Юридический консалтинг что это такое: Юридический консалтинг — Судебная защита — Клинбиз | Клининговая компания в Нижнем Новгороде

Содержание

Юридический консалтинг — Юридическая консультация, Адвокатская контора L.O.

Вам требуется консультация юриста по правовым вопросам? Звоните: (812) 913-38-34

В настоящее время без юридической поддержки не может обойтись ни одно предприятие. И обусловлено это, в первую очередь тем, что в современном российском законодательстве регулярно что-то меняется и разобраться в этих изменениях подчас может только профессиональный юрист.

Особенности юридического консалтинга

Такой иностранный термин, как юридический консалтинг, подразумевает под собой деятельность, связанную с регулярным предоставлением различных юридических услуг. В понятие юридический консалтинг входит множество самых разных действий.
Так, например юридическим консалтингом можно назвать практически любые виды юридических консультаций по правовым вопросам, как для обычных граждан, так и для юридических лиц. В ходе таких консультаций граждане смогут получить все ответы на вопросы, касающиеся современного российского законодательства и каких-либо изменений, внесенных в него.

Еще одной формой юридического консалтинга считается разрешение любых хозяйственных споров с помощью досудебного урегулирования. Ведь своевременное вмешательство квалифицированных юристов позволит не только уладить конфликт, но и избежать долгого и изматывающего судебного разбирательства.
Кроме того, отдельно необходимо отметить, что юридический консалтинг, касающийся сферы хозяйственной деятельности, играет важную роль не только в работе многих компаний и предприятий, но и в их дальнейшем развитии. Главной его особенностью является то, что с его помощью можно создать благоприятные условия для правильного функционирования бизнеса как с контрагентами, так и с партнерами. Также не нужно забывать о том, что юридический консалтинг способен помочь избежать возникновения конфликтных ситуаций с различными государственными органами.

Важным моментом юридического консалтинга является то, что он помогает бизнесменам спокойно заниматься развитием своего дела и при этом действовать с учетом нынешнего законодательства.

Можно сказать, что юридический консалтинг в наше время – это своеобразный гарант того, что предприятие или компания в дальнейшем будут успешно развиваться и расти.

Необходимо учесть, что еще одной особенностью юридического консалтинга является то, что он предполагает защиту прав клиентов в различных судебных инстанциях. С его помощью клиенты могут грамотно построить линию юридической защиты и добиться справедливого решения суда.

Юридический консалтинг начинается с вопроса ! Задайте вопрос нашему юристу, ответ бесплатно и в короткий срок!

Юридический консалтинг в Москве | Аудиторско-консалтинговая группа «Гориславцев и Ко»

Юридический консалтинг — это эффективное средство решения проблем правового характера и важный элемент планирования хозяйственной деятельности. Наши услуги помогут Вам вести дела, соблюдая требования законодательства, принимать правильные бизнес-решения и избегать наступления правовых рисков и финансовых потерь. Наши консультации обеспечат для Вас надежную защиту Ваших прав в любых ситуациях. Профессиональные консультации юриста позволят своевременно выявить потенциальные риски при подписании различных договоров, Вы получите ценную информацию по взаимовыгодному разрешению деловых споров и разногласий с партнерами по бизнесу, в том числе по ведению эффективных переговоров, составлению актов и протоколов разногласий.

Мы предлагаем широкий спектр юридических услуг в различных областях права.

Юридическое сопровождение корпоративных отношений

Юридическое сопровождение создания, ликвидации, реорганизации юридических лиц различных организационно-правовых форм, а также создания, прекращения деятельности обособленных структурных подразделений.
Консультации по вопросам эмиссии ценных бумаг, оплаты уставного капитала, изменения его размера, приобретения /прекращения статуса публичного общества.
Консультации по корпоративному управлению: по вопросам формирование органов управления, их компетенции, организации работы, заключению и исполнению корпоративных соглашений, договоров о совместной деятельности.
Юридическое сопровождение совершения крупных сделок и сделок с заинтересованностью.
Сопровождение сделок купли-продажи акций, долей участия.
Защита прав юридического лица как у частника корпоративных отношений, защита прав участников юридического лица, защита прав членов органов управления при разрешении корпоративных конфликтов и при привлечении к юридической ответственности.

Юридическое сопровождение земельных отношений, сделок с недвижимостью и строительной деятельности

Юридическое сопровождение (консультирование, составление необходимых документов, взаимодействие с контрагентами и органами власти) приобретения и продажи коммерческой недвижимости, земельных участков; а также приобретения недвижимости на праве аренды и иных правах, оформления прав на объекты недвижимости.
Урегулирование споров о праве собственности; споров, вытекающих из покупки или продажи недвижимости, истребования недвижимости из чужого незаконного владения, обременения недвижимости, нарушение права пользования; споров о границах земельных участков; споров с регистрирующими органами.
Консультирование по вопросам земельных правоотношений: перевод земель из одной категории в другую, изменение разрешенного использования земельных участков, образование земельных участков, государственный кадастровый учет, уточнение границ земельных участков, установление сервитутов, соблюдение требований законодательства по рациональному использованию и охране земель.
Консультирование по вопросам градостроительной деятельности: юридическое сопровождение строительства (консультирование по приобретению прав на земельные участки из государственной или муниципальной собственности, по подготовке необходимой документации, по прохождению экспертизы проектной документации, по получению разрешения на строительство, по заключению и исполнению договоров строительного подряда и иных сделок, сопровождающих строительную деятельность, по вводу объекта в эксплуатацию).
Консультирование по вопросам соблюдения экологического законодательства, защита прав при проведении государственного экологического надзора и при привлечении к ответственности за экологические правонарушения.

Юридическое консультирование по вопросам применения трудового законодательства:

Консультации по вопросам приема сотрудников, перевода, прекращения трудовых отношений, в том числе при сокращении штата /численности работников и при ликвидации организаций.
Консультации по вопросам оплаты труда, а также применения стимулирующих выплат.
Консультации по вопросам соблюдения норм труда и установленных гарантий и компенсаций, обеспечения соблюдения требований законодательства по охране труда.
Консультации по вопросам привлечения к дисциплинарной ответственности, а также привлечения к ограниченной и полной материальной ответственности и ее применения.
Сопровождение разрешения трудовых споров, защита прав.
Консультации по вопросам социального партнерства: ведения коллективных переговоров и заключения коллективных договоров, разрешения разногласий, взаимодействия с профсоюзными организациями.
Консультации по соблюдения требований законодательства в сфере социального обеспечения.

Так же наша компания предлагает юридические консультации.

юридический консалтинг

Консалтинг — это консультирование по широкому кругу вопросов в сфере финансовой, юридической, кадровой, стратегической, маркетинговой деятельности, оказываемое внешними консультантами для решения той или иной проблемы. Цель консалтинга — помочь системе управления в достижении заявленных целей.

Юридический консалтинг – это комплексный анализ правовой деятельности, направленный на выявление юридических рисков и разработке рекомендаций по их минимизации. с учетом предметной деятельности компании.

Обращение к адвокату для решения сложной проблемы давно стало обычной практикой, как в сфере предпринимательской деятельности, так и в повседневной жизни. Но делают это тогда, когда проблема уже возникла.

Вместе с тем всем известно правило, что «Проблему легче предупреждать, чем исправлять».

Грамотное выстраивание правовых основ деятельности компании в комплексе, разработка договорной базы, внутренних документов и локальных актов, выстраивание процессов четкого взаимодействия между отделами (структурами) компании, осуществление действий для оптимизации налогообложения, использование иных юридических инструментов с учетом не только требований текущего законодательства, но и в ситуации происходящей в РФ реформы гражданского законодательства, а также практики его применения, — является залогом успешного ведения бизнеса в современных условиях.

В решении такой задачи Вам сможет помочь грамотный специалист широкого профиля, способный не только оценить ситуацию в комплексе, но и применить нестандартные методы и подходы в целях минимизации рисков и оптимизации деятельности компании.

ЮРИДИЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ МОЖЕТ ВКЛЮЧАТЬ:

консультирование (письменное, устное) по правовым вопросам, связанным с деятельностью компании;
разработка, экспертиза различных видов договоров и иной типовой документации, участие в подготовке и заключении различного рода договоров, контрактов, в том числе внешнеэкономических, заключаемых компанией с юридическими и физическими лицами, с учетом возможностей компании, требований бухгалтерского учета, налогообложения, судебной практики;
юридическое сопровождение различных сделок и участие в переговорах с контрагентами;

вопросы корпоративного права: разработка и анализ документации, консультационное участие в собраниях учредителей, акционеров;
защита прав акционеров или участников обществ;
защита интеллектуальной собственности: авторские и смежные права, товарные знаки, знаки обслуживания;
оформление трудовых отношений, разработка управленческих документов служб и отделов компании;
разработка внутренних нормативных (локальных) актов;
защита при налоговых проверках;
представление интересов компании в отношениях с органами государственной власти и местного самоуправления;
досудебное урегулирование споров с работниками, контрагентами, государственными органами;

регистрация, реорганизация, ликвидация, банкротство юридических лиц;
нахождение различных правовых решений в сложных нестандартных ситуациях;
ведение судебных дел по спорам, возникающим в ходе предпринимательской деятельности;
сопровождение исполнительного производства;
сопровождение инвестиционных проектов, бизнес-проектов, сделок по купле-продаже недвижимости, оборудования, бизнеса.

Необходимый объем работы определяете Вы сами и можете уточнить его в любое время.

«Доля российского юридического консалтинга будет расти» // Интервью с Ильей Никифоровым

Важное качество юриста, которому не учат в вузе, — сопереживать, не сопереживая. Такая эмпатия важна не только при консультировании граждан, но и в бизнес-практике. Ведь за бизнес иногда даже больше переживают, чем за родного ребенка. Еще один важный навык – хорошо, формулировать свои мысли, структурировать тексты правильно. Но даже не все преподаватели умеют это делать. В своем интервью для портала Закон.ру управляющий партнер Адвокатского бюро «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры» Илья Никифоров рассуждает о карьере в адвокатском бюро, о юридическом образовании и о будущем российского юридического консалтинга.

— Илья Викторович, в чем вы видите отличие российского консалтинга от иностранного?

— Среднестатистическая российская консалтинговая фирма сейчас более живая, чем иностранная. В равной степени среднестатистический российский юрист более живой, чем иностранный.

— Более живой ― что это значит?

― Во многих иностранных юрисдикциях юристы дают клиенту юридический анализ ситуации, при этом оставляют открытые пути решения, как поступить на основе предоставленной информации. Но в российском консалтинге, как я вижу, юристы берут на себя ответственность и указывают, какой из возможных путей реализации той или иной задачи является наиболее оптимальным с их точки зрения. Плюс помимо чисто юридических действий предлагают сопутствующие элементы:

GR[1], PR и т.д.

― Как вы думаете, с чем связана эта разница?

― Отечественная бизнес-адвокатура напряжена, как пружина, и четко реагирует на нужды клиентов. Клиенты хотят снять груз с плеч, а не читать энциклопедию о том, какие есть варианты решения проблем.

— Возникают ли проблемы, если юрист с опытом из иностранного консалтинга переходит в российский консалтинг? Вы чувствуете, что он пишет не так, как вам нужно?

― Да, такое бывает. Это, например, могут быть наши соотечественники, которые переехали на Запад и долгое время практиковали в иностранных структурах. У нас же им приходится подтягиваться. А дальше вопрос личного выбора. И иностранцы, и наши репатрианты либо втягиваются в культуру фирмы, либо не втягиваются и остаются за бортом.

― Некоторое время назад я беседовал о юридической профессии с представителем инхаусов Романом Квитко, директором Дирекции по правовым вопросам ПАО «Газпром нефть». И я его спросил, с чего лучше начать: с работы корпоративным юристом или консультанта? Вам задаю такой же вопрос.

― Это две стороны одной медали. Я согласен с теми, кто говорит, что в жизни надо попробовать и то и иное. С чего начинать ― не так важно. Я сам себе иногда задаю вопрос: «А как же так, ты, Никифоров, не попробовал себя в инхаусе?» Зато я попробовал себя в роли управляющего бизнесом, решающего более широкие задачи, чем инхаус. И это позволяет мне говорить на равных с представителями отечественного и иностранного бизнеса.

― На Петербургском юридическом форуме я модерировал дискуссию о юридическом образовании, а именно чему не учат в юридическом вузе. Что вы можете сказать на этот счет?

― Юридическое образование сейчас стало ближе к жизни. Многому из того, чему не учили нас, сегодня уже в вузе учат. Например, искусству самостоятельно делать презентации, оформлять, структурировать, и доносить до аудитории свою мысль. Еще одно важное качество юриста, которому не учат в вузе, — сопереживать, не сопереживая. То есть, с одной стороны, хорошее отношение к человеку, готовность его выслушать, а с другой — способность не пропускать это через себя. Иначе юрист просто выгорит через год-два работы.

Объясню на своем опыте. На старте юридической карьеры проходил обязательную для молодых адвокатов практику на посту дежурного адвоката в юридической консультации. Это был зал, скамейки для посетителей, и стол дежурного адвоката, где сидит молодой, как правило, начинающий адвокат, к которому попадают все те, кто пришёл с улицы. Этот стол мы в юридической консультации называли «стена плача». По моему опыту довольно добрая часть из обращающихся, собственно говоря, и не жаждет получить строгий юридический совет. Они уже понимают, каковы их перспективы в той или иной ситуации. Подчас человеку надо выговориться, чтобы кто-то выслушал, но и в хорошем смысле, посочувствовал. Эмпатия ― очень важное качество, которому не учат на юридическом факультете. Есть обратная сторона медали. Если адвокат, профессионал будет эти горечи принимать близко к сердцу, то эмоциональный срыв гарантирован через год или два. И поэтому я думаю, что вот есть такое важное качество ― сопереживать, не сопереживая. Как священник выслушивать, быть мудрым наставником, не принимая это на свой счёт, пуская это по внешней кривой своего внутреннего мира.

― Такая эмпатия в первую очередь нужна в юридической консультации для граждан. А в контексте бизнес-практики каким образом эмпатия может пригодиться?

― Так же. Бизнес для многих — как родное дитя. За него даже иногда больше переживают. Поэтому сопереживание здесь ― тоже важный навык. Одна из областей юридической практики, где оно очень пригодится, ― это структурирование наследства. В этой связи вспоминается один юрист, о котором рассказывал мой американский профессор. Этот юрист всегда был душой компании, все его любили. Но учился очень плохо. Зато потом он стал юристом высшего уровня по наследственному планированию. Потому что в нем главное не столько знание законов ― их немного и можно освоить, ― а проникновенное отношение к доверителю.

― На Петербургском форуме говорили про еще одну потребность ― чтобы молодые юристы приходили и могли сразу писать хорошо, формулировать свои мысли, структурировать тексты правильно. Можно ли обучить этому?

― Абсолютно. Я считаю, это технические навыки. Но я боюсь, что даже не все преподаватели владеют этими навыками, отсюда и могут возникнуть некоторые сложности. И это проблема не только российской, но и западной действительности.

― То есть они не знают, как этому научить?

― Они, безусловно, могли бы научить чётко структурировать и оформлять свои мысли, будучи требовательными. Но зачастую представление о том, что требовать, расходится с нашим. Но есть и позитив. Когда мой ребенок перешел на третий курс университета, вдруг обнаружил себя в новом свете. Дочь стала излагать свои мысли грамотно, интересно, аргументированно. Оконтурить впечатление об этой трансформации помогла мудрая знакомая ― профессор, которая сказала: «После второго курса дети у нас начинают говорить». Да, говорить сжато, формально, в точку в вузе не учат, но если учесть, что все развивается по спирали (закон диалектики ― построение старого в новом на ином качественном уровне), то в вузе хотя бы учат говорить. Думаю, формата четырехлетнего обучения не хватает для перехода от этапа, когда человек говорит интересно и аргументированно, но спонтанно к этапу, когда он говорит четко и по существу, притом что его все же хочется слушать.

― Вы отмечаете эту проблему среди выпускников, которые к вам приходят?

― К нам приходят нередко еще во время учебы. Обычно это студенты на втором-третьем курсе. Если мы видим какое-то зерно уже на стажировке, то оставляем студента. И тогда следующий виток профессионального развития происходит уже в рамках нашей фирмы.

— Расскажите про вашу программу стажировок.

— Чтобы попасть к нам на стажировку, студенты проходят довольно серьезный отбор, который состоит из нескольких этапов и начинается с конкурса резюме. С уверенностью могу сказать, что к нам попадают самые лучшие. Каждый год стажировку в Бюро проходит в среднем 30 студентов. Важный элемент стажировки — менторство. Менторы — наставники стажеров, они держат руку на пульсе того, что происходит. При этом мы стараемся, чтобы этот процесс был взаимно интересен.

― Как долго длится стажировка?

― Два-три месяца минимум. Припомню случай, когда стажер держался в этом статусе 12 месяцев.

― Какая доля людей, которые остаются и которые уходят после стажировки?

― Примерно 20% остается. Некоторые стажируются даже несколько раз. То есть сначала после третьего курса, потом после четвертого, а потом уже остаются. Но для меня большое счастье, когда стажер чувствует, что готов вылететь, уже оперившись, куда-то во внешний мир, и ему вовсе не обязательно закрепиться у нас, в понятном и тёплом месте.

― Что вы ожидаете от тех, кого готовы принять на стажировку, от начинающих юристов? Какие ключевые вещи?

― Во-первых, заинтересованность и отличную академическую подготовку. Во-вторых, проблемно-ориентированный подход. В-третьих, стремление овладеть набором навыков, которые наша фирма старается прививать юристам, ― выявлять главное, находить ответ на вопрос в законодательстве и практике, применять здравое суждение, о том, что делать с этим выводом, а также навыками презентации, коммуникации и переговоров.

― Вы чувствуете на рынке труда конкуренцию со стороны иностранных юридических фирм? Нет ли ощущения, что студенты и начинающие юристы предпочитают туда уходить вместо вашей компании или вместо российского консалтинга в целом? И если чувствуете, то как с этим боретесь?

― До 2005―2006 годов нас нельзя было сопоставить с иностранной юрфирмой. Мы просто не воспринимались. Но сейчас многие офисы иностранных юрфирм — это по сути уже отечественные коллективы, в значительной степени автономные, под иностранным брендом. У таких практик есть ограничения — внутренние политики, несвобода партнеров решать некоторые вопросы самостоятельно, без согласования с головным офисом. Но есть и плюсы: узнаваемый бренд, доступ к ресурсам головного офиса, системам и процессам, такой worldwide exposure (выход на мировой рынок. — Прим. ред.). Думаю, начинающему юристу надо попробовать свои силы и там, и там. Искренне считаю, что Бюро — идеальное место для самореализации хорошего профессионала в современной России. Но и приветствую, когда люди уходят, даже будучи не стажёром, не начинающим юристом, а, может, уже состоявшимся, ― и возвращаются, потому что, посмотрев большой мир, они поняли, что у нас лучше.

― Как вы прогнозируете развитие юридического бизнеса, юридической профессии в России? Как консалтинг будет развиваться?

― Сложный вопрос. Думаю, что роль российского юридического консалтинга будет все более видной. Даже просто в силу политической ситуации. Ведь иностранные провайдеры связаны по рукам и ногам теми же санкциями. Будет вымываться средней руки юридический консалтинг: и российский, и иностранный. Вместо этого будут большие дома, если хотите. То есть, безусловно, средние фирмы останутся, но гораздо в меньшем числе, чем сейчас.

― Вы думаете, они будут либо объединяться, либо присоединяться к существующим большим фирмам?

― Да, будет консолидация в full service с крупными фирмами. Но на другом конце спектра останутся и нишевые практики, очень эффективные в силу специализации и мобильности.

― А какие направления перспективны для нишевых практик сейчас?

― Отдельные регулятивные направления, например фармацевтика, техническое регулирование, страхование. Еще морское право. Во всём мире это нетипично для full service фирм ― иметь развитую практику морского права. Compliance, уголовная защита, антимонопольная практика, возможно. Представление истцов в коллективных (групповых, классовых) исках. Кстати, есть ниша, которая пока не столь развита на рынке. По сути это оформительские юридические услуги. То есть разные варианты взаимодействия с государством. Пример — регистрация товарных знаков. Или даже просто грамотное заполнение анкет.

― Регистраторы компаний появляются, действительно.

― Регистраторы, ликвидаторы, изменители. Может быть, «сопроводители», ведь всё выше требования законодательства к внутренним корпоративным формальностям. Перспективная нишевая практика ― трудовое право. Хотя это, скорее, место для бутиков, но очень крупных.

― Нужно ли юристам опасаться, что некоторые их функции заменит искусственный интеллект?

― Думаю, опасаться не надо. Особенно тем, кто мыслит юридическую профессию как творчество, способность проявить креативность, талант. И хорошо, что технологии нам руки развязывают, забирая скучную работу. Но хорошо будет и для тех, кто не склонен воспринимать право как творчество. Таких людей, кстати, я думаю, большинство. Для них это даже будет счастьем в жизни, как для некоторых работа за конвейером: они в умную машину записывают данные должника, дают ей команду, а дальше уже интеллектуальный автомат выдает продукт. Так что опасаться прогресса не надо.

― Есть ли какие-то особенности организации российской юридической фирмы в форме адвокатского бюро? Как строятся отношения с адвокатами, например?

― Адвокатское бюро существует в двух плоскостях. Помимо корпоративной структуры, которая жёстко регламентирована законом, есть партнёрский договор. Этот инструмент практически свободен от императивных ограничений со стороны закона. Поэтому в нём можно закрепить формат взаимодействия для конкретной ситуации. В нашем партнёрском договоре мы сумели отразить те предпосылки, из которых исходим в своей деятельности. Но всё же партнёрские отношения, партнёрский договор не существуют сами по себе. Они так или иначе вынуждены вписываться в прокрустово ложе условной корпоративности.

― А те, кто еще не стал адвокатом, они ощущают на себе особенности работы именно в адвокатском бюро? Для них есть отличие в работе у вас и в каком-нибудь ООО?

— Все заповеди адвокатуры: адвокатская тайна, этика, отсутствие конфликта интересов, ― они распространяются на всех работников бюро. Даже на тех, кто не является юристом. Адвокатское бюро, помимо всего прочего, это публично-правовой статус совершенно особенной организации. Вне зависимости от того, юрист ты или сотрудник службы коммуникации, ты исповедуешь общие правила. Они у нас называются Закон об адвокатуре, Кодекс адвокатской этики. Оба этих документа пронизывают нашу деятельность сверху донизу. Эти акты предоставляют как гарантии, иммунитеты, например, от допроса, так и возлагают обязанности на каждого причастного к деятельности бюро, начиная от управляющего партнёра и заканчивая уборщиком. Второй аспект. Как только ты поступил в бюро и занимаешься не внутренними делами, а обслуживанием клиентов, — ты становишься на адвокатский путь, на стезю получения статуса адвоката, в силу прямого указания закона. Пока у тебя этого статуса нет ― ты экзамен не сдал, ты называешься стажер или помощник, и в силу закона отношения твои с организацией являются трудовыми отношениями.

― А бывает, что люди готовятся стать адвокатами, работая у вас, но не сдают экзамен? Что в таком случае происходит?

― У меня на памяти несколько примеров, когда люди не сдали экзамен с первого раза. Я полагаю, что если наш сотрудник никак не проходит эти фильтры адвокатского сообщества, то либо почему-то не может это сделать, либо не хочет. Тревожный сигнал. Притом бывают случаи, когда экзамен стажеры сдавали не с первого раза. Нормальная ситуация.

― Одно из направлений реформы юридического рынка — изменение организационной структуры адвокатуры. Видимо, та структура, которая сейчас существует, в какой-то степени не идеальная. Что ждали бы вы от реформы, чтобы сделать адвокатское бюро с организационной точки зрения более удобным для ведения бизнеса?

― Адвокаты могут заключить партнерский договор, но нас ограничивает корпоративная сторона деятельности. Почти все нормы, которые можно прочитать в Законе об адвокатуре, имели смысл на раннем этапе развития. Сегодня в той части, в которой они императивны, они без необходимости имеют ограничительный характер. Есть, например, такое правило — соглашение с доверителем может подписывать управляющий партнер либо иной адвокат на основании выданных другими адвокатами доверенностей. Но в нашем бюро адвокаты занимаются чисто юридической стороной дела, профессиональной деятельностью, а все технические вопросы хозяйственного сопровождения жизни и деятельности адвокатов лежат на бэк-офисе. Мне, например, было бы удобно, чтобы директор бюро, единоличный исполнительный орган, подписывал соглашение с доверителем. А в законе написано, что соглашение может подписать только другой адвокат. Думаю, это одна из таких нелогичных норм, и она должна уйти в прошлое.

Но есть и более глубокая проблема. Адвокатское бюро как корпоративная структура подвержена многослойному регулированию. Есть стародавний Закон о некоммерческих организациях 1995 года, в котором есть несколько статей о некоммерческих партнерствах. Есть Гражданский кодекс, в котором есть нормы о союзах и ассоциациях и сформулировано, что если союз и ассоциация — это некоммерческое партнерство, то читай: Гражданский кодекс плюс Закон о некоммерческих организациях. И уже в этой связке есть технико-юридические противоречия. Наконец, есть Закон об адвокатуре. И там тоже есть правила, что такое коллегия адвокатов. А в том, что не написано, закон отсылает к Закону о некоммерческих организациях. То есть тут уже отсылка с другой стороны. И было бы здорово, если в рамках развития законодательства можно было бы уйти от многослойной, как торт «Наполеон», системы норм. Получить более емкое и однозначное регулирование.

***

Интервью взял Владимир Багаев.

Фотограф Александр Лаврентьев.

[1] GR — Government Relations, взаимодействие с органами госвласти.

Как стать консультантом по правовым вопросам

Если вас интересует карьера в области права, вы можете изучить множество вариантов. Один из карьерных путей, который вы можете выбрать, получив диплом юриста, — это стать консультантом по правовым вопросам. Хотя эта роль аналогична роли юриста, ваши обязанности выполняются за пределами зала суда. В этой статье мы делимся подробностями об этой карьере и объясняем, как стать юридическим консультантом.

Связано: Что такое консультант?

Что такое юридический консультант?

Юридический консультант — это профессионал, который предоставляет юридические консультации юридическим и физическим лицам.Эта должность взаимозаменяема с должностью юрисконсульта. Хотя те, кто в этой роли, несут многие из тех же обязанностей, что и юристы, они предоставляют только юридические консультации вне зала суда. Общие области, в которых они работают, включают коммерческое право, недвижимость, иностранные дела и финансовое право. Клиенты нанимают юридических консультантов, чтобы убедиться, что они принимают юридические решения и развивают деловую практику в соответствии с законом.

Связано: 15 видов юридической карьеры, которую вы можете выбрать

Как стать юридическим консультантом

Чтобы стать юридическим консультантом, выполните следующие действия:

1.Получите степень бакалавра

Перед посещением юридической школы вам необходимо получить степень бакалавра. Хотя вы можете специализироваться в любой области, начинающие студенты юридического факультета, как правило, специализируются в области уголовного правосудия, политологии или юридических исследований. На протяжении всей программы постарайтесь погрузиться в соответствующие предметы, пройдя курсы по коммуникациям, экономике, психологии, английскому языку и государственному управлению. Используйте свое время в качестве бакалавра, чтобы получить соответствующий опыт через стажировки, студенческие организации и волонтерство.Постарайтесь также наладить отношения со своими профессорами. Все это может быть полезно, когда пришло время поступать в юридический институт.

Связано: 13 вакансий, которые вы можете выполнять со степенью в области права

2. Хорошие оценки по LSAT

Чтобы поступить в юридический институт, вам необходимо иметь высокий балл в юридическом вузе Вступительный тест (LSAT). Студенты бакалавриата обычно сдают LSAT летом младших курсов или осенью старших классов.Чем раньше вы получите результаты, тем раньше вы сможете подать заявление на юридический факультет. LSAT состоит из пяти разделов вопросов с несколькими вариантами ответов, которые проверяют ваши способности логического мышления и понимание соответствующих концепций. Существует также вопрос для сочинения без оценки, который вы можете использовать в качестве образца письма для проверки юридическими школами.

3. Получите степень юриста

После того, как вы поступите на юридический факультет, вы будете работать над получением вашего Juris Doctor, чтобы стать консультантом по правовым вопросам.Получение этой степени обычно занимает три года. В течение первого года обучения в юридической школе вы сосредоточитесь на изучении различных видов права. В течение второго и третьего года обучения в юридической школе вы будете посещать факультативные курсы, соответствующие вашим карьерным устремлениям. В зависимости от вашей школы вы можете сосредоточиться на определенной концентрации.

Связано: Что вы можете сделать со степенью юриста? 12 лучших вакансий в области права

4. Получите профессиональное образование

Посещая юридический факультет, вы можете погрузиться в настоящий профессиональный опыт.На протяжении всей программы вы сможете учиться на клиническом опыте и стажировках. Найдите возможности, в которых вы можете поработать с настоящими профессионалами в области права, чтобы получить представление о работе, которую вы будете выполнять после окончания учебы.

Связано: 8 Ключевые навыки консультирования, ценимые работодателями и клиентами

5. Сдать государственную шкалу

Хотя юридическим консультантам может не потребоваться сдавать экзамены на государственную адвокатуру, это может помочь вам стать более опытным. востребованный кандидат при поиске работы.Прохождение государственной адвокатуры также является полезным продвижением по карьерной лестнице, если вы хотите в будущем заниматься адвокатской практикой. После прохождения государственной шкалы вам необходимо выполнить требования к продолжению образования, чтобы ваша лицензия оставалась действительной.

6. Получите опыт

Покажите работодателям, что вы подходите для их роли юридического консультанта, приобретя соответствующий опыт. Работа в юридических фирмах и получение опыта в суде — одни из лучших способов составить свое резюме. Продолжайте изучать свою область знаний, поскольку работодатели могут искать кандидатов со специальным опытом.

Средняя зарплата юридического консультанта

Средняя заработная плата юридических консультантов и советников по стране составляет 87 291 доллар в год. Ваша компенсация может варьироваться в зависимости от вашего местоположения, работодателя, уровня опыта, образования, географического положения, отрасли и опыта. Общие льготы на рабочем месте для этой карьеры включают страхование зрения, здоровья и стоматологии.

Навыки высшего юридического консультанта

Если вы хотите стать юридическим консультантом, сосредоточьтесь на развитии следующих важных навыков:

Критическое мышление: Большая часть этой роли требует решения проблем, поэтому важно иметь навыки критического мышления.Вы должны уметь оценить ситуацию и дать самую лучшую юридическую консультацию.
Служба поддержки клиентов: Ваша задача — убедиться, что ваши клиенты довольны услугами, которые вы им предоставляете. Отношение к ним с добротой и честностью поможет вам гарантировать, что они и дальше будут пользоваться вашими юридическими услугами.
Юридическая экспертиза: Основная причина, по которой клиенты нанимают вас, заключается в том, что они доверяют вашим знаниям закона. Предоставляя юридическую консультацию, вы должны быть абсолютно уверены, что делитесь передовым опытом со своими клиентами.
Прослушивание: Чтобы обслуживать своих клиентов в меру своих возможностей, вам необходимо иметь сильные навыки слушания. Сосредоточьтесь на том, что они говорят, чтобы вы могли задавать продуманные уточняющие вопросы и действительно понимать их потребности.
Исследование: Некоторые вопросы ваших клиентов могут потребовать от вас проведения небольшого юридического исследования. Вам нужно знать, как найти авторитетные источники, которые помогут вам принять решение.
Технологии: Хорошие навыки работы с компьютером могут помочь вам добиться успеха в вашей должности.Ознакомьтесь с цифровыми технологиями, такими как текстовые процессоры, программное обеспечение для презентаций, биллинговые платформы, приложения для управления временем и другие ресурсы, которые сделают вашу работу более эффективной.
Устное общение: Когда вы работаете в этой должности, большая часть вашей работы связана с встречами с клиентами, чтобы поделиться своими юридическими советами. Ваши навыки вербального общения могут помочь вам ясно выразить свои мысли и гарантировать, что ваши клиенты понимают то, что вы говорите.
Письменное общение: Написание юридических документов — еще один важный компонент вашей должности.Вы должны быть опытным писателем, правильно владеющим орфографией, юридической терминологией, грамматикой и форматированием.

Как открыть юридическую консультационную фирму

Создайте юридическую консультационную фирму, выполнив следующие 10 шагов:

Вы нашли идеальную бизнес-идею и теперь готовы сделать следующий шаг. Создание бизнеса — это нечто большее, чем просто его регистрация в государстве. Мы составили это простое руководство по открытию юридической консалтинговой фирмы.Эти шаги гарантируют, что ваш новый бизнес будет хорошо спланирован, правильно зарегистрирован и соответствует законам.

Ознакомьтесь с нашей страницей «Как начать бизнес».

ШАГ 1. Спланируйте свой бизнес

Четкий план важен для успеха предпринимателя. Это поможет вам наметить специфику вашего бизнеса и обнаружить некоторые неизвестные. Следует рассмотреть несколько важных тем:

К счастью, мы провели для вас много исследований.

Какие затраты связаны с открытием юридической консультационной фирмы?

После получения юридического образования затраты на открытие юридической консалтинговой фирмы будут низкими. Все, что вам нужно, это основные коммунальные услуги и юридическая структура, включая LLC (минимум), страхование ответственности, QuickBooks или другое бухгалтерское программное обеспечение, визитные карточки, рекламные пакеты или пакеты прямой почтовой рассылки, а также веб-сайт.

Ваши начальные затраты не должны превышать 5000 долларов, а в некоторых случаях и намного меньше.

Каковы текущие расходы юридической консалтинговой фирмы?

Текущие расходы для этого типа бизнеса минимальны и ограничиваются расходами на коммунальные услуги, страховыми взносами, затратами на рабочую силу и другими основными коммерческими расходами.

Кто целевой рынок?

Предпочтительными клиентами для этого типа бизнеса являются крупные корпорации, которым необходимы сторонние консультации, контроль затрат, услуги по смягчению судебных разбирательств или которые хотят уменьшить юридическую ответственность и риски.

Худшие типы клиентов — это малые предприятия или частные предприниматели, которые не могут позволить себе услуги консалтинговой фирмы.

Как юридическая консалтинговая фирма зарабатывает деньги?

Юридические консалтинговые фирмы зарабатывают деньги, взимая почасовую или фиксированную плату за юридические консультации.

Сколько вы можете взимать с клиентов?

Сборы

полностью зависят от отрасли, в которой вы работаете. Некоторые консультанты берут 100 долларов за час с минимальными оплачиваемыми часами, в то время как другие взимают фиксированную плату за проект.В среднем вы можете брать от 100 до 500 долларов в час (в зависимости от вашего положения, опыта и т. Д.) Или от 1000 до 10 000 долларов за проект.

Как правило, крупные компании тратят в среднем 0,1% от общей выручки на судебные издержки. Используйте это как руководство, чтобы определить свои собственные гонорары и позиционировать свою компанию как более дешевую альтернативу судебным разбирательствам.

Какую прибыль может получить юридическая консалтинговая фирма?

Прибыль небольшой фирмы составляет в среднем от 60 000 до 100 000 долларов в год.Это для консалтинговой фирмы, состоящей из одного человека. Небольшая команда может приносить до 500 000 долларов в год, а средняя консалтинговая фирма приносит до 5 000 000 долларов дохода в год.

Как сделать бизнес более прибыльным?

Повышение прибыльности консалтинговой фирмы обычно зависит от ее специализации.

Как вы назовете свой бизнес?

Выбрать правильное имя — это важно и сложно.Если вы еще не придумали имя, ознакомьтесь с нашим руководством «Как назвать бизнес» или получите помощь в поиске имени с помощью нашего Генератора имен юридических консультантов

Если вы являетесь индивидуальным предпринимателем, возможно, вы захотите работать под другим названием, чем ваше собственное имя. Посетите наше руководство для администраторов баз данных, чтобы узнать больше.

При регистрации названия компании мы рекомендуем изучить название вашей компании, отметив:

Очень важно защитить свое доменное имя до того, как это сделает кто-то другой.

ШАГ 2: Создайте юридическое лицо

Наиболее распространенными типами бизнес-структур являются индивидуальное предпринимательство, товарищество, общество с ограниченной ответственностью (ООО) и корпорация.

Создание юридического лица, такого как LLC или corporation , защищает вас от личной ответственности в случае судебного преследования вашей юридической консалтинговой фирмы.

Прочтите наше руководство по созданию собственного ООО

Выберите Ваш StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict Of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyoming

ИЩИ СЕЙЧАС

Получите форму профессионального обслуживания вашего ООО для вас

Два таких надежных сервиса:

Вы можете создать ООО самостоятельно и оплатить только минимальные расходы штата на ООО или нанять одну из лучших услуг ООО за небольшую дополнительную плату.

Рекомендуется: Вам необходимо выбрать зарегистрированного агента для вашего ООО. Пакеты регистрации ООО обычно включают бесплатный год услуг зарегистрированного агента. Вы можете нанять зарегистрированного агента или действовать как собственный.

ШАГ 3: Зарегистрируйтесь в налоговой

Вам необходимо зарегистрироваться для уплаты различных государственных и федеральных налогов, прежде чем вы сможете начать бизнес.

Чтобы зарегистрироваться для уплаты налогов, вам необходимо подать заявление на получение EIN.Это действительно просто и бесплатно!

Вы можете получить свой EIN бесплатно через веб-сайт IRS, по факсу или по почте. Если вы хотите узнать больше об EIN и о том, как они могут принести пользу вашему LLC, прочитайте нашу статью Что такое EIN ?.

Узнайте, как получить EIN, в нашем руководстве «Что такое EIN» или найдите свой существующий EIN с помощью нашего руководства по поиску EIN.

Налоги на малый бизнес

В зависимости от того, какую бизнес-структуру вы выберете, у вас могут быть разные варианты налогообложения вашего бизнеса. Например, некоторые LLC могут получить выгоду от налогообложения как S-корпорация (S corp).

Вы можете узнать больше о налогах на малый бизнес в этих руководствах:

Существуют особые государственные налоги, которые могут применяться к вашему бизнесу. Узнайте больше о государственном налоге с продаж и налогах на франшизу в наших руководствах по налогам с продаж штата.

ШАГ 4. Откройте коммерческий банковский счет и кредитную карту

Использование специализированных банковских и кредитных счетов для бизнеса имеет важное значение для защиты личных активов.

Когда ваши личные и бизнес-счета смешаны, ваши личные активы (ваш дом, автомобиль и другие ценности) подвергаются риску в случае предъявления иска к вашему бизнесу. В коммерческом праве это называется прорывом корпоративной завесы.

Кроме того, изучение того, как создать бизнес-кредит, может помочь вам получить кредитные карты и другое финансирование на имя вашего бизнеса (вместо вашего), более высокие процентные ставки, более высокие кредитные линии и многое другое.

Открыть счет в коммерческом банке

Это отделяет ваши личные активы от активов вашей компании, что необходимо для защиты личных активов.
Это также упрощает ведение бухгалтерского учета и налоговой отчетности.

Рекомендовано: Прочтите наш обзор лучших банков для малого бизнеса, чтобы найти лучший национальный банк, кредитный союз, удобные для бизнес-кредитования банки, один со множеством обычных офисов и многое другое.

Открыть счета net-30

Когда дело доходит до получения кредита вашему бизнесу, лучше всего подходят поставщики net-30. Термин «нетто-30», который популярен среди продавцов, относится к соглашению о коммерческом кредитовании, при котором компания платит продавцу в течение 30 дней с момента получения товаров или услуг.

Условия кредита

Net-30 часто используются для предприятий, которым необходимо быстро получить товарные запасы, но у которых нет наличных денег.

Помимо установления деловых отношений с поставщиками, о кредитных счетах net-30 сообщается в основные кредитные бюро (Dun & Bradstreet, Experian Business и Equifax Business Credit). Таким образом компании создают бизнес-кредиты, чтобы иметь право на получение кредитных карт и других кредитных линий.

Получите бизнес-кредитную карту

Это поможет вам разделить личные и деловые расходы, объединив все бизнес-расходы в одном месте.
Он также создает кредитную историю вашей компании, которая может быть полезна для сбора денег и инвестиций в дальнейшем.

Рекомендуется: Прочтите наше руководство, чтобы найти лучшие кредитные карты для малого бизнеса.

ШАГ 5. Настройка бухгалтерского учета

Запись различных расходов и источников дохода имеет решающее значение для понимания финансовых показателей вашего бизнеса.Ведение точной и подробной отчетности также значительно упрощает вашу ежегодную налоговую декларацию.

ШАГ 6: Получение необходимых разрешений и лицензий

Неполучение необходимых разрешений и лицензий может привести к крупным штрафам или даже к закрытию вашего бизнеса.

Требования к лицензированию местного и государственного бизнеса

Для работы юридической консалтинговой фирмы могут потребоваться определенные государственные разрешения и лицензии.Узнайте больше о лицензионных требованиях в вашем штате, посетив ссылку SBA на государственные лицензии и разрешения.

Для информации о местных лицензиях и разрешениях:

Большинство предприятий обязаны взимать налог с продаж на товары или услуги, которые они предоставляют. Чтобы узнать больше о том, как налог с продаж повлияет на ваш бизнес, прочитайте нашу статью «Налог с продаж для малого бизнеса».

Для информации о местных лицензиях и разрешениях:

Соглашение о предоставлении услуг

Юридическим консалтинговым компаниям следует подумать о том, чтобы потребовать от клиентов подписать соглашение об оказании услуг перед началом нового проекта.Это соглашение должно прояснить ожидания клиентов и минимизировать риск юридических споров путем определения условий оплаты, ожидаемого уровня обслуживания и прав собственности на интеллектуальную собственность. Вот пример соглашения об обслуживании.

Рекомендовано: Rocket Lawyer позволяет легко заключить соглашение о профессиональных услугах для вашего юридического консалтингового бизнеса, когда вы подписываетесь на их премиальное членство. За 39,95 долларов в месяц участники получают доступ к сотням юридических соглашений и возможность звонить адвокатам за бесплатной юридической консультацией.

Свидетельство о занятости

Юридическая консалтинговая фирма обычно находится вне физического местонахождения. Компании, работающие вне физического местоположения, обычно требуют Сертификат занятости (CO). СО подтверждает, что соблюдаются все строительные нормы и правила, законы о зонировании и постановления правительства.

Если вы планируете сдавать помещение в аренду :

Как правило, арендодатель несет ответственность за получение CO.
Перед сдачей в аренду убедитесь, что у вашего арендодателя есть или он может получить действующий СО, применимый к юридической консалтинговой фирме.
После капитального ремонта часто требуется оформить новый СО. Если ваше предприятие будет отремонтировано перед открытием, рекомендуется включить в договор аренды формулировку о том, что арендные платежи не начнутся до тех пор, пока не будет выдан действующий СО.

Если вы планируете купить или построить участок :

Вы будете ответственны за получение действительного СО от местного органа власти.
Изучите все строительные нормы и правила и требования к зонированию для местоположения вашего бизнеса, чтобы убедиться, что ваша юридическая консалтинговая фирма соблюдает их и может получить СО.

ШАГ 7. Получите страхование бизнеса

Как и в случае с лицензиями и разрешениями, вашему бизнесу необходима страховка, чтобы вести безопасную и законную деятельность. Business Insurance защищает финансовое благополучие вашей компании в случае страхового убытка.

Существует несколько видов страховых полисов, созданных для разных видов бизнеса с разными рисками. Если вы не уверены в типах рисков, с которыми может столкнуться ваш бизнес, начните с страхования общей ответственности .Это наиболее распространенное покрытие, в котором нуждаются малые предприятия, поэтому это отличное место для начала вашего бизнеса.

Узнайте больше о страховании гражданской ответственности.

Еще один важный страховой полис, в котором нуждаются многие предприятия, — это страхование компенсации работникам. Если в вашем бизнесе будут сотрудники, велика вероятность, что ваш штат потребует от вас страховки компенсации работникам.

ШАГ 8: Определите свой бренд

Ваш бренд — это то, что олицетворяет ваша компания, а также то, как ваш бизнес воспринимается публикой.Сильный бренд поможет вашему бизнесу выделиться среди конкурентов.

Если вы не уверены в создании логотипа для своего малого бизнеса, ознакомьтесь с нашим Руководством по дизайну для начинающих, мы дадим вам полезные советы и рекомендации по созданию лучшего уникального логотипа для вашего бизнеса.

Как продвигать и продавать юридическую консалтинговую фирму

Продвижение юридической консалтинговой фирмы может осуществляться одним из нескольких способов.Один из самых простых способов — использовать реферальный маркетинг или нетворкинг. Бизнес, который заботится о предотвращении судебных исков до их возникновения, также имеет доходы и активы, которые стоит защищать. Соответственно выбирайте сетевые мероприятия.

Прямая почтовая рассылка — еще один эффективный метод привлечения клиентов. Свяжитесь с вашим брокером и узнайте названия корпораций, которые ранее оплачивали юридические консультационные услуги. Затем отправьте им свое предложение и продолжайте следить, пока они не станут клиентами.

Как удержать клиентов, возвращающихся

Специализация в этой отрасли важна.Вместо того, чтобы работать со всеми типами клиентов, сосредоточьтесь на конкретной отрасли. Например, вы можете специализироваться в сфере здравоохранения, финансовой индустрии или розничной торговли. Поскольку во многих отраслях существуют уникальные юридические проблемы, специализация сделает вас востребованным экспертом.

Например, отрасль здравоохранения страдает от запутанной сети нормативных актов, связанных с HIPAA и соблюдением национального Закона о доступном медицинском обслуживании. Понимание этих (и других связанных) законов выделит вас среди множества универсалов.Это также поможет вам лучше обслуживать клиентов.

Все еще не уверены, какой бизнес вы хотите начать? Ознакомьтесь с последними тенденциями развития малого бизнеса, которые вдохновят вас.

ШАГ 9. Создайте свой бизнес-сайт

После определения вашего бренда и создания логотипа следующим шагом будет создание веб-сайта для вашего бизнеса.

Хотя создание веб-сайта — важный шаг, некоторые могут опасаться, что он окажется вне их досягаемости, поскольку у них нет опыта создания веб-сайтов. Хотя в 2015 году это могло быть разумным опасением, за последние несколько лет в веб-технологиях произошли огромные успехи, которые значительно упростили жизнь владельцев малого бизнеса.

Вот основные причины, по которым не следует откладывать создание своего веб-сайта:

У всех легальных предприятий есть веб-сайты — точка.Размер или отрасль вашего бизнеса не имеет значения, когда дело доходит до вывода вашего бизнеса в Интернет.
учетных записей социальных сетей, таких как страниц Facebook или бизнес-профили LinkedIn, не заменяют бизнес-сайт , которым вы владеете.
Инструменты для создания веб-сайтов, такие как GoDaddy Website Builder, сделали создание базового веб-сайта чрезвычайно простым. Вам не нужно нанимать веб-разработчика или дизайнера, чтобы создать веб-сайт, которым вы можете гордиться.

Используя наши руководства по созданию веб-сайтов, процесс будет простым и безболезненным и займет у вас не более 2–3 часов.

Другие популярные конструкторы веб-сайтов: WordPress, WIX, Weebly, Squarespace и Shopify.

ШАГ 10. Настройте телефонную систему для бизнеса

Настройка телефона для бизнеса — один из лучших способов отделить личную и деловую жизнь от дел и уединиться.Это не единственное преимущество; это также помогает сделать ваш бизнес более автоматизированным, делает его легитимным и упрощает потенциальным клиентам возможность найти вас и связаться с вами.

Предпринимателям, желающим установить систему служебной телефонной связи, доступно множество услуг. Мы изучили лучшие компании и оценили их по цене, характеристикам и простоте использования.

Чем занимается консультант юридической фирмы? | by Disability Law Marketing

Консультант юридической фирмы является ценным советником как для юридических консультантов, так и для юристов.Юридические консультанты и юристы играют очень похожие роли. Утверждают даже, что они перекрещиваются в ролях друг друга. Оба составляют юридическую документацию и проводят тщательные исследования в интересах своих клиентов. Однако между юрисконсультом и юристом есть некоторые различия.

Юридические консультанты

Юридические консультанты могут консультировать людей, предприятия или организации по их юридическим обязательствам или проблемам. Они предоставляют юридические консультации, тщательно исследуя ваши дела.Они составляют юридические документы, которые необходимы человеку или организации. Юридический консультант предлагает своим клиентам любые соответствующие юридические консультации и следит за тем, чтобы их клиенты соблюдали закон.

Юридический консультант может иметь опыт в определенной области, например, в налогах или недвижимости. Благодаря своим навыкам и опыту юридический консультант может представлять компанию на постоянной основе. Они могут гарантировать, что против компании или организации не будет возбуждено никаких судебных исков.Они несут ответственность за создание и анализ юридических документов для своих клиентов. Они гарантируют, что бизнес или организация соблюдают все действующие законы и правила.

Адвокаты

Адвокаты представляют и защищают своих клиентов в рамках юридических процедур. Они представляют интересы в суде и при посредничестве. Они также представляют своих клиентов во время деловых мероприятий, связанных с судебными разбирательствами. Роль юриста заключается в том, чтобы представлять своего клиента в любых юридических вопросах.

Адвокаты не просто появляются в суде со своими клиентами, хотя это один из аспектов их роли. Со всеми делами, которые берет на себя адвокат, проводится много закулисной работы. Они несут ответственность за общение со своими клиентами. Офис юриста отвечает за оформление юридических документов.

Адвокат тщательно исследовал все их дела. Они изучают проведенное ими исследование и то, как оно применимо к рассматриваемому делу. Затем они передают всю собранную информацию своим клиентам.

Да, адвокат представляет своих клиентов в суде и при рассмотрении юридических вопросов, но до того, как предстать перед судьей, в дело входит гораздо больше. Они будут представлять вас и давать советы в течение всего процесса. Они также готовы ответить на любые сложные вопросы, которые могут возникнуть. Юрист также может взять на себя роль юридического консультанта.

В чем разница между юрисконсультом и юристом?

Основное различие между юрисконсультом и юристом состоит в том, что юрисконсульт действует как советник, в то время как юрист может также предлагать представительство перед судьей.Юридический консультант следит за тем, чтобы их клиенты действовали в рамках закона. Юрист тоже делает это, но он также может защищать своих клиентов перед судьей.

Консультанты юридической фирмы

Консультант юридической фирмы может быть ценным советником как для юристов, так и для юридических консультантов. Они консультируют юридические фирмы по вопросам ведения бизнеса и по всем вопросам, связанным с юридическими бюро. Они ценны для юристов, юридических консультантов и каждого сотрудника юридической фирмы. Как это возможно? Чем занимается консультант юридической фирмы?

Консультант юридической фирмы помогает и консультирует юридические фирмы в их практике.Они принимают во внимание весь бизнес, а не только адвокатский аспект. Они помогают во всех практиках, от фронт-офиса до бухгалтерского учета и от приема клиентов до управления делами. Консультант юридической фирмы принесет пользу всему вашему юридическому бизнесу.

Бизнес-план

Каждому юристу или юридическому консультанту нужен хороший бизнес-план. Консультант юридической фирмы поможет юристам составить наиболее эффективный бизнес-план для своей юридической фирмы. У них есть знания и опыт, чтобы помочь оценить потребности адвокатского бюро.

Офисные процедуры

Офис и все в нем играют ключевую роль в юридической фирме. Консультации юридической фирмы могут принести пользу каждому сотруднику на любой должности в вашей юридической конторе. Они научат ваших сотрудников применять методы, которые будут способствовать получению информации. Они будут реализовывать полезные стратегии офисных процедур, которые положительно повлияют на ваш бизнес.

Профессиональное развитие

Консультант юридической фирмы познакомится с вами и вашей юридической фирмой и проанализирует ваш бизнес, прежде чем консультировать юридическую фирму.Они помогут улучшить ваши стратегии приема клиентов. Они также проконсультируют вас о методах ведения вашего дела. Они помогут вам реализовать эффективные стратегии общения с клиентами.

Управление делами

Если адвокат находится в тупике из-за какого-либо дела или какого-либо дела, консультант юридической фирмы может помочь. У них есть опыт в этой конкретной области. Их опыт в юридической сфере принесет огромную пользу юридической фирме и ее клиентам.

Консультант юридической фирмы имеет многолетний опыт консультирования юридических фирм.Они помогут внедрить важные и полезные процедуры во всем офисе. Помощь в разработке стратегического планирования для улучшения деловой практики юридической фирмы.

Как стать консультантом с юридическим образованием

Как стать консультантом с юридическим образованием? Наше поясняющее видео покажет тем, кто был в юридической сфере (либо в юридической школе, либо в качестве штатного юриста), как перейти к управленческому консультированию.

Есть много разных путей карьерного роста в консалтинге, но есть некоторые особенности, которые вы должны понимать при переходе с юриспруденции.Это короткое видео станет вашим новым лучшим другом, поскольку вы хотите использовать свой юридический опыт в предложении управленческого консалтинга.

Транскрипция YouTube

Вы когда-нибудь задумывались, каково это — заниматься консалтингом с юридической подготовкой? Что ж, у нас есть много действительно отличных идей по этому поводу, потому что мы работали с сотнями юристов за последние пару лет, чтобы заняться консалтингом.

Работаем с юристами в два этапа

И мы работаем с людьми на двух этапах их юридической карьеры.Прежде всего, люди, которые проходят процесс юридической подготовки в юридической школе, которые думают об альтернативе закону — они увидели свет, обнаружили прозрение — что юридическая практика не будет их резкое желание на всю жизнь, поэтому они ищут другие варианты.

И второй раз — после того, как кто-то практиковал пару лет, обычно где-то 2-8 лет. Они либо близки к партнерскому уровню, либо думают о том, чтобы навсегда переключиться на консалтинг.

Факторы, которые следует учитывать при переходе от права к консультированию

Пара факторов, о которых вам нужно подумать: во-первых, когда вы учитесь на юридическом факультете, это отличная альтернатива юриспруденции, когда вы начинаете консультировать, особенно на раннем этапе. У вас есть преимущество в том, что у вас есть зарплата на уровне MBA, но только три года школьного опыта и, на самом деле, никакого серьезного опыта работы. Таким образом, если вы только начинаете заниматься юриспруденцией, это действительно дает вам преимущество на раннем этапе вашей карьеры.

Если вы закончили юридический факультет, в среднем, когда вам 25 или, может быть, 26, если вы взяли перерыв в год, то в целом вы начинаете консультировать примерно на 2-4 года раньше, чем большинство людей, когда они » повторно заканчивают MBA.Итак, вы собираетесь свернуть шкалу заработной платы, повысить шкалу продвижения по службе намного быстрее. А затем, если вы хотите уйти и заняться промышленностью, вы тоже доберетесь туда быстрее.

Итак … консалтинг — это главный ускоритель вашей карьеры, если вы занимаетесь юриспруденцией.

Юристов ценят в консалтинге

Кроме того, если вы юрист, вы особенное, ценное имущество. Как правило, вы отлично умеете ораторствовать, прекрасно умеете убеждать, и некоторые другие тактики, которые действительно помогают людям продвинуться в консалтинге, — они действительно полезны.

Однако вы должны знать одну вещь: консалтинг и юриспруденция совершенно разные, и навыки, которые вы использовали, около 60% времени в консалтинге вы тратите в Excel. Вы не тратите их, когда обычно состоите в законе. Итак, вы собираетесь использовать другой набор навыков, и не всем он подходит, так что просто помните об этом.

Кроме того, если вы юрист, вы особенное, ценное имущество. Вы обычно хороши в речи, удивительны в убеждении и используете некоторые тактики, которые действительно помогают людям продвинуться в консалтинге.

Процесс найма опытных юристов

Если вы собираетесь пройти процесс набора консультантов, обязательно обратитесь к нам. У нас есть много идей о том, как это сделать эффективно. И, опять же, у нас есть много способов, которыми мы определенно можем помочь, если вы думаете о том, чтобы пройти через это на уровне юридического факультета.

Так вот, в «сфере найма опытных» у вас есть всевозможные преимущества, если вы займётесь консалтингом. Большинство людей пойдут на консалтинг в течение 2-3 лет.Некоторые из них останутся в Partner, но многие из них на этом этапе готовы оставить профессиональные услуги Sservices и хотят перейти на более руководящие должности в компании, где у них есть власть, авторитет и большие прибыли и убытки для управлять. Вы понимаете это, когда работаете в консалтинге.

Вы можете перейти с юридической степени на должность в консалтинговой фирме — обычно в качестве менеджера по взаимодействию. А затем вы перейдете в отрасль, часто в качестве менеджера по прибылям и убыткам. Вам часто удавалось иметь гораздо больший опыт работы, вы руководили людьми, вы видели много разных отраслей.Многие фирмы нанимают вас на основе исторического опыта работы в отрасли. Они собираются нанять вас скорее как эксперта, чем как человека, который привносит конкретные навыки на стол. Благодаря этому вам есть что предложить. Когда вы перейдете в консалтинг, вы получите очень высокую зарплату. И тогда у вас будет много плюсов, будь то в консалтинге или позже.

Итак, это выбор между одним типом профессиональных услуг и другим, и эти две области действительно разные.Но консультанты ценят юристов, и у вас будет много возможностей переехать.

Опять же, если у вас есть вопросы о переходе в консалтинговое пространство, мы будем рады помочь. И любой из вас может связаться с нами в любое время, оставив комментарий к этому видео. Вы также можете подписаться на наш канал YouTube и связаться с нами в социальных сетях.

Хотите перейти от юриспруденции к консалтингу?

Нажмите, чтобы узнать, как наша программа ускоренной подготовки может помочь вам получить предложение.

Узнать больше

Связанные ресурсы

Консультации по правовому менеджменту | Стаут

Команда Stout Legal Management Consulting помогает корпоративным консультантам и юридическим фирмам в управлении их бизнесом. Мы работаем бок о бок с юридическими организациями, их ИТ-партнерами и бизнес-партнерами, а также сторонними поставщиками, чтобы снизить риски и расходы за счет улучшения процессов, эффективного управления данными и использования технологий.

Мы помогаем клиентам гарантировать, что нужные люди выполняют правильную работу, и позиционируем юридическую организацию для достижения успеха в глазах руководителей и членов команды.Наши услуги ориентированы на достижение ощутимых результатов и постоянные изменения. Мы выступаем как советники, так и как опытные, масштабируемые, практические ресурсы.

Наши услуги

Юридические операции »

Оптимизация процессов и ресурсов
Управление поставщиками
Анализ затрат и сокращение затрат

Дискавери »

Улучшение процессов и программ
Отображение, перенос и исправление данных
Управление делами и управляемые услуги

Юридические технологии »

Оценка и дорожная карта
Выбор системы
Реализация

Открытие
Юридические операции

Почему Стаут?

У нас есть обширный опыт ведения юридической отрасли в решении уникальных задач и операционных требований, таких как:

Новый главный юрисконсульт, руководитель судебных споров или руководитель юридических операций
Корпоративные директивы по снижению затрат и улучшению операционной деятельности
Увеличение количества удаленных сотрудников и управление виртуальными данными
Настаивать на использовании альтернативных поставщиков услуг, таких как аутсорсинг судебных процессов
Слияния, поглощения и продажи
Организационная реструктуризация ролей юридического отдела
Значительные судебные или нормативные события (большой объем, высокий риск и т. Д.)
Пересмотр существующих юридических технологий и изучение новых технологических возможностей
Перенос ИТ-инфраструктуры в облако

Freelance Legal Consulting & Legal Advice Services

Что такое онлайн-юридические консультационные услуги и чего ожидать?

Многие адвокаты могут работать из дома или просто подрабатывать в своих фирмах, предлагая юридические консультации онлайн. Они предоставят широкий спектр юридической помощи по цене, намного меньшей, чем средняя стоимость найма адвоката или юридической фирмы.

Какие юридические консультации я могу получить виртуально?

Юридический онлайн-консалтинг имеет множество аспектов, и услуги, которыми вы можете воспользоваться, различаются в зависимости от ваших потребностей. Адвокаты и другие юридические консультанты могут помочь предоставить общие юридические консультации и подготовить контракты, соглашения и другие юридические документы, подать формы и заявки от вашего имени, провести исследования и предложить столь необходимые консультации в юридических спорах.

Как мне выбрать подходящего юридического консультанта для моего дела?

Перед тем, как осмотреться, четко определите свои требования и конкретный тип совета, который вам нужен, например, заявку на регистрацию товарного знака, разрешение трудового спора или общую юридическую консультацию.Выберите продавцов на основе навыков, опыта и доступности, прочтите их отзывы и свяжитесь со 2 или 3, чтобы объяснить ваши потребности, временные рамки и бюджет, прежде чем вы решите, что лучше всего подходит для вас.

Каковы основные преимущества аутсорсинга юридических консультационных услуг?

В виртуальном юридическом консалтинге есть два основных преимущества — время и стоимость. Использование Интернета вместо найма адвоката может сэкономить часы или даже дни. Кроме того, это стоит лишь небольшую часть того, что вы бы потратили в противном случае, особенно для владельцев бизнеса.Дополнительный бонус не идет в суд при получении совета об альтернативах урегулирования претензий и споров.

Что еще мне следует проверить, прежде чем выбрать онлайн-консультанта по правовым вопросам?

В зависимости от ваших юридических потребностей проверьте полномочия поверенного, консультанта или юриста. Если вам нужно юридическое представительство, вы, скорее всего, обратитесь к квалифицированному юристу, который является экспертом в предметной области и имеет опыт работы в вашем регионе. В остальных случаях грамотный профессионал в определенной области, например.грамм. электронная коммерция, также может дать надежную юридическую консультацию для вашего бизнеса.

Как мне подготовиться, прежде чем обращаться к юридическому консультанту?

Опытный консультант по правовым вопросам должен задать вам правильные вопросы, чтобы определить ваши проблемы и предложить лучший совет. Также здорово быть готовым и заранее подготовить как можно больше информации о вашем конкретном случае, бизнесе или личных потребностях, чтобы вы могли обратиться к ней позже. Внимательно прочтите требования к выступлениям, и если вы не уверены в какой-либо терминологии, спросите заранее.

Обязанности юриста-консультанта в компании | Малый бизнес

Независимо от размера предприятие может сталкиваться с множеством различных юридических проблем в ходе своей деятельности. Чтобы справиться с этими проблемами, некоторые владельцы бизнеса нанимают юристов-консультантов, которые помогают им разобраться в юридических ситуациях и отреагировать соответствующим образом. Обязанности юриста-консультанта варьируются в зависимости от его или ее уровня вовлеченности в бизнес.

Юридическая консультация

Юрист-консультант компании обычно предоставляет юридические консультации в различных областях коммерческого права, включая трудовое право, закон о заработной плате и сверхурочной работе, трудовое право, лицензирование и административное право.Например, юрист-консультант может изучить практику компании, чтобы убедиться, что она соответствует всем применимым законам о труде и заработной плате, включая законы, регулирующие минимальную заработную плату, сверхурочную работу и перерывы на обед. Владелец бизнеса также может обратиться к юристу-консультанту с конкретным вопросом, например, с законностью решения о найме или увольнении.

Юридическая защита

Юристы-консультанты часто защищают компании в судебных разбирательствах. Например, если сотрудник заявляет о дискриминации или нарушении трудового законодательства, юрист может представлять компанию против сотрудника.Точно так же юрист-консультант компании может также защищать ее в судебных исках, поданных бывшими клиентами или другими компаниями. Эта задача обычно включает в себя углубленное исследование, подготовку аргумента защиты и представление аргумента в суде.

Юридические документы

Юрист-консультант может подготовить юридические документы для бизнеса, которые могут включать трудовые договоры, письменные соглашения между компанией и ее клиентами, договоры слияния и поглощения и документы о реорганизации.Юристы-консультанты могут составлять справочник компании, а также политику и практику найма.