Имидж современной женщины: Имидж современной женщины: романтический стиль — Построй свой имидж — Магазин

Содержание

Имидж женщины

Женщин не зря называют прекрасной половиной человечества. Действительно, каждая женщина красива по-своему – нужно лишь подчеркнуть достоинства, подаренные природой. А ничто так не преображает человека, как красивые, стильные и правильно подобранные одежда и аксессуары.

Ведь даже Золушка мигом превратилась в принцессу, стоило ей надеть бальное платье и хрустальные туфельки. 

Однако мало лишь приобрести красивый и дорогой дизайнерский наряд. Вы можете купить сногсшибательное платье из коллекции знаменитого кутюрье, но это не значит, что оно будет вам к лицу. Любая одежда, независимо от цены и марки, должна смотреться на женщине так, словно была сшита именно для неё. Необходимо учитывать размеры и пропорции фигуры, её достоинства и недостатки.

Как создать имидж современной женщины?

Важнее всего, чтобы одежда точно характеризовала вас как личность. Вы уверенная в себе бизнес-леди или хрупкий и нежный цветок? Вызывающе дерзкая или скромная и застенчивая? Какой вы хотите казаться? Законченность образу придает именно одежда, поэтому так важно определиться со стилем.

Тогда и только тогда вы будете чувствовать себя в выбранном наряде так, будто родились в нём. 

При работе с имиджмейкером помните: профессионалы всегда работают с индивидуальностью человека. Учитываются тип фигуры, особенности телосложения, колористические особенности внешности, образ жизни, возраст… В своей работе с клиентом мы, казалось бы, каждый раз делаем одну и ту же работу – разрабатываем «стиль» отдельно для каждого. Но как же иначе: каждый из нас индивидуален и то, что хорошо для одного, вовсе не значит, что подойдет для другого.

Имидж женщины:

  • Индивидуальные консультации для женщин;
  • Личный анализ цвета. Определение колористических особенностей (цветотипа) и наилучших цветов в одежде;
  • Подбор прически для коррекции лица, формы оправ, макияж;
  • Подбор наилучших длин, фасонов и изделий с учетом особенностей и для коррекции фигуры;
  • Разбор гардероба;
  • Шоппинг сопровождение;
  • Стильные фотосессии для различных задач.

Имидж современной деловой женщины

Внешний вид человека играет важную роль в достижении больших высот, как в профессиональной, так и личной сфере деятельности. Если речь идёт о деловом стиле в одежде, то он особенно популярен сегодня, так как многие компании и организации вводят дресс-код для своих работников. Одежда в деловом стиле предназначается для ношения в офисах, так как с её помощью можно подчеркнуть не только уверенность и деловое настроение человека, но и успех, и солидность компании в целом.

Имидж современной деловой женщины

Для того чтобы подчеркнуть деловой образ женщины необходимо ответственно подходить к созданию имиджа, который должен подчёркивать профессионализм и компетентность представительницы прекрасной половины человечества, занимающейся бизнесом. Важно, что костюм деловой женщины должен быть не только строгим и лаконичным, но и удобным и комфортным при носке. Только это позволит даме активно и без затруднений двигаться и чувствовать себя комфортно в любой ситуации в процессе работы.

Рассматривая деловой женский образ можно выделить несколько базовых направлений, каждое из которых имеет определённые характеристики и черты:

– Строгий деловой стиль. Такой костюм выполнен в строгом классическом стиле, при этом чаще всего такой костюм будет выполнен из тёмной (синей или тёмно-серой) ткани. Наряд дополняется блузкой пастельных оттенков и классической обувью – туфли-лодочки на каблуке средней высоты. Строгий костюм будет уместен на переговорах, собеседованиях и так далее.

– Деловой костюм для повседневной носки. При ношении деловой одежды ежедневно допускается разбавление цветов: блузка может быть более активного оттенка, при этом комплект можно дополнить небольшими аксессуарами.

– Условно-деловой костюм. Такой образ уместен, например, для ношения в пятницу, когда после рабочего дня намечается мероприятия в другом стиле. Костюм в «стиле пятницы» разрешает ношение классических джинсов, трикотажа и так далее.

Основные правила, которых должна придерживаться женщина при создании делового имиджа.

К сожалению, для многих современных женщин, которые достигли больших высот в бизнес-сфере, не настолько важно выглядеть консервативно. По их мнению, достаточно иметь высокий доход и уметь зарабатывать деньги, чтобы добиться больших целей в дальнейшем и быть уверенной и успешной. Но современный мир требует от деловой женщины соответствующего образа, что даст ей множество преимуществ в мире бизнеса, в котором сегодня существует огромная конкуренция. Именно поэтому, если бизнес-леди выглядит как поп-звезда или кукла “Барби”, многие бизнесмены, как женщины, так и мужчины, не захотят с ней устанавливать долгосрочные деловые отношения.

Занимаясь вопросом создания делового имиджа, женщина обязательно должна обратить внимание на такие моменты, как выбор одежды, макияж, причёска и выбор аксессуаров.

Основные составляющие образа бизнес-леди.

Одежда в строгом стиле. Деловой костюм – это основа делового имиджа женщины, но такой образ не будет скучным и серым, если внимательно подойти к вопросу выбора цветов и оттенков вещей в образе.

Правильно подобрав палитру цветов, можно сделать деловой вид женщины ярким и неповторимым, свежим и незабываемым.

В этом случае выбирайте цветовую палитру в соответствии с вашим цветотипом. Оттенков множество, и все они будут гармонировать с вашим колоритом идеально. Но помните, вбизнесе нет слишком ярких, так называемых акцентных цветов.

Наилучший вариант костюма бизнес-леди – платье и легкое пальто из той же ткани или жакет с юбкой. А также костюм может быть и брючным, причём выбирая модель, следует акцентировать внимание на особенностях фигуры, что позволит подчеркнуть привлекательные нюансы и скрыть недостатки. Костюм не обязательно должен быть тёмным. Так, например, он может быть пастельного оттенка, серого, шоколадного, оливкового и так далее. Приталенный силуэт будет выигрышным, если дама имеет хорошую фигуру, в противном случае – полуприлегающий силуэт. Лучше использовать ткани, не мнущиеся и приятные на ощупь, например, это может быть шерсть, шёлк, лён и так далее.

Не следует использовать в образе яркие детали, причём обувь должна быть однотонной, а колготки (чулки) обязательно должны быть на ногах при ношении юбки, даже если на улице стоит невыносимая жара. Обратите внимание, что их цвет допустим только телесный, ни в коем случае не чёрный. Юбка в деловом образе, должна быть лаконичной, например, отлично подойдёт юбка-карандаш. Длина юбки не должна быть выше середины колена, но и не должна быть слишком длиной. Брюки должны быть прямого кроя, а подчеркнуть талию можно с помощью короткого жакета.

Причёска для деловой женщины.

Причёска бизнес-леди должна быть строгой и элегантной, причём иногда достаточно завязать хвост. Волосы всегда должны быть убраны. Окрашивание допускается в натуральные оттенки, без креатива.

Какие аксессуары дополнят образ бизнес-леди.

Украшения не должны быть яркими и крупными, лучше всего образ дополнить часами, браслетом и кольцом, но не следует надевать всё это вместе. Серьги в деловом стиле – не крупные и не длинные.  К ним можно добавить короткую цепочку на шее. Среди деловых аксессуаров можно выделить шарф, галстук, шейный платок и так далее. Сумка также должна соответствовать образу делового человека – статичная, держащая форму, среднего размера. Поэтому лучше предпочтение отдать деловому портфелю или сумке-планшету.

Имидж и стиль современной женщины |

КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА ПО ИЗМЕНЕНИЮ ОБЛИКА ЖЕНЩИНЫ

Имидж как таковой (т.е. образ в глазах окружающих) есть у каждой женщины — независимо от того, уделяет она ему внимание или нет.

Но имидж, сложившийся сам по себе, без Вашего участия, может не соответствовать Вашим целям или желаемой реакции на Вас со стороны людей, которые Вам важны и интересны.

Грамотно же выстроенный имидж помогает осознанно формировать как отношения с людьми, так и обстановку в которой Вы живёте, работаете, отдыхаете.

Если женщина хорошо выглядит, знает это и ощущает свою привлекательность, то она и чувствует себя уверенней, она комфортно и с удовольствием общается и свободней действует, и все вопросы у неё решаются быстрее и легче.

Красота и обаяние зависят, в первую очередь, от самой женщины. От желания и умения ухаживать за собой, от навыков самопрезентации, вкуса в выборе одежды, умения подобрать аксессуары и украшения, от макияжа и причёски.

Ирина Дельфей

Грамотно разобраться во всех деталях и построить нужный образ в нужное время женщинам помогает имиджмейкер — профессионал, посвятивший себя искусству делать людей обаятельными, эстетически привлекательными и творчески раскрепощёнными.

Он помогает во-первых, привести в соответствие то, какой Вы хотите себя показать и то, какой Вас реально воспринимают, даёт почувствовать внутреннюю уверенность в себе, и во-вторых — убедительно продемонстрировать это окружающим, расположить их к себе и сделать своё окружение комфортной средой для себя и поддержкой для своих планов.

КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА ПО СОЗДАНИЮ ИМИДЖА:

1.Цветовой анализ внешности.

Законы цвета, его характеристики. Цветовые комбинации. Теория разделения людей на «цветовые типы-сезоны». Тестирование природных данных. Цвета в макияже, одежде, аксессуарах в гармоничном сочетании с обликом женщины, цветом ее глаз, волос, кожи и общим стилем.

2.Основы общей косметологии.

Строение и типы кожи. Уход за кожей лица и тела. Маникюр, педикюр. Правила подбора косметических средств. Уход за волосами. Подбор прически.

3.Азбука макияжа

Чтение лица. Коррекция и моделирование лица, бровей, глаз, губ, носа. Виды макияжа. Подбор цвета и средств декоративной косметики. Практикум.

4.Стиль и мода.

Понятие стиля и «образа». Коррекция фигуры при помощи одежды ( линии, цвет, фактура). Ревизия гардероба .Правила подбора оптимального гардероба. Классические стили.

— Аксессуары и украшения: Подбор формы украшений и аксессуаров к вашим чертам лица, пропорциям, телосложению ,росту и цветотипу. Использование платков, шарфов, поясов, сумочек, перчаток, зонтов в повседневном гардеробе.

— Аромат – невидимый модный аксессуар. Аромат и характер. Структура аромата. Правила выбора, нанесения и «ношения» аромата

Длительность — 15 часов (в удобные для вас дни и время)

Стоимость — 80000 р. —

Сделайте подарок себе, или своим подругам, родственникам.

Дополнительно к данному курсу рекомендую следующие мастер-классы:

1.Интрига шарма. Красота, изящество, шарм.

2.Элегантные манеры, пластика вашего тела.

3.Техника речи, дикция. Мастерство коммуникации.

Сделать заказ на данную комплексную программу можно заполнив ниже приведенную форму.

ФОТО ГАЛЕРЕЯ ОБРАЗОВ «ДО» И «ПОСЛЕ» ПРЕОБРАЖЕНИЯ.

Образ «ДО»

Образ «После»

Образ «ДО»

Образ «После»

Образ «После»

Образ «После»

Имидж девушки — создание нового образа.

Поделиться статьёй:

В наши дни имиджу придают по-настоящему сакральное значение. Встречаются девушки, которые наделяют магическими свойствами свое платье или футболку – «она у меня счастливая». Некоторые думают, что в фиолетовом браслете таится настоящая сила и волшебство. Конечно,  доля здравого смысла в этом все же есть: известны случаи, когда сказка в жизни начиналась с создания нового имиджа, и никто точно сказать не может, где тут причина, а где следствие.Почему имидж девушки может меняться довольно часто? Иногда девушки чувствуют дисгармонию внешнего вида и состояния души, а порой хочется почувствовать себя новой, совсем другой, и это вполне естественное стремление.

Для многих имидж – это модная одежда, стильная прическа и макияж, все, что связано с салонами красоты и шопингом. При этом не следует забывать, что имидж – это, прежде всего, гармония. По-настоящему стильным модницам хорошо известно одно правило: если в адрес чего-то одного слишком часто звучат комплименты, значит, именно с этим элементом гардероба, аксессуаром, цветом волос или помады что-то не так – он явно выделяется из общего ансамбля.

Из чего состоит имидж молодой девушки?

Вообще в понятие имиджа входит абсолютно все. Начиная от того, что ты носишь, заканчивая предпочтениями в еде. Да-да, и еда тоже считается, недаром говорят: ты – то, что ты ешь. Многие девушки, будучи в образе правильной и вместе с тем необычной мадам могут заказать в кафе какой-нибудь сельдереевый сок, рассказывая подружкам о том, как на самом деле нужно питаться, а потом давятся им полвечера. Имидж – это все.

Итак, основные составляющие имиджа для девушки:

  • Гибкость, причем, как в прямом, так и в переносном значении этого слова. Во-первых, грациозность, красивую походку и прямую, при этом не «деревянную» осанку никто не отменял, а во-вторых – органичность – одно из наиболее ценных качеств любого образа. В течение дня приходится примерять на себя минимум несколько ролей, ни одна девушка не может, да и ни к чему это ей, выглядеть одинаково на занятиях или в офисе, на концерте или вечеринке, наедине с любимым, в кругу семьи.
  • Универсальность. Экстравагантная одежда и прически должны выглядеть безупречно, всяческие ирокезы или киберготика также требуют ухода и соответствующего макияжа и ко всему прочему соответствующего настроения. Вы готовы к постоянному эпатажу? Если нет, пусть лучше эти штуки останутся там, где они действительно уместны – на экране и подиуме, а в реальной жизни пригодится что-нибудь более практичное.
  • Женственность. У каждой девушки есть замечательная возможность обратить на себя внимание, расположить, подчеркнуть достоинства и скрыть недостатки фигуры, создать себе и окружающим праздничное настроение – для всего вышеперечисленного достаточно просто надеть платье.

Эти маленькие секреты успешного имиджа девушки представляют собой далеко не полный перечень, далее все зависит от полета фантазии и личных предпочтений каждой.

Как создать имидж девушке?

Для начала нужно понять, какой имидж у тебя на данный момент, и какой ты хочешь стать. Например, у тебя самая классическая история, которая фигурирует во многих голливудских фильмах. Ты постоянно ходишь с хвостом или пучком на голове, носишь только спортивную одежду и ведешь себя как «свой парень». И вот тебе понравился какой-то юноша (самый прекрасный на Свете), но он видит в тебе лишь друга. Ради него ты готова измениться, стать женственной и утонченной. Ну, что ж. Нужно все продумать до мелочей.

Шаг 1. Купи что-нибудь девчачье.

Пройдись по модным магазинам и подбери себе красивое платье, которое подчеркнет все достоинства твоей фигуры. Только перед тем, как отправишься на шопинг, внимательно рассмотри себя в зеркале, определи тип фигуры и цветотип внешности. Так ты сможешь уберечь себя от бесполезной покупки.

Шаг 2. Прическа.

Распусти волосы, сделай локоны. Если у тебя короткая стрижка, то сделай стильную укладку.

Шаг 3. Милые штучки.

Все должно быть в гармонии. Ты же не пойдешь в платье и кроссовках? Правильно, тебе нужна милая удобная обувь, подходящая сумка и украшения.

Шаг 4. Мелочи.

Смени мелодию на телефоне, купи красивый ежедневник и ручку, придумай свою фишку, к примеру «Я ем только желтые M&M’s» или «Когда идет дождь, я люблю читать и пить теплое молоко с миндальным сиропом». Согласны, все это надуманно. Но вдруг тебе понравится? А милые привычки всегда вызывают у людей интерес, особенно, если человек противоположного пола.

Шаг 5. Мимика и жестикуляция.

Потренируйся мило улыбаться и грациозно взмахивать рукой. Внимательно рассмотри свое лицо: может у тебя есть какие-то необычные причуды? Забавно морщишь носик? Появляются ямочки, когда улыбаешься? Все это можно использовать. Главное – знать о своих сильных сторонах.

Вывод

Помни о том, что измениться можно всегда – было бы желание. Имидж для полной девушки также можно весьма эффектно поменять. Если ты не нравишься себе – меняйся! Доказано и проверено, что кардинально поменяться можно за 3 месяца. Этого времени тебе хватит и на спортзал, и на смену гардероба, и на курсы.

Удачи!

Поделиться статьёй:

Имидж деловой женщины | Быстрова Татьяна об имидже, философии дизайна, архитектуре



Сейчас можно часто и много слышать «деловая женщина», «бизнес-вумен», женщина-руководитель..Однако в голове рождаются не всегда положительные ассоциации, пока…Женщины – это сильные люди, просто кто-то направляет свою силу в работу и добивается высоких результатов, кто-то отдает всю себя семье, некоторые занимаются спортом. И везде, во всех сферах женщины замечательно справляются с поставленными задачами, а зачастую и становятся намного успешнее мужчин. Возвращаясь к образу деловой женщины, хочется отметить, что когда слышишь о такой, рисуется не вполне счастливая, улыбчивая и привлекательная дама. Представляется нахмуренный, одетый во все темное и мешковатое с убранными волосами человек. Зачастую в очках с большими линзами. Этот образ имеет свои корни еще в Советском Союзе. Это так зазываемый стереотип, который сейчас женщины активно и довольно успешно разрушают. Как сказал классик: «Каждая кухарка может управлять государством». Заявление это, часто декларируемое в Советской России, на практике так и не было осуществлено. Конечно, женщины в советское время тоже занимали руководящие должности. Их даже запускали в космос. Но это было скорее формально. Для галочки. Вот, мол, смотрите — у нас равноправие. На деле все выглядело по-другому…
Образ деловой женщины носил скорее отрицательный характер. Вспомним еще раз: некрасивая дама, в роговых очках, с зализанными назад волосами и без малейшего намека на женственность. Она начальница, у нее дурной характер. Отсутствует вкус. Она несчастлива в личной жизни. У нее вообще нет личной жизни. Но время «мужского застоя» кончилось. И вместе с ним куда-то ушли мужчины, которые добросовестно работали и числились квалифицированными физиками и лириками. В итоге ломка времени открыла безграничные возможности для женщин. Началось время активных женщин, женщин-предпринимателей, женщин-руководителей. Одним словом, business-woman. Немецкий философ-женоненавистник Отто Вейнингер в книге «Пол и характер» написал: «Личность и индивидуальность, «я» и душа, воля и характер — все это одноименные понятия, которые присущи мужской половине человеческого рода и чужды женской его половине». Выходит, у женщин нет души? Насчет души, пожалуй, Вейнингер преувеличил. У женщин нет привязанности к надуманным (идеологическим) ценностям. Поэтому «смена строя», «режима», «ломка власти» практически никак не сказалась на их жизненной активности.
Рассмотрим типичную «перестроичную» историю. Муж и жена. Он главный инженер,  пользуется на работе авторитетом. И вдруг — перестройка. Предприятие закрылось. Его увольняют. Крушение строя. Крушение идеалов. Надо кормить семью. Мужчина пребывает в состоянии растерянности. К сожалению, у него два выхода из сложившейся ситуации, как правило. Он либо спивается, либо постепенно с потом и кровью приходит к осознанию: надо реализовываться в другой области. А у женщины нет проблем с крушением идеалов. У нее тоже закрыли предприятие. Но она узнала у подруги, что можно съездить в Турцию, купить дубленки, а потом их реализовать. Она тут же это осуществила. Для мужчины перестроиться было куда сложнее. Плюс амбиции: «Я ведь дипломированный инженер, как я пойду торговать!».
Но почему сейчас женщины идут в бизнес? Хотят самостоятельности и независимости?
Раньше общество выстраивало парадигму: муж — кормилец, жена занимается детьми и домом. Карьера была для женщины неактуальна. Общество отводило ей скромную роль, которая описывалась формулой «кюхен, кирхен, киндер» (кухня, церковь, дети).* А что сейчас?
 Смена строя, крушение идеологии, пьянство — вот из-за чего в большей степени страдают мужчины. Причина этого, с одной стороны, кроется в тоталитарном наследии. Тоталитарное общество по своей природе патриархально. Культ вождя привел к формированию зависимой, инфантильной личности, которая не может взять на себя никакой ответственности. В итоге ответственность взяли на себя женщины.
Думается, что и масс-медиа занимают в формировании «новой женской психологии» не последнее место. Реклама, телевидение, фильмы, глянцевые журналы строят новый тип женщины — активной, деловой, самостоятельной.В силу прочно укоренившихся социальных норм, преобладающих на разных этапах исторического развития общества, женщины  на протяжении длительного времени не имели возможности показать свою индивидуальность, раскрыть себя как личность.Образ женщины, ее имидж в массовом сознании каждой исторической эпохи представлялся по-разному.  Сначала в  качестве биологической матрицы, в которой происходит зачатие,  вынашивание плода и рождение ребенка. Затем в образе женщины видели человека, наделенного мистико-магической способностью производить и вскармливать детей. Далее преобладал  дуалистический  образ женщины – матери и божества плодородия.  Она стала предметом религиозного культа, магических ритуалов и обрядов.Но под воздействием коллективного «Я» народа феномен созревшей  человеческой индивидуальности появляется в эпоху античности, где образ «Медеи» — матери, убившей своих детей из ревности к мужу, тем самым отомстив ему за утрату его любви, станет предметом рождения автономной и самодостаточной личности, готовой преступить любые социальные нормы во имя права быть собой и быть уважаемой в собственной индивидуации. Начиная с периода поздней античности, наряду с возможностью проявления своих личностных качеств, женщина получила право на профессиональную деятельность, которая заключалась в воспитании детей.С этого момента появляется новый образ женщины – социальный педагог, благодаря которому она приобретает статус полноценного гражданина общества. С введением обязательного  всеобщего начального образования  круг профессиональных возможностей  для женщин существенно расширился. Теперь это – сфера социального обслуживания – медицина, педагогика, торговля и промышленная область труда. На современном этапе развития практически не осталось профессий, закрытых для  женщины.  Однако, во все времена женщины, занимающиеся профессиональной деятельностью, всегда сталкивались с различными трудностями.  И если раньше  многие сферы труда были им недоступны по закону, то сейчас для успешной самореализации в какой-либо области профессиональных интересов также необходимо строгое соблюдение ряда правил и социальных норм, принятых в обществе. Одним из таких правил является создание  собственного делового  имиджа и соответствие ему.  Различные исследования в этой области показывают, что  без положительного  делового имиджа становится невозможным серьезное карьерное продвижение и приобретение должного  авторитета в деловых кругах.Имидж деловой женщины —  это сложное создание неповторимого, органичного, целостного и гибкого образа, постоянное поддерживание внимания к нему.  Имидж должен формироваться по двум основным направлениям:1. Соответствие требованиям канала массовой коммуникации (ТВ, пресса). Это аудио – и визуальная информация: манера одеваться, говорить. Это —  прическа, взгляд, поза, жесты, мимика, то есть 69% информации о человеке, которая не дублируется в словах.   2. Характеристики, которое деловое окружение считает важными, —  образ мыслей, интеллект, интересы, ценности, хобби, тезаурус понятий и идей. Это —  профессионализм, доверие, авторитет. То есть личностные характеристики, оценивающиеся окружающими позитивно. Удачный деловой имидж влияет не только на восприятие личности деловым окружением, но и на восприятие личности самой себя.  Э. Семпсон  личностный имидж определяет как сочетание ряда  внешних и внутренних факторов, задающих самоимидж, который отражает состояние самоуважения, воспринимаемый имидж, то есть представление окружающих о личности и требуемый имидж, который предполагает соответствие определенным имиджевым  характеристикам. Личностный имидж воздействует на  личность в той же степени, в какой он воздействует  и на окружающих его людей. Выделяют целый ряд принципов построения делового  имиджа. К основным принципам относятся: 1) реалистичная, непредвзятая самооценка; 2) учет ожиданий делового окружения; 3) ясные, четко сформулированные цели; 4) изменение собственного имиджа в сторону большего профессионализма; 5) создание делового имиджа во многих направлениях; 6) соответствие основным параметрам выбранного имиджа.Деловой имидж – это публичное «Я» человека, которое достаточно часто может отличаться от  его внутреннего «Я». Это портрет, который  предоставляется на  обозрение деловому окружению. Его основная задача – работать на делового человека, а не против него.  Поэтому, при его создании из всего набора личностных характеристик, необходимо  предъявлять лишь те, которые встретят  позитивную оценку делового мира – это так называемые сильные стороны  личности.

Максимальному использованию сильных сторон  личности деловой женщины  помогает стильная внешность
*www.woman.ru Деловая женщина, в идеале, это яркая личность, она женственна, не жестока и не холодна, интеллектуально и физически активна, решения принимает сама, но прекрасно улавливает настроения других. Она готова рисковать, целеустремлённа, уверенна в себе, достойно реагирует на критику, замечания и даже оскорбления. Умеет оперативно переключаться с одной социальной роли (» руководитель, деловая женщина) на другую («дочь, мать, жена «), уверена в понимании, поддержке и помощи со стороны мужа и детей. Семья для такой дамы – это не «работа», как часто заявляют домохозяйки. Семья – это, прежде всего, тыл, отдушина и источник жизненных сил. Если в семье неурядицы и разногласия, то деловая женщина никогда не покажет подчиненным своих переживаний. Другими словами имидж деловой женщины – это дама, наделенная актерскими данными, способная к гибкости и перевоплощению. Чего не скажешь о мужчинах.В обществе, к сожалению, до сих пор бытует мнение, что если дама добилась высоких результатов в бизнесе, то этим она обязана или влиятельному покровителю, любящим родителям или Случаю.  Восхождение по лестнице успеха —  дело тяжёлое и небезопасное. Деловая женщина должна постоянно доказывать себе и окружающим, что занимается именно своим делом. Примерно 1/3 всех нервных расстройств у деловой женщины происходит от столкновения их роли руководителя на работе и исполнителя дома. Но у нее есть ряд преимуществ, реализовав которые, она может стать успешным руководителем. Деловая женщина обладает более тонким социальным интеллектом, она тоньше ощущает нюансы отношений, в том числе и отношение к себе. Она умеет оценивать и прогнозировать поведение других людей. Правда, её больше, чем мужчин, подстерегает опасность пойти на поводу у своих эмоций. А истеричность и лидерство – есть вещи несовместимые. Женщина обладает большей контактностью и практичностью мышления. Если мужчина склонен строить долгосрочные планы, рассчитывать на долгосрочную перспективу, то женщина предпочитает конкретно гарантированный результат, «здесь и сейчас». Женщина лучше мужчины контролирует свои и чужие ошибки; она, как правило, лучше формулирует свои мысли и выражает идеи. Замечено, что она меньше, чем мужчины реагирует на ухаживания и сексуальные притязания в деловых отношениях. Она чётко различает дело и развлечения. С другой стороны деловая женщина подвержена ряду стрессов. Напряженные будни, решение ряда вопросов, требующих максимальной сконцентрированности, накладывают свой отпечаток. Порой не хватает сил, времени, а иногда и желания что — либо делать. Депрессия, моральная напряженность, нервные срывы подрывают здоровье. Отсюда вытекает ряд серьезных проблем в семье: претензии и недовольства со стороны мужа, отрешенность детей..

Общепризнанный факт, что мнение о нас складывается в течение первых пяти секунд
знакомства и разговора. Иногда достаточно одного лишь взгляда, чтобы определиться в отношении к собеседнику. И хотя первое впечатление зачастую обманчиво – именно оно играет решающую роль во взаимоотношениях людей.  Внешность, голос, внутренний настрой могут сыграть решающую роль в карьере и в личной жизни. Если дама привлекательна,  доброжелательна и уверенна в себе, то ей  без труда удастся расположить к себе собеседника еще до того, как поздороваетесь с ним. И наоборот – несоответствующая ситуации внешность, негативный настрой станет причиной того, что просто можно оказаться  не услышанными. Недостаточно отлично выглядеть.
Необходимо, излучать ощущение комфорта и удовлетворения собственной внешностью.

Ощущая себя хорошо и со вкусом одетым, с подходящей прической, удобной и изящной обувью, приходит и  ощущение   уверенности в себе, которая передастся партнерам и заставит их относиться к бизнес-леди по-другому. Напротив, чувствуя, что  что-то не так, что- то не соответствует стандартам, человек начинает  все время сосредотачиваться на этой детали – будь  то неудачная стрижка или морщинка на чулке.
Даже если со стороны дама  выглядит замечательно, ее нервозность и негативные эмоции передадутся другим.
Поэтому тратить свои усилия необходимо не столько для окружающих, сколько
чтобы доставить себе приятные ощущения, повысить собственную самооценку и получить удовольствие, наблюдая себя со стороны. Любая женщина привлекательна, пусть даже она не первая красавица и ей далеко за … дцать, если она двигается грациозно и с достоинством, сохраняет полную уверенность в себе, со вкусом одетая, и с безукоризненным макияжем на лице… Такая женщина притягивает к себе восхищенные взгляды мужчин, вызывая доверие и уважение к себе. Что, несомненно, является самым важным в бизнес-среде. На Западе считается, что женщина, занимающаяся бизнесом, иными словами деловая женщина, совершенно равна с бизнесменами-мужчинами. Это означает, что ее как женщину не воспринимают, а дамские уловки и  хитрости совершенно противоестественны. Однако с этим можно поспорить. С моей точки зрения, каким бы бизнес не был большим, а руководитель  занятым и серьезным, никто не отменял человеческий фактор. Когда перед солидным мужчиной сидит молодая привлекательная женщина в юбке выше колена и декольтированной блузке и увлеченно рассказывает об успешном сотрудничестве, то вряд ли мужчина прагматично просчитывает плюсы и минусы совместного делового будущего. Он либо думает, как бы быстрее покинуть своего собеседника ввиду его некомпетентности (хотя женщина может быть высококлассным специалистом), либо мечтательно представляет себе эту привлекательную женщину в неформальной обстановке, например за ужином с ним. В любом случае, переговоры не пройдут продуктивно не для одной из сторон. Поэтому необходимо оставаться женщиной, однако не женщиной агрессивно соблазнительной внешности, а уверенной в себе, сдержанной и достойной партнершей. Итак, рассмотрим наиболее подходящую одежду для успешного делового имиджа женщины.  Перед тем, как приобрести  новое платье или костюм  надо задуматься, какие недостатки необходимо скрыть в фигуре? Не стоит одевать  узких юбок, они морщатся спереди и высоко приоткрывают колени, когда  сидишь. Пусть одежда будет более свободна, чем тесна. Иначе появятся поперечные морщины, что сделает полнее, и стеснит движения.
Оставьте для романтического ужина юбки и платья с разрезом. Лучше не
отвлекаться на то – не слишком ли глубоко распахнулся разрез, когда вы сели?
Универсальная длина юбки – 5-10 см. ниже колена. Не стоит гнаться за модой, лучше придерживаться  своего, индивидуального стиля. Лучше отказаться  от ярко – красных вещей. Они заставляют внимание фокусироваться  ,прежде всего, на цвете, а человек остается в тени.
Синий цвет хорошо смотрится на голубоглазых женщинах, но не бирюзовый или
бледно–синий. Темно–изумрудный и оливковый цвета тоже отлично подходят для делового гардероба. Шоколадно–коричневый великолепно смотрится на смуглых брюнетках.
Бежевый и цвет глины тоже вполне подходят для деловой одежды. А что касается серого, то каждой женщине не помешает отлично сшитый костюм  из натуральной шерсти. Он выгодно оттеняет внешность, а ,добавив, серый в другие цвета мы делаем их насыщеннее. К такому костюму  хорошо надеть блузу серовато– розового или нежно голубого цвета с ненавязчивым рисунком. Можно добавить нитку жемчуга или легкий шарфик. Главная цель – выглядеть как можно более элегантно и сдержанно, не затмевая нарядом собственную индивидуальность. Стоит отметить еще одну очень существенную деталь – голос. Неприятный голос способен перечеркнуть все достоинства. Голос должен содействовать карьере, а не портить ее. Вспомните голоса популярных телеведущих – мы с доверием
и вниманием слушаем их каждый день, несмотря на то, какие новости они нам сообщают. И это благодаря презентабельной внешности, но на 85 % — красивому, аристократичному голосу без раздражающих нот. Он должен быть спокойным, мелодичным, низким, иметь
хорошее произношение и четкую артикуляцию. Важную роль при разговоре играет дыхание. Не стоит разговаривать, ссутулившись или наклонившись. Правильная осанка способствует хорошей работе сердца и достаточному снабжению легких кислородом.
Стоит  уделить внимание артикуляции согласных и иностранных слов.
 В любом случае – хороший голос это не случайность, а результат большой работы
над собой. Ниже приведены еще некоторые важные нюансы делового имиджа.

Походка – лёгкая, двигаться должны ноги, а не голова, бёдра, руки. При каждом шаге колени должны полностью распрямляться, ступать нужно на полную ступню, не семенить и не топать пятками, вне зависимости от высоты каблука вашей обуви. Лёгкая походка, правильная осанка создают впечатление стройности и хорошего роста независимо от реальных физических данных человека.

Жесты – скупые, не размашистые, определённые. Лёгкий кивок головы – утверждение, нерезкий взмах кисти, а не всей руки – в дополнение к сказанному. Повороты головы при обращении к кому- то – плавные. Для этого и одежда должна быть удобной – рукава не длиннее запястий, воротничок (бант, шарф) не стягивает шею и не съезжает на бок при повороте головы.

Позы — естественные. Стоя, можно слегка согнуть одну ногу в колене, немного выставить её вперёд или отставить назад: если юбка удлинённая или достаточно закрывает колени, ноги можно и скрестить, опираясь на носок одной из них. Сидя, нужно ноги ставить ровно, не раздвигая коленей, даже если вы в брюках. Заложить ногу за ногу позволительно в тех случаях, если это не мешает другим, если перед вами не стоит собеседник. Полным женщинам лучше избегать этой позы. Не рекомендуется также складывать руки под грудью, выпячивая при этом живот.

Манеры – не должны быть вызывающими. Разговаривая, не утрируйте мимику, не смейтесь слишком громко. Словом, не делайте ничего слишком, но будьте естественны и не напускайте на себя скучное притворное равнодушие ко всем и всему. Элегантность не может быть достигнута без привлекательности , без человеческого обаяния.

Говорить о женской элегантности довольно трудно. Женщины следуют моде, которая меняется каждый сезон. Элегантность зависит от возраста, времени и места действия, обстоятельств. К примеру, то, что одето на молодой девушке, на зрелой женщине будет выглядеть смешно. Человек творческой профессии — актриса или художница может позволить себе экстравагантную одежду, чего не может позволить себе бизнес — леди. Слепое следование моде ведёт к излишествам.
В силу прочно укоренившихся социальных норм, преобладающих на разных этапах исторического развития общества, женщины  на протяжении длительного времени не имели возможности показать свою индивидуальность, раскрыть себя как личность. Образ женщины, ее имидж в массовом сознании каждой исторической эпохи представлялся по-разному.  Сначала в  качестве биологической матрицы, в которой происходит зачатие,  вынашивание плода и рождение ребенка. Затем в образе женщины видели человека, наделенного мистико-магической способностью производить и вскармливать детей. Далее преобладал  дуалистический  образ женщины – матери и божества плодородия.  Она стала предметом религиозного культа, магических ритуалов и обрядов.Но под воздействием коллективного «Я» народа феномен созревшей  человеческой индивидуальности появляется в эпоху античности, где образ «Медеи» — матери, убившей своих детей из ревности к мужу, тем самым отомстив ему за утрату его любви, станет предметом рождения автономной и самодостаточной личности, готовой преступить любые социальные нормы во имя права быть собой и быть уважаемой в собственной индивидуации.Начиная с периода поздней античности, наряду с возможностью проявления своих личностных качеств, женщина получила право на профессиональную деятельность, которая заключалась в воспитании детей.С этого момента появляется новый образ женщины – социальный педагог, благодаря которому она приобретает статус полноценного гражданина общества. С введением обязательного  всеобщего начального образования  круг профессиональных возможностей  для женщин существенно расширился. Теперь это – сфера социального обслуживания – медицина, педагогика, торговля и промышленная область труда. На современном этапе развития практически не осталось профессий, закрытых для  женщины.  Однако, во все времена женщины, занимающиеся профессиональной деятельностью, всегда сталкивались с различными трудностями.  И если раньше  многие сферы труда были им недоступны по закону, то сейчас для успешной самореализации в какой-либо области профессиональных интересов также необходимо строгое соблюдение ряда правил и социальных норм, принятых в обществе.Одним из таких правил является создание  собственного делового  имиджа и соответствие ему.  Различные исследования в этой области показывают, что  без положительного  делового имиджа становится невозможным серьезное карьерное продвижение и приобретение должного  авторитета в деловых кругах.Имидж деловой женщины —  это сложное создание неповторимого, органичного, целостного и гибкого образа, постоянное поддерживание внимания к нему.  Имидж должен формироваться по двум основным направлениям:1. Соответствие требованиям канала массовой коммуникации (ТВ, пресса). Это аудио – и визуальная информация: манера одеваться, говорить. Это —  прическа, взгляд, поза, жесты, мимика, то есть 69% информации о человеке, которая не дублируется в словах.   2. Характеристики, которое деловое окружение считает важными, —  образ мыслей, интеллект, интересы, ценности, хобби, тезаурус понятий и идей. Это —  профессионализм, доверие, авторитет. То есть личностные характеристики, оценивающиеся окружающими позитивно. Удачный деловой имидж влияет не только на восприятие личности деловым окружением, но и на восприятие личности самой себя.  Э. Семпсон  личностный имидж определяет как сочетание ряда  внешних и внутренних факторов, задающих самоимидж, который отражает состояние самоуважения, воспринимаемый имидж, то есть представление окружающих о личности и требуемый имидж, который предполагает соответствие определенным имиджевым  характеристикам. Личностный имидж воздействует на  личность в той же степени, в какой он воздействует  и на окружающих его людей. Выделяют целый ряд принципов построения делового  имиджа. К основным принципам относятся: 1) реалистичная, непредвзятая самооценка; 2) учет ожиданий делового окружения; 3) ясные, четко сформулированные цели; 4) изменение собственного имиджа в сторону большего профессионализма; 5) создание делового имиджа во многих направлениях; 6) соответствие основным параметрам выбранного имиджа.Деловой имидж – это публичное «Я» человека, которое достаточно часто может отличаться от  его внутреннего «Я». Это портрет, который  предоставляется на  обозрение деловому окружению. Его основная задача – работать на делового человека, а не против него.  Поэтому, при его создании из всего набора личностных характеристик, необходимо  предъявлять лишь те, которые встретят  позитивную оценку делового мира – это так называемые сильные стороны  личности. Максимальному использованию сильных сторон  личности деловой женщины  помогает стильная внешность.  Существует целый ряд требований, предъявляемых к внешности деловой женщины. В целом, хотелось бы отметить, что имидж деловой женщины должен соответствовать ее внутренней сути и прогнозируемым профессиональным целям, гармонировать с духом времени, с оценками и представлениями своего делового окружения.Соответствие этим правилам выстраивания имиджа дает стабильное доверие и уважение к деловой женщине со  стороны ее коллег, партнеров и клиентов, создает у них уверенность в ее компетентности, профессионализме, моральной и физической надежности. Таким образом, обладание деловым имиджем является существенной личностной и профессиональной характеристикой современной женщины.  Осуществляя «имиджтворчество», деловой женщине,  в целях  успешного  карьерного продвижения в сфере ее профессиональных  интересов,  необходимо ориентироваться на определенную последовательность выстраивания собственного  имиджа:    1) четкая постановка конкретных целей и задач; 2) учет определенных условий, характерных для конкретной  ситуации создания имиджа; 3) творческий подход к созданию  образ и его актуальность; 4)  ориентация на индивидуально – психологические характеристики  адресата; 5) предъявление созданного имиджа; 6)  формирование представлений о предполагаемом результате; 7)  установление обратной связи с адресатом; 8) анализ полученного результата; 9) выявление причин расхождения предполагаемого и полученного результата в случае несовпадения. Сочетание всех вышеперечисленных процессов обеспечивает успешное осуществление профессиональной деятельности деловой женщины  и создает ей достойную репутацию в деловых кругах. * / по Материалам Международного Симпозиума  «Имиджелогия – 2004/

Резюмируя вышеизложенную информацию, можно перечислить основные факторы, которые позволяют создать благоприятный образ деловой женщины, а, следовательно, дать ход успешному развитию карьеры и бизнеса.

   1. Здороваться за руку

При знакомстве необходимо самой протягивать  руку – для многих мужчин пока еще загадка, нужно ли обмениваться рукопожатием с женщиной. Поэтому не стоит ставить их в затруднительное положение. При знакомстве с женщинами также обязательно необходимо протягивать  руку. Рукопожатие должно быть достаточно крепким. Так называемое «рыбье» выдает либо неуверенного в себе человека, либо недостаточно энергичного.
2. Окружать себя правильными мелочами
Именно с них  начинают оценивать другие профессионалы. Поэтому у настоящей бизнес-леди должна быть не шариковая ручка, отнятая утром у сына, а хороший письменный прибор. Не пластмассовые заколочки, а невидимки. Не китайские часы с фальшивыми  бриллиантами, а элегантные, но неброские часы. Не клочки бумажки, а кожаный органайзер.
3. Свободно говорить хотя бы на одном иностранном языке.
Универсальный вариант –английский. Практика показывает, что для того, чтобы довести до ума свои школьные знания и свободно общаться на иностранном языке – в том числе на профессиональные темы, – требуется не более года. Правда, при условии достаточно интенсивных занятий.

4.. Переспрашивать.
Профессионала можно узнать безошибочно по вопросу: «Повторите, пожалуйста, ваше имя. И, если можно, по буквам» – он (или она) не боится переспрашивать ни имена, ни адреса, ни цифры. И это естественно, так как лучше лишний раз переспросить, чем потом исправлять ошибки, которые могут стоить очень дорого.

5. Предупреждать об опозданиях.
Отговорок, когда человек уже опоздал на деловую встречу, быть не может. Это демонстрация безответственности, а  ,следовательно, непрофессионализма. Важно найти возможность и предупредить коллег о своем опоздании, причем причину задержки говорить необязательно. Таким образом, показывается уважительное и доверительное отношение к партнерам.
6. Подбирать правильно одежду
Деловой костюм – это юбка до середины колена или выше на ладонь плюс жакет (а юбка до пола плюс жакет – это уже не деловой костюм, строгие брюки плюс жакет – в зависимости от компании, где  работаете). Каждая женщина обязательно знать то, какой фасон костюма ей идет и какой цвет ее украшает.

7. Вести ежедневник
В него профессионал записывает все дела, которые необходимо сделать в ближайшем будущем, время и места встреч, телефоны и адреса. Поэтому-то он ничего и не забывает (а не потому, что у него феноменальная память).

8. Быть уверенным пользователем компьютераУметь набрать текст и отправить его на принтер – мало. Необходимо знать различные бизнес-программы, быть в курсе самых последних разработок.

9. Гасить улыбку
Как ни странно, многим сама улыбка дается легче, чем дальнейший незаметный переход к серьезному выражению лица. Многие так и приступают к деловому разговору с приклеенной улыбкой до ушей. И пугают своих собеседников своим легкомысленным настроем.

10. Иметь хорошие средства коммуникации
То есть иметь при себе мобильный или пейджер. Или предупреждать, где, во сколько и по какому номеру тебя можно найти. Это не просто важно, это необходимо –самому руководителю, фирме,  клиентам и даже карьере.

11. Запоминать все дни рожденияСовершенно необходимо записать все дни рождения и памятные важные даты «нужных» людей.
12. Составлять деловые письмаСправа следует указывать адресата (название фирмы, ФИО человека), затем, отступив несколько строк, с красной строки начать с обращения «Уважаемый…». Далее, опять с красной строки, еще через две строчки, максимально коротко и ясно изложить суть дела. И опять-таки отступив две строки, слева поставить свои имя, фамилию, подпись и дату. Если в начале письма  — обращение  к респонденту «Уважаемый…», значит, в конце письма подписываться «С уважением…» не нужно. И бумагу, и конверт следует подбирать соответствующие: никаких сердечек на марке, никаких опилок в бумаге.

13. Уметь отключаться
На пять минут, на выходной, на сон, на отпуск. Иначе снижается производительность труда и уровень внимания. Появляется раздражительность и нервозность, что совершенно не допустимо. Отключаться нужно еще и для того, чтобы затем вновь приступить к своему делу со свежими идеями и с «незамыленным» взглядом.

14. Ставить целиНа всю жизнь, на ближайшие пять лет, на год. На меньшие сроки – это уже не планы, а распорядок профессиональной жизни.      Вывод:  имидж деловой женщины сегодня – это не просто дама, одетая в строгий костюм с дипломатом в руках. Это, прежде всего, атмосфера, которой заражаются окружающие. Какая же эта атмосфера? Это чувство стабильности, успешности и уверенности в себе. А все это складывается из множества нюансов, о которых мы очень подробно говорили в данной работе.       

Тренинг «Имидж деловой женщины»

ПРОГРАММА:

1. Внешний облик делового человека или его портретные характеристики:

·         Физические данные

·         Костюм (одежда, обувь, аксессуары)

·         Прическа и маникюр

·         Манера поведения и речь

·         Жесты и позы

·         Взгляд и мимика

·         Особенности голоса

·         Запах

2. Имидж современной деловой женщины

·         Качества деловой женщины

·         Внешний вид деловой женщины

·         Гардероб деловой женщины

·         Обувь деловой женщины

·         Макияж деловой женщины

·         Прическа деловой женщины

·         Этикет деловой женщины

·         Поведение деловой женщины

3. Принципы взаимодействия элементов одежды, основанные на понятиях масштаб, пропорция и акценты.

 

·         Что такое масштаб. Как его использовать людям с разным весом и типами фигуры. Как с помощью масштаба производить разное впечатление на окружение.

·         Как сделать образ пропорциональным, используя различные цвета, аксессуары, рисунок на ткани.

·         Что такое вертикальный и горизонтальный акценты. Как они преображают восприятие фигуры. Как их использовать в облике и сочетать между собой.

            
Упражнение: создаем свой персональный образ, используя акценты.

 

4. Цветоколористика: цветотипы, психология цвета, сочетаемость

 

·         Цветовой круг. Значение цвет а в одежде.

·         6 цветотипов, признанных мировыми стандартами.

·         Психология влияния цвета на восприятие личности и его посыл миру.

·         Как сочетать между собой свои лучшие цвета. Правила использование цвета в образе.

     

Упражнение: мой цветотип и наилучшие цвета. Создаем палитру.

 

5. Гардероб: принцип формирования, экономическая обоснованность

 

·         Обзор своего гардероба на предмет функциональности.

·         Правила приобретения новых вещей в гардероб.

·         Правила составления экономически обоснованного гардероба.

 

Упражнение: планирование покупок, дополняющих гардероб.

 

6. Дресс-код. Типичные ошибки при формирования корпоративного стиля

 

·         Что такое дресс-код. Какие основные типы дресс-кодов бывают.

·         Повседневный стиль одежды в офисе. Пятничный стиль.

·         Разбор типичных ошибок в облике офисных сотрудников.

·         Как с помощью делового имиджа делать карьеру.

Упражнение: Мои зоны роста.

 

7. Деловые аксессуары

 

·         Обувь

·         Сумки

·         Украшения

·         Закономерности подбора аксессуаров. Как создать законченный образ с помощью стилистических акцентов.

 

8. Украшения в деловом классическом стиле

 

·         Серьги, кольцо и цепочка;

·         Серьги, кольцо и бусы среднего размера;

·         Брошь, серьги, кольцо;ф

·         Гладкий, строгий браслет, серьги и гладкое кольцо;

·         Часы, кулон, серьги в едином стиле.


9. Диагностика бизнес-имиджа

 

10. Расчет коэффициента консервативности делового костюма

11. Индивидуальное решение: определение цветотипов участников, типы фигур, силуэты и линии в одежде, аксессуарах, аспекты имиджа. Тенденции сезона.

 Ответы на вопросы. Практические рекомендации.

общее и особенное – тема научной статьи по политологическим наукам читайте бесплатно текст научно-исследовательской работы в электронной библиотеке КиберЛенинка

ВЕСТНИК ТГГПУ. 2011. №3(25)

УДК 32(17.022.1)

ИМИДЖ ЖЕНЩИНЫ-ПОЛИТИЧЕСКОГО ЛИДЕРА: ОБЩЕЕ И ОСОБЕННОЕ

© Д.Р.Фатыхова

В статье рассмотрены подходы к интерпретации понятия «имидж», уточнены роль и значение данного феномена для женщины-политического лидера. Исходя из «Я-концепции» личности лидера, автор проанализировал составляющие имиджа женщины-политического лидера.

Ключевые слова: женщина, политика, лидер, лидерство, имидж.

Тенденция возрастания внимания к изучению политического участия и лидерства женщин в качестве непосредственных авторов политического процесса становится заметным явлением сегодняшнего политического дискурса. Общеизвестно, что положение женщин есть естественное мерило свободы и демократии в обществе. Истинная демократия возможна только в том случае, если и мужчины, и женщины имеют равный доступ к процессу принятия политических решений. Международные научные исследования свидетельствуют о том, что в странах с представительством женщин во властных институтах менее 25-30%, существуют проблемы с решениями вопросов здравоохранения, образования, социальной защиты граждан и в целом с правами человека [1]. Поэтому становление женщины как равноправного политического субъекта, в том числе и лидера, — важный элемент демократизации общества и условие повышения качества жизни его граждан.

Однако помимо объективных предпосылок важности лидерства женщин есть субъективная составляющая, способствующая их легитимации не просто как субъекта политического процесса, но и как представителя интересов различных социальных групп. Речь идет об имидже женщины как политического лидера. Современная политическая ситуация характеризуется невосприимчивостью со стороны избирателей абстрактных и обезличенных идей. Такая тенденция свойственна как российским гражданам, относительно недавно познакомившимся с демократическими процедурами, так и населению стран зрелой демократии. Внимание аудитории сосредоточено на образе политического лидера, который ассоциируется у населения с насущными проблемами и возможными путями их решения. Имидж политического лидера выступает как основа, на которую накладываются все происходящие с ним события, высказывания, действия [2: 11].

Данное обстоятельство приобретает особое значение применительно к женщине-политику.

Существующая в общественном сознании асимметрия в восприятии женщин и мужчин в качестве политических лидеров накладывает свой отпечаток и на формирование ее имиджа. Находясь в постоянном окружении мужчин, женщина-лидер вольно или невольно перекладывает на себя манеру поведения, стиль руководства, повадки мужчин-политиков. Происходит так называемая «маскулинизация» имиджа женщины-лидера, подстраивание его под некий «мужской» стандарт, что приводит к дискредитации самого явления «политическое лидерство женщин». А имидж мужчины-лидера становится критерием, отправной точкой общего понятия «имидж политического лидера».

В отечественной научной литературе отсутствует единое толкование понятия «имидж». Нередко оно ставится в один ряд с такими явлениями как «образ», «авторитет», «репутация», «стереотип», «впечатление» и т.д. Кроме того, дискуссии вокруг толкования понятия «имидж» объясняются также неоднозначностью понятия «образ», которое, по мнению исследователей И. Я.Рожкова и В.Г.Кисмерешкина, не является полным эквивалентом понятия «имидж» и несет в себе более сложную смысловую нагрузку. Под «образом» авторы понимают набор представлений о качествах и свойствах того или иного предмета, товара, которые хотелось бы внедрить в массовой сознание, а под «имиджем» — то, что формируется в массовом сознании в результате этого внедрения. Имидж в таком контексте всегда вторичен к реальному объекту [3: 18].

Придерживаясь такой позиции, можно утверждать, что у любого политического лидера, ведущего публичную деятельность (выступающего перед избирателями, публикующего программные заявления, взаимодействующего со СМИ), в глазах аудитории существует некий образ, который транслируется в массовое сознание, вне зависимости от того, пользуется ли он услугами консультантов по имиджу, имиджмейкеров, или нет. В то же время имидж выступает в виде

специально сконструированного и растиражированного посредством различных каналов коммуникации отражения личности лидера [4: 231232].

В данном контексте имидж приобретает функциональную значимость для политического лидера, будь он мужчина или женщина, позволяет, с одной стороны, облегчить восприятие лидера аудиторией, а с другой, оставляет лидеру пространство для маневра при формировании своего имиджа. Имидж может выступить в качестве механизма, способного повлиять на обусловленное объективными причинами, но нередко гипертрофированно негативное восприятие власти, наладить связь с общественностью, сформировать благоприятное социально-политическое состояние, улучшить психологический климат в обществе. Особое значение это приобретает для жен-щин-политических лидеров. Значительный рост числа женщин-политиков в современной мировой практике и на этом фоне явный недостаток подобного показателя в российской действительности свидетельствуют о гендерном дисбалансе и одновременно о неуспехе имиджмейкеров женщин-политиков.

В связи со сложной и многоуровневой структурой имиджа целесообразным является выделение основных характеристик, включенных в имидж политического лидера и объединенных в три группы составляющих: персональные, социальные и символические. Первая группа — персональные характеристики лидера. К ним относятся физические, психофизиологические особенности политика, его темперамент, тип личности, индивидуальный стиль принятия решений, наличие харизмы [5: 105].

При рассмотрении социально-психологических качеств лидера в рамках «Я-концепции», на наш взгляд, к первой группе составляющих можно отнести физическое «Я», сексуальное «Я», психологическое «Я». К персональным характеристикам относятся внешность, характер, лидерский потенциал, организаторские способности, профессиональные и деловые качества. Все перечисленные характеристики имеют непосредственную важность при формировании имиджа политического лидера, относятся к числу постоянных и не должны вступать в резкий диссонанс с ожиданиями и представлениями аудитории о том, каким должен быть лидер.

Развитие средств массовой информации, в частности телевидения, усилили значение внешних данных лидера, введя в оборот такое понятие, как «физическая привлекательность кандидата». В контексте формирования имиджа женщины-политического лидера визуальная состав-

ляющая образа требует особого внимания. Внешность женщины-лидера играет в значительной степени большую роль, чем у мужчин. В современную медийную эпоху, которая направлена главным образом на визуальное восприятие информации, влияние данного компонента имиджа возрастает. Кроме того, в силу гендерных особенностей, социокультурной специфики восприятия образа женщины внешность для женщины-политического лидера по значимости становится в один ряд с ее профессиональными навыками и компетентностью.

Вторая группа составляющих имиджа лидера — социальные характеристики (семейное «Я», социальное «Я»). Под ними имеется в виду статус лидера, который включает не только статус, связанный с занимаемой официальной позицией, но также с социальным происхождением, богатством и т.д. Кроме того, к социальным характеристикам относятся связи лидера с его последователями, чьи интересы он представляет, отношения с партнерами и конкурентами, врагами и союзниками. Социальные характеристики включают в себя весь спектр межличностных отношений лидера, представляя собой самую подвижную часть имиджа кандидата. Формируя имидж, лидер, стремясь найти отклик у как можно большей аудитории, должен четко улавливать настроения и чаяния избирателей, чувствовать изменения политической ситуации и стремиться отвечать требованиям реальности.

Вся совокупность социальных характеристик имиджа лидера находит свое отражение в имиджевой легенде. По мнению Д.В.Ольшанского, имиджевая легенда выступает в качестве информационной основы всей РЯ-работы и представляет собой «историю имиджа политика, изложенную красивыми словами и рисующую тот имидж, который политик или кандидат в политики намерен предъявить своим избирателям»[6: 354]. Имиджевая легенда в данном случае опирается на описание основных биографических данных политического лидера, представленных в виде совершения в течение жизни тех или иных Поступков, и основного содержания политической программы. В качестве Поступка можно представить и положительные события в жизни лидера и умело обыгранные отрицательные. Так, например, русско-японское происхождение Ирины Хакамады было преподнесено с наилучшей стороны, в виде проявления в ее характере таких «уникальных» и «необходимых» для женщины-лидера черт, как выносливость, стойкость, «самурайский дух».

В биографии политических лидеров одно из решающих значений принадлежит успешной

ИСТОРИЧЕСКИЕ НАУКИ, КУЛЬТУРОЛОГИЯ

профессиональной деятельности. Не зря во всем мире, от США до СССР, на пост лидера государства могли претендовать только люди, имевшие опыт государственного управления в масштабах региона. Так, подавляющее число президентов США, особенно в последнее время — в прошлом губернаторы штатов. В Российской политической истории прослеживается та же тенденция: советские лидеры, также как и первый Президент России, Борис Ельцин, были выходцами из первых секретарей обкомов. Премьер-министр Владимир Путин в свое время был первым заместителем мэра Санкт-Петербурга. Что касается женщин-политиков, то, по мнению ряда исследователей, на фоне возросшего присутствия женщин в Правительстве Российской Федерации принцип «профессиональной пригодности» (по сути «западный») станет основным при их выдвижении на высшие государственные посты в ближайшее время [7: 30].

Образ лидера также несет большую символическую нагрузку (психологическое «Я» и «Я», преодолевающее конфликты). В кризисные моменты истории остро ощущается потребность в объединяющих символах, значительно усиливается символическая составляющая имиджа лидера [2: 49]. Лидеры становятся знаками определенных идеологий, того или иного возможного будущего, определенного курса действий. Это наиболее значимая в коммуникативном поле компонента политического имиджа. В число символических характеристик входят мировоззрение политика, его идеологические установки, определенный набор постоянных «лидерских» черт, востребованных электоратом, а также набор постоянных культурных архетипов, связанных в сознании избирателей с лидерскими позициями и ролями [8: 103].

Зачастую успех или неуспех того или иного политического лидера в России зависит от того, насколько его имидж соответствует представлениям об «идеальном» лидере, сформировавшимся в политической культуре общества. И с сожалением можно констатировать, что в российской политической культуре образы женщин-лидеров зафиксированы в ограниченном политическом пространстве. Представления об идеальном имидже политика в основном ассоциируются с мужской идентичностью, «сильной рукой», волевым, решительным политиком, осуществляющим реальную политическую власть в стране.

Поэтому не удивительно, что формирование имиджа женщин- политических лидеров зачастую идет в направлении отказа от женственности, уменьшению чисто женских характеристик и подстраивание под некий мужской стандарти-

зированный образ. Женщины-лидеры приспосабливаются к уже сложившимся в течение десятилетий нормам политической культуры, в соответствии с которыми женщины ассоциируются с бытовой, семейной сферой жизни общества, но никак не со сферой реализации властных отношений. Действительно, политическая деятельность требует высочайшего профессионализма, многих мужских черт характера, но если ею занимается женщина, то необходимым элементом в имидже обязательно должны стать женские характеристики.

Интересно в этой связи исследование, проведенное Институтом социологии Российской Академии Наук (РАН) и Представительством Фонда им. Фридриха Эберта в Российской Федерации в 2010 году, под названием «Готово ли российское общество к модернизации». Авторы доклада рассуждают об особенностях общероссийского менталитета в общемировом контексте, основываясь на качественном анализе базовых показателях национальных культур, предложенных голландским специалистом по социальной психологии Г.Хофстедом: «индивидуализм»,

«дистанция власти», «маскулинность» и «избегание неопределенности». Исходя из различий социальных ролей, которые выполняются мужчинами и женщинами (мужчина — «добытчик», женщина — «хранительницей домашнего очага»), исследователь предлагает в соответствии с этим ролевым противопоставлением делить культуры на маскулинные и феминные, в зависимости от того, какие ценности в них превалируют и какие качества ценятся в них больше (ассоциируемые с мужскими или женскими социальными ролями). «Если в обществе больше всего ценят мужские характеристики (ориентацию на достижение результата любой ценой), то данное общество считают маскулинным. Если же в обществе поощряются «женские» черты (ориентация на поддержание хороших отношений независимо от достижения результата), то такое общество называют феминным. Россия по этому показателю расположена на одном уровне с такими странами, как Таиланд, Гватемала, Уругвай, Южная Корея и является скорее феминным, нежели маскулинным обществом [9].

Таким образом, учитывая эти данные, можно предположить, что для женщины-лидера акцентирование внимания в имидже на своих феминных качествах, может вызвать положительную реакцию и найти отклик в российском обществе. Это отнюдь не означает снижение планки профессионализма, компетентности, ответственности женщины-лидера. Речь идет о формирование «импульсного имиджа», который характеризуется

сбалансированностью женских и мужских характеристик в имидже женщины-лидера. Так, женщина-политический лидер может проявить себя и в качестве сильного лидера, профессионала, с жесткой логикой и острым умом, и при этом не терять своей гендерной принадлежности. Поэтому для женщины-политического лидера особое значение приобретают именно персональные характеристики имиджа, включающие в себя внешность, характер, лидерский потенциал, организаторские и профессиональные навыки. Акцент на данных характеристиках может стать одним из главных конкурентных преимуществ женщины-лидера на сложнейшем политическом поле.

1. Никовская Л. Женщины в политике: «за» и «против» // иКЬ: www.spravedlivie.ru/i_ghenthiny_v_ politike_za_i_protiv.htm (дата обращения

25.03.2011).

2. Циладзе А. А. Формирование имиджа политика в России. — М.: Книж. дом «Университет», 1999. -144 с.

3. Рожков И.Я., Кисмерешкн В.Г. Бренды и имид-жы. — М.: РИП-холдинг, 2006. — 256 с.

4. Шестопал Е.Б. Образы российской власти: от Ельцина до Путина. — М.: Российская политическая энциклопедия (РОССПЭН), 2009. — 416 с.

5. Егорова-Гантман Е.В. Имидж политического лидера. — М.: Никколо-М., 2004. — 276 с.

6. Ольшанский Д.В. Политический ПР. — СПб.: Питер, 2003. — 544 с.

7. Митрофанова Е.П. Женщина — политический лидер: мать, амазонка или светская львица? // Без темы. — 2008. — №1(7). — С.26-30.

8. Лисовский С.Ф. Политическая реклама. — М.: Маркетинг, 2000. — 253 с.

9. Институт социологии РАН. Готово ли российское общество к модернизации. Аналитический доклад // иЯЬ: www.isras. ru/files/File/Doclad/gotovo_li_ rossijskoe_obshestvo_k_modernizacii.pdf (дата обращения 25.03.2011).

THE IMAGE OF THE FEMALE POLITICAL LEADER: COMMON AND SPECIFIC

D.R.Fatykhova

The article is devoted to the study and definition of the image, its role and importance for the female political leader. On the assumption of self-conception, the author analyses the main components of the female political leader image.

Key words: female, politics, leader, leadership, image.

Фатыхова Диана Рустэмовна — аспирант кафедры прикладной политологии Института истории Казанского (Приволжского) федерального университета.

E-mail: [email protected]

Поступила в редакцию 25. 04.2011

Duke University Press — Звучание современной женщины

«Не так часто в одном томе автор полностью меняет взгляд на предмет. Но именно это делает Ма (искусство и история искусства, Стэнфорд) в этом томе, который является одной из самых значительных феминистских историографий последнего десятилетия … Обязательно к прочтению для всех, кто интересуется кино или китайской культурой в целом ». — Г. А. Фостер, Choice

«В общем, звучит как современная женщина заслуживает пристального внимания.Он углубляет наше понимание взаимосвязей между киноиндустрией Шанхая и Гонконга, а также обогащает исторический дискурс, поскольку указывает на многие моменты преемственности не только в переходе к звуковому кино, но и в годы бурных войн и последовавшей за этим ситуации холодной войны. . »- Эндрю Стаки, H-Asia, H-Net Reviews

«Мастерское раскрытие Ма судьб очень реальных людей и событий, которые привели к созданию этих мифических образов жизненной силы, эроса и смерти, а также двойственность, с которой она подчеркивает их возможное исчезновение из внимания современного кинематографа, делает этот фолиант достойным места на полке любопытного читателя. «- Шзр И Тан, Музыка, звук и движущееся изображение

« Звучит как современная женщина. — это важное исследование певицы из довоенного шанхайского и послевоенного гонконгских фильмов. Оно свидетельствует о важности прислушиваться к гендерным смыслам истории и поп-культуры, а не просто искать их». — Кэтрин Хорн, Media International Australia

«Книга Жана Ма — это больше, чем научное исследование звука и музыки в китайском кино.. . . [С] обращая внимание на тембр, экспрессию и взаимодействие женских голосов на экране и вне экрана, эта книга является прорывом в практике анализа текста и изучения зрительских симпатий. В этом отношении я считаю книгу Ма значительным феминистским историческим вмешательством », — С. Луиза Вей, Pacific Affairs

«Значение « Звуки современной женщины » заключается в подробном исследовании фигуры певицы». — Шуцинь Цуй, История: обзоры новых книг

«Как следует из названия, Звучащая современная женщина дает певице (включая ее молчаливых предков и непокорных наследников) голос в истории китайского кино. Это, безусловно, тщательно продуманное, интеллектуально вдохновляющее и аналитически открывающее глаза исследование певицы как медиума », — Виктор Фан, Ресурсный центр MCLC

«В диалоге с мировыми кинематографическими традициями книга Ма является ценным свидетельством меняющихся определений« женственности »в китайском кино, а также дает воодушевляющее свидетельство длительной загробной жизни песен». — Эрин Ю. Хуанг, Женские исследования

« Как звучит современная женщина — это интригующее и столь необходимое исследование важной темы в истории китайских СМИ.Жан Ма знакомит широкую аудиторию с богатыми и неизвестными (на Западе) удовольствиями китайского музыкального кино. Ее работа впервые делает наследие этого кинематографа доступным для ученых, и тем самым помогает нам понять глобальную историю незаменимого кинематографического жанра. Это важный вклад ».
— Эндрю Ф. Джонс, автор Сказки о развитии: эволюционное мышление и современная китайская культура

« Хотя певица — знакомая фигура поклонникам гонконгского кино, это первая работа предложить четкие рамки для размышлений о том, как такой персонаж воплощает во многих фильмах на протяжении нескольких десятилетий ряд фундаментальных противоречий: между освобождением и угнетением, удовольствием и опасностью, выполнением и утратой, китайской традицией и космополитической современностью, кинематографическим излишеством и повествовательное сдерживание. Эта книга — не только долгожданное дополнение к растущим исследованиям в области гонконгского кино, но и будет представлять больший интерес для студентов, изучающих современную китайскую культуру, феминистское кино и этномузыкологию ». — Джейсон МакГрат, автор книги Postocialist Modernity: Китайское кино, литература и критика в рыночную эпоху

Женщина острова, из серии «Двенадцать новых образов современных красоток»

Женщина острова, из серии «Двенадцать новых образов современных красавиц».

Дата:

Октябрь 1922 г.

Автор:

Ито Синсуи
Японец, 1898-1972 гг.

Об этом произведении

Статус

На просмотре, Галерея 107

Отдел

Искусство Азии

Художник

Ито Шинсуи

Название

Женщина острова, из серии «Двенадцать новых образов современных красавиц».

Происхождение

Япония

Дата

1922 г.

Средний

Цветная ксилография

Размеры

42. 5 × 26,0 см

Кредитная линия

Анонимный подарок

Регистрационный номер

1984 г.58

Расширенная информация об этой работе

Информация об объекте находится в стадии разработки и может обновляться по мере появления новых результатов исследований. Чтобы помочь улучшить эту запись, напишите нам. Информация о загрузке изображений и лицензировании доступна здесь.

75 Красивых современных женских гардеробных изображений и идей — февраль 2021 г.

Прогулка по гардеробной мечты женщины

Гардеробная «мечта каждой женщины» — это рай для организации.Здесь она может быстро одеться на все случаи жизни, не расстраиваясь. Почему? Потому что все, что ей нужно для завершения наряда, легко увидеть и у нее под рукой. Одежда, обувь, украшения, шарфы, ремни, а также другие аксессуары, которыми она владеет, занимают особое место в этом красиво оформленном массиве. Посетите наш веб-сайт, чтобы получить дополнительную информацию по адресу https://www.inspiredclosets.com/locations/baton-rouge/ Inspired Closets предлагает индивидуальные решения для хранения данных для всей Южной Луизианы, включая Батон-Руж, Новый Орлеан и Лафайет.Мы обеспечиваем индивидуальный дизайн и установку для вашего индивидуального шкафа, гаража, кухонной кладовой, домашнего офиса, прачечной и даже стенных кроватей. Позвоните нам сегодня по телефону 225-381-8077 или посетите наш выставочный зал в Батон-Руж.
Мне нравятся шкафы для аксессуаров — ndjohnso226

Профессиональные организаторы в Колорадо — Организация детских шкафов

Цветовая маркировка детской одежды и сортировка по сезонам. Мы с удовольствием поедем за вами!
Гардеробная — идея современной женской гардеробной среднего размера с ковровым покрытием в Денвере с открытыми шкафами и белыми шкафами
Короткий шкаф, встроенный в северную стену для нижнего белья? С восточной висячей областью, идущей до северной стены. Глубина шкафа? — webuser_586731072

silverleaf-2

Вдохновение для переделки современной женской гардеробной среднего размера с ковровым покрытием и серым полом в Другое с белыми шкафами
Полки и окно шкафа — rotellabethotr

Springfield Example Modern

Фотографии Келли Энн
большой минималистской женской гардеробной с ковровым покрытием и серым полом в Columbus со вставками из бисера и серыми шкафами
Базовая L-образная форма с двумя стенами. Третья стена может быть шкафами для разных предметов.4-я стена для прачечной с шкафами сверху. — cindy_cummings86

LAKE MAGDALENE RESIDENCE

Пример минималистского женского пола среднего размера с ковровым покрытием и бежевым полом в Тампе с открытыми шкафами и белыми шкафами

Reach In

Modern Draw front in Secret.
Reach-in closet — идея маленького современного женского гардероба с ковровым покрытием в Нью-Йорке с плоскими шкафами и шкафами из светлого дерева.
Хорошая гардеробная система. Конечно, захочется дверей.- webuser_264304948

Индивидуальный дизайн шкафа — Bertolami Interiors

Роскошный дизайн шкафа и планирование пространства Фото Лизы Дункан. Фотография
Пример минималистского женского пола среднего размера из светлого дерева и гардеробной бежевого цвета в Сан-Франциско с шейкерными шкафами и серыми шкафами
, как шкаф со стеклянной рамой — ambrea_whitlock

Robin Rooke Way Closet

Новый индивидуальный шкаф предоставил хозяйке дома достаточно места для хранения ее гардероба.Фотография: Джейсон Стемпл
Вдохновение для современного женского пола среднего размера среднего размера, деревянного пола среднего тона и перестройки гардеробной коричневого пола в Чарльстоне с белыми шкафами и шкафами с плоскими панелями
Центральное хранилище может иметь ящики — некоторые более глубокие, некоторые более мелкие, как показано здесь, но на с обеих сторон, если возможно. — la_corniche

Telluride Closet

Melissa Plantz
Пример маленькой минималистской женской гардеробной в Денвере с плоскими шкафчиками и шкафами из темного дерева
Дистанция — повторное глажение не требуется — kathryn105

Letto sopra l’armadio

Letto sopra armadio in listellare frassino laccato a poro aperto
Вдохновение для модернизации современного женского гардероба среднего размера в Риме с утопленными панельными шкафами и белыми шкафами

Шкаф Robin Rooke Way

Предоставлен новый индивидуальный шкаф хозяйка дома с достаточным багажником для ее гардероба. Фотография: Jason Stemple
Пример минималистского женского пола среднего размера среднего размера из дерева и коричневого пола в Чарльстоне с белыми шкафами и шкафами с приподнятыми панелями.

Fashionista Walk-In

Мягкая палитра и богатые фактурные детали сочетают моду и функциональность в гардеробе, который выглядит как личный бутик. Фото любезно предоставлено California Clots
Мне нравится этот вид, потому что он не слишком темный.Мне нравится контраст белых ящиков. — jperez_esq

Royal Palm — Весна 2018 — Дизайнер Лиза

Дизайнер шкафов: Лиза Плафф Кредиты на фотографии: Boca Raton Фотография
Пример большого минималистского дизайна женской гардеробной в Майами с плоскими шкафами и белыми шкафами.
Рельсы для доступа к верху с лестницей. Лестница без перил и не постоянно прикрепленная к штанге, чтобы мы могли ее забрать или хранить — debbie_feigel14

Женская гардеробная

Роскошная гардеробная со всеми приборами.Этот индивидуальный шкаф, адаптированный к конкретным потребностям клиента, наполнен индивидуальными деталями, такими как зеркальные панели, экзотический водопад, нестандартные узоры для сверления и освещение шкафа.
Багажник — calball21

Master Closet

Luxury Alert. Nova Closet представляет недавно завершенную гардеробную в самом центре Вирджинии. Сочетание вневременной плиты и черных шкафов идеально вписывается в пространство E-образной формы.

Шкаф для девочек-подростков

Корзины из хромированной проволоки отлично подходят для корзин для белья.Они могут поставляться даже с вкладышами! Они удобны и экономичны.
Пример небольшой минималистской женской гардеробной с ковровым покрытием и серым полом в Солт-Лейк-Сити с плоскими шкафами и белыми шкафами.
Baskets — shanbug

Женский гардероб

Женский гардероб и Glam Room.
Фото большой минималистской женской гардеробной в Чикаго
Стиль и хорошо организованная — webuser_299887519

Master Boutique Walk-In Closet

Фото большой минималистской женской гардеробной с полом из светлого дерева в Миннеаполисе со стеклянными шкафами и серыми шкафами
Master Boutique Walk In Closet — inzu_furnishings

page_type: page_browse_photo

Новая женщина и современная девушка в республиканском Китае на JSTOR

В данной статье исследуются культурные деятели Новой женщины и Современной девушки в республиканском Китае (1911-1949). Эти соперничающие образы не только отражают тревогу, возникающую в связи с изменением гендерной идеологии, но и демонстрируют тревогу, связанную с концепцией современности и проектом современной нации. Новая женщина представляет собой позитивный взгляд на линейную современность и надежды на сильное будущее Китая. Современная девушка проявляется двумя разными способами: как эгоцентричная женщина, ищущая субъективности, и как опасная роковая женщина, пожирающая городского мужчину. Оба эти проявления демонстрируют глубокую тревогу по поводу отчуждения и утраты, которые сопровождают современность.Литературные произведения Дин Линга, Мао Дуна, Ши Чжэцуня и других показывают, что образы Новой женщины и современной девушки пересекают политические и канонические линии. Лучше всего их можно отличить по тому, как они изображают надежды, страхи, удовольствия и опасности современности.

Журнал Национальной ассоциации женских исследований (NWSA Journal) издает междисциплинарные и мультикультурные феминистские стипендии сосредоточены на понимании жизни женщин. NWSAJ принимает статьи, которые являются как теоретическими, так и практическими, тем самым подчеркивая пути какой критический анализ может информировать действия как внутри, так и вне академические настройки.Помимо эссе, посвященных феминистской стипендии и обзоры книг, NWSAJ регулярно публикует специальные выпуски посвящены темам, особенно важным в области Женские исследования. В этом качестве NWSAJ является лидером в область женских исследований.

Одно из крупнейших издательств в Соединенных Штатах, Johns Hopkins University Press объединяет традиционные издательские подразделения книг и журналов с передовыми сервисными подразделениями, которые поддерживают разнообразие и независимость некоммерческих, научных издателей, обществ и ассоциаций.Журналы The Press — это крупнейшая программа публикации журналов среди всех университетских изданий США. Отдел журналов издает 85 журналов по искусству и гуманитарным наукам, технологиям и медицине, высшему образованию, истории, политологии и библиотечному делу. Подразделение также управляет услугами членства более чем 50 научных и профессиональных ассоциаций и обществ. Книги Имея признанные критиками книги по истории, науке, высшему образованию, здоровью потребителей, гуманитарным наукам, классическим произведениям и общественному здравоохранению, Книжный отдел ежегодно публикует 150 новых книг и поддерживает более 3000 наименований.Имея склады на трех континентах, торговые представительства по всему миру и надежную программу цифровых публикаций, Книжный отдел связывает авторов Хопкинса с учеными, экспертами, образовательными и исследовательскими учреждениями по всему миру. Проект MUSE® Project MUSE — ведущий поставщик цифрового контента по гуманитарным и социальным наукам, предоставляющий доступ к журналам и книгам почти 300 издателей. MUSE обеспечивает выдающиеся результаты научному сообществу, максимизируя доходы издателей, обеспечивая ценность для библиотек и предоставляя доступ ученым по всему миру.Услуги Hopkins Fulfillment Services (HFS) HFS обеспечивает печатную и цифровую рассылку для выдающегося списка университетских издательств и некоммерческих организаций. Клиенты HFS пользуются современными хранилищами, доступом в реальном времени к критически важным бизнес-данным, управлением и сбором дебиторской задолженности, а также беспрецедентным обслуживанием клиентов.

Мога, фабричные девушки, матери и жены: что значило быть современной женщиной в Японии в периоды Мэйдзи и Тайсё? | Проекты учебных программ TEA Online

Урок (pdf)
Раздаточный материал 1 (pdf)
Раздаточный материал 2 (pdf)
PowerPoint (ppt)

Авторы:

Ребекка Хонг, средняя школа Лик-Уилмердинг, Сан-Франциско, Калифорния
Кэтрин Майн, средняя школа Балларда, Хаксли, ИА
Джоанна Винтергерст, средняя школа Центавра, Лафайет, штат Колорадо

Введение

В периоды Мэйдзи и Тайсё, с 1868 по 1926 год, Япония претерпела глубокие изменения и модернизацию.Как и любые быстрые социальные изменения, модернизация японской нации и общества была сложным процессом. Модернизация включала, помимо прочего, быстрый промышленный рост, новые правительственные и экономические структуры, трансформацию экономических ролей и социальных структур, а также формирование национальной идентичности. На протяжении всего процесса происходил поиск и развитие новых идей и новых моделей организации и функций. Япония обратилась к некоторым западным странам, приступившим к модернизации в начале XIX века, и адаптировала многообещающие модели, сочетая их с идеями и структурами, которые сохраняли бы «японскость» Японии.

Этот урок рассматривает все более сложное и дифференцированное общество, возникшее в современной Японии в конце 1800-х — начале 20-го века, примерно в поздние периоды Мэйдзи (1880-1911) и Тайсё (1911-1926). В этом уроке рассматривается это формирующееся общество на примере изучения роли женщин. Студенты внимательно читают визуальные и письменные тексты, написанные женщинами и о женщинах в Японии в конце 19 — начале 20 века, чтобы начать формулировать комплексное определение того, что значит быть «современной женщиной» в это время. При этом они учитывают то, что опыт японских женщин говорит нам в более широком смысле о современном японском обществе того времени.

Урок начинается с обсуждения женщин в этот период времени на основе предшествующих знаний учащихся и предварительного задания по чтению. Чтобы расширить свои знания, студенты затем изучают два изображения женщин этого периода и начинают осознавать различные роли и обязанности японских женщин в современном обществе конца 19-го и начала 20-го веков.В качестве следующего шага студенты рассматривают выдержки из Гражданского кодекса Мэйдзи 1888 года, государственного документа, формализовавшего роли и обязанности мужчин, женщин и семей в новой стране, строящейся в период Мэйдзи.

С помощью этого фундамента учащиеся участвуют в основной деятельности урока, в которой они работают в небольших группах, чтобы критически прочитать коллекцию визуальных и текстовых документов, а затем использовать свое историческое воображение, чтобы рассмотреть различия в описаниях и опыте. женщин в Мэйдзи и Тайсё Японии.Каждый ученик выбирает персонажа и пишет краткую биографию на основе текстовых или визуальных подсказок, предлагаемых коллекцией документов. Урок завершается обобщающим заданием, в котором учащиеся общаются друг с другом, чтобы узнать о глубоких различиях в женских голосах: «вечеринка с участием женщин», за которой следует обсуждение того, как роли женщин могут информировать учащихся о более сложной современной Японии.

Уровень обучения / предметная область: 11–12 классы / Всемирная история, всеобщая история, азиатские исследования

Необходимое время: 2 академических часа

Материалы

Для студентов:

Учителям:
  • Доступ к компьютеру с проектором и / или компьютеру с цветным принтером
  • Дополнительно: 4-5 компьютеров для групповой работы

Объективы

По завершении этого урока учащиеся смогут лучше:

  • Разберитесь в изменениях ролей женщин и японского общества в конце 19 — начале 20 веков.
  • Обсудите, что значило быть «современной» женщиной в Японии того периода.
  • Признать разнообразие и сложность ролей женщин в Японии конца 19 — начала 20 веков.
  • Определите альтернативные взгляды в обществе, рассматривая женские роли.
  • Распознавайте противоречивые идеи современности в современном японском обществе через женский опыт.
  • Практикуйте историческое сочувствие через историческое воображение.
  • Развивать и применять навыки чтения визуальных источников исторической информации.

Основные вопросы
  • Что значило быть современной женщиной в Японии в периоды Мэйдзи и Тайсё?
  • Что опыт современных японских женщин говорит нам о влиянии быстрой модернизации на Японию и ее народ?
  • Что опыт современных японских женщин говорит нам об изменениях в японской культуре и обществе в целом в начале 20 века (примерно 1900-1930)?

Учителя

От Мэйдзи до Тайсё.

В 1888 году японское правительство при императоре Мэйдзи приняло свою первую письменную конституцию в западном стиле. Конституция была составлена ​​по образцу прусской конституции того времени, предусматривая правительство, в котором власть исходила от потомственного императора, чье правительство управляло от лица народа. Стремясь определить роль народа, Конституция Мэйдзи обозначила обязанности подданных перед императором и нацией, при этом обсуждение было сосредоточено на обязанностях, а не на правах.Обнародование писаной конституции также было организовано как часть масштабных усилий по модернизации нации, основанных на западных идеях либерализма и социальной модернизации. Такие обновления, как понимали лидеры Японии, помогут придать ей международное положение в мире все более демократизирующихся современных государств.

Реформы Мэйдзи включали законы, которые привели к социальному уравниванию с помощью таких средств, как распределение земли и классовая реструктуризация и, как некоторые сказали бы, ликвидация. Но они также включали законы, которые явно ограничивали права людей на защиту государственной власти, в том числе Закон о собраниях и политических объединениях 1889 года, позже известный как статья 5 Закона о полиции мира 1890 года. контроль, обозначенный их переходом, означал силу правительства Мэйдзи и окончательную легитимность имперского института.

Не только члены правительства имперского государства имели доступ к новым идеям о демократии и модернизации: японские интеллектуалы и активисты также изучали либеральные социальные и политические идеологии Запада и писали о реформах и политическом участии.К концу периода Мэйдзи в начале 1900-х годов демократические идеалы набирали популярность среди японцев. Некоторые социальные и экономические группы настаивали на более широком демократическом участии в правительстве, в то время как другие группы требовали от правительства реагирования на социальные и экономические проблемы. В период Тайсё, 1912-1926 гг., Сторонники социальных, экономических и политических реформ были достаточно громкими, чтобы охарактеризовать этот период: историки идентифицируют этот демократический толчок как «демократия тайсё» и «имперская демократия».

Термин «демократия тайсё» требует дальнейшего изучения. Как уже упоминалось, в эпоху Тайсё наблюдался расцвет демократической деятельности, включая избирательное право мужчин, популистское участие в конкретных реформах в сфере труда и прав женщин. Недовольство правительством находило все большее выражение в письменной форме, художественной продукции и политической активности в целом. Период Тайсё был отмечен слабым имперским правителем. В этой обстановке демократические идеи получили поддержку и голос.Все чаще люди и политики призывали к переменам и сплотились за большую демократию. Примеры этих усилий включают в себя токийские бунты в парке Хибия в 1905 году, рисовые бунты в 1918 году и продвижение Закона о всеобщем избирательном праве для мужчин в 1925 году.

Поскольку этот всплеск активности произошел при имперской системе правления, историки стали называть этот период отмеченным «имперской демократией». Хотя этот термин может показаться оксюмороническим, в контексте Японии демократический расцвет был, по крайней мере, частично, программной реструктуризацией общества под руководством имперского правительства Японии в его стремлении стать «современным государством». Хотя все последствия этой реструктуризации не обязательно были предвидены, утверждение о том, что демократия восстала против имперского государства, не отражало бы историческую сложность Японии Тайсё.

Роль женщин в меняющейся современной Японии.

Если внимательно посмотреть на роль женщин в Японии в это время, можно выявить сложность отношений между имперским государством и его народом. По мере того, как реформы и модернизация проходили в обществе, роль женщин, в частности, иногда использовалась правительством для содействия росту и укреплению государства, в то же время изображения модан гаару или moga (« современная девушка ») были популяризированы, чтобы показать вступление Японии в современный мир.Однако этот современный образ вызвал проблемы, так как страх перед этим новым женским построением и связанными с ним ролями вызвал рост традиционного замаха для женщин и по отношению к ним.

Поздний период Мэйдзи был временем «хорошей жены, мудрой матери», которую правительство пропагандировало для укрепления социальной структуры государства в соответствии с традиционными принципами. Однако, учитывая быструю индустриализацию и новые социальные структуры, внедренные во время Реставрации Мэйдзи, Япония переживала большую диверсификацию социальной и культурной идентичности.В социальном плане период Тайсё часто вспоминают как так называемый «век джаза» в Японии. Как под влиянием, так и схоже с бурным веком инноваций и азарта 1920-х годов в Соединенных Штатах, в этот период наблюдалось распространение социального самовыражения через журналы, фильмы, кафе и городскую культуру. Это был период moga , который был, по сути, японским флаппером: сексуально раскрепощенным городским потребителем, который символизировал новую свободу личности и освобождение этого человека от прошлого.

В то время как некоторые в штате настаивали на том, что современное и имперское могут продолжаться рука об руку, очевидное разногласие проявлялось в различной роли и изображении женщин. Когда период Тайсё подошел к концу, в 1925 году был принят Всеобщий закон об избирательном праве для мужчин (в частности, запрещающий женщинам голосовать). Напряжение в отношении роли женщин будет и впредь служить примером одного из аспектов продолжающегося сложного опыта Японии в современном мире.

Подготовка к уроку
  1. Доступ к материалам для чтения по адресу http: // www.japantimes.co.jp/life/2012/07/29/general/the-taisho-era-when-modernity-ruled-japans-masses/#.VOTctfnF98F, чтобы убедиться, что ссылка активна, и получить широкий обзор женщин. и общество в начале 1900-х, период Тайсё.
  2. Если у учащихся будет доступ к Интернету и ссылки, разместите ссылки на все раздаточные материалы и PowerPoint, чтобы учащиеся могли получить к ним доступ прямо на своих компьютерах. Также обеспечьте доступ к 4-5 компьютерам (по одному на группу), чтобы студенты могли изучать онлайн-материалы.

Или, если учащиеся не будут иметь доступа к Интернету и не могут получить доступ к онлайн-ресурсам напрямую, распечатайте копии «Чтений» и раздайте учащимся в качестве предварительных чтений до первого дня урока. Также распечатайте Раздаточный материал 1 и изображения в PowerPoint. Наконец, распечатайте пять экземпляров раздаточного материала 2. по одному для каждой группы.

План урока: пошаговая процедура

Перед началом урока
  1. В качестве домашнего задания назначьте Рединг, обзорный очерк об обществе и культуре Майкла Хоффмана под названием «Эра тайсё: когда современность правила массами Японии.”
  2. В качестве домашнего задания или краткого обсуждения в классе попросите учащихся обсудить следующий вопрос: «Какими« способами »это означало быть современным в то время, особенно для женщин?

День 1
  1. В качестве разминки попросите учащихся обсудить с человеком рядом с ними: «Что в это время значило для женщин быть современными?» Напомните им, что чтение Хоффмана является домашним заданием.
  2. Попросите две или три пары поделиться своими ответами. Затем спроецируйте первый и второй слайды (последовательно) из PowerPoint. По каждому из них попросите студентов обдумать главный вопрос урока: что значит быть женщиной в современной Японии? Попросите учащихся прокомментировать сходства и различия между двумя изображениями. Спросите: Почему женщины на изображениях были представлены таким образом? Обязательно обсудите, почему одна женщина представлена ​​в кимоно, традиционной одежде в Японии, а другая женщина представлена ​​в одежде, которую в то время можно было увидеть во многих местах мира.

    Чтобы отговорить учащихся от создания стереотипов и развить навыки чтения, попросите их рассмотреть различные аспекты изображений, которые являются как видимыми, так и более тонкими. Например, в этих изображениях важно учитывать, на кого было направлено изображение. Какие изображения рекламируют прямо или косвенно? Кто будет аудиторией или «потребителями» этих изображений? Какое сообщение было отправлено каждой аудитории? Как это может повлиять на то, как изображаются женщины? (Предлагаемые ответы: женщина в кимоно на рекламе традиционного японского напитка. Рекламодатели, возможно, обращались к потребителям, основываясь на японском стиле своего продукта, и поэтому нуждались в женщине в кимоно, чтобы поддерживать эту тему японскости, а также сохранять традиции во времена перемен. Плакат, с другой стороны, пропагандировал безопасность в современных промышленных условиях.)

  3. Попросите учащихся прокомментировать, как сопоставление этих двух изображений и продуктов, которые они представляют, наводят на мысль о противоречии между «японским» и «современным».Помните, что это обсуждение предназначено для того, чтобы подготовить почву для продолжающегося обсуждения того, что значит быть современным в Японии в начале 20 века. Следовательно, это обсуждение должно вызвать больше вопросов, чем ответов. В заключение этого обсуждения попросите учащихся найти способы, которыми женщины могут быть «японскими» и «современными».
  4. Разделите студентов на группы по три или четыре человека и дайте каждому студенту копию Раздаточного материала 1, в котором представлены выдержки из Гражданского кодекса Мэйдзи. Предложите учащимся прочитать документ и обсудить в своих группах следующие вопросы: Что значило быть женщиной в современной Японии в это время, согласно этому документу? Какие ограничения налагает этот документ на жизнь женщин? Что этот документ говорит об ожиданиях женщин в японском обществе в конце 1800-х годов? (Предлагаемые ответы: женщин классифицировали как некомпетентных людей, что свидетельствует о том, что женщины не были способны принимать за себя экономические или политические решения.Хотя и мужчины, и женщины могли требовать развода, только женская измена была причиной для развода. Это закрепило в обществе двойные стандарты, согласно которым социальные и семейные роли женщин были гораздо более ограниченными, чем роли мужчин. Эти законы предполагают, что женщины должны контролироваться семьей и не должны были играть значительную экономическую роль вне дома.)
  5. Сообщите учащимся, что они будут продолжать работать в своих группах, используя Раздаточный материал 2 и PowerPoint. Раздаточный материал 2 включает несколько текстовых документов, а PowerPoint включает множество изображений женщин начала 20 века (1900-1930-е годы).Каждая группа должна получить несколько изображений и один или два текстовых документа. Примечание: Предупредите студентов, что в Раздаточном материале 2 в текстовых документах японские имена отображаются в японском порядке имен, с фамилией, за которой следует имя.

    Для целей моктейльной вечеринки во второй день будет полезно, если разные группы проанализируют другой набор изображений и текстовых документов. В зависимости от уровня учащихся может использоваться более ограниченный набор изображений. Если выбран более ограниченный выбор, соответствующим образом отрегулируйте направления действия с моктейлем.

  6. Объясните учащимся: когда они анализируют и обсуждают визуальные и письменные документы в своих группах, их цель будет сосредоточиться на вопросе урока: Что значило быть женщиной в Японии в начале 20 века? Конкретные вопросы, которыми они руководствуются для анализа и обсуждения при подготовке к моктейльной вечеринке, заключаются в следующем. Они могут быть спроецированы или написаны на доске, чтобы помогать студентам в выполнении задания.
    • По мере чтения и изучения ресурсов выделяйте на изображениях или отрывках текста определенные детали, которые помогут вам ответить на основной вопрос.

    • Обратите внимание на детали изображений, которые, кажется, указывают на различные роли или роли в напряжении, такие как мы видели в двух рекламных объявлениях, на которые мы впервые посмотрели.

    • Исходя из предоставленной информации, что переживала каждая женщина в начале 20 века?

    • Как каждая женщина могла бы отреагировать на чтение текста Гражданского кодекса Мэйдзи?

День 2
  1. Попросите учащихся снова собраться в свои группы и попросить каждую группу кратко поделиться своим списком деталей за предыдущий день.В частности, спросите студентов, какие выводы они могли сделать о том, чтобы быть женщиной в Японии в начале 20 века. Учащиеся должны уметь определять некоторые различия в зависимости от класса, особенно между некоторыми изображениями и некоторыми текстовыми документами.
  2. Затем попросите каждого ученика выбрать женщину либо из изображений, либо из текстовых документов. Каждый студент должен написать два абзаца с точки зрения этой избранной женщины, отвечая на вопрос: что значило быть женщиной в Японии в начале 20 века? Студенты должны писать в форме дневника (т.э., от первого лица). Для моктейльной вечеринки каждый ученик примет образ выбранной женщины, поэтому это упражнение должно быть написано в стиле дневника от первого лица, а не как биография от третьего лица.
  3. Используя стикер и / или скотч, каждый учащийся должен создать бейджик с именем своей женщины. Для моктейльной вечеринки ученики должны пообщаться со своими одноклассниками и «встретиться» для коротких (двухминутных) дискуссий. Обсуждения должны быть сосредоточены на центральном вопросе, а также на сравнении женщин и их жизней. Учителю может потребоваться время для общения и встреч, чтобы организовать вечеринку с моктейлем.
    Альтернативной структурой «быстрого свидания» было бы размещение студентов в два ряда лицом друг к другу. У каждой пары будет две минуты, чтобы представиться и поделиться своим опытом женщин в современной Японии. Через две минуты ученики одного ряда должны перейти на следующее место.
  4. В зависимости от времени продолжительность моктейльной вечеринки должна составлять 15-20 минут. Если в первый день использовался более ограниченный набор изображений и документов, студентов, возможно, придется разделить на группы для моктейлей или скоростных свиданий, чтобы лучше гарантировать, что у них будет возможность поговорить с множеством «женщин».«Один из возможных вариантов — объединить каждую группу студентов с другой группой студентов на вечеринке с моктейлем и общаться только с этой группой.
  5. После того, как студенты устроятся на своих местах, расскажите студентам, что они узнали о вопросах: Что значило быть женщиной в Японии в начале 20 века? Что опыт японских женщин этого периода говорит нам о современной Японии начала 20 века? (Некоторые из общих черт должны включать важность семьи и то, как потребности семьи могут превалировать над индивидуальными потребностями, способность женщин делать выбор в пользу своей собственной жизни и роль женщин в изображении «современной» Японии. )

Оценка

Ответы учащихся в заключительном обсуждении могут быть использованы для оценки обучения. Кроме того, студентов могут попросить заполнить выездной билет, на котором они напишут от трех до четырех предложений на вопрос: что опыт японских женщин этого периода говорит нам о современной Японии начала 20 века?

Согласование стандартов

Общее ядро:
  • CCSS.ELA-Literacy.RH.11-12.1: Приводите конкретные текстовые свидетельства для поддержки анализа первичных и вторичных источников, связывая выводы, полученные из конкретных деталей, с пониманием текста в целом.
  • CCSS.ELA-Literacy.RH.11-12.6: Оцените различные точки зрения авторов на одно и то же историческое событие или проблему, оценив утверждения, аргументы и доказательства авторов.
  • CCSS.ELA-Literacy.RH.11-12.9: Интегрируйте информацию из различных источников, как первичных, так и вторичных, в последовательное понимание идеи или события, отмечая расхождения между источниками.

Национальные стандарты всемирной истории:
  • Эра 7, Эпоха революций, 1750-1914, Стандарт 5: Модели глобальных изменений в эпоху военного и экономического господства Запада, 1800-1914 гг.
  • Стандарт 5D: Учащийся понимает преобразования в Южной, Юго-Восточной и Восточной Азии в эпоху «нового империализма».
  • 7–12 классы: учащийся способен анализировать быструю индустриализацию, технический прогресс и национальную интеграцию Японии в конце 19 — начале 20 веков.[Сформулируйте исторические вопросы]
  • Эра 8, полвека кризиса и достижений, 1900-1945, Стандарт 1: Реформа, революция и социальные изменения в мировой экономике в начале века.
  • Стандарт 1A: Студент понимает мировую индустриальную экономику, возникшую в начале 20 века.
  • 7–12 классы: учащийся способен анализировать влияние промышленного развития на культуру и трудовую жизнь среднего и рабочего класса в Европе, Японии и США.

Список литературы

Гото-Джонс, Кристофер. Современная Япония: очень краткое введение. Оксфорд, Великобритания: Oxford University Press, 2009.

Хаффман, Джеймс Л. Япония в мировой истории. Оксфорд, Великобритания: Oxford University Press, 2010.

Гордон, Эндрю. Современная история Японии: от времен Токугава до наших дней. Оксфорд, Великобритания: Oxford University Press, 2013.

Дополнительные ресурсы

Вайзенфельд, Геннифер.«Продажа Shiseido: косметическая реклама и дизайн в Японии в начале 20-го века». Визуализация культур. Кембридж, Массачусетс: Массачусетский технологический институт, 2010 г.

Улак, Джеймс Т. «Токио Модерн I:« 100 видов »Коидзуми Кишио на имперскую столицу (1928-1940)». Визуализация культур. Кембридж, Массачусетс: Массачусетский технологический институт, 2009 г.


Created © 2015 Программа обучения Восточной Азии, Колорадский университет в Боулдере. Разрешается воспроизводить эти уроки только для использования в классе. Другое воспроизведение запрещено без письменного разрешения Программы обучения Восточной Азии.

Что значит быть современной женщиной? Что мы хотим, чтобы это значило? | Эми Джин

Март — Месяц женской истории, а сегодня — Международный женский день. И в этом году у меня есть идея поделиться. Пришло время взять под контроль, что значит быть современной женщиной. Читайте, присоединяйтесь ко мне в этом обсуждении и комментируйте свои идеи!

В субботу, 21 января 2017 года, я сидел перед компьютером и рыдал.Мои руки и ноги все еще были в тепле после холодного лондонского дня, проведенного в криках вместе с миллионами женщин и мужчин во время первого женского марша. Я чувствовала оттепель, наблюдая, как голоса и лица собираются по всему миру, делясь историями, раскрывая единое мнение о том, что значит отстаивать права женщин в современном мире. Меня осенило, что я не одинок, что ценится быть женщиной и что рождается новая энергия.

Год спустя вам пришлось бы жить в яме, если бы вы не увидели результатов этого импульса.Это была приливная волна, подавляющая плохое поведение и узаконенную дискриминацию, сила, с которой нужно считаться. Произошло пробуждение и расплата. Женщины (и мужчины) нашли слово «Нет». Довольно. Время вышло. #я тоже. Произошел сдвиг, этот сдвиг был выражен, и уволенные были услышаны. Наши культурные ценности пересматриваются. Власть переходит из рук в руки. Я наблюдал это, взмахнув кулаком, открыв рот в страхе.

Тем не менее, быть женщиной сегодня чертовски сложно.И сбивает с толку. Нас постоянно засыпают противоречивыми сообщениями о том, кем должна быть женщина; мы стремимся к невозможному (ноги Жизель!), а затем чувствуем себя плохо, когда падаем (мои ноги!). Наши матери были примером поколения, которое теперь чувствует себя устаревшим, заставляя нас чесать в затылках, гадая, во что мы должны вырасти. Сообщения о неадекватности бомбардируют нас: моя кожа не идеальна, мои руки в недостаточном тонусе, мои сиськи недостаточно большие; Я недостаточно хорош, я слишком любезен; Я слишком резок, я слишком непрям; Я слишком властен или слишком пассивен; Я слишком много работаю, я слишком долго ждала детей, я теряю свой потенциал, если все, что я хочу, это быть матерью. Ожидается, что мы будем женскими и мужскими; мощный и нежный; сексуально и по-матерински. У нас есть самые разные роли: друг, любовник, соблазнительница, смотритель, сестра, дочь, муза, домработница. Общество вознаграждает нас за молодость, нашу привлекательность в какой-то мере источником нашей силы. Нас судят, хотим ли мы детей и брак или нет, у нас есть небольшой промежуток времени, чтобы сделать карьеру или семью, а затем просят уравновесить все это. Это безумие!

Я ищу книги по истории, чтобы ответить, как мы сюда попали, и встречаюсь с суровой реальностью, лежащей в основе систем, формирующих наш эволюционный мозг.Ранний человек побеждал, когда он побеждал и убивал, поэтому именно эти гены и модели поведения должны были воспроизводиться. Прошли сотни лет до того, как женщины получили право голоса или владеть собственностью, поэтому первые системы управления неизбежно формировались мужчинами. Кирпич за кирпичиком, сегодняшний мир построен в основном мужским началом.

В такой устоявшейся системе может быть трудно хвалить или ценить чистое женское начало. Когда все наши стандартные критерии успеха — деньги, власть, слава — основаны на мужских ценностях, женские качества могут не сразу выделяться.На работе я подумал, что было грубо прерывать разговор коллегу. Я ценю слушать. Поэтому у меня часто не было возможности поделиться своими идеями, что даже в относительно разнообразной и открытой среде, такой как Google, означало, что меня не считали лидером. Я человек людей, эмпат, предпочитаю вести людей к совместной работе в гармонии, а не бороться в одиночку и побеждать. Я определенно не заставлял своего менеджера тщательно составлять график своего продвижения по службе, чувствуя себя неловко, восхваляя собственные достижения.Я узнал на своей шкуре. Система не предназначена для распознавания таких качеств, как мое. Поощрения вручаются более агрессивным.

Это история о столкновении двух систем. Это квадратный стержень в круглом отверстии, противоречие попыток подогнать женскую энергию к значениям ее противоположной, мужской энергии. Просить рыбу залезть на дерево не имеет большого смысла и абсолютно не учитывает таланты рыбы. Единственный способ сделать это — по-настоящему оценить то, что рыба приносит на стол.Это полностью переписывает то, что нам небезразлично и чем мы восхищаемся.

Но это действительно важно. Потому что то, на кого мы смотрим, влияет на то, кем мы становимся. Особенно в раннем возрасте. Я никогда не забуду день, когда услышал, как женщина по имени Мириам Гонсалес говорила об этой проблеме. Я работал в Лондоне, когда она пришла в офис Google, чтобы рассказать нам о своей некоммерческой организации Inspiring Girls. Ошеломленный, я понял, что это большая проблема. Когда девочек в начальной школе спросили, кто их женский образец для подражания, они могли ответить только своей маме или Бейонсе.(Вот исследование; девочки этого возраста отдают предпочтение Бритни Спирс, если она белая, и Бейонсе, если она черная.) С того возраста они знали, что пение, танцы и привлекательность — вот что делает женщину «ценной». (Некоммерческая организация Мириам работает над решением этой проблемы, привлекая таких женщин, как мы с вами, и показывая молодым девушкам реальные примеры того, как на самом деле выглядит взрослая женщина. Если бы только у меня был к этому доступ в детстве!)

https: // www .youtube.com / watch? v = Z1Jbd4-fPOE

Я имею в виду, вы видели это видео? Одно исследование показало, что только 7.В 5% детских книг главная героиня — женщина. Как у молодой девушки может быть женский образец для подражания, если у нее даже нет доступа к множеству героинь и их историй?

Нам нужны герои и их истории. В частности, нам нужны женские истории. Нам нужны примеры женщин, которые преуспевают, особенно в способах и сферах деятельности, которые не были созданы мужским началом. Женское начало (или Божественное женское начало, если хотите) превосходит эти системы и показывает нам новый способ ведения дел.Нам нужно только настроиться на это и возвысить его. Он присутствует повсюду, часто в незамеченных героях наших повседневных женщин. Большинство из этих женщин сегодня не известны, потому что то, что делает людей известными сегодня, основано на мужском идеале. Заметным исключением является Малала, которая бросает вызов гендерным ограничениям. Почитая таких женщин, меняя то, что мы считаем достойным славы и знаменитостей, мы разъясняем наши ценности.

И вот тут меня осенила идея. (И он не отпускает!) Чем больше я думал об этом, тем больше волновался, потому что это тот вопрос, над которым мы действительно можем действовать и решать онлайн.Для этого не нужны деньги или написание писем конгрессмену (и то и другое стоит того!). Не выходя из собственного дома, мы можем создать новую реальность. Это сила кабинетной антропологии, продвигающей идеи в сферу нашего коллективного сознания, разделяя их и влияя на других. Если мы определим, что значит быть героиней сегодня, мы определим, что мы ценим, к чему могут стремиться и мужчины, и женщины, и что мы будем и не будем терпеть. Мы можем внести изменения, придумав новое значение.

В Международный женский день я приглашаю всех, кого привлекает эта идея, внести свой вклад и помочь в формировании нового Женского манифеста из-за отсутствия лучшего термина (предложения приветствуются!). Нам нужен воплощенный набор ценностей, который может уравновесить и исцелить эта планета. Нам нужно название для этого вдохновляющего, но реалистичного женского начала. Нам нужно сформировать и раскрасить ее.

Итак, что вы думаете? Каким поведением, чертами характера и ценностями мы восхищаемся в женщине? Что значит быть современной женщиной?

Изменения, которых мы желаем, нам не дадут.Это нужно вообразить, а затем создать.

Вдохновленная женщина…

Routledge & CRC Press Страница отсутствует

Регион доставки AfghanistanÅland IslandsAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAnguillaAntarcticaAntigua И BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBonaire, Синт-Эстатиус и SabaBosnia И HerzegovinaBotswanaBouvet IslandBrazilBritish Индийский океан TerritoryBrunei DarussalamBulgariaBurkina FasoBurundiCambodiaCameroonCanadaCape VerdeCayman IslandsCentral Африканский RepublicChadChileChinaChristmas IslandCïte D’ivoireCocos (Килинг) IslandsColombiaComorosCongoCongo, Демократическая Республика TheCook IslandsCosta RicaCroatiaCuracaoCyprusCzech RepublicDenmarkDjiboutiDominicaDominican RepublicEcuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEthiopiaFalkland (Мальвинских) островах Фарерских IslandsFijiFinlandFranceFrench GuianaFrench PolynesiaFrench Южные территорииГабонГамбияГрузияГерманияГанаГибралтарГрецияГренландияГренадаГваделупаГуамГватемалаГернсиГвинеяГвинея-БисауГайанаГайтиОстров Херд и остров Макдональд sHoly Престол (Ватикан) HondurasHong KongHungaryIcelandIndiaIndonesiaIraqIrelandIsle Of ManIsraelItalyJamaicaJapanJerseyJordanKazakhstanKenyaKiribatiKorea, Республика OfKuwaitKyrgyzstanLao Народная Демократическая RepublicLatviaLebanonLesothoLiberiaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacaoMacedonia, бывшая югославская Республика OfMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMayotteMexicoMicronesia, Федеративные Штаты OfMoldova, Республика OfMonacoMongoliaMontenegroMontserratMoroccoMozambiqueNamibiaNauruNepalNetherlandsNetherlands AntillesNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNiueNorfolk IslandNorthern Mariana IslandsNorwayOmanPakistanPalauPalestinian край, OccupiedPanamaPapua Новый GuineaParaguayPeruPhilippinesPitcairnPolandPortugalQatarReunionRomaniaRwandaSaint BarthƒlemySaint HelenaSaint Киттс И NevisSaint LuciaSaint MartinSaint Pierre И МикелонСент-Винсент И ГренадиныСамоаСан-МариноСао-Томе и ПринсипиСаудовская АравияСенегалСербия eychellesSierra LeoneSingaporeSint Маартен (Голландская часть) SlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth Джорджия и Южные Сандвичевы IslandsSpainSri LankaSurinameSvalbard и Ян MayenSwazilandSwedenSwitzerlandTaiwanTajikistanTanzania, Объединенная Республика OfThailandTimor-LesteTogoTokelauTongaTrinidad И TobagoTunisiaTurkeyTurkmenistanTurks И Кайкос IslandsTuvaluUgandaUnited Арабские EmiratesUnited KingdomUnited StatesUnited Штаты Незначительные Отдаленные IslandsUruguayUzbekistanVanuatuViet NamVirgin острова, BritishVirgin острова, U.

Отставить комментарий

Обязательные для заполнения поля отмечены*