Клинбиз | Клининговая компания в Нижнем Новгороде | Цены на клининговые услуги и уборку

«Почему вы уволились?»: что делать на собеседовании, если у вас неидеальное резюме

Профессиональный и личностный рост

Патрисия Карл

2 апреля 2021 Иллюстрация: allsee/Getty Images; Juan Moyano/Stocksy

Устраиваться на работу всегда нелегко, но когда в вашем резюме многое вызывает вопросы, задача становится еще сложнее. Как произвести благоприятное впечатление на собеседовании, если у вас есть перерывы в работе, вы часто переходите с место на место или внезапно увольняетесь?

Мне доводилось руководить отделами кадров в самых разных компаниях (многомиллиардных конгломератах и небольших предприятиях), я занималась подбором кандидатов для десятков организаций и за свою карьеру провела более 3 тыс. собеседований. Я видела множество неидеальных резюме и наблюдала, как кандидаты могут эффективно объяснить нестыковки или перерывы в рабочей деятельности.

Чтобы справиться с настораживающими факторами, необходимо составить и поддерживать собственную версию событий. Тревожные сигналы могут совершенно обоснованно ставить под сомнение ответственность, производительность и надежность кандидата. Но не оправдываясь за свои решения и планируя краткие, честные аргументы, вы можете проактивно затронуть эти вопросы и произвести максимально благоприятное впечатление на человека, проводящего собеседование. Ниже я расскажу о трех наиболее распространенных тревожных сигналах в резюме, с которыми я сталкивалась, и поделюсь наиболее эффективными стратегиями, которые могут применить кандидаты.

Перерывы в работе

Одним из частых настораживающих сигналов в резюме являются необъяснимые длительные перерывы в работе. Специалист по подбору персонала может решить, что в прошлом у вас были трудности с поиском работы, что потенциально указывает на низкую производительность или другие недостатки.

Конечно, представитель работодателя может подумать худшее, однако существует ряд совершенно безобидных причин для перерывов в работе. Они могут быть связаны с желанием позаботиться о себе или родственнике (включая отпуск по уходу за ребенком), получить образование и новые навыки, безработицей из-за экономического спада, с другими внешними факторами или переходом на роль консультанта или подрядчика.

Есть два подхода к перерывам в работе. Если вы пока не работаете и не ищете работу, подумайте, как заполнить время деятельностью, имеющей отношение к вашей профессии, о которой вы сможете позже рассказать на собеседовании. Например, если основная причина вашего отпуска — уход за членом семьи, вы вполне можете найти время, чтобы принять участие в коротком онлайн-семинаре или раз в неделю посещать занятия в местном центре дополнительного профессионального образования.

Даже если вы заняты не на полную ставку, подумайте о том, чтобы добавить немного работы в качестве подрядчика или консультанта, которая украсит ваше резюме. У одной из моих клиенток из числа руководителей высшего звена, Моники*, получился перерыв в трудовой деятельности, когда она ушла с высокой должности в области маркетинга. Она чувствовала, что выгорела, и понимала, что ей необходимо время на перезагрузку, прежде чем сделать следующий шаг, но она хотела иметь возможность продемонстрировать свои навыки, когда будет готова заняться поисками работы, и осознавала, как важно поддерживать профессиональные связи. Мы разработали стратегию, позволяющую ей выделить время на отдых, при этом полностью не отрываясь от профессиональной среды, и, в конце концов, она организовала компанию с ограниченной ответственностью и начала понемногу консультировать друзей и бывших коллег. Когда она была готова начать поиски работы, у нее имелись реальные кейсы в ее области — и она смогла отдохнуть и провести время с семьей.

Конечно, иногда заниматься дополнительными проектами может быть трудно. В этих ситуациях вспомните, чему вы посвящали свое время в период перерыва, и будьте готовы связно рассказать о том, что может быть важно и значимо.

Возможно, вы не проходили формального обучения и не получили диплом, но, может быть, вы работали волонтером? Посещали какие-либо занятия? Занимались личным проектом? Найдите способ продемонстрировать, как то, чем вы занимались, говорит в пользу вашей кандидатуры.

Кроме того, если причина, по которой вы некоторое время не работали, в том, что вы тщательно выбираете работу, подчеркните это. Избирательность демонстрирует, что вы серьезно относитесь к процессу поиска работы и не хватаетесь за любую возможность, а ждете подходящую должность. Чем яснее вы донесете, что перерыв в работе был (по крайней мере, до некоторой степени) вашим выбором, тем ниже вероятность, что на вас будут смотреть как на безнадежного и непригодного кандидата.

Один из способов сделать это — назвать конкретные характеристики компании и должности, наиболее привлекательные для вас. Это могут быть навыки или опыт работы, перечисленные в описании вакансии и соответствующие вашему профилю, или возможности, в которых вы особенно заинтересованы — например, смена отрасли, более энергичная среда или возможность работать напрямую с клиентами. Можно сказать примерно следующее:

«После ухода с последней работы у меня появилась возможность сосредоточиться на развитии стратегической компетенции разными способами: я закончила магистратуру по бизнес-стратегии и консультировала две начинающие компании по вопросам стратегического планирования. Этот опыт особенно пригодится для должности в финансовом отделе, где я буду принимать активное участие в планировании и реализации стратегии компании, включая внедрение финансовых метрик и аналитических панелей для понимания прогресса выполнения стратегических задач».

Частая смена работы

Следующий нередкий тревожный сигнал — это частые переходы соискателя из компании в компанию за короткий период времени. У работодателя могут возникнуть сомнения: сможет ли кандидат надолго сохранить интерес к должности или организации? Может быть, у него хронические проблемы с качеством работы? В любом случае в компании могут сомневаться, стоит ли рисковать и брать вас на позицию, независимо от вашей квалификации.

Особенно работодатель может волноваться, что останется ни с чем в случае вашего быстрого ухода, если речь идет о должности, где понадобится полгода или больше, чтобы развернуться в полную силу.

Учитывая все вышесказанное, предлагаю вам несколько ключевых стратегий, которые можно использовать, чтобы отбросить сомнения работодателя, если до этого вы сменили много мест работы:

Полная версия статьи доступна подписчикам

Как составить резюме?

Личные данные

Укажите фамилию, имя, отчество (рекомендуем выделить жирным крупным шрифтом).
Дата и место рождения.
Семейное положение и наличие детей.
Контактные адреса (в том числе e-mail) и телефоны.
Часто забывают указать отчество, или домашний адрес, или не указывают, какой из телефонов рабочий, а какой домашний, и в какое время куда лучше звонить.
В тексте довольно часто приводят не тот электронный адрес, с которого посылают электронное письмо с резюме.

Если кандидат претендует на владение компьютером — это ошибка. Посылать резюме надо только с того адреса, который фигурирует в тексте резюме.

Цель

Укажите конкретное название должности, которую хотите получить. Ее формулировка должна точно совпадать с тем, как она заявлена.
Некоторые вместо должности пишут «хотел бы получить интересную работу, которая бы соответствовала моему образованию и опыту работы и могла бы принести пользу вашей компании для ее дальнейшего успешного развития». Такого рода формулировка вызывает недоумение у работодателя и не находит поддержки. Ясно, что сам человек плохо себе представляет, чем бы конкретно он мог заниматься и как бы предлагает работодателю решить кроссворд — внимательно изучить резюме и найти верный ответ, проставив его в графу «должность».

Не указывайте несколько должностей сразу. Это снизит ваши шансы. Компании требуется специалист на определенную должность.

Образование

В разделе «Образование» укажите, где, когда и какое учебное заведение окончили, а также (если недавно закончили вуз) какие были оценки, если, конечно, они являются Вашим «плюсом». Пишите подробно, указывайте факультет, специализацию, тему диплома. Если вы занимались в вузе или сейчас занимаетесь наукой, укажите научную специализацию, ученую степень, ученое звание.

Не следует писать, какую школу вы закончили и с какими отметками: может сложиться впечатление, что Вам больше нечем похвастаться.

Опыт работы

Это самый важный и самый длинный раздел резюме, который по объему должен превышать все вместе взятые остальные разделы. Следует подробно излагать только «голые» факты, избегая лестных самооценок наподобие «большой опыт работы», «умение работать в команде», «хорошие организаторские способности» и т.п. Резюме составляется так, чтобы менеджер сам сделал нужные Вам выводы. Пусть за Вас говорят факты.
Перечислять работы (проекты) и нанимателей необходимо в обратном хронологическом порядке, т.е. последняя работа должна быть записана первой, предпоследняя — второй и т.д. Когда раздел с описанием опыта опущен, невозможно сделать вывод о качествах кандидата, и резюме неизбежно проиграет в сравнении с другими.

Дополнительные сведения

Если этого требует специфика будущей работы, то обязательно укажите:

• Опыт работы с компьютером. Если вы не программист и не продвинутый пользователь, мы рекомендовали бы проконсультироваться со знающими людьми, как правильно называются пакеты, с которыми вы работаете. Нужно указать владение бухгалтерскими программами, а также специальными программами, например, графическими редакторами. Также необходимо отметить умение пользоваться электронной почтой и интернет, что не совсем одно и то же, как это представляется некоторым.
• Знание оргтехники. Умение работать с офисными мини-АТС, ксероксом, факсом.
• Владение иностранным языком. Не следует завышать уровень знания Вами иностранного языка: Вам придется работать, возможна предварительная проверка уровня Ваших познаний работодателем или кадровым агентством. Обычно принята следующая градация: начальный уровень, хорошее знание, свободное владение.
• Профессиональные сертификаты, дипломы, грамоты, публикации,- если имеются указать желательно. Необходимо перечислить всевозможные награды различных конкурсов, олимпиад, конференций, в том числе школьных, наличие «красных» дипломов и т.д. Не забудьте также о курсах повышения квалификации и стажировках, даже если они были однодневными
• Прочее

В данном разделе указываются сведения, которые по вашему должны быть известны работодателю. Например: наличие водительского удостоверения, автомобиля, отношение к командировкам, переезд в другой населенный пункт, личные качества, увлечения, интересы, и так далее.

Полезные советы

Нужно ли указывать желаемый уровень оплаты труда?

Это зависит от обстоятельств. Всякий разговор о зарплате до окончания собеседования обычно ставит нанимателя в трудное положение. Ведь он еще не знает Ваших возможностей, не оценил, сколько Вы «стоите» в его шкале ценностей и возможностей, потому и не может заранее ответить, готов ли он дать Вам требуемую зарплату.
Поэтому, если Вы решились указывать конкретные цифры, то укажите только желаемый минимальный уровень, на который вы согласны, и обязательно упомяните, что он минимальный. Писать лучше правду. Если вы укажете слишком высокую минимальную зарплату, то никто не рискнет с Вами связываться. Если же Вам предложат запрашиваемый минимум, то всегда можно сказать, что указанная цифра минимальная, а предстоящая работа сложная, ответственная, и она стоит намного больше.

Нужны ли личные подробности?

Следует как можно подробнее излагать факты производственной биографии и минимум — личной. Это позволит показать, что Ваша жизнь в большей степени ориентирована на работу, нежели на досуг. Не стоит излагать подробно автобиографию, детали, связанные с Вашим детством или историю Ваших браков. Не стоит указывать наличие прав на вождение автомобиля, если Вам предстоит работать в офисе.
Если для Вас настолько важны собственный автомобиль, дача, трое детей, рыбалка и пр., что вы решились указать это в производственном резюме, то наниматель подумает, что вы — не деловой. Ведь ему придется отпускать Вас в рабочее время на техосмотр или ремонт автомобиля, пристраиваться к графику Ваших соревнований или гастролей.
В конце резюме достаточно перечислить 2-3 своих увлечения. Лучше указывать активные увлечения (например, спорт, туризм, танцы), чем бытовые (дача, рыбалка, охота).

Адаптируйте резюме к требованиям работодателя

Важно, чтобы в резюме учитывались будущая работа и должность. Так, если, например, вы претендуете на должность специалиста по тестированию или документированию программного обеспечения, не стоит делать акцент на том, что вы — программист высокого класса, даже если вы им и являетесь. Ведь Вашу квалификацию могут счесть слишком высокой для этой работы (overqualified) и отказать, понимая, что вы не сможете качественно выполнять работу, ведущую к дисквалификации. Да и какому менеджеру (особенно если он тоже бывший программист) захочется иметь в подчинении специалиста более высокой квалификации, чем он сам?.. Если же Вам непременно нужна эта работа, следует преобразовать резюме так, чтобы Вашим основным занятием выглядело тестирование или соответственно документирование, а остальные виды деятельности (программирование, внедрение, сопровождение) — вспомогательным.
Аналогично следует поступать, если вы претендуете на изменение рода выполняемой работы. Следует показать, что вы всю жизнь как будто только тем и занимались, что работали по Вашей новой специализации.
Нет и не может быть единого резюме на все случаи жизни, которое можно было бы рассылать по всем фирмам без изменений. Каждый раз следует прежде подумать, какие качества будут цениться на новой работе, и в соответствии с ними модифицировать резюме.
Информация, представленная в резюме, должна быть достоверной. Не оставляйте «белых пятен» в своем резюме. А самое главное — резюме должно быть коротким: не более одной — полутора страниц. Ваше умение ясно формулировать, кратко излагать — показатель высокого уровня общей культуры.

Несколько слов об объеме резюме

В отечественной практике, рекомендуют специалисты по кадровой работе, текст резюме должен умещаться на 1 странице. Не стоит слепо следовать такому совету, поскольку вы рискуете попросту выбросить из своего резюме много существенной информации, характеризующей ваш профессиональный опыт и квалификацию. Ведь зачастую в послужном списке профессионала с многолетним стажем работы значится солидный перечень успешных проектов, набор пройденных тренингов, нередко второе высшее образование. И даже при вполне лаконичном описании своей трудовой биографии профессионал может испытывать большие затруднения, сжимая существенную и содержательную информацию о себе до формата одной страницы. Более того, эти усилия могут быть не оценены самими же рекрутерами, которые отклонят вашу кандидатуру, не найдя в ней «ключевых слов», значимых для рассматриваемой позиции.

Классические ошибки, которые могут погубить Ваше резюме

Для того чтобы составить эффективное резюме, важно избегать следующих распространенных ошибок:

1. Заимствование чужого резюме

Хорошее резюме написать тяжело. Многие, в поисках легких путей составления резюме копируют блоки из чужих резюме или же из книжек с рекомендациями по их составлению. Такая тактика никогда не работает. Например, если вы копируете из книжки, то вы рискуете тем, что работодатель уже читал «ваше» резюме. Потратьте некоторое время на составление вашего собственного стиля резюме и выписывание навыков, которыми владеете именно вы.

2. Грамматические, стилистические ошибки, неправильный номер телефона и т.д.

Многие работодатели не рассматривают резюме, которые содержат типовые грамматические ошибки. Неправильно написанные ключевые слова или e-mail адрес, могут быть губительными для вашего резюме. Всегда проверяйте и перепроверяйте резюме, так как от этого зависит ваша дальнейшая карьера.

3. Нечетко сформулированные цели

Идеальное резюме должно:
Иметь четко сформулированное название желаемой позиции. Быть четким, стратегически организованным. Резюме должно обязательно содержать специализированные (ключевые) слова, по которым многие работодатели ищут подходящие им резюме. Правильные ключевые слова лучше всего смотреть в описаниях идеальных для вас вакансий.

Поиск работы

1. Поиск через государственные центры занятости и проводимые ими ярмарки вакансий
Во время проведения ярмарки вакансий вы можете получить консультацию юриста и социального работника, найти постоянную или дополнительную работу, записаться на курсы переподготовки.
Вы можете обратиться и на частные биржи труда: В этом случае Ваши данные будут в разных информационных банках.

2. Поиск через кадровые агентства
Обратите внимание на рассылку резюме по агентствам. В кадровые агентства поступают заявки от престижных организаций. Этим объясняется высокий уровень требований к соискателю.
Агентство после изучения требований работодателя осуществляет поиск и подбор кандидатов. Как показывает практика, реальный шанс найти работу через кадровые агентства имеют лишь действительно квалифицированные и опытные работники. Остальные, в том числе молодые специалисты, как правило, включаются в базу данных агентства.

3. Составление резюме для публикации в газете
Резюме для публикации в газете должно быть максимально кратко изложено. Начните свое резюме с должности, на которую претендуете. Укажите своё образование. Если оно профильное, надо непременно об этом упомянуть. Если же ваше образование никак не связано с профессией, лучше просто ограничиться сокращением в/о или средн. спец.
Опыт работы. Укажите стаж работы в этой должности. Если он небольшой (менее года), лучше ограничиться фразой «есть опыт работы».
Один из самых важных моментов — что вы умеете делать, ваши навыки в этой работе. Укажите компьютерные программы, которыми вы владеете, пусть в несовершенстве, и непременно знание языка. Владение языком, пусть даже на базовом уровне, может дать вам преимущества.

4. Методика поиска работы в сети Интернет

Как найти адреса рассылки, где взять список E-mail? Эту информацию можно найти в каталогах ресурсов Интернет популярных порталов, информационно-поисковых, баннерных и рейтинговых систем.
Выйдя на такой сайт, перейдите в раздел Поиск и подбор персонала, Трудоустройство или интересующую Вас сферу.
Разместите свое резюме на разных сайтах по трудоустройству, например, http://barnaul.job.ru, http://barnaul-rabota.ru
Разошлите свое резюме по электронной почте (с почтовыми адресами и номерами факсов потенциальных работодателей и компаний по подбору персонала) — это наиболее перспективный, удобный и оперативный метод поиска работы.
Свое электронное письмо с резюме лучше всего назвать в поле «Тема», используя пробелы, укажите: Фамилия, Имя ,специальность или должность, название компании, название позиции по конкурсу или Вне конкурса.
Постарайтесь сделать Ваше сообщение как можно более компактным (50-100 КБайт). Не вкладывайте свою фотографию, если она занимает много места, попробуйте преобразовать ее с помощью стандартных графических редакторов в один из компактных графических форматов — jpg или gif.
Убедитесь в том, что вложенный файл резюме не заражен вирусом, не защищен паролем и отправлен с письмом.

Подготовка к собеседованию

Итак, о времени и месте встречи с работодателем Вы договорились, теперь самое время заняться непосредственной подготовкой к собеседованию.
Нужно подготовить документы, которые могут Вам понадобиться на собеседовании:

• распечатанное резюме в двух экземплярах;
• паспорт;
• диплом об образовании с вкладышем;
• дипломы о дополнительном образовании, сертификаты об окончании курсов, удостоверения и т. п. (лучше не брать с собой документы, не имеющие отношения к должности, на которую вы претендуете).

1. Очень рекомендуем Вам узнать что-нибудь о компании, в которую Вас пригласили на собеседование. Лучше всего использовать Интернет: зайдите на сайт компании в Интернете, ознакомьтесь с направлениями деятельности и историей компании (год образования, этапы развития, отчет о деятельности компании за прошлый год), запомните информацию о достижениях компании и т.п. Тем самым во время собеседования с работодателем вы сможете продемонстрировать серьезность своих намерений. При этом даже если Вас не возьмут на работу именно в эту компанию, Вы в любом случае узнаете что-то новое.

2. Подготовьте небольшой рассказ о себе. Старайтесь сообщать только конструктивную информацию. Вы можете конкретизировать свой рассказ, начав с фразы «С вашего позволения я расскажу о…». Как правило, необходимо рассказать информацию о вас как о специалисте. Поэтому рассказывать стоит об образовании и опыте предыдущей работы. Если опыта работы у вас нет, то можно рассказать о том, чем вас привлекает избранная сфера деятельности. Помните, ваш рассказ должен подчеркивать те ваши качества, которые важны при работе на данной позиции.

3. Продумайте возможные вопросы, которые может задать вам интервьюер, и ответы на них. Скорее всего, они будут касаться вашего рассказа о себе и данных, указанных в вашем резюме. Интервьюер также может спросить вас о предполагаемом заработке, поэтому заранее продумайте ответ на этот вопрос. Не стоит пытаться соблазнить интервьюера собственной «дешевизной»: этим вы продемонстрируете неуверенность в себе и низкую самооценку. Даже если работодатель не сможет заплатить вам ту сумму, которую вы назовете, это не станет причиной отказа в работе: он просто предложит вам более низкий уровень оплаты. А если вы согласны работать, получая «маленькую» зарплату, то ничто не заставит работодателя платить вам больше (если речь не идет о крупных компаниях, где уровень оплаты, как правило, стандартизирован).

4. Тщательно продумайте свой костюм. Здесь все достаточно просто – на интервью в любую компанию принято приходить в деловом костюме, даже если корпоративная политика компании предполагает свободный стиль в одежде. Если деловой костюм – это не ваш стиль, постарайтесь подобрать его так, чтобы чувствовать себя максимально комфортно и органично. Достаточно просто производить впечатление делового и серьезного человека, а связывать себя излишней строгостью вовсе не обязательно.

5. Наметьте маршрут поездки на собеседование, рассчитайте время, которое нужно затратить на дорогу, добавьте еще запас времени минут 30 на случай «пробок», с которыми можете столкнуться в дороге.

Теперь вы готовы. Остается только узнать как вести себя на собеседовании.

1. Наверное, излишне говорить о том, что на интервью не стоит опаздывать. Лучше придти минут на 10 раньше, чтобы немного «придти в себя», успокоиться, осмотреться в офисе. А затем уже идти непосредственно к интервьюеру. Если вы все же опоздали, то не стоит отчаиваться: просто кратко извинитесь перед интервьюером, не пускаясь в излишние объяснения. Не стучитесь, прежде чем зайти в кабинет. Во-первых, это не входит в правила делового этикета, а во-вторых, это выдаст вашу неуверенность в себе.

2. Когда вам предложат сесть, выберите максимально удобное место и постарайтесь сесть так, чтобы ваше положение не создавало препятствий между вами и интервьюером. Если стулья в кабинете расположены не лучшим образом, то выберите «понравившийся» стул и переставьте так, как считаете нужным (лучше всего сесть рядом, так, чтобы ничто не отделяло вас от интервьюера).

3. Не сидите на краешке стула. Помните, ваша поза не должна быть ни слишком скованной, ни слишком развязной. Не «скрещивайте» руки на груди, это свидетельствует о закрытости. Имейте ввиду, что закидывание ноги на ногу иногда вызывает негативную реакцию у интервьюера. Не стоит также «скрещивать» ноги под стулом. Поставьте ноги прямо и уверенно.

4. Старайтесь не нервничать и держаться с достоинством. Помните, вы не на экзамене и интервьюер также заинтересован в вас, как и вы в нем. Ведь если вас пригласили на интервью, значит как специалист вы уже чем-то привлекли работодателя. Если полностью успокоиться вам не удалось, постарайтесь этого не показывать. Если ваши руки так и тянутся почесать затылок, покрутить пуговицу или подергать себя за ухо, то лучше спрячьте их под стол.

5. Держитесь свободно и непринужденно. Не нужно пытаться разыгрывать спектакль и притворяться сверхчеловеком. Ведь все предусмотреть невозможно. И если вы имеет дело с опытным интервьюером (а в крупной компании это так и будет), то он легко подставит вам ловушку и разгадает вашу игру.

6. Держитесь открыто и приветливо, не забывайте улыбаться (но не стоит этого делать постоянно). Вообще т.к. вы не имеете точной информации о предпочтениях интервьюера, не стоит бросаться в крайности.

7. Отвечая на вопросы, помните, интервьюера в большей степени интересует не то, что вы отвечаете на вопросы, а то, как вы отвечаете. Ведь интервью в большей степени нацелено на выяснение не профессиональных, а личностных качеств кандитата: его коммуникабельности, умения четко выражать свои мысли, уверенности в себе, стрессоустойчивости и т. д. Ваши формулировки должны быть краткими и четкими, не стоит излишне углубляться в подробности, стараться блеснуть витиеватостью речи. При ответе на вопросы лучше смотреть в глаза интервьюеру и избегать излишней жестикуляции.

8. Умейте выдерживать паузы. Если вы уже ответили на вопрос, а интервьюер все еще молчит, не стоит давать какие-либо еще комментарии. Подождите, пока он заговорит первым.

9. При прощании не забудьте улыбнуться и осведомиться о том, как вам узнать о результатах интервью.

Источник: www.job-today.ru

Как составить резюме | СГЭУ

Как составить резюме

Советы тем, у кого нет опыта работы.

Практически каждый студент, начинающий свой карьерный путь, сталкивается с проблемой составления резюме, сумеющего привлечь и заинтересовать работодателя. Проблема отсутствия опыта работы – одна из основных причин трудностей при составлении резюме. Что же делать полным инициативы студентам, не имеющим навыков работы по специальности. Решение есть! Перед вами пункты, позволяющие в разы увеличить эффективность вашего первого резюме.

1. Добавить опыт работы.

Отложите вопрос трудоустройства на более-менее хорошую работу на совсем небольшое время: один, два, три месяца или даже на полгода. Начните с низкой должности и поработайте там немного. Зато за это время, пусть даже и получая минимальную зарплату, вы обретете тот самый заветный опыт работы, который и сможете указать в резюме. Также у вас появиться рекомендательное письмо от работодателя, которое значительно увеличит ваши шансы на трудоустройство и даст еще одно преимущество перед другими соискателями.

Также очень важно за это короткое время не просто наработать какой-то опыт работы, получить первоначальные навыки, но и достичь пусть и небольших, но все же результатов в работе. Это будут ваши первые достижения, которые вы сможете гордо добавить в резюме.

2. Приложить к резюме портфолио/ примеры работ.

Пусть даже у вас и нет опыта работы, но примеры работ, которые вы можете выполнять, значительно повысят вашу ценность в глазах работодателей. Эти работы могут быть любыми, главное – чтобы они демонстрировали ваши умения по специальности. К примеру, если вы устраиваетесь переводчиком, сделайте несколько переводов текстов. Если же вы устраивайтесь дизайнером или фотографом, составьте портфолио из нескольких ваших работ, которые вы считаете наиболее удачными.

3. Продемонстрировать свою высокую мотивацию.

Очень важно показать работодателю, что вы хотите и готовы работать именно в его компании, что вы выбрали его фирму осознанно. Самая большая ошибка на собеседовании – это если работодатель увидит, что вам всё равно, где работать.
Свою мотивацию вы можете объяснить в сопроводительном письме. А присутствие в портфолио работы, подготовленной персонально для данного работодателя, будет еще одним доказательством вашего желания работать именно в этой компании.

4. Добавить в резюме фотографию.

Наличие фотографии в резюме – это один из эффективных способов сделать его персонифицированным. При этом, как правило, фотография должна быть в офисном стиле и более-менее профессионально сделанной.
Наличие правильной фотографии в резюме также может помочь в случае с проблемой нехватки стажа по специальности.

5. Акцентировать внимание на опыт, полученный в Высшем заведении.

Попробуйте вспомнить все ваши работы, проделанные в процессе обучения в ВУЗе. Это могут быть объемные лабораторные, тематические курсовые, исследовательские и аналитические работы. Главное – чтобы указанный вами полученный опыт университете, был косвенно или напрямую связан с должностью, на которую вы подали ваше резюме. Сделанные в процессе обучения работы должны показывать, что у вас есть определенные навыки, которые могут быть использованы на работе в компании. В этом случае работодатель сможет оценить, на что вы способны и, возможно, закроет глаза на отсутствие опыта в работе.

Образец резюме

Советы по написанию резюме

Топ 8 сервисов по созданию красивых резюме

Резюме – это первое, с чем знакомится рекрутер при выборе кандидата на вакансию. И от того насколько оно будет полным, грамотным, цепляющим и оригинальным – зависит очень многое. А если учесть, что в среднем на просмотр резюме и сопроводительного письма у hr-специалиста уходит всего шесть секунд, то оригинальность зачастую, играет очень большую роль.

 Web Academy предлагает свежую подборку из 8 сервисов по созданию красивых и главное – запоминающихся резюме. Ведь мы убеждены, что успешное резюме – это заметное резюме.  

Vizualize.me – сервис создает резюме в виде яркой и простой инфографики. 

Преимущества сервиса:

• Экономит время на заполнение резюме. (страница в LinkedIn, Twitter, Facebook и Foursquare автоматически трансформируется в инфографику по выбранному шаблону)
• Генерирует информацию в стильную визуальную форму. (Опыт работы изображен в виде оси времени, навыки — виде диаграммы, а языки — в виде карты).
• Резюме можно загрузить в PDF или PNG формате. 

2

ResumUP

– сервис создает резюме в виде инфографики.

Преимущества сервиса:

• Возможно построить график карьерного роста. Нужно сообщить сервису, какую должность соискатель занимает сейчас и к какой стремится в будущем. Сервис сам заполняет необходимые промежуточные этапы и предлагает свободные на данный момент вакансии
• Поиск менторов для карьерного роста, с помощью анализа контактов пользователя в Facebook и LinkedIn
• Поддерживает русский язык 
• Резюме можно загрузить в PDF или PNG формате

3

Zerply профессиональная социальная сеть .

Преимущества сервиса:

• Социальная сеть для профессионалов. На площадке сервиса можно создать страницу с онлайн-резюме и найти других людей, работающих в вашей сфере.
• Экономит время на заполнение резюме. Основу для профайла можно импортировать из Facebook и LinkedIn или заполнить самостоятельно.
• Возможность публиковать примеры работ.
• Поиск полезных рабочих контактов по тэгам.

4

Pathbrite –

 сервис для создания портфолио для новичков в поиске работы, можно использовать фотографии, сертификаты о прохождении курсов, примеры эссе и прочие доказательства творческого потенциала и коммуникабельности. 

Преимущества сервиса:

• Можно использовать сертификаты о прохождении курсов, эссе, пример статей и фотографии. 
• Сервис позволяет рассказать об умениях и навыках в форме креативного портфолио.
• Портфолио может стать ярким дополнением к классическому резюме.

5

Sumry – сервис для создания резюме с видео в формате конструктора.

Преимущества сервиса:

• Возможность добавления видео, инфографику, аудио.
• Онлайн-доступ к резюме.
• Сервис генерирует резюме в виде roadmap, нужно выбрать только шаблон и цвет. 

6

Canva –

 сайт позволяет бесплатно создавать резюме на дизайнерских шаблонах с использованием инфографики

Преимущества сервиса:  

• Широкий выбор шрифтов, макетов, фоновых фотографий.
• Резюме можно загрузить в PDF или сделать доступным по ссылке
• Возможность добавления своих фото, фонов и создание макетов.

7

Represent – сервис идеально подойдет для поклонников стильной лаконичности и умного минимализма, даже в резюме.

Преимущества сервиса:

• Онлайн-доступ к резюме по ссылке
• Сохранение файла в формате pdf
• Простой интерфейс
• Синхронизация с другими устройствами

8

CVmaker – удобный сервис для создания классического резюме с помощью стильных шаблонов.  

      Преимущества сервиса:

• Шесть бесплатных лаконичных шаблонов
• Поддерживает русский язык 
• Удобный интерфейс
• Резюме доступно для сохранения в трех форматах: PDF, HTML и txt

Aктуальный и современной резюме образец на 2021 год

Теперь давайте подробно рассмотрим каждый элемент успешного резюме образец:

Используйте современный дизайн

Одним из самых мощных способов повлиять на человека, который будет смотреть на ваше резюме, является общий дизайн. Без слов дизайн выражает то, что вы есть, ваши ценности и т. Д. Это особенно полезно для более опытных работников, которые хотели бы показать, что они остаются эффективными в мире заработной платы. Использование документа Word для вашего резюме сделает вас похожим на кого-то, кто на самом деле не интересуется работой или не знает, как представиться другим. Это не то, что вы хотели бы донести до потенциальных рекрутеров.

Напишите свое резюме для человека, который будет его читать, и работы, на которую вы претендуете.

Одна из самых распространенных ошибок, которые люди совершают, когда ищут работу, — притворяться кем-то, кем не является. Ваше резюме является средством коммуникации для конкретной целевой аудитории: рекрутера или сотрудника отдела кадров, который прочтет его и решит, будет ли вас принят на работу. Итак, подумайте об этом человеке, когда вы пишете свое резюме, подумайте и сфокусируйтесь на должностной инструкции, а также подумайте о желаемой компании. Напишите свое резюме с учетом всего этого.

Покажите свою индивидуальность и свои профессиональные навыки

Хорошо написано, показать свою личность в своем резюме может привести вас к идеальной работе. Плохо, это может потенциально закончить набор. Ключ должен использовать доску выше. Подумайте, какие элементы вашей личности могут быть интересными, привлекательными или актуальными, и включите их в свое резюме для человека, который его читает. Например, работа, на которую вы претендуете, требует сложных навыков антикризисного управления. Вы можете упомянуть, как вы восстанавливаете старый автомобиль, находите детали, которые больше не производятся, и модифицируете их для правильного функционирования автомобиля. Подобные примеры позволяют вам показать свою личность и профессиональные навыки, которые вы можете не упомянуть в своем резюме.

Убедитесь, что ваше резюме не слишком длинное

Это возвращает нас к размышлениям об аудитории, на которую нацелено ваше резюме. Общее правило — одна страница на каждые десять лет опыта. Но если вы подаете заявление на должность генерального директора компании, ваше резюме также может быть длиннее, потому что работодатель будет тратить больше времени на анализ вас. С другой стороны, если вы один из сотен, претендующих на ту же работу, вы, вероятно, должны быть краткими. Если у работодателя появятся дополнительные вопросы по вашему заявлению, он отправит вам электронное письмо или предложит пройти собеседование.

7 онлайн-сервисов, которые помогут создать идеальное резюме

Написать резюме, выбрать дизайн, проверить и получить рекомендации от профи — все это можно сделать онлайн и бесплатно. В нашем обзоре — онлайн-сервисы, которые помогут самостоятельно собрать отличное резюме.

Если вы в активном поиске работы, вам наверняка пригодится качественное резюме. Конечно, список ваших блестящих навыков и предыдущих мест работы в «Ворде» тоже вполне сгодится, особенно если вы уже зарекомендовали себя на рынке. Тем не менее, стильное, информативное и при этом неперегруженное CV станет отличным преимуществом перед другими соискателями.

А самое главное — такое резюме можно в несколько кликов создать бесплатно в несколько кликов. Например, в одном из этих 7 онлайн-сервисов.

1. CV Duck — проверка готового резюме

Сервис улучшения резюме рассчитан на IT-специалистов и создателей цифровых продуктов. Загружаете резюме, и через несколько дней получаете его отредактированную версию с комментариями HR-эксперта и редактора.

Плюсы

• Работа с содержанием резюме. По сути сервис предоставляет заочную консультацию специалиста, который занимается скринингом резюме, и прекрасно знает, что в них надо писать, а что не надо.

Минусы

• Сервис не предоставляет услуги дизайна резюме.

2. Resume.com — конструктор резюме

Бесплатный конструктор резюме предлагает массу шаблонов и настроек, легких в использовании. Плюс здесь вы найдете готовые CV множества различных специалистов и сможете отредактировать любое в соответствии со своим опытом, знаниями и навыками. А разделы, предусмотренные по умолчанию, можно переименовывать и менять местами.

Плюсы

• Все шаблоны и настройки бесплатные.
• Приятные шаблоны без режущих глаз цветов и шрифтов.
• Отсутствие брендинга Resume.com на готовом CV.
• Резюме можно скачать в четырех разных форматах, разместить онлайн или распечатать.

Минусы

• не обнаружены.

3. Enhancv — конструктор-дизайнер резюме

Любимый сервис Анастасии Стеценко, маркетинг-специалиста DataArt. Enhancv — отличное решение для визуального оформления резюме. В бесплатной версии доступны несколько шаблонов, которые подбираются в зависимости от выбранной специализации, плюс по три шрифта, цвета и бэкграунда. А в платной Pro-версии — от $10.99 в месяц — по словам создателей сервиса, вы сможете создать резюме в более чем 1000 разных дизайнах.

Плюсы

• При заполнении формы сразу виден дизайн вашего CV.
• Можно экспортировать данные из LinkedIn.
• Есть проверка орфографии и пунктуации плюс подсказки при заполнении формы.

Минусы

• В бесплатной версии резюме будет брендировано логотипом Enhancv.
• В бесплатной версии можно создать только одно резюме, которое, впрочем, можно редактировать и сохранять заново сколько угодно.
• Резюме можно скачать только в одном формате: pdf.

4. Canva — дизайнер

Самый креативный среди всех сервисов. Оформленное здесь резюме гарантированно привлечет внимание рекрутера. Столько бесплатных уникальных шаблонов и стилей вы не найдете больше нигде. Здесь можно не только выбирать из сотен готовых шаблонов и шрифтов, но и настраивать интервал между строками и абзацами. Идеальное решение для перфекционистов и представителей творческих профессий!

Плюсы

• 4 формата загрузки резюме: pdf, png, jpg и даже видео.
• Сотни шаблонов и стилей, все доступны бесплатно.
• Отсутствие брендинга Canva на готовом CV.
• В платной версии — от $9.95 в месяц — можно создавать анимированные CV.

Минусы

• не обнаружено

Будьте внимательны: если загрузить CV без вотермарка вам предложат за $1, значит вы использовали в нем платную иллюстрацию. Хотя здесь это вряд ли пригодится, чаще всего единственное фото в резюме — ваше.

5. I Can Choose — конструктор-дизайнер резюме

7 бесплатных шаблонов и несколько цветовых решений к каждому из них. Что еще здесь интересного? Рядом с каждым навыком или языком, которым вы владеете, можно указать его степень или уровень. А в отдельном разделе можно рассказать о своих личных качествах и увлечениях. В бесплатной версии можно создать до двух резюме, в платной — до пяти.

Плюсы

• Много удобных разделов и возможность добавить свои разделы и навыки.
• Резюме не брендируется ни в платной, ни в бесплатной версии
• Кроме конструктора CV, на сайте можно найти карьерные советы и примеры резюме.

Минус

• Одностраничный формат резюме в бесплатной версии, который может не подойти специалистам с богатым опытом. Создать CV на две страницы и больше можно в платной версии за $5.49.

6. Standard Resume — парсер из LinkedIn

Отличный сервис для тех, кто предпочитает минимализм. Зарегистрируйтесь, экспортируйте информацию с LinkedIn — и ваше CV готово!

Плюсы

• Сервис бесплатный.
• Минимализм и экономия времени.
• Возможность скачать готовое резюме в pdf и хранить его онлайн для быстрой пересылки потенциальному работодателю.

Минусы

• Доступен только один шаблон.
• Данные импортируются без фото, и загрузить его дополнительно тоже нельзя.
• Резюме будет брендировано логотипом сервиса.

7. CakeResume — дизайнер резюме

Качественный и очень простой в использовании сервис для создания CV. В бесплатной версии доступны несколько шаблонов с возможностью добавления, удаления и редактирования разделов или деталей. Плюс один интересный раздел в шаблонах — любимые книги. Как знать, может, ваш потенциальный работодатель любит тех же писателей и поэтому решит выбрать вас.

Плюсы

• В самой дорогой платной Pro версии — $15.95 в месяц — резюме можно разместить онлайн и отслеживать аналитику с эффективностью через Google Analytics.
• В этой же версии вы получите поддержку HR-экспертов.

Минусы

• В бесплатной версии резюме будет брендировано логотипом CakeResume. Брендинг можно убрать как в Pro версии, так и в Advanced — за $15.95 и $7.95 в месяц, соответственно.
• В бесплатной версии можно создать только одно резюме.
• Резюме можно скачать в одном формате: pdf.

Удачи с поиском работы мечты! И кстати, не забудьте проверить, нет ли ее здесь.

Расскажи друзьям

«Как составить резюме на работу?» – Яндекс.

Кью

Как выглядит профессиональный образец резюме:

Как составить резюме в соответствии с образцом

Фотография

Фото для резюме должно быть цветным, на светлом фоне и, желательно, сделанным профессиональным фотографом.

Проживание

Укажите текущее место проживания – город и район, а также свою готовность или неготовность к командировкам и переезду.

Контакты

Здесь нужны актуальные способы быстро с вами связаться. Если указываете e-mail, его название должно быть нейтральным, не «игривым».

Желаемая должность

Здесь нужно четкое название должности, на которую вы претендуете (как указано в вакансии). Не указывайте сразу несколько должностей, которые вам подходят, для каждой нужно будет отдельное резюме.

Желаемый уровень дохода

Это необязательный пункт. Если вы хотите его заполнить, изучите рынок и выберите адекватный уровень зарплаты для своего объема обязанностей.

Ключевые навыки

Адаптируйте свои навыки под вакансию – указывайте только те, которые помогут вам в новой работе. Избегайте шаблонов вроде коммуникабельности и стрессоустойчивости.

Достижения

Это результаты на прошлых местах работы, профессиональные награды, которые имеют значения для желаемой должности. Используйте в описании достижений больше цифр.

Опыт работы

3 последних места работы или все места работы за последние 10 лет в обратном хронологическом порядке. Укажите период работы, должность, название компании, ссылку на сайт, город, сферу ее деятельности и ваши основные должностные обязанности.

Образование

Высшее и/или среднее специальное образование + курсы, семинары или тренинги, которые имеют отношение к вакансии. Не используйте в этом пункте аббревиатуры. Нужны полные названия учебных заведений, факультет, специальность и квалификация.

Дополнительная информация

Это раздел для навыков владения ПК, иностранных языков и других дополнительных сведений, таких как, например, наличие водительских прав и автомобиля.

Рекомендации

Укажите, что «рекомендации предоставляются по запросу».

Скачать этот образец можно по ссылке: https://www.im-konsalting.ru/blog/obrazec-rezyume-na-rabotu/

Как объяснить пробелы в занятости (резюме и сопроводительное письмо)

Пробел в занятости — это период времени (месяцы или годы), в течение которого соискатель был безработным. Люди решают остаться без работы в основном потому, что хотят растить детей, путешествовать или ходить в школу полный рабочий день.

Есть пробелов в работе ?

Вы, наверное, напуганы, и это правильно.

Пробелы в резюме — это большой красный флаг.

Без объяснения причин работодатели могут предположить, что вы преступник, алкоголик или что-то еще хуже.

Вот только я покажу вам, как это перевернуть с ног на голову.

Почему вы должны мне доверять?

Вот признание моей самой глубокой, самой темной тайны:

У меня больше пробелов в истории работы, чем в лондонском метро. Но поскольку я фрилансер, мне постоянно приходится проходить собеседования.

Тем не менее, менеджеры по найму часто говорят мне что-то вроде: «Из 600 кандидатов, на которые мы смотрели, вы наш любимчик.

Но моей личной истории недостаточно. Поэтому я попросил трех самых продаваемых специалистов по карьере дать лучшее объяснение пробелов в работе.

Это руководство покажет вам:

• Почему менеджеры ненавидят пробелы в занятости и , как объяснить пробелы в занятости.
• Как устранить пробелы в резюме, чтобы избежать написания плохого резюме.
• Где найти ценность в пробеле в резюме, которое любят работодатели.
• Веские причины отсутствия занятости, которые менеджеры поймут.

Есть пробелы в работе? Рассмотрим комбинированный формат резюме.

Вот комбинированный шаблон резюме, созданный с помощью нашего онлайн-инструмента для создания резюме.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме прямо сейчас

Образец комбинированного резюме, созданного с помощью нашего конструктора — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Nikos, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет на одной странице , а не на трех . То же самое.

Два формата отлично подходят для пробелов в резюме. Комбинированное резюме и функциональное резюме сосредоточено на соответствующих навыках. См. Наши руководства по поиску пробелов в резюме и списках вакансий:

Теперь давайте посмотрим на советы профессиональных экспертов о том, как объяснить пробелы в резюме.

1

Как объяснить пробелы в занятости

Почему разрыв занятости настолько велик?

Из-за чего в них скрываются опасения работодателей.

Не объясняя пробелы в занятости, менеджер по найму может предположить худшее.

Итак —

Будьте честны

По словам Орвилла Пирсона, автора книги Неписаные правила высокоэффективного поиска работы , честность является ключевым моментом.

«У людей прекрасное воображение», — говорит Пирсон. «Если работодатели видят пробел в занятости, они могут решить, что вы сидите в тюрьме, наркоман или просто ленились».

«Это причина №1 не отображать пробелы в резюме. В тот момент, когда вы объясните настоящую причину, воображаемый наихудший случай уйдет ».

до	не
ДЕЙСТВИТЕЛЬНО предполагаю, что работодатель узнает о пробеле через базовую проверку занятости.	НЕ закрывайте пробелы в резюме датами. Просто написать годы в своем опыте работы без месяцев — это все равно, что пытаться что-то скрыть.
ОБЯЗАТЕЛЬНО покажите пробел в вашем резюме, но кратко объясните его. В двух или менее строках просто укажите, что вы делали. См. Пример разрыва в занятости ниже.	НЕ придумывайте героических причин для пробела в резюме , например, когда вы спасали выброшенных на берег китов. Работодатели чувствуют запах нечестности за милю.

Пример объяснения разрыва занятости

Март 2015 — июнь 2016

Я серьезно пострадал в автомобильной аварии. После нескольких раундов операции я полностью выздоровел и вернулся ко всем своим занятиям, включая бег и софтбол.

Не волнуйтесь КАЖДЫЙ пробел в занятости

«Вы должны быть честными, — говорит Пирсон.«Но вам не нужно саботировать собственные поиски работы, добровольно занимаясь вещами, которые вам навредят».

• Что такое разрыв в занятости? Все, что меньше шести месяцев, обычно нормально. Вам все еще нужно объяснить это, но «Ищу работу» это покроет.
• Ваш пробел в резюме устарел? Не беспокойтесь о перерывах в работе 7-10 лет назад. Опять же, возможно, вам придется объяснить, но старый пробел несерьезен.
• Смена места работы — это не пробел в резюме. Уйти с работы менее чем за год — это не здорово. Порог, более половины всех работодателей все равно нанимают рабочих.

Будьте готовы

Если в вашем резюме есть пробел, появится .

Когда это происходит, заикание, как первокурсник старшей школы на первом свидании, не вариант.

Итак, приготовьте объяснение отсутствия занятости. Затем, как пожарный или воин в бою, вернитесь к своим тренировкам.

• Объясните , почему в вашем резюме есть пробелы.
• Убедите менеджера по найму , почему вы больше не будете это делать.
• Поделитесь ценностью, которую вы приобрели в пути.
• Держите краткое объяснение. Финишируйте, чтобы не погрузиться в неловкое молчание.

Хотите точно знать, как объяснить пробелы в занятости, чтобы не написать плохое резюме? Далее я дам вам несколько удивительных ответов.

Стив Далтон, автор книги «2-часовой поиск работы» , предлагает уникальный способ устранить пробелы в занятости:

«Если у меня есть соискатель с пробелом в резюме, — говорит Далтон, — я призываю их преодолеть это с помощью направления ».

Рефералы вызывают мгновенную симпатию.

«Как только ты мне понравишься, тебе нужно будет сказать мне, что ты совершил уголовное преступление, чтобы я передумал».

Чтобы получить рефералов:

1. Найдите компании, в которых вы больше всего хотите работать.
2. Свяжитесь с сотрудниками этих компаний.
3. Превратите их в защитников, А) поддерживая беседу и Б) умея слушать.

«Интересно — это интересно, — говорит Далтон. «Фактор №1 в харизме — это то, насколько хорошо вы воспринимаете слушателя».

Pro Совет: вы работаете в бункере? Это хуже, чем пробел в резюме, но это не значит, что вы напишете плохое резюме. Как объясняется в статье Forbes, многим менеджерам нравится нанимать хопперов.

При создании резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Проверка . Начните создавать профессиональный шаблон резюме здесь бесплатно .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и скажет точно , как его улучшить.

Выходите из разрыва в работе и переходите к новой карьере? Боитесь, что вам грозит проверка при приеме на работу? См. Наше руководство: Резюме изменения карьеры: образец и практическое руководство

Плюс, если вы хотите проверить, какой лучший ответ на вопрос «Почему вы ушли с последней работы?» вопрос, прочтите наше руководство: Причины ухода с работы: лучшее объяснение для этого вопроса на собеседовании

2

Твердый план по объяснению пробелов в занятости

Представьте, что вы находитесь в интервью.

За столом для переговоров сидят три менеджера по найму.

На стене позади них висит плакат с изображением орла с надписью « Лидерство».

Затем они задают ужасный вопрос:

«Что это за пробел в работе?»

Кожа за ушами начинает гореть. Вы написали плохое резюме?

Как вы должны объяснять пробелы в работе на собеседовании?

Докажите, что вы не сделаете этого снова

Плохой найм стоит компании от 50 000 до 100 000 долларов.

Один из самых больших опасений менеджера по найму? Один пробел в работе означает, что вы можете сделать это снова.

«Допустим, у вас пробел в резюме, потому что вы попали в серьезную автомобильную аварию», — говорит Пирсон. «Вы должны сказать им, что проблема полностью решена. В противном случае они могут спросить, полностью ли вы трудоспособны ».

Найдите ценность

Были ли вы лыжным бездельником во время перерыва в работе? Может быть, вы давали какой-нибудь инструктаж по лыжам.

«Это достойная работа с частичной занятостью», — говорит Пирсон.

Быть домохозяйкой — тоже респектабельная работа. Одна из клиентов Пирсон добавила ценности, работая волонтером в церкви, где она руководила 30 другими волонтерами. Это был настоящий управленческий опыт, и она записала его в свое резюме.

Ищите соответствующие достижения в:

• Волонтерская работа
• Фриланс
• Неполная занятость
• Проблемы, с которыми вы столкнулись

Соответствие вашему резюме Открытие вакансий

Объяснение вашего пробела в работе должно доказать, что вы не бездельничали.

Но увязать пробелы в занятости с предложением о работе мастерски.

Лыжный бездельник, проводивший лыжный инструктаж, подходит для работы, требующей навыков обучения, общения или опыта работы с детьми.

Настоящий трюк?

Внимательно прочтите предложение о работе. Найдите качества, которые он ищет.

Затем изучите пробел в своем резюме. Найдите достижения, доказывающие, что у вас есть эти качества.

Сократите пробелы в работе сейчас

Что может быть лучше, чем объяснение пробелов в занятости?

По словам Пирсона, лучшая стратегия — это в первую очередь избегать перерыва в резюме. Как только вы потеряете работу, начните консультировать или работать волонтером.

Лучше всего, если это связано с вашими основными навыками, но любая работа вообще дает дополнительный опыт, навыки и рекомендации.

Рассмотрите сопроводительное письмо

Нужно ли мне сопроводительное письмо, если в моем резюме есть пробелы?

Некоторые эксперты утверждают, что да.

Например, см. Этот сокращенный образец сопроводительного письма, объясняющего пробелы в занятости. Это объясняет, что разрыв не повторится. В нем также перечислены соответствующие достижения.

Во время перерыва в работе с 2014 по 2016 год я путешествовал по Южной Америке и Африке, катаясь на байдарках по рекам класса V. Это был уникальный опыт, который помог мне достичь моей большой и смелой карьерной цели. Я также приобрел уникальный набор логистических навыков, которые, как мне кажется, отлично подойдут для вашей должности исполнительного помощника…

Однако Пирсон предостерегает от объяснения разрыва в безработице с помощью сопроводительных писем. Он предпочитает сохранить сопроводительное письмо для получения дополнительной информации.

Дэвид Перри, автор книги Партизанский маркетинг для ищущих работу , , предлагает отличный план, объясняющий пробелы в занятости. А именно, не переживайте по поводу объяснения разрыва в занятости.

«Вместо этого, — говорит Перри, — используйте свое резюме, чтобы показать: 1. Как вы можете заработать им деньги, 2.Как вы можете сэкономить им деньги, 3. Как вы можете повысить их эффективность ».

Как?

1. Найдите в Google компанию, в которой вы хотите работать + название отдела + «резюме» + «-применить».
2. Щелкните вкладку изображений. Вы увидите резюме людей, которые там работали.
3. Свяжитесь с некоторыми из них и поговорите. Вы получите хорошее представление о проблемах этого отдела.
4. Сопоставьте эти проблемы с вашими прошлыми достижениями и включите их в свое резюме.

«Если вы таким образом нацеливаетесь на 10 или 20 компаний, — говорит Перри, — вы не пройдете № 7 без собеседования.

Как насчет разрыва в резюме? К тому времени менеджер по найму почти не заметит этого.

Нужны советы, чтобы написать сопроводительное письмо, объясняющее ваш пробел в работе? Ищете образцы писем с объяснениями? См. Наше руководство: Как составить сопроводительное письмо к любой вакансии за 8 простых шагов

3

Четыре веские причины пробелов в трудоустройстве

Нужны веские примеры причин пробелов в трудоустройстве?

Вот краткий список.Обязательно объясните, почему вы не повторяете пробел.

Неудачный бизнес

Были ли пробелы в вашем резюме результатом неудачного стартапа?

Неудачный бизнес не означает плохое резюме.

На самом деле профессиональные специалисты поощряют показ неудачного бизнеса.

Даже неудачная попытка дает массу информации об уровне вашей компетенции.

Найдите достижения в бизнесе, соответствующие текущей работе.Затем добавьте их в свое резюме в виде маркеров.

Причины в семье

Создание семьи или семейные проблемы — отличные причины для пробелов в работе.

Как и любой разрыв, показать закрытие. Развод окончательный. Или вы пошли на консультацию и теперь влюблены. Или дети сейчас в школе.

Большинство работодателей знают, что семья важна. Они будут уверены, что это не были наркотики, тюрьма или что-то столь же пугающее.

В поисках своего пути

Возникла ли ваша разница в занятости из-за необходимости перерыва?

Менеджеры по найму обычно поймут, , если вы можете доказать, что все готово.

В решающем интервью мне пришлось объяснить декану приемной комиссии Колби-колледжа, почему я два года не ходил в школу.

«У вас тоже средний балл C», — сказал он. «Какая моя гарантия, что ты больше не будешь этого делать?»

Мой ответ? Я наконец понял, что хочу стать писателем.Колби был идеальным следующим шагом.

Он улыбнулся и пожал мне руку. Двумя годами позже я получил диплом с отличием и получил степень магистра.

Болезнь

Травмы и болезни объясняют пробелы в резюме при трудоустройстве.

Только не забудьте показать, что это в прошлом.

Вы можете оставить это так: «Я заболел, но я на 100% выздоровел, без шансов на рецидив.”

В США работодатели не могут по закону задавать вопросы о пробелах в трудоустройстве, связанных с заболеванием.

Совет для профессионалов: Насколько хуже смена места работы, чем пробел в резюме из истории занятости? Как показывает исследование RobertHalf, есть плюсы (продвижение по службе) и минусы (репутация ленивца).

Вам нужны достижения, связанные с пробелом в работе, чтобы подтвердить свои навыки? См. Наше руководство: Достижения, которые нужно включить в резюме (30+ примеров)

Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами.Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

Ключевой вывод

Вот краткий обзор того, как объяснить пробелы в занятости, чтобы они не тормозили ваш поиск работы:

• Придумайте объяснение пробелов в занятости. Без него работодатели постигнут худшее. Будь честным.Если нет, вас поймают на проверке занятости.
• Докажите, что вы больше не сделаете этого. Расскажите свою историю, чтобы показать, почему разрыв в резюме не повторится.
• Найдите значение. Определите достижения в условиях разрыва в занятости, которые соответствуют предложению о работе, например, Isotoners.
• Завершите пробел в своем резюме. Работа по направлению от сотрудника компании. Проведите небольшое исследование, чтобы узнать, что нужно компании. Затем покажите соответствующие достижения в своем резюме.

У вас есть вопросы, как объяснить пробелы в резюме? Не знаете, как найти нужные достижения? Напишите нам в комментариях! Давайте устроим вас на работу вашей мечты.

Что можно и что нельзя делать в резюме — Советы по составлению резюме

Если предполагается, что со временем все станет проще, почему задача составления резюме не стала проще? На самом деле кажется, что мы движемся в противоположном направлении — каждый месяц мы узнаем о новой команде резюме, например: «Не используйте формулировку цели резюме» или «Не отправляйте традиционное резюме в творческую компанию. ” Этого достаточно, чтобы немного расстроить любого профессионала.

К счастью, мы составили окончательный список того, что можно и чего нельзя делать в резюме, от традиционных правил до совершенно новых.Взгляните, затем откройте свое резюме и убедитесь, что оно готово для рекрутера.

Демонстрируйте свой опыт

1. Подчеркните свой наиболее важный опыт

Правило №1 составления резюме заключается в том, что вы должны использовать разные версии для каждой роли, на которую вы претендуете, адаптированные и ориентированные на эту должность. В конце концов, ваше резюме должно демонстрировать, что вы обладаете набором конкретных навыков, опыта и достижений, необходимых для выполнения работы, а не просто набором и .Сделайте так, чтобы менеджер по найму мог легко понять, почему вы подходите.

2. Не волнуйтесь, если у вас нет соответствующего опыта

Независимо от того, закончили ли вы колледж или перешли в совершенно новую отрасль, вы можете восполнить недостаток соответствующего опыта работы, указав свои передаваемые навыки, связанные побочные проекты и соответствующие курсовые работы. Подробнее о том, как это сделать, читайте здесь.

3. Оптимизация для систем отслеживания кандидатов

Многие крупные организации (и даже некоторые более мелкие) используют системы отслеживания кандидатов для отсеивания неквалифицированных кандидатов.Системы сканируют ваше резюме на предмет контекстных ключевых слов и фраз, оценивая их математически на предмет релевантности и отправляя только наиболее подходящие для проверки людьми.

Как нетрудно догадаться, эта стратегия не идеальна. Чтобы ваше резюме прошло проверку временем и попало в руки человека, сохраняйте простое форматирование, включайте правильные ключевые слова (но не переусердствуйте) и четырехкратную проверку орфографических ошибок. (Подробнее о том, как это правильно сделать, см. Здесь.)

4. Не кради точную формулировку описания должности

Тем не менее, вам не следует брать точные фразы прямо из описания должности.Если компания заявляет, что ищет кандидатов, которые «учатся быстро» и «обладают разнообразными знаниями языков программирования», в разделе навыков не следует читать «быстро учится» и «обладают разнообразными знаниями языков программирования».

Вместо этого найдите другой способ сказать то же самое — возможно, посвятите пункт резюме программе, которую вы выучили за две недели, или перечислите семь разных языков программирования, с которыми вы знакомы.

5. Используйте данные

Вы, наверное, слышали, что рекрутеры любят читать списки резюме с цифрами, например «Увеличение продаж в Северном регионе на 300%.«И они делают! Так что используйте их, когда это возможно.

Да, и не беспокойтесь, если ваша работа на самом деле не связана с числами — с помощью нашего руководства вы можете количественно оценить любое достижение.

6. Не указывайте ничего конфиденциального

Кажется, нетрудно, но глава отдела кадров Google говорит, что он постоянно видит конфиденциальную информацию в резюме. Решая, стоит ли оставлять что-то в своем резюме, используйте тест New York Times . Другими словами, если вы не хотите, чтобы она была опубликована рядом с вашим именем на первой полосе крупной национальной газеты, уберите ее.

7. Включите и мягкие навыки!

Техника «измеримых достижений» также работает для мягких навыков. Убедитесь, что в каждом пункте описывается навык, который ищет менеджер по найму, затем используйте факты и цифры, чтобы показать, а не сказать, какой вы «опытный менеджер» или «эффективный коммуникатор».

Оцените это: «Разработана и независимо инициирована новая программа наставничества для снижения текучести новых сотрудников, что привело к подбору 23 пар наставников и наставников и значительному сокращению текучести кадров.”

Для нас звучит как« квалифицированный менеджер »!

8. Не включайте очевидные навыки

Потому что все думают, что вы знаете, как использовать Microsoft Word. И интернет. Используйте свое ценное место в резюме, чтобы выделить навыки, которые действительно выделяют вас.

9. Рассматривайте волонтерский или иной нерабочий опыт

Хотя это нетрадиционно, если волонтерская работа отнимала у вас значительную часть времени или научила вас навыкам, применимым к работе, на которую вы претендуете, подумайте о том, чтобы ее нанять. ваше резюме.Побочные проекты, работа на общественных началах или временные концерты также могут быть уникальным способом укрепить ваше резюме и продемонстрировать другие навыки.

10. Не включайте работу с неоднозначными организациями

Может быть, эта волонтерская работа была связана с сбором средств для политика или ответом на телефонные звонки в ресурсной ЛГБТ-организации. Некоторые случаи вызывают разногласия, поэтому прочтите наши советы о том, стоит ли вам включать их в свое резюме.

11. Обязательно включайте личные достижения

Если вы сделали что-то крутое в личной жизни, которое либо демонстрирует ваши мягкие навыки, либо по-новому задействует ваши технические навыки, вам обязательно стоит включить это.Может быть, вы пробежали пару марафонов, продемонстрировав свой авантюрный дух, твердую трудовую этику и желание бросить вызов самому себе. Или вы выиграли несколько покерных турниров, что показывает, что вы быстро соображаете и хорошо разбираетесь в числах.

Узнайте больше о том, как правильно их включить.

12. Не включайте случайные, не связанные или отталкивающие увлечения

Тем не менее, помните, что менеджерам по найму, вероятно, все равно, любите ли вы баскетбол, активны ли вы в своем книжном клубе или состоите в Подземелье и группа Драконы.Избавьтесь от всего, что нельзя полностью перенести на рабочие навыки (или на действительно, действительно эпическое начало разговора).

13. Подумайте о новых способах определения ваших достижений

У вас нет точного опыта работы, на которую вы претендуете? На самом деле вы можете настроить форму своих достижений, чтобы продемонстрировать совершенно разные вещи. Карьерный эксперт Лили Чжан объясняет здесь примеры.

14. Не переусердствуйте

Значение: не переоценивайте свой школьный опыт присмотра за детьми.Фактически, все, что из средней школы, вероятно, должно быть уйти.

15. Покажите, как вы продвинулись (или вокруг) в прошлых компаниях

Может показаться соблазнительным (и более простым) объединить несколько ролей в одной компании, но на самом деле вам следует выделять разные названия должностей. В конце концов, это многое говорит о вас, если вы получили повышение в организации или смогли сменить свою роль.

Узнайте, как показать это, не делая ваше резюме беспорядочным.

16.Не используйте объективное утверждение

Есть только одна ситуация, в которой вам нужно объективное утверждение: когда вы делаете серьезный поворот в карьере. Скажем, переход от развития бизнеса к маркетингу означает, что в вашем резюме определенно может быть использовано четкое объяснение того, что вы меняете роли и у вас есть необходимые навыки, которые можно перенести. Но если вы представитель по связям с общественностью, обращающийся в PR-фирму, объективное заявление просто потратит ценное пространство.

17. Обязательно подумайте об итоговом отчете

Сводный отчет, состоящий из пары строк в начале вашего резюме, которые дают потенциальным работодателям общее представление о ваших навыках и опыте, является наиболее идеальным, если у вас есть многолетний опыт. нужно связать воедино общей темой.Они также хороши, если у вас есть куча разрозненных навыков и вы хотите прояснить, как они сочетаются друг с другом. Подробнее о том, когда он вам понадобится и как его собрать.

18. Не пытайтесь скрыть пробелы

Хотя можно немного скрыть пробелы (например, просто используя годы, чтобы показать даты работы вместо месяцев и лет), вы никогда не должны откровенно лгать о них. Вместо этого, объясняя периоды безработицы, будьте честны и уверены в себе. Чем бы вы ни занимались, пока не работали — путешествуете, ведете домашнее хозяйство, помогаете своему сообществу, — почти наверняка вы приобрели некоторые навыки, которые помогут вам в работе, на которую вы претендуете.Так что упомяните их!

19. Говорите правду

По очевидным причинам все, что не является стопроцентной правдой, не относится к вашему резюме.

Тщательно подбирая слова

20. Не используйте клише или жаргон

Потому что менеджеры по найму очень-очень устали видеть в резюме такие описания, как трудолюбие, командный игрок или подробные описания. Вы также должны быть осторожны с любым отраслевым или ролевым жаргоном, который вы используете. Во многих компаниях, если вы хотите, чтобы ваше резюме появилось на столе у ​​менеджера по найму, вам нужно сначала пройти мимо отдела кадров, а это значит, что все нужно изложить в терминах, понятных непрофессионалам.

21. Используйте настоящий английский

Использование излишне громких слов не сделает вас более умным или способным. Менеджеры по найму не только полностью осведомлены о том, что вы пытаетесь (и не можете) сделать, но и «продолжайте говорить», чтобы скрыть ваш реальный опыт. Таким образом, вместо «использования инновационных технологий социальных сетей для увеличения читательской аудитории и вовлеченности основных демографических групп», скажем, «публиковал сообщения в Твиттере три раза в день и увеличивал количество подписчиков с 1000 до 3000».

22.Не используйте отрицательные фразы

Вам также следует осторожно использовать слова с отрицательным подтекстом, даже если вы используете их в положительном свете. Сказать « достигли агрессивных целей продаж » или «устранили широко распространенную проблему связи » подсознательно заставят рекрутеров думать о вас меньше. Вместо этого напишите «выполнено амбициозное количество продаж» или «предложено и внедрено решение, которое упростит и повысит эффективность взаимодействия с компанией».

23. Используйте мощные глаголы

Пропустите утомленные и слишком часто используемые слова «привел», «обработал» и «управлял» и выберите такие глаголы, как «нанесенный на карту», ​​«управляемый», «консолидированный», или «максимально», благодаря которым вы будете выглядеть уверенно и компетентно.Мы собрали 181 вариант уникальных глаголов для использования, поэтому, что бы вы ни делали, вы всегда сможете найти нужное слово.

24. Не включайте «Рекомендации по запросу»

Он занимает место, которое вы могли бы использовать для приобретения опыта и навыков. И это выглядит самонадеянно.

25. Укажите свою контактную информацию

Довольно просто, но вы будете удивлены, сколько соискателей составили потрясающее резюме, а затем не включили достаточно информации «вот где меня найти». В этом разделе должны быть указаны ваше имя, адрес электронной почты, номер телефона, адрес (или просто город), URL-адрес LinkedIn и личный веб-сайт, если он у вас есть.

Также убедитесь, что вы используете свою личную контактную информацию, а не свою работу. Потому что — это рецепт катастрофы.

26. Не включайте ничего, что может быть дискриминировано в отношении

Хотя дискриминация кандидата на работу из-за его возраста, семейного положения, пола, религии, расы, цвета кожи или национального происхождения незаконна, это не так. Это значит, что это не происходит подсознательно. Не давайте рекрутерам шанс, просто опустите эти детали.

Делаем это потрясающе

27. Соблюдайте единое целое Page

Рекрутеры читают много резюме, поэтому им не нужно тратить кучу времени на просмотр вашего. Сократите его до наиболее актуальной информации, сделайте ее краткой и лаконичной. Ласло Бок, старший вице-президент Google по работе с персоналом, рекомендует одну страницу резюме на каждые 10 лет работы в качестве практического правила.

28. Не выдавливайте все сразу

При этом не пытайтесь втиснуть как можно больше информации на одну страницу.Если вам удастся упаковать дополнительную информацию — но с размером шрифта 8 и без пробелов на странице — вы, возможно, вообще не добавили эту информацию. Сократите его до объема информации, который вы можете удобно разместить на странице, с использованием читаемого шрифта и с достаточным количеством белого пространства, чтобы было легко для глаз.

29. Рассмотрите творческое или цифровое резюме

Резюме, которое выглядит как инфографика, визуализация данных или даже видео или мультимедийные презентации, может стать отличным способом выделиться из толпы.Если вы думаете, что это может быть правильный маршрут для вас, ознакомьтесь с некоторыми отличными вариантами здесь. (Примечание: как правило, это лучший вариант, когда вы подаете заявку в небольшие, более креативные магазины — традиционные компании, вероятно, по-прежнему будут нуждаться в традиционных резюме.)

30. Не тратьте все свое время на дизайн

При создании своего Красивое резюме важно, рекрутеры говорят, что соискатели тратят слишком много времени, беспокоясь об этом (то есть, если вы не работаете в сфере дизайна). Сосредоточьтесь на содержании, убедитесь, что выделена нужная информация, и просто убедитесь, что она выглядит достаточно красиво, чтобы ее было легко усвоить.

31. Начинайте с шаблона

Хотите, чтобы ваше резюме выглядело хорошо оформленным — без лишнего времени? Мы нашли 41 лучший шаблон резюме на свете. Они упростят форматирование.

32. Не используйте более двух шрифтов

И действительно, лучше всего придерживаться одного базового шрифта. Если вы не дизайнер и не разбираетесь в типографике, легко выбрать шрифты, которые конфликтуют или отвлекают.

33. Убедитесь, что ваша должность или компания выделяются среди других

Конечно, вы хотите, чтобы самая важная информация выделялась и ее было легко просмотреть.Вместо использования другого шрифта для этого используйте полужирный или курсивный текст, шрифт немного большего размера или свой макет, чтобы обеспечить возможность поиска этой информации.

34. Не переусердствуйте с текстовыми эффектами

Если каждое второе слово выделено жирным шрифтом , курсивом или ВСЕМИ ЗАГЛАВНЫМИ буквами, ваше резюме в лучшем случае будет отвлекать, а в худшем — раздражать. Умеренно выделяйте наиболее важную информацию.

35. Выровняйте даты и местонахождение по правому краю

Это небольшое изменение сделает ваше резюме более приятным для глаз.Вы должны иметь возможность создать «столбец» дат и мест для каждой работы, создав правую вкладку.

36. Не используйте более двух строк в маркере

Эта стратегия упростит просмотр вашего резюме (что хорошо, потому что большинство менеджеров по найму потратят на его чтение менее 20 секунд). Опять же, сократите его до самой важной информации.

37. Используйте цифры

Потому что 4 и 22% требуют меньше времени для чтения, чем «четыре» и «двадцать два процента». Кроме того, использование цифр экономит место.

38. Не отправляйте его как документ Word

Отправка резюме в виде файла .doc, скорее всего, приведет к сбоям в этом тщательном форматировании, когда рекрутер откроет файл. Сохраните окончательную версию в формате PDF, чтобы убедиться, что все остается как есть.

Как написать

39. Обменивайтесь резюме с коллегами

Посмотрите, как они описывают свои обязанности и компанию. Скорее всего, вы получите вдохновение для собственных описаний.Кроме того, всегда полезно иметь свежий взгляд на свое резюме. Спросите нескольких друзей, что в вашем резюме оказывает влияние, а что скучно, сбивает с толку или слишком расплывчато. Если одно и то же продолжает появляться, вероятно, пора отредактировать.

40. Не забудьте проверить правописание

И вычитать. Многократно. Если вам нужна помощь, ознакомьтесь с руководством этого редактора по совершенствованию вашего резюме.

41. Создайте мастер-резюме

Помните правило номер один по адаптации вашего резюме? Что ж, создание главного резюме, включающего все должности, которые вы когда-либо занимали, значительно ускорит эту задачу.Вы никогда никому не отправите свое главное резюме, поэтому не имеет значения, сколько оно будет длиться. Просто запишите каждый опыт работы, который у вас когда-либо был. Со всеми возможными соответствующими пунктами.

Затем, когда придет время подавать заявку на вакансию, вы можете скопировать и вставить соответствующие разделы своего главного резюме в новый документ.

42. Не отправляйте неправильное сообщение

Хотите убедиться, что вы уделяете достаточно времени правильным вещам в своем резюме? Запустите свое резюме с помощью генератора облака слов, такого как TagCrowd.Это создаст изображение, представляющее наиболее часто используемые слова, причем наиболее часто используемые слова будут отображаться крупнее и темнее. С первого взгляда вы сможете увидеть, какие термины работодатели будут ассоциировать с вами больше всего, и нужно ли вам внести некоторые коррективы, чтобы донести до вас нужную информацию.

Фотография пишущей машинки любезно предоставлена ​​Shutterstock.

Удалите эти 7 вещей из своего резюме «Как можно скорее», — говорит генеральный директор, который прочитал тысячи резюме.

Мы постоянно слышим о том, что вам следует добавить в свое резюме, но мы редко говорим о том, что следует оставить.

Как генеральный директор службы написания резюме, я прочитал более тысячи резюме в этом году и видел много ненужного — вещей, которые могут снизить ваши шансы на приземление. интервью.

Если вы хотите написать резюме, в котором говорится: «Наймите меня», то нужно тщательно продумать каждое слово, число, строку и достижение. Итак, давайте нажмем кнопку возврата на семь часто упускаемых из виду вещей, которые вы должны удалить из своего резюме как можно скорее — и почему:

1. Неактуальные хобби и интересы

Любите киберспорт? Поход? Коллекционирование монет? Садоводство? У каждого есть хобби, и большинство людей думают, что чем оно уникальнее, тем больше оно выделит их среди других кандидатов.

Но менеджеров по найму не волнует, как вы проводите свободное время — по крайней мере, не сразу. У них есть крайние сроки и большие груды резюме, которые нужно просмотреть, и сейчас они просто сосредоточены на поиске кандидатов, которые соответствуют требованиям.

Конечно, можно указать свое хобби, если оно связано с должностью, на которую вы претендуете. Например, если это финансовая работа, упоминание о том, что вам нравится заниматься инвестированием в криптовалюту, можно рассматривать как плюс. Но если вы пытаетесь получить должность помощника медицинского исследователя, не беспокойтесь.

2. Слишком много мягких навыков

Вы, должно быть, думаете, Но разве мягкие навыки — это не хорошо?

Да, но в определенной степени. Слишком многие кандидаты переусердствуют с мягкими навыками, а менеджеры по найму хорошо осведомлены об этой распространенной уловке, поэтому вы можете потерять доверие, если начнете перечислять слишком много.

Я обычно рекомендую иметь больше твердых навыков, чем мягких навыков. Что касается мягких навыков, которые вы включаете, убедитесь, что они продемонстрированы, а не просто заявлены.

Вместо того, чтобы просто говорить, например, что вы хорошо умеете многозадачность, лучше включить что-то вроде: «Руководил несколькими проектами от начала до завершения, что привело к увеличению X%».

3. Ваш профессиональный снимок в голову

Если вы не хотите, чтобы вас выбрали в качестве ведущего актера для большого фильма, вам не нужно включать снимок в голову.

На самом деле у этого есть потенциальные недостатки. Во-первых, некоторые менеджеры и рекрутеры сказали мне, что они считают это «непрофессиональным» или даже немного «безвкусным».»

Это также может привести к неосознанной предвзятости. Независимо от того, как вы одеваетесь, ваш пол, раса или ваш старый вид — все это потенциально может повлиять на принятие решений рекрутером, даже если это сделано непреднамеренно.

Наконец, существует небольшая вероятность того, что фотография может повлиять на формат вашего резюме, что приведет к техническим трудностям при прохождении через системы отслеживания кандидатов.

4. Личные местоимения

Удивительно, но многие кандидаты по-прежнему совершают ошибку, используя личные местоимения — «Я», «я», «мы» — в их резюме.

Зачем опускать личные местоимения? Потому что это ваше резюме , поэтому уже подразумевается, что все в нем о вас. Вместо того, чтобы писать «Я управлял 5 сотрудниками», просто введите «Управлял 5 сотрудниками».

5. Неправильный вид электронной почты

Менеджерам по найму нужны кандидаты, которые хотя бы в некоторой степени технически подкованы … а это означает, что у них нет адреса электронной почты из устаревшей учетной записи, такой как AOL или Hotmail.

В случае сомнений используйте адрес Gmail или Outlook.

6. Ваш почтовый адрес (если вы подаете заявление за пределами штата)

Включите ваш почтовый адрес в резюме. обычно используется как .

Но если вы хотите переехать и подаете заявление на работу за пределами штата, возможно, будет разумным не учитывать это, особенно потому, что некоторые работодатели хотят рассматривать только местных кандидатов.

Рекрутерам не нужно точно знать, где вы живете, на ранних этапах процесса приема на работу. Если ваша информация будет украдена, это также может стать угрозой для безопасности.

Вместо этого отметьте, что вы собираетесь переехать:

Энни Джонсон
(000) 000-0000
[email protected]
Переезд в Нью-Йорк осенью 2021 года

7. Должности старше 10–15 лет

Если вы не являетесь недавним выпускником или руководителем высшего звена с многолетним опытом, вы должны включать не более четырех или пяти должностей, охватывающих не более 10–15 лет.

Чем старше должность (если она не была в большой, хорошо известной компании или тесно связана с работой, которую вы хотите), тем меньше о ней будут заботиться менеджеры по найму.

Вместо того, чтобы погружаться в устаревший опыт работы, используйте это драгоценное место в резюме, чтобы конкретизировать детали ваших последних работ и достижений.

Питер Ян — специалист по вопросам карьеры и генеральный директор Resume Writing Services , материнской компании ResumeGo . До этого работал менеджером по найму и рекрутером. Следуйте за ним в Twitter @ThePeterYang .

Не пропустите:

Видео: резюме в Word

Вот как загрузить и использовать шаблон для создания резкого резюме.Мы покажем, как можно вырезать и вставлять части своего старого резюме, чтобы шрифты и интервалы выглядели идеально.

Отформатируйте резюме с помощью шаблона

1. Вне зависимости от того, в сети вы или не в сети, выберите ФАЙЛ> Новый и выполните поиск по запросу «Продолжить».

2. Preview и щелкните тот, который хотите открыть.

3. Вы можете сразу начать печатать или вырезать и вставить текст в документ.

4. После вставки старого текста он может выглядеть смешно или неправильно отформатирован. Нажмите Ctrl, чтобы увидеть Параметры вставки , и выберите один из вариантов, например Сохранить только текст . Затем для текста используйте шрифт и форматирование нового резюме.

Хотите больше?

Шесть шагов к созданию отличного резюме

Найдите слова в тезаурусе

В наши дни большинство людей отправляют резюме онлайн, но все же есть причины, по которым вам нужно резюме в бумажном виде.

Большой на собеседовании. Вы хотите прийти с копиями своего резюме, чтобы передать его человеку.

Таким образом, им не нужно изо всех сил искать свою копию или искать ее на своем компьютере.

Итак, я покажу вам несколько различных способов форматирования резюме.

Прежде всего, это будет шаблон.

Я собираюсь открыть Word 2013 здесь, и он откроется в новом представлении галереи, в котором представлены шаблоны.

Если у вас более ранняя версия Word, вам просто нужно перейти к ФАЙЛ и Новый , и вы сможете искать резюме или искать шаблоны.

Я напечатаю «Резюме».

Если бы я был в автономном режиме, я получил около дюжины резюме, а здесь, в сети, я мог бы получить всю мощь Office.com .

Я могу найти пару сотен.

Некоторые с категориями, занятиями … Позвольте мне просто щелкнуть по этому эскизу, я могу увидеть немного большее изображение, и я могу щелкнуть по этим стрелкам, чтобы найти тот, который мне нравится.

Вы также можете увидеть рейтинги клиентов, ахх .. Вы знаете, что таким образом вы можете видеть, что нравится людям.

Я собираюсь использовать вот этот, который называется Timeless design . Откройте это. И он заполняется моим именем.

Сегодня я Дэрил МакФарланд. И он дает вам некоторые инструкции о том, как использовать шаблон, если вам это нужно, или вы можете просто начать печатать с новой целью здесь для своего резюме.

Теперь с резюме, в большинстве случаев у людей есть более старые резюме, они могут вырезать и вставить, они хотят отформатировать его, поэтому давайте взглянем на это на несколько минут здесь. Я собираюсь открыть какой-нибудь текст, который у меня есть.

И просто вырезать и вставить этот объектив.

И вы хотите … убедитесь, что вы знаете, что каждое резюме должно иметь разные цели для каждой компании.

Не хочу быть общим.Вы хотите быть конкретным в своем резюме.

Итак, у меня есть текст, который я хочу, но, конечно, он выглядит немного иначе. Неправильный размер шрифта.

Есть несколько способов изменить форматирование. Можете посмотреть стили. Некоторые люди используют Format Painter .

Но когда вы копируете и вставляете, если вы не касаетесь никаких других клавиш, вы получаете эту маленькую рамку здесь, в конце, с небольшим буфером обмена, рядом с которым написано Ctrl .

Ctrl — это ярлык. Итак, позвольте мне нажать Ctrl . И он открывает варианты Вставить . И это дает мне несколько вариантов, которые я могу использовать.

Я могу использовать этот под названием Keep Text Only . И посмотрите, мой текст сжимается. Идеально. Так что хорошо. Давай сделаем это еще раз.

Мы собираемся овладеть некоторыми из моих старых навыков, и я буду обновлять их по мере работы над этим новым резюме.Опять же, немного великоват.

Теперь обратите внимание на последнюю строку, в которой выделен жирный текст.

Я хочу сохранить этот полужирный текст, но если я выберу вариант — Оставить только текст , он удалит все форматирование.

Итак, гиперссылки и все остальное зачеркнуто, поэтому я не хочу это использовать.

Я хочу перейти сюда и Merge Formatting , и там он сохраняет полужирный шрифт, а также делает текст правильным для этого шаблона.

Шаблоны вообще, особенно в резюме, шаблоны имеют то, что мы называем контрольным содержанием.

Если вы посмотрите здесь, у нас есть поля для адреса, телефона, электронной почты.

Это просто дает вам некоторую структуру шаблона, вы можете удалить ее, если хотите.

Также здесь, в зоне опыта, у нас есть это.

Если вам это не нужно, вы можете просто щелкнуть правой кнопкой мыши и удалить элемент управления содержимым, и он исчезнет.

Часто люди просто хотят обновить свое резюме, придав ему другой вид.

Вы можете сделать это очень быстро с вкладкой DESIGN . Пойдем туда.

Итак, щелкните DESIGN , и я получу все эти параметры форматирования здесь, вверху, я могу просто навести указатель мыши, и мое резюме изменится, оно будет отображаться в предварительном просмотре.

Некоторые из них выглядят хорошо. Некоторые из них действительно не выглядят хорошо.

Но это быстрый способ по-другому оформить ваше резюме.

Потому что иногда мы просто хотим начать все сначала с нового резюме. Вы также можете сделать это с темами здесь, крайним левым.

Темы — отличный способ управлять цветом, размером шрифта, интервалом.

Я часто использую его для PowerPoint и не так часто в Word, но вы можете изменить свое резюме и просто щелкнуть то, что вам нужно.Итак, поработаем с шаблонами.

В нашем следующем видео мы будем использовать форматирование, ну, мы собираемся форматировать без шаблона.

Пропуск вакансий из вашего резюме

Ваше резюме не является юридическим документом, и вы не обязаны перечислять все работы, которые у вас когда-либо были. Цель вашего резюме — продать вас потенциальным работодателям, и это самая важная вещь, о которой нужно помнить.

Вы можете включить части, которые подчеркивают ваши сильные стороны, и оставить работу вне своего резюме , если вы чувствуете, что это не добавляет ему веса.

В то же время вы хотите максимизировать свои шансы пройти до стадии собеседования и дальше. Исключение вакансии из резюме может вызвать вопросы у работодателя.

Это может не только оставить необъяснимых пробелов в вашем резюме. , но и наниматель может обнаружить, что вы пропустили работу во время проверки перед приемом на работу.Вы должны уметь объяснять пробелы и почему вы решили не включать вакансию в свое резюме.

Самое важное, на чем нужно сосредоточиться, — это составить свое резюме, чтобы выделить свои сильные стороны и представить себя как надежного кандидата. . Используйте экспертное руководство о том, как написать резюме, чтобы помочь вам.

Можете ли вы оставить работу вне своего резюме?

Да, можно . Резюме являются гибкими и должны рассматриваться как краткое изложение вашего наиболее актуального опыта, квалификации и навыков.Однако бывают обстоятельства, когда не рекомендуется увольнять работу из своего резюме .

Не пропускайте работу из своего резюме, если…

• Это долгосрочная должность

Согласно Glassdoor, пропуск работы, которую вы проработали в течение 6 месяцев или меньше, не должен вызвать никаких проблем. все. Однако, не считая работы, которая у вас была более года, заставит работодателя почесать затылок.

Если вы сделали это и прошли первый этап собеседования, вы должны быть готовы объяснить, почему существует этот пробел.Если пропуск — это недавняя позиция , вам лучше включить ее.

• Вам не хватает соответствующего опыта

Очень важно показать, что у вас есть соответствующий опыт работы. Если вы подаете заявку на вакансию и имеете мало релевантного опыта , вы серьезно снизите свои шансы на получение интервью , оставив соответствующую должность. Даже если работа закончилась плохо, вы должны ее включить.

• Вы подаете заявление о приеме на работу с уровнем допуска

Ваше резюме обычно дает вам возможность продемонстрировать свои сильные стороны на ваших условиях.Однако в этих обстоятельствах необходимо проявлять дотошность и составлять список всех занимаемых вами должностей. То же самое верно и для , исключающего вакансии из приложений , если вы заполнили форму заявления о приеме на работу и вас попросят указать каждую вакансию, вы должны.

• Вы добились там великих дел

Если вы добились чего-то на своей должности, то будет расточительно не использовать в своих интересах, чтобы произвести впечатление на работодателя . Достижения лучше всего демонстрируют ваши навыки, способности и сильные стороны.

Когда не включать вакансию в резюме

Есть ряд обстоятельств, когда пропуск работы может действительно улучшить ваше резюме, обычно потому, что это не помогает продать вас работодателю. Использование конструктора резюме — это эффективный способ составить резюме, в котором подчеркнет ваши сильные стороны .

Вы можете исключить вакансию из своего резюме, если…

• Это краткосрочная должность

Если вы проработали несколько месяцев или меньше, ваш опыт не имеет отношения к должности, на которую вы претендуете поскольку у вас достаточно опыта работы, вероятно, не обязательно включать должность .Если вы пишете студенческое резюме или резюме начального уровня и у вас не хватает опыта , часто необходимо включать краткосрочные вакансии.

• Работа была в далеком прошлом

Работодателей обычно интересуют только последних пяти-десяти лет вашей истории работы . Если ваши недавние должности включают последовательные, релевантные должности, работодатели не будут беспокоиться о вакансиях в далеком прошлом. Они не добавляют веса вашему резюме.

• У вашей старой компании плохая репутация

Если компания, в которой вы работали, известна по какой-либо причине, может быть, из-за неэтичной практики или громкого банкротства , включение этой должности может показаться плохим в вашем резюме. Справедливо или ошибочно, работодателей могут судить о вас через ассоциацию . Однако эта роль может быть центральной в вашем резюме, и от нее невозможно отказаться.

Стоит ли вам увольняться с работы, если вас уволили?

В своем резюме вам не нужно указывать причины, по которым вы оставили работу, поэтому должность не ухудшит ваше резюме.Самая распространенная причина, по которой пропускает работу, с которой вас уволили, может показаться разумной — это избегать неудобных вопросов на этапе собеседования. Следование некоторым советам по собеседованию и правильная подготовка могут помочь вам решить эту проблему.

Как написать резюме резюме — ресурсы для больших интервью

При составлении резюме вы знаете, что вам нужно больше, чем просто список вакансий и образования, но с чего начать? Или, скорее, с чего должно начинаться ваше резюме?

Во-первых, отбросьте объективное утверждение.Практически невозможно написать объективное заявление, не сказав менеджеру по найму то, что он уже знает, или не сосредоточившись на том, что вы хотите получить от работы. И того, и другого вам следует избегать, , в резюме.

Вместо этого используйте краткое изложение или то, что я называю «письменной лифтовой речью».

Почему вам следует

Используйте сводку резюме

Профессионалы, работающие с карьерными тренерами, и те, кто провел серьезные исследования в сети, пришли к пониманию того, что им необходимо овладеть своей «лифтовой речью».

Это выступление представляет собой краткое изложение ценностного предложения сотрудника, и его следует рассматривать как «коммерческое предложение», которое можно использовать в любое время, когда вы встречаетесь с потенциальным менеджером по найму или контактом по сети.

Тщательно подготовленная «Речь в лифте» адаптирована к человеку, выступающему с речью, и содержит информацию, которая выделяет профессионала, в то же время сосредотачивая внимание на том, что хочет знать работодатель. (отличается сокращением затрат, а не отличным дайвером-глубоководом).

То же самое относится к вашей «Письменной речи в лифте» или резюме.Эта «речь» произносится в верхней части вашего резюме — в главном резюме недвижимости, где рекрутер или менеджер по найму всегда смотрит в первую очередь.

Краткое изложение служит введением для читателя, которое пытается ответить на вопрос «Расскажите мне о себе» всего в нескольких строках текста.

Резюме резюме поможет вашему резюме выделиться: a. Сразу привлекая внимание читателя

г. Обеспечение четкого понимания ваших главных торговых точек с первого взгляда (важно, когда менеджеры по найму просматривают десятки резюме за раз, а объем внимания невелик)

г.Акцент на основных и сильных сторонах вашей карьеры в удобном для сканирования формате

г. Кратко изложите вашу профессиональную цель, если уместно (если цель неочевидна)

Краткое изложение полезно для любого резюме. Для некоторых кандидатов это может быть критичным.

1. Смена карьеры — Краткое изложение может помочь менеджеру по найму быстро увидеть ваши передаваемые навыки. Без сводного заявления рекрутер может взглянуть на ваш последний опыт, предположить, что вы не подходите, потому что у вас нетрадиционный опыт, и выбросить ваше резюме.
2. Недавние выпускники колледжа — Краткое изложение может помочь вам настроить свое резюме для различных возможностей. Это особенно полезно, если ваша биография носит несколько общий характер. Вы можете использовать резюме, чтобы выделить навыки и опыт, наиболее актуальные для каждой должности.
3. Опытные профессионалы с разнообразным опытом — Для опытных профессионалов краткое изложение может стать «кратким изложением» вашего резюме, адаптированного для каждой должности.Это позволяет вам выделить самые актуальные и впечатляющие навыки и карьерные достижения и разместить их в верхней части вашего резюме.

Элементы сильного резюме Сводное заявление

Основы — Ваш итоговый отчет должен состоять из заголовка и нескольких строк текста. Текст может быть в форме абзаца и / или использовать маркеры.

Резюме отчета должно появиться непосредственно под вашей контактной информацией в верхней части резюме.и должен отражать общее (или конкретное) представление о ваших карьерных целях.

Ваш титул — Работая с моими клиентами над их резюме, я обычно рекомендую начинать с заголовка, который передает их профессиональную принадлежность. Думайте об этом как о заголовке, который привлечет внимание читателя и поможет ему понять, что вы подходите для данной должности.

Примеры: специалист по стратегии бренда в социальных сетях, старший исполнительный директор по маркетингу, многопрофильный арт-директор и специалист по глобальным операциям.См. Примеры резюме резюме ниже, чтобы узнать о дополнительных заголовках, которые могут вдохновить вас на идеи.

Формат — Основная часть вашего итогового заявления должна состоять примерно из 3-4 строк текста и НЕ должна быть написана местоимениями от первого лица.

Если у вас возникнет соблазн сделать свое краткое изложение более длинным, чтобы втиснуть больше деталей, не поддавайтесь искушению. Отраслевое исследование показывает, что большинство менеджеров по найму тратят секунд, просматривая резюме, прежде чем решат звонить кандидату или нет.

Мы также знаем, что когда они видят большие куски текста, их глаза будут пропускать их. Следовательно, очень важно, чтобы ограничил длину сводного отчета , чтобы гарантировать, что он будет прочитан.

Примеры резюме резюме

Ниже приведены несколько примеров «письменных речей в лифте» или сводных / фирменных заявлений с заголовками.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПИСАТЕЛЬ
Универсальный и творческий писатель сочетает в себе журналистский и академический опыт с опытом делового письма, чтобы предоставлять качественные индивидуальные материалы, охватывающие новости, маркетинг, веб-контент, учебные программы и развитие карьеры.Обеспечивает поддержку продаж и высококлассное обслуживание клиентов, а также обеспечивает быстрое выполнение сроков.

ФИНАНСОВАЯ И ОПЕРАЦИОННАЯ ПОДДЕРЖКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ
Сочетает академическое обучение в области экономики и делового администрирования с практическим опытом продаж и операционной поддержки, чтобы предложить работодателям опыт точного, эффективного и быстрого выполнения задач. Известен тем, что обеспечивает лучшее в своем классе обслуживание клиентов и коммуникацию в различных бизнес-условиях.

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ СТАРШЕГО УРОВНЯ
Признанный лидер американских и международных торговых организаций предлагает опыт в разработке успешных стратегий роста и обучении как отдельных представителей, так и руководителей групп преимуществам продуктов и методам обслуживания клиентов. Также известен созданием динамических маркетинговых / торговых стратегий, которые привлекают потребителей и уводят бизнес от конкурентов. Эффективно управляет прибылями и убытками по многомиллионным многопрофильным направлениям бизнеса.

Как написать краткое изложение резюме

Поскольку у вас ограниченное пространство, важно тщательно спланировать, что войдет в сводный отчет. Ваше заявление должно быть кратким и отражать самые сильные стороны вас как профессионала.

Вот три шага к написанию убедительного итогового заявления для вашего резюме:

Step 1: Во-первых, подумайте о трех или четырех вещах, которые определяют вас как профессионала.Это могут быть высокие показатели продаж, отличное обслуживание клиентов, опыт в составлении инженерных планов или способность управлять крупномасштабными техническими проектами.

Эти профессиональные качества зависят от профессии и уровня навыков. Менеджеры и руководители должны сосредоточиться на деловых навыках, а также на технических знаниях, даже если они относятся к технической отрасли.

Выпускники начального уровня и недавние выпускники могут включать академическую подготовку и опыт для поддержки профессиональных способностей.

Шаг 2: Затем подумайте о том, что вам больше всего нравится в вашей работе. Когда вы пишете сводное заявление, вы не просто говорите работодателю, что у вас хорошо получается, вы также говорите ему, чем вы хотите заниматься изо дня в день.

Таким образом, не важно, насколько хорошо ты что-то делаешь — не говори об этом, если не хочешь этого делать. Мои мудрейшие клиенты указывали мне на это, когда я слишком много внимания уделял тому, что им не особенно нравится, и мы соответствующим образом переделываем их резюме.

Шаг 3: Согласуйте сводный отчет с должностными требованиями компании. После того, как вы определите навыки, на которых хотите сосредоточиться, проведите небольшое исследование и посмотрите, соответствуют ли они требованиям, предъявляемым к вакансиям, которые вы ищете.

Если вы руководитель проекта, вы, вероятно, захотите заранее установить, что у вас есть навыки управления ресурсами и обеспечения выполнения заданий вовремя / в рамках бюджета. Возможно, это не то, на чем вы хотите сосредоточиться больше всего, но над этим необходимо работать.

Дополнительные советы по сводным утверждениям резюме

1. Настройте свой уровень опыта

Каждое из приведенных выше примеров утверждений эффективно устанавливает набор навыков, достижений и даже сертификатов / степеней, которые кандидаты выделяют в своих резюме. При написании заявления важно учитывать, на каком этапе профессионального роста вы находитесь.

Хотя в описании должности может требоваться степень MBA, PMP или другие сертификаты, упоминание таких вещей в своем вступительном слове во многом будет зависеть от того, какой у вас опыт для поддержки вашего заявления.

Когда соискатель молод и ему необходимо полагаться на академический опыт для повышения своей квалификации, лучше всего сказать об этом с самого начала. Рассмотрим пример ниже:

ВЫПУСКНИК ПО БИОЛОГИИ
Сочетает опыт управления лабораторией с академической подготовкой в ​​Университете Флориды, чтобы предложить солидные навыки в клинических экспериментах и ​​исследовательской деятельности. Имеет опыт работы в офисном администрировании, чтобы предоставить работодателям проверенные знания в области организации, коммуникации и планирования.

В этом случае соискатель сосредоточил внимание на вещах, полученных в процессе образования, и на передаваемых навыках, которые могут быть применимы в результате неполного рабочего дня.

С другой стороны, когда соискатель имеет большой опыт работы, больше нет необходимости полагаться на академическое образование, и о нем не нужно упоминать.

2. Сосредоточьтесь на наиболее важных моментах продажи

Некоторые требования можно описать в тексте резюме, но они не настолько важны, чтобы помещать их в первый абзац.Один из примеров, который я часто вижу, — это знание MS Office.

Даже если вы технический специалист, навыки программного и аппаратного обеспечения нуждаются в отдельном разделе в резюме, а не относится к во вступительной речи.

Сводное заявление посвящено сильным сторонам и достижениям, которые действительно выделяют вас как кандидата. Рассмотрим следующие примеры резюме для технических специалистов:

ИТ-ДИРЕКТОР
Признанный лидер ИТ-стартапов и налаженных операций предлагает опыт в определении технических стратегий, которые поддерживают общие бизнес-цели.Поддерживает усилия по разработке и продвижению технических решений как для внутренних, так и для внешних клиентов. Наблюдает за развитием команды и выбором / обслуживанием поставщиков для многомиллионных операций.

СПЕЦИАЛИСТ ПО КОМПЬЮТЕРАМ / АППАРАТНОМУ ОБОРУДОВАНИЮ / НАДЗОР КОМАНДЫ
Использует технические знания при установке и настройке оборудования, чтобы обеспечить исключительную поддержку пользователей и решить критические операционные проблемы. Опыт включает управление безопасностью и поддержку в нерабочее время для секретных материалов и сообщений.

Известен тем, что создает и проводит обучение, которое расширяет возможности членов команды и инструктирует пользователей по использованию / улучшению системы. Работает с государственными, гражданскими и корпоративными заинтересованными сторонами.

Конечно, есть и другие вещи, на которые вы, возможно, захотите сразу обратить внимание читателя, в том числе владение языком, отмеченное наградами исполнение или упоминание в одном или нескольких патентах США.

Хотя эти квалификации могут содержаться в тексте резюме (и должны быть помещены туда) , было бы целесообразно выделить их как можно раньше, чтобы установить вашу уникальную ценность как сотрудника.

3. Пропустить «я» и «я»

Обратите внимание, , что ни один из этих вступительных параграфов не написан с местоимениями от первого лица. Хотя вы пишете абзац в настоящем времени, вы пишете его так, как если бы вы были понятым субъектом резюме. Это позволяет сосредоточить внимание на работодателе.

Использование словосочетания «Я, я, мое» делает акцент на соискателе, а цель резюме — продать работодателю то, что вы можете сделать для НИХ.

Рассказывая читателю, что вы «делаете» и чем «известны», вы заставляете читателя задуматься о том, как вы можете сделать эти вещи для них.Это сообщение должно быть усилено во всем резюме, поскольку вы используете достижения и сертификаты, чтобы усилить начальный абзац и выделить примеры того, когда вы сделали то, что продвигает сводное заявление.

Заключительные мысли:

Помните, помимо сопроводительного письма, краткое изложение — это первое, что о вас читает менеджер по найму. Это ваше рукопожатие задолго до встречи с интервьюером.

Это ваше первое впечатление задолго до того, как вы сможете выбрать свой лучший наряд.Требуется более «Я ищу работу…». Это ваш первый шанс ответить на вопрос «Расскажите мне о себе», и вы хотите максимально использовать его.

ЮМОР: Кроме того, если вы боретесь за идеи, почему бы не позволить Барни Стинсону вдохновить вас некоторыми «креативными» способами подчеркнуть свою выдающуюся личность.

Топ-50 резюме, что можно и что нельзя делать в 2021 году (50 советов экспертов)

Резюме были популярны на протяжении десятилетий, и все же иногда кажется, что мы не приблизились к определению волшебной формулы резюме, чем мы были, когда они были были впервые представлены! Неудивительно, что так много людей изо всех сил пытаются создать собственное резюме.

Интернет тоже не помог, так как у всех, кажется, есть разные мнения о том, что представляет собой «идеальное резюме».

Чтобы помочь вам отличить хорошее от плохого, мы проконсультировались с нашей сетью профессиональных составителей резюме, экспертов по вопросам карьеры и бывших менеджеров по найму из списка Fortune 500, чтобы составить этот список. Последний раз обновленный в 2021 году, этот список позволит вам узнать, что делать, а что нет!

Do Используйте правильный формат резюме

При создании своего резюме важно не забыть выбрать правильную структуру резюме.В зависимости от вашей истории работы и набора навыков вы можете выбрать функциональное резюме, хронологическое резюме или гибрид, сочетающий в себе лучшие элементы обоих.

Не Полагайтесь на устаревшие объективные утверждения

Это довольно новое дополнение к списку из 50 правил, которые можно и чего нельзя делать в резюме, но оно очень важно. Объективные утверждения устарели по сегодняшним стандартам. В результате вам следует их полностью пропустить.

Верно: лучше не включать в свое резюме какое-либо заявление, чем включать объективное заявление в 2021 году.

Дело в том, что объективные утверждения, как правило, слишком сосредоточены на ваших потребностях, а не на потребностях работодателя. К сожалению, большинство компаний не собираются нанимать вас из-за того, что они могут принести пользу вашей карьере! Прочтите следующий шаг, чтобы узнать, что вам следует делать вместо этого.

Do Включите сводное заявление

Вместо объективного заявления включите хорошо написанный сводный отчет. Это утверждение позволяет вам подчеркнуть свои навыки и опыт таким образом, чтобы продемонстрировать ценность для работодателя.Он делает упор на том, как вы можете удовлетворить потребности работодателя, а не на том, как они могут удовлетворить ваши.

Совет эксперта

Резюме резюме — фантастический (и упускаемый из виду) способ включить больше ключевых слов в ваше резюме. Ознакомьтесь с нашим полным руководством о том, как написать резюме, которое приведет к собеседованию.

Не пренебрегайте ключевыми словами

Чтобы преодолеть процесс ATS, вам необходимо использовать правильные ключевые слова в своем резюме. Как правило, вы можете найти эти ключевые слова в объявлении о вакансии.Выберите подходящие термины и фразы из этого сообщения и стратегически разместите их в своем резюме и сопроводительном письме. Таким образом, ATS увидит их, и у вас будет больше шансов увидеть свое резюме человеческими глазами.

Обязательно подумайте о системе отслеживания кандидатов

Системы отслеживания кандидатов в настоящее время являются фактом жизни многих компаний. Эти системы просматривают резюме для исключения недостойных кандидатов. К сожалению, они могут исключить ваше, если вы не сможете написать свое резюме с учетом ATS.

Совет эксперта

обратитесь к нашему руководству по 10 основным советам по получению резюме, прошедших сканирование ATS.

Не забудьте добавить ценность к своим описаниям

Описывая свой опыт работы в резюме, задайте один вопрос: «подчеркивает ли это ценность, которую я могу предоставить новому работодателю?» Если нет, скорректируйте эти описания, чтобы они демонстрировали преимущества, которые вы можете предложить.

Помните, ваша цель — продать себя как человека, который может удовлетворить потребности компании.

Обязательно включайте сложные и мягкие навыки

Описывая свои навыки, не забудьте также включить эти «мягкие навыки». Имеют значение навыки, связанные с людьми, управленческие способности и аналогичные неспецифические навыки. В конце концов, работодатели не нанимают набор навыков; они нанимают людей. А это значит, что им необходимо измерить весь спектр ваших способностей.

Не забудьте включить свою волонтерскую работу

Возможно, вы не думаете, что ваша волонтерская работа имеет значение, но вы ошибаетесь.Это особенно актуально для соискателей с ограниченным опытом, но это касается всех. Если у вас есть волонтерский опыт, который дал вам навыки, которые вы можете применить к работе, которую ищете, укажите этот опыт.

Используйте гибкое резюме в качестве основы

Одно из 50 лучших резюме, которые можно и чего нельзя делать, предполагает составление всеобъемлющего, гибкого резюме, включающего все ваши навыки и опыт. Используйте его в качестве основного шаблона для подачи любого резюме и изменяйте его для каждого нового поиска работы.

Прочтите наши советы по созданию собственного гибкого резюме.

Не разглашайте конфиденциальную информацию

Не смейтесь. Многие из нас работали на работе, на которой нам известны служебные данные или другие конфиденциальные данные. Будьте осторожны, чтобы исключить такую ​​информацию из своего резюме.

Подбирайте каждое резюме, чтобы оно соответствовало работе

Вам нужно будет адаптировать гибкое резюме всякий раз, когда вы подаете заявку на работу. Перемещайте разделы по мере необходимости и работайте, чтобы продемонстрировать навыки, необходимые для этой должности.Ознакомьтесь с нашим отличным постом о настройке резюме, чтобы узнать больше об этом процессе: Как адаптировать свое резюме к разным должностям.

Сделайте акцент на релевантном опыте

Часть адаптации вашего резюме включает выделение наиболее актуального опыта и удаление нерелевантного материала. Ваша цель должна заключаться в том, чтобы сосредоточиться на навыках и опыте, которые имеют прямое отношение к выполняемой работе. Это поможет менеджеру по найму увидеть в вас идеального кандидата на эту работу.

Не расстраивайтесь, если у вас нет опыта

Легко разочароваться из-за отсутствия опыта.Но не паникуйте. Вы можете использовать функциональное резюме, чтобы подчеркнуть свои навыки и свести к минимуму акцент на опыте работы. Опыт имеет значение, но это не всегда единственное, что имеет значение!

Если у вас нет опыта, этот пост для вас: Написание резюме без опыта

Не забывайте эти общие навыки

Однако это не означает, что вы должны включать все, что знаете. Например, вам, вероятно, не нужно упоминать, что вы умеете пользоваться Интернетом… или Microsoft Word, социальными сетями и аналогичными общими навыками.Некоторые вещи просто предполагаются в сегодняшней практике приема на работу.

Не забывайте отличаться

Составьте список реальных достижений и продемонстрируйте ценность, чтобы выделиться среди конкурентов. Ваша работа — дать этому менеджеру по найму повод для собеседования с вами, а не с другими кандидатами.

Сосредоточьтесь на потребностях работодателя

Просмотрите свое резюме с помощью тонкой расчески и убедитесь, что оно не ориентировано на ваши потребности.Каждая деталь должна использоваться, чтобы показать, как вы можете удовлетворить текущие и долгосрочные потребности работодателя.

Не упоминайте ничего спорного

У вас могут быть интересы или групповая принадлежность, которые другие сочтут спорными. Не указывайте это в своем резюме. Фактически, избегайте всего, что может показаться спорным.

Используйте действительные числа

Используйте действительные числа в своих описаниях, чтобы подчеркнуть действительную ценность. Не пишите, что вы «помогли увеличить продажи.Вместо этого, количественно оцените эти результаты: «Разработана новая стратегия продаж, увеличивающая квартальные продажи на 18%».

Это одно из 50 лучших резюме, которые можно и нельзя делать в вашей презентации.

Не зацикливайтесь на элементах дизайна

Шрифт какого размера следует использовать? А что насчет полей страницы? Сколько абзацев должно содержать ваше резюме? Вы можете свести себя с ума, зацикливаясь на этих деталях. Просто используйте хороший шаблон резюме в качестве руководства и сосредоточьтесь на важных деталях.

Новинка: Zipjob теперь предлагает загружаемый шаблон резюме, который вы можете настроить. Начните с поиска вашей должности (или цели) на этой странице: 200+ примеров резюме от Zipjob.

Добавляйте достижения

Достигали ли вы на своих предыдущих должностях определенных вещей, которые привлекли бы внимание менеджера по найму? Не стесняйтесь делиться этими достижениями в своем резюме.

Не добавляйте хобби или интересы, не связанные с работой

У всех нас есть разные хобби и интересы.Большинству работодателей наплевать на вашу лигу по боулингу или к тому, что по субботам вы кормите голубей в парке. Откажитесь от тех интересов, которые не имеют отношения к работе, которую вы ищете.

Сосредоточьтесь на своих достижениях

Многие люди пишут свои резюме как список покупок: без особых размышлений и воображения. Вместо этого ваше резюме должно быть забито вашими достижениями, даже если вы не думаете, что достигли многого. Ищите возможности добавить контекст и результаты к своим прошлым обязанностям.Постарайтесь представить себе общую картину, сложите числа и сосредоточьтесь на том, как вы добавили ценность. Что бы произошло, если бы никто не выполнял вашу работу?

Не выделяйте ненужную информацию

Мы поняли: вы гордитесь своей летней работой спасателем в старшей школе. Вы убеждены, что ваш бумажный маршрут был настоящим ключом к развитию хороших рабочих привычек.

Но вот что: ваш работодатель не хочет видеть это в вашем резюме. Придерживайтесь актуальной информации и избегайте подобных деталей.

Продемонстрируйте свой карьерный прогресс и продвижение по службе

Не забудьте указать все подробности, свидетельствующие о вашем карьерном росте на предыдущем месте работы. Менеджеры по найму будут рассматривать это как показатель того, что прежние работодатели ценили ваш вклад.

Связано: Как указать продвижение по службе в своем резюме

Не лги о пробелах в занятости

Многие из нас время от времени сталкиваются с пробелами в трудоустройстве. Не придумывайте вещи только для того, чтобы скрыть эти пробелы.Если вы можете свести их к минимуму, используя только трудовые годы, сделайте это. Однако, если пробелы все еще есть, будьте готовы объяснить их в сопроводительном письме или интервью.

Будьте честны

Не лгите о достижениях, трудовой книжке и т. Д. Менеджеры по найму проверит ключевые факты в вашем резюме. Если они обнаружат, что вы поступили нечестно, вы можете попрощаться с любым потенциальным собеседником.

Не используйте незнакомые термины

Всегда избегайте жаргона и других потенциально незнакомых слов и терминов.Всегда есть шанс, что менеджеры по найму не будут знать эти слова, и это может привести к потере интереса.

Положитесь на обычный, повседневный английский

Не забывайте, что все должно быть просто. Используйте обычный повседневный язык и пишите четкие предложения, которые легко понять. Как бы соблазнительно это ни звучало, не делайте этого. Ваше резюме — это не диссертация, эссе или проверка словарного запаса.

Не будьте отрицательными

Избегайте негатива.Не пишите негативных отзывов о предыдущих работодателях, коллегах или занимаемых должностях. Избегайте слов, которые имеют негативный оттенок. Держите свое резюме позитивным и оптимистичным.

Добавляйте слова силы и действия

По возможности выбирайте активные глаголы и слова силы для своего резюме. Это помогает нарисовать более яркую картину и удерживает интерес читателя к повествованию. Вот 101 мощный глагол, который стоит включить в свое резюме, чтобы начать работу.

Не предлагать ссылки

Вы когда-нибудь видели резюме, в котором были слова «ссылки доступны по запросу» или что-то в этом роде? Что ж, не используйте эту строчку или что-нибудь в этом роде.Это ничего не добавляет к резюме и может оттолкнуть многих менеджеров по найму. Дело в том, что они попросят ссылки, если им нужно их увидеть.

Сделайте так, чтобы работодателям было проще связаться с вами

Всегда включайте обновленную контактную информацию в начало резюме. Ни один менеджер по найму не должен изо всех сил пытаться связаться с вами на собеседовании.

Не добавляйте детали, которые могут вызвать предвзятость или дискриминацию

Избегайте информации о вашей вере, возрасте, расе или других личных данных, которые могут привести к предвзятости.Менеджеры по найму могут не проводить сознательную дискриминацию, но у большинства людей есть определенные предубеждения, из-за которых они могут предвзято относиться к кандидатам на основе этих деталей.

Ограничьте свое резюме одной или двумя страницами

Ваше резюме не должно превышать двух страниц. Если вы не можете сжать информацию, чтобы уместиться в этом ограниченном пространстве, попросите кого-нибудь помочь вам.

Не используйте творческие резюме

Чтобы получить как можно больше откликов от работодателей, избегайте модных «креативных» шаблонов резюме, популярных в Pinterest и Canva.Менеджеры по найму хотят иметь возможность быстро просмотреть ваше резюме и понять ваш опыт, навыки и квалификацию.

Использовать базовый шаблон

В Интернете доступно множество базовых шаблонов резюме. Найдите понравившийся шаблон и используйте его в качестве руководства, которое поможет вам с форматированием, размещением деталей и т. Д. Зачем изобретать велосипед, если у вас так много хороших примеров, из которых можно выбрать?

Не добавляйте изображения или другие материалы, чтобы быть модным

Креативные резюме могут быть полезны, но только в ограниченных случаях.Не просто добавляйте эти изображения и мультимедиа, чтобы создать что-то модное. В большинстве случаев вы захотите придерживаться более традиционного формата резюме.

Обращайте внимание на выравнивание страницы

Даты, места и аналогичные детали должны быть выровнены по правому краю страницы. Это создает единообразный, легко читаемый вид вашего резюме. Посмотрите на свое резюме в целом и убедитесь, что все аккуратно выстроено в линию.

Не перегружайте резюме подробностями

У вас может возникнуть соблазн включить больше подробностей, чем необходимо, особенно если вы пытаетесь не выходить за рамки этого ограничения.Готовый продукт должен быть легко читаемым, с нормальным количеством белого пространства на странице.

Ограничьте текст вашего резюме двумя шрифтами

Как правило, вы должны использовать только один шрифт в своем резюме. Однако, если вам нужно использовать больше, ограничьте их двумя. Обычно используется один шрифт для вашего имени для отличия и один шрифт для вашего контента.

Не переходите на дикую тему с текстовыми эффектами

Не используйте текстовые эффекты, такие как курсив, полужирный и заглавные буквы.Чрезмерное использование может затруднить чтение вашего резюме.

Выделите должности и работодателей

Должности, имена работодателей и аналогичные детали должны быть каким-то образом выделены. Вы должны выделить их жирным шрифтом или курсивом, чтобы выделить их. Вашим читателям будет легче определить эти ключевые детали, если вы разделите их таким образом.

Не переходите через две строчки для маркированного списка

Заманчиво добавить множество маркеров в разделы вашего резюме.Однако когда дело доходит до 50 лучших правил резюме, которые можно и чего нельзя делать, это однозначно «не надо». Ограничьте эти пункты двумя. Это улучшит читаемость и поможет вам в ваших усилиях по ограничению объема резюме одной страницей.

Использовать числа, а не текст

Что легче читать: 128 или сто двадцать восемь? Упростите свое резюме, используя реальные числовые цифры, а не их текстовые аналоги. Цифры действительно появляются на странице текста, поэтому используйте их как можно больше!

Отправляйте документы Word

Вы всегда должны отправлять свое резюме в формате.файл .doc или .docx. ATS может легко обрабатывать файлы Word .doc, и их легко форматировать. Перейдите по этой ссылке, чтобы узнать, почему вам следует использовать .doc вместо PDF.

Потратьте время на изучение резюме коллег

Если вы застряли со своим резюме, потратьте некоторое время на чтение других резюме. Попросите коллег разрешить вам прочитать их резюме и посмотреть, как они представляют себя работодателям. Это даст вам хорошее представление о том, как вы должны описывать свои достижения и роль в фирме.

Не забывайте корректировать

Если и есть одна вещь, которая больше всего беспокоит менеджеров по найму, так это отсутствие корректуры. Это, вероятно, должно быть в верхней части любого списка из 50 лучших, что можно и чего нельзя делать в резюме! Всегда проверяйте свое резюме на предмет содержания, грамматики, орфографии и многого другого.

Не злоупотребляйте неправильными словами

Попробуйте использовать генератор облака слов, чтобы лучше понять использование вашего языка. Это поможет вам увидеть наиболее часто используемые слова.Затем вы можете решить, должны ли вы хотите, чтобы работодатели думали об этих словах, читая ваше резюме, и при необходимости скорректируйте их.

Pro Совет: используйте этот трюк, чтобы сравнить свое резюме с описанием вакансий, запустив несколько сканирований.

Не забывайте, чтобы другие читали ваше резюме

Ваша работа по написанию резюме еще не закончена, пока вы не протестируете ее с друзьями, семьей и коллегами. Пусть это прочитают еще несколько человек и попросят высказать свое мнение. Это правильное сообщение? У них осталось больше вопросов, чем ответов? Используйте эту обратную связь, чтобы внести любые дополнительные улучшения, которые могут потребоваться.

Получите помощь от профессиональных составителей резюме

Последнее, что нужно сделать в нашем списке из 50 лучших, что можно и чего нельзя делать в резюме, может быть самым важным из всех. На самом деле это просто: обязательно получите помощь, необходимую для составления идеального резюме. Вы можете нанять личного тренера по резюме или воспользоваться бесплатными ресурсами, такими как блоги или бесплатный обзор резюме.

Резюме

Написание резюме может быть серьезной проблемой, но эти 50 лучших рекомендаций, которые можно и чего нельзя делать, могут помочь вам в этом.

No related posts.