Клинбиз | Клининговая компания в Нижнем Новгороде | Цены на клининговые услуги и уборку

Выплата ипотеки в декрете ✔ Как уйти в декрет с ипотекой и продолжать платить

Содержание:

1. Ипотека и декрет: варианты развития событий;
   
2. Оформляем кредитные каникулы
3. Можно ли взять ипотеку в декрете

Ипотека и декрет: варианты развития событий

В зависимости от финансового положения в семье на момент декрета, заемщики могут по-разному решить вопрос с ипотекой:

1. если нехватка денег носит временный характер, можно подать заявление на кредитные каникулы или реструктуризацию ипотеки. Кредитные каникулы позволяют на несколько месяцев совсем исключить расходы по ипотеке из бюджета семьи. Реструктуризация — увеличение срока кредита с уменьшением суммы ежемесячных платежей. В обоих случаях недвижимость останется в собственности плательщика без санкций со стороны банка;
2. когда у заемщика исчерпаны все финансовые ресурсы и нет уверенности в восстановлении уровня дохода, можно продать квартиру, обремененную ипотечным залогом, и погасить долги перед банком. Этот вариант наиболее болезненный: чтобы найти покупателя на ипотечное жилье, придется сделать значительную скидку. Покупателю придется выплатить значительную часть стоимости объекта авансом, чтобы продавец смог снять обременение и переоформить собственность на нового владельца. Подобные сделки купли-продажи — не новость для российского рынка недвижимости. Но не каждый покупатель согласится приобрести такую недвижимость. К тому же семье придется искать новое жилье, а с маленькими детьми это сложно;
3. если дохода в декрете достаточно для регулярного погашения ежемесячных выплат, семья продолжает жить в ипотечной квартире без каких-либо ограничений. Даже если официальный доход в этот период недостаточен с точки зрения кредитора, при отсутствии просрочек банк не будет интересоваться финансовыми делами заемщика.

Оформляем кредитные каникулы

Можно ли в декрете не платить ипотеку? Если совсем перестать отчислять платежи в банк, кредитор продаст квартиру на торгах в счет погашения долга. Наиболее грамотное решение в случае финансовых затруднений — кредитные каникулы. Такую опцию можно получить в Сбербанке, ВТБ, Газпромбанке и других крупных организациях. Суть каникул проста: заемщик подает в банк заявление с описанием обстоятельств, в связи с которыми ему требуется отсрочка платежа. При принятии положительного решения плательщик получает новый график выплат с учетом кредитных каникул. По истечению периода отсрочки платежи начисляются согласно условиям кредитного договора.

В 2019 году не все банки соглашаются предоставлять заемщикам кредитные каникулы. Возможно, что по инициативе Центробанка к концу года каждый банк будет обязан предоставить отдых от платежей ипотечному заемщику, если это требуется. Предполагается, что банки при этом ничего не потеряют: платежи клиента будут перенесены на более позднюю дату с сохранением процентной ставки. Это удобно для ипотечников и приемлемо для кредиторов. Соответствующий законопроект находится в стадии разработки.

Можно ли взять ипотеку в декрете

При оформлении долгосрочного займа на значительную сумму кредитора в первую очередь волнует степень рискованности кредитного договора. Потенциальный заемщик должен быть надежным и платежеспособным клиентом с достаточным количеством накоплений на первоначальный взнос. Меньше требований банки предъявляют только в случае, когда клиент предоставляет первоначальный взнос не менее 40% от стоимости жилья. Например, ипотеку по двум документом с большим стартовым взносом можно получить при отсутствии подтвержденного дохода.

Ипотека для мамы в декрете и для семьи, где один из супругов ушел в отпуск по уходу за ребенком, возможна при соблюдении следующих условий:

• заемщик имеет достаточный доход для обеспечения иждивенцев и погашения ипотеки. Платеж по кредиту не должен превышать 40% от общей суммы дохода в семье;
• у заемщика имеются накопления на первоначальный взнос;
  
• надежность клиента подтверждается хорошей кредитной историей.

Один из способов господдержки семей с детьми — средства материнского капитала, которые можно использовать для погашения стартового взноса или для выплаты ранее взятой ипотеки. При расходовании средств материнского капитала необходимо учитывать следующие нюансы:

• немногие банки принимают маткапитал в качестве первоначального взноса;
• если в погашении займа задействованы средства материнского сертификата, после выплаты кредита родители обязаны выделить доли в жилье детям;
• маткапитал не подходит для выплаты стартового взноса по программе ипотеки под 6% с господдержкой. Семья должна выплатить 20% от стоимости жилья из личных накоплений;
• закон не запрещает использовать материнский капитал при выплате кредита за квартиру, приобретенную по программе военной ипотеки. Однако это связано с юридическим сложностями и редко практикуется.

Если вам нужна помощь в получении жилищного займа в декрете, эту задачу решит ипотечный брокер. Без лишних затрат специалист поможет получить одобрение в банке, выбрать оптимальные условия кредитования и провести ипотечную сделку.

Оставить заявку

Взять кредит в декрете для мам

Кредит в декретном отпуске

Появление в семье долгожданного малыша сопряжено с большими тратами. В большинстве случаев, будущие родителя откладывают любые покупки, связанные с малышом, вплоть до дня его появления на свет. И именно в этот момент начинается паника и хаос. Надо купить и кроватку, и коляску, и огромное количество вещей, и бутылочки, и стульчик, и комод, и пеленатор, и весы, и даже радионяню! И это самый краткий список.

Ребеночек растет быстро, и ему необходимы новые вещи. Развивается и интеллектуальная сфера. Малыш все больше и больше хочет познавать мир. Для этого в помощь ему и счастливым родителям огромный выбор развивающих игрушек, книжек, занятий и прочего. Все это стоит денег и требует не малых финансовых вложений.

Находясь в декрете доходы ограничены. Так как за частую работает только один родитель, а на декретные всего необходимого не приобрести. Кредит в банке никто не даст. Именно в этот момент можно получить кредит для мам в декретном отпуске. 

Воспользоваться кредитом для тех кто в декрете очень просто. Нет необходимости в предоставлении справок с места работы. Не нужно объяснять на что берется займ. Совершенно просто находясь в декрете взять кредит и не обосновывать цель на которую берутся средства.

Компания Crediton заботиться о детках и мамах в декрете. Именно поэтому кредит для женщин в декретном отпуске такой доступный.

Всего пара минут и уже можно приобретать долгожданный бизиборд или автокресло. 

Кредит онлайн в декрете можно оформить даже укачивая ребенка! Для получения займа женщине в декрете нет необходимости посещать банки, находиться в людном месте с ребенком на руках. Достаточно посетить сайт, заполнить анкету с указанием паспортных данных, ИНН и номера карты. Уже через считанные минуты счет карты пополниться необходимой суммой денежных средств.

Как получить кредит в декрете?

1

Заполните онлайн заявку на кредит в декрете за 10 минут

2

Ожидайте согласования кредита в декрете течение 5 минут

3

Получите кредит в декрете на карту мгновенно

Находясь в декрете, у женщин расписана каждая минута. Терять время на длительное оформление кредита для мам несказанная роскошь. А особенно в те моменты, когда ребенок уже увидел в магазине игрушек самую желанную и нужную ему вещь, устроив маме истерику. В такие моменты не до поиска средств — ребенок хочет здесь и сейчас. Именно в такие моменты выручит компания Кредитон.

Для осуществления мечты ребенка, маме в декрете можно оформить кредит онлайн и получить до 10000 грн. на срок до 3-х лет. Для первого кредита существуют ограничения до 4000 грн. и срок действия кредита 28 дней с возможностью пролонгации. Но при своевременном погашении уже взятого займа, сумма кредитования и сроки увеличиваются автоматически.

В онлайн-калькуляторе на сайте Crediton нужно ввести сумму, а также срок займа. Таким образом Вы узнаете какую сумму денежных средств необходимо будет вернуть по истечению срока кредитования. Вы убедитесь что услуга кредита в декрете доступная и надежная. Не будет дополнительных платежей и скрытых процентов.

Если условия подходят, следует заполнить анкету, где указываются паспортные данные, идентификационный номер, а также номер банковской карты, на которую будут зачислены необходимые средства. Для получения займа подойдет карта для социальных выплат, куда приходят декретные.

Заявка будет находиться на рассмотрение несколько минут, после чего, необходимая сумма поступит прямо на указанную карту.

Вся процедура взятия кредита в декрете происходит онлайн. Непосредственно оформление кредита, его погашение, пролонгация — все происходит посредством сети интернет. Для этого нет надобности оставлять с кем-то ребенка или посещать с малышом банковские учреждения.  

Нет нужды в предоставлении каких-либо справок и других документов, что упрощает всю процедуру взятия кредита для мам в декретном отпуске. Не нужны данные поручителей, залог имущества или застава вещей.

Всего пара минут на заполнение анкеты и необходимая сумма денежных средств на Вашем счету. Оформление кредита в декрете можно осуществить во время прогулки с ребенком, на детской площадке или даже укачивая ребенка на ночной сон.

Услуга декретного кредитования доступна 24 часа в сутки, 7 дней в неделю!

Оформить кредит может мама в декретном отпуске и работающий человек. Займ доступен всем. 

И ничто не сможет помешать осуществлению детских желаний!

Кредиты Украины

Благодаря тому, что услуга кредита в декрете осуществляется посредством онлайн, совершенно не важно, где находится человек. В любое время, из любого города Украины (кроме Крыма и отдельных частей Донецкой и Луганской области) можно быстро взять кредит на карту. Более того, не выходя из дома, не вставая с дивана и не покидая ребенка, денежные средства будут зачислены в считанные минуты. 

Взять займ в декрете не привязывает к отделениям банка и рабочим часам. Основываясь на график Вашего ребенка, Вы в любое время суток можете посетить сайт для оформления кредита.

Данная услуга поможет Вам не только удовлетворить любые свои потребности и реализовать детские фантазии ребенка, но и обеспечить ребенка необходимыми вещами, игрушками, питанием.

Кредит для мам в декрете взять в Украине ᐈ Лучшие предложения

МФО	Контакты	Как оплатить кредит	Юридическая информация
CCloan	Телефон: 0 800 750 027 38 097 583-11-77 38 093 583-11-77 38 044 222-77-33 E-mail: [email protected] График работы: круглосуточно	личный кабинет терминалы IBox, TYME через банковский перевод	Адрес: Украина 01024, г. Киев, ул. Бассейная, дом 6 Юридическое название: ООО «СС Лоун» ЕГРПОУ 40071779 Лицензия Нацкомфинуслуг: №1127 от 13.04.2017р.
Miloan	Телефон: 38 (044) 337 36 67 E-mail: [email protected] График работы: Выдача кредитов — круглосуточно, Служба поддержки — С 8:00 до 20:00	через сайт МФО без авторизации в личном кабинете через Приват24 через терминалы самообслуживания Приватбанка или EasyPay Через IBOX В любом отделении Новой почты	Адрес: Киев, Багговутовская, буд.17-21 Юридическое название: ООО «Милоан» ЕГРПОУ 40484607 Лицензия Нацкомфинуслуг: №163 от 26.01.2017
Moneyveo	Телефон: 0 800 21 9393 E-mail: [email protected] График работы: круглосуточно	в личном кабинете на сайте без авторизации онлайн-сервисы iPay.ua, Portmone.com, MyPay, EasyPay, PayHub интернет-банкинг отделения банков отделения Новой Почты терминалы самообслуживания с помощью «СМАРТ-ГРОШЕЙ» от «Киевстар» или денег на счету lifecell через чат-бот в Telegram со счета Киевстар с помощью СМС	Адрес: 01015, г. Киев, улица Лейпцигская, 15-Б, 1 этаж Юридическое название: OOO «МАНІВЕО ШВИДКА ФІНАНСОВА ДОПОМОГА» ЕГРПОУ 38569246 Лицензия Нацкомфинуслуг: №163 от 26.01.2017
Alexcredit	Телефон: 38 (099) 618 64 64 38 (097) 618 64 64 38 (093) 618 64 64 E-mail: [email protected] График работы: Выдача кредитов — круглосуточно Контакт центр: ПН – ПТ с 8:00 до 20:00. СБ и ВС с 10:00 до 20:00.	личный кабинет (картой, на которую брали кредит или другой) банковский перевод платежные терминалы	Адрес: 49041, г. Днепр, ул. Якова Самарського, 12-А Юридическое название: ООО «АЛЕКСКРЕДИТ» ЕГРПОУ 41346335 Лицензия Нацкомфинуслуг: № 3549 от 17.08.2017
MyCredit	Телефон: 073 369 41 11 067 369 41 11 050 369 41 11 0 800 214 111 E-mail: [email protected] График работы: круглосуточно	в личном кабинете платежные терминалы в кассе любого банка	Адрес: 01010, г. Киев, пл. Арсенальная, 1-Б Юридическое название: ООО «1 Безопасное Агентство Необходимых Кредитов» ЕГРПОУ 39861924 Лицензия Нацкомфинуслуг: № 163 от 26.01.2017
CreditKasa	Телефон: 38 044 333 52 22 38 067 373 37 57 38 099 373 37 57 38 063 373 37 57 E-mail: [email protected] График работы: будние с 8:00 до 21:00 выходные и праздники: с 10:00 до 20:00	в личном кабинете терминалы самообслуживания банковский перевод	Адрес: 01133, г. Киев, бул. Леси Украинки, 26, оф. 407 Юридическое название: ООО «УКР КРЕДИТ ФІНАНС» ЕГРПОУ 38548598 Лицензия Нацкомфинуслуг: № 2401 от 08.06.2017
CreditPlus	Телефон: 0 (800) 753-363 E-mail: [email protected] График работы: Выдача кредитов круглосуточно Время работы службы поддержки: Пн-Пт: с 8:00 до 23:00 Сб-Вс: с 9:00 до 21:00	в личном кабинете банковский перевод платежные терминалы через Приват24	Адрес: 03062, г. Киев, Проспект Победы 90-А Юридическое название: ООО «АВЕНТУС УКРАИНА» ЕГРПОУ 41078230 Лицензия Нацкомфинуслуг: №756 от 28.03.2017
Гоуфингоу	Телефон: 38 (044) 390 30 31 E-mail: [email protected]	личный кабинет с помощью банковского перевода	Адрес: 04071, г. Киев, ул. Хорива, 1А Юридическое название: ООО «ГОУФИНГОУ» ЕГРПОУ 42059219 Лицензия Нацкомфинуслуг: №876 от 07.06.2018
ШвидкоГроші	Телефон: 0 800 50 10 20 E-mail: [email protected]	в личном кабинете в отделении МФО терминал самообслуживания с помощью банковского перевода	Адрес: 01032, г. Киев, ул. Саксаганского, 133-А Юридическое название: ООО «СПОЖИВЧИЙ ЦЕНТР», ЕГРПОУ 37356833 Лицензия Нацкомфинуслуг: №438 от 28.02.2017
Є-Гроші	Телефон: 0 800 300 330 E-mail:[email protected] График работы: круглосуточно	в личном кабинете терминал банковский перевод через интернет-банкинг	Адрес: г. Днепр, проспект Богдана Хмельницкого, буд.180, оф. (Кв.) 211 Юридическое название: ООО «ФИНАНСОВАЯ КОМПАНИЯ Е ГРОШИ» ЕГРПОУ 43067861 Лицензия Нацкомфинуслуг: №1968 от 08.10.2019
Ваша Готівочка	Телефон: 0800 202 404 E-mail: [email protected] График работы: с 8.00 до 22.00 без выходных	в личном кабинете в отделении МФО безналичным переводом в отделении любого банка	Адрес: НИКОЛАЕВ, Пушкинская, дом.28, оф. (Кв.) 7 Юридическое название: ООО Лайм Кепител ЕГРПОУ 41885310 Лицензия Нацкомфинуслуг: №793 від 07.05.2019р
Кошельок	Телефон: +38 (044) 334 44 20 E-mail: [email protected]	в личном кабинете терминал в кассе любого банка	Адрес: 08135 Киевская Область, Киево-Святошинский район Чайки Антонова, буд.8A Юридическое название: ООО «КОШЕЛЬОК» ЕГРПОУ 40842831 Лицензия Нацкомфинуслуг: № 432 от 28.02.2017
CashBerry	Телефон: 0 800 600 770 E-mail: [email protected] График работы: Пн — Пт: 08:00 — 20:00 Сб — Вс: 09:00 — 18:00	в личном кабинете на сайте без авторизации в терминалах в кассе любого банка	Адрес: Киев Кловский спуск, д.7, оф. (Кв.) Помещения 103 Юридическое название: ООО «Финансовая компания Инвест Финанс» ЕГРПОУ 40284315 Лицензия Нацкомфинуслуг: № 1680 от 16.05.2017
Credit7	Телефон: 0 800 33 07 33 E-mail: [email protected] График работы: Пн-Пт: с 9-00 до 21-00 Сб-Вс: с 9-00 до 19-00	в личном кабинете в терминалах	Адрес: 02081 Киев, Днепровская набережная, д.25, оф. (Кв.) 318 Юридическое название: ООО «ЛІНЕУРА УКРАЇНА» ЕГРПОУ 42753492 Лицензия Нацкомфинуслуг: Свідоцтво ФК №1177 от 19.03.2019
Forzacredit	Телефон: 0800300770 График работы: круглосуточно 24/7	в личном кабинете на сайте без авторизации в терминалах в кассе любого банка оплата по реквизитам через Приват24	Адрес: 04080 Киев, Викентия Хвойки, д.15 / 15 Юридическое название: ООО «ФК «ФОРЗА» ЕГРПОУ 41762679 Лицензия Нацкомфинуслуг: № 559 от 13.04.2018
KF.UA	Телефон: 0 800 30 08 83 График работы: круглосуточно	в личном кабинете в терминалах в кассе любого банка через сайт онлайн-платежей EasyPay в отделении Новой Почты	Адрес: 04080 Киев, Викентия Хвойки, д.15 / 15 Юридическое название: ООО «ФК «ФОРЗА» ЕГРПОУ 41762679 Лицензия Нацкомфинуслуг: № 559 от 13.04.2018
Money4you	Телефон: 0 800 330 024 E-mail: [email protected] График работы: Пн-Пт: 09:00-20:00 Сб-Вс: 10:00-20:00	в личном кабинете в терминалах в кассе любого банка	Адрес: 03150 Киев, Казимира Малевича, буд.87 Юридическое название: ООО «Манифою» ЕГРПОУ 42848369 Лицензия Нацкомфинуслуг: № 1198 от 07.05.2019
SOS Credit	Телефон: (044) 36 36 767 0 (800) 211 767 E-mail: [email protected] График работы: с 9:00 до 18:00 (будние)	Через Личный Кабинет; В отделении банка; Через терминал ПриватБанка; В отделении УкрПочты.	Адрес: 04070 Киев, Почайнинская, д.23 Юридическое название: ООО «СОС КРЕДИТ» ЕГРПОУ 39487128 Лицензия Нацкомфинуслуг: № 163 от 26.01.2017

Дадут ли женщине кредит в декретном отпуске?

Находясь в декретном отпуске, женщина почти ничем не отличается от других людей, которым нужен кредит. Но когда появляется ребенок, женщине становится намного труднее доказать способность выплачивать кредит. Ко всему прочему размер декретных выплат намного меньше обычной заработной платы. Отметим, что даже при наличии заслуг и чистого кредитного прошлого кредиторы будут решать вопрос о предоставлении займа по действующему статусу женщины. Таким образом, нахождение женщины в декрете однозначно не гарантирует ей получение кредита. Однако получить заем все же возможно.

Мелкие покупки по кредитной карточке

При наличии кредитной карточки проблем возникать не должно. Это в первую очередь связано с тем, что банк привлекает перспективных клиентов. Именно в молодой семье банк и видит таких клиентов, ведь в будущем они могут прийти за ипотекой, кредитом на машину и прочими займами. Сразу на большой кредит не стоит рассчитывать – вам установят минимальный заем на электронной карте.

В отличие от электронной валюты наличные будет получить намного сложнее.

Из-за того, что отсутствует высокий доход, банки часто отказывают в займах молодым мамам даже на лечение ребенка. В таких ситуациях снова поможет быстрый кредит на карту без звонков оператора, во время оформления которого не выясняют, как мама собирается возвращать долг и для чего вам ей деньги. Однако за этим последует большая переплата.

Во время декретного отпуска молодой маме вряд ли дадут взаймы свыше 20 тысяч гривен. Значительное влияние на решение финансовой организации имеет наличие залога.

Кредит на товары во время декрета

С рождением ребенка в семье значительно увеличиваются проблемы с финансами — на существенный период мать становится безработной, а ребенка нужно постоянно обеспечивать, что требует постоянных денежных вложений. Замечательно, когда поддерживать финансовое положение семьи на плаву помогают родственники и зарплата отца ребенка. А если всего этого нет?

Получение займа женщине во время декрета обойдется куда сложнее, чем обычному человеку.

Если говорить о товарном кредите, к примеру, о покупке кухонной гарнитуры, то оформить его можно прямо в магазине. Такие займы оформляются без проверок способности человека выплачивать этот кредит и по минимальному количеству документов. Особенно если не упоминать о том, что вы в декрете, и внести взнос, то проблем с получением кредита не будет. Единственный минус — это большие проценты.

Вопрос юристу | Офис по правам людей с инвалидностью

Вопрос

Здравствуйте. Мой 5-летний сын — аутист. Комиссия ЦКРОиР дала заключение, что ребенок должен посещать интегрированную группу детского сада. По этому заключению я получила в управлении образования (Первомайский р-н) направление в д/с 347. В этом д/с «интегрированная» группа состоит из 6 детей с особенностями психофизического развития (разные диагнозы) и 2 детей-нормы. Всего в Первомайском районе есть 4 д/с с интегрированными группами. Везде по 6 детей с ОПФР. В то время как в Кодексе об образовании прописана следующая норма наполняемости групп для детей от 3 до 8 лет: 10-12 чел. в группе, из них 2-4 с ОПФР. Причем max 4 разрешается только если у всех одинаковые диагнозы. Следовательно, во всех д/с нарушается норма, прописанная в законодательстве. И какая может быть польза от посещения группы, где «особенных» детей больше, чем нормальных? «Особенным» не за кем тянуться, некому подражать. Нарушен сам смысл интеграции. Что я могу сделать в данной ситуации? Я хочу обратиться письменно в управление образования и потребовать открыть новую группу. Пожалуйста, дайте мне рекомендации, как составить обращение. Вот мой предварительный вариант: ———— Начальнику управления образования Осадчей Е.А. Уважаемая Елена Анатольевна! Моему сыну, Грамовичу Николаю Вадимовичу, 2007 г.рожд. центром коррекционно-развивающего обучения и реабилитации выдано заключение о необходимости получения дошкольного образования в группе интегрированного обучения в связи с наличием особенностей психофизического развития (гиперкинетическое расстройство поведения и задержка речевого развития). В соответствии с данным заключением ребёнок был направлен в ясли-сад № 347 (ул.Тикоцкого, д.52). Мне стало известно, что в группе интегрированного обучения, куда будет зачислен мой сын, находится еще 5 детей с особенностями психофизического развития. Следовательно, вместе с моим ребёнком, детей с особенностями развития в группе будет 6 человек. Такое положение дел не соответствует нормам наполняемости групп интегрированного обучения, определенным в Кодексе Республики Беларусь об образовании. Статья 147 Кодекса определяет число детей с особенностями психофизического развития от 2 до 4-х человек, при общей численности воспитанников группы интегрированного обучения от 10 до 12 человек. Кроме того, предложенное моему ребенку учреждение образования территориально удалено от места проживания и регистрации моей семьи (ул.Волгоградская д.64). При поступлении в предложенный ясли-сад № 347 мне будет необходимо ежедневно длительно возить ребёнка на общественном транспорте: по 10 остановок в каждую сторону, что может отрицательно сказаться на его здоровье. Согласно ст.7 Кодекса об образовании право граждан Республики Беларусь на образование обеспечивается развитием сети учреждений образования (подпункт 7.1) и созданием специальных условий для получения образования лицами с особенностями психофизического развития, их интеграции в общество, социализации (подпункт 7.9). Кроме того, в Программе социально-экономического развития города Минска на 2011 – 2015 годы запланировано открытие 5-ти новых групп интегрированного обучения. На основании вышеизложенного, я прошу обеспечить моему сыну нахождение в группе интегрированного обучения с соблюдением норм наполняемости данных групп, определенных в Кодексе об образовании, и в учреждении образования, расположенном недалеко от места проживания ребёнка. С уважением, Наталья Скаковская. ————- Спасибо!!!

 

В Минтруда разъяснили, как женщинам получить декретные в полном объёме, если работодатель освобождён от соцвыплат

В Министерстве труда и социальной защиты населения РК рассказали, как женщинам, работающим в освобождённых от социальных выплат компаниях, получить декретные выплаты в полном объёме.

В Казахстане в связи с карантином некоторые предприятия были освобождены от уплаты социальных отчислении на период с 1 апреля до 1 октября 2020 года, то есть к ним применяется коэффициент «0» к ставкам следующих налогов и социальных платежей:

• индивидуального подоходного налога, удерживаемого у источника выплаты;
• индивидуального подоходного налога, уплачиваемого самостоятельно лицом, занимающимся частной практикой;
• социального налога, обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, социальных отчислений, взносов и отчислений на обязательное социальное медицинское страхование, за исключением уплачиваемых индивидуальным предпринимателем за себя.

В министерстве сообщили, что если плательщик социальных отчислений, где работает будущая мама, относится к категории освобождённых от уплаты соцотчислении, по которым применяется коэффициент «0», то при обращении за назначением соцвыплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родам, достаточно предоставить справку о доходах от работодателя в отделение НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по месту жительства.

«На основании данной справки будут учтены доходы, освобождённые от уплаты социальных отчислении, в связи с применением коэффициента «0». Таким образом, женщины, обращающиеся за назначением социальной выплаты на случай потери дохода в связи беременностью и родами и социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребёнком по достижении им одного года, могут получить выплаты в полном объёме», – говорится в ответе министерства на официальный запрос редакции informburo.kz.

В случае, если женщина уже вышла в декретный отпуск и при этом не получила полную сумму выплат из-за освобождения от уплаты соцотчислений, ей необходимо обратиться в отделение госкорпорации «Правительство для граждан» по месту жительства. Женщине необходимо будет представить справку о доходах от работодателя и заявление на перерасчёт социальной выплаты.

Также в министерстве заверили, что в июле получателям социальных выплат, у которых не были учтены месяцы из-за освобождения уплаты соцотчислении, были направлены SMS-сообщения о необходимости предоставить справку о доходах от работодателя в ЦОНы.

Образец справки размещён на сайте АО «Государственный фонд социального страхования».

Ранее женщины в социальных сетях жаловались, что не получили положенную сумму декретных выплат из-за освобождения от соцотчислений.

В Минтруда напомнили, что для получения декретных выплат будущей маме необходимо обратиться по месту жительства в ЦОН с заявлением и со всеми необходимыми документами:

• Документ, удостоверяющий личность (удостоверение личности, удостоверение лица без гражданства, вид на жительство иностранца) или удостоверение оралмана для лиц, имеющих статус оралмана.
• Лист (листы) о временной нетрудоспособности, в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорождённого ребёнка (детей).
• Сведения о номере банковского счёта, открытого в банках и (или) организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций, либо контрольного счёта наличности исправительного учреждения.
• Справка о доходах (для лиц, работающих в организациях, применяющие поправочный коэффициент «0» к ставкам налогообложения).

самостоятельно занятым необходимо дополнительно предоставить:

• Сведения о регистрации в органах государственных доходов в качестве индивидуального предпринимателя (сведения, получаемые из государственных информационных систем).
• Выписку из лицевого счёта налогоплательщика о состоянии расчётов с бюджетом, а также по социальным платежам, выданную органами госдоходов.

Помимо этого в ведомстве отметили, что предусмотрена дистанционная подача заявления через портал электронного Правительства на назначение социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родам.

ПОЛНОЕ Руководство по ссудам на отпуск по беременности и родам [2021]

Материнство приносит много наград. Это то, что делает каждую жертву стоящей усилий, так как с территорией тоже связано много проблем. Эти проблемы носят, прежде всего, финансовый характер. Появление ребенка в этом мире требует тщательного планирования и предвидения.

Если вас беспокоит финансовая стабильность вашей семьи после того, как маленький ребенок войдет в семью, вы можете подумать о планировании заранее или даже о получении ссуды на отпуск по беременности и родам.Суть в том, что есть разные варианты, которые стоит рассмотреть.

Реальная стоимость декретного отпуска

Некоторые молодые матери могут испытывать дополнительное финансовое бремя неоплачиваемого отпуска по беременности и родам, а также медицинских расходов до и после родов.

Упущенная выгода

Чтобы обеспечить надлежащий уход за ребенком на поздних сроках беременности и сразу после родов, большинству женщин необходимо взять отпуск с работы. Соединенные Штаты не отличаются щедростью, когда дело доходит до оплачиваемых отпусков по семейным обстоятельствам.

На самом деле, если верить недавнему исследованию группы защиты интересов PL + США, 114 миллионов жителей США не получают ни одного дня оплачиваемого отпуска по беременности и родам. В результате семейный бюджет может начать сокращаться. Расходы растут, а свободные средства сокращаются.

Стоимость вашего новорожденного

Гонорары гинеколога, плата за лабораторные отчеты, стоимость лекарств и пищевых добавок — это лишь некоторые из расходов, которые могут сделать их присутствие ощутимым во время беременности.Кроме того, после рождения ребенка необходимо учитывать больничные счета и послеродовые расходы. И мать, и ребенок нуждаются в адекватной медицинской помощи, чтобы убедиться в отсутствии послеродовых осложнений. Все это будет стоить значительную сумму денег, сделав большую дыру в вашем кармане.

5 умных способов позволить себе неоплачиваемый декретный отпуск

Согласно этому источнику, только 58% компаний предоставляют своим сотрудникам оплачиваемый отпуск по беременности и родам.Это указывает на то, что многие семьи могут оказаться в затруднительном финансовом положении. Однако в этой ситуации вы можете прибегнуть к нескольким решениям, в зависимости от того, что вам больше подходит.

1. Грамотно планируйте дни болезни и отпуска

Прежде всего, после того, как вы узнали, что беременны, у вас есть девять долгих месяцев, чтобы начать планирование. Это должно вселить в вас уверенность в том, что вы справитесь!

В эти временные рамки вы должны начать думать о том, как стратегически спланировать отпуск и больничные.Если политика вашей компании позволяет вам продлевать оплачиваемый отпуск (PTO), вы можете подумать о том, чтобы начать экономить свои дни до того, как забеременеть.

В принципе, если вы получаете пять больничных и двадцать отпускных в год, за два года до рождения ребенка вы можете накопить 45 дней. Это будет дополнением к плану отпуска по беременности и родам, который у вас уже может быть, в зависимости от вашего индивидуального сценария. Даже если ваша компания вообще не предоставляет отпуск по беременности и родам, экономия на больничных и отпускных днях поможет вам на некоторое время покрыть расходы.

Ваш партнер может также подумать о том, чтобы сэкономить дни отбора мощности. Вы и ваш партнер можете одновременно ухаживать за ребенком в зависимости от вашего расписания.

Чтобы узнать, применим ли этот план к вам, вам следует обсудить это с представителем отдела кадров вашей фирмы. Это потому, что только некоторые компании способствуют получению этой выгоды.

2. Воспользуйтесь страхованием краткосрочной нетрудоспособности

Еще одной практической стратегией может быть страхование краткосрочной нетрудоспособности — независимо от того, работаете ли вы на себя или работаете полный рабочий день.Полис к страхованию по инвалидности покроет расходы на часть вашего отпуска по беременности и родам.

Тем не менее, чтобы воспользоваться такой политикой, вы должны вносить платежи как минимум за пару месяцев до рождения ребенка. Когда вы воспользуетесь покрытием, вы получите выплату. Как правило, выплаты варьируются от шести до восьми месяцев покрытия, обеспечивая вам определенный процент от вашей существующей зарплаты.

Бывают ситуации, в которых диапазон может быть увеличен.Если, например, после родов возникнут медицинские осложнения, диапазон может быть расширен. Есть даже фирмы, которые предлагают страхование краткосрочной нетрудоспособности в качестве дополнительной выгоды. Даже если ваша фирма этого не сделает, у вас все равно будет шанс заплатить за нее самостоятельно.

3. Сверхурочная работа перед отпуском

Ссуды на отпуск по беременности и родам — ​​не единственное решение, позволяющее справиться с финансовыми трудностями после того, как ваш малыш попадает в этот мир. Вы всегда можете работать сверхурочно за сверхурочную работу, если это позволяет ваша компания.

Конечно, это не означает, что вам будут платить во время отпуска по беременности и родам. Это просто означает, что вы можете отложить эти деньги и использовать их, когда родится ребенок, а у вас не будет денег.

Вы можете попытаться сэкономить больше денег, если вы и ваш партнер будете работать сверхурочно до рождения ребенка. Вы также можете обсудить со своим работодателем, можете ли вы работать из дома в дни, предшествующие родам. Таким образом вы сможете максимально увеличить продолжительность декретного отпуска.

4.Начать работу с толпой

Если вы не можете работать сверхурочно на своей работе, то почему бы не подумать о дополнительной работе, чтобы заработать дополнительные деньги? Есть множество возможностей для неполного рабочего дня на выбор — вы можете выполнять некоторую удаленную работу, которая не влечет за собой никаких затрат на запуск или чего-либо в этом роде.

5. Взять личную ссуду

Еще одно решение — взять ссуду на отпуск по беременности и родам. Как указывается в этом источнике, рождение ребенка требует многих затрат.Это не значит, что вам следует бояться, но вы должны быть готовы и знать, чего ожидать. Если у вас нет отпуска по беременности и родам и у вас мало накопленных денег, поиск ссуд на отпуск по беременности и родам может быть для вас наиболее разумным вариантом.

Вернувшись на работу, вы снова будете рассчитывать на стабильный доход и сможете приступить к выплате кредита. Тем не менее, прежде чем брать ссуду, убедитесь, что вы ознакомились со всеми условиями, которые требует кредитор, с которым вы подписываете ссуду.На рынке много вариантов, поэтому выбирайте с умом.

Как подзаработать на неоплачиваемом декретном отпуске

Хотите знать, есть ли способ заработать в декретном отпуске? Ты не одинок. Тысячи женщин изучают возможности получения приличного дополнительного дохода, чтобы компенсировать потерю заработной платы во время беременности и материнства. Если вы находитесь в неоплачиваемом декретном отпуске, вот 5 эффективных способов заработать дополнительный доход из дома.

Стать транскрипционистом

Онлайн-транскрипция аудиоклипов уже долгое время является способом заработка.Хотя просмотр записанных голосовых файлов и поминутно записывать каждое слово может быть утомительным процессом, он хорошо окупается. Вы можете рассчитывать заработать около 50 долларов за расшифровку часового аудиоклипа. Все, что вам нужно, это ноутбук и наушники.

Такие компании, как TranscribeMe и Rev, предлагают переводчикам-фрилансерам возможность работать над проектами с почасовой оплатой. У вас есть возможность выбрать удобное время для выполнения работы в разумные сроки. Затрачивая около 3 часов усилий каждый день, вы можете рассчитывать зарабатывать от 400 до 1200 долларов в месяц за счет домашних заданий по транскрипции.

Обзоры

В настоящее время исследование рынка — это быстро развивающаяся область, и опросы потребителей все чаще становятся критерием оценки узнаваемости бренда. Компании привлекают профессиональные услуги для проведения таких опросов. MySurvey, VIP Voice и Swagbucks — это лишь некоторые из веб-сайтов, предлагающих денежные вознаграждения за участие в различных типах опросов. Попробуйте немного погуглить по этому поводу, и вы получите массу знаний и другую информацию, которая поможет вам начать работу.

Рассмотрите возможность выполнения внештатной работы

Умеете разрабатывать веб-сайты или умеете говорить словами, которые удерживают читателей? Мир фрилансеров всегда ищет такие таланты, как вы. Это захватывающая перспектива, если у вас есть все необходимое, чтобы быть исключительным в своей работе. Торговые площадки для фрилансеров, такие как Upwork или Fiverr, могут стать идеальным местом для построения вашей карьеры фрилансера. Если у вас есть талант и вам повезло получить начальный перерыв, фриланс может оказаться выгодным альтернативным выбором карьеры.

Загляните в вакансию онлайн-продаж

Резко растет количество удаленных продаж для различных онлайн-магазинов. Гиганты розничной торговли, такие как Amazon, поощряют людей продвигать свой бизнес через уже созданную платформу. Вы можете легко создать учетную запись продавца в этих онлайн-магазинах и обратиться к широкому кругу потенциальных клиентов. Однако, прежде чем сделать решительный шаг, обязательно хорошо изучите рынок, выясните популярные тенденции, сориентируйте свои интересы / предпочтения и сосредоточьтесь на категории товаров, пользующихся большим спросом.

Быть представителем колл-центра

Работа в удаленном колл-центре — еще один популярный вариант трудоустройства, если вы находитесь в декретном отпуске. Если вы обладаете столь необходимыми коммуникативными навыками наряду с приличными техническими знаниями, не составит труда найти работу представителя по телефону за короткий промежуток времени. Компенсация тоже может быть довольно приличной. Вы можете рассчитывать на то, что ежемесячно будете получать 4-значные цифры, если вы серьезно настроены.

Приведенные выше примеры — это только верхушка айсберга.Существует множество других вариантов компенсации потери дохода во время отпуска по беременности и родам. Онлайн-уроки, ведение блога, партнерский бизнес и аренда автомобиля — вот некоторые из других жизнеспособных вариантов.

Однако что, если вам трудно справиться с физическими усилиями? Если вы чувствуете усталость и вам трудно поддерживать уровень энергии, лучше избегать стресса. Если вы все еще беспокоитесь о своих финансах, имейте в виду, что вы можете рассчитывать на ссуды по беременности и родам, которые поддержат вас в трудное время.

3 простых шага для подачи заявления на получение ссуды для отпуска по беременности и родам

Если вы планируете подать заявку на получение личной ссуды на отпуск по беременности и родам, просто выполните следующие 3 простых шага.

Применить

Подайте онлайн-заявку на получение необходимой суммы кредита. Отправьте необходимую документацию и предоставьте наилучшее возможное приложение. Более сильные заявки получают лучшие кредитные предложения.

Принять

Если ваше заявление соответствует критериям приемлемости, кредитор свяжется с вами по поводу вашего заявления.При необходимости предоставьте любую дополнительную информацию. Скоро у вас будет кредитное предложение. Некоторые кредиторы отправляют вексель с вашим кредитным предложением. Подпишите и верните эту записку, если хотите принять кредитное предложение.

Вернуть

После этого ссуда будет переведена на ваш банковский счет в США в течение разумного количества дней (некоторые кредиторы выдадут всего 2-3 рабочих дня). Теперь вам нужно настроить способ погашения. Вы можете выбрать метод автоплаты онлайн, чтобы платить вовремя каждый месяц.

Персональные ссуды

для держателей визы!

Кредиты на сумму до 35000 долларов США. Соруководитель не требуется. Без штрафа за предоплату.

Персональные ссуды до вашего отпуска по беременности и родам

Некоторые матери рассматривают возможность получения личной ссуды до отпуска по беременности и родам. Это почему? Это потому, что в это время они все еще работают. Это дает им стабильный доход. Кроме того, трудоустройство увеличивает возможность получения удобных условий по кредиту.

Причины взять личную ссуду по беременности и родам

Если вы не уверены, нужно ли вам брать личный заем или нет, мы хотели бы предложить вам несколько причин, по которым многие семьи предпочитают это делать. Как вы уже знаете, отпуск по уходу за ребенком означает, что вам придется финансово справляться с меньшими деньгами, поступающими в домохозяйство. С другой стороны, ребенок — это много лишних затрат.

Это может сделать жизнь довольно напряженной, особенно в первые месяцы жизни ребенка.В первую очередь, поэтому семьи прибегают к займам, чтобы справиться с дополнительными расходами, которые могут возникнуть в процессе. Хотя заимствование денег может обнадежить, вы должны относиться к этому разумно.

Другими словами, не стоит слишком увлекаться и предаваться безрассудным тратам. Вы должны соответствующим образом планировать свои финансы, чтобы каждый цент был потрачен с умом. Помимо этого, вы должны знать следующее:

• По оценкам, 25 процентов будущих матерей перестают работать раньше, чем планировалось, из-за неожиданных осложнений.
• 12 процентов детей рождаются преждевременно; В этом случае могут возникнуть осложнения.

С другой стороны, как мы уже указывали, есть много дополнительных расходов, которые вы должны учесть в связи с приходом нового члена в семью. Помимо ожидаемых затрат, могут возникнуть беспрецедентные расходы, связанные с медицинскими счетами.

Дело в том, что вы, как родители, должны найти время, чтобы составить бюджет, как вы будете управлять своими финансами, продолжительностью отпуска по уходу за ребенком и многими другими деталями.При предварительном планировании учитывайте следующие аспекты:

• Восстановление после родов может длиться до восьми недель
• Отпуск по нетрудоспособности для будущей мамы может занять несколько месяцев

Получение разрешений

Как правило, если вы просматриваете ссуды на отпуск по беременности и родам, вам нужно будет получить одобрение до получения необходимого финансирования. Это может быть немного стрессовым, если вы не знаете, одобрит ваш запрос кредитор или нет.

Но лучший способ справиться с этим — начать искать ссуды до рождения ребенка.Как уже говорилось выше, активная занятость — большой плюс. Вот почему вы можете подумать о том, чтобы сделать это, если у вас все еще есть шанс.

Помимо этого, можно посоветовать присмотреться, прежде чем подавать несколько заявок. Имейте это в виду, у каждой семьи разные потребности.

Планирование первого и последующих платежей

Это изначально, так что планируйте наперед — мы не можем это подчеркнуть. Важно оценить, удовлетворит ли рассматриваемая вами ссуда на отпуск по беременности и родам вашим финансовым потребностям.

Конечно, вам следует решить еще одну вещь: является ли получение кредита на отпуск по беременности и родам правильным вариантом для вашей семьи или нет. Обратите внимание: если получение ссуды вызовет финансовый кризис, лучше придумать альтернативный план, который вам больше подходит.

Обычно вам необходимо произвести первый платеж примерно через восемь недель после закрытия и выплаты. Учитывайте это при планировании платежей. Вам также следует предвидеть возможные дополнительные расходы и то, как они повлияют на вашу финансовую стабильность.

Вы также должны убедиться, что ваш работодатель сохранит вашу работу открытой. Довольно печально, что в США законы об отпуске по беременности и родам не обязательно в пользу матери. Фактически, они могут очень затруднить родителям приспособление к новой жизни с младенцем, за которым нужно ухаживать. То же самое относится к случаям, когда мать хочет вернуться на работу после отпуска по беременности и родам. Лучше всего обсудить это с вашим работодателем, чтобы получить гарантию.

Другие опции

Есть ли варианты поиска ссуды на отпуск по беременности и родам? На самом деле они есть.Ниже мы даем несколько предложений. Проанализировав каждый и один, вы можете решить, соответствует ли одно из следующих ваших требований или нет.

Заимствование у семьи и друзей

При поиске альтернативных вариантов личного кредита лучшим вариантом всегда будет опора на семью и друзей. Хотя просить о помощи может быть сложно, а иногда и неловко, это может быть разницей между тем, чтобы выжить в декретном отпуске. Заимствование у семьи и друзей также является отличным вариантом, поскольку он может быть беспроцентным и иметь гораздо менее строгие условия погашения, чем обычный кредит.Вы можете даже оказаться получателем мерзавца, а не ссуды, когда все будет сказано и сделано.

Кредитные карты

Другой вариант финансирования или продления декретного отпуска — использование кредитной карты для покрытия ваших расходов. Хотя использование кредитных карт — не лучший вариант, он будет работать в крайнем случае и будет иметь несколько конкурентоспособные процентные ставки с хорошей личной ссудой. Возможно, даже лучше, если бы к вашему личному предложению ссуды была привязана ставка выше средней.Но важно быть осторожным, когда дело касается кредитных карт — если вы не будете осторожны, то легко накопить большую задолженность за короткое время.

Взять в долг у вашего 401K

В дальнейшем, получение ссуды 401K может быть еще одной альтернативой, которую стоит рассмотреть в качестве средства финансирования вашего отпуска по беременности и родам. В соответствии с правилами IRS, сотрудник имеет возможность приостановить выплаты по кредиту в размере 401 тыс. Примерно на 12 месяцев во время отсутствия на работе. Обратной стороной ссуды 401K является то, что вы активно занимаетесь под свои сбережения.Итак, опять же, помните о том, как вы используете этот вид кредита, и убедитесь, что вы знаете, во что ввязываетесь, прежде чем идти по этому пути.

Получение личной ссуды во время отпуска по беременности и родам

Также можно получить личную ссуду во время отпуска по беременности и родам, и некоторые семьи предпочитают это делать, особенно если у них высокий кредитный рейтинг. С этой целью вам обязательно следует рассмотреть возможность получения ссуды на отпуск по беременности и родам, если ваш кредитный рейтинг выше 700. Между тем, если ваш кредитный рейтинг не самый лучший, вы все равно можете претендовать на получение личной ссуды, основанной на текущих доходах отца — так что не делайте этого. т сдаваться.

5 способов отложить прочую задолженность во время отпуска по беременности и родам

Если вы хотите снять часть финансового бремени, связанного с уходом в декретный отпуск, вы можете подумать о переносе и переоценке некоторых других долговых обязательств непосредственно во время отпуска по беременности и родам.

1. Попросите о продлении ссуды

Если в настоящее время у вас есть личная или другая задолженность по кредиту, вы можете попросить о продлении срока погашения. С одной стороны, это продлит период погашения и эффективно сократит (но не устранит) ваш ежемесячный платеж, высвобождая немного денег каждый месяц, чтобы помочь вам прожить в декретном отпуске.С другой стороны, это (в конце концов) будет стоить вам больше процентов, чем первоначальные условия кредита. Тем не менее, это вариант, если вы беспокоитесь.

2. Подать заявление на отсрочку по ипотеке

То же самое и с ипотекой, но вам следует внимательно проанализировать условия ипотеки, прежде чем менять их. По сути, вы не хотите потерять дом с рождением ребенка.

Можно сказать, что отказ от ипотеки — это достойный вариант для родителей, которые на 100 процентов уверены, что их доход вернется через определенный период.

3. Подать заявку на рефинансирование автокредита

Еще одна возможность для молодых мам, у которых есть автокредиты, — это рефинансирование. Рефинансирование — это когда вы просите своего текущего кредитора или нового кредитора переоценить ваше финансовое положение в надежде получить более выгодные условия по ссуде. Как и в случае с некоторыми другими вариантами в этом списке, есть вероятность, что это может сработать против вас и что вы можете получить менее привлекательные условия по ссуде, если ваше финансовое положение хуже, чем когда вы подавали заявку на первоначальную ссуду.

4. Отсрочка студенческой задолженности

Как правило, в случае, если у вас есть непогашенная студенческая ссуда, вы можете попытаться изменить условия выплаты во время отпуска по беременности и родам. Это снимет часть финансового бремени. Вы можете подать прошение о отсрочке, если можете предоставить доказательства экономических трудностей, смены места работы, непредвиденных медицинских расходов и т. Д.

5. Свяжитесь со своим кредитным агентом

Не все, но некоторые кредиторы более чем готовы работать с заемщиками в сложной финансовой ситуации.Как и у многих из перечисленных выше вариантов, у работы с вашими услугами по отсрочке выплаты долга обычно есть и обратные стороны, но может иметь большое значение отсрочка платежа или пропуск платежа сейчас и получение некоторого дополнительного интереса в долгосрочной перспективе. бег. Это, конечно, не идеально, и этот подход следует тщательно обдумать, прежде чем переходить к нему.

Заключение

В общем, планирование приема в семью нового члена может вызвать стресс — особенно с финансовой точки зрения.Тем не менее, если вы все же позволяете взять ссуду на отпуск по беременности и родам, отвечающую вашим конкретным потребностям, возможно, вам стоит это сделать. Дело в том, что перед тем, как это сделать, вы должны потратить время на составление бюджета и определить, сможете ли вы снова встать на ноги — с финансовой точки зрения, и справиться с выплатами. Разумный подход избавит вас от многих проблем в долгосрочной перспективе.

Как отпуск по беременности и родам влияет на ваше заявление на ипотеку?

Вы решили, что сгусток радости, который вы несете, заслуживает его или ее отдельной комнаты, и вы украсили это пространство в своей голове.Единственная проблема в том, что вам нужно найти дом побольше либо до рождения ребенка, либо во время отпуска по беременности и родам.

Обращение за ссудой во время отпуска по беременности и родам уже не вызывает столько красных флажков, как раньше. Кредиторы полагали, что большинство людей не возвращались на работу после того, как провели время с новым малышом. В этой ситуации вам не будет автоматически отказываться, но вам, возможно, придется предоставить дополнительные документы.

Вот что вам нужно знать, чтобы получить одобрение.

Нажмите здесь, чтобы подать заявку на покупку или рефинансирование дома прямо сейчас.

Как работает проверка дохода с декретным отпуском

По данным Американской ассоциации беременных, отпуск по беременности и родам обычно представляет собой комбинацию других льгот, предоставляемых вашим работодателем, включая отпуск по болезни, отпуск, отпускные, личные дни, краткосрочную нетрудоспособность и неоплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам.

Хотя прогрессивные компании, такие как Microsoft и другие, теперь предлагают своим сотрудникам 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком при рождении или усыновлении.Теперь технический гигант расширил свою политику еще больше, потребовав от компаний, с которыми он работает, делать то же самое.

Тем не менее, процесс определения дохода практически одинаков для тех, кто находится в декретном отпуске, и для любого другого заемщика, объясняет Эрик Жанетт, владелец Dream Home Financing и FHA Lenders.

«Вы предоставляете квитанции о заработной плате, документы W2 и налоговые декларации на запрошенные даты», — говорит он.

Если, однако, большая часть вашего отпуска не оплачивается, заемщику может потребоваться объяснительное письмо от вашего работодателя с подробным описанием того, когда возобновятся выплаты.Это, вероятно, отличается от одного кредитора к другому, говорит Жанетт, и зависит от андеррайтера, управляющего файлом, и от того, насколько сильны другие компенсирующие факторы, такие как денежные резервы.

Дополнительная документация, которая может быть запрошена, — это письмо от заемщика с указанием ее намерения вернуться к работе. Затем работодателю, возможно, придется уточнить дату, а также объяснить, что заемщик имеет право вернуться на работу по истечении периода ее временного отпуска. Андеррайтер также захочет узнать, вернется ли она на свою первоначальную должность с той же ставкой заработной платы.

Альтернативы удовлетворению требований дохода

К сожалению, пример Microsoft находится в меньшинстве, и большинство работодателей не предлагают денежные пособия работницам, находящимся в отпуске по беременности и родам. Если вы больше не отвечаете требованиям к доходу по ипотеке во время отпуска по беременности и родам, вам нужно будет рассмотреть альтернативные способы увеличения дохода вашей семьи.

Если у вас есть ресурсы, внесите больший первоначальный взнос, а если нет, Жанетт предлагает найти более дешевый дом.Походить по магазинам до тех пор, пока вы не будете уверены, что нашли дом, который вам нужен, в любом случае — хорошая идея. Вы собираетесь прожить там значительный период времени, поэтому хотите быть счастливыми.

Добавление созаемщика, который может приносить больший доход, также помогает в приобретении дома, — говорит Жанетт. Затем доход и кредитная история этого человека будут использованы для получения ссуды. Но этот человек должен знать, что он также обязан выплатить ссуду, если вы по какой-то причине не можете этого сделать.

Выплатите часть своего потребительского долга, например, по кредитным картам или другим предметам, для которых предусмотрены самые высокие ежемесячные платежи, советует Жанетт.Это изменит ваше отношение долга к доходу (DTI) и может снизить его настолько, чтобы вы получили одобрение на ипотеку.

Последнее предложение Жанетт — найти дом с более низким налогом на недвижимость. Часто это фактор, который влияет на DTI.

Может быть, вы думаете, что не скажете кредитору, что пытаетесь получить ипотечный кредит, находясь в декретном отпуске.

Щелкните здесь, чтобы узнать о своем праве на получение жилищного кредита уже сегодня.

Должен ли я сообщить кредитору, что я беременна?

«Кредиторам не разрешается спрашивать, беременна ли заемщик, и если они беременны, то не могут использовать это против них», — говорит Жанетт.«Но кредиторы позвонят работодателю, чтобы проверить работу и доход».

Это может быть время, когда кредитор обнаружит, что вы находитесь в декретном отпуске. Или, если вы встретитесь с кредитором лично и очевидно, что вы беременны, он решит, что у вас в будущем отпуск по беременности и родам.

Вы должны быть полностью авансом при подаче заявления на ссуду и сообщить кредитору, когда планируете взять отпуск. Они все равно узнают, и это сэкономит время и избавит вас от головной боли.

Федеральный закон о справедливом жилищном обеспечении, принятый в 1968 году, гласит, что дискриминация при сделках с недвижимостью является незаконной.В нем конкретно говорится, что запрещена дискриминация в отношении продажи, аренды и финансирования жилья по признаку расы, религии, национального происхождения, пола, инвалидности и семейного положения. Беременность или декретный отпуск подпадает под «семейный статус». Таким образом, в ссуде нельзя отказать или даже отложить ее, потому что заявитель ожидает отпуска или находится в отпуске. Некоторые кредиторы, хотя это и незаконно, говорят, что лицо, о котором идет речь, должно вернуться к работе до утверждения ссуды.

Утверждение о том, что женщина не вернется на работу после окончания отпуска по беременности и родам, является нарушением Федерального закона о справедливом жилищном обеспечении.Это может рассматриваться как дискриминация по признаку пола в соответствии с Законом о справедливом жилищном обеспечении. Отпуск по беременности и родам считается временным отпуском, что означает, что женщина по-прежнему работает.

Кредиторы делают ошибки

Ипотечные компании часто считают, что доход семьи будет падать в течение длительного периода времени, когда одна из сторон находится в декретном отпуске. Вот как совершаются ошибки.

В 2017 году пара из Санта-Ана, штат Калифорния, утверждала, что центральный кредитный союз Wescom из Пасадены несправедливо отказался одобрить их ипотечный кредит, потому что женщина находилась в декретном отпуске.Кредитор сказал, что, когда она вернется к работе и сможет предоставить им квитанцию ​​о текущей заработной плате, они пересмотрят вопрос об утверждении ссуды.

Министерство жилищного строительства и городского развития США (HUD) рассмотрело вопрос о дискриминации и установило условия, которым должен следовать Wescom. К ним относятся рефинансирование текущей ипотеки пары по более низкой ставке, выделение фонда в размере 50 000 долларов для компенсации другим заявителям в аналогичных ситуациях, которым было отказано в ссуде со стороны Wescom, и предоставление справедливого обучения кредитованию своих сотрудников.

В другом случае врач из Кенмора, штат Вашингтон, покупала дом на позднем сроке беременности. Она нашла идеальное место и приступила к оформлению документов с Cornerstone Mortgage. За две недели до закрытия дома у нее начались схватки, и у нее родился мальчик. Через несколько дней Корнерстоун сообщила ей, что ей отказали в ссуде, потому что представитель позвонил ей на работу и узнал, что она находится на краткосрочной нетрудоспособности (декретном отпуске), и ее доход без ее полной занятости не соответствует требованиям. особая ипотека.

Если вы чувствуете, что подверглись дискриминации из-за того, что пытались получить ипотечный кредит во время отпуска по беременности и родам, или хотите быть готовыми на этот случай, вы можете подать иск в HUD, и он расследует это бесплатно. Всегда помните, что пребывание в декретном отпуске само по себе не является причиной для отказа или отсрочки оформления ипотечной ссуды.

Заключение

Беременным женщинам или тем, кто планирует скоро приехать с вопросами, не рассмотренными в данном руководстве, следует найти компетентного, опытного и заслуживающего доверия специалиста по ипотечным кредитам, который ответит на них.Как найти такого человека в магазине сравнения для ипотечного кредитора.

Нажмите здесь, чтобы узнать текущие ставки по ипотеке.

Банковское дело во время беременности: дискриминация в отношении предоставления кредитов женщинам в декретном отпуске

Как будто попытки сбалансировать работу и рождение ребенка были недостаточно сложной задачей, новые родители в Нижней долине Гудзона систематически подвергаются дискриминации со стороны региональных банков, когда они пытаются получить ипотека.

В течение 2017 и 2018 годов компания Westchester Residential Opportunities, Inc. («WRO») провела серию расследований справедливого кредитования в округах Патнэм, Рокленд и Вестчестер и обнаружила значительную модель дискриминации по «семейному статусу» со стороны региональных ипотечных кредиторов. В частности, исследованные нами банки и ипотечные брокеры продемонстрировали предвзятость в отношении предоставления ссуд молодым родителям, которые намеревались уйти или уже брали отпуск по беременности и родам или по семейным обстоятельствам. Наши расследования показали, что кредиторы не соблюдали правила в 26 из 30 расследований, связанных с отпуском по уходу за ребенком, которые мы провели.Это поразительная частота отказов в 86%.

Противозаконно и ничего нового
К сожалению, это не новая проблема. В течение многих лет кредиторы не знали, как квалифицировать домохозяйства для получения ипотеки, если заемщик находился в отпуске из-за беременности или рождения ребенка. В частности, эти заявители могут получить уменьшенный доход во время отпуска, и возникли вопросы о том, как следует рассчитывать их доход для целей квалификации ипотеки.Некоторые банки даже ошибочно предположили, что женщина, находящаяся в декретном отпуске, может не вернуться к работе, и отказали в выдаче ссуды или отсрочили из-за этого.

Что в этом плохого?
Федеральные правоохранительные органы, включая Министерство жилищного строительства и городского развития и Министерство юстиции США, расследовали и урегулировали множество дел, оспаривающих решения кредиторов о том, следует ли и когда предоставлять ипотечный кредит, когда заемщик находится в отпуске, потому что он или она иметь или усыновлять ребенка.Закон о справедливых жилищных условиях защищает беременных женщин, а также
семью, которая находится в процессе получения законной опеки, в том числе путем усыновления или воспитания ребенка в возрасте до 18 лет. Закон очень ясен: «[t] он обеспечивает защиту от дискриминации по основание семейного статуса применяется к любому лицу, которое беременно или находится в процессе обеспечения законной опеки над любым лицом, не достигшим 18-летнего возраста ».

Что происходит?
Дискриминация по семейному статусу в сделках по ипотечному кредитованию часто проявляется в том, как считается доход от работы в процессе утверждения ссуды, если заявитель ожидает, что он будет в отпуске по беременности и родам / отцу примерно в то время, когда начнутся ежемесячные выплаты по новой ипотеке.Меньший доход обычно приводит к меньшему объему кредита.

В случае наших расследований ипотечные агенты рассказали нашим следователям (или тестерам, как мы их называем) много разных вещей, например:

Многим из них сказали, что банки могут квалифицировать их только на основании дохода, который они фактически получали во время отпуска (как правило, уменьшенный доход, следовательно, уменьшенный размер ипотеки).

Некоторым сказали, что кредитор будет рассматривать только доход их супруга, чтобы квалифицировать пару.

Некоторым сказали, что им следует подождать, пока они вернутся на работу, чтобы банк мог использовать их полный регулярный доход.

Другим сказали, что они должны поспешить закрыть дом до рождения ребенка.

Некоторым прямо сказали, что банк не может рассчитывать, что они вернутся к работе.

Как у них дела?
Ни один из этих ответов неверен. В зависимости от времени ожидаемого возвращения человека на работу из отпуска по уходу за ребенком, ссуду заявителя можно утвердить в качестве жилищной ссуды на основе его дохода до того, как он ушел в отпуск.В других случаях их ссуда может быть одобрена на основании дохода, который они получают во время отпуска, плюс рассмотрение финансовых ресурсов, которые у них
не нужны для закрытия ссуды. Соискателям ипотеки в отпуске по беременности и родам или в отпуске по усыновлению не требуется возвращаться к статусу активной работы или изменять период неоплачиваемого отпуска, чтобы получить разрешение на получение ссуды.

Воспоминания короткие
Показатель отказов в 86%, выявленный нашими тестами, вызывает еще большую тревогу, поскольку HUD и Министерство юстиции в течение определенного периода проводили серьезное расследование и применяли эти методы.Еще в 2010 году HUD усилил меры по борьбе с дискриминацией в связи с отпуском по беременности и родам при кредитовании, в результате чего в течение следующих нескольких лет было подано более 170 жалоб и множество громких судебных исков и урегулирований, а также множество обязательств со стороны банковского сектора по улучшению работы в будущем. Три крупных предприятия, которые работают с кредиторами над гарантией займов, — Fannie Mae, Freddie Mac и FHA — разработали политику о том, как рассматривать потенциальных заемщиков, которые беременны или усыновляют.

Возможно, HUD, Министерству юстиции и частным сторонам потребуется пересмотреть отпуск по беременности и родам при кредитовании в качестве приоритета правоприменения.Наша работа предполагает, что у них будет достаточно целей для принуждения. В качестве альтернативы кредиторы могут разработать четкую политику по этим вопросам и повторно ознакомиться с законами о справедливом кредитовании и руководящими принципами андеррайтинга, опубликованными для них Fannie Mae, Freddie Mac и FHA.

* * * *

Нахождение в оплачиваемом отпуске по беременности и родам не является основанием для отказа в выдаче ипотеки


Банкам необходимо понимать, что отклонение заявителей, находящихся в отпуске по беременности и родам, может нарушить Закон о справедливом жилищном обеспечении. (iStock)

Когда вы находитесь в декретном отпуске — с полной оплатой от вашего работодателя — вы, вероятно, не ожидаете, что ипотечный кредитор отклонит вашу заявку на кредит на том основании, что ваш доход не учитывается, потому что вы не вернулись в твоя работа.

И все же это то, что, по словам женщины, испытала, когда они с мужем искали средства для завершения ремонта дома в Филадельфии. И она не одна. По данным Министерства жилищного строительства и городского развития, за последние шесть лет было зарегистрировано более 200 случаев предполагаемой дискриминации по материнству в отношении женщин, ищущих ипотеку.

Некоторые доведенные до урегулирования дела касаются компаний, известных в банковском деле и ипотеке, в том числе Wells Fargo Home Mortgage, Bank of America, PNC Mortgage и MGIC, ипотечного страховщика.Во всех соглашениях обвиняемые компании отрицали правонарушения.

[More Harney: Не думайте, что вы исключены из ипотечного рынка]

Согласно Закону о справедливом жилищном обеспечении, принятом в 1968 году, дискриминация в сделках с недвижимостью, включая ипотечное кредитование, на основании расы, цвета кожи, национального происхождения, религии, пола, инвалидности или семейного положения. Это означает, что кредиторы не могут отказать в выдаче ссуды или задержать ее только потому, что заявитель находится в декретном отпуске, но имеет все остальные требования.

В случае женщины из Филадельфии, которая привела к «соглашению о примирении» 29 июля с Citizens Bank N.A. и Citizens Bank of Pennsylvania, проблема заключалась в том, что ее квитанции о заработной плате содержали формулировку «краткосрочная нетрудоспособность», — сказала она мне. По ее словам, это обеспокоило андеррайтера в банке, который подозревал, что она может не вернуться на работу на полную ставку, хотя и она, и ее работодатель были готовы предоставить письмо с указанием даты ее возвращения. Не указав в заявлении ее доход, банк пришел к выводу, что она и ее муж не имеют права на получение запрашиваемого финансирования.Женщина, имя которой было удалено из соглашения, попросила не называть ее имени, когда я беседовал с ней.

«Я получаю полную зарплату в декретном отпуске», — объяснила она кредитному специалисту. «Сейчас не 1950-й, и ты не должен меня наказывать!» Citizens — 13-й по величине розничный банк в стране, согласно его веб-сайту — отрицал дискриминацию в отношении женщины, но согласился внести 115 000 долларов в качестве платежа: 40 000 долларов ей и 75 000 долларов неназванной группе защиты справедливого жилья.Банк также согласился проводить со своим персоналом заседания по соблюдению требований справедливого кредитования и принять «политику отпусков по уходу за ребенком».

[More Harney: Конгресс соглашается с изменениями, которые могут упростить покупку и продажу кондоминиумов]

В заявлении Citizens говорится: «Мы следуем справедливой практике кредитования и стремимся обеспечить равный доступ и внимание для всех клиентов» обеспечивая «постоянное обучение коллег». В конечном итоге банк предоставил финансирование, запрошенное женщиной и ее мужем, но только после того, как она вернулась на свою работу, сказала она.К тому времени она подала жалобу в HUD.

Шанна Л. Смит, президент и главный исполнительный директор Национального альянса справедливого жилищного строительства, говорит, что «[кредиторов] необходимо гораздо лучше обучить тому, как поступать с перебоями в получении доходов при закрытии ссуды, когда женщина беременна и [на] оплачиваемый декретный отпуск ». По словам Смита, в одном случае, возбужденном группой Смита и ожидающем рассмотрения в HUD, кредитор из Арканзаса сказал заявительнице, что «даже если она была в оплачиваемом декретном отпуске, ей придется вернуться на работу, чтобы ссуду закрыли». .

Любопытно, что ситуации с перебоями в доходах не кажутся проблемой для кредиторов, «когда речь идет о фабрике или сезонных рабочих-мужчинах», — сказал Смит. Но к беременной женщине слишком часто обращаются иначе: страховщики, похоже, не могут правильно рассчитать соответствующий доход. Это особенно верно, сказал Смит, когда кредиторы или андеррайтеры «работают в банке долгое время» и действуют по устаревшим правилам, которые могут потребовать от женщины вернуться на работу до закрытия ипотеки.

Хотя подобная дискриминация относительно редка, учитывая большое количество заявок, которые поступают от беременных женщин и тех, кто находится в декретном отпуске, она все же имеет место. Если вы или кто-то из ваших знакомых столкнетесь с этим, обратитесь в офис справедливого кредитования HUD по телефону 800-669-9777.

Как хорошо выразился соискатель ипотеки в Филадельфии, сейчас уже не 1950-е. Федеральный закон требует справедливого отношения к лицам, находящимся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком. Банкам необходимо это получить.

Адрес электронной почты Кена Харни : kenharney @ earthlink.сеть.

Отпуск по беременности и родам и дискриминация по ипотеке • Справедливый жилищный центр на юго-востоке и в середине MIFair Жилищный центр на юго-востоке и в середине штата Мичиган

В июне 2011 года мы поделились с вами пресс-релизом HUD об их знаменательных действиях в отношении отпуска по беременности и родам и отказов или задержек в выдаче ипотечных кредитов. Этот пресс-релиз включал в себя дело доктора Элизабет Бадде, которое, как полагают, послужило толчком к шквалу расчетов по декретному отпуску и ипотеке, происходящих в настоящее время по всей стране.

Согласно HUDdle, Dr.Бадде, онкологу из Сиэтла, была одобрена ипотека, но, как сообщается, кредитор отозвал свое разрешение на ссуду, узнав, что она находится в декретном отпуске. Несмотря на то, что доктор Бадде получала полную зарплату и пособия, пока она ухаживала за своим ребенком, кредитор сказал, что не может учитывать ее доход, потому что она не работала.

Со времени первоначального дела доктора Будде HUD подал и урегулировал многочисленные жалобы на ипотечных кредиторов за отказ или задержку ссуды беременной женщине.Ниже приведены ссылки на семь таких дел, общая сумма которых в настоящее время составляет более 167 000 долларов США (не включая фонды потерпевших, которые могли быть созданы — в настоящее время более 800 000 долларов США).

1. HUD РАЗРЕШАЕТ ПРЕТЕНЗИЮ ПО ДИСКРИМИНАЦИИ В ОТНОШЕНИИ ИПОТЕЧНОГО КРЕДИТОРА КАЛИФОРНИИ, СКАЗЫВАЮЩЕГО ОТКАЗЫВАТЬ В СРЕДСТВЕ ЖЕНЩИНАМ В ОТПУСК по беременности и родам, 01.07.2014
2. HUD ОБЪЯВЛЯЕТ СОГЛАШЕНИЕ С КРЕДИТНЫМ СОЮЗОМ ЮТА, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИМ ЗАЕМЩИКИ НЕ ОТКАЗЫВАТЬ ОТ ИПОТЕКИ ИЗ-ЗА ОТПУСКА ПО РОЖДЕСТВУ, 25.06.2014
3. HUD ОБЪЯВЛЯЕТ РАЗРЕШЕНИЕ С БАНКОМ АМЕРИКИ, РАЗРЕШАЮЩЕЕ ПРЕДПРИЯТИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ДИСКРИМИНАЦИИ ЖЕНЩИН В ОТПУСК по беременности и родам, 11/4/2013
4. ИПОТЕЧНАЯ СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ ВЫПЛАТИЛА 30 000 долларов США ДЛЯ УРЕГУЛИРОВАНИЯ ПРЕТЕНЗИИ О ДИСКРИМИНАЦИИ ПО РОДИТЕЛЬСТВУ, 30.09.2013
5. HUD И SUNTRUST BANK РАЗРЕШАЮТ ПРЕТЕНЗИИ О ДИСКРИМИНАЦИИ, 5/8/2013
6. HUD, ПРЕТЕНЗИЯ О ДИСКРИМИНАЦИИ МАТЕРИНСКИХ РАСЧЕТОВ PNC BANK, 2 июня 2013 г.
7. HUD ОБЪЯВЛЯЕТ «ПОЛОЖЕНИЯ О ДИСКРИМИНАЦИИ МАТЕРИНОВ», ОТКЛЮЧАЕТ МЕСЯЦ СПРАВЕДЛИВОГО ЖИЛЬЯ, 5 апреля 2012 г.

Женщины, обращающиеся за ипотечной ссудой или рефинансирующей ссуду, теперь могут в полной мере реализовать свои права на справедливое жилье, когда речь идет о работе и отпуске по беременности и родам.Одним из примеров этого является то, что условия ипотеки не могут юридически требовать от матери «вернуться на работу» до того, как ссуду можно будет оформить.

Закон о справедливом жилищном обеспечении запрещает дискриминацию при кредитовании по признаку пола или семейного положения, что означает, что потребителям, которые находятся или планируют уйти в декретный отпуск, не может быть отложена или отказано в выдаче ипотечной ссуды, если она может продемонстрировать, что она намерена вернуться в работать и в противном случае может продолжать соответствовать требованиям к доходу для получения ссуды.

Если вы считаете, что вы или кто-то из ваших знакомых подверглись дискриминации из-за беременности, отпуска по беременности и родам или по семейному положению, обратитесь в Центр справедливого жилья по телефону 1-877-979-FAIR или подайте жалобу через Интернет.

вариантов отпуска по уходу за ребенком и многое другое

Принесение в этот мир пучка радости вызывает массу эмоций. Вы взволнованы, нервничаете и даже можете бояться некоторых аспектов этого. Это может быть особенно верно при рассмотрении финансовых факторов, таких как управление студенческими ссудами и беременность.

Рождение ребенка с помощью студенческой ссуды может добавить стресса к и без того чрезвычайно стрессовой ситуации. Итак, какие у вас есть варианты, если вы собираетесь в декретный отпуск или отпуск по уходу за ребенком? Существуют ли какие-либо программы, которые могут помочь, или шаги, которые вам следует предпринять? Читайте дальше, чтобы узнать больше о том, что вы можете сделать, если у вас есть студенческие ссуды или беременность.

Загрузите лучший калькулятор студенческой ссуды


Посмотрите финансовые показатели отпуска по беременности и родам и отцовского отпуска

Выплата студенческой ссуды может зависеть от того, получите ли вы отпуск по уходу за ребенком или нет.Это также может зависеть от того, оплачена она или нет. Неоплачиваемый отпуск может повлиять на вашу прибыль, что может затруднить выполнение стандартных ежемесячных платежей по кредиту.

Во-первых, вам нужно взглянуть на мельчайшие детали, связанные с финансами, связанными с декретным отпуском или отпуском по уходу за ребенком. Закон 1993 года об отпусках по семейным обстоятельствам и медицинским отпускам разрешает работникам брать неоплачиваемый отпуск на определенный период времени. Акцент на «неоплачиваемой» части.

К сожалению, в США работодатели не обязаны предоставлять оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком (PFL).Если вам повезет, ваш работодатель может предложить отпуск по уходу за ребенком на некоторое время.

В отчете Исследовательской службы Конгресса США «Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам» говорится: «Согласно общенациональному опросу работодателей, проведенному Бюро статистики труда (BLS), 16% работников частного сектора имели доступ к PFL через своего работодателя в марте 2018 года ».

Этот процент не очень обнадеживает. Но вы все равно захотите спросить своего работодателя об особенностях его пособий по уходу за ребенком, если таковые имеются.

Поговорите со своим работодателем и составьте план

Начните с лучшего понимания того, какие преимущества предлагает (или не предлагает) ваш работодатель. Есть ли вариант оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для родителей? Если так, то как долго? Является ли он неоплачиваемым и какой отпуск предлагается в этом сценарии? Если ни один из этих вариантов не подходит, можно ли рассмотреть какие-либо другие варианты отпуска?

Когда у вас будет эта информация, вы захотите сесть со своим текущим бюджетом.

• Что и что будет покрывать политика отпуска по уходу за ребенком?
• Потребуется ли вам дополнительный доход для поддержания качества жизни и выполнения финансовых обязательств?

Если отпуск по уходу за ребенком покрывает ваши финансовые расходы, и вы думаете, что можете себе это позволить, лучше всего оставить выплаты по студенческому кредиту как есть.Однако, если ваш доход снизится из-за отпуска, вы не хотите, чтобы все ваши деньги задерживались на выплатах по студенческому кредиту.

В этом случае вы можете приостановить ежемесячные выплаты. Вы также можете подумать о снижении своих платежей, чтобы облегчить управление с ребенком на буксире.

Приостановление выплат по студенческому кредиту

Если вы понесете финансовые убытки из-за PFL, рассмотрите возможность временной приостановки выплаты студенческого кредита.Даже если вы не в затруднении, сведение к минимуму стресса от совершения платежей по мере того, как вы учитесь ориентироваться в своем новом бюджете и финансовых расходах с ребенком, может быть полезным.

Если у вас есть федеральные студенческие ссуды, поговорите со своим кредитным агентом о вариантах периода отсрочки или воздержания. В некоторых случаях вы можете претендовать на отсрочку студенческой ссуды для отпуска по беременности и родам.

Отсрочка студенческой ссуды на декретный отпуск

Для заемщиков в рамках Федеральной программы ссуды на семейное просвещение имеется запрос на отпуск по уходу за ребенком / отсрочку отчисления работающей матери.Предостережение заключается в том, что ваши ссуды должны быть выплачены до 1 июля 1993 года. В рамках этой программы вы можете иметь право на отпуск по уходу за ребенком на срок до шести месяцев, а работающие матери могут иметь право на отпуск до 12 месяцев.

Для этого типа отсрочки существуют строгие требования. Например, вы должны быть беременны или ухаживать за ребенком младше шести месяцев, чтобы иметь право на отпуск по уходу за ребенком. Обратите внимание, что требуются документы, например справка о беременности от врача или свидетельство о рождении.

Лучше обратиться к своему кредитному агенту напрямую, чтобы узнать больше об этом варианте. Вот информация Navient об отсрочке отпуска по уходу за ребенком для справки.

Общее терпение

Существует два типа отсрочки по федеральным студенческим ссудам: общая и обязательная. Обязательное воздержание требует определенных условий работы или финансовых требований, поэтому, если вы имеете дело со студенческими ссудами и беременностью, общая воздержание лучше всего.

Общая снисходительность может быть названа «дискреционной снисходительностью».Это связано с тем, что утверждение вашего запроса остается на усмотрение кредитного специалиста.

Согласно веб-сайту Федеральной помощи студентам, вы можете запросить общую отсрочку в связи с:

• Финансовые трудности
• Медицинские расходы
• Смена места работы
• Другие причины, приемлемые для обслуживающего вас ссуды

Вы, вероятно, испытаете все вышеперечисленное, когда станете отцом, поэтому не помешает попросить ссуду обслуживающий персонал.

Общее воздержание дается на 12 месяцев за один раз.Если по истечении этого времени вам все еще понадобится дополнительное время, вы можете попросить еще одну отсрочку. Жестких ограничений на этот вид снисходительности нет, хотя ваш кредитный агент может установить некоторые ограничения.

Терпение с частными займами

Если у вас есть частные студенческие ссуды, ваши возможности немного другие. Например, Салли Мэй предлагает терпение, но обычно это делается в случае финансовых трудностей. Возможно, вы отвечаете всем требованиям, но нет никаких гарантий, что ваш частный кредитор по студенческим займам одобрит воздержание во время отпуска по беременности и родам.В общем, получить одобрение может быть непросто.

Если вы, например, одобрены Салли Мэй, вы можете получить отсрочку на три месяца с возможностью продления до 12 месяцев. Имейте в виду, что для участия в этой программе вам, возможно, придется внести «добросовестный» платеж (например, 50 долларов США, но не более 150 долларов США).

Получите индивидуальный план студенческого кредита

Уменьшение выплат по студенческому кредиту

Если вы все еще можете позволить себе внести некоторый финансовый вклад в погашение студенческих ссуд, но хотели бы снизить выплаты по студенческим ссудам, подумайте о выборе плана погашения, ориентированного на доход (IDR).

В рамках IDR вы можете изменить выплаты по федеральному студенческому кредиту так, чтобы они составляли небольшой процент от вашего дискреционного дохода.

Четыре программы IDR:

• Выплата на основе дохода (IBR)
• Выплата с условным доходом (ICR)
• Оплата по мере поступления (PAYE)
• Пересмотренная оплата по мере поступления (REPAYE)

Эти четыре программы ограничивают ваши выплаты до 10% до 20% вашего дискреционного дохода с возможностью прощения ссуды через 20 или 25 лет соответствующих выплат.Все это будет зависеть от вашего права на получение кредита и типа обучения. Как можно скорее поговорите со своим кредитным агентом об этих вариантах, чтобы выбрать наиболее подходящий. Для получения дополнительной информации прочтите наше руководство по планам погашения, ориентированным на доход.

Используйте налоговые льготы и вычеты

Рождение ребенка по студенческой ссуде — это стресс, особенно когда вы пытаетесь со всем этим справиться. Вот почему вы можете воспользоваться любыми доступными налоговыми льготами и вычетами, чтобы снизить финансовые затраты.

В зависимости от вашего дохода, а также статуса подачи документов, вы можете иметь право на вычет процентов по студенческому кредиту, который составляет до 2500 долларов. Если ваш модифицированный скорректированный валовой доход составляет менее 85 000 долларов США для холостяка или менее 170 000 долларов США при совместной регистрации брака, вы можете соответствовать требованиям.

Кроме того, вы можете иметь право на налоговую льготу на ребенка в размере 2000 долларов, и в зависимости от вашего дохода и статуса регистрации вы можете иметь право на налоговую льготу на заработанный доход (EITC). EITC, согласно IRS, доступен для людей с низким и средним доходом.Чтобы соответствовать требованиям, ваш скорректированный валовой доход (AGI) должен быть меньше определенного порога, основанного на вашем статусе регистрации и размере семьи.

Вернувшись на работу, вы можете иметь право на получение кредита по уходу за ребенком и иметь право на получение счета для возмещения расходов по уходу за ребенком.

Вы хотите воспользоваться любыми налоговыми вычетами и кредитами, на которые вы можете претендовать сейчас, учитывая вашу новую ситуацию.

Принять меры

Рождение ребенка по студенческой ссуде может быть стрессом, но это возможно, как отцовство, так и с погашением студенческой ссуды.Несмотря на то, что это неприятно и сопряжено с дополнительными расходами, вы можете управлять выплатами по студенческому кредиту с помощью перечисленных выше вариантов, чтобы немного упростить этот этап для вас в финансовом отношении.

Главное — немедленно принять меры, поговорив со своим кредитным агентом, чтобы разработать план. Это может предотвратить ваш дефолт, который может вызвать дополнительный финансовый стресс в то время, когда вы должны наслаждаться родительскими обязанностями.

Приходилось ли вам выплачивать студенческую ссуду во время отпуска по уходу за ребенком или по беременности и родам?

Получите индивидуальную консультацию по студенческой ссуде

Как получить жилищный кредит в декрете или отпуске по уходу за ребенком

Нелл Матцен — 1 октября 2021 г.,

Обычно в жизни наши важные моменты наступают по одному — дом, домашние животные, брак, может быть, дети? Но иногда, независимо от того, насколько хорошо продуманы наши планы, нам не удается поставить галочки в клетках жизни в том порядке, в котором мы планировали.

Сравнить ставки жилищного кредита

---

Если вы оказались в декретном отпуске, отпуске по уходу за ребенком или беременны и пытаетесь выйти на рынок недвижимости; вы можете обнаружить, что обеспечение финансов немного сложнее, чем обычно.

Чтобы сделать это время перемен как можно проще, мы изучили все, что нужно знать о получении ипотечного кредита в декретном или родительском отпуске.

Могу ли я получить жилищный кредит во время отпуска по беременности и родам?

Для многих банков короткий ответ — нет, потому что в это время у вас снизится доход, что переведет вас в категорию высокого риска.Однако другие кредиторы могут быть более гибкими, позволяя вам брать взаймы «стандартную» сумму — 80% от стоимости дома (при 20% депозите). Или, в некоторых случаях, вы можете даже занять больше.

Заимствование у партнера может увеличить ваши шансы на одобрение, поскольку они будут учитывать ваши совокупные доходы. Точно так же ваши шансы на одобрение могут быть выше, если у вас есть постоянный источник дохода во время отпуска. Некоторые банки даже принимают во внимание государственные выплаты, например, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.


В конечном итоге результат зависит от кредитора и заявителя.

Влияет ли беременность на мое заявление на ипотеку?

С юридической точки зрения беременность в одиночку не должна влиять на ваше заявление на ипотеку, но повлияет ли ваша беременность на вашу способность обслуживать ссуду. Если вы не уверены, сможете ли вы без проблем производить выплаты, банки, скорее всего, согласятся.


С другой стороны, если ваши финансы в безопасности и вы можете доказать, что можете погасить задолженность с уменьшенным доходом, у вас больше шансов получить одобрение кредита.

Должен ли я сообщить своему ипотечному кредитору, что я беременна?

Кредиторы не могут по закону спрашивать человека об отпуске по беременности, родам или уходу по уходу за ребенком во время процесса подачи заявки на ссуду, поскольку это может считаться дискриминационным в соответствии с Законом о равенстве.

Тем не менее, они также юридически обязаны гарантировать, что вы можете обслуживать ссуду в соответствии с Национальным законом о защите потребительских кредитов, и спросят, не произойдут ли какие-либо ожидаемые изменения в ваших обстоятельствах в будущем.

В ваших интересах рассчитать, как изменятся ваши расходы во время отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком, и учесть это в вашей способности выплачивать ипотечные платежи.

Влияет ли рождение ребенка на ипотеку?

Количество ваших иждивенцев повлияет на вашу способность заимствования. Чтобы определить ваш прожиточный минимум, большинство кредиторов будут использовать метод жилищных расходов для расчета расходов на проживание заявителя. В конечном итоге наличие иждивенцев означает более высокие расходы на жизнь и более низкий располагаемый доход для погашения.

Могу ли я повторно оформить ипотеку в декретном отпуске?

Повторная ипотека по беременности и родам аналогична подаче заявки на новую ипотеку — в зависимости от кредитора и финансового положения заявителя. Большинство кредиторов будут учитывать ваш доход на данный момент, а не ваш доход от продолжения работы, что может привести к отклонению вашего заявления.

С другой стороны, некоторые кредиторы будут более открыты для вашего заявления, если вы вернетесь к работе в течение трех месяцев. В этом случае ваше заявление будет основано на вашем полном доходе, который необходимо будет подтвердить письменным письмом от вашего сотрудника, в котором будет указана предполагаемая дата возвращения.

Что мне нужно предоставить при подаче заявления?

Вам может понадобиться несколько дополнительных документов, чем обычно, при подаче заявления на ипотеку во время отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком.

Вам понадобятся документы, подтверждающие:

Кроме того, ваш банк может попросить вас предоставить:

• Письмо от вашего работодателя с изложением условий вашего отпуска по беременности и родам, с указанием даты возвращения и вашего статуса занятости, когда вы вернетесь на работу — полный, неполный или случайный
• Расчетные ведомости за последние три месяца перед уходом в декретный отпуск
• Документы, детализирующие ваши расходы на проживание во время отпуска, включая коммунальные услуги, уход за детьми и здравоохранение

Вы хотите приобрести недвижимость или перефинансировать?

Какие факторы принимают во внимание кредиторы?

Раньше банки были довольно жесткими с заявками на ипотечный отпуск по беременности и родам и не принимали во внимание ваш доход от продолжения работы, каким бы высоким он ни был.К счастью, кредиторы становятся более гибкими с этими типами ссуд.

Помимо вашего дохода от продолжения работы, банки также принимают во внимание:

• Продолжительность вашего отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком
• Дата вашего возвращения на работу
• Если вы можете обслуживать ссуду за счет сбережений, дохода вашего партнера или других средств
• Любой дополнительный доход, который вы получите во время отпуск — включая оплачиваемый отпуск по беременности и родам и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком

Какие условия кредита мне следует искать?

Как и в случае с любым другим заявлением на ипотеку, условия ссуды следует выбирать в зависимости от вашего финансового положения и целей.

При подаче заявления на ипотеку во время отпуска по уходу за ребенком или по беременности и родам может быть полезна ссуда, позволяющая выплачивать отпуск, особенно если вы решите продлить отпуск. Однако отпуск по погашению может продлить срок действия вашей ссуды или увеличить выплаты на определенный период времени.

Если вы подаете заявление на получение ипотечной ссуды во время беременности, выбор ссуды, по которой вы можете произвести дополнительные выплаты, может помочь вам продвинуться вперед до рождения ребенка.

Могу ли я подать заявление на отпуск по выплате кредита во время отпуска по беременности и родам?

Как упоминалось выше, не все кредиторы и ссуды допускают каникулы по погашению.Чтобы оценить, соответствуете ли вы критериям, банк проанализирует, как долго у вас была ссуда, если вы пропустили какие-либо выплаты, а также соотношение суммы ссуды к ее стоимости. В случае одобрения ваши выплаты могут быть приостановлены на срок до 12 месяцев, но кредиторы обычно начинают с трех месяцев и проводят переоценку.

Вы также можете иметь право на сокращенные выплаты в течение определенного периода времени, что сделает период наверстывания упущенного более управляемым.

Разблокируйте демографический профиль вашего пригорода

Куплю в Ultimo, NSW 2007.

Эта информация носит ознакомительный характер и является приблизительной и основана только на совокупных онлайн-запросах на ипотеку от eChoice и партнерских программ за последние 12 месяцев.

Обратитесь к специалисту по жилищному кредиту сегодня

Как направить запрос

Эксперт по жилищному кредиту eChoice скоро свяжется с вами.

Найти другой пригород>

Как я могу повысить свои шансы на одобрение?

Лучший способ повысить ваши шансы на получение ссуды во время отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком — это иметь здоровый сберегательный счет.Таким образом, вы можете доказать своему кредитору, что вы все равно сможете производить выплаты даже при сниженном доходе.

Также неплохо проконсультироваться с ипотечным брокером, поскольку не все кредиторы будут открыты для такого рода ссуд, поэтому вам будет полезно, если кто-то поможет вам найти подходящее учреждение. Разобраться в сложном процессе поможет ипотечный брокер.

Другие советы, которые могут улучшить ваши шансы:

• Сохраните большой депозит — не менее 20%
• Приобретите ссуду и поговорите со своим потенциальным будущим кредитором перед подачей заявки — чтобы избежать отклоненной заявки, которая может быть записана в вашем кредитном рейтинге
• Будьте реалистичны в отношении суммы вы можете с комфортом занять — тщательно рассчитайте свои расходы после рождения ребенка
• Начните откладывать на год или два вперед, чтобы улучшить свое финансовое положение
• Если возможно, пополните свой жилищный кредит, чтобы вы могли снять свои средства в течение этого срока период, если потребуется, и увеличивают ваши шансы на получение отпуска по выплате кредита

Сравните конкурентные ставки от более чем 25 кредиторов

Сравнить сейчас

Особые банковские политики

ANZ

ANZ не имеет специальной политики в отношении подачи заявок на получение ссуды во время отпуска по беременности и родам.Однако представитель ANZ сообщил Choice.com.au, что получение разрешения на получение жилищной ссуды ANZ в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком зависит от индивидуальных финансовых обстоятельств.
«Кредитная политика основана на известных или ожидаемых обстоятельствах клиента на момент получения кредита», — заявили они.

Банк Содружества

Для подачи заявления на жилищный кредит в банке Содружества во время отпуска по беременности и родам существуют особые требования. Они оценят доходы, расходы, активы и обязательства заявителя, чтобы узнать, сможете ли вы обслужить ссуду.Получить жилищный заем Commonwealth Bank может быть сложнее, но возможно, если заявитель соответствует критериям кредитора с дополнительным доходом, поддержкой супруга или достаточными сбережениями. Как и любой другой заявитель, банк обеспечит выполнение ими своих обязательств по предоставлению кредита.

Вестпак

Согласно их веб-сайту, Westpac имеет три конкретных политики в отношении жилищных кредитов и оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком: сокращение выплат по ипотеке, приостановка выплаты ипотечного кредита и предоставление кредита на отпуск по уходу за ребенком — где они признают оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, а также возвращение к заработку.

Чтобы узнать о праве на участие и условиях для каждого из этих вариантов, перейдите по этой ссылке: www.westpac.com.au

Банквест

Bankwest сообщил eChoice, что «рассмотрит заявку на получение жилищного кредита (до 80% LVR) от любого существующего или нового клиента, который должен взять или уже находится в периоде расширенного отпуска на срок не более 12 лет. месяцев с момента их работы по программе PAYG (включая, например, отпуск по уходу за ребенком *) ».

Для оценки соответствия требованиям Bankwest необходимо знать доходы, расходы, активы и обязательства клиента.Заявителю также необходимо будет указать предполагаемую дату возвращения на работу в размере и любые меры, которые у него имеются в течение длительного периода отпуска.

Бендиго Банк

Политика

Bendigo Banks в отношении заявителей на жилищный кредит, находящихся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, зависит от финансового положения каждого заявителя. Если вы рассматриваете жилищный кредит Bendigo Bank, рекомендуется связаться с ними напрямую, чтобы обсудить вашу ситуацию.

Bendigo Bank оценит текущее финансовое положение клиента, его доход от работы и время, оставшееся в отпуске.Представитель Bendigo Bank сообщил eChoice, что «приложение будет затем оцениваться на основе минимального дохода, который они получают, но мы также принимаем во внимание уровень сбережений, которые может иметь человек, и другие активы, такие как акции, которые могут использоваться для поддержки временного снижение дохода при таких обстоятельствах ».

Слова Нелл Матцен

Источники :

Хотите узнать больше о жилищных кредитах в связи с декретным отпуском? eChoice может помочь вам спланировать работу заранее, чтобы вы знали, чего ожидать, если вы или ваш партнер будете брать отпуск по уходу за ребенком.Наши брокеры имеют доступ к сотням продуктов ипотечного кредитования, поэтому мы поможем вам найти конкурентоспособную ипотеку.

Какой у меня погашение ипотеки?

Copyright © Finconnect (Австралия) Pty Ltd, торгующаяся как «eChoice», ABN 45 122 896 477 Австралийская кредитная лицензия 385888, является 100-процентной дочерней компанией Commonwealth Bank of Australia ABN 48 123 123 124.

Назначение этого калькулятора — помочь вам оценить, какие выплаты по жилищному кредиту могут быть основаны на информации, которую вы вводите в калькулятор.Это не является предложением кредита.

Результаты этого калькулятора являются приблизительными. Они основаны на предоставленной вами информации. Если вы измените какую-либо информацию, включая процентную ставку, вы получите другой результат. Могут применяться другие сборы, сборы и издержки.

Фактическая сумма, которую вы можете заимствовать, и применимые выплаты по кредиту могут быть определены только после того, как вы подадите нам полную заявку, и мы рассмотрим вашу заявку с использованием наших критериев кредитоспособности, применимых в то время.

При проведении расчетов мы сделали допущения, в том числе:

• Комиссионные и сборы: Предполагаемая сумма погашения не включает никаких комиссий или сборов.
• Выплаты: выплаты являются ориентировочными. При расчете выплат нам пришлось сделать ряд предположений, которые могут повлиять на точность показанных сумм. Они включают:
  • Отображаемая процентная ставка не изменится и будет применяться на весь 30-летний срок кредита (или по вашему выбору), поскольку мы не можем предсказать, какие ставки будут действовать в будущем.
  • Эти проценты начисляются на ссудный счет с той же периодичностью и в тот же день, что и выплаты (это может не относиться к вашей ссуде).
  • Предполагается, что в одном году ровно 52 недели или 26 двух недель. Это неявно предполагает, что в году 364 дня, а не 365 или 366.
  • Любые авансовые платежи, сборы или пошлины, которые вы понесете в связи с ссудой и / или недвижимостью, не включены.
  • К погашению относятся выплаты основной суммы долга и процентов.

    No related posts.