Резюме врача — готовый образец 2021 для устройства на работу
Медики — важная и очень ответственная профессия, на должность врача сложно устроиться без достаточного опыта и отличной теоретической подготовки. Чтобы шанс приема на работу был выше, необходимо предоставить потенциальному работодателю грамотно оформленное резюме. Для осуществления медицинской практики человек должен окончить училище, если он собирается работать младшим медицинским персоналом, институт — при желании трудиться врачом. Грамотные специалисты не останавливаются на достигнутом уровне, постоянно совершенствуют профессиональное мастерство. Итогом такого подхода становятся научные публикации, участие в конкурсах, стажировка в зарубежных клиниках.
Готовый образец резюме на работу врачом
Шаблон резюме, разработанный специалистами, экономит массу времени и может использоваться соискателями вакансий совершенно свободно. Пользователю не нужно искать информацию на сайтах, составлять самостоятельно структуру и продумывать детали — готовый образец резюме врача можно предварительно посмотреть в соответствующем разделе ресурса.
Для презентации медика как специалиста в резюме рекомендуется включать следующие разделы:
- Название бланка, указание на нем ф. и. о. кандидата и цели — получение определенной должности.
- Нюансы будущей работы: готовность к сменным графикам, поездкам.
- Размер желаемого вознаграждения за труд.
- Контактная информация претендента на вакансию — упростит обратную связь при положительном решении работодателя.
- Профессиональный стаж. Перечислять бывших работодателей лучше, начиная с последнего. Помимо его наименования работодателя, указывается период работы и занимаемая должность.
- Иногда в предыдущем разделе, иногда в отдельном соискатель вакантного места перечисляет свои трудовые обязанности.
Это позволит руководителю понять, на что способен специалист и в чем он особенно силен. - Описание достижений. Здесь медик указывает конкретные заслуги, поощрения, научные публикации и т. д.
- Образовательный уровень — какое учебное заведение окончено, дата выпуска, какая получена специальность.
- Прохождение дополнительных курсов повышения квалификации, тренингов.
- Дополнительная информация — это навыки и личные характеристики соискателя вакансии, которые будут ниже рассмотрены более подробно.
Это позволит руководителю понять, на что способен специалист и в чем он особенно силен.Если приложить к резюме фото, поиск работы быстрее увенчается успехом — документ теряет безликий вид, обретает индивидуальность.
Основные направления деятельности в профессии врачей
Медицинский работник — понятие общее, объединяющее специалистов самых разных направлений:
- стоматологов;
- терапевтов;
- хирургов;
- врачей УЗИ (ультразвуковой) диагностики;
- невропатологов;
- окулистов;
- ветеринарных врачей и т. д.
д.Акушеры отвечают за рождение новых людей, неонатологи — за проверку здоровья малышей. Каждый врач несет колоссальную ответственность перед пациентом за точность своих действий и уровень квалификации.
Любому из специалистов для трудоустройства необходимо хорошо написанное резюме. Главным разделом этого бланка является описание профессиональных навыков сотрудников. Для примера приведем несколько вариантов.
Стоматолог должен знать:
- анатомию зубного ряда человека,
- правила местного и общего обезболивания,
- принципы медицинской подготовки кабинета,
- нюансы заполнения документации,
- основы экстренной и общей терапии,
- современные методики диагностики стоматологических патологий.
Врач-хирург обязан осуществлять прием амбулаторных пациентов, вести наблюдение больных, контролировать состояние здоровья пациентов стационара, правильно ставить диагноз и назначать схему лечения.
Пример резюме врача-стоматолога
Личные качества, которые должны быть у любого врача независимо от выбранной специализации:
- внимательность,
- ответственность,
- пунктуальность,
- аккуратность,
- деликатность,
- коммуникабельность,
- сострадание.
Скачать пример резюме для врача-стоматолога, например, можно на страницах нашего ресурса. Готовый бланк может использоваться медиками других направлений. Пользоваться нашим сайтом просто, все образцы документов сгруппированы по отдельным вкладкам. Посетителю не нужно долго искать нужную информацию. Мы позаботились о том, чтобы сделать интерфейс максимально понятным даже для новичков интернет-пространства.
Как написать резюме? Образец для системного администратора
Специалиста по программному обеспечению и информационной безопасности называют IT-администратором.
Организации, начиная от небольших компаний по продажам и заканчивая Газпромом, содержат в штатах инженеров соответствующей квалификации или делегируют задачи ИТ инфраструктуры компаниям. Для получения хорошо оплачиваемой работы нужно составить резюме, правильно обозначить цель работы и ключевые навыки администратора.
В наше время уже нет необходимости создавать резюме в Word и страдать над форматированием документа. Сервисы с шаблонами резюме сэкономят вам время и помогут создать действительно профессиональное CV. Просто заполните шаблон своей информацией в современном онлайн констукторе и отправляйте работодателю.
Что писать в анкете для трудоустройства?
Перед заполнением разделов ознакомьтесь со стандартными требованиями. Содержание и структура блоков обусловлены интересами работодателя. Ваша задача – предельная четкая формулировка предложений, подача личной информацию в виде информационного концентрата. После прочтения резюме администратора ИТ у HR-менеджера не должны возникать вопросы.
Не пишите информацию, не имеющую отношение к информационным технологиям. При изучении анкеты кандидата на должность айтишника рекрутера интересуют знания, опыт работы с настройками ПК, в администрировании серверов и корпоративных сетей.
Образец резюме администратора
Требования ко всем соискателям одинаковые. Образец резюме для Газпрома и торговой компании ничем не отличаются. Для подачи анкеты нужно оформить стандартный шаблон с типовой структурой по блокам. Как заполнять раздел «о себе» в резюме пример по ГОСТу легко найти на сайтах вакансий.
Во вводном разделе «Цель» пишете: «Претендую на вакансию сисадмина».
Обозначьте причины, почему уволились с прежнего места работы: сокращение, банкротство фирмы, заинтересованность в карьерном росте, задержка зарплаты.
В «Контактных данных» напишите личную информацию, оставьте номера, разместите фотографию. Если адресуете анкету разным потенциальным работодателям, корректируйте под вакансию. Следите, чтобы должность согласовывалась с опытом работа или профильным образованием.
Акцентируйте внимание на аспектах, выгодно оттеняющих профессиональные качества.
Уровень дохода
Если вы цените себя как профессионала, исходите из статуса компании на рынке, внесите в блок сумму с 5-8% надбавкой. Определиться с точной цифрой помогут специализированные сайты и рекрутинговые агентства. По мнению HeadHunter, доход – основной показатель для базы данных при отборе кандидатов. Многие соискатели не пишут сумму зарплаты, но озвучивают ожидания по телефону или на собеседовании.
Образование
Укажите год окончания вуза, факультет, специальность, наименование учебного заведения. Пример:
- Вуз: Политехнический университет.
- Факультет: информационные технологии.
- Специальность: ИТ-инженер.
- Год окончания и город.
Укажите форму обучения. Резюме начинающего программиста выглядит иначе. Вчерашние выпускники пишут о достижениях во время учебы: публикациях в печатных изданиях, поощрениях, наградах.
Не все в резюме сисадмина указывают высшее образование.
Многие оканчивают колледжи и курсы. Отразите информацию в документе. Пример: Бизнес-колледж экономики, специальность – IT-администратор.
Дополнительное образование: повышения квалификации, сертификат о прохождении языковых курсов. Освоение программы по обеспечению интероперабельности корпоративных систем. Изучил LibreOffice; БД; 1C.
Сведения о трудовой деятельности
Размещайте предыдущие должности в порядке обратной хронологии. Многие переписывают из трудовой книжки, порой имеющих мало общего с реальной деятельностью. Кадровых специалистов интересуют не формальные записи, а опыт работы.
Вот пример того, как можно заполнить графу об опыте работы из образца резюме администратора:
Деятельность компании: торговля оборудованием.
- Установка сети.
- Конфигурирование, обслуживание сетевых ресурсов.
- Корпоративная безопасность.
- Модернизация и создание локальной сети 100Мбит.
- Составление технических инструкции для коллектива.
Профессиональные навыки
Перечислите с каким оборудованием работали. Из примерного списка выбирайте пункты в соответствие с квалификацией и опытом, и вносите в резюме на должность администратора:
- Имею опыт установки и поддержки ОС, серверного обеспечения.
- Проектировал сеть Windows.
- Владею принципами программирования, составлением сетевых протоколов.
- Анализирую математические алгоритмы, устанавливаю программное обеспечение.
- Знаю аппаратную части РС, периферийное оборудование, провожу диагностику устройств, исправляю системные неполадки, восстанавливаю информацию.
При оценке кандидат на должность в некоторых компаниях имеют значения языки. Фраза «Занимался программированием на Delphi, Java, PHP, C++, имею сертификаты Microsoft» часто становится решающей.
Блок «О себе»
Прежде чем заполнить поле ключевых компетенций, составьте список качеств и профессиональных навыков системного администратора – действий, доведенных до автоматизма.
В совокупности они обеспечивают успех в деятельности. По ним работодатели проводят первый отбор. Пишите об ответственности, внимательности, целеустремленности, увлеченности делом, аналитическом складе ума, умении работать с потоками информации.
Выберите из списка нужное и добавьте в раздел:
- высокая работоспособность;
- умение отстаивать личные и корпоративные интересы;
- коммуникабельность;
- способность работать в команде;
- хорошая психологическая адаптивность.
Работодателей интересуют свойства, характеризующие навыки кандидатов. Не загружайте сотрудника по кадрам опосредованной информацией.
Пишите ясно:
«Обладаю техническим мышлением, эмоциональной устойчивостью, коммуникабелен. Внимателен к деталям, ответственно подхожу к работе, умею хранить корпоративные секреты».
Другой вариант:
«Стрессоустойчивость помогает решать проблемы при форс- мажоре, требующих максимальной концентрации».
Поскольку резюме отправляют по e-mail, документ должен соответствовать нужным параметром.
Сохраните файл в формате MS Word или PDF, используйте строгий шрифт 12 кеглей, корректно форматируйте, придерживайтесь блочной структуры. Не забудьте проверить ошибки, заранее подготовиться к вопросам на собеседовании по отбору системного администратора.
Сопроводительное письмо к резюме (образец)
Вариант № 1
Здравствуйте!
Меня зовут Валерий. Меня заинтересовала Ваша вакансия, и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение.
Изучив заявленные требования, я пришел к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности. Как руководитель административного отдела я могу предложить Вам следующее:
-Умение определить первоочередные цели, правильно расставляет приоритеты.
-Хорошие организаторские способности, опыт руководства коллектива (30 сотрудников).
-Большой опыт договорной работы, знание правовых систем.
-Опыт работы по управлению объектами недвижимости , учету, хранению, перевозке и выдачи ГСМ и др. материальных ценностей.
-Высшее профильное образование.
-Ответственность, исполнительность.
Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования.
С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Валерий .
Вариант № 2
Здравствуйте!
Меня зовут Елена. Меня заинтересовала Ваша вакансия, и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение.
Изучив заявленные требования, я пришла к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности. Как специалист административного отдела и обладатель диплома о высшем образовании, я могу предложить Вам следующее:
-Большое желание построить карьеру в сфере HR
-Высшее профильное образование.
-Разговорный и письменный английский\немецкий язык.
-Уверенное пользование ПК: пакет MS Office (Word, Excel, Outlook, Lotus Notes и др.), офисной техникой.
-Организованность, ответственность.
Мой опыт работы (более 10 лет) включает как работу с документацией, так и общение в коллективе и с клиентами.
Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования.
С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Елена
Вариант № 3
Здравствуйте!
Меня зовут Илиза . Меня заинтересовала вакансия офис-менеджера, и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение.
Изучив заявленные требования, я пришла к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности. Как специалист административного отдела и обладатель диплома о высшем образовании учителя английского языка, я могу предложить Вам следующее:
-Высшее образование.
-Разговорный и письменный английский язык.
-Уверенное пользование ПК: пакет MS Office (Word, Excel, Outlook, Lotus Notes и др.), офисной техникой.
-Организованность, ответственность.
Мой опыт работы (более 2-х лет) включает как работу с документацией, так и общение в коллективе и с клиентами. Я работала инспектором канцелярии в банке, осуществляла переводы договоров, зарубежные телефонные переговоры. Работала в должности консультанта банковских продуктов, в мои обязанности входило: консультация клиентов, прием документов, оформление документов на кредит, ведение базы данных клиентов, обслуживание клиентов по телефону по кредитным заявкам, поступившим через call-центр и Интернет).
Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования.
С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Илиза
Вариант №4
Здравствуйте!
Меня зовут Татьяна , я пришла к выводу, что вполне могу соответствовать Вашей должности.
У меня есть опыт квалифицированного выполнения следующих работ:
-Формирование бюджета доходов и расходов.
-Контроль соблюдения бюджета, финансовых потоков компании
-Составление и контроль исполнения обязательств по договорам.
-Проведение платежей через банк-клиент, сопровождение всех поставок, сверка и расчеты с контрагентами,
-Учет кассовых операций
-Учет готовой продукции и ее реализации
-Учет сырья, расчет необходимых запасов. Анализ рынка и закупка материалов для производства
Я Организованный и ответственный специалист.
Прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования.
С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Татьяна
Вариант №5
Здравствуйте!
Меня зовут Андрей. Меня заинтересовала Ваша вакансия, и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение.
Изучив заявленные требования, я пришла к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности. Как специалист могу предложить Вам следующее:
-Опыт руководства финансово-экономической и хозяйственной деятельностью предприятия;
-Хорошее знание рынка В2В.
-Опыт по координации деятельности всех функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческой – экономической информации, создание банка данных;
-Опыт разработки и внедрения маркетинговой политики на предприятии, организация продвижения нового ассортимента продукции;
-Опыт проведения переговоров по заключению договоров на закупку и на реализацию продукции по территории РФ;
-Участие и организация стендов выставочных павильонов в общероссийских выставках
-Опыт выстраивания транспортно–логистической (складской, автомобильной, железнодорожной) системы.
-Активная жизненная позиция, отличные аналитические способности, системный подход к решению поставленных задач, стрессоустойчивость.
Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования.
С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Андрей
Вариант №6
Здравствуйте!
Меня зовут Евгения.
Меня заинтересовала вакансия юрист, и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение.
Изучив заявленные требования, я пришла к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности. Как специалист я могу предложить Вам следующее:
Большое желание работать и развиваться в Вашей Компании.
Высшее образование: Диплом с Отличием.
Уверенное пользование ПК: пакет MS Office (Word, Excel, Outlook,
Lotus Notes и др.), офисной техникой, Правовых Справочных Систем.
Организованность, ответственность, исполнительность.
Мой опыт работы включает:
Первичные консультации в сфере гражданского законодательства (Корпоративное право, Семейное Право, Жилищное право, Наследственное право, Трудовое право, Закон о Защите Прав Потребителей), правовая \юридическая экспертиза документов, составление исковых заявлений, ходатайств, адвокатских запросов, подача в суд исковых заявлений, кассационных и аппеляционных жалоб, регистрация прав по решению суда, административная работа, делопроизводство.
Очень хорошо я знаю специфику Розничной Торговли!
Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования.
С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Евгения
Вариант №7
Здравствуйте!
Меня зовут Алексей . Меня заинтересовала вакансия в сфере Логистики, и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение.
Изучив заявленные требования, я пришел к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности. Как специалист я могу предложить Вам следующее:
Большое желание работать и развиваться в Вашей Компании.
Организованность, ответственность, исполнительность.
Я работал в компании «Рольф» на протяжении 6 лет. Сделал карьеру от техника склада до руководителя Бэк-Офиса. Мой опыт работы включает:
Организацию локальных перевозок по России, г. Москве и, Санкт Петербургу. Контроль выполнения заявок перевозчиками (по времени, по дате). Решение всевозможных вопросов с сотрудниками ГИБДД.
Оформление ТТН на перевозку. Рассмотрение претензий дилеров и принятие решения по ним. Контроль мест нахождения/продажи автомобилей. Координация пополняемости складов дилерской сети.
Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования.
С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Алексей
Вариант №8
Добрый день!
Рассмотрите мое резюме на открытые у Вас вакансии.
Моя ЦЕЛЬ: Работа в производственном/коммерческом блоке стабильной организации с перспективным, развивающимся бизнесом. Приоритетные отрасли: промышленность, торговля, желательно с собственным производством или отлаженной системой ВЭД. Приоритетная группа товаров: сырье, техника, оборудование, рассмотрю варианты работы с ТНП, стройматериалами и другими предметами массового спроса, кроме продуктов питания. Желаемая деятельность в компании: поддержка, развитие и повышение доходности бизнеса посредством грамотной постановки производственного процесса, отладки сбыта, клиентских взаимоотношений и взаимодействия подразделений.
Мотивация: работа в компетентной команде, максимум профессиональной реализации с возможностью финансового роста, долгосрочное сотрудничество, возможность принимать полноценное участие в развитии компании.
Причина поиска работы: решение Учредителей о сворачивании проекта, поиск новых возможностей для более выгодного и целесообразного применения своего опыта и навыков.
Жду Вашего решения!
С уважением, Олег
Вариант №9 (студент)
Здравствуйте! Меня зовут Л Алексей.
В данный момент я являюсь студентом второго курса магистратуры Национального Исследовательского Университета “Высшая школы экономики” по направлению “Маркетинговые коммуникации и реклама в современном бизнесе”.
Степень бакалавра в области менеджмента я получил в Национальном Исследовательском Университете “Высшая школа экономики” и уже на старших курсах чётко понимал, что хочу расширить свои познания в маркетинговой области, а также связать с ней свою будущую профессию.
Сфера маркетинга меня привлекает тем, что в ней поощряются нетривиальные решения, и раз за разом ставятся новые, интересные задачи. В маркетинговой области всегда найдётся место творческому и аналитическому складу ума, способности человека к прогнозированию.
По окончании третьего и четвёртого курсов я проходил производственную практику в трейдинговой компании “Гилан”, занимающейся транспортировкой и перепродажей природных ресурсов в Южную Африку и Китай. В мои обязанности входило ведение документооборота, проведение переговоров с поставщиками и клиентами, а также составление договоров. Однако я понял, что это не совсем то, чем я, собственно, хочу заниматься. С другой стороны, я получил возможность осознать, что я добьюсь большего в сфере, связанной с проектами, стратегией, командной работой и творчеством. В то же время, на четвёртом, выпускном курсе, у нас в университете читались лекции по маркетингу и интерактивному маркетингу, которые оставили неизгладимое впечатление и повлияли на выбор мною профессиональной стези.
Далее, на первом курсе магистратуры, я работал в компании Michelin на позиции ассистента менеджера по маркетингу сегмента грузовых шин. В сферу моих компетенций входило проведение трейд-маркетинговых акций, помощь в организации конференций и клиентских мероприятий, модерирование почтового ящика для прямой рассылки дилерам Michelin, а также контроль и анализ регистрационной базы данных по программу “Расширенная гарантия” на грузовые шины.
Следующим этапом в моей профессиональной карьере стал переход в компанию Janssen, фармацевтическое подразделение компании Johnson&Johnson. Я отвечал за реализацию проекта по выдаче iPad-устройств медицинским представителям компании. В сферу моих обязанностей входили подготовка презентаций, тренингов, политик по пользованию устройствами, а также включение связанных с iPad активностей в бизнес-процессы компании Janssen.
Работа в Janssen, как уже сказано выше, несла проектных характер, по истечению которого мне предложили позицию администратора сервера, которая, к сожалению, не соответствовала моему образованию, а также профессиональным интересам.
В связи с этим, в данный момент нахожусь в активном поиске работы и готов выйти в любое время.
Касательно того, что я жду от своей будущей работы:
1. Я ищу работу по университетской специальности, то есть связанную с маркетинговой деятельностью. В приоритете у меня такие направления как бренд-менеджмент, маркетинговые коммуникации и трейд-маркетинг, но я открыт и для других предложений.
2. Сейчас для меня одним из ключевых факторов являются перспективы саморазвития и получения опыта работы в выбранной специальности.
3. Не хотелось бы забывать английский язык, так что его использование в работе также имеет значение.
4. Если говорить про компании, то, в первую очередь, интересуют зарубежные организации.
На будущем месте мне хотелось бы получить бесценный опыт работы в международной компании и развить свои профессиональные навыки, принося ощутимую отдачу организации.
Прежде всего, я хотел бы обратить Ваше внимание на моё хорошее владение английским языком – на четвёртом курсе бакалавриата, помимо обучения английскому языку в университете, я интенсивно готовился к сдаче на международный сертификат IELTS (International English Language Testing System).
Кроме этого, я проходил стажировку по английскому языку в Oxford Headington (United Kingdom). Также, за время обучения в университете я неоднократно делал презентации и принимал участие в групповых проектах и решении бизнес-кейсов.
Среди личных качеств я бы отметил пунктуальность, желание постоянно развиваться, нестандартное мышление, целеустремлённость, инициативность, умение согласованно работать в команде и нести ответственность за свои действия и принятые решения.
Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования.
Контакты:
e-mail:
С уважением,
Алексей Л.
Примеры сопроводительных писем | BOSSHUNT
Все, что нужно знать, чтобы написать сопроводительное письмо. Несмотря на то, что около трети работодателей не читают сопроводительные письма, они очень важны. Поэтому никогда не отправляйте резюме без сопроводительного письма.
Существует два типа сопроводительных писем: одни посылаются в ответ на объявленную вакансию, а другие отправляются кандидатом по собственной инициативе.
В письме вы демонстрируете свои письменные коммуникативные навыки и упоминаете о тех фактах, которые не нашли должного отражения в резюме. Также вы можете предупредить вопросы и снять возражения, которые могут возникнуть у работодателя при знакомстве с вашим резюме (например, по поводу длительного перерыва или частого смены работы).
- Что такое сопроводительное письмо?
- Зачем нужно отправлять сопроводительное вместе с резюме?
- План для написания сопроводительного письма
- Советы, которые помогут вам составить продающее сопроводительное письмо
- Примеры вежливых фраз, которые можно использовать в конце сопроводительного письма
- Как составить сопроводительное письмо: шаблоны для написания
- Примеры сопроводительных писем
Для студентов, выпускников и специалистов с небольшим опытом работы также будут полезны примеры из статьи: Мотивационное письмо VS Сопроводительное письмо.
1.
Что такое сопроводительное письмо?Сопроводительное письмо – это анонс вашего резюме. В сопроводительном письме вы должны показать, что максимально соответствуете требованиям, заявленным в вакансии. Резюме фокусируется на прошлом и настоящем. Сопроводительное письмо направлено на будущее. Расскажите специалисту по подбору персонала, какую пользу вы можете принести компании в будущем и почему они должны выбрать именно вас.
Сопроводительное письмо может иметь решающее значение для двух одинаково квалифицированных кандидатов.
2. Зачем нужно отправлять сопроводительное письмо вместе с резюме?
Сопроводительное письмо — это ваш шанс, и скорее всего ваш единственный шанс выделиться от других кандидатов с релевантным опытом. Основная цель написания сопроводительного письма – убедить рекрутера открыть и прочитать ваше резюме. Наличие сопроводительного письма к резюме также говорит о серьезных намерениях кандидата.
3. План для написания сопроводительного письма
Кто?
Любое письмо начинается с персонального приветствия. Очень важно в сопроводительном письме указывать имя адресата, к которому вы обращаетесь. В большинстве вакансий указывается имя, кому отправлять резюме. В случае, если имя не написано, то придется провести небольшое исследование с помощью поисковиков (Google, Yandex), чтобы узнать имя получателя вашего сопроводительного письма. Для начала посетите сайт компании, на котором есть контакты организации, позвоните по номеру телефона и выясните инициалы нужного вам человека. Если вы потерпели неудачу в поисках имени получателя, то обращение: «Уважаемый HR-менеджер!» будет также приемлемым.
Как эффективно общаться с рекрутерами?
Что?
В первом абзаце укажите, на какую должность вы претендуете, а также объясните, где и от кого вы узнали об этой вакансии. В противном случае, у работодателя сложится впечатление, что вы отправили универсальное сопроводительное письмо без указания конкретной вакансии.
Это означает, что вы экономите время на написание сопроводительного письма, и тем самым теряете доверие работодателя.
Почему?
Проведите исследование. Сфокусируйтесь на компании, в которую вы будете писать и на их открытой вакансии. Для этого вам потребуется пойти дальше первой страницы с результатами поиска в гугл. Сайт компании может предоставить вам массу информации об ее продуктах, услугах и важных инициативах. Потратьте время на то, чтобы ознакомиться с как можно большей информацией о компании. Продемонстрируйте, что вы в курсе последних проектов, приобретений и публичных заявлений. Два предложения, показывающих, что вы потратили время на поиск информации, могут сыграть важную роль.
Как провести исследование компании?
Зачем?
Сосредоточьтесь на том, что вы можете им предложить. Вы должны ясно дать понять, что уважаете компанию и объяснить свою заинтересованность, однако фокус должен быть на том, что вы можете для нее сделать. Докажите рекрутеру, что именно вы лучший кандидат на эту позицию.
Приведите три причины, по которым вас должны взять.
4. Советы, которые помогут вам составить продающее сопроводительное письмо
Совет № 1. Не пересказывайте свое резюме
Начиная писать сопроводительное письмо, не забывайте о том, что оно составляет единое целое с резюме. Поэтому письмо не должно повторять сведения, содержащиеся в резюме или быть описательной версией вашего CV. Не забывайте, что рекрутеры имеют большой опыт в чтении резюме и сопроводительных писем, так что не имеет смысла дублировать одну и ту же информацию. Это может вызвать у них раздражение на потраченное впустую время.
Сопроводительное письмо должно дополнять резюме, а не повторять его.
Совет № 2. Будьте кратки
Укажите в сопроводительном письме только необходимую информацию в сжатом виде. Представьте, что у вас есть всего 15 секунд, чтобы убедить работодателя встретиться с вами. Что бы вы ему сказали? Вставьте это в свое сопроводительное письмо.
Рекрутеры слишком заняты, чтобы читать длинные сопроводительные письма, напоминающие эссе. Поэтому делите текст на маленькие абзацы, используя по необходимости маркированный список.
Совет №3. Не используйте клише
Прочитайте письмо еще раз, и уберите из него любые клише или банальности, которые не несут никакой значимой и конкретной информации о вас. Например, не пишите, что вы «ответственный, коммуникабельный, исполнительный, трудолюбивый, честный и т. д.». Это все пишут и об этом даже не стоит упоминать.
Совет № 4. Семь раз проверьте
Сопроводительное письмо должно быть написано в соответствии со всеми правилами синтаксиса и пунктуации, а также стилистики. Не забывайте проверить текст письма на грамматические ошибки. Пословица: «Семь раз отмерь, один раз отрежь», как нельзя лучше подходит для этого случая.
Правила оформления резюме
5. Примеры вежливых фраз, которые можно использовать в конце сопроводительного письма
- Благодарю Вас за внимание к моему резюме.
- Буду признательна за прочтение моего резюме.
- Спасибо за уделенное время.
- Заранее спасибо за проявленный интерес к моему резюме.
- Мне очень приятно, что Вы откликнулись на моё письмо.
- Я очень рад, что имею возможность отправить Вам свое резюме.
- Спасибо за уделенное внимание к моему резюме.
- Буду рад получить приглашение на собеседование, где я смогу более подробно рассказать о своем профессиональном опыте.
- С надеждой на приглашение на собеседование.
- С искренним уважением.
- Если у Вас появятся вопросы, пожалуйста, обращайтесь.
- Я буду очень рад возможности личной встречи.
- Заранее благодарю Вас за внимание к моему резюме.
- С готовностью отвечу на Ваши вопросы.
- Всего доброго и удачного дня!
- Я была бы очень рада возможности представить себя на собеседовании.
- Если у Вас возникнут вопросы, можете позвонить мне по телефону: 234-56-78-90 или напишите сообщение по email.
6. Шаблоны сопроводительных писем
Сопроводительное письмо обычно занимает не более одной страницы и состоит из четырех или пяти абзацев. В первом абзаце вы должны представиться и объяснить причину написания письма, во втором – описать свои профессиональные навыки, в третьем – ответить на вопрос, почему вы являетесь подходящим кандидатом на вакансию. Последний абзац должен обязательно содержать призыв к действию: попросите адресата назначить вам собеседование и сообщите свои контакты.
Шаблон сопроводительного письма для кандидатов без опыта работы
Уважаемый HR-менеджер!
Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Х».
Вступление. Объясните, почему вы хотите работать в этой компании или чем вас заинтересовала эта вакансия.
Основная часть. Вставьте в каждый блок основные требования, которые указаны в описании вакансии по разделам:
- Образование.
- Профессиональные навыки и знания.
- Технические навыки, языки.
Завершение.Ответьте на вопрос: «Почему именно вас должны рассмотреть на эту вакансию?» Вы должны подчеркнуть, что вы идеально подходите и были бы рады работать в этой компании.
Подпись. Укажите свои контакты
С уважением,
Ф. И.
номер телефона
Email
Шаблон сопроводительного письма для кандидатов с опытом работы
Уважаемый HR-менеджер!
Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «Х».
Вступление. Объясните, почему вы хотите работать в этой компании или чем вас заинтересовала эта вакансия.
Основная часть. Вставьте в каждый блок основные требования, которые указаны в описании вакансии:
- Опыт работы.
- Образование (указываете, если соответствует требованиям вакансии. В случае, если образование не подходит — не включайте эту информацию в сопроводительное письмо, а сделайте фокус на опыте и навыках).
- Профессиональные навыки.
- Технические навыки.
Завершение. Ответьте на вопрос: «Почему именно вас должны рассмотреть на эту вакансию?» Вы должны здесь еще раз подчеркнуть, что вы идеально подходите и были бы рады работать в этой компании.
Подпись. Оставьте свои контакты.
С уважением,
Ф. И.
Телефон
Email
7. Примеры сопроводительных писем к резюме
Пример 1
Позиция «Ассистент бренд-менеджера»
Уважаемый HR-менеджер!
Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «ассистент бренд-менеджера».
Я эффективный исполнитель и организатор, умею анализировать большой объем информации в условиях решения разноплановых задач. Стараюсь находить нестандартные решения, чтобы повысить качество, при этом сократив время на выполнение поставленных задач.
Моими сильными сторонами являются: аналитические способности, оперативность и самостоятельность в принятии решений, высокая обучаемость.
Опытный пользователь MS Outlook, Word, Excel, Power Point; знаю основы деловой переписки и делового этикета; свободно владею английском языком.
Высокий уровень самоорганизации, внимание к деталям и отличные навыки коммуникации помогут мне стать незаменимым ассистентом для бренд-менеджера.
Благодарю Вас за внимание к моему резюме.
С уважением,
Ф. И.
Телефон
Email
Пример 2
Позиция «Офис-менеджер»
Уважаемый HR-менеджер!
Меня заинтересовала вакансия на должность офис-менеджер в Вашей компании. Мне очень близки ценности Вашей компании, которые разделяют сотрудники, такие как: порядочность, искренность, ответственность и амбициозность. Также я слышала много положительных отзывов о работе в Вашей компании от своего друга, который мне рассказал об этой вакансии.
Позвольте мне рассказать, почему я идеально подхожу для Вас:
- я выпускник МЭСИ, учился по специальности «Государственное и муниципальное управление». Во время учебы я проходил практику в таких компаниях, как «Венера» и «Марс». В мои обязанности входило: подготовка и проверка договоров, а также создание различных типов документов с помощью специальной офисной программы. Работа в этих компаниях многому меня научила. Я расширил свои знания о ведении документации и успешно применял их на практике. А также познакомился с особенностями работы в офисе.
- я коммуникабельный и ответственный человек. Умею эффективно работать в стрессовых условиях. Быстро обучаюсь и с легкостью овладеваю новыми навыками. Знаю в совершенстве два языка: английский и немецкий.
Работа в этих компаниях многому меня научила. Я расширил свои знания о ведении документации и успешно применял их на практике. А также познакомился с особенностями работы в офисе.Если у Вас возникнут вопросы, можете позвонить мне по телефону: 123-45-67-89 или написать сообщение по email.
С уважением,
Контакты
Пример 3
Позиция «Помощник редактора»
Уважаемый HR-менеджер!
Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакантную должность «помощник редактора», которую я увидела на сайте Вашей компании «N».
В настоящее время я работаю в компании «Кристалл» на позиции научного сотрудника. Я хотела бы начать карьеру в издательском деле. Окончила МПГУ по специальности «русский язык и литература».
В университете приобрела большой опыт работы в студенческой газете в качестве журналиста, так что я хорошо знакома с издательской деятельностью.
Умею работать в стрессовых ситуациях и люблю работать в команде. Кроме того, свободно владею английским языком.
Я буду очень рада возможности личной встречи.
С нетерпением жду Вашего ответа.
С уважением,
Ф. И.
Телефон
Email
Пример 4
Позиция «Ассистент аналитика»
Уважаемый HR-менеджер!
Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «ассистент аналитика».
Я очень рада возможности участвовать в конкурсе в такой крупной компании, как «Х», которая входит в список 50-ти самых крупных частных компаний России и является одной из ведущей в области потребительских товаров повседневного спроса. Мне важна стабильность компании, а «Х» развивается даже во время кризиса, открывает много направлений и развивает собственные марки.
Считаю, что смогу успешно справиться с обязанностями, описанными в вакансии.
Получила степени бакалавра и магистра экономики в МГУ. Эффективный исполнитель и организатор, умею анализировать большой объем информации в условиях решения разноплановых задач. Очень люблю работать с цифрами, по точным дисциплинам у меня были самые высокие баллы в Вузе. Стараюсь находить нестандартные решения, чтобы повысить качество, при этом сократив время на выполнение поставленных задач.
Опытный пользователь MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint; умею переводить и адаптировать тексты, составлять презентации, анализировать и визуализировать данные в Excel, знаю основы деловой переписки, этики и культуры бизнес общения; уровень владения английским языком – Upper-Intermediate.
Высокий уровень самоорганизации, внимание к деталям и отличные навыки коммуникации помогут мне стать незаменимым ассистентом.
Буду признательна за прочтение моего резюме.
С уважением,
Ф.
И.
Телефон
Email
Пример 5
Позиция «Менеджер проектов»
Уважаемый HR-менеджер!
Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «менеджер проектов».
Я хотела бы присоединиться к команде профессионалов в компании «А» и уверена, что смогу успешно применить свой опыт и навыки.
13 лет аналитической и проектной работы в различных сферах бизнеса: машиностроение, лизинг, банковская сфера, страхование. Имею степени бакалавра и магистра Финансового Университета при Правительстве РФ.
Умею оперативно разбираться в сути анализируемого инвестиционного проекта, строить финансовые модели и доступно излагать результаты анализа для конечного пользователя в виде презентации на русском и английском языках. Владею навыками подготовки заключений по инвестиционным проектам и написания бизнес-планов, а также рыночных обзоров по отраслям.
Использую системный подход в решении профессиональных задач, способна прогнозировать развитие событий и последствия принимаемых решений, выделять и формулировать главные направления в работе, определять перспективные цели, предлагать и аргументировать формы и методы работы для решения поставленных задач.
Умею вести несколько проектов параллельно и работать в сжатые сроки.
Сильные стороны: исполнительность, упорство и целеустремленность, умение владеть собой и контролировать ситуацию, лидерские качества, пунктуальность.
Прилагаю свое резюме и надеюсь на возможность рассказать о себе подробнее в ходе личного собеседования.
С уважением,
Ф. И.
Тел.:
Email:
Пример 6
Позиция «Персональный ассистент»
Уважаемый HR-менеджер!
Мне очень интересна вакансия «персональный ассистент» в Вашей компании. Работа в такой крупной компании как Ваша, предоставляет возможности для профессионального роста и личностного развития. Именно такие обязанности, которые указаны в описании вакансии, я бы хотела выполнять.
Уверена, что на этой позиции смогу раскрыть свой потенциал лучшего помощника и мой профессиональный опыт будет максимально востребован.
Имею 3-х летний опыт административной и информационной поддержки руководителя.
Умею эффективно взаимодействовать со всеми подразделениями компании. Опыт, приобретенный в компании «Х» смогу эффективно использовать на должности в Вашей компании.
Умею решать сложные и нестандартные задачи. Как правило, мне удается справляться с ними достаточно быстро, но, если проблема не поддается сразу, я все равно продолжу искать пути решения и обязательно доведу дело до конца. При любых обстоятельствах стараюсь сделать все, что обещала, и уложиться в сроки, о которых договаривались.
Мне нравится работать в режиме многозадачности; такие качества, как скорость реакции, коммуникабельность, стрессоустойчивость будут помогать мне успешно справляться с обязанностями на позиции персонального ассистента.
Я была бы очень рада возможности представить себя на собеседовании.
С уважением,
Контакты
Пример 7
Позиция «Специалист по маркетингу»
Уважаемый HR-менеджер!
Я хотел бы начать работать и строить свою карьеру в Вашей компании на позиции «специалист по маркетингу».
Мне интересен алкогольный рынок, защищал диплом и проходил практику в компании «Х», занимающей 5-ое место в рейтинге крупнейших вино-водочных производителей.
Могу описать себя в трех словах: аналитик, исследователь и организатор.
В компании «А» отвечал за анализ прибыльности скидок, продаж и инвестиций в промоакции в федеральных сетях: «Ашан», «Перекресток»,»Метро». Взаимодействовал с отделом продаж и аналитики, а также с внешними агентствами, которые занимаются проведением маркетинговых мероприятий в сетях. Имею опыт разработки, внедрения и развития различных категорий товаров.
Отлично знаю принципы планирования и ценообразования, управления ассортиментом. За период работы в компании «А» вышел на новый профессиональный уровень и очень благодарен компании за получение опыта работы в трейд-маркетинге и за возможность работы в интересных проектах.
Я был частью команды, которая осуществляла ввод новой продуктовой линейки на российский рынок.
За первые 3 месяца продажи были в два раза больше планируемого показателя.
Считаю, что одной из моих сильных сторон является умение работать в режиме многозадачности с большими базами данных. Этот навык приобрел благодаря ежедневному выполнению разных задач в режиме строго дедлайна.
Добиваюсь высоких результатов за счет построения рабочей сети контактов, что помогает мне эффективно взаимодействовать со всеми смежными отделами в компании и выполнять поставленные задачи вовремя.
Стремлюсь стать лучшим в своей области и хочу работать в компании, в которой буду иметь возможность развивать свои навыки, заниматься интересными проектами и работать с людьми, у которых мне будет чему поучиться.
Буду рад получить приглашение на собеседование, где я смогу более подробно рассказать о своем профессиональном опыте.
С уважением,
Ф. И.
Телефон:
Email:
Пример 8
Позиция «Трейд-маркетолог»
Уважаемый HR-менеджер!
Прошу рассмотреть мое резюме на вакансию трейд-маркетолога.
Имею 3-х летний опыт работы в области трейд-маркетинга и продаж. Получил ценный международный опыт работы в FMCG-секторе.
Успешно выполняю задачи относительно составления промо-календаря, бюджетирования и маркетинговых мероприятий, взаимодействуя с отделами продаж, маркетинга, финансов и с внешними агентствами. Занимаюсь аудитом торговых точек, с целью проведения анализа конкурентной среды, контроля за работой мерчендайзеров и размещением POS-материалов.
Поскольку подчиняюсь менеджеру по продажам в России и менеджеру по трейд-маркетингу во Франции, то данная организационная структура требует от меня решения нескольких задач одновременно. Поэтому я научился тщательно планировать свой рабочий день, эффективно управлять рабочим временем, а также данная работа требует от меня правильной расстановки приоритетов.
Я планирую и согласовываю бюджет трейд-маркетинговых мероприятий и промо-календарь, провожу мониторинг основных бизнес-показателей, включая такие показатели, как продажи, доля рынка, дистрибуция, объем, прибыль, показатели здоровья бренда, предоставляю отчетность по проведению аудита торговых точек.
Мои навыки убеждения и настойчивость помогают мне в контроле бюджета с целью уменьшения затрат компании на мерчендайзинг и трейд-маркетинговые активности.
Благодаря работе в команде, развиваю свои коммуникативные навыки. Более того, встречи с клиентами, требуют от меня проявления дипломатичности и умения вести переговоры.
Анализ внешних и внутренних продаж помогает мне развивать свое аналитическое мышление. Благодаря аналитическому мышлению я могу выстроить причинно-следственные связи и ответить на вопрос почему продажи растут или идут вниз, впоследствии я способен эффективно запланировать объём товара, которой нужно произвести на заводе, а также запланировать промо активности на целый год, учитывая все риски и возможности.
Самое главное качество, которое я выработал в себе за время учебы и работы — это стрессоустойчивость. Умею правильно реагировать на любую ситуацию – для начала я ее анализирую, а потом пытаюсь найти альтернативное решение, помогающее выйти из кризисной ситуации.
Очень рад, что имею возможность отправить Вам свое резюме.
С уважением,
Ф. И.
Телефон:
Email:
Пример 9
Позиция «Аналитик»
Уважаемый HR-менеджер!
Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию аналитика.
Я получил 3-х летний маркетинговый опыт работы в международных компаниях, в таких странах, как Франция, Шотландия и Испания. Сейчас работаю в компании «Х», которая является лидером по продаже бренда «Н» не только в России, но и в Европе.
Занимаюсь составлением и анализом еженедельных отчетов по внутренним и внешним продажам (оборот, штуки, торговые точки, SKU, маржа). Использую модель P&L для ценообразования (размер скидки, прогнозирование цен и подготовка ценовых предложений).
Проведение и анализ маркетинговых исследований позволили мне развивать свои аналитические способности и умение работать с большими массивами информации.
Благодарю Вас за внимание к моему резюме.
С уважением,
Ф. И.
Телефон:
Email:
Пример 10
Позиция «Менеджер по маркетингу»
Уважаемый HR-менеджер!
Хотел бы предложить компании» Х» свою кандидатуру на должность «менеджер по маркетингу».
Имею 5-ти летний опыт в области маркетинга, трейд-маркетинга, планирования, исследований, аналитики и стратегического маркетинга. Получил ценный международный опыт работы в FMCG секторе, в автомобильном и строительном бизнесе. Работал в таких странах, как Венгрия, Польша и Франция.
Более того, обучение на кафедре маркетинга в МГУ дало мне необходимые знания в области маркетинга, которые я смогу успешно применить в Вашей компании.
Могу быть полезен своими знаниями иностранных языков (в совершенстве владею русским, английским, а также немецким на уровне intermediate) и знаниями специализированных компьютерных программ: SAP, SPSS, Microsoft Office Software (Word, Excel, Power Point), Adobe Photoshop, Html и Google Software Analytics.
Имею успешный опыт проведения презентации, разработки плана по запуску нового продукта, аналитики бизнес показателей (продажи, стоки, цены, ТМ мероприятий) и организации point-of-sales (POS) мероприятий. А также, проведение и анализ маркетинговых исследований позволили мне развивать свои аналитические способности и умение работать с большими массивами информации.
Пожалуйста, свяжитесь со мной по телефону, если моя кандидатура Вас заинтересовала.
Заранее благодарю Вас за внимание к резюме.
С уважением,
Контакты
Пример 11
Позиция «Личный помощник руководителя»
Уважаемый HR-менеджер!
Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «личный помощник руководителя».
6 лет опыта работы в административной сфере и обеспечение полной поддержки руководителю: планирование повестки рабочего дня, ведение календаря, определение приоритетности задач, отслеживание результатов и сроков их выполнения, организация внутренних и внешних коммуникаций, подготовка аналитических и информационных материалов.
Знаю основы делопроизводства, архивного дела и бизнес-этикета. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, Power Point), свободный уровень английского языка.
Владею навыками ведения переговоров и построения эффективного взаимодействия на всех уровнях менеджмента. Умею работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. Способна оперативно реагировать на изменение внешних условий.
Умею самостоятельно решать и доводить до конечного результата все вопросы, и каждый раз находить третье нестандартное решение, при котором качество результата растет, а время на выполнение сокращается. Моими сильными сторонами являются высокая обучаемость, инициативность, энергичность, дипломатичность, внимательность к деталям, исполнительность, стрессоустойчивость.
Готова к интенсивной и напряженной работе: ненормированный рабочий день, командировки, всегда быть на связи, выполнение личных поручений руководителя, переключаться между разными задачами и проектами.
С готовностью отвечу на Ваши вопросы.
С уважением,
Ф. И.
Телефон:
Email:
Пример сопроводительного письма офис-менеджера
Пример 12
Позиция «Интернет-маркетолог»
Уважаемый HR-менеджер!
Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «интернет-маркетолог»
Опыт работы более 12-ти лет самостоятельного ведения рекламных компаний, продвижения мобильных приложений; SEO, SMM, контент-маркетинг, партизанский маркетинг, Email-маркетинг.
Отлично знаю инструменты веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс директ, Метрика), умею анализировать и разрабатывать системы показателей эффективности: аудит источников трафика, настраивать цели, сегменты, события, рассчитывать эффективность рекламных кампаний, входящего трафика и ключевых показателей сайта.
Умею работать в команде, взаимодействовать с подрядчиками и договариваться, находить оптимальные решения, работать в режиме многозадачности.
К работе подхожу творчески, использую весь дополнительный арсенал инструментов интернет-маркетинга, ищу новые способы и источники онлайн-продвижения, мониторинга и тестирования онлайн-инноваций.
Заранее спасибо за проявленный интерес к моему резюме.
С уважением,
Ф. И.
Телефон:
Email:
Пример 13
Позиция «Тренер по продажам»
Уважаемый HR-менеджер!
Прошу Вас рассмотреть мое резюме на вакансию «тренер по продажам».
Мне удалось добиться своей карьерной цели и стать тренером по продажам. Я росла и развивалась сначала в российских компаниях: «Афанасий-пиво», «Хэппилэнд», «Термекс», затем искала возможности для получения нового опыта и личностного роста и покоряла новые вершины в международных FMCG-компаниях: Schwarzkopf & Henkel, L’Oreal и Avon. Сейчас на тренингах передаю свой успешный 15-ти летний опыт в сфере продаж и управления, предоставляю эффективные инструменты и техники продаж.
Позвольте мне объяснить, почему я являюсь идеальным кандидатом на эту позицию.
- Во-первых, я – менеджер с успешным опытом в продажах более 12 лет и все время нахожусь на огневом рубеже, регулярно проверяя на практике, насколько точно «попадают» в цель мои тренинги.
- Во-вторых, я бизнес-тренер, владеющий методологией создания тренингов и вебинаров под запросы компании. Я самый настоящий практик, а не обычный преподаватель или тренер, которому самому никогда не приходилось продавать, убеждать клиентов и вести переговоры. Я все время находилась в полях, ежедневно проверяя эффективность разработанных мною кейсов и упражнений для обучения на тренингах.
Моя цель — это реальный прорыв в действиях участников после прохождения тренингов! Мои тренинги также дают слушателям огромный заряд внутренней энергии и мотивируют на достижение высоких профессиональных успехов в компании.
Буду рада получить приглашение на собеседование, где смогу более подробно рассказать о своем профессиональном опыте.
С уважением,
Ф. И.
Телефон:
Email:
Еще 55 примеров сопроводительных писем для разных позиций от уровня специалиста до топ-менеджера из сфер: маркетинг, продажи, финансы/банки, закупки, логистика, юриспруденция, производство, управление персоналом, ИТ, администрирование в книге «Сразить наповал. #Сопроводительное письмо».
Следующие две вкладки изменить содержание ниже.Карьерный коуч по поиску работы, эксперт по резюме, тренер по собеседованию, основатель и автор публикаций на bosshunt.ru.
ПохожееКак рассказать о своих провалах на собеседовании
Вопрос про провалы, ошибки и неудачи довольно популярен на интервью. Многих он сбивает с толку. Давайте разберемся, для чего задают этот вопрос и как лучше на него ответить.
Интервьюер задает вопросы про провалы и неудачи, чтобы понять, как вы себя оцениваете, самокритичны ли вы, замечаете ли свои ошибки в работе.
В ответе на этот вопрос важно показать, что вы нормальный человек, имеющий право на ошибки, но в то же время умеющий их анализировать и делать из них правильные выводы. Ответ «у меня нет таких примеров» или «я не делаю ошибок» противоречит сказанному выше.
Что важно учитывать при ответе на вопрос о провалах и ошибках? Приводите примеры только из профессиональной деятельности. Не уходите в личные неудачи. Однажды кандидат на интервью в ответ на мой вопрос про ошибки начал рассказывать про семейные неудачи, развод с женой и так далее. Я почувствовала себя семейным психологом, а ведь цель нашей встречи была совершенно иная.
После того, как вы привели пример своего провала, расскажите, что вы сделали, чтобы решить ситуацию. Плохой пример: «Я не выполнил план по привлечению новых клиентов, поругался с руководителем, впал в депрессию и решил поменять место работы».
Хороший пример: «Я не выполнил план по привлечению новых клиентов. После этого я проанализировал свою работу за прошедший месяц и понял, что сделал недостаточно холодных звонков.
В следующем месяце я звонил потенциальным клиентам в два раза больше — и достиг своих целей».
Мои примеры достаточно утрированы, но, думаю, отражают суть. Важно продемонстрировать интервьюеру, что, несмотря на провал или ошибку, вы смогли выйти из ситуации и вынесли для себя урок и опыт, который помог в будущих свершениях.
Однажды один из кандидатов в ответ на просьбу оценить качество своей работы на предыдущих местах начал рассказывать мне о своих провалах и ошибках. Это был неверный ход. Ему стоило поделиться со мной успешными примерами и своими достижениями. Поступив так, он и ответил бы на мой вопрос и подчеркнул бы свой профессионализм и экспертизу. Отсюда вывод: не заговаривайте о провалах первым.
- Мария Хандрос управляющий консультант рекрутинговой компании Hays в России
Рекрутеры задают вопросы о провалах в работе не для того, чтобы напомнить о неприятных моментах в вашей карьере, а чтобы узнать ваше отношение к сложным профессиональным ситуациям и о том, какие вы сделали из них выводы, как сумели с ними справиться.
Что вы выбираете, когда сгущаются тучи: уход от проблемы или поиск ресурсов для ее решения?
В последнее время проективные вопросы такого рода становятся всё популярнее у HR-специалистов. Конкуренция обостряется, бизнес становится жестче, руководители хотят понимать, как человек поведет себя в условиях стресса, сможет ли мобилизоваться, совершив оплошность. А главное — сумеет ли исправить допущенную ошибку, взять на себя ответственность за нее? Для многих работодателей стрессоустойчивость и умение работать в напряженной обстановке, а также умение отвечать за принятые решения — это ключевые требования к кандидату.
Не рекомендую отрицать очевидное: никто не поверит, что у вас никогда не было недочетов в работе. Утверждать, что профессиональный путь складывался идеально, — несерьезно. В ответ на такие заявления можно, например, услышать вопрос: «Вы привыкли работать исключительно в условиях комфорта?».
При признании своих неудач важно делать акцент на полученных знаниях, говорить о том, какие выводы вы сделали и чему научились.
Например, хорошим ответом был бы следующий: «Да, в начале своей работы я не мог справиться со стрессом, когда выступал перед большим количеством людей и однажды, на мой взгляд, провалил важную презентацию. Тогда я был недостаточно опытен, и мне не хватило навыков. С тех пор многое изменилось: я прошел несколько курсов ораторского мастерства, провел десятки различных презентаций. Теперь я уверен, что это больше не проблема для меня».
- Максим Энтезон руководитель направления подбора и развития персонала компании «Связной»
Часто у кандидата бывает установка: все, что как-то может навести тень на профессиональную репутацию, во время интервью лучше утаивать. Уход от ответа о прошлых провалах может указывать на то, что человек чувствует себя дискомфортно в ситуации, когда надо говорить о своих неудачах. Это само по себе не плохо и не хорошо, все зависит только от задач, которые рекрутеру нужно решить.
В методике интервью по компетенциям кроме самого факта неудачи необходимо в деталях рассказать, что вы при этом предприняли.
Количество информации, полученной из развернутого ответа на вопрос, может дать интервьюеру многое.
Из контекста можно, например, понять, что в случае неудачи один соискатель будет сам стремиться исправить ситуацию, а другому потребуется внешняя помощь. Так будущий работодатель оценит, как вы реагируете на стресс и нужен ли контроль и поддержка со стороны руководства, чтобы в случае чего не потерять контроль над ситуацией.
Кандидат может ответить, что провалов в его жизни не было. Допустим, это правда, но тогда интервьюер может задаться вопросом: а чему по-настоящему этот человек научился, адекватно ли его восприятие себя и внешнего мира? Рекрутера интересуют эмоции — что испытывал человек после неудачи в прошлом и как он относится к этому сейчас. Эмоциональный фон в работе напрямую влияет на ее качество, трезвость суждений и эффективность, а неудачи могут сильно этот фон менять.
Например, генеральному директору торговой компании однажды пришлось уволить главного бухгалтера за то, что женщина крала средства компании и наносила ей прямой ущерб.
После этого случая он уволился сам, находясь в тяжелом эмоциональном состоянии, и полгода не мог от него оправиться.
Дело оказалось в том, что в ходе последней беседы об увольнении по статье бухгалтер плакала и призналась, что беременна и других средств к существованию у неё нет. Разбор этой ситуации, действий человека и его переживаний позволили сделать суждение о его ценностях, управленческом подходе и умении принимать непростые решения.
- Ваган Дарбинян старший консультант рекрутингового агентства Fourmi Formidable
Если кандидат пришел на интервью с заранее подготовленной и продуманной презентацией, выдает социально желаемые ответы, то вопрос об ошибках будет вполне уместен, так как соискателю придется рассказывать не только о своих победах, но и о том, чего не удалось достичь. Это своего рода стрессовая ситуация, которая позволяет вернуть кандидата из адаптивного поведения в естественное для него состояние.
Такой вопрос также уместен, если должность предполагает высокий уровень ответственности и самостоятельности в принятии решений.
Ведь часто ошибки помогают специалистам овладеть на практике в экстремальных условиях такими навыками, которыми не удалось бы овладеть, владея только теоретической базой.
Признание в собственных неудачах, аргументированное выстраивание логической цепочки причин и следствий продемонстрируют работодателю способность соискателя к быстрому принятию взвешенных решений, умению отвечать за свои действия и действия своей команды.
Вопрос «Расскажите о своих самых серьезных провалах» предполагает множество вариантов ответов, так как не содержит в себе никаких уточняющих формулировок и предполагает простор для фантазии. Я бы рекомендовала конкретизировать и спросить о сложных задачах, проблемах, нестандартных ситуациях из прошлого опыта.
Задавая этот вопрос, рекрутер оценивает кандидата по следующим критериям:
1. Способность признать долю своей вины в случившемся. Как показывает практика, не все готовы признавать и анализировать свои ошибки, а тем более учиться на них. Очень часто соискатели обвиняют в причинах случившегося обстоятельства и рискуют столкнуться в будущем с теми же проблемами, с которыми однажды уже не смогли справиться.
2. Умение делать выводы из прошлого даже негативного опыта, менять стиль поведения и управления, контролировать свои эмоции — все это играет значимую роль для сотрудника любой компетенции и статуса.
3. Уровень психологической выдержанности и способность справляться со стрессом позволяет оценить анализ предпринятых кандидатом попыток отыскать правильное решение в тяжелой ситуации.
4. То, как человек переживает свои неудачи, его реакция на происходящие события, интерпретация переломных моментов карьеры. Это может показать, насколько он соответствует ожиданиям работодателя.
Если вам задали такой вопрос, плохим ответом будет следующий: «В моей работе не было ошибок. Были незначительные промахи, которые удавалось исправить в самые короткие сроки».
Правильная тактика — рассказать об ошибке. После этого следует проанализировать причины, которые, по вашему мнению, привели к такому развитию событий. Желательно сразу указать долю своей вины, чтобы интервьюер не задавал вам дополнительных вопросов, и рассказать, каким образом вы пытались найти пути решения возникшей проблемы.
- Татьяна Белоусова HR-директор агентства интегрированных коммуникаций Comunica
Есть хорошее выражение, принадлежащее Джорджу Бакли, бывшему генеральному директору 3M: «Что такое резюме? Это запись всех карьерных достижений человека с исключенными провалами».
По-моему, оно отлично иллюстрирует то, зачем рекрутеры задают подобного рода вопросы. Людям комфортно рассказывать о своих победах — тема падений и неудач всегда более сложная. В то же время она позволяет составить объективное мнение о кандидате.
Важный момент заключается в том, что этот вопрос обычно задается не для того, чтобы понять, какие ошибки совершал кандидат. Чаще всего интервьюер старается понять реакцию кандидата на собственные неудачи и его умение делать выводы из неудач и обучаемость.
Что нужно учитывать при ответе:
1. Обязательно рассказывайте реальную, а не вымышленную историю. Фальшь всегда чувствуется.
2. Говорите не только о неудаче, но и о том, как вы вышли из нее и какие выводы сделали.
3. Никогда не перекладывайте вину за ошибку на других.
Хороший ответ строится по формуле: описать проблему → рассказать, как вы ее анализировали и какой вывод сделали → рассказать, как вы решили проблему → показать, как это повлияло на конечный результат.
Плохой ответ — это констатация факта ошибки без анализа ситуации. Или фраза вроде: «Все было успешно, и я никогда не совершал ошибок». Хотим мы этого или нет, но ошибки совершают все. При таком ответе рекрутер попросту утратит к вам доверие.
- Алексей Исаевруководитель рекрутмент-команды в агентстве GMS
На самом деле, единственно правильного варианта в такой ситуации быть не может, однако важно понимать вот что. У каждого бывают своих провалы и неудачи на работе. Если кандидат ничего не может вспомнить и говорит, что такого не было — это и есть неправильный ответ.
Зачем рекрутеры задают такой вопрос? Работодателю важно понимать, насколько человек понимает и умеет признавать свои ошибки, что он выносит из сложной ситуации и в какой мере способен анализировать свои действия.
Так что это довольно стандартный вопрос при проведении интервью по компетенциям.
Он может быть одним из серии неудобных вопросов, который позволяет оценить интервьюеру стрессоустойчивость кандидата и при этом не перегнуть палку и сохранить общий позитивный формат беседы. Просьба рекрутера привести такой пример часто ставит соискателя в тупик, и это подходящий момент для получения информации о том, как кандидат может повести себя в нестандартных и психологически некомфортных ситуациях.
Примером «хорошего ответа» может быть стандартная ситуация «плохого проекта», к примеру, когда поставленный результат не был достигнут. Важно, чтобы кандидат правильно описал ситуацию:
1. Какая цель была поставлена (подробное описание ситуации, проекта).
2. Роль кандидата в проекте.
3. Результат (что получилось).
4. Что пошло не так.
5. Почему кандидат считает проект провальным.
6. Пытался ли он как-то повлиять на возникающие проблемы.
7. Как он пытался решить проблемы, которые возникали в проекте.
8. Что он вынес из данной ситуации.
9. Что бы он сделал сейчас в аналогичных обстоятельствах.
Опытный рекрутер станет задавать наводящие вопросы и таким образом сам направит кандидата к ответам. Так что бояться этого вопроса не стоит. Но лучше заранее подумать над примером, чтобы вас не застали врасплох. Постарайтесь, чтобы при этом ответы не звучали так, словно их заучили.
На самом деле, совет кандидатам один — прежде чем отвечать и импровизировать, скажите правду. Признайтесь, что вопрос оказался неожиданным и вам нужно немного подумать. Затем успокойтесь, соберитесь и максимально структурированно расскажите о рабочей ситуации или проекте, когда результат вашей работы был неудовлетворительным и чему эта ситуация вас научила.
- Анна Пановаруководитель группы подбора персонала направления продаж и маркетинга «Лаборатории Касперского»
Мы достаточно часто задаем этот вопрос на интервью. Как правило, подобные вопросы работодатель использует, чтобы проверить насколько кандидат способен анализировать свои поступки, принятые решения и делать логические выводы из них.
Здесь нет единственного правильного ответа: мы отмечаем, умеет ли человек мыслить на несколько шагов вперед, берет ли на себя ответственность, сможет ли применить свой прошлый опыт, пусть и неудачный, в новых ситуациях.
Мы также смотрим на честность и открытость — какая реакция проявляется на такой вопрос, если, например, негативная, возможно кандидат не совсем откровенен; на самооценку кандидата — что он считает провалом, а что нет, насколько объективен в восприятии реальности. Важна реакция на неудачи — способен ли человек мобилизовать свои силы и найти выход из сложившейся ситуации. Если кандидат честно расскажет о провале и о том, какие выводы он из этого сделал, то это хороший показатель.
Как вузы «помогают» абитуриентам сделать правильный выбор
Проректор Технического университета Молдовы Дину Цуркану выкрасил свои волосы в корпоративный синий цвет. Поводом для экстравагантного поступка стал хороший результат вуза в рейтинге Webometrics. Однако цель его, скорее всего, состояла в том, чтобы создать очередной инфоповод для бесплатной рекламы учебного заведения.
Целевая аудитория подобных проектов, как в Молдове, так и в России – это в первую очередь абитуриенты. В преддверии приёмной кампании вопрос имиджа вуза становится первостепенным. Многие университеты, повинуясь законам маркетинга, предпринимают попытки заговорить с молодёжью на её языке. Другие принципиально сохраняют строгий академический имидж.
В свою очередь нацеленные на высшее образование выпускники школ ищут способы адекватного сравнения университетов, чтобы вынуть «счастливый билет» в будущую благополучную жизнь. Какими критериями они могут руководствоваться в своём выборе?
Вопрос имиджа для университетов действительно не является праздным. Особенно на фоне массового закрытия учебных заведений, которое продолжается уже десятилетие. С 2010 года вузовская система лишилась трети из них. При этом конкуренция за абитуриентов только усиливается. Это связано с изменением условий распределения бюджетных мест между вузами. Если в текущем году на их количество в каждом из университетов на 85% влияет квота предыдущих лет, то к 2024 году всё будет решать конкурс.
На первом месте в разработанной Минобрнауки довольно сложной методике отбора значится средний балл единого государственного экзамена в предыдущем году. Если по каким-то причинам имидж университета пошатнётся, то уменьшится количество абитуриентов, подавших туда документы на поступление. Снизится приёмный конкурс, а значит и средний балл ЕГЭ – репутация упадёт ещё ниже.
© vuzopedia.ruАбитуриенты чаще всего строят свой выбор по тем же принципам, что и Минобрнауки. Они определяются с желаемой специальностью, находят университеты, где она представлена, и сравнивают их проходной балл по прошлой приёмной кампании со своим результатом ЕГЭ. Как правило, основной выбор падает на тот университет, чей порог отсечения по приёму на бесплатное обучение максимально высок, но потенциально достижим. Ближайшие к нему конкуренты остаются в качестве резервных.
Если подразумевается возможность платной учёбы, то спектр рассматриваемых абитуриентом вариантов расширяется. Но и в случае с бюджетными местами не всё и не всегда решает проходной балл.
Многие предпочитают оценивать, например, перспективы будущего трудоустройства.
Ранжирование учебных заведений по этому критерию традиционно проводят рекрутинговые платформы, такие как HeadHunter или SuperJob. По роду деятельности они имеют доступ к широчайшей базе резюме. Сопоставив её данные с собственной же статистикой закрытых вакансий, можно получить достаточно объективную картину предпочтений работодателей.
Можно сравнивать университеты по их позициям в глобальных вузовских рейтингах. Ведущие мировых табели о рангах Times Higher Education World University Rankings (THE) и World University Rankings от британской компании Quacquarelli Symonds (QS) дают достаточно объективную картину глобального образовательного пространства. Но многие российские вузы, особенно региональные вообще не представлены в этих рейтингах.
Такое положение дел не на пользу в первую очередь абитуриентам, поскольку именно глобальные рейтинги дают максимально приближенную к реальности картину образовательного пространства.
Особенно предметные рейтинги, где помимо академической репутации вуза оценивается отношение к его выпускникам со стороны работодателей. Например, по методике предметного рейтинга QS представители 51 тысячи компаний называют ТОП-10 отечественных и ТОП-30 зарубежных университетов, которые, по их мнению, выпускают наиболее квалифицированных специалистов. Это как раз тот подход к ранжированию, который наиболее полно отвечает интересам будущих студентов.
У глобальных рейтингов существуют и российские аналоги, такие как рейтинги «Интерфакса» или «Три миссии университетов». Они, как и западные, оценивают публикационную активность и цитируемость научных публикаций, но вместе с тем уделяют повышенное внимание имиджевой стороне вопроса.
То есть факторы медиараскрутки вузов впрямую влияют на ранжирование. «Интерфакс», к примеру, принимает во внимание популярность университетского сайта и количество публикаций с упоминанием вуза в глобальном инфополе.
Рейтинг «Три миссии университета» 30% веса в общем результате отдаёт критериям категории «Университет и общество».
Даже больше, чем на достижения в науке (там 25%). Среди критериев, оценивающих общественное влияние, такие показатели, как количество страниц сайта вуза, индексированное поисковыми системами, размер его аудитории, число подписчиков аккаунта в соцсетях, популярность страницы университета и его выпускников в Википедии.
Борьба за высокий рейтинг превращается в соревнование стратегий самопрезентации. Но россияне в большинстве своём уже не доверяют рекламе, ни имиджевой ни продуктовой. На помощь вузам приходит креатив.
Как выяснилось в ходе вебинара «Университеты и медиа», организованном 20 мая компанией «RAEX Аналитика» (RAEX, оператор рейтинга «Три миссии университета»), большинство PR-стратегий опираются на новомодное понятие «хайпа» (англ. – шумиха, ажиотаж).
© pixabay.comПроректор по информационной политике Уральского федерального университета (УрФУ) Алексей Фаюстов заявил, что его любимый кинофильм – «Хвост виляет собакой» Барри Левинсона. И в соответствии с формулой, заявленной в названии фильма, его не устраивает стандартная технология медийной раскрутки естественных инфоповодов, которые возникают в образовательной и научной деятельности вуза.
По мнению Фаюстова, новости должны генерироваться непосредственно PR-службой по принципам классической агрессивной рекламы.
Он привёл в пример такую медийную акцию, как облачение в мантию и акедемическую шапочку памятников Сергею Мироновичу Кирову перед главным учебным корпусом и Якову Михайловичу Свердлову перед университетским зданием на проспекте Ленина. А также «Метеоритную экспедицию на Южный полюс».
О том, почему за метеоритами нужно было отправляться так далеко, хотя их можно найти, например, в районе соседнего Челябинска, проректор умолчал. Однако сообщил, что мероприятие было весьма затратным. Группа учёных вуза отправилась на самый холодный континент из Екатеринбурга через Москву, Дубай и Кейптаун, чтобы встретить там, в палатке, Новый год.
© ekipirovka.ru«Акция до сих пор даёт свои плоды [она проходила в 2016 году]. Мы получили тот самый шлейф [информационный], который позволяет нам успешно работать» рассказал Алексей Фаюстов.
Если в коммерческом секторе эффективность расходов на рекламу подсчитывается весьма просто, то в случае с вузами конверсия медиаусилий в увеличение абитуриентского конкурса или дополнительные заказы на научные исследования не очевидна.
Как выяснилось, в Университете ИТМО, например, связями с общественностью занимается команда из 100 человек. И вся эта интеллектуальная сила нацелена в основном на совершенствование способов подачи информации. В среде маркетологов от образования бесконечно муссируются такие понятия, как сторителлинг (буквально – рассказывание историй, то есть сочетание эмоционального и рационального воздействия) или вирусное видео (реклама, побуждающая пользователей бесплатно делиться ею).
Ложку дёгтя в стройный маркетологический хор на вебинаре вбросил руководитель пресс-службы Московского Физтеха Игорь Красиков. Он сразу объявил своё выступление провокацией, и предложил перевернуть вектор вузовского PR, чтобы он был направлен не от университета через каналы коммуникации к целевой аудитории, а наоборот. То есть не пытаться «перекричать» конкурентов, а заполнять возникающий в обществе информационный вакуум. Применительно к МФТИ, по мнению Красикова, одним из примеров расширения повестки являются социально-экономические прогнозы на основе математических моделей.
Вполне возможно, что подобная стратегия окажется эффективной и с чисто рекламной точки зрения. В многоголосье креативных изысков ясное и спокойное высказывание по существу может прозвучать как мощный контрапункт. Может быть, это и есть правильная стратегия противостояния хайпу.
Factory Worker Resume & Writing Guide | +12 Примеры резюме
Хотите новый концерт Factory Worker? Прочтите здесь, прежде чем отправлять свое резюме во вселенную вакансий. В этой статье мы дадим вам исчерпывающий совет по составлению первоклассного резюме заводского рабочего.
Заводские рабочие находятся в промышленных условиях, где они могут управлять машинами, собирать продукцию, обслуживать или чистить оборудование или заниматься очисткой, проверкой и контролем качества.Чтобы выполнять работу фабричного рабочего, вам обязательно нужна физическая выносливость и ловкость, но чтобы получить работу, в первую очередь вам нужно представить резюме, которое привлечет внимание менеджеров по найму и рекрутеров.
Если вы даже не знаете, с чего начать, не бойтесь. Мы объясним все наиболее важные аспекты написания резюме в нашем руководстве Factory Resume Worker ниже.
Образец резюме заводского рабочего
Создать резюме
(бесплатные образцы для загрузки внизу этой страницы)
Руководство по составлению резюме заводского рабочего
Разделы резюме
1.Контактная информация: Имя, адрес, сотовый телефон, электронная почта. Обязательно укажите альтернативные каналы связи, такие как Facebook Messenger или стационарный номер, если он у вас есть.
2. Краткое изложение карьеры: Это введение к вашему резюме, состоящее из 3-4 предложений, в которых объясняются ваши технические знания, многолетний опыт и области, на которых сосредоточено внимание в отрасли. Если у вас есть дипломы после окончания школы, укажите самые свежие, чтобы завершить карьеру.
3.Краткое описание квалификаций / сертификатов: Как правило, для получения работы заводского рабочего вам требуется только диплом средней школы или диплом GED.
Вы также можете включить официальные сертификаты о профессиональном обучении, которые лучше подготовят вас к работе в сфере производственной среды, такой как обучение технике безопасности или мастерские по техническому обслуживанию. Некоторые специализированные рабочие должности на заводе требуют дальнейшего обучения работе с машинами или компьютерным программам, связанным с типом предприятия, на котором вы работаете.
4. Соответствующий заводской опыт: Заводские рабочие работают в самых разных секторах, производя любые мыслимые продукты, например, древесину, целлюлозу и бумагу, продукты питания и напитки, пластмассы, текстиль, химикаты и энергетику. Укажите конкретный технический стаж и перечислите свою историю занятости по дате, компании и занимаемой должности.
5. Другой опыт работы: Фабрики могут предлагать возможности для обучения без отрыва от производства / на рабочем месте с официальными позициями ученичества, а также повышения квалификации, что может помочь вам получить первую работу начального уровня.
Будучи полным новичком, вы можете задаться вопросом, что добавить в раздел об опыте вашего резюме, если вы раньше не работали на фабрике. Любой полученный опыт работы, будь то временный, служебный или сезонный, независимо от того, относится ли он к работе фабричного рабочего, должен быть добавлен для придания содержательности вашему резюме.
6. Краткое описание навыков / Ключевые навыки: Заводским рабочим необходимы физические и технические навыки для уверенного выполнения своих обязанностей. Помните, что мягкие навыки и межличностные качества не менее важны.Выберите из объявления о вакансии ключевые слова о необходимых компетенциях и личностных качествах и добавьте их в свое резюме для дополнительного доверия.
Что выделить в резюме заводского рабочего
Есть много вакансий Factory Worker, но столько же кандидатов претендует на них. Прежде чем отправлять свое резюме на эти вакансии, вы хотите убедиться, что оно представляет вас наиболее убедительно.
Не уверен, где начать? В этом разделе мы распаковали наиболее важные элементы, которые следует выделить в вашем резюме Factory Worker Resume.
Первый аспект, о котором следует упомянуть, — это характер фабрики, предприятия или завода, на котором вы работаете. Они подразделяются на производство дискретных продуктов или непрерывное производство продуктов.
- Дискретное производство: Эти предприятия производят конечные потребительские товары или узлы, из которых затем производятся конечные продукты в других местах. Производство деталей и компонентов также попадает в эту категорию.
- Непрерывное производство: Установки, производящие сырье или добывающие минералы и элементы и производящие из него определенные соединения, называются производителями непрерывного действия.Примеры включают химикаты, рафинированные масла, целлюлозу, бумагу или нефтеперерабатывающие заводы. Эти объекты будут использовать тепло или электроэнергию для преобразования сырья в готовую продукцию.
Во-вторых, нужно указать характер вашей работы. В некоторых случаях рабочие фабрики несут ответственность только за переноску и транспортировку материалов, оборудования и инструментов в специально отведенные места. В качестве альтернативы, вам, как фабричному рабочему, можно поручить ряд обязанностей, которые могут включать техническое обслуживание, безопасность и санитарию.Лучший способ выделить цель или объем вашей работы — это разбить ее на основные области работы Factory Worker
.- Перемещение материалов, машин и инструментов: Чтобы подробнее рассказать о своих обязанностях, вы можете объяснить типы материалов, оборудования или инструментов, которые вы носите с собой весь день, и то, как вы рассчитываете количество и объемы, необходимые для различных производственных станций.
- Техническое обслуживание, санитария и ремонт: Предотвращение поломок, ремонт оборудования и обеспечение надлежащего «домашнего хозяйства» — важнейшие действия на предприятии для обеспечения бесперебойного производства и безопасности рабочих.
- Приобретение и хранение расходных материалов: Если закупка и расходные материалы входят в ваш список обязанностей, укажите товары, за приобретение которых вы несете ответственность, например сырье, чистящие средства, топливо или комплекты безопасности.
- Операционное оборудование: Механики и операторы — это заводские рабочие, которые специализируются на эксплуатации машин и оборудования на предприятии. Здесь вы можете предоставить дополнительную информацию о конкретных станках, на которых вам удобно работать, таких как токарные станки с ЧПУ или фрезерное оборудование.
Далее идут ваши физические характеристики. Работа на заводе требует больших физических усилий и требует от рабочих стоять или сидеть часами напролет, часто сгибаясь или скручиваясь. Важны крепкий корпус, отличное зрение, зрение и координация между конечностями. Вы также можете упомянуть тот факт, что у вас есть четкая медицинская карта и можете ли вы многократно поднимать или перемещать тяжелые предметы.
Безопасность и стандарты относятся к работе любого заводского рабочего в соответствии с отраслевыми нормативами и требованиями соответствия.Упомяните тот факт, что вы знакомы со стандартами ISO, правилами FDA для медицинских / фармацевтических / медицинских учреждений или протоколами GMP, если вы работаете в производственной / обрабатывающей среде.
Наконец, предоставьте немного больше информации об удобных для вас условиях работы. Некоторые заводские рабочие работают посменно, продолжительность которой может составлять от 6 до 12 часов. Если вы счастливы работать в ночную смену, у вас много сверхурочной работы или вы готовы работать в выходные и праздничные дни, обязательно добавьте и это.Часто ношение громоздкого и неудобного снаряжения, такого как защитные костюмы, маски или гарнитуры, необходимо в стерильных чистых помещениях, в парной или шумной среде, и не все подходят для этого. Если вы привыкли к очень жаркому климату (котельные) или отрицательным температурам (холодильные камеры), это может быть дополнительной компетенцией, о которой стоит упомянуть.
Краткие примеры карьеры заводского рабочего
Наем на предприятиях обычно осуществляется менеджером завода / завода / объекта или начальником отдела производства.Они очень заняты, у них очень мало времени на чтение резюме. Заявление о влиянии, такое как резюме карьеры Factory Worker, пригодится, чтобы выделить ваше приложение среди остальных.
Цель резюме карьеры — выделить области вашей компетенции, продемонстрировать наиболее важные физические и технические характеристики и описать соответствующий опыт работы в отрасли.
Прежде чем писать резюме своей карьеры, еще раз прочтите описание должности и выберите ключевые слова, которые выделяются.Затем добавьте их в свое резюме и используйте отраслевые прилагательные, чтобы показать актуальность вашей кандидатуры по сравнению с имеющейся вакансией.
Три примера резюме карьеры заводских рабочих:
Карьера 1
Прилежный, внимательный и высокотехнологичный заводской профессионал с пятилетним опытом непрерывного производства потребительских товаров.
Отвечает за транспортировку и перемещение тяжелых предметов и техники к назначенным производственным станциям в течение 12-часовой смены.Двуязычный английский и испанский, имеет сертификат безопасности Red Seal Safety для среды бережливого производства.
Карьера 2
Целеустремленный и методичный заводской рабочий с восьмилетним практическим опытом сборки деталей автомеханического оборудования. Имеет подтвержденный послужной список достижения 100% -го показателя кормления за последние 28 недель. Компетентен в соблюдении правил техники безопасности на рабочем месте OHSA и за последние шесть месяцев получил квалификацию сертифицированного техника-механика, а также сертифицированного сварщика.
Карьера 3
Сознание безопасности и внимание к деталям Заводской рабочий с пятилетним опытом работы в процессах литья пластмасс под давлением и экструзии в строго регулируемых средах, таких как медицинское оборудование и фармацевтика. Достигнута оценка точности 99,7% за последние 12 месяцев, а также опыт использования оборудования для точной резки и PLC. В настоящее время прохожу продвинутый курс по Micro-Vue.
Описание работы, обязанности и примеры обязанностей заводских рабочих
Директор завода или директор завода ожидают увидеть определенные проверенные обязанности и набор навыков в резюме заводского рабочего, в зависимости от типа роли, которую они выполняют на объекте или заводе, на котором они работают.
Рабочий на предприятии пищевой промышленности может:
- Сообщите сотрудникам о размещении поддонов, содержащих такие хлебобулочные изделия, как мука, сахар, масло и яичный порошок, которые будут использоваться во время производства и обработки.
- Подготовить сырье для смешивания и обработки.
- Выполнять мелкий ремонт оборудования и механизмов, например, заменять изношенные компоненты или ремонтировать поврежденные механические детали.
- Расположите носики и лотки бункеров для хранения сырья так, чтобы контейнеры для пищевых ингредиентов могли быть заполнены для автоматического смешивания и обработки.
- Мыть и дезинфицировать рабочие зоны, оборудование и механизмы после каждой смены.
- Разобрать дефектные пищевые продукты для переработки.
- Обеспечивает постоянную подачу ингредиентов в смесительное и технологическое оборудование через конвейерные системы.
- Работайте с таким оборудованием, как слайсеры и резаки, когда машинист находится в перерыве.
Рабочий на химическом заводе май
- Монитор насосов, клапанов и манометров для регулирования расхода жидкостей и воздуха.
- Маркировка и идентификационная бирка на частях котлов и пароварок для обозначения тех, которые требуют обслуживания или замены.
- Сбрасывайте такие материалы, как органические химикаты и сырье, в бункеры машины перед смешиванием и обработкой.
- Смешайте сырье в соответствии с указанными процедурами или формулами перед началом экструзии и экстракции.
- Запишите информацию об испытанных продуктах, показаниях счетчиков на оборудовании, а также о датах и времени обработки.
- Просмотрите таблицы и показания датчиков и сравните их со стандартными числовыми значениями безопасности, чтобы определить, что они работают в установленных диапазонах безопасности в соответствии с OHSA.
- Измеряйте и классифицируйте продукты, поступающие из кормовых партий, по сравнению со стандартными спецификациями и стандартами качества.
Рабочий текстильного предприятия может:
- Работают ткацкие, вязальные, ткацкие и ткацкие станки по вахтовому графику.
- Переносите поддоны с материалами, содержащими ткань и нити, на назначенные рабочие места.
- Принесите инструменты, такие как нитевдеватели, ножницы и компоненты для смешивания матриц со склада.
- Программирование и калибровка промышленного швейного и ткацкого оборудования.
- Проведите профилактическое обслуживание, чтобы оборудование оставалось в надлежащем рабочем состоянии.
- Загрузите ткань и ткань в ковши.
- Отрегулируйте компоненты цвета в смесителях фильер в соответствии с требованиями технологического процесса.
- Заправляйте ткань в швейные машины и шейте одежду в соответствии с заданными производственными спецификациями.
- Выполняет отделочные работы, такие как отрезание утраченных ниток, нажатие железных прессов и прикрепление пуговиц и крючков.
- Выберите и пометьте готовую одежду и загрузите ее на конвейерные ленты.
Создать резюме
Подчеркните свои достижения
Написание раздела о достижениях часто бывает трудным для кандидатов, выполняющих ручной труд или повторяющихся обязанностей в производственной среде.Подумайте об этом: вам часто поручают одни и те же действия изо дня в день, у вас ограниченные возможности для реализации новых идей из-за того, на каком уровне должности вы работаете, и ограниченные возможности для «зарабатывания денег для компании, как и ваши коллеги в продажи и маркетинг.
Тогда давайте сделаем это немного проще. Ваша цель — подумать о том, что отличает вас от других, чем вы больше всего гордитесь или чего вы достигли на своих предыдущих должностях, о том, что сэкономили время, обеспечили соблюдение заранее установленных сроков получения результатов продукта, минимальное время простоя из-за поломки машины или отсутствие инцидентов чтобы возникли проблемы с безопасностью.
Теперь, когда вы записали свой список достижений, добавьте в каждое утверждение числовые значения, такие как объемы, частоты, временные рамки и проценты. Это называется количественной оценкой.
Все еще немного боретесь? Попробуйте ответить на такие вопросы, как «Сколько?» «Как часто?» или «Сколько?» «Что, когда и где»?
Например:
- Сколько продуктов вы собираете ежедневно?
- Сколько нарушений безопасности произошло за последние 12 месяцев?
- Каково среднее время обработки продукта от смешивания сырья до загрузки готового продукта на конвейеры?
- Какова ваша оценка инцидента безопасности?
- Что такое цикл поломки оборудования?
Для начала ознакомьтесь с приведенными ниже примерами:
- Повышение качества готовой продукции за счет тщательного ручного сканирования на трех этапах производственного процесса, а не только на последнем этапе, в результате чего процент брака снизился на 34%.
- Сокращение циклов простоя оборудования на 40% за счет увеличения графиков профилактического обслуживания с одного раза в месяц до одного в неделю во время простоев завода.
- Достигнута 100% оценка безопасности: никаких инцидентов не происходило даже в пиковые производственные периоды за последние шесть месяцев.
- Часть линии, обеспечивающая стопроцентные стандарты качества, при этом ни одна из продуктов не была отмечена на наличие дефектов отделом контроля качества и все еще превышала производственные цели на 130%.
- Обладает 100% -ным рекордом посещаемости в сочетании с 90% -ным показателем качества и нулевым рейтингом безопасности при инцидентах, благодаря чему он стал заводским рабочим года для всех десяти заводов в регионе.
Пример секции обучения заводских рабочих
Раздел вашего резюме, посвященный образованию, по-прежнему должен привлекать внимание, даже если у вас нет последипломного образования. В настоящее время заводские рабочие имеют доступ к множеству программ обучения и повышения квалификации. Помимо диплома о среднем образовании, вы должны упомянуть о внутреннем обучении, ученичестве, краткосрочных курсах и онлайн-дипломах, выполненных в соответствии с вашей работой. Если вы прошли отраслевую сертификацию или получили нормативные лицензии, их также следует добавить.Не забудьте указать текущее обучение и образование, которое вы проходите.
Формат перечисления образования и обучения должен быть простым и кратким. Короче говоря, укажите что, где и когда: название вашей квалификации, учебное заведение и дату завершения.
Вот несколько примеров резюме заводского рабочего с точки зрения образования:
2018 ISA Certified Automation Professional (CAP) Международное общество автоматизации, Triangle Park, NC
2017 Сертифицированный техник-технолог (CPT), Совет по стандартам производственного опыта, Александрия, Вирджиния
Национальное свидетельство о готовности к карьере, 2016 г., Американский колледж тестирования (ACT), Айова-Сити, IA
2015 GED Diploma, West Side High School, Шарлотт, Северная Каролина
Что писать в разделе «Навыки резюме заводского рабочего»
Заводским рабочим требуются особые технические навыки , но работодатели также обращают внимание на другие навыки, такие как физические характеристики и личные навыки.Вместо того, чтобы перечислять длинный список маркированных пунктов, используйте матрицу навыков для каждой категории навыков (технических, физических и личных). Чтобы добавить немного чутья, свяжите глагол действия с каждым упомянутым атрибутом.
Примеры технических навыков
| Производство и обработка | Осуществление технической грамотности в отношении состава сырья, производственных процессов, контроля качества, затрат для максимального повышения эффективности производства и производства товаров. |
| Машины и механизмы | Эксплуатация и калибровка электрических, механических и пневматических машин и оборудования. |
| Техническое обслуживание | Ремонт и замена сварочного, паяльного и паяльного оборудования. |
| Числовые знания | Программирование и кодирование основных задач на компьютеризированных машинах и портативных устройствах. |
| Инструменты | Определение и выбор наиболее подходящих инструментов, например, молотков, отверток, подходящих для выполняемой задачи. |
| Дизайн | Использование методов, инструментов и принципов работы с продуктами для проверки соответствующих планов, чертежей, чертежей и моделей. |
| Качество | Проведение анализа контроля качества, испытаний и инспекций компонентов, продуктов и оборудования для обеспечения стандартов производительности и качества процессов. |
| Санитария | Очистка, мытье и дезинфекция рабочих поверхностей, полов помещений и оборудования. |
| Безопасность | Контрольные датчики, шкалы и индикаторы для обеспечения правильной работы оборудования. |
Примеры физических навыков
| Статическая сила и сила туловища | Приложение максимальной мышечной силы, чтобы толкать, тянуть, поднимать и переносить предметы в назначенные места. |
| Координация нескольких конечностей | Восхождение, скручивание и сгибание для выполнения действий, связанных с обслуживанием и фиксацией оборудования. Демонстрирует отличную гибкость и устойчивость для выполнения физически сложных задач, требующих одновременного использования рук и ног. |
| Концентрация | Сосредоточение внимания на повторяющихся задачах в течение длительных периодов времени без нарушения концентрации. |
| Физическая выносливость | Долгое стояние на месте.Поднимать тяжелые предметы, сохраняя ловкость в течение нескольких часов подряд. |
| 20/20 Vision | Сканирование чисел и значений на манометрах и клапанах с близкого расстояния и точная интерпретация цифр на дисплеях, расположенных на расстоянии 20 футов. |
| Ловкость | Быстрое движение кистей и рук для захвата, манипулирования или сборки предметов. Координация точных движений пальцев, необходимых для нажатия кнопок и рычагов в нужное время для выполнения производственных процессов. |
| Скорость восприятия | Сравнение различий и сходств между наборами предметов, рисунков, цифр и букв путем быстрого вызова указанных диапазонов и оценок, обеспечивающих соблюдение стандартов безопасности. |
| Nimble | Мгновенная настройка элементов управления оборудованием и инструментами для достижения точного расположения машины или транспортного средства. |
Матрица мягких навыков
| Стрессоустойчивость | Спокойное и целенаправленное реагирование на неблагоприятные события в соответствии с заводскими протоколами |
| Работа в команде | Эффективная работа с коллегами, руководителями и менеджерами для обеспечения выполнения производственных целей и бесперебойной работы. |
| Выделенный | Поддержание высокого уровня настойчивости и устойчивости для выполнения поставленных задач. |
| Ориентация по деталям | Обращение внимания на мелкие детали при проверке продукции, повышение стандартов качества. |
| Прослушивание | Следование инструкциям линейных руководителей в письме и обеспечение выполнения всех обязанностей в соответствии с указаниями начальства. |
| Методические | Всегда следуйте указаниям руководителей, чтобы гарантировать, что установленные процессы на производственной линии выполняются в соответствии с необходимыми этапами производства. |
| Организовано | Организация объектов и приоритезация задач в определенных пакетах заказов в соответствии с определенным набором правил. |
Квалификация / сертификаты, связанные с заводскими рабочими
| Сертификация OSHA | GED | Диплом средней школы |
| Техник по гидроэнергетике | Техник-технолог (MT1) | Сертификат оператора прецизионного листового металла (PSMO) |
| CCT — Сертификат специалиста по калибровке | Сертификат управления цепочкой поставок (SCM) | CQT — Сертификат специалиста по качеству |
| Обучение транспортировке опасных материалов (HAZMAT) | Сертифицированный сварщик (CW) | Национальный сертификат готовности к карьере |
Отрасли, в которых работают заводские рабочие:
- Строительство
- Горное дело
- Нефть, газ и разведка
- Медицинское устройство
- Науки о жизни
- Пищевая промышленность
- Товары народного потребления
- Авиация
- Аэрокосмическая промышленность
- Доставка
- Производство металлов и стали
- Пластмассы
- Упаковка и распространение
- Сельское хозяйство
- Электронные компоненты
- Электростанции
- Специальные химикаты
- Фармацевтическая
- Промышленное проектирование
Профессиональная информация о заводских рабочих
Секторы : Различный
Тип карьеры : Производство, Изготовление, Обработка, Производство, Инжиниринг, Промышленность, Сборка, Извлечение
Тип лица : Рабочий, Изготовитель, Сборщик, Проверяющий, Обработчик, Сортировщик , Mover, Operator
Уровни образования : От диплома о среднем образовании до последипломного образования
Указание заработной платы : Заводские рабочие получают почасовую оплату (* Payscale)
Low: 9 долларов США.74 в час, Медиана: 13,45 долларов в час Высокая: 19,85 долларов в час
Рынок труда : Зависит от типа работы
Сборщики и изготовители: снижение на 16% с 2016 по 2026 год
Работники пищевой промышленности и табачной промышленности: рост на 2% с 2016 по 2026 год
Металлов и пластмасс: снижение на 9% с 2016 по 2026 год
Сварщики, резаки, паяльщики и паяльщики: увеличение на 6% с 2016 по 2026 год
Организации : Заводы, фабрики, производственные объекты , Производство
Скачать резюме заводского рабочего в PDF
Заводской рабочий — Резюме (0).PDF
Создать резюме
Factory Worker — Резюме (1) .PDF
Заводской рабочий — Резюме (2) .PDF
Создать резюме
Factory Worker — Резюме (3) .PDF
Заводской рабочий — Резюме (4) .PDF
Создать резюме
Factory Worker — Резюме (5) .PDF
Заводской рабочий — резюме (6).PDF
Создать резюме
Factory Worker — Резюме (7) .PDF
Заводской рабочий — Резюме (8) .PDF
Создать резюме
Заводской рабочий — Резюме (9) .PDF
Заводской рабочий — Резюме (10) .PDF
Создать резюме
Заводской рабочий — Резюме (11) .PDF
Создать резюме
Краткое описание профиля профессионального резюме (25+ примеров)
Поиск работы может подорвать вашу самооценку.
Деньги нужны, но вы отправляете 100 резюме и…
Сверчки.
Вы чувствуете, что вам нечего предложить.
Не волнуйтесь.
Вам просто нужен профессиональный профиль, который заставит их обратить внимание.
В этом руководстве:
- Более 25 примеров отличных профилей резюме
- Определение профиля резюме и советы о том, как быстро написать успешный профиль резюме
- Как добавить достижения для идеального профиля резюме
Как выглядит идеальный профиль резюме? См. Ниже—
Сэкономьте часы работы и получите подобное резюме. Выберите шаблон, заполните его. Быстро и легко. Выберите один из 18 шаблонов резюме и загрузите свое резюме за считанные минуты.
Создайте свое резюме прямо сейчас
Что пользователи говорят о ResumeLab:
У меня вчера было интервью, и первое, что они сказали по телефону, было: «Ух ты! Мне нравится твое резюме ».
Патрик Мне нравится разнообразие шаблонов. Молодцы, ребята, продолжайте в том же духе!
Dylan Мое предыдущее резюме было очень слабым, и я тратил часы на его корректировку в Word.Теперь я могу внести любые изменения в считанные минуты. Абсолютно замечательный!
Джордж
Создайте свое резюме прямо сейчас
Прежде чем мы продолжим, давайте ответим на этот основной вопрос —
Что такое профиль резюме и что вы должны включить в него?
A Профиль резюме , или профессиональный профиль, представляет собой краткое изложение вашего резюме, описывающее ваши цели, амбиции и вашу наиболее важную квалификацию, относящуюся к вакансии, на которую вы претендуете.Вы должны написать профиль резюме в верхнем разделе вашего резюме. Профиль резюме может иметь форму резюме, цели резюме или резюме квалификаций.
Прокрутите примеры, чтобы научиться писать свои собственные.
Примеры профилей резюме
Представитель службы поддержки клиентов
Целенаправленный представитель службы поддержки клиентов с опытом работы более 7 лет. Стремление использовать проверенные навыки продаж по телефону для повышения удовлетворенности клиентов в Triple-P Components.Компания Gibbs-Atalah Electronics получила 98% положительных отзывов клиентов. Удержание постоянных клиентов было на 35% выше среднего показателя по учреждению. В Fireberry communications 4 раза был удостоен награды «Сотрудник месяца».
Источник: Примеры резюме службы поддержки клиентов — образец и 25+ советов по написанию
Менеджер ИТ-проектов
Профессионал по эффективному управлению ИТ-проектами с более чем 5-летним опытом и сильными навыками управления поставщиками. Стремление к сокращению затрат, качества и времени в McBain-Bessey International.Сокращенные затраты в NSRB составили 23%, а 83 сотрудника прошли обучение методам кайдзен.
Источник: Образец резюме менеджера проекта — 25 + примеры и советы по написанию
Торговый представитель
Торговый представитель по сокращению квот с более чем 6-летним опытом. Мы стремимся поднять ключевые показатели эффективности продаж Gilead с помощью проверенных навыков построения и закрытия отношений. В Sanvartis налажены прочные отношения со 120 новыми клиентами. Стабильно превышение плановых показателей продаж на 15%, на 20% больше личных встреч, чем в среднем по компании.
Источник: Образец резюме торгового представителя — примеры и более 25 советов по написанию
Специалист в области компьютерных наук
Сообразительный специалист в области компьютерных наук с двумя стажировками и несколькими интенсивными проектами. Стремится решать проблемы Шэрон С. в Google с продемонстрированными навыками лидерства и C #. 5-кратная оценка руководства Pralucitronics за эффективность. Улучшено использование системных ресурсов для моих веток на 25% за счет более эффективного кодирования.
Источник: Образец резюме по информатике — примеры и более 25 советов по написанию
См. Полный список навыков работы с компьютером и программным обеспечением здесь.
Графический дизайнер
Талантливый графический дизайнер с опытом работы более 5 лет. Хотите обеспечить Тимоти Н. в Google элегантный дизайн с помощью проверенных графических навыков.
- В KISQ Inc. реализовано более 340 проектов графического дизайна.
- Снижение затрат клиента на 25% за 16 месяцев благодаря более эффективному сотрудничеству.
- В команде, получившей награду Shopify Design Award 2018.
Источник: Пример резюме графического дизайна — образцы и более 25 советов по написанию
Менеджер по маркетингу
Менеджер по маркетингу творческого роста с большим опытом работы в сфере продаж. Мы стремимся использовать более 7 лет опыта в маркетинге для повышения KPI для QQT International.
- В Fiveapple Digital показатель открываемости всех интернет-кампаний увеличился на 25%.
- Уменьшение оттока на 28% по результатам надежных исследований выбытия.
- Возглавлял команду, получившую премию Адриана в 2018 году за выдающиеся достижения в области маркетинга.
Совет эксперта: Добавьте маркированный список, чтобы выделить свои достижения. Сделайте это, как в двух приведенных выше примерах профиля резюме.
Помощник по административным вопросам
Помощник по административным вопросам с более чем 4-летним опытом и подтвержденными навыками решения проблем и планирования. Мы стремимся сэкономить время для команды Arendt-Wiley South. В H & RFZ удалось сократить количество канцелярских ошибок на 20% и повысить удержание клиентов на 15% благодаря быстрому разрешению жалоб.В BBGR помогли собрать средства на счетах на 18% быстрее благодаря автоматическим напоминаниям о платежах.
Источник: резюме помощника администратора — 25 + примеры и советы по написанию
Инженер-программист
Трудолюбивый инженер-программист начального уровня. Сосредоточен на обеспечении передового опыта программирования в Hard Hat Jigs International. Завершил 8 внештатных проектов, в том числе рабочий сайт электронной коммерции, где продаются головные уборы и футболки. Одно из моих приложений САПР было положительно написано в блоге OnShape.Активный член ACM. 3 место, SpOJ CodeWar.
Источник: образец резюме начального уровня и 25+ советов экспертов
Веб-разработчик
Прожорливый полнофункциональный веб-разработчик с более чем 5-летним опытом и подтвержденными навыками лидерства и разработки. Мы стремимся обеспечить высокое качество разработки в Roritany & Dreebs. Получил Webby в 2017 году за клиентский сайт. Повышение качества обслуживания пользователей на 27% в Coolacre Inc. В Nugatrode Inc. оценка удовлетворенности клиентов повысилась на 31%.Высшая оценка руководства за скорость выполнения.
Источник: Пример резюме веб-разработчика — образцы и 20+ советов по написанию
Дипломированный финансовый аналитик
CFA с 3+ годами опыта, стремящийся использовать проверенные навыки моделирования и анализа данных для Mastercard. Сэкономил 1,5 миллиона долларов в Morgan Stanley за счет реализации 20 проектов с низкой рентабельностью инвестиций. Выручка увеличилась на 20% за счет использования существующих данных для определения новых возможностей роста. Повышена эффективность регулярного анализа на 30%.
Источник: Образец резюме финансового аналитика — 20 + примеры и советы по написанию
Замещающий учитель
Лицензированный замещающий учитель, имеющий квалификацию K-12 и специальное образование. Ищу замену в средней школе Тамарака. В Высшей школе Окленда получил оценку 6X от директора школы за отличные навыки управления классом. Самый надежный саб в средней школе Нэнси Хилл в Скоухегане.
Дипломированная медсестра
Лицензированная медсестра с 2-летним клиническим стажем.Мы стремимся обеспечить безупречный уход в клинике Кливленда с помощью навыков ежедневного ухода и сортировки.
- Получил 98% положительных оценок от наставников.
- Поддерживаемая оценка удовлетворенности пациентов на 20% выше, чем в среднем в клинике McNett River Health Clinic.
- Получил 99% положительных оценок за точность во всех отчетах.
Источник: Образец резюме студента медсестры — примеры и более 25 советов по написанию
Техник в аптеке
Трудолюбивый сертифицированный техник в аптеке.Очень рады помочь Walgreens в достижении целей обслуживания клиентов. В CVS Seneca поставили перед собой амбициозные цели в области межличностного общения, чтобы повысить удержание персонала на 20%. Повышение удовлетворенности клиентов составляет 30%, а сокращение потерь — 15%.
Медсестра
Лицензированная медсестра с опытом работы более 6 лет. Стремление использовать проверенные навыки в обучении пациентов и перевязке ран для повышения качества медицинского обслуживания в больнице Богоматери Вод. В Head Light Health текучесть кадров сократилась на 22% за счет улучшения стандартов работы.Повышение оценок пациентов в отзывах на 28% за счет улучшения коммуникации.
Источник: Резюме медсестры — примеры резюме медсестры и более 25 советов по написанию
ИТ-специалист
Специализированный ИТ-специалист с 7+ годами опыта и навыками обслуживания оборудования высокого уровня. В стремлении повысить техническую эффективность в Dotson-Williams Medical. Компания Landru Global обновила компьютеры 180+ сотрудников до Windows 10. Это на 15% меньше бюджета и на 100% соответствует требованиям HIPAA.
Источник: ИТ-резюме — образец технического резюме + 25 примеров и советы экспертов
Стажер по информатике
Энтузиаст, специалист в области компьютерных наук. Стремясь использовать проверенные навыки программирования для предоставления эффективных решений в области разработки в качестве стажера в Facebook. Создал 4 сайта электронной коммерции, удовлетворив 98% клиентов. Обновлено мобильное веб-приложение с 40 000 посетителей в месяц со 100% соблюдением требований клиентов.
Источник: Примеры резюме стажировки — шаблон и 25+ советов по написанию
Инженер-программист
Надежный инженер-программист с 4-летним опытом работы и продемонстрировал навыки облачных вычислений.Стремление предоставить эффективный код для HubSpot. В Inbilisoft Industrial управлял командой, получившей награду в 2018 году. Использовал автоматизированное обеспечение соблюдения стандартов, чтобы снизить риск нарушения на 65%. Сокращение сроков доставки на 20%.
Источник: Шаблон резюме инженера-программиста — 25 + примеры и советы по написанию
Студент
Опытный студент, специалист по социальным сетям, стремящийся расширить студенческий состав Университета Бэйлор за счет развития лидерских навыков. Основал и руководил некоммерческой онлайн-службой по сбору средств, которая собрала 18 000 долларов на исследования рака яичников.Капитан беговой команды средней школы. Средний балл по английскому языку и математике — 4,0.
Источник: Резюме средней школы для поступления в колледж — образец и советы экспертов
Совет эксперта: Подгоните достижения в профиле резюме к объявлению о вакансии. Примеры профиля резюме ниже работают лучше всего, если объявления о вакансиях требуют навыков бережливого производства или планирования.
Операционный менеджер
Оперативный менеджер со стажем 7+ лет.Стремление использовать подтвержденные навыки лидерства и межличностного общения для определения затрат, времени и качества для Brunella-Clifford Nationwide. Компания Pearstile Inc. применила принципы бережливого производства, чтобы преобразовать годовой убыток в размере 5 миллионов долларов США в 3 миллиона долларов годовой прибыли за 18 месяцев. Снижение затрат на техническое обслуживание на 55% за счет профилактического обслуживания. Сокращение переделок на 40%.
Источник: Образец резюме Operations Manager — 25 + примеры и советы по написанию
Исполнительный помощник
Страстный исполнительный помощник с опытом работы более 4 лет.Хотите использовать проверенные навыки в области эквализации и коммуникации, чтобы сэкономить массу времени руководителям Firemetric International. В QRF Locklitman экономия рабочего времени C-Suite в размере 20 000 долларов в неделю за счет эффективного планирования, логистики и связи. Высоко оценены всеми руководителями за высокий уровень навыков решения проблем.
Источник: Образец резюме помощника руководителя — 20 + примеры и советы по написанию
DevOps Manager
Успешный менеджер DevOps с более чем 5-летним опытом.Стремясь использовать свои сильные навыки в непрерывном развертывании для повышения производительности в Execubeam Inc. В Oakenthrift возглавляла команду из 8 Agile-разработчиков, которые сократили время выпуска на 25% и повысили показатели удовлетворенности клиентов на 30% за счет более эффективного использования Jenkins и Puppet.
Источник: Образец резюме DevOps — шаблон, 25+ примеров и советы по написанию
Менеджер по продукту
Опытный менеджер по продукту с более чем 6-летним опытом работы, стремящийся увеличить доход в Eames-Arbuckle за счет проверенных лидерских и стратегических навыков .Accupoint Worldwide сэкономила 1,3 миллиона долларов на производственных расходах за счет улучшения поиска поставщиков. Постоянно превышайте плановые показатели выручки на 120%. Повышение эффективности мероприятий в среднем на 25%.
Источник: Образец резюме менеджера по продукту — примеры и 25+ советов по написанию
Официантка
Трудолюбивая официантка, стремящаяся использовать навыки обслуживания клиентов высокого уровня для обеспечения превосходного обслуживания в ресторане Cardison’s. В Country Club Оуэна Сарпо, получившего 5-кратную оценку от руководства за эффективность.Как вице-президент школьного комитета по сбору средств, он превысил средний показатель за 10 лет по сбору средств на 3000 долларов.
Источник: Примеры резюме для подростков — руководство + образец и 25 советов по написанию
Бухгалтер
CPA с более чем 7-летним опытом работы в American Express и Nissan. Стремление использовать продемонстрированные навыки управления активами для увеличения рентабельности инвестиций Doubletree. Сэкономил 2,2 миллиона долларов в год на AmEx за счет исправления повторяющейся проблемы с налоговым учетом. Ежегодная экономия Nissan 1,2 миллиона долларов за счет улучшенного анализа затрат.
Источник: Пример резюме по бухгалтерскому учету — образцы и более 25 советов по написанию
Специалист колл-центра
Полезный специалист колл-центра с 4+ годами опыта. Стремление к использованию квалифицированной поддержки клиентов и навыков продаж по телефону для обеспечения превосходных продаж в AT&T. Получил награду Gold-Star Service Award в колл-центре Dennis-Forsythe за руководство командой, увеличившей выручку от продаж на 15–15% при увеличении числа наборов на 25% по сравнению с предыдущим годом.
Источник: Образец резюме call-центра — 25 + примеры и советы по написанию
Совет эксперта: В приведенных выше примерах профиля резюме используются показатели, чтобы показать, что достижения огромны. Slashed стоит 18%. больше, чем обычная резка стоит в любой день недели.
Конструктор ResumeLab больше чем выглядит. Получите конкретный контент, чтобы повысить свои шансы на получение работы. Добавьте описания должностей, маркированный список и навыки. Легкий. Улучшите свое резюме в нашем конструкторе резюме прямо сейчас.
СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС
Прибавьте все это ярким всплеском цвета, выберите чистый шрифт, подчеркните свои навыки всего за несколько кликов.Вы идеальный кандидат, и мы это докажем. Воспользуйтесь конструктором ResumeLab прямо сейчас.
3. Напишите заявление профиля резюме, которое будет замечено
Как вы напишите профиль резюме good ?
Ну —
Большинство резюме уже имеют профессиональный профиль.
Но большинство профильных разделов резюме скучно.
Не скучно.Напишите в своем резюме профиль, в котором менеджер по найму скажет: « Наконец-то».
В лучших профилях резюме перечислены несколько ключевых навыков и достижений. Они упоминают цели организации, в достижении которых вы надеетесь помочь.
Как написать профиль для резюмеЧтобы написать хорошее резюме профиля резюме, список:
1. Одно прилагательное (эффективный, трудолюбивый, энергичный)
2 .Ключевая лицензия или сертификат, если у вас есть один (PMP, CFA)
3. Должность (программист, менеджер по продажам)
4. Годы опыта (3+, 6+)
5. Цель (сделайте жизнь проще в Arntworks, Inc.)
6. Научитесь определять ключевые слова резюме и выберите пару соответствующих навыков (лидерство, программирование).
7. 2–3 ярких достижения , которые подходят для работы. (сократить канцелярские ошибки на 25%)
Не пишите свое резюме Профиль сначалаНапишите профильный раздел вашего резюме последним.Это даст вам много хорошего материала для его построения.
В приведенном ниже примере профессионального профиля показано, как это делается. Обратите внимание, как профильный раздел резюме основан на ключевых достижениях в резюме.
Совет эксперта: Должны ли вы написать цель резюме или сводный профиль? Резюме лучше всего. Он показывает, как вы поможете достичь целей организации.
4. Усильте свой профиль резюме достижениями
Но у меня нет достижений!
Да, это так.
Вам просто нужно почесать голову.
Найдите свои торговые точки в списке достижений профиля резюме ниже.
Что добавить в раздел профиля резюме- Ключевые навыки
- Экономия денег
- Экономия времени
- Повышение оценок удовлетворенности клиентов
- Повышение качества
- Решенные проблемы
- Улучшение показателей
- Награды выигран
- Профессиональные награды / благодарности / комплименты
- Публикации
- Сертификаты / лицензии
Короче говоря, перечислите все, что показывает, что вы — сила природы.
Профиль резюме Достижения начального уровняНужны достижения для раздела профиля начального уровня в вашем резюме?
Получите их по адресу:
- Школьные достижения
- Связанные задачи на несвязанных должностях
- Волонтерская работа
- Награды
- Краткие внештатные задачи
- Проекты
Сделайте это как резюме старшеклассника пример профиля:
Страстный студент, энтузиаст социальных сетей, стремящийся повысить количество студентов Сиракузского университета с помощью проверенных навыков лидерства.Основал и руководил социальной группой по сбору средств, которая собрала 25000 долларов на исследования рака груди. Капитан команды по борьбе с показателем 4.0 в среднем. на уроках математики и английского языка.
Вы не видели вашу карьеру ни в одном из приведенных выше примеров профиля резюме? Смотрите нашу полную коллекцию руководств по резюме для каждой профессии.
Подсказка эксперта: В профиле резюме для тех, кто меняет профессию, сосредоточьтесь на достижениях, которые можно передать. Это те вещи, которые вы делали на прошлой работе, которые соответствуют требованиям новой работы.
Удвойте свое влияние с подходящей комбинацией резюме и сопроводительного письма. Воспользуйтесь нашим конструктором сопроводительных писем и сделайте документы вашего заявления очевидными.
СОЗДАЙТЕ ОБЛОЖНОЕ ПИСЬМО СЕЙЧАС
Хотите попробовать другой вид? Еще 18. Один щелчок мыши полностью преобразит ваш документ. Выберите здесь шаблон сопроводительного письма.
Совет эксперта : Когда следует использовать резюме, а когда — биографические данные? По-разному.Резюме и резюме на самом деле имеют разное значение в разных языках. Прочтите о разнице между резюме и резюме.
Ключевые моменты
Вот краткое изложение советов по написанию резюме профиля резюме:
- Сделайте профессиональный профиль в резюме, чтобы поставить свои лучшие достижения на первое место. Так занятые работодатели их не упустят.
- Напишите профильный раздел вашего резюме в последнюю очередь. Назовите одно прилагательное , годы опыта и то, как вы поможете компании.
- Включите 2–3 ваших лучших достижения, соответствующих вашей работе. Советы см. В приведенных выше примерах профиля резюме.
- Определите количество достижений в профиле вашего резюме. Проценты, доллары и количество обученных сотрудников дают масштаб ваших усилий.
У вас есть вопрос о том, как написать о себе профессиональный профиль? Не знаете, что поместить в профильный раздел резюме? Оставить комментарий. Будем рады ответить!
Производственный рабочий Примеры резюме и советы по написанию 2021 (Бесплатное руководство)
Как написать резюме производственного рабочего
Резюме производственного рабочего должно подчеркивать способность кандидата облегчить производство предметов и точно выполнять процессы.Производственные рабочие должны уметь работать как часть команды, так и независимо. Резюме эффективного производственного работника демонстрирует способности кандидата выполнять и контролировать успешную производственную линию. Сильное резюме производственного работника должно быть сосредоточено на соответствующем опыте работы, а также на навыках, относящихся к занимаемой должности. Рабочие на производстве должны иметь возможность контролировать оборудование и работу, чтобы обеспечить бесперебойный производственный процесс. Используя одно из проверенных на практике резюме Resume.io, вы можете создать более сильное и впечатляющее резюме производственного работника.
Пример сводки профиля
Выделите здесь свои самые большие достижения и качества. Не забывайте использовать как можно больше мощных глаголов действия. Желательный кандидат на производственный рабочий — это мотивированный работник с опытом работы на механических должностях. Выделите здесь свои самые важные карьерные достижения и качества.
Пример
Опытный и целеустремленный рабочий на производстве с более чем шестилетним опытом работы в отрасли, помогающий производству в крупных компаниях работать максимально гладко.Специалист по эксплуатации оборудования, доработке и упаковке готовой продукции, а также ведению запасов. Подтвержденный опыт оказания помощи компаниям в повышении их производительности за счет обеспечения высокого уровня работы их оборудования. Я обладаю отличными навыками руководства командой и искренне стремлюсь к совершенству и безопасности на рабочем месте.
Скопировано!
Скопировать в буфер обменаИстория занятости Пример
Перечислите здесь опыт работы. Сосредоточьтесь на самых актуальных и впечатляющих должностях и достижениях.Не забывайте использовать мощные глаголы действия и упоминать конкретные должности. См. Пример содержимого ниже.
Пример
- Работал ведущим производственным работником, отвечал за создание более 100 продуктов.
- Осуществлял запуск проектов и работал над решением производственных задач.
- Служил основным связующим звеном между подразделениями команды в отношении технических консультаций и производственных перспектив.
- Обученные менеджеры, руководители групп и техники по правильному обращению с оборудованием и внесению изменений в конструкцию.
- Поддерживает самые высокие стандарты безопасности на рабочем месте.
- Выполнял профилактическое обслуживание, устранение неисправностей и решение проблем.
Скопировано!
Скопировать в буфер обменаПример раздела «Образование»
Перечислите здесь все степени и сертификаты. Здесь также следует отметить любые награды или отличия. Если у вас есть степень выше, чем степень бакалавра, вы можете не учиться в старшей школе. См. Пример содержимого ниже.
Пример
- 2001-2005 Средняя школа Детройта, диплом средней школы Детройт, г.
- 2005-2009 Общественный колледж Дирфилда, младший инженер Бостон, Массачусетс
Скопировано!
Скопировать в буфер обменаПример раздела «Навыки»
Резюме выдающегося производственного работника, такое как этот пример, должно включать ряд впечатляющих навыков, которые ваш работодатель или интервьюер ищет в кандидате.Обязательно ознакомьтесь с описанием должности, на которую вы претендуете, и включите в свое резюме соответствующие твердые и мягкие навыки. См. Пример содержания ниже:
Пример
- Стандарты безопасности и соответствия
- Ловкость рук
- Отличные коммуникативные навыки
- Опыт работы с производственным оборудованием
- точность
Скопировано!
Скопировать в буфер обменаЧем занимается рабочий на производстве?
Производственные рабочие — это люди, которые собирают детали или контролируют оборудование, которое помогает при изготовлении продукции.Производственные рабочие в основном работают руками и работают с механизмами. Производственные рабочие могут специализироваться в определенной области производства, в зависимости от их навыков. Ожидается, что производственные рабочие будут управлять оборудованием производственной линии, завершать создание продуктов и сообщать о любых проблемах с производством или оборудованием инспекторам по техническому обслуживанию. Чтобы вас считали желанным кандидатом на производственные рабочие, вы должны обладать хорошими коммуникативными навыками и сильными механическими навыками.Узнайте больше о том, как написать свое впечатляющее резюме рабочего на производстве, ниже.
Создайте свое резюме за 15 минут
Создайте свое резюме за 15 минут
Используйте профессиональные проверенные на практике шаблоны резюме, которые точно соответствуют «правилам резюме», которые ищут работодатели.
США Советы, требования к формату и примеры резюме
Требования к американскому резюме
В Америке термин «резюме» гораздо более распространен, чем «резюме» — на самом деле, эти термины относятся к двум разным вещам.«Резюме» обычно относится к длинному подробному документу для ученых и сотрудников академических кругов. Скорее всего, это не то, что вам понадобится при приеме на работу в Америке — подойдет более простое двухстраничное резюме.
US Резюме Советы и правила:
Длина: В большинстве случаев для вашего резюме в США достаточно двух страниц. Одностраничное резюме подойдет, если вы закончили учебу в течение последних нескольких лет, а трехстраничное резюме приемлемо для очень опытных соискателей, но будьте осторожны: «Чем длиннее ваше резюме, тем меньше вероятность того, что работодатель увидит те части, которые вы хочу, чтобы они увидели », — сказала Элисон Грин из« Спроси менеджера ».Если вы не очень уверены, оставьте его на двух страницах.
Язык: Используйте стандартный американский английский при написании американского резюме. Отбросьте лишние U: это «цвет» и «труд», а не «цвет» или «труд».
CV или резюме: В США термин «резюме» более распространен, чем термин «резюме». «Резюме» обычно относится к более длинному академическому документу, который содержит гораздо больше информации, чем обычное резюме.
Формат, порядок и макет резюме для США:
Фото: Большинство экспертов рекомендуют не включать в резюме свое изображение.Ваш внешний вид не имеет отношения к вашим навыкам и способностям, а наличие изображения отвлекает от содержания вашего резюме и открывает двери для дискриминации. На самом деле, некоторые компании сразу отклоняют резюме с фотографиями, чтобы избежать обвинений. Однако это практическое правило имеет исключения; обязательно сделайте свое исследование, прежде чем принимать решение. Если вы претендуете на более творческую роль — например, в кино, графическом дизайне или театральном искусстве — профессиональная фотография может помочь вам выделиться и создать свой личный бренд.Решайте, подходит ли фотография резюме для каждого приложения, на свое усмотрение.
Личная информация: Важно указать свое имя, адрес, номер телефона и адрес электронной почты. Вы также можете включить ссылку на свой LinkedIn или другие социальные сети, но только если вы полностью уверены, что эти профили представят вас как профессионала и пригодного для найма. Убедитесь, что все онлайн-профили обновлены и отражают ваши цели и профессионализм.
Личное резюме: Краткое изложение вашей квалификации отдельно от вашего опыта работы необязательно, но для опытных соискателей это отличный способ предоставить моментальный снимок вашей истории и набора навыков.По словам Лили Чжан из Muse, сводные утверждения «обычно лучше всего подходят для более опытных профессионалов с многолетним опытом, чтобы связать их общей темой». Этот раздел должен быть коротким и ярким — продавайте себя как можно меньше.
Опыт работы: Напишите свой опыт работы в обратном хронологическом порядке, указав самую последнюю должность вверху. При написании опыта работы сосредоточьтесь на своих достижениях, а не на своих обязанностях, выделяя по возможности количественную информацию.История вашей работы должна соответствовать той должности, на которую вы претендуете — используйте ключевые слова из объявления о вакансии, но только в том случае, если вы можете подтвердить свои заявления.
Образование: Ваши достижения в образовании также должны быть перечислены в обратном хронологическом порядке. Если вы недавно закончили обучение, вы можете указать свой средний балл, но только если он высокий и только если он имеет отношение к работе. Когда у вас будет больше лет опыта работы, ваш средний балл станет менее важным.
Другие разделы:
Навыки: Список навыков — отличный способ дополнить вашу историю работы.Это простой и понятный способ дать представление о том, в чем вы преуспеваете.
Волонтерский опыт: Соответствующий волонтерский опыт отлично смотрится в резюме. Если ваш волонтерский опыт особенно силен, вы можете вместо этого включить его в раздел о своем опыте работы.
Ссылки: Не обязательно включать ваши ссылки в резюме. Просто предоставьте их по запросу работодателя.
Вывод:
Простое двухстраничное резюме — лучший выбор в Америке.Сильный, активный язык, опыт работы, ориентированный на достижения, и надежный набор навыков произведут впечатление на рекрутеров и работодателей по всей Америке.
Я зарабатываю на жизнь созданием шаблонов резюме. Вот лучший пример для проведения собеседования
Ввиду стремительного роста уровня безработицы в этом году из-за пандемии коронавируса наличие солидного резюме имеет решающее значение для того, чтобы вас заметили и пройти собеседование.
Как человек, который нанимал сотрудников и проводил собеседования более 20 лет, и как основатель шаблонов резюме и услуг по написанию, я заметил несколько изменений в том, что работодатели ищут в резюме сегодня.
Ниже представлен обновленный шаблон резюме и пример, который может помочь вам повысить ваши шансы на участие в собеседовании — вместе с разбивкой того, почему оно получает оценку «A +»:
Пример резюме для должности по маркетингу
ResumeGo | Питер Ян
1. Обозначает навыки электросвязи
Из-за пандемии компаниям не оставалось другого выбора, кроме как адаптироваться к удаленной работе, что сделало навыки электросвязи более ценными, чем когда-либо.
Не забывайте использовать определенные ключевые слова для платформы, вместо того, чтобы тратить место на скучные фразы вроде «Я хорошо умею тайм-менеджмент» или «Я разбираюсь в технологиях.»(В недавнем опросе 277 специалистов по найму 43% назвали Zoom наиболее предпочтительным программным обеспечением для видеоконференцсвязи.)
Где разместить свое резюме : внизу, в разделе« Навыки »
Примеры :
2. Демонстрирует способность адаптироваться к быстрым изменениям.
В этом году наши методы работы кардинально изменились. Компании ищут кандидатов, которые могут быстро адаптироваться к новой политике, нормам рабочего места и меняющимся ожиданиям.
Это может означать упоминание о том, как вы взяли на себя новые роли, работали с измененным бюджетом, внедрили новые платформы или увеличили продажи, несмотря на сокращение команды — и все это во время Covid-19.
Где разместить свое резюме : В разделе «Опыт», специально для вашей последней работы
Примеры :
- Руководили маркетинговой командой, которая сократилась с 20 человек до 11; рост продаж на 25% (первый и второй кварталы 2020 года).
- Реализованные платформы, такие как RemoteHQ и Trello, для более эффективного удаленного взаимодействия команды.
- Повышение активности в Twitter на 40% (второй квартал 2020 года)
3. Включает заголовок резюме
Большинство кандидатов думаю, что добавление заголовка резюме — это просто повторение.Но в ближайшие годы это будет все более распространенной практикой.
Представьте себе менеджера по найму, который рассматривает десятки заявок на должность бухгалтера. Все, что нужно, — это соответствующий заголовок, выделенный жирным шрифтом в самом верху, чтобы сразу привлечь их внимание и показать, что кандидат потенциально подходит для этой должности.
Где разместить свое резюме : вверху, в виде заголовка (под вашим именем и контактной информацией)
Примеры :
- Сертифицированный бухгалтер-аудитор
- Старший штатный бухгалтер
- Менеджер по цифровому маркетингу
4.Включает URL-адрес профиля LinkedIn
Добавление ссылки на ваш профиль LinkedIn уже некоторое время является стандартом, но многие кандидаты по-прежнему пропускают этот важный шаг.
Рекрутеры хотят узнать больше о ваших полномочиях, помимо того, что уже указано в вашем резюме. Фактически, недавнее исследование показало, что наличие подробного профиля в LinkedIn может увеличить ваши шансы пройти собеседование на 71%.
Где разместить свое резюме : вверху под вашей контактной информацией
5.Включает в себя сводку опыта
Думайте об этом как о единственной возможности подвести итоги своей профессиональной жизни, основных способностей и уровня опыта — без названий должностей и дат начала работы.
Используйте это пространство, чтобы выделить свой выбор карьеры и наиболее впечатляющие достижения (или даже показать свою индивидуальность). Все это усиливает ваше первое впечатление так, как никакой другой раздел резюме.
Где разместить свое резюме : Над разделом «Опыт» и под заголовком резюме
Примеры :
- Сильно конкурентоспособный менеджер по продажам с более чем 7-летним опытом повышения прибыльности за счет стратегического роста, лидирующих команд и контроль качества.Ежемесячный объем продаж составил 500 000 долларов США, при этом уровень удовлетворенности клиентов увеличивался на 5% каждый год.
- Сотрудник по розничным продажам с более чем 4-летним опытом общения с клиентами и удержания их. Достигнут в среднем 140% запланированных продаж за 6 месяцев подряд и предоставлены рекомендации, которые принесли дополнительный доход в размере 13 000 долларов США.
- Научный исследователь более 10 лет работает над тем, чтобы лучше понять, как нейронная активность мотивирует и формирует человеческое поведение. Экспертиза включает разработку проекта и анализ данных.Мои коллеги описали бы меня как целеустремленного, находчивого человека, который сохраняет позитивный, проактивный настрой, когда сталкивается с невзгодами.
6. Включает краткое описание компаний
Если вы не работали с крупными работодателями, такими как Google, Apple или Amazon, важно включить краткое описание компаний, в которых вы работали (особенно, если они небольшие, начинающие свою деятельность). UPS).
Указание размера компании в скобках также является важной справочной информацией, поскольку она дает менеджерам представление о таких вещах, как ваша рабочая нагрузка и объем поддержки или ресурсов, которые были вам доступны.
Где разместить свое резюме : В разделе «Опыт» под названием и должностью каждой компании
Примеры :
- Руководил маркетинговыми операциями для компании по производству игрового оборудования (45+ сотрудников)
- Менеджер 4 -персонал инженерной группы службы веб-аналитики (70+ сотрудников)
- Помощник по продажам в отмеченном наградами агентстве веб-дизайна (25+ сотрудников)
Питер Ян — специалист по карьерному росту и генеральный директор Resume Writing Services , материнская компания ResumeGo .До этого он почти два десятилетия работал менеджером по найму. Питер писал для Business Insider, Inc. и Glassdoor. Следуйте за ним в Twitter @ThePeterYang .
Не пропустите:
Резюме и сопроводительные письма | Центр карьеры UCLA
Ваше резюме — мощный маркетинговый инструмент для проведения собеседования. Работодатели обычно просматривают резюме в течение 15-30 секунд, поэтому составьте резюме, которое будет четким, кратким и демонстрирует, как вы удовлетворяете их потребности.
Как составить резюме
Размышляйте о своем опыте
Составьте список особых качеств, которые отличают вас от других кандидатов. Работодатели будут искать примеры:
- Как ваши навыки / опыт / знания соответствуют должности / отрасли / организации.
- Ваша способность справляться с ситуациями высокого давления.
- Готовность взять на себя ответственность.
- Высокий уровень энергии.
- Сильные межличностные навыки и инициативность.
Подумайте о конкретных примерах того, где и как каждый навык или атрибут приводил к ощутимым результатам или достижению. Включите опыт работы, стажировки, волонтерскую деятельность, клубы и организации, исследовательские проекты, спорт и т. Д. В начале работы учтите следующее. Вы:
- Выявили и / или помогли решить какие-либо проблемы?
Были введены какие-либо новые методы, системы или процедуры? - Приобретенные отраслевые знания?
- Сделали что-то быстрее, лучше или дешевле?
- Увеличение членства, участия или продаж?
- Сэкономите деньги или сократите отходы?
- Предложили новую услугу, продукт или проект?
- Реорганизовать или улучшить существующую систему?
- Уточните характер существующей задачи?
- Поддерживаете стабильно высокий уровень производительности?
- Продемонстрировали лидерские качества и продемонстрировали хорошие навыки командного игрока?
- Требуется больше работы или больше ответственности?
- Достигнуты результаты практически без надзора?
- Другие мотивированные?
- Согласовали мероприятие или проект?
- Обучал другого человека? Какие были результаты?
- Кто обучал? Улучшились ли их оценки?
Подчеркните результаты
Покажите работодателю измеримые результаты.Количественная оценка и квалификация ваших достижений дает потенциальным работодателям представление о том, как вы выполняли задание или проект, и о конечных результатах вашей работы. Цифры говорят о многом людям, принимающим решения о приеме на работу. Оценка ваших результатов также важна, чтобы потенциальные работодатели могли видеть влияние ваших услуг. Вот несколько примеров того, как вы можете превратить свои маркированные пункты в убедительные утверждения, демонстрирующие ваши достижения.
Вместо: «Организовал все благотворительные мероприятия женского общества.»
Напишите это: « Организовал все благотворительные мероприятия женского общества, в результате которых было собрано более 4000 долларов ».
Вместо: «Подача еды».
Напишите это: «Развитый такт и дипломатия при работе с клиентами в быстро меняющейся среде»
Вместо: «Ответственный за набор текста и регистрацию».
Напишите это: «Рекомендуем за эффективность и точность при выполнении офисных обязанностей»
Создание мощного резюме
Для написания яркого резюме требуется идеальное сочетание форматирования и содержания.Убедитесь, что ваше резюме легко читать, понимать и переваривать.
Формат резюме
Имя и контактная информация
- Вверху резюме, по центру или по ширине влево или вправо. Название должно быть больше не менее чем на 4 пункта.
- Если у вас есть предпочтительное имя, укажите его в скобках между вашим именем и фамилией.
- Может включать контактную информацию в одну строку, разделяя адрес, телефон и электронную почту маркером.
Поля и интервалы
- 0.От 5 до 1 дюйма со всех сторон
- Включите пробелы между разделами вашего резюме. Пробел должен быть перед заголовком каждого раздела (не обязательно после заголовка каждого раздела).
- Включите пробел между каждым элементом в каждом разделе, чтобы было ясно, где заканчивается один и начинается следующий.
Формат шрифта
- Размер: 10–12 пунктов
- Шрифт: любой, легко читаемый (например, Arial, Calibri, Cambria, Helvetica, Times). Используйте один и тот же шрифт во всем.
- Цвет: предпочтителен черный. Некоторым может быть трудно различить цвет и / или он может быть неприемлемым для отрасли.
- Типичные элементы, выделенные полужирным шрифтом, включают Имя и Заголовки.
- Вы можете выделить жирным шрифтом любой контент, наиболее соответствующий должности, например название университета в разделе «Образование» или название вашей должности в разделе «Опыт».
Таблицы и текстовые поля
Многие компании используют системы отслеживания кандидатов (ATS) для сканирования представленных резюме по ключевым словам.Избегайте таблиц, текстовых полей и другого сложного форматирования, поскольку они могут затруднить сканирование вашего резюме ATS.
Длина и бумага
- 1 страница для студентов и недавних выпускников. Заполните страницу полностью.
- 2 страницы могут быть приемлемы для аспирантов и других лиц с большим соответствующим опытом.
- При печати резюме используйте бумагу для резюме 8 1/2 «x 11» белого цвета или цвета слоновой кости.
Bullets
- Описания опыта должны быть в формате маркированного списка.
- Используйте пули и избегайте тире, стрелок, флажков или ромбов.
Даты
- Перечислите все даты на одном поле (предпочтительно справа).
- Включите месяцы и годы для каждого опыта, а не только год или квартал / сезон.
- Вы можете форматировать даты как числа (09 / 20xx), слова (сентябрь 20xx) или сокращать (сентябрь 20xx). Быть последовательным.
Заголовки категорий
- Выровнено по левому краю (предпочтительно) или по центру.
- Все заглавные и полужирный (предпочтительно).
- Может включать нижнюю границу. Чтобы добавить строку под заголовками разделов в MS Word, выберите «Главная»> «Абзац»> щелкните значок «Нижняя граница».
Содержание резюме: основные категории
Контактная информация
- Имя (16–18 баллов), адрес, номер телефона, электронная почта и веб-адрес (необязательно).
- Убедитесь, что ваш адрес электронной почты и голосовое приветствие вашего телефона настроены профессионально.
Образование
- Название учебного заведения, полученная или ищущая степень (например, бакалавр, бакалавр, магистр, магистр, доктор философии), основная и дополнительная информация, ожидаемая дата окончания (месяц и год) и средний балл успеваемости (если требуется или если выше 3,0).
- Сначала укажите высшую степень. Включите учебу за границей. Информацию о средней школе следует опускать не позднее, чем после второго года обучения.
Опыт
- Должность, название компании, местоположение (город, штат), даты опыта, маркированные пункты, описывающие ваши действия, навыки и достижения.
- Может включать любой тип опыта: оплачиваемые и неоплачиваемые должности, стажировки, военная служба, волонтерство, руководство — все, что вы сделали, имеет отношение к должности, которую вы ищете.
Содержание резюме: дополнительные категории
Включите только те категории, которые наилучшим образом отражают вашу квалификацию для данной должности. Порядок категорий вашего резюме должен основываться на потребностях должности.
Цель (необязательно)
- Конкретное краткое описание желаемой должности одним предложением.
- Для конкретной должности укажите должность и название компании. Для общего использования опустите или укажите поле, отрасль, тип (ы) вакансий, которые вы ищете.
Краткое описание квалификаций
- Список всех ваших квалификаций для должности (с учетом объявления о вакансии).
- Обычно ближе к началу резюме, после образования
Навыки
- Классифицируйте соответствующие конкретные навыки, которыми вы обладаете.Категории могут включать: Языки, Компьютер, Лаборатория
- Перечислите только те навыки, которые вы можете выполнять без присмотра или без присмотра. Укажите свой уровень владения языками и программами (свободный, продвинутый, свободный и т. Д.).
Соответствующие курсовые работы / проекты
- Перечислите названия курсов (не номера) соответствующих курсов в порядке их соответствия. Если лаборатория, включите (Лаборатория) после названия.
- Может указываться отдельно или в качестве подраздела в разделе «Образование».
Почести и награды
- Студенты и недавние выпускники могут иметь академические почести, награды и стипендии.
- Может указываться отдельно или в качестве подраздела в разделе «Образование». Укажите дату или количество полученных наград и стипендий.
Исследования
- Перечислите исследовательский проект, название отдела / лаборатории / организации, даты и описание проекта, методов и результатов.
- Используйте тот же формат, что и в разделе «Опыт».
Публикации
- Цитируйте публикации, используя правильный формат для вашей дисциплины (MLA, APA и т. Д.). Ваше имя выделено жирным шрифтом.
- Определить, находится ли все еще в состоянии отправки. Также может указывать, прошло ли рецензирование.
Руководство
- Перечислите занимаемые должности, организацию, даты и краткое описание достижений
* Используйте тот же формат, что и в разделе «Опыт».
Мероприятия / Волонтер
- Укажите членство в любых клубах, спортивных или общественных мероприятиях.
- Может не включать описание, в зависимости от степени вашего участия.
Интересы (необязательно)
- Перечислите не относящиеся к хобби, увлечениям и талантам.
* Включайте только те, которые уникальны, специфичны и / или требуют навыков / преданности делу.
Сертификаты / лицензии
- Список применим к должности или полю
- Можно перейти в раздел «Образование или навыки»
Не включать
- Ссылки не должны быть в вашем резюме, но могут быть на отдельная страница.
- Личная информация, такая как семейное положение, гражданство, дата рождения и т. Д.
- Фотографии или снимки в голову не следует включать в резюме (за исключением случаев подачи заявления на актерскую / модельную позицию или в странах, где принято включать фотографию) .
Создайте свои маркеры
Существует формула для создания подробных, убедительных маркеров. Содержание каждого пункта должно содержать следующее:
Что вы сделали? : Каковы были ваши обязанности, ответственность и / или проекты?
Как вы это сделали? : Конкретные инструменты, ресурсы или технологии (передаваемые навыки)
Детально уточняйте : Как часто? Сколько? Какая была цель? Кто еще был вовлечен? (По возможности используйте числа.)
Какие были результаты? : Что вы сделали или улучшили? Вы достигли цели или превысили ее? Вы создали что-то новое? (По возможности используйте числа.)
Загрузите рабочий лист «Build Your Bullet Points» здесь.
CV vs. резюме
Curriculum Vitae (CV) может быть запрошено вместо резюме, как правило, для академических, научных или исследовательских возможностей. Для студентов бакалавриата различия между резюме и резюме ограничены.
Curriculum Vitae (CV)
* Аудитория: ученые, исследователи или учителя
* Цель: получить академическую или исследовательскую должность, грант или стипендию
* Структура и формат: Полная история ваших академических данных — исследования, обучение, награды, финансирование, услуги
* Фокус: ваши академические достижения и ваш научный потенциал
* ненужная информация: деятельность, не связанная с академической деятельностью (т.е., личная информация, нерелевантный опыт работы, хобби и т. д.)
* Длина: гибкая
Резюме
- Аудитория: потенциальные работодатели и сетевые контакты
- Цель: получить должность в любой отрасли за пределами академии
- Структура & Формат: краткое описание ваших наиболее важных навыков и опыта работы. Наиболее важные навыки и опыт должны быть в первой трети резюме. Резюме таргетированы
специально для описания должности - Фокус: соответствующий опыт и продемонстрированные навыки через достижения, подтверждающие, что вы можете хорошо выполнять свою работу
- Ненужная информация: полный список публикаций, презентаций, посещенных конференций, преподаваемых курсов.Работа или достижения, которые не имеют отношения к должности
- Длина: 1-2 страницы (настоятельно рекомендуется одна страница)
Нацельте свое резюме на работу
Ваши навыки + их потребности = связь
- Упростите чтобы работодатель увидел, что вы подходите для этой работы.
- Не думайте, что они «поймут, что вы имеете в виду» — будьте конкретны.
- Используйте глаголы действия, чтобы продемонстрировать, чего вы достигли.
- Используйте объявление о вакансии в качестве ориентира для таргетинга вашего резюме.
Шаги для достижения цели вашего резюме
- Создайте отличное резюме, следуя рекомендациям на предыдущих страницах этой главы.
- Просмотрите описание должности. Ознакомьтесь с конкретными навыками и квалификацией: подчеркните
слов / фраз, соответствующих вашему опыту. Прочтите должностные обязанности: подчеркните слова / фразы, соответствующие вашему опыту. Проведите инвентаризацию своего опыта: как и где вы применили эти навыки?
Советы
- Используйте ключевые слова из объявления о вакансии в целевой отрасли (онлайн-приложения часто сопоставляются с ключевыми словами в объявлениях о вакансиях для отсеивания резюме)
- Если объявления о вакансиях очень ограничены, найдите похожие вакансии для использовать в качестве руководства
- Сопроводительное письмо также будет нацелено на вашу «пригодность».
Чтобы увидеть множество образцов резюме, ориентированных на определенные должности и отрасли, загрузите главу 6 Руководства по карьере внизу этой страницы. .
Написание выдающегося сопроводительного письма
Сопроводительное письмо должно отражать ваш большой интерес к компании и ваш энтузиазм в отношении должности или стажировки, на которую вы претендуете.
Цель сопроводительного письма
- Краткий обзор квалификации.
- Выделитесь из толпы.
- Привлечь внимание читателя.
- Сообщите о заинтересованности в организации.
- Убедите работодателя в своих навыках и достижениях.
Правила для сопроводительных писем
- Укажите «список пожеланий» работодателя.
- Оцените потребности работодателя.
- Активно продвигать себя.
Сосредоточьтесь на том, что вы предлагаете
- Опишите, как ваши навыки, опыт и прошлые достижения могут принести пользу работодателю.
- Следуйте стандартному формату делового письма.
- Пишите четко и лаконично и выверяйте письмо на предмет орфографии и грамматики.
- Используйте тот же шрифт и бумагу, которые вы использовали для своего резюме.
Отправьте сопроводительное письмо конкретному лицу
- В идеале письмо должно быть адресовано лицу, которое, вероятно, будет принимать решения о приеме на работу. С вашей стороны может потребоваться некоторая изобретательность, чтобы идентифицировать этого человека, но письмо
, вероятно, будет принято лучше. - Перед отправкой убедитесь, что вы правильно написали их имя и титул.
- Если вы не можете найти имя человека, которому адресовано письмо, вы можете использовать конкретное название, например «Уважаемый менеджер по найму» или «Уважаемый координатор стажировки».
- Не забудьте подписать свое письмо (его можно отсканировать и приложить как .jpg).
Образцы сопроводительных писем
Образцы сопроводительных писем можно найти в главе 6 Руководства по карьере и в Сейфе.
- Не поддавайтесь искушению применить подход «заполните бланк», основанный на образцах.
- Не используйте тот же язык, что и в образце. Ваше сопроводительное письмо должно отражать вас.
- Сопроводительное письмо не обязательно должно придерживаться установленной структуры или плана, если оно эффективно сообщает о вашей пригодности для компании и должности, а также о вашем желании работать на них.
Для получения дополнительной информации о резюме и сопроводительных письмах загрузите главу 6 руководства UCLA Career Guide.
Образцы резюме рабочего на производстве | QwikResume
Рабочий заводского производства Резюме
Краткое описание: Надежный, двуязычный, ориентированный на обслуживание рабочий заводского производства с отличным опытом обслуживания клиентов. Сочувствие и умение удовлетворять потребности клиентов в самых разных условиях. Ищу интересную и полезную карьеру, которая позволит мне развиваться и развивать свои навыки.Проявлять инициативу, сильные коммуникативные навыки и стремление постоянно способствовать повышению стандартов качества.
Навыки: Microsoft Word, станки с ЧПУ, водитель вилочного погрузчика, Раймонд водитель, Раймонд водитель, водитель Sidewinder, обслуживание клиентов, набор текста 65 слов в минуту +
Описание:
- Классификация дефектов из готовых заказов для отслеживания записей и статистики.
- Обучение новых и действующих сотрудников новым продуктам, новым или измененным процедурам, всем возможным дефектам, которые можно увидеть при осмотре.
- Подтверждение компетентности и заполнение документов стандартных операционных процедур для обучения конкретных линий или продуктов.
- Проведение почасовых проверок приемлемых пределов качества на линиях, на которых работает продукция.
- Проверка того, что назначенные разделы контролируемых копий актуальны и доступны на всех линиях и рабочих областях.
- Сбор журналов легкого чтения за предыдущий месяц и журналов учебных станций, проверка их заполнения и исправлений, если необходимо.
- Проверка того, что все сотрудники в курсе обучения и имеют текущий номер версии OJT.
- Создание, написание и выполнение пересмотров СОП, OJT и учебных программ в компьютерной системе обучения.
- Осмотр флаконов и продукта на предмет различных дефектов, устранение всех дефектов и размещение в соответствующем контейнере для дефектов, подсчет всех дефектов для сверки.
- Выполнение очистки линии для удаления всех компонентов готового заказа перед началом нового заказа.
опыта
10+ лет
Уровень
Менеджмент
Образование
Общее образование
Рабочий на сборочном конвейере Резюме
Заголовок: Талантливый рабочий на сборочном конвейере с солидным опытом работы и доказанной способностью хорошо работать в команде и индивидуально.Получить должность производственного рабочего в компании, продвигая работу на всех уровнях производственной линии. Использование непосредственных навыков на сборочной линии для акцентирования внимания на производственном процессе.
Навыки: Наборщик текста, административный служащий, электрический подъемник поддонов, ввод данных, многолинейная телефонная система, различные упаковочные машины
Описание:
- Наладка и эксплуатация производственного оборудования в соответствии со специальными стандартами и протоколами компании.
- Убедился, что каждая машина правильно откалибрована в начале каждой смены, чтобы обеспечить оптимальную производительность.
- Просмотрел рабочие задания, чтобы определить тип и количество материалов, необходимых для каждой производственной партии.
- Отмеряют и сортируют партии сырья и подают их в производственное оборудование.
- Собрал товары на ленточных конвейерах и незамедлительно сообщайте о любых неисправностях руководителю.
- Контролирует процессы, чтобы гарантировать их правильное выполнение и выполнение основных тестов контроля качества и обеспечения качества.
- Погруженные и разгруженные продукты в / из транспортных средств доставки, обеспечивая их сохранность.
- Подготовленные картонные коробки и ящики для упаковки и обеспечение надлежащей и безопасной упаковки в них предметов.
- Управлял, эксплуатировал и поддерживал надлежащее функционирование автотранспортных средств, таких как вилочные погрузчики и ножничные погрузчики.
- Проверял готовую продукцию, чтобы убедиться, что она соответствует стандартам качества, и изолировать любые несоответствующие или поврежденные предметы.
- Сообщил начальнику о проблемах с оборудованием, сырьем и готовой продукцией.
опыта
5-7 лет
Уровень
Представительский
Образование
Свидетельство
Линейный рабочий Резюме
Цель: Квалифицированный поточный рабочий с солидным опытом работы и доказанной способностью хорошо работать в команде и индивидуально. Ищу долгосрочную работу в организации, где я могу расти профессионально и совершенствовать свои навыки, знания и опыт, чтобы противостоять и преодолевать проблемы сегодняшней меняющейся рабочей среды.
Навыки: Оператор погрузчика. Отличное обслуживание клиентов. Опыт работы на складе, отгрузка, управление запасами
Описание:
- Детали, вставленные в частичную сборку, на различных этапах сборки, чтобы закончить продукт.
- Расположенный носик и лоток бункера для хранения для заполнения контейнеров во время обработки.
- Продукт помещен в оборудование и на рабочую поверхность для дальнейшей обработки, проверки и упаковки.
- Разделение продукта по весу, марке, размеру и составу материала, из которого он изготовлен.
- Сортировка, сортировка, взвешивание и проверка продуктов, проверка и корректировка веса продукта или измерения в соответствии со спецификациями.
- Наблюдение за работой машин для обеспечения качества и соответствия фасованных или фасованных продуктов стандартам.
- Наблюдал за производственной линией, выявляя проблемы, такие как скопления или застревания.
- Прикрепление идентификационных этикеток к готовым упакованным товарам или штампованная информация на контейнерах, такая как номера партий или места доставки.
- Хранит и сортирует продукцию для работы с упаковочной или разливочной машиной, а также пополняет запасы упаковочных материалов, таких как оберточная бумага, пластиковый лист, коробки, картонные коробки, клей, чернила или этикетки.
- С машины удалены готовые упакованные изделия и отдельные отбракованные изделия.
опыта
2-5 лет
Уровень
Младший
Образование
Бакалавр наук
Резюме рабочего на производстве
Цель: Лояльный, уверенный и преданный своему делу рабочий на производстве / оператор погрузчика, увлеченный приобретением опыта.Целеустремленный, обладающий сильными организационными и коммуникативными навыками. Обладает хорошим командным духом, ориентирован на сроки и способен четко и точно организовать и представить комплексное решение. Получить интересную постоянную должность в растущей компании с возможностью переезда. Лицензия и опыт работы на вилочный погрузчик.
Навыки: Склад, обслуживание клиентов, телефон, ввод данных, десять клавиш прикосновением, упаковка, доставка готовой продукции, заливка материалов в бункер машины
Описание:
- Наблюдение за работой машин для обеспечения качества и соответствия фасованных или упакованных продуктов стандартам.
- Наблюдал за производственной линией, выявляя проблемы, такие как скопления, замятия или неправильное прилипание клея.
- Отвечает за прием материала в магазин и подготовку его к полкам магазина.
- Товар введен в систему инвентаризации магазина и код товара для инвентаризации.
- Участвовал в проведении инвентаризации склада, складского помещения и полок магазинов в ночное время.
- Отвечает за отслеживание уровней запасов, обработку всех аспектов доставки и получения и ведение точных записей.
- Расфасованные товары, напечатанные этикетки, взвешенные пакеты и соответствующие почтовые расходы.
- Отвечает за сравнение коносаментов с фактически полученными товарами, проверку на наличие поврежденных товаров и, после утверждения, распределение товаров по нужным отделам.
- Отличная посещаемость, неизменно высокие оценки за качество и производство.
опыта
2-5 лет
Уровень
Младший
Образование
Диплом
Младший рабочий на производстве Резюме
Цель: Надежный младший рабочий на производстве с желанием расти и преуспевать, ищущий должность рабочего склада, производственного рабочего или оператора вилочного погрузчика.Получить полную занятость в компании, которая будет использовать мои навыки и поможет в росте внутри компании.
Навыки: Профессиональное производство, обращение с деталями, работа с машинами, работа под давлением, продвинутый уровень использования математики
Описание:
- Работа с небольшими объектами и использование ультразвукового сварочного аппарата для создания спойлера Ford Focus.
- Калибровка сборочных деталей, чтобы убедиться, что они идеального размера для автомобиля.
- Убедиться, что все детали имеют необходимое количество грунтовки и находятся в идеальном состоянии без следов, загрязнений и царапин.
- Склеить детали аппликации k2, убедившись в отсутствии загрязнений и / или царапин.
- Секвенирование деталей, чтобы убедиться, что они находятся в нужном месте, чтобы оператор мог построить их для транспортировки.
- Воздухонепроницаемые детали, обеспечивающие правильное размещение всех компонентов на детали для транспортировки.
- Проверка деталей, чтобы убедиться, что в деталях нет абсолютно никаких дефектов для удовлетворения клиентов.
- Проверка точности загрузки продукта и его безопасное перемещение по складу или объекту для обеспечения своевременной и полной доставки.
опыта
2-5 лет
Уровень
Младший
Образование
Диплом средней школы
Общий производственный рабочий Резюме
Краткое описание: Энтузиазм производственного рабочего, который успешно применяет обширные знания в области механики, цеховой математики, свойств металла, компоновки и процедур обработки.Поднятие тяжестей, великий человек. Чтобы обеспечить себе должность, используя свои навыки, способности и обширный опыт, чтобы внести положительный вклад и обеспечить профессиональный успех.
Навыки: Вилочный погрузчик, Заказ расходных материалов, Управление запасами, Инспекция, Компьютер, Операции с машинами, Знание OSHA
Описание:
- Размещение пустых пакетов с молоком на конвейерной ленте при разрезании пластика, содержащего коробки, в поисках дефектов и погнутых бутылок.
- Удаление поддонов, морозильных ящиков и поврежденных продуктов из возвращаемых прицепов.
- Получение входящих поставок и проверка содержимого на предмет соответствия заказу на поставку.
- Извлечение готовых упакованных изделий из машины и отделение отбракованных изделий.
- Подготовка к работе путем изучения инструкций по сборке, спецификаций чертежей и списков деталей; сбор деталей, узлов, инструментов и материалов.
- Выполнение административных функций, связанных с техническим обслуживанием, таких как инвентаризация, заказ расходных материалов и заполнение необходимых отчетов.
- Предоставляет подробные инструкции по повышению производительности и правильному использованию оборудования.
- Помощь высшему руководству в выполнении повседневных обязанностей и задач в постоянно меняющейся рабочей среде.
опыта
7-10 лет
Уровень
Старший
Образование
Диплом
Монтажник / производственный рабочий Резюме
Краткое описание: Двуязычный производственный рабочий с более чем 7-летним опытом работы на крупных производственных предприятиях.Обладает способностью быстро учиться на любых новых должностях / машинах. Я всегда хорошо приспосабливаюсь к соблюдению сроков производства благодаря своему профессиональному внешнему виду, строгой рабочей этике и гибкости расписания, уверенно стремясь обеспечить себе должность в уважаемой организации, чтобы использовать свой опыт и продвинуться к лучшей карьере.
Навыки: Оператор вилочного погрузчика, склад, погрузчик, сборщик, машинист мостового крана, отгрузка и получение
Описание:
- Проверенные продукты, чтобы убедиться в соответствии спецификациям и определить, нуждаются ли машины в регулировке.
- Проденьте пряжу, нить и ткань через направляющие, иглы и ролики ткацких, вязальных или других машин.
- Осмотр ткацких станков для определения причин остановки ткацкого станка, таких как заполнение основы, поломки ремня или механические дефекты.
- Установить или настроить и эксплуатировать текстильные машины, которые выполняют операции по обработке и производству текстиля, такие как наматывание, скручивание, вязание, ткачество, склеивание и / или растяжение.
- Отметил количество деталей и сложил их, чтобы убедиться, что бункеры не переполнены.
- Заполненная документация для целей отчетности, документированные производственные номера и процессы, предупреждающие оператора линии / супервизора в случае неисправности оборудования.
- Управлял производственным оборудованием и / или выполнял разнорабочие работы, которые поставляли сырье, продукты или услуги, связанные с производством и переработкой шин и шинной продукции.
- Работал на штабелировании, проверял отправителя на правильность кодирования и пломбирования.
опыта
7-10 лет
Уровень
Старший
Образование
Бакалавр наук
Производственный рабочий / сборщик Резюме
Заголовок: Высокопрофессиональный производственный рабочий / сборщик с опытом обслуживания клиентов, производства, контроля качества, розничной торговли, управления и обучения с подтвержденным опытом выполнения и превышения ожиданий моего работодателя .Получить работу в организации, которая предлагает интересные возможности для развития новых навыков.
Навыки: Производство, доставка и получение, набор текста, письменное общение, Excel, обслуживание клиентов, физически крепкий и подходящий, хорошо работает с другими
Описание:
- Определяет качество продукта, будет ли он продан или переработан.
- Отвечает за производство около 1000 фунтов продукции с тележек каждый рабочий день.
- Правильно отсортированы продукты с тележек по назначенным им отделам.
- Отвечает за проверку продукта и правильное установление цен на конкретный товар в зависимости от качества, состояния и бренда.
- Способствовал успеху команды, умело и своевременно превышая цели команды по продажам на 100%.
- Наблюдайте за работой оборудования, чтобы можно было обнаружить неисправности, и уведомлять операторов о любых неисправностях.
- Управляемое оборудование, используемое в производственном процессе, или вспомогательное оборудование для механизаторов.
- Выполняется чередование всех задач, требуемых в конкретном производственном процессе.
- Выполненная работа с соблюдением всех заводских стандартов безопасности и соблюдением мер контроля качества для производства наилучшего продукта.
опыта
5-7 лет
Уровень
Представительский
Образование
Ассоциированные компании
Док / производственный рабочий Резюме
Цель: Док / производственный рабочий с отличными навыками межличностного общения.Работает своевременно и эффективно, чтобы довести сложные работы до конца. Мотивирован изучать новые профессии и навыки. Заинтересован в развитии карьеры и развитии лидерских качеств. Чтобы получить должность продавца заказов или оператора погрузчика с возможностью продвижения через свой потенциал.
Навыки: Ввод данных, оператор вилочного погрузчика, управление запасами, отгрузка и получение, склад, менеджмент, рабочий на производстве
Описание:
- Обязанности заключались в упаковке и выполнении заказов, а также эксплуатации вилочного погрузчика.
- Заверил, что методы работы соответствуют руководящим принципам стандартов OSHA.
- Постоянный визуальный контроль запчастей и расходных материалов, хранящихся в цехе.
- Соблюдал все правила и политики компании, а также соблюдал все правила безопасности и требования ISO.
- Проверенные продукты, чтобы убедиться, что они соответствуют спецификациям и минимальным требованиям, эксплуатируют прессы и уведомляют надзорный орган о любых проблемах и вносят корректировки, если это необходимо и разрешено.
- Маркированные детали для идентификации размещают оборудование на конвейерной ленте для дальнейшей обработки.
- Загрузите или поместите предметы на оборудование, чтобы убедиться в соответствии спецификациям.
- Выполнены прочие виды обслуживания на территории оборудования чистой производственной площади.
опыта
0–2 года
Уровень
Начальный уровень
Образование
Общие исследования
Резюме рабочего на производстве
Цель: Целенаправленный и трудолюбивый рабочий на производстве / оператор станка с исключительным вниманием к деталям и превосходным послужным списком.Квалифицированный специалист, работающий одновременно с несколькими задачами, может быстро и точно выполнить множество проектов по техническому обслуживанию и ремонту. Отличная способность выдерживать высокие нагрузки и дискомфортные рабочие среды в течение продолжительных периодов времени. Последовательно достигает и превосходит цели производительности, проявляя терпение и эффективность.
Навыки: Разнорабочий, отгрузка / приемка, склад общего назначения, погрузка и разгрузка, вилочный погрузчик, производство, склад, связь, руководитель
Описание:
- Работал в составе группы, несущей ответственность за сборку всего продукта или его компонентов.
- Загруженные и разгруженные предметы с машин, тележек и тележек, поддерживая чистоту.
- Получил инструкции от руководителя и приступил к выполнению желаемой работы.
- Снял с линии поврежденное или неэффективное оборудование, которое не соответствовало требованиям.
- Научился эффективно устранять неполадки и обслуживать различные машины.
- Обеспечена отличная сортировка и упаковка на складе магазина гудвилла.
- Управляйте ЧПУ, настройте станок для чтения чертежей и схем.
- Осмотр готовых деталей на предмет дефектов, таких как сколы на краях или зазубренные поверхности, и сортировка дефектных деталей по типам дефектов.