Клинбиз | Клининговая компания в Нижнем Новгороде | Цены на клининговые услуги и уборку

Как заработать сидя в декрете или бизнес для мам в декретном отпуске

Дети – радость. Малыши наполняют любой дом смехом и ощущением целостности. Но после рождения долгожданного чада, молодые родители сталкиваются с новыми чувствами и эмоциями, и с проблемами. С появлением в семье маленького человечка увеличиваются затраты и физические, и материальные. Одному папе тяжело содержать семью. Не все так сложно, как кажется. Работу в декрете возможно осуществлять непосредственно на дому. Поговорим о том, какие варианты работы для молодых мам в декрете есть сегодня.

Почему мамы в декрете стремятся найти работу на дому

После появления ребенка на свет, женщина начинает размышлять над тем, чем заняться в декрете, чтобы заработать денег. Почему возникает такое желание?

• Маме скучно сидеть дома, хочется занятия, помимо домашних дел и ухода за ребенком;
• женщина боится потерять квалификацию за время пребывания в декретном отпуске;
• чтобы иметь собственные деньги на себя и малыша.

Заработок в декрете при помощи интернета

Заработать в декретном отпуске не так сложно. Главное – желание и наличие навыков. Популярный способ сегодня – заработок в интернете. Тут есть варианты:

• написание информационных статей. В интернете множество бирж рерайтинга и копирайтинга. При знании иностранного языка займитесь переводом текстов;
• заработать сидя в декрете можно с помощью личного блога. Размещенная на нем реклама принесет доход. Но учтите, для создания и раскрутки ресурса нужно время;
• для писателей в декрете – написание электронной книги. Не надо заключать договор с издателем, который решает, публиковать книгу или нет;
• еще один вариант – открытие интернет-магазина. Этот вид заработка требует финансовых вливаний, но когда все делается правильно, затраты окупаются быстро. Сегодня актуальны интернет-магазины детской одежды. Создайте дело или арендуйте готовый бизнес. Привлекает торговля и знаете, как и что продавать, – участвуйте в совместных закупках, контролируйте процесс и получайте прибыль;
• имеете психологическое образование или просто умеете помогать людям решать проблемы – сидя в декрете попробуйте стать консультантом или коучем. Коуч – способный подтолкнуть собеседника к достижению намеченных планов человек. Важно обладать даром убеждения. А в обязанности консультанта входит оказание помощи людям с проблемами. Когда помощь принесла плоды, он получает денежное вознаграждение. Коуч и консультант регистрируются в организации, что дает возможность получения зарплаты за надомную работу;
• есть фирмы, что ищут удаленных сотрудников. У вас профильное образование – станьте одним из них;
• создайте собственного сайта. Добавьте рекламу, и станете получать дополнительную прибыль.

Как заработать деньги в декрете на увлечениях

Множество женщин любят вязать, шить или заниматься творчеством. Так почему бы не использовать все эти увлечения для дела? Свяжите красивый свитер для подруги, а она расскажет об умелице другим. И бизнес начнет постепенно развиваться и приносить доход. Можно заниматься чем угодно: варить мыло, создавать украшения, вязать для детей и взрослых и т. д.

Заработать можно на вязанных своими руками изделиях.

Создайте сайт. Не забывайте про подробное описание каждого товара и соответствующие фотографии. Или начните с создания группы ВКонтакте.

Организация детского сада. Этот вариант подходит мамам, у коих за плечами не один декрет. Эти женщины знают, как правильно ухаживать за малышами и готовы воспитывать и своих, и чужих детей.

У вас есть знакомые молодые мамы, и они не хотят по ряду причин долго сидеть в декрете. Малыша можно отдать и няне, но услуги профессионала недешевые. Чтобы организовать мини-детский сад необходима большая по площади квартира или дом. Специальное образование необязательно.

Домашний детский сад тоже способ заработать молодой маме в декрете.

Как вариант, зарабатывать в декрете можно, договорившись на работе. По закону РФ находится в декрете можно до момента, когда ребенку исполнится 3 года. Не получается выйти раньше, попробуйте поговорить с начальником о возможности работать на дому. И если работаете бухгалтером, то делать отчеты и общаться с клиентами можно дома. Для этого нужно время, скайп и электронная почта. Возможно работать по гибкому графику в офисе.

Плюсы работы в декрете

Сегодня находящиеся в декрете мамы имеют массу вариантов, чтобы получить дополнительный доход и пополнить семейный бюджет. И если он окажется небольшим, у женщины есть возможность самореализоваться. Поэтому к первому преимуществу работы в декрете относится самореализация женщины, длительное время находящейся в отпуске по уходу за ребенком.

Изготовление и продажа хэнд-мэйд поделок как бизнес для мам в декрете.

Работа в декрете – совмещение приятного с полезным. И воспитывая ребенка, станете приносить в семью дополнительный доход. Психологи сходятся во мнении, что работающие в декрете женщины в меньшей степени страдают от недостатка внимания со стороны мужа. И потом, в течение 3 лет вы занимаетесь только тем, что воспитываете ребенка, готовите есть, убираете, стираете и т.д. Рано или поздно станет скучно. Разнообразить пребывание дома сможете посредством работы. Выделим еще одно преимущество работы в декрете: одновременное пополнение семейного бюджета и воспитание малыша.

Заработок в декрете поможет и запущенной маме привести себя в порядок. Наверняка среди знакомых есть женщина, которая после рождения малыша забыла, что такое макияж, красивая прическа и стройная фигура. Нелюбовь к себе, многие мамы списывают на недостаток времени и капризных малышей.

Не пропустите новую статью об идеях бизнеса на дому для женщин и девушек с минимальными вложениями.

Давайте себе время и на отдых. Не нагружайтесь работой в первые месяцы после рождения малыша. Многие мамы начинают зарабатывать, когда ребенку исполнится год. В этом возрасте малыш становится самостоятельнее, и у мамы появляется свободное время.

Распределите обязанности, чтобы зарабатывание денег не отнимало время, что должны посвятить малышу.

Когда работаете по профессии, сохраните профессиональные навыки.

А когда найдете новое увлечение, при желании смените квалификацию. И если после декрета планируете вернуться на прежнее место, новые навыки не помешают.

Работа в декрете имеет плюсы для молодой мамы. Она может не просто получать дополнительный доход, но и уделять внимание малышу и узнавать новое.

Минусы работы декрете

Найти работу в интернете непросто. И многие женщины быстро отказываются от этой затеи. Тяжело найти работу в Сети тем, кто не знает, чего хочет. Важно понимание, какая работа нужна и чего от нее ждете. Придется провести не один час за компьютером, чтобы найти то, что устроит.

Работая в декрете, мамы порой не успевают оказывать должного внимания малышу. Это связано с тем, что женщины берут много обязанностей и забывают про ребенка.

Важные моменты

Решили найти работу сидя в декрете – подготовьтесь к тому, что вас могут и обмануть или полученный доход не принесет удовлетворения. Сейчас мошенники пользуются наивностью пользователей и заманивают обещаниями огромных выплат. Человек работает определенный период и не получает ни рубля. Есть и случаи, когда за большой объем работы платят мизерную зарплату.

В поисках проходите мимо вакансий:

• получение денег на кликах;
• доход на файлообменниках;
• серфинг вручную;
• заполнение анкет и участие в опросах за денежное вознаграждение;
• комментарии;
• выигрыши в казино;
• участие в финансовых пирамидах.

Не откликайтесь на предложения о работе, где требуют вложения денег. Имеется в виду ситуация, когда просят перечислить на счет работодателя определенную сумму. Она якобы подтвердит готовность к сотрудничеству.

Зарабатывать в декрете можно. Главное – желание. Пробуйте себя в интернете либо используйте творческие способности. Верьте в себя, и все получится.

Как заработать в декрете

Я педант в домашнем быту. До чертиков люблю наводить порядок. Как говорит мой мужчина, «Тебя оставить дома без присмотра нельзя, ты все время что-то делаешь». Это и подтолкнуло меня к мысли, почему бы за уборку не получать еще и деньги. Помогаю людям, получаю удовольствие от процесса, а за это еще и платят! Мне понадобился лишь небольшой начальный капитал и умение «продать» себя.

Сначала я не знала, чем могу заняться на ресурсе. Бухгалтерия меня не привлекала, да и оплата этого труда не очень высокая. Первыми заданиями были готовка, покраска волос.

Работа домашнего мастера для меня тоже не в диковинку — учитывая что много вещей я когда-то делала сама по дому: смеситель меняла, гофры меняла, шланги горячей и холодной воды тоже могу сменить. Ну а поменять прокладки в кранах — привычное дело.

Также я сидела с детками. Когда мне впервые предложили помочь в этом, я не удержалась: дети такие разные и интересные! Так что периодически отдыхала от беготни по дому и «бегала» с детьми.

Опыт работы с детьми мне очень пригодится, сейчас я готовлюсь стать мамой. На ранних сроках беременности не отказывалась от работы, новых заказчиков, конечно, не искала, но от своих мальчиков и девочек отказаться не могу. В моей работе на ресурсе бывали непредвиденные ситуации. Но благодаря тому, что я всегда связывалась с комфортными людьми, все неурядицы сглаживались и решались, клиенты всегда благодарили за приложенный труд.

Единственная проблема в моем случае — клиенты с домашними животными, потому что у меня аллергия на шерсть. Раньше я никогда не уточняла этот вопрос, теперь же урок на будущее уяснила.

Самым смешным, а иногда страшным, для меня была мойка окон на ооооочень высоких этажах. Я, как обезьянка, прыгала по подоконникам и высовывалась за пределы окна, главное — вниз не смотреть. Заказчики просто с ума сходили от увиденного, бывало, меня держали за ноги и постоянно охали. Можно сказать, что я освоила работу высотника!

Сейчас жду одного: быстрее стать мамочкой и вернуться в привычное русло. Не могу я сидеть дома и пялиться в телевизор…. Наверное, я не из тех мам, которые ждут декретного отпуска, но могу и ошибаться…

Вся правда о том, как заработать в декрете — Блоги Мам

Меня как фрилансера часто спрашивают, каким образом люди работают из дома, реально ли это, как и сколько можно заработать. В Интернете на разных «мамских» форумах и сайтах также постоянно возникает вопрос: «Как заработать в декрете?» Очень и очень понятно желание мам подольше побыть с малышом без потерь для домашнего бюджета, а лучше всего — с пользой для них обоих (малыша и бюджета ) 🙂

Думаю, блогомамы — это именно те люди, кто знает не понаслышке о том, как это сделать, поэтому сегодня в рамках Открытого поста я предлагаю нам с вами собрать и обсудить все возможные, реальные, проверенные на себе способы работы без отрыва от материнства, детства и домашнего хозяйства. Я начну, а вы — дополняйте, будет здорово, если вы сможете описать свой личный опыт, положительный и отрицательный.

Уточню, что речь идет вовсе не только об Интернет-проектах, вариантов заработка в декрете масса, и я уверена, что каждая мама, которая очень хочет научиться работать из дома, может этого добиться — в соответствии со своими талантами, опытом, знаниями, умениями, желаниями и мечтами.

Итак, поехали:

Как заработать в декрете: самый полный список «правильных» способов

1. Копирайтинг, вебрайтинг, редактирование текстов.
2. Переводы.
3. Создание и продажа инфопродуктов.
4. Заработок на своих сайтах и блогах — подробнее о монетизации блогов тут. А также читайте: сколько можно заработать на блоге.
5. Сотрудничество с бумажными и онлайн-журналами — написание и продажа своих статей.
6. Рукоделие — шитьё, вышивание, вязание, изготовление игрушек, украшений, слингов на заказ. Если этот вариант — ваш, читайте статью о том, как превратить хобби в бизнес.
7. Виртуальный помощник-секретарь.
8. Консультации на дому, по телефону, Интернету, скайпу (по вашей «добеременной» профессии или новой, освоенной в декрете).
9. Работа репетитором.
10. Няня/домашний детский сад.
11. Веб-дизайн, обработка изображений.
12. Заработок на фотобанках/фотостоках.
13. Программирование, создание сайтов.
14. Контент-менеджмент, редакция и наполнение сайтов.
15. Работа на форумах и в социальных сетях.
16. Агенты/посредники коммерческих компаний, банков — оффлайн, партнерские программы — онлайн (хорошо проверяйте отзывы о компаниях!)
17. Набор текста на компьютере.
18. Написание курсовых, контрольных, рефератов и т.п.
19. Организация детского кружка или студии для детей и родителей.
20. Организация мероприятий и праздников для детей и взрослых.
21. Продажи: прямые и сетевой маркетинг.
22. Организация СП (читайте открытый пост о совместных покупках, скидочных сайтах, купонах).
23. …

Все эти варианты требуют работы, вложения времени, сил, порой — денег (например, на оплату хостинга, на материалы) и не гарантируют моментального обогащения, однако именно они хорошо зарекомендовали себя среди мам с маленькими детьми.

Каких способов заработка стоит избегать?

Я не пробовала зарабатывать таким образом, и чтобы найти эти варианты «работы», воспользовалась поисковой фразой «как быстро заработать деньги в Интернете». Всё, что вы получите по этому запросу, скорее всего, не будет доступным, быстрым и приятным для вас способом заработать в декрете. Но чтобы предостеречь тех, кто сейчас находится в поиске, давайте всё-таки перечислим и эти методы:

• Заработок на кликах;
• Заработок на файлообменниках;
• Forex, финансовые пирамиды;
• Автосерфинг, ручной серфинг;
• Чтение писем; 🙂
• Участие в опросах, заполнение анкет.
• Заработок на комментариях.

Спасибо всем, кто решит поделиться своим опытом и мнением. Оба списка будут дополняться с вашей помощью.

Ещё по этой теме:

Cколько можно заработать на блоге?

Как найти рекламодателей для сайта и успешно с ними сотрудничать?

Монетизация блогов мам или “где деньги лежат”?

Партнерские программы: за и против

И как обычно по понедельникам, не забывайте участвовать в акции HAPPY MONDAY на нашей страничке в фэйсбуке – делитесь ссылками на свои свежие посты и обязательно заходите в гости к другим участникам акции!

Автор: Алла

Фото: FreeDigitalPhotos.

net

5 способов — Женский журнал «ЗОЛОТОЙ»

Отпуск по уходу за ребенком — отличный шанс пересмотреть свою карьеру и, возможно, начать собственный бизнес. Рассказываем о вариантах дистанционного заработка.

Женщине в декрете самореализации хочется ничуть не меньше, чем выспаться или допить утреннюю чашку кофе. Рассказываем о 5 доступных вариантах дистанционного заработка. 

---

Перед тем, как искать работу в декрете, проанализируй свою ситуацию.

1. Определи, сколько времени на работу или учебу ты можешь выделить. Можно начать и с пары часов в день. Главное, чтобы твоя занятость не была в ущерб ребенку.

2. Стань собственным карьерным консультантом. Если ты ушла в декрет со стабильной работы и планируешь туда вернуться, то стоит поговорить с руководством о переносе части твоих задач на аутсорсинг. Если же это невозможно, не расстраивайся, поищи удаленную занятость в смежной сфере самостоятельно или подумай о сохранении и повышении квалификации. Время, потраченное на учебу, окупится с лихвой, когда ты вернешься в строй.

3. Проведи ревизию своих талантов. Нужно понять, к чему у тебя лежит душа и какие способности и навыки имеются.

Смотри также: Никогда не поздно – звезды, родившие первого ребенка после 40 >>>>>

4. Подбирай вариант занятости, исходя из режима ребенка. Например, ты решила заняться массажем на дому, но это вряд ли получится, если малыша будет некому передоверить на время сеансов. Помни, как бы ни хотелось обрести финансовую свободу, ничего не выйдет, если ты будешь разрываться между уходом за ребенком и работой. Чтобы не потерпеть крах в обеих сферах, оцени свои возможности адекватно и всегда на первое место ставь потребности маленького человека.

5. Подсчитай свой минимальный заработок и реши, сможешь ли ты (и готова ли) пригласить няню, чтобы выделить больше времени на работу и отдых.

Начни оказывать услуги на дому

Направления: бухгалтер, мастер по маникюру, няня.

Самое очевидное решение при поиске работы в декретном отпуске  – предложить потенциальным клиентам свой опыт и умения. Ты можешь оказывать юридические консультации онлайн, вести бухгалтерию небольших предприятий, помогать с маркетингом и продвижением начинающим брендам, а при наличии медицинского образования стать массажисткой или специалистом по грудному вскармливанию.

Читай также: Замкнутый кружок – как успевать с ребенком везде и не забывать о себе >>>>>

Если полученная до беременности профессия не позволяет предлагать свои услуги, то есть вариант пройти обучение и стать мастером по маникюру, парикмахером, визажистом или швеей – возможно, ты найдешь новое дело по душе, которое будет приносить намного больше удовлетворения, чем прежняя работа.

Хорошим решением может стать оказание услуг няни на несколько часов в день. Отлично, если у тебя есть педагогическое или психологическое образование, но стать няней можно и без них, достаточно уметь ладить с детьми.

Найти подработку можно, пообщавшись со знакомыми, разместив объявления на тематических сайтах, а также оставляя свои визитки в детских поликлиниках, игровых комнатах и магазинах. Словом, там, куда ходят такие же молодые мамы.

Плюс этого способа. Ты можешь начать зарабатывать сразу, потому что используешь уже имеющиеся у тебя навыки – или можешь быстро получить новые.

Стань педагогом

Направления: репетиторство, обучение вокалу, игре на музыкальных инструментах, искусству фотографии или дизайну.

Если до декрета ты работала педагогом, то можно заняться репетиторством. Тебе даже не придется искать клиентов, есть площадки онлайн-репетиторства, например foxford.ru, с которыми можно начать сотрудничество, имея доступ в интернет и несколько свободных часов в день.

Если ты музыкант, художник или фотограф, этим навыкам тоже можно учить своих клиентов, причем несколькими способами – выезжая к ученикам (если есть с кем оставить ребенка), у себя на дому или онлайн. По большому счету, любой профессиональный опыт можно превратить в образовательный проект. Тренинги, семинары, онлайн и оффлайн уроки, курсы для будущих мам – оцени свои знания и попробуй их монетизировать.

Смотри также: 5 лайфхаков, которые подарят лишний час в сутках >>>>>

Плюс этого способа. Ты можешь зарабатывать своей профессией дважды – как специалист и как учитель.

Преврати свое хобби в заработок

Направления: кулинария и кейтеринг, хендмейд, ремесло и флористика.

Даже если у тебя нет серьезных профессиональных навыков, и ты не готова в декрете осваивать новую специальность, это еще не повод отчаиваться. Наверняка, у тебя имеются увлечения и хобби, которые могут принести людям пользу, а тебе доход. Если ты любишь кулинарию, можешь заняться изготовлением на заказ тортов и пирожных. Да, в этой сфере высокая конкуренция, но можно с самого начала предлагать клиентам услуги, которые только входят в моду – выпечку фитнес-десертов или оформление кэнди-бара под ключ.

Если чувствуешь в себе силы, а ребенка можно время от времени передоверить бабушке, то рискни заняться кейтерингом, изучив спрос на обслуживание офисов и мероприятий в своем районе.

Свой бизнес можно сделать и из любви к комнатным растениям. Можно разводить цветы в горшках и продавать через свою группу в соцсети или предложить клиентам оформление фитостены дома или в офисе. Это быстрорастущее направление и ниша пока относительно свободна. Более того, ты можешь стать флористом, изготавливая букеты и цветочные коробки на заказ, поставщиков ищи на оптовых базах, а клиентов в интернете.

Смотри также: Мамы Инстаграма – блоги, на которые нужно подписаться >>>>>

Список вещей, которыми можно заработать, почти бесконечен – все зависит от твоих увлечений. Можно зарабатывать на керамике, изготовлении открыток, создании украшений и заколок, вязании, вышивке или перетяжке мебели.

Плюс этого способа. Есть шанс основать сначала маленький бизнес, а затем, если не хочется после декрета возвращаться на старое место работы, масштабировать его в предприятие с серьезным доходом. Но все же главный плюс в том, что ты занимаешься действительно любимым делом, а значит, меньше устаешь, и малыш получает спокойную, позитивно заряженную маму.

Развивайся в сфере торговли

Направления: совместные покупки, интернет-аукционы, специалист колл-центра, менеджер по продажам.

Если тебя всегда привлекала торговля или до декрета ты работала продавцом, то знай – для того чтобы осуществить свои таланты в этой области, не обязательно работать в магазине полный день. А вот что тебе действительно пригодится, так это навык общения и способность располагать к себе людей.

Ты можешь стать организатором совместных покупок и получать 10-15% комиссионных от всей суммы сделки. Или освоить куплю-продажу вещей на интернет-аукционах. Особенности мировой экономики таковы, что все больше компаний предпочитают переводить своих сотрудников на работу в домашние офисы, чтобы сэкономить на аренде коммерческих помещений. Найти работу менеджера по продаже банковских продуктов и рекламы, оператора колл-центра, диспетчера или администратора интернет-магазина несложно – такие специалисты всегда нужны.

Читай также: Детская неожиданность – фразы, которые заставляют родителей краснеть >>>>>

Искать подходящие вакансии продуктивнее всего в современных мессенджерах, например, в Telegram. Оговори с работодателем часы, в которые сможешь работать, и обзаведись хорошим интернетом и выгодным мобильным тарифом.

Плюс этого способа. Довольно стабильный и высокий заработок.

Освой одну из перспективных профессий

Направления: интернет-маркетинг, таргетинг, SEO, веб-разработка и аналитика, аккаунт-менеджмент, программирование.

Не исключено, что отправляясь на поиски работы для мамы в декрете, ты руководствуешься не только желанием финансовой независимости, но и хочешь переосмыслить свою карьеру. Если полученная до декрета специальность тебя разочаровала, используй декретный отпуск для переобучения с последующим трудоустройством.

Обязательно обрати внимание на современные профессии, связанные с удаленной работой через интернет. Если у тебя есть желание разобраться в веб-бизнесе, ты без труда найдешь массу обучающих программ и стажировок.

Плюс этого способа. Однажды декрет закончится, но ребенок еще долго будет маленьким. На работе полного дня тебе постоянно придется отпрашиваться и брать больничные. Напряженные отношения с начальством исключены в случае, если ты продолжишь работать из дома хотя бы частично. Немаловажно и то, что в сфере интернет-технологий действительно высокие зарплаты.

Анна Офицерова

Чем заняться маме в декрете

Рано или поздно любая мамочка в декрете начинает задумываться о том, чем же ей заняться и каким образом разнообразить свои привычные будни. Правда одни девушки утверждают, что все свое свободное время у них уходит на малыша, и нет даже минутки, чтобы попить чай или уделить время для себя. А другие наоборот, признаются, что в декретном отпуске их жизнь только начинается. Потому что, появляется время определится, чем бы они хотели заняться, найти свое любимое хобби или даже начать свой собственный бизнес.

Декрет не повод забывать о себе

Сначала мы с нетерпением ждем долгожданного декрета, когда наконец-то будет возможность выспаться и отдохнуть. Но с появлением ребенка, мы понимаем, что декрет — это тоже работа.  Порой тяжелая и рутинная. Первые месяцы мамочки полностью поглощены малышом, времени изредка хватает, чтобы сбегать в магазин и вырваться к друзьям. Такая возможность кажется просто праздником. Скука одолевает во второй половине декрета, когда каждый день становится похож на «день сурка» и хочется вне домашнего общения и самореализации себя как личности.

Безусловно, воспитание крохи должно быть первостепенной задачей любой мамы находящейся в декретном отпуске. Ведь первые годы после рождения самые важные для малыша. От всестороннего развития будет зависеть его будущая успеваемость в школе, так же забота о здоровье и укрепление иммунитета очень важны для детей на первых годах жизни. Но вы не должны при этом забывать о себе, своих увлечениях. И обязательно успевать поддерживать красоту и привлекательность для любимого мужа. Таким образом, у вас появляется огромный выбор занятий: привести в порядок фигуру, заняться саморазвитием, найти любимое хобби или дополнительный заработок.

Главное найти свой путь

Времени поразмыслить освобождается очень много. Ведь пока мы работаем, зачастую некогда остановиться и задуматься о любимом занятии, которое будет по душе. К тому же рутинная работа нравится не всем. Да конечно официальный заработок — это постоянство и стабильность. Но кто знает, возможно, найдя свое любимое занятие и превратив его доходный бизнес, вы будете зарабатывать гораздо больше, чем на старой работе.

Не секрет, что во время беременности и первые месяцы после родов у девушек обостряется гормональный фон и ими управляют только чувства и эмоции. Этот период как нельзя лучше подскажет вам именно то занятие по душе, которое будет приносить вам наибольшую радость. А если вы сумеете монетизировать свое хобби в бизнес, то еще и некоторый доход. У многих мамочек с успехом, получается, совмещать воспитание малыша и заработок на дому. Потому что гораздо приятней находится дома с любимым малышом и при этом получать доход от любимого дела, чем каждый день тратить драгоценное время на наемной работе.

Если вы давно мечтали выучить иностранный язык, получить права или побывать на курсах по кулинарии, то декрет — это лучшее время для осуществления желаний. А у девушек планирующих дальше реализовываться в своей профессии и мечтающим продвинуться по карьерной лестнице появляется возможность получить дополнительное образование или посетить профессиональные курсы по своему направлению. В настоящее время сделать это очень легко даже не выходя из дома. В интернете есть масса видео курсов и обучающих видео на любую тему. Конечно, если вы собираетесь стать, например, мастером по наращиванию ресниц или парикмахером стилистом, то вам потребуется практика и профессиональные курсы, где выдается сертификат о пройденном обучении.

Чем полезным заняться в декретном отпуске?

1. Повышение квалификации или получение второго образования.
2. Окончить обучающие курсы, с получением сертификата.
3. Выучить иностранный язык.
4. Получить права на управление автомобиля.
5. Заняться творчеством или рукоделием.
6. Освоить различные рецепты кулинарии.
7. Научиться искусству фотографии.
8. Привести фигуру в порядок после родов.
9. Продумать дизайн будущей детской или даже перепланировку всей квартиры.
10. Читать интересные книги.

Дополнительный заработок в декрете

Первые полтора года декрета переносятся не заметно в финансовом плане. Зато вторая половина декретного отпуска становится настоящим испытанием для семейного бюджета. Потому, что расходы большие, а дополнительные выплаты в этот период уже заканчиваются. Поэтому многим мамочкам приходится выходить на работу раньше наступления трех летнего возраста ребенка. Соответственно малыша приходится отдавать в садик, а как известно они первое время достаточно болезненно привыкают к новым условиям.

Без каких либо вложений заработать есть возможность, даже не тратясь на обучающие курсы или без специальных навыков.   Существует множество вариантов фриланса на дому, вот некоторые их виды:

• создание собственного блога или сайта,
• написание статей на заказ,
• онлайн консультация на темы, в которых вы хорошо разбираетесь,
• работа оператором колл-центра на дому,
• подработка тайным покупателем.

А если у вас имеются какие-то специальные навыки или знания в какой-то определенной области, вам крупно повезло. Даже накопив определенный опыт в процессе воспитания малыша, у вас есть возможность не плохо на этом заработать. Например, вы отлично разбираетесь в грудном вскармливании и обладаете большим опытом по этой части. Многие мамочки снимают видео на эту тему, дают консультации в социальных сетях и даже создают отдельные сайты для общения между кормящими мамами, на чем отлично зарабатывают. Поверьте, любые знания и умения, если они действительно есть, могут стать делом, приносящим доход.

Какие возможности дает дополнительный заработок в декрете?

• Возможность самореализации и саморазвития. Согласитесь обидно просидеть в декрете несколько лет и осознать, что жизнь проходит мимо тебя.
• Быть независимой. Не обязательно все подработки приносят большой доход. Но они дарят женщине мысль, что она не зависима от мужа в финансовом плане. Всегда приятно купить себе новое платье или сумку и сказать, что я сама на нее заработала.
• Проводить больше времени с ребенком. Не зря говорят, что работать мы будем всегда, а наши дети маленькими будут всего один раз. Это не говорит о том, что вы не должны отдавать ребенка в садик и посвящать все свободное время только ему. Но работая вне дома, мы, как правило, сильно устаем и сил на воспитание, и игры с ребенком совсем не остается. А для детей так важна отдохнувшая мама, в хорошем настроении.

Поразмышляйте, чем бы вам хотелось заниматься в жизни больше всего. Забудьте на время про свою основную профессию, не задумывайтесь о том, сколько денег будет приносить ваше увлечение. Главное, чтобы оно было для вас приятным и захватывающим. И даже если ваше увлечение, появившееся во время декретного отпуска, не станет делом всей вашей жизни, все равно оно принесет только пользу.

Ведь любимое занятие или хобби позволяет расслабиться, отвлечься от домашних забот и поднять настроение. А для вашего малыша, это дополнительный плюс. Ведь так приятно, когда мама в хорошем расположении духа с радостью возвращается к заботе о малыше

О том, как не погрязнуть в каждодневной рутине домашних забот и мыслях о воспитании любимого малыша, смотрите видео

Как заработать деньги сидя в декретном отпуске дома?

Содержание статьи:

Многие молодые мамы, после рождения ребенка, часто сталкиваются с финансовыми проблемами. По этой причине они стараются найти для себя работу на дому, чтобы получать дополнительный доход. Из этой статьи вы узнаете, как заработать в декретном отпуске дома, чтобы получить хорошую добавку к семейному бюджету.

Заработок в интернете

Для тех, кто ищет, как заработать деньги в декретном отпуске, самый подходящий вариант – это интернет. Попробуйте писать статьи и продавать их на биржах, либо заниматься переводами, если вы владеете иностранными языками. Кроме того, можно использовать свои знания и заниматься редактированием текстов.

Существуют и другие варианты, как заработать в декретном отпуске с помощью интернета. В этом вам поможет полезная информация, которая была собрана за время беременности и после родов. Можно писать полезные статьи для будущих мам, которые у вас будут покупать за хорошие деньги для заполнения тематических сайтов.

Интернет-магазин

Еще один хороший способ, как заработать маме в декретном отпуске, открыть свой интернет-магазин. Это можно сделать без больших капиталовложений. В супермаркете интернет -магазинов выбирайте подходящий вам вариант, покупайте его, заполняйте товаром и приступайте к работе.

Продвигать свой бизнес можно в социальных сетях, никуда не выходя из дома. Договоритесь с поставщиками, чтобы они доставляли товар клиентам, а вы будете получать процент со сделок и отправлять им заказы. Это очень удобный бизнес для тех, кто ищет, как заработать деньги в декрете. К тому же он приносит неплохой доход.

Собственный блог

Ведение собственного блога – это отличный способ, с помощью которого можно заработать во время декретного отпуска. Это будет ваш сайт, на котором можно рассказывать о событиях, делится накопленными знаниями или найти единомышленников по увлечениям. Блог может стать вашим хобби, которое со временем будет приносить доход.

Во время работы не придется взаимодействовать с заказчиками и выполнять работу в указанные сроки, потому что это ваш собственный сайт. Безусловно, прибыль появится не сразу, но ведь декретный отпуск длится не один год. Пока ваш малыш подрастет, блог станет посещаемым и будет приносить доход. Заниматься его продвижением можно в свободное время, когда малыш спит или играет. Пишите интересные статьи и отвечайте на вопросы посетителей. Благодаря этому показатели будут расти и, соответственно, увеличиться заработок.

Организация самостоятельных путешествий

Многие современные люди отказываются от приобретения путевок в турагентствах, потому что предпочитают путешествовать по собственному маршруту. Такие поездки намного интереснее и, к тому же, обходятся в разы дешевле. Если вы ищите способ, как зарабатывать в декрете, попробуйте составлять маршруты для таких путешествий:

• Отслеживайте дешевые авиабилеты;
• Читайте отзывы об отелях;
• Находите информацию о достопримечательностях;
• Собирайте полезные советы.

Услуги личного консультанта, который забронирует билеты и номер в отеле, а также составит программу экскурсий, всегда пользуются большим спросом. Если наладить это дело на профессиональном уровне и разработать программы самостоятельных поездок по разным городам и странам, можно получать неплохой доход. У вас появятся постоянные клиенты. Для них нужно регулярно разрабатывать новые маршруты.

Диспетчер на домашнем телефоне

Это простой и достаточно прибыльный способ заработка для женщин, которые интересуются, как заработать сидя в декрете. Вы отвечаете на звонки, принимаете заказы или консультируете клиентов по разным вопросам. Найти такую работу можно по объявлениям в СМИ или в интернете. Самые востребованные – диспетчеры грузоперевозок и службы такси.

Модератор

На сайты бесплатных объявлений требуются модераторы, которые отсеивают нецензурщину и исправляют ошибки. Кроме того, можно стать модератором форума. Если вы ищите, как заработать деньги сидя в декретном отпуске, попробуйте занять такую вакансию. Эта работа не отнимает много времени и приносит неплохой доход.

Заработок на хобби

Молодые женщины, ищущие способы как заработать деньги сидя в декретном отпуске, часто открывают в себе творческие способности, о которых они раньше не знали. В первое время, чтобы получить доход, можно продавать свои изделия друзьям или знакомым. Бизнес можно наладить практически на любом занятии.

Это может быть:

Определитесь, к чему у вас лежит душа, и приступайте к делу. Продавать изделия можно через интернет. Создайте свой сайт или предлагайте продукцию в социальных сетях. На любой товар можно найти покупателя, главное, стараться, и у вас обязательно все получится.

Детский сад на дому

Вы имеете двух прекрасных малышей и не знаете, как можно заработать деньги в декретном отпуске? Возьмите на воспитание еще несколько детей и откройте домашний детский сад. Это конечно, не полноценная детская игровая комната, но тоже неплохой вариант для заработка именно в домашних условиях.

В роддоме, на прогулке или в поликлинике молодые мамы часто заводят знакомства с женщинами, которые имеют маленьких детей и хотят выйти на работу. Предложите им свои услуги. За домашний детский сад они заплатят намного меньше чем за частную няню. К тому же, ребенок может целый день гулять со своими сверстниками. Это позволит вам зарабатывать деньги и при этом целый день находиться рядом со своими детьми.

Салон красоты

Если вы умеете стричь, делать прически и маникюр, и не знаете, как заработать деньги в декретном отпуске, можно открыть на дому для своих знакомых и подруг салон красоты. Такие услуги всегда пользуются большим спросом. Без работы вы не останетесь. Если же у вас нет таких навыков, постарайтесь еще во время беременности окончить какие-то курсы, чтобы подрабатывать, сидя в декрете. Подробнее о том, как открыть маникюрный кабинет на дому, читайте на нашем сайте.

Приготовление сладостей под заказ

Выпечка тортов, пирогов и других сладостей под заказ для корпоративов и праздников – это прекрасный вариант, как заработать деньги находясь в декретном отпуске. Искать клиентов можно через интернет в социальных сетях или на форумах.

Попробуйте готовить вкусные домашние обеды для сотрудников небольших офисов, которые не имеют собственной столовой или буфета. Если ваша еда полезная и действительно вкусная, на нее обязательно найдутся покупатели, которые предложат долгосрочное сотрудничество.

Используем профессиональные навыки

Не все женщины, которые уходят в декретный отпуск бросают основную работу. Например, молодые мамы с юридическим образованием могут предлагать частные консультации по телефону или в интернете. Кроме того, можно:

1. Писать курсовые и дипломные работы;
2. Предоставлять услуги репетитора;
3. Вести документацию;
4. Выполнять чертежи;
5. Отвечать на звонки по телефону.

Используйте свои профессиональные навыки для того, чтобы получать доход и не испытывать материальных трудностей.

Выводы

Декрет – это прекрасный момент для того чтобы освоить новые профессии или раскрыть уже имеющиеся таланты. Теперь вы знаете, как заработать женщине в декретном отпуске. Перед молодыми мамами открываются новые перспективы для самореализации. Стабильный доход станет отличным вознаграждением за ваши старания.

Как заработать в декрете

Почти все женщины, не учитывая телезвезд, после рождения ребенка, выходят в заслуженный декретный отпуск. Но по прошествии нескольких месяцев, многие начинают задумываться о возможностях дополнительного заработка. Это происходит по разным причинам. Кому-то не хватает денег, кому-то скучно сидеть дома и ничем не заниматься, а некоторые хотят заработать для того, чтоб не просить у мужа на всякие мелочи. 

Если ребенок уже немного подрос, некоторые женщины поручают детей нянечкам или отдают в ясли, а сами возвращаются на прежнюю работу. Но не все готовы пожертвовать здоровьем младенца, поскольку малыш еще нуждается в материнской заботе. В любом случае, каждой молодой маме полезно будет знать, как заработать в декрете.

Существует много способов заработать денег, сидя дома с ребенком.

Прежде всего, работать можно по специальности. Следует заранее договориться со своим работодателем и брать какую-то часть работы на дом. Так могут работать бухгалтеры, журналисты, редакторы, маркетологи и пр. В свободное время можно составлять отчеты, считать сметы, проверять рукописи или писать статьи. Кроме того, можно поискать и другие фирмы, которые согласны платить 0,25 ставки.

Заработать можно на хобби. Если женщина занималась рукоделием, то теперь этим можно воспользоваться. Можно вязать или вышивать на заказ. Делать сувениры или рисовать открытки. Хорошим способом заработка является швейное дело. Можно шить новые вещи или ремонтировать старые. Разрекламировать свою деятельность довольно просто. Начать нужно с соседей, предлагая им свои услуги. Если работа будет хорошей, то они расскажут другим людям и клиентская база постепенно будет пополняться. Кроме того, можно прорекламировать себя в социальных сетях и на различных форумах. Многие женщины, находясь в декретном отпуске, меняют род своих занятий и по прошествии 3 лет не возвращаются на старую работу, а открывают собственный бизнес (швейное ателье, услуги по декору и т. д.).

Еще одним хорошим способом заработать является приготовление сладостей на заказ. Женщины, умеющие хорошо готовить, могут выпекать торты, пироги и пирожные для праздников и корпоративов. Найти клиентов можно тем же способом, который был описан выше. Кроме того, можно заняться приготовлением готовых обедов для офисных служащих. Такой вид заработка очень удобен, поскольку забирает не так много времени. Ведь женщине и так приходится каждый день готовить обеды и ужины для мужа и других членов семьи. Если это получается хорошо, то можно делать на несколько порций больше и горячие обеды, разложенные в одноразовую пластиковую тару, разносить по офисам. Если еда будет действительно вкусной, то покупатели быстро найдутся и будут просить о дальнейшем сотрудничестве.

Можно попробовать способы заработка, которые предлагают в газетах и на сайтах. Например, работа диспетчером на домашнем телефоне. Такой труд приносит дополнительный доход, а идти никуда не нужно, следует просто отвечать на звонки и излагать клиентам необходимую информацию. Но здесь есть и некоторые негативные стороны. Во-первых, звонки могут раздаваться в неудобное время, или тогда, когда женщина занята с ребенком. Поэтому такая работа подходит не всем.

Самым популярным способом заработка является работа в интернете. Неопытным женщинам нужно быть весьма осторожными, чтоб не попасть на мошенников. Не следует рассматривать предложения, когда нужно за что-то заплатить, а потом ждать огромных доходов. Это явный обман. Распространенными вариантами получения дохода могут быть: участие в платных опросах, сотрудничество с файлообменниками, написание статей для сайтов (копирайт и рерайт). Последний способ является самым прибыльным и надежным. Размещая свои работы в сети, или выполняя существующие заказы, можно заработать более 50 у.е. в месяц. При этом не нужно жертвовать временем, проведенным с ребенком. Для того чтобы начать зарабатывать, нужно просто зарегистрироваться на соответствующих сайтах для копирайтеров и начать выполнять работы.

Можно проявить фантазию и кроме вышеперечисленных придумать и другие способы заработка. Можно убирать по вечерам квартиры. Идти на прогулку со своим ребенком и брать с собой других детей за деньги. Разводить цветы и комнатные растения. Можно организовать детский сад на дому, если женщине позволяют силы. Но следует учитывать, что находясь в декретном отпуске, много зарабатывать не удастся. Доход будет составлять только часть от прежней зарплаты. Ведь декрет предназначен для того, чтоб уделять внимание малышу и проводить с ним как можно больше времени.

Как заставить его работать

Мариса Торриери

Когда моя мама была беременна мной, она совсем перестала работать примерно за месяц до меня, использовав время, чтобы подумать, расслабиться и подготовить к моему приезду прекрасную детскую комнату в стиле 1970-х годов.

Как я ей теперь завидую! Я работал на работе №1 почти до дня рождения моего сына, а на работе №2 до одного месяца до его появления на свет. Я была журналистом днем ​​и учителем игры на гитаре по ночам (два вечера в неделю, а также по выходным), пока не достигла 30-й недели беременности.

Я заработал около 2000 долларов за шесть месяцев, набирая дополнительных студентов — это то, что, как я чувствовал, мне нужно было сделать, чтобы подготовиться к резкому сокращению зарплаты после рождения ребенка.

Не поймите меня неправильно: мне нравится преподавать гитару, и я благодарен за зарплату и льготы, которые дает моя корпоративная дневная работа. И, возможно, я мог бы заставить его работать всего за одну зарплату (в конце концов, я женат и живу в семье с двумя доходами). Но, заработав дополнительно пару тысяч долларов, я смог расслабиться и (почти) не беспокоиться о деньгах в течение первых трех месяцев жизни моего сына.

Тем не менее, таскать гитару на спине в шесть домов в неделю после восьми часов работы за компьютером — это сложно, когда я не сплю. Так что только представьте, как это тяжело, когда вы несете на себе 30 дополнительных килограммов веса ребенка!

Проблема с декретным отпуском в Америке

И все же я живу лучше, чем многие женщины в Соединенных Штатах. Моя работа предлагает две дополнительные недели оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком сверх шести-восьми недель отпуска по нетрудоспособности (три недели оплачиваются полностью, плюс три-пять недель оплачиваются из расчета 60% моей зарплаты).

Согласно данным Национального партнерства для женщин и семей за 2013 год, только 60% рабочей силы США имеет право на получение пособий в соответствии с Законом о семейных и медицинских отпусках 1993 года, который предусматривает 12-недельный неоплачиваемый отпуск (который можно брать с перерывами в течение 12 недель). -месячный период, если необходимо) с гарантией возврата вашей работы или приравненного к ней места. Закон распространяется только на рабочих на объектах с 50 и более сотрудниками, проработавшими не менее 12 месяцев и 1250 часов.

Связанный : Уход мата в Америке: изменился ли наконец ландшафт?

Поэтому я часто задаюсь вопросом — для таких семей, как моя, с двумя доходами — есть ли реальные альтернативы сокращению отпуска по беременности и родам или сверхурочной работе, чтобы сэкономить для огромного сокращения заработной платы? Действительно ли возможно, чтобы один из будущих родителей откладывал достаточно денег на отпуск, работая на обычной работе? И, наконец, сколько женщин беспокоятся о деньгах во время отпуска по беременности и родам или даже берут на работу неполный рабочий день до этого?

Уход в отпуск: утечка финансовых средств

Многие из женщин, которые берут дополнительную работу во время беременности, похожи на меня — семьи среднего класса с домохозяйствами с двойным доходом. На самом деле, один из моих коллег, у которого есть особенно хороший дом в уютном округе Фэрфилд, штат Коннектикут, недавно признался, что его жена-школьная учительница работала сверхурочно в Pottery Barn вплоть до восьмого месяца беременности, просто чтобы смягчить удар неоплачиваемого отпуска.

«Из данных Бюро переписи населения 2011 года мы знаем, что только 50% впервые рожающих женщин берут оплачиваемый отпуск любой продолжительности после рождения ребенка», — говорит Вики Шабо, директор программ работы и семьи Национального партнерства для женщин. & Семьи.«Это может быть от одного дня до трех месяцев. Большинство полисов страхования по инвалидности покрывают от шести до восьми недель выплаты заработной платы в связи с родами… согласно данным Бюро статистики труда за 2012 год, только около 40% работников частного сектора имеют временную нетрудоспособность. страхование.»

И шесть-восемь недель выплаты по инвалидности не обязательно равны зарплате за шесть-восемь недель.

«В целом, и это основано на данных исследования FMLA Министерства труда за 2012 год, только около одной пятой работников работают на рабочих местах, где всем работающим женщинам предоставляется оплачиваемый отпуск по беременности и родам», — говорит Шабо.«Около 35% в целом работают на рабочих местах, которые предлагают оплачиваемый отпуск по беременности и родам всем или большинству женщин-сотрудников, но… он может быть меньше полной оплаты труда».

Сверхурочная работа во время беременности — это не то, что выбирают все женщины, потому что это может быть настолько тяжелым физически, что многие вместо этого сокращают свой отпуск.

Связанные : Загадка работающей мамы: работать дома или работать неполный рабочий день?

Джейд Келли *, 31-летняя парикмахерша, которая живет в Гринвиче, штат Коннектикут, и работает в небольшом салоне, на который не распространяется действие закона FMLA, планирует взять неоплачиваемый отпуск примерно на четыре недели, прежде чем вернуться на работу на полную ставку. отчасти потому, что она прекращает работу за две недели до назначенного срока, потому что ее работа требует больших физических усилий.

Хотя она хвалит свою работу за гибкий график, она говорит, что определенно взяла бы больше времени, если бы не хотела рисковать потерять кого-либо из своих клиентов.

«Если бы мне было гарантировано не потерять клиентов и гарантировали оплату, я бы определенно сняла больше времени», — говорит она.

Ведение переговоров о дополнительной оплате

В то время как некоторые сократят свой неоплачиваемый отпуск, а другие, хотя и в меньшем количестве, могут работать сверхурочно для получения дополнительного дохода, Пэт Катепу, консультант по гибкой работе и тренер по переговорам, автор книги «Максимальный отпуск по беременности и родам», говорит, что работающие женщины должны изучить другие опции.

«Нет никаких сомнений в том, что деньги определяют продолжительность отпуска по беременности и родам для многих женщин в Америке», — говорит Катепоо. «Родить ребенка и быть вдали от работы — дорогое удовольствие. Так что, если не хватает подушки или один доход не сокращает ее, тогда да, это будет:« Я должен вернуться через шесть недель »или Я должен вернуться через восемь недель ».

Katepoo предлагает три варианта для будущих мам, которые хотят больше оплачиваемого свободного времени:

1. Возьмите на себя дополнительную работу на существующей работе. Katepoo говорит, что что может быть более управляемым, чем вторая подработка во время беременности, — это брать на себя специальные проекты, которые выходят за рамки обычных рабочих обязанностей — и требуют большего рабочего времени. По словам Катепоо, женщины, которые поступают таким образом, должны получить письменное соглашение о том, что эти дополнительные часы могут быть потрачены на оплату отпуска по беременности и родам.

2. Попросите больше свободного времени. Часто мелкие работодатели, не соответствующие критериям FMLA, могут быть готовы предоставить вам оплачиваемый отпуск, но многие женщины слишком боятся просить об этом, говорит Катепоо. Однако иногда это приводит к получению оплачиваемого отпуска от четырех до шести недель. «Если вы ценный сотрудник… возможно, есть место для переговоров», — говорит Катепоо. «Но женщины обычно не спрашивают».

3. Продлить декретный отпуск. Для многих женщин может иметь больший финансовый смысл вернуться к сокращенному графику рабочей недели и получать пропорциональную заработную плату до того, как они будут использовать 12 недель FMLA, что является малоизвестным вариантом с FMLA, говорит Катепоо. Так, если, например, у вас родился ребенок 2 февраля.1, вы можете вернуться к работе через восемь недель по трехдневному графику, разделив оставшиеся 160 часов на почти семь дополнительных недель (вместо четырех неоплачиваемых недель).

Как сэкономить на декретном отпуске

Что делать, если эти варианты вам не подходят, и вы просто хотите работать на той работе, которая у вас есть?

Если дело обстоит именно так, пора воспользоваться некоторыми стратегиями сохранения.

«Тяжело работать сверхурочно, когда вы беременны», — говорит Натали Тейлор, сертифицированный специалист по финансовому планированию ™ из службы планирования LearnVest.«Я чаще вижу, что семьи пытаются сократить расходы в ожидании откладывания других сбережений в ожидании своего бюджета, а также корректируют свой бюджет, если им придется нести расходы по уходу за детьми».

Связанные : 6 способов сэкономить на уходе за детьми

Если вы не можете восполнить дефицит дополнительным доходом, вот четыре способа помочь вам составить бюджет на отпуск по беременности и родам:

1. Отслеживайте свои расходы. Большинство людей этого не делают, — говорит Тейлор.Но без отслеживания того, как вы тратите, может быть очень сложно решить, какие изменения вы хотите внести. Тейлор предлагает загрузить такие приложения, как LearnVest, инструмент бюджетирования, который позволяет вам видеть, сколько вы тратите (и экономите), и даже регистрировать денежные транзакции, которые вы совершаете на ходу.

2. Посмотрите на повторяющиеся недоиспользованные расходы. Посмотрите на свои текущие расходы и подумайте, где у них есть смысл, например, ежемесячное кабельное телевидение или абонемент в спортзал, которым вы никогда не пользуетесь. (Некоторые тренажерные залы даже позволят вам заморозить членство на несколько месяцев, если вы скажете им, что беременны.) «Рассмотрите альтернативу кабелю, такую ​​как Netflix, которая стоит 7,99 доллара (в месяц), или Hulu Plus. Это может быть дешевле, чем услуги премиум-класса», — говорит Тейлор. «Это может сократить ваш счет за кабельное телевидение почти на 100 долларов в месяц». Другие области для консолидации с вашим супругом могут включать тарифные планы на сотовую связь или объединение страховки автомобиля и арендатора с одним оператором связи с более низкой общей оплатой.

3. Никс обычных виноватых. Всем нам нравятся кафе, обеды и бары. Но они могут стать ненужной утечкой денег, когда вы находитесь в кризисе детских сбережений. «Упаковка обеда — простой способ, который имеет большое значение», — говорит Тейлор. Или, если вы обычно покупаете обед вне дома, дайте себе «фразу для экономии», например: «Я могу купить обед вне дома — или вложить 10 долларов в свой детский фонд». Небольшие сокращения могут быстро закончиться.

4. Сокращение заработной платы по проекту. Чтобы определить, сколько вам нужно откладывать, выясните, насколько меньше будет ваш доход в декретном отпуске, чтобы вы могли установить цель сбережений. «Ключевой частью этого является выяснение того, облагается ли ваша страховка по инвалидности, пока вы находитесь в отпуске, налогооблагаемой или необлагаемой», — говорит Тейлор.«В Калифорнии, например, нетрудоспособность штата не облагается федеральным налогом и налогом штата. Между тем оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам подлежит федеральному налогообложению, но не облагается налогом штата. Это имеет большое значение. Если вы собираетесь получать 3000 долларов в месяц без уплаты налогов, это означает намного больше, чем $ 3 000, которые полностью подлежат налогообложению «. Вы также должны учитывать льготы, которые вы собираетесь получать из всех источников, например, оплачиваемый отпуск (и то, требует ли ваша инвалидность недельного отпуска по болезни), а также изменения в доходе вашего партнера, которые помогут вам установить размер своего отпуска. Цель.

5. Экономьте понемногу. «Если вы решили, что 300 долларов в месяц — это сумма, которую вам нужно откладывать, выплачивайте их каждый раз, когда вам платят», — говорит Тейлор. «Поэтому, если вам платят 15 и 30 числа месяца, настройте для этой цели автоматический перевод со своего текущего счета на специальный сберегательный счет. Если вы получите 150 долларов в каждый день выплаты жалованья, это может быть проще, чем экономия 300 долларов. Вы даже можете настроить прямой депозит от своего работодателя, чтобы он происходил автоматически, и вам не приходилось об этом думать.«

LearnVest Planning Services является зарегистрированным инвестиционным консультантом и дочерней компанией LearnVest, Inc. , которая предоставляет финансовые планы для своих клиентов. Представленная информация предназначена только для иллюстративных целей и не предназначена для рекомендаций по инвестициям, праву или налоговому планированию. Пожалуйста, проконсультируйтесь с финансовым консультантом, юристом или налоговым специалистом за советом, касающимся вашего финансового положения. Лицо, опрошенное в этой статье, не является ни клиентом, ни сотрудником, ни аффилированным лицом службы планирования LearnVest.Службы планирования LearnVest и любые третьи стороны, перечисленные, обсуждаемые, идентифицированные или иным образом указанные здесь, являются отдельными и неаффилированными лицами и не несут ответственности за продукты, услуги или политики друг друга.

Подробнее от LearnVest

Отпуск по беременности и родам: почему у американских матерей так плохо

Почему мужчины боятся использовать отпуск по уходу за ребенком?

Воспитание 2.0: что нужно для воспитания детей в Америке сегодня

9 способов сэкономить и заработать в декрете

Брать на себя много дополнительной работы просто не вариант для будущих мам, так как еще вы можете заработать больше на материнстве?

Первое, что нужно сделать, это узнать бюджет вашего ребенка. Когда вы узнаете свои доходы и расходы, вы поймете, сколько лишних денег вам нужно во время декретного отпуска. Но даже имея запас сбережений, все же неплохо позаботиться о копейках, чтобы не испытывать недостатка в деньгах. Ознакомьтесь с девятью нашими главными советами и узнайте, как можно сэкономить и заработать в декрете!

9 способов сэкономить и заработать в декрете

1) Магазин около

Покупки по магазинам — один из лучших способов сэкономить на стоимости ребенка.Что касается предметов первой необходимости, таких как подгузники и вата, то в супермаркетах, как правило, дешевле всего. А если вы ищете более крупные детские товары, ищите предложения, которые позволят вам заработать еще больше.

2) Продать, Продать, Продать

Старый забытый телефон застрял в ящике? А как насчет того маскарадного платья, которое вы надели всего один раз? Если вы хотите заработать в декрете, поройтесь в шкафах и посмотрите, что можно продать. Будь то онлайн-рынок или распродажа автомобильных ботинок, вы можете заработать дополнительные деньги, продавая ненужные вещи.

3) Возьмите халяву

Хотя этот совет по бюджету ребенка не поможет вам заработать в декретном отпуске, он определенно сократит ваши расходы. Если у вас есть семья и друзья, у которых уже есть дети, они могут дать вам немного подарков, из которых выросли их дети.

От игрушек до простой одежды — вы удивитесь тому, что вы можете найти бесплатно. Многие мамы с детьми старшего возраста также раздают свое детское снаряжение в социальных сетях или на онлайн-рынках — стоит посмотреть, сможете ли вы найти что-нибудь в отличном состоянии.

Кроме того, когда вы объявляете о своей беременности, ваши близкие, скорее всего, захотят сделать вам новые подарки маме. Будь то купон на одежду для беременных или новенькую шезлонгу, эти продуманные подарки могут действительно помочь, когда дела обстоят немного напряженно.

4) Повторное использование и переработка

Сокращение ваших расходов — один из лучших способов сэкономить на стоимости ребенка. Но бережливость не обязательно должна быть скучной, когда столько всего можно использовать повторно и переработать!

Прежде всего, если это не ваш первый ребенок, обязательно проверьте использованное детское снаряжение и посмотрите, что можно спасти.Если у вас на чердаке лежит куча одежды для новорожденных и игрушек, обязательно проверьте их, прежде чем покупать все новое. Если ваши детские товары чистые, без плесени и в хорошем состоянии, нет причин, по которым вы не можете использовать их снова. Если вы перерабатываете более крупные детские вещи, NHS рекомендует приобрести хотя бы новый матрас и новое автокресло из соображений здоровья и безопасности.

И поскольку это так приятно, когда мы получаем от чего-то свои деньги, почему бы не использовать повторно и ваше новое детское снаряжение? Сумку для пеленания можно использовать как сумку для родильного дома.Затем, когда декретный отпуск закончится, используйте его как офисную сумку или даже как праздничный багаж! Вы также можете сделать еще один шаг в переработке с помощью многоразовых детских салфеток и тканевых подгузников, хотя для этого часто требуется немного больше усилий.

5) Знайте свои права

Если вы проживаете в Великобритании и имеете право на получение законного пособия по беременности и родам (SMP), вам, как правило, будут платить до 39 недель во время отпуска по беременности и родам. В течение первых шести недель вы можете зарабатывать 90% от вашего среднего недельного заработка (до вычета налогов).В течение оставшихся 33 недель вы будете продолжать зарабатывать эту сумму, или 145,18 фунтов стерлингов в неделю, в зависимости от того, какая сумма самая низкая. Ваше место работы может также иметь схему материнства, которая дает вам больше, чем установленная законом сумма.

Не забудьте проверить другие ваши государственные выплаты. Возможно, вы сможете заработать в декретном отпуске с помощью детских пособий, универсального кредита или налоговых льгот на ребенка.

6) Узнайте свои трудовые права

Помимо SMP (который может быть дополнен вашим работодателем), вы также можете увеличить свой доход до того, как уйдете в декретный отпуск.

Иногда перед уходом в отпуск вы можете воспользоваться накопленным отпуском. Таким образом, будущие мамы могут получить оплачиваемый отпуск без дополнительных затрат на работу (например, поездок на работу и обеда).

Кроме того, вам может быть разрешено до 10 дней поддерживать связь (KIT) во время отпуска по беременности и родам. Дни KIT означают, что вы можете ненадолго вернуться к работе и при этом получать зарплату. Дополнительный доход не повлияет на вашу материнскую плату. Также неплохо узнать, предлагает ли ваш работодатель какие-либо другие пособия по беременности и родам, например бесплатные ваучеры по уходу за ребенком.

7) Вступайте в детские клубы

Стать участником детского онлайн-клуба — отличный способ сократить расходы на декретный отпуск — все, что вам нужно сделать, это зарегистрироваться. Обычно они бесплатны и дают вам доступ к специальным предложениям и скидкам только для участников. Это поможет сэкономить на товарах, которые вы все равно собирались купить.

8) Получить на сайте

Кэшбэк-сайты и онлайн-опросы полезны для заработка в декрете. Обычно они не сильно увеличивают ваш доход, но иногда вам могут заплатить ваучерами на покупки.Это поможет со всеми этими подгузниками!
Есть еще «тайный покупатель», но это может быть сложнее, поскольку некоторые вакансии требуют, чтобы вы не имели детей. Ваш доход от работы в Интернете вряд ли заставит вас превысить лимит налоговых льгот. Однако в любом случае может потребоваться декларировать любые платежи в налоговой инспекции.

9) Хобби дома

Если у вас есть хобби с потенциальным заработком, вы можете использовать их, чтобы заработать деньги в декретном отпуске. От выпечки тортов до изготовления украшений — есть множество хобби, которые могут увеличить ваш доход.А если у вас есть определенный набор навыков, вы могли бы в свободное время немного поработать фрилансером. Просто помните о любых налоговых последствиях, если вы зарабатываете серьезные деньги.

Гибкие способы заработать в декрете

В сегодняшнем посте: декретный отпуск — отличный способ начать жизнь с новорожденным. Но что, если вы не уверены, что можете себе это позволить? Вот гибкие способы заработка в декрете.

Отпуск по беременности и родам (или отпуск по уходу за ребенком!) — одно из лучших средств, которые вы можете использовать, чтобы начать жизнь со своим новорожденным ребенком.Но что, если вы испытываете стресс, потому что чувствуете, что не можете себе этого позволить? Это плохо ни для тебя, ни для ребенка!

Самое замечательное в жизни в эпоху Интернета — это то, как удаленная работа и получение дохода из дома стали доступной реальностью для многих и многих людей. Итак, я собрал этот ресурс, чтобы помочь вам найти лучшую работу на дому, которая поможет вам в отпуске. Ознакомьтесь с моими рекомендациями и избранными возможностями ниже!

Шаг 1. Установите свои рекомендации

Когда вы находитесь в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком и ищете работу, которую можно выполнять из дома, а также способы заработать дополнительные деньги, важно, чтобы вы установили правильные параметры поиска. Будьте честны с собой: вам не хватит сна в дивном новом мире, который отказывается признавать что-либо, приближающееся к обычному расписанию. Вам также необходимо знать, какой поддержки вы можете ожидать от своего партнера, если он в это время работает вне дома.

Рекомендуемые правила для поиска работы на дому:

• Ищите работу, которая дает вам возможность работать в любое время дня и ночи. Когда вы ухаживаете за новеньким человеком, регулярные часы сна становятся вам знакомым.Используйте это время бодрствования после ночного кормления, чтобы немного поработать.
• Ищите работу, в которой вы можете сами выбирать часы. Жесткий график просто просит, чтобы его нарушили, когда вы находитесь в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком; вам нужно что-то настолько гибкое, что будет соответствовать прихотям вашего ребенка. Найдите что-нибудь, что не требует от вас работы по сменам.
• Ищите работу, для которой не требуется тихая обстановка с нулевым фоновым шумом. Ваш ребенок может проснуться в любое время и поплакать, и вы хотите оставить возможность выбора, включая включение телевизора для устранения фонового шума (который может помочь вашему малышу уснуть).
• Ищите невероятно портативный концерт. Привязаться к столу в домашнем офисе — не лучший вариант, когда вы восстанавливаетесь после родов и / или находитесь в отпуске с новорожденным. Найдите что-нибудь, что можно сделать хотя бы на ноутбуке, чтобы вы могли работать, не вставая с постели, в детской или с дивана.
• Ищите работу, которую можно выполнять по частям. У вас будут нерегулярные перерывы, когда вы ухаживаете за новорожденным, поэтому ищите что-нибудь, в чем вам не придется тратить время на длительные непрерывные промежутки времени после того, как вы приступите к работе.

Помня об этих пяти рекомендациях, вы добьетесь успеха, когда решитесь на удаленную работу. А теперь давайте рассмотрим несколько подходящих вариантов работы на дому!

1.

Написание фрилансеров

Написание текстов внештатных сотрудников — одна из самых гибких форм работы. Если у вас вообще есть какие-то писательские отбросы, они обязательно должны быть в верхней части вашего списка. Вы можете писать на любую вообразимую тему, поэтому, если ваша страсть — воспитание детей, кошки или кулинария, вы можете найти того, кто заплатит вам, чтобы написать об этом.Также существует значительное разнообразие типов писательских проектов — вы можете специализироваться как технический писатель, преуспеть в качестве автора грантов, напишите чью-то книгу для них или даже напишите копию для каталогов.

Вы можете писать в любое удобное для вас место и в любое время, при условии соблюдения сроков, установленных вами с вашим клиентом или редактором. И вы можете создать собственную клиентскую базу на основе частных рефералов или работать со службой, которая предоставляет контент их клиентам.

Прочтите мой пост « Freelance Writing Jobs for Beginners », чтобы получить все, что вам нужно знать.

2. Ведение блога

Это еще один вариант, который заслуживает наибольшего внимания, если вы вообще можете писать: станьте блоггером и монетизируйте свой сайт. Как блогер, вы устанавливаете собственное расписание и работаете над ним в любое время дня и ночи. Вы также полностью контролируете свою тему: стать папой или мамой-блоггером — это жизнеспособный выбор, но вам не нужно писать о родительском опыте новорожденных, если вы не хотите. С таким же успехом вы можете написать о доступных стратегиях здравоохранения, кето-диете или своих сшитых куклах.

Какую бы тему вы ни выбрали для ведения блога, обязательно оптимизируйте вашу систему с самого начала. Когда вы кормите, подумайте о будущих темах блога. Настройте себя на правильный сбор адресов электронной почты для списка рассылки. Немедленно начните размещать рекламу на своем сайте и настраивать партнерские ссылки, когда у вас есть время на компьютере. Если вы умеете работать устно, настройте программное обеспечение для преобразования голоса в текст и начните писать свои блоги, пока качаете ребенка или принимаете душ. Просто убедитесь, что вы держите диктофон вне зоны брызг!

Щелкните здесь , чтобы начать работу и стать лучшим блоггером.

3. Транскрипция

Я понимаю, что популярность этого предложения будет зависеть от того, молитесь ли вы о тишине, когда ребенок окончательно уснет, или хотите услышать еще один взрослый разговор, потому что вы слишком долго были наедине с ребенком. Но транскрипция — хороший выбор для заработка в декретном отпуске! Это часто заканчивается работой с «дополнительными деньгами», так как самые доступные транскрипционные выступления не оплачиваются по лучшим ценам, и ваши часы работы будут ненормированными.

Если ваш ребенок все еще не спит в течение длительного времени, обратитесь к компаниям, у которых нет строгих правил обработки заказов или которые специализируются на расшифровке коротких аудиозаписей. Как только ваш ребенок начнет спать дольше или у вас появится дополнительная помощь по дому, вы можете работать с компаниями, которые могут предложить более выгодные тарифы и потребовать или оказать на вас давление, чтобы вы были доступны в определенное время.

Раньше не расшифровывали? Ознакомьтесь с моим сообщением « 23 вакансии по транскрипции: Начинающие работники дома Добро пожаловать, .”

4. Верните деньги

Если вам не нужно ничего больше, чем просто серфить в Интернете или покупать вещи из, казалось бы, бесконечного списка покупок для семей с новорожденными, заставьте ваши расходы работать на вас. Когда вы делаете покупки в Интернете, всегда проверяйте Ebates на наличие партнерской ссылки, чтобы вы могли успешно заработать следующий Big Fat Check. Или используйте программу получения оплаты, такую ​​как Swagbucks , и нажимайте на их партнерские ссылки вне зависимости от того, делаете ли вы покупки в Walmart, Target или Kohl’s — вы зарабатываете баллы, которые позже можно будет конвертировать в подарочные карты у популярных розничных продавцов или наличные PayPal. .Не забудьте использовать Paribus , чтобы получить обратно разницу в соответствующих критериях покупках, цена которых падает сразу после их совершения.

Кроме того, есть ли на основной кредитной карте вашей семьи программу возврата денег? Если нет, подумайте о переходе на кредитную карту, которая позволит вам не оставлять свободные деньги на столе. И установите Ibotta на свой телефон, пока вы в нем — каждый раз, когда вы или ваш партнер отправляетесь за продуктами, обязательно проверяйте их предложения, чтобы вы могли вернуть деньги на свои покупки.

Наконец, вы можете чертовски переживать из Netflix в те первые дни с новорожденным, но вы, вероятно, не пользуетесь абонементом в тренажерный зал. Используйте Trim , чтобы проверить все повторяющиеся подписки, затем просмотрите их и попросите Trim отменить те, которые вы в настоящее время не используете.

А когда вы бездумно путешествуете по Интернету? Сделайте несколько быстрых опросов, посмотрите несколько видеороликов и даже поиграйте в некоторые игры на Swagbucks (`или подобных сайтах, таких как MyPoints ), чтобы превратить это время простоя в баллы, которые впоследствии можно обменять на подарочные карты или наличные.

5. Принимайте опросы

Если вы большой поклонник опросов, хорошая новость заключается в том, что вы, вероятно, относитесь к одной из лучших демографических групп, чтобы соответствовать критериям — когда этот опрос ищет потребителей, которые принимают решения в их семья с определенным уровнем дохода и ребенок. Имейте в виду, что это еще один способ заработать дополнительные деньги, и эти возможности могут стать отличным способом использовать короткие промежутки времени между кормлениями, сном и встречами.

Хотя любая платная программа, такая как Inbox Dollars или Swagbucks, будет предлагать баллы за опросы, это далеко не единственные места, где можно найти возможности для опросов.Ознакомьтесь с некоторыми из самых уважаемых исследовательских компаний, таких как Pinecone Research, GlobalTestMarket или Harris Poll. Узнайте больше об этих компаниях и узнайте больше в моем сообщении « 10 возможностей проводить опросы за наличные, ».

6. Избавьтесь от всяких вещей

Это то, к чему вы можете начать, когда ожидаете, воспользовавшись своим стремлением к гнездованию, чтобы убрать и организовать свой дом. Когда вы готовитесь к рождению ребенка, найдите время, чтобы определить, от чего вы можете избавиться.Это идеальное время, чтобы очистить свой гардероб от одежды, которая вам больше не нужна, из шкафов с неиспользованным спортивным или музыкальным оборудованием или из медиаколлекции непросмотренных фильмов и непрослушанных компакт-дисков. И убедитесь, что на ваших книжных полках нет старых учебников колледжа! Отложите это в сторону, чтобы вы могли использовать множество онлайн-программ, которые будут платить вам деньги за ненужные вещи.

Отправляйте свою одежду изящной носки по адресу Poshmark , а учебники — по адресу Cash5Books .Продайте свои старые носители на SecondSpin или Decluttr — это отличные варианты и для ваших старых смартфонов. Еще больше идей о том, как монетизировать беспорядок в доме, можно найти в моей бирке « продай свои вещи ».

7. Создавайте вещи

Изобретайте доступные моменты простоя во время отпуска по беременности и родам или отцовского отпуска — и продавайте то, что делаете онлайн! Есть причина, по которой такой сайт, как Etsy, настолько популярен и существует с 2005 года, и что Amazon пытается завоевать долю рынка с Amazon Handmade. Существует также движение в поддержку владельцев малого бизнеса и независимых художников, которые используют свое творчество для создания самых разнообразных предметов, от причудливых эмалевых булавок до связанных крючком кукол и мыла ручной работы.

Вы можете управлять своим магазином, создавая и храня продукты с регулярными обновлениями на вашей витрине; или вы можете продавать комиссионные, принимая частные индивидуальные заказы с гарантированными клиентами. Определите, каким образом вы будете вести свой бизнес, исходя из того, сколько времени потребуется на создание ваших продуктов или насколько обширно их можно настраивать.Когда ваша работа пользуется популярностью, у вас может быть больше заказов, чем вы знаете, что делать!

Есть ли работа на дому с отпуском по уходу за ребенком?

Когда вы ожидаете пополнения в семье, важно знать, что ваше рабочее место поможет вам. Хорошая новость заключается в том, что все больше компаний, от успешных стартапов до крупных брендов, осознают необходимость инвестировать в своих сотрудников и воспитывать их, поэтому все больше компаний предлагают своим удаленным сотрудникам, работающим из дома, отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Да, ваша работа на дому может включать в себя полные льготы и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком! Это прекрасное время, чтобы вместе с семьей построить карьеру на дому.

Worldwide101

Для тех из вас, кто заинтересован в позициях виртуальных помощников, Worldwide101 всегда ищет помощников руководителя для работы с предпринимателями, владельцами малого бизнеса и остальной частью их разнообразной клиентуры. Они просят, чтобы у вас был как минимум семилетний опыт работы на административных, исполнительных или смежных должностях.Заработок начинается от 20 долларов в час, и они предлагают гибкий график, хотя они нанимают только в 16 штатах. Кроме того, они предлагают оплачиваемый отпуск и праздничные дни — и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком!

Теперь, когда вы чувствуете себя более комфортно, когда вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком или по беременности и родам, вам удобнее получать деньги, загляните в комментарии и расскажите мне, как вы планируете зарабатывать деньги — и не забудьте вернуться и поделиться своим успехом.

Поделиться — это забота!

13 советов, как выжить в неоплачиваемом декретном отпуске

Знаете ли вы, что U.S. является ли одной из двух стран в мире (вторая — Папуа-Новая Гвинея), которые не предписывают какую-либо форму оплачиваемого отпуска по беременности и родам? Фактически, большинство гражданских служащих (88%) не имеют доступа к оплачиваемому отпуску по беременности и родам или оплачиваемому отпуску для отца в Америке. Хотя федеральный закон, Закон о семейном медицинском отпуске, гарантирует до 12 недель неоплачиваемого отпуска, вы можете не иметь права, если вы работаете на небольшого работодателя или проработали у него менее одного года. Более того, FMLA представляет собой неоплачиваемый отпуск по беременности и родам.

Как долго работодатель должен удерживать вашу работу в отпуске по беременности и родам?

Согласно закону FMLA, родители могут взять отпуск на 12 недель — бесплатно — для ухода за новым ребенком. Это означает, что ваш работодатель должен защищать эту работу в течение этих 12 месяцев. Но отпуск по закону FMLA распространяется на вас только в том случае, если в вашей компании работает более 50 сотрудников, и вы проработали не менее 1250 часов в предыдущем году. Некоторые штаты расширили защиту FMLA — некоторые штаты предоставляют людям больше свободного времени или на этот раз также разрешают сотрудникам небольших компаний.

Могут ли отцы брать отпуск по беременности и родам?

Отпуск по беременности и родам для мужчин называется отцовским отпуском. И да, мужчины имеют право брать отпуск для ухода за новым ребенком в рамках FMLA. Применяются те же правила и положения.

Сколько времени нужно взять в декретный отпуск?

Сколько времени вы отдыхаете, зависит от родителей. Некоторые родители готовы сразу же вернуться к работе, а другим нужно больше времени. FMLA допускает 12 недель неоплачиваемого отпуска — так что у вас есть как минимум 12 недель для работы, если вы соответствуете требованиям.Чтобы узнать, что лучше для вас, разберитесь с вариантами. Предлагает ли ваша компания продленный отпуск? Это платно? Будете ли вы изо всех сил сводить концы с концами, если будете уделять больше времени, чем вам дается? Поговорите с отделом кадров и своим врачом, чтобы найти решение, которое подходит именно вам.

Если вы беременная сотрудница и поняли, что вы одна из миллионов женщин, не имеющих доступа к заработной плате в течение месяцев отпуска по беременности и родам, и ваш работодатель ничего не предлагает, пока вы не на работе, вам может потребоваться начать планирование теперь для вашего предстоящего финансового положения.Если вы в настоящее время беременны, это означает, что у вас меньше года, чтобы начать планировать, как максимально эффективно проводить время вне работы после рождения ребенка. Есть несколько вещей, которые вы можете сделать и рассмотреть:

1. Знайте свои права.

Узнайте, какие у вас права на отпуск по беременности и родам, изучив правила вашей компании в отношении отпуска по беременности и родам и законы штата об отпуске по уходу за ребенком там, где вы работаете. Если вам повезет и вы работаете в одном из немногих штатов, где предлагается оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, вы можете претендовать на получение определенного финансирования в рамках государственных программ краткосрочного отпуска по нетрудоспособности.

2. Краткосрочный отпуск по нетрудоспособности — это вам?

Оформите полис краткосрочного страхования по нетрудоспособности, если вы планируете забеременеть в ближайшем будущем и являетесь фрилансером или самозанятым лицом или просто не подпадаете под действие полиса вашего работодателя. Беременность, как и послеродовой период, — одна из наиболее часто встречающихся «инвалидностей», которые мешают сотруднице работать. Просто убедитесь, что, приобретая полис краткосрочной нетрудоспособности, вы прочитали мелкий шрифт, чтобы вы были удовлетворены получаемым покрытием.У некоторых работодателей пособие по краткосрочной нетрудоспособности предлагается некоторым (или всем) работникам. В некоторых компаниях вы должны выбрать это дополнительное пособие до того, как вы забеременеете (поговорите о Catch 22).

Как только вы это сделаете, вы увидите ежемесячные удержания из вашей зарплаты, но, по крайней мере, вы будете знать, что ваша зарплата будет частично покрыта, когда вы забеременеете. Для тех работодателей, которые предлагают краткосрочное страхование по нетрудоспособности, может быть часть расходов, которую оплачивает работник.Как правило, политика краткосрочного отпуска по нетрудоспособности предусматривает оплату за шесть недель под определенным процентом (до 100% в зависимости от вашей политики) при нормальных родах и восемь недель оплаты за кесарево сечение.

3. Начните экономить, стат!

Начните откладывать свои сбережения! Даже небольшое количество в неделю будет иметь большое значение, если вы не работаете к концу беременности. Если вы еще не беременны, сейчас хорошее время, чтобы задуматься о будущем. Примите во внимание месячные расходы и семейный бюджет и составьте финансовый план.Обязательно тщательно составьте бюджет на весь отпуск по беременности и родам. Если у вас или вашего ребенка возникнут проблемы со здоровьем, ваш отпуск может оказаться дольше, чем предполагалось.

4. Можете ли вы изменить политику компании в отношении отпусков по семейным обстоятельствам?

Попробуйте договориться о небольшом оплачиваемом отпуске по беременности и родам. Хотя, как мы полагаем, многие женщины поступают иначе, нет ничего плохого в том, чтобы спросить об этом, особенно если вы сможете убедить работодателя в том, что это того стоит. Даже несколько дополнительных оплачиваемых дней или временный «отпуск по болезни» могут иметь значение в финансовом отношении.Вы можете даже подумать о том, чтобы объединиться с другими женщинами в вашей компании, чтобы выступить за лучшую политику отпуска по беременности и родам. Сила в числах, и мы видели бесчисленное количество случаев, когда женщины добивались большего равенства и преимуществ на рабочем месте в рамках групповых усилий.

5. Сохраните этот ВОМ.

Удостоверьтесь, что у вас максимально оплачиваемый отпуск или дни отпуска после рождения ребенка. Если есть какой-либо способ сделать это во время беременности, постарайтесь отложить использование отпускных дней до рождения ребенка.Таким образом, вы получите немного денег в свободное от работы время. Если есть способ сэкономить неиспользованные дни отпуска за предыдущие годы и вы предусмотрительно спланировали это, это может увеличить количество оплачиваемых выходных, выделенных вам в текущем году.

Обратитесь за помощью. Вы можете попросить близких родственников и друзей взять на себя несколько дней — или даже несколько недель — отпуска. Даже если ваши друзья и семья не смогут внести финансовую лепту, они могут сэкономить свое время — возможно, они могли бы взять несколько отпускных или праздничных дней, чтобы помочь присмотреть за детьми, если вам нужно немедленно вернуться на работу.Друзья и семья также могут иметь мало использованные или совершенно хорошие принадлежности для ухода за ребенком, начиная от одежды и заканчивая постельными принадлежностями и игрушками. Все помогает.

7. Проявите творческий подход к созданию собственного пособия по беременности и родам.

Мы знаем, что этот вариант может быть не для всех, но, возможно, рассмотрите возможность запуска краудфандинговой кампании для вашего декретного отпуска на Indiegogo или GoFundMe. Вы можете просто начать собирать небольшие суммы от знакомых второй или третьей степени (например, друзей друзей). Честная трансляция вашей истории может вызвать щедрость незнакомцев.

8. Если возможно, подработайте неполный рабочий день.

Возьмите временную работу на неполную ставку или попросите дополнительные часы на работе. В зависимости от типа работы, которую вы выполняете, это может быть невозможно (например, во время беременности можно рекомендовать только такой объем физического труда). Даже если ваша работа обычно находится за столом, может быть нелегко взять на себя дополнительную работу, когда вы имеете дело с физической усталостью. Однако для некоторых женщин с более легкой беременностью это может быть возможным, если у вас действительно не хватает денег.Например, вы можете взять на себя консультационную работу или работу внештатного сотрудника и найти такую ​​работу на онлайн-рынках для удаленной работы.

9. Изучите свои местные ресурсы.

Свяжитесь с местными органами власти и некоммерческими организациями, чтобы получить доступ к таким разнообразным товарам и услугам, как детские принадлежности (от детских смесей до подгузников), консультации, образование и услуги общественной поддержки для новорожденных, матерей и семей.

Многие из этих организаций и организаций по охране материнства действуют в пределах штата или даже округа или города.Например, если вы живете в штате Вашингтон, отсутствие у работодателя оплачиваемого отпуска для молодых родителей может быть меньшей проблемой. Это потому, что в январе 2017 года штат принял самые щедрые в стране законы об отпусках по уходу за ребенком и отпусках по болезни (хотя они вступят в силу только в 2020 году). Обязательно ознакомьтесь со всеми ресурсами и средствами правовой защиты, относящимися к вашему конкретному почтовому индексу.

Хотя мы не приводим здесь исчерпывающий список, такие организации, как Help a Mother Out (национальный), Центр семейных услуг (в Нью-Джерси), The Mommies Network (национальный), Cradles to Crayons (Бостон и Филадельфия), The Homeless Программа Prenantal (Сан-Франциско) и «Новорожденные в нужде» (по всей стране) дадут вам представление о широком спектре возможностей для тех, кто нуждается в помощи.Babble составил список лучших благотворительных организаций для младенцев и маленьких детей, который является довольно полным и может быть полезен тем, кто начинает свое исследование.

10. Зарядите (в пределах разумного).

Вы всегда можете более эффективно использовать свои кредитные карты. Брать в долг страшно, но если вы уверены, что это временная финансовая проблема, для этого и нужны кредитные карты, и вы можете быть консервативными, пытаясь перекрыть любое покрытие, которое вы, возможно, не сможете позволить себе только за счет своих сбережений.

11. Можно ли улучшить ваши медицинские льготы?

Узнайте, сколько будет стоить расширение медицинских льгот для вашей семьи. На всякий случай, если ваши расходы на медицинское обслуживание при родах в конечном итоге окажутся больше, чем вы ожидаете, сейчас хорошее время, чтобы изучить мелкий шрифт на вашей медицинской страховке и узнать, что покрывается, а что нет. Возможно, вы обнаружите, что небольшое увеличение ежемесячных платежей сейчас поможет вам сэкономить больше на конечном счете за больницу.

12. Сведите к минимуму вычеты из зарплаты.

Беременные работницы должны внимательно следить за тем, какие вычеты производятся из их зарплаты. Например, вы вкладываете максимум в свои 401 КБ? Хотя вы, возможно, не захотите касаться своих долгосрочных пенсионных фондов, вы можете рассмотреть возможность временного сокращения этих взносов, если вы действительно пытаетесь максимизировать свою текущую зарплату и сбережения в краткосрочной и среднесрочной перспективе. Вы всегда можете увеличить свои взносы после того, как вернетесь на работу, и большая часть ваших расходов на ребенка находится под контролем.

13. Помни о своих силах!

Наконец, если у вас нет выбора, кроме как вернуться на работу раньше, чем вы хотите, знайте, что многие другие матери были в вашем неоплачиваемом декретном отпуске, и что вы далеко не одиноки. Вы делаете все возможное в очень эмоциональной и сложной ситуации. Мы трепещем перед вашей силой и желаем вам всего наилучшего!

Подпишитесь на ежедневные советы от настоящих женщин прямо на ваш почтовый ящик.

Как подготовиться материально и сэкономить к декретному отпуску

Беременность — захватывающее время.

Вы можете провести свободное время, планируя тему для своей детской или составляя список возможных детских имен.

А если вы еще не беременны, возможно, вам не терпится создать семью.

Но:

Подготовка к рождению ребенка — это больше, чем декор для детской и детские имена.

Вы также должны подготовиться к неделям, в течение которых вы останетесь без работы — , возможно, создаст период тяжелых финансовых времен .

Закон о семейных и медицинских отпусках (FMLA)

Закон о семейных и медицинских отпусках (FMLA) гласит, что определенные сотрудники могут получить гарантированный 12-недельный неоплачиваемый отпуск по беременности и родам.

Чтобы получить квалификацию, в вашей компании должно быть не менее 50 сотрудников, и вы должны проработать в компании не менее 12 месяцев.

Но то, что у вас есть возможность взять отпуск на 12 недель , не означает, что вы получите 12 недель оплачиваемого отпуска .

правда:

Многим молодым матерям после родов приходится нелегко.

Упущенный доход может стать серьезным ударом для ваших финансов, особенно если вы одиноки. Низко можно подготовиться и откладывать на декретный отпуск

Предлагает ли ваш работодатель оплачиваемый отпуск по беременности и родам?

Прежде всего:

Спросите своего работодателя или менеджера по выплате пособий об оплачиваемом или частично оплачиваемом отпуске по беременности и родам.

В зависимости от компании вы можете иметь право на несколько недель оплачиваемого отпуска . Это позволяет вам окупиться и сблизиться с новорожденным, не беспокоясь о зарплате.

Однако если ваш работодатель предлагает оплачиваемый отпуск по беременности и родам, он может быть не на полные 12 недель.Компания может предложить оплачиваемый отпуск по беременности и родам только на шесть или восемь недель или от двух до четырех недель отпуска.

В любом случае, некоторый доход лучше, чем никакой. Это может помочь облегчить бремя отсутствия работы.

А:

Если ваша компания не предлагает оплачиваемый отпуск по беременности и родам или отпуск только на несколько недель, проверьте, может ли неиспользованный оплачиваемый отпуск, больничное или личное время засчитываться в ваш отпуск по беременности и родам.

Допустим, у вас есть две недели неиспользованного оплачиваемого отпуска и одна неделя неиспользованного оплачиваемого отпуска.

Возможно, вы сможете совместить это время с трехнедельным оплачиваемым отпуском по беременности и родам.

Это может уменьшить сумму, которую вам нужно откладывать, чтобы возместить потерянный доход.

Страхование краткосрочной нетрудоспособности

К сожалению:

Некоторые компании не могут себе позволить предоставлять оплачиваемый декретный отпуск.

Но хотя компания может не предлагать отпуск по беременности и родам, она может предлагать краткосрочное страхование нетрудоспособности.

Эти полисы возмещают часть вашего дохода, пока вы восстанавливаетесь после временной травмы или болезни.К счастью, политика распространяется и на беременность.

Об этих правилах нужно знать несколько вещей.

Дата начала

Охват обычно начинается не ранее, чем через две недели после родов.

Значит, вы, скорее всего, останетесь без дохода пару недель.

Частичная заработная плата

Многие полисы краткосрочной нетрудоспособности выплачивают только процент от вашего дохода.

Обычно:

Вы получаете от 40 до 60 процентов вашей обычной заработной платы.Некоторые правила даже требуют, чтобы вы использовали все оплачиваемые больничные до получения пособия.

Если у вас есть полис по краткосрочной нетрудоспособности, обратитесь к своему страховщику, чтобы узнать, сколько вы имеете право на отпуск по беременности и родам.

Сюда:

Вы знаете, чего ожидать в финансовом отношении, и можете соответствующим образом подготовиться.

Большинство полисов выплачивают пособия на срок до шести недель при нормальной беременности и до восьми недель при кесаревом сечении (кесаревом сечении).

Предыдущее состояние

Будьте внимательны:

При страховании краткосрочной нетрудоспособности беременность считается «уже существующим заболеванием».”

Если вы подпишетесь на полис после беременности, покрытие не распространяется на эту беременность.

Для получения пособия вы должны получить полис до зачатия .

Если вы пара, имейте в виду, что полисы по краткосрочной нетрудоспособности не распространяются на супругов.

Итак, если вы — муж, у которого есть трудовой полис, вашей жене потребуется собственный полис для получения пособий.

Стратегии экономии на декретный отпуск

Иногда оплачиваемого отпуска по беременности и родам и кратковременной нетрудоспособности просто недостаточно для покрытия расходов.

Если вы хотите пополнить свое пособие по беременности и родам, или у вас нет дохода по беременности и родам, вот несколько советов, как спланировать отпуск.

1. Оцените, сколько вам понадобится

Трудно определить, сколько именно вам понадобится для декретного отпуска.

Начните с записи всех расходов, которые вы оплачиваете в течение месяца (аренда, ипотека, коммунальные услуги, платежи по кредитам, счета по кредитным картам, продукты, страхование и т. Д.). Не забудьте учесть разные расходы.

Имейте в виду, что сумма, необходимая вам для выхода в декретный отпуск, может быть меньше, чем вы на самом деле зарабатываете.

Ваша заработная плата на дом может составлять 3500 долларов в месяц, но ваши расходы могут составить до 2000 долларов.

Предполагая, что вы не получите никакого оплачиваемого отпуска или пособия по инвалидности, вам нужно будет сэкономить только 4000 долларов на двухмесячный отпуск по беременности и родам, а не 7000 долларов.

В идеале:

Вы должны запланировать как минимум двухмесячный отпуск по беременности и родам, если вам понадобится кесарево сечение.

Если после родов вы получите оплачиваемый отпуск или получите краткосрочную нетрудоспособность, выясните, сколько вы имеете право на его получение, а затем сравните это с вашими ежемесячными расходами, чтобы определить, что вам нужно откладывать.

Исходя из приведенных выше цифр, если вы зарабатываете 3500 долларов в месяц, а краткосрочная нетрудоспособность составляет 50 процентов вашей обычной заработной платы, вы будете получать пособие в размере 1750 долларов в месяц во время отпуска по беременности и родам.

В этом сценарии вам нужно только дополнительно 250 долларов в месяц для покрытия ваших фактических расходов.

2. Какой вклад может внести ваш партнер?

Если у вас есть ребенок с двумя доходами, вам будет легче справиться с потерянным доходом.

Одинокие женщины могут не иметь такой же системы защиты.

Им, возможно, придется копить в одиночку в течение нескольких месяцев до родов, и они могут не получить никакой финансовой помощи, если они не работают.

Если вы состоите в отношениях и ожидаете, что ваш доход снизится во время отпуска по беременности и родам, просчитайте числа, чтобы узнать, достаточно ли дохода вашего партнера, чтобы компенсировать ваш потерянный доход.

Даже если ваш партнер не может покрыть все ваши расходы, он может покрыть процентную ставку, что уменьшит вашу потребность в экономии.

3. Получите полис комплексного медицинского страхования

Свяжитесь с вашим поставщиком медицинского страхования, чтобы узнать о ваших пособиях по беременности и родам.

• Если вы уже беременны: Вы не можете изменить размер льгот или перейти на более комплексный полис медицинского страхования.
• Если вы еще не беременны: Посмотрите, можете ли вы позволить себе полис с более низкой франшизой, доплатой за посещение офиса и совместным страхованием.Если да, зарегистрируйтесь в этой политике во время сезона открытой регистрации.

Полис с большим охватом может снизить наличные расходы на оплату труда и доставку.

4. Открыть специальный сберегательный фонд для беременных

Когда вы узнаете, сколько вам нужно сэкономить, откройте специальный сберегательный счет для отпуска по беременности и родам.

Этот счет должен быть отдельным от вашего фонда на случай чрезвычайной ситуации или на черный день.

Сохраните свой фонд на черный день на тот случай, если у вас возникнут непредвиденные расходы после рождения ребенка.

Разделите сумму, которая вам понадобится для отпуска по беременности и родам, на количество месяцев до родов, а затем откладывайте эту сумму каждый месяц.

Например, если вам нужно сэкономить 4000 долларов за пять месяцев, откладывайте 800 долларов в месяц до рождения ребенка.

Конечно, каждый месяц придумывать дополнительные деньги может быть сложно.

Вот несколько идей для увеличения вашей экономии:

• Временно сократите или прекратите делать пенсионные взносы, а затем перенаправьте эти деньги в свой родильный фонд.Возобновите нормальный вклад, когда вернетесь к работе.

• Если вы забеременели на ранних сроках, найдите работу на неполный рабочий день, пока у вас еще хватит сил. Или зарабатывайте деньги подработкой.

• Сохраните свободные деньги или непредвиденные доходы, которые вы получите. Это может быть возврат налога, бонус за работу или подарочные деньги.

• Откройте высокодоходный сберегательный счет в Интернете для своего родильного фонда. Эти счета приносят более высокую процентную ставку, что позволяет вам максимально увеличить свои сбережения.

5. Используйте детский реестр и для больших дел

Некоторые люди воздерживаются от внесения более крупных и дорогих вещей в журнал регистрации новорожденных.

Однако, если вам нужно сэкономить на декретном отпуске, чем меньше вы потратите на большие вещи для ребенка, тем лучше.

Нельзя сказать, что вы ничего не потратите на ребенка.

Но если вы включите в свой реестр дорогостоящий предмет (коляску, качели, автокресло или даже кроватку), близкие друзья или члены семьи могут скинуться и купить его для вас вместе с другими предметами, которые нужны ребенку.

Заключительное слово

Для тех, кому посчастливилось получить оплачиваемый отпуск по беременности и родам или получить доход в результате краткосрочной нетрудоспособности, несколько недель отсутствия на работе могут не подорвать их финансы.

Однако некоторым матерям повезло меньше.

Потеря дохода от 6 до 8 недель может вызвать стресс.

Но если вы, , подготовите и придумаете план сбережений в начале , возможно, будет легче держать голову над водой, пока вы не вернетесь к работе.

Как выжить в неоплачиваемом декретном отпуске в Америке

Барбара пыталась быть образцом заботливой работающей беременной женщины.Она уведомила своего босса всего за восемь недель, задолго до рекомендованной даты, чтобы не ослепить его.

Но несколько месяцев спустя, когда срок ее родов быстро приближался, она получила собственный сюрприз.

«Когда я была примерно на шестом месяце беременности, мой менеджер сказал нам, что мы меняем страховку и наши льготы», — сказала она. «Они сократили оплачиваемый отпуск по беременности и родам с 12 до 6 недель. Это было разрушительно — эмоционально и финансово ».

К сожалению, опыт Барбары встречается чаще, чем нет.По данным Организации экономического сотрудничества и развития, Соединенные Штаты остаются единственной развитой страной в мире, которая не гарантирует оплачиваемый отпуск для молодых мам.

Почему молодые мамы обращаются за финансовой помощью во время декретного отпуска

Согласно последней переписи населения США, более 40% молодых мам взяли неоплачиваемый отпуск по беременности и родам, и мы можем с уверенностью предположить, что это не было их предпочтением. И если они впоследствии смогли вернуться к той же работе, им повезло.Это потому, что лишь часть работодателей гарантирует матерям их работу после декретного отпуска.

Более того, Закон о семейном отпуске по болезни 1993 года (FMLA), который гарантирует 12 недель неоплачиваемого отпуска по беременности и родам, распространяется только на 59% американских рабочих. Те, кто работает менее 1250 часов в течение года в компании, или те, кто работает в компании с менее чем 50 сотрудниками, не имеют права на неоплачиваемый отпуск по FMLA. По данным Центра экономических и политических исследований, две из пяти американских женщин не соответствуют требованиям.

Что касается штатов, то здесь больше разнообразия. По данным Национальной конференции законодательных собраний штатов, четыре штата — Калифорния, Нью-Джерси, Нью-Йорк и Род-Айленд — имеют законы об оплачиваемом отпуске по беременности и родам. В нескольких других штатах, таких как Вашингтон и округ Колумбия, действуют законы, предлагающие к 2020 году собственные правила оплачиваемого отпуска.

Законы штата Калифорния о материнстве

Новым мамам предоставляется отпуск продолжительностью до шести недель из расчета 55% от их заработной платы.

Законы штата Нью-Джерси о материнстве

В Нью-Джерси это шесть недель при двух третях их зарплаты.

Законы штата Род-Айленд о материнстве

Род-Айленд предлагает четыре недели под 60%.

При наличии небольшого числа законов штатов — и вообще отсутствия федеральных законов — в соответствии с политикой в ​​отношении отпуска по беременности и родам политика в отношении отпуска по беременности и родам осуществляется для каждой компании отдельно. Руководства для беременных сотрудников не существует, и, как Барбара на собственном опыте убедилась, они могут быть изменены по прихоти.

Как пережить неоплачиваемый декретный отпуск

На уровне штата или на федеральном уровне существуют ограниченные возможности, поэтому будущие мамы должны сами предложить свои собственные решения, когда дело доходит до обращения за финансовой помощью во время отпуска по беременности и родам.Некоторые могут рассчитывать на зарплату партнера во время отпуска или обратиться за помощью к членам семьи. Вот несколько креативных решений, которые помогут оплачивать счета во время отпуска по беременности и родам.

Кратковременная нетрудоспособность

Одна из возможностей — рассмотреть возможность оформления полиса краткосрочной нетрудоспособности. Страхование краткосрочной нетрудоспособности будет выплачивать процент от вашей заработной платы в течение многонедельного периода. Совершенно верно: рождение ребенка считается краткосрочной нетрудоспособностью для большинства страховых компаний. Только не покупайте страховку, если вы уже беременны, поскольку беременность — это уже существующее заболевание.

Оплачиваемый декретный отпуск

Другой вариант — договориться с работодателем об оплачиваемом отпуске по беременности и родам. Даже переговоры о нескольких дополнительных днях отпуска по болезни могут иметь большое значение. Перед обращением к начальнику или в отдел кадров стоит объединить усилия с другими женщинами на рабочем месте.

Краудфандинг

Сбор средств через Интернет — популярный выбор для помощи в оплате счетов во время отпуска по беременности и родам. Если вы собираете деньги, потому что ваша работа не предусматривает оплачиваемого отпуска по беременности и родам, создайте организацию по сбору средств, которая честно поделится вашей историей.Это поможет вашим социальным связям подчеркнуть то, что вы переживаете, если они еще не прошли через это сами. GoFundMe помогает тысячам людей собрать средства для компенсации неоплачиваемого отпуска по беременности и родам. Они обеспечивают сбор средств, поэтому вам не нужно беспокоиться об уплате комиссии за платформу. Начните сбор средств сегодня.

Благотворительные организации

Если вы все еще не можете найти средства, вы можете обратиться в благотворительные организации, которые помогают матерям обеспечивать своих младенцев базовыми средствами.Например, Help a Mother Out предоставляет подгузники нуждающимся семьям. Babble предоставляет полный список местных и национальных благотворительных организаций.

Другие факторы, влияющие на бюджет отпуска по беременности и родам

• Если на вашей работе есть оплачиваемый отпуск, постарайтесь максимально увеличить количество дней отпуска до рождения ребенка. Таким образом, вы можете рассчитывать хотя бы на несколько оплачиваемых дней.
• Найдите работу на условиях неполного рабочего дня во время беременности. Просто имейте в виду, что по мере приближения срока родов некоторые виды физического труда могут оказаться нецелесообразными.
• Измените порядок удержаний из зарплаты. Например, если вы вносите максимальную сумму в свой 401 (k), вы можете временно остановиться, чтобы накопить доход.
• Найдите группу поддержки. Друзья с маленькими детьми, которые переросли свои детские принадлежности, могут предложить подержанные детские кроватки или автокресла, сократив расходы.

Обратите внимание на скрытые расходы

Когда вы ищете помощи в оплате счетов во время отпуска по беременности и родам, имейте в виду, что могут быть скрытые расходы, которых вы не ожидали.Для Барбары это произошло, когда оплаченная часть ее декретного отпуска оказалась не такой оплачиваемой. Поскольку беременность — это уже существующее заболевание, страховые взносы увеличиваются, чтобы покрыть беременных сотрудников, и иногда компании выставляют счет самим сотрудникам.

«Я была удивлена, когда мне сказали, что я должна выплатить страховые взносы», — сказала она. «Никто не упоминал об этом раньше, поэтому я не планировал это делать после шести недель частичной заработной платы и шести недель без всякого дохода.”

Неоплачиваемый декретный отпуск вредит всем

Наличие детей — необходимое условие для непрерывного экономического роста Америки. Но отсутствие финансовой помощи во время отпуска по беременности и родам в сочетании с ростом стоимости ухода за детьми и другими факторами означает, что многие американцы просто не могут позволить себе их. Уровень рождаемости находится на рекордно низком уровне, и это уже негативно сказывается на нашей экономике.

Оплачиваемый отпуск по беременности и родам лучше подходит для младенцев, которые нуждаются в большем уходе в течение важнейших первых недель жизни: каждый дополнительный месяц отпуска по беременности и родам ведет к снижению младенческой смертности на 13%.Это также лучше для молодых мам, которые сообщают, что у них значительно больше шансов вернуться на работу, если у них будет доступ к оплачиваемому отпуску по беременности и родам.

Преимущества оплачиваемого отпуска по беременности и родам подтверждены доказательствами, но федеральной политике Соединенных Штатов еще предстоит наверстать упущенное и обеспечить финансовую помощь молодым мамам. А пока американцы (а женщины несут большую часть бремени) должны будут выкарабкаться.

Для Барбары это означало оставить прежнюю негибкую работу и начать новую карьеру писателя-фрилансера и тренера по здоровью.Ее новый график позволяет ей оставаться дома с дочерьми, которым сейчас 2 года и 5 месяцев.

«Если бы у меня был отпуск на 5 или 6 месяцев, даже частично оплаченный, я бы вернулся на полный рабочий день. Но я была не готова », — сказала она. «В Америке нет точек соприкосновения с отпуском».

Для получения дополнительной информации прочтите наши сообщения «Стоимость воспитания ребенка», «Как найти финансовую помощь для одиноких родителей» и «Как собрать деньги для нуждающейся семьи».

Начать сбор средств

Как работает отпуск по беременности и родам: руководство для работодателя

Отпуск по беременности и родам становится все более интересной темой для рабочих и предприятий.Интересуются не только будущие мамы. Новые сотрудники, стремящиеся спланировать свою семью, часто рассматривают политику отпуска по беременности и родам или льготы как причину, чтобы присоединиться к компании. Даже те, кто не ожидает отпуска по беременности и родам, более благосклонно относятся к компаниям, которые поддерживают сотрудников и семью.

Для предприятий отпуск по беременности и родам ⁠ — оплачиваемый или неоплачиваемый ⁠ — может показаться расходом. Но политика отпуска по беременности и родам может иметь серьезные преимущества для бизнеса в дополнение к привлечению талантов.Это может помочь в повышении производительности, удержании и даже лояльности компании. Умные владельцы бизнеса знают, что это может быть очень полезно для компании.

Что такое декретный отпуск?

Отпуск по беременности и родам — ​​это период времени, когда мать перестает работать после рождения ребенка. Когда сотрудник ожидает, работодатель может рассчитывать на получение отгула. Отпуск по беременности и родам может начаться до рождения ребенка, если мать попросит об этом или у нее возникнут осложнения во время беременности; или это может начаться после рождения.

Для малого и среднего бизнеса отпуск по беременности и родам может вызвать осложнения и для компании. Покрытие рабочей нагрузки и смен может быть трудным, но все больше и больше работодателей видят выгоду от предоставления пособия по беременности и родам настолько щедрого, насколько они могут себе позволить.

Требуется ли отпуск по беременности и родам по закону?

Для большинства работающих женщин отпуск по беременности и родам не требуется по закону. Хотя Закон о семейных и медицинских отпусках (FMLA) предоставляет работникам отпуск с сохранением работы в случае рождения ребенка или помещения ребенка на усыновление, 40% женщин не имеют права в соответствии с законом на отпуск по беременности и родам.Это может быть связано с размером организации (бизнес с менее чем 50 сотрудниками не распространяется) или с их стажем работы.

Сотрудники имеют право на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам в округе Колумбия и пяти штатах: Калифорния, Нью-Джерси, Род-Айленд, Нью-Йорк и Вашингтон. Количество имеющегося отпуска и размер оплаты варьируются в зависимости от штата. Компании должны проверять любые предписания в своем регионе на предмет рекомендаций.

Сколько длится декретный отпуск?

Продолжительность отпуска устанавливается для предприятий, на которые распространяется действие федеральных или государственных правил отпуска по семейным обстоятельствам.Для федерального закона FMLA максимум 12 недель. Состояния с руководящими принципами отличаются.

В Калифорнии матери, отвечающие требованиям, могут получить отпуск продолжительностью до 52 недель (частично оплачиваемый) в связи с рождением ребенка. Страхование краткосрочной нетрудоспособности в Нью-Йорке может обеспечить матери до 26 недель частично оплачиваемого отпуска. В других штатах есть аналогичные программы.

Для остальных женщин в США политика работодателя в отношении отпусков определяет, на какой отпуск они имеют право при родах.Лучше всего создать политику отпуска по беременности и родам, которая устанавливает надбавку за отпуск, будет ли платить сотруднику и требуется ли письмо об отпуске по беременности и родам.

Общество управления человеческими ресурсами (SHRM) сообщило, что в 2017 году 60% работодателей предлагают 12-недельный отпуск по беременности и родам; 33% предлагают более длинные листья. Они могут включать оплачиваемый и неоплачиваемый отпуск. Исследование также показало, что 81% компаний предлагают матерям постепенное возвращение к работе после рождения ребенка. Это может означать неполный рабочий день или краткосрочную смену.

Когда начинается декретный отпуск?

Отпуск может начаться до рождения ребенка, если мать хочет подготовиться к родам, или после. Осложнения беременности могут повлиять на то, когда мать начнет отпуск. Для женщин, которые работают в компании с 15 и более сотрудниками, Закон о дискриминации при беременности предлагает некоторую защиту работы в случае возникновения осложнений. К этим работникам следует относиться как к любому работнику с временной нетрудоспособностью.

Экономика декретного отпуска

Соединенные Штаты — единственная развитая страна, в которой не предусмотрен оплачиваемый отпуск по беременности и родам.В некоторых странах, например в Финляндии, новым мамам платят до трех лет после рождения ребенка. В Великобритании они могут получить до 39 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам. По оценкам, в США только 16% работников частного сектора имеют доступ к любому типу оплачиваемого отпуска по беременности и родам.

Стоимость отрыва от работы в связи с рождением ребенка может иметь прямое влияние на количество запрошенного и используемого отпуска. Более двух третей всех матерей и 40% домохозяйств с детьми до 18 лет находятся в ведении женщин, которые являются основными кормильцами.По некоторым данным, 25% женщин возвращаются к работе в течение 2 недель после рождения ребенка: вероятно, по экономическим причинам.

В то время как 70% женщин сообщают о перерывах в работе после родов, 16% сообщают, что им требуется всего 1–4 недели; около половины из них берут отпуск не менее 5 недель, а 25% — девять недель или дольше. Оставшаяся треть матерей не берут отпуск, возвращаясь к работе почти сразу после рождения ребенка.

Отпуск по беременности и родам оплачиваемый или неоплачиваемый?

Для большинства женщин в США отпуск по беременности и родам не оплачивается.Только несколько штатов требуют выплаты отпуска по беременности и родам. По данным Общества управления человеческими ресурсами, в 2018 году около 35% частных компаний предложили какой-либо оплачиваемый отпуск по беременности и родам.

Для многих компаний оплачиваемый отпуск по беременности и родам является преимуществом, к которому стоит стремиться. В условиях ограниченного рынка соискателей текучесть кадров обходится дорого — по некоторым оценкам, она составляет пятую часть годовой зарплаты сотрудника. Стоимость оплачиваемого отпуска в течение нескольких недель или месяцев может быть выгодной для сравнения. Одно исследование показало, что новые мамы, которые взяли оплачиваемый отпуск, с большей вероятностью вернулись и оставались на работе через 9–12 месяцев после окончания отпуска, чем их неоплачиваемые сверстники.Мамы-новички с большей вероятностью вернулись к своему работодателю, если их отпуск также был оплачен.

Что такое декретное письмо и требуется ли оно?

Письмо об отпуске по беременности и родам не требуется по закону, но многие компании используют его для документирования запроса на отпуск сотрудника, чтобы они могли определить, как будет перераспределена работа во время отсутствия и когда мама планирует вернуться. Сотрудники могут добровольно предложить им документально оформить свой запрос. В письме обычно указывается, какой отпуск, по мнению молодой матери, им понадобится, и когда компания может ожидать, что они вернутся к работе.Некоторые молодые матери также предлагают советы, как распределять рабочую нагрузку в их отсутствие.

Получите ли вы официальное письмо об отпуске по беременности и родам или устное уведомление, лучше всего задокументировать то, что было запрошено. Отправьте письменное подтверждение получения письма, если оно получено, или поработайте с сотрудником, чтобы создать документ с просьбой об отпуске, в котором указано, когда они ожидают, что у них начнутся перерывы, и когда они ожидают вернуться. Документирование запроса на отпуск предоставляет бизнесу график, который помогает перераспределить работу и распределить предоставленную оплату.

Почему так важен декретный отпуск

Штат США постоянно растет, и без новых работников, которые могли бы заполнить рабочие места в будущем, бизнес остановится. Дети добиваются этого. Когда работники получают необходимую им защиту работы и даже некоторую форму компенсации, они могут с уверенностью создавать свои семьи.

Помимо помощи работникам отпуск по беременности и родам (оплачиваемый и неоплачиваемый) помогает работодателям. Это может поднять моральный дух и производительность, а также привлечение рабочей силы.Матери, получившие отпуск по беременности и родам, возвращаются к своему первоначальному работодателю и с большей вероятностью останутся там.

Снижение высокой текучести кадров и связанных с этим затрат на обучение новых сотрудников — еще одно преимущество политики отпуска по беременности и родам. Политика в отношении отпуска по беременности и родам может быть мощным фактором привлечения внимания соискателей работы. При наличии таланта каждое преимущество, которое предоставляет работодатель, увеличивает его шансы нанять лучших кандидатов.

В нижней строке? Отпуск по беременности и родам хорош и для рабочих, и для бизнеса.Политика отпуска по беременности и родам привлекает и удерживает сотрудников и помогает матерям найти время, которое им нужно, чтобы они могли вернуться на работу, готовые к работе.

.