу деятельности, то основной акцент нужно сделать на умения и навыки. Владение компьютерными программами, знание языков, наличие водительских прав и даже умение красиво оборачивать подарки могут оказаться ключевыми навыками в интересах будущего работодателя.

Тут вам надо из вашего листочка-подсказки выписать все по нескольким направлениям: языки, компьютер, творчество и другие, в зависимости от вашего «набора». Обязательно для каждого необходимо указывать объективный уровень навыков и знаний. «Родной» казахский, перечисленные MS Office: Excel, Word, Access, рисование, комьютерные игры – это пустые слова, если не дополнены оценкой навыков.  

Хобби. Несмотря на то, что в стандартной ситуации мы бы рекомендовали отказаться от этого подраздела резюме, для выпускников или людей без опыта работы иногда это становится решающим для работодателя. Поэтому если ваше хобби каким-то образом кем-то монетизируется, то вписывайте его смело. Укажите ссылки на работы (аккаунт в инстаграме или портфолио) или приложите фотографии своих работ. Нет, мы не говорим о «чем я занимаюсь, когда нечего делать», это «хобби» в его правильном понимании: работа, которую вы делаете для удовольствия, ключевое слово тут «работа». Вязание, моделирование, фотография, шитье, оригами, столярное дело и прочее – все это стоит упоминания. 

Эксперт: Никогда не пишите «казахский язык – родной», например. Это ни о чем никому не говорит.  Сравните с «казахский язык – свободно говорю, читаю, пишу» или «казахский язык – говорю в быту, читаю, пишу со словарем». Если вы редактор или журналист, тут вам даже подробнее нужно будет указывать: можете ли писать, переводить, редактировать, корректировать и пр. 

Я не понимаю кандидатов, которые пишут, что владеют компьютером в совершенстве и при этом отступ в Word делают пробелами или названия ни одной программы без ошибок написать не могут. Чаще всего страдает Excel, Photoshop, Corel Draw и Access. И, да, не надо писать «знаю Google» или «Google Chrome», разве что вы не получили сертификата от Google Inc. или не умеете настраивать Chrome под разные задачи.

Шаг пятый. Проверка, перепроверка и переперепроверка 

«Прогоните» по файлу автоматическую проверку орфографии. Отойдите от компьютера на несколько минут, потом вернитесь для второй проверки. Может быть лучше распечатать и вычитать бумажную версию. Если вы не нашли ни единой ошибки, то вы плохо проверили. Походите несколько минут и проверьте еще раз. 

Найдите того, кто сможет вычитать ваше резюме после вас. На этом этапе обычно находятся и ошибки, и выявляются проблемные места в изложении. Если вас не понял ваш друг, то вас не поймет и чужой человек. Перефразируйте, дайте вычитать другу еще раз.   

Теперь вам нужно сделать еще одну важную проверку: распечатать документ и посмотреть, как он «лежит» на бумаге. Проверить отступы, выступы, размеры шрифтов, выделение текста и пр. Если у вас нет принтера, то на помощь придет функция печати в .pdf файл. Отправлять резюме вы будете тоже в .pdf, поэтому если еще не умеете, то научитесь любой документ переделывать в .pdf.

Сохраните резюме с «хорошим» названием! Помните, в начале подготовки вы открыли новый почтовый ящик? Надеемся, что это что-то вроде [email protected]. В этом случае, назвать свой файл «Aigul_Baqyt_CV.pdf» будет лучше, чем AB_Resume.pdf, и точно намного лучше, чем Resume.doc, myresume.docx, Aigul.doc.  Забежим вперед, и скажем, если вы пишете еще и сопроводительное письмо, то назовите его соответственно «Aigul_Baqyt_CL.pdf». 

Эксперт: Главные критерии хорошего резюме – это достоверность, грамотность и лаконичность. Информации о соискателе должно быть не мало и не много, поэтому излагайте все содержательно, без «воды». Общепринятый лимит на две страницы для резюме для вас неактуален, до этого доберетесь после 10-15 лет работы. Сейчас ваш лимит одна страница А4.  

Шаг шестой. Последний

Составьте сопроводительное письмо и приложите к резюме рекомендации с прошлых мест работы. Если есть портфолио, или вы в резюме даете ссылки, проверьте, чтобы по ссылкам было то, что вы хотите показать и так, как вы хотите показать. 

У вас на руках готовое резюме и сопроводительное письмо. Что делать теперь? Вернитесь и прочтите еще раз.  Вы готовы к 6 этапу, дерзайте!

Эксперт: так как резюме подаются сейчас в электронной форме, я бы призвала пользоваться гиперссылками. Само умение пользоваться гиперссылками, файлообменниками, облачными хранилищами – уже навык, и уверяю, это производит впечатление.

Если вам, читателю этого материала, нужен будет взгляд со стороны или помощь с резюме, пишите в комментариях к обсуждению этого материала в социальных сетях, или поставьте тег @ktktv в инстаграме, или отметку нашей страницы в любой другой соцсети, чтобы мы увидели ваш вопрос и публикацию.  

Получили приглашение на собеседование?  Прочтите, сначала практические советы наших экспертов по подготовке к собеседованию: 

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ:

Во многих компаниях существует конкретный формат, в котором соискатели должны предоставлять сведения о себе, обычно это анкета, размещенная на сайте организации. Таких рекомендаций составления резюме всегда следует строго придерживаться по двум причинам: во-первых, вы будете уверены, что ваше резюме попало в базу данных компании и будет рассмотрено; во-вторых, вряд ли кого-то заинтересует кандидат, который не смог выполнить первое же требование, предъявленное работодателем. 

Отметим, что в нашей компании АО «КТК» резюме принимают в электронном виде. Кандидат заполняет анкету-резюме на сайте KTK.kz, которая автоматически попадает в базу данных организации и хранится бессрочно. Это очень удобно тем, что исключается возможность утери чьего-либо резюме. И при необходимости его можно легко найти в компьютерной базе.  

Помните, что для получения работы вам еще предстоит пройти собеседование. Как к нему подготовиться, мы расскажем в следующей статье.
 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как найти работу без опыта работы. С чего начать?

Бизнес-этикет: 8 правил общения онлайн

Как найти работу для подростка?

Профориентация: как найти дело по душе

Работа будет Ваша! Правила успешного трудоустройства

Безработным срочно ищут работу. Что из этого получилось…

Как составить резюме для устройства на работу: образец, шаблон, пример

Каждому человеку хотя бы раз в жизни приходится заниматься поиском места для трудоустройства. Подбирая достойную вакансию, очень важно знать, как составить резюме для устройства на работу: образец такого документа представлен ниже в нашей статье, но в нем обязательно необходимо будет указать ваши уникальные навыки и способности, не используя ложную информацию о себе. Ведь надеяться при устройстве на работу только на удачу не следует: здесь нужно всячески стараться действовать в правильном направлении.

Грамотное и правильно составленное резюме является отличным способом заинтересовать своего потенциального руководителя предоставленной ему информацией о себе и реально увеличить свои шансы опередить всех претендентов на желанную вакансию.

Принципы составления хорошего резюме

Резюме – это документ, составленный претендентом на рабочую вакансию, позволяющий ему презентовать свои навыки и умения профессионального и личного характера.

Кроме того, в этом документе можно подробно рассказать о своих особенностях и представить свои достижения, которых вы уже достигли или же сможете достичь, устроившись на выбранную должность. В этом же документе можно описать и ваши цели, например, увеличение уровня заработной платы, получение надбавок или премий и т. д. Очень важно знать, как правильно составить резюме для устройства на работу, образец должен изучить каждый, кто заботится о своем будущем. По сути, резюме – это визитная карточка соискателя, поэтому ознакомиться с принципами его составления совершенно необходимо.

Краткость изложения

Расписывать собственные заслуги каждый человек может долго, но если внимательно изучить любой шаблон (образец), как составить резюме на работу и отправить по электронной почте, то можно заметить, что ни один из них по объему не превышает стандартного альбомного листа.

Грамотное и правильно составленное резюме является отличным способом заинтересовать своего работодателя.

Информацию, которую обязательно должен узнать ваш работодатель, следует сформировать таким образом, чтобы сосредоточить его внимание только на самых важных фактах.
Если резюме не помещается на одну страницу, то ни руководитель предприятия, ни сотрудники отдела кадров, скорей всего не будут читать его до конца. Поэтому слишком длинные резюме во многих случаях просто откладывают в сторону.

Конкретность

Если вам предстоит написать резюме на работу, шаблон (пример), который найдется по первому же запросу, скорее всего вам не подойдет. Мы подготовили для вас бланк для составления резюме с фото. Вам придется переписать его, не забывая упомянуть о точных датах и наименованиях своих прошлых мест работы, которые могут иметь большое значение. Надеяться на память в таких делах не следует, лучше проверить информацию в существующих источниках, чтобы быть уверенным, что потенциальный работодатель получит резюме с полностью актуальными данными.

Правдивая информация

Иногда, задумываясь, что можно написать о себе в резюме на работу про личные качества, претенденты на вакантную должность пытаются приукрасить свою биографию, приписывая себе посещение несуществующих курсов или рассказывая о своих придуманных достижениях.

Следует четко понимать, что даже если резюме произведет на работодателя впечатление, то уже на собеседовании ваши тайны могут открыться и выставить вас с неприглядной стороны.

Также важно знать, что если отбором сотрудников для предприятия занимаются кадровые агентства, то их сотрудники имеют право проверять правдивость указанной в резюме информации, для чего они обычно совершают несколько телефонных звонков.

Избирательность

Очень полезно бывает указать в резюме все свои достижения, имеющие отношение к должности, к которой вы стремитесь. Однако когда стоит вопрос, как написать резюме студенту без опыта работы, образец, где перечислено множество факторов, совершенно не влияющих на вакантную должность, категорически не подойдет, поскольку в нем не будет указано то, что может заинтересовать работодателя.

Претенденты на вакантную должность пытаются приукрасить свою биографию, приписывая себе придуманные достижения. Делать этого не следует, дабы не разочаровать потенциального руководителя.

Постарайтесь не списывать образец бездумно, а обязательно донести до работодателя информацию о ваших личных достижениях в аналогичных областях, но ни в коем случае не следует подробно расписывать, как хорошо вы умеете стричь собаку, если, конечно, вы не собираетесь работать в салоне груминга.

Оформление и структура резюме

Образец содержания и оформления резюме для устройства на работу

Следует учитывать, что специалисту по кадрам приходится каждый день просматривать десятки, а иногда даже сотни резюме от разных людей.

Тем, кто знает, как грамотно составить резюме, чаще удается привлечь к себе внимание ответственных сотрудников, чем тем, кто указывает в нем ложные данные или неправильно формирует структуру документа и не умеет его форматировать.

Так, например, немногие знают, что в резюме, в отличие от некоторых других документов, не принято писать слово «Резюме». Обычно такие документы печатают удобным, легко читающимся шрифтом: например, стандартным Times New Roman. Цвет шрифта следует выбирать только черный, чтобы не отвлекать внимание читателя резюме, а помочь ему сосредоточиться исключительно на представленной в нем информации.

Детали и разметка страницы

Лучше всего человеческие глаза воспринимают шрифт размером в 12 кеглей, но свое имя, которое указывают в верхней части документа, можно выделить несколько большим шрифтом. Все поля документа, кроме левого, должны быть не менее двух сантиметров, левое традиционно устанавливают в 1 см. Такая разметка позволяет удобно складывать документы в нужные папки.

Чтобы разместить больше информации на альбомном листе, не нарушая правильной структуры документа, следует установить одинарный междустрочный интервал. То, что нужно отдельно подчеркнуть или выделить, лучше всего выделить жирным шрифтом, а не курсивом и не другим цветом. Чтобы документ легче читался, следует разбить его на небольшие логические абзацы.

Большинство работодателей, встречая в резюме ошибки, разочаровываются в соискателе, поэтому, следует внимательно проверять свой документ непосредственно перед его отправкой.

Всегда следует помнить, что вы должны представить работодателю деловой документ, поэтому рамочки и графические символы в нем использовать не рекомендуется. Постоянно нужно помнить о деловой лексике: здесь будет неуместным большое количество сложных предложений и деепричастных оборотов.

Если в специальности, на которую вы претендуете, действуют не стандартные формулировки и термины, не нужно перегружать ими резюме: показать глубину своих знаний вы сможете на последующем собеседовании.

Перед тем, как отправить резюме, обязательно прочитайте его еще раз, обращая особое внимание на ошибки. Большинство потенциальных работодателей, встречая в резюме соискателей ошибки, разочаровываются и уже не стремятся вникнуть в суть этого документа.

Обязательные логические блоки

Традиционно при составлении резюме информация подразделяется на следующие блоки:

• личность и контактные данные;
• цели соискателя;
• полученное образование;
• опыт и профессиональные навыки;
• дополнительная информация.

Последнему пункту следует уделить особое внимание, хотя он и не считается самым главным. Здесь можно упомянуть о своих навыках владения компьютером, знании иностранного языка, бухгалтерии и других полезных умениях и знаниях. Именно в этой части документа можно рассказать о наличии водительских прав, если этого требует должность или о других положительных моментах, способствующих занятию вами желаемой должности.
Кроме того, в этом разделе можно рассказать о своем отношении к командировкам, задержкам на рабочем месте и о работе по выходным.

Заключение

Наиболее полно ознакомиться с тонкостями составления резюме для устройства на работу и получить полезные советы от рекрутера вы можете с помощью данного видео урока.

Если ваше резюме пришлось по вкусу работодателю и вас пригласили на собеседование, то важно не забывать о правилах поведения при устройстве на работу.

Резюме на английском: как получить работу мечты?

Все мы хотим иметь хорошую и интересную работу, на которой мы сможем проявить себя и воплотить в жизнь грандиозные планы. Но перед тем, как получить эту самую работу и начать покорять мир — нужно пройти собеседование на желаемую должность. А еще до встречи с потенциальным работодателем нам нужно будет отправить свое резюме на открытую вакансию.

Хорошее резюме бывает сложно составить даже на родном языке, а на английском — так и вовсе может казаться невыполнимой задачей. Но это вовсе не так. Как и в любом другом деле, тут важно знать основные правила и некоторые «фишки», которые выделят вашу кандидатуру среди других и помогут заинтересовать потенциального работодателя.

Из этой статьи вы узнаете, как составить CV (резюме) на английском языке, как рассказать о прошлом опыте работы, образовании, основных навыках и как написать хорошее cover letter (сопроводительное письмо).

Правила составления и оформления резюме на английском языке

Резюме — это ваша визитная карточка. По нему работодатель будет впервые оценивать вас и ваши навыки еще до личной встречи. Правильно составленное резюме повышает шансы приглашения на следующий этап — собеседование. Но о нем мы поговорим чуть позже.

Перед тем, как начать составлять собственною резюме на английском стоит запомнить, что универсального идеального резюме не существует.

Совет: составляйте новое резюме и сопроводительное письмо для каждой должности, на которую претендуете.

В первую очередь, работодатель хочет увидеть за бездушным текстом живого человека, ведь именно он, а не его безупречно составленное резюме займет вакантную позицию в компании.

Для разной работы может потребоваться подчеркнуть разные аспекты вашей карьеры и прошлые полученные навыки. Именно поэтому рекомендуется регулярно обновлять свое резюме и внимательно просматривать его каждый раз перед отправкой.

Если же вы подаете резюме в службу по поиску работу — оно должно быть подробным и развернутым, чтобы хорошо подать вас с разных сторон.

Все же, существует несколько основных правил, которые стоит помнить:

• Резюме должно быть коротким и емким

Подчеркните самые важные аспекты вашей прошлой деятельности, но не увлекайтесь сочинительством. Все, что вы хотели бы сказать или подчеркнуть сверх информации, указанной в резюме — напишите в сопроводительном письме. Самый оптимальный вариант — 2 страницы А4 формата.

• Резюме должно оставить о вас хорошее впечатление

Укажите заслуги или достижения на прошлых местах работы — это будет вашим преимуществом. Если вы начинающий специалист, то подробнее расскажите о том, какие навыки получили во время учебы и какие стажировки прошли.

• Резюме должно быть написано в деловом тоне

Избегайте сленга и неформальных речевых оборотов. С первых же строк резюме должно говорить о вас, как о профессионале.

• Резюме должно быть читаемым

Уделите время оформлению резюме. Оно должно быть написано в едином стиле, с разбивкой на основные темы и должно легко читаться.

• Резюме должно быть грамотным

Допустить орфографические ошибки в резюме — это верный способ получить отказ. Перед отправкой стоит несколько раз перечитать текст. А еще лучше — проверить его при помощи специальных сервисов. Также, можно дать прочесть свое резюме другу или члену семьи. Свежий взгляд со стороны не помешает.

Resume или CV?

В Великобритании и Ирландии распространено употребление термина CV, которое затем было заимствовано и многими другими странами. CV — это сокращение от латинского выражения Curriculum Vitae [kəˌrɪkjələm ˈviːtaɪ], что переводится как «ход жизни».

В США же резюме обозначается понятным нам словом résumé [ˈrezəmeɪ]. CV не так широко распространено в Америке и используется чаще в научных и узкоспециализированных кругах, чем при приеме на работу.

Резюме состоит из основных разделов:

• Personal information (Персональная информация)
• Objective / Professional Summary (Вакансия, на которую претендуете или желаемая сфера деятельности)
• Work experience / Employment history (Опыт работы)
• Education (Образование)
• Personal qualities (Личные качества)
• Special skills (Специальные навыки)
• Interests (Интересы)
• References (Рекомендации)

Рассмотрим каждый из них подробнее:

Personal Information

Этот раздел — «шапка» резюме, в которой указываются стандартные личные данные: имя, фамилия, адрес, телефон, электронная почта и другие способы связаться с вами. Указывать ли более подробную информацию (возраст, семейное положение, национальность) — решать вам. Работодатель должен рассматривать резюме без каких-либо предубеждений и оценивать вас только как специалиста.

Пример:

Name: Petr Sinichkin
Address: 20 Lenina Street, apt. 34, Moscow, 215315, Russia
Phone number
— home: +7-ХХХ-ХХХ-ХХХХ
— mobile: +7-ХХХ-ХХХ-ХХХХ
Date of birth: 15th December 1990
Email [email protected]
Social Media:
— Facebook:
— LinkedIn:

Objective / Professional Summary

В самом начале резюме вы можете обозначить сферу, в которой желаете работать, обозначив свои ключевые навыки. Не пишите слишком много — оставьте подробную информацию для сопроводительного письма. Достаточно одного-двух предложений. Например:

I am seeking a competitive and promising position where I can use my ability to communicate with people and take advantage of my knowledge of English — Я ищу конкурентоспособную и перспективную должность, где я смогу использовать мое умение общаться с людьми и применить знания английского языка.

Work Experience

Это один из самых важных пунктов резюме. В опыте работы следует перечислить все предыдущие вакансии, которые вы занимали или где проходили стажировку.

Места работы перечисляются в порядке убывания. То есть, начиная с самой последней, на которой вы работали или работаете сейчас. Достаточно будет последних 3-5 мест работы.

Для каждой из них укажите занимаемую должность и обязанности, которые вы на ней выполняли. Если есть хорошие показатели, которыми вы гордитесь — обязательно указывайте и их тоже и обратите внимание на формулировки. Сравните два предложения:

Significantly increased income and the client base between 2006 and 2008 — Значительно увеличил прибыль и клиентскую базу в период с 2006 по 2008 гг.

Increased income from $750 000 in 2006 to $3 million in 2008 and doubled the client base from 15 000 to 30 000 — Увеличил прибыль с $750 тыс. в 2006 г. до $3 млн. в 2008 г. и удвоил клиентскую базу с 15 до 30 тыс.

Второе предложение представляет кандидата в более выгодном свете, потому что опирается на количественные факты и внушительные показатели. На собеседовании вас наверняка попросят рассказать о достижениях на прошлой работе, так почему бы не указать их в резюме.

В этом разделе также стоит указать ваши основные обязанности на предыдущей должности и ключевые навыки, которые вы получили на каждой из прошлых занимаемых позиций. Для оформления используйте маркированный список. Например:

Company Name,
2016 — present
St. Petersburg, Russia

Financial analyst

— Preparing business plans
— Planning investment activities and budget
— Analyzing data
— Preparing financial forecasts
— Preparing reports

Имя компании
2016 — по настоящее время
Санкт-Петербург, Россия

Финансовый аналитик

— Подготовка бизнес-планов
— Планирование инвестиционной деятельности и бюджета
— Анализ данных
— Подготовка финансовых прогнозов
— Подготовка отчетов

Совет: если резюме составляется под какую-то определенную вакансию — в опыте работы уделите внимание тем пунктам, которые больше подходят под желаемую будущую должность. Обратите внимание работодателя на опыт, квалификацию и достижения, которые помогут вам на позиции, на которую претендуете.

Если вы занимались волонтерством или проходили рабочие стажировки — обязательно укажите это в разделе work experience.

Лучше избегать больших временных пробелов между работами. Если вы какое-то время путешествовали, лечились или ухаживали за родственником — кратко укажите это в резюме. Это поможет избежать неудобных вопросов на собеседовании.

Education

В этом разделе укажите все места, где вы получали образование. Это могут быть университет, колледж, дополнительные курсы и так далее. Аналогично с разделом опыта работы — указывайте учебные заведения в обратном порядке, начиная с последнего. Обязательно указывайте год выпуска или дату прохождения курса.

Здесь же указываются все семинары, тренинги и другие курсы, которые вы проходили. Если у вас есть подтвержденные сертификаты о дополнительном образовании или награды, о которых вы считаете нужным рассказать — напишите о них в разделе education.

Указать места обучения можно разными способами. Вот несколько распространенных вариантов:

South Ural State University, Marketing department, Master’s degree in Marketing (2010—2012)

Южно-Уральский государственный университет, факультет маркетинга, степень магистра по направлению «Маркетинг» (2010—2012)

September 2007 — June 2012
Моscow State University
Advertising specialist

Сентябрь 2007 — Июнь 2012
Московский Государственный Университет
Специалист по рекламе

Дополнительную квалификацию и курсы указываем в порядке перечисления. Например:

Marketing Specialist courses in Moscow Marketing College, started in 2016 up to present — Курсы специалистов по маркетингу, Московский Колледж Маркетинга, с 2016 по настоящее время

Certificate in Social Media Marketing, 2018 — Сертификат в сфере «Маркетинг в социальных сетях», 2018

Personal Qualities

Для многих этот раздел становится камнем преткновения, ведь в нем нужно описать себя со стороны и указать свои лучшие качества. Тут важно найти баланс между хвастовством и излишней скромностью.

Совет: поставьте себя на место работодателя и подумайте, какие личные качества подойдут для желаемой позиции. Например, умение находить общий язык с людьми и высокая стрессоустойчивость подойдут для менеджера по продажам, а вот внимательность и способность к монотонной работе — скорее положительные качества для редактора или бухгалтера, чем для креативного специалиста.

В резюме можно указать такие личные качества, как proactive (инициативный), communicative (коммуникабельный), organized (собранный, организованный) и другие. Полный список качеств и навыков вы найдете в этой статье ниже в разделе «лексика для резюме».

Special Skills

В этом же разделе можно указать ваши особые навыки, которые помогут при устройстве на работу или любую другую additional information (дополнительную информацию), которая может быть полезна и представит вас в выгодном свете.

Среди основных специальных навыков можно указать владение иностранными языками. Например:

Native Russian — Родной русский язык
Fluent English — Свободное владение английским языком
Basic (knowledge of) German — Базовые знания немецкого языка

Знания и умения в других областях, например, computer literacy (компьютерная грамотность) сопровождается перечислением освоенных программ (Microsoft Office, Outlook Express, 1C, Adobe Photoshop и т.д.), а наличие driving license (водительских прав) обязательно указываются с категорией (category B).

Для ключевых умений не лишним будет указать уровень владения: beginner (начинающий), intermediate (средний уровень) или expert (эксперт).

Уровень знаний (background) в той или иной области можно выразить при помощи фраз:

in-depth knowledge of… — глубокие познания в…
well-developed skills in. .. — отлично развитые навыки…
with broad experience in… — с обширным опытом в…
in-depth understanding of… — глубокое понимание…

excellent written and verbal communication skills — отличные навыки письменного и устного общения
speaking in public — умение выступать перед аудиторией
solve technical problems easily — с легкостью решаю технические проблемы
read and write in English fluently — свободно читаю и пишу на английском языке
и других.

Совет: укажите основные навыки, не больше 10. Не стоит перегружать резюме лишней информацией.

Interests and Achievements

В этом разделе не стоит писать о том, как вы любите читать книги или готовить блюда разных стран мира. Для работодателя это — ненужная информация.

Но если у вас есть личные достижения или хобби, которыми вы гордитесь — указывайте их в этом разделе. Хорошее впечатление произведут увлечение спортом или искусством. Если ваши личные интересы будут полезны в вакансии, на которую вы претендуете — лучше расскажите о них.

References

Рекомендации — это отзывы прошлых работодателей или коллег о вашей компетентности и работе.

В этом разделе указываются контакты людей, у которых будущий работодатель может узнать о вас и задать разные вопросы касательно вашей личности и опыте. Поэтому в этом разделе стоит указывать людей, которые расскажут о вас с положительной стороны.

Если у вас нет опыта работы — можно указать контакты преподавателя в университете или человека, под руководством которого вы проходили практику.

Кроме того, эти люди должны быть в курсе, что вы указываете их данные в своем резюме и должны быть готовы к звонку от работодателя. Обычно указывается 1-2 контакта.

Если вы не хотите сообщать эти данные посторонним лицам — можно ограничиться стандартной фразой, что рекомендации available upon request (доступны по запросу).

Сопроводительное письмо к резюме на английском языке

Cover letter (сопроводительное письмо) не менее важно, чем само резюме. Многие соискатели не отправляют никакой дополнительной информации кроме резюме, но все HR managers (менеджеры по персоналу) утверждают, что сопроводительное письмо положительно влияет на образ будущего работника. Основная задача cover letter — помочь получить приглашение на собеседование.

Сопроводительное письмо дает возможность ярче обозначить свою позицию и пояснить, почему вам интересна данная вакансия и стимулировать интерес к вашей кандидатуре у потенциального работодателя.

Сопроводительное письмо должно быть выдержано в нейтральном деловом тоне. Подчеркивайте те стороны, которые указаны в объявлении о вакансии, но не перегружайте письмо эмоциями. Все, что указано в cover letter должно быть relevant to the position (относиться к должности), на которую вы претендуете.

Несмотря на то, что сопроводительные письма составляются в свободной форме, можно выделить следующие правила составления cover letter:

— Структурированная информация
— Объем не более одной печатной страницы
— Краткость и профессионализм
— Отсутствие грамматических ошибок
— Включает в себя ключевые рабочие навыки и умения, относящиеся к вакансии

Разделы cover letter

Введение

В самом начале укажите, откуда вы узнали о вакансии и какая позиция вас интересует.

Например:

I am looking for a part-time job at… — Я ищу работу на неполный рабочий день в…

I would like to find out about employment opportunities in the finance department mentioned on your website — Я бы хотел узнать о вакансиях в финансовом отделе, упомянутых на вашем сайте

Основная часть

В основной части письма укажите причины, по котором вы заинтересованы в должности. Ваша мотивация может привлечь потенциального работодателя. Также, подчеркните навыки, которые помогут вам получить эту должность. Например:

With my educational background and a strong interest in business I think I will be a great asset to your company. I speak German and Japanese and am at ease in a multicultural environment. My career aim is to work in the HR department — Благодаря моему образованию и интересу к бизнесу, я считаю, что стану ценным кадром в вашей компании. Я говорю на немецком и японском языках и хорошо чувствую себя в мультикультурной среде. Целью моей карьеры является работа в отделе кадров.

Заключение

В последней части сопроводительного письма укажите, что вы заинтересованы в интервью и оставьте свои контактные данные.

Например:

I will be glad to discuss my experience during the job interview with you. If you need any additional information, please contact me by phone: +1 893 65 67 89 — Я буду рад обсудить мой опыт на собеседовании с вами. Если вам нужна дополнительная информация, пожалуйста, свяжитесь со мной по телефону +1 893 65 67 89.

И конечно, не забудьте проверить письмо на грамматические и стилистические ошибки.

Лексика по теме «резюме»

Личные качества

• Approachable — Идущий на встречу, отзывчивый
• Articulate — Способный четко формулировать и излагать свои мысли
• Attentive — Внимательный
• Broad-minded — Широких взглядов
• Calm — Спокойный, уравновешенный
• Capable — Способный, умелый
• Cheerful — Жизнерадостный
• Committed — Преданный делу
• Communicative — Коммуникабельный
• Confident — Уверенный
• Conscientious — Добросовестный, сознательный
• Cooperative — Легко сотрудничающий с другими людьми
• Courteous — Вежливый, учтивый
• Creative — Творческий, изобретательный
• Dependable / Reliable — Надежный, заслуживающий доверия
• Decisive — Решительный
• Determined — Целеустремленный
• Diligent — Прилежный, усердный, исполнительный
• Eager to learn — Готовый учиться новому
• Eloquent — Красноречивый, умеющий убеждать
• Energetic — Энергичный, активный
• Enthusiastic — Полный энтузиазма, увлеченный
• Flexible — Гибкий, умеющий приспосабливаться
• Hard-working — Трудолюбивый
• Honest — Честный
• Independent — Независимый, самостоятельный
• Proactive — Инициативный
• Inquisitive — Любознательный
• Insightful / Astute — Проницательный
• Meticulous — Скрупулезный
• Open-minded — Открытый новому, непредвзятый
• Optimistic — Оптимистичный
• Organized — Собранный, организованный
• Persuasive — Умеющий убеждать
• Positive — Позитивный
• Punctual — Пунктуальный
• Self-motivated — Самостоятельный, не нуждающийся в дополнительной мотивации
• Versatile — Разносторонний

Навыки

• Ability to work efficiently both individually and in a team — Способность работать эффективно как самостоятельно, так и в команде
• Ability to work under pressure — Способность работать в стрессовых ситуациях
• Business communication skills — Умение общаться в бизнес-среде
• Communicative skills / Social skills — Хорошие навыки общения
• Conflict management skills — Умение решать конфликтные ситуации
• Creative thinking skills — Творческое мышление
• Critical thinking skills — Критическое мышление
• Decision making skills — Умение принимать решения
• Effective listening skills — Умение выслушать собеседника
• Excellent verbal and written communication skills — Отличные навыки устной и письменной речи
• Good sense of humour — Хорошее чувство юмора
• Multitasking — Умение выполнять несколько задач одновременно
• Organizational skills — Организаторские способности
• Positive attitude — Позитивное мышление
• Problem-solving skills — Умение решать проблемы
• Quick learning skills — Быстрая обучаемость
• Resourcefulness — Находчивость, изобретательность
• Risk taking — Готовность принимать риски
• Sales Ability — Умение работать в сфере продаж
• Strategic thinking — Стратегическое мышление
• Strong analytical thinking — Сильное аналитическое мышление
• Time management skills — Умение управлять временем
• Willingness to learn — Готовность обучаться

Пример и образцы резюме на английском языке с переводом

Сегодня много программистов ищут работу за границей. Так что в качестве примера рассмотрим резюме программиста в области игровой индустрии.

James Blake

123 Main Street, San Francisco, CA 94122

Home: 000-000-0000 | Cell: 000-000-0000

[email protected]

Professional Summary

Extremely efficient Game Programmer seeking a position in which my creative skills and programming knowledge can be used as an asset to the company.

Core Qualifications

• Experience in all aspects of game development from writing to designing and programming
• Great understanding of all types of programming languages that are used in game development
• Work ethic and determination needed to focus and accomplish the task at hand
• Ability to work as part of a team to meet a common goal
• Great capacity for learning and implementing new types of programming
• Great analytical and problem solving skills

Experience

Game Programmer
8/1/2010 – Present
Welsh Developers
Indianapolis, IN

• Write code to determine the mechanics and gameplay of the new software
• Program many aspects of video games such as graphics sound interface scripts etc.
• Research the statistics relating to the game to determine type of the gameplay to use
• Oversee the testing of the game to determine whether it is up to standards

Game Programmer
12/1/2005 – 8/1/2010
ChildÕs Play Inc.
Chicago, IL

• Develop and program games and gaming systems for children
• Work with game designers and developers to release the most beneficial games for kids

Education

Bachelor’s Degree
2000 – 2005
Programming University of Illinois
Chicago, IL

Skills

• Knowledge of C++, C, and other programming languages
• Specific platform experience (PlayStation, Xbox)
• Good understanding of game industry
• Highly organized
• Good communication and teamwork skills
• Work to deadlines
• Creative approach to work

Перевод:

Джеймс Блейк

123 Мэйн стрит, Сан-Франциско, CA 94122

Домашний: 000-000-0000 | Мобильный: 000-000-0000

email@example. com

Профессиональная цель

Квалифицированный программист в области гейм-индустрии разыскивает вакансию в компании, где пригодятся мои творческие навыки и знания в области программирования.

Квалификация

• Опыт во всех аспектах разработки в области игр от написания до проектирования и программирования
• Отличное понимание всех типов языков программирования, которые используются при разработке игр
• Рабочая этика и умение сосредотачиваться и выполнять поставленную задачу
• Способность работать в команде для достижения общей цели
• Большой потенциал для изучения и внедрения новых типов программирования
• Отличные аналитические навыки и умение решать проблемы

Опыт работы

Гейм-программист
Август 2010 – по настоящее время
Welsh Developers
Индианаполис

• Написание кода для определения механики и геймплея для нового программного обеспечения
• Программирование различных аспектов видеоигр, таких как: графические и звуковые скрипты в интерфейсе и т. д.
• Изучение статистики, относящейся к игре для определения типа геймплея
• Наблюдение за тестированием игры на предмет соответствия стандартам

Гейм-программист
Декабрь 2005 – Август 2010
ChildÕs Play Inc.
Чикаго

• Разработка и программирование игр и игровых систем для детей
• Работа с гейм-дизайнерами и разработчиками для создания полезных игр для детей

Образование

Степень бакалавра
2000 – 2005
Институт программирования города Чикаго,
Чикаго

Навыки

• Знание C ++, C и других языков программирования
• Опыт работы с платформами (PlayStation, Xbox)
• Хорошее понимание игровой индустрии
• Организованность
• Хорошие навыки общения и работы в команде
• Соблюдение дедлайнов
• Творческий подход к работе

Теперь вы знаете, как правильно составить и оформить резюме на английском языке. Good luck with job hunting!

Цель в резюме для устройства на работу

Качественное резюме значительно повышает шансы кандидата устроиться на работу. На этапе, когда его рассматривает работодатель, оно оказывается более важным, чем фактические достижения соискателя: уровень образования, опыт работы и т. д. Часто бывает так, что достойных кандидатов могут вовсе не рассматривать только из-за того, что у них плохое, неправильно составленное резюме. Для того чтобы правильно составить резюме, нужно знать некоторые правила. В частности — понимать, как правильно описывать цель в резюме, по которой соискатель хочет устроиться на работу.

Цель в резюме — это описание причины, по которой оно создано. Выражаясь конкретнее, цель — это описание того, какую должность соискатель хочет занимать в компании («желаемая должность») или указание основного вида деятельности, которым он желает заниматься. Таким образом, цель может быть сформулирована так: «Устроиться пиар-менеджером в компанию «Вектор»». Если вы используете такой подход, по сути, вы просто указываете желаемую должность. Это самый простой, но не самый эффективный способ указать цель в резюме, так как в итоге оно не выделяется среди других.

Ещё один подход, который является более действенным и удобным, это когда основная цель в резюме указывает на фактические обязанности и должность, которой вы хотите заниматься. Тогда цель выглядит следующим образом: «Заниматься автоматизацией бухгалтерского учёта на должности главного бухгалтера компании». Более конкретная цель, которая сообразуется с требованиями работодателя — это стопроцентное увеличение вероятности того, что на ваше резюме откликнутся. Проблема в том, что такой подход использовать труднее: отсылая резюме разным работодателям, нужно каждый раз детально изучать вакансию и узнавать о специфике компании (как пример — далеко не в каждой организации могут понадобиться автоматические системы бухгалтерского учёта). Тем не менее вероятность трудоустройства растёт.

Некоторые люди рекомендуют указывать в резюме в качестве цели свои личные мотивы. К примеру, они рекомендуют писать о таком: «Хочу увеличить размер заработной платы», или «Желаю трудиться на более престижной должности», или «Собираюсь начать новый этап в карьере». Личные выгоды — это хорошо, но работодателю и его рекрутеру эта информация совершенно не нужна (возможно — на этапе собеседования, но никак не в резюме). Такие формулировки не несут смысловой нагрузки и отвлекают специалиста по набору персонала от работы — вы попросту рискуете не получить никакого отклика на своё резюме.

При правильном подходе цель работы в резюме заполняется максимально лаконично, ёмко и понятно. Она обязательно должна быть конкретной и сообразующейся с той вакансией, на которую вы откликнулись. Например, соискатель отправляет резюме по вакансии «Журналист» в периодическое издание: «Хочу писать информационные статьи для журнала на постоянной основе, работать колумнистом». Такая цель идеально сообразуется с вакансией работодателя, поэтому она отлично подойдёт для резюме. Если же соискатель отправляет резюме по вакансии «Журналист» для ТВ-канала, то, возможно, ему понадобиться написать другую цель: «Делать регулярные репортажи о политической ситуации в Москве, интервьюировать депутатов, работать штатным журналистом на канале». Разница налицо, и она диктуется спецификой организации, в которой будет работать человек: в первом случае речь идёт о газете, во втором — о телевизионном канале.
Такой пример цели в резюме можно привести и для других специальностей. Системный администратор может указать в качестве цели как «Запуск локальной сети на предприятии и её дальнейшее обслуживание», так и «Обслуживание персональных компьютеров и другой техники в организации». Работник службы безопасности может написать «Охрана объектов предприятия», а может — «Охрана конфиденциальной информации на серверах компании и обеспечение работы допускной системы». Маркетолог укажет: «Формирование рекламной стратегии в социальных сетях», или «Консультативная работа с вероятными клиентами компании», или «Управление рекламным бюджетом организации». Идеальная цель в резюме прописывается исходя из того, для чего организации нужен конкретный специалист — в рамках одной профессии люди могут заниматься совершенно разными задачами, что обязательно нужно учитывать при отправке резюме в компании. Чем конкретнее и точнее оно будет написано — тем выше шанс получить приглашение на собеседование. При этом нужно обязательно учитывать, чтобы цель соискателя совпадала с целью опубликования вакансии работодателем.
В идеальном случае под каждую вакансию нужно составлять уникальную цель, которая зависит от требований работодателя. Это самый верный подход из возможных. Тем не менее можно пойти и по более простому пути — просто указывать в цели желаемую должность. Главное помнить, что в таком случае все вакансии, на которые вы откликаетесь, должны быть связаны с определённой специальностью. Не должно быть упоминаний разных профессий в одном резюме.

Главный принцип правильного резюме: чем уникальнее каждое из отправленных вами резюме, тем больше вероятность получения рабочего места.

Ни в коем случае нельзя указывать в одном резюме несколько разных направлений вроде «Маркетолог/дизайнер/журналист» — этим вы только отпугнёте работодателя и заставите его сомневаться в компетентности. Допускается писать несколько желаемых должностей схожего характера «Писатель/журналист». Если вы подаёте вакансии на должности разного профиля, то составьте несколько разных резюме.

Как уже говорилось ранее, старайтесь избегать таких ситуаций — всегда лучше откликнуться на меньшее количество вакансий, но доработать своё резюме под каждую из них, чем откликнуться сразу на много вакансий и не получить никакого результата. Идеальная цель — отражение требований работодателя. Никогда не пытайтесь сэкономить время и отправить стандартное резюме по многим вакансиям сразу — рекрутеры попросту удалят его и не станут вчитываться в него сразу после того, как увидят бесполезную (в данном случае) для них графу с целью в резюме.

1. Первая ошибка, которую допускают в резюме — слишком кратко или, наоборот, слишком пространно описывают цель. Нельзя просто написать название вакансии или должности: «Журналист» или «Юрист». Но также и не стоит расписывать ненужные или очевидные факты: «Давать юридические консультации клиентам компании, сопровождать их в суде, составлять иски и документы на должности юриста в компании» — эта информация не несёт никакой смысловой нагрузки для работодателя, и лишь заставляет его потратить время на прочтение.
2. Вторая ошибка — использование общих фраз или штампов. Не нужно писать, что вы собираетесь «работать на благо организации» или «хотите стать частью команды в динамично-развивающейся компании». Это заезженные фразы, которые отталкивают работодателя. Также не стоит расписывать в этом поле свои качества «Трудолюбивый, стрессоустойчивый» — ведь речь идёт о цели трудоустройства и обязанностях, которые вы будете выполнять на работе, а не о ваших личных качествах.
3. Ещё одна ошибка — нечёткое указание специализации или игнорирование рангов/уровней профессионализма. Если вы инженер с большим опытом работы и хотите руководить отделом в организации, то обязательно пишите в цели, что хотите стать главным инженером. Если вы программист, то обязательно указывайте, с какими языками вы работаете и какой у вас уровень мастерства (как пример — Middle C# Developer, Junior Java Developer, Senior C++ Developer). Если вы шеф-повар, и устраиваетесь в ресторан, то обязательно напишите об этом — вполне возможно, что в заведение нужен рядовой повар или повар другого ранга/специализации.

Детальнее прочитать про типичные ошибки в резюме вы сможете в нашей другой статье. Тем не менее самая главная ошибка, допускающаяся соискателями — отсутствие желаемой должности в графе «Цель» в резюме. Не нужно усложнять работу сотрудника по набору персонала — сразу указывайте и желаемую должность, и те обязанности, которые вы планируете взять на себя на работе. Это значительно сэкономит время рекрутеру на этапе отбора резюме, а значит, даст вам дополнительные шансы на успешное трудоустройство по вакансии.

Вот как должно выглядеть ваше резюме в 2020 году

Вам не нужно, чтобы мы рассказывали вам, насколько важно ваше резюме. Он суммирует вашу квалификацию рекрутера или менеджера по найму, и это документ, который они используют, чтобы решить, подходите ли вы для работы своей мечты. (Без давления!)

ПОДРОБНЕЕ

Итак, вы определенно хотите, чтобы он был как можно лучше, и вы определенно не хотите, чтобы выглядел неаккуратно, устаревшим или трудным для чтения. С учетом всего этого, как должно выглядеть резюме в 2020 году? У нас есть лучший совет, как создать резюме, которое выделится из толпы и привлечет вас к собеседованию.

Дизайн инфографики Дена Вердеска

1. Сохраняйте простоту

Если вы не претендуете на должность дизайнера, лучше всего подойдет чистый и простой макет.

• Используйте четкие заголовки разделов и выделите их жирным шрифтом, заглавными буквами и / или другим цветом.
• Убедитесь, что на нем достаточно свободного места — переполненное резюме будет трудно читать.
• Пропустите причудливую графику, круговые диаграммы и иллюстрации, которые не подходят для программного обеспечения для сканирования резюме.

2. Используйте краткое изложение вместо цели

Цель резюме («Поиск должности менеджера по продукту высшего уровня в сфере финансовых технологий») говорит рекрутеру, что вам нужно . Сводный отчет, с другой стороны, объясняет, какую ценность вы можете принести вместо .

3. Выделите ключевые навыки

Независимо от того, помещаете ли вы свой раздел навыков вверху резюме (как в примере здесь) или внизу, после опыта работы, убедитесь, что перечисленные вами навыки соответствуют требованиям для работы, которую вы Подаем заявку.Не знаете, что это такое? Внимательно прочтите описание должности, чтобы увидеть, какие навыки, программы и ключевые слова упоминаются. Если в описании должности указано требование или ответственность, которую вы выполняли на текущей или предыдущей должности, это должно быть в вашем резюме.

4. Сначала оцените свой последний опыт

Рекрутеры по-прежнему предпочитают традиционный обратный хронологический формат, в котором сначала указывается текущая или последняя работа.

5. Разбейте его на части

Для каждой работы перечислите свои обязанности и достижения в виде простых буллитов, а не в абзацах, которые кажутся более сжатыми и трудными для чтения.Убедитесь, что вы начинаете каждый из этих пунктов с сильного глагола действия.

6. Рассмотрите возможность добавления волонтерского или другого опыта

Включение волонтерской работы или других интересов может добавить индивидуальности вашему резюме и помочь вам выглядеть более трехмерным. Этот опыт также может помочь вам выделить передаваемые вами навыки, приобретенные за пределами рабочего места.

7. Количественно оценивайте свои маркеры

По возможности добавляйте числа и результаты к своим маркерам, чтобы показать влияние, которое вы оказали на роль.Вы можете сделать это, даже если вы не ориентируетесь на числа или деньги: как часто вы выполняли задачу? Насколько велика была ваша команда? Сколько людей использовали ваш продукт?

Воспользуйтесь этими советами, чтобы подготовить свое резюме к новому десятилетию и стать еще ближе к идеальной работе.

Как написать резюме за 7 простых шагов

Поиск новой работы может оказаться утомительным занятием. С таким количеством деталей, на которые нужно обратить внимание — поиск потенциальных работодателей, подбор профессиональных рекомендаций, отработка навыков проведения собеседований и проверка диапазона заработной платы для вашей должности — соблазнительно переработать старое резюме и дополнить его своим новейшим опытом работы.

Сопротивляйтесь импульсу. Если вы надеетесь пройти собеседование для получения работы своей мечты, вам нужен только что отточенный, адаптированный документ, который с самого начала привлечет внимание читателей. Вот советы по развитию навыков написания резюме:

1. Создайте поводок

Каждый список советов по написанию резюме скажет вам одно и то же: начните со своей контактной информации. Ваше имя, номер телефона, адрес электронной почты и, если применимо, ссылки на ваш веб-сайт и профиль LinkedIn — все это указано в заголовке.

Но вверху страницы ценная недвижимость. Если вы хотите, чтобы рецензенты дали вашему резюме больше, чем просто быстрое сканирование, вам нужно что-то наверху, что заставит их захотеть продолжить чтение.

Раньше резюме содержало объективное заявление сразу под контактной информацией, объясняющее тип работы, которую искал кандидат. Сегодня многие менеджеры по найму и рекрутеры ожидают увидеть короткий, резкий абзац, который больше похож на профиль. Думайте об этих важных двух или трех предложениях как о своей 30-секундной презентации: они должны быстро резюмировать ваш опыт и обучение и подчеркивать ваши соответствующие навыки для должности, которую вы ищете.Расширьте свою квалификацию глубже в своем резюме и в сопроводительном письме.

2. Показать влияние

Основная часть вашего резюме должна быть сосредоточена на вашем опыте работы. Составьте список ваших прошлых должностей в хронологическом порядке, от самых недавних до самых старых, и используйте подход, ориентированный на результат, чтобы описать свои обязанности и достижения. Это означает включение значимой информации о том, какую пользу вы принесли проекту или компании.

Чтобы показать, насколько вы преуспели в этой должности, используйте глаголы действия, приведите конкретные примеры и добавьте количественные результаты.Не говорите просто, например, «курировал управление проектом». Вместо этого дайте краткое, конкретное описание проекта вместе с вашей ролью («Менеджер проекта для команды из шести человек с безупречной точностью сроков») и конкретными цифрами, чтобы показать результат — например, затраты, которые вы сэкономили вашему работодателю, или процент рост выручки от продаж. Если у вас нет таких данных, сообщите о решениях, реализованных вашей командой, или о других результатах проекта. Цель — показать, что вы изменили ситуацию.

ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНОЕ РУКОВОДСТВО ПО ЗАРПЛАТУ

3.Включить мягкие навыки

Помните, что навыки межличностного общения имеют решающее значение для вашего карьерного успеха. Эффективное письмо и устное общение, критическое мышление, тайм-менеджмент, творчество и способность решать проблемы сегодня высоко ценятся. Важно добавить их в свое резюме. Но как показать, а не просто перечислить эти атрибуты?

Вдумчиво написанное резюме и сопроводительное письмо — это начало. Оба документа, если они тщательно организованы, не содержат грамматических и орфографических ошибок (см. Совет No.7) и адаптированы к должности, на которую вы претендуете, будут наглядно продемонстрировать ваши навыки письма. Вы также можете создать историю своей работы и достижений, чтобы продемонстрировать такие способности, как сотрудничество, адаптируемость и лидерство.

Другие мягкие навыки может быть сложнее продемонстрировать. Мало кто из нас может указать на выступление на TED или другое онлайн-видео или подкаст, чтобы, например, доказать свои словесные и презентационные навыки. Но у всех нас есть профиль в LinkedIn. Попросите нескольких своих коллег, бывших коллег или других членов вашей профессиональной сети написать рекомендации, в которых упоминаются ваши творческие способности, лидерские качества, умение работать в команде и другие подобные качества.

4. Выделите технические навыки

Поделитесь своими знаниями в области программного обеспечения и техническими знаниями. Например, кандидаты на должность помощника администратора или аналогичную роль должны иметь опыт работы с Microsoft Office. Умные кандидаты должны указать свой уровень владения каждым из приложений пакета, а также любые пройденные программы обучения или сертификации.

Многие рабочие места потребуют более высоких технических навыков. Используя описание должности в качестве руководства, обсудите свой опыт с программным обеспечением, необходимым для этой роли. Опять же, следует указать сертификаты и обучение. Еще лучше, включите упоминание соответствующего программного обеспечения в свою историю работы, чтобы продемонстрировать профессиональный опыт.

Прочтите этот пост, чтобы получить больше советов по созданию убедительного раздела навыков резюме.

5. Будьте уникальны

Выделите таланты, имеющие отношение к должности или компании. Например, свободное владение иностранным языком может дать вам преимущество при прохождении собеседования, если у работодателя есть международные операции.Ваша роль в качестве организатора группы Meetup, связанной с вашей отраслью, может свидетельствовать о лидерских качествах. Какими бы ни были ваши увлечения, используйте свои уникальные качества и опыт, чтобы выделиться.

Многие менеджеры по найму хотят получить более полное представление о потенциальных сотрудниках, поэтому не бойтесь упоминать некоторые посторонние интересы. Только не переусердствуйте, предоставив подробный список хобби и личных занятий. Всегда помните, что ваше резюме — это профессиональный документ.

6.Включить ключевые слова

Многие компании просматривают резюме и сопроводительные письма по ключевым словам, используемым в их объявлениях о вакансиях. Адаптируйте свое резюме к каждому описанию вакансии, на которое вы отвечаете, — а это значит, что в документ нужно добавить некоторые из языков, используемых в каждой публикации. Например, если работодатель ищет соискателя с опытом «ведения календаря руководителей», используйте ту же формулировку в своем резюме вместо более повседневной фразы, такой как «отслеживание расписаний».

7. Вычитка!

Работодателю, просматривающему дюжину или более резюме, не нужно много причин, чтобы исключить вас из рассмотрения.Тщательно проверьте свое резюме на предмет орфографических и грамматических ошибок. Помимо проверки орфографии, медленно прочтите документ вслух, чтобы сосредоточиться на каждом слове. Наконец, попросите друга перепроверить вашу работу. Одна простая опечатка может убить ваши шансы на собеседование.

В нашем архиве Resumania ™ полно реальных и неприятных примеров ошибок, которые вкрались в резюме соискателей. Хотите узнать, как написать резюме? Не пишите так:

• «Образование: Получил диплом непризнанного колледжа .
• «Опыт работы: Academic tudor ».
• «Навыки: превосходно работать с культурой, ориентированной на чай и ».
• «История работы: мой последний работодатель поджарил меня без причины».
• «Квалификация: я сочу мангнетизм ».
• «Требования к зарплате: ищу зарплату bass в размере 40 000 долларов».
• « Рефери доступны по запросу».

Последнее слово о том, как составить хорошее резюме

Каждая работа, каждая отрасль и каждый кандидат потребуют некоторых корректировок этих советов по написанию резюме.Творческие профессионалы, например, захотят включить ссылки на свои портфолио. У выпускников колледжей не так уж много опыта работы, но они все равно могут черпать из классных проектов, лабораторных работ и семинаров, чтобы рассказать о своих твердых и мягких навыках.

Когда вы думаете о том, как составить отличное резюме, вывод такой: работодатели хотят нанимать людей, которые могут оказать влияние. Напишите индивидуальное резюме, которое показывает отличительного, ориентированного на результат профессионала, и вскоре вы можете начать подготовку к собеседованию.

Ищете работу? Мы можем помочь! Отправьте нам свое резюме или позвоните по телефону своему местному рекрутеру Robert Half сегодня.

Как составить резюме 101 (примеры включены)

Майк Симпсон

Если вы читаете эту статью, я думаю, можно с уверенностью сказать, что мы можем называть вас «соискателем работы», верно?

А какой ты вид соискателя?

Вы ищете смены темпа на от повседневной работы?

Вы только начинаете работать?

Может быть, вы опытный ветеран, пытающийся прыгнуть вверх по служебной лестнице?

Или, может быть, вам просто надоело то, как идут (или не идут) дела в вашей карьере, и пришло время для перемен?

Что ж, независимо от того, на каком этапе вы находитесь в своей карьере, вам нужно будет знать , как написать хорошее резюме для собеседования при приеме на работу … и мы покажем вам, как это сделать! Итак, начните с загрузки нашего бесплатного контрольного списка «Идеальное резюме» , который поможет вам пересмотреть свое резюме и даст вам больше интервью. Щелкните здесь, чтобы получить контрольный список «идеального резюме»

Вот что мы собираемся раскрыть

• • Зачем составлять резюме?

Что такое резюме?

Не смейтесь.

Хотите верьте, хотите нет, но некоторые люди (особенно те, кто является новичком в рабочей силе) никогда раньше не видели резюме, не говоря уже о написанном.

Если вы один из таких людей, то этот раздел для вас!

Так что же такое резюме?

Резюме — это документ, используемый соискателями для краткого изложения своих навыков , способностей и достижений .

Другими словами, резюме, как правило, является коротким и быстрым способом для соискателя работы представиться потенциальному работодателю. (В Северной Америке резюме не следует путать с резюме. Если вам интересно, ознакомьтесь с публикацией в нашем блоге о разнице между резюме и резюме.)

Резюме обычно отправляются менеджерам по найму вместе с сопроводительным письмом. (Нужна помощь в написании сопроводительного письма? Ознакомьтесь с нашей статьей «Как написать сопроводительное письмо 101»), обычно по электронной почте или в Интернете.

Звучит довольно просто, правда? Просто возьмите лист бумаги и напишите на нем основную информацию и «бац, бац, спасибо, мэм, я подходит для этой работы и могу начать завтра», верно?

К сожалению (или, к счастью, я объясню позже) это не так просто.

На самом деле написать плохое резюме намного проще, чем написать хорошее … и поверьте мне, есть много плохих … вот почему вы хотите убедиться, что у вас есть хорошее резюме … нет, подождите, отличное, так что когда работодатели смотрят на это, они говорят: «Черт возьми, приведите этого ребенка на собеседование!»

Почему мне нужно резюме?

Я знаю (генерального директора компании, начальника, менеджера по найму, собаковода владельца, который работает во вторник, и они полностью обещали мне работу, несмотря ни на что.)

Если это правда, то эй, вам, вероятно, не нужно резюме … вам уже гарантирована работа … но что насчет того, когда эта работа закончится?

Betcha, независимо от того, насколько хороши ваши связи прямо сейчас, в какой-то момент вашей карьеры вам понадобится потрясающее резюме, и, к счастью, мы здесь, чтобы рассказать вам, как его составить.

И не просто резюме… профессиональное резюме .

Для тех из нас, кто не имеет прямого отношения к убийственной работе, резюме необходимо, чтобы начать работу.

Работодатели используют резюме как способ быстро проверять потенциальных кандидатов , выбирая только тех людей, которые, по их мнению, подходят для этой должности, поэтому абсолютно необходимо убедиться, что ваше резюме в отличной форме.

Вот, позвольте мне провести вас по небольшому сценарию, и мы увидим, насколько на самом деле важны эти маленькие кусочки бумаги:

Представьте, что вы менеджер по найму, и ваша задача — найти идеального кандидата на открытую позицию в вашей компании.

Вы просмотрели обычные сайты со списком вакансий и разместили то, что ищете, и ответ был… ошеломляющим.

Ваш стол ЗАКРЫТ с резюме. Стопка за кучей. Стек за стеком.

Все, что вам нужно, это один квалифицированный специалист, но, просматривая груды документов, вы чувствуете, что у вас начинает сводить желудок. Эти резюме — беспорядок. Большинство из них небрежно, с орфографическими ошибками, непонятными заголовками и списками квалификаций, которые не имеют абсолютно никакого отношения к работе .Вам нужен ИТ-специалист, и в трети этих резюме есть такие вещи, как «специалист по плетению подводных корзин» и «профессиональный грумер по пуделю», указанные в разделе соответствующих навыков. Насколько это актуально?

Вы звоните в службу технической поддержки и снова просите вынести мусор из вашей корзины. Он слишком быстро заполняется всеми этими отклоненными кандидатами.

Вы продолжаете копаться в стопке бумаг, и глаза у вас тяжелеют с каждым отказом. Вам хочется спать, вам скучно и вы расстроены.НИКТО действительно подходит для этой работы?

А потом вы это видите. Единое резюме, чистое, четкое и четко написанное. Шрифт профессиональный, макет хорошо организован и продуман, а квалификация… ах… на самом деле попадает в цель! Вы улыбаетесь, когда читаете это, ваши тяжелые глаза внезапно открываются от волнения, когда вы понимаете, что здесь есть кто-то, кто действительно может выполнить эту работу!

Вы осторожно отложили это резюме в сторону, поверх него наклеили ярко-желтую записку: «Интервью ЭТО.”

Затем вы возвращаетесь к своей нескончаемой горе резюме. Вернемся к работе.

Хорошо. Время сказки закончилось… возвращение к реальности. Хотели бы вы быть этим менеджером по найму?

Не весело, а? Абсолютно нет!

К сожалению, велика вероятность, что ваше текущее резюме, вероятно, похоронено в этой горе не совсем правильных резюме… или, что еще хуже, в мусорной корзине, ожидающей следующего прогона.

Разве ты не предпочел бы быть тем, у кого есть желтая наклейка «Интервью ЭТО»?

Черт возьми!

Хорошо, тогда … пришло время оказать вам всю необходимую помощь по резюме! Вот почему мы создали этот фантастический (и бесплатный) Контрольный список для резюме , который вы можете использовать, чтобы убедиться, что ваше резюме выделяется на фоне конкурентов. Щелкните здесь, чтобы получить контрольный список «идеального резюме» .

В этой статье мы покажем вам РАЗДЕЛ 1, , «Как создать резюме» или правильный формат резюме, и РАЗДЕЛ 2, , «Как написать резюме».

Хорошее написание резюме (и правильный формат резюме) — это искусство, и оно может помочь вам потеряться в куче и быть приглашенным на собеседование.

(Вот и хорошие новости. Мы посвятили целую статью в блоге только возобновлению формата и передовым методам на 2017 год и последующие годы! Нажмите здесь, чтобы перейти к этой статье прямо сейчас!)

Проблема в том, что многие люди не воспринимают это как вид искусства… скорее как обязанность.Большинство людей смотрят на написание резюме как на то, что нужно сделать, чтобы устроиться на работу.

Нет времени на это. Никаких мыслей. И уж точно никакого энтузиазма.

Просто куча вещей, брошенных на страницу в ожидании, что, если компания действительно захочет нанять вас, они должны иметь возможность взглянуть на этот беспорядок и извлечь из этого то, что им нужно, и привлечь вас на основе этого.

Проверка реальности!

Исследование доказало, что менеджеры по найму привлекают только около 1 человек на 200 полученных резюме .

1/200…

Это довольно мизерные шансы!

Пора активизировать свою игру и перейти от одного одного из 200 к другому из 200!

Системы отслеживания кандидатов (ATS)

Хорошо, мы только что закончили говорить вам, что написание резюме — это искусство и что вам нужно выделяться. НО (всегда есть «но»?) Это не означает, что вы должны раскрасить свое резюме акварельными красками или построить диораму резюме из пластилина и лего.

Фактически, вы должны знать, что сегодня многие компании используют Системы отслеживания кандидатов , чтобы помочь им просмотреть резюме и найти лучших кандидатов.

Как именно это работает?

Что ж, часть программного обеспечения анализирует ваше резюме по определенным ключевым словам и дает вам оценку, основанную на том, насколько хорошо ваше резюме соответствует заранее определенному списку ключевых слов, выбранному компанией, с которой вы проводите собеседование.

Понял?

Есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы ваше резюме прошло мимо программного обеспечения и попало в руки менеджеров по найму, которые Lifehacker хорошо описывает здесь.

А пока вот наши лучшие практики, которым нужно следовать, когда дело доходит до форматирования вашего резюме.

Шрифты резюме

Конечно, вы хотите, чтобы ваше резюме выделялось, но на то есть веские причины … и вы должны понимать, что оно начинается с первой секунды, когда кто-то на него смотрит.

Ваше резюме — это маркетинговый инструмент для продажи вас работодателю, а это означает, что вы должны четко представлять вас на профессиональном уровне.

Обратите внимание на слово «профессиональный».Вот что это такое. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ .

Сейчас не время для художественного самовыражения и не место, чтобы заявить о себе, используя уловки или уловки … а это значит попрощаться с мультяшными шрифтами.

№ Комикс. Sans.

Повторяю. НИКОГДА НЕ ИСПОЛЬЗУЙТЕ COMIC SANS.

Посмотрите на это. Это нелепо.

Кто когда-нибудь будет серьезно относиться к этому шрифту? Никто. Вот кто.

У вас в среднем от 10 до 20 секунд, чтобы произвести первое впечатление своим резюме… так что считайте!

Если ваше резюме неаккуратно или имеет непрофессиональный шрифт, велика вероятность, что эти 20 секунд закончатся, и вы окажетесь в корзине.

Для любого, у кого есть базовый текстовый редактор, легко увидеть, что существуют сотни шрифтов на выбор, и выбор подходящего может быть затруднен. Мы уже обсуждали Comic Sans (нет), но какие шрифты лучше использовать?

Есть две категории шрифтов. Serif и San-serif .

Шрифты с засечками — это стилизованные шрифты с хвостами и другими (тонкими) декоративными отметками. Примеры шрифтов с засечками: Times New Roman .Они воспринимаются как надежные, авторитетные и традиционные.

Другие шрифты с засечками включают: Bell MT , Bodoni MT , Bookman Old Style , Cambria , Goudy Old Style , Calibri , Garamond, и Georgia .

Шрифты San-serif также часто используются и характеризуются как более простые и без излишеств. К шрифтам San-serif относятся Helvetica и Arial , они ассоциируются с чистотой, универсальностью, современностью, объективностью и стабильностью.

Примеры шрифтов san-serif: Verdana , Trebuchet MS , Century Gothic , Gill Sans MT , Lucida Sans и Tahoma .

Независимо от того, какой шрифт вы используете, самое главное, о чем вы должны помнить, — это читаемость .

Вам необходимо убедиться, что ваш шрифт приятен для глаз и хорошо отображается как при печати, так и на экране, независимо от форматирования или размера.

Еще одно соображение, о котором следует помнить, заключается в том, что не у всех на компьютере установлена ​​одна и та же операционная система, поэтому уникальные или бесполезные шрифты, которые отлично смотрятся на одной компьютерной системе, могут показаться абсолютной ерундой на другой.

Кроме того, помните, что в сегодняшнюю цифровую эпоху большинство резюме сначала сканируются программой автоматического отслеживания кандидатов, и любая форма, которую невозможно прочесть, будет автоматически отброшена!

Какой из них вам подходит? Это действительно зависит от вас, но если вам действительно нужна рекомендация, я предлагаю не усложнять задачу и использовать Helvetica . Это идеальное сочетание стиля и ясности.

Совет Майка:

Хотя Times New Roman, возможно, был проверенным, проверенным и верным выбором соискателей в течение последних нескольких десятилетий, мы рекомендуем попробовать.Почему? Ну, именно по этой причине. Этим злоупотребляют. Это не только неоригинально, но и менеджеры по найму устали видеть это до такой степени, что некоторые даже «накажут» вас за это.

Макет и форматирование резюме

Хорошо, теперь, когда вы выбрали шрифт, пришло время сосредоточиться на форматах вашего резюме (или макете). Не волнуйтесь, если вы не можете вспомнить все это, потому что мы суммируем все это в нашем контрольном списке «Идеальное резюме» , который мы сделали для вас. Просто нажмите здесь, чтобы получить копию .

Первое правило макета — держите его в чистоте и ясности. Вам нужно резюме, которое легко читать и которому легко следовать.

Опять же, помните, у вас есть 10-20 секунд, чтобы привлечь внимание менеджера по найму, поэтому сдача чего-то беспорядочного, неорганизованного или запутанного окажется в мусорной корзине.

Поля — держите поля от ½ от до 1 дюймов со всех сторон бумаги, особенно если вы отправляете свое резюме любому, кто, по вашему мнению, может его распечатать.Меньше всего вам нужно, чтобы принтер обрезал ваше резюме и оставил важную информацию!

Размер шрифта — За исключением вашего имени, которое может быть больше, вы хотите, чтобы размер шрифта составлял от 10 до 12 пунктов. Имейте в виду, что некоторые шрифты больше и / или меньше других, поэтому Arial 12 больше, чем Times New Roman 12. В идеале вы хотите, чтобы ваше резюме было на одной странице, поэтому не стесняйтесь немного изменить размер шрифта, чтобы сделать его подходят (некоторые программы позволяют регулировать размеры на полбалла), но помните, сохраняйте читабельность! Не жертвуйте удобочитаемостью, чтобы получить все на странице.

Интервал — Обычно одинарный интервал работает лучше всего, с пустой строкой между каждым разделом содержимого.

Бумага — Если вы распечатываете свое резюме, обязательно используйте лазерный или струйный принтер, который дает высококачественные результаты. Используйте бумагу Off-white , ivory или ярко-белую и всегда придерживайтесь стандартной бумаги 8 ½ X 11 самого высокого качества, которое вы можете себе позволить. Убедитесь, что на бумаге есть водяной знак, что она обращена в правильную сторону, и что бы вы ни делали, держите ее читаемой.Не набивайте страницу так, чтобы она была переполнена или запутана!

Категории резюме

Резюме — это на самом деле не более чем набор определенных категорий, которые быстро определяют, кто вы, и что вы сделали и можете сделать. Убедитесь, что ваши категории хорошо организованы, — это быстрый способ поставить вас в кучу «да» и уберечь вас от кучи «мусора».

Одна из самых больших проблем со многими резюме — это отсутствие четкости и четкости. Дважды проверьте свои и убедитесь, что ваши категории четко определены и организованы.

Совет Майка:

Категории, которые вы выберете, и порядок их расположения будут во многом зависеть от того, какой тип резюме вы решите написать: хронологическое, функциональное или комбинированное (что мы полностью объясним в следующем разделе). Как правило, то, как они представлены здесь, — хорошее место для начала, но не бойтесь перемещать их в зависимости от стиля резюме, которое вы выбираете для написания.

Заголовок — Начните свое резюме с самой важной информации: вашей личной информации! Включите свое полное имя, номер телефона, адрес электронной почты и персональный веб-сайт , если у вас есть .Также уместно указать свой постоянный почтовый адрес, но это может быть необязательно.

Резюме цели или резюме — В зависимости от того, какой вы соискатель работы и на какую работу вы претендуете, вам придется выбирать между объективным заявлением (каковы ваши цели трудоустройства в компании, в которую вы подаете заявление) или резюме резюме (краткое изложение ваших навыков и опыта, которые подчеркивают вашу ценность для потенциального работодателя). Независимо от того, включаете ли вы цель или резюме, сделайте это кратким и приятным (не более одного-двух предложений.)

Опыт / квалификация — Эта часть посвящена вашей истории работы и должна включать не только то, на кого вы работали, но и то, что вы делали и как долго вы это делали. Включите название, которое вы имели, и краткий список обязанностей и / или обязанностей. Он отображается в обратном хронологическом порядке, начиная с вашего последнего задания .

Навыки и способности — Этот раздел представляет собой краткое описание навыков, которые нужно включить в резюме, которые относятся к должности / карьере, на которую вы претендуете.Сюда могут входить такие вещи, как компьютерных навыков , технических навыков , языковых навыков , все, что может помочь сделать вас идеальным кандидатом!

Ссылки — Включение ссылок больше не является требованием. Было бы неплохо иметь ссылки, но те дни, когда вы перечисляли их внизу резюме, ушли в прошлое. Вместо этого сделайте их отдельным списком, и при необходимости вы сможете его предоставить. Ознакомьтесь с нашей статьей о профессиональных рекомендательных письмах, если вам нужна дополнительная информация.(Если вам нужна ссылка на персонажа, ознакомьтесь с нашей статьей.)

Интересы — Эта категория сложная. Не каждое резюме должно включать раздел интересов … это не Facebook, и вашему потенциальному ИТ-работодателю, вероятно, не нужно знать, что вы проводите выходные, переодеваясь в военачальника-тролля и разыгрывая великие битвы … Интересы и хобби могут быть обоюдоострым меч и перечисление чего-то, что не имеет ничего общего с работой, на которую вы претендуете, могут не только тратить ценное место в резюме, но также могут заставить вас казаться несосредоточенным или рассеянным.ОДНАКО … бывают случаи, когда включение интересов может вам помочь … особенно если они связаны с работой, на которую вы претендуете, и проявляют интерес за пределами офиса, например, волонтерство в организации, в которой, как вы знаете, корпорация уже участвует (вы сначала исследуете)! Перед добавлением этой категории необходимо внимательно ее изучить. Очень серьезно взвесьте все за и против.

Типы резюме (и 3 образца резюме)

Существует три основных типа резюме: хронологическое, функциональное и комбинированное (иногда называемое целевым или гибридным), и мы включили описание каждого ниже вместе с некоторыми хорошими примерами резюме.

Хронологическое резюме

Хронологические резюме — это наиболее часто используемый формат, и это именно то, на что оно похоже: хронологический список всей вашей истории работы с вашими последними должностями, перечисленными в первую очередь.

Работодателям, как правило, очень нравится этот тип резюме, потому что им легко быстро увидеть, на каких должностях вы работали и как долго на них. Он также часто включает в себя объективное или служебное резюме, а также образование, сертификаты и специальные навыки.

Для соискателей с большим опытом работы это отличный способ продемонстрировать, что вы сделали!

Вот отличный образец резюме в хронологическом порядке:

Источник: Vault.com

Функциональное резюме

Функциональные резюме больше фокусируются на навыках и опыте, чем на хронологической истории работы, и идеально подходят для людей, которые меняют профессию или имеют пробелы в своей истории работы, поскольку они сосредотачивают внимание на конкретных навыках и способностях.

Вместо того, чтобы отображать хронологию вашей истории работы, функциональное резюме фокусируется на реальных навыках, которыми вы обладаете, и выделяет то, что вы знаете, а не то, когда вы это сделали.

Если вы подаете заявку на работу с особыми навыками или четко определенными требованиями и / или качествами, вы хотите выбрать именно эту!

Вот отличный функциональный образец резюме:

Источник: Vault.com

Комбинированное резюме

Комбинированные резюме — это именно то, что сочетает в себе хронологическое и функциональное.В комбинированном резюме в хронологическом порядке перечислены ваши навыки и опыт, а также история вашей работы.

Идея состоит в том, чтобы не только выделить ваши навыки, которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете, но и предоставить вашему потенциальному работодателю хронологический отчет о должностях, которые вы выполняли в прошлом.

Поскольку этот тип резюме состоит из двух разных типов, смешанных вместе, обычно его разбивают на две части. Первая часть — это функциональный раздел резюме, в котором освещаются ваши навыки, достижения и квалификация, а вторая часть — это график вашего опыта работы.

Хотя сложнее собрать воедино и сохранить целостность и ясность, этот тип формата эффективен, когда он используется кандидатом, который хочет продемонстрировать наиболее важные навыки, но при этом документировать историю работы. Это также отличный способ объяснить пробелы в истории работы, а также изменения в карьере.

Вот пример отличного комбинированного резюме:

Источник: Vault.com

Итак, как долго должно быть резюме?

Когда-то давным-давно было жестким и быстрым правилом: не превышайте максимум одной страницы в своем резюме! Соискатели, обнаружившие, что их резюме превышают ограничение на одну страницу, были вынуждены либо вырезать ценную информацию, либо настроить свое форматирование, размер шрифта и / или поля, чтобы заставить его работать, что часто приводило либо к сложному форматированию, либо к неполным историям.

В настоящее время правила немного смягчены, и новое правило гласит: ваше резюме должно быть достаточно длинным, чтобы соблазнить менеджера по найму вызвать вас на собеседование.

Запутались? Не будет.

Во-первых, ваше резюме — это введение в то, кто вы есть … дайте им достаточно информации, чтобы они чувствовали себя комфортно, но достаточно кратко, чтобы они захотели большего (и пригласили вас на собеседование!).

Это не роман. Это не 10-страничная диссертация о том, кто вы есть, или 20-страничное эссе обо всем, что вы сделали с первых дней жизни на земле до момента, когда вы отправили это в компанию.

Это инструмент карьерного маркетинга, и его следует использовать так же, как и любую хорошую рекламу… чтобы вызвать волнение, вызвать любопытство и побудить зрителя спросить: « Хорошо, мне это пока нравится… что еще? ”

Помните нашего менеджера по найму из рассказа в начале этой статьи? Помните, они просматривают сотни, если не тысячи резюме, и последнее, что вы хотите сделать, — это передать им длинный документ, который им придется пролить, чтобы получить необходимую информацию.

Будьте лаконичны . Будьте кратки . Будьте ясны . Будьте профессионалом .

Лучший способ определить, какой длины должно быть ваше резюме, — это следовать этим простым правилам:

Если у вас менее 10 лет опыта работы, вы находитесь в процессе смены карьеры или занимаете несколько должностей у одного работодателя, сохраните свое резюме на одной странице.

Если у вас более 10 лет опыта, ваша область связана с технической или инженерной тематикой и вам нужно место для перечисления всех ваших навыков и квалификаций, тогда уместно двух страниц.

И только в самых редких случаях, обычно в научных или академических областях, где обширные списки публикаций, выступления, профессиональные курсы, лицензии или патенты являются нормой, вы можете иметь резюме на трех или более страницах…

Хорошо, все поняли? Готовы перейти к Раздел 2 — «Как написать резюме?»

Хорошо.

Если вы еще этого не сделали, сейчас самое время получить бесплатный контрольный список для резюме. Он поможет вам открыть его при переходе к следующему разделу! Нажмите здесь, чтобы получить .

Поехали!

Теперь, когда у нас есть общее представление о том, что должно включать в себя резюме, давайте посмотрим, как написать такое, которое поможет вам выделиться из толпы.

Опять же, давайте вернемся к нашим бедным осажденным менеджерам по найму, которые трудятся над горами несфокусированных резюме … и пока мы там, я собираюсь открыть вам небольшой секрет.

Из всех этих резюме есть сотни квалифицированных кандидатов… людей, которые, вероятно, проделали бы отличную работу и были бы отличным дополнением к любой компании.

Конечно, в этой кучке есть те, у кого есть NO бизнес, претендующий на работу … но я гарантирую, что есть большая часть соискателей, которые имеют квалификацию и будут отличными сотрудниками … проблема в их резюме … ну… соси.

К счастью, ваш… нет. На самом деле, у вас блестящий, и вы идеальный кандидат! Вы ответ на молитвы менеджера по найму. Вы — причина того, что они публикуют вакансии и изо всех сил копаются в кучах бумажных какашек, а когда они, наконец, натыкаются на ваш маленький самородок золота из истории работы, вскакивают в волнении и кричат ​​ «Принесите этого!»

Или, по крайней мере, если вы будете следовать этим руководящим принципам и правилам, так и будет!

Создание резюме

Нет, мы не имеем в виду пошив одежды, как получение красивого костюма и его профессиональную подгонку (неплохая идея для одежды для собеседования, но это отдельная статья для другого времени.), но с индивидуальным подходом, как если бы ваше резюме было идеально подходящим для работы, на которую вы претендуете.

Охота — это именно то, что вам нужно, охота … и если вы когда-либо занимались охотой, вы знаете, что для каждого животного требуются разные навыки. И прежде чем вы совсем расстроитесь и скажете мне: «Эй, я никогда не охотился на животное и никогда не планирую этим заниматься, и ваша аналогия ужасна», позвольте мне ПОРТИТЬ это еще дальше.

Вы когда-нибудь пытались заставить животное подойти к вам?

Есть кошка? Есть собака? Есть птичка? Даже рыба?

Каждый требует своего подхода, и то, что работает для одного, не подойдет для другого.

Вы когда-нибудь пытались соблазнить лошадь подойти к вам сочным стейком? Как насчет того, чтобы бросить сено тигру и удивиться, почему он не ест? Конечно, нет! Это потому, что вы адаптируете свои действия к ситуации, в которой находитесь.

Отдайте стейк тигру и сено коню!

Кошки обычно хорошо реагируют на струны и лазеры. Собаки любят гоняться за мячом. И поиск работы точно такой же!

Если вы рассылаете одно и то же резюме в 500 списков вакансий, значит, вы делаете это неправильно.

Скорее всего, у вас тоже не так много собеседований, и вы, вероятно, задаетесь вопросом, что не так со всеми этими менеджерами по найму.

Возможно ли, что все 500 — идиоты и не могут сказать, насколько вы замечательны и насколько вы невероятны, и они полностью упускают из виду, не наняв вас?

Возможно, но я в этом сомневаюсь.

Индивидуальный подход означает, что каждое резюме должно быть уникальным и написано специально для того, чтобы обратиться к менеджеру по найму на работу, на которую вы претендуете.Это означает, что если вы разошлете 500 резюме на 500 вакансий, каждое из этих 500 резюме будет другим.

Выхлоп? Черт, да.

Стоило? Когда вы получите работу своей мечты… сделайте ставку!

Проблема в том, что все вакансии разные, и то, что ищет каждый менеджер по найму, отличается. Не существует физического способа удовлетворить индивидуальные потребности каждого работодателя в приеме на работу, используя всего одно общее резюме.

Если вы хотите привлечь внимание менеджера по найму, вы должны дать ему то, что он хочет.Вам нужно потратить время на каждое приложение и убедиться, что ваше резюме адаптировано для каждого работодателя и должности, на которую вы претендуете.

Совет Майка:

Начните с прочтения описания должности. Что они ищут? Какие учетные данные важны? Что требуется? Какой навык они явно ищут? Цель состоит в том, чтобы ваше резюме выделялось среди остальных, показывая менеджерам по найму, какую выгоду они получат, если вы привлечете вас к работе! Все дело в настройке!

Конечно, мы не говорим, что вы должны написать 500 резюме с нуля … нормально начинать с базового резюме, в котором перечислены ваши навыки и квалификация … но вы должны убедиться, что вы настраиваете его для каждой вакансии, которую вы подаете. за.

Давайте начнем с категорий из предыдущего раздела, не так ли?

Заголовок — Опять же, это ваша основная личная информация. Это ваше имя и контактная информация, менять его нельзя.

Цели или резюме — Опять же, вам нужно решить, какой из них будет работать для вас… объективное утверждение или резюме резюме. Мы кратко описали разницу между ними в предыдущем разделе. Главное здесь — быть кратким и ясным. Одно-два предложения МАКС.

Опыт / Квалификация — Здесь идет ОПЫТ РАБОТЫ. Включите все, что вы сделали, за что вам заплатили. Это включает в себя работу на полную и частичную занятость, а также все, что вы сделали, что соответствует критериям самозанятости.

Убедитесь, что для каждой вакансии, которую вы указываете:

• • Название компании или организации, в которой вы работали.

• • Город и штат компании или организации.

• • Ваша последняя должность и / или титул, который вы занимали там.

• • Ваш период занятости на каждой работе в формате «месяц / дата»

• Краткое описание ваших обязанностей и ответственности в кратком маркированном списке

Самое сложное при написании этого раздела — убедиться, что вы перечисляете свой вклад в компанию, оставаясь при этом кратким и ясным, а также точным.

Выделите релевантную информацию, которая имеет непосредственное отношение к вакансии, на которую вы сейчас претендуете, и удалите лишний беспорядок, который может сделать ваше резюме ненужным.

Говоря о длине, пули должны быть короткими и приятными.

Неправильно : «Ежедневно я работал рука об руку с наиболее важными клиентами компании, помогая им в решении проблем и гарантируя, что они будут довольны и довольны нашей работой.

Справа : Ежедневно работал с известными клиентами для решения проблем.

Не включайте в этот раздел неоплачиваемых , волонтерских или благотворительных работ . Если вы чувствуете, что у вас есть неоплачиваемый опыт или работа волонтером, которую менеджер по найму сочтет ценной, рассмотрите возможность создания новой категории с пометкой «Соответствующий опыт» или «Другой опыт» и обязательно включите ту же идентифицирующую информацию, которую вы включаете в свой «Опыт / Квалификационные списки ».

Навыки / способности — Каждый работодатель ищет для резюме определенные навыки и способности для работы, которую он пытается заполнить.Ваша задача (пока вы пытаетесь найти работу) — убедиться, что вы соответствуете тому, что они ищут. Это специфические для работы навыки, и их следует адаптировать (еще раз повторим!) Для каждого поданного вами заявления. Но знаете ли вы, что есть навыки, которые можно написать в резюме, которые почти повсеместно ценятся потенциальными работодателями ???? Эти навыки можно найти ЗДЕСЬ в этом разделе.

Такие навыки, как:

Общение (аудирование, устное и письменное) — это навык номер один, который работодатели называли, когда их спрашивали, что они ценят в соискателе.

Навыки компьютерной / технической грамотности — Практически каждая работа в наши дни требует определенного уровня владения компьютером, включая основы обработки текста, электронных таблиц и электронной почты.

Навыки межличностного общения — В основном, насколько хорошо вы работаете в команде и насколько хорошо вы умеете общаться с коллегами.

Навыки планирования / организации — Насколько хорошо вы можете разрабатывать, планировать, организовывать и выполнять проекты и задачи в определенные временные рамки.Также может применяться к постановке целей и их достижению.

Это лишь небольшая часть того, что можно описать в этом разделе. Чтобы подробнее узнать о том, что добавить в этот раздел, прочтите наш предыдущий блог об этом здесь!

Education — Этот, как и ваша личная информация, довольно прост. Вы хотите указать свое образование в обратном хронологическом порядке (сначала дипломы или лицензии, затем сертификаты и повышение квалификации).

Если вы указываете информацию о своем колледже, укажите только школу, вашу специальность, отличия и / или награды, которые вы выиграли.Если вы еще учитесь в колледже или совсем недавно закончили, указывайте свой средний балл ТОЛЬКО, если он выше 3,4.

Бросил школу или был вынужден бросить школу из-за смягчающих обстоятельств, но все же хотите указать тот факт, что вы пошли? Без проблем! Перечислите область, которую вы изучали, затем школу, а затем даты, которые вы посещали.

Если вы указываете только образование, сохраните заголовок этого раздела «Образование». Если вы закончили учебу, проходите обучение и другие сертификаты, постарайтесь включить это в заголовок.Примеры могут включать «Образование и обучение» или «Образование и лицензии». Сделайте так, чтобы заголовок соответствовал тому, что вы указываете…

Награды — Этот раздел НЕ предназначен для наград, связанных со школой. Включите их в свой раздел образования. Скорее, этот раздел предназначен для полученных наград, благодарностей или похвалы от высокопоставленных источников. Не забудьте указать, за что была вручена награда, если можете.

Принадлежности — Если вы связаны с организацией, гильдией или клубом, имеющим отношение к вакансии, на которую вы претендуете, включите ее.При необходимости включите руководящие роли. Также неплохо было бы включить в какую-либо организацию какую-либо принадлежность или членство, что может повысить вашу привлекательность в качестве потенциального сотрудника для работодателя.

Практически для всего, что вы хотите включить в резюме, есть категория, которая поможет упорядочить его. Мы перечислили самые популярные выше, но не стесняйтесь проводить собственное исследование в Интернете, особенно если то, что вы пытаетесь включить, является уникальным или трудно поддающимся классификации.

Глаголы действия и слова силы

Говоря об уникальности, основная цель вашего резюме — выделить вас среди остальных людей, претендующих на ту же работу, и еще один способ добиться этого — использовать глаголы действия и слова силы (также называемые «резюме глаголы »).

Глаголы действия и сильные слова — это именно то, что… это слова, которые помогают привлечь внимание менеджера по найму и дать вам преимущество. После прочтения сотен резюме, многие из которых используют одни и те же слова и фразы, приятно иметь одно, которое выделяется, и один из лучших способов сделать это — включить глаголы действия и слова силы!

Вы не преувеличиваете и, конечно же, не лжете, вы просто меняете старые и утомленные слова на более… динамичные и захватывающие!

При перечислении описываемых навыков, достижений или работы старайтесь использовать самые впечатляющие слова, которые вы можете придумать (не преувеличивая, что вы на самом деле сделали).

Были ли вы лидером проекта ? Вместо слова «Led» используйте одно из этих слов:

Председательствовал, контролировал, координировал, исполнял, возглавлял, действовал, руководил, организовывал, курировал, планировал, производил, программировал.

Вы проделали проект от идеи до завершения? Вместо того чтобы говорить «» «разработан, создан или внедрен», попробуйте :

Управляется, построен, зафрахтован, спроектирован, разработан, основан, спроектирован, построен, создан, формализован, сформирован, сформулирован, реализован, возглавил, инкорпорирован, инициирован, учрежден, внедрен, запущен, инициирован.

Вы мастер , организующий ? Вы увеличиваете производительность ? Продажи? Эффективность? Используйте эти слова, чтобы понять, насколько вы динамичны:

Ускоренный, достигнутый, расширенный, усиленный, усиленный, капитализированный, доставленный, улучшенный, расширенный, ускоренный, продвинутый, полученный, сгенерированный, улучшенный, расширенный, максимизированный, опережающий, стимулируемый, устойчивый

Ты чего-то добился ? Вы достигли своих целей? Попробуйте эти слова:

Достигнуто, награждено, выполнено, продемонстрировано, заработано, превышено, превзойдено, достигнуто, продемонстрировано, выполнено, превзойдено, намечено.

Это лишь небольшой набор глаголов и слов, которые можно использовать, чтобы оживить свое резюме и выделиться из толпы. (Хотите больше? Зайдите в нашу статью в блоге «68 глаголов динамического действия для улучшения вашего резюме».)

Возьмите свой тезаурус и просмотрите свое резюме … найдите слова, которые являются общими и банальными, и поменяйте их местами!

Совет Майка:

Что бы вы ни делали, не затягивайте с этим и не просто включайте в свое резюме ключевые слова, которые вы не можете подкрепить конкретными примерами.На самом деле, не помещайте в свое резюме НИЧЕГО, если вы не можете подкрепить его четкими и краткими примерами. Менеджеры по найму зарабатывают этим на жизнь и все видели. Вы не первый умный кандидат, который попытается приукрасить резюме … вас разоблачат.

Вау, это тонна информации … не могли бы вы просто выделить всю эту грандиозную привлекательность в десятку лучших советов по созданию резюме ??

* вздох. *

Хорошо.

Барабан, пожалуйста…

Если вы один из тех, кто любит бегло просмотреть статью, или если вы планируете вернуться для быстрого просмотра перед собеседованием, вот наши лучшие советы по написанию резюме.

1) На заказ

Вы приносите стейк тиграм со своим резюме. Работодатель может взглянуть на это и сразу понять, что не только вы квалифицированы, но и что вы исследовали, в чем состоит работа и что они ищут в сотруднике. Ваша цель ясна, как и ваши навыки , области знаний и / или совокупный опыт .

2) Эстетично

Помните, что мы говорили о том, что резюме — это произведение искусства? Он должен быть чистым, кратким и иметь простую структуру, которая приглашает читателя взглянуть на него и сразу понять, на что он смотрит.Он сбалансирован и плавно перетекает между секциями. Он не переполнен, поля чистые, шрифт профессиональный. Он также лишен ЛЮБЫХ ОШИБОК . Никаких пропущенных точек, никаких ошибок в написании слов, никаких грамматических проблем. Он также верен, а приведенная информация актуальна и точна.

3) Завершить

Это означает, что все, что вам нужно, включено, включая (но не ограничиваясь) ваше имя, текущий номер телефона и точный адрес электронной почты, список всех занимаемых вами должностей (в обратном хронологическом порядке), образовательные степени (включая любые сертификаты и наивысшая полученная степень — опять же в обратном хронологическом порядке) и любая целевая информация, которая поможет менеджеру по найму понять, что вы идеальный кандидат.

Самый простой способ убедиться, что вы все это запомнили, — это отслеживать, используя контрольный список «Идеальное резюме» , который мы сделали для вас. Вы можете просто отмечать флажки по мере их заполнения. Щелкните здесь, чтобы перейти к контрольному списку «идеального резюме» .

4) Точный

Список вакансий также включает вашу должность, название компании или организации, с которой вы работали, город и штат, в которых вы работали, и годы, в которых вы работали. Маркированные списки резюмируются в ясной форме, подчеркивающей ключевые идеи, не занимая слишком много места.

И ПОЖАЛУЙСТА! Никаких выдумок. Менеджеры по найму могут легко проверить все, что вы указали в своем резюме, и обвинение во лжи — не лучший способ получить предложения о работе.

5) Ориентированный

Менеджер по найму может взглянуть на ваше резюме и сразу понять, на что вы претендуете и что вы приносите компании. Это ясно и лаконично. Нет сомнений в том, какая у вас профессия и чем вы можете заниматься.

6) Короткий

Макс. От одной до двух страниц, в зависимости от вашей области, уровня опыта и навыков.Не утомляйте людей подробностями, заставляйте их хотеть большего … но также научитесь находить баланс между тем, чтобы не сказать достаточно и сказать достаточно.

7) Соответствующий

Никогда не включайте ничего на резюме, которое может отключить работодатель в то числе политической или религиозной принадлежности, все спорно, или которые могут быть приняты в негативном свете.

8) Профессиональный

Это включает шрифт, макет и бумагу, а также содержимое. Опять же, это для работы и должно использоваться как таковое.Это не платформа для личных заявлений или романа, подробно описывающего каждую работу, которую вы выполняли с рождения до настоящего времени. Он напечатан на высококачественной бумаге подходящего цвета и на нем нет пятен, разрывов или складок.

9) Текущий

Каждый раз, когда вы подаете заявку на новую работу, проверяйте свое резюме, чтобы убедиться, что оно не только целевое, но и актуальное. Убедитесь, что вы указали правильные даты и включили самую свежую информацию (это особенно важно, если вы изменили номер телефона или контактный адрес электронной почты!)

10) ЭТО ВАШЕ

Правильно … это может показаться странным, но главное, что вы должны помнить при приеме на работу, — это быть честным! Используйте глаголы действия и слова силы, чтобы вдохнуть жизнь в свое резюме, но не позволяйте себе увлекаться и преувеличивать свои навыки, должности или способности.Помните, они нанимают , вы … и последнее, чего вы хотите, — это получить работу, которую вы не можете выполнять.

11) БОНУСНЫЙ СОВЕТ — Ваше резюме содержит ссылку на ваш личный сайт

В 2017 году мы наблюдаем интересную тенденцию. соискателей, добавляющих ссылку на личный брендовый сайт , чаще проходят собеседования и, в свою очередь, получают больше предложений о работе. Дело в том, что имеет простой персональный веб-сайт, который подчеркивает ваши навыки и, что более важно, вашу личность, имеет большое значение для создания трехмерного образа менеджера по найму .Персональный веб-сайт выделяет вас по сравнению со всеми другими кандидатами, которые просто сдают резюме и сопроводительное письмо. Чтобы узнать больше о , прочтите это сообщение в блоге .

Что не ставить в резюме

Не называйте свое резюме «резюме». Менеджер по найму должен знать, что это такое, просто взглянув на него. Если нет, то это не резюме, и вам следует перечитать эту статью.

Не добавляйте в предложения лишними словами.Помните, коротко и мило.

Не указывайте требования к заработной плате или информацию. Для получения дополнительной информации о том, как обсуждать вашу зарплату, а также когда и как ее повысить, посетите наш блог «Когда поднимать зарплату».

Не указывайте , почему вы оставили свою последнюю работу или работу … и по той же теме не опровергайте бывших работодателей … никогда …

Не указывайте личную информацию, кроме вашего имени и контактных данных. Им не нужен ваш возраст, раса, семейное положение, сексуальная ориентация или увлечения.

Не добавляйте свою фотографию. Если вы не актер и не претендуете на роль … в противном случае это просто жутко.

Не надо небрежно. Перепроверьте на наличие ошибок. Тогда проверьте еще раз.

Шаблоны резюме

Теперь мы представили, что вам нужны шаблоны резюме, которые помогут вам составить резюме, поэтому мы прочесали Интернет в поисках бесплатных шаблонов резюме для конкретных вакансий, которые вы можете использовать в качестве ориентира.

Резюме службы поддержки клиентов

Резюме помощника администратора

Резюме учителя

Резюме медсестры

Ресепшн Резюме

Резюме CNA

Резюме помощника врача

Резюме менеджера проекта

Резюме кассира

ПРИМЕЧАНИЕ : Это шаблоны, то есть с них можно начать.Но имейте в виду, что другие кандидаты также будут иметь доступ к этим шаблонам, поэтому вы не захотите копировать их в точности. Не забывайте, что вы хотите выделяться среди других претендентов, а не сливаться с ними!

Собираем все вместе

Вот и все! Как составить резюме… или еще лучше, как сделать УДИВИТЕЛЬНОЕ резюме на ! Просто помните, что ни одно резюме не подходит для каждой работы … убедитесь, что оно краткое, приятное и актуальное.

Теперь перечитайте эту статью, но по мере того, как вы это делаете, просматривает свое старое резюме и выясняет, где вы можете внести улучшения . Очистите его , сократите его , подчеркните ваши глаголы действия и сделайте его наилучшим из возможных резюме …

И прежде всего… удачи!

Будьте добры и оцените этот пост this

–

Хорошо, следующее, что вам нужно сделать, это загрузить наш удобный контрольный список «Идеальное резюме» PDF .

В нем вы получите контрольный список из 38 пунктов , который позволит вам пересмотреть свое резюме и убедиться, что вы не упускаете ни одного важного компонента.

НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ КОНТРОЛЬНЫЙ СПИСОК «ИДЕАЛЬНОГО РЕЗЮМЕ»

Соучредитель и Генеральный директор TheInterviewGuys.com. Майк — специалист по собеседованию и карьере, а также главный писатель TheInterviewGuys.com.

Его советами и идеями делятся и публикуются такие публикации, как Forbes , Entrepreneur , CNBC и другие, а также образовательные учреждения, такие как University of Michigan , Penn State , Northeastern и другие.

Узнайте больше о The Interview Guys на странице О нас .

примеров написания резюме (с простыми и эффективными советами)

Написание резюме очень важно. Эти листы бумаги могут открыть путь к карьере мечты. Проблема в том, что многие соискатели не знают, с чего начать, когда дело доходит до создания успешного резюме. Мы собрали наши лучшие примеры написания резюме и советы по его структурированию, чтобы помочь вам получить работу своей мечты.

Типы форматов резюме

Как и во многих других письменных задачах, составление резюме составляет столько же , сколько вы пишете, как то, что вы пишете. В случае резюме очень важно быть максимально организованным и структурированным. Ваши потенциальные работодатели потратят самое большее несколько минут на просмотр вашего резюме. Есть три основных способа организовать свое резюме.

Хронологическое резюме

Это, вероятно, наиболее распространенный тип резюме. Раздел истории работы начинается с вашей текущей или последней должности, затем с должности до нее, затем с должности до нее и так далее.Это эффективный и надежный подход к написанию резюме, если у вас есть многолетний опыт работы в той же области. Слабость в том, что он не может выделяться из толпы; почти каждый пишет хронологическое резюме.

Мы предоставили пример хронологического резюме, которое может служить шаблоном:

Просмотреть и скачать PDF

Функциональное резюме

Это выбор, если вы хотите показать свои навыки, а не опыт.Функциональное резюме упорядочивает информацию в зависимости от ее важности, ставя на первое место ключевые компетенции и области знаний, а затем перечисляя опыт и другие навыки. Это динамичный и необычный подход к написанию резюме, что может быть хорошо. Однако это может быть отказом от более обычного рабочего места.

Как и в случае с хронологическим резюме, мы предоставили функциональное резюме, которое может служить примером для вас.

Посмотреть и скачать PDF

Комбинированное резюме

Самое замечательное в резюме состоит в том, что, если ваш потенциальный работодатель не говорит вам иное, нет никаких правил.Вы можете комбинировать хронологические и функциональные структуры по своему усмотрению. Вы можете начать со своей основной компетенции, а затем перечислить свой опыт в хронологическом порядке. В качестве альтернативы вы можете использовать функциональную структуру, но вместе со своими навыками перечислить годы опыта.

Как написать резюме

Прежде чем мы углубимся в приведенные ниже примеры резюме, давайте обсудим основную структуру резюме. Вот пять наиболее важных элементов:

• Цель : Под своим именем и контактной информацией целесообразно указать цель резюме.Это прояснит тип должности, которую вы ищете, и продемонстрирует, насколько ваши навыки подходят компании.

• Основные компетенции : Это хорошая боковая панель. Ключевые компетенции относятся к вашим знаниям или опыту в определенной области (например, «Аналитик данных, ориентированных на результаты»).

• Образование : выделите все полученные вами степени или сертификаты, а также соответствующую подготовку.

• Профессиональный опыт : Это самая важная часть вашего резюме.В этом разделе, также известном как ваша история работы, перечислены ваши предыдущие должности (обычно самая последняя должность находится наверху), а также обязанности и достижения, которые у вас были там.

• Навыки : раздел «Ваши навыки» позволяет вам продемонстрировать то, чего не смог ваш профессиональный опыт. Здесь вы перечислите конкретные программы, которые вы освоили, языки, коммуникативные навыки и многое другое.

Имея в виду эти структурные элементы, давайте расширим наши горизонты и исследуем, какие форматы и стили вы можете использовать для своего резюме.

Успешное резюме

Чтобы написать успешное резюме, вы должны сделать его своим. Тем не менее, никто не сказал, что вам не нужна небольшая помощь. Следуйте приведенным выше инструкциям и, если вам все еще нужно руководство, просмотрите еще несколько примеров и шаблонов с таких сайтов, как Resume Resource. Ищите образцы, которые относятся к вашей отрасли или желаемой должности.

А еще лучше, оставайтесь с нами, мы покажем вам, что вам нужно, в резюме и сопроводительном письме, выигравшем интервью. Взгляните на наши ключевые слова, которые можно использовать в своем резюме, чтобы придать приложению дополнительную энергию.Кроме того, не забудьте прочитать об использовании ключевых слов в своем резюме, чтобы работодатели, использующие поисковое программное обеспечение, находили ваше приложение и расставляли приоритеты. Хорошей охоты!

Федеральных советов по резюме | Управление людских ресурсов

Содержание резюме

Резюме должно подробно описывать, насколько ваши навыки и опыт соответствуют критериям, указанным в объявлении о вакансии. Он также должен подтверждать ваши ответы на оценочную анкету. Для этого обязательно включите в свое резюме подробные примеры.

Почему? Мы работаем в соответствии с различными федеральными законами, правилами и положениями о занятости. Нам запрещено делать выводы или делать предположения относительно вашего опыта или квалификации.

Контрольный список для резюме

Мы рекомендуем вам использовать онлайн-редактор резюме USAJobs. Если вы используете собственное резюме, вы должны указать следующую информацию:

• Контактная информация . Это включает ваше имя, адрес, дневной и вечерний номера телефонов, а также адрес электронной почты
.
• Гражданство (если кроме U.С.)
• Соответствующий опыт работы . Это включает в себя платные и бесплатные услуги. Например, волонтерская работа, выполняемая в рамках программ национальной службы (например, Корпус мира, Америкорпс) и других организаций (например, профессиональных, благотворительных, религиозных, духовных, общественных, студенческих, социальных)

Для каждого указанного места работы укажите следующую информацию:

• Должность
• Работодатель
• Сроки приема на работу .Укажите даты начала и окончания в следующем формате: месяц / день / год
• Часов в неделю . Мы предполагаем полный рабочий день, если не указано иное. Трудоустройство будет распределяться пропорционально с учетом опыта.
• Описание должностных обязанностей, соответствующих навыков и ответственности . Важно сделать следующее:
  • Включите любые надзорные / управленческие обязанности и количество контролируемого персонала (если применимо). Эта информация помогает определить, соответствуете ли вы минимальным требованиям для получения должности.
  • Внимательно просмотрите раздел о квалификации в объявлении о вакансии и прямо укажите в своем резюме образование, навыки и опыт, которые требуются.
• Серия и сорт или эквивалент (для федеральных должностей)

Требования к образованию

Если должность требует образования или вы соответствуете требованиям на основе образования, укажите следующее:

• История образования .Укажите тип ученой степени и специальность.
• Соответствующие курсы . Эта информация необходима, если позиция требует кредитных часов.

Не включать

В своем резюме и сопроводительном письме вы не должны включать ничего из следующего:

• Ваша фотография или видео
• Любая конфиденциальная информация (возраст, дата рождения, семейное положение, защищенная медицинская информация, религиозная принадлежность, номер социального страхования и т. Д.)
• Ссылки на веб-страницы

Советы

• Пишите все аббревиатуры .
• Будьте описательными и подробными. Ваша аудитория — рекрутер и менеджер по найму. Предположим, они не знакомы с информацией, касающейся ваших нынешних и предыдущих должностей. К каждому опыту относятся:
  • Проекты работали по
  • Конкретные обязанности и задачи
  • Инструменты, программное обеспечение или системы
  • Результаты и итоги (т.е. сэкономленные деньги, время, консолидированные ресурсы и т. д.)
• Включить метрики . Используйте числа, статистику и поддающиеся количественной оценке данные, чтобы описать свои достижения и результаты. Это отличный способ описать достижения, связанные с должностью, на которую вы претендуете.
  • Пример: специалист в области бюджета «работал с распространением бюджетов для небольших проектов». Чтобы описание было более актуальным, заявитель описывает свой опыт работы с числами, «распространил бюджеты для небольших проектов на сумму 450 000 долларов».»
• Используйте ключевые слова . Ключевые слова, как правило, являются глаголами действия и помогают рекрутеру понять вашу квалификацию и опыт. Они действуют как описания, выражающие то, как вы выполнили функцию и результат.
  • Пример. Когда рекрутер читает ключевое слово «аналитик», он может предположить, что у вас есть опыт сбора данных и оценки эффективности.
  • Если в объявлении о вакансии используется такое ключевое слово, как «развивается», используйте его в своем резюме. Он отражает независимость в рабочих заданиях и диапазон ответственности на имеющейся должности.
• Будьте честны . Рассказывайте о своих достижениях честно, но не скромно.

Формат

• Используйте обратный хронологический порядок для перечисления опыта . Сначала начните с вашего последнего опыта и постепенно возвращайтесь к нему. Исключение: когда более уместно сначала указать свой наиболее подходящий опыт работы (например, если вы меняете профессию).
• Настройте свое резюме , чтобы включить информацию, относящуюся к конкретной должности, на которую вы претендуете.Косвенно связанные образование и опыт работы могут быть исключены, если резюме начинает разрастаться слишком долго.
• Будьте лаконичны и оставляйте абзацы короткими . Чтобы ваше резюме было легче читать, добавьте между разделами символ возврата каретки (пустая строка).
• Используйте маркеры , чтобы описать свой опыт и достижения.
• Обеспечить правильную грамматику и отсутствие орфографических ошибок . Ваше резюме — это ваше первое впечатление — сделайте его хорошим!

Как написать хорошее резюме

Ваше резюме должно четко, кратко и стратегически представлять вашу квалификацию, чтобы рекрутер был заинтересован во встрече с вами.Он должен отражать ваши навыки, опыт работы и активы. Резюме используется для описания ваших профессиональных достижений, а также показывает, что вы можете сделать для работодателя. Возможности трудоустройства могут возникнуть неожиданно. Обновленное современное резюме — залог успешного поиска работы. Вот несколько советов о том, как написать хорошее резюме и что в него включить.

Составление резюме

Сделайте свое резюме ясным и кратким

Работодателю требуется в среднем 30 секунд, чтобы просмотреть резюме.Вы хотите, чтобы они сразу увидели, что вы подходите для этой должности.

Вычитайте свое резюме несколько раз.

Убедитесь, что нет орфографических или грамматических ошибок. Попросите кого-нибудь еще прочитать это. Простая орфографическая ошибка в резюме может произвести на работодателя негативное впечатление. Это может даже помешать вам получить работу.

Ограничьте свое резюме двумя страницами

Сделайте акцент в своем резюме на вашем последнем опыте.Старые рабочие места и опыт старше 15 лет должны быть сокращены или сведены к минимуму. Таким образом, работодатель может сосредоточиться на более актуальной информации.

Адаптируйте свое резюме к должности, на которую вы претендуете.

Укажите опыт работы или достижения, связанные с должностью, на которую вы претендуете. Это можно сделать, просмотрев описание вакансии или сайт работодателя.

Выделите то, чего вы достигли

Вы хотите иметь возможность определить лучшие примеры того, где вы продемонстрировали свои навыки.Эти примеры должны говорить о том, чего вы достигли на своей должности, и должны демонстрировать, какой вы сотрудник. Лучше всего включить эту информацию в раздел резюме «Опыт работы».

Будьте честны

Лежать в резюме — плохая идея. Вы не хотите преувеличивать свои навыки или результаты, так как это может ввести работодателя в заблуждение. Будьте уверены в том, что вы предлагаете.

Количественно оцените свои достижения

Используйте твердые цифры, которые работодатель будет понимать и которые будут впечатлены.Например, сколько человек вы руководили, сколько продуктов вы продали, на какой процент вы увеличили продажи и т. Д.

Используйте простые слова и глаголы действия

Человек, читающий ваше резюме, не всегда может быть работодателем. Резюме могут быть просмотрены рекрутерами или специалистами по персоналу, которые могут быть не знакомы с вашей конкретной областью. Используйте простой и понятный язык, но также используйте убедительные глаголы, такие как обработал, управлял, вел, разработал, увеличил, завершил, использовал и т. Д.

Включите неоплачиваемую работу, которая продемонстрирует ваши навыки

Если вы были волонтером в известной организации или работали по важному делу, включите это в свое резюме. Вам следует включить этот опыт в разделы «Опыт работы» или «Волонтерская работа», особенно если они связаны с должностью, на которую вы претендуете.

Дважды проверьте и укажите свою контактную информацию.

В резюме должно быть указано ваше имя, адрес, адрес электронной почты и номер телефона.Эта информация должна быть размещена вверху первой страницы. Также убедитесь, что эта информация верна. В противном случае работодатель не сможет с вами связаться.

Нельзя писать резюме

Не используйте неподходящий адрес электронной почты

Убедитесь, что ваша электронная почта легко читается, легко набирается, профессиональна и не оскорбительна. Как правило, ваш адрес электронной почты должен быть основан на вашем имени. Исключите любые псевдонимы, числа или специальные символы.

Не включайте ненужную личную информацию.

Лучше не указывать какие-либо личные данные, такие как возраст, вес, рост, семейное положение, религиозные предпочтения, политические взгляды или любые другие личные данные, которые могут быть спорными.Это предотвратит любую потенциальную предвзятость. Самое главное, никогда не указывайте свой номер социального страхования в своем резюме.

Не включайте собственное изображение

Хотя в некоторых странах может быть приемлемо включать фотографию, в Канаде это не является нормой. Это действительно может снизить ваши шансы на получение должности и отвлечь внимание от всего вашего резюме. Вы хотите, чтобы работодатель сосредоточился на ваших навыках и опыте, а не на том, как вы выглядите.

Не используйте слишком много маркеров

Сделайте свое резюме легким для чтения, ограничив каждый раздел или подраздел резюме 5-7 пунктами маркированного списка.Это поможет работодателю просмотреть ваше резюме и определить ваш потенциал. Каждый пункт списка следует использовать с умом, сохраняя актуальность и краткость информации.

Не используйте личные местоимения

Не используйте «я», «мой» или «я». Напишите свое резюме от третьего лица, как будто его пишет кто-то другой.

Не просто перечисляйте должностные обязанности

Ваши должностные обязанности будут очевидны из вашего названия должности. Вместо этого выделите свои достижения, придавая своим должностным обязанностям индивидуальный подход и приводя конкретные примеры.

Не делайте общих заявлений

Держитесь подальше от расплывчатых заявлений, которые не подчеркивают ваш реальный вклад. Нечеткие заявления, такие как «Ответственный за повышение эффективности и снижение затрат», не предоставляют работодателю никакой информации. Персонализируйте свой опыт!

Не указывайте причины ухода с предыдущей работы.

Основная цель вашего резюме — продвигать вас, ваши навыки, опыт и достижения. Он должен быть полностью положительным и, следовательно, не должен включать причины ухода, поскольку он не добавляет вам ценности как кандидата.

Не включайте ссылки

Работодателю требуются рекомендации только в том случае, если он серьезно рассматривает возможность вашего найма. Храните ссылки на отдельном листе и предоставляйте их только тогда, когда они специально запрашиваются.

Не указывайте хобби или интересы

Не рекомендуется упоминать хобби из-за того, что потенциальные работодатели могут сделать выводы. Однако, если ваши хобби связаны с должностью, вы можете включить их, поскольку они могут продемонстрировать работодателю, почему вы подходите.

Хотите создать профессиональное резюме за несколько минут? Зарегистрируйте счет Job Bank, чтобы использовать наш бесплатный инструмент Resume Builder.

Как создать идеальное резюме в 2019 году

Если вы относитесь к той четверти населения, которая хочет выполнить новогоднее решение и найти новую работу в 2019 году, вам понадобится отличное резюме.

Это первый шаг, который многие из нас делают неохотно, борясь с тем, как лучше сформулировать свою квалификацию и в конечном итоге надеясь обойтись всего парой настроек того же формата, который мы использовали со времен колледжа.

Но хорошо составленное резюме действует как сильное первое впечатление и как убедительная коммерческая идея. Это возможность продемонстрировать свои таланты и убедить рекрутеров и менеджеров по найму сделать предложение.

Как заставить бумажку делать все, что проще, чем кажется. С помощью профессиональных тренеров и экспертов по резюме, CNBC Make It ломает формулу создания идеального резюме .

Определите подходящую длину

Все мы слышали расхожее мнение о том, что одностраничные резюме — это лучший способ, что менеджеры и рекрутеры теряют терпение с более длинными резюме и тратят только 7.В любом случае, 4 секунды на просмотр документа, так что пусть это будет как можно короче.

Но недавнее исследование ResumeGo, службы составления резюме и резюме, показало, что рекрутеры и менеджеры по найму в 2,3 раза чаще нанимали соискателей на двухстраничное резюме по сравнению с аналогичными соискателями на одностраничное резюме. И преимущества обратного вызова от включения второй страницы тем больше, чем выше должность — кандидаты с более длинными резюме более 70% времени нанимались на должности среднего или управленческого уровня.

Это не означает, что вы должны дополнить свое резюме нерелевантной информацией или подробными предложениями только для того, чтобы заполнить две страницы, но если вы изо всех сил пытались втиснуть все необходимые сведения о своем опыте или навыках на одну страницу, прекратите сокращать и обнимите вторую страницу.

«Если вы начальный работник, вам, вероятно, следует придерживаться одной страницы, но как только вы выйдете за рамки этой первой работы, мы ожидаем, что вы перейдете на двухстраничное резюме», — говорит Аманда Августин, карьера тренер с TopResume, хотя она отмечает, что «было бы очень редко побуждать кого-то писать больше двух страниц».

Планировка: стремитесь к F

Произведите впечатление своими словами, а не стилем.

«Работодатели ненавидят слишком сложные или суетливые проекты. Они привыкли находить нужную информацию в определенных местах, они не хотят ее искать», — говорит Августин.

Выбирайте чистую планировку с четко обозначенными секциями и передышкой. Выровняйте наиболее важную информацию по левой стороне страницы и по верхним углам, так как этот так называемый «F-образный» дизайн лучше всего имитирует то, как мы просматриваем документы, и удерживает внимание рекрутеров дольше, чем те, которые расположены по центру или просматриваются. слева направо, согласно исследованию, проведенному на сайте Ladders.

В наиболее эффективных резюме также использовались один или два удобных для чтения шрифта, заголовки разделов и заголовков, а также жирные названия должностей, поддерживаемые маркированным списком достижений, согласно тому же исследованию Ladders.Придерживайтесь стандартных заголовков, таких как образование, опыт, резюме и навыки, поскольку именно это компьютерные системы, обрабатывающие ваше онлайн-приложение, сканируют.

Если вы хотите добавить визуального интереса, попробуйте использовать один всплеск цвета, чтобы разбить текст, например, на разделители или подзаголовки. Не добавляйте свою фотографию, графику, логотипы или другие ненужные украшения.

«Системы обработки онлайн-приложений, используемые большинством крупных компаний, не понимают изображений или графики.Некоторые не могут обрабатывать PDF-файлы. Некоторые не будут читать информацию, помещенную в разделах верхнего или нижнего колонтитула документа Word », — говорит Августин.

Проверьте, насколько хорошо боты воспримут вашу, скопировав ее в текстовый файл.« Если появляются странные символы, если что-то появляется — говорит Августин. Если вам нравится ваш текущий дизайн, сохраните эту версию для отправки напрямую менеджерам по найму.

Расскажите им, что им нужно знать, в этом порядке

«Верхняя треть вашего резюме должна быть снимком всего, что нужно знать рекрутеру или менеджеру по найму: ваша контактная информация и LinkedIn, ваше профессиональное резюме и последняя работа», — говорит Августин.

Это раздел элитной недвижимости. Если вы собираетесь продавать, это будет из-за того, что вы здесь разместили. И именно поэтому большинство экспертов по резюме рекомендуют начинать с краткого изложения, как правило, с краткого абзаца, который выступает в качестве вашей презентации, подчеркивая, в чем вы преуспеваете, и как вы можете удовлетворить потребности этого работодателя.

Но это также должно привлечь их интерес, поэтому профессиональный тренер Рой Коэн поощряет вас проявлять некоторую инициативу: «Сделайте смелое заявление о том, что вы сделали, или о вашей способности изменить ситуацию к лучшему.Если вы делаете что-то лучше, чем все остальные, скажите это ». Но вы также должны уметь защищать и доказывать такие утверждения, так что не позволяйте гиперболам взять верх над вами.

И что бы вы ни делали, не навешивайте ярлыки этот раздел — «объективное заявление».

«Объективные утверждения — это все о и . Что вы хотите, что ищете, — говорит Августин. — Но резюме — это маркетинговый документ. Они должны обслуживать целевую аудиторию и то, что их волнует ».

Настроить для каждой вакансии

Отправка одного общего резюме на все объявления о вакансиях не поможет в 2019 году.

«Вам необходимо адаптировать свое резюме к каждой конкретной работе, на которую вы претендуете», — говорит Вики Салеми, эксперт по вопросам карьеры в Monster. «Сохраните описание вакансии и посмотрите на жаргон, который использует работодатель. Вы хотите включить в свое резюме слова, которые соответствуют ключевым словам, которые они выбрали для использования, это покажет работодателю, что вы понимаете, что они делают и в чем нуждаются».

Это не означает, что вам нужно каждый раз начинать с нуля, а скорее искать способы тонко подражать языку работодателя. Если они подчеркивают навыки ведения переговоров, кратко укажите свои способности в итоговом заявлении.Поменяйте порядок маркеров под названиями должностей, чтобы имитировать порядок квалификаций, присвоенных работодателем. Например, если одна из первых вещей, о которой говорится в объявлении о вакансии, — это управление командой, то любой опыт, который у вас есть в этой области, должен стать главным.

«Сегодняшние рабочие места требуют такой большой специализации, что использование одного общего резюме не будет так интересно читателям», — говорит Коэн.

Это также поможет вам обойти систему отслеживания кандидатов, которая запрограммирована на поиск определенных ключевых слов и квалификаций и отсеивание нерелевантных или слабых кандидатов.Чем точнее вы отразите список вакансий, тем больше вероятность, что ваша заявка не будет отклонена на этом начальном этапе.

Чтобы понять, какие ключевые слова следует включить в ваше резюме, Августин предлагает найти от трех до пяти списков, описывающих желаемую вам роль, а затем вставить этот текст в бесплатный онлайн-генератор облака слов.

«Слова, которые выделяются самым крупным шрифтом, — это те слова, которые вы должны включить в свое резюме, если у вас есть эти навыки», — говорит Августин.

Назовите свои навыки

Рекрутерам и менеджерам по найму нужен опыт. Раздел навыков, обычно помещаемый под итоговым заявлением, быстро привлекает их внимание к этим знаниям и показывает вашу ценность. Это должен быть короткий тщательно подобранный список атрибутов, которые можно легко измерить или продемонстрировать, и которые действительно редки или востребованы в вашей области. Специфика также является ключевым моментом. Не просто перечисляйте кодировку — назовите каждый язык кодирования, которым вы владеете.

Но будьте осторожны, чтобы не перегружать этот раздел.Это не подробный список всего, что вы можете сделать. Добавление нерелевантных, устаревших или общих навыков, таких как заполнение документов или Microsoft Office, не произведет впечатления, добавляет Салеми. Вы также должны избегать перечисления навыков, которые больше похожи на личностные черты, такие как «самостоятельность». Вместо этого продемонстрируйте эти способности в описании, которое вы пишете о каждом из ваших прошлых выступлений.

«Эта статья стала намного более заметной. В девяносто пяти процентах резюме у меня есть этот раздел», — говорит Джон Суарес, профессиональный составитель резюме и карьерный коуч.«Вы можете ввести в него множество ключевых слов, которые, вероятно, будут искать системы отслеживания приложений».

И это увеличивает шансы, что человек действительно его увидит.

Предоставьте доказательства

Работодателей больше всего волнует то, чего вы достигли на своих прежних должностях. Докажите, что вас стоит нанять, продемонстрировав, что вы получаете измеримые результаты в соответствии с описанием каждой предыдущей роли.

Показатели, которые показывают, что вы увеличили доход компании, производительность или рост, имеют наибольший вес.Но успех не всегда должен быть статистическим. Любые отраслевые награды или признание компании, культурные улучшения, положительные отзывы клиентов или наставничество — все это может быть использовано для подтверждения заявлений, сделанных в разделе ваших навыков и в ваших должностных инструкциях.

«Вам нужно показывать, а не рассказывать. Если вы не подкрепите свои утверждения доказательствами, то все это будет пустяком», — говорит Августин. «Менеджеры по найму хотят знать, что вы сделали в результате обладания этими навыками. Вы всегда хотите думать о том, как ваши проекты или задачи двигали иглу для вашего отдела или клиентов.«

Это также даст вам преимущество над конкурентами.

Неспособность обосновать утверждения о ваших навыках с помощью конкретных показателей — одна из самых больших ошибок, которые делают соискатели», — говорит Августин. К сожалению, это часто фатальная ошибка.

Что оставить

Вам не нужно перечислять всю историю вашей карьеры в резюме — работодатели больше всего заботятся о том, что вы сделали в последнее время.

В большинстве отраслей достаточно 10-15 лет назад, чтобы продемонстрировать это вы квалифицированы.Подробное описание любых должностей за пределами 20-летней отметки может привести к свиданию с вами, загромождать ваше резюме и, вероятно, в любом случае не произведет впечатления, потому что обычно это ваши самые младшие должности.

Откажитесь от года окончания колледжа или других сертификатов, если их недавняя давность не является одним из ваших основных аргументов в пользу продажи, поскольку они тоже могут встречаться с вами, — говорит Суарес.

Вы также можете не указывать почтовый адрес.

«Теперь все в сети. Работодатель свяжется с вами по электронной почте или позвонит, если захочет связаться с вами», — говорит Салеми.По ее словам, работодатели также могут быть брошены по этому адресу, если вы подаете заявление из другого штата.

No related posts.