типы компаний Великобритании « G.S.L. Translation Agency
Типы британских компаний. Для того чтобы разобраться в многообразии видов британских компаний, обратимся к Закону о компаниях 2006 г (Companies Act 2006). В основной своей массе британские компании разделяются по двум признакам: 1) по возможности открытой подписки на акции – на компании частные и открытого типа, и 2) по ответственности участников – на компании с ограниченной и неограниченной ответственностью.
Согласно Части I названного закона, компания с ограниченной ответственностью (limited liability company) считается таковой, если ограниченная ответственность её участников предусмотрена основными документами компании. При этом ответственность компании может быть ограничена акциями (company limited by shares) или гарантией (company limited by guarantee). В первом случае ответственность участников ограничивается какой-либо суммой, неоплаченной по принадлежащим им акциям. Во втором – ответственность участников ограничивается суммой, которую участники обязуются внести в активы компании в случае ее ликвидации.
Теперь рассмотрим частные компании (private companies) и компании открытого типа (public companies). В соответствии с тем же законом, «частной компанией является любая компания, не являющаяся компанией открытого типа». А компанией открытого типа является компания с акционерным капиталом и ответственностью, ограниченной акциями или гарантией, при этом в свидетельстве о регистрации такой компании должно быть указано, что она является компанией открытого типа. Ключевым отличием public company от private company является возможность у компании открытого типа разместить свои акции на фондовой бирже (public offer или, как это называется в Законе о компаниях, offer to the public). Вторым важным отличием является размер распределенного акционерного капитала компании – для компаний открытого типа он должен составлять не менее 50 тыс. фунтов стерлингов (хотя закон предусматривает, что в отдельных случаях министр может изменить установленный минимум).
Помимо перечисленных типов компаний, в Британии есть также ещё один, совершенно особый и отличный от названных вид компаний – компания общественных интересов (community interest company, сокращённо – CIC). Они появились в 2004 году с принятием Закона о компаниях (аудит, расследования и общественные предприятия) (Companies (Audit, Investigations and Community Enterprise) Act 2004). Компания такого типа является промежуточным звеном между коммерческими и некоммерческими (благотворительными) организациями (charity). Ей может быть компания, ведущая хозяйственную деятельность в общеполезных целях (благотворительность или защита окружающей среды), а не на пользу своих участников, которые при этом не могут или не желают регистрироваться как благотворительная организация. Подробные сведения о возможности и порядке регистрации в качестве компании общественных интересов можно узнать на сайте регулятора таких компаний http://www.cicregulator.gov.uk/index.shtml
Куда пойти работать: типы IT-компаний
Зачем идти в стартап, если там платят ниже рынка? Так ли хороша работа в корпорации? Каково работать в агентстве?
В этой статье мы расскажем:
на кого, кроме себя, может работать IT-специалист;
чем отличаются типы IT-компаний;
в чем плюсы и минусы каждого варианта.
Если вы ничего не знаете об IT, советуем сначала прочитать статью Как работают продуктовые команды и еще 8 популярных вопросов об IT.
А в телеграм-канале мы подготовили для вас карточки с 5 популярными мифами про работу в разных компаниях.
Где нужны IT-специалисты
IT-специалистов ищут агентства и продуктовые компании — стартапы, скейлапы или корпорации. Еще вы можете стать фрилансером и работать на себя.
Нет правильного ответа на вопрос «Куда лучше пойти?». Лучше задумайтесь о том, чего вы хотите от места работы.
Продуктовые компании
Это компании, которые разрабатывают свои продукты. Например, фитнес-приложение или сервис для email-рассылки.
У продуктовой компании три этапа развития: стартап, скейлап и корпорация. На всех этапах вы можете стать частью команды. Рассмотрим их подробнее.
Стартапы
Это не компания друзей в гараже — стартапом может быть команда из 100 человек. Не имеет значения и этап работы над продуктом. Вы можете прийти в команду, где только придумали идею, или в компанию с готовым продуктом на этапе инвестиций. Главное отличие стартапов — они пока не нашли свой product/market fit.
Достижение product/market fit означает, что компания создала продукт, который ценен для клиента и который начали выбирать для решения проблем.
Плюсы
1. Влияние на продукт. В стартапе вы работаете над продуктом на всех этапах — значит, напрямую влияете на его развитие.
2. Опционы. Часто стартапы компенсируют низкие зарплаты опционами. Если вы владеете долей компании, она может принести миллионы после первичного размещения акций на рынке или продажи стартапа.
3. Свобода от иерархии и бюрократии. Стартапы демократично организованы — мало кому важны названия ролей и их место в иерархии.
4. Быстрый карьерный рост. В стартапе можно дорасти до C-level за год.
Минусы
1. Низкие зарплаты. Стартапы часто не готовы платить на уровне рынка.
2. Отсутствие социального пакета. Обычно у стартапов нет денег на страховку, больничные и отпуска.
3. Недостаток обучения. Стартапы хотят учить сотрудников, но системы в этом процессе не будет. Готовых тренингов и баз знаний на этом этапе тоже нет.
4. Авторитет фаундеров. В стартапах еще нет выстроенных процессов принятия решений, поэтому в компании могут постоянно меняться приоритеты.
5. Недостаток данных и инструментов. На начальных этапах у стартапов часто нет денег и времени на сбор и анализ данных.
6. Переработки. Чтобы стартап выстрелил, нужно работать лучше, чем конкуренты-корпорации. Их можно победить только более интенсивной работой.
7. Вероятность банкротства. Гениальная по мнению фаундера идея может не выстрелить — и придется искать новую работу.
Типы компаний в Чехии
Типы компаний в Чехии
Частный предприниматель (ЧП) — это человек, который решил открыть свой бизнес. Стать предпринимателем легко, для этого требуется минимум документов. Но от ЧП требуется максимальная осторожность, ведь отвечать за результаты работы придется всем своим личным имуществом.Среди преимуществ ООО выделим:
+организовать общество может даже один человек;
+взнос минимален.
Органы управления — собрание участников, назначающее директора, который управляет деятельностью компании.
Акционерное общество (АО) — капитал АО разбит на мелкие частички, акции. Акция не только удостоверяет долю участника, но и дает право участия в управлении обществом. Ответственность по обязательствам общества акционеры несут в размере взносов.
Документом, в котором указываются органы управления АО, особенности управления, является устав. После принятия устава и регистрации, АО может выпускать акции.
Открытая коммерческая компания — у нас этот тип организации бизнеса называется полное товарищество. Здесь предусмотрена повышенная ответственность. За задолженность участники отвечают имуществом компании, если его не хватает, своим личным.
Коммандитное общество — его главное отличие, два типа учредителей: полные и коммандитные. Первые несут ответственность в полном объеме, коммандитные только вкладом. Права на управление обществом имеют только полные участники, коммандитные лишь на получение дохода. Начальный капитал для этого типа обществ не обязателен.
Кооператив — это сообщество лиц, которые объединились с целью совместной предпринимательской деятельности, решения других экономических или социальных задач. Число лиц, входящих в кооператив не ограничивается. Минимальное количество лиц, которые могут организовать кооператив, 5 физических лиц, либо 2 компании. Организации предоставляется статус юр. лица. Ответственность — в размере взноса, если иное не предусмотрено уставом.
Типы компаний, которые надо обходить стороной — Work.ua
К выбору места работы надо подходить тщательно, поэтому Work.ua рекомендует сначала изучить работодателя, а только потом — соглашаться на его предложение. От каких компаний нужно бежать, как от огня, на что обращать внимание, читайте в материале.
Компании-однодневки
Кажется, что вам обещают золотые горы? Перед собеседованием проверьте компанию в интернете. Возможно, за ее основателями уже имеются случаи создания фирм, которые просуществовали недолго. Поищите отзывы или более детальную информацию. Лучше проверить все заранее, чем приобрести горький опыт.
Большая текучка
Одна и та же вакансия появляется на сайте слишком часто — это самый тревожный звоночек. Какое бы ни было заманчивое описание, но если это происходит регулярно, то тут два варианта: либо HR-менеджер плохо работает, либо компания привирает и вы не получите обещанного.
Странные условия
Интернет кишит предложениями, где сначала что-то купить, а только потом — приступать к работе. Это либо финансовая пирамида, либо просто выкачка денег. Выбирайте проверенные вакансии, чтобы не тратить зря и время, и деньги.
Слишком много руководителей
Если вы прошли собеседование сначала с руководителем, потом с еще одним менеджером, а с третьим «начальником» созвонились по скайпу, то вполне вероятно, что так будет продолжаться все время. Вместо того, чтобы работать, вы будете утверждать каждый свой макет или план работ с каждым менеджером, они будут править правки друг друга, и на задачу уйдет слишком много времени.
Компания без стратегии
Это опасно тем, что сегодня вам предложат делать одно, а завтра — кардинально противоположные задачи. Долго на рынке компания без четкого вектора не продержится, так что вам опять придется искать работу. Так зачем тратить свое время и не развиваться как специалист?
Читайте также
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
Типы компаний / ArRus-STI.com
В соответствии с законодательством Кувейта, иностранные физические или юридические лица могут заниматься бизнесом в стране на постоянной основе, создавая и/или инвестируя в кувейтские компании следующих юридических форм:
- Общество с ограниченной ответственностью (With Limited Liability – W.L.L.)
- Закрытое акционерное общество (Kuwaiti joint stock company — KSC Closed)
- Открытое акционерное общество
Общество с ограниченной ответственностью (With Limited Liability – W. L.L.)
Иностранные физические и юридические лица могут создавать общества с ограниченной ответственностью (WLL) в Кувейте. Однако, согласно статье 191 Закона о компаниях, доля кувейтского гражданина в подобной WLL компании должна составлять не менее 51%. Процедура регистрации WLL компании достаточно проста и занимает около трех месяцев. Поскольку граждане Кувейта не платят подоходный налог, и лишь некувейтские юридические лица обязаны платить налог на деятельность корпораций, деятельность WLL компании не подлежит налогообложению.
Закрытое акционерное общество (Kuwaiti joint stock company — KSC Closed)
Другой тип компании, которая может создаваться некувейтскими гражданами – это Закрытое кувейтское акционерное общество (закрытое КАО). Статьи 68 и 94 Закона о компаниях устанавливают, что закрытые КАО создаются исключительно в форме акционерных обществ. Как правило, акционерами таких компаний могут быть только кувейтские граждане. Однако, иностранцы, получившие разрешение компетентных органов, могут владеть до 49% акционерного капитала закрытого КАО. Закрытые КАО не имеют право заниматься банковской или страховой деятельностью. Процесс создания закрытого КАО занимает до шести месяцев. Помимо налога на прибыль, полученную иностранным акционером, закрытые КАО обязаны отчислять 5% прибыли в кувейтский Фонд содействия развитию науки.
Открытое акционерное общество
В июне 1999 года Кувейт принял закон, позволяющий некувейтцам владеть акциями открытых акционерных компаний. В соответствии с этим законом, ограничения и условия этого права владения должны устанавливаться Министром торговли и промышленности в пояснениях к закону. Этими пояснениями определяется, например, максимальное количество акций, которыми могут владеть некувейтцы, и разъясняются их права как собственников.
Совместное предприятие
В соответствии со статьей 57 кувейтского Закона о компаниях, совместные предприятия создаются на основании простых контрактов. Никаких формальных процедур для их создания не предусмотрено. Статья 56 Закона относит совместные предприятия к компаниям. При этом, как указано в статье 59, совместные предприятия не являются юридическими лицами. Такие компании не имеют право вести дела от своего имени. Совместное предприятие может вести бизнес с третьими лицами только через одного из своих учредителей — предпринимателя. Такой предприниматель несет персональную ответственность за сделки, проводимые с третьими лицами. Ответственность предпринимателя за сделки с третьими лицами не ограничена. Однако ответственность предпринимателя – участника совместного предприятия, не участвующего в сделке, ограничивается его долей в совместном предприятии. Предприниматель-кувейтец в совместном предприятии должен выступать гарантом при совершении операций другим предпринимателем – участником совместного предприятия, если последний не является кувейтским гражданином. Участники совместного предприятия несут неограниченную солидарную ответственность, если совместное предприятие ведет дела с третьими лицами от своего имени. При этом не имеет значения, участвуют ли предприниматели – участники совместного предприятия лично в той или иной сделке или нет.
Коммерческое агентство
Деятельность коммерческих агентов в Кувейте регулируются Законом «О регулировании деятельности коммерческих агентов» №36 от 1964 г., а также статьями 260-296 кувейтского Коммерческого кодекса. В соответствии со статьей 1 Закона №36, некувейтские граждане не могут действовать в качестве торговых агентов в Кувейте. Статья 10 Закона гласит, что любой, кто нарушит это правило, может подвергнуться тюремному заключению на срок три месяца и/или будет обязан уплатить штраф.
Между агентом в Кувейте и иностранным принципалом должны существовать прямые и непосредственные отношения. Статья 2 закона №36 предусматривает, что коммерческое агентство не действительно, если оно не внесено в Коммерческий регистр.
Коммерческое представительство
В соответствии с «Соглашением о коммерческом представительстве», под «коммерческим представителем» понимается кувейтское физическое или юридическое лицо, получившее право от иностранной компании представлять ее бизнес-интересы в Кувейте. Как правило, объем полномочий коммерческого представителя меньше, чем у коммерческого агента. Вознаграждение торговому представителю может выплачиваться либо в форме регулярной фиксированной суммы, комиссии или процента от прибыли. Статьи 297 и 305 кувейтского Коммерческого кодекса определяют задачи и обязанности торговых представителей. При подписании каких-либо документов от имени иностранной компании торговый представитель должен указывать свое имя, а также название иностранной компании. В подписи он должен указать, что является коммерческим представителем. Иностранная компания несет полную ответственность за все действия своих коммерческих представителей, при условии, что все совершаемые ими действия они осуществляют в рамках представительских функций. В отличие от агентского договора, соглашение о коммерческом представительстве не нужно регистрировать в Министерстве торговли и промышленности.
Кувейт является членом Всемирной торговой организации и участником Соглашения по коммерческим аспектам деятельности, связанной с передачей прав интеллектуальной собственности. Кувейт также является членом Всемирной организации интеллектуальной собственности.
ЭКСПЕРТЫ ПО СТРАНЕ
Типы иностранных компаний. Виды иностранных компаний.
Одним из основных направлений деятельности нашей компании является регистрация иностранных компаний. Компания Tax House имеет широкую партнерскую сеть по всему миру, у нас заключены долгосрочные контракты с прямыми регистрационными агентами и юридическими компаниями во многих оффшорных и европейских странах. Мы специализируемся на регистрации, как типичных оффшорных компаний, так и низконалоговых (специальные налоговые режимы) и оншорных компаний.
Специалисты нашей компании, исходя из структуры вашего бизнеса, поставленных задач и особенностей вашей деятельности подберут наиболее подходящий вариант организации внешнеэкономической деятельности.
Условно зарубежные компании можно разделить на три основные группы:
Классические оффшорные компании — это компании, зарегистрированные в юрисдикциях, законодательство которых предусматривает полное освобождение от налогообложения таких компаний-нерезидентов. То есть основным требованием к освобождению от уплаты местных налогов является отсутствие какой-либо предпринимательской деятельности на территории страны инкорпорации. Так же оффшоры характеризуются отсутствием необходимости ведения бухгалтерской отечности и прохождения аудита компании. При этом у таких офшорных компаний есть обязанность по уплате фиксированных ежегодных государственных сборов, сумма которых зависит от страны регистрации компании. Существенным минусом оффшорных компаний является невозможность применения Соглашений об избежании двойного налогообложения. Существует достаточно большое количество офшорных зон, но мы предлагаем вам только наиболее экономически стабильные юрисдикции, законодательство которых отличается наибольшей прозрачностью и стабильностью.
Вторая группа — это иностранные компании со специальными налоговыми режимами в государстве инкорпорации или в его части. Сами по себе такие компании не являются оффшорными, но при соблюдении определенных требований местного законодательства могут облагаться налогом по пониженным ставкам или не облагаться налогом вовсе. К таким юрисдикциям можно отнести, например Гонконг (отсутствие налогообложения, при условии, если компания не осуществляет деятельность на территории Гонконга), Кипр (ставка налога на прибыль компании 12,5%), Англия (Английская LLP), некоторые штаты США и другие.
Третья группа компаний — оншоры или обычные компании, зарегистрированные в соответствии с требованиями законодательства страны инкорпорации и являющиеся обычными резидентными компаниями. Такие компании платят налоги, ведут финансовую и бухгалтерскую отчетность, то есть не имеют никаких специальных льгот и работают в рамках законодательства о местных резидентных компаниях. Для указанных юрисдикций характерно достаточно высокое налогообложение, но тем ни менее такие компании часто применяются в схемах международного налогового планирования (создание холдинговых структур, применение агентских схем, создание фондов и трастов и т. д.). Мы регистрируем компании в следующих странах: Великобритания, Чехия, Финляндия, Дания, Швейцария, Новая Зеландия и иные страны по согласованию.
Специалисты нашей компании помогут вам определиться в выборе страны регистрации компании, исходя из ваших бизнес задач и целей. Первичные консультации по вопросам разновидностей типов иностранных компаний и их особенностей наша компания оказывает бесплатно!
2. Типы кластеров / КонсультантПлюс
2. Типы кластеров
С учетом отраслевой специфики выделяются следующие типы кластеров:
1. Дискретные кластеры включают предприятия, производящие продукты (и связанные услуги), состоящие из дискретных компонентов, включая предприятия автомобилестроения, авиационной промышленности, судостроения, двигателестроения, иных отраслей машиностроительного комплекса, а также организации строительной отрасли и производства строительных материалов. Как правило, данные кластеры состоят из малых и средних компаний — поставщиков, развивающихся вокруг сборочных предприятий и строительных организаций.
2. Процессные кластеры образуются предприятиями, относящимися к так называемым процессным отраслям, таким как химическая, целлюлозно-бумажная, металлургическая отрасль, а также сельское хозяйство, пищевая промышленность и другие.
3. Инновационные и «творческие» кластеры развиваются в так называемых «новых секторах», таких как информационные технологии, биотехнологии, новые материалы, а также в секторах услуг, связанных с осуществлением творческой деятельности (например, кинематографии). Инновационные кластеры включают большое количество новых компаний, возникающих в процессе коммерциализации технологий и результатов научной деятельности, проводимых в высших учебных заведениях и исследовательских организациях.
4. Туристические кластеры формируются на базе туристических активов в регионе и состоят из предприятий различных секторов, связанных с обслуживанием туристов, например, туристических операторов, гостиниц, сектора общественного питания, производителей сувенирной продукции, транспортных предприятий и других.
5. Транспортно-логистические кластеры включают в себя комплекс инфраструктуры и компаний, специализирующихся на хранении, сопровождении и доставке грузов и пассажиров. Кластер может включать также организации, обслуживающие объекты портовой инфраструктуры, компании, специализирующиеся на морских, речных, наземных, воздушных перевозках, логистические комплексы и другие. Транспортно-логистические кластеры развиваются в регионах, имеющих существенный транзитный потенциал.
Кластеры смешанных типов могут сочетать признаки нескольких типов кластеров.
Реализация проектов развития кластеров позволяет эффективно преодолевать ряд различного рода барьеров и «узких мест», препятствующих развитию предприятий и организаций, входящих в состав кластера.
1. К числу проблем, преодолеваемых в рамках развития большинства типов кластеров, следует отнести:
недостаток квалифицированных кадров, вызванный несоответствием содержания и качества образовательных программ учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования потребностям экономики, неразвитостью механизмов непрерывного образования;
низкую восприимчивость предприятий к инновациям, крайне медленные темпы обновления модельного ряда выпускаемой продукции, недостаточный уровень ее потребительских качеств;
недостаточное качество и доступность транспортной и инженерной инфраструктуры;
недостаточный уровень организационного развития кластера, включая отсутствие практики стратегического планирования развития кластера, отсутствие системы эффективных информационных коммуникаций между участниками кластера;
ограниченный доступ к зарубежным рынкам.
2. К числу барьеров, актуальных преимущественно для развития дискретных кластеров, следует отнести:
недостаточный уровень развития кооперационных связей и механизмов субконтрактации, характеризуемый относительно низкой долей комплектующих, производимых внешними поставщиками;
низкий уровень операционной конкурентоспособности большинства сборочных предприятий: высокие сроки освоения новой продукции, неоправданные накладные расходы, высокий уровень брака, низкий уровень технологической оснащенности и организации производства;
недостаточный уровень конкурентоспособности внешних поставщиков, включая качество и технологический уровень поставляемой ими продукции и услуг;
недостаток специализированной производственной и офисной недвижимости для поставщиков.
3. К числу типичных барьеров для развития процессных кластеров следует отнести:
ограничение доступа к сырью для малых и средних предприятий, специализирующихся на переработке продукции крупных процессных предприятий;
финансовые барьеры для приобретения дорогостоящего производственного оборудования;
проблемы с доступностью и качеством подготовки инженерного персонала и квалифицированных рабочих, обслуживающих современное процессное оборудование.
4. Для инновационных и творческих кластеров типичными проблемами являются:
низкая интенсивность научно-исследовательской деятельности по ключевым направлениям развития кластеров, включая образовательную компоненту;
низкая эффективность процесса коммерциализации технологий;
проблемы с доступом к финансовым ресурсам для развития новых технологических компаний;
низкий уровень доступности специализированных услуг для развития начинающих технологических компаний;
неэффективное отраслевое регулирование.
5. Для туристических кластеров типичными проблемами является:
низкий уровень развития специализированной инфраструктуры и сервиса, в том числе гостиниц, организаций общественного питания, пассажирского транспорта;
неудовлетворительное состояние ключевых туристических объектов, в том числе памятников истории и культуры;
несоблюдение стандартов качества предоставляемых услуг.
5 самых популярных типов компаний для открытия
Начать свой бизнес — это увлекательно, но также может быть немного сложно узнать, с чего именно начать. Понимание различных типов предприятий, из которых вы можете выбирать, — важный первый шаг.
Будет ли у вас партнерство, индивидуальное предприятие или некоммерческая организация? Что лучше всего подходит для воплощения мечты, которую вы строите? Мы обсудим пять самых популярных типов компаний и то, как они работают, чтобы вы могли принять взвешенное решение.
Выбор правильного вида бизнеса
Вы можете быть взволнованы запуском своего бизнеса, и такое рвение обычно хорошо. Но вы должны сделать этот первый шаг при выборе типа бизнеса, чтобы быть уверенным в том, в каком направлении будет двигаться ваша компания.
Когда вы работаете над своим бизнес-планом, вы определяете многие детали вашей компании, которые определяют ее будущее. Соответствующие исследования и анализ будут иметь значение для выбранного вами типа бизнеса, и вам необходимо знать, какие у вас есть варианты.
В мире более 580 миллионов предпринимателей, и вам нужно быть готовым конкурировать с некоторыми из них.
Таким образом, хороший старт даст вам больше шансов на успех, и вы будете лучше подготовлены к любым будущим испытаниям.
В качестве первого шага не забудьте, что название вашей компании имеет решающее значение для успеха вашей предпринимательской мечты. Он представляет ваш бренд, продукт и бизнес-идентичность. Хорошее имя легко читать, понимать и запоминать.Подумайте об использовании хорошего генератора названия компании, чтобы получить идеальное название для вашего бизнеса.
Когда у вас есть название вашего бизнеса, есть несколько факторов, которые вы должны учитывать при выборе типа бизнеса, которым вы хотите управлять.
Вот самые важные моменты, о которых вам следует помнить:
1. Гибкость
Тип вашего бизнеса должен обеспечивать максимальную гибкость для владельцев. Ограничение возможностей владельцев может тормозить рост даже хорошо спланированной компании.
2. Ответственность
Вы не должны упускать из виду важность понимания того, насколько вы защищены от ответственности, начиная свой бизнес. Прежде чем вы начнете восхищаться компанией, вы должны оценить потенциальные риски для себя.
3. Сложность
Каждый тип компании управляется по-своему, с разным уровнем сложности. Некоторые из них гораздо более вовлечены, чем другие, и неплохо было бы внимательно изучить каждую деталь, чтобы знать, во что вы ввязываетесь.
4. Контроль
Степень контроля, которую вы хотите иметь над бизнесом, также является важным фактором, который необходимо определить с самого начала. Конечно, степень контроля повлияет на то, сколько времени вы посвящаете своей компании.
Важно соблюдать правильное рабочее время, чтобы бизнес работал нормально. Для этого владельцам бизнеса необходимо высыпаться. Владельцы бизнеса часто забывают об этом. Хороший режим сна так же важен, как и острое деловое чутье, для управления изменениями и ростом вашего бизнеса.
5. Капитальные вложения
Капитальные вложения неизбежны, и вам придется либо использовать собственные деньги, либо искать стороннюю финансовую помощь.
Инвестиции в HR и человеческий капитал также являются частью успешного бизнеса. Обучение у наставников и обученных профессионалов во многом поможет вам воплотить мечту в жизнь.
Так же, как важно помнить такие факторы, как управление персоналом для онлайн-бизнеса (или любого другого бизнеса), вы должны знать, какой тип компании лучше всего подходит для ваших целей и устремлений.
Самые популярные типы компаний для старта
У нас есть соображения, которые вы должны запомнить, так что теперь мы можем погрузиться в наиболее распространенные типы компаний и то, как они работают.
1. ИП
Как один из самых простых подходов к ведению бизнеса, частное предпринимательство является популярным выбором. Он видит, что один человек (или супружеская пара) берет на себя ответственность по всем долгам бизнеса. Это также означает, что единоличный предприниматель получает всю прибыль.
Для предпринимателей, которые хотят работать в одиночку и самостоятельно принимать все решения, это отличный вариант. Еще одна приятная особенность индивидуального предпринимательства — это то, что расходы и доходы включаются в отчеты по подоходному налогу с населения.
Очевидный недостаток состоит в том, что весь риск лежит прямо на ваших плечах, и вы берете на себя ответственность за все, что идет не так. Личное имущество может быть подвергнуто риску, если у компании есть много долгов, которые необходимо погасить. В случае подачи иска вы также несете личную ответственность.
Создание индивидуального предприятия относительно несложно и не требует большой бюрократии. Никакой регистрации не требуется (кроме основ для конкретных мест, таких как разрешения на ведение бизнеса и т. Д.), Поэтому начать работу можно быстро и просто.
Получение внешнего финансирования должно происходить через банк или кредитную организацию. Получить финансовую помощь от партнеров может быть сложнее.
Плюсы
- Простота настройки
- Вся прибыль поступает собственникам
- Отлично подходит для предпринимателей, которым нужен полный контроль.
Минусы
- Собственники несут ответственность по долговым и юридическим вопросам
- Финансовую помощь получить сложнее
Walmart — пример индивидуального предпринимательства.Источник: walmart.com
2. Партнерские отношения
Партнерствоидеально подходит для предпринимателей, которые хотят иметь бизнес, которым владеют и управляют многие. Обязанности в равной степени распределяются между вовлеченными лицами. Вы можете выбрать либо товарищество с ограниченной ответственностью, либо полное товарищество.
Партнеры с ограниченной ответственностью действуют только как инвесторы и не контролируют бизнес и то, как он ведется. Они также не могут нести ответственности по каким-либо обязательствам.
Генеральное товарищество, с другой стороны, видит партнеров, принимающих на себя ответственность по долгам.У них больше информации о том, как работает бизнес, и они должны участвовать в принятии решений.
Партнерство с ограниченной ответственностью не рекомендуется новым владельцам бизнеса из-за сложности администрирования. Если вы хотите иметь партнеров, которые помогают строить компанию, вам будет достаточно общего партнерства.
Товарищества не платят налоги на прибыль, а убытки и прибыль перекладываются на партнеров.
Это означает, что компания не будет платить налоги, но партнеры будут платить свою долю дохода от бизнеса.Хорошая идея — спланировать налоги и убедиться, что все партнеры знают свое положение.
Создание такой компании может быть дорогостоящим, поскольку требуются юридические услуги и профессиональный бухгалтерский учет. Партнерство должно быть зарегистрировано, и вы должны установить официальное название.
Вы также должны будете получить бизнес-лицензию и любую другую документацию, которая требуется в вашей стране или штате. Компания должна быть зарегистрирована в IRS для целей налогообложения.
Большим преимуществом партнерства является то, что вы можете объединить опыт и ресурсы, чтобы дать компании хороший старт.Получить частное финансирование будет проще, и партнеры смогут финансировать компанию без посторонней помощи.
Плюсы
- Обязанности и прибыль распределяются между партнерами
- Опыт и ресурсы можно объединить
- Компания не платит налогов — это делают партнеры
Минусы
- Может быть не идеальным для начинающих владельцев бизнеса из-за сложности
- Может быть дорого изначально
- Множество юридических обязательств, например, регистрация
Ben & Jerry’s — отличный пример удачного партнерства.Источник: Ben & Jerry’s Facebook
3. Корпорация
Начало работы с корпорациями может быть очень сложным и дорогостоящим. Это требует обширного учета, отчетности и операций. Несмотря на то, что они независимы от акционеров, корпорации обеспечивают лучшую защиту от личной ответственности.
Это популярный выбор крупных компаний электронной коммерции, таких как Amazon и eBay. Если вас вдохновляют эти компании и вы планируете открыть интернет-магазин, возможно, вы захотите пойти по тому же пути.
Корпорации обладают высокой масштабируемостью. У корпораций есть много разных возможностей, будь то B2B или B2C, для увеличения числа потенциальных клиентов. Количество вовлеченных в них инвесторов также может варьироваться от нескольких до 75.
Преимущество, которое делает корпорации популярными, заключается в том, что они позволяют компании торговать акциями для получения финансовой помощи. Однако ожидается, что они будут платить налоги со всей прибыли.
Существуют разные типы корпораций, такие как корпорации B, корпорации S, корпорации A и корпорации C.Самый распространенный тип — это C-корпорация, и этот тип позволяет бизнесу вычитать налоги так же, как и физическим лицам.
Это также означает, что владелец бизнеса будет облагаться налогом дважды. Однако это очень распространенная бизнес-структура, и она не должна вас пугать.
КорпорацииB, также известные как благотворительные корпорации, являются коммерческими корпорациями (не путать с некоммерческими корпорациями) и руководствуются прибылью и миссией.
КорпорацииS могут иметь много акционеров (до 75), поэтому привлечь больше капитала проще.Собрания директоров и акционеров проводятся регулярно, чтобы все были в курсе того, что происходит в компании.
Вы не можете принимать важные решения в одиночку; акционерам должно быть разрешено голосовать и делиться своим мнением.
A корпорации полностью независимы, но все же имеют акционеров. Такие компании — одни из самых сложных, которые вы встретите.
Корпорации могут работать в течение многих лет — они не рискуют быть закрытыми, когда один из инвесторов уходит из жизни или желает уйти из компании.Право собственности на акции может быть передано, чтобы компания продолжала работать.
Плюсы
- Компания имеет неограниченный срок жизни, управляемый акционерами и директорами
- Ответственность ограничена
- Доли в собственность могут быть переданы
- Получить капитал легко
Минусы
- Может быть дорого для начала
- Налоги можно применять дважды
- Сложно начать и продолжать работу
Amazon — одна из самых известных корпораций в мире.Источник: Facebook
Amazon.4. Общество с Ограниченной Ответственностью (ООО)
Создание ООО может дать владельцам, акционерам и партнерам возможность ограничить риск для себя. Их личное имущество лучше защищено, так как ответственность ниже.
Хотя компания этого типа не является инкорпорированной, она может пользоваться ограниченной ответственностью, связанной с корпорациями.
Компания с ограниченной ответственностью может облагаться налогом как товарищество, корпорация или индивидуальное предприятие.
Нет ограничений на количество акционеров, которые может иметь ООО, и существует большая гибкость в распределении прибыли. Убытки и прибыль необязательно распределять пропорционально тому, сколько денег инвестор вкладывает в компанию.
Этот тип компании хорошо подходит для начинающих владельцев бизнеса, потому что начать работу не так уж сложно. Требуется меньше бумажной работы, чем с корпорациями.
Обычно ООО не облагаются налогом как отдельный бизнес; вместо этого убытки и прибыль перемещаются к участникам.Члены должны сообщать о своих убытках и прибылях в личной федеральной налоговой декларации.
Недостатком LLC является то, что если участник уходит по какой-либо причине, он должен быть распущен. Остальным участникам придется позаботиться о финансовых и юридических обязательствах при прекращении бизнеса.
Как владелец LLC, вы должны внимательно следить за тем, чтобы ваш личный бизнес был отделен от компании. Деньги также необходимо хранить отдельно, и важно вести отдельный учет, чтобы избежать каких-либо юридических проблем.
Плюсы
- Начать работу очень просто
- Может иметь неограниченное количество акционеров
- Меньшая личная ответственность
- Гибкое распределение прибыли
Минусы
- Вероятно, будет распущен, когда партнер уйдет
- Необходимо постоянно вести отдельные записи
Sony — известное ООО. Источник: Sony.com
5. Некоммерческие
Некоммерческие компании занимаются благотворительностью, а не нацелены на получение прибыли или личной выгоды.Все, что делает компания, направлено на пользу общества, поэтому они освобождаются от налогов на любую полученную прибыль.
Некоммерческие организации подчиняются тем же правилам, что и корпорации C, но имеют некоторые дополнительные и особые правила. Прибыль направляется на поддержание работы и активности компании и не предназначена для передачи владельцам или партнерам.
Существует несколько обширных документов, которые необходимо заполнить для создания некоммерческой организации, и компания будет нести ответственность за все свои операции.
Финансирование некоммерческих организаций может быть ограниченным и зависит от доброй воли других. Это может затруднить работу.
Плюсы
- Освобождение от налогов
- Эмоциональное вознаграждение
- Нет личной ответственности
Минусы
- Ограниченное финансирование
- Работа с документами может быть сложной
Спасите детей — популярная некоммерческая организация. Источник: SavetheChildren.org
Воплотите в жизнь свои предпринимательские мечты
Теперь, когда вы знаете наиболее популярные типы компаний, вы можете сделать еще один шаг вперед в своей мечте о собственном бизнесе. Вы можете решить, какой тип лучше всего подходит для ваших планов, и опираться на этот фундамент. Будущее может быть неопределенным, но вы можете принять его, зная, как именно вы будете вести бизнес своей мечты.
Шесть основных видов бизнеса
Когда человек решает начать бизнес, первое, что он должен сделать, — это решить, в рамках какой бизнес-структуры он будет работать.Есть шесть основных типов бизнес-организаций, из которых можно выбирать. Это:
Какую форму выберет владелец бизнеса, будет зависеть от ряда факторов. Вопросы ответственности, налогообложения, контроля и увеличения капитала — вот лишь некоторые из вопросов, которые следует рассмотреть. Каждая форма бизнес-структуры имеет преимущества и недостатки, которые делают ее в одних обстоятельствах разумным средством ведения бизнеса, но не в других. Помощь юриста необходима для оценки всех факторов, на которых основан выбор организации бизнеса.
ИП
Индивидуальное предпринимательство — наиболее распространенная форма организации бизнеса. Один человек ведет бизнес за себя. Индивидуальное предприятие не является юридическим лицом. У него нет собственной жизни отдельно от владельца бизнеса.
Индивидуальное предпринимательство — наименее сложная форма бизнеса. Начать работу легко и недорого, поскольку индивидуальному предпринимателю просто нужно начать вести бизнес. В отличие от некоторых других форм коммерческих организаций, таких как корпорации или LLC, единоличное предприятие не должно регистрироваться в качестве юридического лица в государственной регистрации юридического лица перед началом деятельности.
Следует отметить, однако, что разрешения или лицензии могут потребоваться в тех случаях, когда они требуются в соответствии с законодательством штата или местным законодательством для определенного типа бизнеса. Например, оператору ресторана могут потребоваться специальные разрешения, такие как лицензия на продажу спиртных напитков, для ведения бизнеса. Сантехникам, адвокатам, бухгалтерам и другим специалистам и профессиям требуются лицензии от государства для выполнения этих услуг. Если индивидуальное предприятие занимается деятельностью, облагаемой государственными и местными налогами с продаж, необходимо получить свидетельство о налоге с продаж.Если в компании работают люди, необходимо получить федеральный идентификационный номер работодателя.
Еще одно исключение из общего правила, согласно которому регистрация не требуется, возникает, когда индивидуальный предприниматель ведет бизнес под именем, отличным от его или ее настоящего имени. Например, если Джон Джонс ведет бизнес под именем ABC CONSULTING, он должен подать заявление о том, что ABC CONSULTING на самом деле является John Jones, ведущим бизнес под другим именем. Это имя известно в разных штатах как вымышленное, вымышленное или торговое название.Закон штата определяет, как и когда следует регистрировать предполагаемые / вымышленные / торговые наименования.
Индивидуальное предприятие не только относительно легко создать, но и легко запустить. Поскольку один человек является владельцем, он принимает все решения. Для принятия этих решений не требуется никаких собраний или голосований. Еще одним преимуществом индивидуального предпринимательства является то, что все прибыли и убытки принадлежат владельцу и становятся частью его или ее налоговой декларации. Сам бизнес налогом не облагается.
Основным недостатком работы в качестве индивидуального предпринимателя является то, что индивидуальный предприниматель несет личную ответственность по обязательствам бизнеса.Если активов, относящихся к бизнесу (инструменты, инвентарь, денежные средства, недвижимость и т. Д.), Недостаточно для выполнения обязательств бизнеса, личные активы индивидуального предпринимателя могут быть использованы для выполнения этих обязательств.
Генеральное товарищество
Если два или более человека соглашаются вести совместный бизнес, создается партнерство. Ведение бизнеса в рамках партнерства — это общее право. Это означает, что для создания партнерства не требуется специального государственного статута. Однако во всех штатах есть уставы, регулирующие партнерские отношения.Эти уставы в основном содержат положения по умолчанию, которые будут применяться только в том случае, если партнеры не рассмотрели эти вопросы в своем соглашении о партнерстве. Этот устав предусматривает, например, что, если нет соглашения о партнерстве, предусматривающего иное, все партнеры имеют равные права на управление партнерством. Они также в равных долях участвуют в прибылях и убытках и в распределении доходов. Также предусмотрено, что каждый партнер считается агентом партнерства и может связывать других партнеров в связи с партнерским бизнесом.
Полное товарищество может быть образовано неформально по устному соглашению или формально по письменному соглашению о партнерстве. Однако обычно рекомендуется иметь письменное соглашение о партнерстве. В этом письменном соглашении обычно указывается:
- Имена и адреса партнеров
- Относительные права на управление и прибыль каждого партнера
- Характер партнерского бизнеса
- Срок действия партнерства
- Требования к приему и выводу партнеров
- Положения, касающиеся расторжения партнерства и любые другие положения, которые партнеры желают регулировать своими отношениями и операциями бизнеса.
Полное товарищество имеет многие из наиболее привлекательных аспектов индивидуального предпринимательства. Легко запустить и запустить. Полное товарищество не обязано платить подоходный налог на уровне юридического лица. Это «сквозной» объект. Его прибыли и убытки переходят к партнерам. Однако партнерство также разделяет самый непривлекательный аспект индивидуального предпринимателя — неограниченную личную ответственность по долгам бизнеса.
Товарищество с ограниченной ответственностью
Другой субъект, который может быть выбран, — это товарищество с ограниченной ответственностью или LLP.ТОО — это особый вид полного товарищества. Основное различие между товариществом с ограниченной ответственностью и обычным полным товариществом заключается в том, что партнеры несут ответственность. Партнеры в ТОО несут ограниченную, а не неограниченную ответственность. В большинстве штатов партнеры по LLP защищены от ответственности по любым долгам и обязательствам партнерства. Однако в некоторых государствах партнеры не несут ответственности по долгам, возникшим в результате халатности или неправомерных действий других партнеров, но остаются ответственными по другим долгам и обязательствам.
Полное товарищество может стать LLP путем подачи регистрационного документа государственному секретарю или другому должностному лицу. Или, в некоторых штатах, LLP может быть создано заново, не будучи ранее существовавшим GP. Партнерство с ограниченной ответственностью, ведущее бизнес в государстве, отличном от государства его образования, должно будет зарегистрироваться в этом государстве как иностранное товарищество с ограниченной ответственностью, прежде чем вести там бизнес. Кроме того, в большинстве штатов товарищества с ограниченной ответственностью обязаны подавать годовой отчет.
Коммандитное товарищество
Партнерства с ограниченной ответственностью (LP) состоят из двух типов партнеров: полных партнеров и партнеров с ограниченной ответственностью. Генеральные партнеры имеют те же права, полномочия и обязанности, что и партнеры в обычных полных товариществах. Они управляют партнерством, делят прибыль и убытки и несут неограниченную личную ответственность. Ограниченные партнеры — это партнеры, чьи обязательства ограничиваются их инвестициями в бизнес. Эта ограниченная ответственность аналогична ответственности акционера корпорации.Как правило, ограниченные партнеры не участвуют в управлении бизнесом.
Коммандитные товарищества — это прямые налоговые образования. Коммандитное товарищество не обязано платить федеральный подоходный налог.
Коммандитное товарищество не может быть создано просто путем ведения бизнеса. Коммандитное товарищество — это установленная законом форма организации бизнеса. Он может быть сформирован только при соблюдении требований государственного законодательства.
Коммандитное товарищество должно предоставить сертификат с информацией, указанной в его статусе организации.Законы штата также обычно накладывают ограничения на название, которое может выбрать товарищество с ограниченной ответственностью, требуют от товарищества с ограниченной ответственностью назначать и поддерживать агента для обслуживания процесса в штате и требуют подачи документов, если оно изменяет или отменяет свой сертификат. Законы штата также разрешают иностранным (иностранным) товариществам с ограниченной ответственностью получать лицензию на ведение бизнеса после подачи соответствующего заявления.
Недавно в ряде штатов были добавлены положения об особом виде товарищества с ограниченной ответственностью, которое называется товариществом с ограниченной ответственностью или LLLP.Разница между обычным партнерством с ограниченной ответственностью и LLLP заключается в том, что в LLLP те партнеры, которые в противном случае имели бы неограниченную ответственность, вместо этого будут нести такую же ответственность, что и партнеры в партнерстве с ограниченной ответственностью.
Общество с ограниченной ответственностью
Компания с ограниченной ответственностью или ООО является еще одним юридическим лицом. Это не партнерство и не корпорация, а «гибридная» организация, обладающая некоторыми характеристиками каждой из них. Он формируется, как правило, путем регистрации устава организации у соответствующего государственного служащего.Большинство положений, регулирующих внутренние дела ООО, содержится в операционном соглашении, которое заключают собственники. Операционное соглашение аналогично соглашению о партнерстве. В последние годы LLC стала самой популярной формой организации бизнеса в Соединенных Штатах.
ООО может находиться в единоличной собственности или иметь нескольких владельцев. Владельцы ООО называются участниками. Члены ООО, такие как партнеры с ограниченной ответственностью или акционеры, не несут ответственности по долгам компании на основании своего статуса владельцев.Члены также имеют право управлять бизнесом и делами компании и не теряют свой статус с ограниченной ответственностью, выступая в качестве менеджеров. Члены также могут выбрать, чтобы LLC управляла одним или несколькими менеджерами, если они не хотят управлять ею самостоятельно.
Компания с ограниченной ответственностью имеет преимущество сквозного налогообложения. Если не будет принято иное решение, компания с ограниченной ответственностью не должна будет платить подоходный налог на уровне юридического лица. Вместо этого его прибыль, убытки и другие налоговые статьи переходят к его членам.
Компания с ограниченной ответственностью, которая ведет бизнес в штатах за пределами государства своей организации, должна будет подать заявление на получение разрешения на ведение бизнеса в этих иностранных государствах. Законы об ООО предусматривают, что законы государства, в котором было учреждено иностранное ООО, регулируют его внутренние дела и ответственность его участников.
Бизнес-корпорации
Бизнес-корпорация — это наиболее сложная форма организации бизнеса. Его формирование и его внутренняя деятельность регулируются законодательством штата.Бизнес-корпорация — это организация, организованная с целью получения прибыли в соответствии с законодательством одного государства. Некоммерческие корпорации создаются в соответствии с различными разделами закона и не подпадают под действие данной публикации. Хотя когда-то это была доминирующая форма организации бизнеса в Соединенных Штатах, сегодня в большинстве штатов создается больше LLC, чем корпораций. Тем не менее, корпорация остается популярным и жизнеспособным вариантом для многих бизнесменов и женщин и по-прежнему остается основным выбором для публичных предприятий.
У ведения бизнеса как корпорации есть четыре основных преимущества:
- Инвесторы не отвечают по обязательствам корпорации
- Корпорация бессрочно
- Капитал может быть увеличен путем продажи акций и ценных бумаг
- Корпорация имеет централизованное управление, поэтому инвесторам не нужно участвовать в повседневных операциях.
Корпоративная форма организации имеет три основных недостатка:
- Самая дорогая форма
- Самый сложный в эксплуатации
- Он подлежит «двойному налогообложению», то есть корпорация платит налог на свой доход, когда он заработан, а его акционеры платят налог на доход, когда он распределяется между ними в виде дивидендов или распределений при ликвидации корпорации. .
Этот материал был взят из главы 1 «Справочника корпорации CT Corporation: комплексный взгляд на корпорацию для владельцев бизнеса и юристов».»Справочник также предоставляет информацию о характере, формировании, финансах, внутреннем управлении, изменениях в структуре и роспуске коммерческих корпораций.
Сравнение типов предприятий — C Corp, S Corp, LLC и DBA
»Понимание бизнес-структур C Corp, S Corp, LLC и DBA
Независимо от того, приобрели ли вы существующий бизнес или хотите создать новую компанию, вы должны сначала решить, какой тип компании (также известный как «бизнес-структура» или «бизнес-объект») лучше всего подходит для вас.У каждого типа компании есть свои преимущества и недостатки. Вот некоторые вещи, которые следует учитывать, если вы решаете, создать ли LLC, зарегистрировать как корпорацию S или корпорацию C, или подать заявку на DBA.
Подача заявки на DBA
Регистрация DBA (ведение бизнеса под вымышленным или вымышленным фирменным наименованием) позволяет компании вести бизнес, используя другое имя. Обычно это происходит на уровне округа, но в некоторых штатах есть заявки DBA на уровне штата. Для индивидуальных предпринимателей и полных товариществ, если администратор базы данных не подан, название компании совпадает с именем (именами) владельца или владельцев.Например, Джон Смит занимается ландшафтным бизнесом как индивидуальное предприятие. Чтобы вести бизнес под названием Smith’s Landscaping, он должен зарегистрировать администратора базы данных на это имя. В противном случае он должен вести бизнес как Джон Смит.
Корпорация или LLC также могут подать DBA для ведения бизнеса под именем, отличным от того, которое было зарегистрировано в государстве (когда бизнес был зарегистрирован). Например, корпорация, созданная как Smith and Sons, Inc., может захотеть вести бизнес под именем, которое более четко указывает, чем занимается компания, и может подать администратору баз данных на использование более описательного имени, например Smith Landscaping.
Преимущества и ограничения DBA
- Для индивидуальных предпринимателей и полных товариществ преимущество подачи заявки на DBA состоит в том, что она не обеспечивает тех же постоянных требований соответствия для регистрации или создания LLC. Это просто позволяет компании вести дела под новым именем. Ограничение состоит в том, что это не обеспечивает защиту ответственности и налоговые преимущества регистрации.
- Регистрация DBA не меняет официального названия корпорации или LLC.Это только позволяет компании использовать другое название в торговле, которое может быть в дополнение к официальному названию компании или LLC или вместо него.
Подробнее о DBA
Понимание типов корпораций — создание корпорации (корпорация C, корпорация S) или LLC
Чтобы зарегистрировать свой бизнес в качестве корпорации C, корпорации S или LLC, учредительные документы — учредительный договор для корпораций и учредительный договор для LLC — должны быть поданы в соответствующее государственное агентство.Включение помогает защитить личные активы, в то время как индивидуальные предприниматели и партнерства, использующие администраторов баз данных, несут неограниченную ответственность.
Чтобы формализовать свою организацию, сначала узнайте и решите, какой вид бизнеса вам подходит.
Корпорация C
Корпорация — это отдельное юридическое лицо, учрежденное в соответствии с законодательством штата, которое защищает активы собственника (акционера) от требований кредиторов. Регистрация вашего бизнеса автоматически превращает вас в обычную корпорацию, или корпорацию «C».Корпорация C (или C corp) является отдельным налогоплательщиком, а доходы и расходы облагаются налогом в пользу корпорации, а не владельцев. Если корпоративная прибыль затем распределяется между владельцами в качестве дивидендов, владельцы должны платить подоходный налог с населения при распределении, создавая «двойное налогообложение» (прибыль сначала облагается налогом на корпоративном уровне, а затем снова на личном уровне в качестве дивидендов). Многие малые предприятия не выбирают корпорации C из-за этой налоговой особенности.
Корпорация C может быть подходящим типом бизнеса для вас, если вы:
- Может потребоваться венчурный капитал для финансирования
- Хотите гибкого распределения прибыли между собственниками
- Хотите, чтобы прибыль компании оставалась в вашем бизнесе, чтобы он мог расти
- Хотите гибкости для распределения доходов от бизнеса между корпорацией и акционерами для целей налогового планирования
- Требуется гибкость при установке заработной платы сотрудников / владельцев для минимизации
- Налоги на социальное обеспечение и медицинское обслуживание
- Хотите гибкости для предоставления (через корпорацию) существенных медицинских и медицинских льгот и других дополнительных льгот для таких вещей, как образование, страхование жизни и транспортные расходы.
- Хотите иметь возможность легко продать свой бизнес Хотите предоставить ответственный план для путешествий и развлечений
- Хотите иметь возможность предлагать сотрудникам опционы на акции
- Ожидайте, что ваш бизнес будет владеть недвижимостью
- Предпочтите снизить риск воздействия аудита IRS, поскольку существует более высокий уровень аудита дохода от бизнеса, который указывается исключительно в Приложении C формы 1040 (U.S. Декларация о подоходном налоге с физических лиц)
Узнайте больше о корпорациях C
Создание корпорации во Флориде | Информационный портал штата Флорида
Если вы готовы открыть бизнес во Флориде, в первую очередь вам следует подумать о том, какой тип бизнес-структуры вы хотите.
Ваши варианты включают:
- Корпорация
- Индивидуальное предприятие
- Партнерство
- Общество с ограниченной ответственностью (ООО)
Создание корпорации или ООО имеет определенные преимущества.Самым большим преимуществом является то, что обе структуры ограничивают ответственность владельцев, то есть владельцы не несут личной ответственности по обязательствам и долгам бизнеса.
Но есть веские причины выбрать другую структуру для вашего нового бизнеса. Ваш выбор важен, поэтому вам следует обсудить возможные варианты с профессионалом, например с юристом или бухгалтером.
Создание корпорации во Флориде включает множество шагов. Сама по себе подача необходимых документов может быть устрашающей.Служба регистрации штата Флорида может помочь вам подать документы о регистрации в штате. Он также может помочь вам с регистрацией идентификационного номера работодателя, сертификатами акций, корпоративными печатями, сертификатом статуса и многим другим.
Типы корпораций Флориды
Вы можете выбрать один из нескольких типов корпораций во Флориде:
- S корпорации — эти корпорации популярны, потому что корпоративные налоги учитываются в личных налоговых декларациях владельцев.
- Корпорации C — При такой структуре корпорация платит собственные налоги, и у вас может быть неограниченное количество владельцев.
- Некоммерческие корпорации — Благотворительные и другие некоммерческие организации освобождены от налогов и не ориентированы на получение прибыли.
- Профессиональные корпорации — эти предприятия принадлежат лицензированным профессионалам, таким как врачи, и создана профессиональная ассоциация (PA) для предоставления их профессиональных услуг.
Выбор имени для вашего бизнеса
После выбора бизнес-структуры вы должны выбрать название компании. Название не может совпадать с названием любого другого бизнеса во Флориде, и оно должно отличаться от названий аналогичных предприятий.
Вы можете посетить веб-сайт SunBiz для поиска названий существующих компаний во Флориде. Даже если название вашей компании не занято и его можно отличить от названий аналогичных компаний, вы также должны убедиться, что это название не зарегистрировано товарным знаком.
Торговые марки могут быть зарегистрированы во Флориде и по всей стране. Вам нужно будет выполнить поиск в базах данных как штата, так и федерального, чтобы убедиться, что вы не нарушаете чужой товарный знак. Это важно, потому что изменение названия вашей компании после регистрации может оказаться дорогостоящим.
Идентификационный номер работодателя и федеральные налоги
Налоговая служба (IRS) выдаст вам идентификационный номер работодателя (EIN), который будет использоваться для идентификации вашего бизнеса. Корпорации должны иметь EIN. Владельцы также должны знать о федеральных налогах, связанных с их бизнесом. Хорошей идеей будет поговорить с бухгалтером, который разбирается в сложностях налогообложения бизнеса.
Ресурсы IRS:
Регистрация бизнеса во Флориде
Подразделение корпораций штата Флорида занимается регистрацией предприятий Флориды.На веб-сайте SunBiz есть все формы, необходимые для создания корпорации во Флориде.
Вы также должны зарегистрировать свой бизнес в Департаменте доходов Флориды. Департамент предоставляет обзор налогов, которые несут ответственность за уплату предприятия Флориды. В вашем округе и городе могут потребоваться дополнительные налоги, поэтому важно проверить наличие других налоговых обязательств.
Разрешения и лицензии
В зависимости от типа бизнеса, который вы начинаете, вам также могут потребоваться лицензии или разрешения от федерального правительства, правительства штата, округа или города.
Официальный портал деловой информации Флориды OpenMyFloridaBusiness.gov предоставляет множество полезной информации в своем руководстве по открытию бизнеса во Флориде. В главе «Лицензии, разрешения и регистрации» разъясняются требования к разрешениям и лицензированию, которым может потребоваться выполнение вашего бизнеса.
Типы организационной структуры в бизнесе | Малый бизнес
Автор Chron Contributor Обновлено 26 мая 2021 г.
Одно из решений, которое должен принять владелец бизнеса, — это тип организационной структуры, которую он собирается использовать.В США существует четыре основных типа бизнес-структур: индивидуальное предпринимательство, партнерство, ограниченная ответственность и корпорация. Каждая структура имеет разные последствия для налогов, доходов и обязательств для владельцев бизнеса и их компаний.
Индивидуальное предприятие
Индивидуальное предприятие — это простейшая организационная структура, доступная для бизнеса, согласно журналу Entrepreneur. По данным IRS, это наиболее распространенная форма бизнеса в США. Бизнес, структурированный как индивидуальное предприятие, позволяет владельцу (-ам) иметь полный контроль над деятельностью компании.Фирмы, которые обычно образуют индивидуальное предпринимательство, — это домашний бизнес, магазины или предприятия розничной торговли, а также консалтинговые фирмы, состоящие из одного человека.
Владельцы предприятий-индивидуальных предпринимателей несут ответственность за ведение собственной документации и уплату налогов в IRS в виде налогов на самозанятость. Однако этот вид бизнеса не обеспечивает защиты владельцев бизнеса, поскольку они могут нести личную ответственность по долгам и финансовым обязательствам своей компании.
Соглашение о партнерстве
Партнерство формируется, когда два или более человека объединяются или объединяются для ведения бизнеса, объясняет Knew Money.com. Каждый партнер имеет равную долю в чистой прибыли и убытках своего бизнеса. Подобно индивидуальному предпринимателю, каждый партнер сообщает о своем доходе в своей личной налоговой декларации и платит налоги на самозанятость в IRS.
Они также несут личную ответственность по финансовым долгам и обязательствам своей компании, а также действиям других партнеров. Хотя партнерские отношения могут быть сформированы посредством устных соглашений и рукопожатий, письменные соглашения могут быть лучшим вариантом в случае споров или судебных процессов между партнерами.
Общество с Ограниченной Ответственностью
Одной из новейших организационных структур для бизнеса является Общество с Ограниченной Ответственностью (ООО). Структура с ограниченной ответственностью считается гибридной, поскольку компании с ограниченной ответственностью могут быть созданы как корпорации или товарищества. LLC могут предоставить владельцам, которых обычно называют участниками в рамках этой структуры, защиту от ответственности и других обязательств, аналогичных корпоративным. Компании с ограниченной ответственностью также могут создаваться и управляться как партнерства.Налогообложение ООО также зависит от его структуры. Из-за ограниченной защиты некоторым компаниям, таким как банки и страховые компании, запрещено быть ООО.
Корпоративная структура
Самой сложной организационной структурой для бизнеса является корпорация. Такой тип бизнес-структуры отделяет обязательства, возникающие в результате деятельности компании, от ответственности владельцев. Корпорации регулируются законами государства, в котором они созданы.
В отличие от индивидуального предпринимателя и партнерства, корпорации облагаются налогом как отдельные юридические лица по ставкам корпоративного налога. IRS облагает владельцев корпораций налогом по индивидуальным ставкам. Существует два общих типа корпоративных структур: подразделы C и S. Различия между этими двумя подразделами связаны с разными налоговыми правилами. Обычные корпорации считаются корпорациями подраздела C.
Корпорации из подраздела S, в отличие от компаний из подраздела C, могут перекладывать прибыль и убытки на своих акционеров, чтобы избежать уплаты федерального подоходного налога.Это предотвращает двойное налогообложение прибыли корпораций.
Выберите структуру собственности | Департамент доходов штата Вашингтон
Бизнес — это юридическое лицо; он может владеть собственностью, иметь банковские счета и платить налоги. Существуют разные типы хозяйствующих субъектов, каждый из которых имеет уникальные преимущества и ограничения.
Правильный выбор для вас зависит от ваших интересов и потребностей. Вам следует связаться с юристом, бухгалтером, финансовым консультантом или другим коммерческим или юридическим консультантом, чтобы определить, какая структура больше всего подходит для вашего бизнеса.
Хорошие решения основаны на:
- Количество нынешних и будущих возможных собственников.
- Типы собственников — все ли они физические или юридические лица (например, корпорации, трасты и т. Д.)?
- Проблемы ответственности.
- Федеральные налоговые последствия — Служба внутренних доходов (IRS).
- Требования и расходы по регистрации и подаче налоговой декларации.
- Документы и соображения по управлению организациями.
Полезные ссылки:
Самый распространенный:
Корпорации
Корпорация — это более сложная бизнес-структура.Корпорация имеет определенные права, привилегии и обязанности помимо прав, привилегий и обязательств физического лица. Ведение бизнеса в качестве корпорации может принести налоговые или финансовые выгоды, но они могут быть компенсированы другими соображениями, такими как увеличение лицензионных сборов или снижение личного контроля. Корпорации могут быть созданы в коммерческих или некоммерческих целях. Для корпораций, , за исключением банков , требуется подача у государственного секретаря Вашингтона до подачи заявления на получение лицензии на ведение бизнеса.
Полное товарищество
Общее товарищество состоит из 2 или более человек (обычно не состоящих в браке), которые соглашаются вкладывать деньги, труд или навыки в бизнес.Каждый партнер разделяет прибыль, убытки и управление бизнесом, и каждый партнер несет личную и равную ответственность по долгам партнерства. Формальные условия партнерства обычно содержатся в письменном соглашении о партнерстве.
Общества с ограниченной ответственностью (ООО)
Компания с ограниченной ответственностью (LLC) создается одним или несколькими физическими или юридическими лицами на основании специального письменного соглашения. В соглашении подробно описывается организация ООО, включая положения об управлении, уступке долей и распределении прибылей и убытков.LLC разрешается заниматься любым законным коммерческим бизнесом или деятельностью, кроме банковского дела или страхования. Подача документов государственному секретарю Вашингтона обязательна.
ИП
Индивидуальное предприятие — это одно физическое лицо или супружеская пара, ведущие бизнес в одиночку. Индивидуальные предприниматели — наиболее распространенная форма бизнес-структуры. Этот тип бизнеса прост в формировании и ведении, он может обладать большей гибкостью управления, меньшим количеством юридических средств контроля и меньшим количеством налогов.Однако владелец бизнеса несет личную ответственность по всем долгам, возникшим у бизнеса.
Другое:
Ассоциация
Ассоциация — это организованная группа людей, разделяющих общие интересы, деятельность или цель.
Усадьба
Поместье, как правило, является индивидуальным предпринимателем и возникает, когда индивидуальный владелец умирает. Из-за законности и функционирования бизнеса, он может быть переведен в статус недвижимости, чтобы бизнес мог продолжать работать в рамках существующей собственности, пока не будут решены все юридические вопросы.К усадьбе будет назначен администратор или законный представитель. Бизнес может иметь статус недвижимости на длительный период времени.
Совместное предприятие
Совместное предприятие создается на ограниченный период времени для выполнения бизнес-операции или операции.
Товарищество с ограниченной ответственностью (LLLP)
Партнерство с ограниченной ответственностью с ограниченной ответственностью — это партнерство с ограниченной ответственностью, которое решает стать LLLP, включив соответствующее заявление в свой сертификат ограниченного партнерства.Такой тип бизнес-структуры может оградить полных партнеров от ответственности по обязательствам LLLP. Подача документов государственному секретарю Вашингтона обязательна.
Товарищество с ограниченной ответственностью (ТОО)
Партнерство с ограниченной ответственностью (LLP) похоже на полное товарищество, за исключением того, что обычно партнер не несет личной ответственности за халатность другого партнера. Эта бизнес-структура чаще всего используется профессионалами, такими как бухгалтеры и юристы.Подача документов государственному секретарю Вашингтона обязательна.
Товарищество с ограниченной ответственностью
Партнерство с ограниченной ответственностью состоит из одного или нескольких полных партнеров и одного или нескольких партнеров с ограниченной ответственностью. Генеральные партнеры управляют бизнесом и полностью разделяют его прибыли и убытки. Партнеры с ограниченной ответственностью участвуют в прибылях от бизнеса, но их убытки ограничены размером их инвестиций. Партнеры с ограниченной ответственностью обычно не участвуют в повседневных операциях бизнеса.Подача документов государственному секретарю Вашингтона обязательна.
Massachusetts Trust
Massachusetts Trust — это зарегистрированная компания, собственность которой принадлежит и управляется попечителями акционеров. Попечители считаются сотрудниками, поскольку они работают на траст. Подача документов государственному секретарю Вашингтона обязательна.
Муниципалитет
Муниципалитет — это государственная корпорация, созданная как подразделение штата для целей местного самоуправления.
Некоммерческая корпорация
Некоммерческая корпорация является юридическим лицом и обычно работает для достижения идеала или цели, а не в интересах получения прибыли. Многие некоммерческие организации служат общественным интересам, но некоторые занимаются деятельностью в частном секторе. Если ваша некоммерческая организация занимается или планирует собирать средства от общественности, от нее также может потребоваться регистрация в Благотворительной программе государственного секретаря штата Вашингтон. Благотворительная деятельность может потребовать дополнительной регистрации.Свяжитесь с офисом государственного секретаря для получения дополнительной информации.
Профессиональное партнерство с ограниченной ответственностью (PLLP)
PLLP — это партнерская структура с ограниченной ответственностью, разработанная для лицензированных профессионалов. Лицо или группа лиц, получивших лицензию или иным образом уполномоченных на оказание профессиональных услуг, как это определено в RCW 18.100.030.
Общие арендаторы
Общие арендаторы позволяют двум или более людям заниматься одним и тем же бизнесом, сохраняя при этом разные личности в отношении активов или обязательств, возникающих в результате деловой активности.
Правительство племени
Любое индейское племя, группа, нация или другая организованная группа или сообщество, включая любую деревню коренного населения Аляски, региональную или деревенскую корпорацию, как это определено или учреждено в соответствии с Законом об урегулировании претензий коренных жителей Аляски (85 Stat. 688; 43 USC 1601 et seq. ), которая признана имеющей право на участие в специальных программах и услугах, предоставляемых Соединенными Штатами индейцам из-за их особого статуса индейцев. 2 USC. Кодекс § 658
Доверие
Траст — это правовые отношения, в которых одно лицо, называемое доверительным управляющим, владеет имуществом в пользу другого лица, называемого бенефициаром.
Примечание: Если ваша бизнес-структура будет одной из следующих, вы должны подать в Государственного секретаря Вашингтона до подачи заявки на получение бизнес-лицензии:
- Вашингтонская (внутренняя) корпорация.
- Вашингтонское (внутреннее) партнерство.
- Вашингтонская (внутренняя) компания с ответственностью.
- Вашингтонское (внутреннее) товарищество с ограниченной ответственностью.
типов корпораций — FindLaw
Кажется, все знают, что есть два типа корпораций: S-Corps и C-Corps.Однако это различие лишь поверхностно описывает типы корпораций в Южной Каролине.
Большинство корпораций создано штатами. Большинство корпораций, с которыми вы встретитесь, за редким исключением, будут созданы властью одного из пятидесяти штатов. Было время, когда Делавэр был домом для большинства корпораций, особенно более крупных. Теперь, однако, очень мало преимуществ, если они вообще есть, от включения в одно государство по сравнению с другим. Фактически, Южная Каролина имеет одно из самых современных корпоративных законов среди всех штатов.
Корпорации S и C
«Корпорации S» и «C» просто описывают выбор федерального налога, сделанный корпорацией. Налоговый кодекс определяет «корпорацию S» как корпорацию, отвечающую определенным требованиям и для которой был сделан определенный выбор. В том же кодексе «корпорация C» определяется как «корпорация, которая не является корпорацией S в течение [налогооблагаемого] года». Таким образом, определения корпораций «S» и «C» существуют только от федерального правительства.
Другие типы корпораций
В Южной Каролине существует несколько типов корпораций. К ним относятся:
- Regular Corporation,
- Statutory Close Corporation,
- Квази-закрытая корпорация,
- Professional Corporation и
- Некоммерческая корпорация.
Каждый из различных типов корпораций имеет свои преимущества и недостатки.
Regular Corporation
The Regular Corporation знакома большинству людей.Он принадлежит акционеру (-ам). Эти акционеры избирают Совет директоров, который избирает должностных лиц и нанимает сотрудников для выполнения повседневных операций. После надлежащего уведомления должно быть проведено годовое собрание акционеров.
Закрытое акционерное общество
Уставная закрытая корпорация может работать без Совета директоров и без ежегодных собраний. Есть также другие обычные корпоративные требования, которые не обязательно должны соблюдаться.Закон действительно предусматривает ограничительные позиции «по умолчанию» по многим вопросам, например, по вопросу о том, кто может покупать акции у существующего держателя акций.
Квази-закрытая корпорация
Квази-закрытая корпорация пользуется свободами Статутной закрытой корпорации без ограничительных положений «по умолчанию», но ее трудно начать без значительной работы со стороны поверенного.
Профессиональная корпорация
Профессиональная корпорация предназначена для профессиональных фирм, которые обычно не могут быть зарегистрированы, например бухгалтеров и юристов.
Некоммерческая корпорация
Некоммерческая корпорация создается для осуществления благотворительной, образовательной, религиозной или иной деятельности в интересах общества. Он сформирован таким образом, что не облагается налогами штата и федеральными налогами.
Общество с Ограниченной Ответственностью
Компания с ограниченной ответственностью (LLC), как и корпорация, является созданием статутного права. Первоначально он был создан, чтобы предоставить владельцам ограниченную защиту ответственности, одновременно предоставляя владельцам сквозной налоговый режим, как в партнерстве.
ООО очень гибкие. Фактически, почти все законодательные положения, регулирующие взаимоотношения между отдельными участниками (так называются владельцы LLC), а также между отдельными участниками и самой LLC, могут быть изменены посредством операционного соглашения.
LLC может управляться ее участниками, комбинацией ее участников и менеджера или менеджера. Менеджеры НЕ являются членами. Законы действительно предусматривают, что члены LLC имеют ограниченную ответственность. Эта ограниченная ответственность эквивалентна той, которой пользуются акционеры корпорации — ни больше, ни меньше.
LLC теперь могут выбирать, используя форму IRS 8832, для налогообложения как корпорация, так и партнерство (или индивидуальное предприятие, если есть только один участник).
Некоторые плюсы и минусы создания ООО можно резюмировать следующим образом:
ООО Профи :
- Участники несут ограниченную ответственность.
- LLC может рассматриваться как товарищество или индивидуальное предприятие для целей налогообложения доходов.
- Прибыль (убытки) может распределяться между участниками в любой пропорции, которую они пожелают.
- Участники могут передавать свои имущественные права в ООО.
- Нет ограничений по количеству участников.
ООО Минусы :
- Участники должны платить налог на самозанятость с прибыли LLC.
- Прием новых членов после того, как LLC существует некоторое время, может вызвать дисбаланс в счетах капитала для участников, особенно после роспуска.
- Продать часть бизнеса кому-то другому может быть труднее, чем просто продать кому-то акции.
- Если участник передает свои экономические права, правопреемник также получает право потребовать роспуска LLC. если ООО по желанию.
Есть много других областей, которые необходимо рассмотреть перед созданием LLC. Эти области должны быть решены заранее профессиональной командой клиента: бухгалтером и юристом.
Партнерство и личная ответственность
В Южной Каролине существует несколько различных типов партнерства.Наиболее известными являются полное товарищество и товарищество с ограниченной ответственностью. Также существуют совместное предприятие и зарегистрированное товарищество с ограниченной ответственностью (RLLP).
Полное товарищество
Кодекс Южной Каролины определяет полное партнерство как «объединение двух или более лиц, которые в качестве совладельцев ведут бизнес с целью получения прибыли». Ключевые слова здесь — «коммерческий бизнес». Тот факт, что два или более человека обычно владеют собственностью, и эта собственность приносит прибыль, не означает, что существует партнерство.Но, если два или более человека намерены совместно владеть бизнесом, который, как они надеются, будет прибыльным, они образуют партнерство, независимо от того, хотели они этого или нет!
Полное товарищество, наряду с индивидуальным предпринимателем, является субъектом хозяйствования «по умолчанию». Пока два или более человека ведут бизнес вместе с целью получения прибыли, если бизнес не имеет другой формы организации, это партнерство. Обычно это осознают большинство людей. Чего люди не понимают, так это того, что если они образовали корпорацию, ООО или одну из специализированных форм партнерства, и они не соблюдают и не соблюдают все технические особенности этой формы организации, компания юридически вернется к статусу партнерства. .Это может повлечь за собой личную ответственность, если это не было запланировано или ожидаемо.
Размер личной ответственности партнера зависит от типа созданного партнерства:
- Полное товарищество и совместные предприятия — ВСЕ партнеры несут полную личную ответственность за любые деловые действия других партнеров, любых сотрудников и самого партнерства.
- RLLP — ВСЕ партнеры несут ответственность за все действия по контракту, независимо от того, кто виноват.Партнер не несет ответственности за деликтные действия других партнеров, сотрудников и самого партнерства, за исключением случаев, когда партнер «оказывает профессиональные услуги». В таком случае он несет такую же ответственность, как если бы он был единственным практикующим врачом, и он несет ответственность за свои действия и за действия тех, кого он контролирует или с кем он сотрудничает.
- Партнерство с ограниченной ответственностью — По сути, генеральный партнер несет всю личную ответственность, как если бы предприятие было полным товариществом. Партнер с ограниченной ответственностью не несет личной ответственности, если он не действует в качестве генерального партнера или, в определенных ситуациях, принимает участие в управлении бизнесом или передает свое имя на имя партнерства.
Очевидно, что ведение бизнеса в рамках партнерства может быть рискованным для физического лица. Хотя существуют ситуации, которые могут диктовать существование партнерства, всегда следует обращаться за советом к бухгалтеру и адвокату клиента, прежде чем кто-либо будет вести бизнес в качестве партнерства. Информация, которую вы получаете на этом сайте, не является юридической консультацией и не предназначена для этого. Вам следует проконсультироваться с юристом для получения индивидуального совета относительно вашей ситуации.
.