Клинбиз | Клининговая компания в Нижнем Новгороде | Цены на клининговые услуги и уборку

Преимущества и недостатки малого бизнеса

Преимущества и недостатки малого бизнеса

Несмотря на то что малые фирмы находятся в условиях менее привилегированных, чем крупные предприятия, имеют меньше средств для проведения стратегических исследований и борьбы за свою долю на рынке, они динамично развиваются. Это происходит за счет существенных преимуществ, которые им свойственны.

Прежде всего, следует отметить гибкость и мобильность малого бизнеса, позволяющие ему оперативно реагировать на запросы рынка, быстро адаптироваться в изменяющихся условиях.

Малые фирмы отличает особый тип экономического поведения, для которого характерны предпринимательский дух и инициативная творческая деятельность, связанная в то же время с определенным риском для ограниченного числа заинтересованных людей.

Созданию такой атмосферы в малой фирме и возможности эффективного хозяйствования способствует соединение в одном лице собственника и управленца,

характерное для многих малых предприятий.

Другим важным преимуществом малого бизнеса, обеспечивающим его эффективность, является взаимозаменяемость работников. При известном разграничении функций между сотрудниками для малого предприятия характерны взаимопомощь и поддержка друг друга, а в случае необходимости дублирование и взаимозаменяемость.

Существенным преимуществом малой фирмы является высокая скорость распространения информации. Это обусловлено малым объемом информации и непосредственным общением руководителя и подчиненных.

Малые размеры фирмы обеспечивают ей хорошую

управляемость при сравнительно низких управленческих расходах.

Наконец, нужно отметить, что для организации малого бизнеса, как правило, не требуется крупных вложений в основные средства. Это преимущество привлекает многих начинающих предпринимателей и положительно сказывается на себестоимости выпускаемой продукции.

Однако наряду с преимуществами малый бизнес имеет и недостатки. Прежде всего велика степень риска – предприниматель работает под страхом быть разоренным. Многое зависит не столько от умения руководителя, сколько от воздействия внешней среды. Поэтому в кризисные для экономики периоды небольшие предприятия в первую очередь становятся банкротами.

Другим слабым местом малого бизнеса является малая вероятность накопления капитала. Как правило, для расширения производства владельцы малого бизнеса могут выделить незначительную часть капитала.

Существуют также ограничения в получении кредита. У малого бизнеса нет достаточных средств для выплаты высокого процента.

Малому бизнесу практически нет применения в фондоемких, наукоемких отраслях, требующих больших капиталовложений.

Сфера деятельности малого бизнеса ограничена.

У предприятия нет возможности покупать сырье со значительными оптовыми скидками, так как закупки ограничены масштабом производства. Им также не по средствам организовать собственную службу маркетинга и дилерскую сеть. По этой же причине малые предприятия не способны проводить научные исследования и перспективные начинания.

Ограниченная номенклатура выпускаемой продукции делает малое предприятие уязвимым с точки зрения конъюнктуры рынка. Относительно скромные масштабы производства и ограниченные ресурсы ставят в невыгодное положение малый бизнес, делают его неспособным на равных конкурировать с крупным производством.

Таковы основные недостатки малого бизнеса. Задача руководителей малых фирм (менеджеров) – ослабить негативное влияние на результаты деятельности предприятия.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Продолжение на ЛитРес

какие они на самом деле?

Привет, друзья! Очередное утро очередного рабочего дня, которое предвещает ранний подъем, утомительную поездку до места расположения офиса, кучу срочных заданий, недовольство начальника и массу нерешенных собственных проблем, начиная от маленькой з/п и заканчивая графиком отпусков на лето. Знакомая ситуация?

Уверен, что Вы не раз задумывались в такое утро о тех счастливчиках, которые работают «на себя» — то есть, просыпаются, когда считают нужным, имеют возможность планировать свой собственный день, да и финансово зависят только от своих способностей и трудолюбия. Но стойте – давайте-ка трезво проанализируем плюсы и минусы малого бизнеса, чтобы правильно взвесить все возможные риски, связанные с этой деятельностью!

Предприниматель – означает «Свободный»?

Первое, что лично мне приходит на ум, при упоминании громкого термина «предприниматель» — это свобода. Можно даже представить себя этаким режиссером своего дела и своей занятости: работаешь, когда захочешь, отдыхаешь, сколько пожелаешь. Другими словами, работать придется, безусловно, зато можно в любой момент отложить все дела и уехать к морю.

Если вы считаете картину, которую я вам сейчас обрисовал настоящей — вынужден вас расстроить. Все обстоит с точностью да наоборот.

, свой бизнес это как ребенок, ты не можешь просто взять, бросить его и укатить в закат. Ну или заниматься им только когда есть настроение: вставать в обед и работать по 3 часа в день — так считают подавляющее большинство начинающих стартаперов. Нет? А все потому, что малый бизнес — это вы. Нет вас — нет и бизнеса…

А вот что действительно даст вам свое дело — так это практические знания и навыки: перестав работать «на дядю», вам поневоле придется больше рисковать, а, значит, принять участие в испытаниях, с которыми раньше не приходилось иметь дело. Что ж, любые тяготы и лишения закаляют и сделают вас однозначно сильнее и независимее.

Самое главное в такой свободе – это полная ответственность за свои действия и бездействие. Никто не начислит Вам зарплату дважды в месяц, как раньше, и только от вас самих будет зависеть, найдете ли вы щедрого клиента, который захочет раскошелиться на ваш товар или услуги.

Но, как известно, «опыт – сын ошибок трудных», так почему бы не представить себе ситуацию, в которой Ваш маленький бизнес спустя некоторое время становится узнаваемым, и вместе с этим обрастает пусть небольшой, но проверенной базой постоянных клиентов. 🙂

Насколько предприниматель является независимым?

Опять же, в России происходит самый настоящий бум в сфере фриланса — то есть, сотрудников, которые работают сами на себя. Вы можете заниматься переводами текстов, писать статьи для журналов, фотографировать банкеты и свадьбы, разрабатывать веб-страницы, дистанционно заниматься подбором персонала, читать лекции и многое другое.

Тенденции таковы, что для все большего числа видов деятельности становится достаточно быть обладателем компьютера (ноутбука) или мобильного устройства с регулярным доступом к сети интернет.

На самом деле, зависимость и независимость в любом деле, так или иначе, присутствуют. Потеряв связь с руководством бывшего работодателя, вы попадаете в зависимость от своей клиентуры и ситуации на рынке.

Если раньше Вы гарантированно получали фиксированный доход, то теперь сможете ощутить на своей шкуре основное правило предпринимательства: не все зависит только от личных качеств бизнесмена, но также от рыночной конъюнктуры, а на нее оказывает влияние ой как много факторов. Потому то, подавляющее большинство новоявленных предпринимателей терпят крах и убытки, правда, некоторые из них с успехом восстанавливают свой статус-кво, но уже в и с новыми знаниями.

Необходимость контроля и организации

Еще одна опасность, которая подстерегает всех самозанятых работников и предпринимателей – это слабая самоорганизация. Она вытекает как раз из того пьянящего чувства свободы, о котором писалось в начале статьи.

Нет ничего проще, чем остаться дома, сетуя на плохое самочувствие и посмотреть любимую передачу на диване (ведь никто не выгоняет Вас уже на 9-00 на работу, не так ли?). В очередной раз пообещать себе, что завтра Вы броситесь на поиски покупателей.

На тему тайм-менеджмента и организации рабочего графика написано множество статей в интернете – перед тем, как покидать стены надоевшего офиса, не поленитесь прочесть хотя бы несколько из них.

А ведь индивидуальное предпринимательство, как и другие формы малого бизнеса, не подразумевают выходные в общепринятом смысле этого слова. Это означает, что работа может подвернуться даже в то время, когда Вы планировали отдохнуть вместе с близкими, но ведь клиент ждать не будет, а, как известно – клиент всегда прав.

Институт ИП за океаном

Дух предпринимателя в США развит намного более, чем в нашем обществе – таковы исторические реалии, которые сложились у нас за годы господства государственной собственности.

Свобода малого бизнеса поставлена у них во главу угла. Поэтому, если вчерашний выпускник колледжа признан одаренным – ему прочат успешное собственное дело и финансовое благосостояние. Если он не хватает звезд с неба, ему все равно предлагают стать предпринимателем, ведь образование здесь играет не большую роль, чем интуиция и авантюризм.

Если же человек уже был предпринимателем и прогорел, ему опять-таки предлагают попробовать себя в своем деле повторно – возможно, просто надо поменять сферу деятельности и все получится!

А как это происходит у нас? «Не лезь куда не просят, будь как все, не выделяйся, работай в государственной компании!» — знакомые лозунги? Таков наш постсоветский менталитет, доставшийся в наследие. ..

Плюсы и минусы – рекомендации вдогонку

Подытожить и работы на себя поможет следующая таблица (в ней я перечислил по 5 основных положительных и отрицательных сторон):

Однозначного рецепта на тему, начинать самостоятельное дело или довольствоваться «синицей в руке» не будет. Каждому придется самостоятельно ответить себе на этот волнующий вопрос, основываясь на своей предпринимательской жилке, наличии капитала и других возможностей.

В любом случае, это будет новый бесценный опыт и вы прокачаете свою способность принимать важные решения и брать на себя ответственность за их претворение в жизнь. Став сильнее, смелее, выносливее.

В конце концов, вы всегда сможете спустя какое-то время вернуться наемным работником, пусть и не на прежнюю работу, но не менее хлебную. А потому, если чувствуете непреодолимое желание кардинально поменять свою жизнь – дерзайте!

Желаю Вам успехов во всех начинаниях и, возможно, на страницах моего блога Вы сможете найти полезные практические подсказки, как выжить в кровожадном мире частного бизнеса. До новых встреч!

Плюсы и минусы облака для малого бизнеса

Облачные вычисления – это не просто какой-то малопонятный специализированный язык, к которому стоит относиться с опаской. Только представьте – на синхронизацию ваших сотовых телефонов с облаком уходит всего две-три минуты, и этого достаточно для доступа ко всей информации из любой точки земного шара. 

Проще говоря, облачные вычисления дают возможность частным клиентам и организациям хранить, восстанавливать, контролировать информацию и делиться ею, а также совершать другие действия с помощью удаленных серверов и доступа к интернету. Для большинства собственников малого бизнеса облако – это самая последняя технологическая «фишка», которая гарантирует им скорость и комфорт. 
Интересно, что облачные сервисы – это не новая идея, которая обеспечивает прогресс; для владельцев малого бизнеса облако является последней технологической «фишкой», которая гарантирует им скорость и комфорт. Еще в 1960-х существовала в общих чертах распределительная модель, однако в то время компьютеры были слишком дорогостоящим удовольствием.

 

В любом случае, стационарные системы сегодня даже сегодня достаточно неповоротливы и неспособны справляться с растущими потребностями бизнеса, который требует новых и новых мощностей. Именно в этом и заключается причина популярности облачных технологий, особенно для малого бизнеса. 
Облачные вычисления предлагают малому бизнесу широкое разнообразие возможностей, например, доступ к информации с любого девайса, ПО в аренду и административные возможности (управление рабочим процессом удаленного сотрудника, например). 

Кроме того, таким образом проще обеспечить безопасность, например, отделить в облако корпоративную почту, к тому же, всегда наготове команда удаленных специалистов технической поддержки. Облако работает так, что представители малого бизнеса освобождаются от решения специализированных вопросов и получают больше возможностей для того, чтобы сосредоточиться на продвижении своих интересов и получении прибыли. 

Облачные продукты дают малому бизнесу возможность упорядочить информацию и с легкостью делиться ею, будь то презентации, видеоролики, отчеты или аудиозаписи.

Информация становится портативной, легко перемещаемой и всегда доступной. 
Использование компьютеров и интернета – базовая необходимость для любой организации, независимо от ее размеров. Облачные сервисы дают обширные административные возможности, в отличие от ограниченных способностей и «тяжеловесности» стандартных серверов. 

В современных экономических условиях и при наличии огромного числа препон для развития малого бизнеса облако становится отличным способом сократить расходы на IT и увеличить продуктивность. 

Владельцы малого бизнеса, которые хотели бы начать использование облачных сервисов, должны понимать, что возможности для работы с данными им может гарантировать практически любой облачный провайдер, в то время как гарантировать безопасность могут только проверенные компании. Представителям малого бизнеса стоит уделить особое внимание параметрам безопасности поставщика облачных услуг и узнать заранее, каковы возможные риски и есть ли они в принципе.

плюсы и минусы » Банки Воронежа

Крупные компании-производители продукции, пользующиеся услугами лизинговых компаний, уже давно поделены между ними, и по этой  причине, организации ведущие дела в сфере лизингового бизнеса, начали осваивать все новые ниши. Одной из таких ниш является более тесное сотрудничество с компаниями, представителями малого и среднего бизнеса? хотя это сотрудничество влечет за собой довольно высокие финансовые риски.

Ненужный инструмент

Финансовый лизинг, среди малых и средних частных предпринимателей, еще не набрал своей популярности до такого же уровня, как в большом бизнесе. Это связано в первую очередь с более простой системой налогообложения, которая не дает таких преимуществ применению лизинга. Финансовый лизинг оборудования, автомобилей и т.д. дает возможность лизингополучателю экономить значительные денежные средства на налоге на прибыль, все платежи по лизингу ложатся на себестоимость, и тем самым значительно снижая размер налогооблагаемой базы. Помимо этого, лизинг дает возможность применять более быструю амортизацию объекта лизинга, что в кратчайшие сроки снижает его остаточную стоимость, и соответственно уменьшает облагаемую налогом на имущество базу. Но для малых и средних частных предприятий применяется упрощенная система налогообложения, по которой нет налога на полученную прибыль, и налога на имущество, и по этой причине бизнесмен лишается самых главных преимуществ, которые может дать лизинг.

А в тоже время налоговые льготы, проявляющиеся при лизинге, дают возможность предпринимателям, не использующим упрощенную систему налогообложения, становиться собственником имущества с минимальными со значительно меньшими потерями, чем в случае приобретения этого же оборудования или имущества в кредит. или за наличный расчет.

Однако это не единственные причины, низкой популярности финансового лизинга у представителей малого бизнеса. Малый и средние частные предприниматели часто ведут наряду с финансово чистой и так называемую «черную» бухгалтерию, а с такими клиентами лизингодатели особо не стремятся работать, ведь лизинг – это и так довольно рискованное предприятие.

Ведь, несмотря на хорошее финансовое развитие России, малые частные предприниматели, не хотят показывать реальные заработки, и сознательно занижают свою налогооблагаемую базу. Но даже и те предприниматели, которые ведут тщательную и строгую финансовую отчетность, также не всегда горят желанием воспользоваться услугами лизингодателей. Большая часть малых предпринимателей, после анализа их работы и выяснения их довольно низкой финансовой устойчивости, заносится в так называемую группу с высокими рисками. ЖПО этой причине, лизинговая компания сама не захочет иметь дела с такими ненадежными клиентами.

Также, достаточно большое негативное воздействие на внедрение лизинга среди частных предпринимателей оказывает слабое информирование бизнесменов, об этом довольно удобном инструменте финансовой деятельности. Этот момент можно объяснить только тем фактом, что лизинг недавно вошел в нишу малого и среднего бизнеса. Большинство предпринимателей уверено, что связывать себя обязательствами с лизинговой компанией стоит только с преодоления рубежа доходов в несколько сот тысяч евро. Лизингодатели, как могут, пытаются разрушить все эти стереотипы.

Безвыходная ситуация

Но, не смотря на все кажущиеся проблемы и нестыковки, для некоторых малых и средних предпринимателей лизинг является панацеей, ведь только он дает возможность найти средства для успешного развития собственного дела. Многим предпринимателям просто отказывают в открытии крупного кредитного счета в банке, так как фирма только начинает развиваться и предпринимателю нет возможности дать что-то в залог банку, или же денежных средств предпринимателя не хватает для выплаты первого взноса и покрытия страховки от возможных рисков.

И не забываем про достаточно низкий уровень оборота финансов у предпринимателя для возможности получения крупного кредита. Наверное, именно отсутствие возможности обеспечить залог для будущего кредита, или отсутствие  поручителей, готовых взять на себя ответственность, в случае неплатежеспособности заемщика платить по кредиту, является основным тормозящим фактором для малых и средних частных предпринимателей на начальном этапе поиска финансирования для своего проекта.

Поэтому лизинг – это практически единственный легальный способ для предпринимателя купить новый транспорт или новое оборудование. Очень часто начинающие бизнесмены не имеют возможности оформить ссуду в банке, из-за отсутствия длительной и положительной кредитной истории, средств или недвижимости для залога, а также из-за малого опыта работы на финансовом рынке. Как это парадоксально не звучит, но получается замкнутый круг – банк дает деньги без проблем только проверенным и крепко стоящим на ногах бизнесменам, а как начинающему стать таким, без вливания капитала в его маленькое дело? В таких случаях малые частные предприниматели обращаются за помощью в получении кредита к «черным» кредиторам. Но процентные ставки там могут быть просто запредельными, а способы изымания задолженности по процентам, не идут ни в какое сравнение с коллекторными службами банков, и могут быть очень жесткими, что может повлечь банкротство предпринимателя, а иногда иметь риск для его жизни или здоровья. Такая сложная ситуация возникает из-за катастрофической нехватки других вариантов. И из-за отсутствия на территории России банковских структур, готовых кредитовать малый и развивающийся бизнес.

Собственный плюс

Для лизингодателя в случае работы с молодым предпринимателем есть такой положительный момент: все риски связанные с лизингом, ложатся на предпринимателя, который дает в залог свое имущество. Это все можно отследить по материальному состоянию частного предпринимателя, по его сроку действий на рынке, и по налоговым декларациям, которые должны постоянно передаваться в налоговую инспекцию. Соответственно, проверка сделки с таким потенциальным клиентом, не отнимает много времени. Представители малого и среднего бизнеса – представляют собой более удобных клиентов, ведь они меньше зависят от бюрократии, и длительных проволочек с рассмотрением документации.

Начиная сотрудничать с малым и средним бизнесом, лизингодатель производит диверсификацию своих рисков. Обычный размер сделки с частным предпринимателем составляет не больше ста тысяч долларов, что при довольно значительном объеме заключаемых лизингодателем контрактов, сводит риск банкротства одного из клиентов к незначительным процентам, относительно всех остальных совершенных сделок.

И не стоит забывать, что малые и средние компании на месте не стоят, а продолжают успешно развиваться. В Минфине сделан прогноз, согласно данных которого, количество вновь образованных частных предприятий, увеличивается на 10% каждый год.

Планомерное развитее бизнеса влечет за собой то, что потребности частного предпринимателя постоянно растут, и конкуренция не дремлет, а постоянно подталкивает предпринимателей в сторону применения нового высокоточного и высокопроизводительного оборудования, расширения своей производственной базы. Это дает хороший прогноз  для лизингодателей, которые ориентируются на малого и среднего частного предпринимателя.

Некоторые компании, работающие в сфере лизинга, даже придумали и внедрили новые специальные программы для малых предприятий, например, такие, как экспресс-лизинг.
все эти экспресс-программы очень лояльны по отношению к предпринимателю, и требуют минимально необходимый пакет документов. От предпринимателя даже порой не нужна справка от банка, который занимается обслуживанием его счета, и не требуется справка из налогового управления.

Максимальный риск

Хоть количество положительных моментов при работе с частными предпринимателями довольно высоко, но имеются некоторые лизингодатели, которые все еще не желают связываться с малым частным бизнесом. Некоторые лизинговые компании, до настоящего момента устанавливают довольно жесткие требования.

Банковские и кэптивные фирмы занимающиеся лизингом, требуют от своих потенциальных клиентов такие формы подтверждения, как векселя, полные права на безакцептное (то есть без ведома клиента) списывание денежных средств со счета клиента компании, а также возможный перевод в другой банк.

Естественно что, причины таких жестких мер перестраховки ясны. Риски при работе с частным предпринимателем на порядок выше, чем с крупными компаниями. Компании, которые давно работают и успешны в своем деле, как правило, имеют хорошую банковскую кредитную историю, понятную организационную структуру, очень четкое и прозрачное управление своими финансами, которое легко прослеживается по времени, а весь оборот является абсолютно законным. У частного предпринимателя все может быть с точностью до наоборот. Даже перед заключением сделки не всегда удается сделать финансовый анализ деятельности компании. А кроме этого, даже уже в процессе заключения сделки, может произойти любая неприятность с фирмой-лизингополучателем, или одним из её поручителей.

ФНС начала «проектировку» нового налогового режима для малого бизнеса :: Экономика :: РБК

Плюсы инициативы ФНС

По словам представителя ФНС, исключение обязанности представления отчетности сократит непроизводственные издержки для бизнеса, связанные с ведением учета и сдачей деклараций. «Это позволит бизнесу сэкономить и направить освободившиеся средства на развитие», — указал он, добавив, что благодаря технологии онлайн-касс в ФНС «есть все средства, чтобы самостоятельно рассчитывать налоги и присылать платежные уведомления по аналогии с режимом самозанятых».

Читайте на РБК Pro

ФНС выпустит школьный учебник по налогам

В России работает около 5,5 млн микропредприятий, где заняты около 12 млн человек, напоминает президент общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России» Александр Калинин. «Сейчас даже небольшим компаниям необходимо держать в штате бухгалтера, заполнять 17 видов отчетов. За несдачу отчетности вовремя или сдачу в неправильной форме предусмотрены штрафы и другие санкции», — подчеркивает он.

Сооснователь онлайн-сервиса услуг YouDo Денис Кутергин согласен, что новый налоговый режим в перспективе сможет «сильно улучшить прозрачность, легальность, открытость бизнеса и, сократив некоторые процессы, повысить удобство работы с государством». «Предприниматель будет совершать меньше операционных процессов, соответственно, нагрузка на бухгалтерию станет меньше, потому что некоторые операции на себя возьмет ФНС», — отмечает он.

Идея увеличения налога на 4 п.п. для ИП при отмене страховых выплат также «может быть интересна» бизнесу, но эффект будет зависеть от его оборотов: «Те ИП, которые не имеют сотрудников, смогут перейти на формат самозанятых, что уже сейчас происходит, а те, у кого они есть, но кто имеет не очень большой оборот, смогут перейти на новый режим. Однако без подробностей пока сложно о чем-то говорить более детально».

По мнению адвоката, партнера юридической фирмы «Арбитраж.ру» Владимира Ефремова, предложенный режим подойдет «исключительно для белых компаний, проводящих все платежи с клиентами, сотрудниками и контрагентами через расчетный счет». Инициатива может быть использована ФНС «как дополнительный стимул для обеления экономики», говорит он, указывая, что такой налоговый режим направлен «на вывод микробизнеса из серой зоны и перевод всех платежей в легальное банковское поле». Это выгодно и банкам: любое потенциальное увеличение оборотов и транзакций на счетах клиентов неминуемо приводит к росту их прибыли, добавляет Ефремов. В то же время, по его словам, на количество банковских клиентов такие изменения вряд ли повлияют, поскольку расчетные счета и сейчас открыты у подавляющего числа компаний из микро- и малого бизнеса.

Возможные минусы

Налоговый юрист, управляющий партнер Taxadvisor Дмитрий Костальгин не видит запроса от бизнеса на то, чтобы у него забрали расчет налогов. «Предложение освободить бизнес от расчета налогов — не новое, это давняя мечта ФНС. Но только слепой не увидит, что схема предусматривает скрытое повышение налогового бремени и конфликт интересов, — отмечает Костальгин. — И тем более такой режим не может быть принудительным для бизнеса или полностью заменить текущие спецрежимы».

ФНС предложила ужесточить контроль за продавцами на рынках

Сокращение налогового периода до одного месяца, по мнению представителя Taxadvisor, приведет к тому, что у бизнеса будет меньше свободных ресурсов: сейчас, вместо того чтобы платить налоги каждый месяц, предприниматели могут направлять свободные средства на развитие. Наконец, Костальгин уверен, что ведение учета нужно в первую очередь не ФНС, а самому бизнесу. «ФНС уже какое-то время проводит пилот по расчету УСН по банковскому счету. Однако нет и не будет автоматических инструментов, позволяющих отделить выручку от иных, необлагаемых поступлений на счет. А облагать весь оборот по счету — это за гранью», — говорит эксперт.

«Режим спорный — получается, что твой бизнес будет довольно открытым и для банка, и для налоговиков», — добавляет еще один собеседник РБК, знакомый с планами ФНС. Он обращает внимание на то, что от внедрения нового режима могут пострадать работники, поскольку за них не будут выплачиваться взносы в Пенсионный фонд России. «Банки вряд ли станут этим заниматься, так что только сами работники должны будут позаботиться о пенсионных накоплениях», — рассуждает он.

Кто должен одобрить предложение

Представитель ФНС подчеркнул, что ведомство не обладает законодательной инициативой, а решение о критериях и введении налогового режима будут принимать «компетентные органы власти». «Решение о сроках введения, параметрах и условиях нового налогового режима будет принято после всестороннего обсуждения со всеми заинтересованными участниками и изучения общественного мнения со стороны бизнес-сообщества», — добавил он.

ФНС объяснила расширение доступа к банковской тайне

Представитель пресс-службы Минфина говорит, что прорабатываемая сейчас концепция направлена на упрощение процесса ведения бизнеса микропредприятиями и пока ФНС готовит итоговые параметры ее реализации. Какого дохода могут недосчитаться бюджеты социальных фондов из-за отмены взносов для индивидуальных предпринимателей, он не пояснил. РБК направил запросы в пресс-службы правительства и Минэкономразвития.

По мнению Александра Калинина, обсуждение предложенного ФНС концепта по-настоящему начнется, скорее всего, только в октябре, когда к работе приступит новый состав Госдумы. По его словам, подобная инициатива не будет принята без одобрения парламентом и без учета мнения участников рынка, в том числе «Опоры России». У идеи, скорее всего, будут противники, например из числа представителей Пенсионного фонда, считает Калинин. Представитель ПФР воздержался от комментариев.

Преимущества малого бизнеса для конкурентной борьбы.

    В статье я обещал написать о том, как использовать преимущества  малого бизнеса в борьбе с конкуренцией более крупных бизнесов. Многие авторы считают, что конкурировать с крупным бизнесом малые бизнесы не могут, что они могут конкурировать только между собой.  То, что это не так, можно смело утверждать. Свидетельство этому — десятки тысяч работающих малых бизнесов по всему миру.

                                           Вступление.

       Во всем мире существует множество малых бизнесов, которые успешно выдерживают конкуренцию с крупными бизнесами, которые более устойчивы на рынках, которые более устойчивы и в периоды кризисов и в периоды спадов на рынке. Да и между малыми бизнесами постоянно идет нешуточная конкуренция практически на всех рынках.

      Конкурировать малые бизнесы могут только используя свои сильные стороны, используя преимущества малого бизнеса, которые смогут нивелировать их слабые стороны и недостатки. Поэтому, прежде всего следует выявить сильные и слабые стороны малых бизнесов.

                      Преимущества малого бизнеса.

      Преимущества малого бизнеса вытекают из самой его сути, из его предназначения, его размера и его отличий. Об этом подробно можно прочитать в статье. Каковы же эти преимущества.

      1) Для создания малого бизнеса не требуется больших капвложений, не требуется большого капитала. Поэтому их создается большое количество во всем мире, и лучшие из них, ведущие правильную стратегию, укрепляются на рынке и существуют долгое время.

      2) Ориентация на покупательской спрос, гибкое реагирование на меняющийся спрос. Важнейшее преимущество, которое вытекает из двух особенностей малого бизнеса.

      Во-первых, малый бизнес, как правило, не обременен громоздким, дорогостоящим оборудованием, специальными, сложными технологиями. Поэтому перестраиваться на выпуск другой продукции ему значительно проще и дешевле.

      Во-вторых, малый бизнес, его управление, гораздо ближе к конечному потребителю, и ему гораздо легче отслеживать потребительский спрос, запросы и желания потребителей.

      3) Быстрый оборот средств, оперирование, в основном, наличными средствами, что повышает надежность этих средств. Безусловно, это преимущество, но при неправильном планировании средств, может очень быстро стать недостатком. Как правильно планировать средства в статье.    

      4) Легкая адаптация к окружающей среде и ее изменениям, быстрая адаптация к местным условиям. Обусловлена самой сутью малого бизнеса и вытекает из предыдущих пунктов.

      5) Минимальная стоимость создания рабочих мест. Ведет к снижению уровня безработицы, трудоустройству наиболее социально уязвимых групп населения. Во многих развитых странах в малом бизнесе трудоустроено более 50% трудоспособного населения. Читайте статью, статью, статью. Поэтому в большинстве стран малый бизнес пользуется поддержкой законов и правительств.

      6) Оперативный режим управления бизнесом. В большинстве малых бизнесов его владелец и является его управляющим. Это позволяет быстро и оперативно принимать решения и немедленно их выполнять. Очень важное преимущество, позволяющее избегать значительных финансовых потерь и оперативно реагировать на изменения рынка. Но здесь очень большая ответственность ложится на владельца малого бизнеса, особенно, если идет конкуренция с крупными бизнесами.

       7) Малый бизнес является мощным инструментом для организации и развития предпринимательской деятельности. Открывает путь в бизнес самым разным и многочисленным слоям населения.

      8) Большая свобода предпринимательской деятельности. Малый бизнес является самым свободным видом предпринимательской деятельности в офлайн бизнесе. Во-первых, он имеет, в большинстве стран, существенные льготы в законодательной базе, налоговых и правовых органах. Во-вторых, этому способствует простой режим управления. Владелец малого бизнеса сам вправе принимать все решения. В отличие от крупного и, особенно, очень крупного бизнеса.

      9) Малый бизнес является очень важным источником поступлений в бюджеты своих стран. Поэтому и пользуется поддержкой в развитых странах.

      10) Малый бизнес оказывает существенное влияние на создание конкурентной среды, на увеличение конкуренции. К явной радости потребителей. Но тем самым заставляет рынок развиваться, двигаться вперед, совершенствовать товары, улучшать обслуживание.

       11) Малый бизнес часто является основой для создания других малых бизнесов, создания сетей. Например, малый бизнес создает сеть своих небольших магазинов или франшиз, для продвижения своих товаров. Об этом можно посмотреть в статье и в статье.

      12) Возможность роста и развития. Такие возможности есть у каждого бизнеса. Но у малого бизнеса их больше. Ему прежде всего можно расти до крупного бизнеса, а это довольно сложный и, обычно, длительный процесс. А крупному бизнесу для своего роста приходится часто монополизировать рынок. А это встречает резкий отпор не только конкурентов, а и законодательств.

      13) Небольшие расходы на вспомогательные службы, не принимающие непосредственное участие в производственной деятельности. В некоторых бизнесах даже сам владелец большую часть своего времени отдает непосредственно производству. Это значительно снижает себестоимость продукции малого бизнеса.

      14) Небольшие расходы на вспомогательную деятельность бизнеса. Расходы на рекламу, пиар, продвижение товаров могут представлять незначительные суммы, несопоставимые с расходами на эти цели крупного бизнеса.

                         Слабые стороны малых бизнесов.

      Конечно, наряду с сильными сторонами, у малых бизнесов имеются и довольно значительные недостатки, снижающие их конкурентную силу. И, как это часто бывает, сильная сторона, преимущество, при его неверном использовании, может очень быстро стать недостатком, слабой стороной.

      1) Ограниченная по размерам  (локальная) ниша рынка. Обычно малый бизнес ограничен рамками региона, этнической группы, возрастной группы и т.д. Это серьезно снижает возможности его развития и увеличивает конкуренцию в этой нише.

      2) Недостаток финансовых ресурсов. Малый бизнес не располагает таким объемом финансовых ресурсов, как крупный. Поэтому одной из основных задач малого бизнеса является повышение прибыльности и правильное управление финансами. Это позволяет наращивать финансовые ресурсы бизнеса для его развития.

     3) Авторитарность управления малым бизнесом. Я уже писал выше о том, в большинстве малых бизнесов его владелец является его руководителем. Т.е. вся управленческая власть находится в одних руках. Это позволяет быстро и оперативно принимать решения и немедленно их выполнять и это очень хорошо. Но существует и оборотная сторона этого. Человеку свойственно ошибаться. И вероятность ошибки в единоличном управлении очень велика. И довольно часто бывает, что ошибка, или просто неумелое управление, приводят к очень печальным последствиям.

      4) Сильная зависимость от квалификации и лояльности работников малого бизнеса. Многие малые бизнесы могут существовать только при наличии высококвалифицированных работников. И уход каждого такого работника наносит серьезный удар по бизнесу. Я этому вопросу посвятил несколько статей (например статья, статья, статья).

      5) Весомая зависимость от конъектуры рынка. Как правило, малый бизнес не тратит больших денежных сумм на разработку изделий, тем более на научно-исследовательские работы. Обычно малый бизнес копирует уже существующие продукты или услуги. Поэтому появление на рынке новых продуктов или услуг, успешно заменяющих существующие, представляют малому бизнесу серьезные угрозы.

      6) Легкость проникновения конкурентов в рыночную нишу. В этом случае именно преимущества малого бизнеса являются одновременно и его недостатком, очень существенной угрозой. Небольшие затраты на открытие бизнеса, простота открытия и прочие преимущества являются и низким барьером для создания и проникновения в и без того узкую нишу, многочисленных конкурентов.

      7) Сложность привлечения крупных заимствованных средств. Как правило, банки дают ссуды под залог основных средств. Но малый бизнес не располагает крупной недвижимостью. Недорогое оборудование, арендованные производственные площади не могут представляться как залог. Крупные инвесторы, как правило, на малый бизнес внимания не обращают. Поэтому, в случае необходимости, малый бизнес не может рассчитывать на чью-то финансовую поддержку.

      8) Возможность быстрого разорения. Вытекает из предыдущего пункта. Не имея финансовой поддержки, малый бизнес может рассчитывать только на себя. И ошибки в работе с финансами, неверное финансовое планирование, недостаток финансов для него очень критичны.

      9) Зависимость малого бизнеса от заказчиков. Этот недостаток относится к малым бизнесам, выполняющим заказы крупных компаний. Например, изготавливают элементы продукции более крупной фирмы.  Это конечный продукт для малого бизнеса и комплектация для крупного. Совершенно понятно, что при проблемах у крупного бизнеса, они автоматически переходят на малый. Хотя этот малый бизнес мог быть до этого вполне успешным.

                                         Заключение.

      В этой статье мы рассмотрели преимущества малого бизнеса и его недостатки, которые влияют на ведение им конкурентной борьбы. Как использовать преимущества малого бизнеса в конкурентной борьбе, как строить стратегию конкурентной борьбы, рассмотрим в следующей статье.

 

Плюсы и минусы отмены единого налога на вмененный доход

Плюсы и минусы отмены единого налога на вмененный доход

20.01.2021 17:50 576 0

Сослан ХОХОЕВ, исполнительный директор АНО «ЦОП БПК»:
– Плюсы: налог станет более справедливым, до этого он исчислялся от площади и не учитывал реальные обороты и доходы. При этом сейчас есть патентная система налогообложения, которая является прямым аналогом ЕНВД. Минусы: для некоторых предпринимателей возможно повышение суммы налогов. Пока не изучили новые системы налогообложения, люди привыкли за 20 лет платить одну сумму, а теперь эта сумма изменится. Причем она может измениться как в большую сторону, так и в меньшую, при правильном выборе системы налогообложения.

Анатолий ИВАНОВ, экономист:

– Для многих предпринимателей ЕНВД был удобен своей простотой – вне зависимости от заработков все платили одинаково: от 7,5 до 15% от суммы вмененного дохода. А вмененный доход может быть меньше реального в разы. В свое время ЕНВД помог вывести из «серой» зоны сферы деятельности, до этого вообще нигде не обозначенные. Однако некоторые предприниматели с огромными оборотами стали использовать ЕНВД для уплаты минимального налога, что несправедливо. Теперь же такого быть не должно – в этом, на мой взгляд, плюс. Минусом же вижу положение малого бизнеса, в котором он окажется после отмены ЕНВД.

Владимир, предприниматель:

– В свое время ЕНВД действительно справился со своей задачей, благодаря ему многие предприниматели выходили из тени и стали платить налоги. Однако сейчас не встраиваются в ту концепцию, которую вводит государство: онлайн-кассы, предусматривающие контроль за каждой транзакцией, и тем более маркировку всех товаров, которую внедряют. После отмены ЕНВД налоги для предпринимателей значительно возрастут. У каждого по-своему в зависимости от вида деятельности и оборота. Добавьте к этому маркировку и онлайн-кассы, которые требуют дополнительного оборудования и ведения отчетности, и уже в ближайшие годы розничная торговля станет недоступной для большинства мелких торговцев.

Залина КАРАЕВА, индивидуальный предприниматель:

– Меня, как, думаю, и многих других предпринимателей в сфере торговли, общепита и транспорта, вполне устраивал специальный налог на вмененный доход, введенный в 2003 году, который позволил в свое время вывести из «тени» небольшой бизнес. Под критерии самозанятых я не подхожу, так как у меня небольшой продуктовый магазинчик. Поэтому выбор невелик: или переход на общую систему налогообложения и уплата налога на прибыль (20%), или на «упрощенку» – «Доходы», 6%, «Доход минус расходы» – 15%. Для розничной торговли это много. Думаю, большинство из нас просто его не смогут потянуть. Кто-то опять уйдет в тень, кто-то поднимет цены на продукты и товары, в итоге пострадает покупатель, а если не будет спроса, мелкий бизнес просто разорится.

Рафаэль АСЛАНОВ, предприниматель:

– С одной стороны, отмена ЕНВД повысит эффективность работы налоговиков. Но для предпринимателей будут и минусы. Например, юридические лица не смогут применить «родственную» патентную систему. Она предусмотрена только для индивидуальных предпринимателей.

Да и стоимость патента в большинстве случаев оказывается значительно выше налога, уплачиваемого при применении ЕНВД.

Отмена «вмененки» ударит прежде всего по маленьким магазинам и кафе, что приведет к сокращению штатов, официальной зарплаты и приведет к росту цен. Да и что касается роста бюджетных поступлений от реформы, то это тоже сомнительно. Кто-то закроет свой бизнес, а переход на общий режим налогообложения превратит ЕНВДшников в плательщиков НДС. Все суммы уйдут в федеральный бюджет, а поступления в местный бюджет уменьшатся.

Алла ХАДОНОВА, экономист Управления сельского хозяйства Ирафского района:

– Сельскохозяйственный товаропроизводитель в основном свою деятельность ведет на налоговом режиме ЕСХН. Отмена ЕНВД больше затрагивает розничную торговлю. На мой взгляд, для налогоплательщика особых плюсов в отмене ЕНВД нет, т. к. организации и индивидуальные предприниматели вправе перейти на упрощенную систему налогообложения (УСН) или общую систему налогообложения, а индивидуальные предприниматели на патентную систему налогообложения (ПСН) или на уплату налога на профессиональный доход (НПД).

преимуществ и недостатков владения собственной компанией | Малый бизнес

Кимберли Леонард Обновлено 28 января 2019 г.

Переход к владению бизнесом ведет вас через весь спектр эмоций, от волнующих до ужасающих, и все сразу. Прежде чем принять окончательное решение об открытии собственного бизнеса, найдите время, чтобы проанализировать потребности потребителей в вашем продукте или услугах, а также вашу способность удовлетворить эту потребность. В то же время рассмотрите преимущества и недостатки владения собственной компанией.

Преимущество: финансовое вознаграждение

Одним из больших соблазнов для владения бизнесом является получение более крупных финансовых вознаграждений. Успешные владельцы бизнеса имеют возможность зарабатывать больше денег за счет рисков, которые они берут на себя. Налоговый составитель, который зарабатывает 15 долларов в час, знает, что фирма взимает несколько сотен долларов за услуги, которые он предоставляет. Когда сотрудник чувствует, что его ценность превышает шкалу заработной платы, открытие собственного дела приобретает большой смысл.

Преимущество: независимость от образа жизни

Владельцы бизнеса наслаждаются гибкостью образа жизни, потому что они составляют свой собственный график.Для всех это выглядит по-разному, но часто включает в себя возможность посещать детские школы и спортивные мероприятия, брать отпуск по желанию и корректировать рабочую неделю в соответствии с другими личными потребностями.

Преимущество: личное удовлетворение и рост

Создание успешного нового бизнеса приносит владельцам бизнеса огромное личное удовлетворение. Для некоторых бизнес становится воплощением мечты всей жизни. Это позволяет людям выйти за рамки определенного набора навыков и приобрести навыки ведения бизнеса и лидерства, которые обеспечивают непрерывный личностный рост, гордость и самореализацию.

Недостаток: финансовый риск

Потеря денег — один из самых больших рисков владения бизнесом. Существуют начальные затраты на материалы и создание бизнеса, а также ежемесячные обязательства. Стоимость варьируется в зависимости от типа и размера бизнеса. Многие владельцы бизнеса берут ссуду при открытии бизнеса, что означает, что они в долгах с первого дня, одновременно пытаясь получить прибыль.

Недостаток: стресс и проблемы со здоровьем

Владельцы бизнеса, как правило, испытывают высокий уровень стресса, а также проблемы со здоровьем.Отсутствие постоянной зарплаты означает, что владельцам бизнеса всегда нужно увеличивать объем продаж и увеличивать прибыль. Владельцы часто сталкиваются со значительными колебаниями в ежемесячном доходе и потенциально имеют более высокий уровень накопления долга. Крупные предприятия с более высокими ежемесячными накладными расходами и заработной платой означают, что владелец бизнеса несет ответственность за средства к существованию других, что также усугубляет личный стресс.

Недостаток: обязательство времени

Начало бизнеса требует временных затрат. Свобода работать в свободное время и вести свой образ жизни есть, но ею часто приносят в жертву ради успеха бизнеса.Таким образом, хотя владелец бизнеса имеет возможность посещать бейсбольный матч своего ребенка, он может работать обычную 90-часовую рабочую неделю.

Попробуй побочный толчок

Прежде чем начинать «олл-ин» с новым бизнесом, испытай воду побочным толчком. Побочная суета — это когда вы начинаете бизнес в свободное время — обычно вечером и в выходные. Водопроводчик, желающий заняться собственными делами, может начать ограниченную рекламу или искать рефералов для выполнения проектов по выходным, чтобы решить, сможет ли он получить достаточно дохода, чтобы работать самостоятельно.Художник-график может пойти на любое количество внештатных веб-сайтов, чтобы делать ставки на проекты и наращивать клиентскую базу, одновременно зарабатывая дополнительные деньги и создавая портфолио. Побочная суета — хороший способ оценить объем работы, связанной с ведением желаемого бизнеса, в меньшем масштабе.

Почему вы должны стать владельцем малого бизнеса в 2021 году

Введение

Стать владельцем малого бизнеса может быть одновременно и полезно, и сложно.

Если вы готовы сделать решительный шаг в сторону владения бизнесом в 2021 году, вам нужно знать, во что вы ввязываетесь.

Мы подробно рассмотрим плюсы и минусы малого бизнеса. Вы узнаете, чего ожидать от владения бизнесом, чтобы иметь возможность добиться большего успеха на следующих предпринимательских шагах к финансовой свободе.

Зачем нужен малый бизнес?

Независимо от того, являетесь ли вы начинающим предпринимателем, собирающимся начать свой первый бизнес с нуля, или предпринимателем, стремящимся приобрести уже существующий, то, что вы делаете, может существенно повлиять на вашу финансовую жизнь.

Вы можете создать то, чем гордитесь, что в конечном итоге станет вашим наследием. Вы можете выйти на новый рынок с инновационной идеей, которая улучшает жизнь. В вашем сообществе ваш бизнес может создавать рабочие места и привносить цель и смысл в вашу жизнь, а также жизнь других людей.

Но это не всегда радужное путешествие. Несмотря на то, что значение, которое этот путь может иметь для вашей жизни, положительное, некоторые вещи могут перевернуть его с ног на голову. Отсюда преимущества и недостатки владения бизнесом.

Плюсы малого бизнеса

Помимо того, что это один из самых быстрых способов заработать выше шестизначного дохода, владение бизнесом имеет много преимуществ.Это выгодное предприятие, которое часто приводит к:

1. Свобода и гибкость

55% людей, опрошенных об их мотивации к открытию и владению бизнесом, сказали, что это потому, что они хотят быть самим себе начальником. Свобода и гибкость в управлении своей судьбой — главная причина, по которой многие люди начинают владеть бизнесом.

Вы можете устанавливать свои собственные часы. Вы можете взять отпуск в любое время и на любой срок. Вы также можете работать откуда угодно, в зависимости от характера вашего бизнеса.Варианты за вами.

2. Контроль

В отличие от того, чтобы быть частью организации, не имеющей большого влияния на ее направление, владение бизнесом позволяет вам буквально быть капитаном корабля.

Вы можете вести бизнес в любом направлении. Ваш контроль распространяется на всю систему, от концептуализации идей до продаж.

Вы можете построить свой бренд, миссию и видение в соответствии с тем, во что вы верите. Вот почему некоторые люди называют свой бизнес своим «детищем» — бизнес становится отражением вас и всего, что вы любите и о чем заботитесь.

3. Финансовое вознаграждение

На постоянной работе обычно есть ограничение на вашу зарплату. За исключением случаев, когда вам платят сверхурочные, существует предел того, сколько вы можете заработать, независимо от усилий, которые вы вкладываете в свою работу.

С вашим бизнесом дело обстоит иначе. Обычно существует более прямая зависимость между объемом работы, которую вы выполняете, и суммой, которую вы зарабатываете. Нет начальника, который ограничивал бы количество денег, которые вы зарабатываете.

Сумма дохода, которую вы получаете, находится под вашим контролем.Чем больше вы продаете, тем больше зарабатываете. Чем выше расценки на ваши услуги или цены на ваши продукты, тем больше денег вы можете заработать. Это полностью зависит от вас. Неудивительно, что опрос, проведенный Best Wallet Hacks, показывает, что с 1989 года 10% самых богатых людей в США получают половину своего состояния за счет бизнеса, которым они владеют.

4. Личное удовлетворение

Неудивительно, что исследования показали, что предприниматели счастливее большинства людей. Когда вы работаете на кого-то другого, вы не всегда диктуете, над чем вы хотите работать.

Вы выполняете порученную вам работу, и пока она оплачивает ваши счета, вы продолжаете ее выполнять, даже если она вам не нравится. Это одна из причин, по которой большинство людей боятся понедельника.

Но с бизнесом дело обстоит иначе. Поскольку это ваш выбор, делать то, что вы хотите, вы, скорее всего, выберете то, что любите. И получать за это деньги.

Минусы малого бизнеса

Быть «генеральным директором» компании имеет свою привлекательность. Но если вы приобретаете компанию, чтобы развивать ее или строить с нуля, вам придется приложить немало усилий, чтобы получить удовольствие от этой привлекательности.

Вот некоторые недостатки владения бизнесом:

1. Большая ответственность

Владение бизнесом — нелегкая задача. Особенно на ранних стадиях бизнеса, когда он все еще стоит на ногах с небольшим количеством сотрудников и при этом не приносит прибыли.

Необходимость поддерживать бизнес на плаву, подавать налоги, выплачивать зарплату, предлагать отличные продукты / услуги и при этом развивать бизнес может оказаться тяжелым испытанием. И вам, возможно, придется жонглировать различными навыками и работать долгие часы.

2. Финансовые риски

Владеть бизнесом — рискованно. Многое могло пойти не так. Итак, если вы потратили свои сбережения на открытие бизнеса, согласно статистике Investopedia, к пятому году его существования вероятность провала составляет 50%.

Даже с надежной страховкой невозможно полностью исключить риски ведения бизнеса.

Существуют не зависящие от вас обстоятельства, которые могут напрямую повлиять на ваш бизнес. Например, пандемия, стихийное бедствие, разногласия среди сотрудников, неблагоприятная экономическая политика и нормативные требования.

Если бизнес потерпит неудачу в результате одного из них, это может нанести вам сокрушительный финансовый урон.

3. Напряжение

Перечисленные выше риски — это лишь некоторые из вещей, о которых должен думать владелец бизнеса. Бремя поддерживать работу, несмотря на все факторы, препятствующие успеху вашего бизнеса, может сказаться на вашем уме и теле. Это было серьезной проблемой для владельцев малого бизнеса. Следование нескольким обязанностям, сверхурочная работа и большая часть заботы о выживании бизнеса часто могут привести к выгоранию.

Основные выводы

Владение бизнесом может дать вам

• Больше свободы и гибкости в отношении вашего времени и занятий
• Больший контроль над направлением своей карьеры
• Возможность зарабатывать больше денег без ограничений и
• Личное удовлетворение и счастье

В то же время вы придется сражаться с некоторыми проблемами, такими как

• Взять на себя больше ответственности
• Подвергнуть свою финансовую жизнь большим рискам и
• Стресс из-за бремени владения бизнесом

Несмотря на тревожные недостатки владения бизнесом, люди по-прежнему считают его жизнеспособным вариантом для роста благосостояния .И когда они идут на это, они этому рады.

Согласно опросу Guidant Financial в 2020 году, 76% владельцев бизнеса не жалеют о том, что владеют малым бизнесом.

Однако, прежде чем принять решение о создании или приобретении бизнеса, лучше всего оценить себя и свои финансы, чтобы убедиться, что у вас есть предпринимательский драйв, чтобы довести дело до конца.

Чтобы бизнес стал успешным, необходимо проделать большую закулисную работу.

Требуется упорный труд, целеустремленность и настойчивость, чтобы пройти через этапы подъема в бизнесе, прежде чем он сможет достичь желаемого успеха.

Не бывает мгновенного успеха, только несколько лет работы, которые, наконец, обнаруживаются.

В конце концов, мы обнаруживаем, что плюсы владения бизнесом намного перевешивают минусы, если вы готовы сделать рывок.

Если вы хотите сделать первый шаг к владению бизнесом путем приобретения существующего бизнеса, попробуйте подписаться на нашу Acceleration Gauntlet. Мы научим вас приобретать, систематизировать и развивать успешный бизнес, позволяющий создавать богатство и свободу.

Если вы уже приобрели существующую компанию, расскажите о вашем пути к владельцу бизнеса в комментариях ниже!

Acquira — это услуга по приобретению бизнеса в виде коробки. Мы помогаем предпринимателям покупать предприятия и инвестируем в них и выбранные ими предприятия. Мы здесь для того, чтобы гарантировать, что каждый бизнес, с которым мы работаем, призван оказать максимальное положительное влияние на его владельцев, сотрудников и общество.

Плюсы и минусы: работа в крупных компаниях против малого бизнеса

Вы хотите работать в маленькой или большой компании? Вот подробный список преимуществ и недостатков каждого варианта.

Подобно выбору колледжа или города, выбор работы в большой или маленькой компании может повлиять на качество вашей жизни . Выберите крупную компанию, и у вас могут быть безграничные возможности для продвижения по службе. Но вам, возможно, придется очень постараться, чтобы вас заметили. Работайте в небольшой компании, и вы можете почувствовать большее чувство общности и «семьи», но вы можете оставаться «застрявшими» на одной и той же должности год за годом.

Нет лучшего ответа.Однако есть плюсы и минусы работы с большими и маленькими компаниями, которые следует учитывать. Знание этих плюсов и минусов может помочь вам, , лучше ориентироваться в поиске работы и убедиться, что вы не попадете в компанию, где не преуспеваете.

Определение крупных и малых компаний

Удивительно, но официального определения «большого» или «малого» бизнеса не существует. Федеральное правительство рассматривает среднегодовую выручку компании в размере или среднюю численность сотрудников человек.Общий предел для «крупного бизнеса» составляет не менее 7 миллионов долларов годового дохода и 500 сотрудников.

Однако есть некоторые исключения, которые в основном зависят от отрасли. Например, даже если в производственной компании работает 1500 сотрудников, это все равно малый бизнес. А некоторые строительные компании являются малыми предприятиями, даже с доходом в 20 миллионов долларов.

Администрация малого бизнеса устанавливает критерии оценки для малого бизнеса. Как и при оценке крупного бизнеса, существуют критерии, позволяющие определить, является ли компания маленькой, и критерии варьируются в зависимости от отрасли.К счастью, есть руководства, которые помогут владельцу понять, малый он или крупный бизнес.

Тем не менее, для некоторых ищущих работу определение «большого» и «малого» сводится к личным предпочтениям . Для некоторых соискателей работы 45 сотрудников будут для них «большой» компанией, а для других 250 сотрудников — «небольшими».

Преимущества работы в крупной компании

Независимо от того, как вы определяете «большую компанию», факт остается фактом: у крупных компаний есть определенные преимущества, которых нет у небольших компаний.

— Множество перков

Одно из очевидных преимуществ работы в большой компании — это наличие множества льгот. Например, большинство крупных компаний могут предложить вариантов страхования из диапазона . Это включает в себя не только различные варианты медицинского страхования, но и дополнительное страхование (например, страхование жизни или даже страхование домашних животных). А поскольку компания большая, они обычно могут заключить более выгодную сделку, а это значит, что есть большая вероятность, что вы заплатите меньше из своего кармана.

Но обычно в большой компании есть и другие льготы. Здесь может быть компенсация за обучение, детский сад на территории и даже тренажерный зал, ресторан или химчистка. А крупные компании, как правило, чаще предлагают варианты удаленной работы и гибкий график работы.

— Ресурсы

Крупные компании могут предложить своим сотрудникам «больше», потому что у них больше ресурсов. Например, крупные компании обычно предлагают на более высокие зарплаты и бонусов. Они также могут увеличить долю страховки работодателя и с большей вероятностью внесут свой вклад в другие льготы.

И, благодаря этим ресурсам, сотрудники имеют больший доступ к большему количеству ресурсов. Это означает, что если у вас возникнут проблемы с технологиями, обычно есть собственная группа поддержки, которая поможет вам. Или они могут просто дать вам новый компьютер.

Крупные компании также могут внести больший вклад в ваше обучение. Это означает не только внутреннее обучение. Это также означает дополнительное профессиональное развитие. Крупные компании с радостью отправят вас на конференции и тренинги, чтобы вы могли приобрести новые навыки.

— Возможности

Работа в крупной компании дает вам множество профессиональных возможностей. Во-первых, у вас будет доступ к более крупной сети, которая принесет дивиденды в будущем.

И ваш карьерный путь может быть более ясным. У большинства крупных компаний есть определенный набор правил оценки, повышения и продвижения по службе. Вы будете знать, что вам нужно сделать, чтобы перейти на следующий уровень. Поскольку в крупных компаниях часто бывает более высокая текучесть кадров (да, это может быть профи), вероятнее всего, чаще будет больше возможностей для карьерного роста.

Если вы не продвигаетесь быстро, хотите попробовать новую работу или даже просто хотите сменить обстановку, крупные компании, как правило, имеют более одного офиса, а иногда даже по всему миру. Переехать в новый офис или на новую должность часто легко, что дает вам доступ к новым местам, новым людям и новым возможностям.

— Структура и порядок

В крупных компаниях больше порядка и структуры. Если вы из тех, кто преуспевает в структурированной среде, вам может быть интересна крупная компания.Обычно существуют установленные программы обучения, поэтому вы узнаете все, что вам нужно делать, чтобы выполнять свою работу. Руководства по обучению и политике помогут вам в этом. И почти всегда существует четких процедур , которые помогут вам принимать решения.

— Стабильность

В то время как любая компания может оказаться не на той стороне экономики, крупные компании, как правило, остаются стабильными. Скорее всего, ваша позиция не исчезнет внезапно однажды утром .И даже если это так, есть большая вероятность, что вы получите выходное пособие, если вас уволят.

В рамках этой стабильности вы можете быть уверены, что вам всегда будут платить. Незаконно не платить своим сотрудникам только из-за проблем с денежным потоком, но такое случается. Однако крупные компании обычно имеют доступ к денежным резервам. Таким образом, вы можете быть почти на 100% уверены, что все равно получите зарплату, несмотря ни на что.

Недостатки работы в большой компании

Конечно, как и в любой другой работе, у работы в большой компании есть свои минусы.

— Менее творческое мышление

Какое-то время «нестандартное мышление» было большой тенденцией в бизнесе. Он поощрял оригинальное и свободное мышление, чтобы помочь сотрудникам и руководителям находить новые решения проблем, вместо того, чтобы делать что-то, «как мы всегда это делали».

Однако правда в том, что многие крупные компании не любят нестандартно мыслить. Крупные компании обычно менее открыты для изменений, потому что они не склонны к риску . Хотя это предостережение помогает поддерживать стабильность компании (профи), это означает, что крупные компании не спешат меняться.Благодаря корпоративной структуре, определенным политикам и изложенным процедурам на выполнение задач может уйти целая вечность.

— Трудно опередить

Хотя одним из плюсов работы в крупной компании является возможность продвижения по службе, это не значит, что это будет легко. Упорного труда может быть недостаточно, чтобы помочь вам продвинуться вперед. Успех в крупной компании имеет особое определение, и когда вы упоминаете о своих достижениях в обзоре эффективности, если их нет в «списке», они могут не учитываться.

Работа в большой компании также означает, что вы работаете с большим количеством людей. Это означает, что есть конкурентов, везде . Когда менеджер решает, какого продавца продвинуть, он начинает со всех людей, которые достигли «цели» по получению этого продвижения. Однако в этой группе менеджер будет продвигать только тех, кто больше всего сделал для достижения этой цели, и, если это не вы, вы, вероятно, не получите повышения.

— Ты просто номер

Конечно, большая компания — это большая.Вы знали об этом. Но, возможно, вы не осознавали, что когда вы работаете в большой компании, может быть трудно чувствовать себя человеком . Или трудно почувствовать, что вы и ваши усилия имеют значение для компании. Когда вы один из сотен или даже тысяч (или сотен тысяч) сотрудников, вы можете чувствовать себя винтиком в бессмысленном колесе.

Преимущества работы в небольшой компании

Итак, либо недостатков работы в большой компании достаточно, чтобы вас отпугнуть, либо вы просто знаете, что являетесь человеком из небольшой компании.Как и в случае с крупными компаниями, работа с небольшими компаниями имеет свои плюсы.

— Шустрый

Маленькие компании обычно более маневренны, чем их крупные компании. Поскольку они часто более специализированы, когда рынок меняется, небольшая компания может лучше двигаться вместе с ним .

И, когда экономические обстоятельства меняются или бизнес-модель терпит неудачу, небольшие компании могут «развернуться» к чему-то похожему или чему-то новому, если им нужно.

— Они думают творчески

Небольшие компании склонны поощрять творческое «нестандартное» мышление и с большей вероятностью примут изменения и даже радикальные идеи .Хотя это может быть связано с нехваткой ресурсов, возможность применять творческие решения позволяет вам проявить себя как сотруднику, а также проверять теории и быстро находить ответы.

— Много возможностей

В небольшой компании вы, вероятно, будете носить много разных головных уборов. Работа в качестве специалиста по социальным сетям / контент-стратегии / сотрудника по работе с клиентами, работающего неполный рабочий день, познакомит вас со многими аспектами бизнеса и научит вас ряду навыков, которым вы, возможно, не смогли бы научиться в противном случае.Если вы покинете компанию , у вас будет уникальный набор навыков , которого нет у других кандидатов.

Также велика вероятность, что вы будете тесно сотрудничать с руководителями компании, что поможет вам стать лучше, потому что вы поймете, как работает бизнес, на уровне, недоступном для других.

— Сообщество

Одно из преимуществ работы в небольшой компании — это возможность узнать всех своих коллег. Во многих небольших компаниях есть чувство общности и шанс наладить глубокие отношения .Хотя они могут и не стать личными отношениями, они дают вам больше информации о ваших коллегах.

Например, если ваш коллега в небольшой компании устал и капризничает, вы можете знать, что это потому, что он переживает личный кризис (даже если вы не знаете подробностей) или потому, что у него только что родился ребенок, и он не знает, что делать. t спит. Вы можете узнать, что кто-то уходит из офиса каждый день в 3:00 из-за сеанса физиотерапии или волонтерства в приюте для животных. Понимание этих нюансов дает вам более глубокое представление о компании и ваших коллегах, помогая вам стать лучшим сотрудником.

Недостатки работы в небольшой компании

Но, конечно, есть плюсы, есть и минусы для работы в небольшой компании.

— Продвижение не так просто

В небольшой компании у вас должна быть должностная инструкция. Но есть большая вероятность, что у вас больше ничего не будет. В небольших компаниях обычно нет списка достижений, которых нужно достичь, прежде чем вы получите повышение или даже повышение. Это означает, что у может не быть четкой дорожной карты того, как вы можете продвинуть по карьерной лестнице или даже какой следующий шаг в компании для вас.

А поскольку компания небольшая, ваша карьера, скорее всего, будет менее динамичной. Вы должны ждать, пока кто-то уйдет (что бывает реже в небольшой компании), или надеяться, что кто-то создаст новую должность (что также случается нечасто). И хотя вы можете менять титул каждый год, если ваши должностные обязанности не меняются, вы на самом деле не растете в профессиональном плане.

Если вы недовольны своим положением или тем, насколько быстро вы продвигаетесь по службе, у вас не так много вариантов, кроме как покинуть компанию.Движение вверх или даже в сторону может означать уход из компании ради этих возможностей.

— Меньше ресурсов

Даже у стабильных и долгоживущих небольших компаний меньше ресурсов. Они, как правило, приносят меньше дохода, а это означает, что на меньше наличных, чем на . Это может означать, что ваша технология устарела или не является последней версией, включая операционные системы и программное обеспечение.

А меньшее количество ресурсов также означает, что вы получите менее профессиональную поддержку. Хотя может быть некоторая внутренняя подготовка, внешняя подготовка, скорее всего, очень небольшая.Бюджет на обучение может быть небольшим, но он может не позволить вам часто посещать тренировки вне дома.

— Меньше преимуществ

Меньшее количество ресурсов также может означать меньшее количество преимуществ. Во-первых, не все небольшие компании должны предоставлять медицинскую страховку. Это означает, что компания может посоветовать вам приобрести медицинскую страховку через правительство. И хотя некоторые компании могут предложить вам небольшую стипендию для покрытия этих затрат, не все компании это сделают.

Если ваша небольшая компания предлагает страховку, велика вероятность, что вам придется заплатить больше из своего кармана .Небольшие компании не могут так много торговаться со страховыми компаниями, поэтому «сделки» обычно не самые лучшие. И у вас может не быть выбора планов, а вместо этого будет только один вариант страхового плана.

Большинство небольших компаний также не предлагают дополнительных вариантов страхования, таких как страхование жизни или инвалидности. Некоторые не предлагают пенсионные планы (с соответствующей зарплатой) или какие-либо другие льготы, которые вы можете найти в крупных компаниях (например, компенсация за обучение). Вы также с меньшей вероятностью найдете небольшие компании, предлагающие удаленную работу или гибкий график.

— Без безопасности

Маленькие компании могут быть нестабильными. Даже компания, которая существует уже 50 лет, может внезапно обнаружить, что вкусы потребителей изменились или что их крупнейший аккаунт остался.

— Без политики и процедур

Малые предприятия, как правило, придерживаются менее формальных политик и процедур. Хотя для некоторых это является профи, есть сотрудники, которые без этого чувствуют себя потерянными. И даже для сотрудников, которые считают отсутствие формальной политики и процедур профессионалом, отсутствие определенных правил в письменной форме может затруднить работу .Как узнать, что вам нужно обратиться в отдел кадров с проблемой? И, если у них нет официальной политики, как HR принимает решения?

Поиск работы в малой или крупной компании

Выбор работы в большой или маленькой компании — это личный выбор . Но знание плюсов и минусов может помочь вам решить, какой тип компании подходит вам и вашей карьере.

Какой бы вариант вы ни выбрали, FlexJobs сотрудничает с компаниями любого размера, от Fortune 100 до малых предприятий, для размещения удаленных и гибких вакансий.Независимо от ваших потребностей, мы поможем вам. Изучите компании, с которыми мы работаем, и присоединяйтесь к ним сегодня, чтобы просматривать открытые вакансии.

Исследовательские компании с гибкими вакансиями >>>

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Работа для опекунов и людей с проблемами здоровья

11 преимуществ малого бизнеса над крупными корпорациями (и способы их использования)

Владельцы малого бизнеса иногда не могут конкурировать с крупными корпорациями.Крупный бизнес, как правило, может использовать миллионы рекламных бюджетов и на каждом шагу вытеснять и опережать малый бизнес.

Однако малому бизнесу не следует так быстро сдаваться. Некоторые виды опыта, которые могут предложить менее обширные, более нишевые компании, крупные сети терпят неудачу из-за тех самых вещей, которые определяют их успех. Ниже 11 членов Совета тренеров Forbes обсуждают некоторые преимущества, которые дают малому бизнесу конкурентное преимущество перед крупными корпоративными структурами, и то, как эти преимущества могут помочь сформировать их успех.

Члены совета тренеров Forbes рассказывают о преимуществах малого бизнеса по сравнению с более крупными конкурентами и о том, как они могут использовать их в своих интересах.

Фотографии любезно предоставлены отдельными участниками.

1. Индивидуальный подход

Малые предприятия могут предложить более персонализированные и индивидуализированные услуги. В крупных компаниях часто существует менталитет «под одну гребенку». Малые предприятия могут использовать это в своих интересах, потратив время на то, чтобы познакомиться с потенциальным клиентом, оценить его потребности и разработать решение, которое идеально подходит для этого клиента.- Эми Модглин, Modglin Leadership Solutions

2. Акцент на подрывных инновациях

Ваш малый бизнес, скорее всего, существует потому, что более крупные компании не обслуживают клиентов эффективно. По возможности вы должны выделять и использовать каждый инновационный аспект ваших продуктов или услуг. Подчеркните те уникальные элементы, которые отличают вас от крупных корпораций. Затем покажите им путь к инновациям и разрушению их собственных отраслей, сотрудничая с вашей фирмой.- Марк Нейшн, лидерство нации

3. Гибкость и меньше бюрократии

Крупным компаниям часто необходимо сосредоточиться на согласованности, будь то внутренняя с персоналом или внешняя по отношению к клиентам. В большой организации процессы утверждения могут занять много времени. Малые предприятия могут быть более гибкими в том, как они награждают или признают сотрудников и как они работают с клиентами. Они могут добавить индивидуальности как внутри, так и снаружи. — Кэти Локвуд, тренер по лидерству в Blue Water

4.Творчество

Малый бизнес может выиграть благодаря творчеству. В большой компании это во многом сдерживается. Подумайте о процессе утверждения и ответа — это требует времени и носит общий характер. Подумайте также о том, что покупатель чувствует на другом конце: как число. Небольшая компания может быстрее реагировать, создавать креативные решения и при этом оставаться в своем собственном переулке. — Доминик Рубино, BizStratPlan

5. Уровень обслуживания

Малые предприятия обеспечивают такой уровень заботы и участия со стороны известных людей, который большинство корпораций не структурированы или не могут себе позволить.Люди, которые решают начать (или работать) в малом бизнесе, часто мотивированы глубокой любовью к своему делу, которое они постоянно вкладывают в оттачивание в ваших интересах. Они инвестируют в вас так же, как и в бизнес, потому что вы являетесь бизнесом. — Эйприл Армстронг, AHA Insight

.

6. Адаптивность

Бизнес — это люди, и малые предприятия имеют то преимущество, что они действительно хорошо знают каждого клиента. У них есть возможность предоставить индивидуальный индивидуальный подход, который действительно ценят клиенты.У вас также есть возможность быть гибкими и адаптироваться к потребностям клиентов, в том числе более легко вводить новые услуги и продукты, которые могут принести новые потенциальные источники дохода. — Энди Бейли, тренер Петры

7. Страсть к цели

Страсть к цели зажигает возможности. У успешного малого бизнеса нет недостатка в энтузиазме. Когда они связаны со страстью клиента, энергия ускоряет достижение желаемых результатов. Результатом является полная реализация данного и сдержанного обещания и основа долгосрочных отношений.- Озеро Синди Блокингер, пустая страница

8. Активное прослушивание

В отличие от крупных компаний, малые предприятия могут отличаться друг от друга, предоставляя цикл обратной связи, обеспечивающий двустороннюю связь. Такое двустороннее общение может публично повлиять на дизайн будущего продукта и объем услуг. В дополнение к очевидной пользе публичного взаимодействия, этот конкретный метод прокладывает путь для потребителей, чтобы они стали заинтересованными сторонами и защитниками. — Камьяр Шах, World Consulting Group

9.Скорость и ловкость

Прекратите пытаться быть тем, кем вы не являетесь. Будьте компанией, которая может быстрее принимать решения, без проблем доставлять небольшие партии продукции и настраиваться для удовлетворения спроса. Вы можете быть надежным источником, когда вашему клиенту нужна помощь или он хочет почувствовать себя особенным. Будьте героем для своего клиента, как тот, кто способен реагировать мелкими манерами, когда большие парни слишком заняты, пытаясь разорвать свою бюрократию. — Эрика МакКарди, McCurdy Solutions Group

10.Один на один Magic

Преимущество малых предприятий перед более крупными — это их способность общаться со своими клиентами один на один. Эти связи всегда более глубокие по своей природе, чем связи с более крупными компаниями, и это то, чем может преуспеть малый бизнес. Наличие правильных людей, общающихся с клиентами, придает вашей компании индивидуальный подход, с которым крупные корпорации просто не могут сравниться. — Джон Двоскин, Опыт Джона Двоскина

11. Нематериальные, уникальные преимущества

Сосредоточившись на более широких предложениях, владельцы малого бизнеса могут конкурировать с более крупными компаниями.Нематериальные преимущества, такие как доступ к высшему руководству, гибкий график работы или смягченный дресс-код, часто характерны только для небольших организаций, и кандидатам может повлиять возможность воспользоваться этими преимуществами вместо более высокой заработной платы в более крупной организации. — Рик Гиббс, Insperity

Плюсы и минусы социальных сетей в малом бизнесе

Если вы не живете где-то вне сети — в этом случае вы бы не читали этот блог — вы, вероятно, знаете о социальных сетях.

То, что начиналось как способ общения друзей в сети, превратилось в массовую кросс-культурную тенденцию. Посмотрите любую рекламу, и вы увидите приглашения поставить нам отметку «Нравится» на Facebook, подписаться на нас в Twitter, посмотреть нас на YouTube и связаться с нами в LinkedIn.

Должен ли ваш бизнес присоединиться к толпе в социальных сетях? Если вы решите это сделать, как сделать из этого эффективную маркетинговую стратегию, а не просто еще одну трудоемкую задачу?

Плюсы и минусы социальных сетей

Прежде всего, почему социальные сети так широко продвигаются? Давайте посмотрим на статистику:

57% американцев пользуются Facebook; 64% пользователей Facebook проверяют свою страницу каждый день

По всему миру Facebook насчитывает более 1 миллиарда пользователей

В LinkedIn 300 миллионов пользователей

Google сообщает, что у его платформы социальных сетей Google+ 300 миллионов пользователей

В настоящее время в Твиттере более 240 миллионов учетных записей

Другими словами, социальные сети — это место, где вы найдете людей — потенциальных клиентов для вас и меня.

По самой своей природе социальные сети предназначены для распространения информации, что делает их незаменимыми для маркетинговых и информационных кампаний.

В чем проблема с использованием бесплатного встроенного медиа-сервиса? Прежде чем начать новую кампанию в социальных сетях, задайте себе эти вопросы

Будут ли мои потенциальные клиенты использовать социальные сети для поиска деловой информации? (Примечание: вопрос не в том, «есть ли они в Facebook?», А в том, «будут ли они использовать Facebook, чтобы найти мой бизнес?». Это важное различие.)

Какие платформы социальных сетей лучше всего помогут мне связаться с моей целевой аудиторией? Нужна ли мне учетная запись для каждой платформы или только для нескольких?

Есть ли у меня время для запуска эффективной программы в социальных сетях? Если нет, могу ли я поручить это сотруднику? Или я готов нанять кого-нибудь, кто сделает это за меня?

Социальные сети будут стоить владельцу малого бизнеса времени или денег. Принимая во внимание уникальные потребности вашего бизнеса, можете или должны ли вы это сделать?

Если социальные сети для вас…

Если вы решите, что расширение вашего бизнеса в социальных сетях принесет пользу, не спешите набирать пару абзацев для своей новой страницы профиля.

Есть две вещи, которые вы обязательно должны помнить о социальных сетях: они требуют времени и стратегии, и все, что вы публикуете, будет представлять ваш бизнес. Да, вещи можно удалить, но зачастую ущерб уже нанесен.

Поэтому, прежде чем публиковать что-либо, от ответа на комментарий клиента до ваших последних фотографий для пикника в компании, внимательно изучите это. Не публикуйте ничего, если вы серьезно не хотите, чтобы это увидели, и внимательно вычитали это. Перед тем, как запустить свой новый профиль, прочитайте информацию в социальных сетях.

Существуют правила поведения и хорошего вкуса, применимые именно к бизнесу. А хорошее присутствие в социальных сетях требует общего плана.

Вот несколько ресурсов, которые помогут вам начать работу: CNN.com: Какие социальные сети лучше всего подходят для вашего бизнеса? Small Business Administration (sba.gov): Ultimate Small Business Guide to Social MediaInc.com: Small Business Owner’s Social Media Toolkit

Еще один хороший способ исследовать социальные сети — это посмотреть профили других компаний, особенно очень успешных.Хотя рекомендуется проверять профили других людей в вашей бизнес-нише, будьте осторожны, чтобы не копировать их стиль или содержание бессознательно.

Думайте вдохновение, а не подражание. Обратите внимание на то, кто активно взаимодействует со своими клиентами, а кто нет.

Наконец, помните, что на это потребуется время. На создание качественных постов и взаимодействие с клиентами уходит несколько часов.

Если вы не готовы тратить (или оплачивать) это дополнительное время регулярно — по крайней мере, каждую неделю, если не каждый день — ваши усилия в социальных сетях будут потеряны в толпе.

Плюсы и минусы сезонного ведения малого бизнеса — Уголок малого бизнеса

Сезонное ведение малого бизнеса дает множество преимуществ с точки зрения структурирования времени безотказной работы и простоев, но это не для всех. Малые предприятия, которые работают только в определенное время года, имеют уникальный набор плюсов и минусов. Понимание того, что это такое, поможет вам определить, является ли для вас сезонное открытие малого бизнеса правильным выбором.

На самом деле существует только два основных типа сезонных малых предприятий: те, которые закрываются в период спада, и те, которые остаются открытыми круглый год, но приносят большую часть своего дохода в часы пик.

Сезонные профессионалы малого бизнеса

Вы можете перегруппировать

Вы можете планировать заранее, не беспокоясь о необходимости одновременного управления повседневными операциями. Межсезонье — идеальное время для путешествий и проведения большего количества времени с семьей и друзьями и, по сути, для восстановления сил.

Эффективный маркетинг

Наличие времени в межсезонье для общения и взаимодействия с прошлыми и потенциальными клиентами является еще одним преимуществом ведения сезонного малого бизнеса.Многие сезонные компании работают с целевой аудиторией, что значительно упрощает настройку и адаптацию услуг, продуктов и планов маркетинговых коммуникаций.

Сезонные скидки для малого бизнеса

Сезонные малые предприятия сталкиваются с определенным набором финансовых проблем из-за ограниченных возможностей получения годового дохода.

Меньше времени на восстановление

В пик сезона на доход и отношения с клиентами может негативно повлиять что угодно, от задержек, связанных с погодой, и отмен, которые находятся вне нашего контроля, до поломок системы и оборудования, которые могут произойти в любой момент. время.В принципе, времени на восстановление после таких неожиданных событий меньше.

Меньше согласованности

Не каждый малый бизнес может справиться с мыслью о доходах, которые так резко меняются в течение года. И большинство сезонных малых предприятий испытывают очень сильные пиковые периоды, которые сопровождаются сверхдлинными рабочими днями и значительным оттоком энергии, что является нормой, пока бизнес идет хорошо.

Решение об открытии сезонного малого бизнеса должно соответствовать вашим личным интересам, а также вашим приоритетам и целям.Каждый малый бизнес сталкивается с взлетами и падениями, но для сезонных владельцев малого бизнеса эти взлеты и падения более сильны.

---

Надеемся, эти советы будут вам полезны!

Хотите узнать больше о маркетинге своего бизнеса?

Посмотрите этот бесплатный класс: 10 простых способов продвижения вашего бизнеса .

Хотите быть в списке рекомендованных нами экспертов / предприятий?

Подпишитесь на объявление о компании .

Плюсы и минусы нового налогового закона для владельцев малого бизнеса

Несмотря на разногласия по поводу нового Закона о сокращении налогов и занятости, принятого У.Конгресс США еще в декабре, владельцы малого бизнеса смотрят на это с несколько иной точки зрения. Хотя это, конечно, не идеально, но те из вас, кто владеет небольшим бизнесом, могут найти несколько поводов для радости. С другой стороны, есть и другие аспекты, которые могут вам не понравиться.

Такие вещи, как вычет по Разделу 179, сквозные расходы и более привлекательное сокращение налогооблагаемого дохода от бизнеса — это лишь некоторые вещи, о которых следует помнить при подаче налоговой декларации.

Давайте посмотрим на плюсы и минусы этих деталей в налоговом плане и посмотрим, как они могут помочь вашему малому бизнесу в этом году.

Pro: сокращение на 20%

Несомненно, вы обрадовались, когда узнали, что сможете получить 20% -ное сокращение налогооблагаемого дохода от бизнеса. Это дает немного реальности, что малый бизнес получит такую ​​же выгоду, как и крупные корпорации.

В первоначальном законопроекте предполагалось распространить такую ​​же скидку на индивидуальных предпринимателей, S-корпорации, LLC и товарищества. Тем не менее, малый бизнес, подобный вашему, безусловно, нуждается в этом стимуле.Вы, вероятно, чувствовали, что слишком долго были на коротком конце налоговой палки.

Это сокращение, наконец, дает вам возможность опередить всех ваших глобальных конкурентов, с которыми, как вы знаете, вы не сможете конкурировать в финансовом отношении.

Благодаря экономии на налогах вы, вероятно, сможете нанять новых сотрудников, приобрести новые запасы, уменьшить задолженность и расширить свое рабочее пространство.

Con: Пороговые значения дохода

Некоторые малые предприятия превышают пороговые значения дохода, указанные в новом налоговом плане, поэтому они будут лишены льгот.Кроме того, небольшие бухгалтерские, юридические или консалтинговые фирмы не могут воспользоваться этим преимуществом.

Хотя этих ограничений нет в большинстве случаев, мы надеемся, что вы открыли скромный малый бизнес с продуктами собственной торговой марки. В этом случае вы, скорее всего, легко попадете в группу доходов.

Нельзя сказать, что многие малые предприятия, вероятно, не смущены тем, как на них влияет налоговое законодательство. На сегодняшний день IRS еще не разработало правила о том, что владельцы малого бизнеса могут сделать, чтобы максимально использовать закон.

Pro: Вычет по разделу 179

Одним из больших плюсов этого счета является возможность вычета более крупных вычетов за оборудование по Разделу 179.Теперь вы можете вычесть все оборудование на сумму до 1 миллиона долларов после того, как долгие годы находились на уровне 500 000 долларов.

Это большое дело для владельцев малого бизнеса, таких как вы, которым все чаще требуется оборудование и транспортные средства, чтобы оставаться конкурентоспособными. Возможно, вам по-прежнему нужны более качественные компьютеры или бизнес-автомобили, чтобы не отставать от местных конкурентов. Кроме того, другие канцелярские товары помогают вашим сотрудникам работать более эффективно. Некоторые из них могут включать более новые приложения и обновленные мобильные устройства, если вы разрабатываете политику BYOD.
В частности, в отношении автомобилей бизнес-класса расширение означает, что вам больше не придется колебаться, покупая автомобиль из-за финансовых опасений.

Con: сквозное удержание только временно

Те из вас, кто владеет сквозным бизнесом (где прибыль переходит к владельцам), могут сразу получить некоторые преимущества, воспользовавшись вычетом 20%. Однако они не будут длиться вечно. В этом и заключается настоящий недостаток законопроекта.

Срок их действия истекает в 2025 году, когда снижение корпоративных налогов останется неизменным.

Конечно, это вызывает много споров о том, кому действительно выгодно новое налоговое законодательство.

Считаете ли вы, что это действительно помогает состоятельным владельцам малого бизнеса, подобным вам, зависит от того, кого вы читаете.

USA Today отмечает ряд малых предприятий, потерпевших убытки от сквозного вычета, в частности предприятий, оказывающих профессиональные услуги, и вышеупомянутых консультантов.