Клинбиз | Клининговая компания в Нижнем Новгороде | Цены на клининговые услуги и уборку

Резюме администратора — образец резюме на должность администратора 2021

Устроиться на хорошую, перспективную работу без резюме практически невозможно. Это утверждение одинаково актуально для представителей самых разных профессий. Этот документ является краткой презентацией человека, рассказывая о его профессиональных и личных качествах. На нашем ресурсе вы можете найти образец резюме администратора — сотрудника, который занимается обеспечением деятельности салона красоты, фитнес-центра, отеля, торгового зала и т. д. При составлении бланка необходимо отталкиваться от стандартной формы, негласно признаваемой всеми кадровыми службами.

Пример резюме на должность администратора

Соискателям вакансии на должность администратора при оформлении резюме рекомендуется придерживаться следующей структуры:

• Сведения о кандидате — его имя, отчество и фамилия; возраст и желаемый размер зарплаты.
• Информация об ограничениях — согласен ли кандидат на место менеджера с гибким графиком, ненормированным рабочим днем, частыми командировками.
• Контактные данные: телефоны для связи, адрес электронной почты.
• Персональные сведения — гражданство, адрес постоянной прописки, семейный статус, есть ли дети.
• Самый важный раздел резюме — описание профессионального стажа: где, как долго и на какой должности трудился человек. Начинать нужно с последнего места работы и постепенно идти к более ранним. Если работодателей много, достаточно упомянуть 3—4.
• Перечисление обязанностей у каждого работодателя. При заполнении данного раздела можно руководствоваться типовыми функциями администраторов:

Круг обязанностей администратора парикмахерской или салона красоты включает в себя осуществление следующих функций:

• информирование клиентов о действующих акциях и предоставляемых услугах;
• контроль процесса продаж салона;
• проверка внутренней документации;
• контроль соблюдения персоналом трудовой дисциплины;
• анкетирование клиентской базы для сбора статистики и оценки степени удовлетворения работой мастеров.

Администратор торгового зала в рамках своей должности обязан:

• принимать участие в подборе персонала;
• направлять новичков на обучение и стажировку;
• заказывать продукцию и контролировать ее получение, раскладку;
• делать случайную выборку для мониторинга сроков годности товаров;
• помогать покупателям, оказывать им консультационную поддержку;
• составлять внутренние документы по учету движения продукции.

Администратор гостиницы также наделен определенными полномочиями, ежедневно он решает следующие задачи:

• ответы на звонки, предоставление посетителям сведений об ассортименте предлагаемых услуг;
• бронирование номеров, контроль резервирования;
• осуществление взаиморасчетов с постояльцами, заполнение документации;
• контроль качества всего спектра гостиничных услуг;
• улаживание конфликтов, разрешение споров.

Следующий раздел резюме — перечисление достижений администратора на прошлых местах работы (как варианты: расширение базы клиентов, активное использование рекламы, авторская качественная методика подбора персонала, сокращение затрат и увеличение объемов выручки, расширение ассортиментной матрицы компании, повышение рейтинга потребительской заинтересованности и т. д.).

Образование соискателя вакансии — какое учебное заведение, в каком году и по какой специальности он закончил. Если претендент на должность обладает вторым высшим образованием, то указываются оба в хронологической последовательности.

Дополнительные курсы, семинары, тренинги. Если есть сертификаты, дипломы о повышении квалификации — все указывается в этом разделе.

Прочая важная информация о навыках: владение ПК, знание языков, водительский стаж и т. д.

Дополняют резюме администратора и подтверждают его должный опыт рекомендации от бывших работодателей. Главное, чтобы в этих письмах были реквизиты для обратной связи.

Ключевые навыки и умения для резюме администратора

Специалисты нашего сервиса изучили вопрос найма администраторов досконально и знают, как написать правильное резюме. Хорошая фотография может придать документу индивидуальности, а работодатель поймет — перед ним человек открытый и доброжелательный.

Ключевые навыки администратора, которые он должен указать в своей анкете соискателя вакансии:

• понимание кассовой дисциплины,
• умение пользоваться оргтехникой,
• навыки размещения рекламы,
• организаторские способности,
• умение управлять персоналом,
• владение иностранными языками и проч.

Профессионального администратора отличают такие черты характера: внимательность, инициативность, грамотная речь и четкая дикция, стрессоустойчивость, коммуникабельность, способность реагировать на изменения ситуации и корректировка тактики диалога, оптимистический настрой и аналитический склад ума.

Пример резюме можно посмотреть на нашем сайте. Посетитель может внести данные и скачать готовый шаблон, чтобы отправлять потенциальным работодателям в удобном формате. Документ также можно распечатать на цветном принтере.

Готовое резюме

Анастасия Воропаева

Опыт рекрутмента и хедхантинга с 2002 года в крупных международных и российских компаниях по позициям мидл- и топ-уровня. Более 10 лет успешного опыта карьерного коучинга и консультирования, ведения проектов по подбору, оптимизации и обучению персонала. Управленческий опыт на позициях HR-директора, опыт разработки и проведения тренингов и вебинаров. Экспертиза в направлениях: производство, административная сфера, финансы, банки, продажи, HoReCa, маркетинг, ИТ, закупки, логистика, строительство.

Подробнее

Светлана Кондратьева

Успешный опыт работы в сфере HR в крупных российских компаниях более 19 лет на управленческих позициях. Многолетний успешный опыт разработки резюме и карьерного консультирования клиентов всех уровней и профессиональных сфер. Проработка с клиентами вопросов стратегии поиска работы, подготовки к интервью, мотивации, смене профессиональной деятельности, управления карьерой. Более 5000 составленных продающих резюме, более 500 результативных карьерных консультаций.

Подробнее

Алексей Гаряев

Профессиональная экспертиза в области рекрутмента и карьерного консалтинга более 8 лет, отраслевая специализация (от уровня специалиста до высшего менеджмента): HR, продажи, маркетинг, закупки, производство, логистика, административная сфера, спорт и красота, туризм, консалтинг. Многолетний успешный опыт комплексной подготовки и консультирования соискателей (составление резюме, сопроводительных писем, подготовка к собеседованиям) в рамках процесса поиска работы.

Подробнее

Олеся Помазкина

Опыт работы в HR с 2010 года — широкая отраслевая экспертиза по направлениям подбора: строительство, девелопмент, производство, Retail, FMCG, Sales, банки/финансы, маркетинг/PR, фармацевтика и др. Успешные коммуникации с крупными игроками данных рынков, закрытие сложных, нестандартных позиций. Многолетний успешный опыт подготовки резюме — более 3 000 составленных продающих резюме, опыт карьерного консультирования с 2016 года — большой опыт работы с управленческим звеном, участие в крупномасштабных ассесмент-центрах, использование различных методов оценки персонала.

Подробнее

Яна Кононенко

Более 5 лет работы в иностранной рекрутинговой компании, 4 года работы в качестве карьерного эксперта сервиса «Готовое резюме». Глубокая отраслевая экспертиза в направлениях строительство, телеком и IT, фармацевтика и медицина, производство и продажи высокотехнологичного оборудования и материалов. В рамках сервиса «Готовое резюме» подготовлено более 3000 эффективных резюме для кандидатов.

Подробнее

Алена Выходцева

Более 9 лет опыта в подборе персонала в крупных международных консалтинговых и девелоперских компаниях в роли ведущего консультанта и HR-специалиста, в карьерном консалтинге — с 2016 года, подготовила порядка 4 000 резюме за 4 года. Получила психологическое образование и прошла программу повышения квалификации в области управления персоналом. Трудоустраивала топ-менеджеров в известные международные компании в России и СНГ. Специализация в рекрутменте и карьерном консалтинге по следующим направлениям: маркетинг и реклама, продажи и развитие бизнеса, IT и разработка софта, бухгалтерия, закупки и логистика, медицина, проектный менеджмент, инженерия в строительстве и добывающей отрасли, административный персонал, управление персоналом и пр.

Подробнее

Олеся Корягина

Успешный опыт работы в сфере HR в российских и иностранных компаниях с 2004 года, в т. ч. на управленческих должностях (консалтинг/ in-house). Опыт карьерного консультирования и работы с соискателями всех уровней и профессиональных сфер с 2013 года. Более 5 000 составленных продающих резюме. Опыт проектной деятельности (в т. ч. стартап-проекты, открытие филиалов по РФ и за рубежом), работы за границей. Экспертиза в сферах: финансы, логистика, продажи/развитие, производство, консалтинг и т. д.

Подробнее

Юлия Еремеева

Опыт работы в HR с 2002 года, в российских и западных производственных FMCG-компаниях на позициях регионального HR-бизнес-партнера, руководителя отдела подбора, HR-менеджера. В карьерном консалтинге с 2013 года, более 5 000 продающих резюме. Экспертиза в сферах: топ-менеджмент, административный персонал, управление персоналом, продажи, маркетинг, безопасность, экономика, финансы, добыча полезных ископаемых, логистика, закупки, недвижимость, образование, производство, сельское хозяйство, строительство, телеком, юристы. Многолетний успешный опыт подготовки резюме, консультирования по аспектам поиска работы, проведения тренингов, вебинаров, семинаров по поиску работы и развитию навыков. Сертифицированный тренер и наблюдатель Assessment Center.

Подробнее

Наталья Салисова

Сертифицированный практикующий карьерный консультант. Специализируется на вопросах поиска работы и развития карьеры профессионалов и руководителей в международных и российских компаниях; Опыт работы в сфере управления персоналом с 2011 года, работа рекрутером в кадровом агентстве; 70% клиентов приходят к эксперту по рекомендациям от бывших клиентов; Около 3-х лет опыта работы в карьерном консультировании; Член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения.

Подробнее

Анастасия Носачева

Опыт работы в HR с 2012 года (в т. ч. подбор, оценка, адаптация, развитие, мотивация персонала; развитие HR-бренда; развитие талантов; поиск уникальных специалистов, топ-менеджмент), в карьерном консалтинге с 2016 года. Экспертиза в сферах: ИТ, строительство, производство, медицина. Многолетний успешный опыт подготовки резюме, консультирования по вопросам трудоустройства (поиск работы, прохождение интервью, мотивация, смена профессиональной деятельности и пр.).

Подробнее

Ирина Пущаева

Общий стаж работы в HR с 2011 года. Прошла путь от рядового рекрутера до HRD. Стаж в карьерном консалтинге с 2015 года. Опыт работы в крупных промышленных компаниях и холдинговых структурах. Опыт сопровождения компаний МСБ в качестве HR-советника. Успешный опыт комплексного сопровождения соискателей по вопросам трудоустройства (разработка стратегии, подготовка к интервью, смена профессиональной деятельности, поиск работы для бывших собственников бизнеса, переход на удаленную работу и многое другое). Экспертиза по следующим направлениям: финансы, строительство, производство, добыча сырья, медицина, продажи, банки и страхование, туристический бизнес и ресторанная сфера, юриспруденция, высший менеджмент, консультирование.

Подробнее

Людмила Авдонина

Опыт работы в HR с 2003 года в российских и западных технологических стартапах, телекоммуникационных холдингах, в сфере Retail. На руководящих позициях с 2013 года. В карьерном консалтинге с 2015 года, за плечами более 8 000 успешных резюме и порядка 200 консультаций (смена карьерного вектора, стратегия поиска работы, мотивация и самопозиционирование). Практика подбора уникальных специалистов и топ-менеджмента в России и за рубежом, опыт проведения различных ассесмент-центров, оценки 360. Направления: топ-менеджмент, финансы, производство, продажи, ИТ, строительство, телекоммуникации, дизайн, туризм.

Подробнее

Мария Оборина

Успешный опыт работы в HR и консалтинге с 2012 года, в том числе в рамках лидирующего кадрового холдинга России. Более 5 лет опыта поиска и подбора персонала по всем регионам РФ для крупнейших российских и международных компаний различных отраслей. Многолетний успешный опыт подготовки резюме для топ-менеджеров, руководителей среднего звена и начинающих специалистов. Более 3 лет опыта карьерного консультирования и экспертной работы с соискателями всех уровней по направлениям: IT, строительство и производство, юриспруденция и госслужба, финансы и банки, продажи, логистика и маркетинг. Опыт разработки и проведения вебинаров для соискателей на темы стратегии поиска работы, подготовки резюме и прохождения интервью.

Подробнее

Лариса Сазонова

Опыт работы в рекрутменте с 2003 года в крупнейших международных и российских компаниях, а также на стороне рекрутингового агентства. Опыт работы консультантом карьерного сервиса для соискателей в компании HeadHunter с 2011 года. Подготовила порядка 3 000 резюме и провела множество консультаций по поиску работы и прохождению интервью. Экспертиза в сферах: ИТ, маркетинг, продажи, строительство.

Подробнее

Ольга Белых

Опыт работы в HR с 2010 года, в том числе в структуре кадровых агентств, крупных федеральных компаний страховой и нефтегазовой отрасли, в сфере сетевого ретейла. Управление HR-функцией в целом, направлением подбора и адаптации персонала на федеральном и макрорегиональном уровне. В карьерном консалтинге с 2019 года. Порядка 1 000 подготовленных резюме для клиентов широкого спектра должностей и бизнес-отраслей от рабочих позиций до топ-менеджмента. Экспертиза в направлениях: коммерция, страхование, банковский сектор, строительство и эксплуатация, транспорт и логистика, финансы и др.

Подробнее

Юлия Бобкова

14-летний опыт работы в федеральных рекрутинговых агентствах и в отделах персонала компаний разного профиля. Более 1 500 успешно завершенных проектов подбора на позиции от стартовых до топовых для локальных, национальных и международных компаний. С 2010 года практика сопровождения в поиске работы и развитии карьеры. Диплом с отличием по специальности «управление персоналом», дополнительная квалификация в рекрутинге, коучинге и карьерном консультировании. Экспертиза по направлениям: менеджмент, администрирование, коммерческий блок, финансы, логистика, производство. Отрасли: производство, продажи (FMCG, Industry), строительство, услуги, IT&T, Retail.

Подробнее

Полина Брежнева

10-летний опыт работы в HR-структурах холдинговых компаний международного уровня. Профессиональная экспертиза, консультирование и хантинг в компаниях различной специализации. Внутренний консалтинг. Помощь в определении карьерного вектора. Карьерное консультирование и работа с соискателями с 2016 года. Специализация по направлениям: коммерция, маркетинг, ретейл, финансы, производство, IT и т.д.

Подробнее

Евгения Александрова

Oпыт работы в сфере подбора, оценки и развития персонала более 8 лет (с 2012 года), кадровый консалтинг (крупнейший кадровый холдинг) и внутренний HR (in-house): Recruitment Partner, HR Business Partner (иностранные компании-производители (FMCG), IT и телекоммуникации). Опыт закрытия вакансий в разных регионах страны (Дальний Восток, Байкал, Сибирь, Урал, Москва, Юг, Поволжье). Опыт закрытия позиций различного уровня (в т. ч. Еxecutive Search). Опыт проведения корпоративных центров оценки (Assessment Center) и обучающих мастер-классов/вебинаров.

Подробнее

Наталья Башлыкова

Опыт в HR с 2006 года в крупных российских и международных компаниях, в том числе рекрутмент и адаптация персонала, обучение, HR-проекты, оценка персонала, аутплейсмент, кадровый консалтинг. Экспертиза в областях: банковская сфера, FMCG, производственный персонал, логистика, бережливое производство, административная сфера. Сертифицированный карьерный консультант с психологическим образованием. Помощь соискателям в проведении аудита собственного опыта и навыков, грамотной презентации сильных сторон и достижений работодателю. Консультации по вопросам смены карьерного вектора, стратегии поиска, успешного прохождения собеседования.

Подробнее

Образцы резюме — используйте наши шаблоны для профессионального форматирования своего резюме.

Образцы резюме, которые Вас вдохновят

Составление резюме – нелегкая задача, особенно если хочется, чтобы оно было профессиональным, современным и, как результат, успешным. С помощью CVmaker все гораздо проще. С нашими специально разработанными шаблонами остается лишь ввести информацию в соответствующие разделы. Но здесь возникает логичный вопрос – что именно писать? Для этого мы подготовили несколько образцов хороших резюме, которые вдохновят Вас и помогут начать создание своего резюме. Вы можете скачивать и использовать их для себя!

— Чтобы увеличить образец резюме, кликните по его изображению. Ссылка под изображением позволяет скачать резюме в формате PDF. 

Образец резюме — ведущий маркетолог — шаблон Auckland

Скачать этот образец резюме — маркетолог

Наталья – специалист в области маркетинга. Вероятно, она хорошо знает, как правильно преподнести себя в резюме. В личном профиле она перечисляет свои способности и сильные стороны. Добавляя свои ключевые навыки, интересы и достижения, она дает потенциальному работодателю всю необходимую информацию, чтобы составить четкое представление о ней как о специалисте и личности. Работодатель или рекрутер могут сканировать резюме за секунды, чтобы определить, подходит ли кандидат для той или иной работы. Наталья использовала сдержанный шаблон Auckland, выбрав мягкий зеленоватый оттенок в качестве цветового оформления.

Образец резюме — веб-разработчик — шаблон Stanford

Скачать этот образец резюме — веб-разработчик

Владимир составил свое резюме с помощью современного шаблона Stanford в приятной для глаз синей палитре. Он дополнил его фотографией, однако это необязательно – шаблон автоматически настраивается при отсутствии фото. Личный профиль Владимира вкратце рассказывает, что он умеет и чего ожидает от новой работы. У него неоконченное высшее образование, однако это с лихвой компенсируется рядом узкоспециализированных курсов. Владимир также добавил раздел «Достижения», ведь именно они в первую очередь привлекают внимание рекрутеров. Чаще всего люди, которые активно ищут работу, подают резюме на разные вакансии и в разные компании. Для того, чтобы выделиться из серой массы, нужно потратить совсем немного времени и адаптировать свое резюме под конкретную вакансию и компанию. С CVmaker Вы можете легко дублировать свое резюме и подкорректировать его под новую заявку.

Образец резюме — косметолог — шаблон Otago

Скачать этот образец резюме — косметолог

Ирина – успешный косметолог. Она начала свой профессиональный путь с медицинской сферы, но позже переквалифицировалась и нашла свое призвание. Резюме Ирины оформлено в лаконичном шаблоне Otago с маленьким фото в верхнем левом углу, которое не отвлекает внимание от остальной части резюме. При необходимости этот шаблон также можно использовать без фото.

Образец резюме специалиста без опыта работы на желаемой должности

Добавить фото

Иванов Иван

Пол, дата рождения

Контактный телефон

Контактный эл. адрес

Проживает: город

Гражданство:

Готов \ не готов к переезду, готов \ не готов к командировкам

Желаемая должность и зарплата

Специалист по организации мероприятий

Маркетинг, реклама, PR

• Продвижение, специальные мероприятия

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Желательное время в пути до работы: не имеет значения

Когда опыта работы по специальности нет, постарайтесь раскрыть свои преимущества в сопроводительном письме. По структуре оно может быть таким:

• Почему вы хотите работать именно в этой компании. Ищите что-то общее: например, компания ведет активную социальную поддержку в регионе, а вы тоже участвуете в социальных проектах.
• Почему вы хотите работать на этой должности. Что уже умеете и как это поможет в новой профессии, что хотите развить и какой опыт получить.

Опыт работы — 3 года 11 месяцев

Октябрь 2016 — настоящее время1 год 1 месяц

Октябрь 2016 — настоящее время1 год 1 месяц

Салон связи,

Минск

Продавец-консультант

Основные обязанности:

• Организация работы с клиентами — физическими лицами.
• Консультирование по продуктам и услугам.
• Выполнение поставленных планов продаж.
• Соблюдение стандартов обслуживания и мерчандайзинга.
• Участие в организации корпоративных мероприятий.

Достижения:

• Выполнял поставленные цели по планам продаж, неоднократно был признан лучшим продавцом месяца.
• Участвовал в организации новогоднего корпоративного мероприятия: разработка концепции, поиск площадки для проведения мероприятия, ведение мероприятия в качестве ведущего. Мероприятие получило высокую оценку коллег и руководителей.

Даже если вы проработали недолго, добавьте все обязанности и задачи, с которыми успели столкнуться хотя бы раз. Это покажет, что хотя бы минимальный опыт у вас есть.

Когда опыта работы по специальности нет, постарайтесь раскрыть свои преимущества в сопроводительном письме. По структуре оно может быть таким:

• Почему вы хотите работать именно в этой компании. Ищите что-то общее: например, компания ведет активную социальную поддержку в регионе, а вы тоже участвуете в социальных проектах.
• Почему выхотите работать на этой должности. Что уже умеете и как это поможет в новой профессии, что хотите развить и какой опыт получить.

Даже если вы проработали недолго, добавьте все обязанности и задачи, с которыми успели столкнуться хотя бы раз. Это покажет, что хотя бы минимальный опыт у вас есть.

Объединяем весь опыт стажировок. Начало периода — начало первой стажировки. Конец периода — окончание последней. В блоке «Обязанности» перечисляем кратко периоды стажировок и выполняемые функции.

Указать, какие конкретно мероприятия.

Можно более подробно описать, почему интересна эта сфера.

Июнь 2014 — Сентябрь 20162 года 10 месяцев

Июнь 2014 — Сентябрь 20162 года 10 месяцев

Стажировки в различных компаниях,

Минск

Стажер

06. 2016 — 08.2016 Рекламное агентство

Участие в проекте по подготовке международной фармацевтической конференции:

• взаимодействие с участниками, решение организационных вопросов;
• регистрация участников на мероприятии, консультационно-информационная поддержка.

06.2015 — 07.2015 Производственная компания

Участие в проведении маркетингового исследования возможных потребителей продукции компании:

• поиск информации в сети Интернет и специальных базах;
• заполнение специальных форм отчетности;
• обработка данных с использованием программного обеспечения.

07.2014 — 09.2014 Производственная компания

Административная поддержка работы отдела рекламы:

• работа с документами;
• формирование архива договоров.

Объединяем весь опыт стажировок. Начало периода — начало первой стажировки. Конец периода — окончание последней. В блоке «Обязанности» перечисляем кратко периоды стажировок и выполняемые функции.

Ключевые навыки

Организация мероприятий Управление командой Делопроизводство Организаторские навыки Английский язык Работа в команде Организация встреч Организация деловых поездок Работа на выставках Деловая этика Деловая коммуникация

Рекомендации

по запросу

Обо мне

Опыт организации различных мероприятий: деловых и личных.
В период учебы в вузе участвовал в работе студенческого совета, организовывал различные мероприятия для студентов: спортивные, социальные, творческие.
Опыт организации корпоративных мероприятий.
Опыт участия в проекте по организации международной конференции.
Развитые организационные, коммуникативные и презентационные навыки.
Навыки продаж и ведения переговоров.
Знание основ документооборота и договорной работы.
Опыт проведения маркетинговых исследований рынка.
Умение работать в режиме многозадачности.
Умение работать в команде.
Ориентация на результат.
Желание и готовность развиваться в сфере event-менеджмента.

Английский язык: Advanced level.
Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Power Point).

Указать, какие конкретно мероприятия.
Можно более подробно описать, почему интересна эта сфера.

Высшее образование

Основное образование: высшее

Дата окончания вуза

Полное наименование вуза

Факультет \ специальность

Знание языков

Русский — родной

Английский — уровень владения языком

Повышение квалификации, курсы

Год окончания 2017

Event-менеджмент

Учебный центр

Как Составить Резюме в Банк ✅[РЕЗЮМЕ ДЛЯ БАНКА]

FinExecutive Russia FinExecutive. com 2021-07-28

Хороший банковский работник умеет преподносить информацию сжато, четко и по существу. Таким же должно быть и резюме на работу в банк: кратким, структурированным и презентабельным. Постарайтесь, чтобы ваша самопрезентация была изложена не более чем на двух листах, без излишней детализации и описания заслуг, которые не имеют отношения к банковской сфере. Именно так выглядит образец резюме в банк.

 О чем необходимо помнить, чтобы написать успешное резюме в банк

 

Прежде чем приступить к изложению информации, обратите внимание на несколько несложных, но очень важных правил:

• Говорите только правду, никакого обмана. Сделайте акцент на своих сильных качествах и профессиональных достижениях. При этом не поддавайтесь соблазну приукрасить документ данными, которые не соответствуют действительности.
• Структурируйте данные. Из вашего прошлого опыта отберите только полезную информацию и продумайте как ее грамотно подать. Изложение должно быть структурированным, текст отформатированным, а интерфейс – привлекательным. Позаботьтесь, чтобы ваше резюме вызывало желание дочитать его до конца и перечитать снова.

Совет: есть еще один важный момент, который необходимо знать, чтобы правильно составить резюме и получить работу в банке. Образец идеального CV, для тех кто хочет устроиться в банкб резюме – это документ, который описывает историю успешного человека. В нем рассказ об образовании, личностных качествах, карьерных достижениях, тренингах и сертификатах должен составлять логичную цепочку, где каждый из блоков дополняет информацию, изложенную в предыдущем, и описывает портрет целеустремленной, успешной личности.  

 

Как составить резюме и получить приглашение на собеседование в банк

 

Чтобы ваше резюме на работу в банк выглядело презентабельно и современно, во время написания используйте идеальную структуру:

• Фамилия, имя (согласно правилам делового этикета отчество указывать не обязательно).
• Фотография (на резюме с удачным фото рекрутеры обращают внимание в первую очередь).
• Контактные данные (достаточно указать номер телефона и название города).
• Цель – это должность, на которую вы отправляете отклик. Если вы хотите описать ее развернуто, постарайтесь избегать шаблонных фраз: «Я хочу работать в банке, где смогу с максимальной пользой для работодателя реализовать свой потенциал». К таким словам HR-менеджеры уже привыкли, поэтому в качестве серьезного аргумента их не воспринимают.
• Ключевые навыки. У рекрутера может быть слишком мало времени, и он не захочет внимательно изучать весь документ, а вот блок о вашей компетентности он посмотрит обязательно! Поэтому опишите, какими профессиональными знаниями вы обладаете и, ссылаясь на личностные качества, расскажите о своих достижениях.

Совет: постарайтесь, чтобы информация была подана не как конспект должностной инструкции, а как рассказ о действиях, которые вы выполняли. При этом расположите навыки в порядке убывания значимости. Первыми следует указать, например, планирование бюджета или участие в разработке новых банковских продуктов. И только после этого расскажите, что вы, к примеру, готовили еженедельные отчеты для руководства.

• Образование (если вы закончили ВУЗ, то о колледже можно не упоминать).
• Тренинги (необходимо указывать только те данные, которые имеют отношение к банковской или финансовой сфере).
• Опыт работы описывается в хронологическом порядке, где сверху указано последнее место работы, а под ним — несколько более ранних. Также обращайте внимание на то, чтобы указывать тоько опыт работы релевантный опыт работы. Например, если сначала вы работали какое то время не по специальности, например, в сфере продаж, а потом у вас была работа в Альфа Банке, то стоить сконцентрироваться на втором опыте и описать свои должностные обязанности поподробнее.

Совет: пишите общепринятое название должности. В России существует разрыв между тем, что, согласно классификатору профессий, записано в вашей трудовой книжке, и названием должности внутри банковской структуры. Поэтому, чтобы рекрутер понимал, в каком из отделов банка вы работали, назовите свою должность так, как это практиковалось в банке. При этом если вы были руководителем, обязательно укажите численность своих подчиненных. Это добавит вашему резюме для банка значимости.

• Дополнительная информация (уровень знания языков, список компьютерных программ, включая специализированные банковские продукты).

 

Перед отправкой резюме в банк обязательно подготовьте сопроводительное письмо. В нем кратко опишите, кто вы и что вам удалось сделать для предыдущих работодателей. Далее расскажите, чем можете быть полезны новой компании и почему вы хотите работать именно здесь. Помните, что правильно составленное сопроводительное письмо поднимает ценность вашего резюме на 20%.

Вас также могут заинтересовать наши подборки:

Создание резюме с помощью шаблона

1. В меню Файл выберите пункт Новые из шаблона.

2. В поле поиска введите «Резюме» или «Сопроводительное письмо».

3. Дважды щелкните нужный шаблон.

4. Замените замещающий текст собственным.

Дополнительные сведения

Создание и использование собственного шаблона в Office для Mac

Создавать резюме в Интернете можно быстро и легко.

Примечание: К шаблону прилагается сопроводительное письмо, поэтому все, что нужно, есть в одном документе.

Выберите один из шаблонов резюмеи откройте его в Word в Интернете, чтобы сделать его своим.

Совет: Если вы уже Word в Интернете, перейдите к шаблонам резюме и сопроводительной письма, перейдите в файл >Новый, а затем под изображениями шаблонов щелкните Ссылки на Office.com.

Вы будете на странице Шаблоны для Word. В списке категорий выберите резюме и сопроводительные письма.

В процессе работы над резюме, возможно, понадобится переименовать его.

Для выравнивания текста в шаблоне используется таблица. Если вы хотите указать еще одно место работы или учебы, добавьте строки в таблицу, открыв вкладку Макет в разделе Работа с таблицами и щелкнув Вставить снизу (или Вставить сверху).

Советы по написанию резюме см. в статье Шесть рекомендаций по составлению эффективного резюме.

печать

Когда все будет готово, распечатайте письмо или отправьте его в электронном виде. Это можно сделать, открыв резюме в Word в Интернете. Нет необходимости предварительно сохранять его (это уже сделано за вас).

Чтобы распечатать резюме, нажмите клавиши CTRL+P. Откроется диалоговое окно «Печать».

Примечание: Если это окно не открывается, щелкните ссылку, чтобы открыть копию резюме в формате PDF. В этом окне воспользуйтесь командой печати в программе просмотра PDF-файлов.

Общий доступ

Чтобы поделиться календарем в Интернете, отправьте ссылку на него.

1. В верхней части экрана нажмите кнопку Общий доступ.

2. В разделе Общий доступ щелкните элемент Получить ссылку.

3. В списке Выберите один из вариантов выберите пункт Только просмотр.

4. Нажмите кнопку Создать ссылку.

5. Щелкните веб-адрес, чтобы выделить его, а затем скопируйте и вставьте его в сообщение электронной почты, текстовое сообщение или запись блога.

Образец резюме водителя

Скачать образец резюме
водителя (.doc, 32КБ)

Бычков Николай Степанович

Дата рождения: 5 ноября 1976 г.
Гражданство: Россия
Телефон: +7 (XXX) XXX-XX-XX
Эл. почта: [email protected]

Семейное положение: женат, трое детей
Желаемый график работы: полный рабочий день

Цель

Соискание должности водителя

Образование

• 1977 г. Самарский техникум транспорта и коммуникаций
  Специальность: Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

Опыт работы

• 04. 2009 — 05.2012 г. ООО «Энтузиаст»
  Должность: водитель
  — Доставка товаров и документации
  — Выполнение поручений руководителя
  — Контроль исправности автомобиля
  — Учет пробега, прохождение тех. осмотра
• 10.2004 — 03.2009 г. ООО «Невада-авто»
  Должность: водитель-экспедитор
  — Управление транспортными средствами
  — Подача транспортных средств под погрузку/разгрузку
  — Сопровождение грузов к месту назначения
  — Взаимодействие со всеми функциональными подразделениями и должностными лицами компании в пределах своей компетенции
• 07.1998 — 09.2004 г. ЗАО «Стальпром»
  Должность: водитель
  — Осуществление перевозки загруженной продукции
  — Контроль загрузки и выгрузки продукции
  — Проверка готовности автомобиля к работе
  — Контроль наличия в автомобиле всех масел и жидкостей

Профессиональные навыки и знания

• Наличие водительского удостоверения категорий В, C и Е
• Стаж вождения — 15 лет
• Хорошее знание города
• Аккуратное и безаварийное вождение

Знание иностранных языков

• Немецкий язык — базовые знания

Прочее

• Честность, вежливость, пунктуальность
• Коммуникабельность, ответственность
• Отсутствие вредных привычек

43 Советы по составлению резюме, которые помогут вам получить работу

Если вы давно не обновляли свое резюме, может быть трудно понять, с чего начать. Какой опыт и достижения вы должны включить в работу, на которую вы положили глаз? Каким новым правилам и тенденциям в резюме вы должны следовать? А серьезно, одну-две страницы?

Что ж, больше не ищите: мы собрали все советы по резюме, которые вам нужны, в одном месте. Читайте советы и рекомендации, которые помогут вам составить успешное резюме и найти работу.

Расскажите свою историю

1. Не выкладывайте здесь все

В вашем резюме не должно быть всего опыта работы, о котором вы когда-либо упоминали. Думайте о своем резюме не как о исчерпывающем списке вашей карьеры, а как о маркетинговом документе, который продвигает вас как идеального человека для работы. В каждом рассылаемом резюме вам нужно выделять только те достижения и навыки, которые имеют наибольшее отношение к выполняемой работе (даже если это означает, что вы не учитываете весь свой опыт).Эксперт по поиску работы Лили Чжан объясняет здесь больше о том, что значит адаптировать ваше резюме.

2. Но держите общий список всех вакансий

Поскольку вы захотите обменивать разную информацию в зависимости от должности, на которую вы претендуете, сохраните план резюме или основное резюме на своем компьютере, где вы храните любую информацию, которую вы когда-либо включали в резюме: старые должности, маркированные списки, адаптированные для различных приложений, специальные проекты, которые только иногда имеет смысл включать.Затем, когда вы составляете каждое резюме, вам остается просто вырезать и склеить релевантную информацию. Думайте об этом как о своем файле хвастовства.

3. Поместите лучшее «над сгибом»

Говоря маркетинговым языком, «над сгибом» относится к тому, что вы видите на лицевой стороне сложенной газеты (или, в эпоху цифровых технологий, перед тем, как прокрутить страницу вниз). веб-сайт), но в основном это ваше первое впечатление от документа. Говоря о резюме, это означает, что вы должны сделать так, чтобы ваши лучшие впечатления и достижения были видны в верхней трети вашего резюме.Этот верхний раздел — это то, что менеджер по найму увидит в первую очередь, и то, что послужит приманкой для кого-то, чтобы продолжить чтение. Так что сосредоточьтесь на том, чтобы в первую очередь поделиться своим лучшим и наиболее актуальным опытом, а затем проверьте эти пять других маркетинговых уловок, чтобы ваше резюме заметили.

4. Отказ от объективного утверждения

По словам Чжана, единственный случай, когда объективный раздел имеет смысл, — это когда вы резко меняете карьеру и вам нужно с самого начала объяснить, почему ваш опыт не совпадает с должностью, на которую вы претендуете.В любом другом случае? Подумайте, подойдет ли вам краткое изложение — или просто откажитесь от него, чтобы сэкономить место и сосредоточиться на том, чтобы сделать остальную часть вашего резюме звездной.

5. Сохраняйте (в обратном порядке) хронологический

Есть много разных способов организовать информацию в вашем резюме — например, функциональное резюме или комбинированное резюме — но старый добрый обратный хронологический (где ваш самый недавний опыт указан первым) по-прежнему ваш лучший выбор. Если в вашей ситуации это не является абсолютно необходимым, пропустите резюме, основанное на навыках — менеджеры по найму могут задаться вопросом, что вы скрываете.

6. Держите это на одной странице

Резюме на двух (или более!) Страницах — это горячо обсуждаемая тема, но суть в следующем: вы хотите, чтобы информация здесь была краткой, и заставляйте себя придерживаться одной page — хороший способ заставить себя это сделать. Если у вас действительно , у вас достаточно релевантного и важного опыта , обучения и полномочий, чтобы продемонстрировать более чем на одной странице вашего резюме, тогда дерзайте. Но если вы можете рассказать ту же историю на меньшем пространстве? Делать.Если вы испытываете трудности, ознакомьтесь с этими советами по сокращению контента или поработайте с дизайнером, чтобы узнать, как вы можете организовать свое резюме, чтобы оно уместилось больше на меньшем пространстве.

7. Рассмотрите возможность онлайн-приложения

Не знаете, как рассказать всю свою историю на одной странице, или хотите включить несколько наглядных примеров своей работы? Вместо того, чтобы пытаться охватить в своем резюме все, охватите наиболее важные детали этого документа, а затем включите ссылку на свой личный веб-сайт, где вы сможете больше узнать о том, что делает вас идеальным кандидатом.

Форматирование

8. Сохраняйте простоту

Мы поговорим о том, как проявить творческий подход, чтобы выделиться через минуту. Но самый основной принцип хорошего форматирования и дизайна резюме? Будь проще. Используйте простой, но современный шрифт, например Helvetica, Arial или Century Gothic. Сделайте свое резюме удобным для менеджеров по найму, используя размер шрифта от 10 до 12 и оставляя на странице достаточное количество белого пространства. Вы можете использовать другой шрифт или гарнитуру для своего имени, заголовков резюме и компаний, в которых вы работали, но не усложняйте их.Независимо от того, какой формат резюме вы выберете, ваше основное внимание здесь должно быть на удобочитаемости для менеджера по найму. При этом вы можете свободно…

9. Осторожно выделиться

Действительно хотите, чтобы ваше резюме выделялось из моря Times New Roman? Да, творческие резюме — такие как инфографика, видео или презентации — или резюме с иконками или графикой могут выделить вас , но вы должны использовать их с умом. Если вы подаете заявку через ATS, придерживайтесь стандартного форматирования без каких-либо наворотов, чтобы компьютер мог эффективно его прочитать.Если вы подаете заявку в более традиционную компанию, не сходите с ума, но не стесняйтесь добавить несколько стильных элементов дизайна или немного цвета, чтобы сделать его популярным. Что бы ни случилось, не делайте этого, если вы не готовы вложить время, творческий подход и дизайнерскую работу, чтобы сделать это потрясающе.

10. Сделайте вашу контактную информацию заметной

Вам больше не нужно указывать свой адрес в резюме (правда!), Но вы должны обязательно указать номер телефона и профессиональный адрес электронной почты (не ваш рабочий адрес. !), а также в других местах, где менеджер по найму может найти вас в Интернете, например, в вашем профиле LinkedIn и Twitter.(Под этим подразумевается, что вы сохраняете эти профили в социальных сетях, подходящие для потенциальных работодателей.)

11. Дизайн для краткости

Вы уже слышали, что менеджеры по найму не тратят много времени на каждое отдельное резюме. Так что помогите им получить как можно больше информации за как можно меньшее время. Эти 12 небольших изменений форматирования будут иметь огромное значение.

12. Получите помощь от профессионала

Знаете, что дизайнерские навыки — не ваша сильная сторона, но хотите, чтобы ваше резюме выглядело потрясающе? Нет ничего постыдного в получении помощи, поэтому подумайте о работе с профессиональным дизайнером резюме.Это, пожалуй, самый важный документ в вашем поиске работы, поэтому стоит сделать его правильно!

Опыт работы

13. Сохраняйте актуальность, сохраняйте актуальность

Как правило, вы должны показывать только последние 10-15 лет своей карьеры и включать только опыт, относящийся к должностям, на которые вы претендуете . И не забудьте распределить недвижимость в своем резюме по важности. Если есть выбор между включением еще одной стажировки в колледж или более подробным описанием вашей текущей должности, всегда выбирайте последнее (если предыдущая работа не была более релевантной той, на которую вы подаете заявление).

14. Нет соответствующего опыта? Без проблем!

Не паникуйте, если у вас нет опыта, отвечающего вашим требованиям. Вместо этого, объясняет Чжан, сфокусируйте свое резюме на своих релевантных и передаваемых навыках, а также на любых связанных сторонних или академических проектах, а затем обязательно соедините его с сильным сопроводительным письмом, в котором рассказывается, почему вы идеальны для работы.

15. Сохраняйте свои маркеры

Независимо от того, как долго вы проработали на работе или чего вы на ней достигли, у вас не должно быть более пяти или шести маркеров в одном разделе.Независимо от того, насколько хороши ваши пули, рекрутер просто не сможет их пройти. Ознакомьтесь с этими советами по написанию впечатляющих списков.

16. Понизьте уровень

У вас может возникнуть соблазн использовать тонны отраслевого жаргона, чтобы звучать так, будто вы знаете, о чем говорите, но в конечном итоге вы хотите, чтобы ваше резюме было понятно для обычного человека. Помните, что первым, кто увидит ваше резюме, может быть рекрутер, помощник или даже руководитель высокого уровня — и вы хотите быть уверены, что оно читабельно, актуально и интересно всем им.

17. Дайте им числа

Используйте как можно больше фактов, цифр и чисел в своих пунктах. На скольких людей повлияла ваша работа? На какой процент вы превысили свои цели? Количественно оценивая свои достижения, вы действительно позволяете менеджеру по найму представить себе, какой уровень работы или ответственности вам необходим для их достижения. Даже если вы на самом деле не работаете с числами, вот несколько секретов, как добавить больше в свое резюме.

18. Сделайте еще один шаг вперед

Люди нанимают исполнителей, так что вы хотите показать, что вы не просто делали что-то, а что у вас получилось! Когда вы смотрите на свой список, подумайте, как вы можете продвинуть каждое утверждение еще на один шаг и добавить, какую пользу принесет ваш босс или ваша компания.Поступая таким образом, вы четко доносите не только о том, на что вы способны, но и о прямой выгоде, которую работодатель получит, наняв вас. Если вы не знаете, как объяснить свое влияние, ознакомьтесь с этими советами, как превратить свои обязанности в достижения.

19. Покажи — не говори — свои мягкие навыки

Описание мягких навыков в резюме часто начинает звучать быстро, как список бессмысленных модных словечек. Но быть «сильным лидером» или «эффективным коммуникатором» — важные характеристики, которые вы хотите передать.Подумайте, как вы можете продемонстрировать эти атрибуты в своих пунктах, не произнося их на самом деле. Чжан демонстрирует здесь, как можно показать пять разных качеств одним и тем же маркером — попробуйте сами, пока не получите желаемый результат!

20. Не пренебрегайте нетрадиционной работой

Нет закона, который гласит, что вы можете указывать в своем резюме только полную или оплачиваемую работу. Итак, если вы участвовали в крупной волонтерской роли, работали неполный рабочий день, были наняты в качестве временного или контрактного работника, работали внештатно или вели блог? Абсолютно перечислите эти вещи как их собственные «рабочие места» в хронологии вашей карьеры.

21. Смешайте свои слова Используйте

Если каждый пункт в вашем резюме начинается со слов «Ответственный за», читателям очень быстро надоест. Используйте наш удобный список лучших глаголов, чтобы все смешать!

22. Используйте ключевые слова

Используйте ключевые слова в своем резюме: просмотрите описание вакансии, посмотрите, какие слова используются чаще всего, и убедитесь, что вы включили их в свой список. Это не только проверка того, что вы ориентируете свое резюме на вакансию, но и то, что вас заметят в системах отслеживания кандидатов.Не знаете, какие слова включить? Загрузите описание вакансии в такой инструмент, как TagCrowd, который проанализирует и выделит наиболее часто используемые ключевые слова.

23. Избегайте пустых слов

Какие слова не следует включать? Ориентация на детали, умение работать в команде и трудолюбие — среди прочих расплывчатых терминов, которыми, по словам рекрутеров, часто злоупотребляют. Спорим, есть лучший способ описать, насколько вы классны.

Образование

24. Во-первых, опыт, во-вторых, образование

Если вы не недавно закончили обучение, ставьте образование выше опыта.Скорее всего, ваша последняя пара работ более важна и важна для вас, чем место, где вы учились в колледже.

25. Также сохраняйте его в обратном хронологическом порядке

Обычно вы должны указать свое образование, указав сначала самую последнюю или ученую степень в обратном хронологическом порядке. Но если старые курсовые работы больше подходят для работы, перечислите их первыми, чтобы привлечь внимание рецензента.

26. Но пропускайте даты

Не указывайте даты окончания учебы.Рецензент больше заботится о том, есть у вас степень, а не о том, когда вы ее получили.

27. Выделяйте отличия, а не средний балл

Если вы закончили колледж с отличием, обязательно обратите на это внимание. Хотя вам не нужно указывать свой средний балл, не бойтесь продемонстрировать свой диплом с отличием или тот факт, что вы учились в колледже с отличием в своем университете.

28. Включите непрерывное образование или онлайн-образование

Не бойтесь включать непрерывное образование, курсы повышения квалификации или онлайн-курсы в свой раздел образования, особенно если он кажется немного легким.Келли Оррела объясняет: «В настоящее время онлайн-курсы стали более чем общепринятой нормой, и ваше участие в них действительно может показать вашу решимость и мотивацию, чтобы получить навыки, необходимые для вашей карьеры».

Навыки, награды и интересы

29. Перечислите свои навыки

Не забудьте добавить раздел, в котором перечислены все соответствующие навыки, которыми вы обладаете для должности, включая технические навыки, такие как HTML и Adobe Creative Suite, и любые отраслевые навыки. соответствующие сертификаты. Просто убедитесь, что вы не упомянули навыки, которые должны быть у всех, например, использование электронной почты или Microsoft Word.Это на самом деле заставит вас казаться менее технологически подкованными.

30. Divvy Them Up

Если у вас много навыков, связанных с должностью, например, иностранный язык, программное обеспечение и лидерские качества, попробуйте выделить один из этих разделов и перечислить его отдельно. Под разделом «Навыки» добавьте еще один раздел под названием «Языковые навыки» или «Навыки программирования» и подробно опишите там свой опыт. Опять же, мы идем на скиммибельность, ребята!

31. Проявите индивидуальность

Не стесняйтесь включать в свое резюме раздел «Интересы», но добавляйте только те, которые имеют отношение к работе.Вы гитарист и присматриваетесь к музыкальной компании? Обязательно включите это. Но включая ваше хобби скрапбукинг и работу в сфере здравоохранения в медицинской компании? Даже не думай об этом.

32. Остерегайтесь интересов, которые могут быть спорными

Может быть, вы поможете собрать деньги для своей церкви на рег. Или, возможно, у вас есть склонность к агитации во время политических кампаний. Да, этот опыт свидетельствует о хорошей трудовой этике, но они также могут подвергаться дискриминации со стороны тех, кто не согласен с их причинами.Чжан объясняет здесь, как взвесить решение, включать их или нет.

33. Рассказывайте о своих достижениях

Включите полученные награды и похвалы, даже если это награды, присущие конкретной компании. Просто укажите, за что вы их заработали, например: «Золотая награда за рекорд продаж компании четыре квартала подряд». А как насчет личных достижений, таких как пробежка марафона, которые не совсем актуальны, но показывают, что вы целеустремленный, трудолюбивый? Чжан рассказывает, как правильно их включить.

Пробелы и другие неприятные ситуации в резюме

34. Избавьтесь от краткосрочной работы

Если вы остались на (временной) работе всего на несколько месяцев, подумайте об исключении этого из своего резюме. По словам карьерного тренера The New York Times , оставление одной или двух короткоживущих вакансий из вашей служебной истории не должно повредить, если вы честно расскажете о своем опыте, если вас спросят на собеседовании.

35. Устранение пробелов

Если в вашей истории работы есть пробелы в несколько месяцев, не указывайте обычные даты начала и окончания для каждой должности.Используйте только годы (2010-2012) или просто количество лет или месяцев, в течение которых вы работали на своих предыдущих должностях.

36. Объясните последовательную смену вакансий

Если вы часто меняли работу, укажите причину увольнения рядом с каждой должностью с кратким объяснением, например, «компания закрыта», «увольнение из-за сокращения» или «переезд в Новый город.» Устраняя пробелы, вы проактивно проиллюстрируете причину своего эпизодического переезда на работу и сделаете это менее серьезной проблемой.

37.Объясните длительный перерыв в работе

Возвращение на работу после длительного перерыва? Это прекрасная возможность сделать краткое заявление вверху, в котором описываются ваши лучшие навыки и достижения. Затем войдите в хронологию своей карьеры, не колеблясь, включите неполный рабочий день или волонтерскую работу. См. Другие советы от Дженни Фосс, как убить его, в своем резюме.

38. Не пытайтесь казаться милым

Не пытайтесь творчески заполнить пробелы в своем резюме. Например, если вы потратили время на то, чтобы вырастить детей, не указывайте свой родительский опыт в своем резюме, а-ля «умело управлял растущей грудой белья» (мы это видели).Несмотря на то, что воспитание детей является такой же сложной и интенсивной работой, как и любая другая, большинство корпоративных руководителей не собираются серьезно относиться к этому разделу вашего резюме.

Последние штрихи

39. Откажитесь от «Рекомендации, доступные по запросу»

Если вы заинтересуетесь менеджером по найму, он или она попросит у вас рекомендации — и будет считать, что они у вас есть. Нет необходимости обращать внимание на очевидное (и это может даже заставить вас выглядеть немного самонадеянно!).

40.Корректура, корректура, корректура

Само собой разумеется, но убедитесь, что ваше резюме не содержит опечаток. И не полагайтесь только на проверку орфографии и грамматики — попросите родственников или друзей взглянуть на них для вас (или получите несколько советов от редактора о том, как улучшить вашу собственную работу).

41. Сохраните его как PDF

Если вы отправляете резюме по электронной почте, всегда отправляйте PDF-файл, а не .doc. Таким образом, все ваше тщательное форматирование не будет случайно испорчено, когда менеджер по найму откроет его на своем компьютере.Чтобы убедиться, что он не будет выглядеть шатким, когда вы его отправите, глава отдела кадров Google Ласло Бок предлагает: «Посмотрите на него как в Google Документах, так и в Word, а затем прикрепите его к электронному письму и откройте для предварительного просмотра».

42. Назовите свой файл с умом

Готовы сохранить свое резюме и отправить его? Сохраните его как «Резюме Джейн Смит» вместо «Возобновить». Менеджеру по найму остается на один шаг меньше.

43. Постоянно обновляйте его

Выделите время каждый квартал или около того, чтобы просмотреть свое резюме и внести некоторые обновления.Вы взяли на себя новые обязанности? Получили новые навыки? Добавьте их. Когда ваше резюме регулярно обновляется, вы готовы броситься в бой, когда представится возможность. И даже если вы не занимаетесь поиском работы, есть множество веских причин поддерживать этот документ в первоклассной форме.

Зачем нужно резюме

На сегодняшнем рынке труда резюме стало требованием номер один для потенциальных работодателей. Прежде чем работодатель потратит драгоценное время на собеседование с вами, он или она захочет встретиться с вами на бумаге.То, как вы впечатляете работодателя своим резюме, может иметь и будет иметь решающее значение.

Без резюме вы не можете даже начать соревноваться, а плохое резюме быстро устранит вас, прежде чем у вас появится шанс на победу. Вот почему крайне важно иметь превосходное резюме, которое позволит работодателям узнать, что вы можете для них сделать.

Резюме — это краткое изложение вашей квалификации

Термин резюме происходит от французского языка и означает «резюме».«Это именно то, что представляет собой ваше резюме: краткое изложение вашей квалификации, навыков и достижений. Оно показывает будущему работодателю, что вы делали в прошлом. В нем подробно описываются ваши навыки и подготовка, опыт работы и образование, и, что наиболее важно, достижения, которых вы добились с прошлыми работодателями.

Он также должен информировать работодателя о вашей карьерной цели (работу, которую вы ищете) и кратко сообщать о преимуществах, которые вы принесете на работу, если будете приняты на работу.

Резюме — это реклама.Он рекламирует вас, ваши уникальные навыки и квалификацию и подчеркивает преимущества, которые вы можете предложить.

Навыки в сравнении с преимуществами работодателя

Один из способов превзойти конкурентов — убедиться, что ваше резюме содержит преимущества работодателя, а не только навыки. По мнению эксперта по резюме Питера Ньюфилда, сегодняшние резюме должны быть «ориентированы на результат», а не на прошлые резюме, основанные на профессиональных навыках. Прочитав ваше резюме, работодатель должен быстро понять, какие преимущества вы предлагаете его компании.Думайте о себе как о продукте, а о работодателе как о потребителе. Как бы вы продали свой продукт (себя) работодателю?

Работодателя больше интересуют предлагаемые вами преимущества, чем ваш впечатляющий набор навыков. Когда вы пишете свое резюме, приложите все усилия, чтобы выделить эти преимущества работодателя. Например, если вы хорошо разбираетесь в PageMaker и настольных издательских системах, не просто перечисляйте свои навыки (такие как «Мастерство PageMaker»). Преобразуйте эти навыки в преимущества.Расскажите работодателю, на что вы способны, используя свои навыки настольной издательской деятельности (например, «способность создавать привлекательные брошюры по невысокой цене»).

Навыки указывают на ваш потенциал, а преимущества демонстрируют ваши реальные достижения, чего вы достигли с помощью своих навыков. Работодатель понимает, что многие соискатели хорошо разбираются в PageMaker. Ваша задача — объяснить работодателю, что вы можете сделать с этим навыком и какие рабочие задачи вы выполнили с помощью PageMaker.Вот что впечатляет работодателей.

Цель резюме — дать вам интервью

Большинство людей думают, что хорошее резюме даст им работу. Это ошибка. На сегодняшнем рынке редко можно найти работодателя, который нанимает кого-либо исключительно на основании того, что он прочитал в своем резюме. Работодатели хотят лично проверить вас, прежде чем нанять вас. Они хотят, чтобы вы обосновали свое резюме и посмотрели, есть ли у вас личность, которую они ищут. Это, конечно, требует собеседования.На самом деле именно собеседование дает вам работу.

Но это резюме, которое дает вам интервью! На сегодняшнем рынке, где многие компании используют программы отслеживания резюме, где компьютер выбирает ваше резюме на основе ключевых слов, вы должны быть особенно осторожны, чтобы загрузить свое резюме преимуществами. Вам нужно не только произвести впечатление на работодателя, но и сегодня вы должны произвести впечатление на его компьютер! Цель любого резюме, электронного или другого, — просто провести с вами собеседование.

Как часто вы думали: «Если бы я только встретился с работодателем лично, Я мог бы убедить его, что я был подходящим человеком для этой работы! «Ваш Единственный шанс — составить впечатляющее резюме, которое заметят и доставить вас в дверь, чтобы вы могли лично встретиться с работодателем и получить работу.

Другие причины для резюме:

• Готовит вас к собеседованию. Большинство работодателей будут использовать ваше резюме в качестве ориентира при собеседовании с вами. Вас попросят подробно объяснить многие из заявлений, которые вы сделали в своем резюме.
• Организует вас . Подготовка резюме заставляет вас оценить свои навыки. Это, в свою очередь, поможет вам оценить множество доступных вам вариантов трудоустройства. Это также поможет вам спланировать эффективную кампанию по поиску работы.
• Дает ощущение безопасности. Всегда иметь при себе обновления возобновляются. Никогда не знаешь, когда захочешь искать лучшего работа или просто смена. Кроме того, если вы неожиданно потеряете работу, это Разумно обновить и подготовить свое резюме.
• Можно использовать как визитную карточку . Его там, когда вы хотите провести информационные интервью для проверки потенциальных возможностей.

Указатель ресурсов

профессиональных шаблонов резюме ATS для опытных сотрудников, студентов и выпускников колледжей, бесплатно [обновлено в 2021 году]

Этот профессиональный шаблон резюме / резюме подходит для всех отраслей, включая финансы и технологии.Его простота делает его идеальным для ATS , и это бесплатно. В нем также есть раздел «Лидерство» / «Проекты» / «Деятельность», для выделения опыта вне работы.

Загрузить

Google Документы

Этот шаблон резюме подходит для опытных сотрудников, выпускников и студентов колледжей или даже старшеклассников.Вы можете легко скачать этот шаблон в документе Word или Google и просто заполнить необходимые данные. Как и все шаблоны, он совместим с ATS.

Загрузить

Google Документы

Этот шаблон отлично подходит для профессионалов или тех, кто сменил карьеру.Краткое изложение полезно в вашем резюме, если вы меняете карьеру или хотите рассказать о навыках, которых нет в вашем разделе опыта. Раздел «Навыки» имеет приоритетное значение для выделения любых ключевых слов / навыков.

Загрузить

Google Документы

Этот профессиональный шаблон резюме идеально отформатирован и отлично подходит для различения нескольких проектов вы работали в одной компании, а также занимали несколько должностей.Обратите внимание на то, насколько лаконичен раздел «Образование». перечисляет ключевые детали.

Загрузить

Google Документы

Если вам нужно сделать обзор ваших обязанностей, вы можете использовать короткие вводные абзацы перед маркированным списком, в добавьте контекст для ваших достижений , как в этом шаблоне.Это полезно, если название вашей компании или должность неизвестно вашему целевому работодателю.

Загрузить

Google Документы

Обновленный для 2021 года, этот шаблон резюме эффективен, если вы хотите, , расставить приоритеты в своем опыте работы и различать несколько ролей в одной компании.Этот шаблон доступен для скачивания в формате Microsoft Word или в виде ссылки на Google Диск.

Загрузить

Google Документы

Вот чистый профессиональный шаблон, который показывает, как составить список нескольких проектов.Подходит для фрилансеров и любых работа, которая требует нескольких занятий. Доступен в Word и Google Docs, и вы также можете скопировать и вставить этот шаблон в Pages или LibreOffice.

Загрузить

Google Документы

Этот загружаемый шаблон подходит для всех отраслей и этапов, например для начального уровня или более высокого уровня.Это простой профессиональный шаблон, который широко используется в резюме от выпускников колледжей и соискателей начального уровня.

Загрузить

Google Документы

Вот хороший шаблон для ATS, который эффективно демонстрирует недавнее образование, а также проводит различие между несколько ролей, которые у вас были в одной компании.Его можно загрузить в формате Word или отредактировать непосредственно через Google Docs.

Загрузить

Google Документы

Этот ATS-совместимый шаблон идеально подходит для недавних выпускников, у которых есть некоторый опыт, скажем, несколько стажировок или летних работ.Если вы хотите использовать этот шаблон резюме, но у вас нет опыта, добавьте еще один раздел под названием «Проекты».

Загрузить

Google Документы

Подобно другим шаблонам ATS в этой категории, этот шаблон резюме выделяет ключевые достижения в университете и демонстрирует, как чтобы перечислить свой опыт работы.Вы также можете создать новый раздел резюме (например, «Лидерство») и добавить свой внеклассные занятия.

Загрузить

Google Документы

Вот как показать учёбу за границей, если ты учишься в колледже.Этот шаблон ATS выделяет ваши проекты в колледже и внеклассные занятия, его можно загрузить в формате Word и редактировать в Документах Google.

Загрузить

Google Документы

Это профессиональный шаблон резюме, который студенты могут использовать для демонстрации стажировки, студенческой деятельности / внеклассных занятий и любых соответствующих классных проектов.Его можно скачать в формате MS Word или через Google Docs.

Загрузить

Google Документы

Используйте этот шаблон резюме, если у вас еще нет большого опыта работы и вы хотите подробнее рассказать о своем внеклассном опыте. и актуальные университетские проекты.Этот шаблон был протестирован со всеми ATS, включая Taleo, Workable и iCIM.

Загрузить

Google Документы

Вы можете загрузить этот шаблон, который показывает, как превратить внеклассные занятия в достижения, и поместить их в объединенный раздел под названием «Лидерство и работа».Это подходит для старшеклассников или студентов колледжей с небольшим опытом.

Загрузить

Google Документы

Что такое ATS или программа для проверки резюме? И как я могу убедиться, что мое резюме будет ими обработано должным образом?

Компании получают сотни (если не тысячи) претендентов на каждую вакансию.Невозможно ожидать, что менеджер по найму вручную проверит каждый и каждое приложение, включая те, которые могут не иметь необходимого опыта. Вот почему компании используют ATS или системы отслеживания кандидатов. Это автоматизированное программное обеспечение, которое в электронном виде анализирует и обрабатывает ваше резюме, уменьшая количество резюме, которые менеджеры по найму должны проверять вручную. Зная, что компании используют программное обеспечение для проверки резюме, вы должны убедиться, что они правильно проанализировали свое резюме.Некоторые рекомендации включают:
— Правильно обозначьте разделы о своем опыте работы и образовании
— Согласованные форматы даты
— Не используйте таблицы — они часто неправильно читаются ATS
— Без картинок, схем и т. Д.
— Нет отсканированных документов — текст можно копировать, документ выделяется и читается

У нас есть контрольный список, который суммирует большинство элементов того, что хорошее резюме похоже.Вы также можете использовать сканер резюме, такой как Score My Resume, который представляет собой современный инструмент для проверки резюме. Если ваше резюме может быть правильно отсканировано с помощью Score My Resume, то вы можете быть уверены, что оно также будет прочитано программным обеспечением ATS, которое используют компании.

Узнайте больше о том, как победить ATS.

Что менеджеры по найму в топ-компаниях думают об этих шаблонах?

Шаблоны, которые мы вам предоставили, проверяются рекрутерами и менеджерами по найму в ведущих компаниях, а также следуйте всем правильным стандартам / советам резюме.Здесь нет объективных разделов, без изображений, без графиков, без причудливых дизайнов / цветов, без таблиц, соответствие требованиям к пропускам и используйте правильные поля / размеры шрифта. Кандидаты использовали их для работы в таких компаниях, как Google, McKinsey и Goldman Sachs.

Я хочу более модный шаблон! Что мне делать?

Мы настоятельно рекомендуем использовать один из наших стандартных шаблонов, которые мы предоставлено вам выше (кроме , может быть, вы претендуете на чрезвычайно творческую роль!).Основная причина этого заключается в том, что большинство компаний используют системы отслеживания кандидатов (ATS), которые являются эффективным программным обеспечением для проверки резюме для обработки вашего резюме. Большинство модных / красочных шаблонов с несколькими столбцами не правильно проанализированы этими системами ATS, что значительно снижает ваши шансы на прохождение собеседования. Вот почему все шаблоны, которые мы вам предоставили, тщательно проходят через системы ATS, чтобы гарантировать, что они читаются правильно.

Могу ли я добавить графику в свое резюме?

Мы не рекомендуем этого делать.Как продолжение вопроса выше, «креативные резюме» тратят кучу места, не имеют правильной маркировки, затрудняют поиск кадровикам, не читаются программным обеспечением для проверки резюме и требуют затрат на собеседование.

76+ бесплатных шаблонов резюме [2021] Загрузки в PDF и Word

Большинство соискателей используют шаблоны резюме при создании своих собственных. Это быстрый и безопасный способ создать собственное первоклассное резюме, не изобретая колесо самостоятельно.

Несмотря на аргументы скептиков, вы можете полностью выделить свое резюме из толпы, даже если оно основано на шаблоне. Для этого мы предлагаем шаблоны премиум-класса. Классический, резкий или современный, у нас есть шаблон резюме для вас. Отличная отправная точка к работе вашей следующей мечты!

Бесплатные шаблоны резюме, созданные в Word, легко адаптируются к вашим потребностям и личной ситуации. Все резюме в формате PDF были созданы с помощью Resume.io, простого инструмента для создания онлайн-резюме за считанные минуты с множеством дизайнов.

PDF Шаблоны резюме Загрузок:
Создать мое резюме

Создать резюме

Создать резюме

Создать резюме

MS Word Resume Templates Загрузок:

Создать резюме

Создать резюме

Получите максимум от наших шаблонов резюме

Вот несколько коротких советов по находчивому использованию шаблонов биографических данных, как их еще называют. С помощью этих советов вы получите свое собственное оригинальное резюме за считанные минуты:

• Your touch
  Тот факт, что шаблон примера резюме настроен определенным образом, не означает, что вы должны сохранить его таким образом.Играйте по своим правилам и дайте документу немного творчества. Например, поиграйте со шрифтом, добавьте или удалите границу. Разделите секции и начните их комбинировать. Видя все больше и больше шаблонов, вы будете получать больше идей, проплывающих через ваш мозг.
• Сделайте свою настройку
  Многие люди используют стандартные шаблоны Microsoft Word, поэтому, чтобы выделиться, вам следует использовать другие шаблоны (например, один из наших!). Пока вы работаете над различными идеями, вы можете взять лучшие части всех шаблонов резюме и объединить их со своими собственными.
• Используйте составители резюме
  Доски объявлений обычно предлагают своим подписчикам собственные генераторы резюме. В некоторых случаях это может быть хорошим решением, поскольку некоторые заявки на вакансии проходят через эти платформы. Тем не менее, хороший генератор резюме может создать для вас более чем достойное резюме, которое также не потеряет своей формы при просмотре на разных сайтах и ​​у разных работодателей.

Мы создали несколько простых и оригинальных шаблонов, чтобы вы могли стать отличной отправной точкой для вашей следующей работы мечты.Все примеры написаны в Word, поэтому их легко адаптировать к вашим потребностям и информации.

Профессиональное резюме

Вы не уверены, какой стиль использовать? Профессиональный шаблон — всегда хороший выбор. Для любой должности, должности, менеджера или генерального директора с профессиональным резюме вы показываете, что вы правильны, пунктуальны и делаете правильные вещи. Идеальный формат для предприятий, которые предварительно автоматически сканируют своих кандидатов.

Идеально для:

• Формальные отрасли, такие как финансы, банковское дело, здравоохранение, правительство, полугосударственное управление, право.
• Рабочие с длительным или непродолжительным стажем работы.
• Все другие отрасли также идеально подходят для профессионального резюме

Создать резюме

Современные резюме

Современный шаблон хорошо работает в отраслях и на должностях, которые должны быть актуальными со временем. Отлично подходит для нетрадиционных предприятий и рабочей среды молодых людей.

Идеально для:

• Секторы технологий, новостей, СМИ, маркетинга, культуры, брендинга и продаж.
• Консультации, финансы, наука и техническая среда

Creative Resumes

Креативный шаблон предназначен для креативщиков в творческих сферах, где положительное впечатление от вашей работы необходимо. Что может быть лучше для начала с демонстрации творческого резюме? Он служит для того, чтобы вас заметили и не выбросили еще до того, как ваше резюме будет прочитано.

Идеально для:

• Креативные должности во всех сферах и отраслях
• Сферы развлечений
• Создатели контента

Создать резюме

Шаблоны резюме для Word

Все приведенные выше примеры резюме можно скачать и бесплатно редактировать.

Резюме для машиниста с ЧПУ
Резюме для старшего менеджера по продажам

советов по отправке резюме

У вас может не быть большого опыта работы или у вас есть пробелы в вашей работе. Вот несколько советов, которые помогут вам проявить себя и преодолеть некоторые препятствия при резюме, а также доказать своему будущему работодателю, что вы его идеальный кандидат.

Пишите ясно и лаконично

Независимо от вашего опыта, убедитесь, что ваше резюме легко понять. Хорошо общайтесь и делайте его удобочитаемым и не используйте дурацкие шрифты или стили дизайна. Обязательно используйте правильные названия должностей. Например, использование «Инженер по выдаче мусора» или «Специалист по обращению с отходами» может сбить с толку потенциального работодателя. Обязательно отформатируйте свое резюме правильно, выровняйте все столбцы и убедитесь, что оно написано в приемлемом «стиле резюме».«Чистота и краткость — лучше всего. Также: любое резюме должно быть безошибочным. Если вы не очень хорошо пишете или пишете, обязательно проверяйте орфографические и грамматические ошибки еще раз.

Используйте релевантные ключевые слова

Убедитесь, что вы включаете ключевые слова, которые наилучшим образом соответствуют вашему опыту, усиливая ваши последние позиции. Если вы были складским работником, не забудьте добавить пару предложений о некоторых задачах, которые вы выполняли. Работодатели будут искать ключевые слова, которые соответствуют имеющейся у них вакансии, и чем более детально ваше резюме, тем выше ваши шансы на собеседование.

Повышение квалификации

Какие навыки вы узнали и приобрели из своего прошлого опыта, которые вы можете передать будущему работодателю? Более важны, чем титулы, более важны, чем названия компаний, в которых вы работали в прошлом, — это навыки, которые вы принесете с собой на новую работу.

Поделитесь своим опытом

Некоторые возможности поначалу могут показаться не очень подходящими, но они открыты для разных уровней работы.Четко сформулируйте, что вы можете сделать и какую работу хотите в будущем. Этот тип информации можно легко добавить в качестве начальной цели резюме. Ваш опыт работы в отрасли, отличной от той, на которую вы претендуете, может пойти вам на пользу. Не бойтесь признать, что вы, возможно, новичок в отрасли, но уверены в своей способности перенести свои навыки из предыдущего опыта.

Демонстрация приверженности

Работодатели хотят видеть, что вы достаточно долго работали у предыдущих работодателей, чтобы повысить ценность, изучить новые навыки, а также обеспечить долголетие и лояльность к компании.Слишком много смен работы за слишком короткий промежуток времени может означать, что вы тоже не останетесь без них. Также: есть ли пробелы в вашей занятости? Будьте готовы поговорить об этом во время собеседования или просто отметьте это в своем резюме. Работодатели хотят нанять тех, кто собирается работать в их компании.

Вы обладаете уникальными талантами и дарами, которые пригодятся любому удачливому работодателю. Следуйте этим советам, и пусть ваше резюме будет выше остальных. В PeopleReady мы понимаем, что собеседование может быть пугающим, поэтому мы гордимся тем, что помогаем нашим сотрудникам подготовиться к следующему шагу в своей карьере.

Примеры шаблонов резюме free word doc

Несколько советов по написанию хорошего резюме:

Длина документа.

При приеме на работу работодатель получает десятки резюме. Просматривая документы, они должны выбрать несколько кандидатов, наиболее подходящих на указанную должность. На один документ рекрутеру уходит всего несколько секунд.
Слишком длинное резюме не будет прочитано до конца, и в то же время большое количество информации в резюме сделает его совершенно неразборчивым.Вот почему лучше использовать минимум контента, чтобы предоставить максимум информации.

Ссылки на портфолио, ссылки на профессиональный профиль LinkedIn.

Если у вас есть регулярно обновляемый профиль в LinkedIn с фотографиями, добавьте ссылку в свое резюме.
Если вы графический дизайнер или фотограф и у вас есть портфолио на Behance, добавьте ссылку в свое резюме.
Если вы разработчик, у вас есть учетная запись на Github, добавьте веб-адрес в свое резюме.

Профессиональное резюме.

Сводка вакансии должна быть вверху вашего резюме. Краткое содержание должно быть от 3 до 5 предложений. Основная цель профессионального резюме — сделать очевидными сильные стороны, ключевые навыки и опыт кандидата. И чтобы введение было достаточно интересным, чтобы рекрутер мог прочитать другие разделы резюме. Форма играет важную роль. Профессиональное резюме должно быть как короткое рекламное место, оно должно содержать самое главное, должны быть ключевые слова.Прочитав несколько предложений резюме, работодатель будет знать, что конкретный человек может принести своей компании.

Мягкие и жесткие навыки.

Представление правильного сочетания твердых и мягких навыков в вашем резюме необходимо для того, чтобы ваше резюме получило сильную оценку в глазах вашего работодателя. Хорошее сочетание навыков покажет работодателю, что вы не только хорошо подготовлены к конкретной работе, но также сможете хорошо работать в команде и выполнять другие важные задачи, связанные с вашей профессией.

Жесткие навыки — относятся к техническим знаниям кандидата, полученным в ходе обучения, обучения или опыта. Технические навыки необходимы для выполнения конкретных задач.

Мягкие навыки — это личностные особенности и привычки, которые, среди прочего, описывают то, как вы работаете индивидуально или с другими людьми. Мягкие навыки косвенно помогают адаптироваться к рабочей среде и культуре компании.

Профессиональный опыт.

Напишите название компании и должность жирным шрифтом.Введите временные рамки (пример: 01/2019 — 05/2020). Вверху списка напишите наиболее важные выполняемые обязанности. Избегайте больших нечитаемых блоков. Для ясности всегда используйте маркированный список. Нет необходимости включать в резюме всю свою карьеру. Если на вашем карьерном пути было много работодателей, стоит сосредоточиться только на последней или наиболее подходящей должности, на которую вы претендуете. То же самое и с навыками. Со временем умений становится все больше, но не всегда нужно перечислять их все.Мы должны сосредоточиться только на тех навыках, которые имеют отношение к профилю должности.

Образование.

Перечислите школы, которые вы закончили, разместив самую свежую информацию также в верхней части раздела. Стоит отметить пройденные курсы, специализации. Отметьте также весь раздел датами начала и окончания.

Интересы.

Этот раздел будет особенно полезен людям, у которых еще нет большого профессионального опыта. Информация об увлечениях кандидата может частично восполнить пробел в компетенциях.Информация об увлечениях также окажется полезной для кандидатов, интересы которых являются движущей силой в работе, поскольку благодаря своим увлечениям они становятся еще лучшими сотрудниками. Например, человек, который занимается зимними видами спорта в силу своего хобби, хорошо знает оборудование, которое он использует, и будет лучшим консультантом и продавцом, отвечая на все вопросы покупателей спортивного магазина.

Список литературы.

Для многих работодателей это самый важный столбец резюме.

Пример:

Макдональдс
Mgmt. Томас Маверик, (+1) 777 888 777, [email protected]
или
Рекомендации предоставляются по запросу.

Составление резюме: начало работы

Если вы подаете заявку на стажировку или работу, посещаете сетевое мероприятие или ищете возможность стать волонтером, скорее всего, вам понадобится резюме. Что такое резюме и как его создать? Этот ресурс расскажет вам об основах создания, форматирования и адаптации вашего резюме, чтобы помочь вам произвести наилучшее впечатление на работодателей.

Что такое резюме?

Резюме:

• маркетинговый документ, используемый для обеспечения собеседования
• краткое и отраслевое изложение вашего образования, навыков и опыта
• честное отражение ваших достижений (вводить работодателей в заблуждение неэтично)
• инструмент, который развивается по мере вашего профессионального и академического опыта

Ваше резюме часто является первым впечатлением, которое вы производите на работодателя, поэтому обязательно прочтите и отредактируйте его внимательно!

Хотите знать, чем отличается резюме от резюме? В U.S., термин «резюме» используется для обозначения более длинного и подробного документа, обычно используемого для карьеры в академических кругах. Чтобы узнать о правилах резюме и CV в других странах, посетите Going Global.

Как должно выглядеть мое резюме?

Длина

Для большинства областей предпочтительнее одностраничное резюме. Двухстраничные резюме обычно больше подходят для людей с большим опытом работы.

Формат

Ваше резюме должно быть четко организовано и легко сканироваться.

Размер шрифта: 10–12 пунктов, для удобочитаемости. Вы можете изменить размер, чтобы сделать дополнительный акцент.

Стиль шрифта: Сохраняйте единый стиль во всем. Используйте полужирный шрифт, подчеркивание и курсив для выделения, но используйте их умеренно и последовательно, чтобы избежать беспорядка.

Поля: 0,5–1 дюйм.

Макет

Резюме может быть структурировано в одном из двух общих форматов:

• Хронологическое резюме список опытов, начиная с самого последнего, в обратном направлении.Это наиболее распространенный формат резюме. Используйте этот формат, если ваше образование и опыт соответствуют вашим карьерным целям.
• Гибридные резюме разделите раздел опыта на функциональные категории в зависимости от опыта.

Используйте этот контрольный список для возобновления работы, чтобы убедиться, что вы на правильном пути.

Как мне начать?

Мозговой штурм

Подумайте о своем опыте и достижениях, как прошлых, так и настоящих. Они могут включать

• стаж работы
• стажировок
• летних вакансий
• волонтерская работа
• внеклассные занятия
• руководство студенческой группы
• научно-исследовательский опыт
• академических и независимых проектов
• публикаций

определите ваши передаваемые навыки и достижения

Скорее всего, благодаря своему опыту вы приобрели множество передаваемых навыков.Определите их по

Примеры передаваемых навыков:

• сбор и анализ данных
• решение проблем
• убеждать людей
• навигационная неопределенность
• уделяя пристальное внимание деталям
• синтезирующая информация
• Объяснение сложных концепций различным аудиториям

Укажите навыки, которые вы развили, и достижения на каждой должности.

Исследования

Research поможет вам научиться показывать ценность ваших навыков для работодателя.Сделайте это до

• чтение должностных инструкций для определения навыков и квалификации, необходимых для должности
• просмотр веб-сайтов работодателей, чтобы узнать о миссии компании, корпоративной культуре и ценностях
• проведение информационных интервью в отрасли, чтобы узнать о желаемых навыках и опыте

Это исследование поможет вам узнать о ключевых навыках, отраслевом языке, циклах приема на работу и тенденциях развития, имеющих отношение к должности.

Запись и исправление

У вас может быть более одной версии вашего резюме, если вы подаете заявку на разные типы должностей.

Измените свое резюме, разбив эту информацию по соответствующим разделам. Каждый опыт будет включать в себя основную информацию о вашей работе, а также пункты, которые подчеркнут ваши соответствующие навыки и достижения.

Затем просмотрите свой черновик. Отражают ли ваши описания то, что вы узнали в ходе своего исследования? Как вы можете перефразировать, чтобы включить язык вашей целевой работы и отрасли?

Редактировать, редактировать, редактировать! Получите обратную связь от консультанта CCE в разделе «Быстрые вопросы» или от друга.В вашем резюме не должно быть опечаток.

Особые соображения

Что делать, если у меня недостаточно опыта?

Вероятно, у вас больше опыта, чем вы думаете! Помните, что вы можете перечислить как оплаченные, так и не платные услуги. Работодатели заинтересованы в навыках и опыте, которые вы, возможно, приобрели в академических, общественных и волонтерских проектах. Лидерская позиция в клубе или волонтерской организации может развить ряд навыков, необходимых для различных профессий, как и классные проекты или исследовательские работы / проекты.

Что делать, если у меня есть многолетний опыт работы?

Для опытных сотрудников работодатели ищут кандидатов, которые могут прийти и начать производство. Поэтому они ищут кандидатов, которые имеют большой послужной список достижений. По возможности, в своем резюме, количественно оцените результаты, опишите внесенные вами изменения, выделите области, в которых вы получили или взяли на себя повышенные обязанности.

По мере того, как вы набираетесь опыта, все, что вы сделали, больше не будет помещаться в вашем резюме.Несмотря на то, что важно учитывать свое время, вам не нужно подробно описывать каждую работу, которую вы выполняли, и вам не нужно продолжать включать весь свой опыт во время учебы в колледже. Если это связано, включите это с объяснением; в противном случае вы можете начать сокращать или исключать старый опыт. Обычно ваше резюме должно состоять из одной страницы, но если у вас более десяти лет опыта, можно перейти на две страницы, если вы сохраняете информацию о самом последнем и / или соответствующем опыте работы, на которую вы претендуете. .

Что, если я хочу сменить карьеру?

Когда вы меняете карьеру, одна из самых больших проблем — убедить потенциального работодателя провести с вами собеседование на основе вашего резюме. Ваше исследование и способность переформулировать свою биографию в новых терминах имеют решающее значение. Обратите особое внимание на свои передаваемые навыки и убедитесь, что ваше резюме отражает то, что вы можете сделать для новой отрасли (в этом случае гибридное резюме может работать лучше всего). Чем больше знаний и применимости вы сможете показать в своем резюме, тем больше вероятность, что вас будут рассматривать как человека, готового справиться с новой задачей.

Какой формат файла мне следует использовать при отправке резюме?

В большинстве случаев вы отправляете свое резюме в электронном виде — по электронной почте или через веб-форму заявки.

Убедитесь, что вы отправляете свое резюме в формате, запрошенном работодателем, и что ваше резюме выглядит так же, когда достигает места назначения. Если вы отправляете свое резюме по электронной почте, отправляйте его в формате PDF, если не требуется другой формат, например .doc или обычный текст. Если вы загружаете свое резюме в базу данных, дважды проверьте его форматирование, прежде чем заполнять заявку.

Работодатели иногда используют электронные системы сканирования, называемые системами отслеживания кандидатов, для проверки резюме. Ознакомьтесь с нашей подсказкой Системы отслеживания кандидатов, чтобы узнать, как убедиться, что ваше резюме не будет удалено программным обеспечением электронной проверки.

.

No related posts.