Клинбиз | Клининговая компания в Нижнем Новгороде | Цены на клининговые услуги и уборку

В рядах бизнес-тренеров можно встретить людей с самым разным бэкграундом. Во-первых, это представители бизнеса, собственники или руководители, с солидным опытом бизнес-работы, которые – вдруг или со временем – решили сменить образ жизни и делить своими знаниями и опытом. Во-вторых, это квалифицированные психологи. Психологическое образование – отличная платформа для обучения взрослых, достаточно только подтянуть собственные бизнес-компетенции.  Не случайно, среди бизнес-тренеров, руководителей подразделений образования и развития персонала много людей, окончивших факультеты психологии. В-третьих, среди бизнес-тренеров можно увидеть много преподавателей вузов и бизнес-школ, корпоративные тренеры и HR-специалисты также часто заняты в бизнес-тренингах.

Что должен уметь бизнес-тренер

Мы можем выделить три группы базовых компетенций бизнес-тренера

1. Компетентность в предметной области
2. Ораторское мастерство
3. Тренерская компетентность (методическая, инструментальная)

Современный бизнес-тренер обязан уметь проанализировать запрос на обучение руководителей и сотрудников, разработать и предложить программу бизнес-тренинга под этот запрос (т.е. разработать алгоритм обучения навыку). Далее необходимо уметь планировать процесс обучения, ставить цели и задачи на тренинг и достигать их выполнения. Результативность обучения – обучить людей навыку или умению, которые могут применяться в работе – и есть эффективность бизнес-тренера.

Тренерское мастерство сегодня сравнивают еще с умением бизнес-тренера «упаковать» содержание в разнообразные активности, которые дают возможность раскрыть опыт участников, применить его, помочь обменяться этим опытом, а также мотивировать и вовлечь людей в обучение. В этом еще одно важное умение для бизнес-тренера – умение модерировать, управлять процессом обучения.

Отметим, что одного тренинга для результативного обучения навыкам не всегда достаточно. Поэтому бизнес-тренеру важно предусмотреть какие-либо посттренинговые мероприятия – вебинары, индивидуальные скайп-сессии, очные занятия и т.п. – которые закрепляют овладение навыками.

Фасилитатор, применяя определенные технологии и инструменты, помогает людям «распаковать» их внутренние ресурсы. Речь, прежде всего, об опыте: фасилитатор «вытаскивает» этот опыт, помогает группе оценить его, структурировать, выработать варианты использования, улучшений. Фасилитация полезна для стратегических сессий и совещаний, форсайт-сессий, когда бизнес погружен в решение вопросов, как развиваться дальше и что мы возьмем в наше будущее из нашего прошлого. Как видим, фасилитатор выполняет своеобразную техническую функцию, но он не привносит ничего нового – никаких новых ресурсов, никакого повышения умений и навыков не происходит, потому что это не есть задача фасилитации.

Напротив, бизнес-тренер привносит в группу обучающихся руководителей и сотрудников новые ресурсы – новой информации, новых умений и знаний, новых технологий. Он увеличивает ресурс группы, поскольку это его тренерская задача. Важно также, что профессия бизнес-тренера предполагает и владение фасилитационными навыками.

Что такое коучинг и его специфика – читайте в библиотеке BuroAkzent в публикации «Коучинг: основы, виды, формы»

Бизнес-тренер и вызовы рынка

Первое, что «приготовил» рынок для современного бизнес-тренера – это обесценивание контента. Сегодня информация открыта и доступна всем, редко можно добиться уникальности тренинговой программы, но и добившись, навряд ли кого-то удивишь – ведь сами заказчики, клиенты, стали компетентны и даже избалованы.

Усилилась конкуренция бизнес-тренеров на свободном рынке. Чтобы «зайти» в компанию, уже мало опыта работы с нею в прошлом или провести впечатляющий демо-тренинг – во многих случаях, нужно принять участие и победить в конкурсе (тендере).

Состояние современного бизнеса (жесткая конкуренция, высокая турбулентность и непредсказуемость) накладывает отпечаток на запросы в бизнес-обучении. Считается, что людям не хватает хороших эмоций, радости, человечности, не достает умения справляться с негативом или превращать его в позитив. Поэтому на сегодняшнем рынке в большой цене бизнес-тренеры, которые сами обладают эмоциональным капиталом и могут помочь другим людям «распаковать» и полезно применять их эмоции.

В условиях сильной профессиональной конкуренции сегодня мы можем наблюдать феномен выгорания бизнес-тренеров. Чтобы справляться этой «болезнью» у бизнес-тренера всегда должна быть определенная доля свободы, поля для творчества. Тренеры-фрилансеры в этом смысле, конечно, выигрывают по сравнению с внутренними тренерами бизнес-компаний, которые зачастую работают на поток, на конвейер, поэтому быстро «выгорают».

Итак, современный бизнес-тренер должен:

1. уметь оперативно создавать тренинги под конкретные задачи бизнеса
2. обладать имиджем эксперта в своей области – продаж, управленческих навыков, переговоров, коммуникаций и т.п.
3. владеть современными методиками
4. уметь «распаковывать» эмоции
5. создавать свой собственный тренерский стиль – не копировать кого-то, каких-либо гуру бизнес-тренингов, а искать собственное, свое, опираясь на собственный характер, собственные представления, собственные ощущения
6. уметь «продавать» себя. Наверняка и вы обратили внимание, что сегодня в топах бизнес-тренеров страны отнюдь не лучшие тренеры в профессиональном плане, а те, кто более успешен в личном маркетинге, кто умеет позиционировать и «продавать» себя.

Хотите стать профессиональным и востребованным на современном рынке бизнес-тренером? Пройдите обучение на тренинге для тренеров BuroAkzent «Тренерское мастерство. Интенсив»!

Программа тренинга, его преимущества, отзывы выпускников и стоимость на странице тренинга на нашем сайте. Для организации тренинга для тренеров в корпоративном формате свяжитесь с нами по телефону +7 (495) 212-91-70 или направьте запрос на адрес электронной почты: [email protected] 

Лучший бизнес-коучинг, коучинговые услуги для достижения больших результатов

Услуги бизнес-коучинга: часто задаваемые вопросы

Действительно ли работает бизнес-тренер?

Forbes сообщает об огромном успехе услуг бизнес-коучинга. Из опрошенных клиентов бизнес-коучинга более 85% сообщили о финансовых выгодах, которые намного превышают инвестиции, которые они вложили в найм бизнес-тренера, а 70% сообщили об улучшении производительности труда и коммуникативных навыков.Бизнес-лидеры также сообщили о повышении самосознания — одного из самых мощных «мягких навыков», которые вы можете развить для построения своей бизнес-сети — после работы с бизнес-тренером. Дополнительные исследования показывают, что работа с бизнес-тренером помогает вам ставить и достигать SMART-цели и развить уверенность в своей способности получить то, что вы хотите.

Чего мне ожидать от бизнес-тренера?

Когда вы работаете с бизнес-тренером, вы нанимаете опытного партнера в области устойчивого роста бизнеса.Ваш бизнес-тренер поможет вам прояснить свое видение бизнеса, чтобы оно соответствовало вашим личным и профессиональным целям. У тренера есть деловая смекалка, чтобы «видеть лес сквозь деревья» и помочь расставить приоритеты в вашей работе. С помощью бизнес-тренера вы сможете использовать ключевые инструменты для понимания своего бизнеса — его миссии, операций, финансов, культуры и общей жизнеспособности. Работая с бизнес-тренером, вы откроете для себя процесс решения проблем, исправления дисбалансов и создания решений, которые подготовят ваш бизнес к долгосрочному успеху.

Зачем мне нанимать бизнес-тренера?

The Harvard Business Review подтверждает, что владельцы бизнеса и менеджеры решают работать с бизнес-тренером по целому ряду причин — 48%, чтобы облегчить переход бизнеса, 26%, чтобы выступить в качестве рупора и 12%, чтобы решить проблемы, подрывающие компанию. . Возможно, ваш бизнес только начинается и нуждается в помощи, чтобы двигаться в правильном направлении. Или, может быть, ваш бренд устоялся, но вышел на плато. Возможно, вы теряете сотрудников или клиентов, и вы не можете понять, почему.Или, может быть, ваш рынок развивается, и вам нужна помощь, чтобы опережать изменения. Опытный бизнес-тренер — это наставник, который поможет вам справиться с любой проблемой.

Сколько стоят услуги бизнес-коучинга?

Когда вы думаете об инвестициях в услуги бизнес-коучинга или любую другую форму помощи бизнесу, вы хотите думать о своей отдаче от инвестиций и о том, оправдывают ли эти затраты затраты. Тренерские услуги Тони Роббинса зарекомендовали себя как приносящие первоклассные результаты.Вас обучают по всем аспектам ведения бизнеса, от навыков межличностного общения до технических ноу-хау. Когда вы можете доверять результатам, стоимость услуг бизнес-коучинга становится средством достижения цели. Запланируйте бесплатную 30-минутную сессию со специалистом по бизнес-коучингу, чтобы узнать больше о стоимости инвестиций в услуги бизнес-коучинга Тони.

Услуги бизнес-коучинга Тони Роббинса

Обеспечение безопасности услуг бизнес-коучинга Тони Роббинса позволит вам достичь любой поставленной цели.Каждый тренер Тони Роббинса по бизнес-результатам обучен проверенным методологиям и методам Тони, которые помогли тысячам предприятий и групп высшего руководства добиться нового успеха и экспоненциального роста. Сосредоточившись на настоящем и будущем, вы получите осязаемые знания, которые сможете сразу же применить для увеличения своей прибыли. С бизнес-тренером Тони Роббинсом в качестве проводника вы создадите план геометрического роста и беспрецедентного успеха. Ваш бизнес-тренер познакомится с вами и вашей компанией и предоставит вам индивидуальные рекомендации, которые помогут вам достичь ваших величайших целей и удовлетворить конкретные потребности вашей организации.Чем больше тренировок, тем больше вы добьетесь успеха. Включение услуг бизнес-коучинга для каждого члена вашей исполнительной команды может привести к взрывному, экспоненциальному росту.

22 лучших бизнес-коучинга 2021 года

Что такое бизнес-коучинг?

Бизнес-тренеры помогают предпринимателям, владельцам бизнеса и профессионалам расти разными способами. Они получают оплату и обычно работают по фиксированному графику, чтобы поделиться полезными отзывами, персональными советами и планами роста для своих клиентов, чтобы увеличить доход компании, ускорить свою карьеру или увеличить рост бизнеса.

Когда я говорю «бизнес-тренер», вы сразу можете представить себе глупых мотивационных ораторов, холодный конференц-зал отеля и столь же мрачный кофе. Но бизнес-коучинг может стать самым большим вложением, которое вы делаете в свою карьеру или бизнес.

Независимо от того, являетесь ли вы профессиональным бизнесменом, пытающимся получить повышение по службе, или предпринимателем, не уверенным в своем следующем шаге, правильный бизнес-тренер может направить вас на прибыльный путь к успеху.

Чем занимается бизнес-тренер?

Бизнес-тренеры побуждают руководителей развивать свои сильные стороны, выявлять и устранять слабые стороны и расти как личности.Акцент делается на росте лидерства, выходе из сорняков для работы над видением организации и развитии команды, которая поможет реализовать это видение.

Ожидайте, что ваш бизнес-тренер наберет:

• Задайте вам вопросы и направьте вас к ответам, которые приведут к ценной информации
• Предоставьте совет, который поможет вам получить ценную информацию
• Держите вас подотчетным за свои цели как компании и лидера в вашей организации

В свою очередь, ваш бизнес-тренер будет ожидать, что вы будете в полной мере проявлять себя во время сессий, чтобы вы могли работать на своей компании, а не на ее.При работе с коучем требуется уровень самосознания (в дополнение к той точке зрения, которую вы привносите в свою организацию).

Зачем нанимать бизнес-тренера?

Генеральным директорам, основателям и руководителям наверху становится одиноко. Без наставника и партнера по подотчетности многие бизнес-лидеры обнаруживают, что достигают потолка того, чего они могут достичь. Лидеры помогают развивать команды, а бизнес-тренеры помогают развивать лидеров.

В успешном партнерстве с бизнес-тренером вы получите:

• Повышение самосознания и мышления
• Повышенная индивидуальная работоспособность, продуктивность и уверенность
• Ясность того, как выглядит успех, и шаги, необходимые для достижения
• Развитие критических навыков межличностного общения и принятия решений
• Подотчетность и рост

Вот несколько из лучших доступных услуг бизнес-коучинга.

Услуги бизнес-коучинга

1. EMyth

• Подходит для: предпринимателей, владельцев малого бизнеса
• О компании: Программа EMyth Coaching Program, созданная компанией, которая стала пионером в области бизнес-коучинга и определила истинное предпринимательство, представляет собой комплексную систему для построения бизнеса, которая дает вам больше свободы и дает последовательные, предсказуемые результаты. Их программа уникальна, сочетая проверенные системы с личным наставничеством, чтобы способствовать не только росту вашего бизнеса, но и вашему росту в качестве его лидера.

2. Джей Авраам

• Подходит для: Владельцев малого бизнеса, маркетологов
• О себе: Авраам сочетает подход, основанный на учебной программе, с ситуационным коучингом. Сначала изучите его учебную программу, затем поговорите с Авраамом о своих уникальных деловых ситуациях и получите взамен советы и полезные схемы.

3. Создание чемпионов

• Подходит для: Владельцы малого бизнеса, менеджеры, команды
• О себе: Обратитесь за личным бизнес-коучем к одному из их тренеров, посетите вдохновляющее мероприятие, скоординируйте групповой семинар или просто проведите групповую оценку, чтобы существенно изменить то, как ваша команда функционирует и общается.

4. Бизнес-коучинг Vanguard

• Подходит для: предпринимателей, владельцев малого бизнеса, маркетологов
• О себе: Заполните простую форму, и коуч Энди Тернер обещает, что за одну 45-минутную беседу он сможет получить как минимум 10 000 долларов дополнительного дохода для вашего бизнеса. Как он это сделает? Сосредоточившись на стратегическом маркетинге вашего бизнеса.

5. Мелинда Эмерсон

• Подходит для: Женщины-предприниматели, владельцы малого бизнеса
• Информация о: От American Express до Staples и Sam’s Club — компания Emerson подготовила к работе несколько крупнейших брендов.Сегодня она ориентирована на малый и средний бизнес и предлагает услуги, в том числе глобальную аналитику малого и среднего бизнеса, стратегии взаимодействия с женщинами-владельцами бизнеса и маркетинг.

6. Noomii

• Подходит для: Для всех
• О себе: Просмотрите крупнейший в Интернете каталог тренеров по жизни, бизнесу, карьере и руководству. Живете за пределами США? Без проблем. У Noomii есть ресурсы в 50 других странах.

7. ActionCOACH

• Подходит для: предпринимателей, владельцев малого бизнеса
• О себе: На блестящем сайте Брэда Сугарса зададут несколько вопросов о вас и вашем бизнесе, чтобы найти идеального тренера.Затем вы проработаете их систематические методы бизнес-коучинга, чтобы преодолеть проблемы, связанные с ведением бизнеса. Не уверены, что готовы к покупке? Получите бесплатный сеанс коучинга, чтобы определить свою пригодность.

8. Стратегический тренер

• Подходит для: Владельцев малого бизнеса, предпринимателей
• О себе: Выберите либо программу Strategic Coach® Signature Program, либо программу 10x Ambition ™ с Дэном Салливаном. Оба предлагают возможность выработать стратегию в отношении того, что является наиболее важным для вашего бизнеса в данный момент, и уйти с конкретными дальнейшими шагами и планами действий для быстрого и устойчивого роста вашей компании.

9. Энтони Джон Эмикс

• Подходит для: Продавцов, менеджеров, бизнес-профессионалов, стремящихся ускорить свою карьеру
• О себе: Чувствуете себя застрявшим, испытываете неуважение со стороны клиентов или сомневаетесь в своих способностях принимать решения? Энтони специализируется на том, чтобы помогать профессионалам преодолевать ограничения в доходах и контролировать свое время.

10. Барри Мольтц

• Подходит для: владельцев малого и среднего бизнеса, семейного бизнеса, предпринимателей
• Информация: Мольтц покинул IMB в 90-х годах и с тех пор помогает корпорациям, малому и среднему бизнесу и семейным предприятиям.Он специализируется на выявлении коренных причин проблем вашего бизнеса и предоставлении рекомендаций, которые вы можете немедленно реализовать.

11. Академия лидерства и продаж

• Подходит для: Руководители, менеджеры по продажам, руководители
• О себе: Найдите коучинг для управления продажами, коучинг лидерства и управленческий консалтинг. Вы будете работать с одним из их квалифицированных тренеров, чтобы создать правильную команду, сделать их более продуктивными и научить их превосходить свои цели.

12. Карл Брайан

• Подходит для: Бизнес-тренеров
• О себе: Если вы хотите расширить свою программу бизнес-коучинга, Брайан — ваш мужчина. Он специализируется на том, чтобы помочь вам научиться удерживать клиентов дольше, получать оплату за каждую оказываемую вами услугу и быстро подписывать больше клиентов. Брайан считает, что благодаря стратегическим продажам и маркетинговым усилиям ваш бизнес скоро будет процветать.

13. Генеральный директор Your Life

• Подходит для: Всем, кто интересуется лайф-коучингом
• Информация: Мелисса Доун — автор, спикер и тренер.Если вас интересует программа онлайн-коучинга личного развития или ее фирменная программа онлайн-коучинга «Генеральный директор вашей жизни и бизнеса», ее гибкие и популярные курсы помогут вам определить ваши основные ценности, вашу жизненную цель, как встретить своего капитана и как создать видение большой картины.

14. Джон Мэттон

15. Компания Small Business Coach Associates

• Подходит для: Владельцы малого бизнеса, предприниматели, менеджеры
• О себе: Получите инструктаж о том, как начать бизнес, как его развивать и как обучать своих сотрудников.Вы получите доступ к инструкторам, специализирующимся на тактике и стратегиях малого бизнеса для решения повседневных проблем, включая движение денежных средств, конкуренцию и управление сотрудниками.

16. Эрин Генри

• Подходит для: Женщины-предприниматели
• Информация: Генри — личный стратег в области брендинга, страстно желающий помочь женщинам из всех слоев общества почувствовать себя вправе создавать бизнес, который им нравится. Подпишитесь на ее индивидуальные занятия и наставничество, чтобы укрепить онлайн-влияние, которое ваши клиенты не смогут игнорировать.

17. Решение успеха в бизнесе

• Подходит для: Для всех, кто хочет устранить препятствия на пути к успеху
• О себе: Тренер Лорен Фогельман поможет вам определить и устранить препятствия на пути к успеху. Владелец бизнеса и психотерапевт, Фогельман работает с вами, чтобы понять, как определить вашу ценность, понять свое влияние, облегчить вашу рабочую нагрузку и принять беспорядок успеха.

18. Mindshop

• Подходит для: Предпринимателей, менеджеров
• О себе: Получите доступ к готовым инструментам, семинарам и решениям для обучения Mindshop.Будьте в курсе новых тенденций в бизнесе, получите экономичное онлайн-обучение (и узнайте, как предлагать его своим клиентам) и получите вызов сообщества единомышленников.

19. Бизнес-коучинг Prestige

• Подходит для: предпринимателей, владельцев малого бизнеса
• Информация: Роберт Вини имеет 34-летний опыт создания и ведения семи успешных предприятий. Теперь сосредоточен на обмене своим опытом и знаниями с другими владельцами бизнеса и предпринимателями. Вайни предлагает комплексные услуги по бизнес-коучингу и наставничеству.

20. Эксперт стартапов

• Подходит для: предпринимателей, владельцев малого бизнеса
• О себе: Если вы беспокоитесь о доходах компании, не знаете, как продвигать свой продукт / услугу, вам нужна помощь в продажах или вам сложно найти клиентов, Томми Вулф вам поможет. Выберите один из ее существующих курсов или посетите живое мероприятие и узнайте, как ускорить успех своего стартапа.

21. Шери Кэй Хофф

• Подходит для: Бизнес-профессионалов, предпринимателей, владельцев малого бизнеса
• О себе: Hoff предлагает коучинг по развитию бизнеса, лидерским качествам, совершенствованию мышления и развитию бизнеса.Независимо от того, ведете ли вы свой собственный бизнес в течение многих лет или просто профессионал, стремящийся вывести свою карьеру на новый уровень, Hoff может помочь вам найти четкий путь к созданию бизнеса, карьеры или образа жизни, который вы хотите.

22. Mom Biz Coach

• Подходит для: Домоседских мам, женщин-предпринимателей, деловых женщин
• О себе: Лара Гэллоуэй специализируется на оказании помощи мамам-предпринимателям в достижении успеха и счастья в совместной роли генерального директора своего бизнеса и семьи.Наслаждайтесь индивидуальным наставничеством от Гэллоуэя, когда вы узнаете, как принимать важные решения, определять свои приоритеты и ценности и уверенно двигаться вперед в своем бизнесе и жизни.

Готовы найти бизнес-тренера, который лучше всего подходит для вас? Это один из лучших инструментов для малого бизнеса, который вы можете выбрать. Свяжитесь с несколькими из этого списка и потратьте время на то, чтобы решить, какой из них вам подходит. Это может потребовать некоторой самодисциплины, но если вы начинаете бизнес, это может стать решающим фактором между успехом и неудачей.

Примечание редактора: этот пост был первоначально опубликован в августе 2018 года и был обновлен для полноты.

ЧТО ТАКОЕ БИЗНЕС-КОУЧИНГ? | Как найти отличного бизнес-тренера!

По сути, бизнес-тренер — это консультант, который предлагает другой взгляд на бизнес. Задачи бизнес-тренера не ограничиваются только бизнес-вопросами. Тем не менее, это может распространяться на более личные вопросы о владельце бизнеса, такие как стремление к достижению цели.

Не все бизнес-тренеры обучают бизнес-навыкам, но большинство из них служат партнерами в достижении успеха в бизнесе. Коучи в значительной степени вовлечены в бизнес и вместе с клиентами-владельцами бизнеса стремятся к успеху. Они могут сыграть важную роль в успехе вашей компании.

Коучинг включает в себя процесс достижения целей бизнеса с помощью процессов, используемых бизнес-тренером. Это процесс, используемый для того, чтобы поднять бизнес с текущего уровня до того, на котором его желает видеть владелец бизнеса.

Бизнес-коучинг создает рефлексивный процесс, который дает владельцам бизнеса возможность максимизировать свой потенциал для успеха в бизнесе.

Проще говоря, бизнес-тренеры помогают предпринимателям стремиться к успеху в бизнесе. Но тогда как они это делают?

Стремление к росту и процветанию может легко отвлечь от первоначального намерения и видения создания компании в первую очередь. Как владелец бизнеса, обеспечение бесперебойной работы вашего бизнеса может привести к тому, что вы быстро забудете, почему вы начали бизнес с самого начала.

Бизнес-тренер должен дать вам взгляд со стороны, позволить вам замедлиться, остановиться и оценить, где вы находитесь и куда вы движетесь на своем текущем пути. Тренер поможет вам сделать правильный выбор. Они помогают вам работать в бизнесе, а не только в бизнесе. Поступая таким образом, вы можете четко наметить путь к тому месту, куда вы хотите пойти, и разработать план, как туда добраться.

Чаще всего в какой-то момент у владельца бизнеса может возникнуть чувство неудовлетворенности — недовольство вашей компанией и ее текущими тенденциями.Тогда возникают некоторые вопросы:

• Почему я недоволен своим бизнесом?
• Как мне решить, какие проекты и идеи следует реализовать для успеха бизнеса?
• Что я могу сделать, чтобы вывести свой бизнес на новый уровень?

И вот здесь на сцену выходят бизнес-тренеры. Их первое действие — пролить свет на то, что вы делаете в настоящее время, на какой путь вы идете и почему это не приносит желаемых результатов.Предоставляя вам доступ к тому, где вы находитесь и что отягощает организацию, вы можете принимать обоснованные решения для достижения прогресса.

Бизнес-тренер может помочь вам понять, почему вы стремитесь к своей цели и почему возникает чувство неудовлетворенности. Бизнес-тренер также помогает вам определить, как выглядит успех — его определения зависят от вас и вашего бизнеса.

Бизнес-тренер не просто сосредотачивается на вашей компании, но видит ее в контексте всей вашей жизни.Они помогают вам понять, где находится ваш бизнес, какую роль в нем вы играете, и соответствует ли этот бизнес вашим природным способностям и видению вашей жизни. Поступая таким образом, бизнес-тренер может помочь вам определить, где вы встаете на пути бизнеса или сдерживаете его.

Бизнес-коучинг может помочь в достижении бизнес-целей, когда поставленные цели являются разумными и достижимыми. Но что еще более важно, они обеспечивают установление правильных бизнес-целей в соответствии с вашими жизненными целями, ценностями и способностями.

Цели вашей компании должны отражать то, что вы ищете в жизни, и бизнес-тренер поможет согласовать бизнес-цели с вашими. Речь идет не только об увеличении годового дохода компании; Коучинг направлен на выявление основных мотивов роста бизнеса. Без четкого определения «почему» существует опасность, что вы создадите бизнес, который будет контролировать вашу жизнь, оставляя вас сгоревшим. Бизнес-тренеры делают это, четко формулируя в первую очередь видение бизнеса, а не цели, чтобы бизнес обеспечивал вам ту жизнь, которую вы желаете.

Если вы чувствуете себя потерянным и теряющим направление, не зная, в каком направлении должен двигаться ваш бизнес, вам следует подумать о том, чтобы нанять бизнес-тренера. Тренер поможет вам развить лидерские качества.

Имея четко определенное видение и цели, успех достижим, но работа против ваших естественных склонностей может легко отбросить все назад.

Коучинг предполагает раскрытие своих сильных сторон и использование их для достижения успеха.Использование своих сильных сторон — это быстрый путь к процветанию, и его легко упустить из виду. Ваши ограничения и то, что вы не можете делать, могут легко ослепить вас и заставить вас упустить то, что вы можете и что уже делаете хорошо.

Если вы сможете определить, что у вас хорошо получается, и удвоить свои усилия в этом направлении, успех почти гарантирован.

Определив области, в которых вы сияете, бизнес-тренеры могут помочь вам максимально раскрыть ваши природные способности и сильные стороны. Они разрабатывают инструменты и процедуры, которые помогут вам разобраться в деталях, например:

• Как вы учитесь
• Методы, которые вы используете в работе
• Как вы относитесь к другим
• Какие методы подходят вам, а какие нет

Управляет ваша слабость

Бизнес-тренеры не только определяют ваши сильные стороны, чтобы помочь вам извлечь из них выгоду, но также помогают осознать свои слабости и разработать способы управления ими.Бизнес-тренеры помогают убедиться, что ваши недостатки не мешают вашему прогрессу.

Бизнес-тренеры разрабатывают инструменты и процедуры для выявления ваших слабых сторон как владельца компании. Это может включать вопросы, чтобы вывести негативные модели поведения / мышления, которые вас сдерживают. Затем разрабатывайте способы управления ими, чтобы они не ограничивали бизнес.

Успех в бизнесе неизбежно связан с вашими последовательными действиями, а подотчетность имеет решающее значение.Обладая глубоким пониманием видения, целей и текущего положения организации, бизнес-тренер может дать бесценную обратную связь на каждом этапе пути. Тренер будет моделировать для вас лидерство и поможет вам двигаться вперед. Это поможет сохранить мотивацию и сосредоточенность.

Бизнес-тренеры бывают разных типов, некоторые из которых включают:

Как следует из названия, лайф-коуч работает с владельцем бизнеса, чтобы изучить более личные аспекты и индивидуальная мотивация к занятию бизнесом.Лайф-коучи на самом деле не сосредотачиваются на прямом улучшении компании, а смотрят на владельца бизнеса в стремлении достичь удовлетворения и удовлетворения в бизнесе.

Иногда необходимо сначала разобраться с собой, создавая мотивацию и перспективы для бизнеса как владельца бизнеса, преодолевая личные проблемы и самоограничивающие убеждения, прежде чем сосредоточить внимание на фактическом развитии организации.

Исполнительный коучинг — это небольшой вариант бизнес-коучинга.Это предполагает работу со старшим (исполнительным) персоналом в гораздо более крупных компаниях, а не владельцами более мелких предприятий. В центре внимания коучей руководителей — развитие коммуникативных навыков, управление командой и карьерный рост руководителей.

Опытный бизнес-тренер — это тот, кто имел опыт работы в своей компании и теперь занимается бизнес-коучингом (капитан очевиден!). Этот человек шел на вашем месте. Они боролись с начальной загрузкой, денежным потоком, начислением заработной платы, удовлетворенностью клиентов, наймом и увольнением, маркетингом и продажами.Другими словами, они сняли все «шляпы» в бизнесе, чтобы сделать его успешным. Это тот, кто добился успеха в управлении несколькими компаниями и теперь посвятил себя поддержке других владельцев бизнеса в развитии и продвижении своей организации. Это также может быть кто-то, кто закончил долгую карьеру в ведении бизнеса и теперь посвятил себя поддержке других в своих организациях.

Как следует из названия, инструктор по продажам работает с владельцем бизнеса по вопросам продаж.Возможно, ваша слабость заключается в том, чтобы продавать с максимальным оборотом; коучинг по продажам будет полезен в этой области, чтобы гарантировать, что вы заключите сделку.

Специалист по капитальному ремонту специализируется на компаниях, находящихся на грани ликвидации, и работает над их реконструкцией. Такие тренеры обладают навыками, позволяющими компаниям преодолевать такие трудности, и юридическими навыками, необходимыми для этого.

Финансовый коучинг — это небольшой вариант бизнес-коучинга, поскольку он фокусируется на финансовых аспектах бизнеса.Финансовый менеджмент или бесхозяйственность в компаниях в основном ответственны за успех или неудачу в бизнесе, и финансовый тренер уделяет этому аспекту особое внимание.

Роли бизнес-консультанта и бизнес-тренера, несомненно, важны для спасения неудачливых предприятий, но их функции имеют некоторые различия. Основное различие между бизнес-консультантом и бизнес-тренером заключается в том, как вы решите достичь следующего бизнес-уровня.

Бизнес-консультанты обращают внимание на организацию и методы ведения бизнеса, процессы обучения и системы, относящиеся к их областям. Это может включать:

• Управление расчетами заработной платы и бухгалтерским учетом
• Определение прибыльности идеи.
• Команды реструктуризации.
• Минимизация операционных затрат
• Внедрение функциональной маркетинговой системы

Бизнес-консультанты в первую очередь озабочены выявлением проблем и разработкой их решений.Они следят за существующей неэффективностью в бизнесе и предписывают исправления с выгодной позиции, недоступной для кого-либо в организации.

Бизнес-консультанты отличаются от бизнес-тренеров тем, что коучи обращают внимание на индивидуальный рост людей и идеи, имеющие ключевое значение для успеха бизнеса.

Вообще говоря, коучинг может проходить в два основных этапа:

• Повышение осведомленности.
• Побуждение к действию, основанное на этой осведомленности

В любом случае это не означает, что тренеры оставляют вас, чтобы самостоятельно пройти свой путь к следующему уровню с этой новой степенью осведомленности.Фактически, некоторые бизнес-тренеры выполняют все вышеперечисленные роли консультантов. Но они также предлагают инструменты и процессы, которые позволят вам стать более эффективным и эффективным владельцем бизнеса. Их цель — не только лучший и успешный бизнес, но и лучшая жизнь с ясной целью и намерениями на будущее. Бизнес-тренеры будут работать с вами, чтобы обеспечить четко сформулированное видение вашей компании, а также долгосрочные и краткосрочные цели по достижению указанного видения.

По словам сэра Джона Уитмора,

«Коучинг — это управленческое поведение, которое находится на противоположном конце спектра по отношению к командованию и контролю».

Бизнес-тренер не просто говорит вам, что делать для достижения успеха, но работает с вами, чтобы найти наилучший путь вперед, учитывая ваше видение своей жизни и природные способности. Это совместные усилия, направленные на преодоление трудностей и достижение значительного прогресса в себе и своей компании.

Наставничество легко спутать с коучингом, тем более, что они оба используют многолетний опыт, чтобы помочь владельцу бизнеса. Однако основное различие между ними заключается в том, что наставничество фокусируется на предоставлении советов предпринимателю-владельцу относительно дальнейших действий на основе его личного опыта. Коучинг играет более личную роль в оказании помощи владельцу в планировании и подотчетности, гарантируя, что владелец бизнеса найдет удовлетворение и удовлетворение в деловом предприятии.

Правильные ожидания от коучинга обеспечат максимальные результаты. Хотя у тренеров могут быть разные методы работы и техники, есть некоторые базовые ожидания, которые вы можете ожидать от работы с тренерами, некоторые из которых включают: is questions — множество открытых вопросов.Бизнес-тренеры зададут вам вопросы, например,

• Почему вы обратились в свою компанию?
• Почему вы выбрали именно этот бизнес?
• Что конкретно вам нравится в этом бизнесе?
• Каким образом вы хотите изменить свой бизнес? И т. Д.

Такие вопросы заставят задуматься о себе и своем бизнесе. Хотя это может быть инвазивным и иногда неудобным, результаты того стоят.Самоанализ — вот где начинается коучинг.

Вы можете ожидать, что ваш тренер задаст вопросы, о которых вы, возможно, даже не задумывались раньше, которые помогут вам исследовать и раскрыть ваши настоящие ценности, миссию, страхи и образ мышления. С помощью этих вопросов вы сможете исследовать свои убеждения, обнаружить то, что вас вдохновляет / пугает, а также то, что держит вас связанными и сбивает с толку.

Для этого вам понадобится тренер, которому вы будете очень открыты и прозрачны во всем.Доверие — важнейший элемент процедуры коучинга.

Как владелец бизнеса, вы, возможно, уже знаете, в чем вы неплохо разбираетесь, что любите делать, и в каких областях вы слабы. Бизнес-тренер использует инструменты и критерии оценки чтобы выявить и лучше понять свои сильные и слабые стороны и их влияние на текущие тенденции бизнеса.

Например, вы можете считать, что хорошо разбираетесь в управлении финансами, но не можете отчитываться за финансовые операции компании.Бизнес-тренер поможет вам определить, в чем вы действительно лучше всех и где сдерживаете бизнес.

Если смотреть со стороны, бизнес-тренер имеет лучшую точку зрения, чтобы определить области, в которых вы тратите усилия или вкладываете напрасно. В некоторых случаях решение состоит в том, чтобы делегировать определенные обязанности другому, более способному персоналу, чтобы лучше сосредоточиться на вашем строковом наборе.

Наша коучинговая фирма имеет 36-балльную систему показателей, которая ведет к 36 обучающим модулям в областях, включая лидерство, маркетинг, СМИ, продажи, процессы, тайм-менеджмент, найм, бухгалтерский учет и все, что между ними.Эта оценка помогает нам расставить приоритеты в областях, над которыми нужно работать, и дает нам основу, к которой мы возвращаемся при оценке улучшений наших клиентов.

Эта фаза самооценки требует большой честности и уязвимости, и хороший тренер всегда будет пытаться привить чувство безопасности и поддержки на этом этапе.

Чаще всего у владельцев бизнеса есть цели для своего бизнеса, указывающие, где бизнес должен быть в определенный период.Тем не менее, отсутствие четкой дорожной карты разрушит такие возвышенные взгляды и ожидания.

Вы можете рассчитывать на помощь бизнес-тренеров в разработке реальных планов по достижению поставленных целей. Хорошая дорожная карта должна учитывать не только ожидаемые успехи, но также проблемы и неожиданные препятствия.

Как это работает, вы и ваш тренер создадите план с достижимыми ежедневными и еженедельными шагами и партнером по подотчетности для отслеживания прогресса. Это позволит тренеру понять ваши страхи и ограничивающие убеждения, когда вы терпите неудачу, и ваши сильные стороны, когда вы действительно добиваетесь успеха.

Как и во всех других профессиональных областях, от бизнес-тренера следует ожидать безупречных профессиональных стандартов и ценностей с такими качествами, как доверие и терпение у руля. Основные ценности, такие как честность, верность, доверие и уважение, должны быть ясно видны у бизнес-тренера, поскольку вы многое доверяете их способностям. С таким вы можете быть уверены, зная, что находитесь в надежных руках.

Коучинг — отличный инструмент для улучшения вашего бизнеса, но он может применяться не ко всем сценариям.Но можно ли вас обучать? Прежде чем выбрать коуча, вы должны рассмотреть несколько вопросов:

• Действительно ли вы ищете партнерства, которое заставит вас мыслить критически и более пристально, чем вы сейчас? Успех коучинга в основном зависит не только от тренера, но и от владельца бизнеса. Таким образом, вы должны быть морально готовы принять вызов.
• Готовы ли вы столкнуться с инновационными и интуитивно понятными процессами в процессе коучинга, чтобы выявить в себе лучшее? Это определенно выведет вас из зоны комфорта, и вы должны быть готовы исследовать новые вещи и новые методы ведения дел; иначе процесс коучинга не удастся.
• Вы искренне рады максимально раскрыть свой личный и профессиональный потенциал и способности? Такое волнение — хороший знак, что вы захотите изучить новые идеи и стратегии.
• Готовы ли вы сыграть свою роль в тренировочном процессе? Коучинг — это не односторонний процесс, сосредоточенный на коучинге; получение выгоды зависит от сотрудничества владельца бизнеса, и вы должны быть готовы участвовать на каждом этапе этого пути.
• Принимаете ли вы, что рост происходит от ежедневной практики и приверженности и требует времени? Коучинг — это не быстрое решение проблемы или мгновенный взмах палочки для получения результатов.Вы должны быть готовы посвятить каждый этап процесса и развить намеченные привычки для успеха и роста как в личном, так и в деловом плане.
• Готовы ли вы стать лучшей версией себя? Должно быть желание быть как можно лучше, чтобы максимально раскрыть свой потенциал и способности как для личного, так и для делового роста.

Не всех можно обучить, и если вы ответили «да» на эти вопросы, значит, вы готовы работать с бизнес-тренером.

Теперь, чтобы обратиться к слону в комнате, стоит ли привлекать бизнес-тренера? По словам Меррилла К. Андерсона, доктора философии, из MetrixGlobal LLC,

«Коучинг принес 529% прибыли на инвестиции и значительные нематериальные результаты для организации. С учетом финансовой выгоды от удержания сотрудников рентабельность инвестиций составила 788% ».

Теперь это важно.

Инвестиции в хорошего тренера оказались отличной инвестицией, со значительной отдачей, которая отражается в увеличении доходов и потенциальном доходе бизнеса.Наем бизнес-тренера может буквально изменить вашу жизнь и перспективы вашего бизнеса к лучшему. И становится лучше.

Ваши вложения в хорошего бизнес-тренера окупаются не только с финансовой точки зрения, но и с другими неизмеримыми преимуществами, такими как:

• Более высокие достижения при постановке целей
• Повышение вовлеченности и приверженности внутри компании
• Снижение беспокойства и стресса
• Повышение благополучия и устойчивости.

Коучинг — это не мгновенное предприятие и не быстрое решение проблемы, но результаты стоят затраченного процесса.

Вы хотите вывести свой малый бизнес на новый уровень? Вы хотите расти как владелец малого бизнеса? Тогда ознакомьтесь с нашей программой коучинга для малого бизнеса с Small Business Coach Associates. Ознакомьтесь с динамическими стратегиями развития своего малого бизнеса и сделайте вас ведущим владельцем бизнеса.

Вам нужны услуги бизнес-тренера в вашей компании?

Для получения дополнительной информации щелкните здесь.

Бизнес-коучинг: руководство ко всему, что вам нужно знать

Независимо от того, ведете ли вы небольшой местный бизнес или хотите создать международную компанию, преимущества бизнес-коучинга невозможно переоценить.

Управление бизнесом часто может казаться занятием очень уединенным.Однако, как и в большинстве случаев в жизни, наличие опытного наставника, на которого вы можете положиться, является одним из самых ценных ресурсов, доступных владельцам бизнеса.

Вы видите:

Большинство владельцев бизнеса, которым нужен совет о том, как развивать свою компанию, имеют ограниченное количество ресурсов, к которым можно обратиться.

Конечно, в Интернете есть бесчисленное множество статей и электронных книг о том, как построить и развивать бизнес, но, в конце концов, каждый бизнес уникален, и общие советы вряд ли могут заменить индивидуальное руководство.

К счастью, теперь есть услуга, с помощью которой владельцы бизнеса могут получить персональные рекомендации, которые им необходимы, чтобы ответить на их сложные вопросы и сделать свою организацию успешной — бизнес-коучинг.

Что такое бизнес-коучинг?

Бизнес-тренеры — это, как правило, опытные предприниматели и сами владельцы бизнеса, которые решают использовать свои таланты для создания и развития бизнеса, чтобы помочь другим владельцам бизнеса достичь своих целей.

Хотя в Интернете можно найти множество информации и советов о том, как начать и развивать бизнес, все они по своей природе являются общими и не относятся к вашему уникальному бизнесу.С другой стороны, бизнес-тренеры могут дать нечто гораздо более ценное — индивидуальный совет.

Если человек хочет научиться играть на музыкальном инструменте, ему гораздо легче найти учителя, чем научить себя.

Точно так же, если спортсмен хочет улучшить свои навыки, лучшее, что он может сделать, — это присоединиться к команде, у которой есть отличный тренер.

Мы применяем эту логику — тот факт, что отличные коучи и наставники — самый быстрый путь к успеху — практически во всех сферах деятельности, но та же логика часто упускается из виду, когда дело доходит до развития бизнеса.

Бизнес-тренеры — это, как правило, опытные предприниматели, которые знают, что нужно для успеха бизнеса.

За определенную плату они работают вместе с руководителями и владельцами, чтобы помочь им определить свои цели, отточить видение своего бизнеса и разработать ряд стратегий, которые помогут владельцу достичь своих целей и видения.

Если у владельца бизнеса возникают сложные вопросы или возникают проблемы, его коуч сможет помочь ему разобраться в их проблемах наиболее эффективным способом.

Наличие бизнес-тренера во многом похоже на наличие в команде опытного партнера, и ценность, которую они предлагают владельцам бизнеса, бесценна.

Независимо от того, испытывает ли ваш бизнес трудности и вам нужен способ его возродить, или вы просто хотите вывести свой бренд на новый уровень, привлечение профессионального бизнес-тренера — один из наиболее эффективных вариантов, которые у вас есть.

Чем занимается бизнес-тренер?

Бизнес-тренеры служат как тренерами, так и наставниками, обучая вас навыкам, необходимым для достижения успеха в своем бизнесе, и служат источником информации, если у вас возникнут какие-либо вопросы о том, что вам следует делать.

Как и любой другой коуч, бизнес-коучи работают над совершенствованием ваших талантов, оттачивают ваши цели, направляют ваши решения и делают все остальное, что они могут сделать, чтобы обеспечить успех вам и вашему бизнесу.

Бизнес-тренеры начинают с изучения всего, что они могут о вашем бренде, от его ценностных предложений для целевых клиентов до проблем, с которыми он столкнется, и не только.

Как только ваш бизнес-тренер узнает все, что можно о ваших предложениях и системах, он захочет узнать больше о вашем видении вашей компании и ваших целях.

Так же, как каждая компания уникальна, видение каждого владельца бизнеса также уникально, и бизнес-тренеру необходимо знать, хотите ли вы превратить свой бизнес в достойный доход для вас и вашей семьи или в многомиллионную корпорацию.

Затем бизнес-тренер будет работать с вами, чтобы поставить перед вашей командой выгодные и достижимые цели.

Эти цели должны быть теми, которые вам необходимо достичь, чтобы эффективно развиваться и реализовать то видение, которое вы наметили.

После того, как поставлены цели, ваш бизнес-тренер поможет вам их достичь, поможет разработать набор стратегий и планов действий, направленных на то, чтобы подтолкнуть ваш бизнес к достижению поставленных целей, и поможет вам справиться с любыми возникающими трудностями. по пути.

На протяжении всего этого процесса бизнес-тренеры служат бесценным источником персонализированной информации и советов.

Управление бизнесом, маленьким или большим, слишком часто может ощущаться как блуждание в темноте в надежде, что вы найдете то, что ищете.

Однако в этой аналогии бизнес-тренер служит вашим фонариком.

Чем может помочь бизнес-тренер?

Большинство бизнес-коучей универсальны в сфере услуг, которые они предлагают, а это означает, что независимо от того, хотите ли вы возродить находящийся в затруднительном положении бизнес или сделать уже успешный бизнес еще более успешным, или если вы управляете малым, местным бизнесом или международной компанией, талантливым бизнес-тренер сможет помочь.

Бытует мнение, что услуги бизнес-коучинга существуют только для того, чтобы помочь владельцам в проблемных или нестабильных предприятиях.

Хотя помочь вернуть их на правильный путь — это, безусловно, одна вещь, с которой тренер может помочь, существует множество других ситуаций, в которых тренеры также могут помочь владельцам.

Бизнес-тренеры могут помочь создать новый бизнес с нуля, консультируя руководителей и владельцев в процессе создания своего бизнеса, определяя его миссию и цели, а также разрабатывая как долгосрочные, так и краткосрочные стратегии для развития бизнеса. бизнес.

Точно так же бизнес-тренер может помочь владельцам бизнеса, которые достигли плато в росте своей компании, выяснить, как вывести свой бизнес на новый уровень.

Однако, наряду с улучшением работы и ростом бизнеса, такие автобусы также могут облегчить часть бремени владельцев, чтобы сделать их путешествие проще и приятнее.

Хотя ведение собственного дела может быть очень полезным, нельзя отрицать, что это также может быть очень требовательным и стрессовым.Это вдвойне верно, если вы управляете целой компанией в одиночку.

Однако, когда вы работаете с бизнес-тренером, в вашем углу будет кто-то, кто поможет вам преодолеть трудности, с которыми вы неизбежно столкнетесь, и послужит источником опыта и знаний, на которые вы можете положиться, когда дела станут тяжелыми.

Таким образом, они могут сделать жизнь владельцев менее стрессовой, что само по себе является бесценным преимуществом.

Отличается ли тренер для малого бизнеса?

Существует несколько различных ярлыков, которые бизнес-тренеры могут использовать для описания своих услуг, и малый бизнес-тренер является одним из них.

Во многих случаях задачи и цели малого бизнеса могут отличаться от задач и целей крупного бизнеса.

Например, ресторан, стремящийся привлечь больше местных клиентов, будет иметь совершенно другой набор целей и стратегий, чем крупная корпорация, которая отправляет продукты по всему миру.

Инструкторы по малому бизнесу специализируются на оказании помощи владельцам малого бизнеса в достижении их видения и целей для своей компании.

С учетом сказанного, большинство бизнес-коучей будут иметь опыт работы с малым бизнесом, независимо от того, называют они себя «коучем для малого бизнеса» .

Большая часть работы бизнес-тренера состоит в том, чтобы узнать как можно больше о каждой компании и владельце, с которыми они работают, и разработать стратегию, которая однозначно соответствует специфике каждой ситуации.

Другими словами, высококлассный бизнес-тренер, скорее всего, сможет помочь вам независимо от размера компании или того, насколько большой вы хотите, чтобы она росла.

Известные предприниматели, прошедшие бизнес-коучинг

Это может стать сюрпризом, узнать, что даже некоторые из самых известных и успешных владельцев бизнеса и предпринимателей в мире в тот или иной момент полагались на бизнес-тренеров, которые помогали им в достижении своих целей.

Эрик Шмидт, бывший генеральный директор Google, ранее говорил, что наем бизнес-тренера был лучшим профессиональным решением, которое он когда-либо принимал. Он признает, что сначала это потребовало некоторой поддержки, поскольку он уже был успешным генеральным директором быстрорастущей компании.

Тем не менее, после того, как его убедил член правления Google, Шмидт решил работать с бизнес-тренером и был поражен результатами. В интервью журналу Fortune Magazine Шмидт сказал: «Всем нужен тренер».

Среди других известных руководителей и предпринимателей, получивших пользу от бизнес-коучинга, — Билл Гейтс, Стив Джобс и многие другие.

Достаточно сказать, что бизнес-коучинг — это ресурс, которым до сих пор клянутся некоторые из самых успешных предпринимателей мира.

Несколько потрясающих статистических данных по бизнес-коучингу

Довольные владельцы, которые работали с бизнес-тренерами для развития и роста своего бизнеса, быстро рассказывают о многих преимуществах и преимуществах, которыми они пользовались на протяжении всего процесса, и было проведено несколько различных опросов, подчеркивающих результаты таких услуг.

Вот лишь несколько значимых статистических данных по бизнес-коучингу из этих опросов:

Исследование, проведенное Manchester Inc. в 2001 году, показало, что предприятия, которые нанимали бизнес-тренеров, получили среднюю прибыль от своих инвестиций в 5,7 раза больше суммы, которую они заплатили за услуги коучинга

Отчет, проведенный Ассоциацией управления персоналом, показал, что руководители, получившие как наставничество, так и обучение, смогли повысить свою производительность на 86% по сравнению с 22% увеличением производительности за счет руководителей, которые прошли обучение в одиночку

Исследование Hay Group показало, что 40% компаний из списка Fortune 500 используют бизнес-коучинг для обучения и развития своих руководителей

Исследование, проведенное MetrixGlobal LLC, показало, что компании, которые платили за коучинг, получали 7 долларов.Возврат 90 за каждые 1 доллар США, потраченный на эти услуги

53% владельцев бизнеса и руководителей сообщают, что это увеличило их производительность

61% владельцев сообщают, что это повысило их удовлетворенность работой

23% руководителей сообщают, что бизнес-коучинг помог им снизить операционные расходы

22% компаний сообщают, что бизнес-коучинг повысил их прибыльность

67% владельцев бизнеса и руководителей сообщают, что бизнес-коучинг повысил их навыки работы в команде в рамках своего бизнеса

Статистика, подобная этой, проливает свет на реальную ценность, которую может предложить бизнес-коучинг.

Как и все остальное, на что ваш бизнес тратит деньги, услуги коучинга — это вложение, и опросы и исследования снова и снова показывают, что они приносят значительную прибыль в различных ключевых областях.

Общие вопросы по бизнес-коучингу

У владельцев бизнеса, которые рассматривают возможность найма тренера, часто возникает много вопросов.

Хотя мы уже рассмотрели многие из этих вопросов, например, чем занимаются бизнес-тренеры и сколько они берут, вот еще несколько часто задаваемых вопросов об их услугах:

В: Как проходит первая встреча с бизнес-тренером?

A: Когда вы впервые встречаетесь со своим бизнес-тренером, приоритет номер один для него будет заключаться в том, чтобы он узнал больше о вас и вашем бизнесе, чтобы они могли помочь вам в своих советах.

Вы можете рассчитывать на дружескую встречу и приятное обсуждение вашего бизнеса, которое в конечном итоге превратится в вашего бизнес-тренера, предлагающего вам специализированные советы о целях, которые вы должны установить для своего бизнеса, и о том, как вы должны добиваться этих целей.

В: Могут ли бизнес-тренеры помочь мне в развитии моего бизнеса?

A: Бизнес-тренеры, безусловно, могут помочь вам разработать стратегии для развития вашего бизнеса, если это ваша цель.

Однако развивающиеся компании — не единственная услуга, которую предоставляет бизнес-коучинг.

Такие коучи также помогают повысить вашу продуктивность, облегчить вашу работу и ведение бизнеса, а также помочь вам реализовать все аспекты вашего видения для вашей компании, включая, помимо прочего, ее рост.

В: Может ли малый бизнес получить пользу от бизнес-коучинга?

A: Малые предприятия, безусловно, могут извлечь выгоду из бизнес-коучинга, возможно, даже больше, чем крупные корпорации.

Проблема в том, что многие владельцы малого бизнеса не могут позволить себе или получить доступ к высококачественному коучингу. Вот почему мы разработали Black Card Business Coaching как программу, доступную по цене и доступную для всех типов владельцев, включая владельцев малого бизнеса.

Вы хотите стать бизнес-тренером или личным тренером?

Мой хороший друг Джек Кэнфилд предлагает бесплатную интернет-трансляцию , которая может изменить вашу жизнь и карьеру.

Вы когда-нибудь думали о том, чтобы стать бизнес-тренером или консультантом?

У вас есть сообщение, которое, по вашему мнению, может повлиять на других, чтобы они изменили свою жизнь к лучшему?

Хотите начать свой тренерский бизнес?

Если вы сказали «Да» на любой из этих вопросов, эта веб-трансляция для вас. В нем Джек научит вас быстро устранять блоки, страхи и неуверенность в себе и других. Он покажет вам, как вы можете использовать свое сообщение, чтобы оказать положительное влияние на чью-то жизнь.

Не упустите эту возможность! Посмотрите Интернет-трансляцию Джека: Как изменить свою жизнь и карьеру

Резюме

Название статьи

Бизнес-коучинг: руководство ко всему, что вам нужно знать | Брайан Трейси

Описание

Если вы когда-либо думали о бизнес-тренере, но не знаете, как он может помочь вашему бизнесу, вам следует прочитать эту статью.

Автор

Брайан Трейси

Имя издателя

Брайан Трейси Интернэшнл

Логотип издателя

«Предыдущий пост
Почему нужно перестать убивать время Следующее сообщение »
6 советов, как добиться успеха в карьере

О Брайане Трейси — Брайан сегодня признан лучшим специалистом в области обучения продажам и личным успехом в мире.Он является автором более 60 книг и выпустил более 500 аудио и видео обучающих программ по продажам, менеджменту, успеху в бизнесе и личностному развитию, включая всемирный бестселлер «Психология достижений». Цель Брайана — помочь вам достичь личных и деловых целей быстрее и проще, чем вы могли себе представить. Вы можете подписаться на него в Google+, Twitter, Facebook, Pinterest, Linkedin и Youtube.

50 лучших бизнес-тренеров, которых следует придерживаться в 2021 году

За последние несколько лет коучинговый бизнес вырос в геометрической прогрессии.Среди различных коучинговых ниш именно бизнес-коучинг занимает большую часть пирога. И это неудивительно, ведь успех в бизнесе не бывает в одночасье. Требуются инвестиции в развитие организации и ее лидеров. Вот тут-то и на сцену выходят бизнес-тренеры.

В мире работает более 55 000 бизнес-тренеров. Причина их огромного числа в том, что современные умные предприниматели знают, что они не могут учиться только на своих ошибках; они также должны учиться у других.

И для этого нужны бизнес-тренеры. Они помогают творческим компаниям и предпринимателям создавать целевые и прибыльные процессы. Вы можете найти лучших бизнес-тренеров на любой вкус. Этот коуч должен наилучшим образом соответствовать вашему текущему состоянию бизнеса и обладать навыками и опытом, чтобы помочь вам вывести свой бизнес на новый уровень.

Список лучших бизнес-тренеров, которым следует следовать в 2021 году:

Вот список лучших бизнес-тренеров, которым следует следовать в 2021 году.Если вашему бизнесу нужен небольшой толчок, чтобы перейти на следующий уровень, или вам нужен кто-то, кто поделится вашими идеями, вам нужно добавить этот список в закладки.

Она является экспертом номер один, помогая тренерам, консультантам и цифровым предпринимателям создавать и монетизировать свой бизнес. Прежде чем сосредоточиться на наставничестве тренеров и консультантов, Андерсон является автором книги Click Technique.Книга, которая помогла и помогает предпринимателям правильно использовать Интернет для привлечения трафика, привлечения потенциальных клиентов и развития их, чтобы они стали их постоянными клиентами.

Джей — проверенный бизнес-лидер и тренер высшего звена в США. Всю свою карьеру он помогал клиентам решать сложные проблемы и обновлял неэффективные предприятия. Его портфолио весьма увлекательно, поскольку Джей занимался практически всеми видами бизнеса и проблемами.Его подход к коучингу — единственный в своем роде, и благодаря его опыту он смог завоевать уважение многих генеральных директоров, предпринимателей, экспертов по маркетингу и пользующихся спросом во всем мире. Многие из его идей принесли миллионы долларов прибыли.

Обладая более чем 20-летним опытом в продвижении собственного бизнеса на большие высоты, Мелинда в настоящее время является всемирно признанным мотивационным спикером и экспертом по развитию малого бизнеса и в области маркетинга в социальных сетях.Она ведет свой блог www.succeed as your own boss.com, где еженедельно консультирует более трех миллионов предпринимателей. Она также является пионером в области маркетинга в социальных сетях и создала самый продолжительный чат в Twitter #Smallbizchat. Журнал Forbes недавно назвал ее женщиной-предпринимателем №1, на которую следует подписаться в Твиттере.

Энтони Джон Эмикс, предприниматель и специалист по стратегии развития жизни и бизнеса для лидеров и предпринимателей.Энтони Джон Эмикс — уважаемый бизнес-тренер и основатель AMYX Media, компании, занимающейся личным и деловым развитием. Он специализируется на обучении и наставничестве предпринимателей и лидеров по расширению своего бизнеса, сохраняя при этом баланс между работой и жизнью. Он получил множество похвал за свою работу, в том числе за статью в CNN Business Insider. Он также является наставником журнала Forbes Top Social Media Influencer.

Барри — эксперт, помогающий малому бизнесу полностью раскрыть свой потенциал.Он имеет многолетний предпринимательский опыт в управлении собственным бизнесом и консультировании множества других предпринимателей. Он также известный писатель. Его первая книга «Нужно быть немного сумасшедшей: правда о том, как начинать и развивать свой бизнес», была переведена на четыре других языка. На сегодняшний день он написал шесть книг, каждая из которых направлена ​​на то, чтобы помочь малому бизнесу получать больше прибыли. В настоящее время он признан оратором и принимает участие в бесчисленных деловых шоу.

Карл — генеральный директор самой быстрорастущей в мире компании электронного обучения Leader Publishing Worldwide, той же компании, которая издает систему маркетинга электронного обучения для владельцев малого бизнеса. По мнению многих ведущих маркетологов, это самая мощная из когда-либо разработанных программ привлечения клиентов. Помимо своей компании, он также является основателем и главным редактором журнала Six-Figure Coach. Этот журнал — единственное издание, посвященное бизнес-тренерам и консультантам.Карл продолжает обучать владельцев бизнеса стратегическим продажам и маркетингу.

Джон Мэттоне известен как мировой авторитет номер один в области интеллектуального лидерства. Он является главным тренером и создателем процесса обучения и сертификации руководителей IL. Его стиль коучинга нервирует, поскольку генеральный директор и руководители могут задействовать свои внутренние таланты и реализовать четыре решающих исхода, которые они могут использовать в бизнесе и жизни: альтруизм, принадлежность.Достижение и изобилие или 4 ас. Он ведет блог по коучингу для руководителей, который занимает первое место в блогах по коучингу для руководителей во всем мире.

Эрин Мэй Генри основала компанию Game Changer в 2018 году, чтобы привлечь больше студентов с помощью своего коучинга и курсов. Она является австралийским влиятельным лицом и цифровым предпринимателем, у которого миллионы подписчиков на YouTube и других каналах социальных сетей.Эрин переходит к созданию империи коучинга The Game Changer Co., где она помогает тысячам начинающих предпринимателей развивать свой бизнес и распространять их идеи. В настоящее время она работает над тем, чтобы следующее поколение идейных лидеров поднялось там, где они должны стоять. Это означает, что она помогает молодым лидерам подготовиться к беспрепятственному вступлению в должность генерального директора.

Шери — бизнес-тренер для консультантов, коучей, предпринимателей и владельцев малого бизнеса.Она известна как катализатор роста бизнеса и вдохновляет своих клиентов на массовые действия в их бизнесе. Помимо коучинга, она также является автором нескольких книг, посвященных достижению успеха и вдохновению. Она также ведет синдицированный подкаст, в котором обсуждаются другие темы ее книг. Ее уникальный стиль и методы коучинга понравились публике. На протяжении своей карьеры Шерри тренировала сотни людей, и еще тысячи были затронуты ее программами.

Энди сказал лишь несколько слов о том, чем он занимается: Я нахожу коучинговых клиентов. Но это много значит. Он помогает владельцам малого бизнеса стать более прибыльными. Его специализация — преобразование бизнеса, что имеет смысл, поскольку у него 23 года корпоративного опыта и его навыки в области маркетинга и продаж мирового уровня. Он также является автором двух получивших признание книг, в которых рассказывается о подводных камнях построения успешного бизнеса и простых стратегиях, как заставить его расти и получать прибыль БЫСТРО.В настоящее время он предлагает индивидуальные коучинговые курсы для предпринимателей и владельцев бизнеса, которые хотят расширить свой бизнес.

Не позволяйте красивому веб-сайту вводить вас в заблуждение, потому что Брэд Шугар означает бизнес. Он начал свой бизнес ActionCOACH, когда ему было еще чуть больше двадцати, и сегодня компания признана одной из ведущих мировых фирм по бизнес-коучингу. Обладая предпринимательским чутьем, Брэд основал малый бизнес и превратил его в прибыльное предприятие.Это принесло ему прозвище «Малыш с переворотом». Вооруженный той же страстью, он превращает этот навык в инструмент общения с владельцами бизнеса и руководителями, делится своими советами и советами по продажам, маркетингу, созданию команды и систематизации.

Дэн Салливан — истинный дальновидный законодатель, законодатель моды и одаренный теоретик. Он имеет более чем 40-летний опыт работы в качестве мотивационного оратора, специалиста по стратегическому планированию, консультанта и коуча для владельцев бизнеса и предпринимателей.Дэн также является плодовитым автором, написавшим более 30 публикаций о бизнесе и о том, как его развивать. В настоящее время он больше занимается стратегическим коучингом и успешно реализует свою коучинговую программу, которая работает с предпринимателями, чтобы раскрыть их потенциал в работе и жизни.

Мелисса — известный спикер, автор и коуч с сертификатом от Certified Professional Co-Active Coach (CPCC) и других.Как тренер по жизни и бизнесу, она помогает многим предпринимателям построить бизнес, соответствующий их ценностям и образу жизни, к которому они стремятся. Ее специальность — помочь людям перейти от своей повседневной работы к тому, чтобы стать предпринимателем в бизнесе, которым они увлечены. Она также написала книгу о предпринимательстве, и ее компания названа одной из лучших коучинговых услуг HubSpot на 2019 год.

Лорен Фогельман — основной докладчик и один из ведущих американских специалистов. бизнес-тренеры.Она была названа одним из лучших тренеров в ежегодном списке HubSpot два года подряд, в 2018 и 2019 годах. Будучи основным докладчиком, Лорен проводила семинары и беседы по всей территории США. Она также является экспертом в области ценовой стратегии и продаж, особенно для малого бизнеса. Ее услуги коучинга ориентированы на предпринимателей, работающих в сфере услуг, которые хотят увеличить свой доход с меньшими затратами времени. Она учит больше о переходе от бизнес-модели «доллар в час» к модели, основанной на стоимости.

Роберт Вини — успешный бизнес-тренер и предприниматель. Он основал Prestige Business Coaching, чтобы помочь всем, кто хочет добиться больших успехов в своем предприятии, с помощью высокоэффективных программ бизнес-коучинга. Теперь он сосредоточен на том, чтобы делиться своими знаниями и опытом с другими владельцами бизнеса, чтобы разумно и более творчески относиться к своему бизнесу и действовать более разумно, чтобы повысить продажи и повысить прибыль с меньшими усилиями и меньшим стрессом.

Томми Вулф может помочь стартапам продвигать свой продукт или услугу, увеличивать продажи или находить клиентов. Она опытный генеральный директор, бизнес-лидер и успешный серийный предприниматель, у которого есть множество достижений. Обладая своим деловым опытом, смекалкой и квалификацией, она наставляет владельцев бизнеса и предпринимателей в достижении их целей. Она помогает превратить бизнес в устойчивый, конкурентоспособный и прибыльный.

Ян работает с консультантами, бизнес-тренерами и другими профессионалами, чтобы помочь им привлечь и привлечь больше клиентов без боли и затрат традиционного маркетинга. Получайте последние сообщения в блоге о том, как привлечь больше клиентов для своего бизнес-консультирования или коучинга, от автора бестселлеров Яна Броди.

Майкл является автором пяти бестселлеров, в том числе «Коучинговая привычка, делать больше великих дел» и других.Он поборник коучинга как средства развития лидерства и изменения культуры. Он обучил более 80 000 руководителей ведущих мировых компаний и был назван первым канадским тренером года.

Пол Маринелли проводит дни, путешествуя по миру, чтобы научить деловых людей и предпринимателей раскрыть их истинный потенциал. Он делится своим изменяющим жизнь посланием на семинарах, ретритах, вебинарах и наставнических услугах, а также занимается обучением других, чтобы они могли стать квалифицированными тренерами и докладчиками по личному развитию.Он делил сцену с такими, как Джон Максвелл, Джек Кэнфилд, Зиг Зиглар и многие другие.

Риева — обозреватель издания, освещающего вопросы занятости, розничных тенденций и женщин в бизнесе. Она также является президентом и основателем GrowBiz Media, контентной и консалтинговой компании, обслуживающей малый бизнес и предпринимателей. Она появлялась в местных и национальных телешоу, а также является автором нескольких книг о малом бизнесе.Вооружившись этими навыками и опытом, она предлагает несколько программ обучения и наставничества.

Если есть кто-то, кто знает, что значит быть на вершине, это Дэйв. Обладая более чем десятилетним опытом работы на траншеях, он знает, о чем говорит. Вот почему он разработал коучинговые программы для генеральных директоров. Он помогает им обрести новую точку зрения и навыки, которые помогут вам контролировать ситуацию. Помимо того, что он был тренером, он был соучредителем и управлял несколькими компаниями, а также инвестировал в несколько стартапов.

Алисия — бизнес-тренер по дизайну интерьеров, которая помогает профессионалам в области дизайна интерьеров использовать свой бизнес с помощью маркетинговых стратегий в Интернете. У нее более 19 лет опыта работы в качестве дизайнера интерьеров. Она — самопровозглашенный наставник для провидцев, которым нужен дополнительный толчок и руководство для роста, чтобы расширить свой бизнес или найти свою цель. Она ведет собственный блог, в котором обсуждаются различные темы, такие как духовность, предпринимательство и многие другие.

Гленн Смит работал над семейным бизнесом, пока сам не стал успешным бизнесменом. Благодаря своим навыкам и опыту он начал свой успешный тренерский бизнес. Более 20 лет он тренирует бизнес-лидеров и руководителей организаций по всему миру. Он также преподавал лидерство и организационное лидерство во многих университетах США. Одна из его известных работ — Business Acceleration Process, проверенная система, которая помогает предпринимателям развивать свой бизнес и сбалансировать свою жизнь.

Дайо с несколькими дефисами — это чистокровный специалист по развитию бизнеса со страстью к предпринимательству и развитию предприятий. Как опытный предприниматель, он помогал в открытии бизнеса и улучшении его результатов, давая уникальные сведения о наставничестве лидеров в любой сфере, в которой они играли.Dayo помогает им раскрывать, развивать и реализовывать свой бизнес-потенциал.

Мэтт специализируется на работе со стартапами, создании и продаже семизначных предприятий, а также консультировании ведущих мировых экспертов в расширяющихся областях ИИ, космос , дополненная и виртуальная реальность и многое другое. Он является ведущим экспертом по всем вопросам электронной коммерции, Amazon, торговых площадок, сетевых эффектов и т. Д. Мэтт также является востребованным советником для стартапов, которые ищут конкурентного преимущества.

Лиззи — австралийка, которая помогает предпринимателям раскрыть свои природные таланты и вывести свой бизнес на новый уровень. В качестве наставника по маркетингу и мышлению она работала с предпринимателями и владельцами бизнеса, чтобы уверенно и воодушевленно развивать и расширять их бизнес. Она основала свой бизнес, сочетая практические, одухотворенные стратегии и духовную доброту.

Арлин сотрудничает с владельцами бизнеса в сообществе здоровья и благополучия для достижения целей. Ее цель — помочь людям обрести свободу и потенциал. Ее опыт работы в области управления бизнесом, а также со степенью в области управления службами здравоохранения, она помогает специалистам в области здравоохранения и хорошего самочувствия. Она ведет блоги на различные бизнес-темы и о том, как добиться свободы в своем бизнесе.

Работа Дэйва в качестве правой руки генерального директора дала ему навыки и опыт в установлении стандарта высокой культуры, как обучать и удерживать высокопроизводительных сотрудников , корпоративная стратегия и многое другое. Он решил переключить свое внимание на бизнес и коучинг лидерства. Его цель — помочь другим расти и создать отличный бизнес, который приведет к счастливому и полноценному образу жизни.

Кае — консультант по маркетингу и советник по развитию бизнеса с более чем 25-летним опытом ведения бизнеса. Она начала с малого бизнеса, профессионалов и экспертов, специализирующихся на продаже услуг, групповых программ, онлайн-продуктов, обучая их, как масштабировать свой бизнес, сохраняя при этом свой образ жизни. Она руководит «Программой женского предпринимательства» и является консультантом по поддержке Business Link.Сегодня она сосредоточена на работе с клиентами для создания бизнеса с истинной прибылью.

30.

Джули Киз — владелец и основатель KeyeStrtegies LLC и самостоятельный предприниматель. Обладая опытом, она понимает требования, предъявляемые работой к владельцам бизнеса, и то, как сложно найти баланс между их работой и образом жизни. С такой точки зрения она решила заняться наставничеством и сменила карьеру в качестве бизнес-консультанта.В настоящее время она выступает на многих конференциях, предлагая свои стратегии планирования выхода.

Как бизнес-тренер, он сосредоточен на пяти ключевых областях, и акцент на этих областях зависит от ваших потребностей, типа вашего бизнеса и ваших целей. Он помогает владельцам бизнеса и предпринимателям тратить меньше времени на работу и зарабатывать больше денег, возвращая удовольствие своему бизнесу и жизни.

32.Джеки Нагель, Synnovatia, Small Business Growth Strategies

В качестве тренера и стратега по малому бизнесу Джеки Нагель из Synnovatia предлагает инновационные стратегии роста и эффективности бизнеса, чтобы помочь предпринимателям и владельцам малого бизнеса бросить вызов существующему положению вещей, воспитывать индивидуальность внутри, согласовывать действия с целью сделать большой шаг вперед и быстро достичь измеримых результатов.

Крис — бизнес-тренер из Бристоля с более чем 30-летним опытом консультирования компаний по их стратегическим вопросам, вопросам продаж и маркетинга.У него есть практический опыт управления своим успешным бизнесом, и все они прибыльны. Он начал заниматься тренерской деятельностью в 2003 году, закончив престижную тренерскую академию. Он является сертифицированным коучем и помог сотням британских и зарубежных компаний и частных лиц преодолеть трудности и кардинально изменить свою работу.

Джеймс Кадеман предлагает бизнес-коучинг через свою компанию «Привлечение клиентов».Он живет в Мэдисоне, штат Висконсин, и регулярно ведет беседы о малых предприятиях и их росте. Он также ведет подкаст, где болтает с гостями и отвечает на вопросы по своей программе.

35. Зак де Силва, бизнес-тренер Новая Зеландия

Зак начал Business Changing в 2011 году. Сегодня он концентрируется на том, чтобы быть бизнес-консультантом и помог более чем тысяче клиентов своим уникальным стилем и неуверенностью. к земле, дельный совет. Обладая большим количеством достижений за время работы в корпоративном мире, Зак вооружен навыками и опытом в более мягкой части бизнеса.

Работая во многих успешных компаниях, Ник приобрел обширный опыт в определении и реализации стратегий роста. Попутно он приобрел обширные знания в области маркетинга, продаж, операций, финансов, управления персоналом и информационных технологий. В настоящее время Никс больше фокусируется на том, чтобы помочь владельцам бизнеса быть гибкими, прямолинейными и понимающими. Он предлагает бизнес-коучинг, бизнес-консультации и бизнес-тренинги, разрабатывая управляемое решение с низким уровнем риска для их нужд.

Найджел — опытный бизнес-тренер и консультант по эффективности, помогающий предпринимателям добиться того, о чем они всегда мечтали. Он также помогает владельцам бизнеса сосредоточиться, чтобы они могли зарабатывать больше денег за меньшее время. Найджел живет в графстве Суррей, Великобритания.

Натали — ведущий бизнес-тренер в Великобритании. Она успешно помогала владельцам бизнеса и предпринимателям повысить их доходы до шестизначных цифр.Ее цель — помочь своим клиентам обрести финансовую независимость и дать им гибкий образ жизни. Она также помогает им выйти из зоны комфорта и научиться находить баланс между работой и личной жизнью.

Алан С. Адамс — отмеченный наградами бизнес-тренер, автор бестселлеров, а также 50 лучших советников по развитию Великобритании и тренер год. Он работал с самыми разными секторами. Тем не менее, он специализируется на малом бизнесе и креативном бизнесе, таком как графический дизайн по всей Великобритании.Он помогает им увеличивать прибыль и развивать бизнес.

Джо Джеймс живет в Лондоне и является создателем AmberLife в 2009 году. Эта организация призвана вселять уверенность своих членов в создание прибыльного бизнеса и получать удовольствие от жизни. . Она также обучает их стратегиям, позволяющим эффективно продавать свои услуги и продукты, чтобы они могли развивать свой бизнес. Ее более чем 25-летний опыт работы делает ее экспертом в своей области.

Джорджина имеет более чем 25-летний опыт работы во многих крупных компаниях по всей Европе. Там она работает на разных должностях, что дает ей смелость и навыки, чтобы заняться бизнес-коучингом. Вооружившись всевозможными сертификатами для продолжения своего увлечения, она теперь является хорошо известным тренером в Ирландии.

Как бизнес-тренер, Стюарт увлечен достоинствами бизнес-коучинга.После того, как он руководил продовольственным бизнесом, он нацелился на бизнес-коучинг. Он работал со всеми типами предприятий на Юго-Востоке, используя свой собственный опыт, чтобы помочь им с тем, что им нужно для расширения и достижения баланса между работой и личной жизнью.

Кэрри не всегда работает бизнес-тренером. У нее есть экономическая степень, и она 15 лет проработала на Уолл-стрит. В начале 2000-х она работала тренером по продуктивности.Кэрри меняет свой бизнес на Кэрри Тран и, в конечном итоге, на Кэрри Грин Коучинг. Ее коучинг направлен на то, чтобы помочь предпринимателям зарабатывать деньги, не жертвуя своей жизнью.

44. Лоррейн Роблес, бизнес-тренер

Ее цель — пробудить гения в своем клиенте, по одному разговору за раз. Она помогает предпринимателям и частным лицам визуализировать и реализовать свой потенциал на самом высоком уровне. Благодаря ее наставничеству предприниматели могут масштабировать свой бизнес, не сохраняя при этом гибкий образ жизни.

Мисси работает с владельцами, предпринимателями и руководителями малых предприятий, отделов продаж и общественных групп, которые хотят стать лучшими лидерами. После успешной карьеры в сфере продаж она перешла на коучинг, чтобы проводить больше времени с семьей. Как лидер, она помогает своим клиентам принять их обстоятельства и найти наилучший и лучший результат в любой ситуации.

Она известна в бизнес-сообществе как Business Firestarter, потому что катапультирует клиентов к выдающимся результатам и росту. Она — тренер по бизнесу и маркетингу с более чем 25-летним опытом работы на различных руководящих должностях. Лиз признана отмеченным наградами специалистом по стратегии роста, международным докладчиком, автором, участником дискуссии и стратегом.

Брук — тренер по цифровому маркетингу и бизнес-тренер, который любит искусство и науку коммуникации, убеждения и влияния.Она концентрируется на обучении владельцев малого бизнеса тому, как использовать эти три фактора, чтобы максимально расширить свой охват в Интернете.

48. Бекка Придо, бизнес-тренер

Последние 30 лет Бекка работал менеджером проектов, руководителем и коучем. Она использует свой опыт, накопленный в широком спектре функций в самых разных отраслях. Слушая своих клиентов, она помогает им изменить образ мышления и создает основу, которая поможет им раскрыть свое мышление и потенциал.

Эксперт по социальным сетям, превратившая свою страсть к связям в бизнес. Что движет Бекки? «Как тренер, моя страсть заключается в том, чтобы помогать новым тренерам по-настоящему отточить свои знания».

Кайла — коуч по целостному образу жизни, практикующий врач, маркетинговый стратег, автор и спикер.Стремится жить своим свободным образом жизни, делясь своим опытом, навыками и идеями с другими. Она дает другим возможность быть лучшими и жить жизнью своей мечты.

Готовы найти лучшего бизнес-тренера, который подходит именно вам? Используйте этот список в качестве справочного материала, проверьте их веб-сайты и свяжитесь с некоторыми из них, прежде чем выбрать тот, который вам подходит. Это может быть вложение, но получение лучшего бизнес-тренера может иметь большое значение между успехом и неудачей.

Бизнес-тренеры | Noomii the Business Coach Directory

Бизнес-тренеры часто нанимаются владельцами бизнеса, которые хотят расти, увеличивать прибыльность, улучшать производительность своих сотрудников или решать такие проблемы, как высокая текучесть кадров, низкий моральный дух, выгорание сотрудников или плохое общение. Бизнес-коучинг может помочь компаниям любого размера найти решения, стратегии и планы действий для достижения своих целей.

Каковы преимущества бизнес-коучинга?

Преимущества компании — Компании могут извлечь выгоду из бизнес-коучинга, достигнув лучшей корпоративной культуры, более открытого и продуктивного общения, более высокого уровня производительности, увеличения прибыли и расширения бизнеса.

Индивидуальные преимущества — Отдельные владельцы бизнеса, руководители и сотрудники могут извлечь выгоду из бизнес-коучинга за счет улучшения навыков межличностного общения и взаимоотношений, повышения уверенности в себе, изучения стратегий управления временем и достижения более здорового баланса между работой и личной жизнью.

Как мне найти подходящего бизнес-тренера?

Распространенное заблуждение о бизнес-тренерах состоит в том, что они должны быть экспертами в своей области. Хотя многие бизнес-тренеры обладают обширными бизнес-знаниями и опытом, им не обязательно быть экспертами в вашей сфере деятельности, чтобы предоставлять качественные коучинговые услуги.Основная философия бизнес-коучинга заключается в том, что люди в компании, участвующие в коучинге, будь то генеральный директор или рядовой персонал, являются экспертами в своем бизнесе. Роль коуча — помочь вам придумать собственные решения, стратегии и план действий для улучшения бизнеса.

Слишком часто создается безупречный план действий, но практически нет его завершения. Бизнес-тренер предлагает объективную и беспристрастную ответственность за выполнение плана, извлечение уроков из результатов, пересмотр плана и дальнейшие действия.Хороший бизнес-тренер также поможет создать структуры подотчетности, которые побудят людей предпринимать последовательные действия для улучшения своей работы и общей производительности компании.

Я индивидуальный предприниматель. Может ли мне помочь бизнес-тренер?

Конечно! Бизнес-тренеры могут помочь бизнесу любого размера расти и повышать свою эффективность.

Мне нужна помощь с рекламой / маркетингом / присутствием в социальных сетях. Может ли в этом помочь бизнес-тренер?

Да.Многие бизнес-тренеры специализируются в конкретных областях развития бизнеса, включая рекламу, маркетинг, присутствие в социальных сетях, электронную коммерцию, управление брендом и т. Д.

Нужна помощь?

Если вам нужна помощь в поиске тренера, вы всегда можете получить бесплатную рекомендацию тренера от эксперта по подбору тренеров Noomii.

Узнайте больше о бизнес-коучинге.

Что такое бизнес-тренер (и эффективны ли они в 2021 году)?

Бизнес-тренер — это консультант, который дает вам и вашему бизнесу взгляд со стороны.Они помогут вам решить не только деловые вопросы, но и вопросы более личного характера, например найти успешную карьеру и выяснить, что для вас наиболее важно.

Бизнес-коучинг может сыграть решающую роль в успехе вашей компании, но это может быть не то, что вы ожидаете.

Тренеры не обучают практическим деловым навыкам. Напротив, мы являемся партнерами в достижении радикального личного взаимопонимания.

Бизнес-коучинг — это пища для размышлений, интроспективный и творческий процесс.В конечном итоге этот процесс позволяет клиентам максимально раскрыть свой личный и деловой потенциал.

Поскольку мы поддерживаем рост человека, успех в бизнесе становится автоматическим.

Бизнес-тренеры помогают предпринимателям создавать успешные компании. Но только помогая человеку достичь более высокого уровня производительности, развить более сильные лидерские качества, научиться укреплять доверие в команде и узнать, как повысить концентрацию внимания, чтобы вы могли делать дела более эффективно.

Вот как мы это делаем.

Что такое бизнес-тренер и чем он занимается?

Как владелец бизнеса, вы находитесь в уникальном положении. Вы несете ответственность как за видение, так и за реализацию своих идей.

Сосредоточившись на росте и поддерживая бесперебойную работу всего, легко упустить из виду, почему вы вообще начали свой бизнес.

Бизнес-тренер поможет вам сделать шаг назад, осмотреться и оценить, где вы находитесь. Только после этого вы сможете решить, куда вы хотите отправиться, и составить план, как туда добраться.

Катализатор для поиска тренера — это чувство — часто смутное — неудовлетворенности своим бизнесом. Существует множество сценариев, но общая тема — поиск ответов:

• Почему я чувствую себя неудовлетворенным?
• Как выбрать, какие идеи и проекты реализовать?
• Что я могу сделать, чтобы выйти из тупика и достичь следующего уровня успеха?

Первое, что делают бизнес-тренеры, — это проливают свет на то, что вы делаете, и почему это не работает для вас.Мы помогаем вам понять, почему вы стремитесь найти свою цель в своей жизни и работе или разочарованы своим уровнем успеха.

Как выглядит успех? Это зависит от вас и от вашего бизнеса.

В процессе коучинга рассматривается ваш бизнес в контексте всей вашей жизни.

Хороший коуч поможет вам понять, где ваш бизнес и ваша роль в нем не соответствуют вашим природным талантам, основным ценностям и видению вашей жизни.

В качестве стороннего наблюдателя тренер также может определить, каким образом вы мешаете или сдерживаете свою команду.

Если у вас уже есть четкое видение и четкие цели, коучинг может помочь вам в их достижении. Что еще более важно, коучинг обеспечивает правильность поставленных вами бизнес-целей.

Очень важно ставить долгосрочные цели, которые воплотят в жизнь то, что вы ищете. Вместо произвольных чисел или пустых символов успеха тренер помогает согласовать цели с вашими ценностями.

Например, недостаточно сказать: «Я хочу увеличить доход на 50 процентов в этом году.”

Коучинг раскрывает основную мотивацию стремления к развитию бизнеса:

• Страсть к бизнесу и возможность оказать влияние.
• Покупка свободного времени для других увлечений.
• Самореализация и помощь другим.
• Создание богатства, чтобы купить свободу своей семье.

Не зная «почему», вы рискуете создать бизнес, который будет контролировать вашу жизнь и заставит вас чувствовать себя выгоренным.

Бизнес-тренеры помогут вам в первую очередь определить видение, а во вторую — цели.Чтобы ваш бизнес обеспечивал ту жизнь, которую вы желаете.

Если вы чувствуете, что теряете направление, бизнес-тренеры тоже могут вам помочь. Мы предлагаем специальные процессы для самопознания — чтобы найти подсказки в областях, в которых вы можете оказать наибольшее влияние.

Тогда мы поможем вам составить план, как добраться туда.

Имея ясное видение и правильные цели, вы можете пройти долгий путь. Но работая против своих естественных наклонностей, вы можете в конечном итоге раскрутить колеса.

Большая часть коучинга — это держать зеркало, чтобы вы могли увидеть свои собственные глубины. Хороший тренер помогает вам увидеть все части себя, даже те, которые вы скрываете, и особенно те, о которых вы не подозреваете.

Использование своих сильных сторон — это короткий путь к успеху, о котором часто забывают. Если вы слишком сосредоточены на том, чего не можете делать, легко упустить то, что у вас уже хорошо получается.

Если вы удвоите свои усилия в этих областях, вы сможете научиться быть крутым в бизнесе и в жизни.

Тренеры используют различные инструменты, чтобы помочь определить, как вы учитесь, как вы работаете и как вы относитесь к другим. Мы также смотрим, что вам нравится, а что нет.

Выбирая те области, в которых вы сияете, мы затем находим способы максимизировать ваши природные способности и помогаем вам узнать, как определить свои сильные стороны.

Исследования показывают, что попытки превратить слабость в силу — пустая трата времени. Бизнес-тренеры помогут вам справиться с недостатками, чтобы не мешать вашему прогрессу.

Бизнес-тренеры также помогут вам радикально задать себе вопрос, чтобы обнаружить слепые пятна и модели поведения, сдерживающие вас.

Затем мы направим вас к росту, который приносит это новое знание.

Например, мы можем помочь вам улучшить ваш разговорный интеллект и лидерские способности или укрепить уверенность в себе.

Создание успешного бизнеса будет естественным результатом действий, которые вы будете предпринимать последовательно и с течением времени.

Бизнес-тренер — лучший партнер по подотчетности, который поможет вам двигаться в правильном направлении. Обладая глубоким пониманием вас, ваших целей и вашей ситуации, они обеспечивают бесценную обратную связь на каждом этапе.

Процесс преобразования вашей жизни и вашего бизнеса долог и непрост. Легко потерять мотивацию и вернуться к старым привычкам.

С тренером на вашей стороне вы можете сохранять мотивацию, праздновать успехи и оправляться от временных неудач.

Консультант против тренера

Как узнать, что нужно вашему бизнесу — бизнес-консультант или бизнес-тренер?

Они оба могут помочь вам преобразовать неудачный бизнес или выйти на новый уровень. Ответ зависит от того, как вы решите туда добраться.

Консультанты обучают процессам и системам в своих областях. Их внимание сосредоточено на организационных и операционных аспектах бизнеса. Например:

• Как вести расчет заработной платы и бухгалтерский учет.
• Оценка прибыльности идеи.
• Команды реструктуризации.
• Снижение затрат.
• Внедрение маркетинговой системы.

Консультанты выявляют проблемы и предписывают способы их устранения. Их часто нанимают для выявления недостатков или работы над теми аспектами бизнеса, которые не могут быть выполнены кем-либо в организации.

Консультанты не работают, чтобы развивать людей и идеи, лежащие в основе успешного бизнеса. Вот тут-то и пригодятся бизнес-тренеры.

Сэр Джон Уитмор, которого многие считают отцом современного бизнес-коучинга в Великобритании, описывает эту роль как двойную:

1. Повышение осведомленности.
2. Просить клиента сделать что-то с этим осознанием.

Нельзя сказать, что тренеры оставляют вас наедине с вашим новым уровнем осведомленности. Мы также предлагаем инструменты и процессы, которые помогут вам стать лучше и сильнее бизнес-лидером.

Конечная цель — это не только лучший бизнес, но и лучшая жизнь с большей ясностью и целеустремленностью.

Коуч будет работать с вами, как с руководителем вашей компании, чтобы сформировать твердое видение будущего. Помня об этом видении, вы будете планировать как долгосрочные, так и краткосрочные цели.

Часто, даже будучи лидерами, есть тенденция откладывать выполнение задач или избегать жестких разговоров. Ваш коуч поможет вам увидеть закономерности, препятствующие вашему росту, и из сочувствия подтолкнет вас к их устранению.

Коучинг — это управленческое поведение, которое находится на противоположном конце спектра командования и контроля.

Обучение производительности, сэр Джон Уитмор

Бизнес-тренер, вместо того, чтобы говорить вам, что делать, работает с вами, чтобы найти лучший путь вперед. Мы совместно создаем решения для преодоления препятствий и создания значимых изменений в вас и вашей компании.

Стоит ли нанимать бизнес-тренера?

Был подготовлен ряд отчетов о рентабельности инвестиций в бизнес-тренер.

Результат?

Наем бизнес-тренера снова и снова доказывал, что это хорошее вложение, которое может астрономически увеличить ваш потенциал заработка.

Это одно из тех решений, которые могут изменить вашу жизнь.

Коучинг принес 529% окупаемости инвестиций и значительных нематериальных результатов для организации. С учетом финансовой выгоды от удержания сотрудников рентабельность инвестиций составила 788%

Меррил К. Андерсон, доктор философии, из MetrixGlobal LLC

Рич Тафель провел исследование рентабельности инвестиций в бизнес-коучинг в своем бизнесе:

Удар был рассчитан на 372.8% прибыли на его вложения в коучинг — это 4,73 доллара на каждый вложенный доллар.

Позже Рич продолжал консультировать как политический стратег, работая со своими клиентами. Его работа помогла одному из его клиентов получить грант в размере 3 миллионов долларов, увеличив цепочку воздействия и обеспечив впечатляющую прибыль в 6600% от его первоначальных инвестиций.

Исследования в области коучинга также показали, что финансовая отдача — не единственный показатель успеха коучинга. Есть много более сложных для измерения, но не менее важных преимуществ:

• Более высокий уровень вовлеченности в бизнес.
• Снижение стресса и беспокойства на работе.
• Повышенная устойчивость и благополучие.
• Достижение целей.

Коучинг — это не быстрое решение и не волшебство. Но результаты этих и многих подобных историй демонстрируют ценность участия в процессе коучинга.

Чего ожидать от бизнес-тренера

Точные ожидания от коучинговых отношений помогут обеспечить ваш успех.

Хотя каждый тренерский опыт и каждый тренер немного отличаются, вы можете рассчитывать на захватывающий и сложный процесс.

Вот чего ожидать, когда вы начинаете работать с тренером.

Первое, что вы заметите, — это то, что бизнес-тренеры задают много открытых и зондирующих вопросов. Например:

• Почему вы начали свой бизнес, а именно ЭТО?
• Что вам нравится в своем бизнесе?
• Как вы хотите, чтобы изменился ваш бизнес?

Подобные вопросы заставляют глубоко задуматься о себе и своем бизнесе.Это может быть неудобно, но самоисследование — это первый ключевой шаг.

Ваш тренер будет формулировать вопросы так, как вы раньше не задумывались. Вы исследуете свои собственные ценности, свою миссию, свои страхи и свое мышление. Вы погрузитесь в свои убеждения, то, что вас вдохновляет, и то, что вас сдерживает.

По этой причине важно, чтобы вы выбрали тренера, которому вы можете открыться. Для этого процесса очень важно иметь глубокое доверие между вами и вашим тренером.

Вы, наверное, знаете, что у вас хорошо получается, что вы любите делать. И вы можете знать, в каких областях у вас есть слабые места. Бизнес-тренеры используют ряд инструментов оценки, чтобы помочь вам определить и узнать больше об этих сильных и слабых сторонах.

Например, вы считаете, что умеете хорошо общаться, но не общаетесь со своей командой. Может быть, вы хотите видеть общую картину, но все время теряетесь в деталях.

Ваш тренер поможет вам увидеть, где вы сияете ярче всего, а где сбиваетесь с толку.

Глядя на ваш бизнес со стороны, тренер также может определить области, в которых вы тратите силы на сражения, в которых не можете победить. Иногда лучшее решение — передать определенные задачи кому-то другому, чтобы вы могли сосредоточиться на своих сильных сторонах.

На этом этапе самооценки требуется много честности и уязвимости. Хороший тренер поможет вам чувствовать себя в безопасности и поддержит во время этого исследования.

У одних владельцев бизнеса есть цели, у других — миссия.Оба они указывают путь, по которому движется ваша компания. Но без дорожной карты вы можете легко застрять или заблудиться по дороге туда.

Бизнес-тренеры помогут вам реалистично спланировать, как вы достигнете поставленных целей.

Мы используем такие процессы, как модель РОСТА, чтобы определить лучший путь от того места, где вы находитесь сейчас, туда, где вы хотите быть. Мы позаботимся о том, чтобы ваша дорожная карта учитывала ваши личные проблемы и неожиданные препятствия.

Вы и ваш тренер составите план. У вас будут ежедневные и еженедельные шаги, которым нужно следовать, и постоянный партнер по подотчетности для обеспечения прогресса.

Когда вы не доводите дело до конца, ожидайте, что ваш тренер увидит ваши оправдания тому, чем они являются на самом деле: страхам и ограничивающим убеждениям, которые сдерживают вас.

Важно убедиться, что коуч, с которым вы хотите работать, следует профессиональным стандартам и этическим нормам. Как клиент, вы очень доверяете навыкам и характеру своего тренера.

Наем тренера, сертифицированного Международной федерацией коучей (ICF), гарантирует, что вы будете соответствовать самым высоким профессиональным и этическим стандартам.

Тренеры ICF являются частью международного саморегулируемого органа, который поддерживает строгие требования к обучению и практике своих членов.

Основные ценности, воплощенные тренерами ICF, включают:

• Целостность
• Превосходство
• Сотрудничество
• Респект

После сертификации ICF бизнес-тренеры несут ответственность за поддержание этих ценностей и основных компетенций.Как клиент, это означает, что вы в надежных руках.

Можно ли тренировать?

Коучинг — это инструмент, который многие предприниматели и владельцы бизнеса могут использовать с большим успехом. Однако это не для всех.

Вот несколько вопросов, которые следует рассмотреть перед началом процесса обучения:

Вы ищете партнерство, которое заставит вас задуматься?

Коучинг — это тяжелая работа не только для коуча, но и для клиента. Это совместная работа.Заручившись поддержкой тренера, вы должны быть готовы решать сложные вопросы и углубляться.

Вы хотите работать с кем-то, кто использует интуитивно понятные инструменты и новаторские, творческие практики коучинга?

Этот процесс выведет вас из зоны комфорта. Если вы не хотите пробовать новые способы участия в работе и в жизни, коучинг не сработает.

Увлекает ли вас идея максимального раскрытия личного и профессионального потенциала?

Если вас волнуют возможности на будущее, это хороший знак.Вы будете открыты для новых идей и будете работать над их реализацией.

Готовы ли вы взять на себя ответственность за свою часть процесса коучинга?

Для того, чтобы тренерская работа приносила результат, вы должны добросовестно явиться, готовы участвовать. Если ваша мотивация состоит в том, чтобы тратить деньги на решение проблемы или передать вам решение, коучинг не поможет.

Понимаете ли вы, что изменение и рост — это ежедневная практика и путешествие?

Вместе со своим тренером вы разработаете дорожную карту и ежедневные практики для ее выполнения.Ваша часть состоит в том, чтобы посвятить себя процессу и развить привычки, которые будут способствовать вашему успеху.

Готовы ли вы стать самой крутой версией себя?

Если вы ответили утвердительно на эти вопросы, значит, вы готовы к тренировкам.

Бизнес-коучинг лучше всего подходит для творческих людей, предпринимателей и провидцев, которые хотят добиться большего. Это не соответствует плану резака для печенья. Это для тех, кто даже не понимает, что есть коробка, в которую можно поместиться.

С другой стороны, если вы жаждете единообразия и жесткой структуры, бизнес-коучинг не будет вашим лучшим выбором. Если вам нужна волшебная формула, кто-то, чтобы укрепить ваше эго, и поверхностные отношения, бизнес-коучинг не для вас.

Бизнес-коучинг может изменить вашу жизнь, но только если вы открыты для возможностей и готовы принять этот процесс.

Вы готовы?

Зарядите свою жизнь и бизнес энергией

Интенсивное личное путешествие с тренером раскроет ваш потенциал и устранит препятствия, сдерживающие вас.