Клинбиз | Клининговая компания в Нижнем Новгороде | Цены на клининговые услуги и уборку

Хорошая память, развитые когнитивные процессы — это залог успеха в любом деле. Наш мозг нуждается в регулярной прокачке, чтобы работать без перебоев и увеличивать нашу продуктивность. Поэтому мы собрали 5 полезных книг, которые точно помогут повысить IQ и развить память за 5 минут в день. Сохраняйте себе список!

Барбара Оакли «Думай как математик»

Считается, что люди с математическим складом ума обладают уникальными интеллектуальными навыками, которые неподвластны обычным людям. Но Барбара Оакли, профессор из Оклендского университета, утверждает обратное, что каждый из нас может научиться мыслить по-другому, овладеть математическим мышлением и методами, которые применяют технические специалисты. Основная суть методики Б. Оакли заключается в понимании темы, которую вы хотите изучить. Как только вы действительно поймете смысл, вам проще будет запомнить необходимые данные.

Кристин Лоберг и Майк Байстер «Как забывать лишнее и помнить нужное»

Как ни странно, но в этой книге не содержится набор четких упражнений по развитию памяти, которые способны сделать ваш ум феноменальным. Эта книга об универсальных методах, которые помогут развить изобретательность, общительность, увеличить продуктивность, научиться производить приятное впечатление и стать лучше во всем. Это эффективное руководство для тренировки своих личных и профессиональных умений.

Нил Барнард «Питание для мозга»

Нашему разуму необходимы не только интеллектуальные упражнения, но и подпитка полезной едой и физическая нагрузка. Н. Барнард рассказал о комплексном подходе к своему образу жизни, который поможет улучшить мыслительные процессы, предотвратить преждевременное старение и болезни. Его методика состоит из трех главных компонентов: сбалансированное питание, зарядка для ума и физические нагрузки. Это пошаговая инструкция точно изменит вашу жизнь в лучшую сторону.

Роджер Сайп «Как читать быстрее, запоминать лучше и добиваться больших целей»

Автор Р. Сайп известен своим комедийным талантом и способностью быстро и понятно доносить информацию. В книге Р. Сайп рассказывает о том, как использовать мозг на полную катушку, преодолеть свой страх и освоить способы ускоренного обучения. Его рекомендации основаны на многолетнем личном опыте, которые помогут также ставить правильно цели и управлять временем в свою пользу.

Лоренс Кац и Мэннинг Рубин «Нейробика»

Повседневные и однообразные дела ухудшают работу мозга. Л. Кац и М. Рубин предлагают эффективное решение — выполнять привычные дела необычными методами. Например, убирать и готовить левой рукой или закрытыми глазами. Эти, на первый взгляд, веселые методы помогут развить и поддержать серые клеточки мозга.

Кстати, чтение книг также благоприятно влияет на развитие мозга и будет дополнительным бонусом в использовании различных методик. А если вы хотите узнать, насколько хорошо у вас развита память и нужно ли ее прокачать, то пройдите расширенный тест «Память». В результате вы определите, как быстро и качественно вы можете запоминать информацию.

Лучшие книги для развития мозга и тренировки памяти

Для того чтобы развить феноменальную память и в целом держать свой мозг в тонусе, нужно все время работать над собой. И в этом нам могут помочь специальные книги, предлагающие различные методики запоминания и техники усиления работы мозга. Их эффективность была доказана в результате научных исследований. И теперь каждый из нас легко может ознакомиться с этими упражнениями и стабильно поддерживать свою интеллектуальную работоспособность.

Авторы этой книги предлагают не только упражнения для тренировки памяти, они также помогут повысить уровень креативности, концентрации внимания и умения оперативно реагировать на обстоятельства. При этом вы научитесь молниеносно принимать верные решения.

К слову, «Быстрый ум» – великолепный мануал для эффективной работы над собственными качествами и продуктивного развития интеллекта.

Анхельс Наварро – профессиональный психолог, собравшая в своей книге отличные упражнения, способные улучшить концентрацию и научить мыслить более изобретательно практически любого. Структура упражнений выстроена так, что уровни грамотно распределены и сложность головоломок будет повышаться постепенно. Кроме того, стоит отметить, весь материал подается исключительно в игровой и очень интересной форме.

Несмотря на то, что это руководство в первую очередь о математике, а также об особенностях математического склада ума, прочтя ее, вы получите много сторонней информации. Вы сможете решать любые задачи (и очень часто не математические), наполнять свой мозг новыми знаниями, справляться со сверхсложными заданиями, к примеру, на работе и раскрывать в себе дополнительные грани.

Автор книги, являющийся, к слову, победителем Чемпионата по памяти, проходящим в США, рассказывает о собственном подходе. Он совмещает различные мнемонические методики в единой концепции, чтобы в более доступной и интересной форме преподнести все основные принципы от известных авторов. Таким образом, можно достичь очень серьезных результатов всего за 1 год стабильных тренировок.

Основная идея книги Нила Бернарда заключена всего в трех аспектах. Во-первых, это правильное питание, при котором ваш мозг будет получать все, что ему необходимо для продуктивной работы. Во-вторых, это, конечно же, упражнения для укрепления нейронных связей. И в-третьих, это полная ликвидация всех возможных угроз, касающихся вашего здоровья. Речь идет о таких простых вещах, как здоровый сон, сильный иммунитет и отказ от каких-либо препаратов, способных не только вылечить вас, но и отчасти даже навредить.

«Развитие мозга. Как читать быстрее, запоминать лучше

«Развитие мозга» – значимая книга от именитого коуча по саморазвитию Роджера Сайпа. Здесь вы найдете немало эффективных приемов, касающихся экспресс-развития интеллектуальных способностей и памяти. Научитесь такому полезному навыку, как скорочтение, сможете грамотно расставлять приоритеты и планировать поставленные задачи, а также познаете принципы тайм-менеджмента.

Согласно теории авторов, психологов Рубина и Каца, каждодневное, регулярно повторяющееся выполнение каких-либо дел, значительно ухудшает нашу память и заставляет деградировать наш мозг. Суть в том, что нам нужно разбавлять возникшую рутину, выполняя свои привычные действия самыми непривычными способами. А именно: делать какие-то вещи с закрытыми глазами, осуществлять поездки по разным маршрутам и т. д. То есть нужно всячески усложнять то, что для нас является удобным и привычным. Так мы сможем держать в тонусе клетки мозга, непрерывно поддерживая его жизнедеятельность.

Лучшие книги для развития детей

КНИГА «ПОСЛЕ ТРЕХ УЖЕ ПОЗДНО»

Здесь вы можете бесплатно скачать официальную версию книги. Авторские права соблюдены. Единственными Правообладателями бумажной и электронной версии в РФ являются ООО «Альпина нон фикшн» и ООО «Бэби-клуб» на основании договоров с Макота Ибука — наследником авторских прав Масару Ибука. Автором дизайна книги является Студия Артемия Лебедева. Разрешено и приветствуется бесплатное размещение официальной версии электронной книги на любых интернет-сайтах.

Подробнее

КНИГА «РОЖДЁННЫЕ С ХАРАКТЕРОМ»

Хотите узнать, почему ваш ребенок боится темноты, все ломает, не любит делиться игрушками или часто нюхает еду? Или вы за собой замечаете похожие качества? Читайте книгу основателя Бэби-клуба, психолога Евгении Белонощенко «Рожденные с характером», и вы познакомитесь с популярным изложением теории, которая в свое время произвела эффект фейерверка в психологическом мире.

Подробнее

ТЕТРАДИ «БЭБИ-КЛУБ» У ВАС ДОМА

Бэби-клуб имеет честь представить пособие, которое помогает системно и увлекательно развивать разные виды интеллекта детей 2-3 и 3-4 лет.

В развивающих тетрадях предложены игры на развитие пяти видов интеллекта детей, в которые можно играть каждый день.

Тетради появились на свет благодаря издательству «Росмэн».

Скачайте фрагменты тетрадей с примерами заданий.

Подробнее

 НОВИНКА!  Азбука с играми и наклейками

Бэби-азбука — это азбука, придуманная экспертами-практиками сети «Бэби-клуб». Теми, кто работает с детьми каждый день и знает, что их увлекает и развивает.

Яркие буквы-образы, созданные в Студии Артемия Лебедева, интересно рассматривать, даже не составляя слов. Лабиринты, наклейки, раскраски, загадки, прятки — все игры отлично развивают воображение, ассоциативное мышление, привлекают детей и прививают любовь к миру букв. 

Азбука появилась на свет благодаря издательству «Альпина Нон-фикшн».

Подробнее

 НОВИНКА!  Сила маленьких шагов. Ежедневник по методу Юрия Белонощенко

У вас есть планы на 5, 10, 50 лет? Сделать кругосветку, заработать миллиард, получить «Оскара» или что еще покруче? Это глобальные цели, размышляя о которых иногда кажется, что жизни не хватит. Но есть мечты и поменьше, локальные. Именно они могут приближать нас к осуществлению масштабных планов, ведь это как часть единого целого — без маленьких шагов к цели не сделаешь и большого достижения…

Ежедневник по методу основателя Бэби-клуба Юрия Белонощенко — путеводитель и помощник в совершении маленьких шагов, которые приведут вас к большой-пребольшой цели. Главное — это Цель. Фокус. Регулярность. Результат.

Инструмент для практического применения силы маленьких шагов появился на свет благодаря издательству МИФ. Теперь остается только действовать.

Подробнее

КНИГА «ОТ 0 ДО 5»

Новая книга серии «Раннее развитие». Must-have для всех родителей, у кого есть дети от 0 до 5 лет: вы поймете, чего вам ждать, и научитесь справляться даже с тем, чего не ожидали! Все советы проиллюстрированы и даны в виде простых подсказок, которые легко и быстро запоминаются. Эта книга охватывает стороны жизни, одинаково важные и в два года, и в пять лет, и в пятнадцать, и в пятьдесят. Любовь, речь, игра, взаимодействие, дисциплина, движение, умение успокаиваться — это касается любого человека. Книга уже стала бестселлером!

Подробнее

КНИГА «160 ИГР ОТ РОЖДЕНИЯ ДО 3 ЛЕТ»

Легендарная книга о важности раннего развития «» нашла свое логическое продолжение. Книга «160 развивающих игр» — это практическое пособие для родителей, которые занимаются развитием детей с первых месяцев их жизни.

Подробнее

КНИГА «150 ИГР ОТ ТРЕХ ДО ШЕСТИ ЛЕТ»

Серия книг о развитии детей «После трех уже поздно» продолжается. Вслед за легендарной одноименной книгой о важности раннего развития появилось практическое пособие с играми для детей до трех лет. А сейчас есть новость и для родителей детей постарше — целый сборник из 150 развивающих игр! Книга уже в продаже!

Подробнее

КНИГА «ИГРАЕМ ПО НАУКЕ»

Очередная книга серии «После трех уже поздно» — «Играем по науке. 50 удивительных открытий, которые вы сделаете вместе с ребенком». В ней нас заинтересовал научный и даже экспериментальный подход к развитию младшего поколения.

Подробнее

КНИГА «ДО ТРЕХ — САМОЕ ВРЕМЯ»

Впервые на русском языке выпущена вторая книга Масару Ибуки, автора знаменитого бестселлера «После трех уже поздно», написанная как гармоничное продолжение спустя 6 лет после первой. Это 76 практических советов, как сформировать характер ребенка и вырастить из маленького человека — Человека.

Подробнее

x

Этот сайт использует cookie-файлы и другие технологии, чтобы помочь вам в навигации, а также предоставить лучший пользовательский опыт, анализировать использование наших продуктов и услуг, повысить качество рекламных и маркетинговых активностей.

Принять

Soft skills: 10 книг для развития эмпатии и навыков общения

Сегодня особым успехом пользуются специалисты с развитыми «гибкими навыками», или soft skills. Вместе с «ЛитРес» РБК Тренды выбрали книги, которые научат вас быть эмпатичным и находить общий язык с кем угодно

По специальному промокоду RBC25 на сайте сервиса все читатели получат книгу в подарок из специальной подборки, а также скидку 25% практически на весь ассортимент.

«Эффект эмпатии. 7 ключей к сверхъестественной проницательности», Хелен Рисс

Эмпатия — это почти как шестое чувство или даже чтение мыслей, утверждает профессор психиатрии Гарвардской медицинской школы Хелен Рисс. В своей книге она предлагает семь ключей, помогающих найти подход к любому человеку. Вы сможете прокачать способность считывать эмоциональное состояние людей и научитесь умело использовать в общении жесты, мимику, тон голоса. Помимо научных изысканий, в книге нашлось место нескучным экспериментам и историям из жизни.

«Сила доброты. Как с помощью эмпатии менять мир к лучшему», Джамиль Заки

Нейропсихолог Джамиль Заки посвятил изучению эмпатии больше десяти лет и пришел к выводу, что этот навык может развить любой человек. У многих проявление доброты ассоциируется со слабостью, но автор стремится опровергнуть это предположение. Он уверен, что через пять лет — и даже уже через год — мир может стать злее или добрее, и только от нас зависит будет ли социальная ткань рваться или восстанавливаться. Проявлять заботу и внимание к тем, кто обошелся с нами несправедливо, сложно и нелогично. Но, поддаваясь агрессии и злобе, мы сделаем хуже только самим себе. В книге Заки анализирует истории неонацистов, систему образования, взаимодействие полицейских с гражданским населением, сферу ухода за больными и даже возможности цифровых технологий.

«Жить в мире. Искусство общения и взаимодействия», Тит Нат Хан

Вьетнамский монах Тит Нат Хан написал больше 100 книг о буддизме, медитации и осознанности. Одна из них — «Жить в мире». В ней автор говорит, что людям стоит внимательнее относиться ко всему, что они получают. По мнению Тит Нат Хана, общение бывает здоровым и полезным точно так же, как и еда. Так почему бы не следить за качеством диалога? Важно замечать, с кем и как вы взаимодействуете, какое общение кажется вам токсичным, а какое — ресурсным. От ответов на эти вопросы зависит ваше внутреннее состояние, возможности роста и развития. Практики, приведенные в книге, помогут вам услышать себя и выстроить гармоничные отношения с окружающими.

«Джедайские техники конструктивного общения», Александр Орлов

Бизнес-тренер и сооснователь школы менеджеров «Стратоплан» Александр Орлов составил подборку полезных коммуникационных инструментов, которыми пользуется сам. В книге он поделился алгоритмами, помогающими решать проблемы с клиентами, начальством и любыми собеседниками. Автор иронично и доступно объясняет, какие привычки мешают нам нормально разговаривать и портят отношения с окружающими. Прочитав книгу, вы узнаете, как освоить принципы конструктивного общения, и научитесь выходить из конфликтных ситуаций.

«Змеи в костюмах. Как вовремя распознать токсичных коллег и не пострадать от их деструктивных действий», Роберт Хаэр, Павел Бабяк

На работе мы почти не можем повлиять на то, какое у нас окружение. Поэтому порой мы вынуждены годами работать с агрессивными или манипулятивными коллегами, руководителями и клиентами. Как справиться с этой ситуацией, вы узнаете из книги «Змеи в костюмах…» Ее авторы — специалисты по корпоративной и криминальной психологии. Объединив свои профессиональные навыки, они выпустили уникальное руководство по эффективному и безопасному взаимодействию с офисными хищниками. Распознавать деструктивное поведение сослуживцев и находить свои способы защиты поможет это пособие.

«Услышать и понять», Майкл Соренсен

Если научиться слушать собеседника, вы сможете улучшить все сферы своей жизни. Такой простой совет лег в основу книги маркетолога Майкла Соренсена. Будучи неутомимым исследователем и фанатом саморазвития, он несколько лет общался с коучами, психологами, руководителями и в результате решил поделиться находками со всем миром. В своей книге автор доступно рассказывает о базовой потребности в принятии и о том, как валидация — навык признания эмоций собеседника — поможет улучшить взаимоотношения. Читатель узнает, какую роль играет эмпатия и эмоциональное понимание, разберется, чем валидация отличается от рефлексивного слушания, и освоит пошаговую методику валидации.

«Психология согласия», Роберт Чалдини

Сложно представить ситуацию, в которой клиент готов заплатить максимально высокую цену еще до начала переговоров с менеджером. Но психолог Роберт Чалдини уверяет — это не маркетинговая уловка, а реальность. Он много лет, словно тайный агент, внедрялся в отделы продаж крупных корпораций и пришел к выводу: некоторые специалисты интуитивно пользуются приемами, которые помогают добиваться результата еще до перехода к убеждениям: например, получают согласие начальника повысить им зарплату, едва войдя к нему в кабинет. Подробнее о техниках, которыми пользуются такие специалисты, Чалдини рассказал в своем новом пособии.

«Быть человеком. Навыки, которыми обладают только люди, а не искусственный интеллект, и как не потерять работу в ближайшем будущем», Дебра Стивенс

Что вы будете делать, когда ваше рабочее место займет робот? Перед таким вопросом ставит своих читателей практикующий коуч Дебра Стивенс. Автоматизация и искусственный интеллект уже вовсю внедряются в разные отрасли и выполняют за людей их рутинные обязанности. Но эта книга написана не для запугивания и мрачных предупреждений, она призывает задуматься о карьерных перспективах и настраивает на саморазвитие. Автор предлагает совершенствовать только те навыки и умения, которыми никто, кроме людей, не обладает: способность сопереживать, любить, дружить, слушать. Дебра уверена в том, что человеческие качества никогда не потеряют свою ценность, роботизацию же она рассматривает с позитивной стороны.

«Эмоциональные триггеры. Как понять, что вас огорчает, злит или пугает, и обратить реакцию в ресурс», Дэвид Ричо

Больные темы есть у всех, а значит, в определенный момент каждый из нас рискует потерять самообладание. Любая нерешенная проблема и непроработанная травма отзывается молниеносной реакцией на триггер, что в переводе с английского означает «спусковой крючок». Психотерапевт Дэвид Ричо не только подробно рассказывает о том, что собой представляют триггеры и почему они возникают, но еще делится инструментами, которые помогают с ними бороться. Вы узнаете, как снизить чувствительность незаживающих ран, научитесь удерживаться от необдуманных поступков и сможете превращать свои слабости в силу.

«Наука общения», Ванесса ван Эдвардс

Книга ведущей тренингов Ванессы ван Эдвардс поможет даже настоящим интровертам преодолеть трудности в коммуникации. Здесь перечислено множество простых и понятных лайфхаков, необходимых, чтобы начать беседу, обратить на себя внимание, считать эмоции собеседника и лучше понять людей вокруг. Благодаря этим инструментам и поведенческим хитростям можно наладить отношения с любимым человеком, продвинуться по карьерной лестнице и просто улучшить качество жизни.

Что Почитать? — 10 книг для развития памяти и интеллекта

                                    
                                          

Почему-то принято считать, что «День знаний» равно «школа», ни больше, ни меньше. Как будто аттестат о среднем образовании – это наш предел, а зона мозга, отвечающая за обучение, с момента его получения начинает стремительно сокращаться.
                          
Да, практические наблюдения подтверждают, что с возрастом учиться становится сложнее, а запоминать имена новых знакомых не всегда получается с первого раза. Но думается, что в большинстве случаев это вопрос сноровки, смекалки, тренировки, а вовсе не необратимых возрастных изменений. Чтобы на финишной прямой августа детишечкам не было одиноко в предвкушении всего, что последует за букетами гладиолусов и белыми бантами, мы подобрали десять книг «для тренировки мозгов». Взрослых мозгов.
                          
Посвящается желающим легко делить счета в ресторанах на число участников дружеской посиделки, не задумываясь подбирать подходящие ситуации синонимы и навсегда избавиться от повторения мучительного «где-то я его видел, а где – не знаю» и «вертится ведь на языке, спать не смогу, пока не вспомню!»
                          
1. «Развитие мозга. Как читать быстрее, запоминать лучше и добиваться больших целей», Р. Сайп
Автор – практикующий тренер и консультант в области самосовершенствования представляет действительно толковые приемы и методики. 
                          
2. «Супертренажер для мозга», Ч. Филлипс 
Чарльза Филлипса называют, ни больше, ни меньше, «гуру головоломок», и он собрал в одной книге почти сотню интеллектуальных задач для развития и тренировки интеллекта. По аналогии с тренировкой тела для живого ума, крепкой памяти и совершенного механизма вспоминания требуются регулярные занятия. И сама структура книги сформирована по примеру фитнес-тренировки: сначала простые упражнения на "разминку", затем продвинутые "тренажеры для интеллекта» и в финале - настоящий "Бег с препятствиями". А в качестве поддерживающих реплик тренера – увлекательные факты из жизни умного мозга.
                          
3. «Научи свой мозг работать», М. Макдональд 
Книга из серии «Как что работает» объяснит читателю, почему он влюбляется или поднимается с постели рано утром, как и зачем правильно питаться, чем «подзарядить мозги», когда это требуется и как улучшить свою память. Автор обобщает и упрощает для понимания широкими массами новейшие достижения нейробиологии, психологии и науки о питании. Отличная настольная книга с советами, без заоблачных целей.
                                  

10 книг, которые помогут развить критическое мышление

1. «Путеводитель по лжи. Критическое мышление в эпоху постправды», Дэниел Левитин

Дэниел Левитин, американский психолог, учёный и писатель, знает, как легко обмануть среднестатистического человека. Ложь искусно прикрывается фактами и подаётся как истина в последней инстанции. Дезинформация в наши дни стала мощным инструментом формирования политической и социальной стратегии.

Автор рассказывает, как распознавать манипуляции с информацией и здраво оценивать её, чтобы не дать затянуть себя в паутину лжи.

Купить книгу

2. «Защита от тёмных искусств», Александр Панчин

Александр Панчин, российский биолог, популяризатор науки, научный журналист и писатель, в своей новой книге показывает, что за вековыми страхами и предрассудками стоят вполне реальные законы физики, психологии и биологии. Автор доходчиво и очень убедительно развенчивает то, во что верили и сегодня продолжают верить миллионы людей по всему миру.

Книга из категории «про умное простыми словами» поможет вам сохранить здравое мышление в век повального увлечения сверхъестественным.

Купить книгу

3. «Я манипулирую тобой. Методы противодействия скрытому влиянию», Никита Непряхин

Писатель, бизнес-тренер, автор книг и радиоведущий Никита Непряхин считает, что мы слишком сильно верим в собственную неуязвимость. Мы думаем, будто умны настолько, что нас практически невозможно обмануть. И раз за разом наступаем на одни и те же грабли, становясь жертвами опытных манипуляторов. Автор подробно описывает сценарии самых распространённый уловок, которыми активно пользуются как СМИ, так и политики.

Книга станет настольной для того, кто устал быть жертвой чужого влияния. Читатели также научатся давать отпор самым изощрённым манипуляциям.

Купить книгу

4. «Мир, полный демонов. Наука — как свеча во тьме», Карл Саган

Американский астроном и астрофизик Карл Саган много лет занимался популяризацией науки. Его последняя книга, представленная в нашем списке, посвящена человеческому разуму и псевдонаучной глупости, точнее, борьбе с ней.

Зелёные человечки, йети, лох-несское чудовище, реинкарнация, переселение душ — список того, во что упорно верят люди, можно продолжать бесконечно. Саган разоблачает популярные мифы и предрассудки, тормозящие наше развитие.

Книга станет учебником здравого смысла, который стоит иметь под рукой каждому разумному человеку.

Купить книгу

5. «Теория игр. Искусство стратегического мышления в бизнесе и жизни», Авинаш Диксит, Барри Нейлбафф

Взаимодействие людей очень напоминает игру. В этом уверены авторы книги, профессор Принстонского университета Авинаш Диксит и профессор Йельской школы менеджмента Барри Нейлбафф. Строгое стратегическое мышление они называют искусством предугадывать следующий ход человека, с которым в данный момент ведётся игра. При этом учитывается, что противник также занят изучением оппонента.

Постижение теории игр поможет вам сформировать новый взгляд на жизнь и стать успешнее.

Купить книгу

6. «Как лгать при помощи статистики», Дарелл Хафф

Мы безоговорочно верим статистике. Цифры повергают нас в гипноз, и мы несём свои деньги и отдаём свой голос тому, кто предоставит более убедительные данные. Но что на самом деле продаёт нам статистика? Дарелл Хафф, американский писатель и лектор, в своей единственной книге, сразу же ставшей мировым бестселлером, рассказывает о способах злоупотребления статистикой для манипулирования обществом.

Произведение написано живым языком и предназначено для неспециалистов и далёких от статистики людей.

Купить книгу

7. «Люди и звери: мифы и реальность», Ольга Арнольд

Ольга Арнольд, писатель, психотерапевт и биолог, легко и с юмором развенчивает популярные мифы и легенды о животных, по сей день передаваемые из уст в уста. Автор даёт научное обоснование важности животных в жизни человека и наглядно показывает, какой отпечаток на природе оставляет самое малое вмешательство людей. Книга поможет читателям разобраться, где правда, а где ложь, каким источникам можно верить, а каким нет.

Купить книгу

8. «Как работает Вселенная. Введение в современную космологию», Сергей Парновский

Чтобы перестать верить шарлатанам, нужно изучать первоисточники, в том числе работы учёных. Увлекательно и с юмором о космологии, которой недавно исполнилось 100 лет, рассказывает Сергей Парновский, доктор физико-математических наук, профессор Киевского политехнического университета. Как образовалась Вселенная, что такое тёмная материя и чёрная дыра, как работает теория относительности — книга станет мостиком, соединяющим популярную и истинную науку.

Купить книгу

9. «От атомов к древу. Введение в современную науку о жизни», Сергей Ястребов

Сергей Ястребов, биолог, научный журналист, писатель, доходчиво рассказывает о том, что волнует массы и как ими манипулируют.

Что такое генетический код, как работают вирусы, опасен ли сахар на самом деле, почему кофе возбуждает, а глицин успокаивает, вреден ли глутамат натрия и полезна ли фруктоза — в книге найдутся ответы на самые популярные вопросы, с помощью которых нас всех на протяжении многих лет вводят в заблуждение.

Купить книгу

10. «Не верю! Как увидеть правду в море дезинформации», Джон Грант

Научные открытия часто используются для обмана людей. В этом убеждён Джон Грант, американский писатель и редактор. Разобраться в море информации поможет критическое мышление. Автор на примере самых известных скандальных историй показывает, как легко нами манипулировать и как быстро мы поддаёмся на провокации. Вы познакомитесь с самыми распространёнными шаблонами лжи и узнаете, как противостоять информационным атакам.

Купить книгу

Читайте также 🧐

21 лучшая книга для родителей 2020

Эта книга — классический родительский тролль, поэтому вам нужно быть к этому готовым. Прочтите это в момент эмоциональной стойкости, в идеале в тот момент, когда вы думаете про себя: «Хорошо, скоро все станет легче. Я чувствую, что наконец могу отдышаться. Есть ли где-нибудь мужчина, который может помочь Кондо в моей семейной жизни? » (Имя автора — Ким, и да, я почувствовал себя преданным, когда понял, что он на самом деле был австралийским мужчиной, а не скандинавской женщиной, посланной проповедовать Евангелие игрушек из натурального дерева.)

На самом деле, то, что призывает Пейн, обнадеживающе интуитивно понятно и хорошо, приятно. Пейн выступает за меньше игрушек, меньше телевидения (ладно, «нет телевизора», но я уже редактировал книгу в уме), больше «ежедневного ритма», меньше стрессовых внеклассных занятий и отфильтровывает слишком много информации для взрослых, такой как новости или магазинные разговоры. Сначала я ощетинился этим последним предложением, но потом я ехал в детский сад с включенным NPR, когда мой ребенок крикнул с заднего сиденья: «Что делают ураганы? Я имею в виду, что они делают с людьми — делают их мертвыми? Здесь ураганы? » В порядке прекрасно.Я понял.

Некоторые из книг слишком резкие или слишком резкие (давайте просто представим, что фраза «душевная лихорадка» не встречается на этих страницах), но я обнаружил, что меня меньше интересуют детали, чем основная идея Пейна: когда мы сможем — когда у нас есть передышка — стоит пересмотреть наши давно забытые представления о том, как мы представляли себе нашу семейную жизнь.

Таким образом, Simplicity Parenting является своего рода поздним капиталистическим «решением» проблем, представленных в All Joy and No Fun .Старший и Пейн оба, кажется, утверждают, что мы слишком напряжены, слишком заняты, слишком сосредоточены на достижениях и недостаточно на благополучии. Пейн считает эти проблемы само собой разумеющимся и в своей книге предлагает практические советы, которые помогут вернуть в вашу жизнь легкость и простор. Хотя кто-то может (и я бы сказал), что агитация за политические изменения (например, оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, всеобщее медицинское обслуживание и субсидии на уход за детьми) была бы гораздо более эффективным противоядием, краткосрочные действия, которые вы можете предпринять. Движение себя — например, испечь торт по воскресеньям или сделать послеобеденную прогулку семейной традицией — тоже звучит неплохо.

«Даже если некоторые детали были нереальными, — утверждает Пейн, — ваши мечты о вашей семье были правдой». С таким же успехом он может говорить об этой книге.

15 лучших книг по развитию бизнеса

Какие самые лучшие книги по развитию бизнеса?

Развитие бизнеса — это инновации и творчество, имеющие долгосрочную ценность, благодаря приверженности организации, представленной рынками, отраслями, клиентами и отношениями. Есть много книг по развитию бизнеса и много книг на выбор.Список «лучших книг по развитию бизнеса» не пытается объединить все книги по предмету. Считается, что подборка этих книг дает читателю всестороннюю основу с различных точек зрения, относящихся к развитию бизнеса.

Лучшие книги по развитию бизнеса

СПИСОК:

1 — От хорошего к великому | Джим Коллинз

Автор Джим Коллинз, который также написал статью «Как могучий провал», «Управление малой и средней компанией, великая по выбору и построенная на долгую жизнь», также является автором книги «От хорошего к великому: почему одни компании делают рывок…» и «Другие — нет». т .Здесь Коллинз обсуждает один ключевой вопрос: «Может ли хорошая компания стать великой, и если да, то как?» В этой книге исследуется формула, которая действует до сих пор с момента ее первого появления в 2001 году. Коллинз выделяет методы рационального управления, которые включают: нанять нужных людей, сосредоточиться на результатах и ​​указать свою цель. Несмотря на возраст этого классического руководства, его внимательное и подробное прочтение объясняет непредсказуемые силы неудач в компаниях, например Эго генерального директора, экономические изменения и т. Д.

Цитаты из книги;

«Добро — враг великого.И это одна из основных причин, почему у нас так мало того, что становится великим. У нас нет хороших школ, главным образом потому, что у нас есть хорошие школы. У нас нет великого правительства, главным образом потому, что у нас хорошее правительство. Немногие люди достигают хорошей жизни, во многом потому, что так легко довольствоваться хорошей жизнью ».

«Позволить неправильным людям торчать — несправедливо по отношению ко всем правильным людям, поскольку они неизбежно обнаруживают, что компенсируют неадекватность неправильных людей.Хуже того, это может отогнать лучших людей. Сильные исполнители внутренне мотивированы работой, и когда они видят, что их усилиям мешает излишний вес, они в конечном итоге разочаровываются ».

«Лидеры, добившиеся великих успехов, никогда не хотели становиться большими героями. Они никогда не стремились подняться на пьедестал или стать недосягаемыми иконами. На вид они были обычными людьми, тихо добивавшимися выдающихся результатов ».

«На самом деле, настоящий вопрос не в том,« Почему величие? » но «Какая работа заставляет вас чувствовать себя обязанным пытаться достичь величия?» Если вам нужно задать вопрос: «Почему мы должны пытаться сделать это лучше?» Разве недостаточно успеха? » тогда вы, вероятно, занимаетесь неправильной работой.”

2 — Экономичный стартап | Автор: Эрик Рис,

Узнайте, как начать и вести успешный бизнес с Эриком Рисом. В своей книге «Экономичный стартап: как современные предприниматели используют непрерывные инновации для создания радикально успешного бизнеса», «» Райс говорит об открытии стартапа в контексте организации, работающей в новых условиях, полных неопределенности, для достижения чего-то нового — независимо от того, где они работают. размер. Будь то гараж для одного человека или горнодобывающий бизнес с 500 сотрудниками, все они преследуют одну цель — уверенно преодолеть неопределенность и достичь своих профессиональных и личных целей.

Подход Эрика Риса идеален для стартапов с достаточным капиталом и стартапов с ограниченными деньгами. В этом методе используются уроки подтвержденного обучения, нелогичные практики и быстрые научные эксперименты, чтобы предложить оптимальные результаты в сокращении циклов создания продукта, измерении прогресса и изучении потребностей клиентов.

Цитаты из книги;

«Когда вы подумываете о создании собственного минимально жизнеспособного продукта, позвольте этому простому правилу быть достаточным: удалите любую функцию, процесс или усилия, которые не способствуют непосредственно желаемому вами обучению.”

«Большой вопрос нашего времени не в том, можно ли его построить? но стоит ли его строить? Это ставит нас в необычный исторический момент: наше будущее процветание зависит от качества нашего коллективного воображения ».

«Когда обвинения неизбежно возникают, самые высокопоставленные люди в комнате должны повторять эту мантру: если произойдет ошибка, позор нам за то, что мы так легко сделали эту ошибку».

«Закон Меткалфа: ценность сети в целом пропорциональна квадрату числа участников.Другими словами, чем больше людей в сети, тем ценнее сеть ».

3 — Ноль к единице | Питер Тиль и Блейк Мастерс

Секреты — это основа всех успехов, и приятно отметить, что лучший секрет всех времен заключается в том, что предстоит сделать множество изобретений и множество неизведанных границ для исследования. Питер Тиль, инвестор и предприниматель в Zero to One: Notes on Startups, or How to Build the Future , рассказывает о способах разработки новых вещей.Он начинает свой аргумент против противоположной предпосылки о том, что эпоха, в которой мы живем, сталкивается с технологической стагнацией, а смартфоны — наши главные отвлекающие факторы.

Очевидно, что в прошлом мы сталкивались со значительным технологическим прогрессом, и это не только Силиконовая долина и компьютеры. Делать что-то новое удобнее и приносит больше вознаграждений, а это значит, что вам не следует ожидать, что следующий Сергей Брин или Ларри Пейдж заставит другую поисковую систему или Билл Гейтс создаст другую ОС.

Цитаты из книги;

«НОЛЬ ДО ОДНОГО КАЖДОГО МОМЕНТА В БИЗНЕСЕ происходит только один раз. Следующий Билл Гейтс не будет создавать операционную систему. Следующий Ларри Пейдж или Сергей Брин не станут поисковой машиной. А следующий Марк Цукерберг не создаст социальной сети. Если вы копируете этих парней, вы не учитесь у них ».

«Толстой открывает« Анну Каренину »замечанием:« Все счастливые семьи похожи; каждая несчастная семья несчастлива по-своему.«В бизнесе все наоборот. Все счастливые компании разные: каждая зарабатывает монополию, решая уникальную проблему. Все обанкротившиеся компании одинаковы: им не удалось избежать конкуренции ».

«Клиентов не будет волновать какая-либо конкретная технология, если она не решит конкретную проблему наилучшим образом. А если вы не сможете монополизировать уникальное решение для небольшого рынка, вы застрянете в жестокой конкуренции ».

«ТВОРЧЕСКАЯ МОНОПОЛИЯ» означает новые продукты, которые приносят пользу всем, и устойчивую прибыль для создателя.Конкуренция означает отсутствие прибыли для кого-либо, отсутствие значимой дифференциации и борьбу за выживание ».

4 — Стратегия голубого океана | Авторы В. Чан Ким и Рене Моборн

Стратегия «Голубой океан »: как создать неоспоримое рыночное пространство и сделать конкуренцию несущественной. «» Рене Моборн и У. Чан Ким выпущена на 46 различных языках и продана более 4 миллионов экземпляров. Это бестселлер, который предоставляет организациям, отдельным лицам и отраслям необходимую информацию, которая поможет им достичь стратегического успеха.Это шедевр, предлагающий систематический подход, инструменты и принципы, помогающие организациям создавать уникальные голубые океаны. У книги есть обновленная версия, которая предлагает; обновленная информация по всем примерам и случаям в книге, благодаря чему истории обновляются; Красноватое и умное предисловие; Две дополнительные главы, третья широко расширена; Стратегия Голубого океана направлена ​​на то, чтобы опрокинуть старомодное мышление и представить новые стратегии и пути к достижению успеха на постоянно конкурентном рынке.

Цитаты из книги;

«По мере того, как компании конкурируют за то, чтобы учесть предпочтения клиентов за счет более тонкой сегментации, они часто рискуют создать слишком маленькие целевые рынки».

«Ценностные инновации — краеугольный камень стратегии голубого океана. Мы называем это ценить инновации, потому что вместо того, чтобы сосредотачиваться на победе над конкурентами, вы сосредотачиваетесь на том, чтобы сделать конкуренцию неактуальной, создавая скачок стоимости для покупателей и вашей компании, тем самым открывая новое и неоспоримое рыночное пространство.”

«Руководители парализованы неразберихой. Немногие сотрудники в глубине компании даже знают, в чем состоит стратегия. При более внимательном рассмотрении выясняется, что большинство планов вообще не содержат стратегии, а скорее представляют собой набор тактик, которые по отдельности имеют смысл, но в совокупности не складываются в единое четкое направление, которое выделяет компанию, не говоря уже о том, чтобы создавать конкуренцию. не имеющий отношения. Похоже ли это на стратегические планы вашей компании? »

«Ключевые вопросы, на которые ответили лидеры переломного момента, заключаются в следующем: какие факторы или действия оказывают непропорционально положительное влияние на нарушение статус-кво? На получение максимальной отдачи от каждого доллара ресурсов? О мотивации ключевых игроков агрессивно двигаться вперед с переменами? И на устранение политических препятствий, которые часто мешают даже самым лучшим стратегиям? Целенаправленно сосредотачиваясь на точках непропорционального влияния, лидеры переломного момента могут преодолеть четыре препятствия, которые ограничивают реализацию стратегии голубого океана.Они могут сделать это быстро и с низкими затратами ».

5 — Руководство для профессионалов по развитию бизнеса | Стивен Ньютон,

В то время как профессионалы тратят годы на работу и обучение, чтобы улучшить специализированные ноу-хау, их клиентам трудно сказать, кто из них лучший. Специалист по маркетингу Стивен Ньютон предлагает более подробное руководство по развитию бизнеса, предлагая лучшие подходы и системы для создания устойчивого бизнеса в The Professional’s Guide to Business Development: How to Win Business in the Professional Services .Он предлагает пошаговые инструкции, а также соответствующие рабочие листы и диаграммы. Стивен подробно рассказывает о том, как лучше всего изучить потенциальных клиентов с помощью сложной системы оценки. Поначалу система немного субъективна и требует много времени, но если вы привыкнете к ней, вы получите удовольствие от каждой части процесса обучения.

Цитаты из книги;

Если вы потеряете импульс в развитии вашего бизнеса, ваш бизнес в конечном итоге умрет из-за отсутствия доходов.”

«Ваш … бизнес-дизайн и инфраструктура должны гарантировать, что вы можете предоставить одинаковый опыт каждому клиенту».

«Если вы можете определить сетевые встречи, нацеленные на вашу целевую клиентскую базу, это может быть продуктивным».

Если бы клиент не верил, что у вас есть опыт для выполнения заданной работы, вы бы не прошли через дверь ».

6 — Организационное развитие | Гэри Маклин,

Узнайте больше о развитии организации с помощью этой книги Гэри Маклина, предназначенной как для новичков, так и для экспертов.В документе «Развитие организации: принципы, процессы, эффективность» Mclean дает более глубокое понимание различных частей развития организации и всеми средствами избегает использования сложных терминов. Вы будете восхищены тем, как он делает более сложные шаги в организационном развитии понятными. Маклин также предостерегает компании от необходимости по возможности использовать аутсорсинг для организационного развития. Книга специально создана для людей, которые хотят заниматься консультированием по вопросам организационного развития, и менеджеров, которые начинают работать в этой области, но хотят стать первопроходцами в кратчайшие сроки.

Цитаты из книги;

«Большая часть этой книги посвящена процессам: как мы относимся к другим, как мы создаем и поддерживаем изменение культуры в организациях, как мы работаем в разных культурах и так далее».

«Как только клиент и специалист по OD, внутренний или внешний, решат, что они хотят работать вместе, необходимо согласовать устные или письменные условия».

«Все, что может быть использовано, чтобы помочь людям понять их собственную культуру и их собственное культурное понимание, поможет им подготовиться к… участию с членами команды из других культур.”

«Надзор со стороны руководства, обычно через исполнительный руководящий комитет, будет иметь важное значение для обеспечения принятия крупных изменений в масштабах всей системы».

7 — Обучение для организационного развития | Эйлин Арни,

Это учебник истории Эйлин Арни, в котором подробно рассказывается об истории развития и обучения. В книге Learning for Organizational Development: How to Design, Deliver and Evaluate Effective L&D Арни, известный разработчик магистерской программы в сфере управления персоналом в Великобритании, рассказывает больше об эволюции L&D, обучая основным вещам. например, дизайн курса, фасилитация и выработка стратегии.Она излагает основы стратегического управления персоналом, управления талантами, самостоятельного обучения сотрудников и вовлеченности сотрудников. Она не особо нацелена на профессионалов L&D и OD. Вместо этого она предлагает справочную информацию для начинающих профессионалов и студентов HR, которые хотят лучше понять основы тенденций и теории управления талантами, L&D и OD, а также экспертов, которые хотят лучше понять, как применять стратегии L&D.

Цитаты из книги;

«Основная роль функции L&D заключается в содействии стратегическому развитию организации через усиление и рост лидерских и управленческих способностей.”

«На рынке труда, где не хватает высококвалифицированных рабочих, работодатели используют маркетинговые методы для создания собственного бренда работодателя для привлечения и удержания сотрудников».

«Оценка может оценить, насколько эффективным и действенным было обучение и развитие, а также поддержать научно обоснованный выбор новых программ и вмешательств».

Еще есть место для структурированного подхода к обучению… но сейчас это очень маленькая часть работы профессионалов в области обучения и развития.”

8 — Помимо обучения и развития | Уильям Ротвелл,

«Помимо обучения и развития» — это ручная работа Уильяма Ротуэлла, цель которой — положить конец привычному у руководителей компаний ощущению, что бизнес будет работать лучше, если им не придется контролировать сотрудников. Помимо обучения и развития: новаторская классика повышения производительности труда содержит идеи и стратегии, позволяющие руководителям и компаниям конкурировать с растущей потребностью в высокой отдаче от инвестиций.Он поможет вам понять, почему вам следует сосредоточиться на методе продвинутого обучения, в котором основное внимание уделяется не столько поведенческим, сколько организационным целям. Rothwell предлагает программы бизнес-обучения, представленные в презентациях PowerPoint, которые подходят для обучения специалистов по персоналу, давая им практические способы приблизиться к человеческой деятельности.

Цитаты из книги;

«За пределами обучения и развития…» написано для тех, кто желает произвести революцию, реинжиниринг, заново изобрести или оживить функцию обучения в своих организациях.”

Эта книга представляет собой практическое руководство по переосмыслению учебного отдела с новым акцентом на бесчисленное множество способов, с помощью которых можно повысить производительность труда в организационных условиях ».

«Хотя модель HPE обеспечивает основу для анализа проблем и возможностей повышения производительности, она не дает достаточных рекомендаций для специалистов по обучению и развитию, которые хотят превратиться в специалистов HPE».

«Добрых намерений недостаточно для улучшения информационного потока.Руководство, сотрудники и специалисты HPE должны быть искренне привержены процессу ».

9- Измерение развития лидерства | Джек Филлипс, Патрисия Пуллиам Филлипс и Ребекка Рэй

В разделе Измерение развития лидерства: количественная оценка воздействия вашей программы и рентабельности инвестиций на эффективность организации .Вместе с гуру обучения Ребеккой Л. Рэй они намечают надежные и прозрачные стратегии, которые помогут вам стать лидером в области развития за счет понимания, сбора, измерения и эффективной отчетности о результатах обучения. Они также предлагают наполненное информацией руководство, чтобы помочь тем, кто хочет повысить свои знания и навыки в развитии лидерства для достижения своих жизненных целей, а также помочь компаниям улучшить свои подходы к принятию решений.

Цитаты из книги;

«Наука о том, какой опыт развития приведет к повышению конкретных компетенций… — это выдающаяся глобальная система позиционирования в мире, в котором все меньше обозначенных путей.”

«Путь развития лидерства всегда один и тот же; в конце концов, обучение эффективному руководству людьми остается процессом трансформации ».

«Процесс планирования действий… дает участникам возможность определить конкретные действия, которые они предпримут для улучшения выбранной меры воздействия на бизнес».

«Важнейший шаг номер один для обеспечения применения развития лидерства в работе — это постановка непосредственным руководителем конкретных целей до начала программы.”