Клинбиз | Клининговая компания в Нижнем Новгороде | Цены на клининговые услуги и уборку

Лучшие бизнес-книги по версии Forbes

Представляем лучшие бизнес-книги по версии Forbes. Отметим, что известнейший американский журнал о финансах и экономике пока не составлял масштабного книжного списка наподобие своего легендарного рейтинга миллиардеров. Но издание регулярно публикует материалы о книгах, которые стоит прочитать каждому человеку, стремящемуся к успеху. На их основе и был собран представленный ниже список бизнес-литературы, которую можно прочесть на русском языке.

В подборке есть как давно зарекомендовавшие себя труды, так и относительно свежие новинки. Последних мало, поскольку с переводом бизнес-литературы на русский пока не так хорошо, как хотелось бы. Собранные в этом рейтинге книги – рекомендации людей, пишущих колонки для Forbes. Все они специалисты в разных сферах, от экспертов по новейшим технологиям до успешных предпринимателей. Но так или иначе колумнисты издания погружены в тему бизнеса. Они на собственном опыте поняли, как важно быстро прокачивать скиллы – свои и вверенной им команды, как продвигать продукты и формировать личный бренд.

Часть из них сами пишут книги по бизнесу, но никто из авторов не использует публикации как рекламу своих трудов. Максимум указывают в собственном профиле род деятельности и два-три факта из биографии. Талант быть известным бизнесменом или же консультантом нарасхват у крупнейших компаниий трудно назвать пустым бахвальством. 

Почему стоит прислушаться к рекомендациям из этого списка? Ведь можно воспользоваться книжными советами таких успешных людей, как Билл Гейтс и Илон Маск. Да и сколько разных подборок появляется ежедневно в профильных Telegram-каналах и даже в Instagram. К публикуемым в Forbes рекомендациях стоит прислушаться, потому что это известнейшее финансово-экономическое издание в мире, ему без малого 104 года. Все, от гигантов бизнеса до мелких стартаперов, читают этот журнал и мечтают быть упомянутыми на его страницах. Там нет и не может быть материалов, за которыми скрываются дилетанты. Это же касается и книжных подборок. Один из экспертов, пишущих о бизнес-литературе для Forbes, – Стивен Деннинг.

Он ведёт авторскую колонку с 2011-го, написал для издания более 700 статей. Деннинг занимал топовые управленческие должности во Всемирном банке и сам написал несколько книг по лидерству и инновациям, например «Эпоху Agile». Да, он не так знаменит и богат, как те, кто занимает верхние строчки рейтинга Forbes, но к его советам прислушиваются богатейшие люди мира. 

Эксперты Forbes знают толк в достижении финансового успеха. Так что этот список также можно условно озаглавить «Лучшие книги о деньгах по версии Forbes». Например, в подборке есть книга о подкастинге «Взрывной подкаст. Как создать успешный проект от идеи до первого миллиона». Эта пока плохо изученная в России тема уже зарекомендовала себя не только как хороший способ продвижения собственного продукта или себя как бренда, но и как источник прибыли. 

Ещё одна книга, упомянутая в публикации Forbes, «Принцип ставок. Как принимать решения в условиях неопределённости». Её написала чемпионка в покере и бизнес-консультант Энни Дьюк.

Труд автора, конечно, не о покере. Она находит кое-что общее между азартными играми и построением бизнеса. Эти два понятия объединяет одно: неопределённость. В работе нам часто кажется, что все факторы учтены, а значит, хороший результат гарантирован. В реальности же всё неопределённо, а результат в итоге зависит от мастерства и удачи, как и в карточной игре. Дьюк объясняет, какова выгода от использования мышления по принципу ставок для выстраивания рабочих процессов и достижения успеха. 

Если всё-таки когда-нибудь появится топ бизнес-книг по версии Forbes, какие книги, по-вашему, туда обязательно включат эксперты издания? Напишите свой вариант в комментариях.

ТОП-10 книг по психологии в бизнесе

Успешный бизнес строится на человеческом факторе. И даже в эпоху digital, роботизации и технопрогресса — главным фактором успешного развития дела остается коммуникация “человек-человек”. А значит важно понимать мышление человека и грамотно использовать в работе его психологию. Мы собрали для вас качественную подборку книг о психологии в бизнесе.

Манфред Кетс де Врис “Лидер на кушетке”

Клинический подход к изменению людей и организаций, типологии лидеров и управленцев, коучинг, как метод профессионального роста, психологические типажи сотрудников — эти и многие другие вопросы поднимаются в книге. Если вы хотите вырасти, как руководитель, и понять тонкости человеческого мышления — рекомендуем прочесть. Мы уже упоминали об этой книге здесь.

Нир Эяль, Райан Хувер “Покупатель на крючке”

 

 

Книга позиционирует себя, как руководство по созданию продуктов, формирующих привычки. Вы узнаете все нужное о триггерах и мотивации в рекламе и поймете, почему некоторые товары сразу же привлекают наше внимание, а другие — нет, а также изучите некоторые паттерны поведения покупателей и маркетинговые фишки.

Роджер Дули “Нейромаркетинг. Как влиять на подсознание потребителя”

 

 

Хотите узнать, как внедрить данные поведенческих исследований человека в вашу маркетинговую стратегию? С помощью этой книги вы не только разберетесь в основах мышления клиента, но и сможете с их помощью улучшить показатели вашего бизнеса.

Брайан Трейси “Как управляют лучшие”

 

 

Бизнес-гуру Брайан Трейси плохого не посоветует. В его книге собраны лучшие стратегии по организации бизнес-процессов от опытных топ-менеджеров и собственников бизнеса. Чтобы стать лучшим, надо учиться у лучших. Мышление настоящего лидера надо в себе сформировать, как это сделать — читайте в практическом руководстве.

Мартин Линдстром “Buyology. Увлекательное путешествие в мозг современного потребителя”

 

 

Книга построена на масштабных исследованиях, бюджет которых более 7$ млн. Так ли эффективна реклама, воздействующая на подсознание? Что становится решающим фактором при покупке? Важны ли логотипы и дизайн для потребителя? На эти и многие другие вопросы вы сможете найти ответы в книге.

Дэвид Льюис “Нейромаркетинг в действии”

 

 

Если вы хотите узнать, как проникнуть в мозг покупателя — вам надо прочесть эту книгу. В ней вы найдете практические инструменты воздействия на подсознание и секреты привлечения потребителей. Рекомендуем к прочтению маркетологам, предпринимателям и специалистам по рекламе.

Роберт Чалдини “Психология убеждения. Важные мелочи, гарантирующие успех”

 

 

В книге вы найдете более 50 простых способов влияния на другого человека, будь то в переговорах, продажах или коммуникации с клиентом.

Как не стать манипулятором, но при этом эффективно убеждать людей — об этом и многом другом читайте у Роберта Чалдини.

Роберт Чалдини “Психология согласия”

 

 

Революционная методика убеждения до самого убеждения. Как говорится, лучшая битва та, которой не было. Поэтому в книге вы найдете примеры из личной практики и бизнес-опыта автора в вопросах переговоров и подписания соглашений. А также узнаете принципы, раскрывающие механизмы влияния и убеждения.

Ричард Бояцис, Энни Макки “ На одной волне. Как управлять эмоциональным климатом в коллективе”

 

 

Способность руководителя находить у его сотрудников эмоциональный отклик сплачивает коллектив и укрепляет моральный дух. Этому посвящены масштабные исследования в области управления, менеджмента и консалтинга, положенные в основу этой книги.

Дэвид Гейдж “Партнерское соглашение. Как построить совместный бизнес на надежной основе”

 

 

Если вовремя не договориться на берегу — могут быть неприятные последствия для всех партнерских сторон бизнеса. Чтобы этого не произошло, надо понимать базис, на котором строятся все договоренности. Автор специализируется на разрешении конфликтов между бизнес-партнерами и как никто знает, о чем пишет.

 

Анастасия Щеглова

 

 

Читайте также:

 

Facebook

Twitter

Вконтакте

Лучшие книги ТОП 20 для руководителя

Книги для руководителя имеют такое же значение, как и для рядового сотрудника. Это лучший источник информации о том, как следует действовать в различных ситуациях, как научиться принимать грамотные управленческие решения, как развивать свои профессиональные и управленческие навыки. Их пишут люди, которые уже достигли определенных высот и прошли все то, с чем многим руководителям только предстоит столкнуться. Зачем решать проблемы своими (не факт что работающими) методами, когда можно воспользоваться рекомендациями тех, кто уже нашел выигрышное решение.

Предлагаем нашу подборку книг. В ней представлена литература для начинающих руководителей и тех, кто считает себя профессионалом. В предложенных к изучению книгах содержится информация о тайм-менеджменте, секретах управления проектами и коллективом, совершенствовании себя как управленца.

Нужно ли читать профессиональные книги руководителю компании

Но сперва разберемся: так ли необходимо руководителю читать литературу. На наш взгляд, каждый, кто хочет заявить о профессионализме, должен читать профильные книги. Это касается и руководителей, которые работают в управлении десятки лет. Мир не стоит на месте, меняются и модели поведения людей. Как минимум, важно черпать актуальную информацию об управлении человеческими массами.

Кроме того, на руководителе лежит большая ответственность. Если рядовой сотрудник, допустив ошибку, отделается лишь предупреждением или штрафом, то руководитель может поплатиться делом своей жизни — лишиться клиентуры и четко работающей компании. У руководства нет права на ошибку, он не может исправить то, что было испорчено им по неосторожности. Именно поэтому стоит изучать литературу, в которой говорится о том, как избежать типичных ошибок в управлении и как выходить из сложных, кризисных ситуаций.

Книги для начинающих руководителей

Подборку мы решили начать с книг для тех, кто только начинает свой путь в управлении командой. В них рассказывается, как сориентироваться в ситуации при расстановке приоритетов, как наметить пути улучшения управления персоналом.

Несмотря на то, что предложенная литература намечена на новичков, она будет полезна и высшему руководству, и владельцам бизнеса. Информация никогда не бывает бесполезной, если она хорошо отобрана.

Предложенные книги мотивируют вас на свершение новых трудовых подвигов, возродят желание превзойти конкурентов, собрать команду мечты и поскорее внедрить в работу полученные знания.

1. «45 татуировок менеджера» Максима Батырева рассказывает о личном опыте автора, который признан топовым российским менеджером. В ней говорится о тонкостях формирования команды: вы поймете, кого стоит включить в штат, а кому там не место. Также приведены тонкости коммуникации с подчиненными, партнерами и клиентами.
2. «Ген директора», Владимир Моженков. Автор достиг серьезных высот в бизнесе и не боится рассказывать о личном опыте. В книге он рассказывает о своем пути, который преодолел от рядового сотрудника до генерального директора Audi.
3. «Идеальный руководитель», Ицхак Адизес. Практически все управленцы хотят выполнять работу идеально и стать своим подчиненным настоящим другом. Однако добиться этого удается немногим, для этого нужно иметь особые черты характера, которые часто взаимоисключают друг друга. Поэтому управлять гораздо проще не одному менеджеру, а группе специалистов. Именно эта мысль проходит через всю книгу.
4. «Жесткий менеджмент», Дэн Кеннеди. В книге приведены рекомендации о выстраиванию правильной коммуникации с персоналом. Тут нет воды и долгих вступлений — все четко, местами чрезмерно строго и по делу.
5. «Пять пороков команды», Патрик Ленсиони. Чтобы работа была эффективной, коллектив должен работать слажено, быть дружным и не просто людьми, которые работают в одном месте, а настоящей командой с взаимной поддержкой. Только так будет достигнута общая цель. В противном случае каждый будет заботиться только о личном благополучии — а таким сотрудникам в успешной команде не место.
6. «Эффективный руководитель», Питер Друкер. В книге раскрываются секреты эффективного управления. Автор настаивает на том, что управленцами не рождаются, ими становятся за счет постоянного самообразования и регулярного тестирования новых знаний на практике.
7. «Масштабирование», Евгений Ойстачер. Автор — бизнесмен, который двадцать лет выстраивает успешную бизнес-империю. Делает он это с помощью маркетинговых и управленческих механик. Книга помогает избежать самых популярных ошибок и показывает подробный путь развития бизнеса. Ничего додумывать не придется — просто следуйте указаниям автора, и успех обеспечен.

Книги по мотивации

Теперь приведем перечень книг по мотивации. Каждая из них призвана помочь найти в себе силы на развитие компании и саморазвитие:

1. «Лидер и племя»: Дэйв Логан, Джон Кинг и Хэли Фишер-Райт. Суть книги в том, что каждый человек  может формировать команду, что людям свойственно жить в группе. Приводятся варианты становления лидерства, при которых человек не просто выделяется из толпы других, а делает что-то важное для истории бизнеса.
2. «Как привести дела в порядок», Дэвид Аллен. Книга была переведена на 30 языков. Она помогает добиться успеха в бизнесе, семье и дружбе. Все ключевые сферы человеческой жизни придут в порядок, если прислушаться к мнению автора.
3. «Вместе быстрее», Лора Стэк. Одна из первых книг по повышению командной эффективности, возникших в нашей стране. В ней приведено 12 принципов личностного роста и формированию мощного коллектива.
4. «Не работайте с мудаками», Роберт Саттон. Это настоящий бестселлер, в котором приводятся вопросы, помогающие определить тип личности человека. Также в книге перечислены рекомендации по сохранению психологического баланса при работе с непростыми людьми.
5. «Рисовый штурм» + «Рисовый штурм в карточках», Майкл Микалко. В книге приведены рабочие техники креативного мышления. По итогам прочтения вы сможете генерировать рабочие идеи практически с нуля. В комплекте есть карточки, которые позволяют взглянуть на текущие проблемы с необычной стороны.
6. «Гибкий ум», Эстанислао Бахрах. Здесь говорится о работе мозга, разрушаются существующие мифы и приводятся рабочие методы  интегрирования творческого подхода к решению задач.

Книги для повышения своей эффективности

1. «Магия утра», Хэл Элрод. Важно уделять внимание пробуждению после ночи — об этом говорит книга. Утро влияет на успех сильнее, чем кажется на первый взгляд. То, чем вы занимаетесь после того, как встали с кровати, влияет на успешность вашей жизни.
2. «Одна привычка в неделю. Измени себя за год», Бретт Блюменталь. Автор — специалист по правильному образу жизни, который убежден, что всего за год можно обрести привычки, которые изменят судьбу.
3. «Сила воли не работает. Пусть твое окружение работает вместо нее», Бенжамин Харди. Развитие возможно и без самоистязания — это главная идея книги.
4. «Разреши себе быть богатым», Союн Ли, Чуен Хон. Психология успешных людей отличается от психологии остальных. В книге рассказывается об отличиях и учат правильно относиться к финансам.
5. «Как сила позитивного мышления сделает Вас богатыми», Наполеон Хилл, Уильям Клемент Стоун.  Книга способна изменить сознание, помогает понять, в чем состоит личное счастье и как его добиться.
6. «Никогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкинга», Кейт Ферации, Тал Рэз. Контакты крайне полезны для бизнеса. Одиночкам трудно добиться успеха. Это, пожалуй, главные мысли книги.

Книги для руководителей и менеджеров проектов

1. «Делегирование и управление», Брайан Трейси. Выполняя работу в одиночку, руководитель упускает из вида правда важные задачи. Из-за этого бизнес страдает, ведь конкуренты в таком случае неизменно оказываются на шаг впереди. Важно научиться делегировать обязанности. Грамотно выстроенная система из подчиненных способна полностью вас заменить: даже без вашего регулярного контроля команда будет работать и повышать эффективность бизнеса.
2. «Быстрые результаты», Андрей Парабеллум, Николай Мрочковский. Это книга заменит полноценный тренинг. Советы помогут людям, которым не хватает времени на то, чтобы заниматься важными делами.
3. «Быть начальником — это нормально», Брюс Тулга. Подойдет и для начинающих, и для бывалых руководителей. В книге множество примеров недоменеджмента и приведены варианты решения этой трудности.
4. «Кто. Решите вашу проблему номер 1», Джефф Смарт и Рэнди Стрит. С этим пособием вы легко решите проблему малоэффективного найма и сможете собрать команду мечты. Помните. мы говорили о том, что сотрудники работают хорошо, когда чувствуют себя одной семьей? Книга помогает сделать такую семью внутри компании!
5. «Поколение Z на работе», Дэвид Стиллман. Поколение Z становится новыми участниками рынка. Приводятся примеры взаимодействия с молодыми людьми и разбираются их взгляды и черты характера.
6. «Deadline», Том Демарко. Это бизнес-роман, который полон примеров по эффективному управлению командой. Автор приводит личный опыт, что делает ее не только интересной, но и крайне полезной.

Заключение

Предложенные книги помогут в формировании круга интересов и поиске дополнительной литературы для личного развития. Начав читать то, что вам интересно, вы поймете, насколько тонко стоит действовать в мире бизнеса и насколько опыт автора зачастую отличается от вашего собственного. Это поможет вам мыслить шире, научит избегать типичных ошибок руководителя и повышать производительность вашей компании.

Не стоит ограничиваться только бизнес-литературой, похожей на учебники и пособия. Чередуйте ее с художественными книгами. Это поможет разгрузить голову и научит всесторонне смотреть на вещи. В художественных книгах лучше приводится мотивация, в результате чего они заряжают на новые свершения и поселяют в голову свежие идеи. Читая подобную литературу, вы невольно соотносите себя с героем книги и проецируете ситуацию на себя. Это помогает лучше усвоить информацию и найти решение вашей проблемы.

10 любимых бизнес-книг Олега Тинькова

1. Тридцать шесть стратагем

Автор и дата написания неизвестны. В книжных магазинах можно найти разные варианты книг на эту тему.

В оригинале книга состоит из 138 иероглифов, которые объединены в 36 идиом. Они о военных стратегиях. Описанные тактики часто применяются в бизнесе. По словам Олега Тинькова, книга поставлена на первое место, поскольку она – любимая у его директора по рискам Евгения Ивашкевича.

 

2. Искусство войны

Сунь-Цзы, 2012

Книга написана в 6 веке до нашей эры. Её автор – китайский стратег и мыслитель Сунь-Цзы. Почти две тысячи лет работа являлась самым важным трудом в Азии. Тактики автора использовал Наполеон. Из книги вы узнаете, как управлять врагом и добиваться лёгкой победы.

 

3. Основы маркетинга 

Филип Котлер, 2015

Автор рассказывает о том, как оценить нужды людей, сделать и испытать товар, сформировать выгодную цену, рассказать о нём и мотивировать покупку. Книга подойдёт даже для новичков в маркетинге – всё написано без сложных терминов.

 

4. Сделано в Америке

Сэм Уолтон, 2011

Автор Сэм Уолтон является основателем торговой сети Wal-Mart. Из маленького магазина в Роджерсе выросла компания, в которой работают 2,3 млн человек. Книга расскажет о том, как начать своё дело с нуля, плыть против течения, продвигать свою стратегию, помогать покупателям и добиваться успеха в развитии.

 

5. Думай и богатей

Наполеон Хилл, 2017

70 лет эта книга является классическим учебником по достижению богатства. В ней раскрываются секреты зарабатывания денег, благодаря которым тысячи людей приумножили свои капиталы. Книга предназначена для широкого круга читателей.

 

6. Сделано в Японии

Акио Морита, 2017

Акио является основателем корпорации Sony, изобретателем компакт-дисков, приставок PlayStation и других известных продуктов. Из книги вы узнаете о совмещении японской и западной системы управления. «Какой бы жестокой ни была конкуренция между компаниями, неписаное правило борьбы за долю на рынке гласит, что ни одна компания не должна алчно захватывать всё. Однако, если компания просто неконкурентоспособна, противник уничтожит её», – пишет автор.  

 

7. Обнажённый бизнес

Ричард Брэнсон, 2011

«Вместо того чтобы разглагольствовать на этих страницах о своём успехе, я просто написал всю правду о своих компаниях», – говорит Ричард. На страницах книги он даёт советы по организации бизнеса, ведению переговоров, планированию дел и созданию инноваций.

 

8. Богатый папа, бедный папа

Роберт Т. Кийосаки, 2013

Автор считает, что в мире есть правила денег, которые соблюдаются 5% богатых людей и игнорируются 95% всех остальных. Чтобы стать богатым, не нужно работать, – говорит Роберт. Он делится опытом двух своих отцов: один был успешным и процветающим, второй – бедным.

 

9. Rework

Джейсон Фрайд, Дэвид Хейнмейер Ханссон, 2016

Эта книга о создании своего бизнеса параллельно с работой. «Читается на одном дыхании. Рассеивает все сомнения на дальних подступах. Вдохновляет. Сбивает с толку. Выводит из зоны комфорта. И даёт полезную практическую базу», – говорится в её описании.

 

10. Приключения Тома Сойера и Гекльберри Финна

Марк Твен, 2016

Истории двух мальчиков, которые ищут приключений и находят их. В одном из эпизодов Том Сойер убеждает своих друзей в том, что покраска забора – это классная работа, за которую ему нужно заплатить. Возможно, именно этот дух предпринимательства оценил Олег Тиньков. 

Источник: ЖЖ Олега Тинькова

Читайте также: 

70 книг, которые Герман Греф рекомендует своим топ-менеджерам

Тинькофф — ТОП-9 бизнес-книг по версии Олега Тинькова 1….

ТОП-9 бизнес-книг по версии Олега Тинькова

1. Китайские стратагемы

Стратагемы являются результатом многовекового развития китайской теоретический мысли. Китайское искусство стратагем предлагает практичный взгляд на вещи, который применим во всех жизненных обстоятельствах.

2. Р. Киосаки «Богатый папа, бедный папа»

Произведение показывает картину будущего человека. И становится совершенно ясно, что без самообразования, без мотивации, без приобретения опыта человеку можно и не ждать результатов, которые могут кого-то поразить. Автор откровенно делится своими размышлениями, особенным взглядом на жизнь, но и с пытается воздействовать на читателя, влияет на мышление, расширяет границы познания, вселяя уверенность в ту мысль, которая показывает то, что без саморазвития, без познания мира — человек медленно деградирует!

3. Р. Бренсон «Обнаженный бизнес»

Это первая книга автора, полностью посвященная истории создания и особенностям ведения его бизнеса. «Вместо того чтобы разглагольствовать на этих страницах о своем успехе, я просто написал всю правду о своих компаниях», — пишет сэр Ричард. Помимо откровенных историй об успехах и провалах группы компаний Virgin, эта книга бесценна советами и цитатами из реальной записной книжки предпринимателя. Руководствуясь созданным из них сводом правил, можно сделать успешным практически любой бизнес-проект. Прорывы в бизнесе совершают немногие, автор этой книги один из избранных — прочитайте внимательнее главу «Инновации», и, возможно, вы тоже станете одним из них. Из книги вы также узнаете, какие качества ценит сэр Ричард Брэнсон в своих подчиненных, как он ведет трудные переговоры, как планирует свое время, какими бизнесменами восхищается и многое-многое другое.

4. А. Морито «Сделано в Японии»

Книга о жизни и работе великих японцев от имени не менее великого представителя своей нации Акио Мариты. Сплетения судеб выдающихся изобретателей и предпринимателей, роль семьи как ключевой двигатель прогресса каждого индивидуума в Японии, преемственность поколений и ответственность перед старшими членами рода. Книга о том, как тонкости японской культуры не помешали Марите, Ибуке и ряду других японских мегапредпринимателей прорваться на мировой рынок и снискать себе лавры; о том, как зарождалась и развивалась корпорация Sony.

5. Н. Хилл «Думай и богатей»

Пожалуй, самая значимая и авторитетная книга в мире — руководство по обретению успеха, богатства, жизненной энергии преодоления и целеустремленности. На протяжении 70 лет «Думай и Богатей!» считается классическим учебником по созданию богатства. В каждой главе Наполеон Хилл раскрывает секреты добывания денег, пользуясь которыми тысячи людей приобрели, приумножили и продолжают приумножать свое состояние, одновременно развивая и обогащая свой личностный потенциал. Перед вами новое классическое издание грандиозной работы Наполеона Хилла, дополненное и переработанное с учетом современных реалий.

6. С. Уолтон «Сделано в Америке»

Wal-Mart – большой торговый центр, который находится в одном небольшом городке в Америке. Автор книги «Сделано в Америке. Как я создал Wal-Mart» Сэм Уолтон и является владельцем этого центра. А ведь все начиналось с небольшой розничной торговли. Но большое упрямство Уолтона, его желание чего-то достичь, вера в себя – позволила начинающему бизнесмену, стать владельцем крупного торгового центра розничной торговли.

7. Ф. Котлер «Основы маркетинга»

Авторы рассматривают ключевые понятия маркетинга с учетом новых перспектив. Отражая последние тенденции нашего меняющегося мира, авторы уделяют большое внимание сбалансированному маркетингу, который учитывает нужды потребителей и долгосрочные коммерческие интересы компаний.

8. Сунь Цзы «Искусство войны»

Древнейший из известных человечеству трактатов о военном искусстве и его философии, своеобразная Библия стратегии, написанная более двух тысяч лет назад китайским стратегом, воином и философом Сунь-Цзы. Он в краткой и сжатой форме излагает основные принципы ведения войны и подготовки к ней. Книга Искусство войны – это сплав философии, искусства и науки ведения войны. Это не только кладезь военной мудрости и интересные факты, но и практическое руководство по тактике и стратегии военных действий.

9. Дэвид Хайнемайер Хенссон Джейсон Фрайд «Rework: бизнес без предрассудков»

Книга о том, как начать свой бизнес. Если хотите — параллельно с основной работой. И о том, как усовершенствовать ваш имеющийся бизнес, а точнее — ваши взгляды на него. С тем, чтобы обрести невиданную ранее степень свободы. О том, какой оптимальный размер компании, зачем ей расти, что и как нужно на самом деле планировать и нужно ли учиться на ошибках. И о многом другом, знакомом и неожиданном.

Лучшие книги по бизнесу: ТОП-10

Автор статьи: Судаков А.П.

Многие задумываются о создании собственного дела, однако не каждый понимает, с чего начать и как достичь поставленной цели. Планируя бизнес, рекомендуется прочитать книги для бизнесменов, которые помогут самореализоваться, стать организованнее и прогрессивно мыслить. Топ-10 книг бизнес-класса сократят дорогу в мир финансовой независимости за счет раскрытия секретов достижения цели успешными людьми. Своими рассказами они не только мотивируют, но и предостерегают от ошибок, характерных для большинства бизнесменов. Трудности и сопутствующие им проблемы, являются незаменимыми спутниками предпринимательства.

Топ-10 книг

В книгах предоставляются реальные советы, следуя по которым, можно легко их преодолеть. Лучшая бизнес литература призвана мотивировать и вдохновлять, а также помогать преодолевать препятствия, которые в большинстве случаев связаны с негативным мировосприятием. Какие книги на сегодняшний день входят в лидирующие Топ-10?

Стратегия голубого океана

Стратегия голубого океана

Книга Рене Моборн и Чан Ким предназначена для людей, планирующих бизнес, но не определившихся с его направлением деятельности и со стратегией реализации предпринимательской идеи. Основной ее смысл заключается в поиске способа победить конкуренцию. Он используется на бизнес-тренингах, и позволяет их участникам добиться результатов при быстром старте.

Метод канвы, применяемой в стратегии голубого океана

После наглядных примеров и приведенных обоснованных доводов, авторы произведения призывают не пытаться плыть против течения и обойти конкурентов. Они доказывают, что этого возможно добиться за счет выбора неохваченной ниши бизнеса, в которой есть огромный потенциал для его развития в сфере голубых океанов, интерпретируемой как нетронутые области предпринимательства.

Шесть принципов стратегии голубого океана

Для ее создания не нужно открывать новый раздел бизнеса. Достаточно унифицировать уже существующее направление за счет включения в него инновационных ценностей. Они не являются конкурентным преимуществом, поскольку при выходе компании на новый уровень конкуренция становится неактуальной.

Для облегчения построения инструмента инновации применяется метод стратегической канвы. Он позволяет представить модель отрасли в виде графического изображения, с помощью которого оценивается схожесть и отличия выбранной стратегии с предложениями конкурентов.

К черту все, берись и делай!

К черту все. Берись и делай

В своей книге Ричард Бренсон призывает читателя к действию, не боясь рисков. По мнению автора, жизнь коротка, и глупо ее тратить на те вещи, которые не делают человека счастливым. Если что-то нравится, то нужно это делать, а если дело не по душе, то не нужно заставлять себя тратить свои силы и энергию на занятие, которое не приносит удовольствия. Отсутствие опыта, знаний и образования меркнут от истинного желания добиться результата, а все препятствия – это вызов, который нужно принимать, чтобы выиграть.

Жизненные принципы Ричарда Брэнсона

В книге описан личный жизненный опыт автора, который привел его к таким умозаключениям. Он с ранних лет стремился заработать, а мать его научила жить по прогрессивным принципам, открывающим дорогу к своим мечтам. Истории Ричарда воспринимаются как приключенческие рассказы, поэтому вся информация интерпретируется в виде художественного произведения, которое можно быстро и с удовольствием прочесть.

Книга не подходит для чтения тех лиц, которые ищут Грааль, обеспечивающий быстрыми и легкими деньгами. Бренсон прямо говорит об отсутствии в бизнесе правил, которых нужно придерживаться. Он делает акцент на том, что для достижения успеха необходимо работать и верить в достижение поставленной цели.

Бизнес как игра

Бизнес как игра

В номинацию «лучшие книги по бизнесу» входит произведение Дмитрия Кибкало и Дмитрия Борисов, являются основателями сети «Мосигра», являющейся лидером по продаже настольных игр познавательного, развивающего и развлекательного характера. В произведении доступным языком предоставляется информация о принципах занятия бизнесом на просторах Российской Федерации. Его относят к категории учебника начинающего бизнесмена, в котором можно почерпнуть информацию о правилах продажи, открытия торговых точек, а также о подборе персонала и его обучении.

Основные принципы

Из книги также можно узнать о нюансах построения бизнеса, о взаимоотношениях с партнерами и с инвесторами. Она может стать полезной для начинающих предпринимателей, планирующих связать свою жизнь с торговлей. Сюжет произведения построен на личном опыте и ассоциациях, с которыми столкнулись авторы при продвижении своей компании.

Мысли по-крупному и не тормози

Мысли по-крупному и не тормози

Автором книги является известный миллиардер, а ныне президент США Дональд Трамп. В своем произведении он приоткрывает секреты своей успешной деятельности и способы достижения высот. Дональд призывает к масштабному мышлению и демонстрации уверенности в себе и во всех сферах жизни. Внутреннее спокойствие является стержнем, который чувствуется оппонентами и вызывает в них сомнение, позволяющее занять приоритетную позицию бизнесмену.

Добавляя нотки эмоциональности в свою жизнь, человек подпитывается дополнительной энергией, позволяющей полноценно раскрыть свои возможности с учетом резервных запасов. У каждого есть выбор – жить скромно или с размахом. Любое событие Трамп рекомендует организовывать по максимуму с доведением уровня эмоциональности до предельных значений.

Человек является тем, кем он лично себя представляет.

Невозможно достичь успеха, имея заниженное мнение о себе и о своих способностях. Желая получить результат от предпринимательской деятельности, необходимо заявить себе о своей перспективности ввиду неординарных качеств, которых нет у других людей. Такое решение сформирует специфическое поведение, подчеркивающее успешность и шарм, оказывающие непосредственное влияние на оппонента.

Неудача в его глазах не означает поражения. Трамп интерпретирует поражение как состояние ума и души. Оно наступает только в случае, когда человек его принимает, поскольку он начинает думать и вести себя как проигравший. На неудачах необходимо учиться и рассматривать их как цену за обучение.

Бизнес с нуля: Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели

Бизнес с нуля

В ТОП бизнес книг вошло произведение Эрика Риса. В нем отображена информация о способах улучшения всего, чем занимается человек. Принципы предложенного автором экономичного стартапа можно использовать в государственных программах, в сфере здравоохранения, а также для решения мировых проблем. Их использование позволяет определить, что работает, и отказаться от того, что не является результативным. Для понимания принципов становления автора как предпринимателя, предлагается научный подход с последующим практическим применением.

Основная идея произведения Риса заключается в рождении стартапа в настоящем времени, которое расположено в хаосе временного промежутка между прошлым и будущим. В его основе лежит методология бережливого производства, идеи которого помогут руководителям субъектов предпринимательства всех масштабов эффективно использовать навыки, способности и энтузиазм своих сотрудников. Революционный подход автора поможет читателю довести новую идею до конечного результата, выраженного в виде функционирования успешного и жизнеспособного бизнеса.

Квадрант денежного потока

В рейтинг бизнес книг, входит произведение Роберта Кийосаки. Автор рассказывает о характеристиках людей в соответствии с расположением их в определенном секторе квадранта. Он доступно объясняет то, почему люди среднего достатка не могут достичь финансовой свободы, и в какой сектор квадранта необходимо переместиться, чтобы получить какие-либо результаты.

Правила квадранта Кийосаки

По его мнению, любую должность и профессию можно разместить в определенной области модели. Для каждой из них характерны определенные достоинства и недостатки. Книга рекомендуется к прочтению людям, которые желают в будущем не ходить на работу и получать пассивный доход. Базовая теория Кийосаки графически представлена в виде квадрата, разделенного на четыре области. Каждая из них символизирует текущее положение человека в финансовом мире.

Сначала нарушьте все правила!

Маркус Бакингем разъясняет будущим предпринимателям, что наемные работники должны выполнять только ту работу, которая им хорошо дается. По его мнению, только при такой организации деятельности, компания достигнет успеха. В книге собраны результаты опроса 80000 руководителей бизнеса и около миллиона менеджеров, которые делятся результатами успешной деятельности.

Сначала нарушьте все правила

В ходе проведенных интервью было сделано множество открытий, которые на самом деле не являются ультрановыми теориями превращения таланта в стабильный коммерческий результат. Несмотря на простые, на первый взгляд идеи, воплотить их в жизнь не так уж и легко, поскольку проще следовать стереотипам, чем действовать по новым правилам, определяющим индивидуальный подход к подбору персонала и к формированию отношений в результате сотрудничества.

Стив Джобс

Волтер Айзексон повествует об истории становлении успешного предпринимателя, который с нуля воздвиг многомиллиардную компании. Книга написана по просьбе Стива Джобса, который много времени провел с автором книги, который в процессе длительных бесед постепенно раскрывал тайны ведения бизнеса.

В своем произведении Волтер не только отобразил все достижения знаменитости, но и его многочисленные неудачи, история о которых помогает начинающим бизнесменам избежать подобных ошибок или проще переносить неудачи. После прочтения книги, становится понятно, что для достижения успеха, необходимо много работать, поскольку результат не может возникнуть из воздуха.

На пути к поставленной цели бизнесмену придется много чем пожертвовать и не останавливаться при первой же неудаче, а придерживаться выбранного курса.

Это же клиент, идиот!

Это же клиент, идиот!

Майкл Он в своей книге помогает читателем привлечь клиентов посредством построения правильных с ними отношений. В ней даны четкие рекомендации, следование которым позволят улучшить уровень сотрудничества, следствием чего будет увеличение базы клиентов и капитала. Сильные конкуренты перестанут быть источником переживаний.

Майкл учит своих читателей:

• публично отстаивать интересы субъекта предпринимательства;
• правильно реагировать на жалобы и претензии потребителей;
• привлекать и удерживать клиентов.

В мире бизнеса постоянно твердят о необходимости повышения качества обслуживания, однако редко кто воспринимает это всерьез. Незначительный промах в обслуживании может стать причиной обращения клиентов к компаниям – конкурентам, что может негативно сказаться на финансовом положении дел. 90 процентов неудовлетворенных потребителей не будут пользоваться услугами предприятия, в которых их плохо приняли. Но 95 процентов покупателей готовы вернуться в случае, если их выслушают и решат проблемы. По мнению автора книги, необходимо не обзаводиться клиентами, а беречь их, поскольку их позитивное отношение к компании является залогом бизнеса.

Привычки на миллион долларов

Привычки на миллион долларов

Специалист по бизнес-вопросам Трейси Брайан уверен, что для достижения успеха необходимо изменить свои привычки. Следующим этапом совершенствования будет изменение сознание и мировосприятия окружающих событий и людей.

Правильные привычки формируют уверенность, без которой достичь результатов в бизнесе невозможно.

После прочтения книги, читатель узнает о нюансах из жизни людей, которым за непродолжительный временной период удалось сказочно разбогатеть. Он научится быстро принимать решения и действовать эффективнее конкурентов. Такое поведение позволит организовать свою жизнь так, чтобы укрепить собственный характер и стать человеком, которого будут уважать. Это достижение позволит быстрее достичь финансовых успехов.

Facebook

Twitter

Вконтакте

Одноклассники

Google+

5 лучших бизнес-книг, которые вы должны прочитать в этом сезоне

Как тренер, обозреватель, а теперь и автор, я получаю много книг. К счастью, я заядлый читатель и, прочитав несколько последних книг этого сезона, могу с уверенностью поделиться с вами этими книгами, которые необходимо прочитать.

У всех нас мало времени. Вот книги по бизнесу, которые вам стоит прочитать в этом сезоне.

Длинная игра

Дори Кларк

Долгая игра — Дори Кларк

Новая книга эксперта по менеджменту Дори Кларк полностью развенчивает миф о мгновенном успехе.Используя термин «стратегическое терпение», Кларк представляет дорожную карту для профессионалов, предпринимателей и всех, кто хочет стремиться к большому.

В чем главная идея? Точка зрения Кларка состоит в том, что вам нужно сделать ставку на то, чего вы хотите, а затем двигаться вперед к ним с упорством, стойкостью и непременно.

Хотя этот совет не является сексуальным, мудрость неоспорима. Всем дается одинаковые 24 часа в сутки. Ваш успех зависит от того, насколько хорошо вы используете это время изо дня в день.Год за годом.

Чтобы сопровождать вас в этом путешествии, Кларк подробно описывает, как использовать это время: создать сеть людей, которые помогут вам; «Оптимизируйте для интересного» и сосредоточьтесь на том, что вы делаете, разъясняя, что вы * не * делаете.

Повсюду сплетено сообщение ободрения: ожидайте, что будут моменты, когда вы будете работать без видимой награды. Но если вы продвинетесь вперед в процессе, который вы для себя установили, вы внезапно обнаружите мгновенный успех, который создавался 10 лет.

Кларк имеет загружаемую самооценку стратегического мышления «Долгая игра».

Проблема холодного пуска

Эндрю Чен

Проблема холодного старта — Эндрю Чен (будет выпущено 7 декабря 2021 г.)

Эндрю Чен — бывший руководитель стартапа (включая Uber) и нынешний инвестор Andreessen Horowitz. Он живо интересуется рынками — социальными сетями, инструментами для совместной работы на рабочем месте и другими инструментами, которые растут в геометрической прогрессии, если предположить, что они имеют «сетевой эффект».«Это означает, что они становятся все более и более полезными для пользователей и, следовательно, ценными для компании по мере того, как пользователи принимают платформу.

Но подумайте вот о чем: когда компания впервые запускает свою торговую площадку, там никого нет. Это означает, что его действительно нельзя использовать, поскольку у пользователей нет стимула оставаться без каких-либо других пользователей. Как эта зарождающаяся компания может из ничего превратиться в могучего гиганта? Чен провел сотни интервью с основателями Pinterest, Dropbox, Google и многих других компаний, чтобы узнать, сможет ли он систематизировать структуру, которая приведет к успеху в создании и масштабировании сетевых эффектов.

Чен формулирует этапы, которые должен пройти каждый продукт, чтобы быть успешным: холодный старт, точка опрокидывания, скорость выхода, удар в потолок и ров. Он определяет каждый этап и показывает, что компании должны делать для их достижения.

Чен подчеркивает, что компаниям, которые сейчас кажутся неизбежными из-за того, что они стали нарицательными, — например, Slack — требуются годы и много усилий, чтобы изучить своих основных клиентов, а затем создать правильный продукт, чтобы привлечь достаточное количество пользователей, чтобы использовать его, чтобы иметь возможность воспользоваться преимуществами. сетевые эффекты.(Я прочитал предварительный экземпляр. Книга выйдет 7 декабря 2021 года.)

Ударные игроки

Лиз Уайзман

Impact Players — Лиз Уайзман

От автора бестселлеров New York Times книги «Множители» выходит новая жемчужина — «Ударные игроки». Лиз Уайзман — управленческий мыслитель и спикер, которая десятилетиями изучает, что позволяет выявить лучшие качества лидеров и команд. В своей последней книге она выделяет «влиятельных игроков», на которых можно рассчитывать в ситуациях с высокими ставками, и которые делают всех вокруг себя разными.

Поговорив с более чем 170 руководителями, а затем с большим количеством менеджеров и сотрудников, Уайзман построил и затем протестировал модель, которая четко формулирует, что отличает наиболее влиятельных игроков. Она демонстрирует конкретные идеи, практики и образ мышления, которыми обладают эти профессионалы, а затем предоставляет инструменты, позволяющие развить их самостоятельно.

Она выделяет 5 способов отличить «влиятельных игроков»:

1. Определите реальную работу, которую необходимо выполнить
2. Шаг вперед и вперед
3. Перемещайте вещи через финишную черту
4. Учитесь и адаптируйтесь к изменениям
5. Сделайте тяжелые требования легче

Как и все книги Уайзмана, эта книга в высшей степени хорошо исследована, структурирована и наполнена интересными историями.Если вы хотите развить мышление Impact Player и изучить их конкретные методы или хотите, чтобы в вашей команде было больше Impact Player, эта книга — золото.

Двенадцать с половиной

Гари Вайнерчук

Двенадцать с половиной — Гэри Вайнерчук: Использование эмоциональных компонентов, необходимых для успеха в бизнесе (будет выпущено 30 ноября 2021 г.)

Вайнерчук — известный успешный предприниматель, инвестор и автор бестселлеров. В своей 6-й книге по бизнесу он раскрывает эмоциональные черты — мягкие навыки, — которые он называет секретом своего успеха.

Книга построена в виде списка ингредиентов, в каждой главе которого есть такой ингредиент, как «самосознание» и «любопытство». (В книге есть восхитительный намек на то, что «упорство» может быть семенем его следующей книги.)

Это мрачные мемуары и своего рода анекдоты и размышления о «лучшем из Гэри». Во второй части он предлагает «сценарии из реальной жизни», которые прекрасно подходят для обсуждения с вашими командами того, что они будут делать, и на которые Вайнерчук отвечает со своей точки зрения, используя элементы мягких навыков.В конце книги содержатся упражнения, которые можно использовать для улучшения каждого из навыков, описанных в книге.

А какая половина? Вайнерчук признает, что все еще работает над «доброй откровенностью». Его недостаток откровенности был для него ахиллесовой пятой, и он побуждает вас найти свою половину, не для того, чтобы разочаровываться, а, как он говорит, быть в восторге от области, которую вы можете улучшить, что принесет больше хорошего в вашу жизнь. .

Иначе

Майк Михалович

Стань другим — Майк Михалович

Майк Михалович — 7-кратный автор бестселлеров, спикер и ведущий эксперт по маркетингу.В своей последней книге он описывает дифференциацию. Во все более шумном мире вы как владелец бизнеса, как руководитель и как любой, кто хочет донести свои идеи, должны находить различные способы выделиться.

Михалович — великий мыслитель в сфере бизнеса, потому что он думает иначе. И в этой книге он раскрывает свою систему «DAD»: дифференцировать, привлекать, направлять. Михалович проводит большую часть книги, глубоко погружаясь в маркетинговую формулу DAD. Затем он делится конкретными анекдотами и примерами того, как люди перенимают и используют эти методы.По его мнению, важнее накачать мускулы, чтобы иметь возможность пробовать новое и предпринимать небольшие, недорогие и не требующие больших усилий действия, чтобы увидеть, что работает. По его словам, самое большое препятствие — это смелость поступать иначе.

Писания Михаловича всегда доступны, действенны и увлекательны. Его рассказы сами по себе «разные» и занимательные. Он также честно говорит о своих ошибках, и у него есть целый раздел под названием «Магия ошибок». Эта книга быстро читается, содержит практические действия и ценна.

Это 6 лучших бизнес-книг 2021 года по версии Financial Times и McKinsey

Мы приближаемся к последнему кварталу 2021 года, а это значит, что у читателей есть два счастливых сезонных удовольствия, которых можно с нетерпением ждать. Во-первых, завершение года приносит нам сезон списков «лучших», богатый идеями для чтения, просмотра и прослушивания. Во-вторых, это приносит холодную погоду, которая дает достаточно времени, чтобы прижаться и насладиться этими рекомендациями.

И, хотя сейчас только сентябрь, некоторые из первых из ежегодного потока наград и отзывов критиков уже вышли, в том числе Financial Times и шорт-лист McKinsey за их престижную награду «Лучшая деловая книга года».(Ознакомьтесь с прошлыми победителями здесь и здесь.)

Рула Халаф, редактор FT , хвалит выбор этого года за решение «многих насущных проблем, с которыми сегодня сталкивается бизнес», в то время как управляющий партнер McKinsey Вирджиния Симмонс заявляет о предложении лауреатов » убедительная и интересная информация о современном бизнесе, обсуждениях изменения климата и нашем устойчивом и инклюзивном будущем ».

Хотите читать вместе с жюри? Вот список:

1.

The World for Sale Хавьера Бласа и Джека Фарчи

Эта книга, написанная парой бывших журналистов FT , «рассказывает историю о том, как группа международных торговых домов сырьевыми товарами продвигалась вперед. товарный бум », — поясняет издание.Среди множества других положительных отзывов, Foreign Policy настаивает: «Если у вас есть хоть малейший интерес к тому, как был создан современный мир, кем, по какой цене и с какой прибылью, эта книга для вас».

2.

Империя боли Патрика Рэддена Кифа

Эта книга, которую критики назвали одновременно захватывающей и раздражающей, была бестселлером New York Times и одной из летних книг, выбранных президентом Обамой. В нем «исследуются связи между семьей Саклер и глобальной эпидемией опиоидной зависимости через взлет и падение Purdue Pharma, компании, принадлежащей двум братьям Саклер и их семьям.«

3.

Беседа Роберта Ливингстона

Ведущий социальный психолог Гарварда« исследует, как превратить сложные дискуссии о расе, на работе и в обществе в целом в значимое содействие переменам и расовой справедливости »в эта книга, согласно FT .

4.

Новая климатическая война Майкл Э. Манн

Климатолог выступает «против климатических« инактивистов »и излагает системные меры по борьбе с глобальной проблемой климата изменить «, — говорит FT .Страница книги на Amazon полна ярких рекомендаций от Билла Ная до Греты Тунберг и Леонардо Ди Каприо.

5.

Вот как мне говорят, что мир кончается Николь Перлрот

Название этой книги может показаться не особенно радостным, но The New Yorker клянется, что это на самом деле переворачивает страницы, описывая книгу как «часть Джона ле Карре и несколько частей Майкла Крайтона». FT хвалит его за анализ «угрозы, создаваемой гонкой вооружений между киберпреступниками, шпионами и хакерами, борющимися за проникновение в важнейшие компьютерные системы.

6.

Талантливая аристократия Адриан Вулдридж

Эта книга журналиста и историка Адриана Вулдриджа предлагает «всесторонний анализ негативной реакции на меритократию» и «приводит спорные доводы в пользу возрождения соревнование по талантам », согласно FT .

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

Старик и начальник отдела

Превосходство сейчас: крайний гуманизм
Том Питерс (Networlding Publishing and un / Teaching, 2021)

---

Том Питерс — пожилой мужчина, который спешит.В своем новом небольшом томе он рассказывает нам то, что говорил нам в своих предыдущих книгах, и настаивает на том, что нам нужно закончить и выполнить каждую из них прямо сейчас . Он склонен разглагольствовать. Множество восклицательных знаков и заглавных букв. По моим подсчетам, фраза «черт возьми» встречается 19 раз.

Но эта книга, лучшая бизнес-книга года по лидерству, важна по одной большой причине: это общеизвестный summa человека, который на протяжении десятилетий был главным гуру менеджмента в стране.И в основе его нового тома лежит безотлагательное признание того, что лидерам, прежде всего, с этого момента придется уделять гораздо больше внимания людям. Для этого им, возможно, придется переосмыслить предполагаемую цель своего бизнеса.

Для традиционно болтливого Петерса книга — образец экономии. Excellence Now отражает основные моменты всей жизни чтения, размышлений и наблюдений человека, который стал известен в 1982 году, когда он и Роберт Х. Уотерман опубликовали In Search of Excellence , одну из самых успешных книг о бизнесе в мире. все время.Некоторые цитаты довольно хороши, например, эта фраза экономиста Пола Ормерода, которая отражает любовь Питерса к малым и средним предприятиям: «Меня часто спрашивают потенциальные предприниматели, ищущие побег из жизни в огромных корпоративных структурах:« Как построить небольшую фирму для себя? »Ответ кажется очевидным: купи очень большую и подожди».

В основе этого нового тома лежит безотлагательное признание того, что, прежде всего, лидерам с этого момента придется уделять гораздо больше внимания людям.

Здесь присутствуют многие традиционные темы Петерса, в том числе концепция совершенства как образа жизни и бизнеса как пути добродетели. Маленькое предпочтительнее большого, а действие инерции. Пачкай руки, черт возьми! Дорожите своими менеджерами, работающими на переднем крае, и правильно относитесь к тем, кто работает неполный рабочий день. Ради всего святого, выходите и говорите с покупателями и слушайте людей. Извинитесь, когда вам нужно, и сделайте это так, как хотите. Прибыль почти не упоминается; бизнес здесь — сделать мир лучше, о красоте, сострадании и значении.

Петерс никогда не игнорировал человеческий фактор в бизнесе, и его утверждение о том, что сосредоточение внимания на людях будет иметь первостепенное значение в будущем, не могло быть более своевременным. Во-первых, рождаемость резко падает в большей части мира, часто в странах, которые уже стареют. Таким образом, люди трудоспособного возраста, хотя их численность все еще исчисляется миллиардами, будут становиться все более дефицитными и дорогими во многих областях. Это означает, что фирмам придется усерднее конкурировать, чтобы завоевать и удержать как рабочих, так и клиентов. Компаниям также придется максимально повысить продуктивность и адаптивность своих нынешних сотрудников, которых, возможно, будет трудно заменить.«Ваша основная моральная обязанность как лидера, — пишет Петерс, — состоит в том, чтобы развить набор навыков каждого из людей, находящихся в вашем подчинении — временных или полупостоянных — в максимальной степени ваших способностей и в соответствии с их« революционными способностями ». ‘потребности в грядущие годы ».

Во-вторых, в мире растущего благосостояния все больше людей будут просто требовать лучшего лечения, и они могут позволить себе заплатить за него. У них также есть новые инструменты для того, чтобы требовать этого, такие как социальные сети, где они могут транслировать бездушие компании по отношению к персоналу или безразличие к клиентам.Третья причина сосредоточения внимания на людях — растущее понимание того, что свободное предпринимательство, каким мы его знаем, может быть катанием по тонкому льду. В прошлом году в исследовании Edelman с участием более 34 000 человек в 28 странах 56% респондентов согласились с тем, что «капитализм в том виде, в каком он существует сегодня, приносит больше вреда, чем пользы в мире». В Соединенных Штатах, например, растет экономический популизм, а также скептицизм по отношению к свободной торговле и концентрации рынка. Подводя итог: лидеры, вероятно, сочтут необходимым продемонстрировать заботу о гражданах, а не только об акционерах, если они надеются сохранить поддержку избирателей, законодателей и потребителей.

В-четвертых, произошел потрясающий и давно назревший рост числа женщин в обществе, особенно в бизнесе. Этот феномен не ускользнул от внимания Петерса, который настаивает на том, что женщины являются лучшими менеджерами, чем мужчины, и который открывает книгу, посвящая ее 11 женщинам. «Это не посвящение« женщинам моей жизни », — пишет он. «Это посвящение 11 выдающимся женщинам-профессионалам, которые сформировали мои взгляды на эффективные, разнообразные, гуманные и морально ориентированные предприятия». Его настойчивое утверждение в книге о том, что бизнесу необходимо уделять больше внимания коммуникациям, эстетике, эмпатии, значению и, прежде всего, людям , является неявным признанием того огромного значения, которое женщины приобрели как работники, клиенты и избиратели.

Наконец, хотя быстрое развитие искусственного интеллекта могло бы искоренить нехватку рабочих — путем уничтожения рабочих мест — как фирмам, так и обществам придется иметь дело с социальными, экономическими и политическими разветвлениями технологии, которая все в большей степени делает то, что люди традиционно делали на основе суждений. , только лучше. Питерс, всегда оптимистичный, надеется, что компании смогут использовать ИИ для расширения возможностей сотрудников. Между тем, он советует руководителям вовлекать в обсуждения все стороны, включая клиентов.«Не убегайте и не прячьтесь, когда вы слышите пение:« ИИ идет из-за поворота ». Это должно быть личным приоритетом».

Питерс также увлечен разнообразием и изменением климата. Но хотелось бы, чтобы 78-летний автор более непосредственно столкнулся с некоторыми проблемами, скрытыми в его энтузиазме. Приоритезация людей — это здорово, но каким людям? Если семейный автомобильный магазин закрывается в пятницу в 17:00. Резко и вновь открывается в понедельник утром в 9, насколько это дружелюбно к семьям работающих родителей-одиночек и других клиентов, чье единственное окно для ремонта автомобилей — выходные? Разве инклюзивность и превосходство никогда не противоречат друг другу? Что делать, если они есть? Никто, действительно стремящийся к совершенству в бизнесе и лидерстве, не должен игнорировать такого рода сложные вопросы.

Ценность книги Петерса — столь полной оптимизма, энтузиазма и веры в людей — в том, что она захватывает нас за лацканы и в последний раз самым прямым образом повторяет гуманистический посыл его работы. «Заботьтесь о людях». «Макияж вдохновляет… продукты и услуги, которые вдохновляют наших клиентов, заставляют нас улыбаться и гордиться». «Примите безотлагательность, необходимую для решения — в вашей сфере влияния — катастрофических последствий изменения климата». «Всегда ведите себя достойно, будьте отличным и энергичным членом общества и моральным лидером.«Стремитесь к совершенству изо дня в день, не как великое стремление, а как образ жизни».

Последняя и, возможно, последняя книга Петерса — в этой есть прощальный вид — предлагает не столько аргументы, сколько вдохновение. И на данном этапе этого более чем достаточно. Когда дело доходит до очень важных дел в бизнесе, Питерс прав. Блин!

Достойны упоминания:

Цифровой язык тела: как добиться доверия и связи, независимо от расстояния
Эрика Дхаван (Saint Martin’s Press, 2021)

Поскольку 2020 год ускорил наш прогресс в виртуальном мире, мы сосредоточились на приобретении технических навыков, необходимых для установления связи, но не задумываясь о том, как оказывать влияние и проявлять благодать, когда мы больше не встречаемся лично.Эрика Дхаван, автор, спикер и консультант, исследует особенности эффективного цифрового общения, от протоколов электронной почты до профессионального появления на Zoom. Таким образом, она выпустила одну из самых практичных и удобных книг этого или любого другого года.

Разговор: как искать и говорить правду о расизме
Может радикально преобразовать людей и организации
Роберт Ливингстон (Валюта, 2021 г.)

Бизнес-лидеры теперь призваны конструктивно и эффективно участвовать в тех областях, которые могут быть для них не естественны, например, в вопросах расовой и социальной справедливости.Роберт Ливингстон, социальный психолог из Гарварда, который часто работает с компаниями, дает весьма практические советы о том, как вести сложные беседы, а затем превращать эмоции и энергию, которые они высвобождают, в практические изменения.

Профиль автора:

• Дэниел Акст — деловой писатель, писатель и романист, живущий в долине Гудзона в Нью-Йорке. Его книги включают Искушение: обретение самообладания в эпоху излишеств .

Самое время кричать «огонь!»

Ваш компьютер горит
под редакцией Томаса С.Маллани, Бенджамин Питерс, Мар Хикс и Кавита Филип (MIT Press, 2021)

---

Сегодня многих руководителей руководит простой идеей: создавать предприятия, которые могут использовать возможности новых технологий, расширяться как можно быстрее и показывать инвесторам, что эти предприятия могут конкурировать в неопределенном будущем. Результатом стало быстрое распространение цифровых (и цифровых) компаний, которые становятся все более актуальными и важными для нашей жизни. Но эти компании также привели к целому ряду непредвиденных вредных последствий.

Стимулирование бизнеса к устранению этих последствий, включая утечку личной информации, предвзятость в алгоритмах, распространение дезинформации, усиление неравенства и нанесение ущерба окружающей среде, растет с каждым днем. Акционеры-активисты, среди многих других заинтересованных сторон, выступают за политику «ответственных технологий» и за более тесную связь между технической этикой и пакетами вознаграждения руководителей. Социально и экологически сознательные потребители голосуют своими кошельками, побуждая компании пересмотреть свои продукты и цели, в том числе свою роль работодателей для разнообразных и вовлеченных сотрудников.Глобальная пандемия только усилила импульс к переменам.

Но как компании могут максимизировать положительное влияние технологий, сводя к минимуму все отрицательное? Это следующая серьезная проблема, с которой сталкиваются корпоративные лидеры и наша система в целом. Вот почему книга Your Computer Is On Fire , которая является важной книгой для руководителей предприятий, стремящихся ответить на этот вопрос в лоб, является лучшей технологической книгой 2021 года.

В некотором смысле это необычный выбор. Книга состоит из 16 очерков, а не из одного повествования.И они написаны академиками для целевой аудитории, состоящей из студентов STEM, гуманистов, технологов и социологов. Но руководители, которые пролистают более 400 страниц Your Computer Is On Fire , закончат его более чем в некотором недоумении. Авторы безбоязненно опровергают самые сокровенные предположения технологической индустрии, заставляя переосмыслить все, что мы принимаем как истину о нашей цифровой жизни и многомиллиардных цифровых преобразованиях, происходящих внутри наших компаний.Такие заголовки, как «Гендер — корпоративный инструмент», «Сеть — это не сеть» и «Кодирование — это не расширение прав и возможностей», никуда не годятся.

Как компании могут максимизировать положительное влияние технологий, сводя к минимуму все отрицательное? Это следующая серьезная проблема, с которой сталкиваются корпоративные лидеры и наша система в целом.

В первом и самом провокационном эссе сборника «Облако — это фабрика» доцент Университета Индианы Натан Энсменгер призывает читателей по-другому взглянуть на одну из самых революционных технологий для бизнеса в поколении: облако.

Что такое облако? Быстрый ответ заключается в том, что это набор программных услуг для компьютеров — от электронной почты до программного обеспечения для отслеживания запасов — к которым пользователи могут получить доступ через Интернет, а не через настольные компьютеры или внутренние серверы. Платформы облачных вычислений оказались мощным средством тестирования новых подходов и экспериментов с новыми технологиями, включая расширенную аналитику и 3D-печать.

Но, проще говоря, облако — это группа компьютеров, расположенных в другом центре обработки данных, — компьютеры, которым требуются физические материалы, такие как металл и пластик, а также электричество, вода и люди.Вроде как… промышленный завод. Как отмечает Энсменгер, типичный центр обработки данных потребляет от 350 до 500 мегаватт электроэнергии и ежедневно требует около 400 000 галлонов пресной воды для охлаждения.

Тем не менее, поскольку термин облако использовался как метафорическое устройство и поскольку облако имеет тенденцию восприниматься как безвредное виртуальное технологическое решение, компьютерной индустрии удалось обойти долгую историю регулирования физических инфраструктурных ресурсов. В прошлом, когда традиционная фабрика загрязняла водоснабжение или калечила рабочих, государственная политика реагировала, хотя и с опозданием.Но облако остается в значительной степени нерегулируемым, а все его негативные фабричные эффекты не сообщаются. «Давайте вернем на Землю эту намеренно двусмысленную и неземную метафору, обосновав ее на более обширной истории технологий, труда и искусственной среды — пока не стало слишком поздно», — умоляет Энсменгер.

В другом эссе «Ваш робот не нейтральный» Сафия Умоджа Нобл, доцент Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе, призывает к более глубокому, здравому пониманию процессов, участвующих в формировании данных, что, по ее мнению, является по сути социальная конструкция.Подобно тому, как раса и пол являются социальными конструкциями — вещами, которые мы решаем, а не вещами, которые неизменны или существуют естественным образом, — точно так же данные, которые стали доминировать в нашей жизни. Проблема в том, что нет никакой связи между получением этих данных и историческими социальными практиками, которые определяют их конструирование. Когда данные разрабатываются на основе набора дискриминационных социальных процессов, таких как создание статистических данных о полицейской деятельности в городе, часто невозможно признать, что эти данные также отражают такие процедуры, как чрезмерное наблюдение и непропорционально высокий уровень арестов в афроамериканцах, латиноамериканцах и других странах. и районы с низким доходом, утверждает Ноубл.«Концепции чистоты и нейтральности данных настолько глубоко укоренились в обучении и дискурсах о том, что такое данные, что очень трудно отказаться от редукционистского аргумента, что« математика не может различать, потому что это математика », — пишет она.

В эссе также рассматривается гендерное неравенство, еще одна проблема для мира высоких технологий. В статье «Сексизм — это особенность, а не ошибка» Мар Хикс, доцент Технологического института Иллинойса, рассказывает историю сексистской практики найма и увольнения в компьютерном секторе Англии и о том, как электронные вычислительные технологии превратились в «абстракцию политической власти. в машинной форме.«Эти сбои — не просто случайности, — пишет Хикс, — они являются особенностями того, как системы были спроектированы для работы и, без значительного внешнего вмешательства, как они будут продолжать работать».

Хотя каждый писатель смотрит на разные проблемы через свою уникальную линзу, сборник эссе в Your Computer Is On Fire обеспечивает целостность повествования. История — особенно история компьютеров и индустриального общества — служит целенаправленным и хитрым организационным устройством, потому что технологическая индустрия не настроена оглядываться назад, а только вперед.Индустрия строилась на идее постоянного переосмысления, и авторы знают, что извлечение уроков из истории добычи не заложено в ее ДНК. Но так и должно быть. Как поясняют авторы Your Computer Is On Fire , на карту поставлено многое, когда мы игнорируем историю и не можем более гуманистически относиться к вычислениям.

Без сомнения, компаниям необходимо устранять ущерб, причиняемый технологиями, чтобы ущерб не превысил прибыль. Книга не предлагает никаких конкретных рекомендаций по разработке такой ответственной технологической политики, а также не описывает общих изменений политики.Но Your Computer Is On Fire преуспевает, заставляя нас корректировать то, как мы думаем и говорим о важнейших проблемах, стоящих в центре бизнеса и общества. И это, как отмечают авторы, является отличной отправной точкой для перемен.

Как поясняет профессор Университета Талсы Бенджамин Петерс, автор книги «Сеть — это не сеть»: «Технологии не выполнят ни своих обещаний, ни своих проклятий, и технические обозреватели должны избегать как утопических мечтателей, так и антиутопических катастрофистов. Мир действительно горит, но это не причина, по которой он будет очищен или опустошен в тот день и час, которые предсказывают самопровозглашенные пророки прибыли и гибели.История будет и дальше удивлять ».

Достойны упоминания:

Гарантия будущего: 9 правил для людей в эпоху автоматизации
Кевин Руз (Random House, 2021)

Искусственный интеллект и передовая робототехника позволяют машинам выполнять задачи, которые раньше требовали человека. По некоторым оценкам, почти половина всех рабочих мест в экономике США может быть устаревшей. Но что, если наша будущая реальность более тонкая, чем это? Что, если автоматизация вытеснит миллионы людей с работы и в то же время улучшит диагностику здравоохранения и замедлит изменение климата? И как нам выжить в такой гибридной среде? Эти вопросы лежат в основе убедительной книги Futureproof , написанной обозревателем New York Times Кевином Рузом.Честно и с юмором Руз пытается исправить некоторые ошибки в нашем понимании ИИ и предлагает способы максимально использовать наши преимущества. Независимо от того, выступает ли он за включение «консеквенциалистского мышления» в стандартную учебную программу STEM или за «цифровое распознавание», Руз вносит важный вклад в научные исследования, связанные с нашим будущим искусственного интеллекта, в этой чрезвычайно удобочитаемой и полезной книге.

Мир без электронной почты: новый взгляд на работу в эпоху коммуникативной перегрузки
Кэл Ньюпорт (Портфолио / Penguin, 2021)

Вы получили мою электронную почту? Электронная почта — и ее постоянно увеличивающийся объем — стала отравой для рабочих 21 века.Но Кэл Ньюпорт, доцент кафедры информатики Джорджтаунского университета, считает, что мы можем жить без этого. В своей великой книге « Мир без электронной почты » Ньюпорт рассматривает, как рабочие места создают «гиперактивный коллективный разум» — всегда и быстро общаются, отвечают и обмениваются информацией — и каковы возникающие в результате проблемы. Этот стиль работы, утверждает Ньюпорт, вынуждает людей постоянно проверять свои почтовые ящики или платформы сообщений, что снижает их способность концентрироваться и сосредотачиваться, вызывая умственную усталость и усугубляя неудовлетворенность работой.В его очень доступной книге излагаются четыре простых принципа для перестройки мира работы без электронной почты: принцип капитала внимания (относитесь к вниманию как к ценному ресурсу), принцип процесса (разрабатывайте рабочие процессы, которые максимизируют ценность, создаваемую вашим вниманием), протокол принцип (структурировать рабочие процессы для оптимизации координации между сотрудниками) и принцип специализации (разрешить сотрудникам более глубоко работать над меньшим количеством задач). Хотя изменить культуру электронной почты на рабочем месте будет нелегко, Ньюпорт отмечает, что это «одна из самых захватывающих и значительных проблем», с которыми мы сталкиваемся сегодня.

Лучшие чтения Адама Бротмана включают Говарда Шульца и Фила Найта

Поймайте Адама Бротмана в редкий момент простоя, и у него почти всегда будет книга в руке.

«Я люблю читать и стараюсь делать это как можно чаще», — сказал CNBC Make It бывший директор по цифровым технологиям и исполнительный вице-президент по глобальным розничным операциям Starbucks.

Brotman потратил почти десять лет на создание программы вознаграждений Starbucks и цифровых платформ, включая функции мобильных платежей и мобильных заказов.Покинув Starbucks в 2018 году, уроженец Сиэтла недолго проработал президентом и со-генеральным директором J.Crew, а затем присоединился к стартапу Brightloom из Сиэтла (при поддержке Starbucks) в качестве его генерального директора.

В Brightloom Бротман и его команда создают программное обеспечение, чтобы помочь малым предприятиям использовать такие инструменты, как цифровой заказ и персонализированный маркетинг, миссию, которую Бротман называет «делом всей своей жизни». Starbucks передала Brightloom лицензию на свою технологию мобильной связи и программы лояльности — ту же технологию, которую Бротман помогал разработать во время своего пребывания в кофейном гиганте, — чтобы ее клиенты могли использовать ее в своем бизнесе.

На протяжении всей своей карьеры Бротман говорит, что всегда искал руководства и вдохновения в книгах, чтобы бросить вызов своему мировоззрению и направить его принятие решений. «Но я почти исключительно читаю научно-популярные книги о бизнесе», — добавляет он. Вот некоторые из его любимых чтений:

«Антисоциальная сеть»

Бен Мезрич

Мезрич — один из любимых авторов Бротмана. Он написал 20 книг, исследующих взаимосвязь между технологиями, финансами и принятием риска.

«Антисоциальная сеть» ничем не отличается. В нем рассказывается захватывающий отчет о краткосрочном сжатии GameStop в январе 2021 года, когда группа частных инвесторов и пользователей Reddit закрыла хедж-фонд Уолл-стрит.

«Книги Мезрича часто затрагивают тему принятия системы, современных версий Давида и Голиафа», — говорит Бротман. «Причина, по которой я люблю« Антисоциальную сеть », состоит в том, что я многому научился, и это не только образовательное, но и кинематографическое, перелистывающее страницы обращение».

«7 навыков высокоэффективных людей»

Стивен Кови

Эта классическая книга 1989 года — одна из самых популярных книг по лидерству в Соединенных Штатах, ее можно найти на книжных полках президентов и генеральных директоров.

Кови излагает пошаговый подход к улучшению как вашей личной, так и профессиональной жизни с советами по тайм-менеджменту, позитивному мышлению и многому другому. После его смерти в 2012 году сыновья Кови, Шон и Стивен, продолжали делиться его учениями в социальных сетях автора и через глобальную консалтинговую организацию FranklinCovey.

Шон однажды поделился своим лучшим советом по лидерству с CNBC Сделайте это: изучите все требования своей работы, а затем выясните, как выйти за рамки этих обязанностей.«Что вы можете сделать сегодня, так это понять, чего от вас ждут в вашей роли в организации, и как ваши ценности, навыки и способности соответствуют этим ожиданиям», — сказал он. «Тогда подумайте, как вы могли бы добиться наибольших изменений в своей нынешней должности».

«Я носил с собой руководящие принципы Кови и использовал их всю свою жизнь», — говорит Бротман, добавляя, что его любимый урок из книги — «сначала стремитесь понять, а затем быть понятым».

«Shoe Dog»

Фил Найт

Соучредитель Nike, миллиардер Фил Найт в своих мемуарах подробно описывает, как он превратил Nike в бренд стоимостью более 30 миллиардов долларов.

«Это книга, которую вам нужно взять в руки, если вы хотите вдохновиться», — говорит Бротман. «Это действительно невероятная история предпринимательской решимости и дальновидности».

Найт стал соучредителем Nike вместе со своим бывшим тренером по легкой атлетике из Орегонского университета Биллом Бауэрманом в 1963 году под названием Blue Ribbon Sports. В те первые дни он ездил на трековые соревнования и продавал обувь прямо из багажника своей машины.

В 2016 году Найт сказал CNBC Джиму Крамеру, что создание Nike было для него самым увлекательным занятием, даже если люди сомневались в его способности добиться успеха.«Мы знали, что можем потерпеть неудачу, но просто не думали, что проиграем», — сказал он. «Нам нравилось делать то, что мы делали, и мы любили друг друга».

«Влейте в это свое сердце: как Starbucks построила компанию по одной чашке за раз»

Подпишитесь, чтобы читать | Файнэншл Таймс

Разумный взгляд на мировой образ жизни, искусство и культуру

• Проницательные чтения
• Интервью и отзывы
• Кроссворд FT
• Путешествия, дома, развлечения и стиль

Выберите вашу подписку

Испытание

Попробуйте полный цифровой доступ и узнайте, почему более 1 миллиона читателей подписались на FT

• В течение 4 недель получите неограниченный цифровой доступ премиум-класса к надежным, отмеченным наградами бизнес-новостям FT.

Подробнее

Цифровой

Будьте в курсе важных новостей и мнений

• MyFT — отслеживайте самые важные для вас темы
• FT Weekend — полный доступ к материалам выходного дня
• Приложения для мобильных устройств и планшетов — загрузите, чтобы читать на ходу
• Подарочная статья — делитесь до 10 статьями в месяц с семьей, друзьями и коллегами

Подробнее

ePaper

Цифровая копия печатного издания

с простой навигацией.

• Прочтите печатное издание на любом цифровом устройстве, можно прочитать в любое время или загрузить на ходу
• Доступно 5 международных изданий с переводом на более чем 100 языков
• FT Magazine, журнал How to Spend It и информационные приложения включены
• Доступ к предыдущим выпускам за 10 лет и к архивам с возможностью поиска

Подробнее

Команда или предприятие

Премиум FT.com доступ для нескольких пользователей, с интеграцией и инструментами администрирования

Премиум цифровой доступ, плюс:

• Удобный доступ для групп пользователей
• Интеграция со сторонними платформами и CRM-системами
• Цены на основе использования и оптовые скидки для нескольких пользователей
• Инструменты управления подпиской и отчеты об использовании
• Система единого входа (SSO) на основе SAML
• Специализированный аккаунт и команды по работе с клиентами

Подробнее

Узнайте больше и сравните подписки содержание раскрывается выше

Или, если вы уже являетесь подписчиком

Войти

бизнес-книг — 14 лучших бизнес-книг для чтения [2021]

14 лучших бизнес-книг для чтения в 2021 году

Стремясь лучше понять все это, мы составили список книг, посвященных развитию бизнеса, стратегии, планированию и инновационным бизнес-идеям, а также другим важным аспектам.Ниже представлен список таких бизнес-книг, которые должен прочитать каждый новичок —

.

1. Плохая кровь: секреты и ложь в стартапе Кремниевой долины (Получить эту книгу)
2. Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей (Получить эту книгу)
3. Начать с того, почему: как великие лидеры вдохновляют всех Действие (Получить эту книгу)
4. Создано для длительного использования: успешные привычки дальновидных компаний (Получить эту книгу)
5. Понимание бизнеса (Получить эту книгу)
6. Бизнес опционов: Проверенные временем принципы и Практики (Wiley Finance) Твердый переплет (Получите эту книгу)
7. Создатели денег: Внутри нового мира финансов и бизнеса (Получите эту книгу)
8. Трудное о трудном: Создание бизнеса, когда нет простых Ответы (получить эту книгу)
9. Анализ баланса: Для всех, кто владеет, руководит или управляет бизнесом (Получить эту книгу)
10. Магазин «Все»: 9001 2 Джефф Безос и эпоха Amazon (получить эту книгу)
11. Начать свой бизнес: Единственная книга для начинающих, которая вам когда-либо понадобится (Получить эту книгу)
12. Билл Гейтс: бизнес-уроков (Получить эту книгу)
13. От хорошего к великому: Почему одни компании делают рывок, а другие нет (Получите эту книгу)
14. Книга «Маленький большой и малый бизнес» (Получите эту книгу)

Давайте обсудим каждую из книг по бизнесу которую вы должны прочитать вместе с ее ключевыми выводами и отзывами.

Вы можете свободно использовать это изображение на своем веб-сайте, в шаблонах и т. Д. Пожалуйста, предоставьте нам ссылку с указанием авторства Ссылка на статью с гиперссылкой
Например:
Источник: Business Books (wallstreetmojo.com)

# 1 — Плохая кровь: секреты и ложь в стартапе Кремниевой долины

от Джона Каррейроу

О книге

Книга — захватывающая внутренняя история впечатляющего взлета и ужасающего падения Theranos, многомиллиардного американского биотехнологического стартапа.Книга вошла в список лучших книг Билла Гейтса за 2018 год.

Рецензия на книгу

Книга представляет собой увлекательный рассказ о том, как компания Theranos обманывала инвесторов и людей, чтобы они стали одними из единорогов своего времени. Автор книги — тот самый журналист Джон Керрейроу, который рассказал миру историю обмана и добился ее до конца. Учитывая, что ответственность за разоблачение мошенничества в значительной степени лежит на авторе, в этой книге вы очень внимательно познакомитесь с реальными событиями, происходящими в компании.Это интересная история о женщине, Элизабет Холмс, которая одевалась, как Стив Джобс, и ей поклонялись, поскольку самая молодая женщина-миллиардер, заработавшая себя самостоятельно, оказалась в тюрьме по обвинению в мошенничестве. В общем, в истории есть все — герои, злодеи, политические интриги, извилистые сюжеты и множество сюрпризов.

Основные выводы

• В книге есть все составляющие захватывающей вымышленной истории, но что делает ее еще более увлекательной, так это то, что это произошло на самом деле.
• Это внутренняя история о том, как молодая талантливая женщина в расцвете сил устроила огромную аферу и обманула инвесторов, которые не были новичками.

<< Получить эту книгу >>

# 2 — Как заводить друзей и оказывать влияние на людей

Дейл Карнеги

О книге

Эта книга дает вам руководство о том, как вы можете изменить свое поведение так, чтобы мир по-другому относился к вам и относился к вам по-другому. Это одно из лучших руководств по развитию деловых и коммуникативных навыков.

Рецензия на книгу

В книге объясняется, как можно лучше продвигать себя как на личном, так и на профессиональном уровне. Он направляет вас в развитии вашего характера таким образом, чтобы окружающие воспринимали вас как приятного и уверенного в себе человека. В ролях, ориентированных на клиента, это может помочь вам улучшить свой профессиональный внешний вид, чтобы вы могли привлекать новых клиентов. Автор дал много практических советов, которые могут быть полезны при публичных выступлениях и деловых отношениях.Он также поделился некоторыми простыми приемами, которые могут помочь людям с социальной тревожностью и интровертам преодолеть свой страх. Однако в книге есть один серьезный недостаток: большинство ее примеров относятся к очень старым временам, и, следовательно, вы можете не иметь к ним отношения, поскольку вы их не знаете. Тем не менее, это хорошая книга, которая определенно может улучшить ваше профессиональное и личное поведение.

Основные выводы

• Это одна из лучших имеющихся книг по саморазвитию, и она может быть более чем полезной, только если вы будете следовать ее советам.
• Это обязательное чтение для людей, которые борются со своими навыками межличностного общения.

<< Получить эту книгу >>

№ 3 — Начните с того, почему: как великие лидеры вдохновляют всех на действия

Саймон Синек

О книге

В книге рассказывается, что отличает настоящих лидеров от обычного человека и как они могут вдохновлять миллионы вокруг себя и, в свою очередь, добиваться выдающихся успехов в жизни.

Рецензия на книгу

Основная идея книги состоит в том, что великие лидеры или успешные компании могут легко объяснить, почему они что-то делают, в отличие от большинства из нас, которые с трудом могут дать удовлетворительный ответ на вопрос — ПОЧЕМУ. По сути, автор предлагает вам следовать своей страсти, знать, почему вы это делаете, и на основе этого иметь видение, потому что только тогда можно достичь истинного успеха. несколько интересных примеров и практических примеров Единственная серьезная проблема, связанная с книгой, состоит в том, что в ней есть бесчисленное количество повторений некоторых крылатых фраз.Тем не менее, это отличная книга, которая вдохновит вас увидеть картину в целом, чтобы вы могли сделать шаг к профессиональному величию.

Основные выводы

• Если вы изо всех сил пытаетесь понять, чем именно вы хотите заниматься в своей жизни, когда вырастете, то это просто книга, которую вам прописал врач.
• Это то, что вам необходимо прочитать, если вы хотите сделать рывок и когда-нибудь стать великим лидером великой компании.

<< Получить эту книгу >>

# 4 — Создан на долгие годы: успешные привычки дальновидных компаний

Джеймс К.Коллинз и Джерри И. Поррас

О книге

Как ясно следует из названия, в этой книге рассказывается о компаниях-провидцах, в то же время она разрушает многие мифы, предлагает свежие идеи и предоставляет полезные практические рекомендации для создания компаний, которые могут выдержать испытание временем.

Рецензия на книгу

Книга является результатом очень обширной и исчерпывающей исследовательской работы, проведенной авторами. В течение полудюжины лет они выполняли исследовательский проект в Стэнфордском университете, чтобы, наконец, выявить 18 компаний, которые показали исключительно хорошие результаты на фондовом рынке и держались около десяти десятилетий.Автор также представляет сравнение между успешными компаниями и их коллегами в той же отрасли, чтобы выяснить, какие особенности на самом деле отличают эти великие компании от их конкурентов. Еще одним важным аспектом книги является то, что она наполнена несколькими примерами из реальной жизни, которые организованы в согласованную структуру прикладных бизнес-концепций, которым могут следовать менеджеры на всех уровнях.

Основные выводы

• Это план для строительных компаний, которые могут процветать и процветать в 21-м ^-м -м веке и далее.
• Это тщательно изученная книга, оформленная в удобной для чтения форме.
• Каждый будущий лидер должен прочитать эту книгу, поскольку она может помочь им развить навыки, необходимые для управления устойчивыми компаниями.

<< Получить эту книгу >>

# 5 — Понимание бизнеса

Уильям Никелс (автор), Джеймс МакХью (автор), Сьюзан МакХью (автор)

Краткое содержание книги

Превосходное вводное издание по развитию бизнеса, в котором с большой ясностью раскрываются некоторые фундаментальные принципы.Это часть учебной программы, направленной на углубление общего понимания бизнес-концепций и их приложений в реальном мире. В настоящее время в 11-м издании эта работа признана педагогами высококачественным учебным и обучающим ресурсом. Одним из ключевых преимуществ, предоставляемых читателю, является доступность довольно сложных концепций, что придает дополнительную ценность работе. Короче говоря, полное руководство по основным концепциям и процессам, которые составляют часть развития бизнеса, предназначенное для повышения успеваемости учащихся.

Основные выводы

Учебное пособие, составленное опытными авторами для студентов-предпринимателей, заслуживающее высокой оценки. Все внимание уделяется повышению осведомленности о бизнес-концепциях и помощи читателям в ознакомлении с применением принципов в реальных ситуациях. Разработанный так, чтобы быть очень доступным с точки зрения языка, структуры и подхода, это ценная вводная работа в области бизнес-исследований.

<< Получить эту книгу >>

# 6 — Бизнес опционов

Проверенные временем принципы и методы (Wiley Finance) Твердый переплет

Краткое содержание книги

Эта книга рассматривает торговлю опционами с точки зрения менеджмента и подробно анализирует, что необходимо для ведения опционного бизнеса.Обычно книги пишутся о стратегиях и методах торговли опционами с точки зрения трейдера, однако взгляд на это с точки зрения бизнеса позволяет автору затронуть более широкие стратегические аспекты и то, как непредсказуемое поведение человека может повлиять на как все должно работать в реальном мире.

Он мастерски работает с такими вещами, как статистическая основа для успешной торговли опционами и уравновешивание прибыли с управлением рисками, не прибегая к математике, и вместо этого применяет более интуитивный подход к предмету в целом.Вот некоторые из вещей, которые делают эту работу добавленной стоимостью в коллекции любого профессионального трейдера опционами, особенно тех, кто хочет управлять торговлей опционами как бизнесом.

Основные выводы

В этой книге рассматривается управление опционной торговлей как бизнесом, а не только как торговая деятельность. Уникальный подход, принятый этим автором, помогает выявить более интуитивные аспекты торговли опционами при анализе с точки зрения менеджмента. Он охватывает несколько аспектов, включая торговлю, политику и управление рисками.Сбалансированный, но новый трактат о торговле опционами с точки зрения владельца бизнеса.

<< Получить эту книгу >>

№ 7 — Создатели денег: изнутри нового мира финансов и бизнеса

Дэвид Снайдер (автор), Крис Ховард (автор)

Краткое содержание книги

Это издание дает редкую возможность познакомиться с некоторыми из наиболее избирательных сфер бизнеса, включая венчурный капитал, хедж-фонды. Хедж-фонд — это активно инвестируемый портфель, созданный путем объединения различных инвесторов и фонда институционального инвестора.Он поддерживает различные активы, обеспечивающие высокую доходность в обмен на более высокий риск с помощью различных методов управления рисками и хеджирования. Подробнее, частный капитал, управленческий консалтинг и инвестиционный банкинг. капитал через долги и акционерный капитал, реорганизацию, слияния и поглощения и т. д. подробнее среди прочего. Авторы черпают идеи из интервью с некоторыми лидерами отрасли в своих областях, чтобы сделать эту работу бесценным ресурсом для тех, кто заинтересован в получении практического понимания этих конкурентных областей в финансах.

Читатели могут многое узнать о скрытых механизмах финансовой индустрии и о том, что нужно для того, чтобы предпринимательство действительно работало. Можно найти крупицы мудрости о мире бизнеса, которые редко встречаются в стандартных работах по этой теме. В целом, полный пакет для тех, кто заинтересован в расширении своих знаний в специализированных областях финансов.

Основные выводы

Интересная книга о «секретах» делового мира, раскрытых авторами в ходе интервью с ведущими бизнес-лидерами.Они опросили успешных венчурных капиталистов, менеджеров хедж-фондов, консультантов по менеджменту и прямых инвестиций. Под частным капиталом (PE) понимается подход к финансированию, при котором компании приобретают средства у фирм или аккредитованных инвесторов вместо фондовых рынков. чтобы найти полезную информацию, чтобы лучше понять, как устроен деловой мир.

<< Получить эту книгу >>

# 8 — Самое сложное о сложных вещах

Создание бизнеса, когда нет простых ответов

Бена Горовица (Автор)

Краткое содержание книги

Жестоко честная книга о том, что нужно не только для начала предприятия, но и для успешного преодоления препятствий на пути к успеху.Бен Горовиц опирается на свой личный опыт развития компании, управления, продажи или покупки компании, а также инвестирования в хорошие перспективы, когда это возможно. Он говорит прямо, остроумно, иногда используя некоторые из своих любимых текстов, чтобы доказать свою точку зрения на множество тем, начиная от принятия решений и заканчивая психологией управления стартапом, а также наймом или увольнением друзей или близких знакомых. Это своего рода нетрадиционная работа, которая пытается заполнить пробелы в обычном мышлении о развитии бизнеса, которые могут привести к краху самого предприятия.Полный взгляд изнутри на то, как строятся предприятия, покупаются и продаются, с правильным управлением психологическим аспектом, который играет ключевую роль во всем деле.

Основные выводы

Своеобразное повествование об успехах и неудачах в бизнесе превращается в нетрадиционное руководство по развитию бизнеса, которое помогает предпринимателям найти выход из возможных препятствий. Бен Горовиц совершает этот подвиг, не создавая особого шума в этой работе, которая является не чем иным, как силой, с которой нужно считаться, когда дело доходит до определения проблем, с которыми сталкиваются новые предприятия и стартапы.Он ссылается не только на свой опыт принятия сложных решений, но также затрагивает вопросы, которые редко считаются важными, например, как эффективно общаться с друзьями и развить психологическое преимущество, чтобы быть собственным генеральным директором.

<< Получить эту книгу >>

# 9 — Работа с балансом: для всех, кто владеет, руководит или управляет бизнесом

Краткое содержание книги

Неформальный обзор того, что нужно для эффективного управления бизнесом, и того, как каждое решение и действие могут потенциально повлиять на эффективность бизнеса.Автор четко излагает основы интеллектуального финансового менеджмента и то, как быть в курсе баланса. конкретный момент времени. Он основан на уравнении бухгалтерского учета, которое гласит, что сумма общих обязательств и капитала собственника равна совокупным активам компании. Более подробная информация может стать ключом к лучшему управлению делами.Хотя может показаться, что работа сосредоточена на самом балансе, на самом деле она представляет собой нетрадиционный подход, помогающий также лучше понять динамику более крупного бизнеса. Автор объясняет, как использовать оборотный капитал. Рабочий капитал — это сумма, доступная компании для повседневных расходов. Это показатель ликвидности, эффективности и финансового состояния компании, и он рассчитывается по простой формуле: «текущие активы (дебиторская задолженность, денежные средства, запасы незавершенной продукции и сырья) МИНУС текущие обязательства (кредиторская задолженность, задолженность одновременно. год) «прочитайте более внимательно, а также получите лучшее понимание маржинальных затрат, кредитного плеча и движения средств, среди прочего.

Основные выводы

Необычный взгляд на анализ баланса Анализ баланса интерпретирует активы, обязательства и собственный капитал компании за определенный период. Он предоставляет инвесторам, акционерам и учреждениям точную картину финансового состояния и положения организации. Прочитайте больше и его центральное значение для эффективного финансового управления в бизнесе. Автор обсуждает соответствующие факторы, включая управление оборотным капиталом. Управление оборотным капиталом — это управление капиталом, который требуется компании для финансирования ее повседневных деловых операций.Для компании важно обеспечить максимальную операционную эффективность, правильно управлять краткосрочными обязательствами и активами, избегать недоиспользования ресурсов, чрезмерной торговли и т. и почти каждое действие и решение потенциально может так или иначе повлиять на баланс. Отличный трактат по управлению финансовым бизнесом, который очень интересует читателей.

<< Получить эту книгу >>

Также ознакомьтесь с разделом «Финансы для нефинансовых учебных заведений»

# 10 — Магазин всего: Джефф Безос и эпоха амазонок

Брэд Стоун (Автор)

Краткое содержание книги

В нем прослеживается удивительная история эволюции Amazon от книжного онлайн-магазина до крупнейшего предприятия электронной коммерции на мировом рынке.Автор описывает путь Джеффа Безоса как экстраординарного предпринимателя, который не боялся мечтать и усердно работал, чтобы сделать Amazon «Магазином всего», пока это не перестало быть мечтой. В работе рассказывается о проблемах, с которыми сталкивается Джефф, и о том, как он пришел к выводу, что ему нужно не обращать внимания на краткосрочную прибыль и стратегически планировать, чтобы расти в долгосрочной перспективе.

История успеха Amazon может помочь любому предпринимателю узнать, что ему может понадобиться для успеха, и как можно преодолеть непреодолимые препятствия для создания одного из крупнейших бизнес-предприятий в истории.Эта работа была удостоена награды Goldman Sachs и Financial Times Business Book of the Year как первая книга этого автора, которая красноречиво свидетельствует о качестве его написания.

Основные выводы

Подробный отчет о взлете и подъеме Amazon, в котором описывается, как Джефф Безос упорно трудился, чтобы превратить книжный онлайн-магазин в крупнейшее в мире предприятие электронной коммерции. Автор описывает широко обсуждаемую бизнес-модель Amazon и то, как Джефф Безос разработал эту стратегию, чтобы отказаться от некоторых краткосрочных выгод, чтобы стать победителем в долгосрочной перспективе и преуспеть в этом.

<< Получить эту книгу >>

# 11 — Начни свой бизнес

Единственная книга для начинающих, которая вам когда-либо понадобится

Краткое содержание книги

Эта книга призвана помочь предпринимателям успешно ориентироваться в лабиринте бизнес-концепций и практик, а также запускать и управлять стартапами с минимальными проблемами. Эта работа, составленная сотрудниками Entrepreneur Media, имеющими более чем тридцатилетний опыт работы, предлагает практические действенные рекомендации по созданию бизнеса с нуля и обретению понимания всех мыслимых аспектов, необходимых для эффективного функционирования.Некоторые из ключевых областей, охватываемых этой работой, включают изменение источников финансирования для стартапа, стратегии успешного маркетинга и установление прибыльных партнерских отношений. Помимо решения вопроса о структуре бизнеса, структура бизнеса — это правовая база, принятая компанией для ведения бизнеса в соответствии с корпоративными правилами и положениями. Организация может быть индивидуальным предпринимателем, товариществом, обществом с ограниченной ответственностью или корпорацией. Подробнее и политиках для сотрудников, эта работа также затрагивает вопрос налоговых требований, предоставляя информацию о последних руководящих принципах в текущей редакции.Короче говоря, это полное руководство по запуску стартапа и управлению им достаточно хорошо, чтобы превратить его в успешное бизнес-предприятие.

Основные выводы

Мощное введение в построение бизнеса и обучение искусству управления бизнесом, составленное не кем иным, как опытным персоналом Entrepreneur Media. Авторы использовали свой опыт, предоставляя полезную информацию практически по каждому аспекту бизнес-планирования и развития, отслеживая поэтапный прогресс предприятия по мере его прохождения через различные этапы.Эта работа предлагает рекомендации по источникам финансирования для стартапа, использованию технологий и доступных маркетинговых инструментов и методов, а также понимание руководящих принципов налогообложения, среди прочего.

<< Получить эту книгу >>

# 12 — Билл Гейтс: уроки бизнеса

Фундаментальные учения от самого богатого человека в мире. Бизнес-уроки, применимые к ВАШИМ задачам

Майкл Винникотт (Автор)

Краткое содержание книги

Изучите жизненные уроки Билла Гейтса, одного из самых успешных людей в мире, и откройте секрет успешного решения проблем и успеха в бизнесе и жизни.Эта работа проливает свет на жизненный путь этой всемирной иконы и предлагает понимание его мыслительного процесса, когда он сталкивался с трудностями и работал над их преодолением, что могло бы вдохновить, мотивировать и обучить множество предпринимателей, бизнесменов и людей из других слоев общества. искусство преодоления препятствий. Читатели могут узнать, как рассчитывать риски и усвоить некоторые из привычек успеха, которые ему очень помогли, а также могут сработать и для них. Короче говоря, мощная книга с достаточным количеством практических уроков для любого, кто жаждет успеха.

Основные выводы

Разоблачающий взгляд на жизнь и времена Билла Гейтса, иконы мирового бизнеса, самого богатого человека в мире и человека с множеством подобных эпитетов. Не только в деловом мире, но и люди из всех слоев общества могут извлечь пользу из полученных уроков, и его привычки к успеху действительно могут быть предметом изучения для любого, кто стремится к успеху. Обязательно к прочтению всем, кто хочет извлечь несколько уроков из своих деловых уроков.

<< Получить эту книгу >>

№ 13 — От хорошего к великому: почему одни компании делают рывок, а другие нет

автор: Джим Коллинз (Автор)

Краткое содержание книги

Подробная книга о том, почему одни компании продолжают достигать величия, в то время как другие с, казалось бы, хорошим потенциалом со временем сокращаются и отодвигаются на второй план в более долгосрочной перспективе.Джим Коллинз делает все возможное в этом исследовании, чтобы выявить аналогичную закономерность в компаниях, которые в дальнейшем становились великими из хороших, если оценивать их с помощью строго определенных критериев.

Фундаментальный вопрос заключается в том, почему одни хорошие компании не могут расти в долгосрочной перспективе, в то время как другие, которым не было нигде даже в конкурентной борьбе, постоянно опережают рынок на протяжении многих лет. Как ни удивительно для многих, результаты исследования противоречат общепринятому мнению о том, что должно работать для компаний в долгосрочной перспективе.Настоятельно рекомендуемое исследование для менеджеров и генеральных директоров и логическое продолжение книги «Built to Last» того же автора.

Основные выводы

Точечное исследование, направленное на раскрытие секрета успеха некоторых компаний, которые продолжают работать исключительно хорошо, в то время как другие просто этого не делают. В исследовании приняты строгие критерии для измерения и сравнения результатов деятельности некоторых компаний, чтобы выяснить, что отличает их, когда дело доходит до стабильно хорошей работы и роста от хорошей к отличной в довольно буквальном смысле этого слова.Обязательно к прочтению для бизнес-менеджеров и генеральных директоров, а также студентов и финансовых специалистов, чтобы лучше понять, как оценивать компании объективно по их достоинствам.

<< Получить эту книгу >>

# 14 — Книга о маленьком большом малом бизнесе

по M i cah Fraim (Автор)

Краткое содержание книги

Эта версия полезна для развития вашего малого бизнеса и увеличения вашей прибыли и сбережений.Автор предлагает 17 уникальных идей для достижения этих целей, которые достаточно просты в применении, но могут существенно изменить ваш бизнес. Бросая вызов общепринятому мнению о том, что для ведения и развития малого бизнеса всегда требуется множество стратегий и планирования, автор предлагает простую основу для достижения бизнес-целей с минимальными усилиями и рисками.

Идеальный компаньон для всех, кто хочет развивать свой бизнес и увеличивать свою прибыль и продажи с помощью практически осуществимых усилий и планирования.

Основные выводы

Нетрадиционное руководство для малого бизнеса о том, как реализовать некоторые из небольших идей, предложенных в этой работе, с потенциалом оказать большое влияние с точки зрения результата. Обычно люди слишком много берут на себя в плане планирования и стратегии, которые трудно реализовать.

Напротив, этот автор представляет простые идеи на легком для понимания языке, чтобы малый бизнес работал лучше. Настоятельно рекомендуется прочитать всем, кто заинтересован в открытии малого бизнеса или тем, кто уже владеет им.

<< Получить эту книгу >>

с

Рекомендуемые статьи

Это был справочник по бизнес-книгам. Здесь мы составили список из 14 лучших книг, посвященных развитию бизнеса, стратегии, планированию и инновационным бизнес-идеям, а также другим важным аспектам. Вы также можете сослаться на следующие книги —

РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ AMAZON ASSOCIATE

WallStreetMojo является участником программы Amazon Services LLC Associates, партнерской рекламной программы, предназначенной для предоставления сайтам средств зарабатывать рекламные сборы за счет рекламы и ссылок на Amazon.

No related posts.