Вклады в бизнес: Депозиты для юридических лиц и бизнеса от Локо-Банка — высокие процентные ставки

Содержание

Депозиты для малого бизнеса. Выгодные ставки по депозитам для ИП и юридических лиц.

×

В соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» выражаю согласие на обработку ПАО «МТС-Банк» (далее — Банк) местонахождение: 115432, г. Москва, пр-кт. Андропова, д.18, корп.1 своих персональных данных без оговорок и ограничений, совершение с моими персональными данными действий, предусмотренных п.3 ч.1 ст.3 Федерального закона от 27.07.2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных», и подтверждаю, что, давая такое согласие, действую свободно, по своей воле и в своих интересах. Настоящее согласие дается для целей: продвижения услуг Банка или третьих лиц на рынке путем осуществления прямых контактов с помощью связи, получения рекламной информации по почте и по сетям электросвязи (в том числе по телефону, мобильной связи и электронной почте), принятия Банком решения о возможности заключения договоров о предоставлении банковских услуг и распространяется на следующую информацию: фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место моего рождения, пол, паспортные данные и иные данные документов, удостоверяющих личность, СНИЛС, адрес (регистрации, фактического проживания), фото- и видеоизображения, семейное, имущественное положение, образование, профессия, сведения о занятости, доходах и расходах, данные о родителях, супругах, детях и иных родственниках, номер телефона (мобильный, стационарный, рабочий), адрес электронной почты, а также иные полученные от меня персональные данные (далее – Персональные данные). Под обработкой Персональных данных понимается совершение Банком операций с Персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование, передачу, блокирование, уничтожение, в т.ч. информационных системах Банка. Подтверждаю, что указание моего СНИЛС является поручением Банку на получение и согласием на последующую обработку (в том числе автоматизированную) в Банке информации по моему индивидуальному лицевому счету в Пенсионном фонде Российской Федерации, полученную через систему информационного обмена. Также даю согласие Банку в течение шести месяцев получать в любом Бюро кредитных историй кредитные отчеты, сформированные на основании моей кредитной истории для целей принятия Банком решения о возможности предоставления кредита (установления лимита кредитования) / формирования Банком персональных предложений о кредитовании. Банк вправе передавать Персональные данные иным третьим лицам, перечень которых размещен на сайте Банка по адресу: www.mtsbank.ru, в том числе организациям, оказывающим услуги Банку по поддержке и сопровождению информационных систем и ресурсов корпоративной сети, предназначенных для обработки персональных данных. Я согласен (на) с тем, что текст данного мной по собственной воле и в моих интересах согласия хранится в электронном виде в базе данных и/или на бумажном носителе и подтверждает факт согласия на обработку и передачу персональных данных в соответствии с вышеизложенными положениями и беру на себя ответственность за достоверность предоставленных персональных данных. Согласие дается на неопределенный срок и может быть в любой момент отозвано мной при предоставлении в Банк заявления в простой письменной форме в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. В случае отзыва настоящего согласия на обработку своих персональных данных Банк обязан прекратить обработку Персональных данных и уничтожить их в срок, не превышающий 30 календарных дней со дня получения такого заявления, кроме данных необходимых для хранения в соответствии с действующим законодательством РФ. Я ознакомлен (на), что обработка Персональных данных осуществляется с применением следующих основных способов обработки Персональных данных: автоматизированного и неавтоматизированного.

ВКЛАДЫ. ИНВЕСТИЦИИ В БИЗНЕС | ifg.su

Инвестиции в бизнес — доступный инструмент для каждого, и на , первый взгляд, самый простой путь к получению объемной прибыли. Наверника многие из вас, глядя на пролетающие мимо Майбахи и новенькие БМВ, неоднократно задумывались о том, что единственный верный путь к финансовому благополучию и процветанию собственный бизнес. Если у вас есть предринимательская жилка, то что-то из этого и правда может получиться. Но если вы пока не чувствуете себя гением коммерции и стартапов, то можете начать с light-версии.

С 2012 года компании, входящие в состав Инвестиционно-Финанасовой Группы Капиталъ, помимо предоставления услуг на рынке в сфере микрокредитирования, презентуют себя как стабильный инвест-проект, принимая инвестиции от частных лиц, а также оформляя долгосрочные вклады под значительно выше, чем банковский процент. Инвестором может стать любой человек, который вкладывает свои или заемные средства на осуществления комплексного или определенного бизнес-проекта нашей Группы. Преимущества очевидны — наша компания получает больше оборотных средств, а Инвестор-гарантированнную прибыль.

Программа «Инвестиции в действующий бизнес»

Вкладывать в РФ все свободные средства в собственное дело-это всегда повышенный риск (меняющееся налоговое законодательство, криминальные схемы, работающие на рынке, коррупции и тотальная монополизации и пр.-предпосылки и следствия негативного инвестиционного климата на рынке. Вкладывать в зарубежные фондовые рынки выгодно, потому что доход, который они приносят во-первых, превышает тот, который можно получить с российского депозита, во-вторых несмотря на то, что это фондовый рынок и вроде бы риск присутствует (Росийские ПИФы например, в свое время обвалились, что повергло инвесторов в шок) зарубежный рынок в отличии от нашего более стабилен и гарантирован (хотя гарантия это не синоним фондового рынка). Однако данная форма требебует, зачастую, достаточно больших инвестиций, исчисляющихся десятками миллионов, и конечно, определенного опыта и знаний.

Если Вы еще никогда не действовали в этой сфере и у не обладаете  достаточным опытом в создании собственного дела, то вложения средств в готовый и функционирующий инвестиционный проект — лучший выбор.  В таком варианте вы, во-первых, избавите себя от начальной психологической преграды — от неуверенности перед возможными неудачами (потому что если бы Вы самостоятельно начинали дело с нуля, в период его формирования у Вас бы не было возможности узнать, окажется ли он выгодным и успешным, и вообще, сможете ли Вы окупить вложенные в него деньги).

К тому же, вкладывая денежные средства в нас бизнес у Вас будет возможность вступить в Совет директоров, и, на совершенно законных правах, получить возможность разобраться в данном виде предпринимательства, получить хороший опыт (ведь Вы инвестируете в готовый проект, где имеется оборудование, опытные сотрудники, с уже сложившимися маркетинговыми связями и подписанными договорами — другими словами, Вам нужно будет изучить, нюансы работы уже готового бизнеса, вместо того, чтобы создавать всё это с самого начала). Существенная экономия времени (для деловых людей время является самым ценным активом) и, конечно, гарантированные дивиденды.

Программа «Вкладъ»

Если же у Вас уже есть свое дело или Вы считаете, что вкладывать большие деньги даже в свое дело опасно, рискованно и не всегда выгодно — мы даем готовое решение гарантированного пассивного заработка «без обязательств» вклады денежных средств до 25%** годовых.

Вам нужны свободные средства, либо Вы попросту устали заниматься предпринимательством и собираетесь уйти на покой, или может быть, только создаете, развиваете свое дело — в подобном случае Ваше вложение в наш проект по данной программе также окажется вполне взаимовыгодным.

Вклад оформляется договором займа на следующих условиях: проценты по Договору выплачиваются ежеквартально; Заемщик возвращает Заимодавцу сумму займа в полном объеме, по окончании действия договора, единовременно с последней суммой начисленных процентов по Договору.

Совет от экспертов!! Не стоит бросаться сразу же на первый попавшийся вариант. Лучше провести тщательный анализ предложения, посоветоваться с юристом, пообщаться со своими знакомыми бизнесменами – и после этого уже принимать взвешенное решение. Прямыми инвестициями в предпринимательство можно добиться многого – это уже намного более серьёзный шаг, в сравнении с вкладами. Вот почему тут требуется более скрупулезный анализ будущих Ваших инвестиций — ведь только в случае благоприятного развития событий Вы сможете рассчитывать и на достойный размер прибыли.

* http://russia-business.ru экспертный клуб ведущего бизнес-портала РФ, освещающего самую свежую деловую информацию о малом бизнесе, молодежном предпринимательстве Деловая Россия.ру | информационный портал предпринимателей и других субъектов рынка, ведущих активную деятельность и заинтересованных в поиске новых клиентов, партнеров, а также поставщиков товаров и услуг

** для получения более детальной информации об услугах, тарифах, процентных ставках и инвестициях в бизнес Группы компаний Вы можете отправить запрос, связаться со специалистом, чтобы получить консультацию или договориться об удобном времени и дате Вашего визита в офисООО «Инвестиционно-Финансовая Группа Капиталъ

Депозиты для юридических лиц (ИП), вклады для бизнеса – Белгазпромбанк

  • 1

    Комфортная минимальная сумма депозита в белорусских рублях

  • 2

    Высокая доходность размещения средств

  • 3

    Возможность дистанционного открытия без посещения отделения банка

  • 4

    Расширенные возможности по частичному или полному отзыву депозита

  • 5

    Ежемесячное перечисление процентов по вкладу на Ваш расчетный счет

  • 6

    Возможность регулировать срок размещения средств во вкладе на Ваше усмотрение

Условия и ставки по договору депозита «Классический»

  • Оформление online или в офисе банка
  • Минимальная сумма: 1000 BYN, USD, EUR / 100 000 RUB
  • Без права пополнения
Срок размещения BYN (% годовых) USD  (% годовых) EUR (% годовых) RUB  (% годовых)
от 8 до 14 дней 10% 2,0%
от 15 до 21 дня 11% 2,5%
от 22 дней до 1 месяца 12% 3,0%
от 1 до 2 месяцев 12% 0,75% 0,75% 1,0КС** (4,25%)
от 2 до 3 месяцев 14% 1,25% 1,25% 1,16КС** (4,93%)
от 3 до 6 месяцев 15% 1,75% 1,75% 1,23КС** (5,2275%)
от 6 до 12 месяцев 1,37 КО* (11,9875%) 2,5% 2,5% 1,37КС** (5,8225%)
свыше 12 месяцев 1,43 КО* (12,5125%) 2,7% 2,7% 1,52КС** (6,46%)

Условия и ставки по договору депозита «Накопительный»

  • Оформление в офисе банка
  • Минимальная сумма: 1000 BYN
  • С правом пополнения
Срок размещения BYN (% годовых)
от 1 до 6 месяцев 1,31 КО* (11,4625%)
от 6 до 12 месяцев 1,37 КО* (11,9875%)
свыше 12 месяцев 1,43 КО* (12,5125%)

* ставка по кредиту овернайт НБ РБ с 01.07.2020 составляет 8,75% годовых

** ключевая ставка ЦБ РФ с 27.07.2020 составляет 4,25% годовых


Отзывные договоры срочного банковского депозита:
  «Оптимальный» «Универсальный» «Премиальный»
Валюта вклада BYN BYN, USD, EUR, RUB
Минимальная сумма вклада в валюте вклада 1 000,00
  • BYN/ USD/EUR: 1 000,00
  • RUB: 100 000,00
Срок размещения до 30 дней от 1 дня от 61 дня
Дополнительные условия
  с правом пополнения и досрочного частичного или полного отзыва депозита возможность частичного или полного отзыва депозита с выплатой процентного вознаграждения за фактический срок нахождения средств в депозите возможность пополнения суммы без ограничений в течение первой половины срока действия депозита, отсутствие возможности пополнения суммы депозита во второй половине срока действия депозита, возможность досрочного (только полного) отзыва депозита с выплатой процентов за фактическое нахождение средств на счете.
Ставки по депозитам
Срок размещения от 1 дня до 1 месяца свыше 1 месяца
BYN 9,5% годовых
USD 0,5% годовых
EUR 0,5% годовых
RUB КС* (4,25% годовых)
*ключевая ставка ЦБ РФ с 27.07.2020 составляет 4,25% годовых

Подробную информацию о выгодах размещения средств и о процентных ставках Вы можете узнать, обратившись в отдел инвестиционных банковских продуктов по телефонам:

Отдел инвестиционных банковских продуктов:

+375(17)218-36-51
+375(17)229-15-33

НС Банк — главная

10.09.2019

Изменение процентных ставок по вкладам

Уважаемые клиенты! Уведомляем вас о том, что с 10 сентября 2019 года по «До востребования», «Сберегающий», «Максимальный комфорт» и «Тройной эффект» изменены процентные ставки.

01.09.2019

Сегодня стартует стадия 1/4 «Бизнес-ринга»

В первой встрече на этом этапе нового проекта Центра развития предпринимательства Московской области «Бизнес-ринг» встречаются ПАО АКБ «АВАНГАРД» (Акционерный Коммерческий банк «АВАНГАРД» — публичное акционерное общество) и ПАО Банк «ФК Открытие» (Публичное акционерное общество Банк «Финансовая Корпорация Открытие»).

26.08.2019

На площадке «Бизнес-ринга» Альфа-Банк и Совкомбанк

В рамках нового проекта Центра развития предпринимательства Московской области «Бизнес-ринг» в последнем «поединке» банковского «турнира» на стадии 1/8 встречаются АО «АЛЬФА-БАНК» И ПАО «Совкомбанк».

20.08.2019

НС Банк запустил поддержку сервиса Samsung Pay для карт Mastercard

Samsung Pay – удобный и безопасный мобильный платежный сервис, который принимается к оплате везде, где можно осуществить покупку с помощью бесконтактной технологии (банковские карты с чипом NFC), а также магнитной полосы карты, благодаря собственной технологии Samsung MST (от англ. Magnetic Secure Transmission).

18.08.2019

На «Бизнес-ринге» НС Банк и Банк Реалист

Сегодня в рамках проекта ЦРП МО «Бизнес-ринг» встречаются Акционерное общество «НС Банк» (АО «НС Банк») и Акционерное общество «Банк Реалист» (АО «Банк Реалист» – так стал называться после переименования АО «Московско-Парижский Банк»).  

09.08.2019

Изменение режима работы ДО «Павшино»

Уважаемые клиенты!  Информируем вас об изменении с 09.08.2019 г. режима работы и обслуживания клиентов в ДО «Павшино» АО «НС Банк», расположенном по адресу: Московская область, г. Красногорск, Подмосковный бульвар, д.1, пом. LIII

25.07.2019

Изменение процентных ставок по вкладам

Уважаемые клиенты! Уведомляем вас о том, что с 25 июля 2019 года по вкладам «Инвестиционный», «Сберегающий», «Максимальный комфорт», «Надежный», «Удобный», «НС Пенсионный», «Тройной эффект», и «Валютный горизонт» изменены процентные ставки.

25.07.2019

Изменение режима работы ДО «Юго-Западное»

Уважаемые клиенты! Информируем вас об изменении с 26.07.2019 г. режима работы и обслуживания клиентов  ДО «Юго-Западное» АО «НС Банк», расположенном по адресу: г. Москва,ул. Новочеремушкинская, д.50

12.07.2019

Изменение режима работы ДО «Речной вокзал»

Информируем вас об изменении с 15.07.2019 г. режима работы и обслуживания клиентов в ДО «Речной вокзал» АО «НС Банк», расположенном по адресу: г. Москва, ул. Фестивальная, д.11

11.07.2019

Изменение режима работы ДО «Коньково»

Уважаемые клиенты! Информируем вас об изменении с 15.07.2019 г. режима работы и обслуживания клиентов в ДО «Коньково» АО «НС Банк», расположенном по адресу: г. Москва, ул. Островитянова, д.7

25.06.2019

Изменение процентных ставок по вкладам

Уведомляем вас о том, что с 25 июня 2019 года по вкладам «Сберегающий», «Удобный», «НС Пенсионный», «Тройной эффект», и «Валютный горизонт» изменены процентные ставки.

Вклад малых предприятий в экономику США

Результаты обучения

  • Обсудите вклад малых предприятий в экономику США

Когда Совет по малому бизнесу и предпринимательству заявляет, что «американский бизнес — это исключительно малый бизнес», это не просто шумиха. По данным Управления малого бизнеса США, в Соединенных Штатах насчитывается более 30 миллионов малых предприятий, из которых 99 составляют малые предприятия.9% всех предприятий. Малые предприятия играют решающую роль в экономике США, на их долю приходится примерно половина новых рабочих мест и экономической активности, измеряемых ВВП или валовым внутренним продуктом. На малых предприятиях работает около 60 миллионов американцев, или 47,5% всех сотрудников США. Будучи встроенными в сообщество, малые предприятия также способствуют росту и жизнеспособности местной экономики. Когда люди тратят на местном уровне, существует мультипликативный эффект — дополнительная экономическая выгода, которую получает сообщество. Например, если вы потратите 100 долларов на местный бизнес, 68 долларов останется в сообществе.Если вы потратите 100 долларов в национальной сети, в сообществе останется только 43 доллара.

Малый бизнес — это не только двигатель экономики, но и источник инноваций. В статье для Inc. профессор предпринимательства из Бэбсоновского колледжа Патрисия Грин называет малый бизнес «мировыми новаторами». В ходе исследования, проведенного с участием 10 000 участников программы Goldman Sachs для малого бизнеса, Грин обнаружил, что владельцы малого бизнеса активно участвовали в поиске возможностей, которые соответствовали одному или нескольким критериям инноваций, установленным экономистом и писателем Джозефом Шумпетером:

  1. новые продукты
  2. новых методов
  3. новых рынков
  4. новых источников поставки
  5. новых рыночных структур

Предприниматели придумали многие из наших самых любимых продуктов, включая пиво, шоколадное печенье, монополию и персональные компьютеры.Среди последних инноваций — 3D-принтер для изготовления живых клеток, благотворительный краудфандинг, дезинфицирующие осветительные приборы, артериальные стенты, микрофинансирование, нетоксичные краски и структурно изолированные панели (SIP).

Малые предприятия так же уникальны, как и люди, которые их открывают. Создание собственного бизнеса позволяет вам разработать бизнес-концепцию и видение будущего, которые соответствуют вашему конкретному определению «успеха». И разные предприниматели будут идти разными путями в достижении этого видения.

BioSIP

Отмеченный наградами архитектор и профессор архитектуры Университета Колорадо Джули Хердт разрабатывает и тестирует свои инновации в области экологического строительства в первую очередь в академической среде, используя в качестве доказательства концепции студенческие конкурсы домашнего дизайна. Изобретение Хердта BioSIP было названо международным судьей Solar Decathlon критически важным для последовательных побед команды CU (2002, 2005) в соревнованиях Solar Decathlon.

После получения этих наград компания Herdt разработала конструкционные изолированные панели для стен, пола и крыши BioSIP, которые демонстрируют прочность, превосходящую другие SIP в определенных областях (сжимающую и поперечную нагрузку), а также демонстрируют сверхтемпературные характеристики.

Хердт получила 2 патента, а ее изобретения BioSIP получили награды штата Колорадо, Совета по экологическому строительству США (USGBC) «Новые продукты» и «Превосходство в возобновляемой энергии в зданиях», а также многочисленные гранты.

Хердт является генеральным директором BioSIPs, Inc., технологической корпорации, принадлежащей женщинам, и технологического подразделения CU для коммерциализации BioSIPs и других продуктов из 100% перенаправленных отходов волокна.

ЛИСНР

Генеральный директор LISNR Родни Уильямс стал соучредителем технологического стартапа Lisnr, когда он еще работал в Procter & Gamble.Технологии были для него не новостью; к 27 годам у него было 3 патента.

Уильямс, у которого было видение технологии Lisnr, встретил соучредителя Криса Остойча в P&G. Эти двое соучредителей взяли свою идею на The Startup Bus, 72-часовом конкурсе технологических бизнес-концепций. Команда встретилась со своим третьим соучредителем и первым инвестором в South by Southwest, где начинающие предприниматели сделали свои предложения бизнес-скаутам и инвесторам.

Их путь включает в себя ряд уроков и проблем с движением денежных средств — общих проблем для предпринимателей.Прочтите профиль Уильямса на CNBC или посмотрите видео, чтобы увидеть уроки, извлеченные на его пути от шестизначной корпоративной зарплаты до 100 000 долларов в долгах к настоящему времени, с 40 сотрудниками и финансированием более 14 миллионов долларов. Руководство LISNR было названо Предпринимателем года E&Y 2017 года.

Внесите свой вклад!

У вас была идея улучшить этот контент? Нам очень понравится ваш вклад.

Улучшить эту страницуПодробнее

крупных компаний приостанавливают свои политические взносы.

Крупные предприятия часто делают пожертвования обеим политическим партиям и говорят, что их поддержка связана с узкими вопросами, представляющими особый интерес для их отраслей. Эта практика стала все более опасной на прошлой неделе после того, как толпа сторонников Трампа штурмовала Капитолий, а некоторые законодатели-республиканцы попытались отменить победу Джозефа Р. Байдена-младшего на президентских выборах.

С тех пор множество компаний пересмотрели политические пожертвования через свои корпоративные комитеты по политическим действиям:

  • Morgan Stanley приостанавливает все взносы PAC членам Конгресса, которые не голосовали за подтверждение результатов Коллегии выборщиков, сообщил представитель.

  • Marriott заявила, что приостановит перечисление пожертвований от своего PAC «тем, кто проголосовал против подтверждения результатов выборов», — заявила DealBook пресс-секретарь. Она не сказала, как долго продлится перерыв и как сеть отелей решит, когда возобновить пожертвования.

  • Химический гигант Dow заявил, что приостанавливает все взносы PAC «любому члену Конгресса, проголосовавшему против подтверждения результатов президентских выборов». Дисквалификация продлится один избирательный цикл — два года для представителей и до шести лет для сенаторов.

  • AT&T, один из крупнейших спонсоров политических кампаний в Соединенных Штатах, заявила в понедельник в заявлении, что ее комитет по политическим действиям решил приостановить взносы членов Конгресса, голосовавших против подтверждения голосов коллегии выборщиков на прошлой неделе.

  • Компания Hallmark запросила возврат взносов, внесенных ПКК сенаторам Джошу Хоули из штата Миссури и Роджеру Маршаллу из Канзаса, которые оба голосовали против подтверждения результатов президентских выборов.«Hallmark считает, что мирная передача власти является частью основы нашей демократической системы, и мы ненавидим насилие любого рода», — говорится в заявлении компании. «Недавние действия сенаторов Джоша Хоули и Роджера Маршалла не отражают ценности нашей компании».

  • Airbnb осудил насилие в Вашингтоне, заявив в заявлении, что «обновит свои рамки и откажется от поддержки тех, кто проголосовал против подтверждения результатов президентских выборов.

  • Компания Coca-Cola заявила в своем заявлении, что также приостановит политические пожертвования: «Эти события надолго запомнятся и будут влиять на наши будущие решения о взносах».

Blue Cross Blue Shield, Boston Scientific и Commerce Bancshares используют аналогичный целевой подход к замораживанию пожертвований. Информационный бюллетень Popular Information отслеживает ответы этих и других компаний, которые делали пожертвования законодателям, оспаривавшим результаты выборов.

Некоторые крупные банки приостанавливают все политические пожертвования — тем, кто проголосовал за поддержание выборов, а также тем, кто пытался их отменить — тактика, вызывающая недоумение. Goldman Sachs замораживает пожертвования через свой PAC и проведет «тщательную оценку того, как люди действовали в этот период», — сказал DealBook пресс-секретарь Джейк Сиверт. JPMorgan Chase и Citigroup также заявили, что отложат все взносы в кампанию.

Facebook приостановит все свои взносы в комитеты политических действий, представляющие любую из сторон, по крайней мере, до конца первого квартала 2021 года, компания подтвердила в заявлении в понедельник, сославшись на необходимость пересмотра своей политики.Представитель Microsoft подтвердил, что она сделает то же самое.

Другие компании, в том числе Bank of America, FedEx и Wells Fargo, заявили, что пересмотрят свою корпоративную стратегию вклада.

По другим данным, P.G.A. of America заявила, что больше не будет проводить свой фирменный чемпионат в Национальном гольф-клубе Трампа в Бедминстере, штат Нью-Джерси; социальное приложение Parler, популярное среди консерваторов как альтернатива Twitter, отключилось сегодня утром после того, как Amazon отключил его от компьютерных сервисов; платежная система Stripe запретила кампании Трампа пользоваться своими услугами; YouTube заблокировал подкаст-канал Стива Бэннона; и продолжаются дебаты о влиянии технологических гигантов на публичные выступления.

Кейт Келли, Дженни Гросс и Майк Айзек предоставили репортажи.

Взнос и взнос на единицу | Business

Contribution рассматривает прибыль, полученную от отдельных продуктов. Он используется при подсчете количества товаров, которые необходимо продать, чтобы покрыть все затраты бизнеса (переменные и фиксированные).

Давайте начнем с действительно важного определения и формулы

Определение:

Общий вклад — это разница между общими продажами и общими переменными затратами

Формулы:

Вклад = общий объем продаж за вычетом общих переменных затрат

Вклад за единицу = цена продажи за единицу минус переменные затраты на единицу

Общий взнос также можно рассчитать как:

Взнос на единицу x количество проданных единиц

Давайте посмотрим на простой рабочий пример вклада.Вот некоторая информация о компании, которая продает только один продукт:

  • Цена продажи за единицу 30 фунтов стерлингов
  • Переменная стоимость единицы 18 фунтов стерлингов
  • Взнос на единицу продукции 12 фунтов стерлингов (т.е. 30 фунтов стерлингов минус 18 фунтов стерлингов)

Используя формулы, мы можем выполнить следующий расчет:

Вклад = 180 000 фунтов стерлингов (т.е. 12 фунтов стерлингов x 15 000 единиц)

Взглянув на взнос на единицу выше (12 фунтов стерлингов), вы должны увидеть, что он может можно увеличить на:

  • Увеличение отпускной цены за единицу — i.е. более 30 фунтов стерлингов
  • Снижение переменных затрат на единицу — т.е. менее 18 фунтов стерлингов

Обратите внимание, что общий вклад в размере 180 000 фунтов стерлингов составляет , а не общую прибыль , полученную предприятием. Почему? Это потому, что мы еще не учли постоянных затрат бизнеса. Давайте сделаем это сейчас …

Представьте, что в приведенном выше примере у предприятия есть следующие фиксированные расходы:

Администратор: 18000 фунтов стерлингов

Маркетинг: 25000 фунтов стерлингов

Заработная плата: 50 000 фунтов стерлингов

Прочие накладные расходы: 23000 фунтов стерлингов

Итого: 116 000 фунтов стерлингов

Общие постоянные затраты предприятия составляют 116 000 фунтов стерлингов.Если вычесть их из взноса (180 000 фунтов стерлингов), то мы можем рассчитать общую прибыль или убыток предприятия:

Общая прибыль = вклад за вычетом постоянных затрат

Общая прибыль = 180 000 фунтов стерлингов — 116 000 фунтов стерлингов

= прибыль в размере 64 000 фунтов стерлингов (т.е. 180 000 фунтов стерлингов минус 116 000 фунтов стерлингов)

В приведенном выше примере мы рассчитали вклад на единицу путем вычитания переменных затрат на единицу из цены продажи единицы.

Вклад на единицу — действительно полезное число.Убедитесь, что вы знаете формулу и уверены в ее вычислении!

Изменения в вычете благотворительных взносов, о которых вам необходимо знать

Пандемия коронавируса выявила лучшее во многих владельцах малого бизнеса, несмотря на их собственные финансовые трудности. Многие щедро жертвуют, чтобы помочь другим в своих сообществах и за их пределами. Они поддержали дела наличными и другими видами пожертвований.



Вычитается ли налог на благотворительные взносы?

Налоговое законодательство вознаграждает перечисленные выше пожертвования списанием.А Закон CARES расширяет возможности удержания.

Денежные пожертвования

Если вы или ваша компания пожертвовали деньги общественным благотворительным организациям, вы можете получить увеличенные вычеты в результате изменений налогового законодательства. Пожертвования не должны ограничиваться помощью в связи с COVID-19; любые денежные пожертвования организациям, освобожденным от налогов (кроме определенных частных фондов и фондов, рекомендованных донорами) в 2020 году, имеют право на новые налоговые льготы.

  • Для пожертвований корпораций C . Вычет на благотворительные взносы для денежных пожертвований в 2020 году ограничен 25% налогооблагаемого дохода (по сравнению с обычными 10% предела налогооблагаемого дохода).
  • Другим донорам . Взносы индивидуальных предпринимателей, товариществ, компаний с ограниченной ответственностью и S-корпораций не востребованы юридическими лицами; они переходят к владельцам, которые требуют их по собственному возврату. Денежные пожертвования вычитаются физическими лицами, которые перечисляют свои личные вычеты, а не требуют стандартного вычета в 2020 году до 100% скорректированного валового дохода (по сравнению с обычными 60% скорректированного валового дохода).Обычно те, кто не занимается перечислением, не могут ничего вычесть, но в 2020 году те, кто претендует на стандартный вычет, могут списать до 300 долларов благотворительных взносов в декларации о подоходном налоге с физических лиц за 2020 год. Это ограничение в долларах применяется к «налоговой единице», поэтому одинаковая сумма применяется независимо от того, подаете ли вы совместную налоговую декларацию или состоите в браке.

Пожертвования продуктового инвентаря

Предприятия, которые раздавали продукты из своего инвентаря, также могут брать увеличенные вычеты благодаря изменениям в законодательстве на 2020 год.Эти налоговые льготы применяются до тех пор, пока продукты питания являются «очевидно полезными для здоровья», что означает, что они соответствуют государственным стандартам качества и маркировки.

Увеличенный вычет снова зависит от типа вашей организации:

  • Для корпораций C. Вычет обычно равен наименьшему из следующих значений: (1) базис плюс половина справедливой рыночной стоимости сверх базиса или (2) двукратная величина. В 2020 году вычет подлежит 25% налогооблагаемого дохода (такой же лимит применяется к денежным пожертвованиям).
  • Для других организаций. Пожертвования продовольственных запасов владельцами индивидуальных предприятий, товариществ, компаний с ограниченной ответственностью и корпораций категории S обычно ограничиваются 15% чистой прибыли от этих сквозных предприятий. На 2020 год этот лимит увеличен до 25%.

Что не изменилось

Хотя некоторые вещи изменились, когда дело доходит до отчислений на благотворительные взносы, некоторые вещи остались прежними.

  • Налоговый режим пожертвований из запасов, кроме продовольственных, не изменился.Как правило, вычет ограничивается наименьшей из стоимости или справедливой рыночной стоимостью предметов; эти предметы удаляются из начального инвентаря. Для корпораций C увеличенный вычет применяется к пожертвованиям организациям, оказывающим помощь больным, престарелым или младенцам.
  • Вы не можете вычесть пожертвования, сделанные непосредственно физическому лицу, независимо от степени его значимости. Только пожертвования одобренным IRS организациям могут быть вычтены. Найдите список таких организаций в IRS .
  • Взносы сверх применимых лимитов (e.g., C пожертвования корпораций более 25% налогооблагаемого дохода) могут быть перенесены на срок до пяти лет.
  • Еще необходимо получить необходимое обоснование. Без этого законные пожертвования не подлежат вычету. Для пожертвований на сумму 250 долларов и более необходимое обоснование означает письменное подтверждение от благотворительной организации. К другим типам пожертвований применяются другие правила обоснования. Вы можете узнать больше об обосновании в публикации IRS 526 .

Заключительная мысль

В условиях кризиса COVID-19 появилось много поддельных благотворительных организаций, чтобы украсть деньги и личные данные щедрых людей.Конечно, продолжайте быть настолько щедрым, насколько позволяет ваше сердце и ваш кошелек, но остерегайтесь стороны, которой вы дарите

Изображение: Depositphotos.com


Что нужно знать владельцам бизнеса о планах 401 (k)

Что нужно знать владельцам бизнеса о планах 401 (k)

A 401 (k) обеспечивает высокий уровень экономии сотрудников до вычета налогов с возможностью для работодателей делать взносы, причем все это профессионально управляется и администрируется.

«Есть ли у вас пенсионная программа?» Это один из самых основных вопросов, которые будущие сотрудники задают своему будущему начальнику. План 401 (k) превратился из дополнительного пособия в пенсионный план «известной торговой марки». Если этого не предлагают, ваши сотрудники знают об этом, ваш новый талант определенно ищет это, и это может быть одним из наиболее важных аспектов вашего собственного компенсационного пакета.

Итак, если ваша компания не предлагает какую-либо базовую пенсионную программу, вы, вероятно, упускаете талантливых специалистов, выбирающих другие фирмы.

Первоначальная настройка 401 (k) может показаться сложной задачей, но реализация может быть очень гибкой в ​​зависимости от потребностей вашей компании. Многие удивляются, узнав, что есть относительно недорогие варианты запуска плана. Если вы сомневаетесь в создании 401 (k), прочтите ниже, чтобы увидеть плюсы и минусы его создания.

Почему 401 (k)? Поощрение сбережений сотрудников + возможность стимулировать / вознаграждать

A 401 (k) позволяет сотрудникам отложить часть своей заработной платы до налогообложения для выплаты на пенсию.Работодатели имеют возможность согласовывать любые взносы или вносить отдельные дополнения, известные как взносы с разделением прибыли. Соответствие не является обязательным, так как работодатели могут выбрать другие правила согласования или распределения прибыли при настройке плана.

A 401 (k) позволяет вам и вашим сотрудникам откладывать на пенсию доход до того, как он будет облагаться налогом. Те, кто вносит вклад в 401 (k), получают выгоду от более низкого налогового счета и потенциально гораздо большего роста сбережений в будущем. Сотрудники могут вносить до 19 500 долларов в год (или 26 000 долларов, если им 50 лет и старше) из своей зарплаты.

Компании также могут вносить взносы в раздел прибыли в 401 (k) как способ стимулировать производительность или вознаграждать поведение. Отчисления от участия в прибыли могут составлять максимум 100% от заработной платы сотрудника или 56 000 долларов, в зависимости от того, что меньше. Предприятия могут вычесть любые взносы 401 (k); в отличие от денежных премий, взносы в раздел прибыли не облагаются налогом на заработную плату.

Затраты и административные требования

Из-за значительных налоговых льгот 401 (k) s, планы должны следовать строгим правилам IRS и проходить ежегодное тестирование на соответствие.Таким образом, план 401 (k) управляется и администрируется профессионально. Здесь в игру вступают более высокие затраты и административные усилия.

Сторонами, участвующими в реализации плана 401 (k), являются сторонний администратор (TPA) (настройка плана и годовая отчетность), регистратор (администрирование счетов сотрудников) и консультант по инвестициям (отслеживает меню вариантов инвестирования и консультируется с владелец о настройке плана и выборе поставщика). У каждой из этих услуг есть стоимость, которая может быть оплачена работодателем как вычитаемый для бизнеса расход или распределена между сотрудниками и списана на их счета.Затраты могут сильно различаться в зависимости от характеристик плана, поставщика, инвестиционного выбора, количества сотрудников и общих активов в плане. Средняя общая стоимость плана с активами от 1 до 10 миллионов долларов составила 1,60% активов плана в 2012 году, согласно отчету Института инвестиционных компаний, Внимательный взгляд на 401 (k) Планы . Тем не менее, для планов стартапов или планов с низким уровнем активов плата может составлять всего несколько сотен долларов на сотрудника. IRS также предлагает налоговую скидку в размере 500 долларов США на начальные расходы по плану в течение первых трех лет

Одна из основных причин, по которой работодатели не могут справиться с 401 (k), — это обязательное тестирование на недискриминацию.Это обязательное тестирование гарантирует, что «рядовые» участники имеют равное отношение к высокооплачиваемым сотрудникам. Проще говоря: маленькие собаки управляют большими собаками. Если менее оплачиваемые сотрудники не вкладывают много средств в план, это ограничит то, что владельцы и высокооплачиваемые сотрудники могут инвестировать для себя. TPA вашего плана будет ежегодно проверять, чтобы определить, соответствует ли план требуемым руководящим принципам, и предлагать возможные стратегии увеличения взносов владельцев, такие как создание Safe-Harbor 401 (k).

Гибкий дизайн для удовлетворения потребностей работодателя

Владельцы предприятий имеют гибкость при составлении плана. В дополнение к настройке уровней соответствия или распределения прибыли, планы могут иметь разные требования к участию или уровни наделения правами. Таким образом, для тех, кто беспокоится об удержании сотрудников, можно предложить график наделения правами, который требует, чтобы сотрудники работали в течение нескольких лет, прежде чем взносы работодателя станут полностью возложенными.

Начинающие компании могут предлагать 401 (k) без сопоставления, а затем постепенно увеличивать свои варианты сопоставления в качестве будущего стимула по мере продолжения роста компании.Даже если ваш бизнес не готов делать значительный вклад сотрудников, 401 (k) — это ценное преимущество. Административные расходы и усилия больше, чем планы, управляемые сотрудниками, такие как SEP IRA или Simple IRA, но затраты могут быть компенсированы вашей способностью привлекать лучших сотрудников, укреплять корпоративную культуру или максимизировать свои собственные пенсионные сбережения.

Создание плана 401 (k) — это долгосрочное обязательство перед вашим бизнесом и вашими сотрудниками. Планирование, построение и управление планом 401 (k) включает в себя несколько вариантов, которые могут напрямую повлиять на финансовую безопасность ваших сотрудников и удовлетворенность их работой.Если вам нужна информация и помощь в выборе вариантов пенсионного плана, позвоните нам по телефону 844-377-4963 или воспользуйтесь инструментом «Давайте поговорим» на правой боковой панели.

Краткие сведения — 401 (k)

  • Сотрудники могут вносить до 19 500 долларов США из своей заработной платы без учета налогов
  • У работодателей есть вариант , чтобы уравнять взносы сотрудников или провести дополнительные выборы с распределением прибыли до 58 000 долларов США
  • План и инвестиции находятся под профессиональным управлением и администрированием
  • Ежегодные затраты на тестирование и администрирование могут быть оплачены как бизнес-расходы или распределены между счетами сотрудников
  • Гибкие правила наделения правами и правомочности
  • Работодатель может потребовать налоговую льготу в размере 500 долларов США на начальные расходы по плану в первые три года

Уникальный вклад женщин в бизнес: 5 уроков

В последнее время все время поднимается вопрос о том, что (если вообще что-либо) делает женщин уникальными в бизнесе.А поскольку март является месяцем национальной истории женщин, мы подумали, что поделимся некоторыми мыслями.

Во-первых, мы твердо верим, что каждый человек привносит определенные качества на рабочее место, независимо от пола. А отличные команды состоят из разных групп людей с разным опытом.

И, как мы видели, лучшие женщины-лидеры, которых мы знаем, действительно обладают некоторыми уникальными качествами и перспективами.

  • Лучшие женщины-лидеры, которых мы знаем, прирожденные воспитательницы. В прошлом «воспитание» было плохим словом в бизнесе; это звучит мягко и не особо ориентировано на результат.Но опыт научил нас, что когда сотрудников лелеют, т. Е. Вкладывают в них и поощряют, а не критикуют, они растут и процветают. Сотрудники, которых вкладывают и поощряют таким образом, получают то, что им нужно, чтобы быть лучшими, что может быть только полезно для морального духа команды и для бизнеса в целом. Так поступают лучшие лидеры — мужчины или женщины.
  • Лучшие женщины-лидеры, которых мы знаем, комфортно чувствуют себя уязвимыми. Они не боятся нуждаться в том, что им нужно, и озвучивают эти потребности.Эффективные женщины-лидеры стремятся поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью и не переутомляются, чтобы заявить о равенстве. Они просто думают: «Что мне нужно, чтобы полноценно присутствовать на работе и дома?» Быть уязвимым и достаточно самосознательным, чтобы говорить, что им нужно, и не бояться последствий — достойно восхищения, и этот устойчивый образ жизни приведет только к большему успеху в долгосрочной перспективе.
  • Лучшие женщины-лидеры, которых мы знаем, от природы хорошо умеют строить отношения, говорить и слушать. Женщины инстинктивно хорошо общаются. Посмотрите разговор между двумя женщинами, и вы можете заметить разницу по сравнению с другими разговорами — в языке тела, тоне голоса, активном слушании и ритме разговора. Женщины, как правило, более естественно настроены распознавать потребности другого человека в отношениях и легко вызывают сочувствие к другим. Опять же, мы знаем классных лидеров-мужчин, которые хорошо слушают, но в целом эти практики более естественны для женщин.

К сожалению, некоторые вещи все еще мешают женщинам на рабочем месте. Мы не будем обсуждать гендерное равенство, а хотим поделиться двумя наблюдениями о препятствиях, которые на самом деле чаще создаются сами собой.

  • Мы склонны чрезмерно полагаться на себя. Женщинам может быть трудно сломать менталитет, который мы должны бороться за свое право работать на высокопоставленных должностях; давление нарастает, и мы становимся все более и более независимыми.Лучшие женщины-лидеры, которых мы знаем, осознают необходимость командной работы и научились отпускать необходимость проявлять себя только на основе собственных заслуг.
  • Мы все еще зациклены на «жертвоприношении». Настоящий сдвиг, который сделали лучшие женщины (или мужчины, если на то пошло), — это то, что они решили дать собственное определение успеха. Затем они взяли на себя обязательство определить, «что должно быть правдой» для достижения этого успеха, вместо того, чтобы беспокоиться о чьих-либо определениях.

Итак, коллеги по бизнесу, обратите внимание на это нежное напоминание: не будьте так строги к себе, полагайтесь на других, чтобы получить то, что вам нужно, и используйте свои природные сильные стороны как воспитателей, лидеров и слушателей. Давайте поддерживать друг друга и развивать наш бизнес с помощью уникальных качеств, которые мы предлагаем.

Вы женщина в деловом мире? С какими самыми большими проблемами вы сталкиваетесь?

Фотография под лицензией Creative Commons 2.0 через пользователя Flickr: businessforward

Каков общий вклад вашего бизнеса в налоги?

Корпоративный подоходный налог (КПН), который представляет собой налог на прибыль предприятий, является основным методом, которым компании вносят вклад в государственные финансы. Он также наиболее заметен. Большинство налоговых споров, которые попали в заголовки мировых СМИ, касаются уровня налогов, уплачиваемых определенными компаниями, справедливости или несправедливости всего этого, что делает эту тему весьма эмоциональной.

Однако должны ли отчисления подоходного налога быть единственной мерой, по которой компании оцениваются с налоговой точки зрения?

Взносы компаний в государственные финансы состоят из нескольких других налогов, но они не видны.Например, импортные пошлины, акцизы и уплаченный НДС часто не отражаются в обязательной отчетности, поскольку стандарты бухгалтерского учета требуют раскрытия только налогов на прибыль от бизнеса. Кроме того, предприятия собирают налоги от имени государства.

Чрезмерное внимание к КПН способствует убеждению, что компании, особенно крупные корпорации, не платят справедливую долю налогов. Бизнес может платить низкий КПН по нескольким причинам, например, из-за высоких капитальных вложений, высоких начальных затрат, высоких эксплуатационных расходов и т. Д., В то время как другие налоги, например, импортные пошлины и НДС, значительно больше.Это не означает, что CIT не важен. Фактически, КПН составляет в среднем 15% всех налоговых поступлений в Африке. Часто снижение общей или эффективной ставки налога часто компенсируется увеличением других налогов или введением новых налогов.

Таким образом, оценивая вклад вашего бизнеса в государственные финансы, вы должны учитывать общие налоговые отчисления (TTC) организации. Преимущества более широкого представления о налоговых отчислениях вашего бизнеса включают возможность более эффективного управления налоговыми рисками, более эффективное принятие решений, улучшенную отчетность и лучшее понимание общего социально-экономического воздействия вашего бизнеса.Например, анализ TTC поможет вам узнать и понять общую налоговую ставку (TTR) бизнеса, которая измеряет процент прибыли бизнеса, используемый для уплаты всех налогов, взимаемых с бизнеса (рассчитывается путем взятия всех налогов, взимаемых с бизнеса, в процентах. прибыли до уплаты всех налогов). Это более целостный показатель налоговых показателей, чем эффективная налоговая ставка КПН, поскольку TTR более репрезентативен для операций всего бизнеса.

Компании, которые проводили исследования TTC, смогли измерить влияние общей налоговой системы на свой бизнес и использовали информацию из исследования, чтобы сообщить свои общие налоговые взносы своим заинтересованным сторонам.

Анализ TTC можно проводить раз в 3-5 лет. Он измеряет все налоги, которые ваша компания платит и собирает, такие как КПН, НДС, налоги на занятость и т. Д. Анализ выделяет налоги, которые являются расходами для бизнеса, такие как КПН, акцизный сбор, импортные пошлины, от налогов, которые взимаются. взимаются с других налогоплательщиков от имени правительства, например, НДС и PAYE, которые взимаются и переводятся в налоговый орган. Анализ может проводиться на национальном или глобальном уровне для группы компаний.

Исследование TTC также может быть выполнено с точки зрения отрасли или сектора. В таких случаях анализ обеспечивает основу для сравнения вклада вашего бизнеса с его аналогами в отрасли. С точки зрения регуляторов и заинтересованных сторон TTC способствует налоговой прозрачности и полезен для облегчения дискуссий и дебатов по налоговой политике для промышленности, секторов и экономики в целом.

Отставить комментарий

Обязательные для заполнения поля отмечены*