Клинбиз | Клининговая компания в Нижнем Новгороде | Цены на клининговые услуги и уборку

АВТОР:

Нет, я не собираюсь вас отговаривать встать на этот путь….

• Интернет-маркетинг
• Фриланс

Что такое фрилансер простыми словами — 6 причин сказать нет

Нет, я не собираюсь вас отговаривать встать на этот путь. Скорее наоборот. Сейчас мы рассмотрим что же это за зверь такой фрилансер простыми словами, чтобы у вас не возникало вопросов, когда вы уволитесь со своей “ненавистной” работы и уйдете в свободное плаванье.

Мое дело — рассказать вам обо всех неприятностях, которые доставит вам фриланс и уж тем более о том, куда ведет этот путь. Поэтому устраивайтесь поудобнее и запасайтесь попкорном. Вот вам немного опыта от человека, который проработал на фрилансе целых… 6 лет!)

По традиции — все самое интересное в конце статьи. Так как, по моему мнению, многие вообще не понимают что такое фриланс и почему фрилансер — это не просто вольный наемник, который сутки напролет сидит за компьютером.

Во всей этой истории меня лично цепляет только одно: большинство людей понятия не имеют, что такое фриланс. Давайте разбираться…

Что такое фриланс и кто такой фрилансер

Термин фрилансер пришел в наш обиход от английского слова “freelancer” для обозначения свободного специалиста, который зарабатывает через интернет. И, надо сказать, что цель была достигнута.

Сложился такой стереотип, что фрилансер — это, как правило, молодой человек, который работает за ноутбуком и получает за это деньги. При этом такому специалисту совершенно не важно где работать: на дому, в офисе или на пляже под пальмой с кокосами.

Хорошо. Кто такой фрилансер мы выяснили, но вот если спросить у среднестатистического жителя что такое фриланс, то тут будет уже немного сложнее. Потому что бытует мнение, что это некое место, где фрилансер ищет заказчиков и берет себе задания для работы. Эти места часто называют фриланс биржами. Отчасти действительно так — на этих биржах можно и нужно искать заказы, но только это не единственное место где фрилансер может найти нужный для него проект.

Потому что фриланс — это нечто другое и, я надеюсь, данная статья поможет вам разобраться в этом вопросе глубже, чем вы можете узнать на других ресурсах.

Чтобы понять что такое фрилансер, давайте представим себе разницу между работником по найму и предпринимателем, с точки зрения создания ценности для других людей.

Основные черты работника по найму

1. Работает за заработную плату, оговоренную заранее
2. Выполняет поставленную руководством задачу
3. Создает ценность только для одного человека — собственника бизнеса

Основные черты предпринимателя

1. Работает исключительно за результат от каждого заказа
2. Выполняет задачу, поставленную клиентом
3. Создает ценность одновременно для нескольких заказчиков

На тему того, чем отличается работник по найму от предпринимателя, можно долго спорить, но в общих чертах схема взаимодействия таких людей, с точки зрения бизнес процессов, выглядит так:

А кто же тогда фрилансер? А вот кто… Это промежуточная стадия между этими двумя типами людей. А еще это образ жизни, когда человек самостоятельно ищет себе заказчиков и сам же их обслуживает. Правильным будет перевести слово “freelancer” как “свободный художник”, свободный потому что ни от кого не зависит в поиске работы.

Это очень важное уточнение, так как обычно люди ставят знак равенства между фрилансом и биржей фриланса, что является ошибкой. Теперь перейдем именно к тем причинам, которые смогут вас отговорить от выбора стать фрилансером).

Причина №1: Смена образа жизни

О да, вам придется изменить привычный уклад жизни во имя результатов на данном поприще. Если вы до этого работали только по найму, то у меня для вас есть плохие новости:

1. Вам никогда не придется следить за временем, ожидая окончание рабочего дня. Отсидеть свои “кровные часы” и получить деньги за то, что вы протерли очередную пару штанов и сделали дырку на правом носке уже не получится.
2. Вы никогда не сможете прокричать “Начальник — козел!” и поплакаться своему коллеге о том, как он не прав. Потому что отныне только вы принимаете ответственность за свое благосостояние
3. Вам не придется ездить в общественном транспорте в час-пик, пролистывая последние новости на смартфоне. Вы сами будете регулировать свой режим дня в зависимости от поставленных задач и своего характера
4. Если вы будете работать на дому, то отныне вам не придется смотреть по утрам на себя в зеркало, приводить в порядок и одевать ту одежду, которую вы обычно использовали уходя на работу
5. Вы узнаете такое страшное слово, как “дедлайн” и что оно значит для каждого добросовестного фрилансера. Кроме того, вы научитесь контролировать свое рабочее и свободное время, если хотите стать успешным в этом деле.
6. Вы забудете что такое выходные дни… И это действительно печально. Теперь вы не сможете спокойно выделить день и отдохнуть, когда у вас период работы над тяжелым проектом. Но плюс в том, что теперь у вас не будет и рабочих дней: когда в понедельник все собираются на работу и выбегают из дома — вы можете спокойно выпить кофе и приступить к работе когда захотите.
7. Вы будете покупать меньше модной одежды. Потому что той одежды, в которой вы ходите по своей квартире, вам будет достаточно. Сюда же отнесем и другие аксессуары: у вас будут только самые необходимые.
8. Вы забудете, что такое корпоративы… А заодно ваш мозг будет свободен от последних сплетен между коллегами и вам не придется скидываться на подарок очередному имениннику.
9. Вам нужно будет научиться печатать вслепую, так как время на переписку с заказчиками и потенциальными заказчиками будет забирать драгоценные часы, которые можно было выделить на отдых от непосредственного выполнения задания.
10. Вы узнаете как вести переговоры, все самые новые маркетинговые инструменты, как называть цену заказчику, как выделить себя среди конкурентов. Также познаете то чувство, когда вам не выплачивают гонорар за честно выполненную работу(.

А еще в первое время вас никто не поймет. Все близкие вам люди вдруг начнут смотреть на вас исподлобья и “бурчать”, чтобы вы нашли наконец-то “нормальную и человеческую” работу. Если у вас есть дети, то они не сразу поймут почему вы не можете с ними поиграть если сидите за компьютером. Вот, кстати, как выглядел мой рабочий стол когда-то:

А еще ваши дети не смогут внятно сказать чем занимается его родитель, если вдруг такой вопрос зададут в школе). Возможно для уточнения такой информации вас вызовут к классному руководителю).

Но если вы хотите чего-то большего от жизни, то через все эти невзгоды придется пройти. Потому что фриланс — это действительно тот самый маленький шаг к свободе. Именно той свободе, за которой многие люди годами гонятся и не могут догнать. Но добавим еще немного дегтя в эту бочку…

Причина №2: Отсутствие стабильной заработной платы

Да, именно. У вас ее, родимой, действительно больше не будет. Никогда вы не будете больше получать свои заработанные деньги строго в определенные дни. Ну, разве что вас угораздит вернуться к работе по найму).

Но такое вряд ли случится, потому что те, кто продержался хотя-бы год на фрилансе, назад, к обычной “человеческой” работе, уже не возвращаются. Поэтому можете привыкать к тому, что стабильного жалования у вас уже нет.

Но зато какие плюсы вы приобретаете взамен? Например вместо этого вы будете делать такие проекты, за которые можете получить значительно больше, чем могли бы заработать сидя в офисе, поминая “незлым тихим словом” свое руководство. Иногда ваше вознаграждение за 1 месяц может быть равно нескольким месяцам офисной рутины.

Да и вообще такое слово как “стабильность” будет отныне в вашем лексиконе ходить с пометкой ругательного. Один мой знакомый любит по этому поводу повторять, что стабильность существует только на кладбище).

Вы будете четко понимать, что стабильности в мире не существует и то, что вы получите деньги только и исключительно за сделанную работу. А если в этом месяце работы вы не сделали, то и денег не получите. 

Yourselfbranding

Это действительно правда, особенно по началу, что у вас будут простои, когда в работе не будет ни одного заказа. Такое бывает, когда у вас еще не наработанное портфолио и заказчики будут неохотно соглашаться на то, чтобы работу взяли именно вы.

Обычно в такие дни, когда нет основной работы, я делал только три вещи:

1. Отдыхал и проводил больше времени с семьей.
2. Оттачивал мастерство поиска клиентов.
3. Приобретал новый навык в своем деле и добавлял работы в портфолио.

Другими словами бояться тех моментов, когда у вас все плохо с заказами, не стоит. Они обязательно пройдут и жизнь наладится. Такие дни фрилансеру стоит использовать максимально эффективно.

Чтобы встретить такие периоды спокойно создайте так называемую финансовую “подушку безопасности” на 3 — 4 месяца. Определите какой должна быть эта сумма для себя или всей семьи.  И каждый раз пополняйте ее при первой же возможности, особенно тогда, когда дела идут хорошо.

Главное что вы можете сделать, чтобы не допустить простоя в работе — это следующее…

Причина №3: Постоянный поиск заказчиков на фрилансе

На первый взгляд это и не проблема вовсе, но это только на первый взгляд. Сейчас вы поймете почему. Очень часто я сам бывал в таких ситуациях, особенно в те периоды, когда дела шли действительно отлично.

Вам будет казаться, что работы у вас достаточно и новых клиентов искать не следует, так как вы попросту не справитесь с такой нагрузкой. Поэтому вы решите, что доделаете все проекты и уже потом будете искать новые заказы.

Но найти сразу новый проект сразу после того, как вы закончите все предыдущие — большая редкость. Очень часто заказчики ищут себе фрилансеров заранее на несколько недель, а то и месяцев. Получится что вы будете отвечать на предложенные задания, но клиенты еще какое-то время будут “созревать” для принятия решения.

К тому же не факт, что заказчик выберет именно вас. Но это еще не все: сейчас я расскажу самое интересное. Почти всегда срабатывает закон Мерфи: как только у вас много заказов и вы не успеваете, то заказчики сами приходят к вам за услугой. Но как только у вас простой — вам придется самому бегать за ними.

Еще добавлю, что в такие периоды, когда вы будете сидеть без работы и судорожно искать заказы, вам придется соглашаться на не очень хорошие условия для заключения сделки.

Помните о том, что всегда найдется тот, кто сделает дешевле.

Yourselfbranding

Вот и получается, что даже при наличии необходимого количества работы вам все равно придется искать новые проекты. И для этого нужна действительно психологическая и моральная стойкость, так как иногда загрузка может быть достаточно серьезной.

Чтобы не допустить перенапряжения могу дать полезный совет: в те моменты, когда у вас работы выше крыши и к вам стучатся новые заказчики — повышайте свой ценник на 25-35% от вашей средней стоимости.

Другими словами — не говорите потенциальным заказчикам нет. Говорите сколько это будет для них стоить. Это правило — прямой путь для вашего продвижения дальше.

Yourselfbranding

Или вы думали, что фрилансер — это способ постоянного заработка на всю оставшуюся жизнь?

И вот еще одна причина, почему не стоит начинать свое “фрилансерство”….

Причина №4: У фрилансера неспокойная работа

Если вы насмотрелись мотивационных тренингов на тему того, что фриланс — это здорово и что он не потребует от вас дополнительных нервных клеток, то можете мне поверить — это утверждение совершенно точно не соответствует действительности.

Потому что фриланс — это постоянный стресс. Вот Вам пример из моей практики: была перспектива огромного заказа на 4-5 месяцев вперед.

Это была работа для одного из крупных застройщиков. Представители заказчика хотели сделать посадочную страницу для продажи квартир. И им нужны были красивые картинки будущего жилища для потенциальных покупателей.

На протяжении нескольких недель велись длительные переписки по поводу сроков, стоимости и уточнения технического задания. Причем иногда заказчик отвечал на мои сообщения только через 2-3 дня.

Далее были длительные переговоры по скайпу и составление договора, что заняло еще 2 недели. Можно было даже не обращать внимание на потраченное время если бы не одно “но”…

Я не мог брать в работу другие проекты, поскольку было опасение взять на себя больше работы, чем я смог бы обслужить в хорошем качестве. Получается, что я освободил время для масштабного проекта и при этом не мог брать менее бюджетные объекты.

Это одна из сторон фрилансерской жизни: когда на этапе предварительных договоренностей создается иллюзия того, что с заказами все хорошо, но конкретной работы нет.

Да и не факт, что все договоренности завершатся заключением сделки. Так, собственно, и произошло в описанном выше случае. Сделка не была заключена, а поскольку другую работу я не имел морального права брать, то получился простой по заработку на 1,5 месяца.

Как быть в таких случаях? На самом деле все просто: сотрудничайте со своими коллегами, которые в таких ситуациях смогут вам помочь. Например за ваш интерес от сделки (обычно составляет около 10%).

Поэтому всегда следует помнить о правиле постоянного поиска заказов фрилансера. Даже если у вас на горизонте маячит несколько проектов, то это не означает, что нужно быть закрытым для других заказов.

Если вы готовы к таким ситуациям, которые похожи на описанную мной, то можете смело становиться на путь фрилансера.

Причина №5: Риски и схемы мошенничества со стороны заказчиков на фриланс биржах

Скажу честно: если вы боитесь быть обманутым со стороны недобросовестных заказчиков, то совершенно точно забудьте, что такое фрилансер. Потому что такие случаи у вас определенно будут.

Я больше скажу: если кто-то из фрилансеров говорит, что за его профессиональную деятельность его ни разу не “кидали” заказчики, то можете смело не верить этим словам. Ну не бывает таких фрилансеров в реальном мире.

Давайте в этом разделе я раскрою некоторые схемы, по которым вам могут не заплатить ваши кровно заработанные деньги. Я даже дал им некоторые названия).

Глубокие сети

Когда вы взялись за работу, без частичной предоплаты или без сделки, оформленной через сервисы фриланс бирж. Кстати, подобную услугу по  заключению сделки, уже предоставляет Яндекс.

Как бороться: брать 30% предоплаты перед началом работы или заключать сделку через специализированные сервисы. Во втором случае заказчик просто пополняет расчетный счет сервиса. Вы же получаете деньги только после сдачи работы. Заказчик может быть спокоен, что вы не исчезните, не выполнив работы. Вы спокойны, что заказчик не исчезнет получив результат.

Правда сервис берет свою комиссию за все это дело. Не все заказчики согласны платить 10-12% от общей суммы заказа.

Айсберг

Это когда есть договоренность о предоплате, вам ее оплачивают. Затем вы, в установленные сроки, показываете промежуточный вариант работы. Работодатель получает “сырой” материал и… Исчезает.

Есть еще вариант, когда предоплата переводится на сервис заключения сделки. Вы получаете предоплату после промежуточных итогов работы, а затем заказчик испаряется.

Как бороться: никак(. В этой схеме фрилансер полностью в зоне риска. Если работодателя устраивает промежуточный вариант, то зачем ему платить больше, если можно получить по меньшей цене?

Морковь и ослик

Помните в советском мультике про Буратино был эпизод, когда едет телега запряженная осликом? Там еще возчик сидел на телеге и на удочке перед ослом держал морковку?

Так и работает эта схема: вам предлагают серийный проект: например 3д моделирование однотипных домов для каталога. Один такой дом, к примеру, у вас стоит 100$. Но поскольку предлагают сделку на 50 таких моделей, то благодаря объему вы соглашаетесь снизить цену на 1 единицу такой работы.

А далее вы делаете 1-2 объекта, после которого заказчик говорит приблизительно следующее: нам достаточно этих двух моделей, давайте с вами рассчитаемся за них. Получается, что благодаря перспективе большого заработка вы демпинговали цену за 1 модель.

Как бороться: техникой Ножницы, как я ее называю. Понимая, что заказ большой, мы соглашаемся на скидку. Но при этом первые 1-3 серии заказа мы берем по адекватной цене, а затем, если видим что остальной объем заказа наш, можем снизить цену. Этот инструмент работает отлично)

Вот некоторые из моих ситуаций. Если я буду перечислять все, то одной статьи точно не хватит).  А какие были у вас, если вы были фрилансером или являетесь таковым и по сей день? Напишите в комментариях, думаю что ваш опыт будет полезен остальным.

А теперь самое главное…

Причина №6: Ответственность за результат фрилансера

Если вы, не дай Бог, привыкли относится к своей работе по принципу “протертых штанов в единицу времени”, то никогда не вливайтесь в ряды фрилансеров. Не разрушайте себе карму и не делайте это другим.

Потому что придется отвечать за результат. Это означает, что карьера в роли фрилансера будет полностью зависит от того, насколько качественными окажутся ваши услуги.

Представьте себе, что вы художник и нарисовали картину. Так вот: ответственность — это когда вы ставите подпись на картине и указываете кто автор. Какой бы картина ни была: хорошей или плохой. Это и есть ответственность за результат.

Очень часто этим правилом пренебрегают веб-программисты, с коими я имел честь сотрудничать в своих проектах. Эти ребята действительно считают, что если они взяли в работу сайт, сделали половину работы и взяли за это часть оплаты, то они полностью сделали работу и могут просто исчезнуть.

А еще бывают случаи, когда они попросту не справляются с работой по разным причинам и потом искренне просят прощения, что не справились. Но денег назад вернуть не хотят: ведь они же проделали какую-то работу, так что все по честному)).

Так вот: вести таким образом дела у вас не получится долго. Результат — это то, за что вы должны бороться в каждом вашем проекте.

И это очень важно. Потому что дальше фрилансер, подобно гадкому утёнку, превращается в прекрасного лебедя.

Главное заблуждение о фрилансе и основные перспективы фрилансера

Давайте резюмируем что такое фрилансер самыми простыми словами. Многие полагают, что это свободная профессия, но как видим это далеко не всегда так. Единственная свобода здесь в том, что вы сами выбираете с кем работать, а с кем — нет.

Еще бытует мнение, что фрилансер — это специалист, который ищет работу исключительно на фриланс биржах. Но и это заблуждение. Искать проекты можно и нужно не только на таких специализированных площадках.

И если вы спросите у меня, кто такой фрилансер, то мой ответ будет такой: это человек, который САМ ищет себе заказы и САМ их выполняет.

И самое главное это то, что если фрилансер хорошо делает свою работу, то у него только один путь. Превратиться из самозанятого гадкого утенка в прекрасного лебедя, который будет делегировать часть своих задач, когда заказов станет больше, чем он сможет самостоятельно выполнить.

Да, по-хорошему фрилансерство — это безопасный путь в предпринимательство. Именно здесь вы сможете поэтапно, без относительного стресса приобрести все основные навыки любого бизнесмена: переговоры, делегирование, составление задания, стратегическое планирование, реклама.

Ну или понять, что работа по найму — это не самый худший вариант для заработка денег. В любом случае выбор за вами. Моя же цель — предупредить вас перед тем, как вы пойдете по этому пути.

На этом у меня все. Если вы решили все-таки стать фрилансером, то желаю вам пройти этот путь как можно быстрее и с меньшим количеством ошибок. Но если вы считаете, что поиск клиентов будет для вас актуальным, то скачивайте мою книгу по трафику.

И обязательно поделитесь этой статьей с друзьями в социальных сетях. Потому что она действительно получилась от души и искренней). Жмите по кнопкам внизу.

До связи!

Ваш Дмитрий Стадник.

3 2 votes

Рейтинг статьи

как начать работать на себя

Фриланс кажется идеальным миром: работаешь из дома в удобном графике и темпе, не тратишь время на дорогу и бесполезные совещания. Будь вы хоть совой, хоть жаворонком, хоть любителем поспать днем, — эти индивидуальные привычки перестают конфликтовать с рабочим расписанием. При удачном раскладе работу можно совмещать с уходом за ребенком и благодаря этому обойтись без детского сада и сэкономить на няне — для многих молодых мам это важно. Для интровертов, которых вечно раздражают коллеги, фриланс — вообще просто мечта. Наконец, искать работу можно без привязки к конкретному городу или даже стране (смотря чем занимаешься).

На самом деле у фриланса есть и минусы, и они довольно существенные. Лучше знать о них заранее — тогда к ним проще подготовиться. А кто-то, без иллюзий взвесив все за и против, поймет, что фриланс вообще не для него.

Придется самостоятельно искать заказчиков. Это отдельное «искусство» — надо научиться продавать свои услуги. Наивно думать, что если вы хороший специалист, то заказы сами потекут рекой. Нет, сначала придется сильно потрудиться, чтобы о вас узнали. Даже если у вас уже имеется постоянный крупный заказчик, на которого вы рассчитываете, он может прекратить сотрудничество с вами в любой момент. Например, потому что ему урезали бюджет или из-за того, что уволился менеджер, с которым вы держали связь, а новый «привел» своего фрилансера. Поэтому всегда надо искать запасные варианты на всякий случай, расширять базу клиентов. Помните о том, что фриланс — это фактически предпринимательская деятельность. Вы не защищены трудовым договором и гарантиями, у вас гражданско-правовые отношения. Словом, придется крутиться. И никаких гарантий. Чтобы стать успешным фрилансером, надо иметь предпринимательскую жилку.

Никаких гарантий — это значит, совсем никаких гарантий. Забудьте то время, когда, что бы ни происходило, вам два раза месяц «падала» на карту энная сумма. У вас больше не будет зарплаты, а будет вознаграждение, о котором, во-первых, надо уметь договариваться, чтобы не продешевить, но и не отпугнуть клиента слишком высоким ценником. Во-вторых, вознаграждение зависит от количества заказов, а оно теперь будет неравномерным от месяца к месяцу. В-третьих, вознаграждение бывает не так-то просто получить. Всё может быть: и клиенты-мошенники, которые просто не хотят платить, и серьезные заказчики из крупного бизнеса, но с такой неповоротливой системой согласования документов, что получить вознаграждение от них через полгода — нормально. Дело в том, что просрочка выплаты зарплаты грозит компании гораздо большими юридическими неприятностями, чем просрочка оплаты по обычному договору. Фрилансеры — не работники, а обычные подрядчики. Поэтому вам придется еще и научиться контролировать свои расходы: с доходами в одном месяце может быть густо, в другом пусто. И да, думать, что вы будете работать только на условиях предоплаты, наивно.

Клиент всегда прав. Давайте будем честны: фриланс — это работа не на себя, а на клиента. Вы, скорее всего, будете гораздо сильнее зависеть от субъективной оценки вашей работы клиентами, чем сейчас зависите от субъективной оценки руководства. Периодически будут возникать такие ситуации: вы всё сделали качественно и профессионально, но клиенту просто не нравится результат. И он просит всё переделать, иначе не заплатит. Конечно, в какой-то мере от таких историй защищает правильно составленный договор. Но вы готовы тратить время и силы на суд ради взыскания долга? А деньги на юриста? А потерять клиента и получить репутацию сутяжника, которая может отпугнуть от вас других потенциальных клиентов, вы готовы? Как видите, всё гораздо сложнее, чем конфликт с недовольным начальством.

Свободный график — иллюзия. Во-первых, в зависимости от характера вашей работы вам, возможно, придется быть на связи тогда, когда это удобно заказчикам, а не вам. Во-вторых, многие из тех, кто перешел на фриланс, устав от работы на износ в офисе, потом с удивлением осознают, что работы не стало меньше — ее стало даже больше. В лучшем случае за те же деньги, в худшем — за меньшие. Почему так происходит? Смотрите, работая в офисе, вы некоторую долю своего времени вынуждены тратить всякую «ерунду» — совещания, утомительную переписку с клиентами, оформление документов и отчетов. На фрилансе вы тоже от этого никуда не денетесь, разве что от совещаний избавитесь. Отчитываться придется и перед клиентом, и перед налоговой, если вы собираетесь работать вбелую (а если нет, то у вас появятся новые серьезные риски). Все эти процессы отвлекают, но потраченное на них время не оплачивается, потому что деньги вы на фрилансе будете получать за результат, а не за присутствие в офисе с 9.00 до 18.00. Плюс закладывайте время на раскрутку себя как профессионала и поиск клиентов. А еще у вас не будет оплачиваемого отпуска и оплачиваемых больничных. Вы очень быстро начнете смотреть на свои выходные как на потерянные деньги.

Все расходы — за ваш счет. Если вам кажется, что для вашей деятельности никаких расходов и не нужно, вам это только кажется. Скорее всего, как минимум, потребуется профессиональное программное обеспечение, которое раньше оплачивал работодатель, оргтехника и ее обслуживание — вы удивитесь, как быстро всё это начнет выходить из строя совершенно не ко времени. Легальный фриланс с регистрацией ИП предполагает не только уплату налогов (НДФЛ или налога на упрощенной системе налогообложения), но и уплату взносов в Пенсионный фонд и фонды обязательного медицинского страхования — сейчас их за вас платит работодатель. Плюс расходы на банковское обслуживание. Прежде чем решаться уйти на вольные хлеба, посчитайте не только возможные доходы, но и эти обязательные расходы и соотнесите их друг с другом. А тем, кто сейчас «страдает» в офисе с неплохим соцпакетом и привык, например, к хорошему ДМС, важно оценить, во сколько будет обходиться аналогичное обслуживание за свой счет. Либо снизить запросы.

Ограниченный карьерный и профессиональный рост. Ограниченный — это мягко сказано, если вы мечтаете о карьерных вершинах, то фриланс, конечно, совсем не для вас, разве что на какое-то время. Он больше подходит тем, кому близок горизонтальный тип карьеры. И если вы хотите «прокачаться» в каких-то навыках, перенимая опыт старших коллег, то на фрилансе это тоже получится не так эффективно, как при работе бок о бок.

Трудно сосредоточиться. Дома, когда никто вас не контролирует, сосредоточиться над работой гораздо сложнее, чем в офисе. Множество отвлекающих бытовых факторов. И соблазнов для прокрастинации тоже — хочется залезть в соцсети, потом включить музыку, телевизор, перекусить и еще раз перекусить. Нужна огромная самоорганизованность, а обладают ею единицы.

Нехватка общения по рабочим вопросам. Если вы экстраверт, то для вас это через какое-то время станет значимой проблемой.

Не испугались и готовы к трудностям? Хорошо, тогда ниже вы найдете несколько полезных советов.

В идеале решение о переходе на фриланс должно быть взвешенным, а переход к такому формату работы — постепенным. Конечно, бывает, что жизнь вынуждает действовать не раздумывая, но мы сейчас говорим о случаях, когда есть время на подготовку.

От вашего профессионального развития напрямую зависит ваш доход. Интенсивы, мастер-классы, онлайн-курсы выбирайте тщательно, вам нужны такие, которые ценятся в профессиональном сообществе. Пока заказчики не знают вас в деле, о ваших навыках будут свидетельствовать «корочки». Читайте нон-фикшен по специальности и смежным темам, старайтесь анализировать прочитанное.

Ходите на конференции, читайте тематические сообщества в социальных сетях, знакомьтесь с создателями потенциально интересных для вас проектов. Учитесь вести переговоры, прочтите, например, «Сначала скажите “Нет”» Джима Кемпа и «Договориться можно обо всем» Гэвина Кеннеди. Знакомства конвертируются в будущие заказы и удачные сотрудничества.

Загодя начните работать со своим имиджем эксперта в том или ином деле. Тогда вам будет гораздо проще привлекать клиентов, когда вы решитесь пуститься в свободное плавание. О том, как создать себе имидж профессионала в социальных сетях, мы рассказывали здесь.

Продумайте процесс взаимодействия с клиентами: как вы будете общаться, передавать им результаты работы, где будете хранить выполненную работу, как обезопасите себя от внезапных капризов техники, компьютерных вирусов и мошенников? Возможно, вам придется для этого освоить новые программы, подобрать подходящие облачные хранилища, инструменты для планирования задач.

Начните брать первые заказы, не уходя с работы. Так вы начнете обрастать клиентами и заодно прочувствуете, что такое фриланс

Многие работают без всякого оформления. Но крупным клиентам не всегда удобно работать с физическими лицами без статуса ИП: это дополнительные налоги и юридические риски. Индивидуальные предприниматели — совсем другое дело: заказчикам удобно перечислять им деньги, не надо думать о налогах. О налогах придется думать вам, но для этого есть специальные бухгалтерские системы. Они отслеживают доходы, считают налоги и подсказывают, когда надо их оплачивать, это можно сделать буквально в несколько кликов. Еще такие системы позволяют легко выставлять счета заказчикам и отслеживать их оплату. Еще один вариант — в отдельных регионах можно применять специальный налоговый режим для самозанятых, не регистрируя ИП. Заранее просчитайте возможные варианты и выберите, что подходит именно вам.

Крупные компании-заказчики, как правило, работают по своим шаблонам договоров. Для остальных заказчиков составьте свой вариант, простой и удобный для вас. Например, внесите в него пункт о том, что переписка по электронной почте имеет силу простой электронной подписи и равнозначна бумажным документам с личными подписями сторон. Не стоит бездумно скачивать в интернете первый попавшийся бесплатный шаблон — во-первых, он может быть с ошибками или с условиями, которые вам не подходят, во-вторых, лучше все-таки составить с юристом документ с учетом ваших особенностей.

И напоследок — несколько простых советов, которые помогут организовать работу на фрилансе с максимальной эффективностью и снизить риск выгорания.

1. Постарайтесь не работать в местах, не предназначенных для этого — например, в кровати или на кухне. Организуйте для себя полноценное рабочее место. Настройте высоту рабочего стола, поставьте слева источник света, купите эргономичный стул с удобной спинкой и подлокотниками — например, «Маркус» из «Икеи». Возьмите за правило периодически наводить на столе порядок.
2. Установите границы своего рабочего дня, например, с 9 до 18 или с 12 до 21 — как у обычного восьмичасового дня в офисе. Предупредите коллег и клиентов, что ваш рабочий день ограничен этими часами. Это избавит от ситуаций, когда кто-то попросит вас, например, срочно поправить макет в полночь. Правда, есть фрилансеры, которые сознательно транслируют клиенту, что могут быть на связи в режиме 24 на 7. Это, конечно, преимущество, но жить так очень тяжело. Так что решать вам.
3. Не забывайте и не ленитесь фиксировать с клиентами все договоренности. Работа на доверии — это, конечно, хорошо, но вы рискуете поработать на кого-то бесплатно. А еще старайтесь обсуждать текущие нюансы работы в переписке. Да, созвониться быстрее, но потом в случае недоразумений вы не докажете, кто что сказал. Переписка надежнее.
4. Разбивайте день на части по виду работы. Например, утром до полудня — текучка, потом работа над серьезной задачей, после обеда — работа, которая требует созвона и переписки с клиентами.
5. Придерживайтесь режима. Допустим, вы установили свое личное начало рабочего дня в 10:00. Очень большой соблазн проснуться в 9:50 и сразу сесть за компьютер. Не поддавайтесь этому соблазну, иначе будет ощущение, что всю жизнь проводите за монитором. Вставайте минимум за час, завтракайте, делайте зарядку — у мозга должно быть ощущение обычного рабочего графика.
6. Делайте перерывы в работе. Сходите в магазин, на прогулку, выгуляйте собаку. Разрешите себе отрываться от дел: никто не умрет, если вы ответите на письмо не сразу, а через час. Такая «перезагрузка» даст мозгу восстановиться. К тому же во время прогулки, пока мозг работает «в фоновом режиме», решение сложной задачи может прийти само собой. Но важно в этом тоже придерживаться строгого режима, чтобы не увязнуть в прокрастинации.
7. Выбирайтесь из дома. Если днем работать, а вечером отдыхать в одном и том же помещении, можно «закиснуть». Попробуйте иногда работать не дома, а в кафе, коворкинг-центре, парке или библиотеке. Если понравится, начните практиковать работу из подобного выездного офиса раз или два в неделю — это разбавит рутину.
8. Одевайтесь. Может казаться, что одежда не влияет на продуктивность, но пижама явно не способствует рабочему настроению. Надевать пиджак и галстук необязательно, просто приведите себя в порядок, чтобы провести границу между работой и отдыхом.

Если вы начинаете работать удаленно, прочтите книгу «Remote. Офис не обязателен». Авторы — предприниматели Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон — создали успешную компанию, все сотрудники которой работают удаленно. В книге они рассказали, как им удалось максимально эффективно выстроить рабочий процесс. Некоторые советы могут показаться банальными, но проверьте их на практике: они работают.

Как стать фрилансером

Почти каждый офисный работник хоть раз задумывался о том, чтобы стать фрилансером. Это действительно звучит заманчиво: гибкий график, отсутствие начальника, хороший доход и возможность работать из любой точки планеты. Однако перейти на фриланс куда сложнее, чем кажется. Для этого требуется тщательное планирование, высокий уровень самодисциплины и много, много терпения. В статье рассказываем, как перейти на фриланс в 9 шагов: как создать сайт, выбрать прибыльную профессию, установить правильные расценки и многое другое.

В 2020 году количество фрилансеров в России выросло на 76% — и эта цифра продолжает расти. Вот, что в первую очередь побуждает специалистов перейти на фриланс: Гибкий график. Фрилансеры могут забыть о 8-часовом рабочем дне и работать тогда, когда удобно — например, с утра до полудня или по ночам.

Более высокие зарплаты. Поскольку фрилансеры берут оплату за каждый проект и сами устанавливают расценки, часто их доход выше, чем у штатных специалистов.

Низкий объем инвестиций. Перейти на фриланс куда дешевле, чем открыть офлайн бизнес — не нужно арендовать офис и покупать дорогое оборудование.

Работа из любой точки земного шара. Последний год показал, как важно иметь возможность работать вне офиса. Офис фрилансера может быть на даче, в любимом кафе или на балийском пляже — главное, чтобы это не влияло на качество.

Возможность выбирать клиентов. Чем успешнее фрилансер, тем больше у него свободы выбирать проекты, которые ему действительно нравится. А это значит, никаких начальников или некомфортных клиентов.

Важно: помимо преимуществ, переход на фриланс сопряжен и с множеством вызовов. Высокая конкуренция, медленный поток заказов и большой объем работы — только малая часть из них. Перед тем, как стать фрилансером, составьте четкий план действий и подстрахуйтесь на случай форс-мажоров. Наше руководство в этом поможет.

1. Выберите специализацию

2. Создайте сайт

3. Займите нужную нишу

4. Определите ЦА и найдите клиентов

5. Отточите навыки

6. Постройте личный бренд

7. Установите расценки

8. Зарегистрируйте бизнес

9. Займитесь собственным продвижением

Подумайте, что вы любите и умеете делать. Проанализируйте, можно ли зарабатывать этим на фрилансе. Если вы только делаете первые шаги в выбранной сфере, до полного перехода на фриланс пройдите дополнительные курсы — это поможет сформировать портфолио и поможет найти первых клиентов.

Вот самые популярные профессии для фриланса:

Копирайтеры создают лаконичные и сильные тексты для сайтов, блогов и рекламных кампаний.

Дата-аналитики собирают и анализируют информацию, которая помогает компаниям и организациям принимать важные бизнес-решения и оптимизировать процессы.

Специалисты по eCommerce помогают бизнесу оптимизировать интернет магазин, повысить продажи и улучшить производительность сайта.

Графические дизайнеры превращают концепции клиентов в визуальный продукт: иллюстрации, изображения, упаковку, логотипы и многое другое.

Маркетинговые специалисты создают стратегии развития, придумывают рекламные кампании и помогают повысить узнаваемость бренда. SEO-специалисты помогают оптимизировать сайт таким образом, чтобы он поднялся на верхние строчки в поисковых системах.

Веб-дизайнеры отвечают за эстетическую сторону сайта: создают красивые и эффектные страницы, которые привлекают посетителей.

Веб-разработчики занимаются технической стороной сайта или приложения: они создают интерфейсы и следят за тем, чтобы страницы работали корректно.

Это далеко не полный список. Любые осуществляемые онлайн услуги могут быть фрилансом — например, среди фрилансеров есть юристы, бухгалтеры и даже НR-специалисты. Главное, чтобы у специализации был достаточный спрос, чтобы обеспечивать вас работой круглый год.

Одна из удачных идей при переходе на фриланс — это создать портфолио онлайн. Там вы сможете рассказать о себе, сделать акцент на лучших работах и дать потенциальным клиентам возможность с вами связаться. Мы уже рассказывали, как создать сайт портфолио для архитектора и фотографа, показали лучшие примеры сайта портфолио и показали лучшие шаблоны сайтов портфолио для представителей творческих профессий.

Обязательно внедрите на сайт возможность онлайн-записи. Так заинтересованный клиент сможет сразу заказать у вас проект и оплатить его через сайт.

Копирайтеры, дизайнеры, разработчики и другие фрилансеры постоянно сталкиваются с большой конкуренцией. Чтобы выделиться среди других профессионалов, подумайте, что уникального вы можете предложить в рамках своей специализации. Например, веб-разработчик может сконцентрироваться только на создании онлайн магазинов и собрать большое тематическое портфолио. Это значит, что клиенты в сфере eCommerce с большей вероятностью выберут именно его, а не специалиста широкого спектра.

Важно понять, кому именно будут интересны ваши услуги. Это поможет собрать актуальное портфолио и подскажет, где именно найти нужных клиентов. Пример: Ольга — парфюмерный журналист на фрилансе. Скорее всего, ее потенциальные заказчики — это редакторы глянцевых журналов, менеджеры крупных торговых сетей по продаже косметики и парфюмерии, а также представители самих брендов, которые хотят локализовать продуктовые тексты для русскоязычного рынка или создать уникальный контент.

Зная это, Ольга создаст релевантное портфолио, которое затем сможет отправить вместе с коммерческим предложением в редакции или пресс-службы парфюмерных брендов.

Репутация и сильное портфолио — это лучшие друзья фрилансера. И то, и другое необходимо поддерживать: брать в работу интересные проекты и совершенствовать навыки. Оставайтесь в курсе современных трендов, обменивайтесь опытом с коллегами на конференциях и участвуйте в мастер-классах от признанных профессионалов в вашей сфере. Это не только поможет закрепить и улучшить ваши профессиональные навыки, но и расширить сеть полезных контактов.

Сильный личный бренд — еще один способ привлечь клиентов и повысить профессиональный авторитет. Создайте логотип, заведите профессиональный e-mail адрес, делитесь работами в социальных сетях, организуйте собственные профильные мероприятия и четко транслируйте свои ценности и философию. Подробнее о том, как построить личный бренд — в нашем руководстве.

Многим людям некомфортно вести переговоры об оплате — и это абсолютно нормально. Однако оценивать свою работу в денежном эквиваленте — один из самый важных навыков фрилансера. Фрилансерам со слишком низкими расценками приходится брать огромное количество проектов, чтобы оставаться на плаву — что в итоге приводит к выгоранию. Кроме этого, низкие расценки могут отпугнуть солидных клиентов, которые понимают, что за качественную работу нужно платить. Помните — клиент платит не просто за проект; он платит за все то время, которое вы потратили, чтобы отточить мастерство. Проведите исследование рынка, чтобы понять примерный диапазон цен на услуги специалистов вашей сферы и уровня. Однако избегайте биржи фрилансеров: она переполнена неквалифицированными работниками, которые существенно занижают расценки, чтобы выделиться на фоне конкурентов.

Вот несколько видов расценок, которые обычно устанавливают фрилансеры:

• Посуточная оплата. Подходит для небольших и средних проектов — особенно, если от вас требуется быть на связи большую часть дня.

• Понедельная и помесячная оплата. Обычно используется для больших проектов, которые ведутся на протяжении нескольких месяцев и требуют постоянных доработок.

• Фиксированная оплата. Единовременный платеж, который вы получаете по окончании проекта. Такая форма оплаты удобна для обеих сторон — клиент точно знает итоговую стоимость работы, а для вас выгодно выполнить работу как можно быстрее.

Каждый фрилансер является предпринимателем — а это значит, он должен платить налоги и отчитываться перед соответствующими инстанциями. Поэтому при переходе на фриланс вам нужно зарегистрировать бизнес. Две самых популярных формы бизнеса в России — это ИП (Индивидуальный предприниматель) и ООО (Общество с ограниченной ответственностью). Большинству фрилансеров больше подойдет ИП — у этой формы меньше отчетности и налогов, а прибыль можно выводить в любой момент. Об ООО стоит задуматься, если вы хотите расширить бизнес или ввести в него партнеров и инвесторов. Подробно о различиях ИП и ООО читайте в руководстве.

Чем больше людей узнают о вас, тем больше шансов, что кто-то из них захочет воспользоваться вашими услугами. Поэтому первое, что нужно сделать — это оптимизировать SEO сайта портфолио, чтобы вывести его на верхние строчки поисковых систем. Подробнее о том, как это сделать, читайте здесь.

Кроме того, активно публикуйтесь в популярных соцсетях: VK, Facebook, Instagram и других. Регулярно обновляемая лента новостей поможет сформировать аудиторию и повысить вовлеченность.

Сергей Букринский

контент-менеджер Wix

кто это и чем они занимаются? Что такое фриланс?

Интернет стал рассматриваться как источник постоянного дохода сравнительно недавно. Всего лет десять назад к работе в Сети относились в основном скептически. Но сегодня вполне возможно при помощи компьютера заработать если не миллионы, то уж точно не меньше, чем в офисе. Одно из основных направлений деятельности в Интернете – фриланс. Что скрывается за этим понятием — попробуем разобраться.

Что такое фриланс?

Понятие «фриланс» (freelance) – это сочетание двух английских слов: free – свободный и lance – копье. Впервые о фрилансерах написал Вальтер Скотт. В его романе «Айвенго» так названы наемники, «свободные копьеносцы».

В самом широком понимании фриланс – это выполнение работы внештатным сотрудником (независимым подрядчиком). Но чаще всего это понятие используется в более узком смысле и применительно к работе через Интернет, когда заказчик и исполнитель контактируют онлайн. Они нередко не знают друг друга в лицо и по имени, ограничиваясь никами, и могут находиться в разных населенных пунктах и даже странах.

Работник на фрилансе не подчиняется правилам трудового распорядка, для него не определено рабочее время, нет никаких начальников, не нужно с утра спешить в офис, можно выбирать задания, а не выполнять все, что поручат. Именно это и привлекает специалистов в данную сферу. Но есть и ряд недостатков – то же отсутствие руководства и режима работы под другим углом зрения выглядит не так позитивно. Приходится организовываться и контролировать себя самостоятельно.

Важно: фриланс не нужно путать с удаленной работой. Во втором случае речь идет о более широком понятии. В некоторых компаниях сотрудники, состоящие в штате, с которыми заключены трудовые договоры, могут работать на дому — такого человека нельзя назвать фрилансером.

Кто такой фрилансер?

Фрилансер – это свободный специалист, который занимается профессиональной деятельностью без зачисления в штат какой-либо компании или официального оформления трудовых отношений, то есть на условиях разовых заказов. Проще говоря, это человек, выполняющий работу, не будучи наемным работником.

Фрилансерами могут быть представители разных профессий, но сегодня самые востребованные следующие специалисты:

• Программисты. Они создают программное обеспечение для ПК и мобильные приложения, пишут скрипты. К этой группе можно отнести и спецов по администрированию сайтов, приложений и серверов, а также по тестированию программных продуктов.
• Дизайнеры. Это могут быть специалисты в разных направлениях дизайна: графическом, ландшафтном, интерьерном, веб-дизайне и т.д.
• Копирайтеры, контент-менеджеры, корректоры, редакторы и переводчики. Все эти фрилансеры работают с текстами, перерабатывают написанное другими или создают новое, проверяют материал и вносят правки, переводят или отвечают за наполнение контентом веб-ресурсов.
• Специалисты по раскрутке сайтов: сеошники, оптимизаторы, веб-аналитики, специалисты по продвижению в соцсетях, по привлечению на сайт посетителей при помощи рекламы, крауд-маркетологи и верстальщики.
• Тренеры (репетиторы, коучи). Фрилансеры этой группы выступают в роли специалистов в какой-либо сфере, предлагающих учебные услуги. Это может быть иностранный язык, любая теоретическая дисциплина (физика, алгебра, химия, филология и т.д.) или практический навык (игра на музыкальном инструменте, рукоделие, рисование и т.д.). Обучение происходит в форме общения в Skype, переписки или вебинаров. Занятия могут быть персональными или групповыми.

На заметку: узнайте, как создать канал на Ютубе.

Как стать хорошим фрилансером?

Прежде чем отправляться зарабатывать в Интернете, важно понять, подходит ли вам подобный вид деятельности. Чтобы стать успешным и востребованным фрилансером, нужно иметь предпосылки к этому, то есть обладать определенными качествами:

• Уверенность в себе, своих возможностях и позитивных перспективах.
• Целеустремленность.
• Готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия.
• Предприимчивость.
• Трудоспособность.
• Способность к работе в многозадачном режиме.

Это общие характеристики хорошего фрилансера. Для представителей разных профессий требуется дополнительный набор качеств и навыков:

• Для копирайтеров, переводчиков и других специалистов по текстам – грамотность, богатый словарный запас и знание языков. Особенно ценными считаются специалисты в еще какой-либо сфере, например в экономике, юриспруденции, психологии или строительстве.
• Для программистов, администраторов сайтов и тестировщиков – знание языков программирования (Perl, PHP, Java и т.д.), разметки (CSS и HTML) и движков сайтов, а также навыки работы с базами данных.
• Для дизайнеров – владение специальным программным обеспечением (CorelDraw, Photoshop, illustrator, Maya, Sims 4Studio и 3Ds Max). Необходимо также иметь хотя бы минимальные знания в смежных сферах деятельности — например, чтобы быть успешным веб-дизайнером, нужно ориентироваться в программировании.
• Для специалистов, продвигающих сайты – владение современными средствами и технологиями раскрутки веб-ресурсов, навыками работы с поисковыми системами. В этой сфере особенно важно регулярно пополнять свои знания и следить за обновлениями, так как в продвижении происходят постоянные изменения.
• Для тренеров (репетиторов, коучей) – обширные знания и практические навыки в той сфере, по которой будет происходить обучение. Нужны также преподавательские способности, умение передать свои знания ученикам.

На заметку: узнайте, как зарегистрироваться в Алиэкспресс.

Чтобы добиться успеха во фрилансе, стоит придерживаться несложных правил:

• Занимайтесь нетворкингом. Если правильно построить сеть деловых связей, со временем не придется искать работу, заказчики сами будут предлагать вам заказы.
• Создайте рабочую обстановку. Большая проблема работы дома – множество отвлекающих факторов и вызванная ими неспособность сконцентрироваться. Постарайтесь организовать рабочее место и устранить такие помехи. Если сделать это не удается, сходите туда, где вы сможете сосредоточиться. Узнайте, есть ли в вашем городе центр коворкинга.
• Планируйте рабочий график. На фрилансе нет точных рамок рабочего дня (начало, конец смены, обеденный перерыв), но есть срок, в который нужно выполнить заказ. Поэтому придется организовывать свою работу самостоятельно, чтобы успеть вовремя. Нарушая сроки, сложно рассчитывать на рост рейтинга.
• Постоянно учитесь и повышайте свой профессиональный уровень. Чтобы быть конкурентоспособными, вы должны совершенствовать навыки, пополнять базу знаний и следить за нововведениями в профессии. В противном случае можно быстро потерять позиции на рынке, учитывая высокую конкуренцию среди фрилансеров. Способов повышения квалификации множество – книги, курсы, подкасты, видеоуроки и т.д.
• Обеспечивайте себя работой. Нужно проявлять активность в поиске заказов. Занимаясь одним проектом, параллельно ищите следующий, чтобы не было затянувшихся перерывов.
• Позаботьтесь о запасе средств и времени. Отложите сумму, которой при необходимости хватит на несколько месяцев. Она пригодится, если по какой-то причине не будет заработка на фрилансе. Запасайтесь и временем. Составляя план на день, сделайте около двух часов свободными. Если появится срочный выгодный заказ, вы сможете взять его, не теряя возможности выспаться и выполнить задания, полученные раньше.
• Уделяйте внимание саморекламе. Не стесняйтесь презентовать себя как специалиста. Нужно показать потенциальным заказчикам свои возможности в лучшем свете. Для этого создайте и постоянно совершенствуйте портфолио, дополняя его лучшими работами.
• Контактируйте с заказчиком в процессе выполнения работы, никогда не подводите и не допускайте потери доверия. Соблюдение сроков и точное выполнение поставленного задания – главные правила фрилансера. Чтобы избежать любых недоразумений и нестыковок, заранее обсудите техническое задание, не стесняйтесь задавать вопросы и уточнять непонятные моменты. Если возникают обоснованные замечания к вашей работе, как можно быстрее и без пререканий исправляйте ошибки.

Где искать работу фрилансерам?

Чтобы повысить эффективность поиска, стоит использовать сразу несколько способов. Со временем при ответственном отношении к работе у вас появятся постоянные заказчики, тогда можно будет не так активно искать новых. О самых популярных и эффективных инструментах получения работы расскажем подробнее.

Биржи

Больше всего шансов найти заказчика, особенно если вы начинающий фрилансер, на специализированных онлайн-биржах. Из преимуществ такого способа поиска работы можно выделить несколько основных:

• Простота и скорость освоения подобных ресурсов. У бирж фриланса, как правило, удобный и понятный интерфейс, причем они зачастую похожи друг на друга, поэтому на регистрацию и другие действия требуется минимум времени. Всего несколько несложных операций, и можно приступать к поискам заказчиков.
• Большое количество предложений, которые обновляются на сайте ежедневно. Даже без опыта работы в выбранной сфере можно находить заказы для новичков за минимальную плату и постепенно нарабатывать навыки, выбирая все более высокооплачиваемую работу.
• Возможность продвигать себя как специалиста. Кроме непосредственного поиска заказов, биржи дают зарегистрированным пользователям дополнительные инструменты для раскрутки: размещение примеров работ (портфолио), отзывы заказчиков, рейтинг и т.д.
• Консультационная помощь. Онлайн-биржа – это сообщество фрилансеров, с которыми удастся посоветоваться на форуме или в личной переписке. Кроме того, для начинающих биржа – это возможность понять, какими могут быть заказы. Можно знакомиться с техническими заданиями и таким образом входить в курс дела, узнавать о том, что обычно требуется от исполнителей.
• Защита от мошенников. На биржах действует система так называемой «безопасной сделки», когда заказчик гарантированно получает выполненную работу, а исполнитель – оплату за нее.

Биржи могут быть рассчитаны на специалистов в одной сфере или нескольких. Из многопрофильных, объединяющих фрилансеров разных специальностей, стоит назвать следующие:

Если вы владеете английским, можно выходить на международный уровень и искать работу на зарубежных биржах, например на Upwork.com. Это один из самых популярных ресурсов, где размещаются заказы для фрилансеров всех основных специальностей.

Все перечисленные выше биржи общие для разных направлений фриланса. Есть также специализированные, на которых предлагается работа по отдельным направлениям и специальностям. Вот несколько примеров:

Основной недостаток бирж фриланса – серьезная конкурентная борьба между исполнителями. Заказчик размещает на таком сайте задание и получает несколько предложений, из которых выбирает, кто будет его исполнять. Чем дороже заказ, тем больше количество потенциальных исполнителей.

Совет: чтобы успешно конкурировать с другими фрилансерами, каких на биржах огромное количество, необходимо качественно заполнить портфолио с примерами своих работ, нарабатывать рейтинг и положительные отзывы заказчиков. Кроме того, важно правильно составлять заявки на выполнение работы, избегая стандартных и безликих. Они должны привлекать внимание и содержать информацию о ваших конкурентных преимуществах.

Форумы

На тематических сайтах, где размещены форумы для общения специалистов в определенной области, можно не только найти работу, но и получить ценный совет от коллег. Отыскать форум необходимой тематики не составит труда, их в Сети немало. Предлагаем несколько примеров для представителей разных профессий:

Социальные сети

В качестве площадки для знакомства с потенциальными заказчиками подходит и ВКонтакте, и Instagram, и Facebook, и другие социальные медиа. Здесь можно вступить в сообщество, объединяющее фрилансеров, или поискать заказы в профильных пабликах.

На заметку: узнайте, как раскрутить группу в ВК.

Сайты поиска работы

Заказчики нередко ищут на подобных ресурсах не только постоянных штатных работников, но и фрилансеров. Если работа позволяет, они предпочитают доверить ее свободному специалисту, а не принимать кого-то на постоянку. Поэтому стоит составить резюме попривлекательнее, зарегистрироваться и разместить его на таких сайтах. Можно также сделать по-другому – запустить поиск предложений работодателей по вашей специальности и отправить резюме по тем вакансиям, которые вызвали интерес. При этом будьте готовы к тому, что придется выполнять бесплатные тестовые задания и работодатели не всегда будут вам отвечать.

Популярные российские сайты для поиска работы:

Сайты для размещения объявлений

Объявления на таких ресурсах необязательно должны быть посвящены продаже подержанной техники или аренде жилья. Здесь можно довольно эффективно искать работодателей:

• Авито — avito.ru. Здесь есть две опции, позволяющие найти работу. Первая – раздел с резюме, в котором отдельно размещена информация об удаленных работниках, а вторая – раздел с предположениями услуг. Фрилансер может одновременно разместить на сайте и резюме, и объявление рекламного характера о своих услугах.
• Юла — youla.ru. На этом ресурсе также можно разместить бесплатное объявление с предложением услуг, но раздела с резюме здесь нет. Чтобы увеличить свои шансы привлечь внимание заказчиков, стоит указать в объявлении ключевые слова, например специальность (дизайн, копирайтинг и т.д.).

Персональный сайт

Создать свой сайт можно даже без специальных знаний и навыков, используя шаблоны и инструменты, доступные в Сети. Подходы к форме и наполнению такого ресурса могут быть разными. Одни специалисты ограничиваются одностраничными сайтами-визитками с описанием своих услуг и контактными данными, а другие ведут блоги, делясь с посетителями полезной информацией.

Совет: для переписки с заказчиками стоит завести электронный почтовый ящик, причем желательно отдельный, чтобы предложения работы не смешивались с письмами друзей и другими сообщениями.

Сколько зарабатывают фрилансеры?

Ответить на этот вопрос однозначно нельзя. Как и в других видах деятельности, в сфере фриланса заработок может варьироваться в широком диапазоне: кто-то способен за полученные деньги содержать себя и семью, а для кого-то это довольно скромные суммы. Доход конкретного исполнителя зависит от следующих факторов:

• Профессия. Самые востребованные и высокооплачиваемые специалисты – программисты.
• Уровень квалификации и рейтинг. С их повышением растет и стоимость доступных заказов. Если начинающим фрилансерам зачастую приходится работать за мизерное вознаграждение или даже нарабатывать навыки бесплатно, то опытные специалисты с богатым портфолио, постоянными заказчиками и высоким рейтингом достигают серьезных финансовых успехов.
• Количество выполненных заказов. Заработок во многом зависит от работоспособности фрилансера.
• Наличие зарубежных заказчиков. Работая с иностранцами, можно получать гораздо больше, поэтому ценный навык для фрилансера – владение иностранными языками.
• Умение «продать» себя. Финансовый успех на фрилансе в значительной степени определяется способностью представить свои профессиональные качества и достижения в максимально выгодном свете.

Подводим итоги

Фриланс – популярный сегодня способ заработка, привлекающий все больше специалистов в разных областях. Это вид занятости, при котором человек не состоит в штате какой-либо компании, а работает свободно, выполняя отдельные заказы. Востребованные специалисты-фрилансеры – это программисты, дизайнеры, переводчики, SEO-оптимизаторы, копирайтеры и представители некоторых других профессий. Чтобы достичь успеха во фрилансе, нужно обладать определенным набором качеств, в первую очередь самодисциплиной, и прикладывать серьезные усилия к совершенствованию своих умений и развитию собственного бренда.

Смотрите также

Фрилансеры — кто это такие и чем занимаются, что такое фриланс и какие варианты удаленной работы в интернете существуют | Программист

Кто такие фрилансеры и чем они занимаются?

В рунете фрилансер — это некое частное лицо (хотя, это можете быть и ИП ), берущееся выполнить какой-то объем работы (задание). По большому счету, это может быть и не удаленная работа (например строитель, делающий ремонт в квартире, или нанятый на время выполнения задания офисный работник), но чаще всего работодатель и исполнитель находят друг друга и поддерживают отношения через интернет (онлайн).

Собственно, именно с зарождением и ростом популярности интернета (что это такое? ) этот вид трудовой деятельности и получил такую популярность. В общем смысле слова под фрилансом следует понимать выполнение работы независимым подрядчиком (внештатным сотрудником).

В какой-то мере под понятие фрилансер попадает и ИП (Индивидуальный Предприниматель), но эти определения не тождественны. Frilanser это, как правило, один человек, нанимающийся выполнить определенные здания, а ИП может сам иметь штат работников, для которых будет являться руководителем (работодателем).

Основное преимущество удаленной работы фрилансеров — отсутствие начальников, будильников и понедельников. Однако, при взгляде под другим углом, каждое из описанных достоинств можно посчитать и недостатком. Но обо всем по порядку.

Давайте сначала посмотрим, какие специальности больше всего востребованы и по ним чаще всего предлагают свои услуги на рынке удаленной работы (рассмотрим сейчас только онлайн-фриланс, как основополагающий).

Чем занимаются интернет-фрилансеры

1. Специалисты по работе с текстами — Seo и обычные копирайтеры (создают тексты), рерайтеры (перерабатывают чужие тексты), контент-менеджеры (отвечают на стратегию наполнения сайта контентом), редакторы и корректоры (проверяют и исправляют стилистику, правописание и пунктуацию ), а также различные переводчики (технических текстов, художественных, целых сайтов и т.п.). Кроме виртуозного владения пером и знания языков, от таких специалистов зачастую требуются и познания в психологии, маркетинге, а также аналитике. Апофеозом (что это такое?) текстового фриланса можно считать писателей, которые подвизаются писать шедевры для различных изданий за процент с их продаж.
2. Программисты и администраторы — пишут программы и скрипты, решают поставленные перед ними задачи по администрированию сайтов, веб-серверов, приложений и т.п. Также сюда можно отнести и тестировщиков различных программных продуктов — игр, программ, мобильных приложений, онлайн-сервисов, юзабилити сайтов и т.д. Среди таких специалистов «джентельментским набором» является знание устройства различных движков сайтов (CMS) , языков программирования (JavaScript, PHP, Perl и др.), умение работать с базами данным, а еще виртуозное владение языками разметки — Html и CCS .
3. Дизайнеры — фрилансом в этой области могут заниматься: дизайнеры интерьеров (ландшафтов), графические дизайнеры (рисующие баннеры, кнопки, календари и т.п.), веб-дизайнеры (сочетающие в себе задатки программиста и эстета), дизайнеры игр и другие вариации фрилансеров этого рода. Объединяет их обостренное «чувство прекрасного» и умение работать с различными графическими программами (llustrator, Photoshop, CorelDraw, 3D Max, 4Studio, MAX, Maya), а также базовые познания во многих смежных фриланс-специальностях (например, веб-дизайнер должен уметь верстать, владеть азами веб-программирования и т.п.)
4. Специалисты по продвижению сайтов — это СЕО-шники (линкбилдеры), оптимизаторы (юзабелисты), верстальщики, специалисты по привлечению посетителей на сайт с помощью различных видов рекламы (баннерной , контекстной , тизерной и т.п.), специалисты по продвижению в социальных сетях, крауд-маркетологи и веб-аналитики. Познания фрилансеров из этой области должны быть обширными и главное — «с пылу с жару», ибо в продвижении все постоянно изменяется (поисковиками вводятся новые алгоритмы и фильтры, меняющие даже базовые подходы к продвижению — как, например, недавний Минусинск от Яндекса ).
5. Манимейкеры — фрилансеры, не прищемляющие «работу на дядю», а ищущие самостоятельные пути заработка. Как правило, они не объединяются, а работают в одиночку. Меня (и других блогеров) с натяжкой тоже можно назвать манимейкером, а значит — Frilanser. Для заработка могут использоваться свои собственные проекты (в том числе и дорвеи) или арбитраж трафика (его покупка в системах контекста, тизерах и т.п., с последующим сливом на партнерскую программу или нечто подобное). Познания для такого рода занятия требуются весьма разносторонние, ибо манимейкер должен быть и вебмастером, и верстальщиком, и аналитиком, и маркетологом, и стратегом и т.п.
6. Коучеры (тренеры) — разновидность фрилансеров, являющиеся специалистами (или считающие себя таковыми) в какой-либо области и предлагающие свои услуги по обучению. Чаще всего это проходит в онлайн-формате (в виде вебинара , переписки или общения в чате) как индивидуального, так и в составе группы. Обучаться таким образом можно чему угодно (мой сын, например, нанял Frilanser-а в качестве тренера по фитнесу, что обошлось ему значительно дешевле, чем реальный тренер). В какой-то мере к этой разновидности фриланса можно отнести и инфобизнес (создание и продажа обучающих курсов). От фрилансера в этом случае кроме знаний в определенной области, требуется еще и способность эти знания доходчиво передавать ученикам. Если надумаете этим заниматься, то советую обратить внимание на систему JustClick , включающую в себя полный набор инструментов (партнерку, магазин, сервис емайл рассылок и т.п.).

Варианты удаленной работы не связанной с интернетом

Кроме этого существует довольно много направлений фриланса , которые не связаны напрямую с интернетом, и их работу не всегда можно отнести к разряду удаленной (онлайн):

1. Инженеры, архитекторы и другие квалифицированные специалисты, которые не имея постоянного места работы, готовы выполнять подряды для компаний или физических лиц (например, создать проект будущего дома, спроектировать электрику, теплоснабжение и т.п.). Услуги подобного рода могут предлагаться опять же через интернет, либо через газетные объявления, или же путем рекомендаций от тех клиентов, кому фрилансер уже выполнял данную работу.
2. К фрилансерам можно отнести и строителей, выполняющих ремонт в квартирах или других помещениях, электриков, сантехников и людей прочих специальностей, которые не имеют какого-то постоянного работодателя, а занимаются их поиском самостоятельно.
3. Фотографы и видеооператоры, находящиеся в свободном плавании. Их основные «кормушки» — это свадьбы, юбилеи и прочие мероприятия, о которых клиенты хотят оставить задокументированные воспоминания. Поиск клиентов на фриланс может вестись опять же всеми доступными способами (интернет, свой сайт, газеты, контекстная реклама, рекомендации и т.д.)
4. Среди журналистов (пишущих или снимающих) тоже очень велика доля занимающихся фрилансом (например, тот же Грем Филлипс), когда созданный материал потом продается желающим его заполучить изданиям или телевизионным каналам.
5. Очень много людей в области юриспруденции и смежных с ней областях работают фрилансерами, т.е. без привязки к какой-то фирме или организации (адвокаты, консультанты, свободные риэлторы , эксперты, приходящие бухгалтера и т.п.)
6. В оффлайне коучинг (что это такое ?) представлен репетиторами, которые тоже по большей степени находятся «в свободном плавании».
7. До недавнего времени у нас были распространены «бомбилы» (водители-частники, подрабатывающие извозом), которые тоже были своего рода фрилансерами (свободными художниками) .

В то же время удаленная работа не всегда является фрилансом. Например, некоторые фирмы практикуют работу части сотрудников на дому, если это позволяет специфика их занятий. В этом случае экономятся средства на аренду помещений и время работника, которое он не тратит теперь на дорогу. Однако, такой работник не есть Frilanser, хотя свободы у него и побольше, чем у офисного сотрудника.

Люди становятся фрилансерами по разным причинам. Для кого-то является проблемой постоянно ездить в офис (людям с ограниченными возможностями или женщинам с маленькими детьми), для кого-то психологически сложно работать в офисе, а для кого-то главным преимуществом является возможность самому выбирать задания, а не выполнять то, что поручат.

В процентном соотношении по всему миру очень много тех, кто постоянно или временно занимается фрилансом, и их количество постоянно растет. Возможно, что и Вам этот способ «поддержания штанов» придется больше по вкусу, чем прозябание в офисе.

Плюсы и минусы удаленной работы в интернете

Несмотря на то что мы уже выяснили (фриланс — это не только и не столько удаленная работа), все же в этой статье я хочу поговорить именно про онлайн-работу, ибо это близко тематике этого блога и тому, чем занимаюсь я сам.

Плюсы работы фрилансером

1. Нет начальников, будильников и понедельников, что для многих является самым главным преимуществом. Другими словами, фриланс дает ощущение свободы и независимости. Вы сами вольны выбирать себе заказы, сами планируете свой рабочий день (или ночь) и сами же выбираете дни, в которые вы будете отдыхать.
2. Удаленная работа позволяет не тратить время на дорогу и деньги на проезд (да и костюм покупать не обязательно). Встали, умылись, сели за компьютер (прямо в пижаме) — и вы уже на работе. Лепота, как по мне.
3. Можно выполнять высокооплачиваемую работу проживая в «глубинке», имея под рукой лишь компьютер и доступ в интернет. Зачастую доход фрилансера (в этом случае) на порядок превосходит то, что он мог бы зарабатывать в реале по месту своего проживания. Многих талантливых специалистов это освобождает от необходимости смены места жительства в погоне за интересной работой и длинным рублем.
4. Некоторые Frilanser-ы вообще не привязаны к конкретном месту жительства — лишь бы было электричество и интернет (хоть эпизодический). Это позволяет путешествовать по миру (Гоа, Вьетнам, деревня Гадюкино и т.п.) и жить там где вам нравится столько, сколько хочется. Опять же, это все к теме о свободе, которую дает фриланс.
5. Вам будет открыт весь рынок фриланс услуг, где имеется огромное количество работодателей и предложений. При должном подходе и соответствующей репутации без работы даже в кризис вы не останетесь.
6. У вас будет четко оговоренный объем работы, и все что потребуется сделать дополнительно — будет оплачиваться, в отличии от работы в офисе, где придется воплощать в жизнь все фантазии вашего руководителя в рамках отмеренной вам зарплаты.
7. У вас будет возможность уделять достаточное количество времени семье (по крайней мере домашние будут вас хотя бы видеть, пусть и со спины), ибо вы только на ненужной дороге на работу сэкономите по несколько часов жизни в день.

Фриланс — это занятие, которое не всем подходит

Как в любом другом деле, многие из отмеченных плюсов при некоторых стечениях обстоятельств могут рассматриваться и как минусы. Если же обобщать, то к существенным минусам бытности фрилансера можно отнести:

1. Кроме, собственно, выполнения работы вам придется тратить время на продажу своей услуги, т.е. поиски подходящего работодателя (рекламировать свои услуги, заводить сайт с портфолио, давать объявления на биржах фриланса и т.п.), а также держать «ухо востро», чтобы не стать жертвой обмана (заказчик может получить заказанную работу, но не оплатить ее). Для этого понадобится детально обговаривать все спорные и скользкие моменты, а еще применять меры защиты от мошенничества.
2. В отсутствии начальника и четкого распорядка дня многим бывает довольно сложно собраться и по доброй воле «начать вкалывать», когда можно запросто включить фильм, поиграть в компьютерную игру, пообщаться в соцсетях или банально углубиться в чтение новостей (никто ж ведь по рукам за это не настучит). Далеко не всем легко дается такая штука, как самодисциплина, и многим для плодотворной работы нужен давлеющий фактор (начальник, сидящие рядом коллеги, сисадмин отключающий доступ в соцсети и т.п.).
3. Нет социального пакета в виде больничных, оплачиваемых отпусков и т.п. вещей. Заболели — голодайте или проедайте заначку. Сюда же можно отнести и крайне нестабильный уровень дохода, довольно хорошо характеризующийся выражением — «то густо, то пусто». К такому образу ведения дел нужно будет еще приспосабливаться.
4. Если хотите в будущем получать пенсию, то придется регистрировать Индивидуального Предпринимателя и прилагать какие-то дополнительные усилия для ведения отчетности и уплаты налогов (либо нанимать для этого дела фрилансера из бухгалтеров, либо самому разбираться с какой-нибудь интернет-бухгалтерией типа Моего Дела ).
5. Надомная (удаленная) работа почти всем кажется идеальным вариантом, но это далеко не так. Иногда в офисе создать рабочую обстановку получается гораздо легче, чем дома, где шумят дети, да и домашние не воспринимают всерьез ваше занятие, не понимая почему вы не можете отвлечься и сходить в магазин, пропылесосить, пойти погулять с ребенком (собакой) и т.п.
6. Трудно планировать достаточно крупные покупки, ибо взять кредит для ИП довольно сложно, а понять какой доход у вас будет в течении хотя бы ближайшего года очень сложно. Но, это мое чистое ИМХО (что это? ).

Кто нанимает фрилансеров

Как вы понимаете, во фриланс играют два игрока — работодатель и исполнитель. Давайте для полноты картины также немного посмотрим на то, чем же привлекателен Frilanser для заказчика по сравнению со штатным сотрудником:

1. В кампании может вообще не быть офисных работников, а только фрилансеры (или их число может быть существенно уменьшено). Это позволяет сэкономить на аренде помещений и их обстановке.
2. Штатному сотруднику придется платить не только за выполненную работу, но и за проведенное на рабочем месте время, что может быть совершенно не рентабельно. И соцпакет, как уже упоминалось выше, фрилансеру не требуется. Да и расторгнуть договор со свободным художником намного проще, чем уволить нерадивого штатного сотрудника.
3. У работодателя появляется гораздо больше пространства для выбора «идеального исполнителя», ибо рынок фриланса не ограничивается тем местом, где расположен офис. Зачастую высококлассные и не сильно запрашивающие за свою работу специалисты могут найтись на другом краю света.

При этом каких-то существенных недостатков найма именно фрилансеров для выполнения той или иной работы не просматривается (кроме имеющегося у многих работодателей консервативного подхода). Разве что только нельзя будет подойти и заглянуть через плечо удаленного сотрудника, чтобы выяснить занят ли он делом или опять пасьянс раскладывать принялся. Но при оплате за результат это и не особо важно.

Что такое фриланс и как начать зарабатывать

Хочу привести несколько принципов, которыми, как мне кажется, стоит руководствоваться для осуществления успешной карьеры во фрилансе (росте доходов за счет увеличения числа выполненных заказов и возможности повышения платы за их выполнение).

1. Первое и главное — нужно любить то, чем вы занимаетесь . Иначе ничего не выйдет. Работа фрилансера — это по большей части «пахота» (пусть и за бОльшие, чем можно получить работая в реале, деньги). Но если выбранная вами область приложения усилий вызывает у вас отторжение, то долго вы не продержитесь. Ваша работа должна вам прежде всего нравиться, и это самое что ни на есть главное. Я бы, например, не смог на протяжении стольких лет посвящать все свое свободное время этому блогу (иногда часов по 12-15 в сутки), если бы мне все это не нравилось.
2. Заведите для общения с клиентами отдельный почтовый ящик, аську (скайп), купите отдельную симку, а также создайте кошельки в популярных платежных системах , чтобы получать оплату за вашу работу (и карточку завести не мешало бы на тот случай, если оплата будет возможна только по безналу).
3. Трезво оценивайте свои возможности и беритесь только за те заказы, которые в состоянии выполнить. Обязательно уточняйте задание во избежании дальнейших нестыковок из-за недопонимания. Например, я не берусь за написание обзоров по тем тематикам, где мало чего смыслю.
4. Возможно, что текущий уровень ваших знаний по выбранной специальности еще не дотягивает до необходимого для занятия фрилансом уровня. В этом случае можно будет повысить свой уровень воспользовавшись рекомендуемыми в сети обучающими курсами, коучингами или просто книгами.
5. Вопрос цены нужно решать еще до начала выполнения работы. Она должна быть обоснованной вашими трудозатратами и сложностью выполнения работы. Не стоит вести разговоры об изменении стоимости за работу уже после заключения договора. По уровню цен на свои услуги вы можете сориентироваться на приведенных чуть ниже биржах фриланса и других тематических ресурсах. По началу вам, возможно, придется демпинговать (или даже работать бесплатно), чтобы собрать портфолио работ , характеризующих вас с хорошей стороны (иногда под портфолио создают специальный сайт, рекламирующий предоставляемые услуги, также его размещают и на биржах).
6. Наверное понятно, что выдерживание сроков выполнения работы является большим плюсом и будет стимулировать работодателя на дальнейшее сотрудничество с вами, а также рекомендовать ваши услуги своим коллегам и знакомым. То же самое касается и исправления найденный ошибок — их своевременное устранение нивелирует сам факт их появления. Конечно же, лучше ошибок не совершать, но все мы люди…
7. Будьте осторожны . Работодатели довольно часто предлагают флилансерам поучаствовать в конкурсах (отборочных соревнованиях), но зачастую лишь с одной целью — получить нужную им работу бесплатно. В подавляющем большинстве случаев хорошего портфолио для заказчика будет достаточно, чтобы принять решение о выборе исполнителя.В то же время, многие солидные кампании предлагают выполнить тестовую работу, и тут нужно убедиться, что задание одинаково для всех, а не имеет место мошенничество, когда из бесплатно выполненных кусочков заказчик потом соберет то, за что при другом подходе пришлось бы платить. В общем, это напоминание о том, что ухо нужно держать востро и стараться не попадаться на удочку любителей халявы, каковых на этом рынке предостаточно.Для этого можно договориться об отдельной оплате каждого из выполненных этапов работы, либо отдавать заказчику на проверку не полный вариант, а лишь часть (либо демо-версию), достаточную для оценки качества выполнения (остальное же уже передавать после проведения оплаты). Иногда практикуют предоплату, как это делаю, например, я при заказе обзоров. Для крупных проектов можно попробовать воспользоваться услугами гаранта (посредника) при передаче денег и выполненной работы (аналог депозитной ячейки).
8. Труднее всего начинать . Придется научиться себя мотивировать на работу, планировать свое время, освоить способы поиска клиентов, наладить дома полноценное рабочее место. Однако именно в это время закладывается фундамент, и важно будет начать обзаводиться постоянным клиентами (это отличная подложка для стабилизации доходов), вырабатывать стратегию переговоров с клиентами и учиться философски относиться к отказам, нестыковкам и даже к случаям обмана (но стараться на будущее не попадаться на удочку).
9. Как уже упоминалось выше, фрилансеру нужно решать вопрос с выплатой налогов. Хорошим решением, на мой взгляд, является открытие ИП на упрощенке (можно сделать это бесплатно тут ). Как правило, Frilanser-ы не несут никаких расходов кроме трудовременных затрат, поэтому они выбирают УСН с 6%, что совсем не много, на мой взгляд. Кроме этого, при открытии ИП у вас начинает идти стаж для будущей пенсии, что тоже гуд. Если доходы у вас будут более-менее приличными, то практически все выплаты в пенсионный фонд можно будет получить назад чуть погодя в виде налоговых вычетов. Если надумаете, то ознакомьтесь с моей статьей по выбору банка, где открыть счет ИП .
10. Не редки случаи, когда флилансеры объединяются в команду для выполнения какого-либо сложного проекта, а потом сработавшись организовывают фирму (это как?) . Поискать вакансию в таких командах можно будет на тематических форумах. Ну, а обычных клиентов можно искать на приведенных ниже биржах фриланса, либо среди своих знакомых или знакомых знакомых (через сарафанное радио).

Биржи фриланса и сайты для поиска удаленной онлайн-работы

Основная проблема и задача, стоящая перед фрилансером — найти работодателей. Равно как и последние стремятся найти наиболее подходящего им исполнителя (по цене и квалификации). Вполне объяснимо, что лучшим решением этих двух задач является что-то вроде биржи поиска удаленной работы.

Биржи фриланса

1. WorkZilla  — подойдет начинающим пользователям, только пробующим себя во фрилансе, ибо имеется много заказов не требующих специальных навыков. Также благодаря довольно необычному процессу регистрации исполнителей, где требуется выполнить тестовое задание, работодатели этой биржи в определенной степени имеют гарантию адекватности имеющихся там Frilanser-ов. Подробнее про биржу Воркзилла вы сможете прочитать в статья по приведенной ссылке.
2. Кворк  — фрилансбиржа с инновационным подходом к организации взаимоотношений между заказчиком и исполнителем, что позволяет существенно упростить жизнь обоим. Подробнее про Кворк читайте в моей обзорной статье.
3. Weblancer  — наверное, это самая удобная биржа фриланса для начинающих пользователей. Тут стараются максимально обезопасить новичков от мошенничества со стороны заказчиков. Имеется несколько вариантов платных аккаунтов, которые позволяют зарабатывать существенно больше, поэтому когда освоитесь на бирже, то имеет смысл перейти на один из них.
4. Free-lance.ru (FL.ru)  — поиск заказчиков и исполнителей для удаленной работы в IT сфере (реклама, программирование, вебмастеринг, дизайн и т.п.). На данный момент является чуть ли не самой крупной биржей фриланса в рунете. Имеется свой каталог и рейтинг фрилансеров, который формирует на основе оценок работадателей, активности исполнителей, числа работ в портфолио и т.п. А также в этой бирже удаленной работы доступен магазин для профессиональных аккаунтов, где можно выставлять свои работы на продажу (тексты, программы, дизайн шаблонов и т.п.)
5. Freelance.ru  — одна из старейших и, возможно, лучших бирж в рунете. Имеется удобный механизм поиска исполнителя для проектов любой сложности, возможность полноценного общения, а также возможность защититься от мошенничества при заключении сделки благодаря специальным инструментам этой биржи фриланса. На платных аккаунтах фрилансеры получают дополнительные возможности — подъем в рейтинге, возможность использовать магазин и многое другое.
6. FreelanceJob.ru  — биржа для профессиональных фрилансеров, поэтому новичкам, прежде чем добавляться сюда, следует заиметь опыт работы в своей области (обзавестись портфолио), ибо для попадания в список исполнителей придется составить портфолио из уже осуществленных вами ранее работ. В остальном этой сервис довольно-таки удобен и продуман (профессионален).
7. Из буржуйских бирж стоит упомянуть наверное Upwork.com и Freelancer.com (полностью русифицированный интерфейс).

Это были биржи общей специализации, но существуют и узкоспециализированные фриланс-решения. Например, в статье про биржи контента и копирайтинга я перечислял сервисы для встречи заказчика и исполнителя текстовых заданий. Кстати, на этом блоге имеется детальное описание работы с некоторыми из них: Адвего , Textsale и биржи контента Etxt .

Подобные решения существуют и для программистов (1clancer.ru, Freelansim.ru), юристов (Pravoved.ru), дизайнеров и других фрилансеров. Но приведенные выше сервисы удобны прежде всего огромным выбором исполнителей и заказчиков, да и хорошо отлаженным функционалом. Однако биржи, на мой взгляд, нужны именно для начального старта, а уже потом, обрастая постоянными заказчиками, можно будет частично или полностью переходить к работе напрямую (без посредников). ИМХО.

Сайты фрилансеров — где еще можно найти заказчика или исполнителя

Также удаленную онлайн-работу можно будет поискать на тематических форумах :

1. Searchengines.ru
2. Mastertalk.ru
3. SeoBuilding
4. Webmasters.ru
5. Mmgp.ru
6. Designforum.Ru
7. Demiart.ru
8. Web-silver.ru
9. Trworkshop.net
10. Cyberforum.ru
11. Developing.ru
12. Javatalks.ru
13. Phpforum.su

Что такое Фриланс? Чем я занимаюсь?

Меня часто спрашивают чем я занимаюсь. Я занимаюсь фрилансом. Но как объяснить, что такое фриланс? Что говорит Википедия про фриланс? Переадресовывает на определение «фрилансера», но не «фриланса». Кто такой фрилансер многие догадываются, но представляют себе по-разному. А вот что же такое «фриланс»?

Для нетерпеливых отвечу сразу: я не знаю четкого определения. Я знаю другое. Этим и хочу поделиться. Поехали!

Для меня фриланс начался как подработка, дополнительный заработок. Думаю, что почти все стартуют на фрилансе с целью подзаработать. Останется ли фриланс местом подработки или эволюционирует в бизнес зависит от самого человека. У меня сложилось так, что фриланс стал бизнесом, основным источником средств к существованию.

Для начинающих фрилансеров я советую определиться, чем раньше, с тем, чем будет для вас Фриланс: подработкой или бизнесом. И если вы выбираете второй вариант, то принимайте законы Бизнеса, внедряйте их и развивайте как Бизнес. Так вы быстрее пойдете по нужному пути.

Мой ответ: фриланс — может быть как подработкой, так и бизнесом. Решать Вам! Чем раньше тем лучше!

Если вы слышали о фрилансе, то слышали о его основном преимуществе — Свободе: свободе выбора проектов; свободе выбора заказчиков; свободе времени и места работы, и т.п.

Звучит классно, но на самом деле медаль имеет другую сторону. Заказчик который вам подходит, выбирает других. Проект, который вас заинтересовал, достается другим. Вы набрали столько проектов, что у вас не хватает времени нормально поесть и выспаться. Из дому работать удобнее и дешевле, но вам постоянно кто-то мешает и отвлекаетесь вы на всякую ерунду постоянно, и т.п.

И тут вы становитесь рабом:

• рабом бирж на которых публикуют проекты и ищутся заказчики, так как надо «мониторить» проекты, изучать ТЗ, оставлять заявки;
• рабом времени которого то слишком много, то слишком мало от дедлайнов или перебора;
• рабом места потому, что работать надо на компьютере в атмосфере когда можно сосредоточиться, а таскать ноутбук и искать хороший интернет и работать бегая трудно;
• рабом финансов, деньги на жизнь нужны, а сколько и когда ты заработаешь это загадка.

Будьте готовы принять как «свободу» так и «рабство». Большинство трудностей решаемы: можно нанять менеджера для поиска заказов, можно установить график работы, можно работать в коворкинге или организовать рабочее место где можно сосредоточится и поработать, и т.д. Каждый решает это по-своему, и это тоже своя свобода. У меня фриланс отнимает порой больше времени чем если бы я ходил на работу, но я сам могу выбрать время когда я буду работать. У меня есть СВОБОДА ВЫБОРА.

Мой ответ: фриланс — это свобода с довеском «рабства». От «довеска» можно постепенно избавиться, но можно и сделать «довесок» гораздо тяжелее.

Все хотят получать удовольствие (людей, которые получают удовольствие от мучений… давайте оставим в стороне):

• удовольствие от результата выполненной работы;
• удовольствие от вознаграждения;
• удовольствие от того что ты смог.

Получают ли? Не всегда. Но как часто выходит, что работа делается «лишь бы сделать», срываются сроки, задача оказывается сложнее чем ожидалось и т.п. Всё это приводит к мучениям. Главное не усугублять ситуацию и искать конструктивное решение. Путь к конструктивному решению – диалог.

Из своего опыта скажу, что лучше быть с заказчиком честным, не бойтесь обсуждать проблемы и искать решения, в итоге будет меньше мучений и больше удовольствия (хотя бы от того что вы решите какую-то проблему :)).Со временем, придет опыт как уменьшить количество мучений и увеличить количество удовольствия. Если вы постоянно испытываете мучения — фриланс не для вас.

Мой ответ: фриланс — это то мучение, то удовольствие. Старайтесь увеличивать удовольствие любыми способами. Важно ваше состояние: счастливы вы или нет?

Хорошо сидеть в офисе, выполнять четкий круг обязанностей, получать стабильно зарплату (в перспективе пенсию), иметь соц.пакет (больничные, отпускные) и быть счастливым. Если вас всё устраивает — лучше не менять. Как говорил когда-то мой начальник на мою инициативу: «Лучшее — враг хорошего». Если что-то не устраивает – надо что-то менять. Можно еще мириться. Я так думал когда работал на работе. Сейчас я знаю что надо что-то менять. Что менять? Себя, потом всё остальное.

Определите жизненные цели и приоритеты, подумайте как вы их можете достичь. Еще раз подумайте. И еще раз. Решение должно созреть. Вы должны его принять и выполнять. У меня было по-другому. Я много и долго думал, но не решался. Потом жизненные обстоятельства просто приняли за меня решение. Мне осталось только выполнять. Знал бы я раньше, я бы не тянул так долго.

Мой ответ: «нет», если вас всё устраивает, «да», если думаете, но еще не решили.

Мой ответ не изменился: Я не знаю четкого определения «фриланса». В этом понятии очень много всего переплелось. Мне до сих пор сложно объяснить простым людям чем я занимаюсь. Я знаю другое. Фриланс поменял меня. Поменял мышление (на многие вещи я смотрю теперь по-другому). Научил меня принимать решения. Научил не бояться и брать ответственность. Дал свободу выбора. Высвободил время для других дел. Дал кучу возможностей и еще много плюшек.

Пробуйте Фриланс! Берегите здоровье! Любите близких! Всем мира и добра!

Что значит быть фрилансером?

Меня недавно попросили выступить на конференции 99U в Нью-Йорке.

Как и ожидалось, я говорил о фрилансе. Но я хотел сосредоточиться на , что означает для фрилансера. Что нужно, чтобы стать фрилансером? Что такие успешные фрилансеры, а другие нет?

Определение фриланса

С юридической точки зрения, быть фрилансером — значит быть наемным работником. Это юридическое различие, которое подразумевает, что вам платят как независимому подрядчику, у вас очень мало прав или обязанностей, предоставленных вашими клиентами, и вы владеете собственным бизнесом.

Эта статья не о том, что значит юридический фрилансер, а о том, что значит добиться успеха в качестве фрилансера.

Что общего у лучших фрилансеров?

Несколько месяцев назад я опросил десятки тысяч людей, подписавшихся на мой информационный бюллетень для фрилансеров.

Моя цель была проста: какие общие черты у этих людей? Что их отличает?

Я, должно быть, потратил не менее дюжины часов на интервью со своими читателями и клиентами, многие из которых я взял из своей базы данных историй успеха фрилансеров.Выделены три распространенных взгляда:

1. Они считали себя владельцами бизнеса и действительно жили жизнью предпринимателя.
2. Они смотрели на то, что они делали, как на продукт, а не на услугу, которая продается по самой высокой цене.
3. Они без устали сосредоточены на росте.

Ниже я подробно остановился на каждом из этих мировоззрений и дал несколько советов о том, как действовать и принять эти общие взгляды лучших, наиболее успешных фрилансеров.

1. Роль

Многие начинающие фрилансеры переходят на закон.

Они меняют одного начальника на нескольких, одного работодателя на многих работодателей.

Спросите любого, кому приходилось совмещать несколько работ, и станет ясно, в чем проблема: выгорание. Ваши клиенты в конечном итоге соперничают за ваше время.

«Сможете ли вы поработать в эти выходные?»

«Мне нужно сделать это до завтрашнего вечера — ты можешь это сделать, верно?»

В конце концов, вы начинаете задаваться вопросом, где же бесплатно во фрилансе.Вы не для этого подписывались.

Настоящая проблема в том, что многие из этих фрилансеров не считают себя собственниками бизнеса. Вместо этого они относятся к получению работы с клиентами так же, как к найму на работу. Они сосредотачиваются на своих полномочиях, опыте и резюме.

Их внимание уделяется не столько тому, что они могут предложить своему клиенту (подробнее об этом дальше), сколько своей роли.

Они веб-дизайнер? Их клиенту просто нужен программист? Какова должность для этого маркетингового мероприятия?

Лучшие фрилансеры так не думают.

Скорее, они считают себя способствующими равному обмену ценностями. Деньги приходят, ценность бизнеса падает. Между клиентом и его продавцом нет отношений «меньше-больше»; скорее, обе стороны являются предприятиями, участвующими в транзакции B2B.

Вместо собеседования по проекту они помогают определить, есть ли смысл для двух компаний работать вместе.

Вместо того, чтобы пробираться через несколько встреч по продажам, они владеют структурой и целью этих встреч и управляют ими.

И вместо того, чтобы отмахиваться от предложения и молиться о лучшем, самые успешные фрилансеры фиксируют свои цены, пишут предложения без предположений и взимают столько, сколько они стоят.

2. Продукт

Успешные фрилансеры также понимают, что их клиенты хотят от них не умножения их навыков на некоторое количество часов.

Скорее их клиенты хотят результатов — им нужны решения. Короче говоря, они хотят что-то заплатить и получить взамен продукт, который решает их проблемы.

У большинства из нас нет продуманных услуг. Мы — это , в конечном итоге продаем наше время. Но это не значит, что мы все еще не можем продать результат.

Никто раньше не платил вам за веб-сайт.

Если есть что-то, что, я надеюсь, вы усвоите после прочтения этой статьи, так это изложенное выше. (Замените «веб-сайт» на то, что вы обычно делаете.)

Самые успешные фрилансеры знают, что их не нанимают для создания вещей.Им платят за это, чтобы делать что-то полезное для своих клиентов.

Звучит совершенно очевидно, но многие фрилансеры упускают эту основную истину — или, по крайней мере, игнорируют ее, когда представляют своих клиентов.

Наиболее успешные фрилансеры знают, что их нанимают не на их время или потому, что клиента особенно волнует то, что создается.

Эти фрилансеры вместо этого сосредотачиваются на результате и работают с клиентом, чтобы определить, по какому пути он пойдет (то есть какой проект необходимо завершить), чтобы двигаться дальше.

И когда они представляют клиентов и делают им предложения, они полностью сосредоточены на том, чтобы показать своему клиенту, что поставлено на карту. Они следят за тем, чтобы в своих предложениях повторяли проблему, с которой сталкивается клиент, рисовали картину решения и результата, к которому они стремятся, и приводили убедительные аргументы в пользу достижения этой цели.

Они тоже не выставляют счета. Они предпочитают проекты с фиксированной ставкой или, по крайней мере, еженедельное выставление счетов. Они связывают свои затраты с финансовой выгодой проекта и используют ценообразование, основанное на стоимости, для определения своих гонораров.

Гораздо больше о «смене продукта» можно найти в моем курсе Удвойте ставку фрилансера . Это полный план внесения всех этих изменений в продажи и предложения.

3. The

Последняя общая черта самых успешных фрилансеров — их стремление к росту.

Я имею в виду не просто рост ради роста. Вместо этого я имею в виду сознательное стремление к развитию своего бизнеса.

Эти фрилансеры не рассматривают продажу как этап.Это не временное явление, которое случается только тогда, когда работа иссякает. Я думаю, что основная проблема проистекает из мира полной занятости.

Подумайте, каково это, когда у вас есть оплачиваемая работа полный рабочий день. Готово. Тебе будут платить каждые две недели, как по маслу. Вы действительно начинаете искать другую работу только тогда, когда в конечном итоге не удовлетворены или знаете, что компания собирается ликвидировать вашу должность. В противном случае вы не будете активно заниматься маркетингом.

Как внештатный владелец бизнеса, вы обязательно должны относиться к продажам и маркетингу как к чему-то, чем вы занимаетесь на постоянной основе.(Если вы хотите заниматься своим делом весь день, вам лучше работать как сотрудник.)

Продажи — это не этап, это непрерывный процесс, часть вашего бизнеса.

И в продажах нет ничего неприятного.

Это расклад.

Это согласование потребностей клиента с тем, что вы можете предоставить. Вы не обманываете кого-то, лишая его средств к существованию; скорее, вы доставляете им что-то, что имеет реальную ценность для бизнеса и значительно улучшит их бизнес.

И самые успешные фрилансеры всегда работают НАД своим бизнесом, а не только ВНУТРИ.

Они планируют время, когда они работают над крупными задачами по развитию бизнеса, такими как работа над своим веб-сайтом, управление маркетинговыми кампаниями, создание сетей и многое другое.

Время, которое они выделяют на эту работу, священно. Они не позволяют встречам с клиентами перезаписывать время, которое они посвящают долгосрочному росту и успеху бизнеса.

Кроме того, они регулярно отслеживают, что происходит в их бизнесе.У большинства есть какой-то деловой дневник, который помогает им не сбиться с пути.

Эти успешные фрилансеры обычно измеряют:

• Что идет по плану?
• Что нет? И почему?
• Какие изгибы влияют на бизнес и как я могу их смягчить в будущем?
• Какие большие глаза я узнал на этой неделе?
• Сколько денег я принес или выставил счет?

Таким образом, если и когда наступят плохие времена, и они захотят выбросить полотенце, этим фрилансерам просто нужно будет сослаться на свой бизнес-дневник и увидеть, что они делают что-то правильно.

Наконец, самые успешные фрилансеры работают надолго.

Когда они работают в сети, они не ищут немедленной победы. Они формируют аудиторию и хотят найти способы предоставить ей масштабную ценность. Они понимают, что отношения важнее всего, и что лучшие клиенты приходят от прямых рефералов и их сетей, а не от досок по трудоустройству или торговых площадок для фрилансеров, таких как Upwork.

Сможете ли вы стать успешным фрилансером?

Конечно можно.Ничто и никто не может вам помешать.

Но мы часто чувствуем, что нам нужен кто-то, кто сказал бы: «Да, Бреннан, теперь ты законный внештатный консультант», хотя на самом деле мы сами определяем это.

Вы можете это сделать. (И скоро, я надеюсь, вы станете нашим последним дополнением к нашему постоянно растущему списку историй успеха.)

Что значит быть фрилансером?

Эта статья будет посвящена термину фрилансер и всему, что с ним связано. «Есть ли будущее у фрилансеров?» Почему одни фрилансеры более успешны, чем другие? » и «что нужно, чтобы стать фрилансером?» вот некоторые из вопросов, с которыми мы будем иметь дело.

Что такое фриланс?

Простое определение: фрилансер — это тот, кого можно нанять. Как фрилансер, вы работаете как независимый подрядчик, которому платят за каждую выполняемую вами работу. Вы не слишком обязаны своим клиентам, и то, что вы делаете, является исключительно вашим решением. Если вы не готовы принять проект, вы не обязаны его принимать.

Что общего у успешных фрилансеров?

Исследование, проведенное бизнес-экспертами, попыталось установить общие черты успешных фрилансеров и то, что их отличает от других.

После просмотра историй успеха фрилансеров они смогли прийти к похожему отношению к лучшим фрилансерам:

• Они считают себя владельцами бизнеса и живут как предприниматели, а не как простые фрилансеры.

• Они прилагают больше усилий для достижения более высокого уровня.

• Они не рассматривают свою работу как услугу, оказываемую тому, кто предложит самую высокую цену. Вместо этого они видят в нем продукт.

Ниже приведены несколько полезных советов о том, как развивать этот образ мышления, а также несколько советов о том, как сочетать эти общие черты лучших и наиболее успешных фрилансеров.

1. Ролевой переключатель

Многие фрилансеры переходят на закон. Это означает, что они меняют одного работодателя на нескольких, одного начальника на многих.

Если вы не торопитесь, чтобы спросить любого, кто выполнял многочисленные работы, вы поймете, в чем проблема — выгорание. В конечном итоге вы уделяете клиентам большую часть своего времени.

Вы услышите такие вопросы, как «поработаете ли вы в эти выходные?» или «Я хочу, чтобы вы выполнили это задание за 24 часа — это возможно, правда?»

Это может привести к разочарованию, и вы начнете спрашивать себя, что на самом деле «бесплатно» во фрилансе.Вы подписались не на это.

Настоящая проблема здесь в том, что большинство фрилансеров не считают себя владельцами бизнеса. Вместо этого они рассматривают получение работы от клиентов как найм компании. Они сосредотачиваются на своем резюме, своих достижениях и опыте.

Они не сосредотачиваются больше на том, что они могут дать своим клиентам, а вместо этого больше сосредотачиваются на своей роли.

Их клиентам просто нужен программист? Они веб-дизайнеры? Какова должность для этого маркетингового проекта?

Выдающиеся фрилансеры так не рассуждают.Скорее, они видят себя получающими равную ценность того, что они отдали. Деньги приходят, а ценность бизнеса исчезает. Между клиентом и его поставщиком не существует уникальных отношений, скорее, две стороны объединяются для участия в транзакции B2B.

Вместо того, чтобы проходить собеседование для проекта, выдающиеся фрилансеры помогают определить жизнеспособность двух компаний, работающих вместе.

Вместо того, чтобы неуклюже проводить встречи по продажам, они владеют целью и структурой этих встреч и управляют ими.

И вместо того, чтобы отклонять предложение и надеяться на лучшее, лучшие и самые успешные фрилансеры берут то, что они стоят, пишут предложения без предположений и закрепляют свои цены.

2. Переключатель продуктов

Лучшие фрилансеры понимают, что их клиенты хотят не от их навыков, умноженных на количество отработанных часов. Скорее клиенты стремятся к результатам — им нужен кто-то, кто может предложить решение их потребностей. Они хотят платить за то, что взамен решит их проблемы.

У большинства фрилансеров нет готовых услуг. Они просто продают свое время — но это не значит, что они не могут продать результат.

Никто раньше не платил вам за работу. Это то, что вам следует усвоить после прочтения этой статьи. Выдающиеся фрилансеры знают, что их нанимают не для выполнения задач — им платят за то, что они делают то, что приносит пользу их клиентам. Это может показаться нормальным для фрилансера, но, к сожалению, большинство фрилансеров пропускают это или пытаются игнорировать.

Выдающиеся фрилансеры осознают, что причина их приема на работу не в их времени — они больше сосредотачиваются на результате и поддерживают тесную связь с клиентами, чтобы выяснить, что необходимо сделать для достижения успеха.

Когда они представляют и пишут предложения клиентам, они дают понять, о чем идет речь. Они следят за тем, чтобы их предложение охватило проблему, с которой сталкивается клиент, рисуют картину возможных решений и приводят убедительные доказательства того, как достичь цели.

Они тоже не выставляют счета. Они основывают свои затраты на финансовой стороне задачи, предпочитая использовать ценообразование, основанное на стоимости, для расчета своих гонораров.

3. Переключатель роста

Это последняя общая черта выдающихся фрилансеров. Они сосредоточены на росте. Когда мы говорим о росте, мы делаем акцент на том, как развивать свой бизнес. Такие люди не рассматривают продажу как этап. Это не то, что происходит только тогда, когда нет работы. Основная проблема исходит из мира полной занятости.

Представьте, как это будет, когда у вас будет оплачиваемая работа полный рабочий день. Вы запрограммировали свой разум, что будете получать зарплату каждый месяц. Вы начинаете искать другую работу только тогда, когда знаете, что компания, возможно, больше не нуждается в вас, или когда вы не удовлетворены работой. В противном случае вы будете довольны тем, что делаете, и не будете продвигать себя в поисках лучших вариантов.

Как фрилансер, вы должны видеть себя владельцем бизнеса, а продажи и маркетинг должны быть постоянной задачей.(Если ваша цель — работать с клиентами весь день, вы ничем не отличаются от сотрудника.) Продажи — это не просто этап; скорее, это постоянный процесс, который является частью вашего бизнеса.

Лучшие фрилансеры работают не только в своем бизнесе, но и над ним. Они планируют время для задач, которые помогут им расти как владельцу бизнеса — будь то общение с другими первоклассными фрилансерами, работа над своими веб-сайтами или управление маркетинговыми кампаниями.

Кроме того, они всегда следят за тем, что происходит в их бизнесе.У большинства из них есть бизнес-дневники, которые помогают им не сбиться с пути.

Ниже приведены некоторые из показателей, которые успешные фрилансеры обычно измеряют в своем бизнесе:

• Что идет по плану?

• Какие дела идут не очень хорошо? Почему?

• Что я узнал в этом месяце?

• Сколько я заработал или выставил счет?

Если что-то записать в деловой дневник, это поможет вам вернуться к нему, когда что-то идет не так.

Вы можете спросить себя, сможете ли вы стать успешным фрилансером. Ответ на ваш вопрос категорический ДА. Не позволяйте никому определять, являетесь ли вы законным консультантом-фрилансером или нет. Просто будьте сосредоточены и следуйте приведенным выше советам, и вы обязательно добьетесь успеха в своем внештатном предприятии.

Что вы думаете о том, чтобы стать успешным фрилансером? Вы можете поделиться ими в поле для комментариев ниже.

Что такое фриланс? — Экранные навыки

Определение фрилансера

Фрилансер — это человек, который работает над серией отдельных контрактов каждый год.Эти контракты могут быть один за другим или одновременно, в зависимости от роли. Единственное, что объединяет всех фрилансеров, — это их потребность в поиске собственных работ.

В отличие от постоянного трудового договора, по которому работодатель несет ответственность за предоставление работы своим сотрудникам, фрилансеров нанимают для выполнения определенной должности на определенный период времени и обычно в силу их специальных навыков.

Различия между работой фрилансером и персоналом

• Продолжительность рабочего контракта: фрилансеров заключают контракт на определенный объем работы или время; сотрудники имеют постоянные контракты
• Заработная плата: фрилансеров оплачиваются по месту работы; персонал имеет стабильный доход
• Налог: фрилансеров обычно подают налоговую декларацию каждый год и платят налоги и причитающуюся государственную страховку; у сотрудников вычитаются налоги и национальное страхование у источника
• Пенсия: фрилансеров вносят в самофинансируемую пенсию; сотрудники могут присоединиться к пенсионной схеме компании
• Комплект: фрилансеров используют собственное оборудование; у персонала есть оборудование, предоставленное работодателем
• Источники работы: фрилансеров находят себе работу; сотрудники выполняют работу по поручению своего работодателя

Это означает, что для фрилансера есть дополнительная работа, которую нужно выполнять помимо своей основной работы; вы должны управлять своими финансами, имея нерегулярный доход, плюс вы должны продвигать себя на рынке и продавать себя, чтобы найти работу.Вероятно, вам придется заполнить налоговую декларацию, чтобы завершить уплату налогов.

Также ожидается, что у вас будет все необходимое для работы оборудование. Точно так же, как вы ожидаете, что появится сантехник с инструментами, необходимыми для ремонта в вашем доме, вам необходимо иметь инструменты или доступ к ним, чтобы вы могли выполнять свою работу.

Это не означает, что вам нужно иметь целый набор дорогих комплектов, но это означает, что вам нужно иметь доступ к правильному оборудованию. Хорошие отношения с местной арендной компанией могут обеспечить именно это.Как минимум вам понадобится смартфон с приличным временем автономной работы (или пакет с соком) и компьютер (в идеале ноутбук) с базовым офисным программным обеспечением.

Почему фриланс является обычным явлением в индустрии экранов

Некоторые люди по своему выбору являются фрилансерами. Другие работают на фрилансе, потому что это единственный способ работать в индустрии экранов.

Согласно Annual ScreenSkills Assessment 2018-19, самозанятость почти вдвое выше в индустрии экранов, чем в экономике Великобритании в целом.

Фрилансеры составляют 28% рабочей силы в индустрии экранов, тогда как в отраслях Великобритании в целом количество самозанятых составляет лишь 15%. В производстве доля фрилансеров достигает 50%.

Это связано с тем, что работа в экранной индустрии в основном основана на проектах. У него есть начало (пре-продакшн), середина (продакшн) и конец (пост-продакшн и выставка, передача или публикация). Это означает, что большинство компаний нанимают сотрудников в рамках проекта, а не на постоянной основе.Это особенно распространено в кино, на телевидении и в анимации, где вас берут на определенный период времени во время производства. В игровом секторе у вас меньше шансов стать фрилансером из-за итеративного характера разработки игр, когда командам разработчиков необходимо постоянно итерировать игру после ее запуска.

В общем, если вы хотите работать с экраном, велика вероятность, что в какой-то момент вашей карьеры вы станете фрилансером.

Для получения дополнительной информации об исследовании:

Зачем быть фрилансером?

Фриланс может быть очень полезным — вы можете работать с широким кругом людей над множеством различных проектов.Вы также можете иметь гораздо большую автономию, чтобы определять свои собственные часы, график и рабочее место, чтобы ваша работа работала на вас.

Фрилансер и независимый подрядчик: в чем разница?

При поиске работы вы можете увидеть списки внештатных сотрудников и независимых подрядчиков. Хотя подрядчики и фрилансеры похожи, эти роли предполагают разные стандарты и преимущества. Прежде чем принять должность подрядчика или фрилансера, важно знать, что означают эти термины и как каждое назначение может повлиять на ваши часы работы, оплату и график.

В этой статье мы обсудим, чем отличаются внештатные работники и независимые подрядчики, и определим, что может быть лучше для вас.

Кто такой внештатный работник?

Внештатный работник — это частный индивидуальный работник, который предоставляет продукты и услуги нескольким организациям. Эти профессионалы могут работать с любым количеством клиентов и выполнять столько проектов, сколько позволяет их график. Как фрилансер, вы можете устанавливать свои ставки, самостоятельно обрабатывать налоговые платежи и выбирать, где работать.Примеры внештатных сотрудников включают журналистов, копирайтеров, графических дизайнеров и веб-программистов.

Что такое независимый подрядчик?

Независимый подрядчик — это временный сотрудник, который может работать сразу на многих клиентов. Эти специалисты обычно берутся за более крупные проекты для долгосрочных клиентов. Как подрядчик, вы можете работать на месте в офисе клиента или на своем рабочем месте, и вы можете принимать клиентов через агентство. Врачи, стоматологи и юристы являются примерами независимых подрядчиков.

Чем отличаются фрилансеры и независимые подрядчики?

Фрилансеры и подрядчики работают на организации временно. Они обладают большей финансовой и профессиональной независимостью, чем типичный сотрудник, получающий зарплату и льготы за неполный или полный рабочий день. Однако внештатные работники и независимые подрядчики различаются по нескольким ключевым параметрам:

• Прием клиентов
• Принятие проектов
• Установление сроков
• Создание графиков
• Установление ставок
• Получение льгот
• Уплата налогов
• Подписание соглашений
• Закупка оборудования
• Учет расходов
• Выбор места работы
• Наем сотрудников

Прием клиентов

Поскольку большинство внештатных вакансий являются неполными или ограниченными по объему, внештатные работники часто берут на себя более одного клиента одновременно.Как фрилансер, вы можете принимать столько клиентов, сколько захотите.

Независимые подрядчики также могут работать с любым количеством клиентов, которым они могут управлять. Как независимый подрядчик вы можете браться за более крупные проекты, а это означает, что у вас обычно меньше клиентов одновременно. В этой роли вы также можете работать в агентстве, которое действует как посредник между вами и вашими клиентами. Вы по-прежнему можете тщательно выбирать своих клиентов при заключении контракта с агентством, но ваше прямое взаимодействие с клиентами может быть ограничено.

Работа над проектами

Внештатные работники имеют почти полный контроль над выбором, какую работу выполнять, а от каких проектов отклонять. Как фрилансер, вы можете работать над одним или двумя крупными проектами, которые отнимают большую часть вашего рабочего времени. Если вы предпочитаете работать над более широким кругом небольших проектов, вы можете вместо этого заняться несколькими подработками.

Как независимый подрядчик, вы также можете выбирать свои проекты. Однако, в отличие от фрилансеров, подрядчики часто берутся за проекты с большими объемами, но в меньших количествах.Когда вы работаете в качестве подрядчика, вы можете контролировать весь многогранный проект, а не выполнять единичный результат. Если вы заключаете контракт с агентством, они согласовывают объемы проекта и ожидания.

Подробнее: 20 дополнительных рабочих мест для получения дополнительного дохода

Установление временных рамок

Внештатные должности имеют заранее определенные временные рамки. Как фрилансер, ваша работа может длиться часть дня, целую неделю, месяц, год или даже дольше.Пока вы работаете фрилансером, все вакансии, которые вы принимаете, будут временными.

Как и фрилансеры, независимые подрядчики также берут на себя временные роли. Однако независимые подрядчики часто соглашаются на работу с более длительными сроками. Хотя независимые подрядчики или их агентства почти всегда определяют даты окончания своих проектов, эти временные рамки могут быть гибкими или расширяемыми.

Создание расписаний

Как фрилансер, вы сами управляете своим расписанием.Обычно вам нужно уложиться в сроки и придерживаться графика, но вы можете выполнять свою работу по своему графику.

Как независимый подрядчик, ваш график может больше походить на обычный рабочий. Многие подрядчики соглашаются работать в определенные часы, например с 9 утра до 5 вечера, но некоторые устанавливают свои собственные графики.

Установка ставок

Фрилансеры сами устанавливают свои ставки. В зависимости от выполняемой вами работы вы можете решить, будет ли взиматься плата по часам или по проекту.В любом случае, вы несете ответственность за решение, сколько взимать и согласовывать ставки с каждым клиентом. Как фрилансер, вы также должны управлять выставлением счетов и отслеживать платежи.

Когда вы работаете в качестве независимого подрядчика, вы работаете по почасовой ставке или по ставке, зависящей от проекта, которая может варьироваться от клиента к клиенту или от работы к работе. Если вы работаете независимо, у вас есть контроль над установкой и согласованием ставок. Если вы заключаете контракт через агентство, вы полагаетесь на то, что оно установит и обеспечит приемлемую ставку для каждой работы.Подобно фрилансерам, подрядчики могут самостоятельно выставлять счета.

Подробнее: Заработная плата и почасовая оплата: в чем разница?

Получение пособий

От оплачиваемых отпусков и медицинского страхования до пенсионных взносов, внештатные работники и независимые подрядчики несут ответственность за предоставление своих собственных пособий. Если вы работаете на любом из этих должностей, вы выступаете в роли собственного отдела кадров. Например, ваши клиенты, скорее всего, не предоставляют оплачиваемый отпуск, но вы можете учесть стоимость отпуска в своей ставке.Вы также можете оценить любые требования к медицинскому страхованию или страхованию бизнеса и обработать их самостоятельно, включив расходы в свои ставки.

Уплата налогов

Вы платите подоходный налог независимо от того, работаете ли вы фрилансером или подрядчиком. Обе должности требуют, чтобы вы платили налог на самозанятость. Вы можете платить налоги ежеквартально и рассчитывать на получение формы 1099 от каждого клиента в конце налогового года.

Подписание соглашений

Когда вы беретесь на самостоятельную работу в качестве фрилансера или независимого консультанта, вы можете рассчитывать на подписание официальных соглашений.Эти контракты обычно определяют объем проекта, результаты, сроки и стоимость. Эти соглашения могут также включать юридические положения для подтверждения таких ключевых аспектов, как владелец произведения, ответственные стороны и действия, которые каждая из сторон должна предпринять в случае непредвиденных обстоятельств. Независимые соглашения защищают как подрядчика, так и клиента, и обе стороны часто вносят свой вклад в то, как трактуется соглашение.

Закупка оборудования

Независимые подрядчики и внештатные работники закупают любое оборудование, необходимое для проектов.От более быстрых компьютеров и эргономичных кресел до специализированных устройств вы сможете самостоятельно разработать свой бюджет на оборудование. Поскольку покупка оборудования — это нормальные расходы для бизнеса, вы можете запланировать включить эти важные расходы в расценки для своих клиентов.

Рассмотрение расходов

Как внештатный работник или независимый подрядчик, вы несете ответственность за все, от канцелярских принадлежностей и оплаты конференций до расходов на образование и командировочных расходов. Прежде чем подписать контракт на внештатное или консультационное обслуживание с любым клиентом, внимательно обдумайте предполагаемые расходы.Некоторые клиенты могут покрывать существенные расходы, например, путевые расходы. Однако вам, возможно, придется включить дополнительные расходы, такие как плата за участие в конференции и расходы на непрерывное обучение, в стандартную ставку, не позиционируя их как дополнительные расходы.

Выбор места работы

Как сотрудник, ваша компания решает, где вы будете работать. Вы можете ходить в один и тот же офис каждый день, или вам, возможно, придется ездить на разные рабочие места каждый день недели.

Когда вы работаете как фрилансер, вы выбираете, где вы будете работать.У вас может быть домашний офис или вы можете арендовать офисное помещение в вашем районе. Иногда вы даже можете работать в кафе, библиотеках или других общественных местах.

Если вы являетесь независимым подрядчиком, вы можете договариваться о своем рабочем месте для каждого проекта. Иногда вы можете работать в офисе своего клиента или иметь собственное рабочее место.

Подробнее: Работа на дому Хорошо оплачиваемая работа

Наем сотрудников

Если вы работаете не по найму, вы можете нанять сотрудников или нанять подрядчиков.Как независимый подрядчик вы можете владеть собственным бизнесом. Это означает, что вы можете нанимать сотрудников для выполнения текущей работы или заключать более мелкие проекты с фрилансерами.

Хотя фрилансеры часто работают независимо, они могут обратиться за помощью в завершении проектов. Если вы беретесь за проекты, которые требуют больше времени или опыта, чем у вас есть, подумайте о привлечении субподрядчиков к другим способным фрилансерам.

Что такое фриланс? Как найти внештатную работу онлайн и клиентов в вашем городе

Независимо от того, являетесь ли вы новым разработчиком или участвуете в игре какое-то время, вы можете подумать о том, чтобы сделать некоторую внештатную работу.

Если вы думаете о самостоятельной зачистке, у вас, вероятно, возникнут два вопроса. Во-первых, вы можете спросить: «Что такое фриланс?» Это понятно, учитывая, что эта фраза может означать разные вещи для разных людей.

Второй вопрос, который может у вас возникнуть, — как получить клиентов. Это, конечно, важно, поскольку работая на себя, не имея клиентов, вы будете выглядеть так:

Хорошая новость, если вы подумываете о развитии собственного бренда, заключается в том, что если вы все сделаете правильно тогда вы можете выглядеть так:

Итак, с учетом всего сказанного, давайте сначала ответим на вопрос «что такое фриланс?» А затем давайте поговорим о том, как привлечь клиентов онлайн, а также локально в вашем городе.

Если вы похожи на меня и предпочитаете письменный контент, читайте дальше. Для тех, кто предпочитает видео, я подготовил видеопрезентацию на следующие темы:

Во-первых, я выскажу свое личное мнение о том, что значит быть разработчиком-фрилансером. Во-вторых, я выскажу свои мысли о том, как привлечь клиентов, как только вы выберетесь самостоятельно.

Я разобью последний из этих пунктов на три части. Во-первых, я расскажу о задачах, которые вам следует выполнить, прежде чем вы даже начнете пытаться привлечь клиентов.Далее я расскажу, как привлечь клиентов через ваше присутствие в Интернете. В третьей части будут рассмотрены способы привлечения клиентов в вашем собственном городе.

Вот краткое описание этой статьи, чтобы вы могли перейти к конкретному разделу:

Итак……. приступим к делу.

Что значит быть разработчиком-фрилансером

Термин «внештатный сотрудник» часто используется в современном обществе (в том числе во многих областях, помимо разработки программного обеспечения). Настолько, что это действительно стало модным словом, которое может означать разные вещи для разных людей.

Если вы думаете о том, чтобы выделиться и заняться своим делом, то быть «фрилансером» на самом деле может означать одно из двух.

Во-первых, вы можете подумать о создании собственной побочной суеты.Во-вторых, вы можете думать о том, чтобы на самом деле заниматься самозанятостью. Давайте рассмотрим каждый из них по очереди.

Некоторые люди предпочитают оставаться на постоянной работе, одновременно занимаясь разработкой на стороне.

Самостоятельная работа может быть отличным способом дополнить вашу текущую работу. Возможно, вы заканчиваете freeCodeCamp и надеетесь работать разработчиком в компании, одновременно выполняя проекты на стороне.

У вас также может быть работа, не связанная с программным обеспечением, которую вы хотите сохранить, но вы хотели бы быть сторонним разработчиком на неполный рабочий день.

В любом из этих случаев ваш бизнес работает неполный рабочий день. Поскольку у вас уже есть постоянное обязательство, маловероятно, что вы будете работать с более чем несколькими клиентами (или, может быть, даже с одним) одновременно.

При выборе этого пути привлечение клиентов по-прежнему важно, поэтому приведенные ниже советы применимы к вам, даже если вы не обязательно пытаетесь расширить свой бизнес.

Один из недостатков «побочной суеты» заключается в том, что это означает, что нужно работать полный рабочий день, пытаясь вести свой бизнес.Хотя это дает преимущество стабильного дохода (от вашей основной работы), это дает обратную сторону: действительно заняты .

Если вы идете по этому маршруту, то обычно будет только пятница, что означает, что до понедельника осталось еще два рабочих дня. Это также связано со стрессом из-за того, что вы не можете сразу же ответить вашим клиентам, потому что у вас есть основная работа, с которой нужно иметь дело. Это лишь некоторые из взлетов и падений на этом пути.

Некоторые люди могут решить сделать свой бизнес разработки своим единственным занятием

Многие люди либо бросают свою текущую работу по разработке программного обеспечения, либо начинают свою карьеру разработчика, работая в первую очередь на себя, а не в качестве побочной суеты.

Это позволяет вам больше сосредоточиться на разработке собственных продуктов и работе для своих клиентов. В результате у вас гораздо больше гибкости в расписании, поскольку вы не жонглируете работой на полную ставку.

Некоторые из тех, кто идет по этому пути, пытаются как можно больше вырасти, в то время как некоторые просто надеются сохранить стабильный поток доходов и вести гибкий образ жизни.

Сосредоточение внимания исключительно на своих вещах может привести к гораздо более высокому доходу. Это потому, что мне и многим другим легче зарабатывать больше, работая на себя, чем работая за зарплату в компании.

Однако самым большим недостатком этого пути является то, что у вас нет другого источника дохода. Это означает, что ваш доход будет в лучшем случае неустойчивым.

Вы могли заметить, что ни в одном из вышеупомянутых описаний не упоминаются сотрудники. Это потому, что как только вы получаете сотрудников, вы перестаете быть «фрилансером» — вы владелец бизнеса.

В одной из будущих статей (предупреждение о спойлере) я расскажу, как превратить ваше внештатное рабочее место в полноценный бизнес.

Какой маршрут вы решите выбрать, зависит только от вас. Просто помните, что важно основывать свой выбор на вашей личной ситуации, предпочтениях и том, чего вы хотите в будущем.

А теперь давайте поговорим о том, как выглядит будущее.

Что делать, прежде чем пытаться привлечь новых клиентов

Лучший способ развития вашего бизнеса — это хорошо поработать для существующих клиентов. Но прежде чем вы сможете об этом беспокоиться, вам нужно настроить свой брендинг.

Отсутствие настройки брендинга, о котором я расскажу чуть позже, означает, что вы выходите и пытаетесь наладить бизнес до того, как потенциальные клиенты могут принять вас всерьез. Не делайте этого.

Итак … две задачи, которые необходимо выполнить, прежде чем даже пытаться привлечь новых клиентов:

1. Понимать важность повторных сделок и рекомендаций и
2. Настройте свой бренд.

Давайте рассмотрим каждый из них по очереди.

Внештатные разработчики должны сосредоточиться на существующих клиентах, если они хотят развивать свой бизнес.

Если вы спросите любого, у кого есть собственный бизнес (не только разработчиков), как увеличить продажи, они почти сразу начнут говорить о каком-то маркетинге.Другими словами, они полностью сосредоточены на получении запросов от людей, которые еще не слышали о них.

Эти владельцы бизнеса часто посвящают время и другие ресурсы маркетингу и, как следствие, отнимают время и ресурсы от обслуживания своих текущих клиентов. Я имею в виду этот подход в очень технических терминах:

Когда вы отвлекаете время и ресурсы от своих текущих клиентов, тогда эти люди / компании дольше ждут, чтобы получить свой продукт, они дольше ждут ответа от вас. если у них есть вопросы, и они не будут довольны полученными услугами.

Они, в свою очередь, с меньшей вероятностью будут звонить вам по поводу будущей работы и с меньшей вероятностью направят вас к кому-либо.

Результаты могут быть плачевными. Эта катастрофа происходит из-за того, что отсутствие повторных заказов или рекомендаций означает, что вы на сто процентов полагаетесь на привлечение клиентов с помощью рекламы или какой-либо формы сетевого взаимодействия.

Предположим, вы тратите деньги или время на привлечение новых клиентов (деньги в форме рекламы и время в форме контактов / контактов).Это время и деньги означают, что ваша прибыль будет низкой.

Во-первых, предположим, что вы заплатили 3000 долларов за веб-сайт, но потратили 250 долларов на маркетинг, чтобы привлечь клиента. Это означает, что ваша прибыль составляет всего 2750 долларов.

Во-вторых, предположим, что вы берете 3000 долларов и можете завершить продукт за пятнадцать часов. Это 200 долларов в час. Но если вы потратили 2-3 часа на то, чтобы найти клиента, вы должны подумать, как это время повлияет на сумму, которую вы зарабатываете в час.

Эти финансовые затраты и потеря времени означают, что вам будет сложно заработать деньги.Это не тот случай, когда вы создаете реферальную базу и повторяете бизнес-базу.

Давайте посмотрим, как обстоят дела, если вы в первую очередь сосредоточитесь на существующих клиентах. Да, вы тратите определенные ресурсы, чтобы привлечь клиента. Но тогда этот покупатель, скорее всего, вернется к вам в будущем, когда вам понадобится что-то еще. Это означает, что вы беретесь за дополнительную работу, не тратя дополнительных ресурсов.

Во-вторых, они затем направляют вас к новым потенциальным клиентам — это означает, что вы получаете новый бизнес, не затрачивая каких-либо времени или ресурсов.Это увеличивает вашу прибыль, ведет к экспоненциальному росту и помогает вам выглядеть так:

Я объясню на личном примере.

В 2013 году я создал веб-сайт для юриста. Она была очень довольна услугами, которые я оказал, и примерно через полгода я заставила меня создать второй веб-сайт для нишевой юридической области, которой она собиралась заняться. Я также уже несколько лет обслуживаю юриста на постоянной основе.

Важно отметить, что этот же юрист направил еще двух человек.Первый из этих двух человек нанял меня, и, помимо создания своего первоначального продукта, они также наняли меня для постоянной поддержки и обслуживания.

Итак, я потратил время на то, чтобы найти клиента (юриста), и время, которое я провел, встречаясь с одним человеком, привело к тому, что я создал три разных веб-сайта и предоставил дополнительные услуги по обслуживанию.

По понятным причинам это более выгодно, чем выходить на улицу и встречаться с тремя разными людьми, чтобы получить три разные работы.В вашем бизнесе может произойти экспоненциальный рост, если вы возьмете один запрос (в моем случае — адвокат) и превратите его в несколько рабочих мест в течение определенного периода времени.

Создание реферальной базы означает, опять же, в первую очередь сосредоточение внимания на существующих клиентах. Этот подход прост. Если у вас есть что-то сделать или что-то, что вы можете сделать для текущего клиента, сделайте это. Если у вас остается время в конце недели, то это время можно посвятить выходу на улицу и попыткам привлечь новых клиентов.

Я не могу не подчеркнуть, насколько важно для вашего роста ориентированность на «текущих клиентов в первую очередь».

Самозанятые разработчики должны создать свой бренд, прежде чем пытаться привлечь новых клиентов.

Следующее, что вы должны сделать как индивидуальный разработчик, — это создать свой бренд, прежде чем пытаться найти новых клиентов.

Понимание того, почему вам нужно взять на себя роль владельца малого бизнеса.

Предположим, у вас есть местная пекарня, и кто-то предлагает пекарне свои услуги по разработке веб-сайтов и приложений. Если у разработчика даже нет собственного веб-сайта, нет портфолио работ, нет онлайн-обзоров, нет визитных карточек и он использует личный адрес электронной почты для рабочих целей, то владелец бизнеса не собирается их использовать. шутки в сторону.

Вместо этого, гораздо лучше избавиться от этих вещей, прежде чем даже пытаться встретиться с клиентом.

Первым делом необходимо создать веб-сайт для вашего бизнеса и показать ваше портфолио работ (у вас может быть портфолио, даже если у вас еще не было клиентов).

Что касается создания собственного сайта, вы можете сделать это самостоятельно или, чтобы сэкономить время, вы можете использовать шаблон из html5up (убедитесь, что вы следуете лицензированию Creative Commons, если используете один из этих шаблонов).

Я бы посоветовал включить в ваше портфолио не менее пяти-шести проектов. Если вы еще ничего не завершили, вы можете создать макеты и включить их.

Примером может служить создание веб-сайта вымышленной пекарни и включение ее в свое портфолио. Просто убедитесь, что вам ясно, что когда кто-то нажимает на этот сайт из вашего портфолио, он будет просматривать демо, а это не настоящий бизнес.

Наличие профессионально выглядящего веб-сайта и портфолио качественных работ делает вас более легитимными для потенциальных клиентов.

Второе, что нужно сделать прямо сейчас, — это настроить профили онлайн-обзоров для своего бизнеса. Когда клиент доволен вами, важно попросить его оставить вам хорошие отзывы в Интернете. Наличие этих отзывов помогает гарантировать, что будущие клиенты с большей вероятностью наймут вас.

На мой взгляд, двумя наиболее важными местами для создания профилей отзывов являются Google и Facebook. Это означает, что вам необходимо создать учетную запись Google My Business для вашего нового бренда. Вам также необходимо создать страницу бренда в Facebook.

Когда вы завершили проект и клиент был явно доволен вашими услугами, вы захотите отправить им ссылки на эти профили, чтобы они могли оставить вам хорошие отзывы.

Последний шаг к тому, чтобы подготовиться к продвижению на рынок, — это создать фирменный адрес электронной почты, заказать визитки и получить рабочий телефонный номер.

Для ваших карт я бы посоветовал пойти простым путем. Это означает использование такой службы, как Vista Print. Настройка электронной почты не требует пояснений.

Что касается вашего номера телефона, я бы использовал бесплатную услугу, такую ​​как Google Voice, которая позволяет вам иметь специальный номер, который будет звонить на ваш мобильный.После того, как вы выполнили все эти задачи, вы готовы приступить к работе.

Как привлечь клиентов в онлайн в качестве разработчика-фрилансера

Если у вас качественное присутствие в Интернете, это может привести к постоянному развитию бизнеса для вас как для внештатного разработчика. Однако при установлении своего присутствия в Интернете важно, чтобы вы поступили правильно.

Я настоятельно, решительно, настоятельно (настоятельно) рекомендую вам инвестировать в свое присутствие в Интернете, а не тратить на это время и ресурсы.

Поскольку этот момент — инвестиции — очень важен, это первое, что я собираюсь обсудить в этом разделе этой статьи. Затем я расскажу об оптимизации вашего веб-сайта для вашего местного рынка, а затем вкратце остановлюсь на некоторых дополнительных моментах, касающихся получения онлайн-обзоров.

Вы должны инвестировать в свое присутствие в Интернете, а не тратить на него

Одна из вещей, за которую я очень благодарен, — это то, что я начал ценить разницу между инвестированием и расходами с точки зрения моего бизнеса, на очень ранней стадии .

Концепция проста. Когда вы инвестируете в свое присутствие в Интернете, в конце концов, вы что-то владеете. Эти собственные элементы могут принимать форму сообщений в блогах, видео на YouTube и т. Д. Вам не нужно больше тратить деньги или время, чтобы сохранить эти активы, и никто не может их у вас отнять.

Расходование денег на свое присутствие в Интернете, напротив, предполагает аренду рекламного места у третьих лиц (что может включать в себя рекламу с оплатой за клик, рекламу в Facebook и т. Д.).

Инвестирование в свое присутствие в Интернете может привести к увеличению вашей прибыли следующим образом:

Если просто тратить деньги на это, вы можете столкнуться с постоянной борьбой и сделать продвижение вашего бизнеса вперед столь же легким, как и на беговой дорожке.

Давайте посмотрим, почему это так.

Предположим, вы потратили 1000 долларов на рекламу в этом месяце. Теперь предположим, что это приносит вам доход в размере 10 000 долларов. На это легко взглянуть и сказать «у-у-у!»

Но есть проблема. 1000 долларов, которые вы потратили на рекламу, теперь ушли, и они никогда не принесут вам ничего сверх начальных 10000 долларов. Более того, если в следующем месяце вы снова не потратите деньги на рекламу, ваш доход упадет до нуля.

Это означает, что почти наверняка, полагаясь на платную рекламу для вашего присутствия в Интернете, вы будете вынуждены постоянно платить за рекламу, от которой вам никогда не избавиться.Это очень далеко от фактического владения вашими маркетинговыми активами.

Я собираюсь использовать личный пример, чтобы продемонстрировать ценность прямого присутствия в Интернете.

Мой предыдущий бренд был приобретен в мае 2020 года. За эти годы я написал около четырехсот статей в блогах, ориентированных на моих потенциальных клиентов. С того момента, как я запустил веб-сайт до его приобретения, мой самый эффективный пост в блоге получил более 10 000 кликов в поиске.

Если бы я использовал рекламу с оплатой за клик для привлечения клиентов, то, вероятно, я бы потратил где-то около 10 долларов за клик.Так что одна статья в блоге , получившая 10 000 кликов, принесла моему бизнесу эквивалент 100 000 долларов на рекламу (10 x 10 000 долларов).

Я, наверное, потратил в общей сложности пять-шесть часов на исследование и написание этой статьи. Однако, как только это время было потрачено, я никогда не вкладывал в эту статью ни единого момента — она ​​принадлежала мне.

Это отличается от оплаты рекламы, по которой в конце дня у вас ничего нет. Если вы являетесь владельцем своего присутствия в Интернете, вы можете экспоненциально развивать свой бизнес и избежать больших повторяющихся маркетинговых затрат.

Опять же, активы, которыми вы владеете, могут иметь несколько форм. Помимо статей в блогах, рассмотрите видео на YouTube и другие средства массовой информации, которые можно использовать для таргетинга на ваш потенциальный рынок (подробнее об этом ниже).

Один момент, который я хочу подчеркнуть, это то, что вы можете создавать контент, которым будете владеть. На протяжении многих лет я разговаривал со многими разработчиками, которые не писали статьи в блогах и не создавали видео, потому что им было неудобно делать это.

Я понимаю и ценю это, но для вас очень важно понимать, что работать на себя означает делать много вещей, которые вам неудобно делать.

Если вы не хотите создавать собственный веб-контент и предпочитаете использовать рекламу, вы все равно сможете зарабатывать деньги как разработчик-фрилансер. Эти деньги, однако, будут далеко не тем, что вы можете заработать, если решите немного выйти из своей зоны комфорта и заняться регулярным созданием контента.

Итак, с учетом сказанного, давайте перейдем к созданию вашего веб-присутствия.

Вы должны оптимизировать свое присутствие в Интернете для целевого рынка

Я видел много независимых разработчиков, которые создавали веб-сайт для своего бизнеса, не проверяя, действительно ли он ориентирован на предпочтительный рынок.Вместо этого такие веб-сайты имеют тенденцию быть слишком широкими или расплывчатыми.

Такой веб-сайт может просто сказать: «Я разработчик, создающий что-то для Интернета» или что-то в этом роде. Затем они ссылаются на портфолио различных проектов, перечисляют языки и фреймворки, с которыми они знакомы, и все.

Вместо этого лучше всего определить рынок, на который вы можете выйти через свой веб-сайт, и оптимизировать его для этого.

В ближайшие несколько месяцев я напишу на freeCodeCamp больше об оптимизации веб-сайтов для поиска (так что следите за обновлениями).Прямо сейчас, прежде чем создавать свой веб-сайт, я предлагаю вам ознакомиться с руководством Google для начинающих по поисковой оптимизации. Затем определите рыночный сегмент, который, по вашему мнению, вы можете захватить, и оптимизируйте для него свой веб-сайт.

Для этого убедитесь, что на вашем веб-сайте четко прописаны различные услуги и понятно, чем вы занимаетесь.

Я понимаю, что это может показаться немного расплывчатым. Однако содержание вашего веб-сайта во многом будет зависеть от типа работы и географических регионов, на которые вы ориентируетесь.Чтобы положить еще немного мяса на кость, я использую себя в качестве примера.

Я стараюсь сосредоточить свой бизнес исключительно на создании веб-сайтов и приложений для малого и среднего бизнеса (ранее я писал о важности выбора ниши). Мой веб-сайт посвящен исключительно Огайо и его городам.

Я сосредоточил свое присутствие в Интернете исключительно на моем домашнем штате по двум причинам. Во-первых, если бы я пытался конкурировать за поисковые запросы Google в национальном масштабе, то конкуренция была бы абсурдной.Идти за моим домашним рынком намного практичнее.

Во-вторых, хотя я получаю много звонков от клиентов из других штатов и разрабатываю продукты для людей по всей стране, существует большое количество людей, которые хотят оставаться на местном уровне, когда ищут разработчика. Кроме того, мой веб-сайт явно ориентирован на разработку веб-сайтов или приложений, вместо того, чтобы пытаться широко передать все, что я мог бы создать.

Итак, каков результат такого подхода? Что ж … когда я выполняю поиск в Google в режиме инкогнито по запросу «Дизайн веб-сайта Огайо», мой сайт появляется первым.Это означает, что потенциальные клиенты звонят мне, и мне не нужно платить за рекламу в любом виде. Я также не платил за рекламу своего предыдущего бренда, который был приобретен ранее в 2020 году.

Приведет ли мой подход к тому, что мой веб-сайт достигнет всех потенциальных клиентов за всю работу, которую я готов выполнять? Нет. Охватывает ли он высокий процент людей, на которых я ориентируюсь для конкретной работы? да.

Это приводит к тому, что через мой веб-сайт я получаю больше бизнеса, чем многие разработчики-фрилансеры получают через свой.Вот почему я предпочитаю свой подход тому, который звучит так, будто разработчик может сделать почти все для любого, независимо от того, где он находится.

Вы должны попросить довольных клиентов оставлять вам онлайн-обзоры.

Я уже упоминал выше, что для вашего бизнеса важно настроить онлайн-профили отзывов. Когда вы выполнили задание для клиента, важно попросить его оставить вам отзыв.

Причина этого проста. Чем больше у вас хороших отзывов, тем больше контактов вы будете получать через свой веб-сайт.Хотя наличие банка хороших отзывов не приводит к увеличению количества посетителей на вашем сайте, оно заставляет более высокий процент посетителей вашего сайта взять трубку и позвонить.

Давайте посмотрим, что можно и чего нельзя делать, когда дело доходит до получения отзывов.

Первое, что нужно помнить при получении отзывов, — это не просить клиента оставить отзыв, если вы не уверены, что он оставит вам хороший отзыв. Возможно, вы только что прочитали это предложение и теперь думаете «ага», но, поверьте мне, вы были бы удивлены тем, что делают некоторые люди.

Во-вторых, недостаточно попросить покупателя оставить отзыв. Если вы хотите, чтобы они действительно это сделали, вам нужно позвонить клиенту и поговорить с ним о том, чтобы оставить вам отзыв. Если они готовы это сделать, вы можете отправить им по электронной почте ссылки на ваши профили обзора.

Вы обнаружите, что телефонный звонок и электронная почта, в сочетании друг с другом, приведут к тому, что гораздо больший процент людей, которых вы просите, действительно выполнят и оставят отзыв. В противном случае вы будете спрашивать, спрашивать и спрашивать, и лишь немногие клиенты действительно это сделают.

Я не могу не подчеркнуть, насколько важен банк хороших отзывов для развития вашего бизнеса. Кроме того, как и в случае с веб-ресурсами, которыми вы владеете (как описано выше), эти хорошие отзывы нельзя отнять, и они не требуют ежемесячной выплаты денег.

Теперь давайте посмотрим, как найти работу на вашем местном рынке, не затрагивая ваш веб-сайт.

Как привлечь местных клиентов в качестве внештатного разработчика

Как я только что объяснил выше, присутствие в сети (если оно выполнено правильно) на самом деле привлечет довольно много локальных клиентов.Однако есть и другие способы привлечь клиентов на местном уровне.

Эти вещи включают разговоры с более крупными разработчиками о возможностях аутсорсинга / контракта, общение с потенциальными клиентами один на один и участие в сетевых мероприятиях.

Давайте кратко рассмотрим каждый из этих методов более подробно.

Есть больше возможностей, чем вы можете себе представить, когда дело доходит до получения работы от других разработчиков. Более крупные магазины разработчиков, которые работают над крупномасштабными проектами, часто готовы (или должны) передать на аутсорсинг небольшой компонент проекта.

На это есть несколько причин. Во-первых, у них может быть разовый проект, в котором им нужна помощь. Возможно, нет смысла нанимать кого-то для этой конкретной задачи (поскольку после завершения проекта в сотруднике не будет необходимости), поэтому имеет смысл передать на аутсорсинг.

Во-вторых, более крупный магазин может находиться в «средней зоне», где они слишком заняты для того количества сотрудников, которые у них есть, но недостаточно заняты для найма. Опять же, кто-то в этой ситуации может передать на аутсорсинг. Внештатные разработчики часто получают работу в более крупных магазинах, оказавшихся в такой ситуации.

Лучший способ начать работу по контракту такого типа — обратиться в более крупные магазины разработчиков в вашем районе и представиться. Опять же (как объяснялось выше), вам нужно иметь веб-сайт, портфолио и т. Д., Прежде чем обращаться к вам. Иначе они не воспримут вас всерьез.

Многие фрилансеры, которые обращаются таким образом, совершают, как мне кажется, ошибку, просто отправляя электронное письмо руководителю крупных отделов разработки. Вместо этого вы хотите быть более личными в своем подходе.

Я бы посоветовал позвонить начальнику отдела операций по телефону, объяснить, кто вы, и спросить, можете ли вы прислать сопроводительное письмо и резюме, в котором говорилось бы, что вы готовы к аутсорсингу.

И, что важно, не останавливайтесь на достигнутом. Если разработчик не пришлет вам что-либо сразу, я свяжусь с вами по телефону примерно раз в месяц. Пока вы не приставали к ним в течение целого года или пока они не сказали вам уйти, продолжайте следить в том же духе. Демонстрируя свою организованность и настойчивость, вы действительно сможете получить работу таким образом.

Еще один отличный способ привлечь клиентов в вашем городе — просто встретиться с ними один на один. Это означает посещение местных предприятий, обсуждение веб-сервисов и т. Д.

Опять же, многие разработчики, которые делают это, склонны ошибаться. Не ходите от двери к двери. Составьте список предприятий, которые вы собираетесь посетить, и исследуйте их. Посмотрите, есть ли у них веб-сайт, систематизируйте свои мысли о том, как можно улучшить их текущее присутствие в Интернете, а также найдите время, чтобы изучить их конкурентов.

Когда вы идете на встречу, вас проинформируют, и это будет долгий, долгий, долгий, …….. долгий путь. Кроме того, как и в случае с местными разработчиками, не стесняется следить, пока вам прямо не скажут «нет».

Третий вариант привлечения местных клиентов — это посещение сетевых мероприятий. Это то, что я предлагал ранее в предыдущих статьях на freeCodeCamp. Это хороший вариант для довольно большого количества фрилансеров, поскольку многим не нравится более прямой подход, который я только что описал выше.

Как я уже сказал, когда дело доходит до создания контента, важно выйти из зоны комфорта, если вы хотите вывести свой бизнес на новый уровень. Хотя я считаю, что более прямой подход лучше для привлечения клиентов, посещение сетевых групп, таких как BNI, также может дать результаты. На самом деле все сводится к тому, насколько далеко вы готовы выйти из зоны комфорта.

Заключение

Это ни в коем случае не означает, что это эксклюзивное руководство о том, как вы можете вести бизнес как в Интернете, так и в своем сообществе.Однако методы и подходы, которые я описал выше, сработали для меня в моем бизнесе и привели к приобретению моего предыдущего бренда.

Последнее, что я хочу отметить, это то, что ваше присутствие в Интернете и местный охват являются результатом усилий, которые вы приложили к этому. Если вы готовы выйти из своей зоны комфорта и потратить время на методы, описанные выше, вы будете впереди своих конкурентов.

Обо мне

Я соучредитель современного веб-дизайна. Мне нравится читать и писать о проблемах, связанных с ведением собственного бизнеса.Чтобы не отвлекаться от моих рассуждений, подписывайтесь на меня в Твиттере.

Я фрилансер Это не значит, что я буду работать бесплатно