Клинбиз | Клининговая компания в Нижнем Новгороде | Цены на клининговые услуги и уборку

Вы можете просмотреть наши надежные предложения по электронному обучению ниже.Щелкните каждый курс, чтобы просмотреть его описание.

Электронное обучение по эксплуатации и программированию роботов FANUC

• FANUC Robot Operations (английская версия)
• FANUC ArcTool Операции и программирование
• FANUC HandlingTool Operations & Programming (английская версия)
• Операции и программирование SpotTool FANUC с сервопистолетом
• FANUC iRVision Операции и программирование 2D R-30iB
• Двойная проверка безопасности FANUC (DCS)
• Управление и программирование коллективных роботов FANUC серии CR

ROBOGUIDE eLearn Training

• FANUC ROBOGUIDE HandlingPRO
• FANUC ROBOGUIDE WeldPRO

Электронное обучение (через Интернет) Специальное обучение

Отдел обучения FANUC America рад предоставить следующий специальный курс электронного обучения для наших студентов, изучающих операции с HandlingTool и программирование.Чтобы помочь студентам подготовиться к занятию или помочь студентам запомнить полученную информацию, FANUC America предложит специальную 30-дневную подписку на курсы Robot Operations eLearn и HandlingTool eLearn по сниженной цене 375 долларов США на 30 дней:

• Доступ к нашему электронному обучению Robot Operations eLearn course.
• Доступ к нашему электронному обучению HandlingTool Operations and Programming eLearn course.

Поощрение основано на лицензии на каждого студента.Скидка на лицензию будет предоставлена ​​только студентам, проходящим обучение под руководством инструктора. Активация лицензии начнется после получения оплаты.

Мы готовы помочь вам, когда вам потребуется обучение роботов FANUC.
Заполните форму ниже, и компетентный представитель по обучению FANUC свяжется с вами.

AI, робототехника и будущее рабочих мест

Ключевые выводы

Подавляющее большинство респондентов исследования «Будущее Интернета в 2014 году» ожидают, что к 2025 году робототехника и искусственный интеллект охватят широкие сегменты повседневной жизни, что будет иметь огромные последствия для ряда отраслей, таких как здравоохранение, транспорт и логистика, обслуживание клиентов и т. Д. и домашнее обслуживание.Но даже несмотря на то, что они в значительной степени согласованы в своих прогнозах эволюции самой технологии, они глубоко разделены в том, как достижения в области искусственного интеллекта и робототехники повлияют на экономическую картину и картину занятости в течение следующего десятилетия.

Мы называем это опросом, потому что это не репрезентативный случайный опрос. Его выводы основаны на приглашении экспертов, которые были выбраны в результате исследования тех, кого широко называют строителями и аналитиками технологий, а также тех, кто сделал проницательные прогнозы на наши предыдущие запросы о будущем Интернета.(Подробнее см. В разделе «Об этом отчете и опросе».)

Ключевые темы: причины для надежды

1. Развитие технологий может вытеснить определенные виды работ, но исторически они были чистым создателем рабочих мест.
2. Мы будем адаптироваться к этим изменениям, изобретая совершенно новые виды работы и используя уникальные человеческие способности.
3. Технологии освободят нас от повседневной рутинной работы и позволят нам определить наши отношения с «работой» более позитивным и социально выгодным образом.
4. В конечном счете, мы, как общество, контролируем свою судьбу посредством выбора, который мы делаем.

Ключевые темы: причины для беспокойства

1. Воздействие автоматизации до сих пор сказывалось в основном на занятости рабочих; грядущая волна инноваций также угрожает перевернуть работу белых воротничков.
2. Некоторые высококвалифицированные рабочие добьются огромного успеха в этой новой среде, но гораздо большее их количество может быть вытеснено на более низкооплачиваемые рабочие места в сфере услуг в лучшем случае или на постоянную безработицу в худшем.
3. Наша образовательная система недостаточно подготовила нас к работе в будущем, а наши политические и экономические институты плохо оборудованы, чтобы справиться с этим трудным выбором.

Около 1896 экспертов ответили на следующий вопрос:

Экономическое влияние достижений робототехники и искусственного интеллекта — Беспилотные автомобили, интеллектуальные цифровые агенты, которые могут действовать за вас, и роботы быстро развиваются. Смогут ли сетевые автоматизированные приложения с искусственным интеллектом (ИИ) и роботизированные устройства вытеснить больше рабочих мест, чем они создали к 2025 году?

Половина из этих экспертов (48%) предвидят будущее, в котором роботы и цифровые агенты вытеснят значительное количество как рабочих, так и белых воротничков, причем многие выражают обеспокоенность тем, что это приведет к значительному увеличению неравенства доходов, массы людей которые фактически являются безработными, и нарушения общественного порядка.

Другая половина экспертов, ответивших на этот опрос (52%), ожидают, что к 2025 году технологии , а не вытеснят больше рабочих мест, чем они создают. Безусловно, эта группа ожидает, что многие рабочие места, которые в настоящее время выполняются людьми, будут в значительной степени заняты роботов или цифровых агентов к 2025 году. Но они верят, что человеческая изобретательность создаст новые рабочие места, отрасли и способы зарабатывать на жизнь, как это было с самого начала промышленной революции.

Эти две группы также разделяют определенные надежды и опасения по поводу влияния технологий на занятость.Например, многих беспокоит то, что наши существующие социальные структуры — и особенно наши образовательные учреждения — не обеспечивают должной подготовки людей к навыкам, которые потребуются на рынке труда будущего. И наоборот, другие надеются, что грядущие изменения предоставят возможность переоценить отношение нашего общества к самой занятости — вернувшись к сосредоточению внимания на мелкомасштабных или кустарных способах производства или предоставив людям больше времени для досуга, самостоятельной работы. улучшение, или время с близкими.

В ответах на этот вопрос был представлен ряд тем: те, которые уникальны для каждой группы, и те, которые были упомянуты членами обеих групп.

Мнение тех, кто ожидает, что искусственный интеллект и робототехника окажут положительное или нейтральное влияние на рабочие места к 2025 году

JP Rangaswami , главный научный сотрудник Salesforce.com, привел ряд причин, по которым он полагал, что автоматизация , а не не будет чистым вытеснителем рабочих мест в следующем десятилетии: «Эффекты будут разными в разных странах (которые сами по себе могут отличаться от сегодняшних политических границ).Под воздействием революций в образовании и технологиях сам характер работы радикально изменится — но только в странах, которые предпочли инвестировать в образование, технологии и связанную с ними инфраструктуру. Некоторые классы рабочих мест будут переданы «иммигрантам» из искусственного интеллекта и робототехники, но больше будет создано творческой и кураторской деятельности, поскольку спрос на их услуги растет в геометрической прогрессии, а барьеры для выхода на рынок продолжают падать. Для многих профессий роботы останутся плохими заменителями рабочей силы.”

Предсказание Рангасвами включает в себя ряд аргументов, выдвинутых участниками этого опроса, которые приняли его сторону в этом вопросе.

Аргумент №1: На протяжении всей истории технологии создавали рабочие места, а не разрушали их.

Винт Серф , вице-президент и главный интернет-евангелист Google, сказал: «Исторически технологии создавали больше рабочих мест, чем уничтожали, и в данном случае нет причин думать иначе. Кто-то должен производить и обслуживать все эти современные устройства.”

Джонатан Грудин , главный исследователь Microsoft, согласен: «Технологии и дальше будут разрушать рабочие места, но, похоже, будет создано больше рабочих мест. Когда население мира составляло несколько сотен миллионов человек, были сотни миллионов рабочих мест. Хотя безработные всегда были, когда мы достигли нескольких миллиардов человек, были миллиарды рабочих мест. Нет недостатка в том, что нужно сделать, и это не изменится ».

Майкл Кенде , экономист крупной Интернет-ориентированной некоммерческой организации, писал: «В целом каждая волна автоматизации и компьютеризации увеличивала производительность без снижения занятости, и нет никаких оснований полагать, что то же самое не будет правдой. время. В частности, новая волна, вероятно, увеличит нашу личную или профессиональную продуктивность (например, беспилотный автомобиль), но не обязательно напрямую вытеснит работу (например, шофером). Хотя роботы могут вытеснять некоторые ручные работы, их влияние не должно отличаться от предыдущих волн автоматизации на заводах и в других местах. С другой стороны, кому-то придется кодировать и создавать новые инструменты, что также, вероятно, приведет к новой волне инноваций и рабочих мест ».

Фред Бейкер , пионер Интернета, давний руководитель IETF и Cisco Systems Fellow, ответил: «Мое наблюдение за достижениями в области автоматизации заключалось в том, что они меняют работу, но не сокращают ее.Автомобиль, который может вести себя по полосатой улице, испытывает большие трудности с ней, например, и любая автоматизированная система может обрабатывать события, для которых она предназначена, но не события (например, ребенок, гоняющий мяч на улице) для который не предназначен. Да, я ожидаю больших перемен. Я не думаю, что человечество сможет массово уйти на пенсию к 2025 году ».

Аргумент № 2: Развитие технологий создает новые рабочие места и отрасли, даже если они вытесняют некоторые из старых

Бен Шнейдерман , профессор информатики в Университете Мэриленда, писал: «Роботы и искусственный интеллект создают убедительные истории для журналистов, но они представляют собой ложное видение основных экономических изменений.Журналисты потеряли работу из-за изменений в рекламе, профессорам угрожают МООК, а продавцы магазинов теряют работу из-за продавцов через Интернет. Улучшенные пользовательские интерфейсы, электронная доставка (видео, музыка и т. Д.) И более самостоятельные клиенты сокращают потребность в работе. В то же время кто-то создает новые веб-сайты, управляет корпоративными планами в социальных сетях, создает новые продукты и т. Д. Улучшенные пользовательские интерфейсы, новые услуги и свежие идеи создадут больше рабочих мест ».

Эми Уэбб , генеральный директор стратегической фирмы Webbmedia Group, написала: «Есть общее опасение, что роботы берут верх.Я не согласен с тем, что наши новые технологии навсегда вытеснят большую часть рабочей силы, хотя я и утверждаю, что рабочие места переместятся в другие сектора. Сейчас, как никогда раньше, нужна армия талантливых программистов, чтобы способствовать развитию наших технологий. Но нам по-прежнему будут нужны люди для упаковки, сборки, продаж и распространения информации. Воротник будущего — толстовка ».

Джон Маркофф , старший автор научного отдела New York Times, ответил: «Вы не допустили ответа, который, как я считаю, точен — слишком трудно предсказать.В течение следующего десятилетия произойдет массовое вытеснение рабочей силы. Это правда. Но если бы мы вернулись на 15 лет назад, кто бы мог подумать, что «поисковая оптимизация» станет важной категорией работы? »

Марджори Блюменталь , аналитик политики в области науки и технологий, пишет: «В определенном контексте автоматизированные устройства, такие как роботы, могут вытеснять больше, чем создавать. Но они также порождают новые категории работ, вызывая эффекты второго и третьего порядка. Кроме того, вероятно, будет больше сотрудничества между человеком и роботом — это изменится в доступных возможностях работы. Более широкие воздействия предсказать труднее всего; они не могут быть напрямую связаны с использованием автоматизации, но они связаны … середина 20-го века показывает нам, насколько драматичны серьезные экономические изменения, такие как повышение цен на нефть в 1970-х годах, вызванное ОПЕК, и как эти изменения может затмить влияние технологий ».

Аргумент № 3: Есть определенные работы, которые могут выполнять только люди

Ряд респондентов утверждали, что многие рабочие места требуют уникальных человеческих характеристик, таких как сочувствие, креативность, суждение или критическое мышление, и что рабочие места такого рода никогда не поддадутся повсеместной автоматизации.

Дэвид Хьюз , полковник армии США в отставке, который с 1972 года был пионером в области индивидуальных и цифровых телекоммуникаций, ответил: «Что касается автоматизации и ИИ, я думаю, что« человеческая рука »должна быть задействована в большой размах. Подобно тому, как в самолетах должны быть пилоты и вторые пилоты, я не думаю, что все «беспилотные» автомобили будут полностью беспилотными. Способность человека обнаруживать неожиданные обстоятельства и принимать меры, отменяющие автоматическое вождение, будет необходима до тех пор, пока на дороге находятся «автомобили», находящиеся в личной собственности.”

Памела Рутледж , доктор философии и директор Исследовательского центра психологии СМИ, ответила: «Будет много вещей, которые машины не могут сделать, например, услуги, требующие мышления, творчества, синтеза, решения проблем и инноваций … в области искусственного интеллекта и робототехники позволяют людям когнитивно разгрузить повторяющиеся задачи и вкладывать свое внимание и энергию в вещи, в которых люди могут иметь значение. У нас уже есть машины, которые разговаривают с нами, телефон, с которым мы можем поговорить, роботы, которые поднимают пожилых людей с постели, и приложения, которые напоминают нам позвонить маме.Приложение может набирать номер мамы и даже отправлять цветы, но приложение не может делать то самое человеческое: эмоционально соединяться с ней ».

Майкл Глассман , доцент Университета штата Огайо, написал: «Я думаю, что ИИ сделает еще несколько вещей, но люди будут удивлены, насколько он ограничен. Будет больше различий между тем, что делает ИИ, и тем, что делают люди, но также будет гораздо больше осознания того, что ИИ не сможет выполнять критические задачи, которые делают люди.”

Аргумент № 4: В ближайшее десятилетие технология не будет достаточно развита, чтобы существенно повлиять на рынок труда

Другая группа экспертов считает, что влияние на занятость, вероятно, будет минимальным по той простой причине, что 10 лет — слишком короткий срок для автоматизации, чтобы существенно продвинуться за пределы производственного цеха. Дэвид Кларк , старший научный сотрудник Лаборатории компьютерных наук и искусственного интеллекта Массачусетского технологического института, отметил: «Важнейшей тенденцией, которую следует учитывать, является проникновение автоматизации в сервисные службы.Эта тенденция потребует новых навыков для сферы услуг, что может бросить вызов некоторым работникам нижнего уровня, но я не думаю, что через 12 лет автономные устройства будут по-настоящему автономными. Я думаю, они позволят нам предоставлять услуги более высокого уровня при том же уровне человеческого участия ».

Яри Аркко , интернет-эксперт компании Ericsson и председатель Инженерной группы Интернета, написал: «Нет сомнений в том, что эти технологии влияют на типы работ, которые необходимо выполнять.Но до 2025 года всего 12 лет, некоторые из этих технологий потребуют много времени, чтобы развернуть их в значительных масштабах… Мы живем относительно медленным, но определенным прогрессом в этих областях с 1960-х годов ».

Кристофер Уилкинсон , бывший чиновник Европейского Союза, член правления EURid.eu и лидер Интернет-сообщества, сказал: «В обозримом будущем эти технологии не коснутся подавляющего большинства населения. Искусственный интеллект и робототехника станут нишей с несколькими ведущими приложениями, такими как банковское дело, розничная торговля и транспорт.Риски ошибки и вменения ответственности остаются основными препятствиями для применения этих технологий в обычной среде ».

Аргумент № 5: Наши социальные, правовые и регулирующие структуры минимизируют влияние на занятость

Последняя группа подозревает, что экономические, политические и социальные проблемы предотвратят массовое перемещение рабочих мест. Гленн Эденс , директор по исследованиям в области сетей, безопасности и распределенных систем в Лаборатории компьютерных наук в PARC, компании Xerox, написал: «Существуют важные технические и политические проблемы, которые еще предстоит решить, но идет неумолимый марш. часть коммерческих интересов (бизнеса) в повышении производительности, поэтому, если технические достижения надежны и имеют положительную рентабельность инвестиций, существует риск увольнения рабочих.В конечном итоге нам нужна широкая и большая база занятого населения, иначе некому будет платить за весь этот новый мир ».

Эндрю Ренс , главный советник Shuttleworth Foundation, писал: «Основное понимание экономики состоит в том, что предприниматель будет поставлять товары или услуги только в том случае, если есть спрос, а те, кто требует это, могут заплатить. Поэтому любая страна, которая хочет конкурентоспособной экономики, обеспечит работу большинства своих граждан, чтобы они, в свою очередь, могли оплачивать товары и услуги.Если страна не обеспечит спрос, обусловленный занятостью, она станет все менее конкурентоспособной ».

Джефф Ливингстон , автор и президент Tenacity5 Media, написал: «Я считаю движение в сторону ИИ и робототехники эволюционным во многом потому, что это такой социологический скачок. Технология может быть готова, но мы не готовы — по крайней мере, пока ».

Мнение тех, кто ожидает, что искусственный интеллект и робототехника вытеснят больше рабочих мест, чем они создадут к 2025 году

Столь же большая группа экспертов придерживается диаметрально противоположной точки зрения на влияние технологий на занятость.В их понимании истории смещение рабочих мест в результате технологического прогресса явно очевидно сегодня, и можно ожидать, что оно будет только ухудшаться по мере того, как автоматизация приходит в мир белых воротничков.

Аргумент №1: Увольнение рабочих из системы автоматизации уже происходит — и вот-вот станет намного хуже

Джерри Михальски , основатель REX, экспедиции по экономике взаимоотношений, видит логику медленного и неумолимого движения в направлении большей автоматизации: «Автоматизация — это Волан-де-Морт: ужасающая сила, которую никто не хочет называть. Конечно, мы время от времени говорим об этом, но обычно мимоходом. Мы почти не зацикливаемся на том, что человеку, пытающемуся выбрать карьерный путь, который вряд ли можно будет автоматизировать, будет очень трудно сделать этот выбор. Рентгеновский Техник? Уже выполнен аутсорсинг, автоматизация продолжается. В гонке между автоматизацией и человеческим трудом выигрывает автоматизация, и до тех пор, пока нам нужна фиатная валюта для оплаты аренды / ипотеки, люди будут массово выпадать из системы, когда произойдет этот сдвиг … Безопасные зоны — это услуги, требующие местных человеческие усилия (садоводство, рисование, присмотр за детьми), удаленные человеческие усилия (редактирование, коучинг, координация) и мышление / построение отношений на высоком уровне.Все остальное попадает в целевую среду автоматизации ».

Майк Робертс , пионер Интернета, член Зала славы и давний лидер ICANN и Internet Society, разделяет эту точку зрения: «Электронные человеческие аватары со значительными рабочими возможностями — это годы, а не десятилетия. Ситуация усугубляется полной неспособностью экономического сообщества решить сколько-нибудь серьезную проблему устойчивости, которая разрушает современную «потребительскую» модель и подрывает существовавшее в начале 20 века представление о «справедливой оплате труда за справедливый рабочий день».«В будущем все будут страдать от новых реалий. Вопрос только в том, как скоро.

Роберт Кэннон , эксперт по законодательству и политике Интернета, предсказывает: «Все, что можно автоматизировать, будет автоматизировано. Неквалифицированные рабочие места, лишенные «человеческого вклада», будут заменены автоматизацией при благоприятных экономических условиях. В хозяйственном магазине парня, который вырезал ключи, заменил робот. В адвокатском бюро клерки, которые раньше готовили открытие, были заменены программным обеспечением.IBM Watson заменяет исследователей, читая все отчеты, когда-либо написанные где угодно. Возникает вопрос: что может сделать человек? Короткий ответ заключается в том, что если это работа, на которую нельзя дать положительный ответ, такая работа вряд ли будет существовать ».

Том Стендедж , цифровой редактор журнала Economist , отмечает, что следующая волна технологий, вероятно, будет иметь более глубокое влияние, чем предыдущие: «Предыдущие технологические революции происходили гораздо медленнее, поэтому люди дольше переучиваться, а также переводить людей с одного вида неквалифицированной работы на другой.Роботы и ИИ угрожают сделать устаревшими даже некоторые виды квалифицированной работы (например, юристов). Это вытеснит людей на служебные должности, и разрыв в доходах между квалифицированными работниками, чьи рабочие места не могут быть автоматизированы, и всеми остальными увеличится. Это рецепт нестабильности ».

Марк Налл , менеджер программы НАСА, отметил: «В отличие от предыдущих сбоев, например, когда сельскохозяйственная техника вытеснила сельскохозяйственных рабочих, но создала рабочие места на фабриках, в результате чего машины, робототехника и ИИ стали другими.Из-за их универсальности и растущих возможностей это затронет не только несколько секторов экономики, но и целые ряды. Это уже наблюдается сейчас в различных областях, от роботизированных звонков до производства без света. Экономическая эффективность будет драйвером. Социальное последствие состоит в том, что хорошо оплачиваемых рабочих мест будет все меньше ».

Аргумент № 2: последствия для неравенства доходов будут серьезными

Для тех, кто ожидает, что искусственный интеллект и робототехника существенно вытеснят человеческую занятость, эти перемещения, несомненно, приведут к увеличению неравенства доходов, продолжающемуся вытеснению среднего класса и даже к бунтам, социальным беспорядкам и / или созданию постоянный, безработный «низший класс».

Джастин Райх , сотрудник Центра Беркмана Гарвардского университета по вопросам Интернета и общества, сказал: «Роботы и искусственный интеллект все больше заменяют рутинные виды работы — даже сложные рутинные дела, выполняемые ремесленниками, фабричными рабочими, юристами и бухгалтерами. В секторе услуг появится рынок труда для нестандартных задач, которые могут быть взаимозаменяемы кем угодно — и за них не будет выплачиваться прожиточный минимум — и появятся некоторые новые возможности, созданные для сложной нестандартной работы, но Прибыль на этой вершине рынка труда не будет компенсирована потерями в середине и получением ужасных рабочих мест внизу.Я не уверен, что рабочие места вообще исчезнут, хотя это кажется возможным, но оставшиеся рабочие места будут менее оплачиваемыми и менее безопасными, чем те, которые существуют сейчас. Середина перемещается вниз ».

Стоу Бойд , ведущий исследователь в GigaOM Research, сказал: «Как только один из аспектов развития роботов и ИИ, широкое использование автономных автомобилей и грузовиков станет непосредственным концом для водителей такси и водителей грузовиков; Водитель грузовика — занятие номер один для мужчин в США.S .. Не менее важно, что автономные автомобили радикально уменьшат количество владельцев автомобилей, что повлияет на автомобильную промышленность. Возможно, 70% автомобилей в городах уедут. Автономные роботы и системы могут повлиять на 50% рабочих мест, согласно недавнему анализу Фрея и Осборна в Оксфорде, оставляя только рабочие места, требующие «применения эвристики» или творчества … Все большая часть населения мира будет находиться за пределами мир труда — либо живя на пособие по безработице, либо получая выгоду от резко снизившейся стоимости товаров, чтобы вести натуральный образ жизни.Центральный вопрос 2025 года будет заключаться в следующем: для чего нужны люди в мире, который не нуждается в их труде и где лишь меньшинство необходимо для управления «экономикой, основанной на ботах?»

Nilofer Merchant , автор книги о новых формах преимущества, написал: «Только сегодня парень, который водит служебную машину, которую я беру в аэропорт, [сказал, что он] выполняет эту работу, потому что его последняя синяя … воротничная работа исчезла из автоматики. Беспилотные автомобили вытесняют его. Куда он идет? Что он делает для общества? Разрыв между имущими и неимущими будет увеличиваться.Мне вспоминается реплика Генри Форда, который понимал, что не принесет пользы своему бизнесу, если его люди не могут позволить себе купить машину ».

Алекс Ховард , писатель и редактор из Вашингтона, округ Колумбия, сказал: «Я ожидаю, что автоматизация и искусственный интеллект окажут существенное влияние на рабочие места белых воротничков, особенно функции бэк-офиса в клиниках, в юридических фирмах, таких как медицинские секретари, транскрипционисты или помощники юристов. Правительствам необходимо будет эффективно сотрудничать с технологическими компаниями и академическими учреждениями, чтобы в течение следующего десятилетия провести масштабную переподготовку, чтобы предотвратить массовые социальные потрясения в результате этих изменений.”

Точка согласия: система образования плохо справляется с подготовкой следующего поколения рабочих

Обе группы постоянно говорят о том, что наши существующие социальные институты, особенно система образования, не справляются с задачей подготовки рабочих к будущей занятости, ориентированной на технологии и робототехнику.

Говард Рейнгольд , новатор в области Интернет-социолога, писатель, консультант и педагог, работающий не по найму, заметил: «Рабочие места, которые роботы оставят людям, будут требовать размышлений и знаний. Другими словами, только самые образованные люди будут соревноваться с машинами. А системы образования в США и большей части остального мира по-прежнему рассаживают студентов рядами и столбцами, учат их молчать и запоминать то, что им говорят, готовя их к жизни на фабрике 20 века »

Брайан Александер , консультант по технологиям, футурист и старший научный сотрудник Национального технологического института гуманитарного образования, написал: «Система образования не в состоянии трансформироваться, чтобы помочь сформировать выпускников, которые могут« соревноваться с машинами ».’ Не по времени и не в масштабе. Самоучки, как всегда, преуспеют, но широкие массы людей готовятся к неправильной экономике ».

Точка согласия: понятие «работа» может существенно измениться в ближайшее десятилетие.

В более обнадеживающей ноте ряд экспертов выразили уверенность в том, что грядущие изменения позволят нам пересмотреть существующий общественный договор о работе и занятости.

Возможность №1: У нас будет меньше тяжелой работы и больше свободного времени

Хэл Вариан , главный экономист Google, предвидит будущее с меньшим количеством «рабочих мест», но с более справедливым распределением труда и свободного времени. «Если« заменить больше рабочих мест »означает« устранить унылую, повторяющуюся и неприятную работу », ответ будет положительным. Насколько вы недовольны тем, что ваша посудомоечная машина заменила мытье посуды вручную, ваша стиральная машина заменила стирку одежды вручную или ваш пылесос заменил ручную уборку? Я предполагаю, что это «смещение рабочих мест» было очень желанным, как и «смещение рабочих мест», которое произойдет в течение следующих 10 лет. Рабочая неделя сократилась с 70 часов в неделю до примерно 37 часов, и я ожидаю, что она продолжит сокращаться.Это хорошая вещь. Все хотят больше работы и меньше работы. Роботы различных форм уменьшат объем работы, но обычная рабочая неделя сократится, поэтому количество рабочих мест останется прежним (конечно, с поправкой на демографические данные). Это то, что происходило последние 300 лет, поэтому я не вижу причин, по которым это прекратится через десятилетие ».

Тиффани Шлейн , кинорежиссер, ведущий сериала AOL Будущее начинается здесь и основатель премии Webby Awards, ответила: «Роботы, которые взаимодействуют с людьми через облако, будут полностью реализованы к 2025 году.Роботы будут помогать людям в решении задач, тем самым позволяя людям использовать свой интеллект по-новому, освобождая нас от черных задач ».

Франсуа-Доминик Арминго , инженер-программист на пенсии из IBM, который сейчас читает курсы по безопасности в крупных инженерных школах, ответил: «Основная цель прогресса сейчас — позволить людям проводить больше жизни со своими близкими, а не портить ее. работают сверхурочно, в то время как другие пытаются получить доступ к работе.”

Возможность № 2: Это освободит нас от представлений индустриальной эпохи о том, что такое «работа».

Заметное количество экспертов считают само собой разумеющимся, что многие рабочие места завтрашнего дня будут занимать роботы или цифровые агенты, и выражают надежду, что это вдохновит нас как общество на полное пересмотр наших представлений о работе и занятости.

Питер и Труди Джонсон-Ленц , основатели онлайн-сообщества Awakening Technology, базирующегося в Портленде, штат Орегон, написали: «Многое нужно сделать, чтобы заботиться, обучать, кормить и лечить других, что трудно монетизировать.Если технологии заменят людей на некоторых должностях и ролях, какие виды социальной поддержки или системы социальной защиты позволят им внести свой вклад в общее благо другими способами? Думай вне работы ».

Боб Франкстон , пионер Интернета и новатор в области технологий, чья работа помогла людям получить контроль над сетью (Интернетом) в своих домах, написал: «Нам необходимо развить концепцию работы как средства распределения богатства как мы это сделали в ответ на изобретение швейной машины, вытеснившей шитье как социальное обеспечение.”

Джим Хендлер , архитектор эволюции Всемирной паутины и профессор компьютерных наук в Политехническом институте Ренсселера, писал: «Представление о работе как жизненной необходимости невозможно поддерживать, если большая часть производства и подобные шаги к машинам — но люди будут адаптироваться, найдя новые модели оплаты, как они это сделали во время промышленной революции (после долгих потрясений) ».

Тим Брей , активный участник IETF и ветеран технологической индустрии, писал: «Мне кажется неизбежным, что часть населения, которая должна заниматься традиционной полной занятостью, чтобы нас кормить, снабжала , здоровые и безопасные, уменьшатся.Я надеюсь, что это приведет к гуманной реструктуризации общего социального контракта в сфере занятости ».

Возможность № 3: Мы увидим возврат к исключительно «человеческим» формам производства

Другая группа экспертов ожидает, что противодействие расширению автоматизации приведет к революции в мелкомасштабном, кустарном и ручном способах производства.

Кевин Карсон , старший научный сотрудник Центра общества без гражданства и участник блога P2P Foundation, написал: «Я считаю, что концепции« рабочие места »и« занятость »будут гораздо менее значимыми, потому что основное направление технологический прогресс направлен на использование дешевых производственных инструментов (например,g., настольные инструменты обработки информации или гаражные станки с ЧПУ с открытым исходным кодом), которые подрывают материальную основу системы оплаты труда. Настоящее изменение будет заключаться не в стереотипной модели «технологической безработицы», когда роботы вытесняют рабочих на фабриках, а в увеличении занятости в небольших магазинах, увеличении проектной работы по модели строительной отрасли и увеличении резервов в неформальной экономике и экономике домашних хозяйств. и производство для подарков, обмена и обмена ».

Тони Сисфельд , директор Monitor Institute, написал: «Я ожидаю, что будет обратная реакция, и мы увидим продолжающийся рост кустарной продукции и небольших [усилий], сделанных мной или небольшой группой другие, отвергающие робототехнику и цифровые технологии.”

Сетевой ученый из BBN Technologies написал: «В некоторой степени это уже происходит. В условиях крупномасштабной экономики массового производства полезность низкоквалифицированных рабочих быстро уменьшается, поскольку многие рабочие места для рабочих (например, в производстве) и белых воротничков (например, оформление страховых документов) могут гораздо дешевле обрабатывать автоматизированные системы. И мы уже можем видеть некоторые намеки на реакцию на эту тенденцию в текущей экономике: безработные и частично занятые люди с предпринимательским складом ума пользуются преимуществами таких сайтов, как Etsy и TaskRabbit, для продвижения на рынок типично человеческих навыков.В ответ на это растет спрос на изделия «кустарного производства» или «ручной работы», сделанные человеком. В долгосрочной перспективе эта тенденция фактически подтолкнет к изменению локализации и повторной гуманизации экономики с использованием экономии за счет масштаба 19 и 20 веков там, где они имеют смысл (дешевые, идентичные, одноразовые товары), и человеческий фактор. ориентированные методы (как старые, так и новые), в большей степени учитывающие ценные, индивидуализированные или долговечные товары и услуги ».

Точка согласия: технологии — это не судьба … мы контролируем будущее, в котором мы будем жить

В конце концов, некоторые из этих экспертов постарались отметить, что ни один из этих потенциальных результатов — от самого утопического до самого антиутопического — не высечен на камне.Хотя технологический прогресс часто кажется самостоятельным, люди контролируют политические, социальные и экономические системы, которые в конечном итоге определяют, окажет ли грядущая волна технологических изменений положительное или отрицательное влияние на рабочие места и занятость.

Сет Финкельштейн , программист, консультант и пионер EFF, обладатель премии Electronic Frontier Award, ответил: «Негативная точка зрения технодетерминистов, автоматизация означает потерю рабочих мест, конец истории, в отличие от технодетерминистско-позитивной точки зрения, которая становится все лучше и лучше. рабочие места, как мне кажется, совершают ошибку, смешивая потенциальные результаты с неизбежностью.Таким образом, технический прогресс сам по себе может быть положительным или отрицательным для рабочих мест, в зависимости от социальной структуры в целом … это не технологическое последствие; скорее это политический выбор ».

Джейсон Понтин, главный редактор и издатель MIT Technology Review, ответил: «Нет экономического закона, который гласил бы, что рабочие места, ликвидированные новыми технологиями, неизбежно будут заменены новыми рабочими местами на новых рынках … Все это находится под контролем штатов и экономик. : но это потребует борьбы с идеологически опасными решениями, такими как гарантированный минимальный доход и расширение нашего социального понимания того, что является ценной работой.”

Сражение онлайн-ботов, троллей и людей

С вежливостью и демократией на кону боты, тролли и их охотники ведут игру в кошки-мышки в Интернете.

(Наука изнутри) — Полвека назад, в 1968 году, Филип К. Дик опубликовал фантастическую классику Мечтают ли андроиды об электрических овцах? , который позже стал фильмом «Бегущий по лезвию». В книге Дик представил устройство под названием машина Фойгта-Кампффа — инструмент для допроса, специально разработанный для того, чтобы отличить андроида от человека.Теперь жизнь имитирует искусство, а в Интернете безудержно разгуливают боты, изображающие людей. Но в отличие от андроидов из романа Дика, боты сегодня лишены тела и даже лица. Они вмешались в президентские выборы в США в 2016 году, и некоторые эксперты говорят, что они готовы продолжить наступление в среднесрочной перспективе 2018 года.

Но если мы не можем собрать их в комнате и задать им ряд вопросов, как мы можем выделить ботов среди миллиардной онлайн-толпы?