Клинбиз | Клининговая компания в Нижнем Новгороде | Цены на клининговые услуги и уборку

Варианты бизнеса для женщин в декретном отпуске. Для мам

Какой прибыльный бизнес открыть женщине в декрете?

Каждый бизнес приносит определенный доход, выбирайте такие идеи собственного дела, которые вы делали с удовольствием а не откладывали постоянно на завтра. Поставьте себе цель — сколько я хочу зарабатывать и сколько я могу тратить на это часов в день. Исходя из этого, выбирайте те или иные услуги или продажу определенных товаров.

Идеи заработка для мам в декретном отпуске?

У каждой женщины декретный отпуск длится по-разному долго. Если вы решили не возвращаться после декрета на наемный работу, рассматривайте действительно перспективные направления и идеи, которые могут давать вам постоянный доход. В статье мы предоставим вам несколько вариантов. 

Декрет — особое время для каждой женщины. Это интересный и одновременно очень непростой период, когда она учится быть мамой, или совершенствует приобретенные ранее навыки. Со временем, когда ребенок подрастает, и у молодой мамы появляется чуть больше свободного времени, она начинает задумываться над идеями подработки для женщин. В идеале это должна быть работа, которая не будет мешать ухаживать за ребенком. А потому неудивительно, что часто рассматриваются исключительно идеи домашнего бизнеса для женщины.

Читайте также: Сколько стоит начать турбизнес, продавать путевки от известных туроператоров Украины

Интересные бизнес для молодой мамы

Новый бизнес для женщины в декрете — это не только возможность заработать деньги, но и развитие личности, раскрытие потенциала. Именно в это время женщины чувствуют в себе силы творить и достигать поставленной цели, ведь им теперь есть для кого жить. В топе популярных идей заработка на дому для женщин:

 Менеджер по туризму — лучший бизнес для женщин в домашних условиях. Это не только интересная но и финансово выгодная работа для каждой молодой мамы. Для старта понадобится свободный доступ в Интернет и немного свободного времени. Работать можно по удобному для себя графику. Работая менеджером по туризму, женщина сможет сделать немало интересных открытий и спланировать свой будущий семейный отдых. Эта идея бизнеса в декрете для женщин без преувеличения крутая.

Какие первые шаги предпринять, чтобы стать турагентом.

1. Агентство по организации праздников — популярный бизнес на дому для женщин. Но чтобы найти клиентов, нужно уметь рекламировать агентство. А еще важно найти поддержку, ведь такая работа требует различных умений и навыков.
2. Интернет-магазин нижнего белья — домашний бизнес для женщин с разным доходом. Для создания такого онлайн магазина требуется финансирование. Молодой маме не обойтись без помощи таких специалистов как веб-дизайнеры, программисты, копирайтеры, сео-специалисты.
3. Агент по недвижимости — это может быть замечательная идея дополнительного или основного заработка для женщин. Для работы желательно иметь опыт в сфере недвижимости и, конечно, желание продавать.
4. Услуги по маркетингу — интересная бизнес-идея в домашних условиях для женщины, которая знает основы маркетинга или стремится научиться этому делу. Самым популярным остается услуга продвижения компании, индивидуального бренда в социальных сетях. Поэтому такой маленький бизнес для женщины дома может стать перспективным.
5. Копирайтинг, рерайтинг — онлайн бизнес, который не требует финансовых вложений. Основными требованиями будут грамотность, знание языков, умение писать уникально и без ошибок. Часто профессию копирайтера, рерайтера выбирают журналисты, редакторы, филологи.

Читайте также: Как и сколько зарабатывают тревел блогеры

Интересными для молодой мамы могут стать бизнес-идеи своими руками для женщин. Среди популярных — изготовление детских игрушек, одежды, средств гигиены, товаров для дома. Избранный бизнес своими руками женщине создавать приятно, ведь в каждой работе частичка души автора. Но вместе с тем следует помнить, что бизнес в декрете на дому не принесет очень больших доходов, ввиду малого количества свободных часов для работы.

Несколько бизнес-идей для молодых мам

Давайте рассмотрим какой бизнес в декрете может быть доступен для молодых мам.

Работа в интернете

Вы умеете хорошо писать, владеете фотошопом или знаниями в области дизайна? Тогда ваш выбор – удаленная работа через интернет, которая дает множество возможностей от написания статей на заказ и до разработки дизайна и наполнения сайтов. Для тех, кто обладает глубокими знаниями в какой-то области подойдет такой вид интернет-бизнеса, как ведение собственного сайта или блога конкретной тематики.

Онлайн-магазин

Интернет-магазины в последние годы набирают популярность и, выбрав удачную направленность, вы можете занять нишу, которая будет приносить достаточные доходы. Сложность этого вида бизнеса заключается в необходимости больших трудозатрат на его организацию, но затем интернет-магазин начнет приносить всё больше прибыли и, в то же время, требовать всё меньше времени.

Из хобби в бизнес

Такие увлекательные хобби как вязание, шитье, вышивка, скрапбукинг или создание украшений из пластики могут стать основой для вашего бизнеса. Создав группу в социальных сетях или сайт в интернете, вы сможете находить заказчиков, а сама работа при небольших начальных вложениях, принесет как творческую самореализацию, так и дополнительный доход.

Частный детский сад

Если общение с детьми доставляет вам удовольствие, а воспитывая своего ребенка вы приобрели целый ряд полезных знаний в области развития детей, то вы можете организовать собственный домашний детский сад. В этом случае ваш ребенок приобретет необходимую для социализации компанию, а вы дополнительный доход.

Образовательные услуги

У вас есть педагогическое образование или вы просто специалист в своей области, то возможности для дополнительного заработка расширяются.

Можно уделять несколько часов в день репетиторству и подготовке к экзаменам или же писать на заказ рефераты, курсовые и дипломные работы. Этот вид услуг хорошо оплачивается, кроме того постоянное обращение к различным отраслям своей специальности поможет вам значительно повысить свой профессиональный уровень.

Соединив интерес, терпение и трудолюбие вы сможете добиться успеха в любой из этих сфер и, возможно, после окончания декрета поймете, что именно этим хотели заниматься всю жизнь и из бизнес-мамы превратитесь в бизнес-леди.

Декретный отпуск как трамплин. Как организовать бизнес с ребёнком на руках? | ОБЩЕСТВО

Большинство женщин полностью отдают себя воспитанию ребёнка, налаживанию семейного быта…Но что делать, если в декрете не сидится? Мамы, с которыми пообщался корреспондент «АиФ-Красноярск», отвечали: материнские радости – это важный аспект, но если махнуть на себя рукой и устроиться, свернувшись калачиком, на алтаре родительства, то можно забыть о своих социальных контактах и самореализации.

Запланировал – значит, успел

Декрет круто поменял жизнь Марии Салямовой, которая нашла своё призвание с рождением сына. «В декрете я задалась вопросом, как же мне развивать свой потенциал дальше. Искала для себя интересное занятие, которое приносило хотя бы небольшой, но доход. Сейчас делаю зефир с меньшим содержанием сахара, планирую запуск ещё нескольких продуктов. Своё дело – это всегда тяжело. Но от того, что приходится преодолевать сложности, получаю удовлетворение. Затраченные силы не кажутся потом необратимо потраченным ресурсом. Дело приносит свои плоды, это меня заряжает. Без помощников бизнес-маме в декрете непросто, я нечасто прошу бабушек и дедушек о помощи, а услугами няни не пользуюсь. У меня есть брат, он студент, но если что-то экстренное происходит, может посидеть с племянниками. Сейчас как раз прохожу бизнес-интенсив, дети уехали к бабушке и дедушке в деревню, мама сильно мне помогла, ей пришлось даже взять отпуск на работе, эта помощь очень ценна!»

У Марии растут двое чудесных сыновей. Старший уже школьник, он учится дома. «Несмотря на то, что его бабушка – действующий директор школы, сын находится на семейном обучении, и я должна быть с ним рядом в качестве модератора. Пока нам так удобно, сын сказал, что пойдёт в школу, когда ему будет 12 лет. Тут ещё один плюс своего дела: ты остаёшься вовлечённым в дела семьи, но если бы не планирование, наверное, не получилось бы. Основной секрет успеха бизнес-мам – мы ничего не успеваем, однако важные дела нужно держать в балансе», – рассказывает Мария.

«Если нет, то сделай сама»

Мама двоих детей Елена Харитонченко начала придумывать себе занятие, находясь в декретном отпуске. «Тасе было полтора года, когда я поняла, что тупею. Поэтому пошла искать работу. Но меня никуда не брали как раз из-за того, что я мама маленького ребёнка, хотя я отличный специалист – дизайнер полиграфии. До декрета у меня не было таких проблем, а тут только и слышала: «Мы вам перезвоним» или «Вакансия занята». Я, конечно, понимаю работодателя – частые больничные, как ни крути, будут. Поэтому осталась один на один с этой проблемой.

В Красноярске на тот момент не было доставки детского питания. Поделилась с мужем, а он предложил: «Если нет, то сделай сама». Так и поступила, а мой декрет стал трамплином. Работать приходилось много, хотя и помощники были – моя 70-летняя бабушка. Пока я занималась доставкой, она сидела со своей правнучкой. Правда, торговля надоела мне через год – оставила этот бизнес, несмотря на хорошие показатели доходности и охвата аудитории. Спустя некоторое время у меня был второй декрет, в котором я тоже не хотела сидеть.

Нашла работу по найму, но не смогла там находиться, и это при том, что я абсолютно неконфликтный человек. Так началась история того дела, которым я занимаюсь сейчас: меня увлекли альбомы для малышей и их мам. Моё рабочее время начиналось, когда спал младший, дочь в это время была в саду. Наверное, производство – это моё. Через год я уже смогла снять офис и выйти на продажу в Интернете. Моё занятие мне нравится, я хорошо понимаю, что хотели бы видеть в альбомах мамы, делаю их такими, как сделала бы для себя. А что касается финансовой стороны вопроса – любое дело будет прибыльным, если правильно считать и думать. Но пока о независимости говорить рано, я вкладываюсь в дело.

Ребёнку нужна счастливая мать

Наталия Сташкевич в декрет не уходила вовсе. Её бизнес – это зал для crossfit-тренеровок, она один из соучредителей. Наталия – главный тренер и атлет, работу не прекращала даже во время беременности.

Наталия спортсменка, и далеко не любитель в своём направлении, поэтому и к тренировкам в такой нежный период своей жизни (беременность) отнеслась с присущим ей профессионализмом. Работала и тренировалась под чутким руководством врача.

«Я могу быть счастливой, только когда работаю. От своей деятельности получаю удовольствие и могу общаться с дочкой не замученной. В работе черпаю ресурс. После тренировки – лучшая мать! Это 100%. Няни у нас нет, у нас есть бабушка. Она живёт в соседнем подъезде, что очень облегчает ситуацию. Я хотела нанять няню, но мама восприняла эту идею в штыки. Сказала, что пока она есть, никаких нянь в доме не будет. Плюс ко всему я после родов уже успела развестись, дочка проводит время с папой, в это время я успеваю заниматься своими делами», – рассказывает Наталия.

Некоторые выбирают совмещать свою работу с материнством, говорят, что так удобнее – и сама при деле, и дети под присмотром, однако так удобно не всем. У Наталии другой взгляд.

«Для меня важно не переносить материнство в работу, и я никогда не использую ребёнка как отговорку, почему я что-то не успела или куда-то не приехала. Мой ребёнок – моё личное дело, это мой выбор, и он никого не касается. Не могу себе представить, ведь есть же родители, которые умудряются заниматься и карьерой, и ребёнком. И если бы не возможность оставить дочь с близкими людьми, я точно наняла бы няню. Даже если бы я не работала, я бы всё равно взяла няню, потому что никак не могу потеря­ться в ребёнке».

А чего я хочу?

 «Когда женщина становится мамой, у неё происходит переоценка ценностей, появляется возможность понять, действительно ли она занимается тем, чем ей хочется. В принципе, она задумывается: «А чего я хочу?», — считает клинический психолог Ольга Долганина. — Это может касаться вопроса, нравится ли ей то, чем она занималась на своей прежней работе, всё ли её устраивает сейчас. Женщина выпадает из того автоматизма и становится более осознанной. Зачастую старые схемы мышления, привычки, которые руководили ей, перестают работать, и она начинает искать что-то другое. Как раз сейчас мы видим большое количество женщин, которые находят то, чем они хотели бы заниматься.

Гештальт завершается: университет окончила, на работу устроилась, замуж вышла, ребёнка родила, а чего я теперь хочу? А хочу я, на самом деле. печь торты или красиво одевать людей. Казалось бы, женщина уже отдала дань старым установкам, и теперь можно подумать о себе. Это не самый рациональный подход в этом смысле, нужно это делать раньше, но зачастую женщины делают именно так. Конечно, это касается не всех, кому-то нравится то, чем они занимались до рождения ребёнка, и они возвращаются к этому виду деятельности.

Чтобы начать свой бизнес в декрете, необходимо быть амбициозной. Не всем это по силам, ведь нужно контактировать с обществом, сталкиваться с оценками со стороны других людей, особенно женщин.

Мама-предприниматель — федеральный образовательный проект по развитию женского предпринимательства

Ссылка на регистрацию: mama-predprinimatel.ru

Миссия проекта

Формирование у женщин необходимых компетенций и знаний для организации собственного бизнеса, развитие социальной сферы, рост доли малого бизнеса в структуре ВВП, снижение уровня безработицы в России

Цель проекта

Участницы

Проект создан для женщин, которым важно сочетать профессиональную самореализацию с заботой о семье. К участию в проекте приглашаются женщины, имеющие несовершеннолетних детей и женщины, находящиеся в декретном отпуске; не ведущие официальную предпринимательскую деятельность или ведущие её не более 1 года.

Формат проекта

Обучение в проекте ведется в форме очного тренинга (интенсива) по основам предпринимательства и эффективного управления бизнесом. Его проводят опытные бизнес-тренеры и представители региональных структур поддержки малого бизнеса. Продолжительность обучения – 40 часов (5 дней)

Конкурс бизнес-планов и грантовая поддержка

Важной частью проекта «Мама-предприниматель» является конкурс бизнес-планов, подготовленных слушательницами курса в качестве итоговых работ. Победительница конкурса в каждом регионе, по условиям проекта, получает грант от компании Amway на реализацию своей бизнес-идеи или его эквивалент – пакет бизнес-услуг в помощь стартапу.

Авторы прошедших в финал проектов защищают свои бизнес-планы перед независимым экспертным жюри, состоящим из представителей организаторов, профильных и финансовых ведомств и структур, бизнес-ассоциаций и СМИ. В своей оценке жюри руководствуется критериями реализуемости проекта, обоснованности предварительных расчетов прибыли, оригинальности и социальной значимости бизнес-идеи. По условиям гранта, бизнес-идея должна быть реализована в течение ближайшего календарного года, а грантодатель (Благотворительный фонд Amway «В ответе за будущее») контролирует целевое расходование средств.

Подробнее: mama-predprinimatel.ru

Бизнес-идеи на дому – delaybiznes.com

26.09.20193k.

Сегодня видеоролики активно просматривают больше 50% населения России, а тех, кто смотрит их хотя бы 1-2 раза в неделю – почти 80%. Эти данные —

21.08.2019350

Если выбирать сферу, которая не подвержена сезонности – это индустрия красоты. А так как ухоженные руки считаются признаком хорошего тона, то городские

20.01.20191.7k.

Пластилин дает возможность создавать фигурки, рамки, дизайнерские молдинги, а скульптура из пластилина способна приносить доход для взрослых и детей.

13.12.20185.3k.

Домашний бизнес, основанный на продаже товаров из Китая – реальность или выдумка? Наша жизнь стремительно меняется. Мировая информационная система в виде

20.11.2018266

Тема блогерства плотно вошла в нашу жизнь. Ещё 5-6 лет назад никто не знал, кто такой блогер, и чем он занимается. Своим блогом сейчас никого не удивишь.

10.07.2018317

Всё о специфике продаж через Интернет: как выбрать нишу, найти поставщиков, правильно подобрать персонал, организовать склад и доставку продукции, а также

10.07.2018103

Если вы только начинаете свой бизнес и думаете о том, как с минимальными вложениями создать полноценный интернет-магазин, то воспользуйтесь для решения

09.07.2018154

Если в крупных мегаполисах покупки онлайн довольно популярны, то периферию они только начинают завоевывать. Учитывая доступность Сети, открытие интернет-магазина

09. 07.2018116

Подумайте о том, что вам нравится больше всего, и сделайте это источником своего дохода. Рукоделие, общение с детьми, путешествия по стране – это выгодные

09.07.2018236

Как известно, успех любой компании во многом зависит от правильно подобранного персонала. Но найти достойных профессионалов достаточно проблематично.

Мама-предприниматель

Мама-предприниматель

«Мама-предприниматель» — федеральный образовательный проект по развитию женского предпринимательства.

Цель проекта – задействовать женский потенциал для развития экономики страны, мотивировать женщин и способствовать снятию блокирующих факторов для создания собственного бизнеса.

Проект создан для женщин, которым важно сочетать профессиональную самореализацию с заботой о семье. К участию в проекте приглашаются женщины, имеющие несовершеннолетних детей и женщины, находящиеся в декретном отпуске; не ведущие официальную предпринимательскую деятельность или ведущие её не более 1 года.

Обучение в проекте ведется в форме очного тренинга (интенсива) по основам предпринимательства и эффективного управления бизнесом.

Продолжительность обучения – 40 часов (5 дней)

Важной частью проекта «Мама-предприниматель» является конкурс бизнес-планов, подготовленных слушательницами курса в качестве итоговых работ. Победительница конкурса в каждом регионе, по условиям проекта, получает грант от компании Amway на реализацию своей бизнес-идеи или его эквивалент – пакет бизнес-услуг в помощь стартапу.

Авторы прошедших в финал проектов защищают свои бизнес-планы перед независимым экспертным жюри, состоящим из представителей организаторов, профильных и финансовых ведомств и структур, бизнес-ассоциаций и СМИ. В своей оценке жюри руководствуется критериями реализуемости проекта, обоснованности предварительных расчетов прибыли, оригинальности и социальной значимости бизнес-идеи. По условиям гранта, бизнес-идея должна быть реализована в течение ближайшего календарного года, а грантодатель (Благотворительный фонд Amway «В ответе за будущее») контролирует целевое расходование средств.

Дополнительно, с целью выявления наиболее приемлемой бизнес-идеи, разработан модуль «Генерация бизнес-идеи». Данный модуль поможет участникам тренинга: понять, каким критериям должна соответствовать успешная бизнес-идея; как можно найти идею для бизнеса; как оценить идею для бизнеса на возможность реализации

А также, несколько узких специализированных однодневных тренингов по отдельным тематикам:

— Участие в государственных закупках;

— Проверки субъектов МСП;

— Юридические аспекты предпринимательства и система налогообложения;

— Инновационно-производственная поддержка;

— Финансовая поддержка;

— Консультационная поддержка;

— Имущественная поддержка;

— Проектное управление;

— Сертификация и лицензирование.

Как взять отпуск по беременности и родам в качестве предпринимателя

Пока я пишу это, я на восьмом месяце беременности, и мы с Робин очень рады нашему маленькому сгустку радости в пути. К тому времени, как вы прочтете этот пост, я как предприниматель уйду в декретный отпуск…

У меня есть несколько друзей и родственников, которые ждут и рожают детей в моей родной стране в Канаде, где согласно правилам отпуска по беременности и родам я не могу работать на 1 год. И хотя я завидую возможности взять отпуск на целый год, чтобы научиться быть мамой, я также знаю, что мой предпринимательский драйв заставит меня снова задуматься о моих клиентах, моей команде и наших проектах до 12-месячной отметки.

При этом я действительно верю, что можно создать свой бизнес, чтобы дать вам возможность взять отпуск по беременности и родам в качестве предпринимателя, и вот как мы подходим к этой задаче.

Первое, что мне нужно упомянуть, это то, что я нахожусь в особой ситуации, потому что и я, и мой муж работаем в этом бизнесе . .. так что мы оба будем чувствовать бессонницу и узнаем, как стать родителями одновременно.

Но радует то, что Робин будет проводить больше времени дома с младенцем, особенно в те драгоценные первые недели и месяцы.

А теперь давайте посмотрим, как мы структурируем наш бизнес в отношении отпуска по беременности и родам (и отцовского!).

Обратный инжиниринг для выполнения ваших обязательств и выполнение взятых на себя обязательств

Хотя не все беременности можно запланировать или запланировать в своем календаре, мы знали, что хотим создать семью, поэтому в начале 2015 года мы начали принимать решения с учетом этого плана.

Для нашего бизнеса это означало сокращение количества индивидуальных коучингов и выездных семинаров, которые я проводил, а также отказ от проведения нашего ежегодного мероприятия в 2016 году.

Как только мы узнали, что я беременна, мы действительно направили все свои силы на создание пакета программных продуктов … потому что это форма дохода для бизнеса, которая от меня не так сильно зависит.

Дополнительные ресурсы: Люди из Simple Dollar уделяют большое внимание расчету вашего денежного потока и откладывают деньги до того, как родится ребенок. Быть женщиной-предпринимателем сопряжено с трудностями, и наличие подстилки в банке может помочь вам почувствовать себя более подготовленным к рождению ребенка!

Узнайте, где находятся ваши узкие места

Мы регулярно проверяли, что действительно нужно бизнесу от меня… а затем мы начали набирать сотрудников! Мы наняли менеджера проекта, чтобы все работало гладко, если я не смогу быть рядом, чтобы контролировать наши проекты и нашу команду.

Мы также наняли писателя, который смог увеличить объемы производства нашего контента и освободить меня, чтобы я мог делать то, что мог делать только я.

Теперь вы можете почувствовать, что еще не можете нанять сотрудников на полную ставку в своем бизнесе, но вы определенно можете нанять на проектной основе при подготовке к отпуску по беременности и родам.

Одно из моих самых больших сдвигов в отношении найма замечательных людей, которые помогут вам продолжать развивать свой бизнес, заключается в следующем: когда вы вкладываете деньги в акции или недвижимость, вам, как правило, нужно вложить большую часть денег вперед … и вы » Я буду ожидать несколько процентных пунктов взамен.

Но когда вы нанимаете, вам нужно платить кому-то только ежемесячно — и обычно вы можете рассчитывать на гораздо более высокую окупаемость инвестиций, иногда в два раза больше, чем вы им платите. Довольно круто, правда?

Дополнительные ресурсы: Моя коллега по бизнесу и основательница Meet Edgar, Лаура Рёдер, подробнее рассказывает о том, как она устраняла узкие места в своем бизнесе, в этом выпуске подкаста Off The Charts.

Фотография предоставлена ​​Snapberry Photographs

Расскажите своей команде о планах отпуска по беременности и родам

После того, как наша команда получила дополнительную поддержку, пришло время собраться и найти все дыры, которые нам, возможно, придется заткнуть. Я уверен, что появятся такие вещи, о которых мы не ожидали, но найти время, чтобы сесть и написать, с какими потенциальными вещами будет иметь дело наша команда, было ключевым.

Вот некоторые вещи, которые, как мы выяснили, нам необходимо подготовить, чтобы не волноваться о декретном отпуске:

• Спланируйте наш редакторский календарь, информационные бюллетени и контент на следующие несколько месяцев заранее
• Записывайте обновленные обучающие видеоролики о том, как мы делаем определенные вещи (например, реклама в Facebook, настройка кампаний и т. Д.)
• Создайте план эскалации запросов на поддержку, чтобы команда могла обработать большинство запросов на поддержку, если только Робин не понадобится для «более сложных».
• Написание дополнительных шаблонов ответов и расширение базы знаний для более активного ответа на вопросы
• Ставьте четкие цели для всех в команде, чтобы они точно знали, над чем они работают и за что отвечают.

Дополнительные ресурсы: Наташа Воромпьева из Systems Rock опубликовала отличный пост о том, как подготовить вашу систему к отпуску по беременности и родам.

Автоматизируйте, делегируйте или удаляйте все, что не может произойти без вас

Это большой! На самом деле это процесс, который мы применяем с тех пор, как узнали, что у нас скоро будет ребенок … и тот, который вы также можете использовать, даже если у вас нет малыша на подходе.

Когда вы начинаете автоматизировать вещи с помощью инструментов и процессов, вы можете отвлечься от повседневных операций вашего бизнеса. Во многих случаях вам по-прежнему будет нужен человек, чтобы убедиться, что все работает должным образом, и справиться с особыми обстоятельствами — и здесь на помощь приходит делегирование.

Одним из важных достижений моего бизнеса является то, что мы запускаем запуск многих наших программ, и эти запуски отнимают у меня много внимания и энергии. Поэтому вместо этого мы начали переключать внимание на продажи наших вечнозеленых продуктов.

Наконец, более строгое отношение к тому, что действительно «необходимо» в вашем бизнесе, поможет вам удалить задачи, которые могут не принести никакой пользы. Иногда мы попадаем в бизнес-ритм, но в конечном итоге теряем из виду общую картину и результаты, к которым мы стремились в первую очередь.

Вы заметите, что мы начали делать этот переход, перейдя от видео к подкастам, а также с помощью наших автоматизированных программных инструментов.

Дополнительные ресурсы: Моя коллега по бизнесу Дениз Даффилд-Томас рассказывает о том, как она упростила свой бизнес и автоматизировала деятельность, приносящую доход, в своем посте «Защити мой бизнес от младенцев» здесь. Ярким примером является ее отличная программа Lucky Bitch Money Bootcamp, которую можно купить постоянно. (Я очень рекомендую это, и я сам горжусь партнером и выпускником!)

Установите твердые границы для себя + будьте готовы часто ничего не говорить

Одно из важнейших открытий, которые я сделал с тех пор, как началось материнское путешествие, — это необходимость четко понимать, что вы хотите создать для себя, в сфере бизнеса и образа жизни.

Мне приходилось отказываться от многих выступлений, увлекательных сетевых мероприятий и других мероприятий, на которые год назад было бы положительно. И хотя часть меня грустит из-за того, что я не буду много выступать в 2016 году, я знаю, что, когда я буду готов вернуться на сцену и поделиться своим посланием, у меня будет гораздо больше опыта как новая мама.

Дополнительным преимуществом беременности и отпуска по беременности и родам является то, что это действительно помогает вам фильтровать возможности, которые могут показаться хорошей идеей, но могут отвлекать.Это похоже на гиперфокусный лазер, потому что у вас гораздо меньше времени, и вы можете сделать только так много до рождения ребенка.

Дополнительные ресурсы: Автор Daily Worth Наташа Бертон подчеркивает, как важно не брать на себя больше работы, чем вы можете выполнить. Это включает в себя привлечение большего количества клиентов, проектов или ожиданий… и я не могу с этим согласиться!

Получите необходимую поддержку на раннем этапе и протестируйте свои системы

У нас был «пробный запуск» отключения от бизнеса, когда мы отправились в отпуск без подключения к электросети несколько месяцев назад… и мы обнаружили несколько мест, где нам необходимо укрепить наши ресурсы.

Для нас также было большим приоритетом найти поддержку на местном уровне в виде послеродовой доулы, когда наши семьи приезжают навестить меня после родов, а затем найти варианты ухода за детьми, когда мой декретный отпуск закончится.

Хотя женщины рожают детей тысячи лет, я думаю, что ведение бизнеса и рождение ребенка — это совершенно новый уровень сложности… и нам не нужно делать это в одиночку!

Дополнительные ресурсы: Мэг Кин из «Практической свадьбы» разделяет свое беспокойство по поводу людей, которые, кажется, думают, что она «все делает сама».Вместо этого она заручается поддержкой членов своей команды, поставщиков услуг по уходу за детьми и своего мужа.

Теперь к вам… Вы взяли отпуск по беременности и родам в качестве предпринимателя?

Вы взяли отпуск по беременности и родам как предприниматель? Какие советы вы можете дать другим мамам и владельцам бизнеса? Оставьте комментарий ниже!

Как планировать отпуск по беременности и родам (или отпуск) в качестве предпринимателя

Безумие думать, что через несколько коротких месяцев мы будем приветствовать ребенка в нашем доме и жизни, и все изменится. Если вы какое-то время следили за нашим путешествием, то знаете, что наш путь к ребенку был нелегким. Прежде чем мы погрузимся в то, как я готовлюсь к настоящему декретному отпуску, я хочу немного рассказать о том, как изменился мой бизнес за последние 2,5 года, пока мы ждали и изо всех сил пытались создать нашу семью … И расскажу вам пять важных вещей. Делаю для подготовки к декретному отпуску:

СОЗДАЙТЕ СВОЕ ВИДЕНИЕ:

Перво-наперво, как выглядит мой идеальный год? Мне нужно было быть по-настоящему честным с самим собой в том, что дало бы мне почувствовать себя свободным и не привязанным к работе, и в то же время чувствовать, что у меня есть план или какая-то структура, чтобы я не чувствовал, что полностью отстану в своем бизнесе. взорвется.Как человек, у которого в течение многих лет были склонности к трудоголизму, но я стараюсь избавиться от них в этот период беременности, я хочу беречь свое время с нашим новорожденным, а также знать, что, когда я буду готова вернуться к работе, У меня есть твердый план и кое-что, что меня волнует.

Мое видение: родить ребенка в начале декабря, запланировать 3 полных месяца перерыва, то есть декабрь, январь и февраль. Мы проведем весь февраль на Гавайях, поддерживая успех нашего ежегодного творческого отпуска, мы очень взволнованы этой частью и просто собираемся исследовать жизнь на острове семьей из трех человек.В течение этого времени я буду проверять свою команду один раз в неделю, а затем стараюсь держаться подальше от входящих. Единственная «работа», которую мы будем делать, — это фотографировать нашу маленькую связку и делиться своей жизнью в Интернете. После отпуска по беременности и родам я вернусь к обычному бизнесу, который будет выглядеть как запуск одного большого курса в квартал, 2 эпизода подкаста в неделю, спонсорство нескольких крупных брендов и создание нового контента для распространения. Я говорю «нет» всем возможностям выступлений в течение года, чтобы больше быть дома, а не в дороге, а затем решаю, будем ли мы заниматься еще одним вдохновителем, и если да, то как это будет выглядеть.

ПЛАН ВПЕРЕДИ:

Когда я понял, как будет выглядеть мой отпуск, я захотел проявить в нем гибкость. Честно говоря, я знаю, что наши умы будут взорваны, и я понятия не имею, буду ли я клевать ртом, чтобы вернуться к работе, или я буду тосковать по большему количеству простоев с малышкой. Я хотел дать себе место, чтобы не иметь никаких рабочих обязательств на срок до 6 месяцев, просто чтобы дать немного больше времени и умственного пространства на случай, если я просто копаюсь в этой маминой жизни так сильно, что хочу с легкостью вернуться к работе! Я дал знать своей команде, чтобы она отклонила все заявки на выступление в следующем году (я говорю обо всех), и мы решили, что это будет мой последний сезон съемок свадеб, поэтому мы закрываем эту главу и отправляем рекомендации по любым запросам на фотосъемку.Мы также сформулировали план заранее записать более 50 эпизодов подкаста, чтобы поддержать подкаст, пока я в отпуске, чтобы наш контент продолжал выходить каждую неделю, а затем составили календарь контента для блога и Pinterest.

Моя команда и я все это наметили, и мы разделились, кто чем занимается, пока мы готовимся к отпуску. Это определенно добавило моей команде больше работы с точки зрения подготовки, но в то же время мы обычно работаем на опережение, поэтому наличие плана просто означало, что нам нужно было усилить нашу групповую работу и план «разделяй и властвуй»!

АВТОМАТ, АВТОМАТ, АВТОМАТ!

Если вы когда-нибудь слышали что-нибудь о моем, то знаете, как я люблю автоматизацию.Автоматизация абсолютно изменила ВСЕ для меня в моем бизнесе, и поэтому, как только мы узнали, что я искренне хочу 3 месяца, когда я не работал или активно творил, я понял, что должен очень серьезно отнестись к автоматизации и оптимизации того, что будет работать. в то время как я не был. В настоящее время у нас есть 3 курса, которые в настоящее время находятся в автоматизации, поэтому вместо того, чтобы следовать плану, который я установил в начале года, который включал создание совершенно нового курса, мы изменили курс и вместо этого сосредоточились на обновлении и оптимизации всего, что находится в автоматизации : Я говорю о содержании курса, вебинарах, рекламных объявлениях и изображениях.

Мы хотели, чтобы все наши автоматизированные предложения работали отлично, чтобы их можно было обслуживать моей аудитории во время отпуска, а также помогать нам получать доход, пока мы подписаны. У меня также была большая цель — расширить свою последовательность электронных писем (которая в настоящее время длится 6 месяцев для нового подписчика) и убедиться, что каждый новый человек, который выбрал, обслуживается последовательно с хорошо продуманной последовательностью, которая будет делиться нашими различными предложениями на основе о том, в чем люди больше всего нуждаются в помощи, а также разделение их на сегменты, которые позволят нам лучше обслуживать их в будущем.

Когда дело доходит до автоматизации, мы хотели, чтобы все было заранее запланировано до рождения ребенка, чтобы это выглядело так: 2 эпизода подкаста в неделю, пятничный пост в блоге каждую неделю, одно электронное письмо на мой полный список адресов электронной почты в неделю, а затем соответствующее сообщение. сообщения в социальных сетях, чтобы продвигать этот контент.

КОММУНИКАЦИЯ — КЛЮЧ!

Один из самых важных уроков, которые я извлек из работы в команде, — это умение общаться и действительно работать вместе. За месяцы, предшествующие этому отпуску, мы были гораздо более связаны, вместе составляли планы, а затем устанавливали ожидания на то время, пока меня нет.Я также начал общаться со своей аудиторией о том, чего они могут ожидать, когда случится ребенок Катчер (кхм, этот эпизод!), Чтобы все были на одной странице в отношении того, как на самом деле будет выглядеть этот перерыв. Я хочу, чтобы моя команда чувствовала себя вправе заботиться о моем бизнесе, как о своем собственном, и работать вместе, чтобы устранять неполадки или принимать решения.

К тому времени, когда появится ребенок, вся моя команда проработает со мной год или больше, что вызывает полную уверенность в их силах (и, честно говоря, они устроили шоу, когда я лежал в постели с ужасным утром болезнь!) Я хотел иметь планы относительно почтового ящика, планы относительно того, кто что публикует, кто владеет какими частями бизнеса и как команда будет общаться, пока меня не будет.Мы — команда, которая уважает границы, поэтому меня совершенно не беспокоит получение миллиона текстов в день с вопросами или бомбардировками моей команды, потому что они не знают, что делать, пока меня нет.

Моя команда работает невероятно, когда я лежу на дне — на самом деле, я люблю, когда меня нет в офисе, потому что это дает им возможность создавать свои собственные распорядки вокруг своих состояний потока и корректировать работу, чтобы немного лучше соответствовать их жизни.

ВРЕМЯ ПОДГОТОВИТЬСЯ!

Звучит глупо, правда? Да, вы собираетесь подготовиться, но, честно говоря, психологическая подготовка к трехмесячному перерыву в моем бизнесе требует много работы.Раньше я считал, что не могу отдыхать — что мой мозг просто функционирует на более высоком уровне, чем другие, и что я настроен на работу. Я верил в это годами и опирался на это как на костыль и оправдание, чтобы никогда не отнимать время. По правде говоря, я не совсем верил, что построил что-то, что не рухнет и не поблекнет, если я немного отступлю. Пока мы готовимся к отпуску по беременности и родам, я много работаю, мысленно готовясь к отпуску. За то, что я позволил себе найти новую норму, новую рутину, не зацикливаясь на таких вещах, как количество писем, на которые нужно ответить, или количество вопросов в Facebook, требующих ответов.

Я делал упражнения на визуализацию, запасался забавными книгами для чтения, мечтал о том, как мы будем чем заняться в разгар зимы в Миннесоте, и как мы будем ориентироваться в эти первые несколько месяцев всей семьей из трех человек. Я также действительно делаю все возможное, чтобы не оправдывать ожиданий. У нас есть уникальное обстоятельство: мы с Дрю работаем из дома, мы работаем вместе над проектами, и у нас есть максимальная гибкость, что означает, что вполне возможно немного войти в систему, если это меня волнует.Мне кажется, что в прошлом я был черным или белым, я придерживаюсь этих безумных стандартов, чтобы сказать что-то вроде «Я не входил в систему целую неделю подряд», но если эта беременность и путешествие научили меня что угодно, это быть непредубежденным, доверять своей интуиции и действительно верить в то, что, когда придет время, я буду знать, что лучше для меня и моего ребенка.

Итак, у вас есть мое видение, план, автоматизация, коммуникация и готовность к отпуску по беременности и родам. Я знаю, что мой мир вот-вот будет потрясен, я знаю, что все изменится, но я приветствую этот новый сезон с открытыми, несовершенными руками, и я не могу дождаться, чтобы поделиться после декретного отпуска своими большими выводами от вступления в этот новый сезон жизни и каково это на самом деле быть хорошей мамой и крутым предпринимателем.Если у вас есть для меня какие-либо советы или идеи, я хотел бы их услышать. Зайдите в Instagram @goaldiggerpodcast и дайте мне знать, я открыт для всех предложений от тех, кто прошел этот путь до меня! Вы не можете знать того, чего не знаете, вот и все! До следующего раза Goal Diggers, продолжайте копать свои самые большие цели!

Готов ли ваш бизнес к декретному отпуску? Контрольный список для беременных предпринимательниц

Автор этой истории — Baby Dove. Для нас партнерство с брендами — это гораздо больше, чем просто бизнес.Мы стремимся наладить отношения с брендами, ценности которых отражают наши собственные ценности и ценности наших участников, и работаем вместе, чтобы вдумчиво рассказывать истории и создавать впечатления, которые отражают реальную жизнь и реальные интересы мам. Точно так же, как HeyMama ориентирована на окружающих мам поддержки, которые им необходимы для процветания во всем, что они делают, тщательно разработанные продукты Baby Dove стремятся сделать то же самое для малышей и их мам. Мы очень рады работать с ними, чтобы донести подобные истории до нашего сообщества.

Я всегда тщательно записывал и беззастенчиво полагался на контрольные списки, списки дел — буквально любой список.Но не больше, чем когда я собиралась уйти в декретный отпуск и заняться самозанятостью. Без поддержки отдела кадров или руководства опытного начальника, я должен был составить контрольный список отпуска по беременности и родам, на который я мог бы положиться, когда родится мой ребенок, и мой бизнес, по понятным причинам, должен был отойти на второй план.

Если честно и из-за риска прозвучать как «одна из тех мам», я составила наиболее подробные и краткие планы отпуска по беременности и родам, известные (для женщин) мужчинами. И, если честно, я должен признать, что не использовал его вообще.Надвигающийся страх перед финансами и потребность (и желание) работать заставили меня почувствовать себя обязанным работать, как только я вернулся домой из больницы, что я и сделал. Так что, хотя у меня был план отпуска по беременности и родам, который я считаю безупречным, в итоге он оказался бессмысленным. Добро пожаловать в отцовство, друзья мои.

План — это просто план. Это еще не конец, и составление и выполнение даже самых умных, дальновидных планов не означает, что они будут реализованы. Но по моему опыту, даже составление контрольного списка отпуска по беременности и родам, на который я в конечном итоге не полагалась, было полезным.Это не только заставило меня сделать шаг назад и рассмотреть мои потребности, желания и потребности моего бизнеса, но и преподало мне бесценные уроки, например, научиться делегировать полномочия, научиться устанавливать границы и научиться говорить «нет».

Если вы одновременно развиваете свой бизнес и рожаете ребенка и готовитесь к отпуску по беременности и родам в качестве предпринимателя, вот что вам следует подумать, прежде чем наступит «пора уходить» и ваш ребенок (и) появится на свет.

Вы не обязаны, ни по закону, ни по иным причинам, сообщать новости о своей беременности до того, как вы будете готовы и захотите.Но в конечном итоге, если вы планируете взять отпуск по беременности и родам, важно, чтобы вы сообщили своим соучредителям и / или деловым партнерам об этом значительном изменении в вашей жизни, чтобы они могли подготовиться к вмешательству в случае необходимости, пока вы необходимое и жизненно важное время, чтобы посвятить свое время, внимание и энергию вам и вашему ребенку.

Когда вы ведете собственный бизнес и / или работаете не по найму, легко попасть в ловушку, приравняющую последовательность к неудаче.Но когда вы приветствуете в мире другую жизнь и приспосабливаетесь к чему-то столь же монументальному, как материнство, последовательность — это хорошо. Поэтому, когда дело доходит до вашего бизнеса, постарайтесь завершить любые крупные сделки, приближающиеся сроки, которые невозможно выполнить без вас, и другие важные этапы до вашего отпуска по беременности и родам. Статус-кво — это игра, в которой вы заботитесь о себе и своем новорожденном.

Как уже говорилось, я фанат планов.И даже если вы в конечном итоге не будете следовать ему до конца (подсказка: вы не будете), план отпуска по беременности и родам, который может служить компасом для всех, которым нужно следовать во время вашего столь необходимого и заслуженного отпуска, будет чрезвычайно полезным. . Подумайте о повседневных задачах, которые необходимо выполнять в ваше отсутствие, а затем поручите их тем, кто будет лучше всего подготовлен для их выполнения во время вашего отпуска по беременности и родам.

Наличие плана — это одно (и хорошо! Серьезно, сделайте это!).Но претворять этот план в жизнь — совсем другое дело. Итак, чтобы облегчить ваш отпуск по беременности и родам, не забудьте поделиться своими планами со своей командой и начать процесс делегирования полномочий, кто что и когда делает. Чем раньше вы достигнете этой цели, тем лучше. Те, кто работает с вами и для вас, будут лучше обслужены, если вы дадите им как можно больше времени, чтобы приспособиться к этой «новой норме» и научиться брать на себя дополнительные и / или измененные обязанности, которые появятся в вашем декретном отпуске.

(#ProTip: Обычно это происходит, когда возникает чувство вины. Не обращайте на это внимания. Это время, которое вам абсолютно необходимо принять для себя и своей новой семьи. С вашим бизнесом все будет в порядке.)

После того, как вы обсудили, определили и делегировали рабочие нагрузки в свое отсутствие, чрезвычайно полезно организовать ряд тренингов (при необходимости) и индивидуальных встреч для обсуждения тонкостей и деталей целей и рабочих мест. предметы первой необходимости, которые будут существовать в ваше отсутствие.Отличный способ облегчить это — собрания Zoom и специальные тренинги. Это даст каждому возможность поучиться у вас, пока вы еще доступны, и даст вам специальную возможность ответить на любые вопросы всем, кто берет на себя вашу рабочую нагрузку, пока вы находитесь в декретном отпуске.

Для вашего душевного спокойствия и загруженности ваших сотрудников и / или соучредителей лучше всего, если вы постепенно перекладываете свои рабочие обязанности на других.Эти девять месяцев беременности, более или менее, звучат как значительный промежуток времени, но любая работающая мама скажет вам, что это время может пролететь незаметно. Поэтому установите даты, в которые будут переключены определенные приоритеты, а затем убедитесь, что эти даты соблюдены.

После того, как вы составите план по беременности и родам и поделитесь им с необходимыми сторонами, настройте несколько специальных «пробных запусков», чтобы вы могли увидеть, как все пойдет без вас (и вы можете быть спокойны).Будет много возможностей, в которых вы сможете облегчить этот «пробный запуск», будь то дни, когда вам нужно будет увидеть своего акушера-гинеколога или акушерку, или столь необходимый младенческий месяц, прежде чем ваша жизнь кардинально изменится. Так что используйте те моменты, когда вы можете привыкнуть к отпуску, а ваша команда может привыкнуть к тому, что его расслабляют.

Опять же, когда вы работаете не по найму и являетесь предпринимателем, легко почувствовать, что отсутствие постоянного, почти ежедневного роста является признаком неудачи.Но когда вы растете в других сферах своей жизни — другими словами, в отцовстве — это нормально и во многих случаях выгодно для вашего бизнеса существовать в нейтральном свете. Не беспокойтесь о больших изменениях или приобретениях в это время. Фактически, дни и месяцы после вашего рождения будут идеальным временем для вашего бизнеса, чтобы существовать в состоянии нейтралитета.

После того, как вы спланировали, обеспечили и внедрили поддержку для поддержания вашего бизнеса во время отпуска по беременности и родам, убедитесь, что вы нашли способ обеспечить вам поддержку на личном уровне.Вечная поговорка «ни один мужчина не должен быть целым рядом с самим собой» — это настоящее дерьмо, и вы не должны чувствовать себя обязанными решать послеродовую жизнь в одиночку. Независимо от того, есть ли у вас партнер по воспитанию или нет, убедитесь, что у вас есть система поддержки до рождения ребенка, чтобы вы могли максимально использовать свой декретный отпуск.

Установление и соблюдение границ отпуска по беременности и родам не только принесет пользу вам, как молодой маме, но и тем, с кем вы работаете и / или нанимаете, когда и если придет время для них взять отпуск по беременности и родам и / или по уходу за ребенком.Вы устанавливаете стандарт как предприниматель и владелец бизнеса, и то, что вы делаете для себя, одновременно позволит вашим деловым партнерам, соучредителям и сотрудникам знать, чего ожидать, когда и если они забеременеют и возьмут отпуск по беременности и родам.

Получено от:

предпринимателей тоже берут отпуск по беременности и родам.

Развивайте свой бизнес, Не ваш почтовый ящик

Будьте в курсе и подпишитесь на нашу ежедневную рассылку новостей прямо сейчас!

июнь 6, 2016 Читать 4 мин

Мнения, высказанные предпринимателями, авторами являются их собственными.

Когда у вас есть собственный бизнес, отпуск по беременности и родам кажется невозможным. Вы построили что-то настолько важное для вас — нечто неотъемлемое для вашей личности — и не представляете, как это может работать без вас. Но когда вы собираетесь поприветствовать новорожденного в своей жизни, очень важно найти способ занять это время.

Я начал свой бизнес, eDrop-Off, в качестве аспирантского проекта. Мы являемся розничным торговцем модной одежды на eBay, базирующимся в Чикаго, с 35 сотрудниками, у которых есть витрина и рабочее пространство площадью 3000 квадратных футов для поддержки нашего онлайн-бизнеса.Мы осуществляем поставки и отправку по всему миру, и с 2004 года мы постоянно росли.

Я очень много работал, чтобы развивать свой бизнес. Как и многие женщины, в свои 20 лет я сосредоточился на своей карьере. Только когда мне исполнилось 30, я почувствовал, что самое подходящее время, чтобы начать расширять свою семью.

Забеременев, я столкнулась с пугающей перспективой на несколько месяцев бросить любимую компанию. Помимо небольшого отпуска, мне раньше никогда не приходилось отдавать каждую деталь — большую и маленькую — в руки других.Мне казалось, что моя жизнь вот-вот перевернется.

Связано: Как вести свой бизнес во время беременности

Однако мамам повезло в одном важном отношении — времени. У меня было семь или восемь месяцев, чтобы спланировать свое пребывание вдали от офиса. Хотя некоторые люди чувствуют себя супергероями и возвращаются к работе очень быстро после рождения ребенка, я думаю, что лучше всего не работать около 12 недель.

Когда я начал планировать, я начал делегировать. Задачи, которые, как я никогда не верил, мог выполнять кто-либо другой в моем бизнесе, внезапно передали им.Я делегировал задачи, которые, как я понял, давно должны были быть переданы сотрудникам. По мере обучения своих сотрудников я становился более уверенным в них и по-другому представлял свою роль, когда вернулся. Я мог сосредоточиться на возможностях роста и новых проектах, так как теперь я знал, что бизнес может работать самостоятельно, без моего участия в каждом небольшом решении.

Связано: Моя беременность вызвала поворот в моем бизнесе, который на самом деле может стимулировать рост

Одна из самых важных вещей, о которых я думала при планировании отпуска по беременности и родам, была моя жизнь, когда я наконец вернулась в офис.Ведение бизнеса на eBay, естественно, дает вам некоторую гибкость — работать из дома, выставлять счета в ночное время — но когда у вас есть персонал и витрина, вам также нужно чувствовать себя комфортно, выходя из дома.

Поговорка «Чтобы вырастить ребенка нужна деревня», особенно актуальна для предпринимателя. Очень важно разработать надежный план ухода, будь то через семью или няню. Если вы на работе беспокоитесь, все ли в порядке с вашим ребенком, вы не будете продуктивны. Когда за вашим ребенком хорошо ухаживают, вы можете лучше выполнять свою работу.

Рождение дочери Зельды было не только одним из величайших благословений в моей жизни, но и в моей карьере. Он так много сделал в перспективе. Подготовка к декретному отпуску и успехи моей команды вселили в меня большее доверие и веру в моих сотрудников и в то, с чем они могут справиться.

Связано: Как вести беременность и вести бизнес

Переживание стресса, когда мой ребенок болен, сделало меня лучшим менеджером и более сострадательным к внешним силам, влияющим на мой персонал.Теперь я могу полностью понять, что кому-то нужно уйти пораньше, чтобы справиться с припадком ребенка в дошкольном учреждении. Я знаю, что они будут работать вдвое усерднее, если я позволю больше гибкости на рабочем месте.

Вы можете получить все как у предпринимателя, так и у мамы. Просто нужно немного предвидеть и спланировать, чтобы все было уверенно.

Отпуск по беременности и родам 101 Предпринимателям

Как мать, хотелось бы выделить значительную часть своего времени, чтобы проводить с ребенком и заботиться о своем здоровье и здоровье ребенка.

Развивайте свой бизнес, Не ваш почтовый ящик

Будьте в курсе и подпишитесь на нашу ежедневную рассылку новостей прямо сейчас!

сентябрь 4, 2020 Читать 5 мин

Мнения, высказанные предпринимателями, авторами являются их собственными.

Вы читаете Entrepreneur India, международную франшизу Entrepreneur Media.

С вступлением в новую эру мы стали свидетелями подъема женщин в экономической сфере в Индии, многие из которых стали предпринимателями и занимали высокие должности в корпоративных структурах. Хотя это изменение можно было только приветствовать, оно также столкнулось с серьезными проблемами. Будь то гендерный паритет на рабочих местах, все еще очевидное отсутствие женщин в залах советов директоров или общественные ожидания, что женщина должна всем этим управлять.Наряду с этой борьбой, как женщина-предприниматель справляется с ситуацией, когда у нее есть ребенок, и ей нужно немного отдохнуть от своего дела, к которому она относилась также как к собственному ребенку?

Как мать, хотелось бы выделить значительную часть своего времени, чтобы проводить с ребенком и заботиться о своем здоровье и здоровье ребенка. Однако это означает, что человеку также придется проводить некоторое время вдали от своей работы, и это может сбивать с толку некоторых, особенно если они являются предпринимателями.Однако есть определенные способы, которыми женщина может наслаждаться материнством, не подвергая опасности ни свою профессиональную, ни личную жизнь. Ниже приведены несколько советов для женщин-предпринимателей, которые следует учитывать и применять перед уходом в декретный отпуск и плавно переходить от работы к материнству и обратно.

Составьте план заранее

Беременность — важное, но утомительное время для любой женщины. Чтобы избежать дальнейшего беспокойства и стресса, вызванного беспокойством по поводу работы, убедитесь, что вы заранее продумали конструкцию, чтобы у вас было время подготовить и изменить ее при необходимости.Заблаговременная работа не только успокоит вас, но и подготовит человека, который будет выполнять ваши обязанности.

Овладейте искусством делегирования полномочий

Когда вы пропали без вести, должен быть кто-то, кто сможет занять ваше место и обеспечить бесперебойное функционирование рабочего места. Выясните, что имеет наибольший деловой смысл, когда речь идет о разделении ответственности. Иногда передача разных задач разным людям приводит к более совершенной системе, в которой каждый член команды может брать на себя меньшую часть дополнительной работы, не обременяя полностью одного человека.Это особенно верно для небольших компаний, где наем нового постоянного члена может быть финансово невыгодным.

Избегайте серьезных изменений или потрясений

Даже если ни один предприниматель не хочет пережить период застоя, если вы планируете ненадолго уйти от того, чтобы быть на вершине своего бизнеса, убедитесь, что больших изменений в ваше отсутствие. Когда с рождением ребенка уже происходят большие изменения, оставьте бизнес-изменения на потом, когда вы будете готовы вернуться к делу и сможете полностью сосредоточить свое внимание на этих решениях.

Заполните недостающие пробелы

Чрезвычайно важная часть, это то, о чем нужно позаботиться, прежде чем будущая мама уйдет в отпуск. Чаще всего существуют определенные аспекты бизнеса, которые, как известно владельцу бизнеса, зависят от них. Чтобы избежать такой ситуации, либо заранее решайте те случаи, когда вы устанавливаете процесс для обеспечения бесперебойной работы, несмотря на вашу недоступность, либо нанимайте замену или сотрудника службы поддержки, который мог бы помочь с задачами в отсутствие вашего присутствия.

Установите границы

Для предпринимателя полное отступление иногда неосуществимо. Тревога владельца бизнеса обычно беспокоит молодых мам, несмотря на их плотный график с ребенком. Следовательно, очень важно установить границы и сохранить определенный «период связи» для себя и других. Выделите определенное время для проверки электронной почты или ответа на звонки. Убедитесь, что вы сообщили об этом установленном сроке своим коллегам, чтобы они знали, когда подключиться, а вы тем временем могли быть в курсе того, что происходит на работе.

Будьте готовы вернуться

Когда вы снова присоединитесь, вы можете обнаружить, что быть мамой и владельцем бизнеса с огромными обязанностями на вас непосильно. В такое время важно очень внимательно относиться к своим способностям и работать над тем, чтобы облегчить выполнение этих ролей, не оказывая на себя слишком большого давления. Постарайтесь сделать это медленно и пусть он станет плавным в своем собственном темпе. Забота о своем эмоциональном и физическом благополучии важна не только для вас, но и для обоих ваших детей.

Предпринимателю нужно очень много работать, чтобы построить свой бизнес с нуля. Женщины превосходят на время владельцев бизнеса, как их склонность к работе жестких и способность многозадачном местами их опережение. Но нужно брать перерыв, если этого требует ситуация, например, беременность. Найдите время, подружитесь со своим малышом и будьте готовы вернуться в бой полным ходом, когда придет время!

Возвращение на работу после декретного отпуска вдохновило меня на открытие собственного дела

Мы все слышали выражение: «Никогда не бывает подходящего времени для открытия бизнеса.«Я брошу свою шляпу на ринг и скажу, что не согласен. Для меня материнство было абсолютно подходящим временем.

Позвольте мне сказать вам, почему:

1. Ставки выше.

До материнства причины моего желания открыть собственный бизнес были довольно туманными. Это казалось захватывающим занятием. Мне не нравилась идея подниматься по лестнице, каждый раз дожидаясь следующей ступеньки. У меня было чувство , что я мог бы сделать больше.

Этого было недостаточно, чтобы заставить меня это сделать.Недовольство моей нынешней жизнью и рабочей средой было недостаточно высоким. Есть определенная легкость, которую дает работа с 9 до 5: четкие рабочие часы, одинаковый уровень, регулярная зарплата.

Перенесемся к возвращению на работу после декретного отпуска и новой реальности: эти четкие рабочие часы означали потерю времени с моим сыном. Этот уровень сходства заставил меня задуматься о том, какими могут быть разные вещи. Эта обычная зарплата просто не стоила того. В конце концов, я использовал его, чтобы заплатить кому-то другому, чтобы тот проводил время с моим сыном.

Я хотел сделать карьеру, но мне также хотелось иметь баланс и гибкость. Через пару лет вырисовывалась начальная школа, и мысль о том, чтобы отвезти моего сына в клуб для завтраков и забрать его в 18:00. после занятий в клубе после уроков разбил мне сердце.

Это дало мне толчок, необходимый для реализации моей мечты. На кону стояла не только моя жизнь. Мне было что доказывать.

Как матери, мы иногда можем чувствовать, что теряем свою идентичность. Мы становимся «мамой» или «мамой».«Наши увлечения сокращаются, наше« я »время почти исчезает, и мы предпочитаем ходить в парк, а не заниматься спортом или обедать с друзьями.

Но я не просто доказывал себе и другим, что я нечто большее, чем эта «мумия». Я делал это для своего сына.

По мере того, как вы идете по жизни, вы усваиваете жизненные уроки — те, которые остаются с вами, и думаете: «Это действительно то, чему я хочу, чтобы мои дети выучили». Один из тех жизненных уроков для меня — то, что вам не нужно следовать статус-кво.Вам не нужно работать с 9 до 5, вам не нужно мириться с гендерным разрывом в оплате труда, вам не нужно тратить свое время на то, что не способствует достижению цели сделать эту жизнь самой счастливой из возможных. возможно привести.

Звучит немного идеалистично, не правда ли? Но на самом деле я хочу, чтобы мой сын усвоил следующий урок: если ты недоволен, измени это. Возьмите на себя ответственность за свои решения и будьте храбры.

Итак, как я могу преподать своему сыну этот урок, если я не подавал пример? Если я все время говорю (более 10 лет), что хочу открыть свой бизнес, но на самом деле не , сделаю ли это ? Материнство дало мне толчок, в котором я нуждался, чтобы жить в соответствии с моими ценностями и учить своими действиями.

2. Время — наш самый ценный актив.

Это может показаться противоречивым. В конце концов, мое время как матери определенно ограничено. Я обнаружил, что даже когда я недосыпаю, я стал мастером многозадачности. То, что раньше занимало у меня два часа, я могу сделать в детском телешоу. И вот тут-то и появляется хороший момент — мамы — мастера в работе. Мы тренировались для этого.

Итак, когда я начал свой бизнес, помимо работы на полной ставке и наличия падчерицы-подростка, я не упустил ни минуты.Я тренировал свой мозг, чтобы сосредоточиться на самой важной задаче. Я не тратил время на поиски поставщика веб-сайтов, я руководствовался надежными рекомендациями. Я сделал минимум, чтобы оторваться от земли, используя все доступные мне ресурсы.

Принял бы я эту дисциплину до рождения ребенка? Точно нет.

3. Изменились мои приоритеты.

Я выбрал карьеру не только для себя. Мой выбор карьеры теперь определил, насколько я видел своего сына, и сыграл очень большую роль в уроках, которые я ему давал.

Теперь я так горжусь тем, что могу сказать своему сыну: «Я принял решение начать свой бизнес не для тебя, а для меня. Я сделал это, потому что проводить время с тобой — это самое важное в мире. для меня. Я сделал это, потому что я могу делать все, что захочу, и вы тоже можете «.

И мама, ты тоже можешь.

Вам также могут понравиться:

Справочник по декретному отпуску для женщин-предпринимателей

Прежде всего, поздравляю с важной новостью.Скоро в вашей жизни появится крошечный человечек. Хотя это может показаться пугающим, это также захватывающее и начало совершенно нового путешествия.

Если вы женщина, ведущая собственный бизнес, вам может быть интересно, как использовать отпуск по беременности и родам, чтобы это не повлияло на вашу работу. Отпуск по беременности и родам для предпринимателей имеет ряд проблем: по сравнению с отпуском по беременности и родам для сотрудников . Однако, к счастью, есть способы ориентироваться, не теряя при этом ни ума, ни бизнеса.

Мы поговорили с несколькими мамами-предпринимателями и провели исследование, чтобы помочь вам подготовить свой бизнес к отпуску во время вашего отпуска по беременности и родам .

Как женщина-предприниматель, ваш бизнес — это ваш ребенок, и это здорово, пока вам не придется готовиться к рождению настоящего ребенка. Уход за младенцем требует времени и усилий, а это означает, что вам обязательно придется отложить свой бизнес на второй план, по крайней мере, на несколько недель или месяцев.

Отстраненность от работы не только приводит к потере финансов и неструктурированности вашего бизнеса, но также может сказаться на вас эмоционально.

Ашита Шах, мама-предпринимательница, которая управляет брендом Shoegasm, рассказывает нам: «Я начала работать в очень молодом возрасте, подрабатывала случайными заработками во время обучения менеджменту мероприятий, летом работала в различных офисах. С тех пор я перестал брать деньги из дома. И вдруг я оказался полностью от кого-то зависим после того, как все мои сбережения иссякли.Я впал в тяжелую депрессию ».

Во-первых, согласитесь, что ваш бизнес будет приостановлен на определенное время. Тем не менее, вы можете спланировать дела так, чтобы это лучше всего подходило как для вас, так и для вашего бизнеса.

Используйте первые месяцы беременности для планирования отпуска по беременности и родам. Если вам посчастливилось иметь команду, которая помогает вам, наметьте все задачи, которые вы обычно выполняете, и назначьте их команде.Разделите вещи на «делегировать» и «удалить». Если вы можете делегировать что-то, что вы обычно делаете, отлично, если нет, удалите это и отложите в течение следующих нескольких месяцев. Более строгий подход к тому, что необходимо, поможет вам сосредоточиться на более важных вопросах, которые необходимо решить во время вашего отсутствия.

Используйте это время как пробный запуск — позвольте людям взять на себя ответственность и быть доступными, чтобы направлять их в случае, если что-то пойдет не так. Это поможет вам решить любые серьезные проблемы, когда вас там не будет.Попробуйте выйти в автономный режим на неделю и посмотрите, как работает бизнес. Это даст вам представление о том, как все будет, и доверяйте нам; они будут в порядке.

Убедитесь, что вы общаетесь со своей командой и даете им знать, что дополнительные задачи являются временными, и вы здесь, чтобы взять на себя ответственность в случае, если ситуация станет непосильной или сложной.

Если у вас нет коллег, которые могли бы вам помочь, подумайте о том, чтобы попросить члена семьи, друга или нанять кого-нибудь на этот период, чтобы он помог вам в бизнесе.

Не бойтесь просить о помощи. Рожать ребенка, при этом вести собственный бизнес сложно, и никто не осудит вас за то, что вы честны и просите о помощи.

Вам также может понравиться:

Если кто-то берет на себя ответственность, пока вас нет рядом, это также поможет вам расслабиться и даст вам немного времени для общения с ребенком без стресса.

Kool Kanya To Do: Распечатайте это и напишите имя напротив каждого вопроса.

Q.Кто будет следить за тем, чтобы компания оставалась верной своей миссии во время моего отпуска?
В. Кто будет готов давать мне краткую бизнес-сводку каждую пятницу?
В. Кто те люди, которые могут взять на себя мои повседневные задачи?

Если вы работаете на себя, есть вероятность, что вы потеряете значительный доход во время перерыва. Лучшее, что можно сделать в этом случае, — это спланировать свои финансы так, чтобы у вас было уютное гнездышко, на которое можно было бы вернуться во время отпуска по беременности и родам.Начните активно экономить и вместо того, чтобы вкладывать прибыль в расширение, рост или новых клиентов, откладывайте ее для ведения бизнеса в ваше отсутствие. Избегайте внесения каких-либо значительных изменений, требующих капитала в следующем году.

Помимо сохранения части денег исключительно для отпуска по беременности и родам, также учитывайте расходы, которые вы понесете, когда ребенок будет здесь.

Посидите со своим бухгалтером, или просмотрите свои финансы и найдите места, где вы можете сократить расходы и сэкономить больше.Запишите все, на что вам понадобятся деньги во время декретного отпуска — включая оплату вашим сотрудникам, если они у вас есть, — и убедитесь, что у вас достаточно денег как минимум на три месяца беременности и родов. Если ваши финансы в порядке, вы почти готовы отправиться в отпуск и сблизиться с новым членом семьи.

Если позволяет состояние здоровья, возьмите на себя больше проектов, прежде чем уйти в отпуск, чтобы ваш бизнес не пострадал в финансовом отношении. Например, если вы декоратор интерьеров, возьмите на себя удвоение проектов, чтобы ваш доход не пострадал во время отпуска по беременности и родам.Если вы YouTube, снимайте как можно больше видео, чтобы посещаемость вашей страницы не упала, когда вас нет рядом.

Вместо того, чтобы чрезмерно обещать и не иметь возможности выполнить поставку, сообщите своим клиентам и клиентам, что вы беременны и что во время вашего отпуска по беременности и родам это немного повлияет на работу. Если они решат заняться бизнесом в другом месте, пусть.Вы же не хотите зацикливаться на работе с людьми, у которых нет никакого сочувствия.

Спросите своих клиентов и покупателей, готовы ли они размещать заказы заранее, чтобы вы могли поработать с ними до того, как уйдете в отпуск.

Например, если вы собираетесь в перерыв во время Дивали, обратитесь к своим клиентам, объясните ситуацию и спросите их, готовы ли они сделать предварительный заказ, чтобы вы могли работать заранее, не отвлекаясь. Вы также можете спросить их, готовы ли они подождать, пока вы вернетесь, и внести их в список ожидания, которым вы уделите приоритетное внимание после того, как вернетесь.

Kool Kanya To Do: Разошлите это письмо своим клиентам и покупателям

Здравствуйте,

Я хочу первым сообщить вам о грядущих отличных новостях. Я ожидаю прибавления в моей семье в следующие (#) месяцев.

Я хочу и дальше сотрудничать с вашим бизнесом. Однако мне нужно будет скорректировать свой график / попросить вас разместить заказ заранее / попросить вас добавить больше времени к моим срокам).

Я ценю ваше внимание и рад нашим будущим возможностям для бизнеса. Во время моего отсутствия вашим контактным лицом будет (имя коллеги, обслуживающей вас, если таковой имеется, а также их контактные данные). Я также буду доступен по электронной почте один или два раза в неделю.

Пожалуйста, дайте мне знать, если у вас возникнут проблемы или вопросы.

Спасибо .

Ничто не учит лучше, чем опыт, правда ?! Прочтите о том, как сделать перерыв по беременности и родам в качестве предпринимателя, присоединитесь к сообществам (например, таким) и поговорите с женщинами, которые поступили так же.Ничто не сравнится с советами и приемами, которые вы получите от них.

Поймите, декретный отпуск для предпринимателей — это не одно и то же. Ваш мозг никогда не откажется от вашей работы, и это нормально, что вы все время жонглируете своими делами с ребенком. Однако при правильном планировании и поддержке вы можете быть уверены, что взрастите и .

Вы не сможете все продумать, и это тоже нормально.Не сводите себя с ума, пытаясь найти практические решения, следя за тем, чтобы ваш стресс не повлиял на ребенка, и заботясь о своем здоровье. Это много, и это нормально, что все идет не идеально. Ты прекрасно справляешься. Дышать. Улыбка. И выпей эту бутылку воды.

В идеальном мире вы бы пошли на декретный отпуск, много спали, привязались бы к своему ребенку, в то время как ваш бизнес работал бы в фоновом режиме, без каких-либо сбоев. Что ж, этого не произойдет.

Бывают моменты, когда вам придется уделять внимание и своему бизнесу, и своему ребенку. Лучший способ сделать это — уделить время обоим. Чтобы не отвечать на рабочие электронные письма в 3 часа ночи, выделите определенное «время для связи», чтобы узнать о своем бизнесе, пока ваш ребенок находится с членом семьи или помощником по дому.

Не совершайте ошибку, работая, пока ваш ребенок дремлет, если только вы не хотите в конечном итоге стать одной уставшей, недосыпающей мамой 24X7X365.

У Ашиты, несмотря на ее хорошо продуманные планы пережить перерыв в беременности, дела пошли не так.«Я накопил достаточно, чтобы прожить еще несколько месяцев, прежде чем я вернусь к работе. Но у меня не было никакой поддержки со стороны родственников мужа, из-за чего нам пришлось переехать из их дома. Моя мать боролась с разводом. Так что у нас не было выбора, кроме как выбраться из собственного дома. Чтобы помочь мужу, я поделилась с ним своими сбережениями ».

Будут случаи, когда что-то пойдет не так, и вам придется разбираться с этим с дополнительной ответственностью ребенка. Лучшее, что можно сделать здесь, — это подготовиться к чрезвычайным ситуациям эмоционально, морально и физически.

Для Ашиты борьба была больше психологической, чем материальной. «Быть ​​зависимым и привязанным к дому было моим самым большим страхом, и я уже пережила это, я принимала таблетки, у меня всегда были приступы паники и я становилась агрессивной, если бы увидела, что мой муж отправляется в командировки, связанные с работой. Наблюдать, как он выходит в офис, было кошмаром. Я не завидовал, но установка меня не устроила. Мой ребенок полностью съел мою еду, поэтому я не могла выйти ни разу в день. От работы в поле весь день и встреч с клиентами до круглосуточного пребывания дома, только чтобы убрать какашки, кормить и снова чистить какашки.Представьте себе такой сценарий !! Не то чтобы я ненавидел своего ребенка, но мне тоже нужно было работать. А поскольку мы не могли позволить себе помощь, именно мне пришлось на время отказаться от моего бизнеса ».

Многие мамы-предприниматели, с которыми мы разговаривали, считали, что 12 недель — 3 месяца — достаточный перерыв по беременности и родам, и вернулись на работу после этого.

Хотя идеального времени для возобновления работы нет, как только вы это сделаете, убедитесь, что вы не вкладываете все свои силы.Не торопитесь, чтобы научиться совмещать две роли — предпринимателя и мамы.

Посмотрите, как ваш бизнес работал без вас в последние три месяца. С этого момента придерживайтесь этой модели. Отказавшись от повседневной работы и больше сосредоточившись на росте бизнеса, вы сможете учесть любые непредвиденные ситуации, которые возникнут у ребенка, и обеспечить сохранение баланса между работой и личной жизнью.

Начните с возвращения на полдня, прежде чем переходить к обычным восьми часам рабочего дня.Как собственный руководитель, у вас также есть дополнительное преимущество — брать ребенка на работу в определенные дни. Тем не менее, желательно полностью разделить время для родителей и рабочее время, чтобы не чувствовать себя перегруженным. В дни, когда вы приносите ребенка, ограничьте свои дела до одной встречи и выполните две задачи до , чтобы не чувствовать стресса .

Рождение ребенка меняет вашу жизнь во многом, чем вы можете себе представить.Большинство мам-предпринимателей согласны с тем, что они заметили сдвиг в своем видении после рождения ребенка. Вы обнаружите, что беретесь за меньшие проекты — уделяя больше внимания качеству, чем количеству -, видите разницу в способах взаимодействия с вашей командой и клиентом, а также изменяете свое видение бизнеса. «Я стал более сострадательным менеджером после рождения ребенка», — делится Нилуфер Куреши, управляющая своим магазином модной одежды в Пуне. «Я также расширилась до поста для новорожденных, родив моего ребенка»

«Одной из самых важных вещей была беседа с моим мужем , когда я вернулась на работу.Мне не хотелось волноваться: «О, неужели Хариш считает меня плохой мамой, потому что я не могла пойти на прием к моему сыну». У нас был открытый разговор об этом, и я сказал ему, чего я от него ожидаю в плане помощи. Мы также поговорили об этом с нашими семьями, сказали им, что нам потребуется помощь, и никаких суждений », — делится Нилуфер.

Лучше всего вести открытый разговор, говоря своему партнеру и семье, что будут времена, когда вас не будет рядом, и им нужно будет вмешаться.

Не чувствую себя виноватым; помните, чтобы вырастить ребенка, нужна деревня.

Родить ребенка — это здорово, но забота о крошечном человеке может выходить за рамки вашей зоны комфорта. Хотя обучение на ходу совершенно нормально, вы можете заручиться некоторой помощью, чтобы позаботиться о ребенке, пока вы вернетесь к работе. Обратитесь к домашней прислуге, к няне, другу или даже к члену семьи, чтобы они помогали вам на несколько часов каждый день — чтобы помочь вам, пока вы не начнете свой распорядок дня.

Делайте вещи медленно и легко и убедитесь, что они идеально подходят для вас. Помните, что вы построили этот бизнес, и он не исчезнет просто потому, что у вас родился ребенок. Делайте все в своем собственном темпе, не бойтесь просить о помощи и дайте себе время освоиться с двумя новыми ролями.

Вы действительно можете это сделать!

Исследование: Девика Авасти