Клинбиз | Клининговая компания в Нижнем Новгороде | Цены на клининговые услуги и уборку

Как составить резюме: наши советы соискателям

В этой статье мы собрали главные советы по составлению идеального резюме. Для простоты мы расположили материал по разделам, которые ждут вас при заполнении формы резюме на rabota.by.

Фото, контакты, место проживания

Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: его будет легче заметить, а отклик сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.

В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик — он должен соответствовать профессиональному статусу. Адрес [email protected] подчеркнет неделовой подход к работе. А вот [email protected] — уже лучше.

Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры.

Достаточно указать город или ближайшее метро.

Желаемая должность и зарплата

Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но любой работодатель будет рад, если вы это сделаете. Универсальный совет в такой ситуации: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов.

Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера.Подробнее о том, как сравнить свою зарплату с рыночной мы рассказали в одной из статей .

Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, и конкретные ожидания могут помешать получить выгодное предложение.

Опыт работы

Если вы не начинающий специалист, то именно опыт — главная часть резюме. Поэтому к этому разделу стоит подойти с особой тщательностью.

1. Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее.
2. Опыт должен выглядеть стабильным: если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Изменения в должности в рамках одной компании обычно указывают в одном блоке.
3. Уделите внимание последним трем годам работы: это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
4. Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Деятельность компании можно кратко описать в блоке обязанностей.
5. В заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей: например, «коммерческий директор» вместо «руководитель отдела по координации закупок и сбыта». Это же касается названия резюме. Нередко соискатели копируют в него последнюю должность, что неправильно: название должно отражать суть работы, а не запись в трудовой. К примеру, «руководитель проекта» выглядит универсальнее, чем «управляющий директор бизнес-единицы». Так ваше резюме быстрее найдут работодатели.
6. Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов.
7. Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности (например, «совместно с ИТ-отделом разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов»).
8. Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» — это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю.

Образование

Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты — например, о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.

О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.

Ключевые навыки

Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки — это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста — «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.

Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.

Обо мне

Очень часто соискатели путают навыки с личностными качествами и указывают в разделе ключевых навыков что-то вроде «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей.

Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки». Суть от этого не поменяется, но формулировка привлечет больше внимания.

В некоторых случаях можно указать личностные качества, которые не относятся напрямую к профессии — это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения («КМС по лыжным гонкам»). Это касается и представителей не самых очевидных профессий: скажем, физическая форма часто важна для менеджеров по продажам, так как им приходится часто ездить на встречи и в командировки.

Все то же самое относится и к достижениям в интеллектуальной сфере. Если вы чемпион города по шахматам или выиграли олимпиаду по программированию — это интересно. Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что можно доказать и что поможет получить желаемую должность.

Как писать

Теперь коснемся вопроса языка резюме. Хороший язык не только расскажет о вашем уровне развития, но и заметно облегчит работу рекрутера — ему не придется пробираться сквозь набор штампов и сложных оборотов, чтобы добраться до сути.

Не желательно употреблять в резюме аббревиатуру. Слова из иностранных языков применяйте только в случаях, когда их нельзя заменить русскими словами без потери смысла. Использование аббревиатуры уместно, при указании формы собственности предприятия (ООО, ЗАО, ОДО) и, допустимо, при использовании общепринятых, часто встречающихся сокращений: СШ, ВУЗ, ЧПУ. Специалист по подбору персонала, вероятнее всего не является экспертом в Вашей области деятельности и для того, что бы найти информацию о том, кто такой «Наладчик ХШО» ему потребуется дополнительное время. Исключением являются резюме программистов, так как в последние годы Специалисты по подбору персонала в сфере информационных технологий выделились в отдельную специализацию, и обладают необходимыми знаниями. Маловероятно, что рекрутер учился в ВВВИУР или ПММТ вместе с Вами, поэтому напишите название учебного заведения и специальности полностью. И с абсолютной уверенностью можно утверждать, что «Специалист по контекстной рекламе» звучит для русскоговорящего получателя Вашего резюме лучше, чем «PPC — специалист»! Татьяна Бортник, заместитель генерального директора по персоналу, ООО «ГеосИдеал», номинант «Премии HR-бренд 2017»

Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, из которой убрано все, что в принципе можно убрать без потери смысла: вводные слова, эпитеты, причастные и деепричастные обороты, лишние отглагольные прилагательные и существительные.

Неправильно: Занимался организацией проведения инвентаризаций в принадлежащих компании подразделениях. Осуществлял деятельность по организации тендеров, в частности, подготовку обширного пакета документов по этому вопросу.

Правильно: Проведение инвентаризаций в подразделениях компании. Подготовка пакета документов для проведения тендеров.

Следуйте нехитрому принципу: чем короче и проще предложения, тем лучше.

Ключевые слова

Вставляйте в свое резюме слова-маркеры, по которым рекрутер сможет его отыскать через поиск. Например, если вы аудитор и работаете с оффшорными компаниями, то в вашем резюме обязательно должно встречаться слово «оффшоры».

Подумайте над тем, какие ключевые слова относятся к вашей профессии, представив, какие термины рекрутер будет использовать при поиске резюме. Используйте информацию из интересных вам вакансий.

Сопроводительное письмо

Обычно оно начинается с приветственной фразы. Далее имеет смысл описать свои достижения и основные навыки («руководил отделом», «участвовал в проектах» и так далее). Этот абзац не должен быть длиннее трех-четырех предложений.

Следующий абзац — ключ к сердцу рекрутера. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Старайтесь избегать банальных фраз вроде «работу в вашей компании считаю возможностью для дальнейшего развития» — такие фразы заставят рекрутера подозревать, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для разных вакансий.

Постарайтесь разыскать в интернете информацию о компании и указать факт знакомства с ней уже в сопроводительном письме. Хороший пример: «Меня особенно заинтересовали ваши проекты в телекоме: я 4 года работаю в b2b продажах и постоянно пересекаюсь с такими клиентами».

Заканчивать резюме принято фразой, подтверждающей вашу готовность подъехать на собеседование: «Благодарю за внимание, и буду рад встретиться, чтобы ответить на ваши вопросы!»

Проверка резюме

Когда работа закончена, советуем два-три раза внимательно пройтись по тексту, исправляя ошибки и редактируя не слишком удачные фразы. Имейте в виду, что опечатки в заголовках, названиях компаний и должностей особенно насторожат работодателя.

Перечитывать текст больше трех раз подряд бессмысленно. Лучше вернуться к нему через некоторое время и тогда проверить еще раз. Если хотите показать резюме кому-нибудь еще, выбирайте человека с опытом работы рекрутером — в ином случае гарантированно получите ворох ненужных советов.

Если рассматриваете несколько разных должностей — например, «менеджер по продажам» и «руководитель отдела продаж», — составьте два разных резюме. Но имейте в виду, что на rabota.by работодатель может увидеть названия других резюме в профиле соискателя, поэтому должности должны быть из одной профессиональной области. Или хотя бы одного уровня — инвестиционный аналитик, который одновременно курьер, для работодателя не самый интересный кандидат.

1.Читайте описание вакансии до конца, чтобы не возникало потом вопросов: «А что нужно делать?», а это собственно в вакансии и написано. 2. Пишите в рекомендательном письме полным текстом, а не ставьте просто точку или другую закорючку. Лучше тогда совсем его не писать. Я, как наниматель, воспринимаю это как лень, нежелание совершить какое-то усилие. Зачем человек тогда вообще пытается к нам устроиться, если не может выполнить элементарное задание? 3. Изучите специфику работы компании. Часто в анкетах в качестве мини-задания может быть описана ситуация, которую необходимо решить. У нас, например, на вакансию PR-менеджера был вопрос: «Какие каналы Вы собираетесь использовать для продвижения компании». Многие писали ответ одним словом «социальные сети». При этом они не учитывали, что компания работает в сфере B2B услуг, и этого канала недостаточно. Изучите компанию лучше, поймите в каком направлении она работает, покажите, что Вы не просто заполнили поле, объясните почему Вы считаете так или иначе. 4. Если Вы молодой специалист, и по сути показать и рассказать Вам ещё нечего, не стоит надеяться, что Вас возьмут с голым дипломом. Укажите Ваши места практики, стажировок, участие в общественной деятельности, это покажет Вашу амбициозность и потенциал, ведь часто компании берут на работу людей и без опыта. 5. Если у вас всё же есть большой опыт работы, не пишите просто выписку из должностной инструкции. Нанимателю не важно, что человек должен был делать, важно, что он реально умеет, чем пользовался. Если ты менеджер по продажам, телефонные разговоры, ведение базы клиентов, заключение договоров не подразумевают, что Вы хороший «рабочий» менеджер. Укажите, как именно вы это делали. Например: «Работал в B2B продажах с юридическими лицами через встречи, телефонные разговоры, на выставках» и т.д. Резюме должно продавать Вас, как бы грубо это не звучало. Так, оно должно отвечать на 3 вопроса: 1. Что я делал? Работал с холодной базой. 2. Зачем это делалось? Увеличил клиентскую базу компании на 30 %. 3. Какая выгода от этих вещей может быть? Могу работать с холодными клиентами не боясь, быстро обзваниваю и закрываю на сделку. Андрей Цыган, управляющий консалтинговой компании «Изи Штандарт», номинант «Премии HR-бренд 2017»

Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Если от юристов ждут идеального резюме без единой ошибки, то, например, бухгалтерам важнее указывать конкретные счета и версии 1С, с которыми они работали. Различия между «субкультурами» разных профессий не позволяют сделать единственно верную инструкцию для всех. Мы собрали только общие советы, которые относятся ко всем соискателям.

Успехов в поиске работы!

Статья обновлена в августе 2021 года. Права на товарный знак работа.by приобретены в мае 2019 года.

Как составить резюме, если нет опыта работы? | КонсультантПлюс

Резюме – это краткий рассказ о вас, который должен убедить работодателя, что именно вы подходите для работы в этой должности. Оформить резюме вам помогут шаблоны и конструкторы, представленные на сайтах по поиску работы. На что обратить внимание, если у вас еще нет опыта работы и это ваше первое резюме?

Структура

Резюме должно содержать несколько обязательных блоков информации.

1. На какую вакансию вы претендуете. Если вы готовите резюме для конкретной позиции, то желаемая должность должна точно совпадать с названием вакансии. Если вы планируете разослать одно резюме в разные компании в надежде, что кто-нибудь откликнется, напишите в общей форме:

• Желаемая должность: юрист без опыта работы

или

• Желаемая должность: стажер в отдел маркетинга

Массовая рассылка резюме в надежде, что кто-то откликнется, — не самое лучшее решение. Резюме, составленное под конкретную вакансию, всегда лучше.

2. Информация о вас. Напишите имя и фамилию, ваш возраст. Разместите фотографию. Она должна быть портретного формата, хорошего качества, в деловом стиле, но живая, а не «паспортная». Тут же укажите все контакты: телефон, адрес электронной почты, аккаунт в Skype – сейчас часто собеседования проходят онлайн. Этот блок информации должен располагаться на самом видном месте. Представьте ужасную ситуацию: вас хотят пригласить на собеседование и не могут найти в резюме ваш телефон!

3. Образование. Укажите форму обучения, название вуза и специализацию, без избыточных подробностей, в обратном хронологическом порядке. Писать, какую школу вы окончили, не надо))

• Магистратура: 2020 г. – наст. время — МГЮА им. О.Е. Кутафина, Институт частного права.
• Бакалавриат: 2016 — 2020 г. Казанский федеральный университет, юридический факультет.

4. Опыт. Обычно описание опыта работы составляет главную часть резюме. А что писать студенту, который еще нигде не работал? Опишите опыт, который может относиться к вакансии, на которую вы претендуете: стажировка, практика, работа в юридической клинике и т.д. Не забудьте про волонтерство, работу в студенческих организациях, в приемной комиссии, в общежитии. Пусть эта деятельность напрямую не связана с желаемой должностью, но работодатель увидит, что вы человек с активной жизненной позицией, можете работать в команде, творчески или, наоборот, в полном соответствии с установленными правилами. Постарайтесь описать ваши конкретные результаты, а не обязанности. Избегайте формулировок вроде «принимал участие», «отвечал за взаимодействие», «оформлял документы». Используйте глаголы совершенного вида: «наладил», «улучшил», «написал», «организовал» и т.д.

• Октябрь 2020 г. Стажировка КонсультантПлюс. Разработал юридическую часть мобильного приложения по защите прав потребителей. Создал 5 шаблонов заявлений, написал 4 статьи по теме.
• Июль 2018 г. Практика в Приволжском районном суде Казани. Оцифровал архив за 1990 г.
• Май 2017 г. Член оргкомитета Дня студента. Организовал работу по изготовлению сувениров с символикой факультета, обеспечил взаимодействие дизайнера, поставщиков и бухгалтерии факультета.

5. Навыки. В этом разделе расскажите о том, какими профессиональными инструментами вы владеете, какие у вас есть сертификаты о пройденном обучении на курсах повышения квалификации, онлайн-курсах университетов и компаний. Стандартные офисные программы упоминайте, если только в описании вакансии это указано как обязательное требование. Если у вас есть навык работы в каком-то редком приложении – обязательно укажите это. В этом же разделе можно написать, какими иностранными языками вы владеете. Если вы направляете резюме в международную компанию, где знание языков является обязательным, то информацию о языках можно выделить отдельно.

• Пользователь системы «КонсультантПлюс», сертификат
• Пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook), навыки работы с офисной оргтехникой
• Визуализация данных в Excel (онлайн-курс от АВС, сертификат)
• Деловое письмо, правила документооборота (Курс «Правила деловой коммуникации» РАНХиГС, сертификат)
• Владение языками: английский, Upper-Intermediate.

6. Достижения. Здесь уместно написать о ваших победах в олимпиадах и конкурсах, опубликованных статьях, спортивных результатах. Выберите одно-два самых значительных, имеющих отношение к вакансии, не перечисляйте победы в школьных олимпиадах.

• 2019 г.- доклад на Всероссийской конференции «Технологии XXI века в юриспруденции»
• 1 разряд по шахматам

7. Хобби. Это необязательный раздел, но именно он может «зацепить» работодателя, выделить вас из потока претендентов на должность, дать дополнительную важную информацию о вас, поможет распознать в вас «своего» сотрудника. Например, если вы в течение 10 лет поете в хоре, это характеризует вас как дисциплинированного, ответственного человека, умеющего ставить общие цели выше личных. Любовь к вышиванию крестиком говорит о том, что вы внимательны и терпеливы, не боитесь монотонности, но в то же время у вас есть творческая жилка.

Адаптация резюме под конкретную вакансию

Не жалейте времени на то, чтобы каждый раз адаптировать базовое резюме под конкретную вакансию. Редактируйте уже написанное так, чтобы работодатель узнал свое описание вакансии в вашем резюме: указывайте точное название должности, при описании опыта работы и навыков используйте ключевые слова и термины из описания вакансии. Чем больше таких совпадений, тем выше шансы, что на ваше резюме обратят внимание.

Обязательно напишите сопроводительное письмо. Если резюме – это формальное описание профессиональных качеств, то в сопроводительном письме нужно показать свою мотивацию. Хорошее сопроводительное письмо обычно содержит ответы на три вопроса: какие у вас профессиональные интересы и планы? почему вы выбрали именно эту компанию? почему работодателю нужно обратить внимание именно на вас? Перед тем, как писать сопроводительное письмо, изучите сайт работодателя, ознакомьтесь с особенностями продукта или услуг, с корпоративной культурой, с историей компании. Попробуйте написать о том, что вас удивило, восхитило, заинтересовало в работе компании. Отлично, если это будет небольшая личная история. Очевидно, что для каждой вакансии и компании у вас получится «свое» сопроводительное письмо.

Оформление

Хорошо оформленное резюме показывает работодателю ваши усилия и повышает ваши шансы на трудоустройство. Резюме должно быть лаконичным, читабельным и грамотным.

Оптимальный объем резюме – 1-2 страницы, не больше. Оставляйте только ту информацию, которая релевантна требованиям вакансии.

Позаботьтесь о том, чтобы резюме было читабельным. Структурированный текст воспринимать легче. Отделяйте блоки информации пустой строкой, название блока пишите полужирным шрифтом. Когда человек знакомится с каким-либо документом, его глаза движутся по траектории, напоминающей латинскую букву F, от верхнего левого угла направо и вниз. Поэтому самые важные блоки информации – желаемую должность, контакты, описание опыта работы – располагайте ближе к верхнему левому углу. Избегайте вычурных шаблонов и конструкторов с избытком инфографики: скорее всего, такая оригинальность уменьшит читабельность вашего резюме.

Нужно ли говорить, что резюме без орфографических ошибок и опечаток лучше, чем резюме с ошибками? Проверке орфографии уделите особое внимание, если вы претендуете на должность, подразумевающую внимательность и грамотность.

Составить резюме так, чтобы получить предложение о трудоустройстве, — непростая задача. Придется потратить время и силы на изложение и структурирование информации, написание сопроводительного письма, аккуратное оформление. Следуйте нашим советам, и ваши усилия буду вознаграждены предложением интересной работы!

Документ КонсультантПлюс по теме: ТК РФ Статья 68. Оформление приема на работу

Составление резюме – Красноярский юридический техникум

  Как составить резюме!?

Еще полгода назад все говорили о рынке «соискателя», когда кандидат имел возможность  выбирать, у кого ему работать, на каких условиях, и за какое вознаграждение, то сегодня вектор кардинально изменился, и наступило время «Работодателя». Сегодня уже компания выбирает  сотрудника, предлагая свои условия сотрудничества тому единственному кандидату, который смог «доказать» свой профессионализм, свою уникальность в наличии специальных навыков и умений, а главное показать некую полезность, которую он даст в будущем для этой компании.   Именно поэтому кандидат должен уделить особое внимание составлению резюме, представить себя в выгодном свете, профессионально описать свои качества и опыт.  Очень важно не быть «отсеянным»  на первом этапе-  этапе рассмотрения резюме кандидатов.  Грамотный HR-специалист обычно выбирает из 10 представленных резюме 3 наиболее интересных и приглашает только их на собеседование. Как же попасть в эту заветную тройку?

Существуют классические правила  написания резюме, соблюдение которых, скорее всего, обеспечит  интерес  HR-менеджера.

1. Не стоит писать слово «Резюме» – это и так очевидный факт, лучше укажите,  на какую должность  вы претендуете. Рассылая резюме на различные позиции, не  поленитесь составить отдельное резюме на каждую должность  с учетом  нюансов должности.
2. По возможности, разместите свое фото, но будьте дальновидны, выбирая фотографию. Если Вы кандидат на позицию «повар»,- пусть это будет фото, где Вы в поварском обличии готовите (или уже приготовили) свое лучшее фирменное блюдо. Если же Вы – кандидат на позицию секретаря приемной, нужно фото, где вы в деловом костюме с неброским макияжем.
3. Контактные данные пишите в начале резюме. Проверьте несколько раз их правильность и лучше укажите несколько, например: тел. моб., тел. дом.., e-mail.
4. Раздел об образовании. Укажите учебное заведение, где вы получили основную специализацию, и /или по которой ищете работу. Неверно полагать, что работодателю интересны все курсы, которые ВЫ когда-либо проходили.  Если их много и Вы – разносторонняя личность- это хорошо. Однако не стоит перегружать резюме.
5. Опыт работы. Опишите 3-5 последних мест работы по следующему алгоритму:

– период работы

– название компании и отрасль деятельности компании

– должность

– обязанности

– достигнутые результаты в работе.

Последний пункт и будет являться, по сути, вашим конкурентным преимуществом, Подумайте над  ним хорошенько. Сегодня, когда работодатель имеет возможность выбора, он ищет не просто работника, который будет «выполнять свою работу».   Он ищет  сотрудника, который будет полезен компании, сделает ее еще лучше, привнесет в нее что-то свое – новое и подчас  уникальное.

6. Дополнительная информация: укажите личные и профессиональные навыки, которыми вы обладаете и которые, на ваш взгляд, будут интересны и полезны будущему работодателю.
7. Оформление. Если вы посылаете свое резюме  по электронной почте, не забывайте писать сопроводительные письма: небольшие, в вежливой форме и с обязательным указанием на то, какая вакансия вас заинтересовала. Если Вы передаете резюме в службу персонала в бумажном виде, позаботьтесь о том, что бумага была хорошего качества, чистая и немятая. Да, да, даже такие детали важны, не пренебрегайте ими.

И напоследок совет:  не ленитесь хорошенько изучить информацию о потенциальном работодателе и открытой вакансии. Источников несколько: сам текст вакансии, интернет-сайт компании, публикации о ней в СМИ и интернете и т.д. Не ленитесь подправлять резюме под конкретную вакансию, использовать слова из объявления в своем резюме, предугадывать и предвосхищать ожидания работодателя.

Поиск работы – это тоже работа. Желаем Вам плодотворной и результативной работы.

Пять главных вопросов о составлении резюме

Составление правильного резюме может показаться длинным и сложным процессом, но вместо того, чтобы предаваться размышлениям о потерянном времени, отнеситесь к составлению резюме, как к инвестиции в свою карьеру и будущее. Правильно подобранное содержание и корректное оформление с лихвой окупятся при поисках работы.

Итак, вы задумались о том, каким же должно быть грамотно составленное резюме? Тогда внимательно прочитайте вопросы, с которыми к нам чаще всего обращаются:

1. Насколько длинным должно быть резюме?

Что касается идеальной длины резюме, то здесь нельзя дать однозначного ответа. Это во многом зависит от опыта работы человека и его возраста – никто не предполагает, что у соискателя младше 20 лет будет богатый послужной список. Однако не стоит забывать, что работодатель тоже человек, резюме поступают к нему десятками и десятками, поэтому он просто не станет выискивать нужную информацию в вашем резюме на 7 страниц.

Советуем уложиться в две страницы – людям более старшего возраста может понадобиться целых три страницы, чтобы уместить всю необходимую информацию, а молодым людям, только делающим первые шаги на поприще поиска работы, вполне может хватить и одной.

2. Насколько подробным должно быть резюме?

Ни один работодатель не ждет, что вы укажете в резюме, например, свой точный домашний адрес. Вполне достаточно написать город, где вы живете или куда хотели бы устроиться на работу. Мы часто видим, что люди забывают обновить город (и даже страну), куда планируют отправиться работать или где живут на данный момент. Это сразу вызывает у работодателя вопросы – то ли человек по ошибке отправил свою заявку, то ли не потрудился вникнуть, где именно предлагается работа, то ли вовсе не заинтересован в трудоустройстве. Не стоит вводить потенциального работодателя в замешательство, напротив, помогите ему понять, сможете ли вы быть тем самым членом команды, которого ищут в этом конкурсе.

3. Каким образом должно быть выстроено резюме?

При составлении резюме мы рекомендуем придерживаться единого стиля и двигаться от более свежих достижений и полученных знаний к более ранним. Желая выделиться из десятков или даже сотен кандидатов, можно свести на нет все свои шансы попасть в следующий этап уже только потому, что ваше резюме не имеет на первый взгляд ничего общего с желаемой должностью. На самом деле, возможно, вы просто в неправильном порядке указали информацию.

Мы советуем с точностью до месяца указать предыдущие места работы. Если к должности и месту работы добавлять только год, то работодатель может задаться вопросом – а не хотите ли вы создать впечатление долгих трудовых отношений, иначе почему не указаны конкретные месяцы работы? Например, написав, что вы работали в фирме с 2014 по 2015 год, а на самом деле проработав там несколько недель с декабря по январь, вы создаете иллюзию, что проработали в этой фирме целых два года, что совершенно не соответствует действительности.

4. Что делать, если у меня не столь богатый опыт работы?

У вас и не должно быть богатого опыта работы, это вполне объяснимо, и причина здесь не имеет никакого значения – юный ли возраст, стажировка вместо полноценной работы, волонтерская деятельность за рубежом или еще какой-нибудь этап в вашей жизни, когда вы покоряли мир. Всё равно непременно укажите этот опыт в своем резюме. Что с того, что вы не вкалывали с девяти до пяти, пока с рюкзаком за плечами бороздили просторы Юго-Восточной Азии? Зато вы набрались опыта, как быстро приспосабливаться, общаться с представителями разных культур, научились самостоятельности и обрели уверенность в себе.

Эти качества дорогого стоят при соискании любой должности, поэтому обязательно расскажите о них работодателю. Или может, вы были усердным учеником или студентом, и в добровольном порядке или в рамках проекта имели отношение к проведению какого-то мероприятия? В этом случае отсутствие длинного послужного списка также стоит компенсировать, указав именно такой опыт.

5. Как мне выделиться из массы других кандидатов?

Мы часто видим, что кандидаты прячут свою компетенцию или самый важный опыт работы за длинными абзацами текста, которые работодатель даже не читает. Чтобы моментально пробудить интерес в работодателе и запомниться ему, прямо в верхней части резюме укажите свои ключевые навыки и причины, почему именно вы должны занять эту должность. Резюме – это ваш первый контакт с будущим работодателем, не стоит упускать такой шанс.

Hinda artiklit:

Vastuseid kokku: 1  |  Keskmine hinne: 5

Образцы резюме представителя по регистрации пациентов

Представитель по регистрации пациентов Резюме

Резюме: Высококвалифицированный представитель по регистрации пациентов с опытом работы в отрасли. Наслаждайтесь творческим решением проблем и получением информации о нескольких проектах, и я бы преуспел в совместной среде, которой гордится ваша компания.

Навыки: CRM, обслуживание клиентов, ввод данных, Microsoft Office, медицинская терминология, медицинский биллинг.

Описание:

1. Отвеченные на телефонные звонки и прямые звонки соответствующему персоналу.
2. Встречают посетителей, выясняют цель визита и направляют их к соответствующему персоналу.
3. Управляемое офисное оборудование, такое как системы обмена сообщениями голосовой почты, и использование текстовых редакторов, электронных таблиц или других программных приложений для подготовки отчетов, счетов-фактур, финансовых отчетов, писем, историй болезни или медицинских записей.
4. Полученные и отправленные сообщения или документы, такие как лабораторные результаты, соответствующему персоналу.
5. Составление и запись медицинских карт, отчетов или корреспонденции с использованием пишущей машинки или персонального компьютера.
6. Пересылаемая корреспонденция или медицинские записи по почте, электронной почте или факсу.
7. Ведение медицинских записей, технической библиотеки или файлов корреспонденции.
8. Выполнял различные канцелярские или административные функции, такие как заказ и ведение инвентарного списка материалов.

очков опыта

7-10 лет

Уровень

Менеджмент

Образование

Помощник медсестры

---

---

Приемный представитель по регистрации пациентов Резюме

Заголовок: Представитель по регистрации пациентов с 2-летним опытом выполнения обязанностей по контролю за постельным бельем, включая проверку переписи отделения в координации с инспектором экологических служб и домовым инспектором для определения размещения пациента, включая «Не объявлять» пациентов, отслеживая назначенную вкладку койки, чтобы разместить комнаты в течение назначенного периода времени, и вести журнал управления койками с проблемами назначения и размещения.

Навыки: Медицинское кодирование, биллинг, терминология, анатомия, глубокие знания в МКБ-10-CM, CPT и HCPCS-II.

Описание:

1. Согласовано с пациентами по отмене и переносу всех посещений.
2. Ведение всех медицинских записей пациентов в соответствии с необходимыми инструкциями.
3. Ответил на вопросы по страхованию, рецептам и счетам.
4. Лобби всегда опрятное и чистое.
5. Проверенные записки врача и инструкции для пациентов.
6. Проверенные формы и соблюдение всех требований.
7. Обеспечивает точность всей информации о пациенте и указывает на любые особые условия.
8. Запланированные специальные процедуры, необходимые для амбулаторных или стационарных учреждений.

очков опыта

5-7 лет

Уровень

Представительский

Образование

Медицинские счета и кодирование

---

---

Представитель по регистрации пациентов Резюме

Резюме: В качестве представителя по регистрации пациентов отвечает за ответы на внутренние и внешние звонки; принимает запросы о предоставлении информации о пациентах, распределяет информацию с подотчетностью всем регулирующим органам и в соответствии с политиками и процедурами и соответственно планирует амбулаторные приемы и анализы.

Навыки: Обслуживание клиентов, планирование пациентов.

Описание:

1. Назначенные пациенты как новые, так и установленные своевременно и профессионально.
2. Подтвержденные страховые выплаты пациентам на процедуры и операции для обеспечения оплаты.
3. Тесно работал с системами ЭМИ Athena и Urochart.
4. Способность организованно управлять многолинейной телефонной системой и большой нагрузкой на пациента.
5. Получены направления и разрешения как от медицинских офисов, так и от страховых компаний.
6. Последующее наблюдение и контроль в случае пропущенных посещений пациента, медицинское освидетельствование и анализы, необходимые для получения полного медицинского обслуживания.
7. Собирал и сообщал данные по таким темам, как встречи с пациентами и межведомственные проблемы, давая рекомендации по изменениям, когда это необходимо.
8. Внесите платежи в компьютер, закройте денежные ящики, подсчитайте валютные платежи в конце каждой смены и создайте депозит для выпадения GARDA.

очков опыта

10+ лет

Уровень

Старший

Образование

AAS

---

Представитель по регистрации пациентов I Резюме

Резюме: Представитель по регистрации пациентов I с 6-летним опытом оказания помощи в специальных проектах и ​​руководит комитетами в отделении, занимающимися улучшением процессов и подотчетностью.Опыт в решении проблем и устранении неисправностей системных ошибок и отчетов о проблемах и / или маршрутах системным администраторам.

Навыки: Microsoft Office, Компьютерная грамотность, Sharepoint, Эпический, Компьютерные навыки, Гарантия качества.

Описание:

1. Приветствовал и установил положительное первое впечатление у пациентов и отделений, установив роль защитника интересов пациентов в соответствии со стандартами оказания первой помощи пациентам.
2. Собрана и введена демографическая информация о пациентах для обеспечения точности, которая необходима для обеспечения финансовой безопасности медицинского учреждения.
3. Просвещение пациентов в отношении информации о страховании и выставлении счетов.
4. Получил, интерпретировал и задокументировал всю соответствующую финансовую и страховую информацию, касающуюся права на участие, проверки, доплаты и совместного страхования.
5. Постоянно постоянно обновляет знания о применимых государственных и федеральных законах и постановлениях.
6. Подготовлено для обзоров HIPPA и JCAHO, что обеспечивает доступность необходимых брошюр и проспектов для пациентов.
7. Назначенный персонал для удовлетворения потребностей в уходе за пациентами и соблюдения стандартов производительности с учетом переписи населения и вызовов по болезни.
8. Оценка эффективности работы с еженедельными отчетами.

очков опыта

10+ лет

Уровень

Старший

Образование

Управление здравоохранения

---

Представитель по регистрации пациентов II Резюме

Резюме: Для обеспечения позиции представителя по регистрации пациентов в качестве ценного члена вашей организации, который будет в полной мере использовать мои отличные навыки обслуживания клиентов, достижения и внимание к деталям. Чтобы извлечь выгоду и обогатить мои знания в сфере обслуживания клиентов, развивать свои навыки, набираться опыта и расти в вашей организации. Должность с опытом работы в области выставления счетов и управления записями, а также обслуживания и назначения встреч.

Навыки: Медицинские записи, многозадачность, уход за пациентами.

Описание:

1. Ведение записей о приемах медсестры.
2. Товарно-материальные запасы поставляются и заказываются в соответствии с политикой и бюджетом.
3. Гибкость и универсальность для выполнения повседневных задач, а также в любой кризисной ситуации.
4. Способность уложиться в сроки и хорошо работать в команде.
5. Выполнял различные обязанности по поручению высшего руководства.
6. Наблюдал за закупками инвентаря и канцелярских товаров. Отвечал и быстро перенаправлял на количество вызовов за период времени. Координировал внутренние и международные поездки, включая бронирование авиабилетов, гостиниц и транспорта.
7. Запланированная и скоординированная логистика и материалы для заседаний совета директоров, заседаний комитетов и мероприятий персонала.

очков опыта

7-10 лет

Уровень

Консультант

Образование

Управление бизнесом

---

Представитель по регистрации пациентов Резюме

Резюме: Восторженный и позитивный представитель по регистрации пациентов с обширным опытом в области поддержки клиентов и административных обязанностей. В настоящее время я ищу карьеру в профессиональном медицинском учреждении, которое позволит мне использовать мои офисные навыки.

Навыки: Ввод данных, медицинское выставление счетов, медицинская терминология, медицинские записи, планирование пациентов, обслуживание клиентов, сканирование, тип 55 WPM.

Описание:

1. Встреча пациентов и предварительная регистрация / регистрация пациентов быстро, профессионально и эффективно в соответствии с политикой и процедурами департамента.
2. Требуется удостоверение личности с фотографией и копии страховых карточек.
3. Собрал и проверил всю исчерпывающую личную, финансовую и медицинскую информацию эффективным и вежливым образом для процесса регистрации.
4. Работал с внутренними и внешними клиентами для эффективного и точного ввода пациентов в систему больницы в соответствии с политиками и процедурами департамента.
5. Сообщается пациенту о финансовых обязанностях пациента, запрашивает доплату или франшизу, если применимо, и предоставляет пациенту квитанцию.
6. Разъяснение форм и обеспечение подписей всех пациентов для необходимых документов.
7. Оказал помощь пациенту / его семье в проезде в клиническое отделение.

очков опыта

10+ лет

Уровень

Консультант

Образование

Фельдшер

---

Старший представитель по регистрации пациентов Резюме

Резюме: Организованный и трудолюбивый человек, который хотел бы играть важную роль в обеспечении отличного обслуживания клиентов. Я стремлюсь стать частью организации, которая ставит задачи, поощряет продвижение, с возможностью использовать полученный мной значительный опыт.

Навыки: Медицинская терминология, способность хорошо работать в условиях стресса, хорошо работать с другими, способность выполнять несколько задач одновременно и работать в быстро меняющейся среде; Страховой биллинг; Тимбилдинг.

Описание:

1. Встреча и помощь посетителям и пациентам.
2. Получена исходная информация о пациенте, включая демографические данные и информацию о страховании.
3. Проверенные, проверенные и поддерживаемые данные пациентов.
4. Зарегистрированные и выписанные пациенты при входе в клинику.
5. Введены и заказаны заказы на лаборатории для желаемых пациентов.
6. Исследованы и устранены проблемы со счетами.
7. Отвечает за сбор всех финансовых средств в конце дня от всех членов команды, заносит общую сумму в журнал и передает все деньги в кассу.

очков опыта

7-10 лет

Уровень

Старший

Образование

Ассоциированные компании

---

младший Представитель по регистрации пациентов Резюме

Цель: Высокомотивированный, опытный и увлеченный кандидат стремится продолжить карьеру на должности представителя по регистрации пациентов II, который может использовать мои технические навыки и управленческие знания для взаимного роста и успеха.

Навыки: Epic, Health Connect, Microsoft Office, медицинские записи.

Описание:

1. Отвеченные на телефонные звонки и прямые звонки соответствующему персоналу.
2. Встречают посетителей, выясняют цель визита и направляют их к соответствующему персоналу.
3. Управляемое офисное оборудование, такое как системы обмена сообщениями голосовой почты, и использование текстовых редакторов, электронных таблиц или других программных приложений для подготовки отчетов, счетов-фактур, финансовых отчетов, писем, историй болезни или медицинских записей.
4. Полученные и отправленные сообщения или документы, такие как лабораторные результаты, соответствующему персоналу.
5. Составление и запись медицинских карт, отчетов или корреспонденции с использованием пишущей машинки или персонального компьютера.
6. Пересылаемая корреспонденция или медицинские записи по почте, электронной почте или факсу.
7. Ведение медицинских записей, технической библиотеки или файлов корреспонденции.

очков опыта

2-5 лет

Уровень

Младший

Образование

Диплом

---

Представитель по регистрации пациентов Резюме

Резюме: Должности представителя по регистрации пациентов в приемных, выставляющих счетах, записях или другие должности в медицинском офисе У меня есть квалификация, которую я должен заполнить.Способности Я ищу оплачиваемую работу в области медицинского офиса, используя свой недавний опыт работы и обучение в области медицинского офиса. Я был бы ценным активом для вашей организации, используя свой широкий спектр передаваемых медицинских счетов, медицинского офиса и обслуживания клиентов.

Навыки: MS Office, регистрация пациентов, расследование.

Описание:

1. Скоординированное общение между пациентами, членами семьи, медицинским персоналом, административным персоналом или регулирующими органами.
2. Проведено интервью с пациентами или их представителями для выявления проблем, связанных с уходом.
3. Сохранение знаний об общественных услугах и ресурсах, доступных для пациентов.
4. Направил пациентов в соответствующие службы или ресурсы здравоохранения.
5. Расследовал и направил запросы или жалобы пациентов соответствующему медицинскому персоналу и принял меры для обеспечения удовлетворительного решения.
6. Объяснение политики, процедур или услуг пациентам с использованием медицинских или административных знаний.
7. Консультации или обучение волонтеров или сотрудников по таким темам, как отношения с гостями, права пациентов и медицинские вопросы.

очков опыта

7-10 лет

Уровень

Менеджмент

Образование

Социальные службы

---

Руководитель представителя по регистрации пациентов Резюме

Цель: Самостоятельный и находчивый представитель по регистрации пациентов с более чем 5-летним опытом оказания канцелярских операций для обеспечения разрешения пациентов на посещение кабинетов и процедуры для нескольких офисов специализированной помощи.

Навыки: Менеджмент, многозадачность, решение проблем.

Описание:

1. Проверяется у пациентов по специальностям.
2. Данные о постоянных пациентах верны во всех информационных системах.
3. Получены и проверены соответствующая информация о страховании и демографические данные пациента, включая копии страховки и идентификационной карты.
4. Собраны и надлежащим образом задокументированы все платежи в Centricity Business.
5. Поддерживал хорошие рабочие отношения с финансовым консультантом и при необходимости направлял пациентов для получения финансовых услуг.
6. Запрошено разрешение на направление и предварительная сертификация для посещения офиса пациента или процедуры.
7. Используемый менеджер встреч и отчет об ожидающих / прибывших Centricity Business для точного согласования ежедневных посещений пациентов и сборов.

очков опыта

2-5 лет

Уровень

Младший

Образование

Медицинская помощь

---

Резюме представителя / помощника по регистрации пациентов

Резюме: Самостоятельный сотрудник, ориентированный на детали, неуклонно преданный пациентам, способный строить продуктивные отношения, решать сложные проблемы и завоевывать лояльность клиентов.Обладает большой целеустремленностью и дисциплиной, чтобы работать без присмотра взрослых. Исключительные навыки многозадачности при переходе между большими и маленькими задачами, работая индивидуально и в команде. Демонстрирует способность ясно и конфиденциально сообщать клиентам конфиденциальную и конфиденциальную информацию.

Навыки: Обслуживание клиентов, Административная работа, Электронная почта, Internet Explorer, Факс, Копировальный аппарат, Microsoft, Компьютерные навыки, Хранение, Управление запасами, Kronos, Менеджмент, Обучение.

Описание:

1. Встречает и регистрирует пациентов для получения различного медицинского обслуживания в высокоактивной клинике, работающей 7 дней в неделю, и проверяет демографические данные пациента и информацию о страховании в соответствии с национальными стандартами регистрации и региональной политикой.
2. Подтвержденное право на страхование и льготы для всех плательщиков, использующих утвержденную государством систему проверки информации о праве на льготы и льготах.
3. Подтвержденная идентификация пациента, такая как имя пациента, имена супругов, номер социального страхования, дата рождения и адрес для обеспечения конфиденциальности пациента.
4. Назначение и / или отмена встреч в зависимости от потребностей участников и региональных политик и процедур.
5. Создавал личные сообщения участников их основным или специализированным поставщикам медицинских услуг.
6. Переадресация вызовов между несколькими разными отделами.
7. Объяснил и попросил пациентов подписать нормативные формы, такие как формы согласия и разрешения, если это необходимо.

очков опыта

7-10 лет

Уровень

Менеджмент

Образование

Диплом средней школы

---

Представитель по регистрации пациентов Резюме

Цель: Представитель по регистрации пациентов профессионал с более чем 10-летним обширным опытом администрирования и обслуживания клиентов в сфере здравоохранения.Опыт в планировании, многозадачности, работе в напряженных условиях, выполнении высококачественных и объемных работ, а также в улучшении процессов. Продемонстрированные сильные стороны в организации офиса, ориентированном на пациента обслуживании, профессионализме и конфиденциальности.

Навыки: Microsoft Office и Excel, SMS, клиентская служба фронт-офиса, многозадачность.

Описание:

1. Ответили на телефонные звонки и поприветствовали пациентов, родственников и посетителей.
2. Запланированные и согласованные приёмы пациентов.
3. Скоординированные и упорядоченные графики провайдеров.
4. Зарегистрированные пациенты; обрабатываемая конфиденциальная информация.
5. Обеспечено соответствующее направление, предварительное разрешение и / или предварительная сертификация на услуги.
6. Обновленная и точная информация и записи о пациентах.
7. Своевременное и точное выставление счетов и кодирование.

очков опыта

2-5 лет

Уровень

Представительский

Образование

Бухгалтерский учет

---

Регистратор Образец резюме | MintResume

Роль регистрационного клерка отвечает за программное обеспечение, клиентов, набор текста, медицину, Microsoft, беспроводную связь, финансы, кредит, обучение, базу данных.
Чтобы написать отличное резюме для работы регистратором, ваше резюме должно включать:

• Ваша контактная информация
• Стаж работы
• Образование
• Список навыков

Контактная информация раздела важна в вашем резюме клерка регистрации. Рекрутер должен иметь возможность связаться с вами как можно скорее, если они хотят предложить вам работу. Вот почему вам необходимо предоставить:

• Имя и фамилия
• Электронная почта
• Телефонный номер

Опыт работы в разделе — важная часть вашего резюме клерка по регистрации.Это единственное, что действительно волнует рекрутера и которому он уделяет больше всего внимания.
Этот раздел, однако, не просто список ваших предыдущих обязанностей регистрационного клерка. Он предназначен для того, чтобы представить вас как полноценного кандидата, демонстрируя ваши соответствующие достижения, и должен быть адаптирован специально к конкретной должности регистрационного клерка, на которую вы претендуете. Раздел об опыте работы должен быть подробным описанием ваших последних 3 или 4 позиций.

Опыт работы клерка по регистрации представителя может включать:

• Эффективно контролировать помощников студентов и своевременно и точно выполнять все связанные с этим действия персонала
• Опыт работы с процедурами кодирования и выставления счетов
• Иметь хорошие рабочие отношения с персоналом, врачами и их персоналом для обеспечения наилучшего медицинского обслуживания.
• Продемонстрированная приверженность соблюдению строгих этических стандартов — как на работе, так и вне ее.
• Один год высшего образования или опыта работы в офисе
• Всегда поддерживать хорошие отношения с клиентами

Обязательно сделайте образование приоритетным в своем резюме клерка по регистрации.Если вы проработали несколько лет и у вас есть несколько солидных позиций, выберите свое образование после опыта работы регистратором. Например, если у вас есть докторская степень в области неврологии и степень магистра в одной и той же области, просто укажите свою докторскую степень. Далее идут степени магистра, бакалавра и, наконец, младшего специалиста.

Дополнительные сведения, включающие:

• Школа, которую вы закончили
• Major / minor
• Год выпуска
• Расположение школы

Это четыре дополнительных элемента информации, которые вы должны указать при включении вашего образования в резюме.

При перечислении навыков в резюме клерка по регистрации всегда честно указывайте уровень своих способностей. Включите раздел навыков после опыта.

Представьте самые важные навыки в своем резюме, есть список типичных навыков регистратора:

• Общайтесь эффективно и надлежащим образом, как в устной, так и в письменной форме. -Сильные телефонные навыки (отвечать на звонки, принимать сообщения и переводить звонки)
• Четкое и эффективное письмо; четкое и ясное вербальное общение; внимание к детали; пунктуальность; сильная организация и тайм-менеджмент
• Умеет эффективно общаться на всех уровнях
• Эффективно используйте инструменты и звуковые сигналы для позитивного общения
• Опыт работы с биллингом в условиях больницы
• Опыт работы в офисе 2–3 года, включая ведение документации и ввод данных

Зарегистрируйтесь в CDS — Университет Алабамы A&M

Центр услуг по развитию карьеры (CDS) предлагает ряд ресурсов, чтобы помочь студентам на протяжении их карьерного пути. CDS способствует подготовке к карьере, предоставляя студентам с инструментами, необходимыми для принятия эффективных решений по планированию карьеры.

Нужна ли студентам помощь в написании резюме, поиске работы, обеспечении совместная работа / стажировка или возможность карьерного роста на полный рабочий день, которые мы здесь, чтобы помочь.

Студенты должны думать о развитии карьеры как о процессе, который начинается на раннем этапе их обучения. колледж и продолжается на протяжении всей их жизни.Ознакомьтесь с Центр CDS и ресурсы, предлагаемые при регистрации в нашем офисе.

Процесс регистрации

Развернуть всеСвернуть все

• ШАГ 1. ВОЗОБНОВИТЬ СОЗДАНИЕ
  • Просмотрите интерактивные руководства по резюме и следуйте инструкциям, приведенным в руководстве по резюме для вашего колледжа.
  • Используйте шаблон резюме, представленный в разделе резюме, чтобы создать свое индивидуальное резюме.
  • Назовите и сохраните свое резюме в следующем формате: фамилия, имя, специальность.
  • Создайте учетную запись в VMock, загрузите вновь созданное резюме и отправьте его на проверку. бесплатно.Как только ваше резюме будет загружено в VMock, автоматическая обратная связь будет предоставлена. Внесите рекомендованные изменения.
  • После внесения рекомендуемых изменений, представленных в VMock, обратитесь в службу поддержки CDS. Консультант, чтобы ваше резюме было рассмотрено и одобрено.
  • Назначьте встречу с консультантом CDS или посетите офис, чтобы принять участие в 15-минутный краткий обзор критики.Пожалуйста, принесите бумажную копию во время проверки.
  Вернуться к началу
• ШАГ 2: АКТИВАЦИЯ УЧЕТНОЙ ЗАПИСИ
  • Активируйте свой профиль в Handshake. Часть вашей информации уже будет в вашем профиле рукопожатия.
  • Заполните свой профиль, загрузив резюме CDS APPROVED в свой заполненный профиль. в рукопожатии.Приложение Handshake интегрировано с системой единого входа AAMU. Войдите в свою учетную запись единого входа, чтобы получить доступ к рукопожатию.
  Вернуться к началу
• ШАГ 3: ПРАКТИЧЕСКОЕ ИНТЕРВЬЮ

  Примите участие в семинаре по навыкам проведения собеседований, имитационном собеседовании, чтобы получить право на участие участвовать в собеседованиях на территории кампуса (т.е. День собеседования, кампус по запросу работодателя интервью).

  Back to Top

Примечание. Используйте свою учетную запись электронной почты, выданную AAMU Bulldog University, для входа в онлайн-систему. упомянутые выше ресурсы.

Онлайн-сервисы

• VMock
• Рукопожатие
• Оценка карьеры

VMock предоставляет круглосуточный онлайн-инструмент для мгновенного просмотра резюме.Эта программа позволяет студентам загрузите их резюме и рассмотрите его БЕСПЛАТНО. Обратная связь создается и распространяется со студентом, чтобы можно было сделать улучшения.

Handshake — это платформа, которая объединяет студентов с возможностями стажировки, работы и карьерного роста. Используйте Handshake, чтобы найти организованные семинары, мероприятия и другие программы развития карьеры. Центром CDS.Приложение Handshake интегрировано с системой единого входа AAMU. Войдите в свою учетную запись единого входа, чтобы получить доступ к рукопожатию.

Видеоуроки

СТРАСТЬ Разница между работой и карьерой

Пройдите один или оба из БЕСПЛАТНЫХ тестов личности , чтобы определить, кто вы на самом деле

Пройдя личностный тест, вы сможете найти профессию, которая вам понравится, сопоставив личность, интересы, ценности для реальной карьеры.Бесплатный 15-минутный тест, основанный на по Кодексу Голландии и Системам Большой Пятерки, измеряет ключевые личностные факторы, чтобы показать карьера, которая соответствует вашим сильным сторонам.

Истинность

• Чтобы начать, просто щелкните следующую ссылку:
• Карьерный тест по кодексу истинности Голландии
• Нажмите «Карьерный тест» или пройдите
• После завершения теста нажмите; разблокировать образец отчета (этот отчет бесплатный)
• Для вопросов или проблем; обратитесь к своему консультанту по вопросам карьеры или профессору ORI

Карьерная викторина Princeton Review

• Чтобы начать, просто щелкните следующую ссылку:
• The Princeton Review Карьерная викторина
• Прочтите каждую пару фраз и выберите ту, которая лучше всего вас описывает, затем нажмите «Продолжить».
• После завершения теста нажмите; разблокировать образец отчета (этот отчет бесплатный)
• Для вопросов или проблем; обратитесь к своему консультанту по вопросам карьеры или профессору ORI

Дорожная карта вашего будущего

Развернуть всеСвернуть все

• ГОД 1

  Цель: создать свой бренд и принять участие

  Back to Top
• ГОД 2

  Цель: начать поиск карьеры

  • Стремитесь получить высокий средний балл (3. 0 +)
  • Обратитесь к своему консультанту по вопросам карьеры CDS
  • Посещайте мероприятия CDS, информационные сессии для работодателей, семинары и ярмарки вакансий
  • Запросите информационные собеседования и слежку за работой с профессионалами в вашей области представляет интерес
  • Обновите свое резюме через VMock и включите членство и классные проекты, связанные с вашей основной
  • Практическое собеседование с помощью имитационного интервью
  • Обновите свой профессиональный гардероб
  • Познакомьтесь с профессионалами, которые могут выступить в качестве наставников и дать рекомендации
  • Присоединяйтесь или, если уже являетесь членом, ищите руководящие должности в студенческих клубах
  • Создайте профиль в LinkedIn с профессиональным снимком в голову
  • Активно используйте рукопожатие, чтобы подать заявку на стажировку, совместную работу и специальные программы — подайте заявку заранее! Для некоторых специальностей В младших классах доступно больше возможностей, так что не расстраивайтесь. Бревно в свою учетную запись единого входа, чтобы получить доступ к рукопожатию.
  • Убедитесь, что вы соответствуете требованиям для получения диплома
  Вернуться к началу
• ГОД 3

  Цель: получить стажировку / совместную работу

  • Поддерживайте высокий средний балл (3.0 +)
  • Встреча с консультантом по вопросам карьеры CDS
  • Активно используйте рукопожатие, чтобы подать заявку на совместную работу и стажировку — не забудьте подать заявку заранее!
  • Посещайте мероприятия CDS, информационные сессии для работодателей, семинары и ярмарки вакансий
  • Занять руководящую должность в студенческой организации
  • Считаете аспирантуру? Изучите школы и варианты программ
  • Обновите свое резюме через VMock (войдите в свою учетную запись единого входа, чтобы получить доступ к рукопожатию) и профиль LinkedIn
  • Практическое собеседование с помощью имитационного интервью
  • Проекты класса портного и исследовательские работы по вашим карьерным интересам
  • Убедитесь, что вы соответствуете требованиям для получения диплома
  Вернуться к началу
• ГОД 4

  Цель: начать карьеру

  • Встреча с консультантом по вопросам карьеры CDS
  • Раннее начало процесса поиска работы и подачи заявления
  • Посещайте ярмарки вакансий и информационные сессии для работодателей, чтобы обеспечить возможности карьерного роста
  • Пройдите вступительные испытания в аспирантуру, напишите личные заявления, сопроводительные письма и соблюдайте сроки. Лучше рано, чем поздно!
  • Обновите свое резюме через VMock и профиль LinkedIn
  • Оцените предпочтительный географический регион и проведите исследование заработной платы в зависимости от вашего местоположения
  • Продолжайте общаться с друзьями, семьей, работодателями и выпускниками; держать их в курсе в поиске работы
  • Активно участвовать в студенческой деятельности
  • Завершите первое обследование пункта назначения
  • Запросить рекомендательные письма
  Вернуться к началу
• Высшая школа

  Цель: продвигаться по карьерной лестнице

  Back to Top

Возобновить направление и регистрацию через CCN

Центральный колледж

ИНСТРУКЦИЯ ПО РЕГИСТРАЦИИ ВЫПУСКНИКА

Все студенты имеют право использовать онлайн-доску вакансий Valdosta State University после завершения следующего процесса регистрации через сайт, специально разработанный College Central Network. У вас должен быть адрес электронной почты для регистрации . Выполните следующие простые шаги:

• Перейти на: www.collegecentral.com/valdosta
• Выберите значок Alumni и прочтите информацию и объявления на следующей странице.
• Перейти по ссылке Зарегистрируйтесь сейчас .
• Подтвердите предварительно введенное название школы.
• Создайте идентификатор доступа и пароль , которые вы запомните. Не используйте свой Soc.П. #.
• Затем Продолжить регистрацию .

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ЗАПИСЬ

• Введите всю демографическую информацию. Все поля должны быть заполнены. Ответьте на вопросы о ваших рабочих интересах и образовании. Работодатели будут искать в этой информации подходящих кандидатов, поэтому заполните все поля.

Ваша регистрация должна быть одобрена, прежде чем вы сможете загрузить свое резюме. Вы получите электронное письмо, когда ваша регистрация будет одобрена.

ВОЗОБНОВИТЬ ЗАПИСЬ

• На домашней странице выберите Загрузить резюме и следуйте инструкциям . У вас должно быть готовое резюме для загрузки. Перечислены допустимые форматы. Если вы не загрузите резюме, работодатели не смогут с вами связаться.
• Ваше резюме будет рассмотрено и одобрено нашим офисом, прежде чем оно может быть отправлено через систему и найдено работодателями.Вы получите уведомление по электронной почте, когда ваше резюме будет одобрено или если оно не будет одобрено.
• Когда загружается новое резюме, оно занимает место текущего резюме. резюме, которые не обновлялись в течение 18 месяцев, будут удалены из базы данных.

Чтобы войти в систему, после выбора значка Alumni на домашней странице выберите Alumni Central на следующем экране. Подтвердите предварительно введенное название школы и введите свой идентификатор доступа и пароль .

Если вы забыли свой идентификатор или пароль, перейдите на экран входа в систему, чтобы получить к нему доступ.

Часто проверяйте новые вакансии. Держите регистрационную информацию и резюме в актуальном состоянии.

ПОИСК РАБОТЫ

• Перейти на вашу домашнюю страницу. Вы можете искать работу, не загружая резюме, но знайте, что работодатели не смогут вас найти, если у вас нет резюме в системе.

• На главной странице выберите Искать вакансии, опубликованные в моей школе, введите критерии, соответствующие типу работы, которую вы ищете, а затем Начать поиск .Вы также можете найти вакансий в CCN’s Jobs Central , нашей национальной базе данных вакансий.

Примечание. При поиске работы выбор нескольких критериев поиска, таких как «Основные», «Цели работы» и т. Д., Сужает область поиска. Также попробуйте поискать по другим критериям. Чтобы просмотреть все вакансии, оставьте все поля поиска пустыми.

• Чтобы отслеживать поиск работы, выберите Просмотреть историю поиска работы на своей домашней странице.

Зарегистрируйтесь сейчас на Dice for Tech Jobs

ЧТО ТАКОЕ ПЕЧЕНЬЕ?

Файл cookie — это небольшой файл с буквами и цифрами, который мы хранить в браузере или на жестком диске вашего компьютера, если вы дать согласие.Файлы cookie содержат информацию, которая передается на ваш жесткий диск компьютера.

КАКИЕ ВИДЫ cookie-файлов МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ?

Мы используем два типа файлов cookie на нашем веб-сайте:

«Сеансовые файлы cookie»
Это временные файлы cookie, которые существуют только в период, когда вы заходите на сайт (или более строго, пока вы не закроете браузер после входа на сайт). Сессионные файлы cookie помогают нашему веб-сайту запоминать то, что вы выбрали на предыдущая страница, что позволяет избежать повторного ввода информации.На на нашем веб-сайте эти файлы cookie не содержат личной информации, и не могут быть использованы для вашей идентификации.

«Постоянные файлы cookie»
Эти файлы cookie остаются включенными ваше устройство после посещения нашего веб-сайта. Эти файлы cookie помогают нам, чтобы идентифицировать вас как уникального посетителя (путем сохранения случайным образом сгенерированный номер).

ПОЧЕМУ МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ файлы cookie?

Чтобы настроить наш веб-сайт так, чтобы он соответствовал вашим конкретным требованиям. потребности, мы используем различные технологии, включая файлы cookie, которые позволяют мы, чтобы отличать вас от других пользователей нашего веб-сайта.

Мы используем файлы cookie: для распознавания и подсчета количества посетители и страницы или различные части страницы, которые они посетили наш сайт; Чтобы увидеть, как посетители перемещаются по сайту, когда они используя его, например, мы используем Google Analytics, популярный веб-сайт служба аналитики, предоставляемая Google Inc. , Google Analytics использует файлы cookie, которые помогают нам анализировать, как посетители используют наш сайт. Это помогает нам, чтобы улучшить работу нашего веб-сайта, например, путем обеспечения что посетители легко находят то, что ищут.Найдите нашу подробнее о том, как эти файлы cookie используются на Сайт конфиденциальности Google. Для улучшения и отслеживания рекламы предлагаем наши посетители. Мы также используем Google DoubleClick, который является одним из ведущий мировой поставщик решений для управления рекламой и ее обслуживания. Как и большинство веб-сайтов и поисковых систем, Google использует файлы cookie для того, чтобы чтобы обеспечить удобство работы пользователей и показывать релевантную рекламу. Находить Чтобы узнать больше о том, как используются эти файлы cookie, нажмите здесь.К представить нашим посетителям наиболее подходящие рекламные баннеры и контент, основанный на интересах и активности наших посетителей, мы, для пример использования Yahoo! Search Marketing, инструмент поискового маркетинга Yahoo! (включая Overture Search Services (Ireland) Limited). От имени Dice Careers Limited, Yahoo! Search Marketing будет использовать это информация, которая поможет нам отслеживать эффективность наших онлайн- маркетинговые кампании. Для получения дополнительной информации о том, как Yahoo! использует информация, предоставленная Yahoo! Веб-сайты рекламных решений, пожалуйста, прочтите Yahoo! Политика конфиденциальности рекламных решений.
Таким образом, с помощью файлов cookie мы можем улучшить ваш опыт когда вы просматриваете наш веб-сайт и позволяете нам постоянно улучшать наши сайт и наши услуги для вас. Наши файлы cookie были установлены в наших браузера, и мы предположим, что вы согласны с ними, через ваш непрерывный использование нашего веб-сайта. Вы можете отключить определенные файлы cookie, как указано ниже. Если вы отключите эти файлы cookie, мы не сможем гарантировать, как сайт выступит за вас.

УПРАВЛЕНИЕ КУКИ

Включение файлов cookie гарантирует, что вы получите оптимального пользователя опыт работы с нашим сайтом.

Большинство браузеров автоматически принимают файлы cookie, но вы можете отключите эту функцию в любое время и настройте свой браузер на уведомление вам всякий раз, когда отправляется файл cookie. Вы можете использовать настройки своего браузера, чтобы заблокировать все или некоторые файлы cookie. Обратите внимание: если вы заблокируете все файлы cookie, возможно, вы не сможете получить доступ ко всем или частям нашего сайта.

Большинство браузеров автоматически принимают файлы cookie, но вы можете отключите эту функцию в любое время и настройте свой браузер на уведомление вам всякий раз, когда отправляется файл cookie.Вы можете использовать настройки своего браузера, чтобы заблокировать все или некоторые файлы cookie. Обратите внимание: если вы заблокируете все файлы cookie, возможно, вы не сможете получить доступ ко всем или частям нашего сайта.

Изменение настроек файлов cookie в разных браузеры, для удобства мы включили инструкции по изменению вашего настройки в наиболее популярных браузерах ниже:

ОТКЛЮЧИТЬСЯ ИЗ ДВОЙНОГО НАЖАТИЯ GOOGLE

Любой, кто предпочитает не использовать файлы cookie Google DoubleClick, может отказаться.Этот отказ будет относиться только к тому браузеру, который вы используются, когда вы нажимаете «Отказаться» button.http: //www.google.co.uk/policies/privacy/ads/

ОТКАЗАТЬСЯ ОТ YAHOO! ПОИСК-МАРКЕТИНГ

При желании вы можете отказаться от участия в Yahoo! Поиск Маркетинг с использованием информации, собираемой с помощью веб-маяков и файлов cookie за пределами Yahoo! сеть веб-сайтов. Файлы cookie должны быть включен для функции отказа.

Примечание. Этот отказ применяется к определенному браузеру, а не чем конкретный пользователь.Поэтому вам нужно будет отказаться отдельно с каждого компьютера или браузера, который вы используете. Кроме того, Отказ применяется только к файлам cookie, используемым perf.overture.com, но не все файлы cookie, установленные overture.com.

Как проверить, включены ли файлы cookie на платформах Windows

Microsoft Internet Explorer 7, 8 и 9
1. Выберите «Инструменты» в верхнем меню браузера, а затем выберите «Свойства обозревателя», затем перейдите на вкладку «Конфиденциальность» 2.Гарантировать, что ваш уровень конфиденциальности установлен на средний или ниже, что позволит файлы cookie в вашем браузере 3. Настройки выше Средний отключают файлы cookie

Mozilla Firefox
1. Выберите «Инструменты» наверху. меню вашего браузера, а затем выберите «Параметры» 2. Затем выберите Значок конфиденциальности 3. Нажмите «Файлы cookie», затем выберите «Разрешить сайтам устанавливать cookies ‘

Google Chrome
1. Выберите «Инструменты» в верхнем меню. вашего браузера, а затем выберите «Параметры» 2.Нажмите «Под На вкладке «Капюшон» найдите раздел «Конфиденциальность» и выберите «Контент». кнопка настроек »3. Теперь выберите« Разрешить установку локальных данных »

Safari
1. Выберите значок шестеренки в верхнем меню. вашего браузера, а затем выберите «Настройки» 2. Выберите «Безопасность». и установите флажок «Блокировать сторонние и рекламные cookies »3. Нажмите« Сохранить ». Как проверить, разрешены ли файлы cookie для Apple. платформы Microsoft Internet Explorer 5.0 в OSX 1. Выберите «Explorer» в верхнем меню браузера и выберите Параметры «Предпочтения» 2 Прокрутите до параметра «Файлы cookie» под Получение файлов 2. Выберите вариант «Никогда не спрашивать»

Safari в OSX
1. Выберите «Safari» сверху меню вашего браузера и выберите опцию «Настройки» 2. Нажмите «Безопасность», затем «Принимать файлы cookie» 3. Выберите «Только с сайта, который вы перейдите к ‘

Как указать сертификаты в резюме (с примерами)

Получение сертификата демонстрирует вашу страсть и свидетельствует о ваших конкретных знаниях и навыках.Включение сертификатов в резюме может выделить ваше заявление о приеме на работу среди потенциальных работодателей и выделить вас среди коллег. Если вы получили один или несколько сертификатов, вам нужно будет знать, когда и как включить их в заявление о приеме на работу. В этой статье мы обсудим, что такое сертификация, объясним, как указать их в резюме, и рассмотрим несколько успешных примеров.

Подробнее: Как указать образование в резюме

Что такое сертификаты?

Сертификаты — это документы или сертификаты, выданные аккредитованными ассоциациями или советами.Наличие одного из этих документов доказывает, что вы обладаете определенным профессиональным опытом или владеете определенными навыками. Для получения сертификата большинство профессионалов должны заплатить взнос, соответствовать определенной квалификации и сдать какой-либо экзамен или аттестацию. Поскольку получение сертификатов часто бывает трудным и требует много времени, сертифицированные специалисты считаются более квалифицированными для конкурентоспособной работы и обычно имеют улучшенную репутацию в своей отрасли.

Существует много видов профессиональных сертификатов.Вот некоторые хорошо известные примеры:

• NCLEX-RN: Лицензия, выдаваемая Советом по медсестринскому делу штата, которая удостоверяет дипломированных медсестер и практикующих медсестер.
• CompTIA A +: Этот сертификат присуждается опытным профессионалам в области информационных технологий.
• PMP: PMP означает сертификат менеджера проекта и выдается лицам, доказавшим свою приверженность к совершенству в своей отрасли.
• PHR: Эти учетные данные, предлагаемые Институтом сертификации кадров, удостоверяют, что получатель является мастером как технических, так и личных аспектов управления человеческими ресурсами

Когда включать сертификаты в свое резюме

Есть несколько факторы, которые следует учитывать при принятии решения о включении сертификатов в ваше заявление о приеме на работу.Вот несколько причин, по которым вы можете захотеть включить сертификаты в свое резюме:

Если работодатель требует сертификации

Это, пожалуй, самая важная причина, по которой вы можете включить сертификацию в свое резюме. Если работодатель перечисляет определенную сертификацию в соответствии с требованиями для сотрудников, вас могут не рассматривать для приема на работу, если работодатель не знает, что вы достаточно квалифицированы. Прежде чем подавать заявление о приеме на работу, обязательно ознакомьтесь с веб-сайтом компании и списком вакансий, чтобы узнать, необходимы ли какие-либо сертификаты.

Чтобы продемонстрировать отраслевой опыт

Еще одна веская причина для включения ваших сертификатов в резюме — это подтверждение того, что вы приобрели многолетний опыт работы в отрасли. Многие сертификаты выдаются только лицам, проработавшим определенное количество лет в качестве профессионала. Перечисление ваших сертификатов может быть эффективным способом проверки вашего уровня опыта.

Для демонстрации дополнительных навыков

В некоторых случаях ваши сертификаты могут доказать, что вы обладаете определенными ценными навыками, помимо тех, которые требуются в списке вакансий.Например, если вы подаете заявку на должность помощника администратора и укажете свой сертификат A + IT в своем резюме, потенциальный работодатель будет знать, что вы хорошо владеете компьютерами, что может увеличить ваши шансы на собеседование.

Если у вас ограниченный практический опыт

У вас могут быть навыки, необходимые для хорошего выполнения работы, но недостаточно опыта для прохождения собеседования. В этом случае перечисление сертификата, подтверждающего ваш соответствующий набор навыков и приверженность отрасли, может восполнить недостаток практического опыта.Многие работодатели с радостью принимают на работу сотрудников, которые уже вложили средства в собственное профессиональное развитие, пройдя сертификацию.

Подробнее: 3 лучших формата резюме в 2019 году с примерами

Как указать сертификаты в резюме

Каждое резюме отличается, но есть регулярно принятый формат для включения сертификатов в ваше резюме. Вот шаги, которые вы можете выполнить, чтобы эффективно перечислить свои сертификаты:

1.Перечислите название сертификата

Используя шрифт и размер шрифта, которые вы указали ранее в резюме, укажите полное название сертификата в виде маркера под заголовком «Сертификаты». Убедитесь, что вы правильно набрали имя и все сокращения по буквам. Если потенциальный работодатель или менеджер по найму не знаком с сертификатом, им необходимо будет провести поиск в Интернете, используя полное название.

2. Укажите название принимающей организации

Чтобы проверить действительность вашей сертификации, вам нужно будет указать название ассоциации, которая предоставила вам ее.Обязательно укажите это и исправьте опечатки. Если вы отправляете свое резюме в цифровом виде, вы можете вставить ссылку на веб-сайт организации прямо в свое резюме, чтобы облегчить читателям поиск.

3. Укажите дату заработка

Есть несколько причин для включения даты сертификации. Во-первых, он информирует вашего читателя о том, сколько времени прошло с тех пор, как вы выполнили необходимые задачи для получения сертификата. Во-вторых, он предоставляет вашему читателю информацию, необходимую для того, чтобы позвонить в выдающую организацию и подтвердить, что вы действительно получили соответствующий сертификат.Если сертификация требует продления, обязательно укажите дату, когда она была продлена в последний раз.

4. Укажите предполагаемую дату получения сертификата

Если вы находитесь в процессе получения сертификата, вы все равно можете указать его в своем резюме, если вы укажете дату получения сертификата. Обязательно укажите примерную оценку того, как далеко вы продвинулись в процессе сертификации.

5. Предоставьте подробную информацию о связанных навыках

Если у вас есть место в вашем резюме и если навыки имеют прямое отношение к вам, вы можете включить краткий список конкретных навыков, связанных с сертификацией.Это может помочь объяснить актуальность сертификации и ответить на любые вопросы, которые могут возникнуть у читателя.

Связано: Как включить соответствующую курсовую работу в резюме студента

Текущий пример сертификации

Вот несколько примеров того, как успешно указать сертификат, который вы в настоящее время держите в своем резюме:

Первый Сертификация помощи
Американский Красный Крест, май 2018 г.
Срок действия: май 2020 г.
Соответствующие навыки: CPR

Нотариус, Нью-Йорк
Государственный департамент штата Нью-Йорк.Выпущено сентябрь 2017 г.
Дата продления: сентябрь 2021 г.

Пример незавершенной сертификации

Вы можете включить сертификаты, которые еще не завершены, добавив к описанию фразу «в процессе» и указав ожидаемую дату завершение. Вот несколько примеров того, как указать в резюме текущие сертификаты:

Обучение оказанию первой помощи (в процессе)
Американская академия здравоохранения
Ожидаемая дата завершения: май 2020 года

Государственный нотариус, Нью-Йорк (в процессе)
Национальная нотариальная ассоциация (NNA)
Ожидаемая дата завершения: сентябрь.2020

Карьерная помощь | Бруклинская публичная библиотека

Общая подготовка к SAT 2020: 5 практических тестов + проверенные стратегии + онлайн + …

Образование Макгроу-Хилла: 10 практических тестов [Электронный ресурс]. Дулан, Стивен В.

Сб. Учебное пособие с 5 практическими тестами [Электронный ресурс]. Грин, Шэрон Вайнер.

Подготовьтесь к экзамену по математике за 7 дней [Электронный ресурс]: A quic … Назари, Реза.

6 сдат практических тестов [Электронный ресурс]. Гир, Филипп.

Тренировка английского языка и чтения для ACT

Princeton Review Act Premium Prev, 2021 [Электронный ресурс]: 8 прак … Princeton Review (Фирма)

Princeton Review psat / nmsqt Prep, 2021 [электронный ресурс]: 3 практических … Princeton Review (Firm)

Математическая тренировка для SAT: дополнительная практика для отличной SAT-математики …

Princeton Review act prepare, 2021 [Электронный ресурс]: 6 практика тест… Princeton Review (Фирма)

Федеральное руководство по резюме, 6-е изд: написание успешной набросковой формы … Troutman, Kathryn.

Как написать блестящее исполнительное резюме: 50 советов по достижению вашей работы … Бернштейн, Бренда

Модернизируйте свое резюме: обратите внимание … наймите Энелоу, Венди С.

Большая книга хаков для поиска работы [Электронный ресурс]: Как построить … Ассоциация редакторов Американской библиотеки.

Резюме для чайников ДеКарло, Лаура

Резюме и разговорник с сопроводительным письмом Нэнси Шуман и Бертон Джей Надлер.

Knock Em Dead Сопроводительные письма 11-е издание: Сопроводительные письма и стратегия … Йейт, Мартин Джон.

Альманах сопроводительного письма Адамса

18 советов по достижению успеха во время вашего Zoom-интервью

Собеседование [Электронный ресурс]: Наиболее частые вопросы и ан… Предвидение, Деррик.

Собеседование [Электронный ресурс]: Подготовка, создание первого впечатления … Форсайт, Деррик.

Собеседование [Электронный ресурс]: Как говорить о слабостях, лет … Форсайт, Деррик.

Советы по собеседованию для преодоления красных флажков: победные стратегии, экзамен … Краннич, Рональд Л.

Проведение собеседования [электронный ресурс]: Как задать вопрос и ответить на … Бешара, Тони.

Устраивайтесь на работу! : полезные советы и инструменты для любого собеседования Фрай, Рон

101 отличные ответы на самые сложные вопросы на собеседовании: 25-я годовщина …

Собеседование [Электронный ресурс]: Полная подготовка к собеседованию … Король, Стив.

250 вопросов на собеседовании, которые вам, скорее всего, задаст Питер Веруки.

201 нокаутирующие ответы на сложные вопросы интервью Линда Матиас.

101 отличный ответ на самые сложные вопросы интервью Фрай, Рональд В.

Заприте и загрузите Том Штейн, Грег Вуд.

Создайте сеть своей мечты: налаживайте прочные отношения в гипер-c … Хоуи, Дж. Келли

Выполняйте ерунду, чтобы получить работу [электронный ресурс]: руководство по возобновлению … Jelliff -Рассел, Дженнифер.

Мотивированные резюме и профили в LinkedIn! : (включая сопроводительные письма и … Ховард, Брайан Э., активный 2005.

Оптимизация профиля Linkedin для чайников

LinkedIn для чайников Джоэл Элад.

Нетворкинг для людей, которые ненавидят нетворкинг: практическое руководство для интровера … Zack, Devora

20-минутная встреча по сетям [электронный ресурс]: профессионалы … Perez, Nathan A.

Networking для манекенов от Дуга Лоу.

Эффективное сетевое взаимодействие

#EntryLevelBoss: как получить любую работу, которую вы хотите Shoen, Alexa

Мотивированный поиск работы: проверенная система, которая поможет вам выделиться Howard, Brian E.

Нетворкинг для людей, которые ненавидят нетворкинг: практическое руководство для интровера … Зак, Девора

Советы по собеседованию для преодоления красных флажков: выигрышные стратегии, экзамен … Краннич, Рональд Л.

Полное руководство по карьере интроверта: от получения работы до выживания … Finkle, Jane

Устраивайтесь на работу! : полезные советы и инструменты для любого интервью Фрай, Рон

101 отличные ответы на самые сложные вопросы интервью Фрай, Рональд В.

Краткое руководство по поиску работы для бывшего преступника: 10 последовательных шагов к … Краннич, Рональд Л.

Возвращение [электронный ресурс]: Как получить желаемую работу, когда вы … Гермер, Пыжик.

Ваш путеводитель по выживанию в карьере [Электронный ресурс]: Как получить и сохранить … Ноэль, Кристи.

Вернуться к делу [Электронный ресурс]: Обретя уверенность, нач … Дженсен, Нэнси Макшарри.

55, неполная занятость, фальшивый нормальный [Электронный ресурс]: Ваш гид… Белый, Елизавета.

Путеводитель по карьере [Электронный ресурс]: Справочник для студентов по .