Какую подработку можно найти мужчине: Подработка в свободное время с ежедневной оплатой — Клинбиз | Клининговая компания в Нижнем Новгороде

Содержание

где и как искать дополнительный заработок

3. Таксист на собственном автомобиле

Что делать: помогать людям всюду успевать вовремя.

Где искать подработку: через специальные сервисы-перевозчики, которые помогают находить заказы таксистам («Ситимобил», «Яндекс.Такси», Gett, Uber, Rutaxi и т. д.).

4. Менеджер по продажам

Что делать: отвечать за продажи. Обзванивать базу клиентов, предлагая им товары или услуги компании.

Где искать подработку: группы по поиску работы в соцсетях, специализированные сайты.

5. Контент-менеджер

Что делать: наполнять сайт полезными материалами, делать рекламу эффективнее и интереснее, немного редактировать фотографии и картинки.

Где искать подработку: группы по поиску работы в соцсетях, специализированные сайты, рекламные агентства.

6. SMM-менеджер

Что делать: представлять компанию в соцсетях, публиковать посты, общаться с подписчиками в комментариях, немного настраивать рекламу.

Где искать подработку: группы по поиску работы в соцсетях, специализированные сайты, рекламные агентства.

7. Копирайтер

Что делать: писать тексты рассылок, лендингов, новостей и т. д.

Где искать подработку: группы по поиску работы в соцсетях, специализированные сайты, текстовые биржи (eTXT.ru, Advego.ru, Text.ru и др.), сарафанное радио.

8. Модератор форумов или вебинаров

Что делать: следить за порядком на вверенном вам виртуальном пространстве.

Где искать подработку: группы по поиску работы в соцсетях, специализированные сайты, крупные форумы или сообщества (имеет смысл написать и предложить свои услуги, модераторы порой требуются), онлайн-школы

Работа в России, d0 b4 d0 bb d1 8f d0 bc d1 83 d0 b6 d1 87 d0 b8 d0 bd, 0 свежих вакансий, Февраль 2021

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни.

И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.

Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет.

Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее.

Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе.

Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.
Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.
Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Где и как найти работу после 50 лет: советы для женщин и мужчин от рекрутера

Рубеж пятидесятилетия – один из самых суровых кризисов для многих людей. Если к нему прибавляется необходимость найти новую работу, то человеку тяжело вдвойне. Зачастую навыки поиска работы утрачены или вообще не возникало такой необходимости. Мы расскажем, что делать в такой ситуации, где и какую работу реально можно найти.

Содержание статьи:

Берут ли на работу людей старше 50 лет?

Человеку после пятидесятилетия нужно приложить больше усилий, чтобы занять вакантное место. Но задача эта вполне выполнима. Сложности с трудоустройством кандидатов «постарше» вызваны двумя причинами:

Дисбаланс между поколениями. Приток молодых людей на рынок труда минимален из-за демографической ямы 90-х. Сейчас на кандидатов 25-30 лет приходится статистически больше вакансий, чем на представителей среднего возраста.
Технологическая революция. Кадры «постарше» часто являются носителями устаревших профессий, знаний и умений. А вот современных soft skills, а также желания гибко меняться и адаптироваться им может не хватать.

Но огромным препятствием для эффективного трудоустройства кандидатов после 50-ти являются психологические барьеры. Они есть как у работодателей, так и у самих соискателей вакансий.

Татьяна Павленко, эксперт консалтингового агентства «Персонал», г. Екатеринбург: «Спрос» на сотрудников старше 50-ти, конечно, меньше, чем на тридцатилетних, но он не нулевой. Более того, есть компании, которые принципиально ищут кандидатов постарше. Даже если топ-менеджеры и высказывают первоначально свои пожелания по верхней планке года рождения соискателя, то, чаще всего, при обсуждении сами приходят к выводу: «Нам возраст не так важен, главное – чтобы глаза горели, человеку было интересно двигаться вперед, а не ждать пенсии, посыпаясь нафталином». Но есть и объективные обстоятельства. Например, при переизбытке бухгалтеров на региональном рынке труда шансов у кандидатов старше 50-ти будет немного. Но не из-за возрастных барьеров, а потому что бухгалтеров в свободном плавании в разы больше, чем открытых вакансий по этой профессии».

ТК РФ ввел прямой запрет на дискриминацию по возрасту. Указывать ограничения и предпочтения в вакансии работодатель не имеет права. Но это правило иногда дает прямо противоположный психологический эффект. Соискатель откликается на вакансии, где работодатель его заведомо не возьмет. Получив 3-4-5 отказов, человек отчаивается, у него рождается установка, что «работы для людей постарше нет вообще», и активные поиски прекращаются.

Поэтому кандидатам среднего возраста нужно быть повышенно активными, а также придерживаться ряда рекомендаций экспертов.

Общие рекомендации для мужчин и женщин, ищущих работу после 50 лет

1. Определитесь с уровнем своих притязаний и возможностей. При смене работы после 50-ти лет редко кому удается найти позицию, равную предыдущей. Чаще всего приходится?

Либо шагнуть в своей компетентности на ступень выше. Не обязательно по должности, а именно по уровню профессионализма. А значит – совершенствоваться, меняться.
Либо начать «спуск» к неквалифицированной работе.
Возможна и полная смена курса, переход на удаленный режим, фриланс.

2. Разберитесь с соответствием образования требованиям к должностям, на которые претендуете. В РФ начали действовать Профстандарты и приравненные к ним отраслевые нормативные акты. На предыдущей работе могли смириться с неполным соответствием «стажиста». Но на рынке труда будут смотреть на диплом.

Хорошая новость: современный Закон об образовании позволяет сменить квалификацию, пройдя курсы переподготовки всего лишь от 250 часов. Можно легко уложиться в 1-2 месяца и найти дистанционную форму. Предпенсионерам переподготовку оплачивает Служба занятости (даже если они не являются безработными). Если профессионального образования вообще нет (и отсутствует желание его получить), то можно рассчитывать только на неквалифицированный труд.

3. Женщинам и мужчинам после 50 лет важно прокачать IT-грамотность, так как без этого найти работу будет сложно. На рынке труда уже нет профессий, где человеку можно было обойтись совсем без компьютерной грамотности, владения специализированными программами.

4. Играйте по правилам рынка: качественное резюме в электронном виде, готовность проходить этапы собеседований, принятые в современной практике и т.п.

Татьяна Павленко, эксперт консалтингового агентства «Персонал», г. Екатеринбург: «Многие кандидаты старшего возраста не искали работу в современных условиях. Их подводит отсутствие навыков действовать на рынке труда. От кандидатов в возрасте можно услышать: «А у меня нет резюме, давайте я вам так все расскажу. Зачем мне собеседования – давайте я сначала подъеду и посмотрю производство. Нет, такая организация труда неправильная, я вот уже 30 лет работаю и всегда делал только так… Какое тестирование? Девушка, вы смеетесь, у меня стаж 30 лет». При всем уважении, подобные позиции способны «поставить крест» на дальнейшем рассмотрении кандидата».

5. Рассмотрите новые варианты занятости. Фриланс, аутсорсинг, удаленная работа и малый бизнес – тренды развития специалистов после 50 лет.

6. Анализируйте ситуацию на рынке труда. Смотрите не только вакансии, но и резюме специалистов по профессии. Есть «молодежные» сферы, есть перенасыщенные сегменты. Ищите свою нишу. О том, на какие места охотнее принимают специалистов «постарше», пойдет речь далее.

На какие вакансии берут женщин после 50 лет?

«Возрастным» кандидатам будут рады в следующих отраслях:

Образование и воспитание. В этих сферах важен «человеческий фактор». К кандидатам старшего возраста работодатели проявляют больше доверия и охотнее приглашают на работу. Это огромный спектр должностей – от воспитателя и учителя до администратора учебного центра или частного детского садика.
Психология.
Социальная работа.
Сфера госуслуг: МФЦ, ПФ, Почта России и подобные структуры.
Административно-хозяйственные службы: широчайший спектр от сестры хозяйки и завхоза до специалиста по взаимодействию с арендаторами.
ЖКХ.
Политика некоторых банков подразумевает предпочтение кандидатам постарше.
Ниши с постоянным дефицитом кадров: общественное питание, сфера красоты, мелкая торговля.
Медицина и все с ней связанное (от администратора в стоматологии до оптиметриста или сотрудника ортопедического салона).
Службы взаимодействия с клиентами (особенно если целевая аудитория тоже возрастная, например – продажа путевок в санаторий и т.п.).

Таким образом, областей, где можно найти работу женщине после 50 лет, достаточно много. Выбирайте то, что ближе именно вам. Не стоит ориентироваться только на предыдущий опыт. Возможно, вы захотите полностью сменить сферу деятельности и заняться тем, о чем давно мечтали.

На какие работы можно устроиться мужчине после 50 лет?

Возраст не помеха, если кандидат рассматривает для себя вакансии в следующих сферах:

Заводы с традиционным типом производства. Здесь будут рады как специалистам (инженеры, технологи, конструкторы), так и квалифицированным рабочим с невысоким уровнем физических нагрузок (операторы станков и оборудования, электрики, сборщики, наладчики и т.п.).
«Офисные» строительные специальности: инженеры ПТО, сметчики, проектировщики, служба заказчика.
Юрисконсульты.
Преподаватели, тренеры и мастера производственного обучения.
Медицина.
Эксплуатация зданий и сооружений.
Водители в некоторых сферах, контролеры технического состояния ТС, диспетчеры, механики автотранспортных предприятий.
Охрана.
Осуществление различных экспертиз и оценки.
Складская и транспортная логистика.

Как видите, есть минимум 10 сфер, где можно найти работу мужчине после 50 лет. Далее разберем, как искать вакансии, правильно на них откликаться и вести переговоры с работодателями.

С чего начать поиск работы?

Стоит задействовать несколько каналов.

Важно качественно заполнить резюме. Его стоит разместить минимум на 5 сайтах: федеральных HH.ru, Зарплата.РУ, SuperJob и 1-2 региональных.
Нужно активно откликаться на все подходящие вакансии через сайты по поиску работы и непосредственно отправляя резюме по электронной почте тем предприятиям, в которых заинтересован кандидат.
Имеет смысл обратиться в кадровые агентства (добросовестные консультанты с соискателей, как правило, денег не берут).

Но главный ресурс для возрастных работников – это их связи.

Стоит обратиться ко всем лояльным к кандидату бывшим коллегам, партнерам, контрагентам, даже конкурентам. Для этих людей возраст соискателя не будет иметь значение, так как они уже его знают как человека и специалиста. Это очень эффективный способ найти работу после 55 лет.

В период поиска телефон должен быть включен и оплачен постоянно, откликаться нужно даже на незнакомые номера, электронную почту – проверять 2 раза в день. Важно вести записи о тех вакансиях, на которые кандидат откликнулся.

Чтобы избежать траты времени на неподходящие предложения, при входящих звонках от потенциальных работодателей стоит просить выслать описание вакансии через сайт о поиске работы или непосредственно на электронную почту. Изучив условия по вакансии, соискателю нужно перезвонить и подтвердить свою заинтересованность.

Рынок труда сейчас «быстрый». Реагировать важно в актуальном времени. Позволить себе размышлять неделю и перезвонить «когда-нибудь» кандидаты не могут. Лучше сходить на собеседование, составить свое впечатление, а затем уже отказаться, если условия не подходят.

Как составить резюме после 50 лет?

Это очень важный шаг для кандидатов старшего возраста.

Не стоит «изобретать велосипед» самому. Лучше всего воспользоваться готовой формой на сайте HH.ru, затем сохранить ее себе на компьютер, а на остальных сайтах просто дублировать.

Резюме кандидата после 50-ти не должно быть формальным. Копирование должностных инструкций или общая «отписка» в стиле «19 лет стажа на промышленных предприятиях региона» – самые «провальные» ошибки возрастных соискателей.

Важные рекомендации по составлению резюме:

Необходимо указать все места трудоустройства и должности (можно убрать только непрофильные времен ранней молодости – и то не всегда).
За последние 10 лет работы функционал нужно описать подробно, своими словами, с упоминанием всех реалий, инструментария, подчиненности и других деталей. Имеет смысл остановиться на высших достижениях в карьере.
Отдельно стоит описать степень своего владения IT и специализированными программами, указать формы повышения квалификации за последние 5 лет, прохождение аттестаций и сертификаций.
Права, авто, участие в профессиональном сообществе или волонтерской организации, спорт, хобби и увлечения – все будет в плюс как доказательство активности и не угасшего интереса к жизни.
Ни в коем случае не стоит обманывать о возрасте либо «замалчивать» его. Во-первых, это легко вычисляется. Во-вторых, сразу же прерывает возможный контакт с потенциальным работодателем.
Резюме должно быть аккуратным, проверенным на грамотность. Очень важно наличие в нем качественной деловой фотографии.

Как проходит собеседование? Как себя вести, отвечать на вопросы, которые могут задать кандидату старше 50 лет?

Если соискателя пригласили на встречу – его возраст для работодателя не является препятствием. Дальше все зависит от того, как он проявит себя во время беседы. Типичная ошибка возрастных кандидатов – относиться к собеседованию как к экзамену. Отсюда – нередки нервозность, пассивная агрессия (как же, «у меня стаж 30 лет, а какая-то девочка мне вопросы задавать будет»), полная закрытость. На самом деле собеседования – это двусторонние переговоры на равных, где обсуждаются содержание и условия работы, ищутся «точки соприкосновения» между кандидатом и компанией.

Стиль одежды для кандидатов старше 50 – деловой классический, в крайних случаях – casual.

Возрастным кандидатам с высокой степенью вероятности зададут вопросы о причинах ухода с предыдущих мест, попросят дать контакты рекомендодателей или официальные письма от них. Могут предложить описать систему своей работы и взаимодействия с коллегами. Важно быть готовым к этому, а также строить общение в спокойной, дружелюбной и открытой манере.

Не стоит придавать большого значения отказам или отсутствию обратной связи. Не перезвонили – значит нужно двигаться дальше.

Стоит ли менять профессию /сферу деятельности после 50 лет?

Это один из самых частых вопросов, которые задают люди в возрасте 45-55+. Ответ на него зависит исключительно от мотивов человека:

«Как же меня всё и все достали, я устал, я ухожу» – нет! Здесь нужны хороший психолог, йога, отпуск и санаторий.
«Умирает профессия/сфера, упали заработки в отрасли и/или уровень интересных задач» – скорее да. Впереди у кандидата 50+ еще 10-15 лет трудовой активности. Посвятить их умирающим или невыгодным сферам нецелесообразно. Но в этом случае стоит рассмотреть смежные отрасли, где пригодится часть имеющихся навыков.
«Давно мечтал, но не мог позволить/ изменились профессиональные интересы» – безусловно, да. Ведь если не сейчас, то уже, скорее всего, никогда. А вдохновение и поддержку можно почерпнуть из материалов проекта Владимира Яковлева «Возраст счастья».

Какие интернет-специальности можно освоить?

Сегодня зарабатывать деньги можно, не выходя из дома. В интернете востребованы сотни профессий, освоить которые можно и после 50 лет.

Например, представители инженерных профессий часто изучают программирование, верстку или тестирование ПО. В крупных городах можно работать частным 1С программистом, стать системным администратором.
Людям с гуманитарным складом ума близки профессия копирайтера и контент-менеджера.
Художники, оформители могут стать дизайнерами, иллюстраторами. Можно самостоятельно освоить создание баннеров для сайтов и другие способы заработка в дизайне.
Учителя могут работать репетиторами. Особенно сейчас востребованы преподаватели иностранных языков.
Если у вас нет специального образования, то в интернете много работы, которую можно выполнять, обладая базовой компьютерной грамотностью: оператор Call-центра, асессор в Яндексе, специалист службы поддержки. Посмотрите обзор 50 компаний, предлагающих удаленную работу в интернете.

Как видите, вариантов заработка для людей старше 50 лет много. Нужно лишь изучить новую информацию и быть уверенным в своих силах.

Автор: Kadrof.ru (KadrofID: 79032)
Добавлено: 17.08.2020 в 18:09

Подработки в Польше. Живые деньги каждый день — Иммигрант сегодня

Доброе утро всем из польского Простоквашино. У нас очень похолодало, идет дождь. Недавно мне поступил вопрос о том, где можно подработать, чтобы в тот же день получить деньги, куда можно обратиться, что это может быть и так далее. Допустим, вы недавно приехали в Польшу, первая зарплата еще через месяц или же пока найдется хорошая работа, а деньги уже нужны. Я не снимала видео на эту тему, поэтому решила сегодня посвятить дорогу на работу ответу на этот комментарий. Я буду говорить о личном опыте в Варшаве, опыте моих знакомых, которые здесь же живут. Если я что-то не сказала или вы знаете какие-то другие моменты, прошу в комментариях об этом писать. Человек, который будет искать информацию на эту тему, может не только видео посмотреть, но и прочитать комментарии и найти что-то полезное для себя.

Первая подработка, которую я бы взяла во внимание, подработка для женщин – это уборка квартир. Здесь это самый распространенный вид подработки. Для некоторых это даже основная работа, они набирают себе много квартир, и каждый день убирают по 1-2 квартиры и в конце месяца получается хорошая зарплата. Но, мы сегодня говорим о подработках и уборка квартир – это очень хороший вариант. Вы пришли, сделали уборку и в тот же день получили деньги. Стоимость уборки квартиры – от 100 злотых, смотря какая квартира, что убирать и как договоритесь. Если вас попросят на весь день или убрать частный дом, то платят больше. Некоторые договариваются, допустим, за 20 злотых в час, поэтому 10 часов получается 200 злотых. В таком случае нужен большой дом, чтобы 10 часов что-то убирать. Это самый распространенный вид подработки в Польше, это касается не только Варшавы, везде нуждаются в уборках квартир.

Многие поляки ценят постоянного человека, который будет приходить и регулярно убирать. Честно сказать, украинки часто меняются, так как ездят домой к семье. Так как это подработка, а не официальная работа, они могут быстро поменяться и поехать куда-то. Если вы найдете квартиру, будете постоянно туда ездить, хорошо убирать, то хозяйка будет вами очень довольна. С другой стороны, хозяйка потом говорит: «Вы знаете, мне нужно, чтобы кто-то убирал моей подружке, и мама моя хочет» и так далее. Таким образом, появляется много клиентов. Кто-то по знакомству ищет. У меня на работе часто спрашивают, нет ли у меня знакомой украинки, которая бы занималась уборкой квартиры. Дело в том, что я работаю под Варшавой (20 км), а девчонки все живут дальше в каких-то селах. Кто поедет из Варшавы без машины, а это 2 часа езды, плюс за дорогу платить. Также под Варшавой платят меньше за уборку, не так как в самом городе. Поэтому кого я могу порекомендовать? Но, на самом деле, это актуальная тема и многие ищут себе человека для уборки. Вы можете рассчитывать на такой вид подработки, пока у вас все не наладиться с постоянной работой.

Для мужчин популярный вид подработки в Варшаве – это водитель служба такси Uber. Я думаю, то и женщины могут подработать, если есть права и машина. Хотя, в некоторых случаях машину предоставляют. То есть ты каждый день получаешь деньги на руки. Я это расцениваю больше как подработку перед какой-то хорошей работой.

Очень распространенный вид подработки – zmywak. То есть работник кухни, который работает на грязной посуде, скажем так. Официант приносит на кухню всю грязную посуду, которую нужно рассортировать. Мне приходилось много чего делать, но на этой должности я не работала, только понаслышке. Можно договориться и получать зарплату каждый день. Все кто работал на посуде, говорят, что это очень тяжелый труд. Ты постоянно стоишь на ногах, руки постоянно в горячей воде, перепады температур, трескается кожа и все остальное. Долго на такой должности мало кто выдерживает. Можно даже пройтись в центре города, где есть рестораны, кафе и там зачастую написано, что требуется работник кухни. То есть сложностей с поиском такой работы не возникнет, и каких-то знаний польского языка не требуется.

Где еще можно поискать подработку? Сайт www. olx.pl, где работодатели предлагают разные вакансии. Выбираете воеводство, город, в котором живете и увидите актуальные вакансии на подработку.

Также для женщин есть такой вид подработки как няня. Есть, конечно, что няню требуют на каждый день, тогда это уже полноценная работа. Как вид подработки – это, допустим, 2 часа в день, 2 раза в неделю, отвести ребенка на какие-то кружки или забрать со школы, когда родители не могут. То есть работа на пару часов и платят сразу. Н здесь практически не реально попасть на такую работу без рекомендаций, поскольку никто не захочет доверять своего ребенка чужому человеку. Поэтому, должны быть рекомендации от предыдущих родителей, либо по знакомству. А так редко какая мама пригласит человека с улицы, чтобы он посидел с ребенком. Кстати, то же самое касается уборки квартир, только по знакомству.

Также можно подработать, ухаживая за пожилыми людьми. То есть приготовить что-то, стирку вывесить, проутюжить и другие вещи, который пожилой человек не может сделать сам или не хочет. Я считаю, вполне хороший вид подработки.

Для мужчин еще один хороший вид подработки, когда приглашают в частный дом, чтобы сделать какую-то мужскую работу. Допустим, покосить траву, что-то прибить, что-то отремонтировать. Не все мужчины могут это сделать, но ничего страшного в этом нет. Поэтому и приглашают тех, которые могут сделать эту работу. Это хороший вид подработки, особенно, если живете в пригороде, тогда постоянно есть какая-то работа. В этом случаем нужна машина и иногда инструменты, чтобы можно было что-то сделать.

Делитесь своим опытом, своими впечатлениями и подработками. Всем хорошего дня, пока-пока.

Польша — замечательная страна для жизни, но мы перестали заниматься этой страной и сконцентрировались на Канаде.

Посмотрите наш старый ролик: «7 способов переехать в Польшу», он до сих пор актуален.

Подпишитесь на наши соц. сети, чтобы узнать больше:
Telegram, Instagram, YouTube-канал, Facebook.

Как найти работу, если вам за 40 и нет профессионального опыта — Work.ua

Начать карьеру с нуля, даже если кажется, что это бесперспективное дело, вполне реально. Главное — сильно захотеть, и вы сможете все.

Искать работу в 40+ непросто. Особенно женщинам. Особенно без профессионального опыта. Будем честны, к представительницам прекрасного с таким «багажом» относятся с осторожностью, их редко приглашают на собеседования и еще реже берут на работу. Это не есть хорошо, но к этому нужно быть готовым.

Work.ua расскажет, что необходимо сделать, чтобы все-таки трудоустроиться.

Куда можно пойти работать

Для начала определите отрасль, в которой вы хотите работать и куда вам будет легче всего пробиться. Тут могут быть следующие варианты.

1. Хобби как бизнес

Сегодня в цене ручная работа, и все, что сделано руками, у вас расхватают как горячие пирожки (при правильной презентации товара). Чем вы увлекаетесь? Может, торты печете, шьете одежду или выращиваете сортовые фиалки? Продвигайте готовые изделия в интернете, участвуйте в городских ярмарках, проводите мастер-классы, рекламируйте свой товар. Помните, немного усилий — и увлечение может стать вашей профессией.

2. Предпринимательство

Если у вас есть коммерческая жилка, попробуйте открыть свое дело. Начинайте с малого, например торговли хозтоварами, свежей зеленью, овощами, фруктами, которые вы выращиваете на даче, и прочее. Финансовые вложения тут небольшие, зато перспективы неплохие.

3. Работа в интернете

Рерайты, копирайты, описания товаров и отзывы на фильмы сейчас очень востребованы на рынке производства контента. Если у вас высокий уровень грамотности, вы умеете сложить слова в связные предложения, оперативно пишите, то сможете найти свое место в этой нише.

N.B! Где искать заказы? Зарегистрируйтесь на биржах копирайтинга, специализированных форумах. Пройдитесь по сайтам различных компаний, оцените качество написанных там текстов. Если качество не очень — предлагайте свои услуги.

4. Работа с детьми

Это занятость для активных женщин, которые уже вырастили своих детей, любят и умеют ладить с малышней. Безусловно, без соответствующего опыта свое чадо вам вряд ли кто доверит, но можно попробовать стать няней для детей соседей, друзей или знакомых. Так вы получите нужные умения и, что самое главное, рекомендации.

5. Продажи

Сфера, через которую легче всего войти в любую организацию. Некоторые компании намеренно ищут менеджеров по продажам без опыта работы, поскольку легче обучить человека с нуля, чем переучивать.

Если же в процессе вы поймете, что продажи — не ваше, можете попробовать себя на другой позиции в этой же компании.

4. Другая работа по найму

Ее никто не отменял, и у вас есть шанс трудоустроиться на завод, в пекарню, кондитерский цех, где всегда требуются кадры. Но тут возникает тонкий момент — в 40 лет без опыта работы очень сложно конкурировать с более молодыми претендентами на должность. Поэтому, если вы решились стать наемным работником, у вас должны быть неоспоримые преимущества, которые помогут занять место на рынке труда, и рекрутер отдаст предпочтение вам.

Как еще себе помочь

Чтобы заполучить работу в 40, вам придется взяться за учебу и совершенствовать себя.

Получайте новые знания. Никогда не поздно учиться. История знает случаи, когда люди получали свое первое образование в 50, 60 и даже 80 лет. Изучите выбранное направление, окунитесь в теоретическую базу и смело двигайтесь навстречу успеху. Если, например, вы решили стать менеджером по продажам, но у вас нет совершенно никакого опыта в этой сфере, посмотрите в интернете бесплатные вебинары, чтобы быть в теме.
Обновите знания. Если все же определенный багаж знаний есть, но вы давно им не пользовались, актуализируйте все ваши познания по специальности.
Старайтесь попасть на собеседование. Пусть это станет вашей основной целью — главное попасть на интервью и представить себя в лучшем свете перед работодателем. Ищите предложения в газетах и на сайтах по трудоустройству, обратитесь за помощью в центр занятости, напишите резюме, даже если писать не о чем, рассылайте на все подходящие вакансии.
Готовьтесь к собеседованию еще до того, как вас на него пригласили. Учитесь себя предлагать. Отыщите свое конкурентное преимущество, сформулируйте, чем вы лучше тех, кто только что окончил университет. К примеру, вы можете сказать, что у вас сильная финансовая мотивация, вы не собираетесь в декрет, легко сходитесь с людьми и понимаете их, что не заинтересованы менять работу и другое. Подумайте, и вы обязательно найдете ее, вашу сильную сторону.

Тренируйтесь. Есть мнение, что люди, которые долгое время сидели дома, а круг их общения составляли родные и друзья, хуже адаптируются в коллективе. Поэтому готовьтесь, проиграйте сценарий собеседования, разные ситуации, которые могут возникнуть в процессе вхождения в должность (поведение в первый рабочий день, конфликты, рабочий процесс).
Будьте гибкими. Не спешите отказываться от работы, если вас не устраивает уровень зарплаты или другие условия, пойдите навстречу нанимателю. Ведь сейчас лучше принять предложение, а в будущем показать, что вы хороший работник, и попросить что-то изменить.

Work.ua уверен, что рабочая жизнь после сорока есть. Главное — действовать, не опускать руки и не бояться выходить из зоны комфорта.

На снимке: 85-летняя модель Кармен Делль’Орефайс. У нас все.

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Легко ли найти работу в Москве: отзывы, рассказы читателей

Найти работу в таком мегаполисе, как Москва, не так уж сложно. Прежде всего, необходимо изучить вакансии в газетах типа «Работа и зарплата», «Из рук в руки» и т.д.

Гораздо сложнее определиться с тем, где действительно хочется работать: на улице, в офисе, на заводе у станка или за компьютером.

Хотите зарабатывать на акциях? Подпишитесь на Телеграм-бот @birzevikbot — он рассылает биржевые новости, тренды, лекции — рекомендую и новичкам и профи.

Именно от выбора и будет зависеть заработок. Помимо этого, заработок зависит от знаний и от умения правильно преподнести себя.

Полезно: работа с ежедневной оплате в столице.

Легко ли найти работу в Москве? Для молодых, трудолюбивых и активных людей, которые обладают огромным желанием работать и стремятся к этому — нет ничего невозможного, даже для студентов есть вакансии с учётом их графика.

Важно усвоить для себя, что не стоит питать больших надежд по поводу легкой наживы.

У иногородних, не имеющих в паспорте регистрацию, к примеру, заработок будет куда ниже, чем у граждан, имеющих такой документ.

Тем не менее, это еще не факт, – обладая качествами и навыками, требуемыми начальству, обладая квалификацией в одной из популярных вакансий — рассчитывать на хорошую, высокооплачиваемую работу, может любой гражданин, и не только из Москвы.

В газетах почти всегда требуются такие рабочие, как водитель, дворник, менеджер, повар, официант, продавец. Поэтому, тем, для кого цель: найти работу в Москве, является приоритетной, стоит обратить внимание на эту категорию.

Как найти работу в Москве — истории читателей

Примечание редактора: мы немного подредактировали истории: ошибки, лексику.

Тимур (приехал из Узбекистана): хоть и говорят, в Москве работают одни приезжие, без регистрации найти работу очень сложно. Образование, навыки, опыт работы, личные качества, все это перестает интересовать работодателя, когда он узнает, что ты приехал из Узбекистана.

Работу предлагают второсортную и оплачивают на порядок ниже, чем местным. Место грузчика в супермаркете мне досталось «по наследству» от земляка, при этом взяли с испытательным сроком и ставили все время в неудобные смены. Через время освоился и перешел в работники зала, но тут мне помогла русская речь без акцента, а ведь для многих и это проблема.

Многое зависит от личности нанимателя, хорошие отношения с руководством — залог карьерного роста!

Работа менеджером в Москве

Евгений (недавно окончил ВУЗ, менеджер): еще до получения диплома стал мониторить рынок вакансий и был уверен, что без проблем найду себе работу. Но получив на руки заветный документ был разочарован. Первым делом оставил свое резюме на нескольких сайтах, и потерял две недели в ожидании.

Затем стал искать подходящие варианты среди свободных вакансий на тех же сайтах. Несколько раз попадал на сомнительные агенства по трудоустройству, иногда встречались реальные предприятия, но текст объявления отличался от реально предложенных условий работы и зарплаты. Пару раз даже ездил на собеседование, но безрезультатно.

Без опыта работы невозможно получить работу с достойной оплатой, а наработать опыт за копейки — это совсем не те перспективы, которые я очертил себе, учась пять лет в столичном вузе. В итоге меня взяла на работу мамина подруга, как то странно для мегаполиса, куда стекается рабочая сила со всей страны и из за рубежа.

Работа в больнице

Катя (приехала из Саратова): зарплаты бюджетных работников в нашей стране никчемно малы, однако они еще и разнятся в разных регионах. В родном Саратове я работала на 0,7 ставки медсестры и никаких улучшений моего финансового положения не предвиделось. Наслушавшись рассказов о заоблачных заработках в частных медучреждениях столицы, я решила сменить место работы.

Но в Москве меня никто не ждал. Старенького диплома мед колледжа оказалось не достаточно для соответствия вакансии, требовались курсы подтверждения квалификации. Зато в городской больнице нашлась вакансия младшего мед работника, санитарки попросту говоря. Работа может и не такая престижная, но зарплата за 8 смен в месяц больше, чем за 20 смен до обеда в Саратове.

С разрешения руководства, я поменялась сменами и работала двое суток через шестеро. Снимала квартиру в области и раз в месяц ездила домой.

Через пол года, с помощью руководства за счет больницы прошла те самые курсы, и перешла на должность медсестры. Деньги по московским меркам хорошие, а для провинции прям очень большие. Теперь три года нужно отработать в этой больнице, а потом и в частной клинике можно счастье попытать.

Крупные компании — стоит ли туда идти работать, если вас готовы сдать при первой же трудности?

В 19 лет я закончила колледж и решила пойти работать по своему профильному направлению. Выбор был не велик и поэтому пришлось идти в крупную государственную банковскую компанию на самую низкую должность.

В мои обязанности входил о общение с клиентами в зале, помощь и распределение очереди. По иронии судьбы непосредственно мою начальницу звали как и меня — Олеся. Если бы не этот факт, то конфликтной ситуации и увольнения бы удалось избежать, но тогда я этого не знала.

По выходным сотрудников в банке становилось гораздо меньше и моя начальница прогуливала.

Пришел злой клиент, ему все не нравилось, он ругался и кричал на меня. Я пыталась ему помочь, но становилось только хуже. Никто из других сотрудников не заступился за меня и я на кричала на него в ответ.

Он не ожидал такого поворота и сказал, что напишет на меня жалобу и чтоб со мной разобрались. Спросил мое имя и удалился.

На следующий день я отдыхала. А в офис пришла жалоба на мою начальницу Олесю, ей хотели выписать штраф за плохое обслуживание клиента.

После маленького разбирательства у вышестоящего руководства — все поняли, что это я не смогла спокойно реагировать на эмоционально неустойчивых клиентов.

Попросили меня уволиться по собственному желанию, потому что дальше будет только хуже. Мне позвонила Олеся и долго меня отчитывала за то, что из-за наших именно чуть не пострадала она.

Мне было очень обидно, что никто из коллектива не помог тогда мне в конфликтной ситуации с клиентом. Я долго переживала, плакала после этого конфликта даже после увольнения.

Стоит ли идти работать в крупную компанию, если вы там — ничтожны, если вас готовы сдать при первой же трудности?

Красный диплом есть – а работу в Москве нати не могу

Вот уже год, как получила на руки Красный диплом университета, но до сих пор не могу найти нормальную работу. Есть положительные рекомендации от учебного заведения, которое я закончила с отличием, а вот работы нет.

Спрашивается почему – да потому, что «рожей не вышла»! Внешность у меня не такая, какую хотят видеть в своих офисах работодатели. А то, что ты умная и отлично освоила свою профессию, никого не интересует – главное, чтобы морда лица была смазливой и ноги от ушей.

Реальность явилась во всей красе и совсем не такой, как нам внушают социальные ролики на телевидении. «Мир» оказался не «без границ» – если у тебя неказистое лицо, полноватая фигура, а улыбка далека от идеала, то на престижную работу можно не рассчитывать.

И неважно, что ты ответственно подходила к учебе несколько лет и имеешь Красный диплом специалиста. На это по факту всем плевать!

По факту всем нужны красивые, длинноногие, в общем, люди-вывески, создающие эстетически приятную атмосферу в офисе. Чтоб у богатого клиента «крышу сносило» и он заключал сделку, не задумываясь. Это не шутка – это реальность! И я, к сожалению, в эту реальность ну никак не вписываюсь, ибо не соответствую ни одному из этих требований.

Самое смешное заключается в том, что проблему можно было бы решить – исправить огрехи природы, так сказать. Но где на это взять деньги, если нет хорошо оплачиваемой работы?

Вот такой замкнутый круг, от которого хочется плакать или истерично хохотать. А симпатичные сокурсницы уже все при деле, хотя учились через пень-колоду и вряд ли что усвоили за время учебы.

Куда устроиться на работу?

Туда, где вам будет интересно, туда где хорошо платят. Очевидно.

Не могу найти работу в Москве, что делать?

Попробуйте службы доставки. Им всегда нужны курьеры. Да, небольшая зарплата, но если другое ничего не получается — это выход на первое время.

Как найти хорошую работу в Москве?

Составьте резюме. Пройдитесь по сайтам поиска работы и разошлите резюме по интересующим вас вакансиям. Пройдите собеседования.

Автор поста: Alex Hodinar
Частный инвестор с 2006 года (акции, недвижимость). Владелец бизнеса, специалист по интернет маркетингу.

Дополнительная работа, которая есть всегда. 10 вариантов

26.08.2013 23 974 5 Время на чтение: 9 мин.

В предыдущей статье я рассказал, как найти дополнительную работу, а сейчас хотел бы остановиться на конкретных видах работ, которые есть всегда, и которые отлично подойдут в качестве дополнительной работы. Если вы относитесь к категории людей, которая считает, что «сейчас работы нет», то эта публикация специально для вас. Итак, работа, которая есть всегда.

Вариант 1. Расклейщик объявлений. Это вакансии, которые есть всегда, к тому же, они очень удобны для работы в дополнительное время (даже ночью) и не требуют никаких специальных навыков и умений. Требований к соискателям по таким вакансиям практически никаких: она подойдет для людей практически любого возраста, даже несовершеннолетних. Оплата за работу производится, как правило, в зависимости от результата (количества расклеенных объявлений).

Вариант 2. Раздатчик флаеров. Тоже работа, которая есть всегда. Раздатчиком флаеров можно подрабатывать в дополнительное время, 1-2-3 часа в день, например, вечером или утром в оживленных точках и местах скопления людей, недалеко от места жительства или основной работы. Предпочтения обычно отдаются молодежи. Оплата за работу обычно почасовая, зависит от выработки.

Вариант 3. Курьер. Достаточно раcпространенная вакансия, позволяющая подрабатывать в свободное время, на которую всегда имеется спрос. Смысл работы курьера заключается в доставке определенных товаров от продавца к покупателю (чаще всего это пицца, другие блюда, продукты питания, корреспонденция и т.д.). Чтобы работать курьером, в большинстве случаев потребуется собственный транспорт, причем, иногда будет достаточно велосипеда. Курьер получает оплату либо за выработку (ежедневно, еженедельно, ежемесячно), либо в процентах от суммы каждого доставленного заказа.

Вариант 4. Разнорабочий на стройке. Всегда и везде требуются работники в духе «там подай, то поднеси, туда сбегай». В том числе всегда можно найти такие вакансии и в качестве дополнительной работы. Такая работа, конечно же, подойдет только для мужчин. Наличие навыков в строительстве или строительных специальностей окажет положительное влияние на размер оплаты труда. Оплачиваться такая работа может ежедневно или раз в определенное количество дней (5, 7, 10 дней).

Вариант 5. Водитель такси. Если у вас есть автомобиль — вы легко можете таксовать в свободное от работы время (например, вечером и/или ночью). Чтобы не заниматься самому оформлением всех необходимых разрешений и работать легально — договоритесь с одной из диспетчерских фирм, которые будут поставлять вам клиентов за определенный процент от стоимости каждой перевозки. Преимуществом такой подработки является то, что вы будете работать фактически на себя.

Вариант 6. Ночной сторож. Хороший вариант дополнительной работы для мужчин, желающих найти подработку в ночное время. Главным требованием будет отсутствие вредных привычек, основным критерием при выборе обычно служит хорошая физическая форма, иногда обязательным требованием является служба в армии. Обычно трудоустройство ночным сторожем проходит полностью официально, заработная плата выплачивается ежемесячно.

Вариант 7. Диспетчер на телефоне. Хороший вариант дополнительной работы для представительниц слабого пола. Эту работу можно выполнять на дому, для этого вам подключат специальный телефонный номер или снабдят служебным мобильным телефоном. Как правило, требуются диспетчеры для работы посуточно или в ночное время. Оплата за такую работу обычно производится традиционно, ежемесячно. Преимуществом является то, что работа не требует никаких специальных навыков и доступна каждому.

Вариант 8. Сетевой маркетинг. Самая распространенная дополнительная работа, которая есть всегда и везде. Многие относятся к этой форме подработки скептически, однако это можно объяснить лишь нежеланием (или неумением) общаться с людьми и продавать. Надо отметить, что эта дополнительная работа может принести самый большой активный доход в сравнении с остальными вариантами, однако для этого придется действительно хорошо потрудится. Сетевой маркетинг является одной из переходных форм от активного дохода к пассивному, по сути, это работа на себя и независимость от работодателей, что является неоспоримым преимуществом. Кроме того, при достижении хороших результатов, сетевой маркетинг может из разряда дополнительных заработков перейти в разряд основных и даже стать источником пассивного дохода. Объявлений о приеме на такую работу всегда предостаточно, следует лишь выбрать стабильную сетевую компанию с хорошими условиями, продукция которой вам будет наиболее по душе. Оплата труда здесь зависит исключительно от ваших достижений.

Вариант 9. Распространитель косметики. Один из вариантов сетевого маркетинга, который я решил выделить отдельным пунктом, как наиболее простой и доступный, а также не требующий собственных вложений. Это тоже вакансии, которые есть всегда и везде. Конечно же, эта дополнительная работа подойдет в первую очередь для девушек, однако я не раз встречал и мужчин, занимающихся распространением косметики, причем, весьма успешно. Спрос на косметику есть постоянно, поэтому у вас очень много шансов получать от этого дополнительный заработок, размер которого будет напрямую зависеть от вашей активности. Особенно хорошо, если у вас уже имеется большой круг знакомых девушек и женщин, например, вы работаете в женском коллективе: каждая из них — ваш потенциальный клиент.

Вариант 10. Работа в Интернете, фрилансинг. Такая дополнительная работа — весьма удобный вариант, позволяющий работать на дому в свободное время. В зависимости от имеющихся навыков вы можете выбрать тот способ заработка в интернете, к которому наиболее предрасположены, например, написание статей, создание и администрирование сайтов, работа с изображениями, разработка дизайна и т.п. Чтобы найти работу в Интернете — достаточно зайти на биржи фрилансинга и искать подходящие заказы. Оплата производится в большинстве случаев по факту выполненной работы, стоимость которой заранее оговаривается в заказе.

Я рассмотрел наиболее распространенные варианты работы, которая есть всегда и отлично походит в качестве дополнительного заработка. Вам наверняка по силам хотя бы один из перечисленных вариантов, поэтому, если вы желаете увеличить свой активный доход — все в ваших руках: подыскивайте подходящий вариант и приступайте. В дальнейшем Финансовый гений будет более подробно останавливаться на определенных способах дополнительного заработка. Следите за публикациями!

Список рабочих мест для мужчин и женщин | Работа

Рон Уайт Обновлено 27 июня 2018 г.

Как правило, федеральные законы о занятости запрещают работодателям нанимать только мужчин. Такая практика приема на работу считается дискриминационной. Однако федеральный закон разрешает работодателям использовать пол в качестве условия приема на работу при определенных условиях. Работодатели могут нанимать только мужчин, если ни одна женщина не может выполнять эту работу. Однако, когда применяются законы о дискриминации, некоторые вакансии по-прежнему привлекают преимущественно мужчин.

Работа в индустрии развлечений

Многие работы на сцене и экране, а также работа для танцоров и певцов требуют, чтобы вы были мужчиной. Продюсеры и режиссеры часто стремятся создать ощущение правдоподобия и подлинности своих продуктов, и для большинства зрителей было бы менее правдоподобно, если бы женщина играла мужскую роль. В других случаях работа в сфере развлечений предназначена только для мужчин, потому что работодатель специально предоставляет продукт или услугу, для которых нужны мужчины. Например, франшиза Chippendales обслуживает женщин, которые хотят видеть мужчин, исполняющих экзотические танцы.Таким образом, Чиппендейлс рассматривает только исполнителей-мужчин. Некоторые вакансии манекенщиц также предназначены для мужчин, поскольку они включают моделирование мужской одежды и аксессуаров.

Помощник в ванной

Высококлассные или модные ночные клубы и рестораны иногда нанимают помощников для работы в ванных комнатах. Эти рабочие места уборщика туалета требуют, чтобы работники были того же пола, что и люди, которые будут пользоваться ванной. Таким образом, половина всех рабочих мест санитара доступны только кандидатам-мужчинам. Некоторые рабочие места в раздевалках и уборщиках также могут быть только для мужчин, так как рабочие места могут требовать от сотрудников работы в раздевалках и ванных комнатах, куда допускаются только мужчины.

Католические священники

Католическая церковь не позволяет женщинам присоединяться к священству. Только мужчины могут быть рукоположены в священники, и только мужчины могут служить диаконами в католической церкви. В 2013 году в католической церкви работало 39 600 священников. В 1994 году Папа Иоанн Павел II официально заявил, что церковь не имеет власти рукоположить женщин. Некоторые католики полагают, что церковь изменит свое отношение к женщинам, присоединяющимся к священству.

Работа в спорте

Крупные спортивные организации не имеют правил, запрещающих женщинам-игрокам, но в Высшей бейсбольной лиге и Национальной футбольной лиге 100% спортсменов составляют мужчины.Таким образом, многие считают, что профессиональный футбол или бейсбол предназначены только для мужчин. Женщины практически не могут играть в профессиональный бейсбол, потому что немногие женщины могут пройти квалификацию.

Работа в армии

В течение десятилетий работа на передовой в армии была доступна только мужчинам. В 2016 году Соединенные Штаты изменили свою политику, разрешив женщинам нести службу во всех боевых задачах без исключения. В то время как все рабочие места теперь открыты для женщин, реальность обучения и отбора может снизить их количество для боевых ролей.Это особенно верно в отношении специальных операций, таких как морские котики и армейские рейнджеры. До 2016 года эти рабочие места были ограничены мужчинами из-за трудностей с удовлетворением физических требований.

Другие профессии

Есть также некоторые отрасли, которые постепенно диверсифицируются, в которых мужчины по-прежнему доминируют. К ним относятся работа в полиции и пожарных, а также работа, требующая хороших математических навыков. Немногие руководители технологических компаний — женщины. В этой отрасли тоже преобладают мужчины. Мужчины доминируют в этих профессиях по разным причинам, включая гендерные предубеждения, физические требования к работе и склонность мужчин стремиться к карьере в определенных областях.

44 рабочих места, которые обеспечат вам постоянное знакомство с подходящими парнями

Вы проводите около трети своей жизни на работе.

Единственное, чем вы занимаетесь, — это сон.

Неудивительно, что все больше и больше пар влюбляются в офис.

Все сводится к эффекту сходства : тенденции людей строить отношения с людьми, которых они видят чаще всего.

Фактически, одно исследование показало, что 14% пар, встретившихся на работе, впоследствии вступили в брак.[1]

Не выбирайте профессию просто потому, что вы надеетесь с кем-то познакомиться, но если вы устали от сцены на вашей нынешней работе и хотите сменить темп…

Вот список из 44 идей работы, которые сделают часы, которые вы проводите на работе, также социально продуктивными.

Сестринское дело — Как медсестра, вы будете встречаться с врачами, волонтерами, другими медсестрами и членами семьи, а также с вашими пациентами.

Спасатель или инструктор по плаванию — В бассейне фитнес-центра вы можете наслаждаться красотой глаз, поддерживать форму и даже помогать тренировать одного или двух красивых спортсменов.

Фармацевтический представитель — Это одна из самых необычных вакансий в списке, но говорят, что работа фармацевтического представителя помогает вам путешествовать и знакомиться с новыми людьми.

Бортпроводник — Быть бортпроводником в наши дни — это уже не то, что раньше, но это все же отличный способ увидеть страну (или даже мир), контактируя с множеством людей.

Bartender — Не пытайтесь ухаживать за баром, если вы не уверены, что откажетесь от мужских достижений.Ожидайте, что вас будут регулярно заводить, и изучите методы общения со своими многочисленными поклонниками.

Волонтер — Волонтерство в деле, которым вы увлечены, — один из лучших способов встретить единомышленников. Что-то в волонтерстве объединяет людей наилучшим образом.

Personal Trainer — Любая фитнес-индустрия привлечет подходящих мужчин, но нет ничего более близкого и личного, чем персональные тренировки. Вам нужно будет установить твердые границы для ваших отношений с клиентами, но только вам решать, позволите ли вы расцвести личным отношениям.

Центр занятий скалолазанием — Скалолазание доставляет определенный азарт, порождает дух товарищества и вызывает взаимный интерес. Лезете ли вы в помещении или работаете в команде над сложным маршрутом, ваша смелость привлечет к вам поклонников.

Свадебный агент — Работа, пропитанная романтикой в течение всего дня… Нет ничего лучше, правда? Даже если вы будете помогать счастливой паре, найдите свободное время, чтобы пообщаться с красивыми одинокими гостями.

Адвокат — В правовой системе доступно так много должностей, от зала суда до офиса. Воспользуйтесь возможностями карьерного роста и общением в нерабочее время.

Ski Instructor — Еще одна отрасль, связанная с фитнесом, где вы можете наслаждаться отдыхом на свежем воздухе, заниматься любимым делом и встречаться с другими людьми, которые любят снег так же, как и вы.

Военные — Военным не стоит записываться на встречу с мужчиной.Это то, к чему вы должны испытывать страсть. Но если служение своей стране для вас очень много значит, эта карьера гарантирует, что у вас будет много мужской компании.

Полиция — Независимо от того, решите ли вы пойти в полицию в качестве офицера или диспетчера или на любую другую доступную работу, знайте, что вы присоединитесь к сплоченной группе мужчин и женщин, объединенных давлением работа.

Выгул собак — Это отличная краткосрочная работа, если вы живете в большом городе.Если вы ищете денег на стороне и любите животных, вы найдете хорошо оплачиваемых клиентов, которые рады, что кто-то заботится о Фидо.

Строительный или фермерский магазин — Выгул собак в сельской или отдаленной местности не так уж и популярен, но местный хозяйственный или фермерский магазин часто является центром слухов для региона, куда местные жители приходят за припасами и торговыми новостями.

Магазин электроники — Сегодня мужчины любят свои гаджеты больше, чем когда-либо прежде. Если вы сможете быть опытным продавцом, который приведет его к новому устройству его мечты, это откроет путь к приятному общению.

Казино — В казино много работы, будь то рестораны, развлечения или бар. Однако это может быть не лучшее место для поиска человека, настроенного на отношения.

Поле для гольфа — Загородные клубы — это магнит для богатых мужчин.

Книжный магазин — Лучшее место для встреч с другими любителями книг. «Глава 1: Они встречаются».

Бухгалтер — Не хватает женщин на работу в сфере финансовых услуг. Если вы хорошо разбираетесь в таблицах и любите магию чисел, то бухгалтерский учет для вас.

Техническая поддержка / ИТ — ИТ — одна из тех отраслей, где доминируют мужчины, и которая все больше осознает необходимость создания более привлекательной рабочей среды для женщин. О преимуществах работы в Google, Microsoft и т. Д. Ходят легенды… как и соотношение мужчин и женщин.

Уход за детьми — Если вы любите детей, это не проблема. Работающие родители, особенно работающие родители-одиночки, нуждаются в ком-то, на кого можно положиться со своими детьми.

Журналист — Журналистика — сложная отрасль.Плата невелика, часы безумные, но адреналин и острые ощущения от просмотра ваших слов в печати невероятны.

Индустрия видеоигр — Ребята любят видеоигры. Независимо от того, найдете ли вы работу по кодированию для компании, выпускающей видеоигры, разрабатывая графику для новейших приложений или просто продавая игры на уровне розничной торговли, парням понравится встретить того, кто говорит на их языке.

Парикмахерская — Если вы уже стрижете женские волосы, почему бы не обратиться за помощью к клиентам-мужчинам?

Магазин мужской одежды — Работа в розничной торговле не очень хорошо оплачивается, но если вы ищете что-то краткосрочное, помогите своим клиентам-парням одеться немного острее — это может быть вашим актом доброй воли на весь день.

Магазин здоровья — Если вы разбираетесь в витаминах и пищевых добавках, это отличная работа для знакомства с парнями, которые очень заинтересованы в здоровом образе жизни.

Химчистка — Не самая привлекательная работа, но мужчины в профессиональных ролях полагаются на химчистку, чтобы подготовить свои костюмы к следующей большой встрече.

Официантка — Иногда столики официантки — это прекрасная интерлюдия к чему-то большему и лучшему… особенно если вы живете в Голливуде.

Coffee Shop — Станьте его любимым бариста, и он не сможет жить без вас.

Церковь — Исследования показывают, что церковь — одно из лучших мест для встреч на всю жизнь.

DJ — Диджеинг привлечет вас к самым горячим вечеринкам, а то, что вы крутите треки, держит вас в центре внимания.

Координатор мероприятий — Как и организатор свадеб, координаторы мероприятий должны иметь железные нервы, чтобы уравновесить требовательных клиентов с расписанием подрядчиков и мест проведения мероприятий. Но возможности для общения многочисленны.

Спортивный репортер — Спортивные репортажи по-прежнему остаются профессией, в которой доминируют мужчины. Возможно, вы обнаружите, что вам нужно доказать свою ценность, зная спорт лучше, чем кто-либо из ваших сверстников-мужчин. Но если вы любите спорт и любите общаться со спортсменами, тогда вы точно подойдете.

Personal Shopper — Это одна из тех простых забавных работ, если вы любите моду. В основном вы работаете с клиентурой-женщиной, но иногда и мужчинам потребуется ваша помощь.

Сотрудник спортзала — Исследования показывают, что любой, кого вы встретите, когда вы кайфует от удовольствия от эндорфинов, кажется более привлекательным. Если вы работаете у стойки регистрации, этим человеком будете вы.

Автосалон — Если вы любите автомобили и можете со знанием дела рассказать о том, что находится под капотом, то это прекрасная возможность продемонстрировать свои навыки работы с людьми.

Центр здоровья — Медицинская промышленность трещит по швам. Карьера в области здравоохранения гарантирует, что у вас всегда будет работа, и вы будете ежедневно работать с рядом других мужчин и женщин.

Комик — Женщины-комики убивают его. Попробуйте вечер с открытым микрофоном в местном комедийном клубе.

Mechanic — Значит, вам придется мириться с календарями женщин в бикини, склоняющихся над классическими автомобилями, но соотношение мужчин и женщин велико.

Oil Rig — Нет ничего более мужественного, чем работа на нефтяной вышке. Если вы сможете стать одной из тех редких женщин, которые могут добиться успеха в нефтяной отрасли, вы заслужите их уважение.

Политик / лоббист — Политика означает долгие часы работы, много рукопожатий и много звуковых фрагментов, но это также означает, что вы должны выйти на улицу и попытаться стать тем изменением, которое вы хотите видеть в мире.

Строительство — Есть иена на постройку вещей? Тогда строительной отрасли нужно несколько хороших женщин.

Все, что вы любите делать — Когда вам нравится то, что вы делаете, вы излучаете страсть. Вы привлекаете к своей работе других людей. Вы делитесь своими дарами с миром. Никогда не теряйте этот талант зря. Никакая работа не может сравниться с магнетическим потенциалом того, для чего вы рождены.

П.С. Хотите еще несколько предложений о том, где можно познакомиться с мужчинами? Ваш автор Brilliance Джеймс Бауэр позаботится о вас.Он дает вам советы, как открыть глаза, чтобы вы могли увидеть все романтические возможности вокруг вас.

[1] http://www.dailymail.co.uk/femail/article-2437181/Relationships-begin-workplace-likely-result-marriage-new-study-reveals.html

Нравится:

Нравится Загрузка …

Связанные

Какую работу выполняют мужчины и женщины? Профессиональная разбивка по полу

5 1444 (3.38%) 9024c.5 Строительство и строительство 9025 вахтенный начальник и ниже) Очистители окон 3525 (9,02%) (90,88%) 10323 ) руководители производства и руководители производства (16,94%) Инструкторы по вождению02%) IT) технические специалисты службы поддержки пользователей Услуги для путешествий профессии, не включенные в другие категории %) Начальники тюремной службы офицер) профессий

#	Профессия	Женская рабочая сила 2020	Мужская рабочая сила 2020
1	Автомеханики, механики и электрики
2	Плотники и столяры
3 1			(1,36%)
4	Электрики и электромонтажники
Металлообработка и производство слесаря по ремонту
6	Сантехники и инженеры по отоплению и вентиляции
7	и оперативники, не включенные в другие категории
8	Водители крупногабаритных грузовиков
9	Водители автопогрузчиков
10	Начальные строительные работы	1% 5
11	Напольные покрытия и настенные плитки
12
13	Техники по электротехнике и электронике
14	14
15	Электротехнические и электронные товары, не включенные в другие группировки
16	Инженеры-проектировщики
17	Оперативники деревообрабатывающих и деревообрабатывающих машин
18	Таксисты и водители такси


20	Инженеры по телекоммуникациям
21		Маляры и декораторы	(4,81%)
22	Квалифицированные руководители торговли металлами, электротехникой и электроникой
23	Инженеры-электрики
24	Наладчики и наладчики для металлообработки%
25	Инженеры-механики
26				84%)
27	Изготовители и ремонтники точных приборов
	28 Инженеры по электронике
29	Руководители производства и директора в горнодобывающей и энергетической отраслях			30245	Водители фургонов
31	Носильщики больницы
32		9306 (7,18%)
33	Занятия по утилизации и утилизации отходов			34 9024	344 9024 инженеры
35	Оперативники железнодорожного транспорта
36
37	НКО и другие ранги			Строительные рабочие н. e.c.
39	Операторы металлообрабатывающих станков


41	Летчики и бортинженеры
42	Офицеры судов и судов на воздушной подушке
43	Мясники
44	Операторы воздушного транспорта
45	Спортсмены
46	Садовники и садовники
47 Садоводы
48	Инженеры-строители
п.e.c.
50	Другие водители и операторы транспорта, не включенные в другие группировки
51	Специалисты в области инженерии, не включенные в другие категории
52	Счетчики количества
53	Производители пластмасс
54	Директора по информационным технологиям и телекоммуникациям
55	Руководители производства и директора по строительству
56256	3915 (11.59%)
57	Техники-инженеры
58
59	Дипломированные инспекторы				и автомобиль уборщики
61	Чертежи
6225
6225
63	Техники-строители
64
65	Производители химических и связанных с ними процессов
. 66
67	Операторы процессов производства и обработки металлов
68	Элементарные складские профессии
69	Диспетчеры воздушного движения
70	Программисты и профессионалы в области разработки программного обеспечения
71	Сборщики	6 438 (14.74%)
72	Парковка и правоохранительные органы
автомобилей и запасных частей 73 и консультанты
74	Техники науки, техники и производства, не включенные в другие категории
75	Охранники и родственные профессии
76	ИТ-бизнес-аналитики, архитекторы и системные дизайнеры
77	Ассоциированные специалисты по охране природы и окружающей среде
78	Гробовщики, помощники морга и крематория
79
80	Брокеры
81	Специалисты в области информационных технологий и телекоммуникаций n. e.c.
82	Техники допечатной подготовки
84	Руководители строительных проектов и родственные специалисты		80261 70,681 (.47%)
85	Повара
86	Ученые-химики	9026,46 6,785 (21) %)
87	Профессии элементарной безопасности, не включенные в другие категории
88	Занятия на предприятиях элементарной обработки n. e.c.
89	Руководители и высшие должностные лица			Круглосуточные агенты и продавцы фургонов
91	Оценщики, оценщики и оценщики
92	Офицеры по охране труда
93	Монтажники и рабочие, не включенные в другие группы.
94	Помощники по печатным машинам
96	Руководители ИТ-проектов и программ
97
98	Менеджеры по утилизации отходов и охране окружающей среды
99	Фотографы, операторы аудиовизуального и вещательного оборудования
100	Ученые-физики
101	Менеджеры ИТ-специалистов
102256	27. 36%)
103	Младшие специалисты службы защиты, не включенные в другие группировки
104	Драпировщики						) и другие инкассаторы
106	Специалисты по веб-дизайну и разработке
107	Офицеры городского планирования
108
109	Текущие инспекторы и тестировщики
112	Смотрители
114	Инженеры по контролю качества и планированию
11525		11525
116	Персонал скорой помощи (без парамедиков)		Технические специалисты по обеспечению качества
118	Помощники железнодорожных путешественников
119	Архитекторы
120 менеджеров по продажам			31,52%)
121	Производители продуктов питания, напитков и табака			122245	122245 техников
123	Прочие профессии, связанные с элементарными услугами, не включенные в другие группировки
124	Менеджеры по закупкам и директора
Специалисты по гигиене окружающей среды
126	Инспекторы стандартов и правил
127	Руководители и владельцы в сельском хозяйстве и садоводстве
128	Сборщики (электрические и электронные изделия)
129	Офицеры полиции (сержанты и младше)
130	Директора по маркетингу и продажам 9026,77	%)
131	Специалисты по архитектуре и градостроительству
132 служащие отдела сбыта и транспорта помощники
133	Лаборанты
134		15 461 (35,65%)
135	Клерки и помощники по контролю за запасами			136
136

137	Финансовые и инвестиционные аналитики и консультанты
138	, консервные машины и наполнители
139	Художники
	Импортеры и экспортеры
141	Музыканты
142			7,508 (38,01%)
143	Графические дизайнеры
144 тренеры и спортивные тренеры чиновники
145	Накопители и менеджеры лицензированных помещений

147	Менеджеры по продажам и развитию бизнеса
148	Педагоги высшего образования
149	Весы, сортировщики и сортировщики
150	Рыболовы и птицеводы
профессионалы в области естественных и социальных наукe.c.
152	Выборные должностные лица и представители			%)

154	Управляющие недвижимостью, жильем и недвижимостью
155	Специалисты по управлению бизнесом и финансовыми проектами
156 9025 Спорт и отдых помощники
157	Садоводство
158	Управляющие и владельцы ресторанов и предприятий общественного питания
159		Агенты по недвижимости и аукционисты		%)
160	Духовенство
161		18 228 (43. 19%)
162	Руководители и собственники в других службах, не включенных в другие группировки
163	Финансовые менеджеры и директора

165	Офицеры поддержки сообщества полиции
166	Парамедики
167	Актуары, экономисты и статистики
168	90. 18%)
169	Руководители отдела продаж
170257 Пекари и кондитеры
171	Работники развлекательных и тематических парков			172 9024 редакторы газет и периодических изданий
173	Наполнители полок
	174 9025
175	Специалисты по обеспечению качества и нормативным требованиям
176	Функциональные менеджеры и директора, не включенные в другие группировки
177	Актеры, артисты и ведущие		52256	17248	52256
Барристеры и судьи
179	Специалисты по охране природы
180	Рыночные и уличные торговцы и помощники
	Бизнес, исследования и административные специалисты, не включенные в другие категории
182	Специалисты по борьбе с вредителями
185	Менеджеры в сфере общественного питания и бара						Рекламные менеджеры и креативные директора
187	Преподаватели дополнительного образования
	Стекло, керамика и стекло декораторы и отделочники
189	Менеджеры и руководители по работе с клиентами
190	Профессиональные и производственные тренеры и инструкторы
191		Торговцы и розничные торговцы (52,04%)
192	Эксперты по налогообложению
193 9025
193 9025
194	Телефонисты
195		195
196	Персонал бара			занятия n. e.c.
198	Производство обуви и кожи
Управляющие и владельцы гостиниц и размещения
200	Род занятий элементарной администрации, не включенные в другие категории
201	Специалисты по оптике
	202 Специалисты по бизнесу и родственные профессии
203	Покупатели и сотрудники по закупкам
204	Практикующие врачи
205	Директора по рекламе и связям с общественностью
206	Архивисты и кураторы
207	.58%)
208	Менеджеры в сфере досуга и спорта
209 вязальщицы
210	Сотрудники отдела кадров и производственных отношений			21245	21245

212	Операторы связи
213 Управляющие лесным хозяйством
214	Менеджеры по финансовым счетам
215	Офицеры по искусству, продюсеры и режиссеры
216	Сопровождение
217	Продавцы и кредитные агенты
218	профессионалы среднего образования	(58. 15%)
219	Начальные торговые профессии, не включенные в другие группировки
220	Портные и портные

222	Авторы, писатели и переводчики
223	Практикующие стоматологи
226


225	Профессии, связанные с продажами, не включенные в другие категории
226	Ветеринары
228	Ассоциированные специалисты по коммунальным услугам
229 9025
229 9025
230	Библиотекари					23256

232	Медицинские и зубные техники
233
234	Руководители и организаторы конференций и выставок
235	Медицинские работники, не включенные в другие группы
236	Дизайнеры товаров, одежды и сопутствующих товаров					Младшие специалисты по маркетингу
238	Фитнес-инструкторы
239	Интервьюеры по исследованию рынка
240
241	Менеджеры и владельцы парикмахерских и салонов красоты
242	Продавцы по телефону
243	Специалисты по бизнесу и смежным исследованиям
244	Работы по обслуживанию клиентов, не включенные в другие категории
245	Юристы-юристы
246	Помощники по воздуху
247
248	Повара			Социальные и социальные ученые
250	Финансовые служащие
251	операторы кассы
252	Служащие и помощники по пенсионным и страховым работникам		27431	Услуги по уходу за животными профессии н. e.c.
254	Кредитные контролеры			%) 9024

256	Национальные государственные административные должности
257	Машинистки и родственные профессии клавиатуры
	помощники и помощники
259	Советники по образованию и школьные инспекторы
260	Бухгалтеры, менеджеры по заработной плате и клерки по заработной плате
261		Продавцы и продавцы окон
262	Служащие банка и почтового отделения			официантки	официантки

264	Офис-менеджеры
265
266	Преподаватели и другие специалисты в области образования, не включенные в другие группировки
267	Фармацевты
268	Человеческие ресурсы% административные занятия
269	Руководители и владельцы стационарных, дневных и домашних услуг
270	младшие медицинские работники n.e.c.
271	Молодежь и общественные работники				Парикмахеры и парикмахеры
273	Трудотерапевты		6
274	Медицинские рентгенологи
275	Консультанты по вопросам карьеры и специалисты по профориентации 14256
276	Жилищные службы
277	Прочие административные должностиe.c.
278	секретари компании
280	Офтальмологи
281	Административные должности в органах местного самоуправления
282	Администраторы продаж
283	Воспитатели и надзиратели
284	Менеджеры по уборке и хозяйству	78.83%)
285	Швейные машины
286		286	%)
287	Социальные работники
288	профессионалы с особыми потребностями обучение	67 100 (80. 37%)
289	Сотрудники неправительственных организаций


291	Сотрудники службы пробации
293	Уборщики и домашние работники
294 Помощники по уходу и уходу	294
295	Офицеры для детей и младшего возраста
297	Игроки
296	298
299	Работники по уходу и лица, осуществляющие уход на дому
300 Медсестры		300 (84.1%)
301	Косметологи и родственные профессии
					(85,22%)
303	Техники-фармацевты
	304325 (86. 09%)
305	Преподаватели начального и дошкольного образования
	Психологи
307	Занятия школьным полуденным и переходным патрулированием
308	Помощники по обучению
309	Аптеки и другие помощники по выдаче лекарств (		)
310	Специалисты-терапевты, не включенные в другие категории
311	Танцоры и хореографы
312	Регистраторы
3125
314	Помощники учителя

	(91.68%)
316	Няни и родственные профессии
317 Личные помощники и другие помощники
318	Медицинские секретари
320	Медсестры и помощники по уходу за детьми

1 Ваше соответствие1 Работа
Чаще всего приписывают Конфуцию поговорку «Найди работу, которую ты любишь, и тебе никогда не придется работать ни дня в своей жизни», — это легко, если твоя работа соответствует твоей личности. Например, очень общительный человек может любить работу продавца, а застенчивый человек может найти ее трудной и даже неприятной.Вот список из девяти различных типов личности и профессий, наиболее подходящих для каждой личности.
Существует множество личностных тестов, которые можно пройти для развлечения или для того, чтобы лучше обозначить «что» и «кто» из вас. Пожалуй, наиболее известным является тест индикатора типа Майерс-Бриггс. В этом и других подобных тестах задается серия вопросов, чтобы определить, на каком из 16 уровней личности вы попадаете. Некоторые тесты ограничивают количество различных типов до восьми, а другие устанавливают различия до четырех.
Большинство людей видят части себя в нескольких типах личности.
Интроверт
Интроверт — застенчивый человек или тот, кто хранит свои мысли в тайне — обычно лучше всего работает в одиночку или в небольших группах. Интроверты могут быть очень сосредоточенными. Они уделяют большое внимание деталям, потому что им нравится концентрироваться на одной задаче за раз.
Идеальные отрасли: уход за животными, музейная работа, информационные технологии, наука.
Идеальные места работы: ветеринар, архивист, менеджер социальных сетей, программист, исследователь, бухгалтер, бухгалтер, помощник юриста.
Экстраверт
Экстраверт — общительный или излишне экспрессивный человек — любит работать в больших группах и часто предпочитает командные задания. Как правило, им комфортно выступать на публике и руководить групповой деятельностью. Они также умеют многозадачность, лучше всего справляются с разнообразными задачами.
Идеальные отрасли: человеческие ресурсы, связи с общественностью, продажи, здоровье и благополучие.
Идеальные места работы: представитель отдела кадров, представитель по связям с общественностью, менеджер по продажам, агент по недвижимости, физиотерапевт, врач-терапевт, стоматолог-гигиенист, актер.
Организатор
Органайзер общительный, продуманный до мелочей и практичный. Организаторам нравится общность, обычная структура и порядок в повседневной жизни. Им нравится следовать стандартным правилам и процедурам, но им нравится работать в группах. Организаторам нравится работа, на которой они могут собирать данные и управлять ими. У них есть желание убрать беспорядок , , что позволяет им получать удовольствие от различных задач, от организации офиса до редактирования статьи.
Идеальные отрасли: издательское дело, администрация, финансы, гостиничный бизнес и туризм.
Идеальные вакансии: редактор, копировальный редактор, офис-менеджер, административный помощник, бухгалтер, начальник отдела расчета заработной платы.
Художник
Художник любит использовать не только ум, но и руки. Им нравится быть творческими и новаторскими в своей работе. Художникам обычно не нравятся обычные условия работы, они предпочитают работать в свободное время с ограниченным контролем и гибким графиком. Они предпочитают воплощать в жизнь свои идеи, а не руководствоваться или следовать идеям других.
Идеальные отрасли: дизайн, письмо, маркетинг, связи с общественностью, театр, музыка, натуралист и защитник окружающей среды.
Идеальные вакансии: дизайнер интерьеров, дизайнер продуктов, графический дизайнер, писатель, руководитель отдела маркетинга / рекламы, представитель по связям с общественностью, актер, композитор, музыкант, повар.
The Caregiver
Воспитатель — это человек, ориентированный на оказание услуг. Им нравится заботиться о нуждах других людей. Воспитатель — это «народный человек», которому нравится как работать вместе с другими, так и работать на благо других.Они очень ответственные и надежные, обладают сильными организаторскими способностями.
Идеальные отрасли: медицина, образование, социальные услуги, администрация, человеческие ресурсы, продажи.
Идеальные вакансии: врач, медсестра, диетолог, логопед, физиотерапевт, няня, учитель, социальный работник, административный помощник, офис-менеджер, специалист по кадрам, розничный работник, духовный лидер, организатор мероприятий.
Предприниматель
Предприниматель — прирожденный лидер, который несет ответственность за наставничество других, а также за создание и поддержание коллективов людей.Предприниматели часто любят доводить проекты до конца, но они также понимают, как и когда делегировать задачи другим. Они, как правило, очень самоуверенны и амбициозны.
Идеальные отрасли: академические круги, бизнес, финансы, право, правительство.
Идеальные рабочие места: профессор, исполнительный директор корпорации, бизнес-тренер, ипотечный банкир, юрист, судья, политик, преподаватель.
Аналитик
Аналитику нравится анализировать теории и использовать свои навыки логического мышления.Аналитикам часто нравится работать в одиночку, и они предпочитают работать над сложными проблемами до конца. Они часто придерживаются высоких стандартов и поэтому очень внимательны к деталям.
Идеальные отрасли: наука, медицина, военное дело, правоохранительные органы, бизнес, информационные технологии, финансы, академические круги.
Идеальные вакансии: инженер, врач, исследователь, военачальник, юрист, детектив, судья, корпоративный стратег, бизнес-менеджер, программист, бухгалтер, профессор.
Идеалист
Идеалисту нравится работать над тем, чтобы сделать мир лучше. Лучше всего они работают над достижением высокой цели с упором на социальный прогресс. Идеалистам часто нравится работать в команде с другими.
Идеальные отрасли: социальная работа, человеческие ресурсы, образование, здоровье и благополучие, правительство, искусство.
Идеальные рабочие места: социальный работник, консультант, учитель, логопед, терапевт, физиотерапевт, массажист, политик, фотограф, дизайнер, кинорежиссер, духовный лидер / активист.
Реалист
Реалисту нравится работать с фактами и добиваться ощутимых результатов. Им нравится делать и творить, а не просто думать и анализировать. Реалистам часто нравится работать руками, используя такое оборудование, как инструменты и механизмы. Будучи очень практичными, реалисты часто умеют сохранять спокойствие в сложных ситуациях.
Идеальные отрасли: спорт и фитнес, торговля, производство, строительство, транспорт, наука, бизнес, правоохранительные органы, сельское хозяйство.
Идеальные вакансии: спортсмен, персональный тренер, плотник, сантехник, механик, электрик, пилот, водитель, патологоанатом, бизнес-аналитик, полицейский, детектив, пожарный, скорой помощи, фермер.
привлекательных вакансий для женщин — вакансий, которые привлекают мужчин
Х. Вайс
На днях я обсуждал это с моим другом-мужчиной, и мы обсуждали несколько карьерных возможностей, которые представились мне.Все это довольно захватывающие вещи — хотя я не могу поверить в то, превратятся ли какие-либо из этих вещей в исполнение мечты. Все решения находятся в руках воротил.
Как бы то ни было, мы с другом говорили о том, как было бы круто , если бы все получилось. А также поговорим о том, что было бы, если бы этого не было. А потом, поскольку я невротик с заниженной самооценкой, я сказал ему: «Знаете, вполне возможно, что мне нечего будет сказать о свиданиях, и я потеряю работу в блоге, и я будь гораздо менее крутым, чем я сейчас. Как ты думаешь, кто-нибудь захочет пойти со мной на свидание, если я буду соблазнять и писать на стороне? »
Он ответил: «Мужчинам на самом деле все равно, чем вы, женщины, зарабатываете себе на жизнь, когда дело касается романтического влечения. Пока женщина хорошо выполняет свою работу, а мне нравится, как она думает в целом, это все, что имеет значение «. Между прочим, он 29-летний парень с хорошо оплачиваемой работой в мире высоких технологий.
Мне было приятно это слышать. Здесь, в Нью-Йорке, легко думать, что никому нет дела до того, кто вы, если вы не делаете что-то крутое для жизни.
Но потом я подумал: согласны ли другие мои друзья-парни или нет? Я решил спросить у них.
ВАША РАБОТА НЕ ВАЖНА
Мой 38-летний блестящий друг-юрист Беар Каммингс сказал:
«Полностью согласен. Если у женщины интересная работа, это плюс, но это не обязательно для привлечения внимания. Если у нее крутой личный стиль и с ней весело проводить время, это гораздо важнее. Тем не менее, у меня есть друг, которого разочаровывает огромное количество женщин, не имеющих полной занятости в этом городе — так что, думаю, это зависит от того, кого вы спросите.«
ВАША СТРАСТЬ ЗНАЧИТ
Мой 40-летний друг Easy Walnut (который делает карьеру своей мечты) сказал:
«Мне нравятся женщины, у которых есть работа, которой они довольны и которой они увлечены. Я бы скорее пошел на свидание с вдумчивым медицинским администратором, чем со скучающим юристом с Уолл-Стрит. Меня совсем не пугает женский успех, но я осторожен. о женщинах, которые стремятся к успеху только по одной причине.В этом должна быть какая-то душа ».
Примерно так же мой 30-летний друг Керми Оттава сказал:
«Конечно, ее работа имеет значение! Но дело не в том, чтобы добиться огромного успеха, а в том, чтобы заниматься тем, что вам интересно. Так, например, я был бы очень рад встречаться с официанткой, которая надеялась открыть свой собственный ресторан в один прекрасный день, но не с тем, кто делает это, потому что боится потерпеть неудачу в том, чем действительно хочет заниматься. Худшее — это встречаться с кем-то, кто «ненавидит» ее работу.«
В чем дело, нравится ей работа или нет?
Фриски Форбс, мой 26-летний друг, который работает в сфере здравоохранения, соглашается, говоря:
«Если она недовольна своей работой, она, вероятно, будет недовольна и в других аспектах своей жизни — а кто захочет встречаться с несчастным человеком?»
ВОПРОСЫ, ЕСТЬ ЛИ ЕЕ ЭТИКА ИЛИ НЕТ
Frisky добавляет:
«Мне также не нравятся женщины, которые работают в тяжелых отраслях промышленности, таких как финансы, или которые работают в относительно злых компаниях, таких как те, которые производят нездоровую пищу или сигареты.Если первое, то у нее наверняка будет много придурковатых друзей. И если последнее — если она помогает продавать сигареты, которые вызывают рак, или газированные напитки, от которых люди толстеют, — это плохо говорит о ее этике. Гораздо легче игнорировать чьи-то недостатки, если вы знаете, что она проводит свои дни, помогая другим ».
Что вы все об этом думаете? Считаете ли вы, что в эти тяжелые экономические времена многие из этих парней ведут себя несправедливо — многие из нас вынуждены выполнять работу, которую ненавидим, или работу, которую мы считаем немного злой, потому что это выбор между этим и продолжением социальной помощи?
(Подписывайтесь на меня на Facebook!)
Этот контент создается и поддерживается третьей стороной и импортируется на эту страницу, чтобы помочь пользователям указать свои адреса электронной почты.Вы можете найти дополнительную информацию об этом и подобном контенте на сайте piano.io.
7 типов вакансий, на которые больше мужчин, чем женщин
Лесорубы | Тим де Фриско / Allsport
Мы укоренились в убеждении, что некоторые работы из-за их грубого и жесткого характера предназначены для мужчин. Вам известны виды работ, о которых мы говорим — работы, требующие грубой силы, долгих часов работы, возможно, даже воздействия токсичных или опасных сред. Хотя женщины могут и занимают эту работу при некоторых обстоятельствах, традиционно в этих отраслях преобладали мужчины.
Но по мере того как в последние несколько поколений женщины начали массово выходить на рабочие места, все изменилось. Сейчас мы ведем разговоры о гендерном равенстве и разнице в оплате труда, а женщины занимают руководящие должности в ведущих компаниях и правительстве. Мы даже находим доказательства существования женщин-гладиаторов — и если и есть одна работа, которая, как вы могли подумать, предназначена исключительно для мужчин, то это, вероятно, гладиаторы.
В наши дни на многих рабочих местах и в отраслях больше не доминируют мужчины, как раньше; хотя у некоторых все еще есть большой дисбаланс.И есть масса причин, почему это может быть так. Возьмем, к примеру, технологическую индустрию. Технологические компании, как правило, нанимают больше мужчин, чем женщин, не обязательно потому, что мужчины по своей природе лучше женщин — это больше связано с мужчинами, которые учатся и выбирают карьерный путь, связанный с технологиями. Традиционные гендерные роли также играют роль, особенно когда речь идет о планировании семьи. Но все не так просто, как вы думаете.
На рынке труда действует сеть факторов, но, несмотря на то, что женщины закрепляются во многих отраслях, есть горстка, которые все еще сильно насыщены мужчинами.Это не плохо и не хорошо; в данном случае просто так упали фишки. Изучив данные о занятости от Бюро статистики труда и Министерства труда, мы смогли выделить семь конкретных отраслей или рабочих мест, где мужчин нанимают гораздо чаще, чем женщин.
Вот эти семь отраслей, рабочих мест и профессий.
7. Строительство — 90,7% мужчин
Строительные рабочие | Thinkstock
В этом есть смысл — каждый раз, когда вам случается проходить мимо какой-либо строительной площадки, рабочие почти полностью мужчины.По данным DOL, это потому, что более девяти из 10. Это возврат к тому, что мы могли бы назвать «мужской работой», которая требует силы, грубой силы и зачастую небольшого образования. Тяжелые рабочие места, такие как строительство, требуют от рабочих помимо мышечной силы высоких уровней выносливости и выносливости. В среднем мужчины с большей вероятностью соответствуют этому счету, что объясняет такое несоответствие.
6. Благоустройство территории — 91,6% мужчин
Ландшафтные дизайнеры | Джастин Салливан / Getty Images
Как и в строительстве, ландшафтный дизайн — это тяжелая работа.Дни длинные, вы находитесь на улице в стихии (будь то дождь или снег, или даже сильная жара и влажность), и вам нужно иметь возможность возить оборудование, используя только силу мышц. Опять же, по этим причинам мужчин обычно нанимают для выполнения работы.
5. Ремонт автомобилей — 92,7% мужчин
Автомеханик за работой | Джастин Салливан / Getty Images
Мужской мозг запрограммирован на ручную работу? Что ж, может быть так. Наука обнаружила, что мужской мозг больше подходит для оптимизации моторных навыков, что объясняет, почему почти 93% автомехаников в американской рабочей силе — мужчины. Подумайте о том, когда вы в последний раз видели женщину в гараже? Они определенно там. Но, видимо, их немного, и они очень редки.
4. Железнодорожный транспорт — 93,4% мужчин
BNSF Поезд | Скотт Олсон / Getty Images
Железнодорожников там не так уж много, но из полумиллиона или около того они почти все мужчины. Для многих людей это может быть сложно. Мы просто больше не проводим так много времени в поездах или рядом с ними. Но железные дороги по-прежнему жизненно важны для экономики, и в основном работают мужчины.
3. Лесопилки и консервация древесины — 94,8% мужчин
Доски на лесопилке | Луна Паррачо / AFP / Getty Images
Еще одна стереотипная «мужская работа»: на лесопилках преобладают мужчины. Это тесно связано с другой записью в нашем списке (на самом деле, первое место), так что это не должно вызывать особого удивления. Размахивание топорами, использование больших пил и присутствие опасного оборудования определенно кажется больше мужской профессией.
2. Добыча угля — 94,8% самцов
Шахтер | Саша Шуэрманн / Getty Images
Примерно 95% шахтеров Америки — мужчины.Опять же, это опасная работа, требующая большого количества физической силы и выносливости — качеств, которые вы, скорее всего, найдете в кандидате-мужчине. Но это еще и исчезающая профессия. Хотя в стране около 68 000 шахтеров, их число, вероятно, будет неуклонно сокращаться в ближайшие годы.
1. Лесорубы — 96,3% мужчин
Лесорубы и лесорубы | Maeers / Fox Photos / Getty Images
Самая мужская профессия в Америке? Лесорубы, лесорубы, лесорубы.Это ребята с Аляски, в Орегоне и в обширных лесах на севере, которые вырубают леса и возвращают пиломатериалы для обработки. На самом деле не найти более стереотипного «человека», чем лесоруб. Более 96% лесорубов Америки — мужчины, и это не должно вызывать особого удивления.
Следуйте за Сэмом в Facebook и Twitter @SliceOfGinger
Еще из шпаргалки по деньгам и карьере:
9 лучших вакансий для знакомства с мужчинами — SheKnows
Рабочее место дает прекрасную возможность познакомиться с мужчинами. В отличие от флирта в баре, совместная работа позволяет вам познакомиться с потенциальными любовниками в обстановке низкого давления. Ниже приведены девять мест и отраслей с исключительно хорошим соотношением мужчин и женщин.
Связанная история Самые большие ошибки, которые делают пары в первый год брака
Военные
Поступить в армию — все равно что записаться на круглосуточный буфет.Если вы любите парня в форме, будет сложно не найти того, кто снова полюбит вас после службы в армии, флоте, военно-воздушных силах или морской пехоте.
Дайв-бары
Работа барменом в любом месте гарантирует, что вы получите много внимания. Но если вы хотите тратить большую часть своей смены на общение с мужчинами, а не с женщинами, выберите бар, в котором в основном подают пиво и шот, а не коктейли из 10 ингредиентов за 14 долларов. Ирландский бар или место, где выступают живые рок-группы, тоже подойдут.
Курорты
Если вы не обязательно ищете долгосрочных отношений, работа на туристическом курорте или в бизнес-отеле обеспечит вам нескончаемый запас скучающих мужчин, которым просто понравится , чтобы взять вас на ночь на городок. А если вас не беспокоит холодная погода, подумайте о работе на туристическом курорте Аляски, который предоставит вам еще больший круг суровых мужчин на выбор, поскольку соотношение мужчин и женщин особенно низко в северном штате. .
Ландшафтные или строительные компании
Любая работа, требующая от вас работы на открытом воздухе, гарантированно привлечет большое количество мужчин с твердым телом.
Мужские журналы
Как и их читатели, редакция Maxim и других мужских журналов в основном состоит из людей с хромосомой XY. Так что, если вы когда-нибудь мечтали о работе в журнале (а тонкости того, как расставлять цветы, такие как Марта Стюарт, вас не привлекают), подумайте о подаче заявления на стажировку или работу в мужском звании.
Магазины электроники
Мужчины любят гаджеты, поэтому женщина, которая может рассказать о новейших телевизорах с плоским экраном или игровых приставках, сразу понравится парням, любящим технологии.
Национальные спортивные лиги
Профессиональные спортивные лиги, такие как NFL, NBA и MLS, по-прежнему состоят преимущественно из мужчин, поэтому женщины, занимающиеся профессиональным спортом, определенно выделяются из толпы и привлекают к себе внимание.
No related posts.