Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.
Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?
Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.
Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.
Я не есть моя работа
Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.
Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».
Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.
Что делать?
Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.
Я ценю результаты своего труда
Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».
Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.
Что делать?
Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.
Я имею право на отдых
Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.
В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.
Что делать?
Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.
Моя работа имеет смысл
Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих.
Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.
Что делать?
Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.
Я оставляю свой рюкзак
В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.
И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее.
Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.
Что делать?
Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.
Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>
Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?
- На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
- Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
- Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
- Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
- Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.
Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.
Как правильно работает сетевой маркетинг
Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался.
Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.
Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.
Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.
Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.
Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.
И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф.
В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.
Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:
Мелкие поручения
Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?
Что делать?
Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.
Готовность брать на себя неприятные обязанности
Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?
Что делать?
Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.
Широкая помощь коллегам
Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint.
Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.
Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?
Что делать?
Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.
Бескорыстие
Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение.
Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?
Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?
Что делать?
Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.
Услуги друзьям шефа
Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе.
Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?
Что делать?
Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.
Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.
Удачной работы!
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж.
Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.
Опыт клиента
Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.
Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.
Из каких этапов состоит общение с клиентом?
Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:
— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.
Открытие
Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.
Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.
Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.
Почтовый маркетинг
Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.
Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине.
Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.
Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.
Первый интерес
После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.
- В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
- Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
- Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.
Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
- Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
- Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.
Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.
Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.
Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты».
Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.
Решение о покупке
Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.
На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.
Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.
Послепродажная деятельность
Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.
Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.
Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии.
Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.
Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.
Возможный прорыв в технологиях
Электромобили
Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.
Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.
Повсеместное использование роботов, их совершенствование
Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе.
Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.
Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.
С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.
Технологии умного дома
Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.
На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.
Нейронные сети
Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.
Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?
Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни.
Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.
В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.
Беспилотные автомобили
Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.
В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями.
В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.
Летательные беспилотники
Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.
В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.
Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC.
Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.
Редактирование генома
В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.
Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность.
Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.
Интернет тела
Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.
Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.
Повседневная жизнь
Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:
- Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
- Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
- Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.
Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.работа на дому без вложений через Интернет для мам и студентов удаленно
Одним из вариантов удаленной работы в Интернете является фриланс. Это достаточно интересный вариант заработка на дому без каких-либо вложений, который придется по душе очень многим мамам, сидящим дома с ребенком, студентам, которым не хватает время на оффлайн-работу, а также начинающим бизнесменам, которые только постигают азы web-бизнеса с самого нуля.
Работая удаленно, вы являетесь внештатным сотрудником, который получает заказы от заказчиков и выполняет их согласно предъявленным требованиям.
Если вы искали идею для бизнеса на дому, то эта работа подойдет тем, кто по каким-либо причинам не может устроиться на работу в реальном мире, либо тем, кто хочет кроме основной работы, найти для себя подработку.
Вакансии работы
Самыми востребованными являются веб-дизайнеры, программисты, переводчики и копирайтеры. Кроме того, в этот список можно добавить архитекторов и редакторов, а также рекламистов. Но это не значит, что люди других профессий не могут стать фрилансерами. Каждый человек может попробовать себя в качестве такого “свободного” работника.
Фрилансеры на дому в виде мам, студентов и прочих свободных личностей могут найти себе достойную работу в таких категориях, как менеджмент и дизайн, программирование и переводы. Кроме того, очень часто требуются разработчики сайтов и авторы для написания различных текстов. Анимация и 3D-графика также входят в этот список категорий, кроме того это аудио и видео, реклама и маркетинг, консалтинг и администрирование.
Этот список можно продолжать и продолжать. При этом чаще всего вложения если и требуются, то только в основном на саморазвитие или расширение деятельности.
Особенности, плюсы и минусы
В такой виде заработка без вложения есть как положительные, так и отрицательные моменты, как впрочем, и в любой другой работе. К преимуществам можно отнести то, что вы сами строите свой рабочий день, сами планируете свое время, оставляя время на своих родных и свои увлечения. Работая фрилансером, вы можете построить рабочий день так, как вам будет удобнее. Эта работа позволяет вам самим планировать свой день, выделять место для встреч, работы и отдыха.
Одной из важных особенностей этой работы является то, что здесь общение виртуальное, а не реальное. Поэтому к этому нужно быть готовым. Но ведь никто не запрещает вам общаться со своими друзьями и близкими в реальной жизни после работы. К минусам в этой работе относится риск, который связан с тем, что работа может быть не оплачена, ведь не все партнеры могут оказаться порядочными людьми, а найти их вы не сможете.
Поэтому с самого начала работы с партнерами, следует правильно построить рабочие отношения. Еще одним минусом в этой работе является непостоянство или возможность отсутствия заказов некоторое время. Поэтому, откладывайте какие-то сбережения на тот случай, если вдруг на какое-то время вы останетесь без работы. И конечно же, в этой работе очень важна ваша дисциплина. Ведь только вы сможете заставить себя работать. Здесь вас никто не контролирует, но если вы заинтересованы в деньгах, то вам обязательно нужно работать так, чтобы ваш заказчик не посчитал вас ленивым и безответственным.
Фриланс-сервисы
Если вы решили стать фрилансером, то вам нужно зарегистрироваться на сайтах, которые предлагают такую работу.
Затем напишите о своих умениях, заинтересуйте заказчиков. И вы обязательно получите заказы. Возможно, сначала они не будут высокооплачиваемыми, но ведь нужно с чего-то начинать.
Постепенно вы проявите себя, и тогда у вас появятся серьезные, высокооплачиваемые заказы. Нужно только стремиться, стараться и выполнять работу качественно.
Фрилансеры – это своего рода бизнесмены, которые ведут переговоры со своими заказчиками по оплате и условиям работы. Еще до того, как вы начинаете работать над заказом, вы должны обговорить все условия со своим заказчиком по поводу оплаты, которая производится онлайн-переводами.
В этой работе как нигде используется принцип «время-деньги», ведь чем больше времени вы отдаете работе, тем больше получаете. А вы знаете еще способы как начать бизнес с нуля без денег в Интернете?
Плюсы и минусы фриланса: заработок на удаленной работе
Содержание статьи
Работа фрилансером в интернете имеет свои плюсы и минусы. На сегодняшний день рынок труда предлагает много удалённых вакансий разной направленности. Всё чаще работодатели выкладывают объявления о поиске сотрудника на удалёнке. Ведь как уже известно, для заработка не обязательно посещать офис каждый день и вставать в 7 утра.
Слово «фриланс» уже не является новинкой. Фрилансер — это внештатный работник. Он может работать как на одной, так и на нескольких работах одновременно.
Плюсы фриланса
- Свободный график. Один из самых существенных плюсов удалённого труда. Фрилансер самостоятельно решает во сколько ему вставать и приступать к проекту, какой объём он возьмёт и во сколько ляжет спать. Несмотря на то, что фрилансер может не сталкиваться с ранним подъемом, на занятость уходит не меньше часов, чем у офисного сотрудника.
- Работа из любой точки мира. Фрилансер не привязан к местности и может работать, где ему удобно. Главное условие — стабильное подсоединение к интернету.
- Отсутствие начальства. Фрилансер сам себе начальник.
- Отсутствие лишних затрат на дорогу до работы и обеды. Удалённый заработок позволяет экономить на дороге и рабочих обедах.
- Совмещение нескольких профессий и проектов. При нескольких навыках можно спокойно заниматься совершенно разной деятельность. К примеру, можно быть заядлым программистом и искусным художником.
- Невозможность увольнения. В отличие от привычной работы с вышестоящим лицом в виде начальника, каждый сотрудник боится увольнения. В случае с фрилансом это невозможно, так как человек работает сам на себя.
- Самостоятельный выбор работодателя. Фрилансер сам занимается поиском проектов и работодателей. Ему не приходится работать в надоевшем коллективе с неприятными коллегами и свирепым начальством.
- Установка собственных расценок на услуги. Исходя из навыков и опыта, фрилансер сам устанавливает цену за те или иные услуги. Хорошие специалисты не могут «стоить дёшево». За работодателем остаётся выбор, соглашаться на услугу по той или иной стоимости, или нет.
- Заработок не имеет предела. Доход фрилансера напрямую зависит от того, сколько он работает. Фрилансер не может просто «отсидеться» и получить за это деньги.
- Возможность заниматься только любимым делом. Как известно, именно в любимом деле можно добиться успеха. Занимаясь любимым делом, фрилансеру проще стремиться к профессионализму и сворачивать горы.
К примеру, можно быть заядлым программистом и искусным художником.
Занимаясь любимым делом, фрилансеру проще стремиться к профессионализму и сворачивать горы.Минусы фриланса
- Не стабильный доход. Несмотря на возможность высокого заработка, фриланс не является стабильным заработком. Сегодня может быть густо, а завтра пусто.
- Отсутствие общения. Для продуктивной работы, фрилансер обычно работает в одиночестве. Это может привести к нехватке общения. Но тут всё субъективно. Уж лучше одиночество, чем ненавистный коллектив и надоедливый начальник.
- Ненормированный график. Не всем подходит работа без жёстких рамок и графика. Некоторым сложно настроить себя и проявить самоорганизацию, а она как раз и является катализатором продуктивной работы.
- Отсутствие социального пакета. Фрилансер работает без официального трудоустройство. Это значит, что у него нет обязательного отпуска, декретных выплат или больничного. Это является самым главным минусом такого рода деятельности для многих людей. Однако, эту проблему можно решить, оформившись в качестве индивидуального предпринимателя.
- Отвлекающие факторы. Работая вне офиса, есть множество отвлекающих факторов, например телевизор или интернет, которые очень мешают успешной работе.
- Мнение со стороны окружающих. До сих пор фрилансер считается человеком, который ничего не делает. Непризнанность со стороны окружающих, а особенно со стороны близких, может снизить мотивацию и стремление.
- Подходит не для каждой профессии. Удалённая работа сочетается не со всеми специальностями, для некоторых присутствие сотрудника на рабочем месте является обязательным.
Удалённая работа — мечта многих людей. В современном мире дистанционный заработок не является мифом. Многие удалёнщики добились большого успеха и высокого достатка, став профессионалами своего дела. Зная все плюсы и минусы фриланса, можно сделать выбор за или против такого вида деятельности.
Преимущества фриланса для работодателя
Наличие удалённых сотрудников часто играет работодателю на руку и является положительными сторонами для развития компании.
Поэтому преимущества фриланса имеет не только исполнитель, но и работодатель.
Работодатель оказывается в финансовой выгоде с удалённым работником, так как не приходится приобретать предметы офисного обихода (компьютер, кресло, стол, тетради и тд). Удалённому работнику не нужно готовить рабочее место и исполнять социальные обязательства. В отличие от штатных сотрудников, фрилансерам не приходится делать выплаты, в виде декретных пособий, отпускных или больничных. При этом работодатель не выплачивает за удалённого сотрудника налоговые отчисления, что так же является огромной экономией.
Часто в «свободном плавании» в виде фриланса работают профессионалы со своими работами в портфолио. Их не приходится обучать. Можно получить уже готового профессионала. За фрилансерами не нужен тотальный контроль и руководство. Обязанности заключаются только лишь в грамотно составленном задании и связи с фрилансером.
Фрилансер — замотивированный работник. Для работодателя это является весомым плюсом.
Такого работника не надо подталкивать к деятельности и давать наставления. При этом оплата производится конкретно за выполненную работу, а не за просто рабочее время.
Для кого подойдет фриланс
Фриланс — это свободное плавание и если поймать волну, то можно добиться больших успехов. Фрилансер — это образ жизни и не для каждого он подходит. Преимущества и недостатки удалённой работы зависят только от характера человека и его индивидуальных особенностей. Для кого, то фриланс покажется раем, а кто-то не протянет на такой работе и недели.
Одни люди нуждаются в контроле для продуктивной работы и повышения по карьерной лестнице. Другим людям такой толчок не нужен, они сами могут за мотивироваться и идти к своей цели большими шагами. В этой деятельности главное желание. Главный враг фриланса — это лень и если её побороть, то это уже маленький шажок к успеху.
Человек умеет приспосабливаться. Однако, подстроиться под свободный график не так сложно, как добиться реального успеха и стать хорошим специалистом того или иного дела.
Сказать точно кому подходит удалённая работа, а кому нет невозможно. При желании нужно обязательно попробовать себя в роли фрилансера и возможно именно это станет призванием по жизни. Тем более у нас есть пошаговая инструкция как заработать на фрилансе.
Список некоторых профессий для удаленной работы
Несколько лет назад удалённая работа считалось чем-то неизведанным и непостижимым. Мало кто верил, что удалённый доход может стать основным видом деятельности. С каждым годом на просторах сайтов размещается большой объём удалённых вакансий. Всё большее количество людей предпочитают офису свою уютную квартиру и свободный график.
Существует огромный список профессий для удалённого заработка и без обязательного присутствия в офисе. Кстати, вот ТОП интернет-профессий. Учесть все виды деятельности невозможно, легче всего поделить профессии на сферы:
Работа с текстом
• копирайтер занимается созданием уникальных статей в соответствие с требованиями заказчика
• редактор разбирает сложные тексты, редактирует, устраняя сложные виды ошибок
• менеджер занимается созданием контента для социальных сетей
• писатель создаёт художественные произведения, пишет книги
• корректор справляет лёгкие ошибки в тексте: орфографические и пунктуационные
• переводчик занимается переводом текста с разных языков
• наборщик текста расшифровывает аудио и видео файлы, переводит их в текстовой вариант
Помимо деятельности, связанной с текстом, среди удалённых вакансий актуален труд дизайнеров.
Они занимаются созданием изображений в виртуальном мире и их корректировкой.
Дизайн
• архитектор создаёт чертежи проектов через специальную программу
• иллюстратор воссоздаёт изображения из книг, комиксов
• дизайнер занимается разработкой внешнего вида сервисов, приложений, одежды и т.д.
• ретушёр занимается обработкой фотографий
• моушн-дизайнер создаёт анимационные ролики
Специалистам по сайтам, программистам так же совершенно не обязательно находится в офисе. Особенностью этой детальности является наличие опыта, навыков и языка программирования. Человек, далёкий от программирования не сможет работать в этой сфере.
Работа с компьютером
• разработчик приложений занимается созданием приложений для мобильных телефонов
• программист создаёт сайты и программы для ежедневного пользования
На сегодняшний день в интернете актуальны вакансии пиарщиков и рекламщиков. Виртуальный мир расширяет свои границы и компаниям необходимо продвижение в сети.
Социальное продвижение
• пиар-менеджер руководит деятельностью рекламщиков
• SMM-специалист занимается ведением социальных сетей, составляет контент-план, контролирует продвижение сайтов
• администратор следит за публикациями информации в социальных сетях, обеспечивает обратную связь с целевой аудиторией
• SEO-специалист занимается продвижение сайтов в ТОП
• маркетолог разрабатывает план по рекламе, занимается продвижением социальных групп
• специалист по контекстной рекламе – продвигает сайты в поисковых системах и сети
Некоторые профессии, которые доступны для удалённого заработка, требуют образования
• бухгалтер
• учитель
• юрист
• психолог
• риэлтор
• специалист по тендерам
Фриланс на сегодняшний день является обычным родом деятельности. Такая работа далеко не всегда требует наличие среднего или высшего образования. При этом удалённый доход предполагает не меньше средств, чем обычная офисная рутина.
Однако, фриланс имеет массу преимуществ по сравнению с привычной деятельность. Удалённый труд — лучший вариант для заработка из дома и развития себя как специалиста.
Топ 12 Работа в интернете на дому с ежедневной оплатой без обмана
Работа на дому часто рассматривается как более простая и удобная работа. Это правда, что работать в пижаме или трусах дома, не надевая галстук и не видя своего начальника и коллег, очень комфортно. Но не всегда легко найти оплачиваемую работу, а тем более такое прибыльное занятие как работа в интернете на дому с ежедневной оплатой. А иногда такая работа может помешать вашей личной жизни.
Какая работа в интернете на дому с ежедневной оплатой существует для жителей села или города? В этой статье я опишу вакансии, которые предполагают работу только дома с минимум перемещения на улице.
Работа на дому: плюсы и минусыРабота на дому может быть хорошей возможностью начать бизнес или работать со свободным графиком. Действительно, вы сами определяете свой рабочий график. Что касается наемной работы или фриланса, необходимо будет определить регулярные рабочие диапазоны времени и избегать проволочек. Не всегда легко мотивировать себя, когда вы находитесь дома с множеством соблазнов, которые отвлекают вас.
Но, с другой стороны, вы можете организовать себя так, чтобы было свободное время, когда вам это необходимо: заботиться о своих детях, больном ребенке, больном родителе, освободить время для своих увлечений и т. д. .
Работа на дому также может лишить вас общения с людьми. У вас не будет такой возможности как поговорить с коллегой на перерыве или перекуре. Но это не важно, если есть семья или безработный друг, которому можно позвонить в любое время.
Если все эти недостатки вас не касаются, то работа в интернете на дому с ежедневной оплатой может быть хорошим решением и гораздо менее стрессовым заработком денег.
работа с ежедневной оплатой на домуРабота на дому нужна тем людям, которые живут в изолированных городах, селах, где нет работы. Так же такой вид заработка подойдет людям, которые хотят зарабатывать больше работая удаленно за границей. Так же в списке есть и работа на дому без интернета.
Чтобы работать дома нужно определить свои целиВы должны знать, что не вся работа на дому приносит достаточный доход, чтобы жить. Но ничто не мешает вам заняться домашней деятельностью, чтобы получать минимальную зарплату и постепенно развивать свою работу на дому, чтобы больше не возвращаться к работе на заводе или в офисе на ту же минималку.
Установите краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные цели (от года до двух лет), попробуйте проецировать себя в выбранную деятельность.
Топ 12 работа на дому без обмана1. Риелтор — продать дом квартируПродать дом — это способ получить хороший дополнительный доход, и некоторым удается жить благодаря этому виду заработка.
Да, мы должны время от времени совершать поездки к людям, чтобы организовать встречи, но большую часть времени работа выполняется дома. Многие известные бренды обращаются к риелторам с системой спонсорства.
Вам как будущему риелтору необходимо инвестировать в стартовый набор, чтобы иметь маркетинговые инструменты и т. д.
Будьте уверены, серьезные компании обучат вас продаже своей продукции, вас будут обучать прежде чем вы окажетесь наедине с покупателями. На начальном этапе вы можете полностью совмещать свою работу и продажу недвижимости, и постепенно делать это своей работой.
Когда вы наберетесь опыта в продаже недвижимости: поиске клиентов, сопутствующей документации, можно заняться собственной предпринимательской деятельностью в сфере недвижимости. Это один из самых легких и прибыльных видов заработка денег. Профессия риелтора не требует специального образования и требует минимум знаний.
Остерегайтесь мошенничестваДействительно, в сфере продажи недвижимости может быть много мошенников. Как я упоминал выше, многие компании MLM основаны на спонсорской системе, в которой спонсоры могут получить процент от своего реферального заработка.
Некоторые компании настраивают крупномасштабное мошенничество и через несколько лет исчезают. Такие риелторские организации могут вас попросить купить купон, билет, внести вступительный взнос, скажем, 100 евро, в ответ они вам пообещают 200% возврата через месяц. В итоге вы не купили ничего физического, никакого продукта, ничего, кроме воздуха, чего-то виртуального.
Эти спонсорские системы абсолютный аналог системы «МММ» Мавроди, построенной на жадности людей.
2. Профессия графический дизайнер удаленноРабота графического дизайнера очень разнообразна, и если вам нравится работать на компьютере дома. Профессия варьируется от создания дизайна до печати. Она развивает ваш творческий потенциал и ваши технические навыки. Такая работа позволяет вам работать дома и управлять своим временем. Профессия графический дизайнер хорошо приносит деньги, вы будете для себя начальником. Конечно, можно заниматься дизайном для дополнительного заработка. Существует много профессий в области графического дизайна, которые требуют наличие высшего образования, тем не менее, вы можете обучаться онлайн, чтобы стать графическим дизайнером фрилансером и предлагать некоторые услуги через интернет.
3. Секретарь, виртуальный помощникЧто делает виртуальный помощник?
- Ответить на звонок;
- Отправить или ответить на электронную почту;
- Организовать повестку дня;
- Найти новых клиентов: в основном через социальные сети.
Многие профессии используют этот вид услуг для административного субподряда.
Возможно, вы уже заметили, что, когда вы посещаете врача, секретарь не всегда присутствует в кабинете врача. Вы можете работать от себя или через компании предоставляющую услуги администрирования.
Виртуальный помощник стал очень популярным в США с целью оптимизации рабочего времени и экономии времени. Они называют это аутсорсингом.
Удаленная работа на дому с ежедневными выплатамиНедостатком является то, что они все чаще используют аутсорсинг в таких странах, как Индия, где все индусы говорят по-английски. Поэтому вы можете жить в России, а работать в более богатой Украине.
4. Ювелирный дизайнерВам нравится ручная работа? Почему бы тебе не продать свои творения? Почему бы не превратить своё хобби в заработок денег?
Так же есть заказы по переделке ювелирных изделий. Это возможность создать свой собственный бизнес и заниматься реальной работой дома.
5. Переводчик удаленноВы знаете иностранные языки? Почему бы не продать свои знания с помощью перевода текстов?
Конечно, профессиональные переводчики имеют соответствующие дипломы и оплачиваются соответственно. Но вы также можете предложить свои навыки на сайтах фриланса. Не нужен диплом, работайте на дому в своем темпе в соответствии с вашими потребностями, вашими целями в заработке денег.
6. Создать блог или сайтВ начале работа может быть долгой и утомительной, прежде чем будут получены первые результаты, но если человек терпелив и строг и готов потратить много времени в течение 6 месяцев или года, он может быть вознагражден.
Это можно сделать своей работой или просто получить пассивный доход. Это настоящая работа на дому, вам просто нужен компьютер и подключение к интернету.
Это называется пассивным доходом. Как только работа над сайтом будет правильно и в полном объеме сделана, сайт начнет приносить вам пассивный доход.
Создание сайта не очень сложная задача, существуют бесплатные шаблоны, просто используйте платформу WordPress или Wix и разместите на хостинге.
Займитесь Google (SEO), используете социальные сети, чтобы заявить о себе и регулярно пишите статьи, особенно в начале. Также нужно будет научиться терпению. Требуется время, чтобы появилось достаточно трафика на сайте, чтобы он начал приносить вам деньги.
7. Веб редакторВеб работа — это работа в интернете на дому с ежедневной оплатой, как и другие, о которых я упоминаю в статье.
Работа не сложная, вы пишете статьи, контент для сайтов.
работа на дому через интернет с ежедневными выплатами без вложенийВас не просят иметь великолепное красноречие или инновационные идеи. Веб редакторы проводят исследования в интернете и делают хорошее резюме того, что они нашли.
8. Продажа электронных книгТем не менее, работая в интернете и работая дома, вы можете создавать собственные электронные книги. Не всегда необходимо иметь собственный сайт, как мы видели выше. Их также можно продавать на таких платформах, как Amazon.
9. Продать видео тренингЧтобы сделать пассивный доход, вы можете создавать видео обучающие курсы без своего сайта.
Действительно, есть платформы предлагающие вам разместить и продать ваш видео курс. Вы монетизируете свои знания и навыки: Вы являетесь экспертом в области, которую вы знаете лучше, чем новичок. Например, вы можете создать видео тренинг: Как использовать Word, Photoshop, Excel для начинающих. Просто включите запись своего монитора и объясняйте как пользоваться программой.
Представьте себе, вы продаете 3 часовой видео тренинг за 30 евро, и это ничего не стоило вам, кроме времени. Большим преимуществом является то, что вы работали только один раз, а обучение продолжает продаваться самостоятельно в ваше отсутствие. Это один из самых прибыльных и стабильных видов заработка в интернете. Это работа в интернете на дому с ежедневной оплатой.
10. Продать на АмазонеЛюди богатеют или становятся ещё богаче каждый день благодаря Amazon. Он появился в США и пришел в Европу в 2015 году.
Что революционизировало торговлю, так это возможность доставки товаров и их хранения на Amazon. Очевидно, что лидер в электронной коммерции берет значительную комиссию, но учитывая объем продаж, который он делает каждый день это остается очень интересным видом заработка. Ни одна другая платформа не позволяет осуществить такой объем продаж.
Ваша работа в интернете на дому с ежедневной оплатой заключается в покупке товаров у оптовика, в Украине или в Китае или других странах и отправке их на склады Amazon. Затем вы продаете товар и Amazon сам готовит и отправляет посылку покупателю. Стоимость доставки дешевле, чем почтой, и вы ничего не делаете!
Вам нужно найти продукт, который продается и приносит прибыль, и продаете его через Amazon.
Если вы начнете продавать без нужных знаний в продажах, вы рискуете потерпеть крах, тысячи продуктов не продаются на Amazon. Вы действительно должны правильно организовать свой проект.
11. Частные уроки или репетиторОтличная, классическая работа в интернете на дому с ежедневной оплатой. Часто считается, что она предназначена для студентов, чтобы оплачивать своё обучение. Но некоторые люди живут этим.
работа домаК минусам представьте, что у вас есть навыки, чтобы давать уроки математики, один из самых популярных частных уроков. Вы снимаете квартиру как студию напротив средней школы или колледжа, и вы берете 3-4 ученика за занятие. Все счастливы, они могут прийти к вам домой после школы пешком, а вы сидите на одном месте.
Это может быть чисто профессиональное жилье или ваше собственное жилье, если вы живете в этом районе. Сбор группы учеников позволяет вам сосредоточить свои усилия на максимальном доходе за минимальное время.
12. Уход за детьми или няняЭто еще одна замечательная классическая работа в интернете на дому с ежедневной оплатой. Она может быть работой на полную ставку.
Если вы хотите нянчить несколько маленьких детей, можно получить комфортный доход. Но присмотр за несколькими детьми — это настоящая работа на полную ставку. Даже если это работа на дому, вы не должны недооценивать рабочую нагрузку.
ВыводСуществует и другая работа в интернете на дому с ежедневной оплатой. Но я пытался найти реальную работу, которую в основном можно выполнять на дому, даже в другой стране. Так же акцент ставился на создании пассивного дохода, чтобы было время насладится жизнь в полной мере. Кроме того, эти работы для многих возможны — не требуют диплома и больших инвестиций.
Удаленная работа без опыта: с чего начать
Редакция MC.today рассказывает, на чем можно удаленно заработать, если у вас нет специальных навыков и вы умеете все, но по чуть-чуть. Что нужно делать, сколько за это платят и где находить заказы – в нашем материале.
10 вариантов удаленной работы в интернете, которая не требует специальных навыков:
1. Расшифровка документов
Это называется транскрибацией. Вам нужно переводить аудио- или видеофайлы в текст. Есть приложения, при помощи которых можно делать это автоматически, но качество тут страдает. Поэтому заказчики предпочитают доверять такую работу человеку.
Оплата зависит от длительности аудио- и видеофайла и стартует от $1 за минуту расшифровки.
Источник: freelance.ua
2. Написание отзывов
Вам нужно написать свое мнение о товаре или услуге. Это может быть заказ от конкретной компании с перечнем сайтов и форумов, где они хотят видеть отзывы о своей продукции, или вы можете на сайтах (см. список ниже) сами оставлять отзывы на те товары, которые уже попробовали.
Оплата в первом случае фиксированная и определяется заказчиком (от $1 за отзыв), во втором – зависит от количества просмотров вашего отзыва на сайте.
3. Написание сообщений на форумах
Нужно писать сообщения на уже существующие темы или создавать новые. Оплата от $0,5 за 1000 знаков текста. Пример такой работы: есть сайт с товарами для заправки картриджей, нужно найти IT-форумы, зарегистрироваться на них и оставить сообщения рекламного характера.
Источник: kidstaff.com.ua
4. Участие в опросах
Маркетинговые агентства будут присылать вам анкеты на разные темы, а вы – отвечать на вопросы и зарабатывать. За участие в социологических опросах платят от $0,5 за опрос.
Тематика бывает разная: от индустрии развлечений до товаров для дома.
5. Размещение объявлений в интернете
Работодатель дает вам текст объявления и список площадок в интернете, где их нужно разместить. Иногда писать тексты и искать сайты нужно самостоятельно – так оплата увеличится. Размещение одного готового объявления стоит от $0,1.
Фото: freelance.ua
6. Поиск информации
Заказы могут быть самыми разными: от поиска данных о товарах и услугах до получения труднодоступной информации, например, номера телефона конкретного человека. Оплата зависит от объема работы и сложности поиска, стартует от $4.
Источник: freelancehunt.com
7. Создание почтовых ящиков и аккаунтов в соцсетях
Вам нужно создавать новые аккаунты в социальных сетях и на почтовых сервисах. За один аккаунт платят от $0,14.
8. Просмотр видео
Нужно зарегистрироваться на сайте, просмотреть предложенное видео (как правило, это короткие ролики до 5 минут) и перейти на сайт рекламодателя. Бывают и другие заказы (см. пример ниже). За один просмотр видео вам в среднем заплатят $0,05 (зависит от длительности видеоролика).
Заказ на 200 одновременных зрителей видеотрансляции в Facebook.
Источник: freelancer.com
9. Перепечатка рукописей
Нужно перепечатать на компьютере рукописный текст. Оплата начинается от $1 за страницу на русском языке.
10. Добавление информации о компании в интернет-справочники
Вам дают описание компании и список справочников, где его нужно разместить. За одно размещение платят от $0,14.
Большинство вариантов из вышеуказанного списка – это разовые заказы. Но есть удаленная работа и на длительной основе.
Варианты для более продвинутых1. Менеджер интернет-магазина
Иногда вам достаточно будет только отвечать на сообщения в социальных сетях, реагировать на комментарии и фильтровать спам, но чаще всего нужно будет также обрабатывать заказы и добавлять описание к товарам. Также это может быть работа в контакт-центре интернет-магазина.
Фото: work.ua
2. Модератор или администратор сайта
Работа с комментариями или публикациями на сайтах, в соцсетях и чатах. Вам нужно будет удалять спам и грубые комментарии, работать с конфликтами, фильтровать заявки, сообщения и так далее.
Администратор может заниматься еще и обслуживанием самого сайта.
Фото: rabota.ua
Источник: freelancer.com
3. Стриминг
Речь идет о потоковой онлайн-трансляции. Стримеры делают в прямом эфире что угодно: танцуют, поют, рассказывают анекдоты, показывают пантомиму. Зарабатывают они на вознаграждении от благодарных зрителей и проценте от рекламы на канале.
Больше о стримерах читайте в нашем материале.
Фото: work.ua
Где находить заказы- Русскоязычные биржи для фрилансеров и сайты-агрегаторы заказов: freelance.ua, Freelancehunt, doit.ua, Weblancer, FL, Work-zilla, kabanchik.ua.
- Международные биржи для тех, кто может общаться на английском хотя бы через Google-переводчик: Upwork, Freelancer.
- Telegram-каналы и группы в Facebook, у нас есть отдельная статья на эту тему. Кроме перечисленных по ссылке посмотрите еще и на такие: «Правки и замечания: фриланс и удаленная работа» , «Дистанция».
- Сайты объявлений, такие как OLX и «Бесплатка» (но будьте осторожны, не нарвитесь на мошенников).
- Сайты по поиску работы: work.ua , rabota.ua , jooble.org , trud.ua и другие.
- Сайты, где можно заработать на опросах: Surveys , Internetopros , I-say.
- Сайты, где можно зарабатывать на отзывах: otzovik.com и irecommend.ru.
- Сайты и приложения для стриминга: LiveMe, Periscope , Mixer.
Улучшайте себя и свою команду: курсы для HR
Наши партнеры из Laba разработали курсы, которые помогут улучшить вашу команду:
- Стратегический рекрутмент, 20 июля – 19 августа. Научитесь систематизировать рекрутинг в компании, работать с брендом работодателя и аналитикой у Head of Recruitment в Jooble;
- HR-директор, 26 июля — 30 августа. Екатерина Губарева из GlobalLogic научит наладить HR-процессы в компании, разработать стратегию привлечения кадров, определить KPI и поставить OKR;
- IT-рекрутер, 26 июля — 1 сентября. Не можете закрывать IT-вакансии качественно и в срок? Разберитесь, как найти хорошего специалиста — от джуна до проджекта, тестера или бэкендера.
В этом тексте могут быть использованы ссылки на продукты и услуги наших партнеров. Если вы решите что-то заказать, то мы получим вознаграждение. Так вы поможете редакции развиваться. Партнеры не влияют на содержание этой статьи.
| ||||
Будь в курсеХочешь получать аналогичные вакансии на email? Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь | ||||
| ||||
| ||||
| ||||
Удаленная работа через интернет из дома!
Современный мир — это мир удобств, и ныне все больше людей остаются дома. Ведь все, что требуется для комфорта, — это подключение к Интернету. Не выходя из дома, вы можете заказывать еду и услуги, смотреть онлайн трансляции и наслаждаться прочими современными удобствами, о которых многие не могли и мечтать несколько десятилетий назад.
Помимо развлечений и улучшения качества жизни, современные технологии дают возможность работать онлайн, не выходя из собственного дома, самим планировать свой рабочий день и свой отдых.
Списки вакансий в поиске удаленной работы на дому через Интернет довольно разнообразны, и возможности трудоустройства становятся все более широкими. Однако в большинстве случаев, для работы в сфере интернет-маркетинга и прочих областях, вам необходим опыт.
Но есть сфера деятельности, где опыт работы, конечно, ценен, но его отсутствие не может стать препятствием для получения желаемого результата.
Речь идёт о Работе в Интернете с крупными сетевыми Интернет-магазинами товаров повседневного спроса!
Вот она, вожделенная мечта современного человека, ценящего свободу, имеющего первоначальные навыки работы в Интернет, желающего избежать финансовых рисков и стремящегося к постоянному росту доходов!
Всё это станет реальностью, когда вы примите решение выбрать наш онлайн-проект, работающий в сотрудничестве с международной компании FABERLIC!
Работа онлайн в нашей команде станет для вас увлекательным путешествием в мир оправданных надежд и достигнутых целей! У вас будет свободный график, который вы выстроите сами. Нет необходимости одевать деловой костюм, делать макияж. Работайте хоть в халате и тапочках! Бизнес через Интернет, построенный на чёткой и эффективной системе в нашем онлайн-проекте,
безопасен и экологичен: он основан на взаимной выгоде партнёров, не требует ненужных финансовых вложений, прозрачен и понятен всем и каждому.
Ваш доход будет зависеть только от вас, от количества времени, вложенного в работу, и желания расти и развиваться финансово. В компании FABERLIC есть отлаженный механизм для быстрого старта и роста лидеров: крутой маркетинг-план, бонусные программы и система поощрений за результат.
Работа в мощной команде и бесплатное обучение от нашего проекта и компании помогут вам овладеть бесценными навыками построения собственного бизнеса, достигнуть ваших финансовых целей и быть свободным и независимым.
15 отличных удаленных рабочих мест, которые хорошо оплачиваются
По мере того, как мир становится все более подключенным через Интернет, работодатели все больше полагаются на удаленных сотрудников, чтобы передать знания и навыки своим компаниям. Работодатели в самых разных областях ищут квалифицированных кандидатов для работы вне офиса, либо работая из дома, либо выполняя полевые работы в своем регионе.
Теперь у людей с разным уровнем опыта, желающих работать удаленно, есть множество возможностей для карьерного роста.В этой статье мы обсудим преимущества удаленной работы и некоторые из лучших удаленных рабочих мест, основанных на оплате, с указанием должностных обязанностей и средней заработной платы для каждого.
Связано: что такое удаленная работа?
Каковы преимущества удаленной работы?
Многие люди заинтересованы в удобстве и гибкости удаленной работы, также известной как удаленная работа. Удаленная работа может сэкономить ваше время и деньги, избавляя вас от поездок на работу и других расходов, связанных с работой на традиционном рабочем месте.Некоторым типам удаленных сотрудников, например фрилансерам, нравится иметь возможность устанавливать собственное расписание, в то время как другие предпочитают получать зарплату и льготы от работодателя, продолжая работать удаленно.
Лучшие высокооплачиваемые удаленные рабочие места
Вот 15 лучших удаленных рабочих мест, которые платят более 40000 долларов в год:
Средняя зарплата по стране: 3444 доллара в месяц
Основные обязанности: Графические дизайнеры создают визуальные представления идеи с использованием компьютерных приложений или традиционных художественных средств.Они могут работать удаленно, чтобы создавать макеты, логотипы, шрифты, рекламные объявления и другие элементы дизайна, а также вносить улучшения на основе отзывов клиентов. Люди, которым нравится быть творческими и работать в различных стилях и эстетике, часто хорошо подходят для карьеры в графическом дизайне.
Подробнее: Узнайте, как стать графическим дизайнером
Средняя зарплата по стране: 42 933 доллара в год
Основные обязанности: Турагент организует поездки, составляет расписание и дает советы по поводу отпусков и деловых поездок для самых разных клиентов.Многие туристические агенты работают удаленно по телефону и через Интернет, координируя полеты, отели и развлечения для пассажиров по всему миру. Удаленные туристические агенты часто работают с крупными агентствами, которым нужны сотрудники в разных часовых поясах. Работа удаленного турагента — отличная работа для людей, которым нравится общаться с другими и узнавать о новых местах.
Подробнее: Узнайте о том, как стать туристическим агентом
Средняя зарплата по стране: 21,59 долларов в час
Основные обязанности: Удаленные репетиторы могут обучать студентов любого возраста по любому предмету, от английского как второго языка биохимии.Они часто используют приложения для видеочата и обучающие программы, чтобы общаться со студентами со всего мира в индивидуальном или групповом режиме. Некоторые репетиторы составляют свои собственные планы уроков, а другие проводят занятия по определенной программе. Работа удаленного репетитора отлично подходит для людей, которым нравится преподавать и которые хотят работать с гибким графиком.
Подробнее: Узнайте, как стать наставником
Средняя зарплата по стране: 22,05 доллара в час
Основные обязанности: Внештатные писатели создают письменный контент для клиентов, исходя как из потребностей клиента, так и с учетом области писателя. экспертиза.Это может включать технические, маркетинговые и творческие тексты. Людям, которым нравится сотрудничать с другими и которые имеют навыки письменного общения, следует подумать о поиске удаленной должности внештатного писателя.
Средняя заработная плата по стране: 55 915 долларов в год
Основные обязанности: Бухгалтеры проверяют и готовят финансовые отчеты и документы для физических и юридических лиц. Они также предоставляют финансовые консультации и обеспечивают финансовую устойчивость компании с учетом ее бюджета и операционных расходов.Бухгалтеры могут работать удаленно на должностях начального и высшего звена и имеют высокий потенциал роста. Бухгалтерский учет — стабильная и прибыльная профессия для людей, обладающих аналитическим мышлением, математикой и налоговым правом.
Подробнее: Узнайте о том, как стать бухгалтером
Средняя зарплата по стране: 28,68 долларов в час
Основные обязанности: Переводчики переводят письменный текст с одного языка на другой. Они могут работать в качестве фрилансеров или подрядчиков для предприятий, частных лиц и государственных учреждений, и обычно они выполняют свою работу из дома на компьютере.Переводчики-фрилансеры часто имеют высокий потенциал заработка, основанный на специальных навыках, необходимых для перевода текста на менее распространенные языки.
Средняя зарплата по стране: 61 719 долларов в год
Основные обязанности: Цифровые маркетологи работают с электронной почтой, социальными сетями и веб-контентом, чтобы привлечь клиентов для своих клиентов. Они часто управляют всем присутствием клиента в сети, включая его веб-сайт, рейтинг в поисковых системах, блог и рекламную стратегию. Это позволяет им работать удаленно из любого места, если у них есть доступ в Интернет.Цифровые маркетологи изучают масштабируемые навыки, которые они могут применить к малому бизнесу и крупным корпорациям, поэтому творческие и амбициозные люди имеют высокий потенциал для роста в этой профессии.
Средняя заработная плата по стране: 66 525 долларов в год
Основные обязанности: Операционные менеджеры контролируют человеческие ресурсы и другие важные бизнес-функции, такие как обеспечение качества и программы найма. Многие из этих профессионалов работают удаленно, чтобы создать и поддерживать организацию в компании.Операционные менеджеры работают со всеми отделами бизнеса, поэтому лучшие кандидаты на эту должность ориентированы на результат и отлично умеют управлять своим временем.
Подробнее: Узнайте о том, как стать операционным менеджером
Средняя зарплата по стране: 67 558 долларов в год
Основные обязанности: Консультанты по продажам анализируют методы продаж компании и вносят предложения по улучшению, начиная от создания программ обучения для торговых представителей к разработке методики поиска потенциальных клиентов.Многие компании нанимают консультантов по удаленным продажам, особенно если они работают на нишевом рынке, требующем специальных знаний.
Подробнее: Узнайте, как стать консультантом по продажам
Средняя заработная плата по стране: 34,41 доллара в час
Основные обязанности: Зарегистрированные медсестры могут давать медицинские консультации по телефону или через приложения для телемедицины, проверять пациентов , создавать планы медицинского страхования и принимать лекарства. То, что раньше можно было сделать только путем личных посещений медсестер и других медицинских работников, теперь можно делать удаленно для пациентов благодаря интернет-технологиям.Эти медсестры часто имеют возможность увеличить свой доход за счет сверхурочной работы, работая по регулярному графику или дежурив на дому, если это необходимо.
Подробнее: Узнайте о том, как стать дипломированной медсестрой (RN)
11. Инженер технической поддержки
Средняя зарплата по стране: 76728 долларов в год
Основные обязанности: Инженеры технической поддержки помогают решать технические проблемы для клиентов или обеспечить поддержку серверов конкретной компании.Это может быть стимулирующая и полезная карьера для людей, интересующихся сетевыми системами, методами устранения неполадок и операционными системами. Они должны обладать отличными навыками обслуживания клиентов и коммуникативными навыками для удаленной диагностики проблем.
Средняя зарплата по стране: 83 454 доллара в год
Основные обязанности: Руководители проектов могут работать в любой отрасли, чтобы координировать отдельные задачи и процессы, связанные с достижением цели. Они часто используют веб-конференции и технологию планирования, чтобы делегировать задачи, обучать сотрудников, документировать прогресс и оценивать результаты работы своей команды.У них высокий уровень ответственности и независимости с возможностями роста.
Подробнее: Узнайте, как стать менеджером проекта
13. Разработчик приложений
Средняя зарплата по стране: 89 021 доллар в год
Основные обязанности: Разработчики приложений создают, программируют, тестируют и обслуживают приложения для мобильные устройства, компьютеры и веб-браузеры. Они часто работают независимо или в небольших группах, что позволяет им работать удаленно во многих ситуациях.Разработка приложений — это быстрорастущая удаленная профессия, которая может предоставить дополнительные преимущества, такие как опционы на акции или доли прибыли, особенно в настройках запуска.
Средняя заработная плата по стране: 101 102 доллара в год
Основные обязанности: Медицинские писатели используют свое понимание методов клинических исследований для создания подробных медицинских материалов для различных аудиторий. Медицинское письмо — популярная удаленная карьера для тех, кто обладает специальными знаниями для достижения успеха в этой области.Люди с сильными коммуникативными навыками, способностями к письму и научным образованием могут построить прибыльную карьеру в области медицинского письма.
Средняя заработная плата по стране: 107 275 долларов в год
Основные обязанности: Инженеры-программисты создают программное обеспечение, от видеоигр до сетевых систем, в зависимости от потребностей клиентов. Программная инженерия — одна из самых высокооплачиваемых и популярных удаленных вакансий. Их способность использовать информатику для решения задач может быть дополнительно усовершенствована, чтобы повысить их зарплату.
Подробнее: Узнайте, как стать инженером-программистом
18 высокооплачиваемых удаленных рабочих мест с зарплатой более 100 тысяч долларов
Работая удаленно, можно хорошо заработать. Хотите узнать о доступных высокооплачиваемых удаленных рабочих местах? Ознакомьтесь с этим списком.
Заработок при хорошей зарплате и возможность пользоваться преимуществами удаленной работы могут показаться неуловимым сочетанием карьеры.Но вполне возможно, что заработать отличные деньги, работая из дома .
Дело в том, что соискатели с востребованной квалификацией и опытом могут претендовать на высокооплачиваемую удаленную работу.
При темпах роста на 159% с 2005 года варианты удаленной работы становятся все более стандартными и обычными для рабочих мест любого уровня карьеры.
FlexJobs даже обнаружил, что средний годовой доход большинства удаленных сотрудников на $ 4000 выше, чем у людей, не являющихся сотрудниками . Это обнадеживающая новость для всех, кто ищет высокооплачиваемую удаленную работу.
Итак, что такое , или самых высокооплачиваемых удаленных рабочих мест ? Мы перечислили 18 вакансий, за каждую из которых можно платить более 100 тысяч долларов в год. Мы проконсультировались с PayScale, чтобы найти диапазон заработной платы для каждой должности.
Большинство из этих высокооплачиваемых удаленных рабочих мест — это все должности высокого уровня , требующие образования и многолетнего опыта. Нажмите на название каждой вакансии, чтобы найти доступные открытые вакансии на FlexJobs прямо сейчас, и обязательно ознакомьтесь с остальными нашими списками в более чем 50 различных гибких областях карьеры.
Примечание:
FlexJobs — это услуга подписки для соискателей , которая предлагает гибкие и удаленные задания. Имея рейтинг A + от Better Business Bureau , ежемесячная стоимость подписки позволяет нам полностью проверять и проверять все вакансий на нашем сайте — , обеспечивая клиентам безопасный и положительный опыт поиска работы.
18 высокооплачиваемых удаленных рабочих мест
— Арт-директор
Диапазон заработной платы PayScale: 66–101 тыс. Долл. США
Арт-директора следят за визуальным стилем и тоном для журналов, газет, веб-сайтов, упаковки продуктов и многого другого.Некоторые общие обязанности этой высокооплачиваемой удаленной работы могут включать концептуальное визуальное направление, определение элементов дизайна для использования, управление графическими дизайнерами или другим персоналом и представление дизайнов клиентам. Арт-директорам требуется степень бакалавра искусства или смежной области и предыдущий опыт работы. Смотрите больше художественных вакансий.
— Менеджер по развитию бизнеса
Диапазон заработной платы PayScale: 44–122 тысячи долларов
Эта высокооплачиваемая работа на дому обычно разрабатывает бизнес-планы, выявляет новые источники клиентов, управляет счетами и достигает целей продаж.В конечном итоге менеджеру по развитию бизнеса нужна способность увеличивать доход. Необходимы навыки продаж и продаж, а также навыки взаимоотношений с клиентами для поддержания деловых отношений. Смотрите больше деловых вакансий.
— Менеджер клинического исследования
Диапазон заработной платы PayScale: 65–131 тыс. Долл. США
Эта работа включает управление клиническими испытаниями. Некоторые обязанности включают набор пациентов для испытаний, обеспечение бесперебойной работы испытаний, анализ результатов испытаний, обеспечение соответствия стандартам безопасности, внесение изменений в структуру испытаний и многое другое.Руководители клинических испытаний должны обладать глубокими медицинскими знаниями и иметь соответствующее образование. Смотрите больше клинических вакансий.
— облачный архитектор
Диапазон заработной платы PayScale: 71–160 тыс. Долл. США
Облачные архитекторы контролируют стратегии облачных вычислений для компаний. Разработка, управление и мониторинг облачных приложений, а также планы внедрения являются частью этой высокооплачиваемой работы на дому. Облачным архитекторам необходимы знания об операционных системах, сетях, языках программирования и облачной безопасности.Смотрите больше облачных вакансий.
— Аналитик кибербезопасности
Диапазон заработной платы PayScale: 51–117 тыс. Долл. США
Эта роль предназначена для защиты компьютерных сетей и систем в компании или организации. Аналитики будут контролировать сети на предмет нарушений безопасности, исследовать тенденции в области ИТ, создавать планы на случай возможных проблем безопасности и многое другое. Многие роли аналитиков кибербезопасности требуют опыта работы в ИТ. Узнайте больше о вакансиях в сфере кибербезопасности и о компаниях, которые часто нанимают работу в сфере кибербезопасности.
— Финансовый директор
Диапазон заработной платы PayScale: 61–161 тыс. Долл. США
На должностях высокооплачиваемого удаленного финансового директора чаще всего выполняются функции бухгалтерского учета и финансового контроля, разработка финансовой стратегии, надзор за финансовым отделом, проведение оценок и составление отчетов, а также создание бюджетов.Для получения этой должности может потребоваться степень магистра делового администрирования, финансов или экономики. Смотрите больше вакансий в сфере финансов.
— Front-End разработчик
Диапазон заработной платы PayScale: 47–108 тысяч долларов
Front-end разработчики создают HTML, CSS и JavaScript для веб-сайтов и веб-приложений. Их цель — обеспечить пользователям легкую навигацию по веб-сайту и правильность визуальных элементов. Эта высокооплачиваемая удаленная работа иногда требует знания серверной части или визуального дизайна, такого как SQL, Java, PHP, Ruby или.СЕТЬ. Смотрите больше интерфейсных вакансий.
— Директор по маркетингу
Диапазон заработной платы PayScale: 47–149 тыс. Долл. США
Директор по маркетингу возглавит отдел маркетинга, разрабатывая стратегии и проводя маркетинговые кампании. Проведение исследований и анализ тенденций для разработки маркетинговых планов — обычная задача. Директору по маркетингу обычно требуется степень бакалавра и многолетний опыт работы. См. Больше вакансий в сфере маркетинга.
— Медицинский директор
Диапазон заработной платы PayScale: 130–270 тыс. Долл. США
Одна из самых высокооплачиваемых удаленных должностей, эта роль врача наблюдает за деятельностью организации здравоохранения.Медицинский директор составляет протоколы и руководства, руководит клиническим персоналом, контролирует обеспечение качества и выступает в качестве связующего звена с сетевыми учреждениями. Обычно требуется MD или DO. Смотрите больше медицинских вакансий.
— Медицинский писатель
Диапазон заработной платы PayScale: 53–103 тыс. Долл. США
Писатели-медики берут технические и научные данные из исследований и исследований для написания статей, статей и документов, которые представляют информацию в ясной форме. Требуется знание медицинских терминов и процессов, а сертификация в Американской ассоциации медицинских писателей может быть бонусом.См. Другие вакансии технических писателей.
— Мобильный разработчик
Диапазон заработной платы PayScale: 50–113 тыс. Долл. США
Мобильные разработчики создают мобильные приложения для смартфонов и планшетов. Большинство этих высокооплачиваемых удаленных рабочих мест требуют опыта работы с iOS или Android, а также знания операционных систем Mac или ПК. Разработчики мобильных приложений также могут работать над исправлением ошибок и сбоев после завершения цикла разработки и выпуска. Смотрите больше вакансий разработчика.
— Психолог
Диапазон заработной платы PayScale: 48–113 тыс. Долл. США
Психологи помогают клиентам с психическим здоровьем, зависимостями и многим другим.Когнитивный, поведенческий, межличностный и когнитивно-поведенческий — это несколько распространенных стилей терапии. Как правило, требуется докторская, психиатрическая или ред. См. Больше вакансий по психологии.
— Сотрудник по вопросам конфиденциальности
Диапазон заработной платы PayScale: 50–138 тыс. Долл. США
Сотрудники по вопросам конфиденциальности следят за тем, чтобы компании следовали лучшим методам и процедурам обеспечения конфиденциальности. Задачи могут включать в себя выполнение аудитов для обеспечения соблюдения конфиденциальности, проведение оценки рисков и стратегий снижения рисков, а также устранение нарушений и проблем конфиденциальности.Для этой высокооплачиваемой удаленной работы часто требуется диплом технического специалиста. Смотрите больше вакансий по соблюдению требований.
— Менеджер по продукту
Диапазон заработной платы PayScale: 54–121 тыс. Долл. США
Менеджеры по продуктам занимаются разработкой продуктов и решений. Установка стратегии, создание дорожных карт и определение характеристик продукта — все это часть работы. Менеджеры по продукту могут также анализировать рыночные условия и общаться с людьми на всех уровнях организации. См. Больше вакансий по управлению продуктом.
— Директор по связям с общественностью
Диапазон заработной платы PayScale: 49–140 тыс. Долл. США
Директора по связям с общественностью контролируют публичный имидж организации. Это часто включает в себя написание пресс-релизов, создание медиа-детей, наблюдение за общественными мероприятиями, создание инициатив по брендингу и многое другое. На уровне директора управление командой часто является частью работы. Обычно требуется степень бакалавра и опыт работы более 10 лет. Смотрите больше вакансий по связям с общественностью.
— Инженер-исследователь
Диапазон заработной платы PayScale: 58–120 тыс. Долл. США
Инженеры-исследователи работают над сбором информации и данных для создания новых продуктов и приложений.Инженеры-исследователи могут работать в различных областях, таких как электрические, медицинские, механические, аэрокосмические и программные. Для этой должности требуется степень инженера. См. Другие вакансии исследователей.
— Старший менеджер по работе с клиентами
Диапазон заработной платы PayScale: 49–110 тыс. Долларов
Менеджеры по работе с клиентами поддерживают учетные записи клиентов, управляя отношениями с клиентами и создавая долгосрочные отношения, понимая потребности клиентов, поддерживая общение с клиентами, увеличивая продажи и многое другое.Роль высшего уровня может потребовать 10 или более лет опыта. См. Другие вакансии менеджера по работе с клиентами.
— Менеджер технической поддержки
Диапазон заработной платы PayScale: от 50 до 119 тысяч долларов
Эта высокооплачиваемая удаленная работа управляет ИТ-поддержкой и решает технические проблемы. Позиция уровня менеджера будет управлять сотрудниками службы технической поддержки и обеспечивать лидерство. Установка оборудования и программного обеспечения, постоянное ознакомление с новыми технологиями и оказание поддержки по вызову являются общими обязанностями. См. Больше вакансий в сфере ИТ-поддержки.
Поиск высокооплачиваемой удаленной работы
Если вы готовы начать поиск высокооплачиваемой удаленной работы, мы вам поможем! Наш блог предлагает массу полезных статей о том, как привести свое резюме и сопроводительное письмо в первоклассную форму; советы по прохождению собеседования; советы по отслеживанию и ведению переговоров; и многое другое.
Наши списки вакансий разбиты на более чем 50 категорий карьеры, что поможет вам легко найти работу, которую вы ищете. Желаем вам удачи в поиске (высокооплачиваемой) удаленной работы вашей мечты!
Подключение к удаленным заданиям >>>
Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!
20 востребованных рабочих мест, которые можно выполнять удаленно — и заплатить 100 000 долларов или больше
С восстановлением пандемии на горизонте для многих в U.S., работодатели переосмысливают свою рабочую силу по мере того, как снова открываются здания, а предприятия адаптируются к пост-ковидному миру. Для многих руководителей это означает научиться предлагать возможности работы из любого места, чтобы удовлетворить стремление сотрудников к гибкости.
Один анализ с сайта вакансий Indeed показал, что теперь в сообщениях вдвое чаще упоминается возможность работать удаленно, чем до пандемии. А на FlexJobs, карьерном сайте, посвященном удаленной работе, работодатели все чаще нанимают на высокооплачиваемые руководящие должности, которые можно выполнять из дома, — говорит Бри Рейнольдс, менеджер по развитию карьеры FlexJobs .
Посты на удаленную работу на высшем уровне — например, директора, начальника отдела, вице-президента, генерального менеджера и главного директора — увеличились на 22% за последний год. Доля таких вакансий высокого уровня только в 2021 году выросла на 6%.
Чтобы изучить, где удаленный найм на высшем уровне происходит чаще всего, компания FlexJobs определила 20 вакансий, которые стали более распространенными на сайте и предлагают полностью удаленный график с полной занятостью и платят более 100 000 долларов.
Работодателям, создающим удаленные команды, нужны удаленные руководители отдела кадров.
Одна большая область для удаленного найма находится в отделе кадров, что, по словам Рейнольдса, является хорошим показателем того, что работодатель намерен создавать удаленную рабочую силу.Рекрутерам, нанимающим удаленных специалистов, или партнерам по персоналу, развивающим удаленные таланты, имеет смысл быть удаленными и лучше защищать интересы этих сотрудников.
Это также может повлечь за собой налоговые последствия. Организации с удаленными сотрудниками должны убедиться, что они соблюдают правильные местные и государственные налоговые законы, в которых работают их команды. Местные законы о труде, которые определяют часы и правила оплаты труда, увольнение, неконкурентоспособность, оплачиваемый отпуск и многое другое, также могут различаться в зависимости от местоположения. Например, компания из Сан-Франциско, надеющаяся нанять удаленную рабочую силу в районе метро Атланты, может быть хорошо обслужена, если нанять удаленного бизнес-партнера по персоналу для наблюдения за определенными политиками соответствия, уникальными для сотрудников Джорджии.
Вот некоторые из лучших кадровых вакансий, на которые работодатели нанимают удаленно, согласно FlexJobs:
Наем технических и финансовых работников остается сильным
Неудивительно, что технические вакансии для инженеров, менеджеров проектов и менеджеров по продукции хорошо представлены во FlexJobs списки, особенно когда организации работают над улучшением своей технической инфраструктуры для поддержки более удаленной работы, а также над созданием новых продуктов и услуг.
Некоторые из главных вакансий FlexJobs в сфере технологий и их средняя годовая зарплата включают:
- Backend-программист, кибербезопасность: 150 000 долларов США
- Менеджер по продукту: 140 000–180000 долларов США
- Старший дизайнер продукта: 125 000–140000 долларов США
- Проект цифровых платежей менеджер: от 115 000 до 130 000 долл. США
- DevOps-инженер: от 115 000 до 125 000 долл. США
- Инженер по надежности сайта: от 105 000 до 125 000 долл. США
- Руководитель практики проектирования: от 100 000 до 150 000 долл. США .Теперь многие нанимают дополнительных руководящих должностей в сфере финансов, чтобы помочь сбалансировать бюджеты, неправильно отправленные во время пандемии, и вернуть компании в нужное русло в предстоящие месяцы. Вот некоторые из наиболее распространенных вакансий, согласно FlexJobs:
Лучшие должности в маркетинге и обслуживании клиентов
9 рабочих мест на дому с оплатой более 100000 долларов — и как найти одну
Хорошие новости для людей, которые любят свою работу. но ненавижу офис! Все больше и больше компаний предпочитают работать удаленными командами.
Некоторые из самых быстрорастущих удаленных рабочих мест находятся в областях STEM (например, программисты, актуарии и специалисты по обработке данных), которые выросли на 50 процентов в 2018 году, говорит Бри Рейнольдс, старший специалист по карьерной лестнице FlexJobs. Рост удаленных рабочих мест также вырос в таких отраслях, как финансы, банковское дело, страхование, здравоохранение и недвижимость.
Однако имейте в виду, что термин «удаленная работа» может означать что угодно: от удаленной работы всего несколько дней в неделю (а остальное время в офисе) до 100-процентной удаленной работы.В любом случае удаленная работа имеет много преимуществ: она позволяет сотрудникам экономить время и деньги на поездку на работу, а также дает больший контроль над своим рабочим графиком и окружающей средой. Компании также понимают, что, помимо экономии на недвижимости, наем удаленных сотрудников расширяет их кадровый потенциал и увеличивает удержание.
Если вы хотите найти высокооплачиваемую удаленную работу, эффективная стратегия — поиск по различным ключевым словам (например, «работа из дома», «виртуальный», «удаленная работа», «гибкий», «неполный рабочий день» «и» частично удаленный «).Соедините эти ключевые слова с соответствующими названиями должностей или наборами навыков (например, «работа из дома, руководитель проекта» или «работа с WordPress на дому»).
Имея это в виду, вот несколько востребованных и высокооплачиваемых удаленных рабочих мест, которые могут принести вам зарплату в размере 100000 долларов и более:
1. Психиатр
Средняя зарплата : 217 265 долларов
Работа : Обязанности включают в себя встречи с пациентами по мере необходимости (обычно с помощью двустороннего видео), отработку оценочных и диагностических процедур, составление планов лечения и ознакомление персонала с медицинскими протоколами.
Как устроиться на работу : Помимо соответствующей аккредитации и государственной лицензии на практику, важно подчеркнуть вашу легкость в использовании удаленных технологий (например, FaceTime, Zoom и Skype) и любого программного обеспечения для телеконференций. Работа врачом требует постоянной документации и общения, поэтому не забудьте подчеркнуть свои обширные навыки письма.2. Медицинский директор
Средняя заработная плата : 135 012 долларов США
Работа : Это руководящая роль в медицинском отделе или организации здравоохранения.У вас должен быть большой опыт в найме и руководстве медицинским персоналом, а также в разработке и реализации стратегий медицинского обслуживания. Как правило, работа может требовать некоторых поездок и пребывания на объекте несколько раз в неделю.
Как устроиться на работу : Подчеркните любой предыдущий опыт ухода за пациентами и административного надзора. Сильные письменные и коммуникативные навыки являются обязательными для медицинского директора, который также часто выступает в роли «лица» отдела или организации.Компании также осознают, что, помимо экономии на недвижимости, наем удаленных сотрудников расширяет их кадровый потенциал и увеличивает удержание.
3. Специалист по анализу данных
Средняя зарплата : 129 806 долларов
Работа : Вам понадобится специальная подготовка и знание компьютерного языка, но не помешает иметь ученую степень в области математики, статистики, инженерии или Информатика. Специалисты по обработке данных используют вычислительные платформы для анализа больших наборов необработанных данных и разработки практических идей в различных отраслях.
Как устроиться на работу : Помимо интуитивного понимания данных, необходимы сильные коммуникативные навыки.Нетехнический аспект науки о данных — это рассказывание историй — о чем нам говорят данные? Продемонстрировав послужной список ваших навыков как сильного писателя и коммуникатора, вы получите конкурентное преимущество.4. Инженер-программист
Средняя зарплата: 107 273 долларов
Работа : Инженеры-программисты работают с языками программирования для создания, масштабирования или улучшения продуктов. Основными языками, которые используют инженеры-программисты, являются Java, Javascript, SQL, C ++ и Python. Это удивительно совместная работа, поэтому рассчитывайте на тесное сотрудничество с программистами и дизайнерами UX.
Как устроиться на работу : Вы должны иметь степень бакалавра искусств или Б.С. в информатике, информационных системах, программной инженерии или математике. По крайней мере, вам нужно хорошо разбираться в универсальном оборудовании, программном обеспечении и языке программирования.5. Актуарный аналитик
Средняя зарплата : 102 734 доллара
Работа : это роль по управлению рисками, которая использует статистические модели для оценки риска и затрат, связанных с потенциальными событиями, такими как смерть, несчастные случаи или материальный ущерб. .Актуарии обычно работают в страховой отрасли, и в их обязанности входит прогнозирование того, сколько денег необходимо компании в настоящее время, чтобы покрыть некоторые финансовые убытки в будущем.
Как устроиться на работу : Работа актуария требует профессиональной сертификации. Вам нужно будет сдать несколько экзаменов, например Exam P и Exam FM. Работа требует владения Excel для сортировки и форматирования данных, поэтому вы будете в лучшей форме, если сможете похвастаться своими продвинутыми навыками. Подчеркните любой опыт, тесно связанный с анализом данных, управлением рисками или инвестициями.6. Старший бизнес-аналитик
Средняя зарплата : 102 936 долларов
Работа : Старшие бизнес-аналитики собирают данные, чтобы понять проблемы и потребности бизнеса. Это очень совместная роль, и вы будете работать с менеджерами по всей организации, чтобы внедрить передовой опыт и убедиться, что рекомендации работают.
Как устроиться на работу : Необходимы серьезные навыки решения проблем и хорошее управление временем. Кроме того, ваши коммуникативные навыки должны быть на высоте; вы будете писать много предложений и работать с менеджерами и их командами над различными проектами.Любой опыт работы в сфере управления, человеческих ресурсов или информационных технологий повысит вашу ценность.7. Старший менеджер по продукту
Ориентировочная зарплата : $ 119 289
Работа : Менеджер по продукту отвечает за управление продуктом — от концепции до производства. Например, менеджер по продукту для Google Cloud будет работать с бизнес-группами и техническими специалистами, чтобы концептуализировать и предсказать, что нужно и чего хотят его клиенты, а затем создавать и внедрять продукты и услуги.
Как устроиться на работу : Хотя старшие менеджеры по продуктам должны иметь большой опыт в бизнесе и коммерции, вам не нужен MBA, однако вы должны продемонстрировать знакомство с техническими процессами, а также сообразительность в бизнесе и маркетинге. Расскажите о своем опыте разработки продуктов и реализации дорожных карт.8. Архитектор UX
Средняя зарплата : 117 290 долларов
Работа : Архитектор UX отвечает за концептуализацию и макет веб-сайта или мобильного приложения с целью максимального удобства работы пользователей.Эта работа представляет собой гибрид дизайнера и разработчика и требует навыков в дизайне веб-сайтов, программирования (внешнего и внутреннего интерфейса) и твердого понимания пользовательской функциональности.
Как устроиться на работу : Не помешает иметь степень бакалавра искусств или Б.С. в области промышленного дизайна, взаимодействия человека с компьютером или человеческого фактора, но гораздо важнее то, что у вас есть портфолио работ, в котором четко показаны ваши решения UX для прошлых проектов и их требования.9. Старший консультант по информационной безопасности
Ориентировочная заработная плата : 123 039 долларов
Работа : Эта роль отвечает за сетевую безопасность бизнеса и стратегии восстановления.В основные обязанности входит выполнение оценки рисков (посредством ИТ-аудита и тестирования на проникновение), а также помощь бизнесу в соблюдении нормативных требований.
Как устроиться на работу : Хотя сертификация не требуется, она помогает иметь соответствующие лицензии в CISS, CEH / OSCP, CISA, CIA, QSA, CISM, IRCA и ISMS. Подчеркните свой прошлый опыт в области ИТ-безопасности (например, тестирование на проникновение, аудит, оценка и соответствие). Сильный кандидат будет иметь опыт работы с рекомендациями по обеспечению информационной безопасности, предоставленными Национальным институтом стандартов и технологий.Удаленная работа не для всех
Удаленная работа не эквивалент свободы. «Одно массовое заблуждение об удаленной работе заключается в том, что вы можете свободно заботиться о своем ребенке или путешествовать в течение дня, — говорит Стелла Гарбер, руководитель отдела маркетинга Trello Atlassian (она также работает удаленно). «Чтобы быть удаленным работником, вы должны быть доступны для звонков и встреч в течение предсказуемого периода времени».
Кроме того, поскольку новые инструменты коммуникации и управления проектами постоянно разрабатываются, удаленным сотрудникам необходимо будет освоить эти платформы и адаптироваться к ним.Это может потребовать много времени и терпения.
Лизетт Сазерленд, директор Collaboration Superpowers и автор книги «Work Together Anywhere», говорит, что для того, чтобы получить (и сохранить) удаленную работу своей мечты, «вам нужно уметь количественно оценить то, что вы делаете, показать свою продуктивность. и как это улучшится, если работать удаленно «.
Другими словами, укрепляйте доверие с течением времени.
Кэролайн Сан охватывает пересечение предпринимательства и передового опыта в быстро меняющейся культуре труда.Ее работы также были представлены на Entrepreneur.com, Newsweek, Business Insider, MSN и Free Enterprise. Следуйте за ней на Twitter , Instagram и Facebook .
Понравилась эта история? Подпишитесь на CNBC Сделайте это на YouTube!
Не пропустите:
Многие люди не хотят работать, если они не дома
Если вы один из примерно 50 процентов американцев, которые работали удаленно во время пандемии, вам, вероятно, интересно, останется ли удаленная работа на карту после того, как пандемия закончится.Подавляющее большинство людей говорят, что хотели бы работать удаленно, по крайней мере, часть времени, но это желание сталкивается с реальностью того, что удаленных рабочих мест меньше, чем людей, которые говорят, что они хотят их. Только около 10 процентов вакансий на популярных платформах найма включают удаленную работу.
Это благо для вакансий, предполагающих удаленную работу. Возьмем, к примеру, компанию Zillow, в которой количество соискателей резко возросло из-за новой возможности удаленной работы. Прошлым летом рынок недвижимости объявил, что позволит подавляющему большинству своих сотрудников — 90% из более чем 5000 сотрудников — хотя бы часть времени работать из дома.Это стало поворотным моментом для компании, которая до пандемии требовала, чтобы большинство сотрудников приходили в офис регулярно.
Этот шаг также поставил Zillow, который надеется в конечном итоге добавить 2000 должностей, в желаемое место на очень узком рынке труда, на котором многие компании изо всех сил пытаются получить достаточное количество сотрудников. В первом квартале 2021 года в Zillow подали заявки около 56000 человек, что на 50 процентов больше, чем в прошлом году, когда было размещено больше вакансий.
«Если бы мы этого не делали, я думаю, было бы чрезвычайно сложно сейчас заполнить наши должности», — сказал Recode Дэн Сполдинг, главный специалист по персоналу Zillow.«Мы делаем это, и это все еще сложно, но я думаю, что мы нашли преимущество».
100 Van Ness — это крупнейший переоборудованный офис в жилое здание в Сан-Франциско, предназначенный для размещения большего числа жителей, работающих из дома. Габриэль Лурье / San Francisco Chronicle / Getty ImagesОтносительный успех компании в условиях нехватки кадров и бума отставок иллюстрирует огромную привлекательность удаленной работы. Сотрудники спотыкаются о себе, чтобы занять относительно небольшое количество частично или полностью удаленных позиций.Zillow — не единственная компания, в которой наблюдается рост заявок на удаленную работу. И хотя общее количество удаленных рабочих мест растет, в настоящее время гораздо больше людей говорят, что хотят эти рабочие места, чем открытых вакансий.
До пандемии многие американцы не могли регулярно работать из дома, но во время изоляции ситуация изменилась. И для многих работодателей и служащих новая схема сработала на удивление хорошо. Люди были так же продуктивны, как и раньше, но им приходилось избегать длительных поездок на работу и проводить больше времени со своими семьями.Как оказалось, многое из того, что люди делали в офисе, можно было довольно легко выполнить с помощью Wi-Fi, ноутбука и Zoom. Теперь, когда компании вновь открывают свои офисы этой осенью, возможность работать удаленно стоит на первом месте в списке желаний их сотрудников, причем некоторые ценят это выше, чем повышение заработной платы.
Действительно, до трети офисных работников говорят, что они бросят работу, если они не могут работать удаленно хотя бы часть времени, и люди увольняются с работы на самом высоком уровне за всю историю. По данным Статистического управления труда, в апреле с работы уволились около 4 миллионов человек — цифра, равная 2.7 процентов рабочей силы. И вакансий открыто больше, чем когда-либо прежде.
Излишне говорить, что работодатели испытывают трудности с заполнением вакансий. Компаниям, предлагающим удаленную работу, приходится легче. Компании, которые этого не предлагают, могут захотеть начать.
Рост спроса на удаленную работу и удаленную работу
Данные с ряда сайтов по вакансиям иллюстрируют растущую популярность удаленной работы, которая для целей этой статьи включает рабочие места, которые позволяют работать из дома частично или постоянно.В LinkedIn доля рабочих мест в США, позволяющих удаленную работу, увеличилась в пять раз — с менее чем 2 процентов в мае 2020 года до примерно 10 процентов в мае 2021 года. На эти вакансии поступает 25 процентов всех заявок. ZipRecruiter продемонстрировал аналогичный рост удаленных рабочих мест, которые, по его словам, получают в четыре раза больше приложений, чем рабочие места, для которых нет удаленных возможностей.
«Многие люди конкурируют из-за очень небольшого количества [удаленных] рабочих мест», — сказала Джулия Поллак, экономист по труду ZipRecruiter. «К тому же конкуренция за работу в магазине, на рабочем месте и на складе очень мала.”
Работники розничной торговли массово уезжают, многие переманиваются другой работой начального уровня, предлагающей более высокую заработную плату и работу из дома.
«Самый большой сдвиг произошел в том, что удаленная работа стала вариантом даже для этих низкооплачиваемых и менее высокопоставленных должностей», — сказал Поллак. «Раньше такого не было».
В LinkedIn наиболее востребованными возможностями удаленного начального уровня являются обслуживание клиентов (поддержка, ввод данных), развитие бизнеса (включая холодные звонки) и управление продуктами.
Поллак говорит, что она заметила, что многие отрасли, которые обычно не связаны с удаленной работой, позволяют сотрудникам выполнять хотя бы часть своих задач дома. Например, помощникам по домашнему здоровью приходилось заходить в офисы, чтобы заполнить свои документы. Теперь некоторые из их работодателей позволяют им выполнять ту часть своей работы, где они хотят. Торговые представители и даже руководители строительства обнаруживают, что некоторые работодатели предлагают удаленные должности с частичной занятостью.
По-прежнему существует разрыв между желанием удаленной работы и доступностью, особенно в областях, не связанных с интеллектуальным трудом.
Конечно, наибольший рост возможностей удаленной работы наблюдается именно там, где многие ожидают: в индустрии высоких технологий. Технологии уже сталкивались с проблемами получения квалифицированных рабочих. Учитывая текущее положение дел, эти инженеры-программисты и специалисты по обработке данных имеют еще более сильное преимущество.
Жители Шэй Селикс и Джейсон Лилли работают в общем пространстве многоквартирного дома 100 Van Ness в Сан-Франциско. Габриэль Лурье / San Francisco Chronicle / Getty Images Поскольку все больше компаний позволяют своим сотрудникам работать из дома, защитники жилищного строительства настаивают на преобразовании пустующих офисных помещений в доступное жилье. Габриэль Лурье / San Francisco Chronicle / Getty Images«Это безумие. Мы никогда не видели столь высокого спроса на высококвалифицированные технические специалисты », — сказал Джош Бреннер, генеральный директор Hired, которая занимается поиском продавцов и технических специалистов для своих компаний-клиентов.
Эти тенденции проявляются в требованиях к более высокой заработной плате, более выгодным условиям и удаленной работе для технических сотрудников. И, похоже, это работает, о чем свидетельствует то, что работодатели предлагают на платформах для найма.
Почти половина рабочих мест на платформе Hired теперь включает удаленную работу.Это на 10 процентов больше, чем в начале прошлого года. По данным Hired, наибольшие области роста для удаленной работы — это потребительская мобильная связь, безопасность, недвижимость и аналитика.
По словам менеджера по развитию карьеры Бри Рейнольдс,FlexJobs, которая уже была ориентирована специально на удаленную и внештатную работу, увеличила долю вакансий на ее платформе, предлагающих хотя бы частичную удаленную работу, с 60-70 процентов в 2019 году до примерно 90 процентов сейчас. .
Сотрудники, работа которых заставляет их вернуться в офис, по ее словам, не обязательно увольняются, но они активно ищут удаленную работу.
«Для тех компаний, которые не внедряют удаленную работу в той или иной степени, в следующие несколько месяцев, вероятно, будет довольно много людей, которые покинут корабль, чтобы перейти на более удаленную работу», — сказал Рейнольдс.
Как удаленная работа может принести пользу работодателям
Это не просто сотрудники, получающие желаемое в условиях ограниченного рынка труда. Многие из людей, с которыми разговаривали Recode, использовали это как способ для компаний действительно достичь своих целей в области разнообразия. Устранение географических и временных ограничений означает, что работодатели могут обратиться к гораздо более широкому кругу квалифицированных кандидатов.Согласно недавнему опросу Slack, женщины и цветные люди с гораздо большей вероятностью предпочтут удаленную работу, чем их мужчины или белые коллеги.
Женщины часто в качестве причины ссылаются на уход за детьми. Ада Ю, менеджер группы по продуктам для карьерного роста в LinkedIn, считает, что удаленная работа — это способ привлечь больше женщин, которые непропорционально покинули рабочую силу во время пандемии.
«Гибкость графика действительно поможет работодателям попытаться нанять, удержать и взаимодействовать с родителями в целом, но особенно с женщинами», — сказал Юй.
Чернокожие сотрудники говорят, что удаленная работа лучше для их чувства принадлежности. По данным Hired’s Brenner, у них на 20% больше шансов быть открытыми для удаленной работы, чем у сотрудников в среднем.
«Мы увидели, что, как только компании начинают использовать этот удаленный поиск, они также могут достичь своих целей в плане привлечения более разнообразных сотрудников», — сказал Бреннер.
Офисное пространство будущего
Пока неясно, что рост удаленной работы будет означать для офисных помещений, тем более что многие компании принимают гибридные планы работы, в которых сотрудники будут проводить в офисе только часть своего времени.Сколько офисных площадей им потребуется, отчасти будет зависеть от того, сколько их сотрудников в конечном итоге придут в офис.
В настоящее время только 9 процентов крупных компаний заявляют, что их офисные портфели «значительно уменьшатся» в следующие три года, согласно последнему опросу работодателей, предоставленному компанией CBRE, оказывающей услуги в сфере недвижимости. Около 72% компаний ожидают небольшого сокращения офисных площадей. Вместо того чтобы резко сокращать штат, компании меняют планы помещений, чтобы у них было меньше рабочих столов и больше общего пространства для совместной работы людей в офисе.
Джон Фальчиккио (в центре), заместитель мэра по планированию и экономическому развитию в Вашингтоне, округ Колумбия, сидит за недавно установленными стульями и столами на открытом воздухе, предназначенными для оживления одного из деловых районов округа Колумбия. Том Уильямс / CQ-Roll Call / Getty ImagesZillow пока сохраняет свои офисные помещения (хотя, честно говоря, у нее была долгосрочная аренда, поэтому у нее нет особого выбора). Вместо того, чтобы сокращать штат, компания модернизирует свои офисы, чтобы они были более приспособлены для совместной работы, что, по ее словам, станет основной целью, когда ее удаленные сотрудники действительно придут в офис.
Около 60 процентов сотрудников Zillow предполагают, что в будущем они будут работать из офиса раз в месяц или реже. Компания планирует несколько раз в год привлекать полностью удаленных сотрудников.
«Мы действительно чувствуем, что личное сотрудничество по-прежнему будет очень важным после пандемии», — сказал Сполдинг из Zillow.
Однако подавляющее большинство сотрудничества должно происходить в режиме онлайн.
Для тех, кто хочет удаленную работу, но не может ее получить, больше рабочих мест, вероятно, станут удаленными в будущем, поскольку компании используют эту привилегию как способ привлечь столь необходимых сотрудников.Желание работать удаленно, похоже, никуда не денется, и удаленных рабочих мест может быть больше, чем уже есть.
Можете ли вы заплатить своему иностранному сотруднику удаленно?
Когда ваша компания нанимает сотрудников за границей, сразу возникает вопрос, как вы собираетесь им платить. Это не так просто, как может показаться на первый взгляд, и решение будет зависеть от типа работника, конкретной страны и стажа работы.
Предполагая, что у вас нет филиала, офиса или зарегистрированной организации для расчета заработной платы в другой стране, вы можете рассмотреть возможность выплаты им удаленно из вашего домашнего офиса.
Но действительно ли вы можете платить иностранным сотрудникам удаленно?
Рассмотрим следующие сценарии, в которых вы, возможно, захотите заплатить сотруднику удаленно:
— Наем иностранного сотрудника, который будет работать удаленно из дома
Пример: ваша компания в США нанимает специалиста по технологиям во Франции на постоянную удаленную должность
— Отправка сотрудника из дома на шестимесячный проект за границу
Пример: ваша британская строительная компания направляет менеджера проекта в Чили для наблюдения за началом нового строительства
— Создание удаленной команды на основе навыков, а не местоположения
Пример. Чтобы получить доступ к талантам за пределами своей страны, ваша гонконгская компания создает удаленную команду в Азии
— Чтобы выйти на новый рынок, вы привлекаете местных представителей по маркетингу и продажам
В каждом из этих случаев возникает соблазн просто платить сотрудникам удаленно из своей домашней ведомости заработной платы и относиться к ним так, как если бы они действительно работали вне вашего местоположения.Это может сработать для временных назначений или некоторых типов виртуальной удаленной работы, но для более длительных задач вам может потребоваться другое решение.
Возникающая проблема заключается в том, что, наняв сотрудника в другой стране, вы будете подотчетны в двух разных системах налогообложения и заработной платы, как дома, так и за рубежом. В результате возникает потребность в «двойном соблюдении», и здесь все усложняется.
Подпишитесь, чтобы получать больше подобных сведений.3 фактора, которые следует учитывать при принятии решения о том, как платить иностранному сотруднику
Есть несколько факторов, которые будут влиять на решение о том, как платить сотруднику:
1.Тип работника (удаленный сотрудник или подрядчик)
Использование подрядчиков растет, и кажется, что они представляют собой простое решение проблемы международного платежного баланса, потому что они работают не по найму, и это больше похоже на схему B2B. Но проблема заключается в риске ошибочной классификации, когда их собственная страна фактически рассматривает их как ваших сотрудников в зависимости от того, как вы структурируете их работу и управляете ею.
Напротив, официальные сотрудники (как местные, так и иностранные) имеют право на полный спектр льгот и мер защиты труда в принимающей стране, и их нельзя просто игнорировать.В какой-то момент вам нужно будет найти способ соблюдать местные правила.
2. Валюта
Колебания курса валюты могут повлиять на чистую заработную плату иностранного сотрудника, поэтому вам, возможно, придется зафиксировать размер заработной платы в их национальной валюте. Другой вариант — заключить какое-либо соглашение об обмене валюты, чтобы компенсировать колебания в любом направлении, если, например, сотруднику платят в вашей домашней валюте, но он оплачивает свои расходы в другой валюте.
3. Налоги и социальное обеспечение
Поскольку ваш сотрудник находится в другой стране, он, как правило, должен будет платить налог, но вашей компании, возможно, также придется удерживать налог дома.Чтобы избежать двойного налогообложения, вам нужно будет изучить налоговые соглашения между двумя странами, которые позволяют использовать кредиты. В равной степени страны происхождения и принимающие страны захотят, чтобы отчисления на социальное страхование выплачивались как работодателем, так и работником. Налоговые соглашения также допускают освобождение от этого с некоторыми странами.
Как вы можете платить своим зарубежным сотрудникам удаленно?
У вас есть четыре основных варианта оплаты труда иностранных сотрудников:
1. Выплатите работнику из платежной ведомости своей страны
Для краткосрочных командировок или проектов за границей вы можете оставить сотрудника на заработной плате дома.Некоторые страны разрешают это и будут иметь особые правила для удаленных платежей, которые могут включать в себя регистрацию определенного типа без необходимости наличия юридического лица.
Но, если вы нанимаете местного жителя, ему потребуется платежная ведомость в своей стране для целей налогообложения и социального обеспечения, и в любом случае у них не будет налогового идентификатора или присутствия в вашей стране. Это возможно для экспатов, но тогда вам придется иметь дело с двумя отдельными налоговыми системами, если они остаются за границей на длительный срок и становятся налоговыми резидентами.
2. Попросите местного партнера или стороннюю компанию включить их в их платежную ведомость
Если у вашей компании уже есть деловые отношения за границей, вы можете попросить их рассчитаться с вашим сотрудником на месте. Третья сторона становится «работодателем» для администрирования заработной платы, и ваша компания перечисляет через нее заработную плату для удержания и требуемых взносов.
3. Аутсорсинг расчета заработной платы удаленного сотрудника
Это можно сделать двумя способами: через платежную ведомость или через службу GEO.Поставщики заработной платы на самом деле являются только административными и не могут функционировать как законный работодатель, так что это ограниченный вариант. GEO — это более полное решение, которое предлагает зарегистрированному местному работодателю, который уже зарегистрирован и работает, нанимать, рассчитывать заработную плату и удерживать налоги для вашего сотрудника. Это намного предпочтительнее, чем вариант расчета заработной платы удаленного дома, и в целом позволяет избежать проблем с несоблюдением требований.
4. Платите им как независимым подрядчикам
Это может хорошо работать для определенных типов должностей или проектов, которые в большей степени запускаются самостоятельно и где компания не контролирует время или методы работника.Например, продавцов, работающих на комиссионных, можно безопасно нанять в качестве подрядчиков, а также в качестве почасовых специалистов, таких как юристы или бухгалтеры.
Соблюдение при оплате труда иностранных сотрудников
Когда вы рассматриваете эти варианты найма и оплаты сотрудников за рубежом, вашим приоритетом должно быть соблюдение иностранных налогов, законов о занятости и социального обеспечения. Если вы выберете простой способ удаленного расчета заработной платы, это может привести к неожиданным проблемам с несоблюдением требований, что приведет к штрафам, штрафам и применению местных законов о занятости от имени сотрудника.
Shield GEO Solution
Если перед вами стоит задача найти способ платить иностранным работникам, вы можете видеть, насколько это может быть проблематично. Итак, вопрос в том, как настроить платежи, если вы не хотите рисковать удаленным расчетом заработной платы из дома?
Даже если вы найдете законный способ платить своему сотруднику удаленно, вы все равно подпадаете под действие трудового законодательства другой страны, включая обязательные взносы, отпуск, сроки уведомления, оправданное увольнение и выходное пособие.Итак, в конце концов, лучше найти более полное решение для расчета заработной платы и трудоустройства.
Shield GEO предлагает комплексное международное решение для трудоустройства наших клиентов в более чем 50 разных странах, и мы можем помочь вам найти оптимальный способ расчета заработной платы и трудоустройства ваших сотрудников за рубежом.
Хотите платить своему зарубежному сотруднику удаленно? Связаться.Как зарабатывать деньги из дома [Лучшая удаленная работа]
Вы когда-нибудь задумывались, как зарабатывать деньги из дома ? И нет, я не говорю о нескольких сотнях долларов от заполнения сайтов опросов или даже о побочном доходе.
Я имею в виду работу удаленным штатным сотрудником из любого места, где вы пожелаете.
Идея работы из дома и «удаленных» должностей стала популярной, и все больше компаний предлагают определенные рабочие места с такой опцией.
Лично я работал удаленно в качестве фрилансера, а в последние несколько лет я работал дома полный рабочий день.
Работая удаленно, вы можете найти себе более высокооплачиваемую работу, это поможет вам сэкономить больше денег и может повысить ваше общее удовлетворение работой.
Ниже вы узнаете, как зарабатывать деньги из дома, о плюсах и минусах удаленной работы, о лучших удаленных рабочих местах и о том, как найти работу на дому, чтобы увеличить свой потенциальный доход.
Преимущества удаленной работыВозможность работать удаленно на постоянной основе имеет много преимуществ, поэтому она интересует так много людей. Заработок может быть более прибыльным в зависимости от вашей отрасли и ниши работы, и вы можете зарабатывать деньги дома.
Вот несколько плюсов удаленной работе.
Ваш офис может быть вашим собственнымУ вас есть контроль над тем, где вы хотите работать и как выглядит ваше рабочее место. Ваше пространство можно настроить так, как вы хотите, или вы можете перемещаться в разные места, чтобы смешать ваш пейзаж.
Все, что поможет вам быть более продуктивным и энергичным для работы, в целом вы можете делать!
Например, у меня есть собственный офис рядом с нашей гостиной. Но когда на улице будет хорошо, я перейду к нам на крыльцо и подышу свежим воздухом.Это один из лучших способов оставаться продуктивным и не чувствовать себя застрявшим в доме на весь день.
Помогает вашим финансамОдним из положительных преимуществ удаленной работы является ее влияние на ваши личные финансы. Когда вы работаете из дома, вы обнаружите, что в конечном итоге сэкономите больше денег и начнете больше зарабатывать.
Например:
- Меньше поездок на работу (меньше бензина, технического обслуживания автомобилей, транспортных расходов)
- Как правило, вы будете зарабатывать больше денег (что означает дополнительные деньги для сбережений и инвестирования)
- Меньше траты на другие вещи, такие как обеды, рабочая одежда, детский сад
- Многие из них предлагают потрясающие рабочие льготы (бюджет на установку домашнего офиса, участие в прибыли, справедливость, оплата здравоохранения).
Когда я перешел на удаленную работу, я почти удвоил свою зарплату, получил справедливость и лучшее страхование здоровья.Поговорим о выгоде!
Мне очень повезло найти подходящую удаленную работу, но есть много других с отличными предложениями.
Экономит больше времениПо данным Бюро переписи населения США, время в пути в одну сторону в США составляет 26,1 минуты. Затем, когда вы начнете добавлять все это к вашей работе 5 дней в неделю, туда и обратно, что в сумме составляет 4,35 часа в неделю и более 200 часов (почти девять дней) в год.
Это много времени, потраченного впустую на вождение и ежедневную работу с пробками по пути на работу.
Работая дома, вы можете больше спать, проводить больше времени с семьей по утрам и, как правило, не спешите готовиться к работе.
Более производительный Ежегодный опросFlexJobs показал, что 66% профессионалов думают, что они были бы более продуктивными, работая удаленно, чем в традиционном офисе, а 52% заявили, что они идут к себе домой или в домашний офис, когда им действительно нужно пристегнуться и выполнить работу.
Хотя дома, безусловно, могут быть некоторые отвлекающие факторы, я обнаружил, что лучше всего работаю в моем собственном помещении.Мой офис устроен так, как я хочу, и в нем нет никаких офисных политик или отвлекающих факторов.
Вы также помогаете окружающей средеВоздействие транспортных средств и повседневных путешествий на окружающую среду, естественно, оказывает определенное влияние на нашу планету.
Хотя я ни в коем случае не являюсь экспертом в этой области, я нашел две статистические данные об удаленной работе и воздействии на окружающую среду, которые были действительно интересными.
- Люди, которые сейчас работают в США из дома, избегают выбросов 3.6 миллионов тонн парниковых газов, связанных с поездками на работу, ежегодно. Согласно данным Global Workplace Analytics, чтобы воспроизвести эти результаты, потребуется посадка 91 миллиона деревьев, чтобы компенсировать тот же уровень выбросов.
Хотя плюсы дистанционных тренировок перевешивают минусы, не все добьются успеха или получат от них удовольствие. Вот некоторые из недостатков.
- Ощущение изоляции и отсутствия сообщества с компанией, в которой вы работаете
- Невозможно наладить рабочие отношения так же легко, как в офисе
- Хотя офис отвлекает меньше, есть и домашние отвлекающие факторы
- Меньше ответственности, вы должны быть спокойны самодостаточный, чтобы не отставать от задачи
Многие из этих должностей, представленных ниже, теперь стали онлайн-вакансиями.
Интернет развился и дал возможность совершенно по-другому работать и создал новые рабочие места — а это означает больше способов зарабатывать деньги!
И что замечательно в этих вакансиях, так это то, что вы можете работать из любой точки мира.
Многие люди откроют домашний офис, некоторые пойдут в коворкинг или кофейню, а другие станут цифровыми кочевниками и будут получать деньги за то, чтобы путешествовать повсюду, пока они работают.
Веб-разработчик или программистРазвитие технологий и Интернет увеличили спрос на хороших веб-разработчиков и программистов.
Эти задания могут быть разными, но будут включать такие вещи, как создание веб-сайтов, программирование или создание программного обеспечения, создание приложений для мобильных устройств и т. Д.
Благодаря подключению к Интернету и прочным техническим знаниям веб-разработчики и программисты могут легко работать из дома и зарабатывать на этом хорошие деньги.
Средняя зарплата веб-разработчиков и программистов будет варьироваться в зависимости от опыта и объема работы.
Цифровой маркетингМаркетинг определенно изменился со времен рекламы «Безумцев» (кстати, отличное шоу тоже!), И теперь цифровой маркетинг стал важным компонентом любого бизнеса.
Сфера цифрового маркетинга может включать все: от платной рекламы до создания маркетинговых стратегий, социальных сетей, маркетинга по электронной почте, поисковой оптимизации, видеомаркетинга и т. Д.
И названия должностей также довольно широки, так как вы можете быть более универсальным (как я, который занимается множеством движущихся частей), к более конкретной области внимания, такой как менеджер по социальным сетям или менеджер по оплачиваемым закупкам.
Служба поддержки клиентовСлужба поддержки клиентов включает в себя целый ряд вещей, таких как ответы на вопросы клиентов, помощь при адаптации, устранение неполадок, стратегическое планирование и помощь клиентам в обновлении.
Другие варианты включают в себя такие вещи, как обслуживание клиентов, менеджер по работе с клиентами, успех клиента и т. Д. Хотя все они очень похожи, могут быть разные задачи или определенные точки фокусировки.
В сфере высоких технологий эти вакансии невероятно важны и могут быть достаточно хорошо оплачиваемыми в зависимости от вашего опыта.
Писатель или редакторХотя издательская индустрия, выпускающая журналы, за последние годы, возможно, пострадала, потребность в качественных писателях, исследователях, корректорах и редакторах копий все еще существует.
Между книгами, онлайн-СМИ и обычным бизнесом — для тех, кто занимается написанием и редактированием, есть множество вариантов. И это можно сделать из дома с помощью компьютера и подключения к Интернету.
Бухгалтерский учет и финансыУправление числами, налогами и другими сферами финансов компании также выросло как удаленная работа. Я имею в виду, что это имеет смысл, поскольку большая часть работы выполняется с помощью программных платформ и Интернета наряду с разработкой стратегии с командами в рамках бюджета.
Несколько удаленных рабочих мест, которые я нашел в сфере бухгалтерского учета и финансов, включали специалиста по заработной плате, финансового менеджера, бизнес-аналитика, специалиста по компенсациям, штатного бухгалтера, дебиторскую задолженность, налогового консультанта, финансового директора и многих других.
Онлайн-обучениеСфера онлайн-образования переживает бум, и все больше учеников обращают внимание на кибершколы и другие учебные заведения через Интернет.
И это могут быть школы K-12, колледжи или специальности, не требующие четырехлетнего обучения.
Благодаря новым платформам для обучения, видеоконференцсвязи и многому другому — эти школы позволяют учащимся учиться в удобном для них темпе. Но для этого по-прежнему требуются знания учителей, которые могут работать со студентами, составлять планы уроков и оценивать работу.
Хотя есть цифровые инструкторы, работающие неполный рабочий день, если вам нравится преподавать и у вас есть соответствующие навыки, вы можете стать удаленным преподавателем на полный рабочий день.
ИТ / Служба поддержкиЕстественно, поскольку технологии, кибербезопасность и цифровое пространство выросли в геометрической прогрессии, выросла потребность в качественной ИТ / поддержке.
Хотя это может быть немного более ограниченным, поскольку на некоторых позициях может потребоваться настройка компьютеров и сетей, большая часть работы может выполняться удаленно.
Существуют приложения для удаленного входа в систему, которые помогают устранять неполадки в компьютерах или сетях, но пока есть доступ к Интернету и другим компьютерным технологиям, многие ИТ-задачи можно выполнять, не выходя из домашнего офиса.
Многие из этих удаленных рабочих мест в сфере ИТ / поддержки потребуют больших знаний и опыта, но, тем не менее, это отличная сфера деятельности.
Наконец….Конечно, есть и другие позиции, которые можно выполнять удаленно. Есть вакансии в сфере здравоохранения, ввода данных и виртуального помощника.
Но я считаю, что вышеупомянутые категории обладают более сильным потенциалом полной занятости и более высокой оплатой (в целом). И помните, что не в каждой карьере или отрасли есть возможность работать из дома, но открывается гораздо больше возможностей!
Как найти высокооплачиваемую удаленную работуК счастью, с годами найти удаленную работу стало проще, чем когда-либо.
Отчасти из-за того, что все больше компаний предлагают варианты работы на дому и доски объявлений о вакансиях на веб-сайтах, чтобы упростить задачу.
Однако по мере роста рынка и спроса на удаленную работу не все варианты являются высокооплачиваемыми.
Тем не менее, я обнаружил, что эти места предлагают одни из наиболее высокооплачиваемых удаленных концертов (в одном из них я нашел свою текущую удаленную работу!).
Как и все остальное, вы начнете понимать, какие из них могут предложить больше денег, и сможете сузить круг вопросов.Некоторые компании укажут свою оплату за должность, но 99% — нет.
LinkedInСоциальная сеть огромна для людей разных профессий, где можно говорить о карьере, общаться с коллегами и находить новую работу. На платформе есть множество рекрутеров, которые хотят нанять лучших талантов.
Вы можете найти удаленные должности, перейдя в строку поиска после входа в систему, выбрав «вакансии» и набрав «удаленный» в месте.
В ожидании вашей карьеры вы можете найти довольно много вариантов или совсем немного.Я считаю, что LinkedIn плохо справляется с поиском работы на дому.
Remote.coОдним из первых сайтов, которые я использовал для поиска удаленных рабочих мест, был Remote.co. Это отличная платформа для поиска полностью удаленных рабочих мест, большинство из которых работают полный рабочий день, но вы также можете найти консультации или неполный рабочий день.
Вы найдете все: от работы в сфере обслуживания клиентов, маркетинга, продаж, здравоохранения, информационных технологий, письма, разработчиков, инженерии, дизайна, ввода данных и виртуальных помощников.
WeWorkRemotelyЕще один мой любимый продукт, который часто обновляется — WeWorkRemotely. Вы найдете некоторое совпадение с этой и любой из удаленных досках по трудоустройству, но я часто видел другие, которые были разными.
Как и в предыдущем случае, имеется широкий выбор вариантов работы.
Remotive.ioRemotive.io немного новее, но мне нравится организация этого сайта. Помимо списков вакансий, вы можете найти множество ресурсов, связанных с культурой удаленной работы.
У них есть сообщество удаленных сотрудников, где вы можете общаться и учиться у других.
Кроме того, у них также есть обширный список всех известных им компаний, которые нанимают удаленно. Важно отметить, что они больше сосредоточены на индустрии высоких технологий и стартапов.
FlexjobsЯ считаю Flexjobs одним из основных элементов удаленного управления и работаю с домашних веб-сайтов. Единственная разница здесь в том, что доступ к вакансиям платный, поскольку они предлагают модель подписки.
Однако это позволяет им проверять лучшие и законные вакансии, чтобы гарантировать качество. Если вам интересно, вы можете подписаться на Flexjobs здесь.
Remoteok.ioОдной из первых досок удаленного поиска работы, которую я использовал, когда я хотел зарабатывать деньги из дома, был Remoteok.io.
В последнее время у них не так много объявлений о вакансиях по некоторым категориям, и многие из них не работают полный рабочий день. Тем не менее, вы можете найти здесь что-нибудь хорошее.
На самом деле я нашел свое текущее постоянное выступление на этом сайте в 2017 году.
СетьНикогда не недооценивайте силу сетевых технологий! Будь то онлайн через LinkedIn, сообщества по трудоустройству или лично на мероприятиях. Часто вы найдете людей, с которыми вы общаетесь, предлагая работу, должности или новые возможности, которые могут вас заинтересовать.
Конечно, не все предложения будут удаленными, но если вы дадите понять, что именно вам нужна работа, то вы можете получить запросы.
Холодная электронная почтаДопустим, вы знаете, что компания нанимает удаленно, но вы не видите никаких открытых вакансий на их веб-сайтах или на удаленных досках по трудоустройству, как указано выше.Никогда не помешает холодная электронная почта и разъяснительная работа.
В зависимости от размера компании вы можете обратиться к кому-нибудь из отдела, в котором вы будете работать, к менеджеру по найму или даже к генеральному директору.
Когда я использовал Remoteok.io и увидел интересующую меня маркетинговую позицию, я фактически написал об этом генеральному директору по электронной почте и начал с этого разговор.
Дополнительные способы заработка из домаОтличный способ проверить работу дома — начать что-то на стороне.Изначально у меня была работа внештатного маркетолога, которая позволяла мне зарабатывать деньги из дома.
Но это также позволило мне испытать, как это могло бы быть с удаленной работой на полный рабочий день. Это сделало переход намного более плавным и легким, когда я решил, что хочу работать из дома полный рабочий день.
Однако, если вы хотите зарабатывать деньги из дома, работая на традиционной работе, у вас есть несколько вариантов, которые следует рассмотреть.
- Используйте свои навыки, чтобы стать внештатным сотрудником
- Создайте веб-сайт с контентом
- Рассмотрите возможность прямой поставки
- Начните бизнес на Amazon FBA
- Продавайте произведения искусства или поделки в Интернете с помощью Etsy
- Создавайте и продавайте электронные книги
- Виртуальное обучение
- Станьте консультантом по совместительству
- Ищите работу на Fiverr или UpWork
Причина, по которой вышеперечисленные варианты являются отличными, заключается в том, что вы будете выполнять реальную работу из дома, что подготовит вас к удаленной работе.
Это не быстрые способы заработать дополнительные деньги, такие как работа под столом или продажа подержанной одежды.
Вместо этого цель состоит в том, чтобы помочь вам составить свое резюме, научиться работать удаленно и заработать дополнительные деньги (многие из которых могут стать вашим собственным бизнесом на полную ставку!).
Последние мысли об удаленной работеОдно из лучших карьерных решений, которое я принял, — удаленная работа. Он стал для меня испытанием, оставаясь организованным и более самодостаточным, что сделало меня более продуктивным работником.
У удаленной работы есть много преимуществ, но есть и множество проблем.
Но если вы хотели зарабатывать деньги из дома и у вас более гибкий график, удаленная работа может вам подойти.
Вы сейчас работаете из дома? Хотите перейти на удаленную работу? С какими трудностями вы сталкивались при поиске удаленной работы? .