Гостиничная индустрия в россии: works.doklad.ru — Учебные материалы

Содержание

Современное состояние гостиничного бизнеса в России

Современное состояние гостиничного бизнеса в России

Гостиничный бизнес сегодня — это быстроразвивающаяся и перспективная отрасль, которая приносит большие прибыли. Благодаря тому, что гостиничный бизнес способен давать стабильный доход в федеральный бюджет, количество отелей и гостиниц в России растет с каждым годом. Вследствие этого появляется жесткая конкуренция, и менеджерам приходится прибегать к неординарным маркетинговым идеям и различного вида акциям. Но все же масштаб их деятельности в гостиничном бизнесе развит на много меньше, чем за рубежом. Это обуславливается тем, что после развала СССР пришлось приложить много усилий для того, чтобы эта отрасль вышла на мировой уровень.

Менеджеры гостиничной индустрии, которая находилась почти в полном упадке, стали интенсивно осваивать науку управления гостиничным бизнесом. В результате этого за последние 10 лет гостиничный бизнес стал индустрией с миллиардными доходами.

За эти годы гостиничный рынок России ежегодно рос на 16-20%. В настоящее время функционирует около 4 000 гостиниц (сюда же включены санатории и пансионаты), а это более 420 тысяч мест.

На отечественный рынок гостиничных услуг проникают международные сетевые компании. Это связано с нехваткой опыта отечественных компаний в этой сфере. Международные компании выкупают уже построенные гостиницы, поглощают конкурентов, строят новые объекты на свои средства и по своим технологиям.

Для инвесторов московский рынок является наиболее перспективным. За одно полугодие каждый московский гостиничный номер приносит его владельцу примерно €149 чистой прибыли. Всего в российской столице около 34.4 тысяч гостиничных номеров. 8% приходится на гостиницы категории «5 звезд», 18% — на «4 звезды», 28% — на «2 звезды», 40% — на «3 звезды». Гостиницы высшей категории занимают хоть и небольшую, но существенную часть рынка.

В настоящее время основной проблемой данного бизнеса является дефицит квалифицированных кадров. В России резервы подготовленных работников отсутствуют, а для качественного обучения неопытных сотрудников требуется большое количество времени. Работа неквалифицированного гостиничного персонала приводит к убыткам в данной отрасли.

Например, горничная, имеющая высокую квалификацию, может больше на 60% убрать номеров в течение дня, чем стажер без опыта.

Гостиничная система — это система гостеприимства и традиций, которые сложились уже в древности, это уважение гостя. Сегодня в гостиничную индустрию включают предоставление услуг и организацию кратковременного проживания в мотелях, гостиницах за вознаграждение. Гостиничная индустрия представляет собой важный сегмент туристического бизнеса. Для привлечения туристов требуется обеспечение привлекательного инвестиционного климата, развитие рекламы, а также организация индустрии досуга.

Гостиничный бизнес обладает очень большим потенциалом развития. Сейчас в России функционируют гостиницы с самым различным уровнем. Большинство из них не уступает даже лучшим гостиницам мирового уровня.

Но гостиничный бизнес, в целом, в России еще не полностью сформировался. Недостаток 2-3-звездочных гостиниц не дает возможность принимать гостей с небольшими финансовыми возможностями.

Большую роль сейчас отводят дополнительному сервису и развлечениям. В результате чего в России ведут активное строительство разнообразных развлекательных центов.

Большинство специалистов данной отрасли утверждают, что у российского гостиничного бизнеса очень большой потенциал. И при сотрудничестве правительства страны с гостиничными предприятиями и зарубежными инвесторами данный сектор экономики будет интенсивно развиваться.

С сайта hotel-ozerki.ru

история возникновения, условия, услуги. Тенденции развития гостиничной индустрии в России

Гостиничная индустрия является одним из самых динамично развивающихся направлений. Являясь существенной частью туризма, эта сфера ежегодно приносит в государственную казну несколько сотен миллионов долларов.

Зарождение гостиничного бизнеса в России

Гостиничная индустрия России ведет свою историю с 13 века, когда стали появляться первые постоялые дворы, т. е. после установления на Руси татаро-монгольского ига. Именно постоялые дворы стали прообразом современных гостиниц. Татаро-монголы называли эти своеобразные станции «ямами» от слова «ям». Ямские станции служили для быстрой передачи срочных донесений и почты, а также были временным приютом для чиновников и руководителей высшего звена, которые путешествовали по делам монгольского государства.

Эти нововведения на территории Руси оказались очень полезными и сразу прижились, так как плотность населения в некоторых регионах настолько мала, что жилье можно было встретить иногда через несколько дней пути. «Ямы» были организованы на расстоянии одного конного пути. Там можно было передохнуть, переодеться и накормить лошадей. В 15 веке такие дорожные станции стали обычным явлением на всей территории Руси и служили не только приютом для путешественников. Под крышей постоялых дворов совершались и различные торговые операции.

Гостиницы дореволюционной России

История гостиничной индустрии продолжилась в 17-18 веках, когда стали появляться первые дороги. Одним из главных направлений была дорога из Москвы в Петербург, столицу Российского государства на тот период. Первыми строениями на этой дороге стали путевые дворцы, расположенные на расстоянии дневного пути. Это позволило доставлять срочные сообщения за два дня. Это была работа ста двадцати курьеров, которые служили своеобразными почтальонами.

Среди сохранившихся исторических документов нет упоминания о развитии гостиничной индустрии в нашем современном понимании, так как путешественники не испытывали необходимости подолгу задерживаться в одном месте. Важным было только дать корм и отдых лошадям.

Когда царь Петр Первый задумал строить город на болотах, был издан указ, по которому каменные дома должны были иметь строго определенный вид. После смерти царя строительство и благоустройство Петербурга остановилось.

Возобновилось оно только с приходом к власти царицы Елизаветы. Именно с этого времени началось активное благоустройство города, сюда стали приезжать в большом количестве не только жители других городов, но и иностранцы. Увеличивался спрос на жилье. Стали строиться дома для продажи квартир и сдачи внаем, а также постоялые дворы и трактиры.

До наших дней дошла гостиница «Европейская», расположенная на Невском проспекте в самом центре города. Построена она была в 1875 году и поначалу представляла собой двухэтажное здание, на первом этаже которого располагалась обеденная и общая зона. На втором этаже находились отдельные комнаты, в которых могли жить постояльцы. Были также небольшие отдельные комнаты для прислуги. В истории гостиничной индустрии остались трактиры с названиями «Желтенький» и «Красный кабачок».

Гостиницы революционной России

Одной из знаменитых гостиниц, расположенных на Невском проспекте, являлась «Сан Ремо». Это были меблированные комнаты, которые оставили свой след в истории. В одной из комнат, сданных внаем, проживал человек, участвовавший в покушении на царя Александра Второго. Так случилось, что новоприбывший постоялец понравился хозяйке комнат, и она по стечению обстоятельств устроила его на работу в одну из секретных служб Петербурга, Третье отделение.

В 1905 году в этих апартаментах некоторое время жил В. И. Ленин вместе с Н. И. Крупской.

Другая знаменитая гостиница, превратившаяся в достопримечательность — «Октябрьская». Поначалу здесь была увеселительная зона, которую закрыли после приказа руководства. Одним из владельцев гостиницы был террорист Каракозов, который стрелял в царя у Летнего сада. Через некоторое время в одном из номеров обнаружили большой склад взрывчатки.

Среди редких постояльцев числился Чехов, иногда приезжавший в Петербург, и художник Суриков.

Гостиничный бизнес современной России

Современная гостиничная индустрия России выходит на мировой уровень. Сейчас это одна из самых динамично развивающихся отраслей, которая стабильно приносит в государственный бюджет немалые деньги. Развитие гостиничной индустрии в России связано с ростом количества отелей и гостиниц различного рода. Увеличивается общий туристический поток. Несмотря на бурное развитие, российская индустрия гостеприимства далеко не так развита, как, предположим, в Европе или США. Это связано с застоем в советский период, когда деятельность строго регламентировалась и была подведомственна государству. Со времен распада Советского Союза индустрии пришлось заново выстраивать внутреннюю политику и изучать международные правила бизнеса, которыми уже давно владел остальной мир. Менеджеры гостиничной индустрии в короткий промежуток времени освоили науку управления и вывели свой бизнес на уровень, достойный конкуренции.

Однако в эту сферу активно приходят международные сети гостиниц, многие выкупают уже функционирующие заведения, тем самым ликвидируя конкурентов. Отечественные гостиницы поддаются, так как не обладают достаточными знаниями и опытом в этом сложном деле.

В настоящее время отечественный бизнес переживает крайнюю нехватку высококвалифицированных специалистов. В России качественного обучения персонала с нуля нет. Именно работа неквалифицированных специалистов чаще всего приводит к убыткам в сфере обслуживания клиентов.

Сейчас российская гостиничная индустрия может предложить места для проживания на любой вкус, однако в системе наблюдается острая нехватка отелей двух и трех звезд. Это сокращает возможный поток туристов с ограниченными финансовыми возможностями.

В Европе

Развитие гостиничной индустрии в Европе проходило немного по другому сценарию. Первые заведения, предоставляющие услуги размещения, относят к 5 веку до нашей эры. Гостиницы предоставляли путешественникам короткий отдых и услуги по уходу за лошадьми, что было у населения в приоритете.

В Средние века постоялые дворы располагались не только в городе, но и за городом, но были рассчитаны в основном на людей, употребляющих алкоголь. К середине 15 века трактиры считались местом сборищ бандитов и отбросов общества.

В период позднего Средневековья услуги по размещению стали оказывать религиозные заведения.

Большой рывок в развитии гостиничной индустрии в Европе произошел благодаря внедрению современных технологий. Теперь люди хотели пользоваться благами цивилизации, такими как, например, телефон. Установить телефонную связь могли себе позволить только крупные предприятия, и гостиницы были одними из них.

Мировое гостиничное хозяйство

В настоящее время мировая гостиничная индустрия переживает расцвет. В мире существует более 400 тысяч различных отелей, которые предлагаю постояльцам более 14 миллионов номеров различной степени комфорта.

Тенденция гостиничной индустрии рассчитана на расширение сегмента. Чем больший поток туристов в определенном районе, тем большее количество гостиниц открывается.

Индустрия гостиничного бизнеса на мировом уровне формирует некие новые правила, которые должны выводить отели на новый уровень обслуживания. Большое внимание уделяется безопасности. Отели стараются оградить себя от террористической угрозы, поэтому досмотр постояльцев будет усиливаться. Персонал отелей будет максимально корректно предлагать пройти несколько проверок.

В гостиничной индустрии быстрее всего формируется новый тип менеджера, который максимально оперативно решает вопросы, связанные с занятостью, безопасностью, денежными потоками. Новый тип персонала должен адаптироваться к быстро происходящим изменениям в мире, так как это напрямую влияет и на изменения в туристической отрасли.

Особенности гостиничного бизнеса

В каждой сфере услуг существуют свои гласные и негласные правила, которые нужно выполнять для обеспечения стабильной работы компании или организации. Управляющие должны обладать знаниями во многих областях, чтобы правильно управлять своим бизнесом. При предоставлении гостиничных услуг требуется учитывать несколько важных факторов:

  1. Неодновременность. Этот фактор является неотъемлемым в предоставлении услуг. Особенно это касается питания в отеле. Чаще всего блюда готовятся не в положенное время завтрака, обеда или ужина. Если гость прибыл в отель ночью, то само собой разумеется, что у него может возникнуть потребность заказать какое-либо блюдо. И отель должен предоставить гостю эту услугу.
  2. Оказание срочных услуг. При выборе места жительства мы большое внимание уделяем оперативности решения вопросов и проблем, которые могут возникнуть в ходе нашего пребывания в гостинице. Персонал обязан в срочном порядке решить возникшие проблемы. Иногда даже в считаные минуты. Это прибавляет отелю несколько баллов.
  3. Активность персонала. В отличие от промышленного производства, где налажено автоматическое исполнение определенных действий, гостиничная деятельность требует непосредственного и ежеминутного присутствия персонала, живых людей, которые могут решить любой возникший вопрос незамедлительно и кратчайшим путем. Однако здесь есть одна проблема. В отличие от машин, которые исполняют свои действия одинаково хорошо или плохо, группа людей не может работать как единый организм. Именно поэтому в гостиничной сфере приняты определенные стандарты, которые помогают поддерживать необходимый уровень обслуживания гостей.
  4. Сезонный спрос. Именно на этом пункте строится основная деятельность любого отеля. В зависимости от сезона руководство устанавливает цены на проживание. Большая половина людей предпочитает путешествовать и отдыхать в летние месяцы. Зимой же основная нагрузка приходится на деловых людей, путешествующих по вопросам бизнеса. Такой контингент постояльцев заселяется в гостиницы в основном в середине недели. Это также оказывает влияние на ценообразование.

К важной особенности также можно причислить быстроту обслуживания. Например, скорость оформления и заселения в номер. В стандартных гостиничных комплексах в России регистрация гостя занимает от десяти до пятнадцати минут. В то же время крупнейшие сети европейских отелей оформляют и заселяют своих клиентов в течение минуты. Специалисты в туристической сфере настоятельно рекомендуют внедрять новые технологии, которые значительно облегчат и ускорят работу персонала.

Услуги в гостиничной индустрии

Все отели, независимо от популярности, имеют свое гостиничное хозяйство. Гостиничное обслуживание включает в себя целый комплекс различных услуг, которые, в свою очередь, можно разделить на основные и второстепенные, вспомогательные.

Основной список услуг может перечислить даже ребенок. Это быстрая регистрация, помощь в заселении, предоставление питания в любое время суток, а также наличие в покупаемых номерах необходимых вещей.

К дополнительным услугам не только в мировых масштабах, но и в гостиничной индустрии в России, относятся:

  • трансфер — услуга, которую крупные сетевые отели предоставляют бесплатно; отели ниже рангом могут взимать плату за встречу гостей в аэропорту или на вокзале;
  • доставка питания в номер; некоторые отели автоматически включают эту опцию в общий счет оплаты за проживание;
  • химчистка;
  • если клиент приехал на собственном автомобиле, можно заказать услугу автомойки и подачи автомобиля к установленному времени;
  • вызов такси.

Также к дополнительным бесплатным услугам в обязательном порядке относятся вызов скорой медицинской помощи и пользование гостиничной аптечкой, доставка и отправление срочных писем и личной корреспонденции лично в руки постояльцу. Многие постояльцы, особенно те, кому необходимо рано вставать, просят персонал гостиницы о побудке. Эта услуга также должна быть включена в общий список услуг.

Сервис не может быть полным без удовлетворения особых пожеланий гостя. Персонал, работающий в отеле, должен обладать максимальными коммуникативными навыками, чтобы решить возникший вопрос. Это особенность гостиничной индустрии. Главное правило, которому учат обслуживающий персонал, заключается в полной концентрации на госте как на личности. Ему обязаны предложить полный пакет услуг, которые можно использовать для решения всех насущных вопросов. Это называется профессиональной компетенцией.

Обслуживающий персонал

Большинство вакансий на предприятиях гостиничной индустрии не требуют наличия специального образования или навыков, которые обязательно необходимы для работы в сфере гостеприимства. Речь о той категории людей, которые день за днем следят за порядком в общих залах и номерах. Это основной процент большого гостиничного коллектива.

Руководящие должности и позиции менеджеров, работа которых напрямую связана с общением, безусловно, должны обладать соответствующим образованием, желательно в сфере психологии и менеджмента, а также быть устойчивыми к стрессовым ситуациям, вежливыми и доброжелательными. Повседневная работа гостиничного комплекса сама по себе требует от работников наличия переговорных навыков. Это оказывает большое влияние на общий вид и «лицо» отеля, который позиционирует себя как место отдыха. Часто требуется выяснить истинные потребности гостя, но делать это нужно аккуратно, лояльно и ненавязчиво, так как люди, заселяющиеся в отель, могут быть очень щепетильными. Необходимо полностью исключить возможность случайно обидеть или задеть клиента или его близких.

Обязанности обслуживающего персонала четко прописаны в уставе гостиницы или в договоре о принятии на работу. Прежде чем подписывать документы и становиться полноправным членом гостиничного персонала, необходимо внимательно прочитать предоставляемые документы и удостовериться, что у вас имеются все возможности для их исполнения. Это открывает дополнительные перспективы в гостиничной индустрии. Они позволят работать в этой сфере сколь угодно долго.

Тенденции и развитие

Специалисты говорят о том, что гостиничная индустрия любой страны приносит в казну большую часть доходов. У отрасли внушительный потенциал. Последние годы намечается тенденция объединения гостиничного и развлекательного секторов. Это способствует притоку и обслуживанию лиц, которые связаны, например, со сферой азартных развлечений.

Также большое внимание уделяют развитию сервиса и развлечений. Все чаще при строительстве больших развлекательных торговых центров устраивают и гостиницы. И наоборот. Крупные сетевые отели в курортных странах стараются предложить свои постояльцам что-то большее, чем просто комфортный отдых. Особенно много внимания уделяется детям, которых можно оставить в развлекательном центре при гостинице и отправиться решать рабочие вопросы.

Специалисты видят в предприятиях гостиничной индустрии России огромный потенциал и призывают правительство и инвесторов оказывать всяческое содействие и вкладывать в эту сферу деньги. Тогда, утверждают аналитики, уровень обслуживания путешественников поднимется в несколько раз, а это принесет популярность и, соответственно, новые сверхприбыли.

1.3 Гостиничная индустрия России в конце XX в. и в начале XXI в.. Гостиничная индустрия Российской Федерации

Похожие главы из других работ:

Анализ качества гостиничных услуг на примере ОАО «Курорты и Туризм»

1.1 ИНДУСТРИЯ ТУРИЗМА И ИНДУСТРИЯ ГОСТЕПРИИМСТВА

Туризм в настоящее время развивается очень стремительно. Именно туризм стал одним из доступных средств познания окружающего нас мира, его истории, достопримечательностей и культурного наследия…

Анализ комплекса маркетинга гостиничного предприятия

1.2 Гостиничная индустрия Российской Федерации

В России приказом Министерства экономического развития и торговли от 21 июня 2003 г. № 197 утверждено Положение о государственной системе классификации гостиниц и других средств размещения. Этот документ устанавливает цели…

Гостиничная индустрия Российской Федерации

2.1 Гостиничная индустрия Российской Федерации как неотъемлемая часть мировой индустрии гостеприимства

В последнее время можно наблюдать рост конкуренции во всех областях экономики развитых стран. Самая важная проблема состоит в привлечении клиентов и создании высочайшего уровня предлагаемого сервиса. Как и любая другая сфера экономики…

Исторический образ развития гимнастики

2.2 Развитие гимнастики во второй половине 19 — начале 20 века

В 1881 году образовалась Международная федерация гимнастики (ФИЖ), которая взяла на себя проведение международных соревнований. Гимнастика была включена в программу I Олимпийских игр в 1896 году и утвердилась как один из олимпийских видов спорта…

История развития туризма в Амурской области и его современное состояние

1.1 Состояние и развитие физической культуры, спорта и туризма в России в конце ХIХ — начале ХХ века

С древнейших времен национальные физические упражнения, игры и единоборства спортивного характера (метание, плавание, бег, стрельба из лука, борьба, кулачный бой, верховая езда и другие) использовались народами…

История становления и развития национальной борьбы «казак куресы»

1.
Основные тенденции и противоречия развития спорта в северном регионе Казахстана в конце XIX-конце ХХ вв.

В дореволюционном Казахстане вся физическая культура, все средства физического воспитания использовались народом на самодеятельных началах, поскольку не существовало никаких органов управления этими процессами…

Особенности воспитания координационных способностей у юных боксёров

3.1 Анализ исследования координационных способностей в начале эксперимента

Таблица1 Исследование координационных способностей на тренировки юных спортсменов боксеров в СДЮСШОР №1 г.Ноябрьска в начале эксперимента(октябрь 2013…

Особенности воспитания координационных способностей у юных боксёров

3.2 Анализ исследования координационных способностей в конце эксперимента

Таблица 2 Исследование координационных способностей на тренировках юных спортсменов боксеров в СДЮСШОР №1 г.Ноябрьска в конце эксперимента(апрель 2014…

Особенности туристской инфраструктуры Финляндии

1.
2 Гостиничная индустрия

Размещение занимает центральное место в комплексе услуг, предоставляемых туристам во время путешествия, и является неотъемлемой частью каждого тура.[1] Средства размещения, под которыми понимают любой объект…

Разработка технических особенностей проведения конного маршрута по Монголии

1.2.1 Гостиничная индустрия

Наиболее важной составляющей индустрии туризма является гостиничная индустрия. Туризм невозможен при отсутствии средств размещения туристов. Это непреложное и жесткое требование экономики любого туристского региона или центра…

Становление и развитие футбола на Ставрополье в конце XIX — начале XXI веков: пути, опыт, проблемы

ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ И ПРОТИВОРЕЧИЯ РАЗВИТИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО ФУТБОЛА В КОНЦЕ ХIХ-КОНЦЕ ХХ ВВ.

Становление и развитие футбола на Ставрополье в конце XIX — начале XXI веков: пути, опыт, проблемы

1.1. Предпосылки возникновения футбольных объединений в России в конце XIX- начале XX веков

Исследование истории ставропольского футбола невозможно вне контекста развития футбольного движения в России. Организационная структура, принципы создания футбольных команд закладывались на общероссийском уровне…

Технология выездного туризма

2.2 Гостиничная индустрия Германии

Частые гости Германии хорошо знают дизайн таблички представленной в приложении данной работы: небольшой литой прямоугольник медного цвета. В верхней части от одной до пяти звездочек, а слева — круг с аббревиатурой DEHOGA…

Туризм в России. Состояние и перспективы

2. Индустрия туризма в России, состояние и проблемы

Туристская индустрия и её составляющие

1.2.1 Гостиничная индустрия

Подробнее в работе следует рассмотреть составляющие данной индустрии, а конкретно индустрию гостиниц, транспорта, питания и развлечений. Наиболее важной составляющей индустрии туризма является гостиничная индустрия…

Гостиничная индустрия: ее роль в развитии экономики, основные проблемы и пути их решения (Забержинский Б.

Э.1, Карева Н.В.11 Самарский государственный технический университет, г. Самара) / Экономика, предпринимательство и право / № 1, 2016

Цитировать:
Забержинский Б.Э., Карева Н.В. Гостиничная индустрия: ее роль в развитии экономики, основные проблемы и пути их решения // Экономика, предпринимательство и право. – 2016. – Том 6. – № 1. – С. 99-110. – doi: 10.18334/epp.6.1.35242.

Эта статья проиндексирована РИНЦ, см. https://elibrary.ru/item.asp?id=26196128
Цитирований: 9 по состоянию на 06.02.2021

Аннотация:

Основываясь на практике как отечественного, так и зарубежного опыта, можно констатировать факт, что гостиничная индустрия является быстро развивающейся, высокоприбыльной отраслью экономики государства, частью туристического бизнеса, обладающей значительным потенциалом дальнейшего развития. Именно эта причина обуславливает тот факт, что происходящее в нынешних условиях опережающее развитие сферы услуг как никогда требует рассмотрение проблемы рынка гостиничных услуг и путей их решения.

Ключевые слова: гостиничный бизнес, франчайзинг, проблемы гостиничной индустрии, пути решения, контракт на управление

Введение

Развитие гостиничной индустрии происходит с давних времен и зависит от состояния экономики, политики, науки и техники. С развитием общества все больше возрастала потребность в перемещении на большие расстояния, в проживании и питании вдали от места жительства. Рост экономического благосостояния граждан влияет, в свою очередь, на выбор и качество предоставляемых услуг.

Сфера гостиничной индустрии характеризируется жесткой конкуренцией на рынке, которая обусловленная бурным развитием гостиничных услуг. В связи с этим рассмотрение ее роли, определение основных проблем рынка гостиничных услуг и путей их решения является актуальным на современном этапе развития экономики.

Целью написания статьи является характеристика основных проблем в сфере оказания гостиничных услуг и путей их решения. Согласно поставленной цели в работе рассматриваются следующие задачи:

— определение роли гостиничной индустрии в развитии экономики;

— характеристика основных проблем в сфере оказания гостиничных услуг;

-поиск путей решения выявленных проблем.

При написании данной статьи были использованы труды таких ученых, как Бодров А.В., Бондаренко Г.А., Гаврильчак И.Н., Кабушкин Н.И, Кошелева Е.А., Ляпина И.Ю., Терентьева Ю.Г., Шарафанова Е.Е., Шматько Л.П., Федоров Р.Г.

Гостиничная отрасль является одним из наиболее привлекательных секторов экономики для инвестиций в связи с небольшими начальными вложениями капитала, постоянно растущим спросом общества на гостиничные услуги, высоким уровнем рентабельности и средним сроком окупаемости проектов [1, с. 17-19].

Гостиничный бизнес стимулирует развитие смежных отраслей народного хозяйства, в первую очередь строительства и торговли, способствует созданию новых рабочих мест. Установлено, что для обслуживания 10 человек, проживающих в гостинице, необходимо создать дополнительно пять рабочих мест, три из которых связаны непосредственно с оказанием гостиничных услуг, два – косвенно.

Гостиничная индустрия активно влияет на экономику города (региона, страны в целом), в частности на сферы хозяйственной и социальной деятельности. Степень такого влияния и экономическая эффективность оцениваются с помощью математических моделей, основанных на реальных статистических данных выбранного региона. Необходимые данные специалисты получают с помощью маркетинговых групп, например, Discovery Research Group, занимающихся исследованием рынка гостиничных услуг в России. Подобные исследования позволяют определить тенденции развития гостиничного бизнеса, лимитирующие, «проблемные» вопросы, наметить пути их решения.

Как экономическое явление, рассматриваемая отрасль имеет индустриальную форму, выступает в качестве продукта и услуг, которые не могут накапливаться и транспортироваться, перераспределяет национальный доход в пользу стран, специализирующихся в гостиничном бизнесе; совмещается со всеми отраслями народного хозяйства и видами деятельности человека.

Развитие гостиничной индустрии обуславливает многообразие форм ее организации. Наиболее характерными типами управления являются аренда, управление по контракту, управление через договор франчайзинга.

Под контрактом на управление понимается письменное соглашение, которое заключается между владельцем предприятия и менеджером или компанией, специализирующейся в управлении соответствующими типами предприятий [1, с. 205].

В содержание контрактов на управление, как правило, включают 7 основных аспектов [1, c. 205]:

1) Наделение управляющей фирмы (компании) правом управления предприятием. При этом собственник лишается прав вмешиваться в процесс управления.

2) Возложение на владельца всех затрат по разным операциям, а еще всех денежных и оперативных рисков, вытекающих из его права принадлежности.

3) Защита или же освобождение компании от ответственности за всевозможные действия, за исключением тех, которые осуществлены с умыслом или же в результате грубой неосторожности.

4) Срок управления собственностью гостиничных компаний. Как правило, договор на управление заключается на 5, 10 или 20 лет.

5) Управленческое вознаграждение, величина которого ориентируется исходя из объемов валового дохода или чистой прибыли. Как правило это 2-4,5% от валового дохода или чистой прибыли. Договора некоторых компаний предусматривают в 1-ый год — 2%, во 2 — 2,5%, в 3-ий и дальнейший годы — 3,5%. Усилившаяся конкурентность меж управленческими фирмами привела к сокращению объема контрактного вознаграждения.

6) Обстоятельства возобновления договора. Основная масса существующих условий дают преимущественное право принятия управленческой фирмой. В случае если собственник располагает серьезными средствами влияния на управляющую фирму, он имеет возможность получить преимущественное право принятия решения о возобновлении договора.

7) Обстоятельства прекращения договора. Есть как минимум 4 варианта прекращения договора, дающие приоритет или владельцу, или управляющей фирме (компании):

— в случае если одна из сторон не выполняет условия договора в течении законодательно установленного времени с этапа извещения о обнаруженных нарушениях, сделанного иной стороной;

— в случае если одна из сторон оказывается банкротом или передает имущество кредиторам за долги;

— в случае если одна из сторон становится причиной приостановления или отзыва лицензии на право выполнения положенных на компанию обязательств;

— контракт можно прекратить по взаимному желанию.

Управляющая фирма, как правило, не получает практически никаких прав на имущество фирмы. Впрочем, на практике есть случаи, когда заключение договора сопровождалось частичным участием управляющей фирмы в собственности. Эти случаи свойственны для межнациональных гостиничных фирм.

Франчайзинг (franchise — привилегия, льгота, освобождение от налога, взноса) – это форма сотрудничества между компаниями, в которых одна компания, франчайзер, предоставляет другой компании, франчайзи, право на коммерциализацию отдельных видов продукции и услуг в обмен на определенную финансовую компенсацию [9, c. 124]. При этом следует отметить, что франчайзинговая система используется чаще управления по контракту в гостиничных сетях.

В любом договоре франчайзинга франчайзер дает франчайзи право применения собственного фирменного знака, технологии и способов работы, системы резервирования, отработанных маркетинговых процедур, системы бонусов и скидок и т.д. Одним из условий считается участие в рыночной стратегии франчайзера.

Важной составляющей контракта франчайзинга считается согласование форм оплаты. В зарубежной практике применяются такие формы оплаты, как вступительный взнос, отчисления либо годовые фиксированные выплаты (роялти) и оплата за маркетинговые услуги. С гостиниц также взимается оплата за пользование централизованной системой бронирования номеров.

Взнос считается единовременной фиксированной выплатой за предоставленные права и оказанные услуги. Как правило, он включает стоимость комплекта проектных документов, комплекта руководств по управлению фирмой, повышения квалификации высшего и среднего руководящего звена, подготовку обслуживающего персонала до открытия фирмы, а также цену повторяющейся подготовки (обучения) персонала обслуживания в течение всего времени действия контракта. Выплата вступительного взноса исполняется незамедлительно при подписании договора франчайзинга или же распределяется на 2 части: 50% до обучения, 50% во время обучения.

В дополнение к вступительному взносу франчайзи должен выплачивать роялти (отчисления), размеры коих напрямую находятся в зависимости от объемов осуществляемых операций. Для гостиничной индустрии они составляют в среднем 3-4% от дохода с каждого сданного номера.

В договоре франчайзинга также предусмотрено его расторжение. Среди основных причин можно выделить следующие:

1) нельзя добиться уровня стандартов, установленных франчайзером;

2) есть отличия от установленных технологий сервиса, комплекта услуг, меню в ресторане;

3) отсутствуют платежи по соглашению.

Практика зарекомендовала, что неуплата платежей и невыполнение других денежных обещаний по соглашению были ключевыми основаниями расторжения договора франчайзинга компаниями общественного питания. Для гостиничной индустрии наиболее свойственной причиной расторжения договоров франчайзинга было несоблюдение качественных показателей.

Исторически сложилось, что гостиничные сети способствовали франчайзингу как способу расширения, как на национальном, так и на международном уровнях. Гостиничные сети в значительной степени придерживаются франчайзинга в более зрелых рынках, в то время как они имеют сильное преимущество в управлении по контракту (и право собственности) на развивающихся рынках. Они также демонстрируют преимущество в контрактах на управление, когда дело доходит до роскоши и высококлассных отелей. В общем франчайзинг используется десятью крупнейшими гостиничными сетями на 68%, а контракты на управление на 22% [8, c. 141].

Ситуация в России в последнее десятилетие характеризуется развитием гостиничной индустрии, в первую очередь в таких крупных центрах страны, как Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Владивосток, Сочи и других городах с населением 1 млн и более человек [7, с. 128]. Это сопровождается логичным ростом гостиничной индустрии в указанных городах. Развитие наблюдается практически во всех регионах, однако в наибольшей степени – в Москве и Санкт-Петербурге, что связано с рентабельностью гостиниц, которая в регионах составляет 15-20%, в столице – 25-35%.

За последние несколько десятилетий доходы гостиничного бизнеса в нашей стране возросли до миллиардных сумм за год, сформировалась наука управления отраслью, началась подготовка специалистов по новым, востребованным специальностям индустрии, отечественный рынок стали осваивать международные компании, которые поглощают конкурентов, строят новые объекты за свои средства и по современным технологиям. Такие международные гостиничные сети, как InterContinental Hotels Group, Hilton Hotels Corporation, Kempinski Hotels, Marriott International, активно осваивают российский рынок гостиничных услуг в большинстве регионов России. В свою очередь, появились российские гостиничные сети, осваивающие рынок в странах СНГ и за рубежом (Баден-Баден, Мюнхен, Кельн).

Ежегодный рост количества гостиниц составляет 16-20% и на сегодня насчитывает более 6000 единиц (в том числе пансионатов, санаториев), 630 тысяч рабочих мест. В денежном выражении объем гостиничного рынка составляет до 4 млрд долл., причем половина рынка приходится на Москву, гостиницы которой являются самыми дорогими в мире [4].

Для инвесторов московский рынок является наиболее перспективным, так как за полгода каждый московский гостиничный номер приносит его владельцу 200 евро чистой прибыли, что на 50 евро больше, чем в Лондоне. 55% туристов, посещающих столицу, прибывают с деловыми целями (по России это количество составляет не более 18%). Вот почему в Москве наиболее развита структура гостиничной индустрии. Зарубежные бизнесмены, посещающие столицу, предпочитают отели 4-5-звездочные, располагающие возможностями для организации деловых переговоров и несколькими конференц-залами с необходимым оборудованием. Среднегодовая загрузка гостиниц на данный период составляет 60-80% в Москве и 40-50% в регионах.

В российской столице насчитывается 40 тысяч гостиничных номеров, из них 12% приходится на гостиницы 5*, 25% — 4*, 8% — 2*, 45% — 3* [5, с. 156]. Бизнес-отели высшей категории занимают небольшую, но существенную часть рынка, имеют высокую стоимость проживания, питания, аренды залов и оборудования и доступны, как правило, лицам, осуществляющим оплату оказанных услуг за счет фирм, в которых работают. В то же время ежедневно столицу посещает большое количество людей, не имеющих возможности останавливаться в гостиницах 4-5*, поэтому остро ощущается нехватка отелей категории 2-3*. Дефицит гостиничных номеров такой категории частично восполняется формированием рынка частных гостиниц.

Несколько иная ситуация сложилась в Санкт-Петербурге. С точки зрения развития инфраструктуры город отстает от столицы. Согласно данным Комитета по туризму и развитию курортов Санкт-Петербурга, сейчас в городе функционируют 180 гостиниц на 40 тысяч мест, в число которых входят ведомственные гостиницы, общежития гостиничного типа учебных и научных заведений. В центральных районах города расположено 95% номерного фонда (145 объектов на 17 тысяч номеров). Основу гостиничного рынка составляют отели среднего класса (49,6%), доля гостиниц первого класса — 7,6%, экономического — 23%, не имеющих категории — 19,8%. На 1000 жителей приходится всего 10 мест в гостиницах (в европейских столицах - 30-40 мест) [6, с. 97].

Серьезной альтернативой дефициту гостиниц в Москве, Санкт-Петербурге становятся съемные квартиры с посуточной оплатой, так называемые апартаменты, которые формируют рынок мини-отелей. По сути, мини-отели – это выкупленные подъезды в многоквартирных домах, которые уже сегодня составляют конкуренцию гостиницам, кооперируясь в мини-гостиницы.

Безусловно, рынки гостиничных услуг Москвы и Санкт-Петербурга оказывают доминирующее влияние на состояние гостиничной отрасли страны в целом. Однако в последние годы наблюдается тенденция сокращения доли двух столиц в общем балансе отрасли. Это происходит за счет развития гостиничных рынков в других регионах (Сочи, Екатеринбург), в которые на сегодня инвестируются значительные средства. Современный гостиничный рынок российских регионов на 80% формируется гостиницами старой постройки, поэтому нуждается в новых отелях, оборудованных в соответствии с современными требованиями, в основном, класса 3*. Отмечается, что рынок гостиничной индустрии развивается гораздо интенсивнее, чем жилищный или торгово-офисный. Рост, однако, обусловлен преимущественно увеличением количества гостиниц 4* и 5*.

Среди наиболее острых проблем гостиничной индустрии как отрасли народного хозяйства можно выделить следующие.

Нехватка квалифицированных кадров. Гостиничный бизнес является новой отраслью экономики современной России, поэтому здесь отсутствуют резервы квалифицированных работников, для подготовки и обучения которых необходимо создание сети профильных учебных заведений и существенные затраты времени. Индустрия же развивается настолько стремительно и динамично, расширяя спектр предоставляемых услуг, совершенствуя систему организации труда, что дефицит кадров наблюдается постоянно. Привлечение неквалифицированных работников к труду в отрасли, по мнению многих экспертов, приводит к убыткам бизнеса вследствие непрофессионализма: материальный ущерб, потеря доверия клиентов и др.

Нехватка гостиниц среднего класса. Деятельность отечественных и международных сетей сосредоточена в основном в сфере гостиниц уровня 4*, 5*, собственниками которых являются совместные предприятия с участием частных инвесторов и местных органов власти. Для таких гостиниц характерен высокий уровень обслуживания при высокой стоимости оказанных услуг, доступной к оплате, а значит, и использованию, только богатых людей (представителей крупного бизнеса, известных артистов, политических деятелей). Что же касается гостиниц с хорошим уровнем сервиса, доступных представителям среднего класса, в отрасли наблюдается их дефицит во всех крупных городах страны, в том числе и в столице. Согласно маркетинговым исследованиям, наиболее востребованными на сегодня являются гостиницы 3*, большинство из которых не соответствуют своему уровню качества обслуживания и подготовки персонала [3, с. 163].

Несовершенство законодательства в области гостиничного бизнеса выражается в сложной и длительной процедуре получения предпринимателем лицензии, сертификата на осуществление гостиничной деятельности, актов регистрации и других юридических документов. Это, в свою очередь, сдерживает желание инвесторов вкладывать средства в строительство гостиниц, расширение их сети и спектра предоставляемых услуг. Особенно остро такая проблема возникает в густонаселенных, многомиллионных городах, в которых земля под застройку имеет очень высокую стоимость.

Кроме того, законодательно несовершенной является система классификации гостиниц. Система, утвержденная в приказе Министерства экономического развития и торговли РФ от 21 июня 2003 г. № 197 «Об утверждении Положения о государственной системе классификации гостиниц и других средств размещения», является добровольной, поэтому многие гостиницы, получив свою категорию по устаревшей системе, по качеству гостиничных услуг не соответствуют ни одной из категорий. Таковых насчитывается более 50% от общего количества гостиниц в стране.

Отсутствие стабильного финансирования отрасли обуславливается, в первую очередь, неустойчивой экономической ситуацией в государстве. Кризисы 2008, 2014 гг., связанные с общей экономической, политической ситуацией в мире и регионе, приводят к колебаниям курсов иностранных валют, снижению спроса на гостиничные услуги, сворачиванию деятельности отдельных компаний, финансовому банкротству предпринимателей. Нестабильная ситуация не позволяет разрабатывать и реализовывать программы устойчивого развития отрасли на годы вперед [2, с. 172].

Низкая эффективность реконструкции существующих гостиниц. Как отмечает большинство экспертов, реконструкция и замена устаревшего гостиничного фонда сопровождаются неудачами, так как на период выполнения таких работ у городских властей, как правило, нет альтернативного фонда, способного восполнить недостающее количество гостиничных номеров. Поэтому либо реконструкция гостиницы происходит поэтапно без прекращения ее работы, что ухудшает качество услуг, либо снос устаревших зданий откладывается, что приводит к еще большему износу фонда номеров. Снижение количества гостиничных номеров вследствие реконструкции или сноса отдельных гостиниц неизбежно приводит к повышению стоимости услуг в других функционирующих гостиницах.

Взаимодействие гостиничного и туристического видов бизнеса. Указанные отрасли наиболее тесно взаимодействуют между собой и по отношению друг к другу накопили немало претензий, в основном касательно договорной дисциплины. Например, гостиницы нередко терпят убытки вследствие того, что туроператоры, предварительно бронирующие места для туристических групп, не всегда выкупают такие гостиничные места. Отказ от бронирования происходит слишком поздно для того, чтобы выставить номера повторно на продажу. Такая ситуация характерна в целом для гостиничной индустрии, является одним из факторов риска и для ее предупреждения в договоры вносятся специальные положения о предоплате, залоге, дополнительных гарантиях, что позволяет снизить финансовые потери при срыве сделки. В свою очередь, туроператоры не всегда получают своевременное подтверждение своей заявки на бронирование номеров, так как гостиницы часто занимают выжидательную позицию, особенно накануне государственных праздников, мероприятий, когда спрос на гостиничные номера высокий [3, с. 272].

Одним из путей решения является регулирование гостиничного бизнеса государством на основе выработанной единой концепции развития рынка гостиничных услуг в России, в которой предусматривались бы возможные проблемные ситуации и способы их решения.

Упрощение законодательных процедур регистрации, оформления гостиниц должно привлечь в отрасль капитал зарубежных инвесторов и дальнейшее расширение сети гостиничных номеров, расширение спектра предоставляемых услуг.

Развитие гостиничной индустрии должно постепенно смещаться от мегаполисов Москвы и Санкт-Петербурга к региональным крупным городам (областным и краевым центрам, городам с миллионным населением), в первую очередь, к промышленным, торговым, культурным, туристическим центрам.

Со стороны предпринимателей в сфере гостиничного бизнеса также необходимо активное участие в решении вопросов повышения качества услуг, квалификации работающего персонала, прозрачности осуществляемой деятельности. Важным является привлечение молодых специалистов к работе, повышение мотивации сотрудников [2, с. 175].

Заключение

1. Гостиничная индустрия представляет собой сложную, комплексную сферу профессиональной деятельности, направленную на удовлетворение потребностей клиентов (туристов, деловых людей).

2. К основным проблемам гостиничной индустрии на современном этапе развития относятся дефицит квалифицированных кадров, нехватку гостиничного фонда среднего класса (3*), несовершенное законодательство относительно регулирования рынка гостиничных услуг.

Для решения указанных проблем необходимо взаимодействие государства и бизнеса на принципах упрощения процедуры регистрации гостиничных объектов, поддержки инвестиционных проектов, осуществления законной, прозрачной деятельности.

1. Кабушкин Н.И., Бондаренко Г.А. Менеджмент гостиниц и ресторанов. – Минск: Новое издание, 2002. – 368 с.
2. Ляпина И.Ю. Организация и технология гостиничного обслуживания. – М.: «Академия», 2005. – 208 с.
3. Шматько Л.П. Туризм и гостиничное хозяйство. – М.: Март, 2005. – 346 с.
4. Анализ рынка гостиничных услуг в России в 2010-2014 гг., прогноз на 2015-2019 гг. Электронный ресурс]. – Режим доступа: http: businesstat. ru.
5. Бодров А.В. Повышение эффективности системы управления инвестициями в гостиничном и туристском комплексе Москвы // Российское предпринимательство. – 2012. – №7, вып.1(114). – С.155-159.
6. Гаврильчак И.Н., Шарафанова Е.Е., Терентьева Ю.Г. Некоторые проблемы развития гостиничного хозяйства Санкт-Петербурга // Российское предпринимательство. – 2011. – №12 (84). – С.97-100.
7. Федоров Р.Г., Кошелева Е.А. О развитии гостиничных услуг в регионах с низкой туристской привлекательностью // Российское предпринимательство. – 2013. – №6 (228). – C.127-132.
8. Non-equity modes of international production and development [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.unctad-docs.org/files/UNCTAD-WIR2012-Chapter-IV-en.pdf.
9. Onofre CunillThe Growth Strategies of Hotel Chains: Best Business Practices by Leading Companies [Электронный ресурс] / Onofre Martorell Cunill. – Режим доступа: https://books.google.com.ua/books?id=0zPWtOIfi9IC&printsec=frontcover&dq=inauthor:»Onofre+Martorell+Cunill»&hl=ru&sa=X&ved=0CBsQ6AEwAGoVChMIx9exxIHyyAIVw7xyCh4h5gtX#v=onepage&q&f=false.

После удара: как меняется гостиничный бизнес в России

Почему растет интерес инвесторов и как меняется гостиничная отрасль — в интервью РБК+ рассказали президент, исполнительный директор Российской гостиничной ассоциации Геннадий Ламшин и президент РСТ Андрей Игнатьев.

Потенциал внутреннего туризма России далек от исчерпания. Согласно опросам, до 60% россиян не выезжали за пределы своего административного округа, а заграничные паспорта есть лишь у четверти граждан страны. Изменить ситуацию и обеспечить загрузку отечественных гостиниц после открытия границ призваны национальные проекты в сфере туризма и программы поддержки спроса. Как сами гостиницы могут повысить свою привлекательность для туриста, и как будет развиваться туристический бизнес — в интервью РБК+ рассказали президент, исполнительный директор Российской гостиничной ассоциации Геннадий Ламшин и президент РСТ Андрей Игнатьев.

ГОСТИНИЧНЫЙ БИЗНЕС ПОСЛЕ СОКРУШИТЕЛЬНОГО УДАРА

— Как в условиях пандемии изменился подход к управлению и сервису в гостиничной сфере? Отели, которые выжили, какие они?

Геннадий Ламшин: Конечно же, пандемия нанесла сокрушительный удар по гостиничному бизнесу. Ключевое слово в вашем вопросе — «выжили». Выжили действительно не все. Часть отелей закрывалась временно, дабы свести к минимуму вынужденные расходы. Некоторые гостиницы проданы или выставлены на продажу. А остальные, набрав кредиты для сохранения бизнеса, влачили жалкое существование в ожидании лучших времен.

Геннадий Ламшин

Исключением стали курортные и загородные отели, у которых были большие потери только в течение 3-4 месяцев 2020 года. Также было легче выжить тем, у кого оказалась финансовая «подушки безопасности» — это, прежде всего, объекты, входящие в крупные гостиничные сети. Удержались и те, кто размещал по себестоимости, а то и ниже, воюющих с пандемией врачей или предоставлял номерной фонд под обсервацию.

Опыт страшного 2020 года научил большинство отельеров использовать тактику выживания при нулевой или минимальной заполняемости. Например, за счет использования дешевых кредитов. Или с помощью минимизации затрат — снижения коммунальных платежей, оплаты труда и сокращения персонала, неоплачиваемых отпусков, уменьшение закупок расходных материалов и др. Многие использовали незагруженные месяцы для ремонта помещений и оборудования своими силами, но не забывая при этом о маркетинговой работе с расчетом на завтрашний день.

Андрей Игнатьев: В рамках сессии Российского союза туриндустрии на ПМЭФ мы много обсуждали тренды в туризме и подход к управлению бизнесом. Общее мнение экспертов — сегодня выигрывает тот, кто готов быстро меняться, внедрять новые сервисы, обучаться и строить бизнес на технологичных платформах.

Сегодня выигрывает тот, кто готов быстро меняться, внедрять новые сервисы, обучаться и строить бизнес на технологичных платформах.

— Приведет ли это к смене инвесторов на гостиничном рынке?

А.И.: В рамках национального проекта «Туризм и индустрия гостеприимства» на 1 рубль бюджетных средств планируется привлечь 4 рубля частных инвестиций. Поэтому очевидно, что в отрасль придут принципиально новые инвесторы, и большинство из них не связаны с турбизнесом.

Андрей Игнатьев

ВНУТРЕННИЙ И ВАКЦИННЫЙ ТУРИЗМ

— Переориентация гостиничного бизнеса на внутреннего туриста — это новая реальность или временное явление, под которое не стоит адаптироваться?

Г.Л.: Доля экспорта гостиничных услуг в Москве и Санкт-Петербурге в предшествующие пандемии годы составляла в среднем 50%. На остальной территории страны, конечно же, меньше. Пандемия с апреля 2020 года резко оборвала экспорт, а продажи услуг размещения россиянам свелись к минимуму — 2-5%. И до сих пор в целом по стране этот показатель не достиг уровня 2019 года. Но единственное, за счет чего сегодня возможно увеличить заполняемость гостиниц, это переориентация на внутренний туризм.

А.И.: И этот процесс активно идет. Государство фактически впервые всерьез занялось внутренним туризмом, его развитие — основная цель уже упомянутого национального проекта. Стимулировала спрос на туры по России прежде невиданная программа кэшбэка, и не случайно президент России предложил продлить ее как минимум до конца 2021 года. Субсидируются чартеры в перспективные туристические регионы, это помогает снижать стоимость туров. И подавляющее большинство туроператоров, которые прежде занимались только выездом за рубеж, в условиях закрытых границ стали разрабатывать туры по нашей стране.

Единственное, за счет чего сегодня возможно увеличить заполняемость гостиниц, это переориентация на внутренний туризм.

— Как оцениваете перспективы «вакцинных туров»?

— А.И.: Это вариант хотя бы отчасти возродить въездной турпоток в Россию. Он был анонсирован на ПМЭФ. Комитет РСТ по медицинскому туризму предлагал идею таких туров еще полгода назад, поскольку запросы регулярно поступали из разных стран. Их реализацию пришлось отложить из-за стремления властей сначала обеспечить прививками граждан России.

Вакцинные туры станут хорошей поддержкой в том числе и для гостиничного бизнеса. Сейчас сформированы два типа путешествий — две поездки по 3 дня, или одна на срок более 21 дня. Второй вариант — это сочетание вакцинации с культурной и экскурсионной программой, включая посещение регионов России.

РАБОТА С КАДРАМИ И СЕРВИСОМ

— Многие отельеры жалуются на нехватку квалифицированных кадров и рост стоимости рабочей силы. Насколько серьезны эти проблемы?

Г.Л.: Нехватка квалифицированных кадров в гостиничной сфере страны ощущалась всегда, но с прошлого года ситуации значительно ухудшилась. В период карантина отели были вынуждены сокращать сотрудников, многие из которых по разным причинам потом не возвращались на свои рабочие места. Кроме того, в линейном персонале более 50% составляли граждане стран СНГ, которые из-за пандемии разъехались по домам и до сих пор не могут вернуться.

Нельзя не признать, что подготовка кадров для отрасли оставляет желать лучшего. А последние годы количество профильных вузов сократилось вдвое, катастрофически не хватает средних учебных заведений, которые готовят линейный персонал.

А.И.: Кадровый голод ощущается, прежде всего, в курортных регионах, а также в тех, куда увеличился турпоток. По данным сервиса HeadHunter, количество вакансий в этом сегмента в апреле 2021 года выросло более чем в три раза по сравнению с прошлой весной, но претендентов на них крайне мало. Сегодня на одну такую вакансию приходится всего два соискателя. В остальных сферах этот показатель — пять человек на место.

Проблемы серьезные, и решать их надо безотлагательно. Например, вместо мигрантов привлекать жителей соседних населенных пунктов, прибавлять к зарплате «социалку», искать или создавать преимущества, которые не были использованы ранее.

— Участники рынка также говорят о росте среднего чека на фоне снижения загрузки из-за закрытия границ и отсутствия организованных групп. Насколько российский турист «выгоднее»?

Г.Л.: Конечно, желание гостиниц поднять цены понятно, ведь они за год с лишним набрали долгов. И хочется от них избавиться за год-два, а не за три-четыре. Но далеко не все отели подняли цены, некоторые вынуждены их снижать. Я не говорю о курортных и загородных, на которые сейчас очень большой спрос, и они завышают цены чаще всего необоснованно. И да, сейчас российский турист «выгоднее» — потому что другого нет.

Сейчас российский турист «выгоднее» — потому что другого нет.

— И как в этом случае увеличить заполняемость отелей россиянами?

А.И.: Чтобы увеличить заполняемость отелей, надо продвигать региональный турпродукт. И, конечно, развивать инфраструктуру, но это задача долговременная. Вообще большинство россиян летом стремятся на море. Но те, кто выбирают пляжный отдых на озерах и реках нашей страны, как правило, возвращаются довольные, в том числе отсутствием толп туристов, чистыми водоемами и красивой природой. И далеко не все живут в палатках, чаще бронируют размещение в отелях. Это если говорить о летнем отдыхе. Но в России же безграничные возможности для экскурсионного туризма, в каждом регионе есть, что посмотреть, и такому продукту погода, как правило, не мешает. И этот турпоток мог бы стать палочкой-выручалочкой для местных гостиниц. Проблема в том, что многие регионы вообще не продвигают свои туристические возможности, не создают событийный календарь, а значит, туристы не знают, зачем туда ехать.

— Как, на ваш взгляд, изменится ситуация после открытия границ?

А.И.: Когда откроются границы, многие россияне, конечно, устремятся в другие страны, они соскучились по поездкам. Но надо иметь в виду, что вообще-то по России наши сограждане путешествуют гораздо больше, чем едут за рубеж. Это подтверждает статистика.

Во-первых, заграничные паспорта имеют не более 25% населения. Во-вторых, Краснодарский край в 2019 году принял 17,5 млн туристов, Крым — 7,4 млн, вместе получается 24,9 млн, и это только два курортных региона. Всего, по официальным данным, в 2019 году внутри России было совершено свыше 60 млн турпоездок. А за границу с целью туризма в том же году, по данным Пограничной службы ФСБ России, в общей сложности выехало 17,9 млн наших граждан. Так что, если правильно работать с внутренним турпотоком, о чем мы говорили выше, загрузку отелей можно повысить в разы.

Теперь про въездной туризм. Вот сейчас, например, граждане стран, с которыми Россия возобновила воздушное сообщение, могут получать российскую туристическую визу. Авиарейсы выполняются из 43 государств, правда, в их числе много безвизовых. Но и в тех, где для поездки к нам надо оформлять визу, очереди в визовые центры не стоят. Думаю, люди еще долго будут присматриваться, изучать обстановку, прежде чем примут решение выезжать за границу.

Г.Л.: После открытия всех границ въездной туризм, конечно же, улучшит ситуацию в гостиничном бизнесе. Но, не забывайте, что не все иностранцы, желающие посетить Россию, сразу ринутся к нам, многие из-за боязни будут сидеть дома. С другой стороны, наши соотечественники, соскучившиеся по заграничным любимым местам, поедут туда. Будет ли при этом соблюден баланс, пока сказать трудно.

— Как отели могут повысить свою привлекательность для российского туриста? А для иностранного? Есть ли разница в подходах?

А.И.: Россияне старшего возраста выбирают отели по цене, а молодое поколение ориентируется на принципиально другие параметры — расположение, спектр услуг, уровень сервиса. А самые продвинутые обращают внимание на экологичность, и это уже сформировавшийся тренд. Согласно опросу Booking.com, проведенному в конце 2020 года, в России 57% туристов готовы вместо массовых направлений отправиться не в такие популярные регионы, если будут уверены, что нанесут меньше вреда экологии. И от гостиниц ожидают, что те в этом смысле все сделают правильно. Существует специальный термин «устойчивый туризм», то есть это путешествия, которые не наносят вред окружающей среде. И это движение очень распространено за рубежом. Для иностранного туриста, выбирающего отель, на первом месте стоит качество — из-за дешевого рубля цена не столь значительный фактор. А в понятие «качество» входит и соблюдение правил экологии. Так что в целом подходы к привлечению любых туристов должны быть одинаковыми.

Г.Л.: 60% россиян не выезжали за пределы своего административного округа. А посему в большинстве своем россияне, менее искушенные в качестве предоставляемых им гостиничных услуг. Для них в соотношении цена/качество на первом месте стоит «цена». Но, это пока. Наша задача сделать так, чтобы изменить эти приоритеты.

ПРОДВИЖЕНИЕ И СТАТУС

— Российская гостиничная ассоциация — организатор конкурса на соискание Национальной гостиничной премии. Как меняется наполнение проекта?

Г.Л.: Изначально премия создавалась не просто как конкурс среди гостиниц, но, даже в больше степени, как инструмент для продвижения и популяризации как всего отечественного туристского продукта, так и каждого номинанта. Это маркетинговый проект, работающий в течение всего года. С января началось размещение номинантов на официальном сайте Премии. Этот ресурс, представляющий участников в эффектном и подробном виде, интересен гостям отелей — мы видим это по обратной связи с пользователями. В течение года также проходит деловая программа — серия мероприятий на площадках победителей под названием «Лучшие практики гостиничного бизнеса». Внимание средств массовой информация к Премии — еще одно преимущество для участников.

А.И.: Российский союз туриндустрии не случайно с самого начал стал поддерживать Национальную гостиничную премию. В структуре турпродукта гостиница занимает центральное место. Повышение уровня сервиса отеля эффективно отражается на развитии туризма. И хотя не существует специального рейтинга качества гостиниц по регионам, путешественники знают, какие направления с этой точки зрения выглядят наиболее привлекательными. Национальная гостиничная премия выступает мощным мотиватором для отельеров.

Миссия Премии: представить широкой общественности и создателям турпродукта все разнообразие российских отелей и услуг индустрии гостеприимства.

Задачи:

— изучить лучшие практики в российском гостиничном бизнесе;

— продвигать качественные российские отели на туристском рынке;

— апробировать передовые технологии и новейшее оборудование, услуги и материалы, разработанные специально для повышения эффективности гостиничной деятельности;

— транслировать органам власти, профильным министерствам и ведомствам идеи и направления комплексного качественного развития отрасли гостеприимства.

Премия проводится ежегодно и собирает сотни представителей гостиничного бизнеса, представителей власти и поставщиков товаров и услуг для сферы гостеприимства.

— С чем связано появление новых номинаций? Какие были добавлены в этом году?

Г.Л.: Новые номинации появились уже в прошлом году. Например, «Лучший город для ведения гостиничного бизнеса», «Лучший санаторий» и «Поставщик года». В номинации «Лучший город» было представлено восемь городов с информацией об инфраструктуре, особенностях регионального законодательства, событийном календаре и кадровом потенциале. Это интересные и важные сведения из первых рук, позволяющие предпринимателям принимать инвестиционные решения, а туристам планировать путешествия.

В номинации «Поставщик года» победителя выбирают не пользователи или жюри, а сами номинанты, то есть потребители товаров или услуг для гостиничной индустрии.

В этом году к номинациям добавились «Лучший горнолыжный отель», «Лучший глэмпинг» и «Лучший транзитный отель». Это три разные концепции средств временного размещения. Также появилась номинация «Лучший отель категории без звезд». Сейчас можно сказать, что на премии представлены все возможные виды и категории гостиниц.

— Как меняется активность участников? Сказалась ли пандемия на популярности премии?

Г.Л.: Как ни странно, критического влияния на активность участников премии пандемия не оказала. Был небольшой период затишья весной прошлого года, но после постепенного снятия ограничений процесс вновь вошел в нормальное русло. В этом году получено большое количество заявок, которые сейчас обрабатываются.

— Что дает отелям звание победителя? Насколько турист внимателен к таким наградам?

Г.Л.: Звание победителя Национальной гостиничной премии означает, что качество сервиса подтверждено профессиональным сообществом в строгом конкурсном отборе. Для туриста это важно. Сам факт участия отеля в конкурсе уже говорит о том, что он уверен в своих преимуществах и открыт для объективной оценки. Церемония награждения — значимое событие, которое собирает отельеров со всей страны, позволяет обменяться опытом, завязать полезные знакомства и увидеть новые перспективы развития.

А.И.: Отмечу, что конкуренция в гостиничной сфере весьма заметная. Отели одного класса предлагают похожий уровень услуг и аналогичные цены, поэтому при выборе гостю нужно предложить дополнительные аргументы. Победа в такой престижной премии — фактор весомый, который даже может стать самостоятельной мотивацией для поездки. Ведь всем интересно посмотреть, как все устроено у лучших из лучших.

Гостиничное дело | Высшая школа сервиса и торговли

Направление подготовки 43.03.03 ГОСТИНИЧНОЕ ДЕЛО

В последнее десятилетие индустрия гостеприимства в России стремительно развивается. Возникают новые гостиничные комплексы, предприятия питания, транспортные и экскурсионные компании, фирмы по производству сувениров, информационные и рекламные службы. Новые социально-экономические отношения, обусловливают новые подходы к развитию гостиничного бизнеса, что в свою очередь, приводит к повышению требований к квалификации персонала.

Специфика подготовки бакалавров по образовательной программе 43.03.03 «Гостиничное дело» определяется многообразием знаний и умений, которыми должен обладать специалист в области технологии гостеприимства и полностью удовлетворяет сегодняшним потребностям отрасли. Кроме знаний по общей методологии обслуживания туристов, студенты овладевают методами производства конкретных услуг, т. е. технологиями ресторанного обслуживания, технологиями обслуживания в отеле, технологиями предоставления транспортных услуг, технологиями экскурсионного обслуживания и пр.

Г. Е. Чернов, генеральный директор ООО «Корпорация Отель» 

 

Профессиональная деятельность выпускников по направлению 43.03.03 «Гостиничное дело» включает организацию технологических процессов в подразделениях гостиниц в зависимости от направленности; проектирование инновационного гостиничного продукта.

Обучение по основной образовательной программе предусматривает подготовку квалифицированных специалистов в области оценки качества технологических процессов гостиниц и других объектов размещения; прогнозирования результатов деятельности гостиничных объектов; обеспечения комфортного общения с потребителями с учётом социально-культурных и психологических особенностей.

 

 

Профиль «Гостиничная и ресторанная деятельность»

Уникальность

Уникальность профиля «Гостиничная и ресторанная деятельность» заключается в ориентированности образовательной программы на запросы региона; гибкости подхода к обучению; знании двух основных иностранных языков; разработке и реализации реальных востребованных проектов; формировании компетенций в области организации гостиничного бизнеса, стандартизации и контроля качества гостиничных услуг.

Преимуществом обучения является практико-ориентированный подход, возможность дальнейшего быстрого карьерного роста в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса.

Осваиваемые компетенции

  • знание отечественного и зарубежного опыта в области экономики и управления гостиничным и ресторанным бизнесом
  • знание современных технологий формирования и продвижения гостиничного и ресторанного продукта
  • разработка и реализация программ по привлечению потребителей и обеспечению их лояльности
  • владение методами оценки технологических процессов гостиниц и ресторанов
  • разработка предложений по совершенствованию технологий обслуживания в гостиницах и ресторанах
  • стандартизация, сертификация и контроль качества услуг в сфере гостеприимства и общественного питания
  • разработка и реализация мероприятий по управлению качеством услуг в сфере гостеприимства
  • ИТ и программное обеспечение деятельности предприятий гостиничного и ресторанного бизнеса
  • проектирование гостиничной и ресторанной деятельности
  • разработка концепций развития гостиниц и/или ресторанов с учетом тенденций потребительского рынка
  • высокий уровень языковой подготовки (изучается два иностранных языка -английский, испанский)

Профильные дисциплины

  • Менеджмент гостеприимства
  • Психология делового общения
  • Оборудование гостиничных комплексов и техника безопасности
  • Организация экскурсионного обслуживания на базе гостиничного комплекса
  • Управление персоналом в гостиничной индустрии
  • Бизнес-планирование в гостиничной деятельности
  • Информационные технологии в гостеприимстве
  • Экономика гостеприимства
  • Проектирование гостиничной деятельности
  • Управление гостиничными сетями
  • Технологии ресторанного сервиса
  • Международные деловые коммуникации (на иностранном языке)
  • Два иностранных языка (английский, испанский)

Карьерные возможности

  • Управляющий отеля
  • Управляющий ресторана
  • Руководитель отдела/департамента
  • Менеджер конгрессно-выставочного комплекса
  • Менеджер ресторана
  • Менеджер банкетной службы
  • Менеджер гостиничного сервиса
  • Менеджер по продажам гостиничных и туристских продуктов
  • Специалист по развитию
  • Менеджер по работе с клиентами

 

Партнеры направления

  • Crowne Plaza Hotels & Resorts
  • Sokroma Hotels Group
  • HOTEL ASTORIA St. Petersburg
  • KEMPINSKI HOTEL MOIKA 22 ST. PETERSBURG

 

 

Рекламный проспект направления подготовки 43.03.03 «Гостиничное дело»

Восстановление гостиничной индустрии в России по итогам 9 месяцев 2021 года 18+

Данный материал подпадает под возрастное ограничение 18+, не предназначен для лиц младше этого возраста.

Индекс активности туристического рынка, ежемесячно составляемый американской исследовательской платформой Skift, в августе достиг в России максимума – 85,1 пункта. Это значительно выше среднего уровня по миру (60 пунктов).

Огромное влияние в позитивном ключе оказала Государственная Программа туристического кешбэка от Ростуризма. Аналитики национальной системы бронирования отелей Bronevik.com также говорят о пике внутреннего туризма в 2021 году и связывают это как с кешбэком, так и с закрытыми границами.

“Гостиничная индустрия в России восстанавливается достаточно высокими темпами. Некоторые города, по данным нашего канала, уже перевыполнили объемы по количеству ночей и выручке отелей по сравнению с 2019 годом. Дальнейшая ситуация будет зависеть от эпидемиологической обстановки. Безусловно, ограничения, вводимые в регионах, не способствуют притоку туристов”, — поясняет Марина Гончаренко, Руководитель отдела по работе с отелями Bronevik.com.

Аналитики Bronevik.com проанализировали темпы бронирования отелей по городам-миллионникам по итогам 9-и месяцев 2021 года и сравнили с данными  2019 года.

“По приросту бронирований отстает только Москва, но по факту, это очень маленький процент, поэтому можно сказать, что Москва восстанавливает свои объемы от объемов 2019 года. В среднем по данным Bronevik.com прирост бронирований составляет 20-30% по городам-миллионникам. Ориентируясь только на наши данные мы не можем говорить о полном восстановлении гостиничной индустрии, но то, что взят высокий темп — это точно.” — добавляет Марина Гончаренко, Руководитель отдела по работе с отелями Bronevik.com.

В России восстановление туристического рынка происходит прежде всего за счет развития внутренних перевозок.  Аналитики национальной системы бронирования отелей Bronevik.com также говорят о пике внутреннего туризма в 2021 году,  связывая это, в первую очередь, с закрытыми границами, множеством интересных локаций и объектов размещения в России, а также ролью социальных сетей в продвижении всего этого. Безусловно, нельзя не отметить активные действия и заинтересованность Ростуризма,  в частности, в продвижении программы стимулирования внутренних туристических поездок  Кэшбэк 20%, субсидирования чартерных программ, постоянного диалога с бизнесом и т.д.

Действительно, гостиничная индустрия в ряде направлений восстанавливается достаточно высокими темпами.  И речь идет не только об объектах в хорошо известных туристических локациях или загородных объектах, но и ряде таких городов как Новосибирск, Ростов-на-Дону, Пермь и др., где, по нашим данным, объемы по количеству ночей и выручке отелей уже перевыполнены по сравнению с аналогичным периодом 2019 года. «Дальнейшая ситуация во многом будет зависеть от эпидемиологической обстановки. Значительный рост заболеваемости, фиксируемый с середины июня-июль и введенные ограничения, в очередной раз показали чувствительность спроса на туристические услуги и размещения в отелях.  Безусловно, и нынешняя ситуация в регионах и  вводимые ограничения, не способствуют притоку туристов. Возможно, спасает то, что сейчас межсезонье или даже несозон по ряду туристических направлений, и отели уже были готовы к небольшим потокам туристов”, — поясняет Марина Гончаренко, Руководитель отдела по работе с отелями Bronevik.com

Объемов бронивароний 2019 года за аналогичные 9 месяцев 2021 не достигла пока только Москва. Отставание незначительное, но все же. Оно и понятно, Москва — эпицентр, с максимальными значениями по заболеваемости, вводимыми ограничениями и т.п. По данным Bronevik.com, в среднем,  прирост бронирований  по городам-миллионникам составил 20-30%. Пока сложно говорить о полном восстановлении гостиничной индустрии, особенно, с точки зрения доходности, сегмента въездного туризма, групп и мероприятий,  но то, что в индустрии взят высокий темп — это точно. По крайне мере то количество проектов, которое планируют реализовать частный бизнес и государство в ближайшие 5-10 впечатляет.” — добавляет Марина Гончаренко, Руководитель отдела по работе с отелями Bronevik.com.


Гостиничный бизнес в России сегодня | Новая промышленность, старые проблемы

Истоки европейской гостиничной индустрии можно проследить до средневековья. История отелей тесно связана с историей цивилизаций, процветавших в Европе на протяжении веков. Греки создали в деревнях термальные ванны, предназначенные для отдыха и релаксации. Позже римляне построили особняки для размещения путешественников по правительственным делам. Но настоящая гостиничная индустрия, как мы ее понимаем сегодня, берет свое начало во Франции и Англии и восходит к началу 15 века, когда были приняты законы, требующие, чтобы гостиницы вели гостевой реестр.

Россия тоже последовала этому развитию с собственной версией отелей — «постоянные дворы», которые предлагали путешественникам питание и базовые условия проживания. В 18-19 веках, когда все больше и больше русских царей женились на европейских женщинах и, таким образом, посещали Европу, отели, которые мы знаем сегодня, начали появляться в России. Однако большевистская революция остановила это развитие, и российские отели стали частью советской экономики, другими словами: скучными, грубыми и дешевыми. Исключение — отели, отражающие истинную русскую роскошь, изящество и гостеприимство, такие как отели Балчуг, Националь, Метрополь в Москве и Астории, Англетер и Гранд Отель Европа в Санкт-Петербурге.-Петербург — были, к сожалению, немногочисленны.

Честно говоря, хочется сказать, что российской гостиничной индустрии всего около 15 лет. Вскоре после падения «железного занавеса» в 1989 году в Москве открылись гостиницы «Пента Ренессанс» и «Рэдиссон Славянская». Это ознаменовало новую эру для российских отелей, да и для российской экономики. Россия перестала быть Terra Incognita для международных гостиничных брендов, и подобные Sheraton и Marriott быстро завоевали популярность. Несмотря на то, что российская гостиничная индустрия пережила 80-летний спад из-за советского режима, она быстро начала привлекать международные бренды, и индустрия восстановилась быстрее и прибыльнее, чем когда-либо прежде.За этот короткий период Москва смогла занять первое место в европейском рейтинге RevPAR, а также заняла первое место в рейтинге самых дорогих городов мира по оценке стоимости жизни, проведенной Mercer Consulting.

Таким образом, хотя российская гостиничная индустрия, безусловно, имела уникальный старт, сегодня она разделяет многие проблемы, с которыми сталкиваются отели в остальной Европе; особенно когда это касается привлечения, мотивации, обучения и удержания людей. Здесь мы поговорим о почасовых или неуправленческих сотрудниках.

Продолжающийся рост индустрии гостеприимства во всем мире означает постоянный спрос на персонал, особенно на квалифицированных сотрудников. Россия не исключение. Камел Чайеб, генеральный директор Novotel Москва Сити Центр, делится: «С развитием бизнеса в сфере гостеприимства в Москве все отельеры сталкиваются с трудной ситуацией с поиском персонала. Я даже не говорю о квалифицированном персонале. Потребности огромны, и я не думаю, что московский рынок труда сможет их удовлетворить.Томас Нолл, генеральный директор «Гранд Отеля Европа» в Санкт-Петербурге соглашается: «Привлечение и удержание неуправленческих сотрудников стало проблемой из-за быстро развивающейся экономики в большинстве отраслей. В город поступает много новых инвестиций; всем им нужны сотрудники, и где лучше найти квалифицированный персонал со знанием иностранных языков, чем в отеле? »

США сталкиваются с огромным притоком латиноамериканской рабочей силы в отделы домашнего хозяйства, кухни и питания отелей. В России мы наблюдаем переход к рабочей силе из «ближнего зарубежья», как русские называют страны бывшего СССР — Украину, Беларусь, Молдову, Таджикистан, Узбекистан, Казахстан.Кажется, что только их по-прежнему привлекают зарплата и предлагаемая работа.

По словам Марии Бек, директора по персоналу Парк Хаятт Арарат в Москве: «Это довольно тяжелая работа, поэтому текучесть кадров высокая. К примеру, все горничные из-под Москвы, в основном из Калмыкии, приехали в Москву, чтобы быстро заработать. На эти работы невозможно привлечь местных жителей. Официанты в основном студенты. Практически никто не думает о гостеприимстве как о карьере, большинство людей занимается этим лишь на короткое время, чтобы заработать на жизнь.”

Гостиничный бизнес в России страдает из-за увеличения количества мотивационных вопросов, наряду с проблемами привлечения нужной рабочей силы. Особенно это касается людей, у которых есть языковой барьер даже у своих работодателей — многие линейные сотрудники плохо говорят по-русски. Забудьте о возможности общаться с гостями из-за границы!

Тем не менее, российские отельеры, как и их американские коллеги, были бы счастливы, если бы они могли просто заполнить все свои вакансии «теплыми телами».Камель Чайеб комментирует ситуацию: «Думаю, ситуация с трудовыми ресурсами в Москве требует от нас срочно нанимать персонал из-за пределов Москвы, и, в конечном итоге, из других республик, я не вижу другого решения. Это напоминает мне о ситуации [фатальной нехватки персонала], которая была у нас в Европе не так давно… »Однако иммиграционные законы в России не помогают в этом поиске. Подумайте: российское правительство говорит об уменьшении количества разрешений на работу для граждан «ближнего зарубежья». Причина в том, что квота в предыдущие годы не была исчерпана.В то же время международные отели, которые не хотят идти по типичному маршруту многих российских предприятий, нанимающих рабочих-иммигрантов «неофициально», испытывают трудности из-за бюрократических трудностей быстрого получения разрешений на работу для своих линейных сотрудников.

Итак, каковы возможные решения проблемы нехватки рабочей силы на основных гостиничных рынках России? Кажется, что отельеры разделяют общее убеждение, что выход — обучать, обучать и удерживать талантливых людей с правильным отношением.

Мария Бек из Парк Хаятт Арарат в Москве: «Мы только недавно начали понимать идею сотрудничества с крупными школами гостиничного менеджмента. Например, недавно было подписано Соглашение с Московским институтом экономики, менеджмента и права, согласно которому группа их студентов будет учиться по специальной программе, в соответствии с которой они будут проводить половину своего времени в классе, а другую половину — в классе. практическая ситуация в отеле ».

Томас Нолл из Гранд Отеля Европа в Санкт-Петербурге.-Петербург рассматривает возможность еще более активного участия: «Еще одним хорошим решением для нашей очень сильной сезонной структуры в Санкт-Петербурге была бы школа отеля со швейцарской концепцией, что означает, что в зимнее время студенты будут в школе полный рабочий день, а некоторые руководителей отделов и специалистов отелей могут быть лекторами, а летом, когда нам нужна каждая пара рук, они работают в отелях и получают практический опыт. Образовательная программа в идеале должна быть рассчитана на 3 года.Таким образом, мы могли бы подготовить намного больше профессионалов для нашей отрасли ».

Образовательные программы, однако, являются долгосрочным обязательством и вряд ли принесут необходимые результаты — больший кадровый резерв для отрасли — в ближайшем будущем. А пока есть несколько альтернатив. Во-первых, это повышение осведомленности населения об индустрии гостеприимства как о потенциальном, желательном рабочем месте, предлагающем гибкость и интересные возможности карьерного роста.Во-вторых, создать лучшую ситуацию для наемных рабочих-иммигрантов, чтобы они решили остаться подольше. Как предлагает Томас Нолл: «Сейчас мы изучаем альтернативы, такие как аренда квартир и поиск сотрудников в других городах страны, где люди все еще жаждут работы в нашей отрасли и зарплаты, которую мы платим. Это может быть шагом вперед, как это практикуется на многих курортах по всему миру ».

В последнее время Москва стабильно занимает лидирующие позиции в европейских чартах RevPAR.Отчасти этому успеху способствовал низкий уровень заработной платы. Может ли уровень заработной платы быть причиной неспособности российской гостиничной индустрии привлекать квалифицированную рабочую силу с правильным отношением? Вполне вероятно, что пересмотр в сторону повышения уровня заработной платы линейных сотрудников и младшего руководства откроет другие области общего рынка труда для выбора HR-отделами отелей. Повышение зарплаты также может помочь улучшить низкие показатели удержания, которыми, как известно, славятся отели.


Татьяна Веллер — управляющий директор HVS Executive Search — Россия. Татьяна специализируется на поиске руководителей и консультационном консультировании по всем аспектам индустрии гостеприимства на территории России, стран СНГ и Балтии. За дополнительной информацией, вопросами и комментариями обращайтесь к Татьяне Веллер по адресу [email protected] .com или по телефонам +7 (495) 660-3653 и +7 (909) 642-0313.


HVS International — это компания, оказывающая услуги в сфере гостеприимства, предоставляющая отраслевые навыки и знания по всему миру. Организация и ее специалисты обладают широким спектром знаний и предлагают технико-экономические обоснования, оценки, стратегический анализ, планирование развития и поддержку судебных разбирательств. Кроме того, HVS International предоставляет уникальные знания в области подбора руководителей, инвестиционного банкинга, экологической устойчивости, таймшер-консалтинга, производства продуктов питания и напитков, дизайна интерьера, игр, технологических стратегий, организационной оценки, оперативного управления, разработки стратегии, консалтинга по конференц-залам, маркетинга. коммуникации, обжалование налогов на имущество и инвестиционный консалтинг.С 1980 года HVS International предоставила гостиничные услуги более чем 10 000 отелей по всему миру. Руководители и сотрудники компании написали учебники и тысячи статей по всем аспектам индустрии гостеприимства. Нажмите здесь, чтобы узнать больше …

Маркетинговых исследований гостиничного бизнеса в России до 2024 г. —

Дублин, 3 декабря 2020 г. (GLOBE NEWSWIRE) — В ResearchAndMarkets добавлен отчет «Маркетинговые исследования гостиничного рынка в России на период 2015–2019 годов с прогнозом до 2024 года».com предложение.

Данное исследование представляет собой маркетинговый анализ гостиничного рынка России. Аналитики составили прогноз развития рынка до 2024 года.

Период исследования 2015 — 2019 гг.

Объект исследования — рынок строительства медицинских объектов. Предмет исследования — тенденции гостиничного рынка, основные участники, конкуренты и потребители. Цель исследования — анализ и прогноз развития гостиничного рынка.

Задачи исследования:

  • Описание состояния гостиничного рынка
  • Оценка объема гостиничного рынка
  • STEP-анализ факторов, влияющих на гостиничный рынок
  • Описание основных конкурентов
  • Прогноз развития гостиничный рынок до 2024 года.

Источники информации

  • Базы данных органов государственной статистики
  • Базы данных ФНС
  • Открытые источники (сайты, порталы)
  • Отчетность эмитентов
  • Сайты компаний
  • Медиаархивы
  • Региональные и федеральные СМИ
  • Инсайдерские источники
  • Специализированные аналитические порталы

Ключевые темы:

Часть 1.Обзор гостиничного рынка России
1.1. Определение и характеристика российского гостиничного рынка
1.2. Динамика объема гостиничного рынка России, 2015-2019 гг.
1,3. Структура рынка по видам оказываемых услуг в РФ
1.4. Структура гостиничного рынка по ФО
1.5. Оценка текущих тенденций и перспектив развития рынка
1.6. Оценка факторов, влияющих на рынок
1.7. Анализ отраслевых показателей финансово-хозяйственной деятельности

Часть 2.Конкурентный анализ на гостиничном рынке России
2.1. Крупнейшие игроки рынка
2.2. Доля рынка основных конкурентов
2.3. Профили основных игроков

Часть 3. Анализ потребления гостиниц
3.1. Оценка объема потребления гостиниц на душу населения
3.2. Насыщенность рынка и предполагаемый рыночный потенциал в России
3.3. Описание потребительских предпочтений
3.4. Ценовой анализ

Часть 4. Оценка факторов инвестиционной привлекательности рынка

Часть 5.Прогноз развития гостиничного рынка до 2024 г.

Часть 6. Выводы о перспективах создания предприятий в сфере и рекомендации действующим операторам рынка

Упомянутые компании

  • Radisson Hotel Group
  • Accor Hotels
  • Marriott International
  • InterContinental Hotels Group
  • Hilton Hotels & Resorts
  • Velvet seasons
  • Azimut Hotels
  • GOST Hotel Management
  • Amaks Hotels & Resorts
  • Marins Park Hotel

Для получения дополнительной информации об этом отчете посетите https: / / www.researchchandmarkets.com/r/dw5cmi

Research and Markets также предлагает услуги Custom Research, обеспечивающие целенаправленное, всестороннее и индивидуальное исследование.

 

Город поддерживает индустрию гостеприимства / Новости / Сайт Москвы

В этом году, несмотря на пандемию коронавируса, Москва не стала менее популярным туристическим направлением . Город начал расширять свою поддержку туристического рынка и запустил несколько инновационных проектов, чтобы помочь этому сектору.

В этом году пандемия коронавируса серьезно повлияла на показатели мировой туристической индустрии. Сектор оказался в сложной ситуации из-за ограничений, введенных различными национальными властями для сдерживания COVID-19. Не стала исключением и столица России. В период с января по сентябрь 2020 года количество людей, посетивших Москву, сократилось более чем на 50 процентов по сравнению с тем же периодом 2019 года. В период с января по сентябрь в городе было около семи миллионов туристов, в том числе около шести миллионов из регионов России.

Вклад туризма в экономику Москвы

Индустрия туризма — одно из приоритетных направлений экономического развития города. Помимо трудоустройства около 250 000 специалистов , сектор способствует развитию местной экономики за счет закупок товаров и услуг секторами, обслуживающими туристическую отрасль, и путем привлечения дополнительных инвестиций для роста инфраструктуры.

В 2019 году Москва вошла в 20-ку самых популярных европейских городов вместе с Лондоном, Парижем и Амстердамом.Туристическая отрасль города принесла в прошлом году прибыль в размере 147 миллиардов рублей. Доля доходов от туристического потребления составила около 5,3% от общих доходов бюджета Москвы.

Расширение туристического потока привело к увеличению несырьевого экспорта города. Москва экспортировала 31,7% общероссийских туристических услуг (127 млрд рублей).

С середины июня по август после снятия ограничений проявилась новая тенденция: Москву посетило на 33% больше туристов со всей России по сравнению с летом 2019 года (более 1.8 млн человек). Хотя люди стали меньше тратить во время ограничений, связанных с COVID, город получил прибыль в 34 миллиарда рублей всего за один летний месяц.

Гостиничный сектор столкнулся с пандемией

Гостиничный сектор Москвы — один из основных элементов туристической инфраструктуры. Пандемия COVID-19 и закрытие границ значительно снизили заполняемость отелей. В первые несколько месяцев пандемии около 33 процентов местных отелей приостановили работу, и многие из них вновь открылись и начали принимать гостей только после снятия ограничений летом.Сейчас в городе около 1400 отелей. Десятки из них внесли весомый вклад в борьбу с пандемией коронавируса. С весны 2020 года их менеджеры выделили около 13000 комнат для медперсонала, лечащего пациентов с COVID.

Город поддержал гостиницы, выделив гранта на сумму около 1,7 млрд. рублей и оплатив проживание врачей. Все они получают еду и бытовые услуги. Они живут в максимально комфортных условиях и не отвлекаются от своей главной цели — борьбы с пандемией и спасения жизней пациентов.Программа размещения в гостиницах продолжается.

Антикризисные меры поддержки

Учитывая роль туризма в национальной экономике, город разработал ряд антикризисных мер для местной индустрии гостеприимства, которая больше всего пострадала во время пандемии. Гостиничные предприятия могут получить поддержку города в виде отпуска . Этим правом уже воспользовались более 120 организаций и индивидуальные предприниматели. С 1 марта по 30 июня более 140 гостиниц были освобождены от арендной платы, что позволило сэкономить около 130 млн рублей.

Малые и средние туристические предприятия города могут рассчитывать на субсидии, включая компенсацию их коммунальных расходов и процентные ставки по кредитам.

Новые решения и отраслевые партнерства

Представители отрасли воспользовались ситуацией, когда были введены серьезные ограничения на поездки. Они пересмотрели свою продукцию и приобрели новый опыт. В связи с этим Комитет по туризму Москвы предложил участникам рынка ряд проектов.

В феврале 2020 года в Москве прошел первый масштабный всероссийский хакатон Moscow Travel Hack, посвященный диджитализации индустрии туризма и гостеприимства. Его финалисты получили поддержку своих проектов от бизнеса. В мероприятии приняли участие более 260 команд разработчиков .

В рамках проекта Moscow Travel Hub прошла серия антикризисных онлайн-мероприятий, в том числе вебинары с участием ведущих специалистов отрасли. Участники обсудили широкий круг вопросов, в том числе инструменты территориального маркетинга и повышение квалификации в туристической отрасли.Цифровая платформа travelhub.moscow была запущена в мае и объединила представителей всех сегментов городского рынка туризма и гостеприимства. Платформа позволила обсуждать вопросы сотрудничества в режиме онлайн, совместно разрабатывать инновационные туристические продукты, проводить индивидуальные онлайн-переговоры и многое другое.

Также была запущена акселерационная программа «Фабрика туристических продуктов и услуг», призванная способствовать созданию и внедрению новых туристических услуг и ИТ-решений. всей туристической индустрии города / Travel Tech было нанесено на карту , и было проведено более 40 образовательных сессий .

«Мостуризм» также запустил онлайн-семинар «Говорит Москва» для профессионалов отрасли, программа которого включала серию вебинаров. Они позволили участникам освоить новую реальность, узнать больше о новых тенденциях и изучить лучшие местные туристические продукты.

Запуск инновационных продуктов

С начала 2020 года туристическая отрасль города запустила несколько инновационных проектов.Цифровой туристический сервис Russpass был разработан по инициативе города для организации различных поездок. Сервис обслуживает жителей России и иностранных гостей, позволяет выбирать маршруты, бронировать номера в отелях, арендовать автомобили, а также билеты в музеи и театры и планировать личные поездки всего за несколько кликов.

Комитет по туризму и Департамент информационных технологий контролируют реализацию проекта.

С ним сейчас сотрудничают более 260 партнеров, в том числе более 100 туроператоров из Москвы и регионов России.На сайте представлено более 650 направлений, туров и индивидуальных маршрутов. Пользователи из других стран могут присоединиться к платформе после возобновления международного туристического движения. В настоящее время доступны его русская и английская версии, а также разрабатываются новые языковые версии. Медиа-платформа #Москвасттобои, запущенная в марте 2020 года, является важным онлайн-проектом Комитета по туризму Москвы. Сайт предлагает лекции, театральные постановки, творческие вечера литературных произведений и многое другое.Собрано более 600 видеороликов. Иностранные пользователи при желании могут выбрать англоязычную версию проекта «Москва с Вами».

Официальная информация о городе также представлена ​​на сайте «Открой Москву». Доступны его русская, английская и китайская версии. Они предоставляют информацию о туристической инфраструктуре и повседневной жизни Москвы, значимых культурных и развлекательных событиях и туристических достопримечательностях.

Сотрудничество с международным туристическим сообществом и всемирное признание

Стремясь продолжить международное сотрудничество во время пандемии, Москва провела серию видеоконференций с ведущими туристическими городами, включая Барселону, Париж, Сеул и Пекин.Для эффективного взаимодействия Комитет по туризму ввел новый формат роуд-шоу. Эти шоу помогли организовать взаимный турпоток между представителями туристической индустрии города и зарубежными городами-партнерами. Расширенные онлайн-встречи с участием туроператоров из разных стран позволили привлечь большое количество профессионалов, то есть более 30 000 человек.

Несмотря на мировой кризис, Москва смогла укрепить свои позиции в качестве влиятельного игрока на туристическом рынке и ведущей туристической достопримечательности на протяжении 2020 года.Успешные усилия города по развитию индустрии гостеприимства получили широкое признание.

Москва получила самую престижную премию World Travel Awards, второй год подряд. Как и в 2019 году, город получил награду в основной категории «Ведущий город мира». Лондон, Нью-Йорк, Сидней, Рио-де-Жанейро и другие мегаполисы также были представлены в этой категории. Ценность приза заключается в том, что победители выбираются путем открытого голосования с участием экспертов туристической индустрии и путешественников со всего мира.

В 2020 году Москва также переместилась с пятого на четвертое место в рейтинге «100 лучших городов мира» , в котором учитывается их популярность среди туристов. Москва также вошла в число лучших городов для посетителей в рейтинге Resonance World’s Best Cities 2020 и опередила Дубай, Сингапур, Лос-Анджелес, Рим, а также Барселону.

Станислав Христов Иванов, Лилия Сыпченко, Крейг Вебстер, Влияние на бизнес и механизмы выживания отельеров :: SSRN

Планирование и развитие туризма 14 (3), 430-441

20 стр. Размещено: 26 мая 2017 года

Дата написания: 26 мая 2017 г.

Аннотация

Это исследование направлено на оценку воздействия международных санкций на гостиничную отрасль России и действий, предпринимаемых отельерами для смягчения негативного воздействия санкций.В выборку вошли 103 менеджера отелей из 11 популярных туристических направлений Российской Федерации. U-критерий Манна-Уитни, критерий χ2 Краскела-Уоллиса и t-критерий используются для анализа различий в ответах респондентов по категориям, размеру, местоположению и цепочке принадлежности их объектов собственности. Результаты показывают, что отельеры используют разные тактики для противодействия экономическим потрясениям своего бизнеса — в основном за счет сокращения затрат и увеличения своих маркетинговых усилий. Результаты также показывают, что не все отели испытывают одинаковые потрясения, и поэтому они используют разные тактики в ответ на пережитые экономические потрясения.Это первая исследовательская работа, в которой измеряется влияние международных санкций на гостиничный бизнес России. В статье оценивается влияние на микроуровень с точки зрения менеджеров отелей.

Ключевые слова: Россия, санкции, политика, влияние на туризм, отели, политическая нестабильность

Рекомендуемое цитирование: Предлагаемая ссылка

Иванов, Станислав Христов и Иванов, Станислав Христов и Сыпченко, Лилия и Вебстер, Крэйг, Международные санкции и гостиничный бизнес в России: влияние на бизнес и механизмы выживания отельеров (26 мая 2017 г.).Планирование и развитие туризма 14 (3), 430-441, Доступно на SSRN: https://ssrn.com/abstract=2975268