5 секретов идеального резюме
Резюме — это первая информация о соискателе. Она может оказаться единственной, если работодатель сочтет, что такой кандидат ему не подходит. Как заинтересовать потенциального начальника? Как получить приглашение на собеседование? Мы откроем вам секреты идеального резюме.
И швец, и жнец
Роман к своим 28 годам успел поработать слесарем, водителем и курьером. Любая из этих профессий его устраивала, главное — чтобы оклад был не менее $500. Приступив к поискам новой работы, Роман, чтобы не утруждать себя лишними хлопотами, написал одно резюме на все вакансии, и без устали рассылал его работодателям. И очень удивился, что не получил ни одного отклика. Молодой человек недоумевал: как такое может быть, если вакансий в газете — воз и маленькая тележка? Неужели все они «липовые»?
Секрет № 1: На каждую вакансию надо составить отдельное резюме. И в графе «опыт работы» следует указывать только те должности, которые относятся к данной вакансии.
Моя твоя не понимай
Сергей Сергеевич искал работу статистика. В газете он увидел заманчивое объявление и тут же выслал свое резюме работодателю. Прошла неделя, но ответа он не получил. Будучи человеком дотошным, Сергей Сергеевич решил выяснить, в чем причина. Он позвонил на фирму, его соединили с отделом кадров. Мужчина представился и спросил:
— Вы получили мое резюме?
Кадровик пошуршала бумагами и ответила:
— Да, получила. Извините, вы нам не подходите.
— Почему? Я же полностью соответствую требованиям!
— Среди обязательных условий — знание статистики. У вас этого нет.
— Как — нет? — возмутился Сергей Сергеевич. — Я же русским языком написал в резюме — «отличное владение математическим анализом». Да любой математик скажет, что это — то же самое, и даже чуть больше!
— Я не математик, — сухо ответила женщина и положила трубку.
Секрет № 2: Корректируйте резюме под конкретную вакансию. Пишите о ваших знаниях и умениях теми же словами, что работодатель в объявлении. Кадровик — тоже человек, он является профессионалом в кадровом делопроизводстве и лишь в общих чертах имеет представление о других специальностях. Перед ним лежит список характеристик, которым должен обладать идеальный соискатель. И если в резюме стоят другие слова, он делает вывод: «Не подходит». Не усложняйте жизнь кадровику и себе, говорите на одном с ним языке!
И последние станут первыми
Елена Ивановна претендовала на должность директора столовой. Она составила резюме, прилежно скопировав все записи из своей трудовой книжки. Трудовой стаж у нее был солидный: она успела побывать и пионервожатой, и воспитателем в детском саду, и поваром. Почему же она так долго не может найти работу?
В конце концов Елена Ивановна получила ответ на свой вопрос. Позвонив очередному работодателю, она поинтересовалась, дошло ли ее резюме.
— Ваша фамилия? — спросила кадровик.
Елена Ивановна назвала.
— А-а, пионервожатая! — воскликнула кадровик. — Вы нам не подходите.
— Пионервожатой я была двадцать лет назад, — заметила Елена Ивановна, но собеседница уже бросила трубку.
Секрет № 3: Опыт работы надо перечислять в обратном хронологическом порядке — начиная с последнего места. И только тот, который имеет непосредственное отношение к вакансии. В каждом абзаце укажите: период работы, название предприятия, его сферу деятельности, должность, которую вы занимали, описание обязанностей и ваши достижения. Не забывайте, зачем вы пишете резюме, — чтобы доказать, что предыдущий опыт и знания позволяют вам занять данную вакансию.
Не надо ля-ля!
Коля искал новую работу в тайне от коллег и начальства. Впрочем, текучка в отделе была большой, вот и сейчас были вакантны два места. На одно из них пришло очередное резюме.
— Слушайте, — объявила секретарша Леночка, — что этот мужик написал: «Дополнительная информация: не курю, не пью. Хобби — рыбалка». Вот умора!
Завхоз Петрович задумчиво почесал затылок:
— Что же он делает на рыбалке, если не пьет?
— Наверное, закодированный, — сделала вывод бухгалтер Ерофеева. — Зачем нам алкоголик?
— Да, странный тип. Ну его к лешему, возьмем кого-нибудь другого! — решил начальник отдела и отправил резюме в мусорную корзину.
Коля посмеялся вместе со всеми, а потом нашел в компьютере собственное резюме и удалил из него фразу: «Спокоен, коллекционирую аквариумных рыбок».
Секрет № 4: Не увлекайтесь лишней информацией. То, что у вас есть дочь 14 лет и квартира в собственности, работодателя не интересует. Когда соискатель пишет о своем хобби, в большинстве случаев это производит смешное и странное впечатление. Ну и что, если менеджер по продажам любит читать детективы — хорошо это или плохо? Другое дело, если увлечение непосредственно связано с вакансией: упомянуть о любви к детективам уместно, если вы претендуете на должность переводчика детективной литературы.
Без права на ошибку
Алиса искала работу секретаря. Это объявление в газете она встречала уже пятый раз. Видимо, нелегко работодателю найти сотрудника на оклад $300. Девушка решила попробовать занять вакансию. У нее почти нет опыта секретарской работы, зато она молода и легко обучаема.
Алиса отправила резюме и стала ждать приглашения на собеседование. Так и не дождавшись, она сама позвонила работодателю.
— Вы нам не подходите, — сказали ей.
— Почему?
Ответ Алису ошарашил:
— Научитесь сначала грамотно писать.
Секрет № 5: Текст резюме должен быть безупречен с точки зрения орфографии. Опечатки производят отталкивающее впечатление. Еще хуже смотрятся ошибки в названиях компьютерных программ, у кадровика сразу возникает мысль: а знает ли их кандидат на самом деле? Или просто решил блеснуть красивыми словами?
Структура резюме должна быть четкой: текст разбивается на короткие, удобные для чтения абзацы. Заголовки следует выделять жирным шрифтом, а не курсивом или подчеркиванием, которые тяжелы для восприятия.
Объем резюме не должен превышать одной страницы формата А4. Большое количество информации вызывает раздражение у работодателя. Все дополнительные сведения, которые вам кажутся важными, всегда можно сообщить на собеседовании.
Лариса СупроткинаРабота для Вас
Как правильно написать резюме чтобы заинтересовать работодателя?
Содержание статьи:
Перед тем как составить резюме, поставьте себя на место будущего работодателя. Это поможет вам понять, какая информация его интересует. Самое главное в этом деле – правильно подобрать слова для описания своих достижений. Как правильно написать резюме чтобы заинтересовать работодателя, идеи вы сможете узнать из этой статьи.
С чего начать?
Современные люди сталкиваются с разными проблемами, но самая главная из них – это поиск работы. Какие профессии сейчас востребованы и высокооплачиваемые, определить несложно, а вот чтобы занять такую вакансию, придется немало потрудиться.
В первую очередь это касается описания ваших профессиональных достоинств, трудового опыта и квалификации. Главная цель состоит в том, чтобы преподнести себя работодателю с самой лучшей стороны. Кроме того, следует сообщить всю дополнительную информацию, которая может быть полезна для трудоустройства.
В личных данных укажите ФИО, свои контакты и дату рождения. Чтобы работодателю было проще с вами связаться и пригласить на собеседование, можно также указать номер электронной почты. Если вы интересуетесь, как правильно создать резюме на работу, обратите на это особое внимание.
Шаблоны
Проще всего сделать резюме на работу по шаблону. Его можно найти на сайтах по трудоустройству или в кадровых агентствах. Этот способ имеет свои преимущества и недостатки.
Универсальный шаблон будет строго структурирован в соответствии с запросами кадровых служб, но, в то же время он не будет ориентирован на вакансию, которую вы хотите занять. В таком случае придется корректировать все пункты под конкретную компанию.
Перед тем как сделать резюме и отправить его работодателю, следует внимательно прочитать все требования, которые он предъявляет к соискателям. Желательно вставить в него весь функционал, который описан в объявлении. Это достаточно эффективный прием, но его можно использовать только в том случае, если информация полностью соответствует действительности. Не забывайте, что существует собеседование, тестирование и испытательный срок, во время которого могут выявить обман.
Язык
Многие люди интересуются, как правильно составить резюме на работу за границей. В первую очередь, оно должно быть написано на русском языке, поскольку предварительно кандидатов отбирают русскоязычные специалисты. Если информация предназначена для иностранного работодателя, можно приложить копию на соответствующем языке.
Чтобы убедиться в том, что текст составлен грамотно, отдайте его на проверку специалисту. Редактирование иностранной версии лучше доверить носителю языка. В крайнем случае этот человек должен иметь опыт делового общения на этом языке.
Образование и трудовой опыт
Не забудьте перечислить все высшие учебные заведения, техникумы, школы и курсы, которые вы окончили. Перечисляйте их по степени значимости, от самых важных к дополнительным. Кроме того, нужно сообщить точное название каждого учебного заведения, а также период обучения в нем. Не забудьте указать, какая квалификация была присвоена вам после обучения – звание, диплом, сертификат и прочее. Если вы хотите знать, как правильно составить резюме, обязательно учтите этот важный момент.
Как превратить недостатки в достоинства?
Многие соискатели интересуются, какие слабые стороны указать в резюме, чтобы не отпугнуть будущего шефа? Безусловно, можно не заполнять эту графу, ведь самое главное – это опыт, навыки и образование. Но прочерк, поставленный будущим работником, может стать роковой ошибкой, поскольку работодателя, который оставляет такую графу, скорее всего, действительно интересует эта информация. Пустая строка будет свидетельствовать о вашей неуверенности в своих силах либо о слишком завышенной самооценке. Но это не значит, что вы должны подробно перечислить все свои недостатки.
Составьте список под названием «мои слабые стороны для резюме», внимательно его прочитайте и подумайте, какие из них можно превратить в достоинства. Но если вы будете делать это примитивно, работодатель быстро обнаружит обман. Например, повышенное чувство ответственности – это старая, как мир, уловка, которая уже не работает в наше время. Многие руководители обучают сотрудников под свои требования. В таком случае они высоко оценят вашу откровенность и готовность работать над недостатками. Не забудьте также перечислить для резюме сильные стороны. Как правило, это личностные качества, которые следует описать простыми фразами.
Главные правила
Для многих людей составление резюме на работу – непростая задача. Чтобы справиться с ней, нужно прислушиваться к советам людей, которым удалось устроиться на хорошую высокооплачиваемую должность.
Молодые люди часто задают вопрос, как правильно составить резюме на работу, чтобы руководители обратили на него внимание.
Для этого необходимо придерживаться следующих правил:
- Вакансия. Перед тем как сделать резюме, обратите внимание на то, какого именно кандидата ищет работодатель. Для этого нужно собрать список подходящих вам вакансий и изучить все требования. Из них нужно сложить, как пазлы, картинку, как должен выглядеть работник его мечты. В то же время не стоит сообщать работодателю, что вы окончили курсы кройки и шитья, если он ищет грамотного бухгалтера.
- Грамотность. Любой человек, который знает, как правильно создать резюме, подтвердит, что в этом деле главную роль играет грамотность. Наличие опечаток, сленга или грамматических ошибок существенно снижает ваши шансы занять выбранную вакансию. Как правило, руководители принимают на работу только грамотных и серьезных сотрудников.
- Краткость. Прежде чем найти подходящую кандидатуру, работодатель перечитывает множество информации. От длительного чтения внимание рассеивается, поэтому он может упустить самое главное. По этой причине следует сделать текст максимально емким и полезным. Не беда, если некоторые достижения останутся в тени, но не стоит также обходиться и сухими фразами. Описывайте все, что касается профессии, поскольку на основе этой информации работодатель будет оценивать ваши способности.
- Структура. Теперь поговорим о том, как правильно оформить резюме, чтобы оно поместилось на одну страницу. Грамотно структурированный текст говорит о том, что вы внимательный и очень аккуратный человек. Благодаря этому работодатель сможет без труда получить информацию о вашем опыте или любых других качествах. Чтобы сэкономить пространство, следует пользоваться таблицами. Кроме того, можно писать мелким шрифтом.
Советы новичкам
Окончание вуза – это важный и радостный момент в жизни каждого молодого человека. Но его омрачает сложная экономическая ситуация, которая сложилась в мире. Как найти работу в кризис 2021? Этот вопрос волнует людей, которые по разным причинам лишились возможности зарабатывать деньги. Если подойти к поиску хорошей вакансии серьезно и ответственно, у вас обязательно все получиться. Не знаете, как правильно заполнить резюме?
Придерживайтесь этих простых рекомендаций:
- Используйте в тексте цифры, чтобы привлечь к нему внимание;
- Чтобы продемонстрировать свою компетентность, можно воспользоваться профессиональной лексикой;
- Постарайтесь изъясняться краткими предложениями;
- Не вы выходите за рамки общепринятой структуры.
Выводы
После окончания высшего учебного заведения у многих молодых людей возникают проблемы с трудоустройством. Как устроиться на работу без опыта работы? Чтобы занять конкретную вакансию, необязательно соответствовать заявленным требованиям. Опишите все ваши сильные стороны в резюме и отправьте его работодателю. Если вы сумеете правильно подать информацию, сможете без проблем занять хорошую вакансию.
Как правильно составить резюме | Avanta service
Резюме — это краткое изложение наиболее важных для работодателя фактов вашей биографии, связанных с вашим опытом работы, навыками и знаниями. Резюме — один из самых эффективных инструментов при поиске работы.
На прочтение резюме в среднем тратят одну-две минуты, поэтому важно сразу привлечь внимание работодателя. Главная цель вашего резюме — раскрыть перед работодателем имеющиеся у вас знания, личные и трудовые качества таким образом, чтобы он обратил внимание на них. А результатом качественно составленного резюме будет приглашение вас на собеседование.
Прежде чем приступить к созданию резюме, определите для себя, какие детали своей биографии хотите изложить потенциальному работодателю максимально подробно, а описание каких периодов профессиональной деятельности, наоборот, сократить до минимума.
Стандартное резюме может содержать следующие разделы:
⇒ Личные данные.
- ФИО: Указывайте ФИО полностью. Слово «резюме» в качестве заголовка писать не следует (можно написать крупным шрифтом вашу Фамилию Имя и Отчество). Непосредственно слова «фамилия», «имя» и «отчество» писать тоже не нужно.
- Контактная информация: Резюме без указания контактной информации представляется бессмысленным. В документе следует указать электронный адрес, а также несколько номеров телефонов (с пометками: рабочий, домашний, мобильный), по которым с вами можно было бы оперативно связаться. Так же можете указать период времени, в течение которого работодатель может с вами связаться.
- Дата рождения: Если вы считаете возраст своим преимуществом, то обязательно укажите дату рождения. Вы так же можете указать дату рождения в дополнительных сведеньях, если не хотите акцентировать внимание работодателя на ней.
⇒ Цель резюме.
Цель – это должность, которую вы хотите получить. Следует избегать:
- Слишком общих формулировок: «Менеджер», «специалист», «сотрудник компании». Цель резюме станет более очевидной, если вы укажете профиль компании, например: «специалист в ИТ-области» или «сотрудник отдела персонала».
- Безликих понятий: «любой», «разный», по которым невозможно точно определить, на какую должность вы претендуете. К примеру: «Любая работа в сфере производства», к ней можно отнести и главного инженера и аппаратчика. Или: «Рассмотрю разные предложения». У работодателя нет ни желания, ни времени пытаться понять, что же можно вам предложить, чем можно вас заинтересовать.
- Перечисления вакансий из разных сфер: «Менеджер по продажам/закупкам/персоналу». Если вы еще не определились, чем хотели бы заниматься, работодателю знать об этом не нужно. Если вы претендуете сразу на несколько позиций, создайте отдельное резюме на каждую из них.
- Вместо цели не следует писать: «резюме» либо «ищу работу, готов обсудить варианты». Такие названия не несут в себе никакой смысловой нагрузки, поскольку и так понятно, что раз человек направляет резюме, значит, он ищет работу.
Цель вашего резюме должна быть конкретна, лаконична и предельно ясна. К примеру: «Получение должности экономиста по нормированию труда на крупном добывающем предприятии»; «Получить должность инженера АСУТП в строительной компании».
⇒ Опыт работы.
Обратите внимание именно на тот опыт, который имеет наибольшее отношение к вакансии, на которую вы претендуете. Это важнейший блок резюме, ведь именно по нему работодатель будет оценивать ваше соответствие должности, на которую вы претендуете. Описывать опыт работы нужно в обратном хронологическом порядке, за последние 8 -10 лет по следующей схеме:
- Период работы. Указывайте месяц и год начала и завершения вашей работы в компании.
- Название компании, направление деятельности компании. Необходимо обратить внимание на отрасль деятельности компаний: промышленность, сельское хозяйство, строительство, транспорт и связь, торговля и общественное питание, материально-техническое обеспечение (логистика), культура, образование, здравоохранение, наука, жилищно-коммунальное хозяйство.
Размер компаний, в которых вы работали, тоже может оказаться значимым фактором для потенциального работодателя. Не забудьте упомянуть о том, где именно находилось ваше предыдущее место работы. Пример: ЗАО «Полинефть», г. Пермь: производство нефтепромыслового оборудования; ОАО «Сазон», филиал ОХК «ВолгаПром» в г. Березники: производство азотных удобрений.
- Должность. Обязательно отметьте, какова была ваша должность. Если у вас были люди в подчинении, обязательно укажите количество.
- Должностные обязанности. Не стоит писать: «Обязанности – соответствующие занимаемой должности» или «Обязанности – согласно должностной инструкции», поскольку иногда одно и то же название может относиться к очень широкому спектру функций. В рамках работы в одной компании указывайте все должности, которые занимали, поскольку это наглядный показатель карьерного роста. Располагать ваши основные обязанности следует в порядке убывания их значимости, примерно по 5-7 на каждую должность.
- Профессиональные достижения. Ваши достижения – это основной козырь. Укажите, чего достигли на предыдущих местах работ, например «ввел систему оценки поставщиков, что позволило сократить расходы на закупки на 5%», «разработал регламенты работы с документами, что позволило сократить документооборот между внутренними службами компании с одного дня до 5 часов». Достижения описываются в форме результата, в совершенном виде: «сделал», «достиг», «внедрил», «привлек», «сформировал» и т.д. Достижение должно быть предельно конкретным и выражаться в количественных показателях.
⇒ Образование.
Эта графа является обязательной для заполнения. Не следует в резюме ограничиваться фразами: «высшее», «среднее», «профильное». Обязательно указывайте год начала и окончания учебы. Нужно полностью расшифровывать название учебного заведения. Название факультета или специальности – также необходимая информация. Перечислите курсы повышения квалификации, прохождение обучения, с датами проведения, названиями учебных заведений и полученными сертификатами. Необходимо указать сдачу экзаменов на повышение разряда.
⇒ Профессиональные навыки.
Навыки – это те действия, которые сформировались у вас в процессе работы или обучения и необходимы вам для выполнения работы на должности, которую вы занимаете. Указанные в резюме навыки должны четко соответствовать рассматриваемой вакансии. Для описания навыков иногда используются слова и фразы: «умение сделать то-то», «имею представление о том-то», «владею тем-то». Когда речь идет о технических навыках (квалификации), достаточно просто их определить, потому что либо вы умеете работать с определенным оборудованием, транспортом, программным обеспечением, либо нет.
Примеры:
- Владение компьютером: MS Windows, MS Office, Internet.
- Имею IV группу электробезопасности.
- Работа с защитами типа ДФЗ-201 с ВЧ постами ПВЗУ-Е и ЭПЗ-1636.
- Знание и контроль соблюдения правил техники безопасности и охраны труда на особо опасных объектах.
- Работа с программами AutoCAD, КОМПАС 3D.
- Работа в системе автоматизации делопроизводства и электронного документооборота.
- Работа в системе менеджмента качества: ИСО 9000-2001; 9001- 2001; 9004-2001.
- Права категории «A», «B», «С». Наличие прав машиниста экскаватора-погрузчика.
- Проведение инструктажей по 1 группе по электробезопасности, участие в комиссии по присвоению II, III гр. до 1000 В по ЭБ.
Так же помимо технических необходимо указать профессиональные навыки. К их числу обычно относят:
- Опыт управления…(отделом, цехом, группой, проектами и т.д.).
- Оптимизация ….(документооборота, складского учета, затрат и т.д.).
- Ведение переговоров с ….(поставщиками, подрядчиками, клиентами и т.д.).
- Создание, внедрение, оценка …(системы оценки персонала, системы управленческой отчетности и т.д.).
- Знание ….(методик энергоаудита и энергосбережения, принципов работы и устройства контрольно-измерительных приборов и автоматики, отраслевых нормативно-технических документов и т.д.).
- Организация….(технологических и производственных процессов, конференций и презентаций).
- Подбор, обучение, адаптация персонала.
- Презентационные, коммуникативные навыки.
Разумеется, указанные в вашем резюме навыки должны соответствовать выполняемым вами обязанностям на должности. Не стоит указывать те, которые не имеют отношения к вакансии, на которую вы претендуете.
К примеру:
Профессиональные навыки инженера-электроника будут отличаться от навыков маркшейдера:
Инженер-электроник:
- Программирование контроллеров нижнего уровня АСУ, SCADA систем визуализации и HMI.
- Навыки работы с программными пакетами, RSLogix 5000, RSView.
- Опыт разработки систем управления предприятием MES.
- Управления проектами по стандарту PMI.
Маркшейдер:
- Работа на электронном тахеометре.
- Навыки работы с Word, Excel, AutoCAD.
- Формирование проектов проведения горных работ.
- Ведение технической документации.
- Дополнительные сведения: В этом разделе отметьте ту информацию, которая не вошла в разделы «Образование» и «Профессиональный опыт», но характеризует вас как профессионала. Имеет смысл кратко подчеркнуть свои сильные стороны, указать наиболее яркие проекты, достижения, награды, звания, которых вы были удостоены. Предоставьте сведения об общественной деятельности, публикациях, патентах, о членстве в какой-либо профессиональной ассоциации. Не стоит включать: личные увлечения и хобби, вероисповедание, социальный статус, знак зодиака, рост, вес и прочее не следует включать в резюме — эта информация может снизить общую эффективность резюме. В случае, если вакансия подразумевает переезд или частые командировки, лучше сразу обозначить ваше отношение к поездкам, возможность отъезда из дома. То же самое касается и тех соискателей, которые хотят найти работу в другом городе. Сообщите потенциальным работодателям о своем желании и готовности к переезду в такие-то регионы/города.
⇒ Рекомендации.
Укажите имена 2–3 человек, которые могли бы дать вам характеристику. Если по тем или иным причинам вы не готовы включить информацию о таких лицах, ограничьтесь фразой: «Рекомендации предоставляются по запросу».
⇒ Описание личностных характеристик.
Обычно указываются следующие личные качества, которые здесь указывают: аккуратный, склонный к аналитическому мышлению, мобильный, стрессоустойчивый, обладающий самодисциплиной и способный работать в команде, пунктуальный, быстро обучаемый, креативный. Не зацикливайтесь на стандартных характеристиках – опишите то, что именно вы умеете делать особенно хорошо. Лучше сконцентрироваться только на тех качествах, которые сообщат работодателю действительно полезную информацию о вас как о профессионале.
Говоря о содержании резюме, следует помнить несколько общих, но вместе с тем очень важных, моментов:
- Соотнесите тот опыт, который у вас есть с теми требованиями, которые предъявляет компания. Насколько вы соответствуете должности, которую хотели бы получить? Отразите в резюме именно ту информацию, которая могла бы заинтересовать работодателя.
- Информация в резюме должна быть структурирована и изложена в логическом порядке (не стоит уделять внимание второстепенным деталям).
- Если вы имели опыт работы 3-4 месяца, который не совпадает с требованиям к должности, допускается опустить его.
- Используйте больше фактического материала, будьте предельно конкретны и лаконичны.
- Не следует очень подробно останавливаться на личной информации (интересы, хобби, увлечения). Оптимально упомянуть 2-3 пункта.
- Не включайте в резюме: причины ухода с предыдущих мест работы, ваши физические данные.
- Информация, представленная в резюме, должна быть достоверной. Пишите правдивую информацию, но с нужной расстановкой акцентов.
- Под каждую вакансию необходимо корректировать резюме с учётом требований к опыту работы, знаниям и навыкам.
После того, как вы определились с содержанием, убедитесь, что ваше резюме будет удобно для просмотра. Стандарты оформления:
- Оптимальный объем резюме: 1-2 страницы. В идеале резюме должно иметь четкую структуру, быть одновременно информативным и кратким.
- Резюме должно легко читаться. Не стоит составлять резюме в формате Excel, PowerPoint и других, используйте MS Word. Не должно быть нагромождения различных элементов оформления (таблиц, колонтитулов, абзацев), разнообразия шрифтов;
- Четко выделяйте основные заголовки, используйте абзацы;
- Следует тщательно проверять текст резюме на наличие грамматических, речевых и стилистических ошибок, их отсутствие указывает на внимательность, ответственность.
- Не следует к резюме прилагать фотографию, если этого не требует работодатель. Если вы решили выслать фотографию, то к ее выбору нужно отнестись особенно тщательно. Она должна соответствовать должности, на которую вы претендуете.
- Используйте распространенный шрифт, к примеру Times New Roman или Arial, кегль: от 12 до 14 пунктов.
Резюме — это официальный документ, поэтому и выглядеть оно должно соответственно. Резюме должно выделяться содержанием, с резюме должно быть удобно работать. Этим вы существенно повышаете свои шансы быть приглашенным на собеседование.
При составлении резюме нужно руководствоваться здравым смыслом и соотносить текст с должностью, на которую претендуете и особенностями корпоративной культуры компании, в которую вы отправляете резюме. Также необходимо помнить, что резюме — это практически первое серьезное знакомство с кандидатом, и именно по результатам его анализа в компании принимается решение о дальнейшем развитии отношений потенциального сотрудника и работодателя.
Как правильно написать резюме чтобы заинтересовать работодателя
Любой человек мечтает устроиться на высокооплачиваемую работу, но часто получается так, что работодатель отказывает в предоставлении вакансии. Для того чтобы выделиться, необходимо знать, как правильно написать резюме чтобы заинтересовать работодателя.
Резюме является самым важным фактором при трудоустройстве. Это визитная карточка, помогающая достичь цели, соблюдение правил при его создании приведет к тому, что вы получите желаемое.
Подготовка
Для начала нужно выделить собственные полезные качества, достоинства, преимущества, знания языков, даже хобби, необходимые для должности и способствующие тому, что рекрутер мгновенно заинтересуется вами. Важно, чтобы эта работа была любима, и вы действительно хотели заниматься нужным делом.
Не всегда бывает так, что полученный диплом говорит о желании и умении занимать определенную должность. Если кажется, что какие-то ваши стороны не совсем выдающиеся, все равно упомянуть о них стоит.
Рекомендуется вспомнить все свои недостатки и слабые стороны, так будет проще понять, подходит ли данная работа. Спокойно обдумав выше перечисленное, можно приступать к написанию резюме.
Что нужно делать
- Указать свое имя полностью.
- Написать должность, которую хотите занять.
- Внести 2 номера телефона, действительное место проживания и адрес электронной почты.
- Далее необходимо написать о главных жизненных достижениях и успехах в карьере. Чем подробнее будет описан данный пункт, тем выше вероятность того, что вас возьмут на работу. Не следует здесь писать о полученном дипломе или о курсах, которые повысили квалификацию. Лучше рассказать о том, как вы добились повышения на карьерной лестнице и насколько велик ваш профессиональный рост или о том, как компания начала получать огромные доходы благодаря вашим способностям. Достоинства, описанные в данном пункте, должны заинтересовать рекрутера.
- Указать опыт работы — важный блок. Следует детально описать где, когда и кем именно вы работали, количество человек в подчинении, сколько сотрудников было в предыдущей компании.
- Нужно указать информацию об образовании: оконченное учебное заведение и какой диплом вы имеете. Конечно, внимание работодателя легче привлечь красным дипломом престижного ВУЗа.
- В этом блоке надо написать о дополнительном образовании. Продолжительность, дата и место проведения таких мероприятий.
- Этот пункт следует заполнить другими навыками и качествами. Владение иностранными языками (при этом указать на каком уровне), базовые знания в области программирования или навыки в творческой сфере гарантируют то, что рекрутер заинтересуется вами.
- Если у вас есть рекомендательные письма, то заполнение данного пункта будет огромным плюсом. Вы, несомненно, выделитесь среди большого количества конкурентов.
- В последнем блоке нужно написать о себе и личных качествах, которые точно пригодятся для должности и смогут заинтересовать рекрутера.
Ошибки
- Самая главная ошибка заключается в том, что человек делает резюме шаблонным, ничем не отличающееся от других. Например, соискатель пишет ряд качеств: коммуникабельность, высокий уровень ответственности, активность, усидчивость и т.д. Обычное резюме не сможет никого заинтересовать и не будет рассматриваться.
- Также распространенной ошибкой является то, что люди указывают ненужную информацию. Огромный объем резюме лишь оттолкнет работодателя, потому что у него нет желания и времени проверять все это.
- Еще одна типичная ошибка – использование аббревиатур и составление резюме в виде таблицы. Такой вид визитной карточки уже устарел, это укажет на несовременность.
- Иногда соискатель выбирает неверный шрифт, меняющийся на протяжении текста, что выглядит крайне непривлекательно. Если соискатель стремится к идеальному оформлению, следует использовать одинаковый шрифт во всем тексте.
Главное — помнить, что современный красивый вид резюме играет огромную роль в трудоустройстве. Человек продает свой талант и лучшие качества, которые пригодятся для компании.
Работодатель заинтересуется и пригласит на собеседование лишь тогда, когда прочтет грамотное описание навыков и знаний. Лить воду, набирать огромный объем в Word, описывать ненужные факты о себе, отправлять файл в неудобном PDF формате не стоит, можно вовсе остаться без работы.
Примеры резюме на работу, образец 2021
Трудоустройство всегда требует от соискателя вакансии приложения максимальных усилий. Чтобы заинтересовать потенциального работодателя, важно грамотно составить резюме. Можно скачать бланк в Сети или воспользоваться нашим онлайн-сервисом. На нашем сайте пользователи могут посмотреть примеры резюме на работу по самым разным профессиям: бухгалтер, юрист, секретарь, врач, воспитатель, учитель, администратор и т. д. Каждый найдет для себя наиболее подходящий вариант, чтобы использовать его для трудоустройства на интересное, перспективное место.
Как правильно составить резюме
Самостоятельное составление резюме — процедура трудоемкая, требующая творческого подхода и абсолютной грамотности. Прежде чем приступать к работе, необходимо понять, зачем требуется этот документ.
По сути, резюме можно назвать самопрезентацией, когда специалист в письменной форме сообщает работодателю свои профессиональные и личностные характеристики. От уровня грамотности текста, от удобочитаемости информации (корректного разбиения ее на блоки и т. п.) зависит решение кадровой службы при отборе кандидатов на вакантное место.
Специалисты рекомендуют соблюдать 3 простых правила при оформлении самопрезентации:
- Правда хороша в ограниченном объеме. Это значит, что на достоинствах нужно расставлять акценты, на недостатках — не стоит.
- Правильный формат резюме предполагает наличие структуры. Написанный «портянкой» текст читать никто не станет. Объем документа — максимум 1,5 страницы печатного текста, поэмы также никому не интересны.
- Вне зависимости от особенностей характера каждый соискатель вакансии в резюме должен предстать позитивно настроенным, жизнерадостным человеком.
Устройство на интересную, хорошо оплачиваемую работу сегодня — следствие тщательно продуманного резюме. К процессу надо подойти творчески и обязательно указать все навыки и достижения, чтобы убедить работодателя в наличии конкретных преимуществ выбора именно вашей кандидатуры.
Структура хорошего резюме для устройства на работу
Определенного стандарта заполнения документа нет, но многим рекрутерам удобнее воспринимать стандартную форму, которая содержит следующие сведения о претенденте:
- Название документа — резюме и указать ф. и. о. человека, ищущего работу.
- Цель — формулировка интересующего места. Пример: соискание должности юриста.
- Все данные о физическом лице — дата рождения, адрес по прописке, контактные телефоны, электронная почта, семейное положение.
- Образовательный уровень соискателя вакансии. В этом разделе нужно перечислить все учебные заведения в порядке их окончания и указать полученную специальность.
- Следующий раздел — профессиональный стаж. Претендент на должность перечисляет все места своей работы, начиная с последнего. Помимо наименования работодателя и продолжительности трудового договора нужно указать занимаемую должность, при желании — кратко описать круг обязанностей.
- Основные достижения — раздел резюме, на который все работодатели смотрят особенно пристально. При этом важны термины, употребляемые специалистами той или иной профессии: увеличил объем продаж, сократил издержки, разработал новую технологию и успешно внедрил ее и т. д. Не стоит писать о том, что вы принимали участие в таком-то проекте или работали над увеличением прибыльности — такие сведения не предполагают конкретики.
- Раздел с дополнительной информацией о соискателе вакантной должности. Здесь человек указывает свои навыки и знания, позволяющие ему успешно себя реализовать в выбранной профессии. Самые распространенные: уверенное владение ПК, опыт работы в специализированных программах, владение одним или несколькими иностранными языками, наличие водительских прав и т. д.
- Заключительный раздел резюме — перечисление личных качеств кандидата на вакантную должность. К примеру, бухгалтера красят такие черты характера, как пунктуальность, ответственность, собранность, аналитические способности и т. д. Дизайнеры могут указать креативность, чувство стиля, многозадачность и проч.
Рекомендации от предыдущих работодателей могут приятно дополнить резюме специалиста. Чтобы новый шеф смог проверить информацию, необходимо оставить контакты лиц, выписавших рекомендательные письма.
Четыре готовых дизайна для оформления
Наш сервис собрал готовые образцы резюме для самых разных профессий, пользователю не нужно изобретать велосипед. Достаточно вбить нужные данные в шаблон и получить отличный результат. В итоге — экономия сил и времени.
Преимущества пользования сервисом SimpleDoc:
- Каждый пользователь может быть уверен в актуальности внешней формы резюме — на сайте предлагается только образец 2021 года.
- Удобный конструктор позволяет создать готовый документ за рекордно короткий срок.
- Скачать результат можно в удобном формате. Есть возможность вставки фото, что значительно поднимает уровень привлекательности резюме.
Пользователь может выбрать 1 из 4 доступных вариантов дизайна документа. Обращайтесь к нашим специалистам, если при использовании сайта возникли какие-либо проблемы. Мы ответим на все интересующие вопросы относительно составления и скачивания файла с резюме.
Экономьте свое время, пользуйтесь услугами профессионалов!
Как написать сопроводительное письмо? | Сайт для студентов КФУ
Составить резюме – это только полдела. Чтобы работодатель его рассмотрел и выделил тебя среди других кандидатов, важно правильно преподнести информацию, а именно – написать грамотное и убедительное сопроводительное письмо.
Кто-то считает этот элемент делового общения пустой тратой времени, однако некоторые работодатели обращают внимание на сопроводительные письма и ориентируются при отборе кандидатов в том числе по ним, а в отдельных профессиях им придают даже большее значение, чем резюме.
Структура сопроводительного письмаТвое письмо не должно быть слишком длинным – 3-4 абзацев вполне достаточно, чтобы заинтересовать работодателя и при этом не утомить. Итак, что писать в таком сообщении?
— Начни с приветствия и обращения
По возможности найди контактное лицо работодателя, которое курирует вакансию, и обратись к человеку по имени («Добрый день, Жанна Викторовна!», «Здравствуйте, Сергей!»). Если имя представителя компании не указано, начни с классической формулы вежливости: «Уважаемые дамы и господа».
— Укажи источник информации о вакансии
Это актуально, если ты отправляешь резюме на электронную почту: «Увидела объявление о вашей вакансии «…» в социальных сетях», «Интересует ваш проект «…».
Если отправляешь отклик на вакансию через рекрутинговый портал, писать источник не нужно, он и так очевиден.
— Коротко расскажи о себе и о том, почему ты хочешь работать в этой компании
Отметь то, что выгодно отличает тебя от других кандидатов (опыт работы, профессиональные достижения, навыки, вклад, который ты готов внести в развитие компании).
— Подпишись и оставь контакты
В завершение напиши свои имя, фамилию, контактные данные (телефон и электронную почту). Несмотря на то, что работодатель может найти эту информацию в резюме, ее обязательно надо указать и здесь – это правила делового этикета.
5 «нет» в написании сопроводительных писем!Не пересказывай резюме
Сопроводительное письмо и резюме должны дополнять друг друга, а не повторять. Отметь здесь только самое важное – прежде всего, ответь на вопрос, почему ты лучше всех подходишь на эту должность.
Будь осторожен с креативом
Креативные варианты приветствуются только в том случае, если ты претендуешь на творческую должность, где требуется «креативить» по роду деятельности (дизайнер, копирайтер, PR-менеджер, аниматор и другие). И даже в таких откликах обращаться к работодателю следует максимально уважительно. Приветствия типа «Эгегей, котаны! Возьмите меня прекрасного к вам в команду!» с наибольшей вероятностью отправятся в корзину.
Не пиши о карьерных амбициях
Говоря о вкладе в развитие компании, не стоит акцентировать внимание на том, что ты хочешь подняться по карьерной лестнице, стать заместителем, сместить руководителя, а затем и вовсе открыть свой бизнес в той же сфере. Ни одному работодателю такое не понравится.
Не говори о личных проблемах
В сопроводительном письме не стоит рассказывать, почему ты полгода не работал, почему хочешь уволиться с настоящего места работы, а также описывать какие-либо личные причины, по которым тебе нужна работа (оплата жилья, учебы, лечения бабушки и прочего). Об этих моментах стоит говорить только на собеседовании и только, если тебя об этом спросили.
Избегай банальных фраз
Нет смысла писать о том, что ты активный, позитивный, стрессоустойчивый, общительный, исполнительный и ответственный. Рекрутер сам сделает вывод обо всех этих качествах, исходя из фактов в резюме и твоего поведения на собеседовании.
5 «да» в написании сопроводительных писемПиши в официальном стиле
СV, как и резюме, – деловой документ. Рекомендуется писать его официально, избегая разговорных фраз, жаргона, шуток. Креатив может быть поощрен только в исключительных случаях.
Заяви о себе
Назови преимущества, которые выделят тебя на фоне других (профильное образование, многолетний стаж, практика за рубежом, знание языков, владение специальными сервисами и т.д.).
Инициируй контакт
В заключение добавь фразу «Заранее благодарю за ответ» или «С удовольствием отвечу на все ваши вопросы на собеседовании». Также не лишним будет поблагодарить визави за уделенное время. Это позволит расположить рекрутера и представить тебя как человека вежливого и образованного.
Будь честен
Если особых достижений ты назвать пока не можешь, гораздо правильнее написать простое шаблонное сообщение, нежели давать работодателям заведомо ложную информацию. Лучше сказать о том, что ты хочешь учиться и развиваться в компании, назвать направления деятельности, которые тебе интересны.
Проверь письмо на ошибки
Перечитай несколько раз, если сомневаешься, как пишется слово, загляни в правила или дай проверить корректору. Будет очень неприятно, если работодатель откажет из-за большого числа грамматических ошибок.
Образец сопроводительного письмаДобрый день, уважаемая Марина Олеговна!
На сайте http://hh.ru я узнала, что в Вашей компании открыта вакансия контент-менеджера. Ознакомившись с задачами и требованиями к кандидату, я пришла к выводу, что могу претендовать на данную должность. Я более 2 лет работаю в сфере интернет-маркетинга, ежедневно занимаюсь наполнением сайтов, знакома с разными CMS, владею основами html-верстки. Уверенно пользуюсь Adobe Photoshop и могу обрабатывать изображения.
Более подробную информацию о моем опыте контент-менеджера Вы можете увидеть в приложенном резюме. С удовольствием отвечу на все Ваши вопросы по телефону (+7 917 311 24 22) или при встрече.
Заранее благодарю Вас за уделенное моей кандидатуре время.
С уважением,
Петрова Дарья Николаевна
Как отправить сопроводительное письмо?Если отправляешь резюме по электронной почте, вставь сопроводительное письмо в теле письма, а резюме прикрепи во вложении.
Если высылаешь по факсу – сделай сопроводительное письмо на отдельной страничке и направь его перед резюме.
На рекрутинговых сайтах, как правило, есть специальное окошко для сообщения работодателю.
Надеемся, что этот материал оказался полезным, и ты составишь грамотное письмо, которое откроет двери на работу твоей мечты.
Как написать резюме, чтобы заинтересовать работодателя?
Лекции
Фото: Слава Алахов/ТАСС
Что нужно знать для составления резюме
Елена Коваленко
17 марта, 2016 10:45
Вопрос о том, как правильно составить резюме для устройства на работу, касается, наверное, всех людей, достигших совершеннолетнего возраста. Резюме представляет собой краткую характеристику трудовой деятельности человека, его профессиональных навыков и умений.
Примера идеального резюме не существует. Но для того, чтобы работодатель заинтересовался вашей кандидатурой, можно использовать несколько правил при написании резюме.
- В резюме должны отсутствовать грамматические ошибки. Не должно быть опечаток. Должен отсутствовать сленг. Если в тексте будут присутствовать эти элементы, скорее всего, документ просто отправится в корзину. Кому нужны неграмотные сотрудники?
- При составлении резюме должен четко соблюдаться деловой стиль написания.
- Нужно четко формулировать должность, на которую хотите устроиться. Формулировка «любая должность», «специалист» и прочее не дают представления работодателю, на какую вакансию вы претендуете. Кроме того, это говорит о том, что вы не можете четко сформулировать мысль.
Если ввиду своих навыков вы можете претендовать сразу на несколько должностей, нужно составить несколько резюме — для каждой отдельное.
Если вы составляете резюме по определенной вакансии, то указывать нужно именно ее.
- Не нужно указывать навыки, которые не соответствуют желаемой должности. Они не привлекут внимания, только добавят путаницы.
- Желательно указывать конкретную сумму, которую вы бы хотели получать в качестве зарплаты.
- Не стоит расписывать все до мельчайших подробностей. Текст должен быть лаконичным и при этом давать четкое понятие о том, что вы знаете и умеете. Нельзя оставлять пустые поля в основной информации. Такое резюме, скорее всего, не будет рассматриваться.
- В некоторых образцах резюме присутствует графа для указания ссылок на социальные сети. Она не обязательна к заполнению. И стоит хорошо подумать, прежде чем давать эту ссылку работодателю. Найдет ли он на вашей страничке информацию о том, какой вы хороший специалист или увидит в вас плохого работника? На время поиска работы лучше вообще ограничить доступ к своим страничкам в социальных сетях.
- Не нужно пытаться приукрасить свою характеристику и добавлять себе навыки, которыми не обладаете. Работодатель может легко проверить это, и представьте, что произойдет, если окажется, что вы начинаете свою деятельность с обмана.
- Опыт работы нужно указывать в обратной хронологии, с последнего места работы. Указать нужно информацию за последние 5–9 лет.
- Если вы давно работаете, об образовании нужно дать минимум информации. Если же вы студент или выпускник, лучше подробно описать, какие дополнительные курсы, тренинги, семинары вы посещали или посещаете.
Для более ясной картины ниже представлен образец резюме для заполнения.
ТЕГИ
Подпишитесь на нашу e-mail рассылкуПодписаться
1 мин
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini Visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 61fdea08cff17597.
Укажите хобби и интересы в вашем резюме (с примерами)
Хотя каждое резюме должно включать такие разделы, как образование и профессиональный опыт, вы можете рассмотреть возможность добавления дополнительной информации в зависимости от вашего фона.
Добавление хобби и интересов может поддержать резюме без профессионального опыта или выделить важные интересы, выходящие за рамки вашего опыта работы и образования. Некоторые компании могут положительно относиться к резюме, которое включает хобби и интересы, поскольку они могут помочь работодателям связаться с вами на личном уровне.
Описание изображения Формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3. Профессиональная история
a.Название компании
б. Сроки владения
c. Описание роли и достижений
4. Образование
5. Навыки
6. Необязательно (Награды и достижения, Хобби и интересы)
В этой статье мы обсудим, как указать хобби и интересы в вашем резюме, когда вам следует включить этот раздел какие хобби и интересы подходят лучше всего, а от каких лучше отказаться.
Хобби и интересы
Хобби и интересы тесно связаны, но не всегда могут быть одинаковыми.Хобби — это занятия, которыми вы занимаетесь, а интересы — это пассивные идеи или темы. Например, вы можете указать «международные путешествия» как хобби, если вы этим занимаетесь регулярно. Если работодатель хочет узнать больше об этом хобби, вас могут попросить уточнить во время собеседования.
Если вы заинтересованы в путешествиях, но сделали очень мало, это будет считаться интересом. Вы можете включить это в свое резюме, чтобы показать потенциальным работодателям, что вы открыты для работы, которая требует, например, поездок в разные страны.
По теме: Вопрос интервью: «Каковы ваши хобби и интересы?»
Когда включать хобби и интересы в свое резюме
Прежде чем добавлять хобби и интересы в свое резюме, подумайте, что вы пытаетесь сообщить потенциальным работодателям с помощью этой информации. Хобби, которые вы указываете, дает работодателям представление о том, как вы проводите свое время и какие дополнительные навыки у вас могут быть. С другой стороны, интересы могут указывать на темы, которые вы в настоящее время изучаете или хотели бы изучить, и которые могут сделать вас подходящим партнером для компании.
Есть несколько ситуаций, в которых включение хобби и интересов не придает значимости вашему резюме. Например, если вы подаете заявление на работу, где у вас есть значительный профессиональный опыт и навыки, работодатель сочтет эту квалификацию более полезной, чем ваши хобби и интересы.
Вам следует подумать о включении хобби и интересов в свое резюме, если:
- У вас ограниченный опыт работы и образования
- У вас ограниченные навыки, связанные с работой, на которую вы претендуете
- Работодатель ценит уникальность и индивидуальность соискателей
- Работодатель запрашивает у соискателей дополнительные увлечения или интересы.
- В объявлении о вакансии перечислены обязанности или обязанности, которые соответствуют вашим увлечениям и интересам.
Прежде чем писать раздел для хобби и интересов, изучите компанию, получающую ваше резюме.Вы можете обнаружить, что работодатель ценит увлечения и интересы сотрудников вне работы. В качестве альтернативы вы можете обнаружить, что у работодателя есть культура работы, в которой хобби и интересы менее подчеркнуты.
Связано: Создание резюме: 7 важных частей, которые нужно включить
Примеры хобби и интересов для вашего резюме
При создании раздела хобби и интересов важно проявлять стратегию и внимательность. Перечисленные вами элементы будут интерпретироваться по-разному в зависимости от аудитории, поэтому вы должны включать хобби и интересы, которые положительно отражаются на вас и раскрывают востребованные навыки и качества.Просмотр описания должности может помочь вам определить, какие хобби и интересы наиболее соответствуют должности.
Примеры хобби и интересов
Некоторые хобби, которые можно указать в резюме, включают:
- Художественная деятельность, такая как рисование или графический дизайн
- Общественные работы
- Кулинария или выпечка
- Примеры интересов
- Физические упражнения и здравоохранение
- Активный отдых на свежем воздухе
- Игра на инструменте
- Командные или индивидуальные виды спорта
- Путешествия
- Деревообработка или другие проекты
- Написание или ведение блога
Некоторые интересы, которые можно указать в вашем резюме, включают:
- Создание или прослушивание музыки
- Игры
- Путешествия
- Искусство
- Природа
- Социальные причины
- Иностранные языки
- Тематические блоги или исследования
- История
- Театр
Предметы, которые стоит не включать в свое резюме
Хобби и интересы, которые показывают позитив черты характера или навыки, успех h как преданность делу и командная работа, окажут более положительное влияние. Прежде чем перечислить какое-либо хобби или интерес, тщательно подумайте, будет ли работодатель положительно или отрицательно относиться к этому хобби или интересу.
Не включайте в свое резюме:
- Хобби или интересы, практически не связанные с интерактивностью
- Хобби или интересы, которые можно считать насильственными или опасными
- Хобби, отражающие антиобщественное поведение или деятельность
- Хобби или интересы, указанные как шутка, которую можно неправильно истолковать
- Хобби или интересы, раскрывающие личную информацию, которую вы, возможно, не захотите делиться с работодателем, например политическая или религиозная принадлежность
По теме: 11 вещей, которые вы не должны включать в свое резюме
Как включить хобби и интересы в ваше резюме
Хобби и интересы могут добавить веса вашему резюме и сделать его более интересным для потенциальных работодателей.Тем не менее, вы должны убедиться, что ваше резюме / цель, профессиональная история, образование и навыки являются приоритетными в вашем резюме.
Хобби и интересы должны занимать последний раздел вашего резюме и быть перечислены с небольшим описательным предложением для каждого элемента. Идеально, чтобы ваше резюме было на одной странице, поэтому включите только несколько ярких примеров хобби и интересов, которые дополнят остальную часть вашего резюме.
Джон Лоу
Шарлотт, Северная Каролина • (123) 456-7891 • jlowe @ emailaddress.comРезюме
Талантливый бухгалтер с большим опытом работы в области математики высшего уровня и историей обеспечения удовлетворенности клиентов в качестве CPA.Профессиональная история
Старший финансовый, младший CPA
Июнь 2010 г. — настоящее время
- Предоставлять услуги CPA клиентам
- Организовывать ежегодные встречи и звонки
- Доставить отчеты руководству
История образования
Университет Вирджинии
Бакалавр бухгалтерского учета
август 2006 — май 2010Бухгалтерские навыки: CPA • Обширные знания налоговой политики • Эксперт опыт работы с Excel • Опыт работы с Microsoft Visual Basic на уровне экспертов • Ориентация на командную работу • Сильный коммуникатор
Хобби и интересы
- Международные путешествия: совершайте и планируйте ежегодные поездки в разные страны, чтобы познакомиться с новыми культурами.
- Гитара: 10 лет игры на гитаре с регулярными уроками и практикой, в том числе в составе небольшой группы.
- Общественные работы: два раза в месяц активно работают волонтерами в местной столовой, где готовят и подают еду.
- Катание на горных велосипедах: спланируйте и проведите командные экскурсии на горных велосипедах с местным велосипедным клубом.
Как написать письмо о заинтересованности (включены 3 отличных образца шаблона)
Майк СимпсонМы все там были…
Сидя перед компьютером, закрыв лицо обеими руками, раздраженный тем, сколько времени вы провели, не отрывая глаз от экрана компьютера… (Aaargghhhh!)
Вы просмотрели все доски объявлений о вакансиях в поисках идеальной работы, но, увы, не смогли найти ничего, что подходило бы.
(Что случилось со всеми этими дрянными работами?!?!?!)
Вы отправили дюжину заявок и ни от кого не получили ответа . .. даже нюха! (Почему я?!?!)
Но как только вы собираетесь схватить экран компьютера обеими руками и выбросить его из окна на бетон ниже…
Секундочку!
В вашем распоряжении еще есть еще один спасательный круг, и при правильном использовании он может стать одним из самых полезных дел, которые вы делаете для своей карьеры.
Так что это за секретное оружие, о котором я говорю?
Конечно же, интересное письмо!
Что такое письмо о заинтересованности?
Письмо о заинтересованности — это письмо, которое вы отправляете своей целевой компании, в котором сообщается, что вы заинтересованы в сотрудничестве с ними, и о том, есть ли какие-либо потенциальные возможности трудоустройства, соответствующие вашим навыкам.
Погодите, разве это не еще одно модное слово для сопроводительного письма?
Нет.Нисколько. Да, ваше письмо о заинтересованности может содержать вещи, похожие на сопроводительное письмо, но это два очень разных животных.
Сопроводительное письмо — это письмо, которое вы отправляете вместе со своим резюме при подаче заявления на конкретную работу в определенное время (когда они запрашивают заявки на работу и / или публикуют вакансию).
Письмо о заинтересованности может быть отправлено по номеру в любое время независимо от того, активно ли компания нанимает сотрудников и не отправлено ли оно в ответ на конкретную вакансию.
Скорее, — это способ представиться компании, которая вам интересна, и увидеть возможность работы в ней. .
Письма о заинтересованности иногда также называют писем-запросами именно по этой причине. Вы спрашиваете, могут ли они найти для вас место.
Это часть уравнения, которая может быть очень полезной. Вместо того, чтобы искать работу в отчаянии (в получении которой вы не заинтересованы), вы можете выбрать компании, с которыми вы связываетесь.
Звучит потрясающе! Давайте начнем!
А теперь, прежде чем вы броситесь за любимыми канцелярскими принадлежностями, блестящими наклейками и блестящими ручками, давайте убедимся, что ваше письмо соответствует отрасли.
Как написать письмо о заинтересованности
Как и любая корреспонденция, которую вы отправляете любому работодателю, вы должны убедиться, что ваше письмо интереса хорошо составлено и соответствует требованиям.
Вы используете это как возможность представиться потенциальному работодателю, поэтому вы всегда хотите быть уверены, что демонстрируете себя как можно лучше.
Это означает, что вы не торопитесь делать это правильно.
Хорошо составленное письмо о заинтересованности не только может помочь представиться работодателю, если вы сделаете это правильно, это отличный способ продемонстрировать свою способность продвигать себя и выделить свою лучшую квалификацию (помните нашу статью о личном бренде ?! ОТЛИЧНЫЙ способ заявить о себе в компании!)
Плохо написанное письмо-запрос или письмо, которое лишь забивает почтовый ящик компании, потенциально может превратить любую возможность работы на работе вашей мечты в целевую компанию в твердый « NO » в « Do you like me? Коробки ”.
Составление письма о заинтересованности
Как вы, несомненно, видели, если читали какие-либо другие сообщения в нашем блоге, The Interview Guys очень хорошо разбираются в концепции, которую мы называем «пошивом одежды».
(Не знакомы с методом адаптации? Зайдите в наш блог, посвященный методу адаптации, чтобы узнать, как адаптировать все свое собеседование к компании и должности, на которую вы собираетесь пройти собеседование.)
Ваше письмо о заинтересованности — это еще одна возможность (фактически, первая возможность!) Для вас точно узнать, что ищет компания, и представить себя этим человеком.
Перед отправкой письма вам необходимо провести серьезное исследование компании, потратив время на то, чтобы узнать о конкретном типе людей, которых они хотели бы нанять .
При подаче заявки на конкретную должность вы можете воспользоваться описанием должности для поиска Качества (то есть знаний, навыков или способностей), которым компания придает большое значение.
Но поскольку это письмо о заинтересованности, вы обычно не претендуете на конкретную должность, поэтому вам нужно проявить немного больше творчества.
Исследование компании через ее присутствие в Интернете
Когда вы просматриваете различные веб-ресурсы компании (например, описание должности, веб-сайт, страницу Facebook, страницу LinkedIn и т. Д.), Вы получаете виртуальную «сокровищницу» информации о компании!
Но мы ищем не только информацию о продуктах, которые они продают, когда компания была зарегистрирована или кто является ее генеральным директором.
Мы надеемся, что узнают больше о людях, которых нанимают для работы там, чтобы мы могли начать процесс становления одним из этих людей .
Так что потратьте время на изучение каждого веб-ресурса в поисках подсказок.
Довольно часто встречаются видеоролики « дней из жизни» , где проходят собеседования с сотрудниками.
Что они говорят вам об этих людях? Какие качества у них есть?
Перейдите к списку сотрудников на странице компании в LinkedIn и просмотрите профили, чтобы узнать, какой у них опыт и навыки.
Запишите их, потому что они лягут в основу вашего письма о заинтересованности.
Использование «метода пошива одежды»
После того, как вы выяснили, каких людей нанимает ваша компания, вы должны сделать все возможное, чтобы подражать им в своем письме о заинтересованности.
Выделите несколько навыков и способностей , которыми вы владеете (которыми вы делитесь с их сотрудниками), и кратко опишите каждое из них, которое вы используете. В конце концов, если вы не можете сделать резервную копию, нет смысла даже упоминать об этом.
После того, как вы проведете исследование и определили Качества, которые хотите выделить, вы готовы начать писать свое письмо о заинтересованности.
Лучший формат письма о заинтересованности
Половина успеха — убедиться, что вы придерживаетесь формата письма о заинтересованности. В конце концов, первое впечатление у вас не будет наилучшим, если ваше письмо представляет собой запутанный беспорядок, который трудно читать и не имеет смысла.
Вот основной формат, которому вы должны следовать, который вы можете увидеть в трех примерах, которые мы используем ниже:
Ваша контактная информация
Никаких сюрпризов.Имя, адрес, номер телефона, адрес электронной почты и ваш веб-сайт (у вас нет веб-сайта? Вы упускаете огромную возможность. Нажмите здесь, чтобы узнать почему).
Если вам неудобно указывать свой адрес или другую информацию, не беспокойтесь об этом. Это не имеет большого значения. Просто убедитесь, что они могут связаться с вами!
Дата
Если вы не знаете, что здесь поставить, у нас гораздо большие проблемы 😉
Контактная информация компании
Пожалуйста, не начинайте букву с «кого это может касаться.»»На данный момент никого не беспокоит, если вы уловите мой уклон. Проведите исследование и найдите конкретного человека, которому можно адресовать письмо.
Хорошим местом для начала был бы менеджер по найму, другой человек из отдела кадров или, что еще лучше, менеджер или директор отдела, в котором вы, по вашему мнению, работаете.
Вступительный параграф
Расскажите о себе и своих намерениях.
Пункт о квалификации / опыте
Нападайте на этот абзац, имея в виду две цели:
- Показывает, как вы увеличиваете ценность
- Демонстрация тех качеств, которые они ценят
Это ваше время сиять.Будьте краткими и лаконичными, потому что вы не хотите показаться высокомерным. Выберите от двух до трех качеств, которые у вас есть, и включите их в этот абзац. и, где возможно, подкрепите их фактами. Только не гуди снова и снова.
И сохраните список вашего опыта работы в резюме!
Заключительный параграф
Поблагодарите их за уделенное время и предложите свою доступность для «информационного интервью» при первой же возможности.
Что такое информационное интервью?
Это и возможность узнать больше о компании и различных должностях в компании, и отличный способ встретить нужных людей в интересующей вас организации.
Что еще более важно, это возможность проявить сияние своей отмеченной наградами индивидуальности и, при правильном исполнении, может помочь вам получить работу в компании своей мечты! (без давления lol)
Подпись
Не будьте слишком сытными. Избегайте использования слов «с наилучшими пожеланиями», «искренне ваш» и других пустых банальностей. Придерживайтесь «с уважением» или просто «искренне», и все будет хорошо.
Общие ошибки
Несомненно, многие люди попадают в одну и ту же ловушку и совершают некоторые из этих классических ошибок в письмах о процентах.Сделайте все возможное, чтобы избежать этого, если вы хотите попасть в дверь!
- 1
Вы вообще не отправляете письмо о заинтересованности
Письмо о заинтересованности предназначено, чтобы познакомить вас с целевой компанией, независимо от их текущего статуса найма. Слишком часто люди находят компанию, в которой они хотели бы работать, и просто вслепую отправляют резюме, к которому больше ничего не прикреплено. Конечно, это может быть супер-впечатляющее резюме, но если вы не укажете, почему вы его отправляете и кто вы такой, вы можете просто выбросить эти резюме.С другой стороны… НЕ ЗАБУДЬТЕ ВКЛЮЧИТЬ РЕЗЮМЕ!
- 2
Отправка письма о заинтересованности с общим заголовком
Как упоминалось выше, вам нужно немного покопаться и выяснить, кому следует адресовать свое письмо. Отправка общих слов «Уважаемый директор по персоналу» или «Тем, кого это может касаться», не принесет вам никаких шоколадных очков …
- 3
Я не говорю, что вы можете сделать для них, но что они могут сделать для вас
Конечно, это ваша целевая компания, а это значит, что у вас должны быть довольно веские причины, по которым вы хотите работать на них.Может быть, это отличный пакет медицинских услуг. Может, вкусная еда в кафетерии. Может быть, дело в том, что вы думаете, что форма, которую вы носите, лучше смотрится с вашим текущим цветом глаз, чем то, что вы носите сейчас. Какой бы ни была причина, по которой вы хотите работать в компании, помните . .. дело в том, что вы можете сделать для них, а не в том, что они могут сделать для вас! Это согласуется с другой подкатегорией в нашем списке запретов … не конкретизируя … например, не сообщая им, какая работа вам интересна … точно им говорите, что вы ищете и что вы можете сделать, когда получите там.Заставьте их задуматься, почему они не нанимают сотрудников и почему вы так долго с ними связались!
- 4
Письмо не адаптировано
Если вы собираетесь проявить инициативу, написав письмо-запрос, убедитесь, что эта инициатива распространяется и на ваше исследование! Наполните свое письмо и убедитесь, что вы выделяетесь по правильным причинам, что означает, что вы подчеркиваете качества, которые ценит компания.
- 5
Быть скучным
Давай! Вы стремитесь к своей целевой компании и работе своей мечты.Поразите их тем, насколько вы невероятны и что вы можете принести компании, которая отличает вас от всех других кандидатов. Сразу же привлеките внимание потенциального работодателя и расскажите ему, почему вы пишете и чего хотите достичь. И не стоит просто составлять список всех своих навыков и способностей. Как мы уже упоминали ранее, для этого в вашем резюме есть много предложений по недвижимости.
- 6
Слишком длинный
Ваша цель — привлечь их внимание и заставить их хотеть большего… что означает кратко, мило и по существу.Держите письмо под страницей. Не превращайте свое письмо в бессвязный пересказ всей вашей трудовой карьеры или в длинную неловкую тираду, по сути, в просьбу о работе. Помните, вы хотите, чтобы они хотели вас… а не жалели.
- 7
Быть небрежным
Нет оправдания опечаткам, орфографическим ошибкам или небрежному написанию. Вы пытаетесь пройти информационное (или даже полноценное) интервью, чтобы не беспокоить их. Проверьте. Дважды проверьте, а затем проверьте еще раз!
- 8
Не отслеживает
Да, ваше письмо о заинтересованности не является ответом на конкретное объявление о вакансии, но вы должны относиться к нему так же, как и к любой другой вакансии, на которую вы подали заявку, включая последующие действия. Отправка письма-интереса — это упреждающий шаг … так что будьте активны и не торопитесь! Попросите об интервью. Не говорите расплывчато и заканчивайте свое письмо бессмысленным: «Я с нетерпением жду возможности услышать от вас». Черт возьми! Воспользуйтесь этой возможностью и продолжайте использовать ее. Попросите информационное интервью. Попросите встретиться с директором по персоналу, чтобы обсудить возможности и потенциальные роли, которые вы могли бы занять. Не будьте слишком напористыми, но в то же время убедитесь, что вы не оставляете мяч исключительно на их площадке.
Несколько замечательных примеров писем о заинтересованности
Теперь, когда это у нас есть, давайте взглянем на несколько примеров, чтобы вы могли начать свои собственные письма! Вот три различных сценария, из которых вы можете решить написать письмо о заинтересованности компании.
Выберите лучший образец письма интереса, который подходит к вашей ситуации, но не копируйте его просто дословно.
Вам необходимо указать свой собственный опыт и личность, поэтому воспринимайте это скорее как шаблон письма интереса , которое приведет вас к успеху!
Письмо о заинтересованности вашей целевой компании после положительной встречи: Ваше имя
Ваш адрес
Ваш город, штат, почтовый индекс
Ваш номер телефона
Ваш адрес электронной почты
Дата
Имя
Должность
Компания
Улица
Город, штат Индекс
Уважаемый (запомните, уточняйте!):
Недавно у меня была возможность пообщаться с несколькими членами вашей группы поддержки клиентов, проводя небольшое исследование для проекта.Мое время с ними было коротким, но запоминающимся. Ваша команда была дружной, но оставалась профессиональной. Меня впечатлила их готовность помочь и их быстрые ответы на мои вопросы. Совершенно очевидно, что удовлетворенность клиентов является неотъемлемой частью основных ценностей вашей компании. Именно по этой причине я пишу вам, поскольку считаю, что мои личные ценности и особые таланты могут принести пользу вашему отделу обслуживания клиентов.
Я очень твердо верю в личную ответственность и порядочность и всегда старался представлять как своего работодателя, так и себя в профессиональной и этической манере.Я стремлюсь к тому, чтобы всегда уделять пристальное внимание деталям и гарантировать, что моя работа всегда будет не чем иным, как моим лучшим. Если бы меня наняла ваша компания, я бы посвятил себя оказанию такого же высококачественного обслуживания клиентов, как и сам. Я трудолюбивый, целеустремленный человек, и я как целеустремленный начинающий, так и энергичный командный игрок.
В надежде назначить интервью с вами или ответить на любые ваши вопросы обо мне, этом письме или моем резюме, я позвоню вам 3 октября rd .Не стесняйтесь обращаться ко мне с любыми вопросами в любое время по телефону (555) 555-5555 или по электронной почте Iamawesome@hireme. com.
Спасибо, что уделили время рассмотрению моей квалификации.
С уважением,
Подпись
Письмо о заинтересованности после объявления о целевой компании: Ваше имя
Ваш адрес
Ваш город, штат, почтовый индекс
Ваш номер телефона
Ваш адрес электронной почты
Дата
Имя
Должность
Компания
Улица
Город, штат Индекс
Уважаемый Mr./РС. Фамилия,
Читая на прошлой неделе одно из своих профессиональных торговых публикаций, я наткнулся на статью, в которой объяснялось, почему ваша компания была признана одним из лучших мест для работы в стране для технических специалистов. Все ваши усилия были сосредоточены на том, чтобы ваша компания была не только лидером в отрасли, но и лидером в области инноваций и внедрения новых и появляющихся технологий. По этой причине я отправляю вам свое резюме в надежде, что смогу присоединиться к вашей команде.
Последние пять лет я работал исключительно в сфере технологий, и за это время занимал самые разные должности, которые, как мне кажется, могут принести пользу вашей компании. Имею опыт ведения бухгалтерского учета, включая финансы и составление бюджета. Я также отвечал за управление запасами и отношения с поставщиками. На своих прошлых должностях я сыграл важную роль в внедрении новых и появляющихся технологий в наши бизнес-процессы, и я активно ищу возможности с компаниями, которые позволили бы мне продолжить эту практику.Я твердо верю в то, что всегда нахожусь в авангарде технологического развития, и мне было приятно прочитать в статье, что ваша компания думает так же.
Как руководитель группы я горжусь тем фактом, что мы не только никогда не пропускали сроки, но и укладывались в рамки бюджета, каждый раз обеспечивая превосходные результаты. Я твердо верю в честность и профессионализм своей работы и стремлюсь к тому, чтобы каждый аспект моей работы соответствовал основным ценностям компании.
Я позвоню вам 16 апреля, чтобы ответить на любые вопросы об этом письме или моем резюме в надежде назначить интервью. Если хотите, свяжитесь со мной по телефону (555) 555-5555 или по электронной почте [email protected].
Спасибо, что уделили время рассмотрению моей квалификации.
С уважением,
Подпись
Письмо о заинтересованности для недавнего выпускника, ищущего работу: Ваше имя
Ваш адрес
Ваш город, штат, почтовый индекс
Ваш номер телефона
Ваш адрес электронной почты
Дата
Имя
Должность
Компания
Улица
Город, штат Индекс
Уважаемый Mr./РС. Фамилия,
Я прочитал о программе обучения менеджменту розничной торговли компании X в GETAJOB MAG и хотел бы узнать о возможности открытия. Я очень заинтересован в карьере в сфере управления розничной торговлей и думаю, что ваша программа идеально подходит как для моих навыков, так и для моего опыта. Я недавно закончил Калифорнийский университет по специальности «Управление бизнесом». У меня более пяти лет опыта работы в розничной торговле в качестве продавца и менеджера.
Я приложил свое резюме, которое содержит дополнительную информацию о моем опыте и навыках. Буду признателен за возможность обсудить с вами программу обучения и предоставить дополнительную информацию о моей кандидатуре. Со мной можно связаться в любое время по мобильному телефону 555-555-5555 или по электронной почте [email protected] ..
Спасибо за ваше время и внимание. Я с нетерпением жду возможности поговорить с вами об этой захватывающей возможности.
С уважением,
Подпись
Собираем все вместе
Вот и все! Помните, это всего лишь примеры.Вы, как всегда, должны убедиться, что ваше письмо предназначено специально для вас и написано с учетом ваших целей. Просто не забывайте делать это целевым, коротким и профессиональным.
И как всегда
Удачи
Будьте добры и оцените этот пост this
Соучредитель и Генеральный директор TheInterviewGuys. com. Майк — специалист по собеседованию и карьере, а также главный писатель TheInterviewGuys.com.
Его советы и идеи были опубликованы и представлены в таких публикациях, как Forbes , Entrepreneur , CNBC и другие, а также в образовательных учреждениях, таких как University of Michigan , Penn State , Northeastern и другие.
Узнайте больше о The Interview Guys на нашей О нас странице .
Как написать письмо о заинтересованности
Что такое интересное письмо? Когда вам нужно его написать? Во время поиска работы вы можете узнать о работе в компании, в которой вы хотели бы работать, но в настоящее время в ней нет подходящей публикации о вакансии.
В этом случае вы захотите отправить письмо о заинтересованности, в котором выразите свое желание встретиться или поговорить с менеджером по найму о том, какие возможности могут быть вам доступны.
Что такое письмо о заинтересованности?
Этот документ называется письмом о заинтересованности, потому что вы пишете, чтобы сообщить потенциальному работодателю, что вы заинтересованы в работе в его организации. Этот тип письма также известен как письмо-запрос или холодное контактное письмо.
Письма о заинтересованности могут быть отправлены по электронной почте, через систему обмена сообщениями LinkedIn или бумажной почтой. Даже если бумажная почта может показаться устаревшей, это способ привлечь внимание и прочитать ваше письмо и резюме.
Как написать письмо о заинтересованности
В свое письмо о заинтересованности вы должны включить информацию о типе работы, которую вы ищете, и о том, как ваши навыки и опыт делают вас отличным кандидатом на такие должности. Ваша цель — привлечь менеджера по найму и заставить его думать о вас как о потенциальном сотруднике.
Вы должны указать причины, по которым, по вашему мнению, вы подходите для компании, в свое письмо о заинтересованности, а также любые соответствующие рекомендации, которые могут быть у вас от кого-то, связанного с работодателем. Взаимодействие с другими людьми
Будет полезно, если вы знаете или можете найти имя конкретного человека в отделе найма или менеджера в интересующем вас отделе.
Это повысит вероятность того, что ваше письмо увидят.
Если возможно, найдите менеджера в отделе, в котором вы хотели бы работать, и отправьте ему копию своего письма. Вы также можете отправить копию в отдел кадров компании.
Ищите контакт в компании
Прежде чем писать письмо, просмотрите свою сеть контактов, чтобы определить, есть ли у кого-либо из ваших сотрудников связь с вашей целевой компанией.LinkedIn — отличный инструмент для выявления людей, которые один или два раза удалены от вас.
Если вы закончили колледж, обратитесь в отдел кадров вашей альма-матер, чтобы узнать, смогут ли они связать вас с выпускниками компании. Принадлежите к профессиональной ассоциации? Возможно, вы сможете найти там контакт.
Спросите о представлении
Если вы найдете подходящего человека, попросите своего контактного лица представить его и подойдите к нему на информационное интервью, чтобы узнать больше о компании. Если вы поладите с ними, спросите, не предложат ли они вам обратиться к любому из их коллег в интересующих отделах.
Если они ответят утвердительно, не забудьте упомянуть, что вы пишете письмо о заинтересованности и хотели бы написать в своем письме, что они рекомендовали вам узнать о возможностях трудоустройства. Вот как запросить направление.
Что включить в письмо
Письмо о заинтересованности должно начинаться с убедительного заявления относительно основы вашего интереса к этому работодателю и отрасли.
Вы можете начать свое письмо, сославшись на развитие компании, новый продукт или соответствующие новости, которые вызвали ваш интерес и побудили вас написать это письмо.
Очень важно четко сформулировать тип должности и отдела, на который вы нацелены, иначе ваше общение может затеряться в электронном письме или перемешивании бумаг.
Приветствие
Ваше письмо должно начинаться с профессионального приветствия. Если у вас есть контактное лицо, обращайтесь к нему лично.
Первый абзац
Ваш первый абзац должен начинаться с сильного тезиса, в котором указываются два-четыре ключевых актива, которые позволят вам внести весомый вклад в ту роль, на которую вы нацелены.
Средние абзацы
Ваши последующие абзацы должны ссылаться на конкретные примеры того, как вы использовали эти сильные стороны — а также два-четыре дополнительных качества — для достижения успеха на прошлой работе, волонтерской работе или академических проектах.
Последний абзац
Вы должны выразить сильную заинтересованность во встрече с работодателем, чтобы изучить возможности в последнем абзаце.Вы также можете упомянуть, что приветствуете ознакомительную встречу, даже если на момент вашего запроса нет официальных вакансий.
Шаблон письма о заинтересованности
Это пример письма о заинтересованности. Загрузите шаблон письма о заинтересованности (совместимый с Google Docs и Word Online) или просмотрите другие примеры.
© TheBalance 2018Образец письма о заинтересованности (текстовая версия)
Дженна Джонс
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
Дженна[email protected]
1 сентября 2018 г.
Lea Lee
The American Company
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Уважаемая г-жа Ли,
Американская компания была признана одним из лучших мест для работы в стране для ИТ-специалистов. Вы намеренно решили создать эту культуру, и это видно! Насколько я понимаю, вас завалили резюме с тех пор, как Computerland опубликовала свой список лучших компаний для работы.Мой — еще один, но у меня есть некоторый опыт, который трудно получить и который отличает меня от моих сверстников.
Мой опыт работы с ИТ дает мне уникальную возможность применять технологии во всех их формах к бизнес-процессам. Некоторые из моих знаний о бизнес-процессах включают бухгалтерский учет, финансы, оборудование, управление запасами, составление бюджета, управление поставщиками и различные операционные процессы.
У меня есть опыт проведения мероприятий по слияниям / поглощениям, задач быстрого роста, проектов замены технологий и улучшения ИТ-процессов.Я выполнял крупные технологические проекты в соответствии с графиком / бюджетом и в соответствии со стратегией бизнеса. Компании, в которых я работал, включают ICM, HEP, IBX и SED.
Я был бы признателен за возможность поговорить с вами или с кем-нибудь в вашей организации, чтобы увидеть, где мой набор навыков принесет наибольшую пользу вашей компании.
С уважением,
Дженна Джонс (подпись на бумажном носителе)
Дженна Джонс
РасширятьКогда вы отправляете электронное письмо
Когда вы отправляете письмо с интересом по электронной почте, обязательно укажите свою контактную информацию в своей подписи (адрес электронной почты, телефон, URL-адрес профиля LinkedIn, если он у вас есть), чтобы читателю было легко связаться с вами.
Вот пример:
С уважением,
Имя Фамилия
Адрес электронной почты
Телефон
URL-адрес LinkedIn (необязательно)
40+ хобби и интересов, которые стоит добавить в резюме [обновлено на 2021 год]
Следует ли включать хобби в свое резюме?
Многие категорически против этого, утверждая, что ваше резюме на работе и хобби — это две разные вещи, которые нельзя упоминать одновременно. Ведь один для поиска работы, а другой — для отдыха.
Но это не всегда так.
Зачем менеджеру по персоналу заботиться о вашей любви к русской литературе XVIII века, спросите вы.
Что ж, раздел вашего резюме, посвященный хобби и интересам, действительно может выделить вас из моря соискателей и осветить индивидуальности в вашем резюме.
Хотя, только если все сделано правильно.
Путешествуете и смотрите Netflix?
Конечно, всем это нравится, , но на самом деле это не отличает вас от других, не так ли?
Главное — включить интересные увлечения, ценные для компании.Что-то, что демонстрирует четких качеств вашей личности и, в идеале, имеет отношение к работе.
Потому что, как бы ни выглядел ваш список интересов, вы все равно говорите с ним что-то конкретное менеджеру по найму.
Вы тренируете местную школьную баскетбольную команду? Тогда вы сможете преуспеть в командной работе и лидерстве.
Вы занимаетесь технологиями и вычислениями? Вы можете стать отличным программистом, но не обязательно преуспеть в социальной работе.
Конечно, это краткое обобщение.
Но если в компании, в которую вы подаете заявку, есть какая-то форма культуры работы и личной жизни, скорее всего, им будет интересно узнать, подходите ли вы для их команды.
А как они это проверят?
Верно! Раздел вашего резюме о хобби и интересах.
Итак, следует ли включать хобби и интересы в свое резюме ?
Отражают ли они вашу личность, трудовую этику и самодисциплину?
В этом случае вы можете захотеть.
Итак, читайте дальше, чтобы узнать:
- Стоит ли упоминать хобби и интересы в своем резюме?
- Как указать хобби и интересы в своем резюме
- 40+ лучших хобби и интересов для включения в свое резюме [Полный список]
Pppsttt. Требуется отличное резюме? Наш конструктор резюме поможет вам составить резюме, которое будет ежедневно приглашать вас на собеседование.
Стоит ли упоминать хобби и интересы в своем резюме?
У вас уже есть ограниченное пространство в вашем резюме.
Итак, как правило, вы должны упоминать свои хобби и интересы в резюме, ТОЛЬКО если у вас есть для этого место.
И если вы собираетесь их упомянуть, вы также должны знать, что некоторые хобби говорят о вас определенные вещи.
Как показывает практика, ваши хобби и интересы должны показывать вашу хорошую сторону и то, как вы можете идеально подходить для работы, на которую собираетесь.
Например, если вам нравится выступать на местных съездах, скорее всего, вы можете быть экстравертом и хорошо владеющим публичными выступлениями — что может пригодиться в роли продавца.
Подаете заявку в игровую компанию? Имеет смысл связать ваши интересы с технологиями.
Но что, если вы подаете заявление о приеме на работу, к которой ваше хобби не имеет прямого отношения?
В этом случае вы можете подумать о том, как воспринимается ваше хобби и какие ассоциации могут возникнуть у менеджера по персоналу.
Подумайте, требует ли работа, на которую вы претендуете, много командной работы и мышления на ногах .
Насколько здесь пригодятся ваши интересы?
- Вы тренируете местную баскетбольную команду в свободное время? Это может быть перенесено на вашу новую работу.
- Смотрите спорт издалека? Не так сильно.
Если ваши хобби не имеют отношения к работе и не имеют большой передаваемой ценности, не беспокойтесь о том, чтобы занимать ценное место в вашем резюме.
Несмотря на то, что ваши интересы носят ситуативный характер, в конечном итоге они могут помочь вам получить работу.
Вот как это сделать:
Как ваши интересы могут сохранить ваше резюме
Рассмотрим следующий сценарий:
Менеджер по персоналу отклонил все резюме, кроме двух. Они почти идентичны, за исключением одного — в одном из резюме есть подробный раздел «интересы».
Теперь, когда менеджер по найму сталкивается с выбором из двух одинаково квалифицированных кандидатов, решающий фактор, как правило, сводится к тому, что они подходят под культурную среду.
Если один из них работает волонтером на местной столовой, а другое резюме кажется лишенным индивидуальности, то резюме со списком хобби и интересов, скорее всего, всегда будет на первом месте.
Если все сделано правильно, вашим хобби может стать глазурь на торте для остальной части вашего резюме.
Этот раздел, скорее всего, не поможет или сломает ваше резюме, но он может иметь значение во время собеседования.
Вы можете быть квалифицированными, но подходите ли вы с точки зрения личности?
Если все сделано правильно, раздел по интересам может повысить привлекательность вашей работы в качестве потенциального кандидата на должность менеджера по персоналу. Они могут вспомнить человека, который занимается стрельбой из лука в свободное время, по сравнению с другими безжизненными резюме и даже вспомнить об этом во время интервью.
Если это произойдет — самое время сиять и ослеплять их своим уникальным хобби и интригующей личностью.
Готовы перечислить свои хобби и интересы в резюме?
Вот что вам нужно знать:
Как указать хобби и интересы в своем резюме
Как упоминалось выше, ваши хобби и интересы должны быть в конце вашего резюме.
Но как именно их перечислить? И что еще более важно, как узнать, какие интересы актуальны для этой конкретной компании?
Для фактического раздела вы можете выбрать « Интересы » (безопасный выбор) или « Личные действия ».
« Хобби, » подразумевает личный интерес и не имеет реального отношения к карьерной должности, чего не должно быть.
Итак, какие интересы вы на самом деле указываете в своем резюме?
Чтобы понять это, начните с исследования компании. Посмотрите, есть ли у них какая-то особая культура работы, рабочие выезды и какие качества дополнят вашу должность.
Затем вы можете соответствующим образом адаптировать примеры вашего резюме.
Начните с объявления о работе.В большинстве предложений о работе уже перечислены некоторые качества и навыки, которые они ищут в кандидатах.
А теперь подумайте, как эти мягкие навыки могут быть перенесены в конкретное хобби или интерес.
Например, если они ищут кого-то с хорошими речевыми коммуникативными навыками и кого-то, кто быстро встает на ноги, было бы неплохо включить увлечение, связанное со спортом, которое включает эти конкретные качества.
Упоминая хобби или интересы, вы также можете немного конкретизировать их.
В конце концов, некоторые хобби требуют пояснений.
Вы можете одним предложением объяснить, почему это хобби актуально или в чем оно заключается. Например, « Basketball — создал местную команду и 5 лет играл в творческой лиге».
Правильный пример
- Если они ищут командного игрока, выполняющего важную роль в общении, — основал местную баскетбольную команду, в которой я играю и тренирую по сей день.
Работодатели обычно ищут здоровых, разносторонних людей, которые предлагают разнообразие и хорошо , будучи уникальным членом команды.
Итак, не стоит перечислять свои увлечения только для того, чтобы выделиться. Вы должны признать, что хобби может влиять на ваше личное развитие и карьеру.
Неправильный пример
- Если они ищут разработчика, который может думать наперед и быстро адаптироваться к новой среде, — присоединяйтесь к классу подводного плетения корзин в колледже, в котором я создал большинство корзин в рекордно короткие сроки.
Если вы отвлечетесь от работы и сосредоточитесь на личных интересах, это может привести к личному росту.Вы развиваете свой творческий потенциал и самостоятельно развиваете новый набор навыков.
Если вам нравится путешествовать по и знакомиться с новыми культурами, например, это может способствовать развитию вашего творчества. и помогут вам увидеть вещи в другом свете.
Работодатели это ценят. И это также способствует моральному духу команды и общей культуре работы.
Наконец, перечисляя свои интересы, убедитесь, что они краткие ( 1 предложение на хобби, ), и список не превышает 3-4 релевантных хобби.
Ваше полное резюме не должно превышать одной страницы, поэтому, если у вас заканчивается место, знайте, что это первое место, которое вы, возможно, захотите вынести.
К настоящему моменту вы должны иметь общее представление о том, какие хобби вам следует включать и когда.
Найдите время, чтобы найти то, что вам действительно нравится и о чем вы можете рассказать во время собеседования, если это необходимо.
Само собой разумеется, что не стоит придумывать сложное хобби только для того, чтобы казаться интересным и целеустремленным.
Вместо этого вот список из хороших и плохих интересов, которые вы можете указать в конце своего резюме, если ищете вдохновения.
>>> Загрузите нашу бесплатную электронную книгу по поиску работы на 2021 год <<<
40 лучших хобби и интересов, которые стоит включить в свое резюме [Полный список]
Добавление ваших хобби и интересов в конце — отличный способ закончить Ваше резюме на высокой ноте и поможет сформировать неизгладимое впечатление.
Независимо от того, какое хобби вы указываете, прежде всего убедитесь, что оно представляет вас честно.
Не преувеличивайте то, что может вернуться и укусить вас позже во время интервью.
То, что вы иногда любите гулять, не означает, что вы «увлечены походами».
Будет не так весело, если интервьюер начнет задавать вам вопросы об этом позже.
В этой заметке, если есть что-то, что можно счесть «странным» или спорным, что вы делаете — вы можете также включить это в свое резюме на всякий случай.
Все, что связано с политикой или вашей любовью к коллекционированию старых бейсбольных карточек, может помочь вам выделиться — , но не в хорошем смысле.
Помните, вы хотите, чтобы вы были общительными и симпатичными.
Ищете вдохновение?
Вот несколько хобби, которые вы можете включить по категориям в зависимости от вашего типа личности.
Примеры занятий спортом и хобби
Вообще говоря, вы можете включить в свое резюме два вида спорта: индивидуальный и командный .
В зависимости от вида спорта они либо показывают, что вы хорошо работаете с другими, либо что у вас есть самодисциплина и настойчивость, чтобы работать в одиночку (или и то, и другое!).
Спорт на выносливость (например, бег трусцой) демонстрирует ваш драйв и дисциплину.
Командные виды спорта (например, футбол, баскетбол и т. Д.) Показывают, что вам комфортно работать с другими.
Какой из них вы, возможно, захотите включить, зависит от вас и вашей работы. Вот некоторые спортивные хобби, которые вы могли бы перечислить, которые раскрасят вас в позитивном свете:
- Баскетбол
- Футбол
- Волейбол
- Марафонский бег
- Катание на лыжах
- Теннис
- Велоспорт
- Плавание
- Бейсбол
- Альпинизм
Большинство этих видов спорта связаны с физическими упражнениями на открытом воздухе.Они показывают, что вам комфортно работать с другими людьми и что у вас есть дисциплина. Следовательно, они актуальны для большинства должностей, требующих от вас коммуникативности и самостоятельности.
Аналитическое мышление Интерес и хобби
Что такое мысленное хобби?
Все, что указывает на ваши творческие способности и воображение.
Если вы претендуете на работу, требующую нестандартного мышления, вы можете перечислить следующие увлечения:
- Шахматы
- Игра на музыкальном инструменте
- Чтение
- Написание
- Наброски
- Фотография
- Дизайн
- Написание блога
- Живопись
Все это указывает на ваше аналитическое мышление и на то, что вы творческий человек.
Возможно более спокойным и собранным, а также тем, что вы думаете, прежде чем говорить.
Эти качества могут иметь значение в зависимости от работы.
Тем не менее, ваш раздел интересов не обязательно должен состоять только из спорта.
Примеры социальных интересов и хобби
Социальные хобби — отличный способ показать, что вы хорошо работаете с другими. В настоящее время большинство рабочих мест требуют, чтобы вы так или иначе контактировали с другими людьми.
Чтобы показать, что вы хорошо работаете с другими и умеете общаться, вы можете добавить:
- Настольные игры
- Создание и организация книжного клуба
- Сетевые мероприятия
- Местные встречи
- Волонтерство в благотворительном центре
- Публичные выступления
- Изучение других культур
- Танцы
- Кемпинг
- Языковые классы
Социальные хобби — это здорово, потому что вы собираетесь взаимодействовать с другими людьми в большинстве профессий — так или иначе, они помогут.Тем более, если работа на руководящей должности.
Уникальный интерес и примеры хобби
Есть ли у вас особенно уникальное хобби, которым не многие люди увлекаются?
Это может сработать в вашу пользу и помочь выделиться, если все еще находится в уникальном месте, а не в странном.
Менеджер по персоналу, просматривая стопку резюме, может вспомнить ваше уникальное хобби и вернуться к нему позже. Или они могут даже спросить о вас во время интервью, так что будьте готовы поговорить об этом.
Некоторые уникальные хобби, которые могут рассказать о вашем персонаже, могут включать:
- Стрельба из лука
- Садоводство
- Стенд-ап комедия
- Выпечка
- Журнал
- Каллиграфия
- Ограждение
- Театр
- Йога
- Языки
Как эти увлечения помогают?
Стрельба из лука предполагает, что вы можете быть точным и целеустремленным человеком.А йога показывает, что можно сохранять спокойствие и не терять хладнокровие в стрессовых ситуациях.
Тем не менее, насколько эффективно эти увлечения будут отражены в вашем резюме, может зависеть от работы.
Но пока это не слишком странный , уникальное хобби может помочь вам встать на ноги и показать, что вы не боитесь отличаться.
Ключевые выводы
В общем, ваш список увлечений и интересов многое говорит о вас. И в профессиональном плане, и в отношении вашего персонажа.
Предполагая, что у вас есть место в вашем резюме, но оно по-прежнему будет занимать 1 страницу, не стесняйтесь включать любой список хобби и интересов , только если они работают в вашу пользу.
Вот как это решить:
- Требует ли работа от вас социальной активности и хорошей работы в команде? Найдите в объявлениях о вакансиях какие-либо конкретные навыки и и подумайте, как ваши хобби могут это отразить.
- Например, то, что вы делаете бросок в вашу местную баскетбольную команду, также означает, что вы быстро () думаете на ногах. и хорошо работают в команде .
- Работа в обратном направлении: сначала посмотрите на некоторые из качеств , необходимых для работы. Затем подумайте, как ваши хобби могут передать эти черты.
- При перечислении своих хобби и интересов вы можете просто включить раздел под названием « Интересы » (или « Личные занятия ») в конце.
- Не уверены, какие хобби и интересы указать в резюме? Ознакомьтесь с нашим списком из 40+ выше!
Заинтересованы в дальнейших консультациях по личному развитию и развитию карьеры?
Не забудьте заглянуть в наш блог о карьере, чтобы получить более действенные советы.
Рекомендуемая литература:
22 лучших примера хобби и интересов, которые стоит написать в резюме (5+ советов)
Вы поднялись на Эверест, стали волонтером в приюте для собак по выходным и собрали коллекцию комиксов в отличном состоянии. вопрос: вы даете знать работодателю? Или, что еще более важно, заботит работодателя?
Многие работодатели выступают за то, чтобы включить в ваше резюме одно или два хобби. Причина в том, чтобы показать личную сторону кандидата и использовать это в качестве темы для разговора на собеседовании.
Хобби и интересы могут придать вашему резюме индивидуальность, к которой может относиться работодатель, и ощущение того, кем вы можете быть.
Тем не менее, при написании резюме, которое приведет к собеседованию, будет ли впечатлен кто-то, просматривающий его, вашим хобби или интересами? Имеет ли это какое-либо отношение к должности, на которую вы претендуете?
Если ответ отрицательный, то, возможно, вам лучше не использовать этот раздел.
Простите за нарушение, ребята, ни один рекрутер не возьмет вас на работу вместо кого-то другого, потому что вы любите путешествовать или рыбачить.
Это не профиль Facebook; ваше резюме — это документ, который сообщает работодателю, почему вы подходите для этой работы.
ПОЧЕМУ ВЫ ДОЛЖНЫ ВКЛЮЧАТЬ ХОББИ И ИНТЕРЕСЫ В ВАШЕ РЕЗЮМЕ?Работодатели тратят примерно 3 минуты 14 секунд на просмотр вашего резюме, причем каждый пятый рекрутер принимает решение о вас за 60 секунд.
Таким образом, ваше резюме должно давать работодателю конкретное описание того, кто вы есть, и выражать свои способности менее чем за 3 ½ минуты.
Двухлетнее лонгитюдное исследование 120 менеджеров по найму, проведенное Школой управления Келлогг Северо-Западного университета, показало, что примерно 51,2% работодателей выбрали подходящих кандидатов на основе их хобби и интересов.
Статья The Guardian не может лучше описать то, что личные интересы и хобби используются для демонстрации того, насколько вы подходите для рекламируемой должности.
По этим и многим другим причинам, которые мы увидим ниже, важно тщательно проанализировать хобби, которые необходимо включить в свое резюме.
Конечно, это зависит от вакансии, на которую вы претендуете.
Каждое добавляемое вами хобби — это окно в вашего персонажа, и вы должны быть уверены, что оно направляет свет на желаемые атрибуты.
В этой статье мы обсудим, как вы можете составить свое резюме, чтобы выделиться среди сотен, возможно, тысяч резюме, отправленных на каждую вакансию.
ЧТО ИЩУТ РАБОТОДАТЕЛИ?Решая, что включить в число своих хобби, необходимо обязательно понимать, что ищут ваши работодатели.
Согласно статье, опубликованной Forbes, в отчете Job Outlook 2012 Национальной ассоциации колледжей и работодателей (NACE) указаны следующие наиболее важные навыки, на которые работодатели обращают внимание каждый раз, когда они получают резюме от потенциального сотрудника.
Способность быть командным игрокомПотенциальные работодатели хотят иметь уверенность в том, что вы можете работать с другими сотрудниками, делиться их идеями и выслушивать их, особенно при выполнении групповых проектов.
Быть командным игроком также означает, что вы должны быть готовы ставить интересы компании и других людей выше своих собственных, не ожидая взамен.
Способность общаться как внутри, так и за пределами организацииРаботодателям нужен эффективный коммуникатор, который может четко донести конкретные сообщения, а также мотивировать и убеждать коллег, младших и старших сотрудников на рабочем месте.
Отличные коммуникативные навыки также жизненно важны при общении с клиентами и при убеждении их обратиться к компании за бизнесом.
Навыки принятия решений и решения проблемВ конце концов возникают проблемы, и ваша реакция на каждый вызов может спасти или разрушить компанию.
Эффективные и действенные решения необходимы во время кризиса для предотвращения, а также уменьшения ущерба.
Принятие правильных решений в отсутствие контроля демонстрирует лидерские качества и открывает путь к продвижению по службе и вознаграждениям.
Способность получать информацию и обрабатывать ееКак новый сотрудник, вы должны быстро интегрироваться в систему компании с минимальными инструкциями, чтобы избежать ответственности.
Вы обязаны собрать информацию, если она не передана вам, и использовать ее, чтобы найти свой путь или обеспечить постоянный результат.
Способность хорошо планироватьВ зависимости от должности, на которую вы претендуете, секретарь может не быть предоставлен. Это означает, что вы несете ответственность за хранение вашей работы, ее систематизацию и расстановку приоритетов в зависимости от объема и сроков выполнения.
Без эффективной системы планирования или культуры легко отстать от всех сроков и потерять доверие старших сотрудников.
Способность активно оттачивать свои навыкиСпособность определять талант и превращать его в нечто выдающееся является плюсом, потому что это отражает вашу способность развивать навыки и повышать эффективность во время работы.
В конечном итоге вы можете стать ценным активом для компании.
СтрастьХобби, особенно мотивирующее на выносливость, а также требующее преданности делу, проявляет страсть.
Работодатели ищут сотрудников, которые увлечены своей работой, создают внутри них ценность и гарантируют, что они могут положиться на них и продолжать работать без присмотра.
Хорошо округленныйВключая хобби в свое резюме, вы демонстрируете, что для вас есть нечто большее, чем просто работа. Это важно, поскольку это представляет вас как разностороннего человека.
Поддержание баланса между работой и личной жизнью показывает вашу способность совмещать различные аспекты жизни, а также показывает, что вы цените периоды отдыха, чтобы поддерживать конкурентоспособность и продуктивность на работе.
КАКИЕ ХОББИ И ИНТЕРЕСЫ ВЫ ДОЛЖНЫ ВКЛЮЧИТЬ В ВАШЕ РЕЗЮМЕ?Ваше резюме должно быть адаптировано для каждой вакансии, на которую вы претендуете. Вместо того, чтобы копировать предыдущие резюме, рассмотрите ожидаемую квалификацию и включите хобби, которые демонстрируют навыки и личности, которые могут быть необходимы работодателям.
Например, известно, что Google нанимает открытых и веселых сотрудников, потому что, помимо их образовательного уровня, они хотели бы нанимать людей, которые интегрируются в их культуру.
Однако, согласно рекрутер под прикрытием , 50% рекрутеров отклоняют резюме из-за клише.
Это означает, что ваши хобби и интересы должны отражать навыки, которые ищут работодатели, но не казаться очевидными и скучными.
Согласно Business Insider, следующие хобби и интересы, которые стоит учитывать, подходят для разных объявлений о вакансиях.
ЙогаПрактика йоги демонстрирует способность сохранять спокойствие и сохранять контроль в любой ситуации. Это также демонстрирует владение собой и более глубокое понимание эмоций человека.
Работа, связанная с PR (Public Relations Management) и рекламой, требует контроля эмоций из-за множества взаимодействий между людьми.
Работа, которая также включает предоставление услуг в отелях, требует владения эмоциями, чтобы не расстраивать клиентов.
Например, менеджер ресторана должен сохранять спокойствие, обращаясь к грубым клиентам.Если ваша работа связана с активным человеческим взаимодействием, йога станет отличным дополнением к вашему списку.
Стратегические игрыИнтерес к таким играм, как шахматы, демонстрирует, что вам нравится мыслить стратегически.
Этот тип силы желателен для позиций, где разработка политики и формулирование стратегии являются ключевыми.
Производство видеоДополнительные навыки, например создание видео, демонстрируют ваши способности и знакомство с оборудованием, используемым при производстве видео, журналистике и радиовещании.
Видеопроизводство также может пригодиться при приеме на работу в компании по производству газет и журналов, поскольку вы демонстрируете более широкое понимание деятельности в журналистской индустрии.
Экстремальный спортУчастие в экстремальных видах спорта, таких как прыжки с парашютом или гонка на горных велосипедах, показывает, что у вас есть дух приключений, а также вы осмеливаетесь бросить вызов неизведанному.
Эти качества важны для сотрудников, которые надеются занять руководящие должности, потому что они готовы выйти за рамки ожиданий и столкнуться с проблемами лицом к лицу.
Ведение блогаБлоггеры — свободомыслящие, выразительные и хорошие коммуникаторы. Отличный блог — отличное дополнение к вашему списку хобби и интересов при подаче заявления на маркетинг и писательские возможности. Однако ведение блога выходит за рамки необходимых навыков письма.
Способность делиться положительными мыслями с помощью хорошо структурированного языка и выдерживать насмешки также является качеством лидерства.
Если ваш блог способствует предоставлению информации об отрасли, в которой вы работаете, включите его в свой список, чтобы работодатели увидели ваше понимание требуемой работы.
Блогеры — вольнодумцы, выразительные и хорошие коммуникаторы. Отличный блог — отличное дополнение к вашему списку хобби и интересов при подаче заявления на маркетинг и писательские возможности. Однако ведение блога выходит за рамки необходимых навыков письма и редактирования фотографий.
Музыкальные талантыИгра на музыкальных инструментах и выступление в качестве певца требует внимания к тональности и терпения при обучении.
Хорошая музыка требует дисциплины и целеустремленности, и если у вас есть квалификация, чтобы указать музыкальные навыки в своем резюме, они могут привлечь внимание потенциальных работодателей.
Музыкальные таланты выходят за рамки индустрии исполнения. Например, выступление перед толпой без заикания и удушья демонстрирует уверенность.
ВолонтерствоЕсли вам нравится заниматься благотворительностью и помогать другим, включите это в свое резюме. Волонтерство, помогающее другим, демонстрирует самообладание, а также показывает вашу сострадательную сторону.
Он также демонстрирует способность инициировать действие без присмотра и не ожидая особых наград в конце.
Работодатель заинтересуется волонтером, если он / она считает, что ставит потребности компании выше личной выгоды.
Некоторые виды волонтерской деятельности также предлагают возможности для приобретения основных деловых и технических навыков, которые могут дать вам преимущество перед другими кандидатами.
ФотографияПревосходные фотографы внимательно следят за деталями, имеют отличные возможности фотографирования, а также уделяют внимание деталям.
Искусство держать камеру, обеспечивать достаточную экспозицию и создавать захватывающие изображения — это навык, которому со временем научились.
Включение фотографии в список ваших увлечений и интересов показывает, что вы увлечены, наблюдательны и терпеливы.
Помимо того, что фотография является полезным дополнением при приеме на работу в журналистике и видеопроизводстве, фотография полезна в любых других областях, требующих зоркого и острого зрения.
СадоводствоСогласно статистике исследовательского центра Pew Research Center, 5% американцев занимаются хобби, связанным с окружающей средой, такими как занятия на свежем воздухе, занятия натуралистикой и садоводство.
Практика садоводства показывает, что вы знакомы с растениями и природой и готовы участвовать в мероприятиях, направленных на сохранение окружающей среды и устойчивость.
Если вы претендуете на работу, требующую сохранения окружающей среды, садоводство станет отличным дополнением.
Капитан командного спортаЛидерство выходит за рамки офисов и также проявляется в полевых условиях во время занятий спортом. Быть капитаном команды в условиях повышенного адреналина показывает, что вы спокойны, решительны, интуитивны и даже понимаете.
При подаче заявления на руководящие должности, в том числе другие руководящие должности, которые вы занимаете в спорте, могут иметь большое значение для повышения ваших шансов на прохождение собеседования.
Капитаны не только лидеры, но и командные игроки, а также способны предложить эффективные и действенные решения в случае возникновения чрезвычайной ситуации.
Технические хоббиСогласно статье Oxford Royale Academy, такие хобби, как программирование и кодирование или практика цифрового маркетинга с использованием данных Google Analytics, являются отличным дополнением к работе, требующей технических знаний.
С другой стороны, технические хобби интроверты и, следовательно, являются преимуществом в работе, требующей интровертов.
Пазлы и шахматыЕсли вы претендуете на работу, требующую аналитического и критического мышления, то разгадывать кроссворды и играть в шахматы — отличные способы развить ваши мозги.
Игры, такие как шахматы, улучшают умное стратегическое мышление и поэтому полезны для работы, требующей таких навыков. Игры также интровертированы и отлично подходят для работодателей, которым нужны критически настроенные сотрудники, которые ценят свое пространство.
ArtРисование и живопись являются отличным дополнением при приеме на работу, требующую художественного творчества.
Например, если вы графический дизайнер, помимо освоения программ графического дизайна, вам необходимы врожденные художественные навыки, чтобы генерировать идеи для клиентов и организовывать изображения для создания впечатляющих макетов.
ПутешествиеИзучение разных мест и способность ценить различные культуры легко демонстрируются в путешествиях.
Путешествие также дает вам информацию и советы, как выжить и насладиться различными штатами по всему миру.
Если вы подаете заявление о приеме на работу турагентом, у вас больше шансов получить работу, если вы знакомы с правилами поездок и имеете советы, которые вы можете предложить клиентам.
КулинарияОпрос, проведенный Cint по распределению хобби и интересов среди людей во Франции в 2016–2017 годах, показал, что 9,67% респондентов занялись приготовлением пищи как хобби.
Определенная работа может дать вам преимущество, если вы любите готовить.
Например, поварам и ведущим телешоу должно быть приятно находиться на кухне и пробовать новые рецепты. Если ваша должностная инструкция соответствует кулинарным навыкам, вы можете включить кулинарию и указать конкретные детали, чтобы получить преимущество.
ИгрыНекоторые компании, в основном ИТ-компании, используют игры для создания команды.
При подаче заявления о приеме на работу в ИТ-отрасли, в том числе в играх, особенно многопользовательские игры могут пригодиться.
Преследование высокого рискаТакие занятия, как прыжки с парашютом, показывают, что вы счастливы раздвигать границы и рисковать. Эти сильные стороны желательны для людей, занимающих руководящие должности по продукту.
Фэнтези-футболХотя азартные игры часто называют пороком, они могут быть полезны, если ими занимаются для удовольствия.
Некоторые виды бизнеса, такие как банковское дело и венчурный капитализм, требуют навыков в азартных играх и, следовательно, открывают значительные возможности для умных игроков.
Коллекционирование марокКоллекционирование марок, хотя и старое и, возможно, сейчас сложнее, является отличным дополнением для людей, интересующихся антиквариатом и историей.
Он также демонстрирует естественное стремление сохранить историю для будущих поколений. Например, если вы претендуете на должность гида в музее, включение коллекционирования марок в список ваших увлечений — это большой плюс!
Наблюдение за птицамиТакие должности, как менеджер по охране дикой природы, требуют людей, которые от природы увлечены поведением животных и сохранением их естественной среды обитания.
Орнитологи любят тишину на открытом воздухе и очень терпеливы.
Исследования показывают, что участники, увлекающиеся наукой, например наблюдение за птицами, являются активными потребителями научных новостей и, вероятно, будут участвовать в деятельности, связанной с наукой (42%).
Клубы / организацииВы также можете включить любые клубы или ассоциации, в которых вы действуете.
Например, Ротари, Сообщество Красного Креста, гольф-клуб или книжный клуб.
Участие в клубных мероприятиях показывает, что вы обладаете первоклассными навыками взаимодействия с людьми, а также умеете работать в команде.
ЧтениеЕсли вы решите включить чтение в свой список увлечений, не забудьте сохранить его подробным, потому что многие люди умеют читать. Объясните, что вам нравится читать, чтобы дать работодателям возможность задать вам вопросы.
Какие хобби и интересы я должен включить в свое резюме?
СОВЕТЫ, КОТОРЫЕ НЕОБХОДИМО ПОМНИТЬ, ВКЛЮЧАЯ СПИСОК ХОББИ И ИНТЕРЕСОВ Будьте честныХотя важно иметь впечатляющее резюме, ложь о ваших навыках и интересах может создать у вашего работодателя неверное впечатление.
Вас могут попросить выполнить задачи, которые вы не понимаете, исходя из всего, что вы указали как хобби.
Не ставьте себя в неловкое положение и не становитесь ненадежными, если не солгаете свое резюме.
Выберите хобби с соответствующими навыкамиМожно получать удовольствие, занимаясь более чем десятью делами, но не включать их в свое резюме. Ваши хобби и интересы должны демонстрировать навыки, необходимые для вашей работы.
Например, ИТ-специалист должен включать технические хобби, а не демонстрировать, насколько они хороши в поварах!
Избегайте политических и религиозных наклонностейПомните, что ваш работодатель может не соглашаться с вашими политическими и религиозными убеждениями.В ваших увлечениях не должно быть никаких политических или религиозных предубеждений, которые могут раздражать или оскорблять вашего потенциального работодателя.
Сообщите подробностиВместо того, чтобы говорить, что вам просто нравится путешествовать, опишите некоторые места, в которых вы побывали.
Если вам нравится вести блог, упомяните некоторые из тем, о которых вам нравится писать, любые веб-сайты, которые у вас могут быть, и награды, которые вы могли получить за время своего писательского пути.
Составьте список кратким, но адекватнымПомните, что раздел «Хобби и интересы» является дополнением.
Не делайте это главной темой своего резюме, и в конечном итоге это утомит работодателя.
Изучите компанию, чтобы понять ее рабочую культуруПомните, что каждое хобби, которое вы включаете, должно быть ступенькой к интеграции с корпоративной культурой.
Например, хобби, требующие социального взаимодействия, не должны использоваться в интровертных компаниях.
В статье, опубликованной CNBC, говорится об исследовании, проведенном Top Resume среди 379 рекрутеров, чтобы найти самые серьезные препятствия на пути к резюме, которых следует избегать.
Тем не менее, при этом, если вакансия, на которую вы претендуете, известна тем, что она является религиозной организацией или частью политической стороны, тогда вы захотите включить хобби, которое является примером этого. Например, вы подаете заявление в оружейную компанию. Тогда вам следует включить что-нибудь, что показывает ваш интерес к оружию в качестве хобби.
ГДЕ СЛЕДУЕТ РАЗМЕСТИТЬ СВОИ ХОББИ И ИНТЕРЕСЫ?Как указывалось ранее, все увлечения — это дополнение к начальной квалификации, которую рекламирует каждый работодатель.Поэтому ставить их следует в последнюю очередь.
Однако не забывайте, что список должен быть как можно более интересным.
Иногда хороший список увлечений может быть ключом к получению работы вашей мечты.
BOTTOM LINEВключение ваших хобби и интересов в ваше резюме поможет потенциальным работодателям понять вас, а также оценить ваш характер перед фактическим собеседованием.
Список также создает возможность для разговора во время собеседования и дает вам преимущество перед другими кандидатами.
Предоставляя список интересов, работодатели также могут интегрировать вас в деятельность компании, например, заниматься спортом, и повысить узнаваемость среди ваших коллег.
Убедитесь, что все увлечения, которые вы включаете, соответствуют вашей работе, чтобы повысить ваши шансы на трудоустройство.
Кроме того, старайтесь, чтобы ваш список был честным, подробным и как можно более кратким, чтобы работодатели могли его быстро прочитать.
Как описать свой опыт работы в резюме? [+ Примеры]
См. СодержаниеРаздел вашей истории работы — самая важная часть вашего резюме.Это также самая сложная часть вашего резюме для написания. Другими словами, вы легко можете все испортить, если не будете осторожны.
Да, чтение этой части руководства, вероятно, оправдано.
Это руководство покажет вам:
- Что такое раздел об опыте работы?
- Зачем писать?
- Где разместить раздел об опыте работы в резюме?
- Как написать раздел об опыте работы?
- … если вы студент или только что выпускник?
- … как опытный профессионал?
- … если вы художник или творческий человек?
- … если вы меняете карьеру?
- Как преодолеть разрыв в занятости?
- Как поступить в декретный отпуск?
- Плюс несколько советов и рекомендаций
Слишком долго, не хочешь читать? Видеогид за 60 секунд
youtube.com/embed/HhPN_xkL4Gk»/>
Что такое раздел об опыте работы?
История трудоустройства — это подробное изложение вашего прошлого опыта работы .Это подробный отчет обо всех должностях, которые вы выполняли в прошлом.
В зависимости от вашего опыта вы можете включать должности на полный рабочий день, неполный рабочий день, временные должности, стажировки или даже волонтерскую работу.
Вы должны указать ключевую информацию, такую как названия компаний, местонахождение, должности и занимаемые должности, даты работы и обязанности.
Но что более важно, он должен освещать ваши основные достижения и приводить конкретные примеры.
У него много названий.Некоторые называют это трудовой книжкой. Другие называют это опытом работы или историей работы.
Зачем писать?
Это очень важно. Нам не нравится использовать слово «важный», но…
Раздел вашего опыта работы — самая важная часть вашего резюме. На самом деле, когда вы думаете о «резюме», раздел об опыте работы, вероятно, первое, что приходит вам в голову. И вы не одиноки. На основе этого раздела работодатели определяют, есть ли у вас то, что нужно для работы.
Здесь представлен обзор вашего прошлого опыта. Хорошо составленный раздел об опыте работы является важным элементом, поскольку он показывает, что у вас есть необходимая квалификация.
Где в резюме указать свой опыт работы?
Роль и важность раздела вашей истории занятости зависит от типа резюме, которое вы выбираете для написания.
В зависимости от того, на каком этапе карьеры вы находитесь, вы можете написать хронологическое, функциональное или комбинированное резюме.
- Хронологическое резюме построено вокруг раздела истории занятости. Отлично подходит для профессионалов с многолетним опытом работы. Информация представлена в обратном хронологическом порядке, причем самые недавние события размещаются на первом месте. Наиболее часто используемый стиль резюме. Порядок разделов: Контактная информация> Краткое изложение профессии> Опыт работы> Образование> Навыки> Другое .
- Функциональное резюме подчеркивает ваши навыки, достижения, рабочие качества и личные качества.Отлично подходит для новых выпускников, студентов и людей, которые меняют карьеру — другими словами, для тех, у кого уже есть навыки, но нет опыта. Контактная информация> Профессиональное резюме / цель резюме> Навыки / проекты> История работы / образование> Другое .
- Комбинированное резюме содержит элементы как хронологического, так и функционального форматов, включая сначала ваши соответствующие навыки и достижения, а затем подробное описание вашей истории работы и образования. Отлично подходит для студентов, выпускников или тех, кто сменил карьеру, которые не подходят для других мест.
В большинстве случаев раздел о вашем опыте работы должен располагаться сразу после контактной информации и профессионального резюме.
Но не всегда. В некоторых ситуациях вы хотите поместить свой раздел образования на первое место. Сделайте это, если вы студент, выпускник, профессионал, недавно вернувшийся в школу, доктор наук, врач или другой специалист, для которого образование очень важно, или если вы пишете академическое резюме.
Как написать раздел об опыте работы?
Начните с вашей текущей или последней работы и продолжайте предыдущую. Описание каждой должности должно включать следующую информацию: название компании, ее местонахождение, должность, даты, обязанности и достижения, продвижение по службе, награды и , .
Звучит достаточно просто, не правда ли? Несмотря на это, раздел истории занятости, наверное, труднее всего писать.Большая часть трудностей возникает из-за огромного количества информации, которую вы должны включить в этот раздел.
Кроме того, большинство трудностей возникают только после того, как вы перестанете писать. Ваш раздел об опыте работы слишком короткий? Это слишком долго? Это выглядит несколько хаотично? Не волнуйся. Вот как можно включить некоторые из наиболее распространенных ошибок:
- Не указывайте описание должности. Подождите, что? Разве не в этом все дело? Что ж, нет, работодатели обычно знают, что должна влечь за собой работа .Вместо того, чтобы перечислять, что вы должны были делать, расскажите своим потенциальным работодателям, каких положительных результатов вы смогли добиться.
- Адаптируйте его к конкретному открытию. Ваши достижения должны соответствовать потребностям и приоритетам работодателя. Это один из самых быстрых способов быть замеченным и приглашенным на собеседование. Проведите исследование и измените порядок пунктов списка, чтобы показать именно тот опыт, который им нужен.
- Ключевые слова. Перечитайте описание должности и внимательно выберите наиболее важные ключевые слова.Это слова, которые лучше всего описывают должность, на которую вы претендуете. Упакуйте свое резюме этими ключевыми словами. Это не только поможет вам пройти через системы отслеживания кандидатов, но и оставит неизгладимое впечатление на менеджера по найму.
- Продемонстрируйте свои навыки решения проблем. В конце концов, менеджеры по найму хотят знать, насколько эффективно вы собираетесь решать реальные проблемы. Нет лучшего способа доказать свою способность решать проблемы, чем вкратце описать, как вы решали сложные проблемы в прошлом.Следуйте схеме PAR: в чем была проблема? Какие действия вы предприняли? Каков был результат?
- Оцените свои прошлые результаты. Менеджеры любят измеримые результаты. Одно число часто стоит тысячи слов. Не говорите, что «увеличил выручку компании примерно на много». Вместо этого не бойтесь хвастаться тем, что «увеличивает выручку компании на 20%».
- Используйте маркированный список. Маркированный список помогает структурировать подразделы.Это также практически не требует усилий с вашей стороны. Используйте их в сочетании с короткими абзацами. Сначала опишите объем ваших обязанностей, затем используйте маркированный список, чтобы перечислить ваш главный вклад в каждую работу. Добавьте 2–4 пункта для каждого задания.
- Избегайте модных словечек. Некоторые фразы так часто использовались в резюме, что потеряли смысл. Избегайте таких слов, как «нестандартное мышление», «творческий», или «решающий проблемы». Эти слова всегда звучат неискренне.Вы хотите внушить доверие.
- Используйте глаголы действия. В отличие от модных словечек, вы НЕОБХОДИМО использовать некоторые сильные слова. К ним относятся такие выражения, как «достигнуто», «рекомендовано», «согласовано» и другие. Видите там узор? Вместо прилагательных используйте глаголы, которые можно подкрепить доказательствами.
Как указать стаж работы, если вы
студент или свежий выпускник ?Естественно, у вас мало опыта, если вы только что закончили школу. Тем не менее, молодость — не препятствие. Все сводится к перспективе, которую вы принимаете на опыт, который у вас есть .
Как студент или только что выпускник, вы должны указать свой опыт работы после раздела об образовании . Не то чтобы вы годами ничего не делали. Конечно, ваша работа не выполнялась на должном рабочем месте. Но учеба тоже имеет значение.
Хорошо, не пытайтесь вспомнить какой-либо имеющий отношение к работе опыт , который вы могли бы включить в свое резюме. Любой связанный опыт вообще. Вы работали волонтером в местной благотворительной организации? Был на конференции? Стажер работал?
Все это должно быть в вашем резюме. Относитесь к своей стажировке и внеклассной деятельности как к обычной работе.
Эти занятия могут продемонстрировать ваши навыки межличностного общения и помочь рекрутерам оценить ваши профессиональные способности. В каждом из них должно быть несколько пунктов, подробно описывающих ваши обязанности и достижения.
Вот что можно включить в раздел истории занятости:
- Подработка. Если вы только что закончили школу (или все еще учитесь), возможно, вы будете работать неполный рабочий день в первую очередь. Даже если работа не имеет отношения к той, на которую вы претендуете сейчас, есть ценные передаваемые навыки, которые вы приобрели на этой работе. Выделите их.
- Стажировки. Оплачиваемая и неоплачиваемая стажировка в колледже — одно из лучших средств против строчки «необходим опыт» в объявлении о вакансии.
- Волонтерство. Большинство рекрутеров смотрят на волонтерский опыт так же, как на оплачиваемую работу.Тот факт, что вам не заплатили, не означает, что вы плохо справились с работой. Перечислите свои волонтерские роли, как если бы вы работали полный рабочий день. Подробно опишите, сколько времени вы были волонтером, какие задачи вы выполняли и какие навыки приобрели благодаря опыту.
- Внешкольные мероприятия. Если вы, например, подаете заявление на работу копирайтером, рекрутеры будут больше впечатлены тем, что вы написали несколько статей для своей студенческой газеты, чем о том, что вы работали летом в местном ресторане быстрого питания.
Как указать опыт работы, если вы
опытный профессионал ?Если вы опытный профессионал, любой достойный менеджер по найму внимательно изучит раздел вашего опыта работы. Из-за этого вы хотите убедиться, что ваш опыт работы тесен.
Чтобы помочь работодателям ориентироваться в этом разделе, укажите историю своей работы в обратном хронологическом порядке . Поместите самые свежие и самые актуальные элементы на первое место.
Если вы одновременно работаете на постоянной основе и фрилансером, то только вам решать, на что вы хотите привлечь внимание в первую очередь.
Кроме того, не указывайте просто, где вы работали и какова ваша должность. Используйте 2–4 пункта для каждой должности, чтобы описать свои обязанности и конкретные достижения . Вот пример:
Пример раздела «Опыт работы»
Автомобильный техник , Icahn Automotive, Роторуа, Новая Зеландия (03/2017 — 09/2019)
- Ремонт различных легковых и грузовых автомобилей. Выявление неисправностей и диагностика автомобилей. Отремонтированные или замененные неисправные детали. Убедился, что все соответствует высоким стандартам компании и потребностям клиентов.
- Награжден «Сотрудником месяца» за повышение удовлетворенности клиентов предоставляемыми услугами с 87% до 95% в течение одного года.
Руководители могут использовать более одной страницы в своем резюме, чтобы представить свой обширный опыт работы. Но это не значит, что вы должны позволить своему резюме стать автобиографией на 700 страниц.
Если что-то недавно появилось, это также означает, что оно более актуально. Вот почему вам следует более подробно описать недавние вакансии . Более старые подойдут с кратким описанием, что позволит вам сэкономить ценное место для более важных деталей, которые можно разместить в своем резюме.
Как далеко должна идти ваша история занятости?
Как правило, можно указать опыт до 15 лет, но не более. Большинство отраслей сильно меняются за 15 лет, что делает устаревший опыт устаревшим.
Если вы проработали менее 8–10 лет , вернитесь к началу своей истории работы и постарайтесь адаптировать свое резюме к должности, на которую вы претендуете сейчас.
Не пишите о каждой работе, которую вы выполняли. Это подавляет работодателей и заставляет их терять интерес. Вместо этого используйте только предыдущий опыт работы, хотя бы немного связанный с желаемой возможностью.
Если вы проработали более 10 лет в качестве руководителя, подумайте о том, чтобы начать свою трудовую историю с того момента, когда вы стали менеджером.Большинству менеджеров по персоналу все равно, чем была ваша первая работа. Они хотят видеть, как вы прогрессировали с тех пор, как начали работать менеджером.
Конечно, если работа требует 20-летнего опыта , тогда обязательно нужно включить в свое резюме более 10-15 лет опыта.
Как написать раздел об опыте работы, если вы
художник ?Художники, ну, разные. Поэтому неудивительно, что их опыт работы тоже разный.
Короче говоря, как художник вы должны распрощаться с многословными описаниями и сосредоточиться почти полностью на своем портфолио. Но вы это уже знаете, не так ли?
Доступно несколько вариантов, и только вам решать, какой из них подойдет вам лучше всего. Отшлифуйте свои профили в социальных сетях, создайте собственный веб-сайт, обязательно загрузите свое портфолио на Behance или Dribble.
Как перечислить опыт, если вы
меняете карьеру ?Если вы хотите сменить профессию, ваше резюме не должно полностью зависеть от вашей истории занятости.В конце концов, это все в прошлом. Вместо этого вы должны выделить свои передаваемые навыки. Вам нужно показать, как вы можете использовать навыки, полученные в предыдущей карьере, в новой.
Из-за этого гибридный формат резюме — лучший вариант.
В разделе истории занятости кратко опишите свою историю работы . Указывайте только те должности, на которых вы приобрели навыки, имеющие отношение к новой должности. Вы также можете упомянуть любую актуальную волонтерскую работу.
Попробуйте найти ключевых слова, которые относятся к вашему прошлому опыту . Внимательно изучите квалификацию, указанную в описании должности, и скорректируйте пункты списка в своей истории работы, чтобы выделить соответствующий опыт.
Меньше сосредотачивайтесь на своих обязанностях и больше на своих передаваемых навыках . Это любые навыки, которые можно передать из одной карьеры в другую.
Например, если у вас есть опыт работы в журналистике и вы хотите подать заявку на должность копирайтера, очевидным общим ключевым словом здесь будет , написание .
Несмотря на то, что у вас нет опыта в копирайтинге или маркетинге, у вас есть письменные навыки экспертного уровня, которые вы можете использовать в новой области. Это передаваемый навык. Попробуйте включить их в раздел своего опыта работы.
Как преодолеть
разрыв в занятости в вашей истории работы?Есть два основных критерия, которые вы должны учитывать, думая о серьезности пробелов в работе в вашем резюме: их продолжительность и насколько недавно они были.
- Короткие промежутки не имеют значения . Перерывы в работе обычно не становятся тревожным сигналом, если они не продолжаются более шести месяцев.
- Старые зазоры тоже не имеют значения . Рекрутеры интересуются недавней историей и не будут исследовать вещи, которые больше не влияют на настоящее.
Но, возможно, ваши перерывы в работе по резюме появились недавно и довольно давно. Что тогда делать?
- Измените способ написания дат. Просто исключите месяцы, и разрыв может исчезнуть. Итак, вместо (октябрь 2017 — август 2019), (сентябрь 2014 — январь 2017) , вы пишете (2017 — 2019), (2014 — 2017). Очевидно, что этот метод лучше всего работает для разрывов в занятости, которые имели место в течение одного календарного года.
- Рассмотрите возможность изменения формата вашего резюме. Вам следует использовать функциональный формат резюме. Это переключает внимание на ваши сильные стороны и профессиональные навыки, а не на вашу историю работы.
- Максимально используйте пробелы в занятости. Открытие бизнеса, работа на фрилансе, учеба, волонтерство, целенаправленный творческий отпуск — все это считается ценным опытом. Перечислите этот опыт вместе с другими занимаемыми вами должностями в разделе опыта работы. Опишите, как вы расширили свой набор навыков.
- Повысьте авторитет с помощью рекомендаций. Спросите своих бывших работодателей, бывших коллег и других профессионалов отрасли, готовы ли они за вас поручиться.Включите их имена и контактную информацию прямо в свое резюме или прикрепите дополнительную страницу к своему резюме.
Как указать
декретный отпуск в резюме?Вместо того, чтобы перечислять в хронологическом порядке ваш предыдущий опыт работы, вы можете использовать комбинированный формат резюме. Это позволяет вам привлечь внимание работодателя своими навыками, прежде чем обращаться к слону в комнате.
Как только вы это сделаете, вкратце упомяните, что ваш карьерный разрыв произошел из-за отпуска по беременности и родам.Сделать это можно так:
Отпуск по беременности и родам (с января 2019 г. по настоящее время)
Вот и все. Не нужно вдаваться в подробности.
Обязательно уделите внимание проделанной работе, прежде чем взять отпуск. Напишите об этом , как если бы это был вчера, и вы все еще помните подробности о проектах, над которыми вы работали.
Вспомните свои достижения и проекты, которыми вы гордитесь в тот период своей жизни. Время не обесценивает тот опыт и навыки, которые вы приобрели, работая над ними.
Также не забудьте упомянуть любую соответствующую общественную работу или добровольную работу , которой вы занимались во время вашего отсутствия. Любые проекты фрилансера или краткосрочные работы работают как отличные помощники в резюме.
Последний совет Пабло о резюме
- Не бойтесь использовать полужирный шрифт всякий раз, когда вы хотите выделить важные части информации в разделе.
- Включите подраздел ключевых достижений. Выберите самое большое достижение в каждой работе и выделите его в подразделе. Вы также можете написать его жирным шрифтом. Это мгновенно привлечет внимание менеджера по найму.
- Keep it simple and easy read . Не переусердствуйте. Выберите максимум 1-2 цвета, 1-2 шрифта, 1-2 размера заголовка.
- Помните , дело не только в вас .