Юридический консалтинг это: Юридический консалтинг в агентстве «Раут»

Содержание

Юридический консалтинг в агентстве «Раут»

Юридический консалтинг — это правовые услуги, направленные на решение конкретных задач, а также консультирование по вопросам законодательства. В рамках консалтинга юристы-эксперты дают правовые рекомендации руководителям, управленческому персоналу или другим сотрудникам.

Не во всех компаниях есть штатный юрист, а даже если есть, его уровень не всегда соответствует возникшей ситуации. Чтобы разрешить трудовой спор, проверить благонадежность контрагента или взыскать с поставщика задолженность, часто выгоднее заказать юридический консалтинг в профильном агентстве.

Помощь консультантов пользуется спросом и у крупных компаний, нуждающихся в авторитетном взгляде со стороны, и у маленьких фирм, которым невыгодно нанимать юриста в штат.

Что входит в оказание консультационных юридических услуг

Прибегнуть к помощи юриста-консультанта можно в любой ситуации, связанной с правовой стороной ведения бизнеса. Наиболее распространенные случаи, когда прибегают к консалтинговым услугам:

  • Юридически верное оформление сделки.
  • Составление партнерского договора или его расторжение на максимально выгодных для клиента условиях.
  • Анализ документов на соответствие законодательству РФ и юридическую грамотность.
  • Минимизация рисков.
  • Оформление прав на интеллектуальную собственность компании.
  • Разрешение споров внутри компании в соответствии с трудовым кодексом РФ.
  • Помощь с взысканием долговых обязательств.
  • Оптимизация налоговых отчислений.

Любая юридическая консалтинговая компания ведет дела сразу с несколькими направлениями бизнеса. К примеру, в сфере торговли самая частая услуга — помощь в урегулировании конфликтных ситуаций с потребителями, а в сфере туризма нередко требуются консультации по вопросам международной юрисдикции.

Этапы юридического консалтинга

Получение юридических консультационных услуг можно разбить на пять этапов:

Этап №1. Изучение проблемы

На этом этапе определяется цель сотрудничества, заключается договор с консалтинговой компанией. В нем прописывается соглашение о конфиденциальности данных, чтобы обеспечить абсолютную безопасность клиента. Далее проводится анализ документов и составляется полное представление о сложившейся ситуаций.

Этап №2. Разработка решений

Юрист-консультант подготавливает несколько решений, которые ведут к достижению целей заказчика, составляет четкую последовательность шагов. Из представленных решений клиент выбирает одно или просит внести изменения. Когда план утвержден, можно переходить к его воплощению в жизнь.

Этап №3. Реализация решения

Профессиональные консалтинговые компании не останавливаются на стадии разработки, а пошагово реализуют свой план. После каждого шага они отчитываются клиенту, который при необходимости может попросить скорректировать действия консалтеров.

Этап №4. Оценка результата

Если можно документально подтвердить, что работа юриста привела к поставленной цели, ее можно считать успешной. На этом этапе нужно оценить результат с точки зрения его соответствия изначальным планам.

Кроме того, по окончании работы консультант может порекомендовать изменения в структуре компании, которые помогут избежать подобных правовых проблем в будущем.

Этап №5. Расчеты

После полной оценки деятельности консультанта клиент рассчитывается с ним и закрывает договор. Нередко по результатам первого сотрудничества принимается решение о заключении договора на комплексное юридическое сопровождение бизнеса.

Штатный юрист или консалтинг?

Некоторые компании нанимают в штат юриста, другие предпочитают обращаться в агентства, которые предлагают оказание юридическому лицу консультационных услуг. Сравним два этих варианта.

Штатный юрист Аутсорсинг
Сотрудник работает только в одной компании, он хорошо разбирается в ее документации, однако имеет сравнительно небольшой опыт решения разных правовых проблем и зачастую не успевает отслеживать все изменения законодательства и вовремя предотвращать риски. В консалтинговом агентстве работает много юристов, которые решают разные задачи. Они постоянно в курсе новых законов и общего контекста бизнеса в стране, а в их арсенале — разнообразные схемы урегулирования конфликтов.
Юрист в штате — это постоянная заработная плата, налоги, пособия, траты на повышение квалификации. Консультант берет деньги только за свои услуги, отношения регулируются не трудовым кодексом, а договором между заказчиком и исполнителем.
Штатный работник получает зарплату независимо от объема и качества его работы. Консультант получает деньги только за качественное выполнение работы.
Сотрудник уходит на больничный и в отпуск. Работа консалтинговой компании не зависит от человеческого фактора.
Если юрист увольняется, нужно искать нового, вводить его в курс дела и проверять его навыки на практике. На это уходит много времени. При сотрудничестве с одной и той же консалтинговой компанией для решения разных задач не возникает потребность в поиске нового юриста.
Юрист несет личную ответственность за составленную им документацию. Это заставляет его быть усердным, но в определенных условиях он может ставить свои интересы выше интересов компании. У консультанта нет личных интересов, он действует исключительно в целях выгоды клиента.

5 признаков хорошей консалтинговой компании

Компаний, которые предлагают консалтинговые услуги, очень много, поэтому сложно выбрать по-настоящему хорошую. Вот 5 признаков, которые отличают профессионалов от дилетантов и мошенников.

Признак №1. Профессиональные консультанты не берут предоплаты не заключив договор на оказание юридических услуг, где четко определены обязанности консультанта.

Признак №2. Профессионал заранее узнает о деятельности клиента, дилетант приходит на консультацию без предварительной подготовки.

Признак №3. В разговоре профессиональный консультант с самого начала акцентирует внимание на клиента, дает ему практические советы и рекомендации, в то время как новичок больше говорит о собственных достижениях. Профессионал подчеркивает свою осведомленности в бизнесе клиента, новичок рассказывает о своем опыте работы с подобными отраслями.

Признак №4.

Хороший юрист-консультант готовит все решения с учетом внутренних особенностей компании клиента, новичок предлагает общие планы и стратегии.

Признак №5. Профессионал спрашивает мнение заказчика, дилетант не терпит возражений.

Агентство «Раут» предлагает услуги юридического консультирования. Мы хорошо разбираемся в вопросах трудового, налогового и коммерческого права, имеем опыт работы с интеллектуальной собственностью, недвижимостью, банкротством. Если вы хотите заказать у нас юридический консалтинг и узнать предварительную стоимость работы по вашему вопросу, свяжитесь с нами по номеру или через форму на сайте.

Юридический консалтинг

Юридический консалтинг в современном понимании – это не просто консультирование по тем или иным правовым вопросам, а комплексное юридическое сопровождение деятельности хозяйствующего субъекта.

Осуществляя руководство предприятием, в современных условиях наиболее сложным и ответственным звеном является юридически грамотное сопровождение бизнеса.

В развитых странах с современной постиндустриальной экономикой способы и принципы  управления бизнесом еще на рубеже  девятнадцатого и двадцатого веков оформились в специализированные юридические услуги, предоставляемые бизнесу фирмами осуществляющие юридический консалтинг в самых различных отраслях права.

За столетний период своего существования юридические аутсорсинговые компании значительно расширили круг предоставляемых услуг. Если при их зарождении  они предоставляли услуги в основном связанные с созданием новых фирм и компаний, а впоследствии – только юридическая консультация по правовым  вопросам ведения бизнеса, то в настоящее время юридический консалтинг включает в себя практически все направления управления предприятием вплоть до проблем банкротства.

Ряд проблем юридического консалтинга в двадцать первом веке получили свое развитие в новых, относительно самостоятельных услугах, таких как  антикризисное управление, агрессивная правовая защита бизнеса при угрозе банкротства.

В нашей стране практика эффективного юридического консалтинга, не получила такого же широкого применения как в развитых странах, сталкиваясь с экономическими трудностями становления бизнеса и развития рыночных отношений, несовершенством нормативно-правовой базы, недостаточным уровнем подготовки юристов к работе в кризисных экономических условиях.

В какой бы сфере деятельности предприятия не принималось управленческое решение, оно прямо или косвенно связано с правовым регулированием бизнеса. Юридический консалтинг предполагает непосредственную связь и возможность влияние на производственный менеджмент, инновационный менеджмент, менеджмент персонала на правильность принятия тех или решений исполнительным органом организации. Это определяет необходимость органической интегрированности сотрудников юридической фирмы, осуществляющей правовое сопровождение с общей системой управления предприятием.

Главной целью предоставления юридического консалтинга компанией «Легисперити» является прежде всего обеспечение максимизации благосостояния собственников предприятия в текущем и перспективном периоде. Для юристов фирмы «Легисперити» дороже всего репутация,  поэтому клиенты всегда уверены в конфиденциальности и качестве юридических услуг.

Юридический консалтинг от «Легисперити» характеризуется высоким динамизмом  подходов и методов в решении правовых проблем управления с учетом постоянных изменений внешних и внутренних условий хозяйствования предприятия. Предоставляя юридические услуги сотрудники «Легисперити» опираются на  знания и богатый опыт практического использования современных принципов, механизмов и методов эффективного управления деятельностью предприятий, которые  позволяют обеспечить их относительно безболезненный переход к новому качеству экономического развития и дальнейшему процветанию на радость собственникам  и на зависть конкурентам

Читайте также:

Услуги по юридическому консалтингу (юридической практике) — группа компаний АИП

  • Консультацию по любым отраслям права.
  • Разъяснение ваших обязанностей и прав в сложившейся ситуации.
  • Оптимизацию процессов.
  • Экспертизу документов для выявления и предотвращения всевозможных проблем (налогообложение, лицензирование, хозяйственная деятельность и так далее).

К услугам АКГ «АИП» чаще прибегают организации, в которых нет штанного юриста. Но и не только они. Ведь, даже если у вас на предприятии работает отличный юрист, – никто не может быть специалистом во всех областях законодательства одновременно. Вполне возможно, что следующий форс-мажор и его поставит в тупик. А может быть, не форс-мажор, а запланированное расширение сферы деятельности компании?

Не будем забывать и о множестве случаев, когда приходится сталкиваться со сложными и даже спорными законодательными нормами.

В нештатных ситуациях консультация юриста, специализирующегося в определенной отрасли права, принесет вам солидную прибыль и обезопасит от серьезных убытков.

Нет ничего необычного в том, что к услугам специалистов по консалтингу прибегают предприятия, которые имеют в штате собственных юристов. Напротив, в некоторых ситуациях это разумное и оправданное решение.

Как было сказано выше, юридический консалтинг – очень емкое понятие. Что же оно включает в себя?

Клиентам аудиторско-консалтинговой группы компаний «АИП» предоставляются такие услуги:

  • Комплексное юридическое сопровождение:
    • Консультирование, экспертиза договоров и помощь в их составлении, разработка нормативной документации.
    • Консультации по юридическим вопросам.
    • Разъяснение спорных и сложных моментов.
    • Проведение аудита, проверка контрагентов, защита активов компании.
  • Полный комплекс услуг по регистрации, ликвидации и слиянию предприятий:
    • Общее консультирование по законодательству.
    • Работа с документами, которые сопровождают деятельность компании.
    • Помощь по вопросам миграционного права.
  • Судебная практика:
    • Помощь в разрешении долговых, налоговых, жилищных, семейных, наследственных споров, уголовных дел.
    • Анализ ситуации, выработка стратегии поведения, защита интересов компании-клиента в судебных и других инстанциях.
  • Авторские и смежные права:
    • Все вопросы, касающиеся произведений, патентов, торговых марок, лицензий и так далее.
    • Помощь в регистрации, защите и передаче товарных знаков, составление сопутствующей документации, услуги в области франчайзинга.
  • Лицензирование, сертификация:
    • Помощь в получении брокерских, алкогольных, ювелирных, пожарных и других лицензий.
    • Консультационное сопровождение.
    • Анализ документации.

Юридический консалтинг: что это такое?


Бизнес – это риск. Даже начинающий предприниматель не станет оспаривать данное утверждение, напротив, согласиться и приведет не один пример, когда его компания нуждалась в профессиональной юридической консультации.

Как проверить надежность бизнес-партнера, определить соответствие существующих в организации порядков Трудовому кодексу РФ, вернуть задолженность или разрешить спорную ситуацию?


Не во всех компаниях есть специалист, способный ответить на эти вопросы, поэтому самое оптимальное решение при их возникновении – обратиться в консалтинговое агентство. Есть как минимум три объективные причины сделать это: экономия денежных средств на решении правовых споров на «любительском» уровне, гарантия качества и результат.

Юридический консалтинг бизнеса — консультационные услуги по вопросам в правовой области, предоставляемые квалифицированными сотрудниками консалтинговых компаний. Опытные специалисты путем анализа текущего положения дел в фирме выявляют оптимальные пути модернизации ситуации и предлагают подробный план с их описанием заказчику (собственнику бизнеса/топ-менеджерам).

Для чего нужен юридический консалтинг?

  • Ликвидация текущих проблем, исключение возможных трудностей в будущем;
  • Редакция соглашений или их полное расторжение на выгодных для фирмы-заказчика условиях;
  • Экспертиза документов с точки зрения юридического соответствия;
  • Оптимизация налогообложения;
  • Взыскание задолженности с контрагента;
  • Минимизация имущественных рисков;
  • Защита прав интеллектуальных активов предприятия;
  • Разрешение внутренних юридических споров;
  • Курирование процесса банкротства или ликвидации компании;
  • Запуск стартапа.

Какие услуги предоставляют в рамках юридического консалтинга?

Услуги в рамках юридического консалтинга
Налоговое правоОптимизация налогообложения, помощь в декларировании доходов, подготовке к проверкам налоговых органов и т. д.
Коммерческое правоПравомерность действий компании в области товарооборота, ценообразования, дилерской деятельности. Консультирование по ведению торгов.
Трудовое правоКонфликтные ситуации с сотрудниками фирмы-заказчика, юридически верные рекомендации в разрешении трудовых споров (порядок – как судебный, так и досудебный), консультация по реформированию условий труда, проверка соответствия политики компании Трудовому кодексу РФ.
Интеллектуальная собственностьЗащита авторских прав, регистрация патентов, торговых марок и брендов. Разрешение любых конфликтных ситуаций по интеллектуальному имуществу компании-заказчика.
НедвижимостьКонсультирование заказчика по возникающим вопросам в процессе заключения сделок (их безопасность, юридическая грамотность и т.д.) купли-продажи или аренды коммерческих помещений – офисов, торговых, складских, производственных площадей – и земельных участков. Проверка «чистоты» приобретаемой недвижимости, исключение возможных рисков.
Рынок капиталаУзкоспециализированное направление юридического консалтинга – рынок ценных бумаг, займов и инвестирования. Помощь руководству организации (заказчику) в планировании долгосрочного финансового развития, поиск наиболее выгодных вариантов инвестирования.

В приведенной таблице перечислены только основные направления юридического консалтинга, в действительности профиль специализации консалтинговых компаний гораздо шире. В индивидуальном порядке специалисты рассматривают абсолютно любые вопросы в правовой области – сотрудничество, маркетинг, бухгалтерия, рынок сбыта и т. д.

Этапы правового консультирования

1. Сбор данных, анализ.
Первый пункт в перечне обязательных задач консультанта – определение целей проекта. Заказчик должен четко сформулировать свои ожидания от сотрудничества. Специалист начинает со сбора информации и анализа документов, проверяет их юридическую грамотность. Консультант берет на себя ответственность за неразглашение конфиденциальных данных.
2. Разработка плана действий, презентация их заказчику.
Консультант разрабатывает пошаговый алгоритм действий по решению поставленных задач и согласовывает проект с руководством компании.
3. Реализация плана решения задач, контроль внедрения реформ.
Юрист не просто генерирует идеи по модернизации бизнеса, но и доказывает эффективность выбранной тактики на практике. Как правило, у заказчика есть конкретная задача – выиграть тендер, решить спорный вопрос с контрагентом или сотрудником компании, поэтому определить целесообразность участия консультанта в жизни фирмы не сложно. На этом этапе сотрудничества специалист консалтинговой организации помогает заказчику в реализации плана, дает рекомендации по контролю над его исполнением, ориентируясь на ожидаемый результат по завершению процесса реформирования.
4. Результат
Завершающий этап сотрудничества консалтингового агентства и заказчика подразумевает анализ эффективности мер, которые были предприняты для изменения текущей ситуации бизнеса. Юридическая помощь признается успешной при условии документально подтвержденной положительной динамики.Проверка исполнения каждого пункта плана по модернизации позволяет детально проследить проделанную консультантом работу. По мере необходимости или с целью профилактики возможных в будущем сложностей юрист может указать на уязвимые места фирмы и порекомендовать действенные методики совершенствования текущей ситуации – в управленческом, финансовом, трудовом или других направлениях.
5. Оплата консалтинговых услуг.
Компания, которая выступает заказчиком, производит оплату консалтинговых услуг в полном объеме при условии, что все запланированные мероприятия выполнены в срок и поставленная перед специалистом задача решена. Клиент имеет возможность заключить с консалтинговой компанией долгосрочное соглашение. Такой «абонементный» договор более выгоден для компании-заказчика.

Как выбрать консалтинговую компанию?

  • Репутация и стаж;
  • Ценообразование: заказчику необходимо учитывать финансовые возможности своей организации, при этом не доверять решение юридических вопросов самым дешевым специалистам;
  • Сроки оказания услуг;
  • Штат консультантов компании: в приоритете должны быть компании с узкоспециализированными юристами и подтвержденным многолетним опытом работы;
  • Положительные отзывы заказчиков;
  • «Прозрачность» договора о сотрудничестве.

Юридический консалтинг в СПб

Компания «М16-Консалтинг» оказывает юридические услуги по всем популярным направлениям бизнеса. В рамках юридического консалтинга мы помогаем с налоговым, трудовым правом, интеллектуальной собственностью, осуществляем экспертизу договоров, помогаем подготовиться к проверкам и контролируем их проведение, минимизируем риски вашего бизнеса и многое другое!Практикующие юристы с опытом от 15 лет, подтверждаемые кейсы компании, прозрачная деятельность и нацеленность на успешный результат – причины, по которым вам стоит выбрать именно «М16-Консалтинг»!

Загрузка… Подписаться на Push-уведомления

Юридический консалтинг — профессиональные юридические консультации в Москве

Юридические консультации (консалтинг) – это услуги, предоставляемые заказчику со стороны квалифицированных специалистов с высшим образованием в области юриспруденции и опытом практической работы в конкретной сфере. Сегодня востребованность подобных услуг в России стремительно растет, – это связано с усилением конкурентной борьбы на рынках, ужесточением законодательного контроля со стороны государства в самых различных областях человеческой деятельности, а также очевидным экономическим и финансовым кризисом.

Юридический консалтинг – одно из приоритетных направлений деятельности Компании «Бизнес и Закон». Мы являемся одной из ведущих Компаний данного профиля в восточном Подмосковье и предлагаем исчерпывающий перечень профессиональных услуг для юридических и физических лиц в самых различных отраслях права.

Также возможно предоставление непосредственной практической поддержки, вплоть до ведения судебных процессов и защиты при проверках контролирующими органами.

Самые популярные виды юридического консалтинга для компаний

  • Налоговое право. На первом этапе специалист компании выясняет актуальное состояние налоговых дел в клиентской организации, а затем формулирует рекомендации по конкретным вопросам, связанным с подбором оптимальной системы налогообложения, грамотным заполнением налоговых деклараций, прохождением государственных проверок, минимизацией ответственности при налоговых правонарушениях и пр.
  • Недвижимость. Опытные консультанты Компании «Бизнес и Закон» помогут юридически чисто провести любые сделки, связанные с куплей, продажей или арендой различной недвижимости – жилых и коммерческих помещений, складов, торговых точек, земельных участков и пр. Также мы предоставляем практическую помощь в решении любых жилищных и семейных проблем.
  • Бизнес-консалтинг. Это консультации в сфере коммерческого (торгового) права, касающиеся вопросов товарооборота, ценообразования, дилерской и другой деятельности в рамках действующего российского законодательства. Своевременная юридическая помощь помогает спрогнозировать экономические риски, избежать проблем или минимизировать причиняемый ими ущерб.
  • Трудовое право. Здесь профессиональные эксперты нашей Компании разбираются с различными конфликтами и спорами, которые касаются трудовых договоров. Работодателю будут полезны услуги юридической компании, если персонал добивается изменения условий труда или уволенные сотрудники пытаются получить материальную компенсацию и жалуются в трудовую инспекцию.
  • Интеллектуальная собственность. Для многих современных организаций нематериальные ценности составляют значительную или даже подавляющую долю активов. Здесь консультационная помощь требуется для защиты авторских прав, регистрации патентов, разрешения конфликтов и пр.

Этапы предоставления юридических услуг от Компании «Бизнес и Закон»

  • Подготовка и накопление информации. Заказчик не всегда четко представляет причины возникших проблем, поэтому юрист должен собрать все данные и проанализировать их, чтобы затем по согласованию с клиентом сформулировать основные цели их сотрудничества.
  • Разработка решений. Следующая стадия – формирование плана действий. Консультанты Компании «Бизнес и Закон» разрабатывают оптимальную стратегию решения проблемы и представляют заказчику подробный перечень необходимых шагов. Если клиент их одобрил, можно приступать к реализации.
  • Внедрение в жизнь плана действий. Никогда заранее нельзя точно предсказать, как пойдут дела – будь то конфликт с контрагентом, трудовой спор или участие в тендере. Поэтому важно не только генерировать идеи, но и контролировать их практическую реализацию, вовремя внося необходимые корректировки.
  • Оценка результатов. Важнейший этап, на котором заказчик с исполнителем анализируют, насколько оказанные юридические услуги изменили ситуацию к лучшему. Если предоставленная помощь признается успешной и соответствует подписанному договору, то выполняется окончательный расчет и подписывается итоговая документация.

Преимущества сотрудничества с компанией «Бизнес и Закон»

  • Квалификация. Наш штат состоит из специалистов с огромным опытом работы в профильных областях.
  • Профессионализм. Мы действуем исключительно в рамках официального договора и всегда доводим начатое дело до позитивного решения.
  • Адекватные и прозрачные цены. Вы заранее будете знать, сколько и за какие именно работы заплатите деньги.
  • Гибкость. Компания предоставляет услуги различными способами, включая удаленное сотрудничество, личные контакты, семинары и так далее.
  • Конфиденциальность. Вся информация, полученная нами в процессе сотрудничества, гарантированно не попадет в третьи руки.

Чтобы воспользоваться услугами юридического консалтинга, свяжитесь с Компанией «Бизнес и Закон» по многоканальному телефону 8 (800) 511-50-87 (доб. 1) или напишите нам на электронную почту [email protected] Также вы можете круглосуточно задать бесплатный вопрос экспертам в онлайн-режиме.


Что такое юридический консалтинг и как выбрать консалтинговую фирму

В этой статье подробно и понятно разобрано понятие юридического консалтинга — услуги в правовой сфере для предпринимателей и компаний. Рассмотрены основные направления такого вида консалтинга, а также описаны этапы оказания консалтинговых услуг в юридической сфере.

Простое определение юридического консалтинга

Юридический консалтинг — это услуга консультационного характера в правовой сфере. Её оказывают консультанты консалтинговых компаний, которые также известны как юристы. К такой услуге чаще всего прибегают индивидуальные предприниматели и руководители компаний или предприятий.

Этот вид консалтинга позволяет решить ряд юридических вопросов:

  • взыскать задолженность с покупателя;
  • разрешить трудовые споры;
  • защитить интеллектуальную собственность;
  • изучить спрос на ценные бумаги;
  • навести порядок в бухгалтерии или решить вопросы оптимизации налогообложения;
  • решить любые споры в досудебном или судебном порядке;
  • получить сопровождение процедуры банкротства или ликвидации бизнеса;
  • юридически грамотно запустить стартап;
  • и др.

Также юридический консалтинг включает в себя услуги по работе с документами: оформление сделок, составление или изменение договоров, проверка юридической грамотности документов и т. д.

Консультанты консалтинговых фирм независимы. Это снижает расходы компании или предпринимателя на содержание собственного штата юристов. Ведь краткосрочный наем юридического консультанта обойдётся дешевле, чем ежемесячная зарплата штатным сотрудникам юридического отдела.

На практике юридический консалтинг может оказываться в комплексе с другими консалтинговыми услугами: финансовыми, инвестиционными, маркетинговыми и др.

«Юридический консалтинг — услуга, направленная на решение различных юридических задач и носящая исключительно консультационный характер. Предоставляется в комплексе с другими консалтинговыми услугами и только для юридических лиц».

Главные направления юридического консалтинга: от налогового до трудового права

Есть 6 главных направлений, в которых работают юридические консультанты консалтинговых компаний. Они будут приведены и описаны в таблице ниже.

Направление Описание
Налоговое право Консультанты знакомятся с текущими делами в сфере налогообложения и отчётности. Определяют оптимальную систему налогообложения для конкретного бизнеса. Решают вопросы налоговой ответственности, правонарушений, декларирования доходов, налоговых проверок.
Коммерческое право Консультанты помогают решить вопросы, связанные с товарооборотом, ценообразованием, дилерской деятельностью. Также предоставляются консультации по проводимым компанией или предпринимателем торгам.
Трудовое право Юристы разбирают конфликтные ситуации с сотрудниками и работниками, помогают в досудебном или судебном разрешении трудовых споров, консультируют по изменению условий труда и проверяют соответствие этих условий Трудовому кодексу.
Интеллектуальная собственность Консультанты дают рекомендации по защите авторских прав, регистрации патентов, брендов, торговых марок, разрешению конфликтных споров в области интеллектуальной собственности юридических лиц.
Недвижимость Юристы консалтинговой компании консультируют по безопасности и юридической грамотности проведения сделок купли, продажи или аренды офисных, торговых, складских или производственных помещений, а также земельных участков. Консультанты помогут проверить юридическую чистоту недвижимости перед её покупкой или арендой и исключить все возможные риски в этой сфере.
Капитал Консультанты проводят анализ рынка ценных бумаг, кредитов, займов, инвестиций и помогают руководителям компаний или предпринимателям определиться с будущими планами экономического развития бизнеса.

Это основные направления юридического консалтинга, но он не ограничивается только этим. Консультанты индивидуально рассматривают каждую ситуацию, анализируют её и дают рекомендации по решению проблем. Это могут быть вопросы бухгалтерии, маркетинга, партнёрства, рынка сбыта и др.

Как предоставляется услуга: 5 этапов юридического консалтинга

  1. Сбор данных и их анализ. Консультант определяет цели, общается с заказчиком для получения нужной информации. Собирает и анализирует существующие документы, проверяет их юридическую грамотность, при этом берёт на себя ответственность за неразглашение полученной информации третьим лицам. Проводит беседу со штатными юристами (если таковые имеются).
  2. Создание плана по решению поставленных задач. Консультант разрабатывает готовые решения и предоставляет их заказчику для согласования. После чего разрабатывается конкретный план действий по реализации проекта.
  3. Реализация и контроль. Юрист оказывает заказчику помощь по реализации созданных решений и даёт рекомендации по контролю над исполнением разработанного плана действий. Основную роль здесь играет сам заказчик, так как именно он должен следить за исполнением плана. Консультант же может лишь наблюдать за проектом и консультировать при необходимости.
  4. Оценка результатов. Это завершающий этап в работе консультанта. Он проводит анализ того, какие изменения были внесены в текущую ситуацию бизнеса. Проверяет насколько грамотно и правильно были исполнены все пункты плана, созданного на втором этапе. При надобности даёт рекомендации в других направлениях: финансовых, управленческих, трудовых и др.
  5. Оплата консалтинговых услуг. Заказчик оплачивает консалтинговой компании полную стоимость оказанных консультантом услуг.

В принципе, такие шаги проходит каждый консультант, предоставляющий консалтинговые услуги, будь это юридическая сфера или финансовая.

Как правильно выбрать консалтинговую компанию

При выборе консалтинговой компании для решения юридических и правовых вопросов нужно придерживаться нескольких важных правил.

  • Один из первых критериев — опыт работы компании на рынке консалтинговых услуг. Нужно обратить внимание на то, сколько лет компания находится на рынке. Для этого достаточно поискать информацию в интернете и предварительно позвонить консультанту для уточнений.
  • Далее нужно смотреть цены на услуги. Не каждая компания может потянуть стоимость юридического консалтинга крупной и опытной фирмы. Поэтому следует учитывать собственные финансовые возможности. Но и экономить на такой услуге, доверив работу дешёвым консультантам, не стоит.
  • После цены важным критерием являются сроки исполнения услуг. Если юридические проблемы приобрели серьёзные масштабы и грядёт проверка, то отдать предпочтение стоит той компании, где сроки максимально сжатые — вплоть до 24 часов. В некоторых случаях можно заключить долгосрочный контракт, чтобы пресекать возможные проблемы на стадии их зачатка.
  • Обращать внимание нужно и на штат консультантов консалтинговой компании. Предпочтение стоит отдать той, где есть юрист, который специализируется на решение правовых вопросов. Не стоит обращаться к консультанту, работающему сразу в нескольких направлениях консалтинга. И опыт работы юриста должен быть минимум 10 лет. Хотя в редких случаях это целесообразно — когда нужен комплекс консалтинговых услуг.
  • Выбирать нужно только ту фирму, которая не требует предоплату. Серьёзные и ответственные компании не будут требовать деньги вперёд, и принимают оплату только по факту выполненных работ.
  • Ни в коем случае нельзя экономить на юридических услугах. От качества их оказания будут зависеть будущие перспективы компании. Поэтому не стоит обращаться в дешёвые агентства. Дешевизна никогда ещё не отличалась качеством. Причём бюджетные компании требуют предоплату, чего также делать не надо.
  • Выбранную консалтинговую компанию нужно проверить в интернете. В сети сейчас есть множество сайтов с отзывами. Проверка отзывов на сторонних сайтах и на официальном сайте компании поможет узнать о ней всё и принять окончательное решение.
  • И, конечно же, при заключении договора нужно внимательно прочитать его условия, чтобы в конце не появились неприятные «сюрпризы».

В завершение стоит подвести итоги всего выше сказанного.

Юридический консалтинг — это услуги в сфере права, которые предоставляют юристы (консультанты) консалтинговых компаний. Она носит только консультационный характер — то есть специалисты дают рекомендации по тем или иным вопросам и разрабатывают планы по решению конкретных задач. Дальнейшие действия напрямую зависят от предпринимателя или руководителя компании.

Юридический консалтинг | ЛЕКСКОМИНВЕСТ

Юридический консалтинг — это юридическое обслуживание деятельности компаний, связанное с разрешением спорных правовых ситуаций, возникающих в ходе управления бизнесом. Услуги юридического консалтинга направлены на то, чтобы предотвратить возможные материальные риски, а также соблюсти все нормы действующего законодательства при ведении дел.

Услуги юридического консалтинга: преимущества

Юридическая поддержка предприятий просто необходима
для современного бизнеса. Предпринимательское право — система сложная сама по себе, к тому же постоянно развивающаяся. Точно определить правильную политику ведения бизнеса с юридической точки зрения, отслеживать все вводимые изменения силами сотрудников самой компании просто невозможно. Крупные предприятия придерживаются распространенной практики содержания собственного юридического отдела, который бы курировал всю правовую сторону деловой деятельности. Но такая форма работы не всегда удобна и выгодна для компаний небольших размеров, тем более — начинающих. Для них юридический консалтинг является оптимальным решением.

Юридический консалтинг — это полномасштабная поддержка бизнеса, которая комплексно решает все текущие производственные задачи. При этом затраты на юридическое обслуживание значительно сокращаются — компании не нужно организовывать штатный юридический отдел, а также каждый раз обращаться при возникающих спорных моментах к специалистам в конкретной области права.

Услуги юридического консалтинга позволяют получить оперативную помощь в самых различных направления права, не опасаясь за бюджет компании, конфиденциальность или компетентность нанятых специалистов. Опытные специалисты проконсультируют по всем вопросам, в том числе касающимся сразу нескольких отраслей права, помогут разобраться в текущем состоянии дел фирмы, разрешить сложные ситуации. Профессиональный взгляд на ваш бизнес с правовой точки зрения позволит более точно обозначить проблемы и наметить стратегии развития.

Консалтинг — это профессиональное консультирование. Юридический консалтинг призван не просто дать ответы на интересующие руководителя вопросы о том, как правильно составить договор и как урегулировать спор до суда. Консалтинг предполагает целый комплекс мер, направленных на общее развитие компании в своей отрасли. Это должно осуществляться по всем направлениям, и упорядоченность и четкая стратегия должна присутствовать также и в решении правовых вопросов бизнеса.

Особенности юридического консалтинга

Негативный опыт многих руководителей, обращавшихся за профессиональным консультированием в юридические фирмы, часто заключается в том, что в ходе управления предприятием у них возникает слишком много разнородных вопросов, ответ на которые они хотят получить немедленно. Юридический консалтинг не работает таким образом. Для результативного сотрудничества необходим систематичный подход. Нужно понимать, что отраслей права существует огромное количество, проблемы, возникающие на предприятии, иногда относятся к совершенно разным сферам, каждая из которых требует своей, узко направленной специализации. Юрист должен вникнуть в особенности вашей предпринимательской деятельности, комплексно изучить и проанализировать ваши проблемы, чтобы совместно со специалистами в профильных областях выработать грамотные решения. Юридический консалтинг не может быть формальным, здесь всегда необходимо полное погружение в тему. Специалист, осуществляющий деятельность такого рода, должен быть компетентен не только как юрист, но и как управленец, а сотрудники с такими навыками никогда не действуют наугад. Качественный юридический консалтинг всегда подразумевает плотное взаимодействие обеих сторон, которое помогает составить полную картину ситуации.

Услуги юридического консалтинга это:

  • полноценное консультирование по правовым вопросам;
  • правовая экспертиза всей внутренней и входящей документации;
  • разработка договоров, соглашений, приказов и т. п.
  • представление компании в судах, на переговорах, в государственных органах;
  • информирование о всех изменения в действующем законодательстве, напрямую касающемся данного бизнеса;
  • просчет и минимизация возможных рисков;
  • побуждение контрагентов к исполнению обязательств.

Юридический консалтинг в “ЛЕКСКОМИНВЕСТ”

Юридическая компания “ЛЕКСКОМИНВЕСТ” уже более семнадцати лет работает именно в сфере юридического обслуживания предприятий. Бесценный опыт, приобретенный за годы успешной работы в данной сфере, дает нам возможность быстро и эффективно решать все вопросы, связанные с юридической стороной ведения бизнеса:

  • судебное и арбитражное представительство;
  • проверка и составление договоров, претензий и т. п.
  • регистрация, внесение изменений в учредительные документы;
  • права собственности;
  • договоры аренды;
  • выявление возможных рисков деятельности;
  • гражданское и трудовое право;
  • проведение договоров, контроль сделок;
  • консультирование при проверках;
  • сопровождение инвестиционных проектов;
  • аккредитация иностранных представительств, и многое другое.

Мы по праву можем претендовать на звание авторитетных экспертов в области юридического консалтинга во вопросам предпринимательской деятельности. Многие наши клиенты находятся на обслуживании уже более десяти лет. Мы работаем с предприятиями, работающими в самых разных отраслях экономики, и имеем огромный практический опыт работы с проблемами бизнеса различной направленности, что позволяет нам находить наиболее быстрое и оптимальное решение правовых вопросов для наших клиентов.

Более подробная информация по телефону: +7 (495) 567-67-01

Юридический консалтинг

Юридический консультант является жизненно важным ресурсом даже для самых опытных, «лучших в своем классе» внутренних юридических отделов — опытные юридические консультанты могут поделиться своим управленческим опытом, надлежащими отраслевыми знаниями и лучшими в своем классе знаниями. практики и объективная точка зрения.

Эффективные юридические консультанты используют «целостный» и «360-градусный» подход к выявлению и внедрению значимых и эффективных способов использования людей, процессов и технологий.Типичные обязательства помогают внутренним клиентам повысить эффективность и сократить расходы на юридические услуги в среднем на 5-20%.

Юридический консалтинг: обзор

Корпоративные юридические отделы обладают отличной юридической экспертизой, полученной от внешних юристов; однако было немного консультантов, которые предлагали эффективные консультационные услуги руководителям юридических отделов management .

Юридические консультанты Argopoint обладают обширным опытом в определении возможностей для совершенствования юридического отдела и рекомендации практических реализуемых решений.

Обратите внимание, ООО «Аргопоинт» не является юридической фирмой; он не предлагает и не уполномочен предоставлять юридические консультации или консультации в какой-либо юрисдикции. Argopoint, LLC — это консалтинговая фирма, а не CPA: мы не предоставляем услуги по подтверждению, аудиты или другие обязательства в соответствии со стандартами, установленными каким-либо органом государственного регулирования бухгалтерского учета в любой юрисдикции.

Наш подход к юридическому консультированию всегда начинается с диагностики. Мы проводим оценку текущей организации и того, как ее можно оптимизировать для дальнейшей поддержки бизнес-целей.Мы смотрим, как структура, процессы и люди способствуют повышению эффективности отдела, и рекомендуем альтернативные подходы, когда это оправдано.

Юридический консалтинг: решения и экономия

Argopoint — ведущая консалтинговая фирма по юридическим департаментам, помогающая ведущим корпоративным юридическим департаментам решать их наиболее важные управленческие задачи. Мы разрабатываем и поставляем решения по управленческому консультированию, которые позволяют нашим клиентам достичь лидерства в своей отрасли, расширить основные юридические и управленческие возможности и работать с высочайшим уровнем производительности.

Некоторые из крупнейших юридических отделов в мире полагаются на нашу юридическую консультационную поддержку, в том числе:

  • два из десяти крупнейших юридических отделов США
  • четыре из Fortune 20
  • пять Global 50 международных
  • 400+ юристов внутреннего юридического отдела
  • два из FTSE 20
  • крупнейшая некоммерческая организация в США
  • крупнейшая компания в мире

Поскольку консалтинг юридического отдела все еще является относительно новым поле, мы приглашаем вас поговорить с нами, чтобы лучше понять, как мы помогли юридическим отделам компаний из списка Fortune 500 улучшить их работу.Обратите внимание, ООО «Аргопоинт» не является юридической фирмой; он не предлагает и не уполномочен предоставлять юридические консультации или консультации в какой-либо юрисдикции. Argopoint, LLC — это консалтинговая фирма, а не CPA: мы не предоставляем услуги по подтверждению, аудиты или другие обязательства в соответствии со стандартами, установленными каким-либо органом государственного регулирования бухгалтерского учета в любой юрисдикции.

Понимание того, в каком направлении движется ваш отдел и как можно ускорить его продвижение, является важным первым шагом.Опыт Argopoint и знание «передового опыта» ведущих отделов — вот причины, по которым руководители юридических отделов обращаются к нам первыми, когда хотят начать работу. Значимые, устойчивые улучшения непросты в сложном внутреннем юридическом контексте — ранний разговор с объективным сторонним экспертом может значительно повысить шансы на успех.

Как стать юридическим консультантом

По мере роста спроса на специализированные юридические услуги многие юридические организации обращаются за помощью к независимым юридическим консультантам.Эти профессионалы предоставляют ряд услуг для расширения внутренних возможностей юридической фирмы или юридического отдела на краткосрочной или проектной основе.

Это нетрадиционный карьерный путь в юридической сфере, но он может предоставить вам автономию, которая не всегда доступна в качестве штатного сотрудника. Это также может быть прибыльным, особенно если у вас есть опыт работы в бизнесе или востребованная специальность.

Если вас тянет к гибкому графику и большому количеству заданий, консультации могут быть вам естественны.Читайте ответы на общие вопросы, которые могут возникнуть у вас при выборе карьеры юрисконсульта.

Кто пользуется услугами юридических консультантов?

Есть много ситуаций, в которых клиенты обращаются за услугами консультанта:

Восемьдесят пять процентов юристов, опрошенных в ходе опроса Robert Half Legal, заявили, что им трудно найти квалифицированных юристов. Юридическим фирмам нужны юристы, работающие по проектам, которые специализируются в таких востребованных областях, как судебные разбирательства, здравоохранение, соблюдение нормативных требований, обнаружение электронных данных, конфиденциальность и безопасность данных, а также управление записями.

Хотя корпорации обычно нанимают штатных юристов, им часто требуется дополнительная помощь в периоды пиковой нагрузки и для проектов, требующих специальных знаний, которых у них нет внутри компании. Компании ищут экспертов с деловыми и юридическими ноу-хау для помощи в стратегическом планировании, исследованиях и анализе, а также в обучении сотрудников.

Многие малые и средние предприятия не имеют бюджета, чтобы содержать штатных консультантов на полную ставку. По некоторым вопросам они прибегают к услугам юридической фирмы.Но для других — например, когда им нужна специализированная консультация по юридическим вопросам на рабочем месте, таким как неправомерное поведение сотрудников, незаконное увольнение и нарушения нормативных требований — они часто считают, что юридические консультанты более эффективны.

ВОЗМОЖНОСТИ ПОИСКА

Чем занимаются юридические консультанты?

Приведенные выше примеры — лишь некоторые из возможностей для консультантов. Юристы, занимающиеся проектами, могут помочь с юридическими вопросами, когда бизнес решает использовать франшизу, помочь юридической фирме оптимизировать и укрепить свою программу eDiscovery или помочь добиться благоприятных результатов для организации, столкнувшейся с уголовным или гражданским судопроизводством.Корпорации обращаются к юридическим консультантам за советом по вопросам слияний и реструктуризации, а также по корректировке бизнес-стратегий для повышения производительности и минимизации ответственности.

Какие навыки мне нужны?

Помимо юридического образования и опыта работы юристом, консультанты обычно обладают фундаментальными знаниями в одной или нескольких специализированных областях. Некоторые консультанты в корпоративном мире также имеют степень магистра делового администрирования.

Ваш успех в качестве независимого подрядчика зависит не только от вашего образования и опыта, но и от ваших навыков межличностного общения.Чтобы сделать успешную карьеру юридического консультанта, вам необходимы отличные коммуникативные навыки и способность адаптироваться к новым ситуациям. Вы также должны обладать инициативой, способностями к тайм-менеджменту и решительным отношением к делу.

Как я могу позиционировать себя как юридический консультант?

Первый шаг на пути к независимой юридической карьере — выделиться из толпы. Что в вашем опыте, наборе навыков и образовании делает вас ценным активом и в каких областях? Определение ваших сильных сторон и потенциальной клиентской базы поможет вам нацелить свои маркетинговые усилия.Сетевые и личные контакты играют большую роль для юридических консультантов, которые полагаются на положительную молву при обращении к специалистам.

Чтобы оставаться актуальным консультантом, будьте в курсе отраслевых тенденций и изменений, которые могут повлиять на вашу юридическую карьеру. Один из хороших способов сделать это — подписаться на блоги, посещать конференции и вступать в местные юридические ассоциации.

Как мне стать юридическим консультантом?

По мере того, как все больше организаций осознают преимущества гибкого набора персонала, они обращаются к юридическим консультантам для работы над проектами.Чтобы в полной мере воспользоваться этой тенденцией, вы можете действовать в одиночку, зарегистрироваться в специализированном юридическом кадровом агентстве или применить гибридный подход. Юридические рекрутеры обладают обширными знаниями о юридическом рынке и знают, где искать возможности для консультации, соответствующие вашим навыкам. Некоторые агентства даже предлагают электронное обучение и непрерывное юридическое образование (CLE), что является хорошим способом отточить свои навыки в перерывах между назначениями.

Если вы планируете перейти на должность юриста-консультанта, пока что не уходите с нынешней работы.Заложите основу для работы в одиночку, исследуя спрос на ваши навыки и определив, действительно ли у вас есть склонность к консультированию. Начните создавать свой личный бренд, используя LinkedIn и другие сайты социальных сетей.

Также рассмотрите такие вопросы, как структура бизнеса и требования к страхованию. Если вы работаете не через агентство, более крупные компании могут ожидать, что у вас будет юридическое лицо, например, профессиональная корпорация с ограниченной ответственностью. Возможно, вы захотите получить федеральный идентификационный номер работодателя (EIN) вместо того, чтобы предоставлять клиентам свой номер социального страхования для оплаты.Обратитесь к совету по профессиональной этике в вашей юрисдикции, чтобы узнать, требуется ли какая-либо специальная документация для предложения юридических услуг. И вы должны определить, какая профессиональная страховка вам нужна, чтобы защитить свои личные активы и оправдать ожидания ваших клиентов. Затем вы сможете двигаться вперед и продолжить следующий захватывающий этап своей юридической карьеры, как только почувствуете, что готовы.

Нужно нанять юрисконсульта? С этим мы тоже можем помочь.

НАЧАТЬ НАЙМ

Чем занимается юридический консультант

Мы подсчитали, что 24% юридических консультантов имеют опыт работы в юридических консультациях, юридическом отделе и регулирующих органах.Они также известны своими мягкими навыками, такими как аналитические навыки, навыки межличностного общения и навыки решения проблем.

Мы разбиваем процент юридических консультантов, которые имеют эти навыки, перечисленные в их резюме здесь:

Большинство юридических консультантов указывают в своих резюме «юридические консультации», «юридический отдел» и «регулирующие органы» в качестве навыков. Мы более подробно рассмотрим наиболее важные обязанности консультанта по правовым вопросам здесь:

  • Аналитические навыки можно считать наиболее важной личностной чертой, которой должен обладать консультант по правовым вопросам.Согласно резюме юридического консультанта, «юристы помогают своим клиентам решать проблемы и проблемы». Юридические консультанты могут использовать аналитические навыки в следующем примере, который мы собрали из резюме: «Сотрудничали с бизнес-партнерами hr для расследования, анализа и предоставления ответов на eeoc. обвинения ».
  • Другой часто встречающийся навык для выполнения обязанностей консультанта по правовым вопросам: навыки межличностного общения. Согласно резюме юридического консультанта, «юристы должны завоевать уважение и доверие своих клиентов, построив доверительные отношения, чтобы клиенты чувствовали себя достаточно комфортно, чтобы делиться личной информацией, связанной с их делом.«Посмотрите этот пример того, как юридические консультанты используют навыки межличностного общения:» использовали навыки межличностного общения с внешним юристом в отношении судебных стратегий по нерешенным вопросам против компании. «
  • Навыки решения проблем также являются важным навыком для юридических консультантов. Этот пример того, как юридические консультанты используют этот навык, взят из резюме юридического консультанта», юристы должны отделить свои эмоции и предубеждения от проблем своих клиентов и объективно оценить соответствующая применимая информация «Прочтите этот отрывок из резюме, чтобы понять, насколько он важен для их повседневных ролей и обязанностей», — советовал владельцам бизнеса и персоналу по соблюдению заработной платы и часов, мерам по найму и увольнению, посредничеству и разрешению конфликтов на рабочем месте.
  • Обязанности юридического консультанта иногда требуют «исследовательских навыков». Обязанности, основанные на этих навыках, показаны в этой выдержке из резюме: «Юристы должны быть в состоянии найти те законы и постановления, которые применяются к конкретному вопросу, чтобы предоставлять соответствующие юридические консультации своим клиентам ». Этот пример резюме показывает, как этот навык используется юридическими консультантами:« Проведено исследование и составлен меморандум о праве на свободу передвижения жителей России в соответствии с российским и международным законодательством »
  • В рамках В описании юрисконсульта вы можете обнаружить, что одним из навыков, которые могут быть полезны в работе, являются «разговорные навыки».«Резюме юридического консультанта включало следующий фрагмент:« Юристы должны уметь четко представлять и объяснять свое дело арбитрам, посредникам, противоборствующим сторонам, судьям или присяжным, поскольку они выступают от имени своих клиентов ». Этот навык может быть полезным. в этом сценарии: «представлен на национальных конференциях в Балтиморе, Мэриленд и Чикаго, штат Иллинойс, по юридическим вопросам, относящимся к сообществу людей, страдающих пищевой аллергией.
  • Наконец, эта карьера требует от вас умения «писать». Согласно резюме юридических консультантов, «юристы должны быть точными и конкретными при подготовке документов, таких как завещания, трасты и доверенности.«Этот пример резюме показывает, как обязанности юрисконсульта зависят от этого навыка:« оказывать помощь клиентам, написав письма с повесткой (для медицинских записей) или письма о крайней необходимости судье. «
  • См. Полный список навыков юридического консультанта.

    После обнаружения наиболее полезных навыков мы перешли к вопросу о том, какое образование может быть полезно для того, чтобы стать юридическим консультантом. Мы обнаружили, что 46,0% юридических консультантов получили диплом бакалавра. степень и 13,3% людей, занимающих эту должность, имеют степень магистра.Хотя у большинства юридических консультантов есть высшее образование, вы также можете обнаружить, что в целом невозможно добиться успеха в этой карьере, имея только высшее образование. Фактически, наше исследование показывает, что каждый девятый консультант по правовым вопросам не окончил колледж.

    Юридические консультанты, которые учатся в колледжах, обычно получают либо юридические степени, либо юридические исследования и степени углубленного профессионального образования. Реже ученые степени получают дипломы по политологии или бизнесу.

    Если вас интересуют компании, в которых юридические консультанты зарабатывают больше всего, вам следует подать заявку на вакансии в Loeb & Loeb, Arent Fox и Alston & Bird. Мы обнаружили, что в Loeb & Loeb средняя зарплата юрисконсульта составляет 214 391 доллар. В то время как в Arent Fox юридические консультанты зарабатывают примерно 208 009 долларов. А в Alston & Bird они получают среднюю зарплату в размере 207 598 долларов.

    Узнайте больше о заработной плате юридических консультантов в США.

    Мы также изучили компании, которые нанимают юридических консультантов из 100 лучших учебных заведений США.S. В тройку лидеров, которые нанимают больше всего в этих учреждениях, входят Private Practice, LAW Offices и Law.com.

    Каким образом Legal Consulting будет трансформироваться с помощью рынков, ориентированных на технологии и бизнес?

    Благодаря тому, что искусственный интеллект помогает компаниям составлять юридические контракты с юридическими фирмами, удваивая свои усилия по цифровому маркетингу, юридическая отрасль претерпела немало изменений за последние пару лет. Хотя клиенты обычно предпочитают офлайн-юридический консалтинг, 2020 год изменил эту тенденцию.

    Что бы ни случилось, рынок юридических услуг продолжает расти. В отчете Statista к 2021 году прогнозируется, что к 2023 году мировой рынок юридических услуг достигнет ошеломляющих 857,7 миллиарда долларов. По мере того, как различные отрасли стремились возобновить свою деятельность в Интернете, то же самое сделало и пространство юридического консалтинга. Правовая экосистема стала свидетелем сдвига, поскольку судебные разбирательства проходили через зум-звонки. А юридические консультанты начали оказывать свои юридические услуги через онлайн-консультации. Юридическое консультирование в режиме онлайн теперь направлено на решение проблем, с которыми сталкивались внутренние консультации.

    Новая эра торговых площадок для юридических консультаций в Интернете

    Представьте себе Amazon, но для юридических услуг. Платформа онлайн-консультаций по правовым вопросам может упростить процесс от записи на прием до, наконец, явки на прием. У обычных консалтинговых фирм клиенты чаще всего застревают в бесконечной петле протоколов. И ненужные разговоры с ассистентами перед индивидуальной консультацией.

    Напротив, рынок онлайн-юридических консультаций избавляет от необходимости для получения юридической консультации посредников.Консультации в автономном режиме обычно оборачиваются для клиента довольно тяжелым делом. В общем, технологии могут подорвать правовую экосистему. Он также предлагает потребителям комплексное и доступное решение их юридических проблем. Благодаря упрощению поиска, выбора и действий клиенты теперь могут связываться с адвокатами в любое время.

    Юридический консалтинг с ориентацией на клиента

    В обычных юридических консультациях затраченные часы и вклад были центральным элементом любого варианта использования, который имел приоритет над удовлетворением и удержанием пользователей.Юридические консультанты и юридические фирмы верили в односторонний подход. Они решили, что лучше для клиента. Требовалось время, которое требовалось, и оно отклоняло любую конкуренцию, практикуя полную автономию в каждом конкретном случае. Эта практика почти не оставляла возможности покупателю искать лучшие и менее дорогие варианты.

    Однако в связи с радикальными изменениями в цифровых технологиях и продолжающейся глобализацией юридические покупатели стали рассматривать не только юридическую экспертизу, но и единственный аспект предоставления услуг. Благодаря тому, что конкуренты предлагают всестороннюю консультацию с использованием технологических инструментов и опыта ведения бизнеса, клиенты теперь могут лучше контролировать свои юридические потребности.

    Демократизация правовой индустрии

    Традиционные юридические фирмы были недоступны для большого числа юридических и физических лиц в первую очередь из-за высокой цены, когда юристы в фирмах берут сотни долларов за оплачиваемый час. Традиционная модель юридической фирмы не полагается на эффект масштаба для расширения. Характер работы остался прежним: в центре внимания находится количество часов транзакционной работы, выполняемой в день. Рынок цифровых юридических услуг надеется изменить это и демократизировать отрасль юридических услуг путем реинжиниринга способов предоставления этих услуг клиентам.Торговая площадка юридических услуг в Интернете может помочь юристам предлагать свои услуги по конкурентоспособным ценам. Это также устраняет необходимость для юридической фирмы быть посредником, тем самым делая их услуги намного более доступными.

    Создайте свой собственный рынок юридических услуг в Интернете с помощью Panther

    С Panther вы можете создать свой собственный онлайн-рынок юридических консультаций без опыта программирования, необходимого для начала работы. Всего несколько щелчков мышью, прежде чем вы сможете создать свою цифровую юридическую площадку.

    Клиенты могут зарегистрироваться в приложении и отфильтровать доступных юристов в зависимости от области специализации. Есть и другие параметры, например, почасовой бюджет. После того, как ваш клиент выбрал своего эксперта, юристы могут помочь своему клиенту через безопасные цифровые каналы. Эти каналы представляют собой чат, аудио- или видеозвонки, которые зашифрованы, чтобы гарантировать защиту конфиденциальной информации клиента и поверенного. Юристы получают оплату через приложение сразу после консультации.

    Свяжитесь с нами сейчас, чтобы узнать, насколько просто запустить рынок юридических услуг с Panther.

    Заключение

    В условиях, когда мир вокруг нас становится цифровым быстрее, чем когда-либо, юридическая отрасль остается довольно пассивной и традиционной. Тем не менее, поставщики юридических услуг в Интернете оказываются многообещающими претендентами на расширение отрасли юридических услуг. Объем рынка юридических онлайн-услуг в 2020 году достиг 8,5 млрд долларов по сравнению с 68 млрд долларов у его традиционного аналога.

    Помимо того, что эти услуги становятся более доступными, это также помогает юристам отвлечь внимание от наиболее важных задач, требующих их внимания.Технологии с использованием искусственного интеллекта могут справиться с большей частью монотонной и жесткой транзакционной работы, которая составляет большую часть оплачиваемых часов. Это лишь вопрос времени, когда мы начнем видеть появление виртуальных юридических фирм с полным спектром услуг, которые могут делать все, что делает традиционная юридическая фирма. Но эффективнее. Онлайн-площадки для юридических лиц открывают будущее юридической индустрии перед лицом цифровой экономики, к которой мы все еще стремимся в этой постпандемической обстановке.

    Важность юридических консультаций на современном рынке

    Индийская юридическая отрасль сегодня переживает самый насыщенный этап своего развития.Рынок находится в переходном состоянии благодаря новым возможностям для бизнеса, увеличению числа небольших юридических фирм, увеличению числа альтернативных юридических лиц и предстоящему выходу на рынок иностранных юридических фирм. Излишне говорить, что это изменение порождает новые проблемы, которые, в свою очередь, вызывают острую потребность в более эффективном управлении юридическим бизнесом в Индии.

    Сегодняшняя экономика открыла множество возможностей для профессионалов, называемых юридическими консультантами. Прошедшее десятилетие было десятилетием юридических консультантов в мире юристов.Так чем же занимается юридический консультант, что так отличается от традиционных юристов, которые у нас были десять лет назад. Юридические консультанты продают свои юридические знания клиентам способом, выходящим за рамки традиционного юридического представительства. Они предлагают юридический опыт в таких вопросах, как трудоустройство, ценные бумаги, соответствие государственным требованиям и структурная организация. Они также проводят внутренние расследования, которые на юридическом языке называют должной осмотрительностью.

    Проще говоря, так же, как профилактика лучше лечения, юридический консультант поможет вам управлять и идентифицировать юридический риск, будь то личный, профессиональный, корпоративный, кадровый, трудовой.Сегодняшний рынок юридических консультантов означает рост в первичном, вторичном, третичном и четвертичном секторах. Этот технологический рост и множество других факторов бросают вызов инициативе и творчеству юристов. Сегодня крупному глобальному предприятию, работающему в Индии, нужны юридические консультанты, чтобы консультировать их по вспомогательным услугам, таким как консультации по инвестициям, консалтинговые услуги, венчурный капитал и т. Д. Это побудило юристов от традиционной юридической практики стать профессионалами, предоставляющими эти ключевые услуги .Юридические школы теперь также предоставляют преподавателей, основанных на аналогичных принципах. Примером может служить то, что Гарвардская школа права учредила Центр юристов и индустрии профессиональных услуг, первую в своем роде программу в Индии.

    В сегодняшней экономике мы смотрим на оба фактора — коммерцию и удовлетворенность и безопасность сотрудников. Это делается путем выявления риска и предоставления юридических консультантов смягчения его последствий. Сотрудник хочет быть защищенным в профессиональной среде.Осведомленность о профессиональной безопасности побудила работодателя и работника обратиться к юридическому консультанту, который может проинформировать их о юридических рисках, связанных с кадрами, преследованием, трудовым законодательством и политиками и т. Д.

    Итак, как вы понимаете, юридическая профессия эволюционировала от стереотипного старомодного юриста, занимающегося только судебным разбирательством, и больше не ограничивается залами суда. Он во многом перешел в корпоративный мир, выполняя консультативные функции во всех аспектах — профессиональных и личных.Юридические консультанты сегодня должны обеспечивать отличное обслуживание клиентов, а также рынок для новых клиентов; управлять своим персоналом и своими финансами, чтобы добиться успеха. Для этого им требуются не только отличные юридические знания и юридические навыки, но также хорошие навыки межличностного общения и управления. В условиях глобализации в корпоративном мире возник спрос на внутренних юридических консультантов, а также на юридические фирмы, которые удовлетворяют особые потребности в области налогообложения, защиты интеллектуальной собственности, защиты окружающей среды, законодательства о конкуренции, корпоративного налогообложения, инфраструктурных контрактов, корпоративного права. корпоративное и инвестиционное право.Эта концепция, хотя и существовала, до последнего десятилетия практически бездействовала.

    В результате Юридический консультант предоставляет широкий спектр юридических услуг, начиная от повышения прибыльности и эффективности организаций, консультируя по решениям для стратегий развития клиентов, маркетинга и производительности, консультируя по юридическим и программным вопросам, чтобы активно управлять рисками, анализировать проблемы и разрабатывать решения для встреч. цели компании, анализировать, составлять и согласовывать юридические документы, проводить юридические исследования, анализ квалифицированных пенсионных планов, страхования и ценных бумаг, выполнять юридические исследования и анализ ERISA и налогового законодательства в отношении разработки пенсионных планов, операций и транзакций, анализировать нарушения процесса, влияющие на пенсионных клиентов , решать операционные проблемы и определять и предлагать предлагаемый курс действий, поддерживать клиентов в сборе фактов по разрешению судебных споров, повесток в суд и жалоб, анализировать индивидуальные споры и проводить юридические исследования для выполнения плана действий, составлять нормативные документы в страховые регулирующие органы или SEC, а также просматривать и файлы проспектов , следить за бюджетом сотрудников, записывать заказы на удержание и политики удержания, процессы сертификации в соответствии с соглашением, юридическую инвентаризацию, управление знаниями и продолжение бизнеса, отслеживать изменения в законодательстве и нормативно-правовом регулировании и проводить юридический анализ с требуемым исполнением.Сегодняшний юридический консультант специализируется на разработке долевых и кредитных инструментов, написании инфраструктурных контрактов, контрактов на электроэнергию, составлении контрактов на финансирование проектов, завершении транснациональных инвестиций, создании совместных предприятий и контрактов на передачу технологий.

    Организации полностью зависят от своих юридических консультантов в плане эффективного осуществления безопасного бизнес-плана, финансов, налоговых льгот и политики, связанной с сотрудниками, путем выявления юридических рисков и обеспечения их смягчения. Компетенция сегодняшнего юридического консультанта не ограничивается индийской юрисдикцией, как в старые времена и дни, но расширение международных границ торговли сделало компетенцию в таких областях международного права, как арбитраж, публичное право, права человека, гражданские свободы и билль о правах.

    Очевидно, что в последние несколько лет прошлого века в сфере услуг наблюдался экспоненциальный рост профессии юриста. У юридических консультантов был не план роста, а план полета с точки зрения карьеры. Очевидно, что будущее юридического консалтинга светлое и многообещающее. Я горжусь тем, что являюсь частью этой динамичной индустрии, которая каждый день ставит новые задачи, как математическое уравнение, отправляющее меня на поиски ответов.

    Юридический консультант — Описание работы, образование, заработная плата и занятость

    Когда предприятию или организации требуется совет специалиста, они часто обращаются к консультанту.Эти профессионалы, которых также называют «консультантами», специализируются в определенных областях или областях практики. Юридический консультант, например, дает рекомендации по правовым вопросам в областях, выходящих за рамки возможностей юридической фирмы или юридического отдела. Хотя они часто имеют такое же образование и подготовку, как и адвокаты, они работают на краткосрочной или контрактной основе. Продолжайте читать, чтобы узнать больше о Legal Consultant .

    Чем занимается юрисконсульт?

    Возникают ситуации, когда предприятия сталкиваются с юридическими проблемами в ходе своей деятельности.Для решения этих вопросов некоторые полагаются на опыт юридических консультантов. Юридические консультанты обычно специализируются в очень конкретных областях практики, таких как недвижимость, управление записями и конфиденциальность данных. Часто работая самостоятельно, консультанты выявляют, предотвращают и решают различные юридические проблемы, с которыми сталкиваются компании.

    Точные обязанности юридического консультанта зависят от юридического вопроса, области практики и уровня вовлеченности в бизнес. Например, юридический консультант по бизнесу может изучить практику компании, чтобы убедиться, что она не нарушает законы о заработной плате и труде.

    Это может повлечь за собой тесное сотрудничество с отделом персонала или заработной платы для проверки записей, обучения персонала и предоставления руководству рекомендаций по надлежащим процедурам. В других случаях бизнесу требуется руководство по очень конкретному вопросу, например, по законности найма сотрудника.

    Наряду с консультациями консультант готовит необходимые юридические документы, которые могут включать контракты, политики и справочники. В определенных обстоятельствах консультант также занимается всеми юридическими коммуникациями, когда обстоятельства затрагивают другую сторону.Например, во время слияния консультант будет отвечать на звонки консультанта или юриста другой компании.

    Юридические консультанты также могут предоставлять услуги, которые дополняют возможности юридического отдела или юридической фирмы. Они помогают юристам бороться с делом или даже с некоторыми аспектами дела. Они также могут работать с фирмой над улучшением деловой практики.

    Консультант знакомится с различными отделами фирмы, чтобы оценить практику в целом.Затем они могут помочь в создании бизнес-планов, обучить персонал применению соответствующих политик и улучшить стратегии привлечения клиентов.

    Профессиональные требования для того, чтобы стать консультантом по правовым вопросам

    Чтобы стать консультантом по правовым вопросам, физическое лицо должно посещать юридическую школу и иметь степень доктора юридических наук (J.D.). Перед посещением юридической школы он или она должны получить степень бакалавра (B.S.), которая предполагает четырехлетнее очное обучение. Студенты могут специализироваться в любой области, но им будет полезно пройти курсы по правительству, политологии и уголовному правосудию.

    В течение третьего или четвертого года обучения по программе бакалавриата они сдают вступительный тест на юридический факультет (LSAT). Оценка экзамена из пяти частей имеет большое значение при приеме на юридический факультет.

    После зачисления в юридический факультет студенты проводят первый год обучения на стандартных обязательных курсах. Сюда входят конституционные законы, контракты, право собственности, уголовное право и многое другое. На втором и третьем курсе они проходят курсы по выбору, связанные с желаемой областью обучения.Во время учебы в юридической школе студенты могут участвовать в стажировках для получения опыта.

    После получения докторской степени юридические консультанты могут сдать экзамен на адвоката и получить лицензию на занятие юридической практикой. Хотя это и не является обязательным, это улучшает перспективы трудоустройства, поскольку многие работодатели предпочитают соискателей с опытом.

    Дополнительные образовательные требования

    Чтобы расширить возможности карьерного роста в области права, юристы могут продолжить получение степени магистра права (LL.M). Эта степень дает возможность для более углубленного изучения конкретных областей права.Консультанты, планирующие начать собственное дело, могут получить степень магистра делового администрирования. Некоторые юридические школы даже предлагают программы двойного диплома, позволяющие студентам одновременно получать обе степени.

    Дополнительные требования к лицензированию

    Некоторые области практики требуют дополнительного обучения и / или лицензирования. Например, чтобы стать юридическим консультантом по сестринскому делу, человек должен получить лицензию медсестры.

    Юридические консультанты с лицензией штата адвокат должны пройти курсы повышения квалификации в соответствии с требованиями штата.Эти курсы охватывают общие темы и предлагают дополнительное обучение в определенных областях. Это позволяет консультантам быть в курсе постоянно меняющихся законов и прецедентов.

    Где вы можете работать консультантом по правовым вопросам

    Варианты, в которых вы можете работать в качестве консультанта по правовым вопросам параллельно с работой юриста. Вы можете стать частью традиционной консалтинговой фирмы или присоединиться к фирме, специализирующейся в вашей конкретной области практики. Многие консультанты начинают свою карьеру и получают опыт работы в более крупных фирмах.Некоторые даже начинают с фирмы в надежде стать партнером в будущем.

    Другой вариант — стать внештатным консультантом и предоставлять услуги на краткосрочной основе. Работа на фрилансе дает вам большую гибкость и контроль над вашей рабочей средой. В отличие от тех, кто работает в консалтинговых фирмах, вы выбираете своих клиентов, сумму, которую вы взимаете, и часы работы.

    Как внештатные, так и нанятые консультанты проводят большую часть своего рабочего времени в офисе.Они также ездят в разные места, чтобы встретиться с клиентами и посетить встречи.

    Как получают зарплату консультантам по правовым вопросам

    Тип занятости во многом определяет способ оплаты консультантов по правовым вопросам. В консалтинговой фирме работодатель выплачивает работникам почасовую оплату или оклад. Обычно сотрудники также получают такие льготы, как страхование жизни, отпускные и отпуск по болезни. Однако они не контролируют клиентов, которых они берут, сумму, взимаемую с клиентов, или часы, которые они работают.

    С другой стороны, внештатные работники полностью контролируют размер своего заработка и способ выставления счетов. Они могут взимать с клиентов почасовую или фиксированную плату. Некоторые также требуют удержания гонорара. Клиент оплачивает этот сбор, а консультант переводит его на специальный счет, чтобы использовать его во время работы над делом.

    Заработная плата консультанта по правовым вопросам

    Бюро статистики труда США (BLS) не предоставляет информацию, касающуюся юридических консультантов. Однако, поскольку юридические консультанты и юристы выполняют очень похожие должностные обязанности, их зарплаты сопоставимы.По данным BLS, средняя заработная плата по этой профессии составляет 119 250 долларов США по состоянию на 2018 год.

    Географическое положение и сфера практики — все это играет большую роль в точной заработной плате. Опыт юридического консультанта также влияет на размер заработной платы.

    Перспективы занятости для юридических консультантов

    BLS прогнозирует, что уровень занятости юридических консультантов вырастет примерно на 8% к 2026 году. Это средний рост для рабочих мест в США

    Как устроиться на работу в качестве консультанта по правовым вопросам

    Чтобы получить работу консультантом по правовым вопросам, начните работу в сети еще во время учебы в юридической школе.Присоединяйтесь к профессиональным онлайн-группам или торговым организациям. Став участником, вы получаете доступ к предполагаемым контактам и расписанию мероприятий, в которых вы можете участвовать. Вы также можете воспользоваться услугами на территории кампуса, которые помогут студентам выйти на рынок труда.

    После того, как вы закончите юридический факультет, примените несколько стратегий для получения работы консультанта. Собираетесь ли вы работать внештатно или присоединиться к фирме, отправьте свое резюме в местные офисы. Кроме того, проверяйте веб-сайты, посвященные трудоустройству, на наличие доступных вакансий и отвечайте на объявления о вакансиях.Оставайтесь активными и связывайтесь с фирмами после подачи заявления о приеме на работу.

    Основная информация

    Лицензия / сертификация
    Степень Juris Doctor (JD), Master of Law (LL.M.) настоятельно рекомендуется
    Область (я) Лицензирование на практике необязательно
    Ключевые навыки Критическое мышление, переговоры, устное и письменное общение, межличностное общение, способность к исследованиям, аналитический анализ
    Количество рабочих мест (2016 г. ) 792,500
    Перспективы занятости
    (2016-2026)
    Темпы роста 8% (средний темп роста для юристов)
    Средняя зарплата (2017) юристы)
    Обучение на рабочем месте Нет
    Лучшие работники 902 62 Лучшие специалисты в данной области обычно работают в крупных консалтинговых фирмах

    (* Источник: BLS )

    EQ Legal Consulting Office в Фениксе, Аризона

    Наш штат в Фениксе состоит из штатных юристов-профессионалов с подтвержденным опытом работы в сфере подбора юристов в округе Марикопа и других наших национальных рынках.Мы используем нашу местную — и известную на национальном уровне — репутацию, связывая специализированных юридических консультантов с организациями, которые извлекут наибольшую пользу из их опыта.

    Есть причина, по которой ведущие фирмы, корпорации из списка Fortune 500 и государственные учреждения любого размера и во многих отраслях доверяют нам предоставление индивидуальных решений для юристов. Готовы ли вы улучшить свои основные юридические функции или вам нужно развить внутренние управленческие навыки, мы знаем консультантов, которых вам нужно знать, чтобы выполнить свою работу.

    Наши талантливые юристы могут определить персонал, процедуры и технологии, которые позволят вашим сотрудникам расширить возможности, максимально увеличить ваш бюджет и достичь целей вашей организации.

    Для этого наши консультанты могут оказать немедленное воздействие следующими способами:

    • IT
    • Кибербезопасность
    • Анализ данных
    • Информационное управление
    • Судебное разбирательство и судебное разбирательство
    • Слияния и поглощения
    • Аутсорсинг
    • Управляемая проверка

    В качестве дополнительного преимущества и расширения нашей глобальной сети мы имеем прочные коалиции с профессиональными юридическими организациями, такими как:

    • Ассоциация юридических администраторов (ALA)
    • Ассоциация специалистов по судебной поддержке (ALSP)
    • Ассоциация женщин-юристов Аризоны (AWLA)
    • Коллегия адвокатов округа Марикопа (MCBA)

    Сотрудничая с нами, вы получаете поддержку от лучших специалистов по подбору персонала.Вы получите индивидуальные ресурсы для юридических консультаций — для индивидуального подхода, основанного на ваших уникальных организационных целях и задачах.

    Можно быть таким же «беззаботным», как в Северном Скоттсдейле, если вы можете положиться на опытных юридических консультантов, которые предложат эффективные решения для вашей организации. Когда вы сотрудничаете с лучшими, вы никогда не почувствуете себя покинутым. Мы знаем, что найти необходимые юридические консультанты решения непросто, но когда вы работаете с нами, это может быть легко. Свяжитесь с нами, чтобы узнать как.

    .

    Отставить комментарий

    Обязательные для заполнения поля отмечены*