Как правильно написать резюме для устройства: Как написать резюме: образец 2021 — Work.ua

Содержание

Как правильно составить резюме для устройства на работу: образец

Для тех, кто хочет попасть в хорошую компанию, написали статью с инструкциями. А еще сделали образец того, как правильно составлять резюме в году. Итак, каким должно быть резюме: 1 Лаконичным Исследования показывают, что рекрутеры тратят около 6 секунд на просмотр одного резюме. Даже если вам повезет и на ваш профиль HR потратит больше времени, выискивать нужную информацию по всему резюме он не будет. Пробежит глазами по тексту, не увидит интересных данных и закроет профиль. Острая нехватка времени у рекрутера подводит нас к следующим правилам составления резюме: Укажите конкретную должность Если хотите работать email-маркетологом — так и пишите.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать,

как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Образец резюме для устройства на работу

Для тех, кто хочет попасть в хорошую компанию, написали статью с инструкциями. А еще сделали образец того, как правильно составлять резюме в году. Итак, каким должно быть резюме: 1 Лаконичным Исследования показывают, что рекрутеры тратят около 6 секунд на просмотр одного резюме. Даже если вам повезет и на ваш профиль HR потратит больше времени, выискивать нужную информацию по всему резюме он не будет.

Пробежит глазами по тексту, не увидит интересных данных и закроет профиль. Острая нехватка времени у рекрутера подводит нас к следующим правилам составления резюме: Укажите конкретную должность Если хотите работать email-маркетологом — так и пишите. Когда составляете резюме под конкретную вакансию в компании, напишите должность точно как в описании вакансии. Используйте ключевые фразы и слова Подробно изучайте описания вакансий по вашей специальности.

Посмотрите, какие обязанности и требования описаны, а затем эти же формулировки используйте в качестве шаблонов при написании резюме на работу. Не забудьте грамотно добавить ключевые слова и в ваши профили в соцсетях. Неизвестно, какой способ поможет вам получить предложение о работе, поэтому лучше использовать все; а написать о своей деятельности на страничке — дело двух минут. Но не забудьте подготовить свой профиль ВКонтакте или в Facebook к поиску работы, рекрутер обязательно будет его просматривать!

Какие ошибки в соцсетях обычно допускают кандидаты, мы писали в другой статье. Уберите строчку об образовании Вы же понимаете, что про школу писать не надо? То, что вы ее окончили, гарантирует Конституция. Строчку об институте тоже можно убрать, если он не входит в топовые рейтинги или у вас более 5 лет опыта: рабочие достижения скажут о вас больше, чем название вуза.

В общем, предлагаем вам самостоятельно решить, писать об институте или нет, хотим только уточнить, что этот пункт перестает быть обязательным для большинства компаний при приеме сотрудников на работу. А вот об университетских достижениях написать стоит — они тоже считаются за опыт!

Используйте эту фишку в тексте: старайтесь все самое интересное для рекрутера размещать сверху. У F-паттерна есть минус — большой процент текста остается без внимания. Чтобы такого не случилось с вашим резюме, выделяйте подзаголовки блоков, делайте пробелы между разделами для удобства чтения. Во многих фирмах регулярно обновляются KPI, вводятся новые критерии эффективности. Если кажется, что опыта нет и в графе достижений написать нечего — это не так. Добавьте цифры Лучше сильных глаголов и четких формулировок могут быть только результаты вашей работы в цифрах.

Это необязательно сэкономленные миллионы компании или привлеченные инвестиции, данные можно найти везде: количество написанных статей за определенное время, сроки выполнения заказа, число проведенных мероприятий. Советуем прочитать, чтобы знать, на каких пунктах делать акцент в СV. Включите ссылки на портфолио или персональный сайт Мы рекомендуем заниматься развитием личного бренда — стильный персональный сайт дополнит ваш образ профи и, возможно, именно там рекрутер увидит реального человека, стоящего за сухими фактами.

Если с фантазией не очень и нужно вдохновение, изучите примеры персональных сайтов других людей. Уберите лишнее Исследование сервиса ResumeGo посягнуло на фундаментальное правило составления резюме — помещать весь текст на одну страницу.

Результаты исследования показали, что рекрутеры в 2,3 раза чаще предпочитали кандидатов с двухстраничным резюме, чем с одностраничным. Несмотря на это, мы рекомендуем молодым специалистам с опытом до 3-х лет оформлять текст в одну страницу. И, конечно, не стоит заполнять резюме чем попало ради увеличения объема.

Только самое важное и показывающее ваши знания и опыт — как в нашем образце в самом конце статьи! Что еще можно смело удалить из вашего профиля, читайте здесь. Вы должны стать Суперменом или Чудо-женщиной для компании и доказать, что именно вы знаете, как сделать их успешнее.

Почитайте отзывы о компании Помимо сообщений от обиженных уволенных сотрудников, в отзывах попадаются упоминания о проблемах, слабых местах компании. Например, устаревший и неудобный сайт или постоянная нехватка ручек с бумагой.

На этой информации можно составить посыл всего резюме: разработчик может делать акцент на создании сайтов, а офис-менеджер — на постоянном контроле канцелярки и оперативном ее заказе. Но обращайте внимание на год публикации отзыва — проблемы компании в далеком могут быть уже решены в нынешнем году. Принцип тот же, что и в предыдущем пункте: выявляете проблему и делаете упор на опыте решения именно таких задач.

Пример: в описании вакансии есть фраза о привлечении трафика на сайт — напишите о ваших успехах в этом на предыдущей работе. Для нас, кандидатов, это значит вот что — не нужно бояться откликаться на вакансии, если немного не подходим под требования. Но сейчас всё это — скучно, занудно и надоело рекрутерам. Чтобы оставаться на волне карьерных трендов, изучите подборку 10 слов, которые больше немодно использовать в резюме , и скорее их удалите из вашего.

Изучайте востребованные навыки LinkedIn проводил исследование востребованных навыков среди работодателей. Обращайте внимание на такие исследования и старайтесь пополнять резюме востребованными навыками.

Еще полезно изучать вакансии уровня выше, чем те, на которые вы претендуете сейчас. Например, junior разработчику хорошо бы узнать, какие требования предъявляют к тимлидам или руководителям отдела разработки.

Можно наглядно увидеть, какие знания и навыки нужно подтягивать! Добавляйте новые курсы Единогласно все работодатели мечтают видеть в сотрудниках постоянное желание расти и развиваться. Тех, кто думает, что учеба закончилась на институте, ждет разочарование — учиться придется всегда, чтобы оставаться востребованным специалистом. Но тут тоже не перегибайте — не нужно включать в резюме упоминания обо всех пройденных курсах, начиная от лекций об эпохе Ренессанса и заканчивая видеоуроками по оригами.

Только относящиеся к вашей работе! А если опыта совсем мало, можно оформить курсы даже в отдельный блок — как в нашем образце ниже.

Но, обо всем по порядку. Перед вами пример резюме Укажите должность Если вы не знаете, как составить резюме , обязательно укажите должность, на которую претендуете.

Эти подробности легко можно опустить. Заранее сложно дать корректный совет, так как бывают ситуации, когда не нужно писать эту информацию в резюме. Опыт работы Рекомендуется указывать стаж последних лет работы. Это современная проблема. Я за свою работу в карьерном консультировании ни разу не встречал резюме без этих качеств!

Как написать резюме: образец 2020

Основные ошибки при написании резюме Чтобы ответить на вопрос — как правильно написать резюме, как написать хорошее резюме, как написать резюме, которое даст Вам преимущества при устройсте на работу, для начала нужно хорошо представлять что такое резюме, и конечно же — хотя бы раз посмотреть на образец резюме. А узнав секрет резюме и умело применяя правила написания резюме — Вы получите больше шансов получить желаемую работу. Итак — что такое резюме. Резюме позаимствовано нами из практики европейского и американского кадрового менеджмента. Резюме — это первое, что необходимо иметь при поиске работы.

Как составить резюме

Как заполнить резюме в соответствии с образцом Фотография Фото для резюме должно быть цветным, на светлом фоне и, желательно, сделанным профессиональным фотографом. Проживание Укажите текущее место проживания — город и район, а также свою готовность или неготовность к командировкам и переезду. Контакты Здесь нужны актуальные способы быстро с вами связаться. Желаемая должность Здесь нужно четкое название должности, на которую вы претендуете как указано в вакансии.

.

.

Как составить резюме на работу в 2020 году: образцы, примеры, подсказки

.

.

.

Перед вами пример резюме 1. Укажите должность. Если вы не знаете, как составить резюме, обязательно укажите должность, на которую.

Как написать резюме: образец, структура, советы…

.

Как правильно составить резюме

.

.

.

.

.

как правильно составить и нужно ли оно

Профессия программиста – это не только интересные предложения, выгодные контракты, постоянное саморазвитие, но и большая конкуренция. Поэтому очень важно уметь себя презентовать, для того чтобы именно вашу кандидатуру выбрали среди других претендентов. Резюме – визитная карточка специалиста, возможность себя преподнести, подчеркнуть свои достоинства.

Умение правильно составить информативное резюме – это важная компетенция при поиске новых предложений.

Каким же основным требованиям должно удовлетворять резюме программиста?

  • тезисность изложения, краткость;
  • конкретность, рекомендуется отражать только сведения о профессиональной деятельности;
  • отсутствие орфографических, синтаксических и стилистических ошибок;
  • достоверность представленной информации;
  • отсутствие личных местоимений.

В резюме включают информацию, которая наилучшим образом характеризует вас как специалиста данной сферы деятельности. Из резюме должно быть ясно в какой именно области вы специализируетесь.

Как правило, резюме включает в себя следующие разделы:

1. Фотография.

2. Фамилия, имя, отчество.

3. Должность, на которую претендуете.

4. Год рождения.

5. Контакты:

  • адрес электронной почты;
  • номер телефона;
  • мессенджеры;
  • ссылки на профиль в GitHub или LinkedIn.

GitHub – это самая большая интернет платформа для размещения проектов в области информационных технологий и их групповой разработки. На своём аккаунте GitHub разработчик добавляет написанные им программные продукты, проекты, в которых он принимал участие, с открытым программным кодом в общий доступ. Работодатель может самостоятельно убедиться в ваших навыках написания кода на различных языках программирования.

LinkedIn – это социальная сеть, позволяющая объединяться людям по профессиональным интересам. Хорошо оформленный профиль в LinkedIn в настоящее время расценивается как дополнение к резюме, поскольку позволяет проверить достоверность информации, а также получить более полное представление о соискателе.

6. Владение иностранными языками. В соответствии со стандартом Общеевропейских компетенций владения иностранным языком (CEFR) требуется обязательно указать уровень владения языком:

  • A1 – начальный;
  • A2 – элементарный;
  • B1 – средний;
  • B2 – средне-продвинутый;
  • C1 – продвинутый;
  • C2 – в совершенстве.

7. Опыт работы в отрасли информационных технологий. Данный раздел должен включать структурированную информацию:

  • название организации (предприятия) с указанием периода работы;
  • должность, перечень выполняемых должностных обязанностей;
  • достижения.

Уделите особое внимание описанию своих достижений! Каких результатов вы добились, какие сложные задачи решили, каково ваше личное участие в проектах.

В случае, если опыта работы практически нет, сделайте акцент на мотивацию работать, активность, стремление к саморазвитию, желание профессионально развиваться.

8. Профессиональные навыки в разработке программного обеспечения. Пожалуй, наиболее важный раздел. Описанные навыки должны соответствовать выбранной должности.

Например, программист 1С может указать следующие навыки: 1С программирование, 1С: Предприятие 8, 1С: Производство, 1С: Бухгалтерия, MS SQL Server, ERP-системы, HTML, CSS, знания процессов деятельности организаций – торговля, производство, кадровый, финансовый, бухгалтерский учет.

9. Образование. Следует отметить название учебного заведения, год окончания, специальность (направление подготовки), квалификацию.

10. Курсы. В данном разделе следует разместить информацию о пройденных повышениях квалификации, образовательных курсах с целью приобретения дополнительных профессиональных компетенций.

11. Информация о себе. Раздел особенно позволяет обратить на себя внимание, выделиться среди других претендентов. Например, можно указать своё хобби, какие профессиональные СМИ вы читаете, на каких конференциях выступали с докладами.

Написание резюме является одним из способов самопрезентации. Успешность вашего трудоустройства во многом зависит от того, насколько серьёзно вы подошли к этому шагу, оценили и продемонстрировали все свои положительные профессиональные навыки.

Как правильно составить резюме для устройства на работу — образец

Автор Посудевский Максим На чтение 7 мин. Просмотров 324

Некоторые люди, при поиске работы, рассылают свои резюме в десятки компаний. В ответ, все, что они получают, это либо глухое молчание, либо сообщения с извинениями, что их кандидатура компании не подходит. Почему так происходит? На этот вопрос может быть несколько ответов. Но самый распространенный будет «резюме не продающее».

Резюме – это визитная карточка кандидата на должность.

Именно по ней человека оценивают на первый взгляд. Поэтому сегодня мы рассмотрим вопрос «Как правильно составить резюме для устройства на работу» и образец шаблонной формы также сможете найти в нашей статье.

Почему резюме так важно?

Разберем сначала простой вопрос о важности резюме, его формы, оформления, наполнения.

Почему стоит уделить написанию качественного резюме столько времени, сколько необходимо?

Резюме важно потому, что первое впечатление о человеке складывают именно на основании написанного резюме. Представьте, что вы стоите в толпе из десятков людей и вам необходимо выделиться каким-то образом, чтобы на вас обратили внимание среди всех. С рассмотрением резюме то же самое. Вы не единственный кандидат. Вы не самый лучший и не самый худший. Вы просто один из многих. И именно то, как написано ваше резюме, позволит вам выделиться и стать одним из самых заметных. Быть одним из всех или быть одним из самых заметных? Согласитесь, разница координальная.

Следовательно, в вашем резюме необходимо обратить внимание на важные пункты, о которых поговорим ниже. Важно помнить, что это всего лишь пример наиболее ценных пунктов и каждое резюме крайне индивидуально. Несколько следующих правил, которые помогут вам сделать заметное и качественное резюме:

  • Соответствуете ли вы вообще вакансии! Ваше резюме также должно быть подстроено под конкретную вакансию и выделить те навыки, умения, знания и опыт, которые смогу принести наибольшую пользу будущему работодателю и выделить вас среди многих кандидатов. Именно поэтому необходимо составлять резюме для каждогоо работодателя отдельно.
  • Важность орфографии и пунктуации. Это также расскажет о вас очень многое вашему работодателю. Если вы внимательно подошли к написанию своего резюме, значит, можно надеяться на то, что вы такой же внимательный и ответственный работник;
  • Четкость и лаконичность – никто не любит читать много. Ваше резюме чаще всего попадает на стол HR-специалисту. Вашу автобиографию читать они не будут. Поэтому четкость и лаконичность также станут плюсом в копилку вас, как работника и повысят шансы вашего резюме быть выбранным среди многих;
  • Оформление резюме. Пожалуй, это один из самых ключевых пунктов. Резюме должно быть оформлено аккуратно, с любовью и заботой о том, кто его читает. Выделите основные навыки так, чтобы читающий сразу увидел что вы из себя представляете. Люди ценят заботу о себе. HR-специалист не исключение. И даже если вы не обладает огромным опытом, но резюме оформлено красиво, креативно и его удобно читать, это выделит вас среди многих кандидатов.

Как правильно оформить резюме

Для того чтобы правильно составить резюме, давайте сначала разберем какие ошибки не следует совершать при составлении резюме.

Читайте также

Как улучшить свою жизнь принимая сложные решения

 

Пример плохого резюме

Резюме понадобится в любом случае, и оно должно быть таким, чтобы у менеджера по персоналу не возникло естественного желания задвинуть его куда-нибудь подальше.

Первый этап — это отбор наиболее качественных резюме. Здесь важно понять, по каким причинам на резюме в лучшем случае не обратят внимания, а в худшем — не будут читать вовсе. К таким причинам относятся:

  1. Отсутствие четкой структуры в резюме, информация разобщена.
  2. Короткое или очень длинное резюме с большим количеством лишней информации или его недостатком.
  3. Отсутствие конкретной цели — указания должности, на которую соискатель претендует.
  4. Отрыв от реальности в плане желаемого дохода.
  5. Отсутствие личных контактов претендента.

Если какая-то из указанных ошибок есть в заполненном бланке резюме, первый фильтр оно уже не проходит.

Что обязательно нужно указывать в резюме при оформлении?

Резюме должно быть легко идентифицировано с вами. Плюс помните об удобстве для читающего. В резюме чаще всего наиболее важной информацией являются контактные данные.

Структура оформления резюме:

  1. ФИО;
  2. Контактные данные: контактный телефон, email, Skype/WhatsApp/Telegram/Viber и любые другие источники для связи;
  3. Желательно фотография;
  4. Короткая информация о вас: город проживания, готовность к переезду, возраст или год рождения (лучше, если будет указан год рождения и, в скобках, возраст). В данном пункте указывают также семейное положение – подобная информация на усмотрение соискателя;
  5. Цель (должность) и желаемый уровень заработной платы – это не обязательная информация, однако, если вы реально заинтересованы в конкретной компании, можно указать точную должность, чтобы дать понять читающему человеку, что резюме уникально и сделано конкретно под компанию и должность;
  6. Опыт работы. При изучении резюме именно этот раздел изучается наиболее пристально. Поэтому в нем важно указать все предельно точно и в полном объеме. Обязательно пишется, в какой компании был опыт работы на аналогичной должности, с какого и по какой период. Указывается название компании полностью, так же отрасль и город, в котором она расположена. Важно описать должностные обязанности, которые выполнялись на предыдущей работе, достижения. Причем достижения должны указываться в цифрах (например, на сколько процентов удалось увеличить продажи). Если конкретных цифр привести нельзя, лучше вообще ничего не писать об этом.
  7. Причина увольнения. Причина смены работы пишется (ликвидация компании, маленькая зарплата, сокращение), но лучше не указывать, если это конфликт с руководством. Так же указывается, если соискатель оказался без работы по причине окончания временного договора. Если за последнее время вы часто меняли работу, то не стоит это указывать в резюме.
  8. Образование — данный пункт особо актуален для тех, кто работает совсем недавно или у кого нет опыта работы вовсе. Для тех, кто работает достаточно давно, стоит указывать информацию об образовании кратко. Если надо будет работодателю – он спросит;
  9. Ваши профессиональные навыки — тот пункт, который сделает резюме более подходящим под конкретную вакансию. Главное: не будьте банальными и не повторяйте за всеми типа лидерские качества, целеустремленность и т.п. Хотите быть не как все, действуйте не как все;
  10. Любая другая дополнительная информация: хобби, увлечения, семейное положение, пройденные курсы и т.п. Это должна быть важная информация, которая может прямо или косвенно быть связана с должностью, на которую вы претендуете. Например, вы любите активный командный спорт и играете на позиции разыгрывающего. Это скажет о вас больше, чем если вы напишете: командная игра, умение брать ответственность на себя и т.д. Главное, писать честно и связывать это с вакансией.

Далее, на основании рекомендаций, расскажу про бланк резюме, которое можно использовать в целях создания своего собственного варианта.

Читайте также

Как поставить цель и мотивировать себя для ее достижения?

 

Пример резюме

Можно встретить множество вариантов резюме. Ниже представлен образец резюме, актуального на 2019 год. Обратите особое внимание на четкость оформления. Вы можете изменить шрифт, увеличить его или уменьшить. Можете переставить блоки. Главное, чтобы это было целесообразно и визуально красиво.

Пример резюме

Как еще можно повысить привлекательность своего резюме?

Это не обязательные рекомендации, но это то, что поможет сделать резюме более привлекательным и запоминающимся.

Простота – залог успеха

Прошло то время, когда людей можно было впечатлить красивыми фразами. Наша рекомендация – сделайте свое резюме простым и понятным самому простому человеку. Откажитесь от сложных фраз, которые могут иметь разное понимание у разных людей и вместо «оптимизации себестоимости поставляемой продукции», напишите что-то типа «за время моей работы в должности N, удалось снизить стоимость закупаемого сырья на 30%».

Читайте также

Как перестать опаздывать на работу по утрам — топ советов

 

Расскажите о своих успехах

Помните, о чем говорили в самом начале статьи? Вы должны запомниться человеку, как-то впечатлить и зацепить его. Лучше всего это поможет сделать какое-то достижение на прошлых должностях. Только ни в коем случае, и ни при каких обстоятельствах, не врите и не преувеличивайте. Иначе ваше желание «показать себя» с лучшей стороны обернется полным провалом.

Заключение

Теперь у вас есть шаблон резюме, с помощью которого вы сможете составить свое собственное и с большей вероятностью получить желаемую должность. Только помните это лишь первый шаг. После того как ваше резюме понравится и вас пригласят на собеседование, его еще нужно пройти. Об этом мы поговорим в следующей статье.

Окончательное руководство по написанию резюме о фармацевтических или медицинских изделиях

Советы для успешного резюме в сфере продаж, НИОКР и управления

Согласно данным Бюро труда и статистики США, сегодня в производстве медицинского оборудования и фармацевтики занято около 287 000 человек. Билл Лоухорн, штатный экономист Министерства труда США в бюро, говорит, что в ближайшие десять лет в этих отраслях ожидается небольшое сокращение, что означает рост конкуренции за эти рабочие места.

Независимо от того, занимаетесь ли вы фармацевтическими продажами, желаете занять должность инженера по исследованиям и разработкам или хотите перейти к руководству по медицинскому оборудованию, вот несколько хитростей от опытных составителей резюме и экспертов, специализирующихся в этих отраслях. С помощью этих советов вы сможете обновить свое резюме как профессионал и превзойти своих конкурентов!

Советы по продажам резюме
1. Добавьте заголовок цели

Всегда указывайте название должности или должности, которую хотите, в своем резюме и жирным шрифтом.Сотрудники отдела кадров обычно просматривают резюме, и это первое, что они ищут. Включите конкретное название или должность, на которую вы нацелены, например, торговый представитель, полевой представитель или представитель службы поддержки клиентов, а не общее название. Это особенно важно, если вы новичок в фармацевтической промышленности или производстве медицинских устройств.

2. Настройте резюме продаж

У каждого клиента разные потребности, и у потенциальных работодателей тоже. Вам нужно будет настроить свое резюме для каждой позиции, на которую вы претендуете.Это не значит, что у вас не может быть общего резюме в качестве отправной точки. Вам просто нужно будет прочитать описание каждой должности по продажам, на которую вы претендуете, и составить свое резюме с учетом конкретных потребностей этой должности в этой компании, чтобы иметь наилучшие шансы на собеседование.

3. Nix the Objective

Удалите «Цель» из заголовка раздела в своем резюме. Человек, который читает ваше резюме, будет знать, что ваша цель — получить от него предложение о работе. Это старый стиль резюме, которого вам следует избегать.Вместо этого начните со своего «Резюме карьеры».

4. Ведите с номерами

Мелисса Орпен-Туз, сертифицированный профессиональный составитель резюме для Great Resumes Fast, говорит, что тем, кто хочет работать в сфере медицинского оборудования или фармацевтики, нужно резюме другого типа. Она говорит, что для этих отраслей, особенно продаж, вам следует включать твердые цифры, демонстрирующие вашу эффективность.

«Это действительно отличается от любой другой области карьеры», — говорит Орпен-Туз. «В резюме по продажам вы хотите привести цифры и поддающиеся количественной оценке результаты, чтобы показать, что вы сделали.”

Включите данные о продажах, подробную информацию о том, как вы увеличили клиентский пул для вашего текущего работодателя, или объясните, на какие крайние меры вы предприняли продажу, например, прошли медицинское обучение, чтобы лучше узнать свою целевую отрасль. Это место, где вы действительно можете выделить себя среди других кандидатов.

5. Соответствующие классы и обучение

По словам Дебры Боггс, профессионального составителя резюме для Great Resumes Fast, производство медицинского оборудования и фармацевтики очень закрыто, а это означает, что наем сотрудников из-за пределов отрасли — редкость.Имея это в виду, она посоветует, что любая курсовая работа или медицинский опыт, который вы можете включить в свое резюме, будут полезны.

«В своем резюме сделайте все возможное, чтобы показать свои знания в отрасли или в продажах и маркетинге», — говорит Боггс. «Если вы были лидером в другой отрасли, у вас больше шансов добиться успеха в переходный период. Поскольку они настолько избирательны, они не собираются брать кого-то из других сфер, если они не обладают высокими показателями. Это самые сложные отрасли.”

Укажите соответствующие курсы, которые вы прошли, чтобы продемонстрировать свою готовность и способность к успеху в продажах. Это особенно верно, если вы посещали семинары или отраслевые курсы, относящиеся к желаемой должности. Упомяните любые классы, которые специально подготовили вас к продаже фармацевтических препаратов или медицинского оборудования, и то, как это образование повышает ценность для вашего потенциального работодателя.

6. Хвастайтесь своими отношениями

Помимо поддающихся количественной оценке результатов и цифр, Орпен-Туз говорит, что любой, кто ищет работу в сфере медицинского оборудования и фармацевтики, должен также рассказывать истории о том, как они сделали все возможное, чтобы совершить продажу и наладить долгосрочные отношения с клиентами.

«Также очень важно иметь возможность строить отношения с высокообразованными клиентами-медиками», — говорит она об этих отраслях. «Будьте представительны в своем резюме и покажите, что вы хотите наладить партнерские отношения с врачами и другими специалистами в области медицины».

7. Расскажите свою личную историю карьеры

Каждое резюме — это повествование о карьере человека в прошлом, и именно здесь вы должны выставлять напоказ то, что вы сделали, чтобы повысить ценность своих предыдущих должностей. Построение такого представления о вас как о сильном сотруднике делает вас лучшим кандидатом на должность продавца.По словам Орпен-Туз, здесь вы собираетесь выделить определенные аспекты этих резюме [о медицинских устройствах и фармацевтике], которые вы не можете продемонстрировать в других отраслях.

«Покажите, как вы воспользовались возможностью, чтобы внести свой вклад в компанию на национальном уровне, выстроить последовательные стратегии продаж и проявить себя как индивидуальный участник, но и как член команды», — говорит Орпен-Туз, который также подчеркивает важность обучения. «Ищите способы, которыми вы способствовали командным проектам, обучению, опыту работы в разных регионах.Я сделал несколько резюме по продажам, где они отлично справились с ролью отдельных участников, что затем привело их к приглашению на другие важные инициативы в организации. Кроме того, подумайте, что мотивирует вас войти в это поле, чтобы вы могли сформулировать это в своем резюме ».

8. Продвигайте свои применимые навыки

Продажи — очень широкая категория. Любая должность, на которой вам приходилось убеждать других или даже просто объяснять особенности или качества продукта, считается опытом продаж.Работали ли вы в розничной торговле летом после окончания учебы или продавали другие товары в прошлом, эти навыки продаж можно перенести.

Кроме того, когда речь идет о продажах фармацевтических препаратов и медицинского оборудования, вам также необходимо продемонстрировать аналитические навыки, чтобы вы могли легко обмениваться данными и статистикой с потенциальными и существующими клиентами. Возможность показать, что вы компетентны в выявлении тенденций или сортировке данных, невероятно полезна при продажах фармацевтической продукции и медицинского оборудования.

Навыки науки также важны при обсуждении научных данных о лекарствах или устройствах, которые вы продаете. Любой опыт, который вы получили в лаборатории, работая над научными проектами или работая с любым типом технических элементов, также может помочь вам.

9. Использование продаваемых ключевых слов

Для резюме продаж вы должны определить правильные ключевые термины для использования. Я настоятельно рекомендую сосредоточиться на отраслевых жестких навыках, а не на общих мягких навыках, поскольку они с большей вероятностью будут обнаружены системой отслеживания кандидатов (ATS).

Например, если вы уходите из бухгалтерского учета и переходите к продажам фармацевтической продукции, вы можете использовать такие ключевые слова, как тенденции продаж, доля рынка, целевой план для клиентов или конечные результаты. Изучите ключевые слова, чтобы определить навыки, которые вы будете использовать при продаже фармацевтических препаратов или медицинского оборудования. Вы можете найти обширные списки ключевых слов, просто задав поиск в Google по ключевым словам для резюме по продажам.

Под названием вашей должности включите ключевые отраслевые термины, которые имеют прямое отношение к вашей целевой должности и конкретному набору навыков.Эти ключевые термины выделены жирным шрифтом курсивом. Для продажи фармацевтических или медицинских изделий вы можете включить такие термины, как:

• Менталитет собственности
• Ориентация на результат
• Сильные навыки презентации
• Активный слушатель
• Ориентация на клиента
• Инициатива
• Деловая хватка
• Организационные навыки

10. Речь идет о прибыли

Большинство работодателей, особенно в сфере продаж медицинского оборудования и фармацевтических препаратов, хотят знать, как ваш найм положительно повлияет на их прибыль.Хотя у вас может не быть фактов, цифр и показателей, которые относятся непосредственно к должности, на которую вы претендуете, вы можете включить такие цифры из вашей текущей должности, чтобы продемонстрировать свою ценность. Общее предположение состоит в том, что если вы были успешны в прошлом, вы можете добиться успеха и в будущем. Чтобы выяснить цифры и факты, которые нужно включить в свое резюме, задайте себе следующие вопросы:

• Какой доход я получил в этом году?
• Как продажи в этом году по сравнению с прошлым или прошлым кварталом?
• Снизил ли я расходы? На сколько?
• Увеличил ли я производительность? На сколько?
• Повлиял ли я на удовлетворенность клиентов?
• Увеличил ли я эффективность?
• Сэкономил ли я время? Сколько?

Подумайте о том, как вы повлияли на прибыль вашей компании, и включите эту информацию в маркированный список под каждым работодателем в своем резюме.

11. Как добавить ценность?

Задайте себе приведенные ниже вопросы, чтобы узнать о преимуществах, которые вы приносите в торговый стол. Сформируйте из отзывов свой личный бренд:

• Какую пользу или вклад вы добавляете?
• Какие ключевые достижения или успехи в продажах вы приносили снова и снова на своих нынешних или прошлых должностях?
• Что бы вы сказали особенного о себе и о том, как вы делаете то, что делаете?
• Каковы ваши самые сильные стороны?

12.Подробности дело

Менеджеры по найму любят детали. Хотя ваше резюме предлагает ограниченное пространство, вы все же хотите убедиться, что в нем есть детали, которые хотят видеть рекрутеры и сотрудники отдела кадров. Например, вы захотите указать свой рейтинг, квоты, точки вызова и должности, которые вы ранее занимали. Вы также захотите указать типы проданных вами продуктов, например, названия конкретных лекарств или медицинских устройств. Вы также захотите упомянуть клиентов, с которыми вы работали в медицинской отрасли, особенно с такими известными именами, как Johns Hopkins или Mayo Clinic.

13. Поделитесь URL-адресами вашего веб-сайта и блога

Обязательно укажите URL-адреса вашего профессионального веб-сайта или личного блога в своем резюме под своей контактной информацией. Веб-сайты и блоги — прекрасное средство поделиться своей работой с потенциальными работодателями. Это особенно верно, если работа связана с производством медицинского оборудования или фармацевтической промышленностью, например, советы по увеличению продаж или создание убийственных писем для привлечения внимания к продукту.

14. Будьте краткими и милыми

Орпен-Туз говорит, что вы можете использовать столько места, сколько необходимо, чтобы сказать то, что вам нужно сказать, но резюме не должно превышать двух страниц, за исключением руководителей, которые могут иметь резюме длиной до трех страниц.

«Резюме по продажам дает вам возможность быть очень кратким и менее многословным», — говорит она. «Цель резюме не должна описывать все, что вы сделали. Чтобы провести личное собеседование для достижения конкретной цели ».

Имея это в виду, ваше резюме по продажам должно состоять как минимум из одной полной страницы.

15. Счетчик форматов и стилей

Когда дело доходит до продаж, вам нужно аккуратно отформатированное, чистое и легко читаемое резюме. Ваше резюме должно быть визуально привлекательным.Используйте простой шрифт, например Arial или Times New Roman. Это также гарантирует, что ваше резюме будет хорошо работать с системой отслеживания кандидатов (ATS).

16. Коснитесь своей сети

Хотя многие кандидаты начинают подавать заявки через веб-сайты фармацевтических компаний или компаний, производящих медицинские устройства, это может быть медленным процессом. Лучшей стратегией может быть обращение к людям внутри компании через вашу существующую сеть или через социальные сети, такие как LinkedIn. Использование вашей сети для получения имен контактов, которым вы можете отправить свое резюме, дает вам дополнительный толчок к тому, чтобы встать в дверь, которой могут не быть другие кандидаты.

Советы для руководства Резюме
17. Ведите с лидерством

Лидерские навыки важны на любой управленческой должности во всех сферах, но это особенно верно в сфере медицинского оборудования и фармацевтики, где конкуренция за должности очень высока. Это особенно актуально для тех, кто переходит из другой отрасли. Сосредоточьте свое резюме на навыках, которые высоко ценятся в вашей целевой отрасли.

В статье TalentWorks «Наука о поиске работы, часть I: 13 способов победить на основе данных» говорится, что использование правильных слов лидерства может улучшить ваше резюме более чем на 51 процент по сравнению с конкурентами.В статье рекомендуется использовать такие слова, как:

• Общался
• Координировал
• Лидерство
• Управляемый
• Организация

Хотя тяжелые навыки имеют приоритет, можно добавить некоторые мягкие навыки. Подумайте о своих лидерских способностях, особенно при поиске руководящей должности, а также о построении команды, решении проблем и других бесценных навыках межличностного общения. Для каждого опыта работы, который вы включаете в свое резюме, рекламируйте свои навыки и профессиональные достижения, включая цифры.Некоторые «мягкие» навыки, такие как лидерство, пересекаются с отраслью и титулом. Используйте их в своем профессиональном резюме.

18. Участок в цифрах

Как упоминалось выше, цифры на вес золота и необходимы для любого управленческого резюме. Помните, ваше резюме продвигает ваш бренд, привлекает внимание и демонстрирует ваши способности и результаты. Крайне важно, чтобы вы включили измеримые числа и данные, если хотите, чтобы вас рассматривали как серьезного кандидата на руководящую должность.

Например, если вы увеличили продажи на 70 процентов, добавили более 200 клиентов или повысили производительность вашего отдела на 1/3 в своей последней роли, эту информацию следует включить в ваше резюме. Такие числа привлекают внимание рекрутеров, которые хотят видеть ценность, которую вы предлагаете, даже если она работает в другой сфере или в другой отрасли.

В вышеупомянутой статье TalentWorks резюме, демонстрирующие результаты с цифрами, были увеличены более чем на 40 процентов по сравнению с резюме конкурентов, в которых не было такой статистики.Чтобы получить максимальную отдачу от вложенных средств, блог рекомендует использовать по крайней мере одно число каждые три предложения, чтобы продемонстрировать ваше положительное влияние и лидерские способности.

19. Совершенствуйте свои навыки

Кандидаты на вакансии всегда должны соотносить свои навыки, указанные в резюме, с каждой конкретной должностной инструкцией. Работодатели знают, что они ищут, и используют эти ключевые термины в описании должности, когда публикуют ее. Убедитесь, что при корректировке своего управленческого резюме в соответствии с каждой вакансией, на которую вы претендуете, вы используете слова, используемые в описании должности.Вы даже можете использовать их более одного раза.

20. Краткое описание карьеры

При подаче заявления на руководящую должность осознайте, что краткое изложение вашей карьеры — это пространство возможностей. Здесь вы действительно можете проявить себя, что важно, учитывая, что вы ищете руководящую должность в одной из самых конкурентоспособных сфер карьеры. Хотя многие люди думают об этой области в своем резюме как об обзоре карьеры, вы должны использовать ее, чтобы выделиться среди других кандидатов.

Укажите конкретные должности, которые вы занимали, и ваши самые важные похвалы. Эта часть вашего резюме представляет собой снимок карьеры, где вы должны указать известные имена клиентов, основные достижения и итоговые цифры, особенно если вы ищете должность в управлении продажами.

«Фармацевтическая промышленность и производство медицинского оборудования очень ориентированы на цифры, поэтому в любое время, когда вы можете показать цифры, такие как запуск новых продуктов, рост доли рынка или достижение квот, все это действительно полезно, особенно для продаж и маркетинга», — говорит Боггс. .

Вы также можете указать названия известных компаний из списка Fortune 500, с которыми вы работали. Это привлекает внимание и демонстрирует вашу способность работать с лидерами отрасли, даже если это другая отрасль, а также ваш потенциал по привлечению крупных клиентов с помощью ваших прежних связей.

21. Используйте отраслевые модные словечки

Большинство работодателей сейчас используют ATS для сортировки резюме, поэтому использование правильных ключевых слов является обязательным условием для того, чтобы ваше управленческое резюме увидело реальное лицо.Изучите и выберите от трех до пяти отраслевых ключевых терминов, которые будут использоваться в резюме вашей карьеры, которые имеют прямое отношение к роли менеджмента. Согласно исследованию «Наука поиска работы, часть I: 13 способов победы» на основе данных, использование отраслевого жаргона и модных словечек каждые три-шесть предложений может превзойти ваше резюме по сравнению с другими соискателями более чем на 29 процентов. Просмотрите объявления о вакансиях, чтобы узнать об отраслевых условиях управления, которые вы можете использовать.

Monster предлагает список ключевых терминов для использования на руководящих должностях в своем блоге «15 ключевых слов, которые вам понадобятся в резюме для руководителей».Убедитесь, что ключевые термины, которые вы используете, применимы к вашему индивидуальному набору навыков и отрасли, в которой вы подаете заявку. Некоторые из ключевых терминов, которые он рекомендует тем, кто хочет занять руководящую должность, включают:

• Стратегическое планирование
• Оптимизация производительности
• Бюджетирование и финансы
• Антикризисное управление
• Многопользовательские операции
• Повышение прибыльности
• Принятие решений
• Совместные предприятия и альянсы
• Формирование консенсуса и объединение
• Лучшие практики и сравнительный анализ

22.Спросите других, что они думают

Если вы спросите других, что они думают о вас, вы сможете определить и создать подлинный личный бренд. Задайте друзьям и коллегам приведенные ниже вопросы и используйте их ответы, чтобы помочь вам создать личный бренд.

• Как бы они вас описали?
• В чем другие видят ценность, которую вы добавляете?
• Прочтите свои рекомендации LinkedIn и прошлые оценки эффективности и поищите темы. Какую картину вы получите, сложив вместе похожие слова и фразы?
• Что, по мнению других, является твоей самой сильной стороной?
• Как вас описывают другие?
• Для чего к вам регулярно обращаются ваш начальник, команда, подчиненные?

Если вы такой же интроверт, как и я, расспросы других о себе могут вызвать некоторое беспокойство.Если вам сложно задавать такие вопросы, я настоятельно рекомендую опросить Reach Personal Branding Survey. Этот инструмент позволяет вам собирать адреса электронной почты тех, у кого вы хотите запросить отзывы, и программа их отправляет. Все, что вам нужно сделать, это посмотреть, как поступают ответы. Он анонимен, поэтому люди могут отвечать, не беспокоясь о вашей реакции, а опрос выполняет всю работу по поиску общих тем для вашего личного бренда.

23. Открой себя

Подумайте о новой роли управления, на которую вы нацелены.Какие качества демонстрирует идеальный кандидат? Каковы их профессиональные качества? Финансовый директор может быть чрезвычайно аналитичным или сосредоточенным на чистой прибыли. Лучший менеджер по продажам может бросить вызов статус-кво в отношении того, как продавать конкретный продукт. Подумайте о собственном опыте работы. В каких ситуациях вы проявляли профессиональные качества и каковы результаты вашего лидерства?

Потратив это время, вы увидите себя глазами потенциального работодателя. Это именно то, что будут учитывать рекрутеры и менеджеры по персоналу при рассмотрении вашего управленческого резюме.Сосредоточьте свое резюме на целях вашей управленческой карьеры, а не просто добавляйте скучный список задач, которые могут выполнять другие.

24. Получите прибыль от прошлого опыта

Если вы подаете заявку на руководящую должность, очевидно, что у вас есть некоторый предыдущий опыт, который вы можете использовать в своем резюме. Многие работодатели будут рады получить кого-то, продемонстрировавшего успех в своем предыдущем опыте работы, особенно если вы можете рассказать свою историю так, как это применимо к должности, которую вы хотите.Это особенно верно, если вы меняете отрасли. Подумайте, как ваш прошлый опыт применим к нужной вам управленческой роли, сосредоточившись на том, чтобы делиться применимыми ключевыми моментами и цифрами, чтобы выделить вас. Любой предыдущий опыт в области биотехнологий, фармацевтики или медицинских устройств даст вам преимущество.

25. Покажи, не говори

Рекрутеры, сотрудники отдела кадров и менеджеры по найму не хотят слышать о ваших навыках межличностного общения. Они хотят увидеть их в действии через ваши достижения в вашем резюме.Вместо того, чтобы писать в своем резюме, что вы «человек людей», объясните, как ваша способность хорошо работать с другими принесла вам крупный контракт или привлекла дополнительных клиентов для вашего текущего или предыдущего работодателя.

26. АТС для всех

Менеджеры, руководители и соискатели высшего звена часто предполагают, что им не нужно готовить резюме для ATS. Каждый должен иметь резюме для использования в ATS, так как многие компании используют его для соблюдения нормативных требований в отношении честной практики найма.Это означает, что, несмотря на уровень должности, на которую вы подаете заявку, сканирование ATS все еще может быть частью процесса.

27. Сокращения в адресах

Когда дело доходит до сокращений в вашем резюме, просто укажите их по буквам при первой ссылке. Например, вы могли бы написать «Региональный менеджер по продажам» при первом использовании, но затем могли бы сократить термин до RSM. Это важно, поскольку некоторые ATS не распознают такие сокращения.

28. Делай домашнее задание

Прежде чем вы начнете работать над обновлением и доработкой вашего резюме для конкретной должности, убедитесь, что вы провели исследование компании, в которую вы подаете заявление.Если вы ищете компанию, производящую медицинское оборудование или биотехнологию, вам необходимо знать о продуктах, которые компания продает, а также об отрасли. Зная, что компания производит, продает и кто является целевой клиентурой, вы можете соответствующим образом скорректировать свое резюме и добиться большего успеха на собеседовании.

29. Будьте внимательны и лаконичны

Орпен-Туз рекомендует тщательно составлять свое управленческое резюме, но не использовать более двух страниц, если вы не претендуете на руководящую должность.Если вы подаете заявление на руководящую должность, ваше резюме может содержать до трех страниц.

Не включайте всю историю своей работы. Используйте свой опыт работы только за последние 10-15 лет, если только что-то более раннее не имеет отношения к должности, которую вы хотите. Резюме не должно быть полным описанием работы вашей жизни. Орпен-Туз говорит, что цель состоит в том, чтобы пройти личное собеседование, на котором вы сможете более подробно рассказать о том, кем вы являетесь как кандидат.

Советы по исследованию и развитию Резюме
30.Все в порядке

Есть определенные разделы, которые должны быть включены в любое твердое резюме, и это также относится к исследованиям и разработкам. Что касается области исследований и разработок, которая носит более научный характер, в ваше резюме необходимо включить разделы, которые могут не отображаться в других отраслях или на других должностях. Ваше резюме должно включать следующие разделы и соответствующую информацию по каждому из них:

• Личная / контактная информация
• Краткое изложение профессии / карьеры
• Образование
• Технические навыки / ключевые навыки
• Публикации и патенты
• Опыт руководства
• Награды и награды
• Связи
• Лицензии

31.Краткое описание карьеры

Краткое изложение вашей карьеры будет указано в резюме под вашим именем и контактной информацией. Это краткий абзац, в котором основное внимание уделяется вашим ключевым навыкам и достижениям, имеющим отношение к должности, на которую вы претендуете.

32. Ключевые навыки, чтобы убить его

Говоря о маркерах, статья TalentWorks «Наука о поиске работы, часть I: 13 способов победы на основе данных» настоятельно рекомендует добавить раздел о ключевых навыках, поскольку вы не можете отбросить достаточно модных словечек в отрасли.В статье говорится, что добавление этого раздела из 15-20 навыков с использованием маркеров может повысить вашу способность к найму более чем на 58 процентов по сравнению с вашими конкурентами, которые не включили этот раздел в свое резюме.

Технические навыки невероятно важны в исследованиях и разработках. Некоторые ключевые навыки, которые вы можете использовать в своем резюме исследований и разработок, включают:

• Способность обрабатывать большие наборы данных
• Выполнение анализа данных высокого уровня
• Аналитический мыслитель
• Решатель критических проблем
• Тайм-менеджмент
• Независимый работник
• Работа в команде
• Технофил
• Многопрофильный
• Понимание юридических и нормативные вопросы

33.Ключевые слова для НИОКР

Наиболее успешные кандидаты на исследования и разработки, должности, связанные с наукой, имеют исчерпывающее резюме. Как специалист, занимающийся исследованиями и разработками, вы должны продемонстрировать превосходные навыки письменного общения, что частично означает определение правильных ключевых терминов для названия, которое вы преследуете. Некоторые ключевые термины, которые вы можете использовать, если они применимы к вам, включают:

• Достижения
• Производство
• Научные исследования
• Масштабируемый дизайн
• Результаты
• Проектно-ориентированный
• Потребительские товары
• Разработка
• Запатентованные устройства
• Решения

34.Правило 30 секунд

Профессиональные составители резюме часто применяют так называемое правило 30 секунд. Правило гласит, что у вас есть максимум 30 секунд на то, чтобы ваше резюме привлекло внимание человека, читающего его. Вот почему краткое изложение карьеры должно быть убедительным, а список ключевых навыков кратким, но применимым. Это два раздела, которые менеджеры по найму будут просматривать, чтобы увидеть, есть ли у вас то, что они ищут. Если ваше резюме пройдет 30-секундный тест, они прочтут оставшуюся часть вашего резюме.

35. Посмотреть онлайн-результаты НИОКР

В Интернете доступно множество образцов резюме, особенно для начинающих ученых, занимающихся исследованиями и разработками. Просмотрите некоторые из этих образцов резюме и используйте части, наиболее подходящие для вашей должности. Обязательно включите упомянутые выше разделы в «Все, что нужно» и оставьте «Ссылки, доступные по запросу», так как это пустая трата места. Рекрутеры предполагают, что вы сможете предоставить рекомендации по запросу.

36. Соедините прежнюю работу и новые цели

Вы захотите определить аспекты вашей предыдущей работы, которые имеют прямое отношение к исследованиям и разработкам, которыми вы можете поделиться в своем резюме. Темы, которые хорошо подходят практически для любой отрасли, включают:

• Общение с заинтересованными сторонами для определения бизнес-требований
• Реагирование на потребности бизнеса с помощью новых решений
• Повышение операционной эффективности
• Снижение затрат
• Повышение качества обслуживания клиентов и их удовлетворенности

Все эти элементы также хорошо связаны с исследованиями и разработками, когда речь идет об удовлетворении потребностей бизнеса, разработке новых продуктов и поддержании низких затрат.Подумайте о том, как вы достигли этих целей на своей текущей или предыдущей должности, чтобы вы могли связать их в своем резюме по исследованиям и разработкам.

37. Пули в цель

Составьте список ваших главных достижений в текущей и прошлой карьере. Включите такие успехи, как руководство сложной командой людей, расширение исследований или увеличение продаж за счет разработки новых продуктов. Вспомните основные моменты своей карьеры, которые принесли вам похвалы и признание других, и наслаждайтесь ими.

Включите их в свое резюме исследований и разработок, убедившись, что вы также добавите влияние, которое ваша работа оказала вне вашей компании, например, почетные упоминания, награды или награды, присуждаемые профессиональными отраслевыми организациями. Используйте маркированный список, чтобы эффективно резюмировать основные моменты карьеры. Орпен-Туз предупреждает, что маркеры не должны быть длиннее двух строк текста, а не трех.

38. Поделитесь своими достижениями

В своем резюме НИОКР поделитесь историями успеха некоторых из перечисленных выше достижений.Используйте формат «вызов-действие-результат», чтобы описать проблемы, с которыми вы столкнулись, действия, которые вы предприняли, и, что наиболее важно, результаты ваших усилий.

Эти истории станут основой вашего научного резюме. Эти достижения должны заменить классический список задач, выполняемых на предыдущих должностях, поскольку они предоставляют менеджерам по найму доказательства вашей работы, которые могут быть переведены на вашу новую должность и выделят вас среди других кандидатов. Если конкретное достижение не применимо к новой должности или отрасли, которую вы преследуете, не учитывайте его.

39. Выделите актуальное образование

Я всегда рекомендую указывать свое образование в верхней части резюме, если для должности, которую вы хотите, требуется степень или сертификат, которые были получены недавно или скоро будут завершены. Это особенно верно в отношении исследований и разработок, когда многие компании ищут ученых, занимающихся исследованиями и разработками, которые имеют ученую степень в области генетики, биологии, биохимии, химии или других смежных областей.

Рекрутеры также ищут кандидатов, которые имеют большой опыт работы с методами, продуктами и приложениями секвенирования следующего поколения (NGS) в дополнение к отличным документам и коммуникативным навыкам, чтобы они могли эффективно представлять данные.Обязательно укажите свое образование, чтобы рекрутеры знали, что у вас есть необходимая подготовка и знания для той должности, которую вы хотите.

40. Брендинг с количественными показателями

Так же, как числа важны для привлечения внимания в резюме по продажам и менеджменту, они также являются отличительным фактором в исследованиях и разработках. Для вашего резюме важны показатели, факты и цифры.

При создании вашего личного бренда факты и цифры имеют первостепенное значение, но их сложно определить с научной точки зрения.Подумайте об объемах данных, которые вы проанализировали, об увеличении продаж в результате разработки вашего продукта и количестве патентов, находящихся в вашем распоряжении. Если у вас возникли проблемы с определением показателей или чисел для использования в вашем резюме или бренде, или даже если вы чувствуете, что у вас их нет, прочтите «Использование показателей в резюме, когда у вас их нет».

41. Поговорите с людьми из НИОКР

Менеджер по обслуживанию клиентов для быстрого получения резюме Челси Кервин рекомендует поговорить с людьми, которые работают в сфере исследований и разработок в сфере медицинского оборудования или фармацевтической промышленности.Таким образом вы узнаете больше о желаемой должности, отрасли, в которой работаете, и сможете определить потенциальные компании, в которые вы, возможно, захотите подать заявку. Она говорит, что это также особенно полезно при создании личного бренда для вашего резюме и онлайн-профилей. Такие разговоры также могут помочь вам определить ключевые слова и составить резюме, которое поможет вам добраться туда, куда вы хотите.

42. Сфокусированный формат

В то время как красивое резюме не даст вам работу, непривлекательное резюме может выбить вас из гонки на собеседовании.Ваше резюме должно выглядеть красиво и включать маркеры, чтобы его было удобно читать, где это возможно. Избегайте причудливых шрифтов, рамок и всего, что может затруднить читаемость. Убедитесь, что ваше резюме отправлено в удобном для чтения формате, таком как Word. Отправленные в формате PDF часто вызывают проблемы с импортом.

43. Отличная тема

Когда вы отправляете резюме НИОКР, выделите тему письма. Найдите интересную формулировку, а не просто «Мое резюме». Например, вы можете отправить тему, которая гласит: «Лучшие 5% исследователей, ищущих должность в Чикаго.«Использование статистики и цифр — лишь один отличный способ привлечь внимание рекрутера.

Советы для каждого фармацевтического и медицинского оборудования Резюме
44. Ваше имя имеет наибольшее значение

Согласно опросам слежения за глазами, имя — это первое, что рекрутер просматривает в резюме. Для удобства чтения и привлечения внимания убедитесь, что ваше имя:

• Более крупным шрифтом, чем остальная часть вашего резюме
• Полужирным шрифтом
• Вверху вашего резюме и сопроводительного письма по левому краю или по центру

Некоторые ATS испытывают трудности с «чтением» пост-именных названий или сокращений, прикрепленных к таким именам, как Ph.D, RSM и финансовый директор. Не указывайте эти уточнения в своем имени. Чтобы избежать отклонения вашего резюме в ATS, просто включите его в резюме своей карьеры или в раздел образования.

45. Ключи от профессионального адреса электронной почты

Вам может потребоваться создать совершенно новый адрес электронной почты, если ваш текущий профессиональный адрес электронной почты включает в себя прежнее название или название компании для другой отрасли. Создание профессионального адреса электронной почты должно включать ваши инициалы и комбинацию цифр или ваше имя и фамилию с добавлением цифр, если необходимо, чтобы отличить ваш адрес от других «John Smiths».Будь проще.

46. Используйте свой адрес

Рекрутеры иногда проверяют близость кандидата при проведении поиска, поэтому укажите свой адрес. Если вы не укажете свой адрес, ваше резюме может не регистрироваться в базе данных работодателей при поиске кандидатов по местоположению. Почтовые индексы особенно важны, когда речь идет о системах отслеживания кандидатов (ATS). Если вас беспокоит конфиденциальность, просто укажите в своем резюме свой город, штат и почтовый индекс, чтобы рекрутеры могли его найти с помощью ATS.

47. Используйте свой профиль в LinkedIn

Когда дело доходит до персонального брендинга, Кервин советует вам свободно рекламировать себя между вашим резюме и профилем LinkedIn. Независимо от того, просматривает ли рекрутер или менеджер по найму ваше резюме или ваш онлайн-профиль, важно дать последовательное сообщение о том, кто вы в профессиональном плане и где хотите быть.

«Убедитесь, что ваше резюме и профиль в LinkedIn позиционируют вас для отрасли и вакансий, на которые вы хотите ориентироваться сейчас», — говорит Кервин.

Дело в том, что рекрутеры чаще связываются с кандидатами, имеющими общие связи, а LinkedIn автоматически показывает посетителям, с кем связаны вы оба. Это отличный способ начать работу с медицинским оборудованием или фармацевтической компанией, особенно если вы впервые начинаете работать в одной из этих отраслей. Вы можете получить еще больше советов по изменению карьеры в блоге 101 Советы по написанию резюме для резюме по смене карьеры.

48.Ваше заявление о бренде

Заявление о бренде находится в верхней части резюме, сразу под контактными данными, где раньше находилось старое заявление о цели. Это утверждение должно быть сфокусировано на желаемой должности, выделять вас среди других кандидатов, учитывать ценность, которую вы предлагаете потенциальным работодателям, и говорить о проблемах, которые вы можете решить за них. Например, я всегда говорю людям, что мое сердечное желание — использовать свой 12-летний опыт работы с персоналом, чтобы помочь соискателям создавать резюме, выигравшие собеседование, для тех, у кого нет времени, опыта или знаний.

Если вы переключаетесь на производство медицинского оборудования или фармацевтику, Боггс рекомендует добавить небольшой рассказ в это место в своем резюме. Повествование должно объяснять, почему вы делаете переход и что вы привносите в эту должность.

Тем, кто уже работает в отрасли, Боггс рекомендует упомянуть область вашей специальности (неврология, биологические препараты и т. Д.) И любую конкретную информацию, которую вы можете предоставить о лекарствах или технологиях, с которыми вы работали. Она говорит, что это полезно, потому что это делает вас привлекательными для других компаний, поскольку у вас уже есть такой опыт.

49. Спросите: «Почему я …?»

Когда дело доходит до личного брендинга, один из вопросов, которые нужно задать себе, — «Почему я…?» Почему вы хотите работать в определенной отрасли или на определенной должности? Почему вы делаете ту работу, которую делаете? Если у вас возникли проблемы с ответом на этот или некоторые другие вопросы, я настоятельно рекомендую начать с вопроса «Почему». Эта ссылка может помочь вам понять, почему то, что вы делаете. Многие люди знают, что они делают и как они это делают, но не знают почему. Знание причины совершенно необходимо для создания личного бренда, который поможет вам достичь ваших карьерных целей.

50. Указатели на вакансии и установление связей с карьерой

Kerwin рекомендует просмотреть образцы объявлений о вакансиях, чтобы узнать, какая квалификация требуется для отрасли и должности, которую вы хотите. По ее словам, просматривая вакансии для той отрасли и профессии, на которую вы ориентируетесь, вы можете определить, какие требуемые навыки и опыт вы можете предложить. Включите их в свое резюме и профиль в LinkedIn таким образом, чтобы это соответствовало должности, которую вы ищете.

Независимо от того, находитесь ли вы на переходном этапе карьеры или только начинаете, Орпен-Туз предлагает тем, кто ищет карьеру в сфере медицинского оборудования или фармацевтики, внимательно прочитать описания должностей, чтобы увидеть, где они могут найти связи из своего предыдущего опыта работы.

«Изучение конкретных компаний и их подхода к медицинскому оборудованию и фармацевтике [хорошее место для начала]», — говорит Орпен-Туз. «У вас может не быть необходимых конкретных требований, но вы можете видеть взаимосвязь между тем, что вы сделали, и тем, как это может быть связано».

51. Ключевые слова для привлечения внимания

Боггс также рекомендует обращать особое внимание на ключевые слова в описании должности, на которую вы претендуете. Ключевые слова, которые входят в требования к вакансии, должны быть в вашем резюме.Убедитесь, что вы адаптируете свое резюме к работе, на которую претендуете.

Чтобы быть эффективными, ключевые слова должны использоваться в вашем резюме. В различных разделах вашего резюме, от резюме карьеры до вашего индивидуального опыта работы, разбросайте ключевые термины и используйте самые важные несколько раз. По мере того, как вы корректируете свое резюме для каждого сообщения о вакансии, вы можете легко добавлять дополнительные ключевые слова в раздел «Ключевые компетенции / области экспертизы», который в любом случае представляет собой просто список ключевых слов.

Если вы изо всех сил пытаетесь разработать заявление о бренде, просто выберите три ключевых слова, связанных с вашим личным брендом. Тезаурус — отличный ресурс для этого, как и Планировщик ключевых слов Google. После того, как вы выбрали три слова, разместите их по центру в верхней части резюме под своей контактной информацией. Я также советую сначала изучить ключевые термины, относящиеся к отрасли. Объявления о вакансиях — отличное место для начала этого исследования.

52. Оптимизируйте свое резюме для ATS

Главное, что Боггс рекомендует, когда дело доходит до резюме для индустрии медицинского оборудования и фармацевтики, — это убедиться, что ваше резюме оптимизировано для ATS.Она говорит, что почти каждый соискатель в этих отраслях столкнется с ATS, поэтому ваше резюме должно быть в хорошем состоянии.

53. Избегайте возобновления двойной работы

Орпен-Туз говорит, что если вы рассматриваете фармацевтическое или медицинское оборудование как новую область, не пытайтесь использовать старое резюме, которое выполняет двойную функцию. Будьте очень сосредоточены на взломе медицинских устройств и фармацевтических предприятий с обновленным резюме, относящимся к той области, в которой вы хотите войти.

54. Избегайте личных местоимений

Когда дело доходит до вашего резюме, такие слова, как «я», «мой» или «я» должны быть удалены.Рекрутерам всегда не хватает времени, поэтому они находят варианты систематической сортировки резюме, и это один из способов сделать это. Небольшая ошибка, такая как использование местоимений от первого лица, может выбросить ваше резюме в мусор. На самом деле, использование личных местоимений может снизить ваши шансы на то, что вам перезвонят на собеседование, более чем на 54 процента, согласно онлайн-статье The Science of the Job Search, Part I: 13 Data-Backed Ways to Победа от TalentWorks.

55. Заставьте глаголы действия работать

Начинайте предложения с глаголов действия, чтобы улучшить ваше резюме.Слова-действия активно демонстрируют, что вы сделали и как вы добавили ценность своим прошлым работодателям и / или отрасли. Список из 100 глаголов действия — это удобный и полезный справочник по включению действия в ваше резюме. Это особенно важно при конкуренции в отраслях, где больше кандидатов борются за меньшее количество должностей, например, в сфере медицинского оборудования и фармацевтики. Использование правильных глаголов демонстрирует ваш личный бренд, энергию и ценность.

56. Избегайте ненужных прилагательных

«Я рекомендую вам очень, очень осторожно использовать прилагательные», — говорит Орпен-Туз.«Вместо того, чтобы использовать такие прилагательные, как« Я энергичный, динамичный и т. Д. », Используйте те слова, которые рассказывают историю о времени, которое являлось примером этих характеристик».

Напишите что-нибудь более конкретное, используя одно прилагательное, которое описывает вас, но не всех остальных кандидатов. Например, вы можете написать: «Возглавьте команду из 10 человек, которая под моим руководством увеличила продажи на 20%». Тезаурус — хороший ресурс для поиска прилагательных, выходящих за рамки обычного.

57. Передавайте излишне часто используемые фразы

В каждой отрасли определенные фразы устали, потому что рекрутеры видели их снова и снова.К ним относятся «командный игрок» и «отличный коммуникатор». Любой ценой избегайте этих часто употребляемых фраз. Использование термина «командный игрок» снижает вероятность найма на 51 процент, согласно онлайн-материалу «Наука о поиске работы, часть I: 13 способов победы на основе данных».

Другие слова, которые я рекомендую избегать в резюме, которое не добавляет ценности, включают «ориентированный на детали», «ответственный за», «успешный» и «результат». Избавьтесь от чрезмерно используемых слов и фраз в своем резюме, таких как «опытный профессионал», «продемонстрированное мастерство» или «доказанные способности».Найдите другие фразы, которых следует избегать, в разделе «10 чрезмерно часто используемых фраз в резюме, мешающих поиску работы». В этом коротком блоге также представлены варианты замены таких устаревших старых терминов.

58. Поговорите с представителями отрасли

Боггс предлагает обратиться к профессионалам, у которых есть работа, которую вы хотели бы устроить, чтобы организовать информационные собеседования, на которых вы можете попросить совета. Это также поможет познакомить вас с другими людьми из отрасли, которой вы занимаетесь, еще до того, как вы начнете работать над своим резюме.

59.Опыт вне работы

Кервин говорит, что опыт, которым вы делитесь в своем резюме, не обязательно должен быть связан только с работой. Рассмотрите возможность включения достижений вне рабочего места, таких как волонтерская работа и возможности, которыми вы воспользовались за пределами своей компании. Когда дело доходит до поиска работы и резюме, важен весь соответствующий опыт. Будь то волонтерский, академический или более старый опыт, включите его, если он имеет отношение к работе, которую вы хотите.

60. Оцените свою графику

Хотя графика может улучшить внешний вид вашего резюме, Орпен-Туз предостерегает от использования слишком большого количества графики.Она говорит, что важно, чтобы графика поддерживала содержание текста.

«Я всегда подчеркиваю с людьми, что мы хотим что-то чистое и легко читаемое», — говорит она. «Иногда эффектность — это нормально, но мы не хотим, чтобы изящное форматирование затмило контент. Я лично предпочитаю использовать эти (графику) в резюме более высокого уровня ».

61. Созерцайте корпоративную культуру

Исследуйте и учитывайте культуру компании при составлении резюме. Вы можете исследовать каждую компанию на их веб-сайтах и ​​на таких сайтах, как Glassdoor, а также в социальных сетях, включая Facebook и LinkedIn.

Узнав о культуре компании, скорректируйте свое резюме соответствующим образом. Например, если компания, в которой вы хотите работать, ожидает, что сотрудники будут помогать сообществу, вы захотите включить в свое резюме ваши волонтерские усилия как на рабочем месте, так и за его пределами. Вам нужно резюме, подходящее для компании, чтобы лучше вас вызвали на собеседование.

62. Преуменьшение значимости образования

Если у вас есть степень или образование, которые не требуются или не имеют прямого отношения к должности, поместите их в конце вашего резюме.Еще одна причина для размещения этой информации в конце вашего резюме состоит в том, что вы хотите сообщить работодателю, что у вас есть образование, но вы не закончили свое образование. Это не то, на что стоит обращать внимание. Если вы не планируете получать ученую степень или аттестат, ознакомьтесь со статьей «Что следует указать в резюме, если вы не получили степень?»

63. Форматирование формул

Вы можете выбрать для своего резюме хронологический или гибридный формат.Хронологическое резюме просто излагает вашу карьерную историю в порядке, начиная с вашей последней или текущей должности и продвигаясь назад за последние 10-15 лет.

Хотя хронологическое резюме является наиболее распространенным, гибрид может преуменьшить значение скачкообразной работы в вашем резюме. Это идеально подходит для тех, кто менял должность каждый год в течение последних нескольких лет, или для тех, у кого есть значительный разрыв в занятости. Сосредоточьтесь на важных достижениях и продвиньте хронологию в конец резюме.Хотя гибридный формат похож на стандартное резюме, раздел, посвященный соответствующему опыту, идет после резюме карьеры. Вы должны стратегически подходить к датам трудоустройства и кратко обозначать текущую должность. Подробнее об этих стратегиях читайте в разделе «4 совета, как преуменьшить значение того, что вакансии появляются в вашем резюме».

Для получения дополнительных советов по написанию резюме по использованию шрифтов, дизайну, форматированию и многому другому, прочтите 131 Советы по написанию резюме — Самый полный список советов по написанию резюме в Интернете.

64. Просмотрите свое резюме

Как всегда, я настоятельно рекомендую выполнить проверку орфографии и грамматики вашего резюме. Когда это будет сделано, прочтите свое резюме в последний раз. Вы хотите выявить потенциально неприятные грамматические и орфографические ошибки, которые могут исключить вас из списка собеседований.

Как написать резюме

Цель резюме

Ваше резюме — это запись вашего образования, вашего опыта работы и ваших соответствующих навыков, а также ваша контактная информация .Когда вы подаете заявление о приеме на работу, это самый важный документ, который вы предоставляете. Резюме также могут содержать много другой информации, такой как цели вашего поиска работы, публикации, основные доклады, преподавательские должности или курсы, которые вы прошли, сертификаты и лицензии, рекомендации и другой опыт, такой как волонтерский или лидерский опыт, который может покажите, насколько вы подходите для работы, на которую претендуете. Ваше резюме — это реклама, которая привлекает внимание и доказывает, почему вы идеальный кандидат.

Как написать резюме

  1. Контактная информация : Это базовый, но чрезвычайно важный раздел вашего резюме. Вы должны указать свое имя, адрес, номера телефонов, по которым с вами можно связаться, и адрес электронной почты. Это может быть адрес электронной почты с вашего рабочего места, университета или личный адрес стандартного оператора связи. Убедитесь, что этот адрес электронной почты звучит профессионально — если вы все еще используете такой адрес электронной почты, как «[адрес электронной почты защищен]», пора обновить его на что-нибудь с вашим именем.Вы также можете предоставить ссылку на свой профессиональный блог или веб-сайт в этом разделе.
  2. Цель резюме : Помните, это необязательно. В этом коротком описательном абзаце сделайте краткое заявление о бренде, которое представляет собой мощный снимок того, что вы принесете новому работодателю. Он должен содержать ключевые слова, относящиеся к объявлению о вакансии.
  3. Профессиональный опыт : это основа вашего резюме. В этом разделе вы перечислите занимаемые вами должности, которые имеют отношение к вашему потенциальному работодателю.Вы должны указать название вашей должности, название компании, даты вашей работы и маркированный список обязанностей, которые у вас были на работе. Обратите внимание, что вы также можете включить в этот раздел профессиональный опыт, такой как соответствующие стажировки, временная работа и неоплачиваемая работа, если это актуально. Некоторые соискатели также предпочитают включать два раздела профессионального опыта. Эти разделы включают один, относящийся к новой работе, и второй, в котором приводятся другие примеры недавно занятых вакансий.Например, учитель может включить «Опыт преподавания» в качестве раздела, а также «Другой опыт». Возможно, вы захотите указать, что ваш релевантный опыт был получен более давно, чем недавние работы, но вы хотите показать доказательство того, над чем вы работали в последнее время.
  4. Образование : укажите степень бакалавра и любые ученые степени. Перечислите название университета и его местонахождение, годы, в течение которых вы учились, степень, которую вы получили, и любые особые заслуги, которые вы получили.Вы также можете включить в этот раздел профессиональные сертификаты и лицензии. Если вы недавно закончили университет с курсовой работой, соответствующей той работе, на которую вы претендуете, вы можете указать это. Вы также можете указать особенно высокий средний балл. Однако, если вы учились в школе более 5 лет назад, это, вероятно, не очень заинтересует работодателя.
  5. Навыки : В этот короткий раздел вы можете включить специальные навыки, такие как любые языки, на которых вы говорите, компьютерные или другие технические навыки, которыми вы владеете, или другие соответствующие способности.Компьютерные навыки могут включать такие вещи, как «QuickBooks», «Microsoft Office» или «Adobe Photoshop». Если вы укажете язык, вы сможете самостоятельно оценить, владеете ли вы языком «свободно», «владеете разговорным», «свободно владеете» или «родным языком». Вы также можете включить «мягкие навыки», которые ищет работодатель, например «тимбилдинг» или «публичные выступления». Вам нужно будет убедиться, что вы включаете только те навыки, которые непосредственно ищет работодатель, а не те, которые просто интересны. Не включайте в список хобби, которые не имеют отношения к той работе, которую вы ищете.

Типы резюме

Вы, вероятно, сможете найти шаблоны для резюме в любом текстовом редакторе на компьютере. Однако доступны разные форматы. Полезно знать, какая из них лучше всего подходит вам и вакансии, на которую вы претендуете, хотя это может быть субъективным решением. Основные типы называются «Обратный хронологический» и «Функциональный».

  • Обратная хронология : Это наиболее распространенный тип резюме. Сначала вы предоставите свою самую последнюю историю вакансий, затем работу до этого и так далее.Вы должны использовать это, если хотите показать прогресс в своей области, и вы подаете заявку на это же поле. Не используйте этот метод, если у вас есть очевидные пробелы в истории занятости или если вы меняете сферу своей карьеры.
  • Функциональный : Вместо того, чтобы показывать ваш служебный прогресс, функциональное резюме подчеркивает ваши способности и навыки, как жесткие, так и мягкие. Это подходит для тех, кто обладает экспертным уровнем навыков или для тех, кто хочет сменить профессию. В случае смены профессии, функциональное резюме показывает, как он может передать свои навыки.Это не идеальный формат для начинающего работника.
  • CV : на некоторых вакансиях требуется документ, называемый резюме. Это сокращение от Curriculum Vitae и чаще всего используется в таких областях, как академия, когда ожидается публикация истории публикации и полученные награды. Резюме нетипичны в Соединенных Штатах для чего-либо, кроме академических или художественных профессий. Резюме длиннее, чем резюме, и содержит сведения об исследовательском и преподавательском опыте, грантах и ​​стипендиях, профессиональных ассоциациях, наградах и т. Д.

То, чего вы не должны делать в резюме

Теперь, когда вы знаете больше о том, что включать в свое резюме, давайте посмотрим на быстрый контрольный список того, что не следует включать: было . Некоторые (возможно, многие) не будут применимы к должности, на которую вы претендуете. Не добавляйте ерунду только для того, чтобы ваше резюме было длиннее.

  • Не просто обобщайте свои навыки . Покажите, насколько актуальны эти навыки.
  • Не указывайте цель только потому, что в шаблоне вашего компьютера есть место для одного .Убедитесь, что это действительно то, что нужно и привлечет внимание менеджера по найму. Кроме того, если вы пишете цель, не указывайте, чего вы хотите добиться от работы. Вместо этого напишите, что вы принесете на работу и работодателю.
  • Не переходите на одну страницу (как правило). В некоторых случаях вы можете перейти на вторую страницу, особенно если задание находится выше. Вы также можете расширить свое резюме, если свидетельствуете о публикациях, лекциях и т. Д.Однако этот документ всегда должно быть легко отсканировать и прочитать всего за пару минут.
  • Не используйте слово «я». Этот документ посвящен вам. Вы тратите ценное пространство, если начинаете предложения с «Я». Например, не пишите: «В этой роли я инициировал целевое исследование новых рынков и выработал стратегию выхода на эти новые рынки». Вместо этого напишите: «Изучил и разработал стратегию выхода на новые рынки».
  • Советы по составлению резюме

    • Настройте свое резюме в соответствии с работой, которую вы собираетесь отправить в .У вас может быть опыт работы более чем в одной области; выделите только опыт из той области, в которой вы сейчас подаете заявку. В качестве альтернативы выделите различные аспекты вашей предыдущей работы для разных работодателей. Один работодатель может быть более заинтересован в том, как вы собираете средства для своей компании. Другой может быть заинтересован в стратегическом планировании, которое вы выполняли в рамках той же роли.
    • Используйте маркеры . Это упрощает чтение.
    • Используйте ключевые слова .Узнайте, какие ключевые слова будет искать менеджер по найму в вашей области, и нацелите свое резюме на эти слова.
    • Оставьте много свободного места . Это включает в себя выбор привлекательного, разборчивого шрифта.
    • Будьте последовательны в форматировании и не злоупотребляйте полужирным шрифтом, курсивом и подчеркиванием.
    • Корректура . Редактировать. Попросите еще раз взглянуть на друга или коллегу, которому вы доверяете.

    Как сохранить резюме на телефоне? 4 приложения в помощь

    В современном цифровом мире, который становится все более взаимосвязанным, вы могли подавать заявления о приеме на работу прямо с телефона или небольшого мобильного устройства.Но как сохранить свое резюме в архиве, чтобы его можно было легко отправить на вакансии? По правде говоря, довольно легко сохранить цифровую копию своего резюме, которую вы можете отправить, когда найдете открытые вакансии в Интернете, просматривая свое мобильное устройство. Вот всего несколько способов начать.

    Файл на телефоне или планшете.

    Один из самых простых способов иметь под рукой резюме — хранить файл прямо на вашем устройстве. Вы можете загрузить Microsoft Word для мобильных платформ и получить таким образом доступ к своим документам.В некоторых случаях вы можете сохранить его в облаке, например в iCloud, если вы используете iPhone. Это позволит вам получать доступ к своему резюме каждый раз, когда вы подаете заявку на онлайн-вакансию со своего смарт-устройства.

    Google Диск.

    Еще один отличный способ хранить документы под рукой на телефоне или планшете — это создать учетную запись Google Диска. Если вы используете почтовый клиент через Gmail, у вас уже есть доступ к Google Диску. Вы можете сохранить там свой документ с помощью Google Docs, что позволит вам получить к нему доступ на ходу.

    Учетная запись Dropbox.

    Точно так же вы можете сохранить свое резюме в формате PDF в своей учетной записи Dropbox. Создать учетную запись в Dropbox очень просто, есть бесплатная и платная версии. Если кто-то еще использует Dropbox, вы можете легко обмениваться документами в Интернете.

    Возобновить приложения.

    Конечно, есть также ряд приложений для резюме, доступных как для платформ Android, так и для iOS. Доска объявлений Indeed имеет инструмент для создания резюме, который позволит вам хранить резюме прямо на сайте, что упростит подачу заявки на вакансии, размещенные на самом Indeed.Есть и другие:

    • Visual CV Resume Builder
    • Звезда резюме
    • Создатель резюме
    • Создание резюме
    • Мой редактор резюме
    • Apple Страницы
    • Составитель резюме

    Подробнее обо всем этом можно прочитать в этом онлайн-обзоре.

    Работа с агентством Top Temp в Пасадене, Техас

    Вы ищете другие способы облегчить поиск работы? Обратитесь к специалистам по подбору персонала в Meador, которые теперь нанимают на работу в Пасадене, Техас.

    Как написать контактную информацию, которая привлечет внимание к вашему резюме

    Ваше резюме — один из самых важных инструментов, которые вы будете использовать, чтобы сообщить о своих навыках, качествах и квалификации при приеме на работу. Работодатели обычно сначала просматривают резюме, поэтому важно понимать, как эффективно написать и отформатировать резюме, чтобы сразу привлечь их внимание.

    Один из важных элементов, который должен появиться в верхней части вашего резюме, — это ваша контактная информация.Хорошо организованный раздел с контактной информацией должен быть полным и доступным, чтобы потенциальный работодатель мог легко и эффективно связаться с вами. В этой статье мы объясним, как лучше всего включить вашу контактную информацию в резюме.

    Связано: Как написать резюме Работодатели заметят

    Что такое контактная информация?

    Ваша контактная информация используется для связи с вами и может включать такую ​​информацию, как ваше имя, номер телефона и адрес электронной почты.Он также может включать в себя ваш профессиональный профиль, если он у вас есть и, если это необходимо или имеет отношение к вакансиям, на которые вы претендуете.

    В процессе приема на работу работодатели используют контактную информацию, указанную в вашем резюме, для предоставления обновленной информации о вашем заявлении о приеме на работу, в том числе для связи, чтобы назначить начальные собеседования и заполнить документы относительно вашего незавершенного найма.

    Какую контактную информацию включить в свое резюме

    Вот пять основных элементов информации, которые вы должны включить в свое резюме, чтобы оно было полным:

    Имя

    Вы должны указать свое полное имя (имя и фамилию) ) вверху вашего резюме.Резюме не является юридическим документом, поэтому в резюме допустимо использовать ваше предпочтительное имя. Вы будете использовать свое официальное имя для других официальных документов во время процесса найма, таких как проверка биографических данных и страховые формы. В зависимости от вашей цели существует множество вариантов форматирования вашего имени — вот лишь несколько примеров:

    • Samuel Wu
    • Sam Wu
    • Sam «Taylor» Wu
    • Taylor Wu
    • С.Тейлор Ву
    • Сэм Т. Ву

    Помните, ваше резюме обычно является первой встречей работодателя с вами, поэтому вы должны представлять себя так, как вы хотите, чтобы вас видели.

    Электронная почта

    Большинство объявлений о вакансиях сейчас размещены в Интернете, поэтому рекомендуется указывать свой адрес электронной почты как часть контактной информации. Вам следует использовать электронную почту, которая выглядит профессионально и чисто. Если вы не уверены, является ли ваш текущий адрес электронной почты профессиональным, возможно, стоит создать новый и включить его в резюме.

    Например, вместо «[email protected]» используйте что-то вроде «[email protected]». Чем проще ваш адрес электронной почты, тем лучше. Использование вашего имени в какой-либо форме также помогает работодателям, менеджерам по найму и рекрутерам находить вашу корреспонденцию в их почтовом ящике.

    Физический почтовый адрес

    Поскольку большая часть процессов приема на работу в настоящее время осуществляется онлайн, в том числе ваш физический адрес в вашем резюме больше не так необходим, как раньше.Это также может быть серьезной проблемой для вас, поскольку вы отправляете свое резюме нескольким работодателям в Интернете.

    Ваш физический адрес может включать вашу улицу, номер дома, номер квартала, город, штат или почтовый индекс. Если вы все же решите указать свой адрес, вы можете просто указать свой город и штат или, может быть, даже только свой штат. Если вашему работодателю требуется дополнительная информация, вы можете предоставить ее по запросу.

    Подробнее: Q&A: Следует ли указывать свой адрес в резюме?

    Номер телефона

    Ваш текущий номер телефона — еще одна важная часть вашей контактной информации, потому что это позволяет вашему работодателю разговаривать с вами напрямую.Иногда работодатели хотят связаться с потенциальным кандидатом по телефону, чтобы провести телефонное собеседование или уточнить некоторую информацию в процессе приема на работу, поэтому наличие вашего номера телефона в резюме позволит им легко позвонить вам.

    Рекомендуется включить службы голосовой почты и создать персонализированную профессиональную голосовую почту. Это говорит работодателю, что они связались с нужным человеком, и облегчает вам ответ на любые пропущенные звонки.

    Ссылка (-ы) на профессиональные портфолио или профили

    Включение ссылки на онлайн-профиль профессионала или портфолио дает вашему потенциальному работодателю дополнительную информацию о вас и является хорошим дополнением к вашей контактной информации, если это является обычным или необходимым в вашем отрасль или роль.Перечитайте объявление о вакансии, чтобы понять, требует ли работодатель доказательства вашей работы таким образом.

    Связано: Как указать образование в резюме

    Как отформатировать контактную информацию в своем резюме

    Вы можете отформатировать свою контактную информацию так, чтобы она была выровнена по левому краю или по центру. Вот шаги, которые вы можете выполнить для любого формата:

    1. Напишите свое полное имя жирным шрифтом немного большего размера в верхней части резюме.Используйте простой профессиональный шрифт, чтобы он был разборчивым.
    2. Напишите свой адрес электронной почты под своим именем.
    3. После адреса электронной почты добавьте свой номер телефона.
    4. Далее укажите физический почтовый адрес (необязательно).
    5. Наконец, включите ссылку на свой профессиональный профиль, если она у вас есть.
    6. Когда вы закончите вводить свою контактную информацию, вычитайте ее, чтобы убедиться, что она не содержит ошибок с чистым, легко читаемым форматированием.

    Связано: 3 лучших формата резюме в 2019 году с примерами

    Пример контактной информации

    По левому краю

    Asaf Samara
    asafsamaradesign.com
    [email protected] | 555.610.6155 | Phoenix, AZ

    По центру


    Асаф Самара
    asafsamaradesign.com
    [email protected] | 555.610.6155 | Phoenix, AZ

    Что добавить в резюме: 7 вещей, которые нужно включить

    Один из самых частых вопросов, которые я получаю: «Что мне нужно добавить в свое резюме? И в каком порядке мне его поставить? »

    Существует много противоречивой информации о том, что входит в резюме и как его структурировать.

    Итак, я собираюсь рассказать , что именно добавить в резюме, , основываясь на моем опыте работы рекрутером.

    Давайте начнем…

    Что добавить в резюме:

    Вот 8 ключевых типов информации, которые должно включать резюме:

    Теперь, когда вы знаете 8 основных вещей, которые нужно включить в резюме, давайте посмотрим в этих разделах пошагово, чтобы вы знали, как писать каждый… потому что это одинаково важно.

    Неправильное написание этих вещей не поможет вам пройти собеседование.

    1. Имя и контактная информация

    В верхней части резюме укажите свое полное имя и профессиональный адрес электронной почты.

    Ваш номер телефона и почтовый адрес указывать необязательно, но для большинства людей я рекомендую указать его.

    Если вы подаете заявление о приеме на работу за пределами штата, возможно, имеет смысл не указывать свой адрес.

    Теперь о форматировании и дизайне…

    Я бы сделал это простым и «чистым» на вид. Никаких отвлекающих факторов. Не слишком много шрифтов и цветов. Фактически, это хороший совет о том, как отформатировать все ваше резюме.

    Вот скриншот того, как может выглядеть простой заголовок резюме с вашим именем и контактной информацией:

    Вы можете добавить немного больше с точки зрения дизайна, но не переусердствуйте.

    2. Резюме Параграф

    Это следующий раздел вашего резюме, и в большинстве случаев он должен идти сразу после вашего имени и контактной информации.

    Это краткое изложение вашей квалификации и достижений в двух или трех предложениях на протяжении всей вашей карьеры (или на протяжении всего вашего образования, если вы только что закончили школу).

    Примечание: это не «цель». Я бы не советовал ставить цель в резюме. Менеджеры по найму знают, что ваша цель — найти работу в их отрасли, в которой будут использоваться ваши навыки и т. Д.

    Так что вместо этого поставьте краткий абзац.

    Если вам нужна помощь в написании этого абзаца, вот статья, содержащая отличные примеры резюме.

    3. История занятости

    Если у вас была предыдущая работа (включая стажировку!), Вам сюда.И это одно из первых, что менеджер по найму хочет видеть в своем резюме…

    Таким образом, он должен быть в верхней половине первой страницы — видимым без прокрутки вниз.

    В целом, вы должны расположить его в хронологическом порядке (сначала самые свежие) и указать названия должностей, названия компаний, даты (вы можете указать только годы или месяц и год, когда вы начали и закончили каждую работу — просто оставайтесь последовательными) .

    И затем, конечно, отметьте, что вы делали в каждой работе.Я бы предложил 4-8 пунктов на каждую работу.

    В этих пунктах не говорите только о должностных обязанностях; расскажите о том, чего вы на самом деле достигли. Есть большая разница.

    Вот пример…

    Вместо того, чтобы говорить «отвечает за управление 5 торговыми партнерами»… попробуйте сказать что-то вроде: «успешно привели 5 торговых партнеров к достижению 139% целей командных продаж в 2017 финансовом году».

    Изображение выше представляет собой пример раздела «История занятости» резюме с пунктами, ориентированными на достижения.

    Если вам нужна дополнительная помощь, вот статья с дополнительными примерами резюме из истории занятости.

    4. Навыки

    Это следующий большой раздел вашего резюме.

    У вас может возникнуть соблазн поставить это перед своей историей занятости … и люди могли бы даже сказать вам это сделать. Но единственный раз, когда я думаю, имеет смысл перечислять навыки в первую очередь, это если у вас нет абсолютно никакого опыта работы.

    Вот почему… Менеджеры по найму не хотят видеть длинный список навыков, не имея возможности видеть, ГДЕ вы изучили / применили каждый навык (и как давно вы их использовали).

    Вот почему они с гораздо большей вероятностью отсканируют ваше резюме в поисках раздела «История занятости». И поэтому мы поставили его выше!

    Навыки должны появиться после этого.

    В разделе «Навыки» вы можете поместить список ваших лучших навыков, которые имеют отношение к вакансии, на которую вы претендуете, , и вы даже можете поместить их в несколько заголовков / категорий, если считаете, что это имеет смысл для вашей работа и промышленность.

    Нет никакого «магического» количества умений, которые можно было бы использовать. Некоторым людям может понадобиться всего 3-10; другие могут поставить 20.Это действительно зависит от того, как долго вы работаете и в какой сфере занимаетесь.

    Убедитесь, что вы думаете о том, что имеет отношение к работе; не перечисляйте просто набор навыков, которые не помогут вам в их работе.

    И подумайте также о ключевых словах — это отличное место, чтобы добавить ключевые слова в ваше резюме, чтобы вы могли пройти мимо онлайн-систем подачи заявлений о приеме на работу.

    5. Образование

    Укажите название вашей школы (школ), область вашего обучения и дату окончания — если вы не чувствуете, что дата окончания оставляет вас уязвимым для возрастной дискриминации в вашем резюме.Если вы закончили школу давным-давно, не стесняйтесь откладывать свидания.

    Вы также можете указать свой средний балл в этом разделе. Я бы рекомендовал делать это, только если он был выше 3,0 / 4. В противном случае оставьте его выключенным.

    Вас могут спросить о вашем среднем балле в первые несколько лет вашей карьеры, но вряд ли вас спросят об этом снова после этого, поэтому не беспокойтесь, если ваш средний балл ниже 3,0 / 4. Просто исключите его из своего резюме.

    6. Участие в сообществе (необязательно)

    Если вы выполняли какую-либо волонтерскую работу или помогали в своем сообществе другими способами, то вам сюда.

    Вы можете указать место, даты и ваш вклад / работу.

    Если вы не занимались волонтерской или общественной деятельностью, не волнуйтесь — просто не помещайте этот раздел в свое резюме.

    7. Награды / достижения (необязательно — можно объединить с другими разделами)

    Каждый раз, когда вы получали награды или другое признание за свои достижения, вы должны указывать это в своем резюме.

    Однако не всегда для этого нужен отдельный раздел. Выбор за вами…

    Если вы получили академическую награду, вы можете указать ее в разделе «Образование» (под своей степенью, средним баллом и т. Д.))

    Если вы получили награду или признание за выдающуюся работу на предыдущей работе, вы можете указать это как маркер или пометку под этой конкретной работой в разделе «История занятости».

    Таким образом, хотя награды и достижения — это отличная вещь, которую можно включить в любое резюме, им не всегда нужен отдельный раздел.

    Что должно быть в резюме, если у вас нет опыта работы?

    Итак, если вы только что закончили учебу и у вас нет абсолютно никакого опыта работы, вот что я рекомендую …

    (Обратите внимание, что если у вас даже есть стажировка или неполный рабочий день, на которой вы работали во время учебы, вам следует использовать шаги выше! Любой опыт работы стоит указать в вашем резюме).

    Однако, если у вас абсолютно НУЛЕВОЙ опыт работы, вот что можно добавить в свое резюме…

    Мы будем следовать разделам, описанным выше, но переместим № 5 (Образование) на № 3… так что это будет правильно под разделом «Сводка».

    Итак, это будет выглядеть так…

    1. Имя и контактная информация

    Как упоминалось ранее, вы должны указать свое полное имя и профессиональный адрес электронной почты.

    Ваш почтовый адрес и номер телефона указывать необязательно, но для большинства людей имеет смысл указывать и их.

    Большое исключение: если вы пытаетесь устроиться на работу в другом штате. Если это так, подумайте о том, чтобы не указывать адрес.

    2. Резюме Раздел

    Даже если у вас нет опыта работы, вы можете сказать что-то вроде: «Недавний выпускник финансового отдела с обучением в ____ и ____ ищет возможность сделать ____».

    Для получения дополнительной помощи прочтите нашу полную статью о резюме для студентов и выпускников.

    3. Образование

    Если у вас нет опыта работы, разместите дополнительную информацию в разделе «Образование».

    Участвовали ли вы в каких-либо клубах / мероприятиях в школе?

    Какие ключевые проекты вы выполнили или сделали курсовую? (В частности, ключевые проекты, связанные с вакансиями, на которые вы сейчас претендуете).

    Ваше резюме должно занимать одну целую страницу, даже если у вас нет опыта работы, а в разделе «Образование» вы хотите указать дополнительные сведения для заполнения страницы.

    4. Навыки

    Вы можете перечислить навыки, приобретенные вами во время учебы, или навыки, которые вы развили самостоятельно.

    Используйте только те навыки, о которых вам действительно удобно говорить и использовать, потому что очень вероятно, что они спросят об этом на собеседовании.

    Если все сделано правильно, раздел «Навыки» может стать мощным инструментом, который поможет вам пройти больше собеседований по двум причинам:

    Во-первых, это отличный способ добавить в свое резюме много релевантных ключевых слов, чтобы вы пройти мимо компьютеризированных систем подачи заявлений о приеме на работу.

    Во-вторых, это простой способ показать работодателям то, что вы знаете, что поможет вам добиться успеха в их работе.Всегда изменяйте порядок и корректировку раздела «Навыки» в соответствии с тем, что, по вашему мнению, хочет конкретный работодатель!

    Больше информации о том, как это сделать, будет в ближайшее время, но давайте сначала закончим список…

    5. Вовлечение сообщества (необязательно)

    Любая волонтерская работа или общественная работа, которую вы выполняли. Это показывает работодателям, что вы полны энтузиазма и вовлечены в сообщество, что может помочь вам выделиться (а также заполнить ваше резюме).

    6. Награды / достижения (необязательно — можно объединить с другими разделами)

    Если у вас нет опыта работы, скорее всего, это академические достижения.Перечислите их под своим разделом «Образование».

    Так что не выделяйте это как отдельный раздел, но обязательно включите награды, достижения и любое признание, которое вы получили, когда написали свой раздел «Образование» на шаге 3 выше.

    Теперь вы знаете, что включить в резюме, даже если вы никогда не работали! Продолжайте читать, потому что дальше мы рассмотрим ошибки, которых следует избегать.

    Чего НЕ следует включать в резюме:

    Теперь мы рассмотрели, что следует включить в резюме и как написать эти разделы, чтобы привлечь внимание.

    Но мы еще не закончили — есть несколько вещей, которые вы должны исключить из своего резюме, если хотите пройти собеседование… и, возможно, вас об этом не предупреждали. Итак, давайте рассмотрим это дальше…

    Нерелевантные вакансии

    Если у вас долгая история работы, подумайте о том, чтобы удалить некоторые должности, которые не актуальны или были в самом начале вашей карьеры (особенно если вы проработали 15-20 лет). лет и более).

    Обратите внимание, что не следует удалять нерелевантную работу, если ваша история занятости останется пустой.Например, если у вас была только одна работа, но она не имеет отношения к тому, чем вы хотите заниматься дальше, вы все равно должны ее сохранить.

    Почему? Лучше найти работу, которая не кажется тесно связанной с вашим текущим поиском работы, чем ничего не указывать в своей «Истории занятости».

    И вы всегда можете проявить такие черты, как лидерство, ответственность, трудолюбие, умение решать проблемы и т. Д., В своей прошлой работе, независимо от того, на какой работе вы работали! Так что менеджеры по найму все равно могут посчитать это актуальным и впечатляющим.

    Раздел «Цель»

    Используйте вместо него раздел «Краткая информация о карьере», как упоминалось ранее в статье.

    Подробнее о том, почему в резюме не нужна цель, можно узнать здесь.

    Все, что занимает более 2 страниц

    Если у вас нет докторской степени. и пишете академическое резюме … или, если вы не проработали более 10-15 лет … ваше резюме не должно превышать двух страниц.

    Для 75-80% людей действительно должна быть только одна страница.

    Так что сосредоточьтесь на самом важном и старайтесь не хватать длины.

    Как рекрутер, я бы предпочел увидеть 8 конкретных навыков, которые имеют отношение к работе, на которую я нанимаю, а не список из 30 общих навыков, которые вы использовали на протяжении всей своей карьеры, но могут не иметь отношения к работе. . Итак, сделайте свое резюме ориентированным на лазер и ориентируйтесь на их потребности!

    Орфографические или грамматические ошибки

    Вычитайте все и проверяйте правописание.

    Маловероятно, что вас вызовут на собеседование, если в вашем резюме есть орфографическая или грамматическая ошибка — и никто вам тоже не скажет.

    Значит, вам нужно найти его самому или попросить друга тщательно вычитать его для вас!

    Вот небольшая хитрость, если вы проверяете его самостоятельно: временно измените свое резюме на необычный шрифт перед проверкой. Это поможет вам обнаруживать ошибки (звучит безумно, я знаю. Но это работает).

    Теперь вы, надеюсь, получили ответы на свои вопросы о том, что должно включать в себя резюме, а также увидели, от чего стоит отказаться.

    Тем не менее, есть еще один заключительный шаг, который даст вам гораздо больше интервью из всего этого…

    Заключительный шаг: «Подгоните» свое резюме под описание работы

    Я бы порекомендовал «Подобрать» ваше резюме, чтобы оно соответствовало описание работы перед отправкой для каждой работы.

    Это займет немного больше времени на каждое заявление о приеме на работу, но вы получите гораздо больше ответов.

    Вы бы предпочли подать заявку на 50 вакансий и получить ответ от 1? Или подать заявку на 25 вакансий и получить ответ от 4?

    Вот что может изменить ваше резюме. Вот полная статья о том, как легко адаптировать свое резюме для каждой работы. (Этот метод сэкономит вам массу времени).

    Теперь вы знаете, что входит в резюме и как сделать каждый раздел привлекательным для работодателей.

    Если вы выполните описанные выше шаги, у вас будет отличное резюме, которое привлечет внимание и покажет рекрутерам и менеджерам по найму, почему они должны немедленно взять у вас интервью.

    Резюме | UVA Career Center

    Резюме …

    • Маркетинговый инструмент для поиска работы и стажировки.
    • Индивидуально разработанный документ, адаптированный для каждого приложения.
    • Изюминка вашего прошлого, опыта и навыков.
    • Используется работодателями в качестве средства проверки.
    • Всего лишь часть процесса поиска работы.

    Хотите мгновенный отзыв о своем резюме?

    VMock — это круглосуточный онлайн-инструмент для проверки резюме, который использует науку о данных, машинное обучение и обработку естественного языка для мгновенной персонализированной обратной связи. Когда вы загружаете свое резюме, платформа оценивает такие компоненты, как глаголы действия, формат и то, насколько хорошо 5 основных компетенций (аналитика, коммуникация, лидерство, командная работа и инициатива) отражены в вашем документе.Он также предназначен для работы с резюме из разных областей в разных отраслях.

    Посмотрите эпизод подкаста Resume Myths в подкасте UVA Career Center Work in Progress в Apple Podcasts, Spotify и SoundCloud.

    Что в резюме?

    • Идентификационная информация : включает имя, адрес (постоянный и временный), телефон и электронную почту. Если у вас есть электронное портфолио, профессиональный блог или профиль LinkedIn, вы также можете включить эту информацию.
    • Цель : Формулировка цели необязательна, но если вы решите включить ее, это должно быть краткое конкретное утверждение, включающее должность, отрасль и соответствующие навыки.
    • Образование : В обратном хронологическом порядке этот раздел включает школы, которые вы посещали, даты выпуска или посещения, а также запрашиваемые или полученные степени. Другая информация, которая может быть включена: соответствующие курсовые работы, стипендии и награды, процент заработанных вами расходов на колледж и специальные проекты (например,грамм. исследовательские проекты, обучение).
    • Experienc e: Этот раздел включает работу, волонтерство, внеклассные мероприятия, исследования или полевой опыт. Следует указать имена и местонахождение работодателей и даты работы. Описания должны подробно описывать уровень ответственности, широту охвата и приобретенные навыки. Возможные заголовки включают: Связанные, Лидерство, Волонтерский опыт, Вовлеченность, Исследования или Соответствующие учебные проекты и навыки. Сосредоточьтесь на том, что вы хотите, чтобы работодатели заметили в первую очередь — они будут читать сверху вниз, поэтому убедитесь, что наиболее релевантные разделы находятся вверху страницы после обучения.

    Первый черновик вашего резюме важен, потому что он закладывает основу для более совершенной версии вашего резюме позже.

    Язык

    Язык резюме должен быть профессиональным, кратким и выразительным. Заставьте читателя обратить внимание, используя сильные глаголы действия.

    • Используйте минимальное количество слов, необходимое для передачи смысла.
    • Используйте точные глаголы действия для описания достижений и обязанностей (например, «Управлял группой из 4 человек, чтобы…» вместо «Ответственный за управление группой из 4…»)
    • Избегайте личных местоимений, но пишите от первого лица.
    • Исключить статьи: a, an, the. Используйте короткие предложения или фразы.
    • Используйте параллельные грамматические структуры и согласованные времена глаголов.

    Ваше резюме…

    • Включить только актуальную информацию?
    • Использовать сильные глаголы действия?
    • Подчеркнуть навыки и достижения выше обязанностей?
    • Сделать квалификацию очевидной?
    • Включить конкретную информацию: цифры, даты, числа?
    • Поддержите вашу цель / задачу?

    Главное резюме

    Каждое рассылаемое вами резюме должно быть уникальным и соответствовать той должности, на которую вы претендуете, но вы не будете писать каждое свое резюме с нуля.Ваше «главное» резюме будет служить дайджестом для всех ваших отраслевых резюме, и вы можете дорабатывать их, изменяя или переставляя элементы для конкретных должностей.

    Содержание основного резюме может включать:

    • Образование
    • Знаки отличия / награды
    • Лидерство
    • Профессиональное развитие
    • Презентации
    • Навыки
    • Исследования
    • Стажировка
    • Волонтер
    • Деятельность
    • Сертификаты
    • Курсовая
    • Стаж работы
    • Слежка / Внешняя практика
    • За рубежом / Международный опыт
    • Публикации

    Специальное резюме

    Вам нужна индивидуальная версия вашего резюме для каждого заявления о приеме на работу.

    Создание индивидуальных резюме позволяет сделать две важные вещи.

    1. Это заставит вас выглядеть более привлекательным и актуальным кандидатом.
    2. Это показывает вашему работодателю, что вы серьезно относитесь к подаче заявления и что вы не просто разослали свое обобщенное резюме каждому работодателю, которого смогли найти.

    Сначала спросите себя, на какие должности вы претендуете. Внесите в каждый из них немного отличающуюся информацию в соответствии с должностной инструкцией. Вы можете включить те же истории работы и навыки, но переставить их так, чтобы наиболее релевантная информация отображалась выше в резюме для каждого типа работы.После того, как вы составите несколько таких «тематических» резюме, вы сможете использовать их для наиболее подходящих заявлений о приеме на работу.


    ДО

    Рекрутеры хотят видеть, что:

    • У вас есть базовые навыки, которые требуются и не только
    • В прошлом вы выходили за рамки своей работы, внешкольных или волонтерских обязанностей
    • Вы проявили гордость за свой опыт и составили профессиональное резюме
    • Вы можете написать профессионально краткое описание своего опыта, отражающее ваши навыки

    НЕ

    Рекрутеры не хотят видеть:

    • Вся ваша жизнь
    • Неудачные попытки скрыть навык или опыт, которых у вас нет
    • Опыт работы и увлечения, не связанные с
    • Излишне длинные объяснения

    Стили резюме

    Хронологический порядок

    Для студентов колледжей обычно рекомендуется хронологический стиль.В хронологическом резюме элементы расположены в обратном хронологическом порядке по тематическим областям (образование, опыт и т. Д.). Если релевантна только часть вашего опыта, вы можете разделить его на два блока: «Связанный опыт» (или, например, «Опыт преподавания») и «Дополнительный опыт».

    Функциональный

    Функциональный стиль подчеркивает навыки и способности независимо от того, где и когда они были развиты или продемонстрированы. Резюме в таком формате не расположено в хронологическом порядке.Для получения дополнительной информации о стилях резюме посетите наш офис в Брайант Холле.

    Bullet vs. Paragraph

    Формат маркера представляет информацию кратко и легко; однако, поскольку каждое описание находится в отдельной строке, страница быстро заполняется. Напротив, формат абзаца позволяет разместить на странице больше текста, но может выглядеть слишком плотным и громоздким и, таким образом, терять интерес читателя. Независимо от того, используете ли вы формат маркера или абзаца, убедитесь, что:

    • Используйте глаголы сильного действия.
    • Используйте минимальное количество слов для передачи смысла.
    • Сначала перечислите ваши самые впечатляющие описания / навыки в каждой записи.

    Макет резюме

    Макет вашего резюме очень важен. Он должен быть визуально привлекательным, хорошо организованным и легко читаемым.
    Советы по резюме включают:

    Форматирование

    • Избегайте шаблонов резюме — автоматическое форматирование ограничит ваши возможности. Найдите резюме, которое вам нравится, и скопируйте его стиль.
    • Избегайте больших блоков текста (т.е. более 10 строк).
    • Держите это на 1 странице. Как правило, рекомендуемая длина — одна страница. Это может измениться, если у вас большой опыт.
    • Поля должны быть широкими (не менее 0,5 дюйма) и ровными.

    Шрифты

    • Шрифты важны.
    • Используйте только один тип шрифта.
    • Используйте стандартные читаемые шрифты, такие как Helvetica, Bookman, Arial и Times New Roman.
    • Сохраняйте размер шрифта в пределах 10–14 пунктов.
    • Не используйте скриптовые шрифты или подчеркивание.Жирный шрифт и курсив — лучший способ выделить что-то.
    • Не сжимайте пространство между буквами; вы хотите, чтобы ваше резюме было читабельным!

    Изображения

    • Избегайте цвета, графики и затенения.
    • Если вы используете линии, оставьте вокруг них не менее 1/4 дюйма белого пространства.

    Печать

    • Всегда отправляйте оригиналы на светлой бумаге 8 1/2 «x 11».
    • Не сгибайте и не скрепляйте свое резюме.

    Четкое понимание ваших ценностей, интересов и навыков поможет определить компоненты, которые вы захотите выделить в своем резюме.

    Передаваемые навыки

    Укажите ниже передаваемые навыки, которые применимы к вам, и запишите конкретные примеры того, когда, где и как вы использовали этот навык.

    Связь

    Умелое выражение, передача и интерпретация знаний и идей.

    • Эффективная речь
    • Восприятие невербальных сообщений
    • Написание лаконично
    • Убеждение
    • Внимательно слушаю
    • Отчетная информация
    • Выражение идей
    • Описание чувств
    • Проведение группового обсуждения
    • переговоры
    • Обеспечение надлежащей обратной связи
    • Монтаж

    Исследования и планирование

    Поиск конкретных знаний и способность концептуализировать будущие потребности и решения для удовлетворения этих потребностей.

    • Прогнозирование, прогнозирование
    • Решение проблем
    • Создание идей
    • Постановка целей
    • Выявление проблем
    • Извлечение важной информации
    • Воображая альтернативы
    • Определение потребностей
    • Определение ресурсов
    • Анализируем
    • Сбор информации
    • Разработка стратегии оценки

    Человеческие отношения

    Использование навыков межличностного общения для разрешения конфликтов, общения с людьми и помощи людям.

    • Прогнозирование, прогнозирование
    • Решение проблем
    • Создание идей
    • Постановка целей
    • Выявление проблем
    • Извлечение важной информации
    • Воображая альтернативы
    • Определение потребностей
    • Определение ресурсов
    • Анализируем
    • Сбор информации
    • Разработка стратегии оценки

    Организация, менеджмент и лидерство

    Способность контролировать, направлять и направлять отдельных лиц и группы в выполнении задач и достижении целей.

    • Прогнозирование, прогнозирование
    • Решение проблем
    • Создание идей
    • Постановка целей
    • Выявление проблем
    • Извлечение важной информации
    • Воображая альтернативы
    • Определение потребностей
    • Определение ресурсов
    • Анализируем
    • Сбор информации
    • Разработка стратегии оценки

    Работа на выживание

    Повседневные навыки, которые помогают повысить эффективность производства и получить удовлетворение от работы.

    • Прогнозирование, прогнозирование
    • Решение проблем
    • Создание идей
    • Постановка целей
    • Выявление проблем
    • Извлечение важной информации
    • Воображая альтернативы
    • Определение потребностей
    • Определение ресурсов
    • Анализируем
    • Сбор информации
    • Разработка стратегии оценки

    Полезно составить список всего вашего опыта в средней школе и колледже.Учитывайте следующие баллы для каждого опыта:

    • Задачи, обязанности и ответственность
    • Требуемые навыки, знания и подготовка
    • Детали, которые мне понравились больше всего / минимум
    • Области, в которых я преуспел
    • Мои самые большие проблемы
    • Навыки, которые я развил в результате опыта
    • Интересы, которые я развил в результате опыта

    Появятся ли какие-нибудь закономерности после выполнения этого упражнения для нескольких опытов? Если да, то как они могут повлиять на ваше решение, когда вы продолжите изучать варианты карьеры?

    Пример резюме: Диспетчер мобильных устройств

    Кэмерон Ходжес 000.555.1212 [email protected]

    Администратор устройств предприятия

    Предлагает проверенную способность разрабатывать, внедрять и управлять мобильной операционной средой и программой MDM, одновременно безупречно совмещая обязанности сетевого администрирования, безопасности и системного администрирования. Опыт создания рабочих процедур, управления сотнями принадлежащих сотрудникам устройств и надзора за сторонними поставщиками услуг, в результате чего получается хорошо масштабируемая и безопасная мобильная инфраструктура.

    Ключевые достижения

    • Планирование, разработка, установка, настройка, поддержка и оптимизация мобильной инфраструктуры.
    • Снижение риска за счет разработки и внедрения политик MDM, включая безопасность и отчетность, при сохранении инцидентов ниже требуемого 5-процентного порога.
    • Обеспечение 99-процентного времени безотказной работы сети и повышение удовлетворенности мобильных пользователей на 38 процентов за счет разработки и поддержки ежедневных / еженедельных / ежемесячных рабочих контрольных списков и отчетов и своевременного устранения ошибок. Обзор опыта системного администратора www.chodges.com
    • Сэкономила 50 000 долларов при обеспечении круглосуточного наблюдения за глобальной сетью благодаря тщательным переговорам с такими поставщиками, как Mobile Iron, Blackberry и AirWatch.

    Ключевые навыки и компетенции

    • Сертификат GIAC по анализу безопасности мобильных устройств (GMOB)
    • Инфраструктура приложений Notes, MS Outlook, Cisco ISE и LDAP
    • Методы аварийного восстановления корпоративной электронной почты и мобильных служб
    • Фундаментальное понимание концепций сети и Интернета (например, брандмауэры, балансировщики нагрузки, веб-браузеры, TCP / IP, SSL, HTTP и т. Д.)
    • Устройства Exchange ActiveSync и iOS
    • Распространение корпоративных приложений для устройств iOS
    • Управление мобильными устройствами (MDM) в iOS
    • Настройка виртуальной частной сети (VPN)
    • Настройка беспроводной сети (Wi-Fi)
    • Сервер Blackberry Enterprise
    • Отличные навыки обслуживания клиентов, а также хорошее устное и письменное общение

    Соответствующий опыт

    Администратор корпоративных устройств, Power Recruiting Solutions 2011 г., чтобы представить
    Наняты для управления мобильной платформой и множеством принадлежащих сотрудникам устройств для этого поставщика решений «Программное обеспечение как услуга» (SaaS), который обслуживает более 10 000 клиентов, представляющих почти 200 000 пользователей в разных странах. 150 стран.

    Ключевые обязанности:

    • Создание, управление, обслуживание, поддержка, устранение неполадок и оптимизация целостной программы MDM.
    • Составьте список одобренных устройств, создайте систему онлайн-регистрации и обработайте изменения перемещения / добавления / удаления для 300 сотрудников и их мобильных устройств в течение 24 часов.
    • Создайте политики безопасности и управления устройствами.
    • Порекомендуйте типы данных и приложений, к которым получают доступ устройства, принадлежащие сотрудникам.
    • Помогите конечным пользователям по телефону и электронной почте с широким кругом вопросов, проблем и запросов, связанных с их iOS и другими потребностями в мобильной связи.
    • Работайте в тесном сотрудничестве с инженерами над проектированием, разработкой и оптимизацией мобильной инфраструктуры.
    • Отчет о состоянии разработки, качества, эксплуатации и производительности системы.

    Избранные достижения:

    • Значительное снижение риска за счет разработки целостной программы MDM, получившей единодушное одобрение руководителей: см. Презентацию на сайте www.slideshare.com/PRSMDM
    • Повышение производительности сотрудников на 26 процентов за счет помощи в разработке, тестировании и развертывании кроссплатформенных мобильных приложений для устройств Android, iOS и Blackberry.
    • Повышена производительность мобильной сети на 25 процентов и сокращены эксплуатационные расходы на 21 процент за счет устранения проблем с сервером, сотрудничества с архитекторами и устранения проблем проектирования, а также внедрения инструментов автоматизации задач и мониторинга.

    Помощник администратора сети, Северная Каролина Healthcare с 2007 по 2011 год
    Возглавлял программу MDM после повышения от службы технической поддержки до помощника сетевого администратора этого крупного поставщика медицинских услуг, в котором работает более 5000 сотрудников в трех больницах, пяти медицинских клиниках и шести амбулаторных учреждениях.

    Ключевые обязанности:

    • Управляйте внедрением и операциями решения для управления мобильными устройствами, которое включает серверную установку и управление, исправления и обновления.
    • Поддержка и обслуживание корпоративных мобильных устройств и платформы.
    • Выполняйте ежедневный мониторинг мобильных систем.
    • Управляйте сторонними поставщиками MDM, чтобы обеспечить соблюдение SLA.
    • Развертывайте новые технологии и решения, разработанные внутренним архитектором и инженерами.
    • Руководите проектными группами, в которые входят инженеры службы поддержки MDM, а также сотрудники службы поддержки.

    Избранные достижения:

    • Переместили надзор за мобильными устройствами из ИТ-отдела, создав порталы самопомощи для инициируемой пользователем регистрации устройств, сброса пароля или восстановления и восстановления данных из резервной копии.
    • Создал контрольный журнал данных, скопированных на мобильные устройства.
    • Создал политику в отношении развертывания пакетов программного обеспечения, которая устраняет зависимости платформы, памяти и приложений.
    • Создал политику, требующую паролей, ключей реестра и перезаписываемых меню, чтобы исключить некоммерческие приложения и установку стороннего программного обеспечения для управления.

    Образование и обучение

    SEC575: Безопасность мобильных устройств и этический взлом, Институт SANS
    Lab548: Управление мобильными устройствами и обучение для iOS
    Дерево обучения: Безопасность мобильных приложений и устройств

    Общественный колледж Центральной Каролины, степень AA, компьютерные сети

    Загрузите свое резюме Работодателям нужны такие кандидаты, как вы.

    Отставить комментарий

    Обязательные для заполнения поля отмечены*