Клинбиз | Клининговая компания в Нижнем Новгороде | Цены на клининговые услуги и уборку

Работа Дома 2 через интернет удаленно

Бывают такие моменты, когда хочется все бросить и уехать туда, где вы будете полностью свободны от начальников, будильников и понедельников.

Офис, работа «от звонка до звонка», давка в общественном транспорте, постоянные пробки на дорогах.

Наверняка не раз возникала мечта поменять свою деятельность, и даже географию, но вы не знаете как. Или ждете какой-то знак?

Задумывались ли вы о том, что реально заработать можно не только в ненавистном офисе, что можно все кардинально поменять и получать максимум удовольствия?

О том, что можно собрать чемоданы, оставить прежнюю жизнь и начать путешествовать? Пробовали ли вы жить на острове, где всегда тепло, и при этом заниматься любимой работой?

Все ваши мечты можно легко воплотить в реальность, попробовав себя в роли удаленного работника или фрилансера.

Ведь интернет предоставляет больше свободы – вы не привязаны к определенному месту, вы можете работать везде, где есть возможность подключиться к сети.

RD2 — Научись удаленной работе за 30 дней!

Даже если у вас нет никакого опыта в работе через интернет, всему можно научиться.

Уже 15 числа открывается набор на поток Работа Дома 2  обучения основам удаленной работы. И у вас будет 24 часа для того, чтобы занять место на обучении в рд2 с максимально выгодной скидкой.

МЕЧТАЕТЕ РАБОТАТЬ УДАЛЕННО?

Не нужно ждать никакого волшебного пинка, таблетки, кнопки, нажав на которую вы тут же начнете зарабатывать много денег в интернете, тратя на это по несколько часов в день.

Этого не будет. Но если вы понимаете, что ради своей мечты и цели необходимо трудиться и прикладывать усилия, то уже следующий месяц будет для вас полон неожиданных открытий и возможностей.

RD2 удаленная работа

Уже в ближайшем времени вас ждет не только удаленная работа в интернете, но и:

• Свобода в прямом смысле слова: от начальников, будильников и понедельников. Вам не нужно будет спешить в ненавистный офис, стоять в пробках, нервничать, возвращаться домой усталыми. Нет необходимости жить в одном городе, потому что тут ваша работа. Ведь заработать в интернете реальные деньги можно в любой точке мира.
• Возрастающие каждый месяц доходы. Ведь вы не зависите от компании с ее штатным расписанием и фиксированным окладом для каждого сотрудника. Свой доход вы планируете сами, увеличивая свою продуктивность.
• Возможность находиться с семьей и детьми. Согласитесь, работая в офисе и отдавая детей в детские сады и ясли, вы не замечаете, как дети растут, что нового происходит в их жизни. Работая через интернет, в комфортных условиях, вы всегда находитесь рядом с ними, и нет необходимости отдавать детей под присмотр к чужим людям.
• Выбор места проживания, независимо от места работы. Вам же ничто не мешает переехать в другой город или страну. Вы же работаете удаленно через интернет, поэтому ваша работа всегда с вами.
• Новые друзья по всему миру. На данное обучение основам удаленной работы приходят люди из разных стран. Это сообщество единомышленников рд2, которые помогут друг другу в решении различных вопросов при обучении.
• Путешествия с билетом в один конец. Вас ничто не останавливает, ведь работая удаленно, вы всегда «на работе». Если есть ноутбук, возможность подключиться к интернету, то почему бы и не попробовать?

УЗНАЙ ВСЕ ПОДРОБНО

На все ваши вопросы отвечу сразу. Все вышеперечисленные достоинства – не маркетинговый ход, а реальность работы удаленного сотрудника или фрилансера.

Если вы хотите изменить свои серые будни, то, что вам мешает максимально вложиться в обучение RD2 сейчас, и получить результат уже в первый месяц?

√ Рекомендую прочитать статью «Самые востребованные профессии в Интернет»

Кстати, во время обучения в rd2, вы сразу начнете работать через интернет, сможете пробовать самые востребованные профессии при удаленной занятости.

Поэтому при обучении в рд2, вы сможете даже вернуть те средства, что были вложены, и почувствовать всю прелесть удаленной работы.

Удаленная работа найдется каждому

Принять решение, перейти по ссылке и отправить заявку на обучение удаленной работе через интернет. А в день старта начало продаж тренинга, вам на почту придет напоминание!

ЗАПИСАТЬСЯ НА ТРЕНИНГ ПО НИЗКОЙ ЦЕНЕ

Успешного Вам старта в программе РД2, принимайте верное для себя решение! Начните обучаться и зарабатывать удаленно через интернет!

Скачайте эти книги и узнайте самое интересное про Удаленную работу от РД2!

• Книга «Переход на удаленную работу»
• Книга «7 Профессий для быстрого заработка в интернете»

С Уважением, Александр Гаврин.

что это такое, особенности, плюсы и минусы для работника

Удаленная работа — это когда не нужно ездить в офис каждый день, чтобы выполнять свои обязанности.

Вероника Нецова

работала удаленно

На удаленке сотрудник работает в штате компании по трудовому договору. Он занимает определенную должность, получает зарплату и подчиняется работодателю — все это называется трудовыми отношениями. По закону удаленная работа называется дистанционной и регулируется Трудовым кодексом РФ

Если постоянного работодателя нет, вы — фрилансер, а ваш вид занятости называется фрилансом. В законодательстве таких понятий нет, но среди удаленщиков они распространены.

Удаленная работа и фриланс — не одно и то же.

Организация удаленки. Чтобы работать в компании удаленно, используются специальные сервисы и программы. Одни фиксируют рабочее время, другие — выполненные задачи.

Сотрудники могут работать через удаленный рабочий стол: подключаться с личного компьютера к общему серверу и работать в единой системе со всеми документами и доступами.

Удаленная команда общается в мессенджерах, почте или в Скайпе. Если для работы нужно специальное оборудование или софт, работодатель его предоставляет или помогает установить.

Основные виды удаленной работы. Трудиться удаленно может практически любой специалист, чья работа связана с интеллектуальной деятельностью: от разработчика сайтов, иллюстратора и СММ-менеджера до консультанта онлайн-продаж товаров и услуг.

Привычные офисные специалисты тоже могут работать удаленно: юристы, бухгалтеры, кадровики и личные помощники руководителей.

Кем можно работать удаленно

Работать можно кем угодно, если для работы и связи нужен интернет. Популярные профессии на удаленке:

• дизайнер, верстальщик;
• иллюстратор, художник;
• копирайтер, редактор, корректор;
• разработчик, программист;
• специалист службы поддержки;
• преподаватель английского, переводчик;
• оператор колцентра, онлайн-консультант, менеджер продаж.

Раньше удаленно работали мамы в декрете, инвалиды или студенты, но сейчас такую работу выбирают не только они.

Особенности удаленки

График. О нем вы договариваетесь с работодателем и работаете полный день или устанавливаете удобное время в течение дня.

При сдельной оплате график обычно свободный: вы работаете сколько и когда хотите. При повременной вы сидите за рабочим столом условно с девяти до шести и получаете зарплату за отработанное время, независимо от объема работы. Если по работе нужно общаться с клиентами или партнерами в течение рабочего дня, скорее всего, придется подстраиваться под их график и часовой пояс.

Обычно на удаленке стандартная загрузка — 40 часов в неделю, по 8 часов в день. Но встречаются варианты работы по 30 часов в неделю и меньше.

Возможно, удаленщику придется приезжать в офис раз в неделю или месяц на летучку, если он находится в одном регионе с компанией.

Инструментарий. Для работы всем нужен ноутбук или компьютер и высокоскоростной и стабильный интернет. Оператору колцентра или менеджеру по продажам пригодится гарнитура, иллюстратору или дизайнеру — планшет для рисования.

Договоритесь с работодателем, кто покупает необходимые инструменты: вы или он. Если понадобится специальный софт, работодатель поможет его установить и выдаст доступы.

Рабочее место. Удаленщики в основном работают из дома и рабочее место оборудуют сами. Для этого подойдет отдельная комната, часть гостиной, спальни или балкона. Лучше, если это будет классическое рабочее место со всем необходимым: стол, удобное кресло, лампа, канцелярия.

Стол на кухне для работы не подойдет: за ним вы едите, проводите время с семьей, друзьями и отдыхаете.

Иногда удаленщики выбираются в кафе, библиотеку или коворкинг и работают там.

Свобода передвижений. Плюс удаленной работы в том, что можно работать где угодно: дома, в кафе или в другой стране.

Если график свободный, можно заниматься личными делами даже днем, а работу перенести на удобное время. Если работаете удаленно по расписанию компании, заниматься днем чем-то другим не получится, но вы все равно не привязаны к рабочему месту в офисе.

Продуктивность. Дома хочется расслабиться, а значит, с продуктивностью и дисциплиной могут быть проблемы. Все дают одинаковые советы против лени и прокрастинации, главное — выработать привычку:

1. Организуйте место, в котором хочется работать: включите музыку или наденьте наушники для тишины.
2. Не работайте в пижаме и домашней одежде. Лучше переодевайтесь во что-то для работы.
3. Отключите уведомления везде, где могут отвлекать от работы.
4. Попросите домочадцев не тревожить вас в рабочее время. Если домашние животные мешают, не запускайте их в комнату.
5. Найдите идеальное продуктивное время. Кто-то все успевает за утро, а кому-то хорошо работать вечером.
6. Пишите план с задачами на день: так удобнее распределить нагрузку и время. Разбейте крупные задачи на мелкие: так легче их выполнять.
7. Отдыхайте так часто, как считаете нужным. Некоторые удаленщики используют метод помидора: делают пятиминутную паузу через каждые 25 минут непрерывной работы. Другие отдыхают каждый час-два или после выполненной задачи.
8. Придумайте личную мотивацию и вознаграждайте себя за сделанную задачу или проект.

Но самое главное — работайте по специальности, которая нравится.

Начинающие удаленщики обычно зарабатывают меньше начинающих коллег из офиса. На расстоянии проще доверять простую работу и, соответственно, меньше за нее платить.

Удаленные ИТ-специалисты зарабатывают больше коллег из регионов, но меньше коллег из Санкт-Петербурга и Москвы. В иностранных компаниях зарплата на удаленке обычно выше.

Профессиональный рост. Профессиональный рост на удаленке не такой стремительный, каким он может быть в офисе. Начальство может недооценивать удаленщика и думать, что тот в чем-то недорабатывает.

Чтобы профессионально расти, придется много работать и учиться.

Если вы фрилансер или берете проекты дополнительно к основным обязанностям, придется время от времени повышать стоимость работы. Просить повышения в должности или зарплате — нормально.

Спросите начальника, что нужно сделать, чтобы зарабатывать больше. Если он не знает, предложите свой план, за что повысить вам зарплату, или подумайте, как получать от работы больше не только в виде денег. Компания может арендовать вам жилье или дать в пользование машину или рабочий ноутбук с правом выкупа, оплачивать фитнес, страховку или детский сад для ребенка.

Эмоциональная составляющая. На удаленке не хватает живого общения с коллегами: можно почувствовать себя одиноким и подавленным. Еще сложно переключиться из режима «работа» в режим «отдых»: вы не замечаете, что работаете слишком много. Чтобы отдохнуть от рабочей рутины, почаще выбирайтесь из дома и общайтесь с родными и друзьями вживую.

Преимущества удаленки

На удаленке не нужно вставать по будильнику и толкаться в переполненном транспорте. Можно экономить деньги на проезде и бизнес-ланчах, деловой одежде и обуви, а при легкой простуде можно не брать больничный и спокойно работать, не чихая коллег.

Плюсы и минусы удаленной работы, исследование портала «Хедхантер»PDF, 863 КБ

Удаленная работа экономит как минимум два часа в день, которые вы тратили бы на дорогу в офис и обратно. Это время можно провести в спортзале, с семьей или друзьями, подольше поспать или заняться любимым хобби.

Если вы не любите навязчивых коллег, удаленная работа поможет избежать встреч с ними и пустой болтовни.

Минусы удаленной работы

Минусы удаленной работы — недостаток живого общения и необходимость настраивать себя на работу каждый раз, когда хочется лежать на диване. Атмосфера в офисе по умолчанию располагает к работе. Вдобавок всю информацию можно получить быстрее: спросить у коллеги напрямую или договориться о встрече в переговорке.

Еще один недостаток — необходимость организовать рабочее место самому и покупать мебель, технику и канцелярию, скорее всего, за свой счет. Вырастут счета за коммунальные услуги, потому что ими вы будете пользоваться больше. Если сломается компьютер, чинить придется самому и за свой счет.

Где и как найти удаленную работу

С чего начать поиск удаленной работы на дому. Проанализируйте свой опыт работы и подумайте, сможете ли выполнять те же обязанности из дома.

Ищите вакансии на сайтах поиска работы, в тематических пабликах в соцсетях и мессенджерах, на биржах фриланса или через друзей и знакомых.

Если у вас нет опыта или он не подходит для удаленной работы, научитесь новой профессии, которая подойдет для работы не в офисе.

Русскоязычные фриланс-биржи. Биржа фриланса — это специальная площадка, где регистрируются заказчики и исполнители. Заказчики размещают задания и вакансии, исполнители откликаются, выполняют задания и таким образом зарабатывают.

На биржах работают и опытные, и начинающие специалисты, публикуются и временные проекты, и постоянные вакансии.

Существуют общие и специализированные биржи. На первых размещают задания и вакансии для различных специалистов: переводчиков, копирайтеров, дизайнеров. На вторых — проекты для определенных специалистов: только для программистов или разработчиков, копирайтеров или дизайнеров и т. д.

Общие биржи:
www.fl.ru
www.weblancer.net

Биржи для разработчиков и программистов:
1clancer.ru
freelansim.ru

Англоязычные фриланс-биржи для разных специальностей. На англоязычных биржах доход выше, чем на русскоязычных аналогах. Но для работы нужен английский язык. Наиболее востребованные специалисты — программисты и разработчики.

Как найти работу в другой стране. Составьте резюме для потенциальных работодателей: расскажите о своем трудовом опыте, карьерных достижениях и интересах.

Зарегистрируйтесь в «Линкед-ине» — социальной сети для поиска и установления деловых контактов. Будьте активны в социальных сетях и интернете, ведите блог по своей профессиональной тематике — это поможет стать заметным и найти работу мечты.

Можно устроиться в международную компанию в России, а потом перевестись в иностранный филиал и переехать.

Лохотроны в удаленной работе

Если работодатель просит перевести деньги — никогда не переводите. Мошенник может попросить оплатить регистрацию в сервисе, контакты прямого работодателя или что угодно еще.

Вам могут предложить выполнить какую-то работу и пообещать заплатить после. В итоге вы ничего не получите и сделаете работу бесплатно. Чтобы этого не произошло, заключайте договор и требуйте предоплату.

Всегда заранее уточняйте у работодателя условия работы: оформляет ли он договор, готов ли к предоплате, какую именно работу нужно делать.

Как обезопасить себя, работая удаленно

Обратите внимание на требования и условия работы в описании вакансии, и, если они подходят, откликайтесь. Созвонитесь с работодателем по телефону или видеосвязи, еще раз обсудите условия: обязанности, оформление, оплату труда.

Внимательно прочитайте и заключите трудовой договор о дистанционной работе. Если работодатель просит прописать в нем минимальную зарплату, не соглашайтесь — таким образом он хочет сэкономить на налогах, и не в вашу пользу.

Если вы фрилансер — заключайте оферту или договор гражданско-правового характера на каждый заказ или проект. Укажите результаты работы и порядок взаимодействия с заказчиком: сколько правок внесете и сколько времени потратите на это. Берите предоплату с новых и непостоянных клиентов или договаривайтесь на поэтапную оплату проекта — пропишите это в договоре ГПХ.

На бирже фриланса работайте через «безопасную сделку» — это когда биржа замораживает деньги на счете заказчика и отправляет их исполнителю, как только тот выполнит задание.

Правила удаления — Новый закон сделает работу из дома удобнее и поможет избежать конфликтов с начальством

Новый закон сделает работу из дома удобнее и поможет избежать конфликтов с начальством

По оценке минтруда, во время пандемии на удаленную занятость перешли почти 6 млн человек, а это 11% трудоустроенных россиян. Остаться на удаленке могут до 5% работников.

Оказалось, что нюансы такой формы занятости законом не урегулированы, отделам кадров пришлось действовать на свой страх и риск. Парламентарии в своем законопроекте (среди его авторов — спикеры Госдумы и Совета Федерации Вячеслав Володин и Валентина Матвиенко) постарались восполнить этот пробел. Его решающее второе чтение, скорее всего, состоится уже в осеннюю сессию, сообщил «РГ» один из соавторов законопроекта, первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев.

Документ вводит понятие комбинированной занятости (это когда человек может часть времени работать из дома, а другую часть проводить в офисе). Сколько конкретно дней в неделю, в месяц или сколько рабочих часов отводить на офис, а сколько на работу вне офиса, решают работодатели и прописывают в трудовых договорах. Сейчас такая комбинированная занятость если и существует, то в рамках локальных трудовых договоров, а чаще всего по устной договоренности с начальством. Но в случае конфликта с начальником тот запросто может обвинить подчиненного в прогуле. Доказать, что начальник сам разрешил поработать из дома, практически нереально.

Интересный момент касается рабочего места удаленного сотрудника. Сейчас надо указывать, где конкретно осуществляется дистанционная работа. В Госдуме считают это пережитком: «Рабочее место дистанционного работника может находиться везде, где есть возможность использовать сеть интернет», — говорится в пояснительной записке к законопроекту. То есть можно хоть круглый год работать в домике у моря. Главное, чтобы там был стабильный интернет и ничто не мешало человеку выполнять свои задачи.

Законодатель хочет максимально защитить работников от необоснованных увольнений. По инициативе работодателя нельзя будет уволить сотрудников по таким спорным основаниям, как отсутствие у работодателя достаточного объема работы, нецелесообразность дальнейшего сотрудничества, изменение стратегии развития работодателя, решение гендиректора о расторжении договора. В Госдуме считают это дискриминацией. Как и то, когда работодатели начинают загружать заданиями и днем, и ночью. Из-за этого, как считает Андрей Исаев, работники вынуждены трудиться в режиме 24/7. Но рабочий день должен регламентироваться, независимо от того, где человек трудится. Поэтому в определенные часы сотрудники имеют полное право без всяких последствий уходить в офлайн и не отвечать на звонки и письма с работы. А если они соглашаются быть на связи круглосуточно, тогда работодатель должен будет доплачивать им за сверхурочную работу.

Один из самых обсуждаемых вопросов — должен ли работодатель оплачивать расходы на электричество, телефон, интернет, амортизацию личной техники? Ведь в офисе все это есть и всем можно пользоваться бесплатно, а дома человек платит за все из своего кармана. А если у него нет компьютера или принтера — он их должен купить за свои деньги или распрощаться с работодателем? Из законопроекта следует, что компенсация личных затрат сотрудников — добрая воля работодателя. «Работник вправе использовать в рамках дистанционной работы свое личное оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации. В коллективных договорах, локальных нормативных актах, принимаемых с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовых договорах о дистанционной работе может предусматриваться порядок компенсации расходов, связанных с использованием работником личного оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации», — именно такая формулировка заложена в проекте.

В определенные часы сотрудники, работающие удаленно, получат полное право выключать ноутбук и не отвечать на звонки и письма с работы

Как отмечает зампредседателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков, все-таки в этом вопросе должна быть конкретика: должна ли эта компенсация быть фиксированной или ее размер будет устанавливаться в процессе переговоров между работодателем, работником и представителями профсоюза (если он есть в организации).

По его словам, ко второму чтению законопроекта нужно ответить и на ряд других вопросов. Например, несет ли ответственность работодатель за здоровье и жизнь работника, который находится на удаленной занятости. «Необходимо, чтобы удаленная занятость не дублировала уже известный формат сдельной работы, когда работодателя волнует только то, чтобы работа была выполнена, а в каких условиях ее производит работник, становится неважным, — отмечает представитель ФНПР. — Есть разница между повременной и сдельной работой, и смешивать два вида этой работы нельзя. При удаленной занятости акцент должен быть сделан на четком определении рабочего времени, в течение которого работник должен быть занят».

В минтруде, где законопроект концептуально поддерживают, обращают внимание, что он приравнивает понятия «удаленная» и «дистанционная» работа. Скорее всего потребуется более конкретная их расшифровка ко второму чтению.

Началом удаленного рабочего дня может быть и время входа в рабочую почту, и время звонка на ресепшен компании

Как считать традиционные 8 часов работы, задается вопросом проректор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов, который входит в рабочую группу Российской трехсторонней комиссии. «Началом рабочего дня может быть и время входа в рабочую почту, и время звонка на ресепшен компании, — говорит он. — Но формы проверки присутствия на работе должны быть четко описаны. Сейчас непонятно, как работодатель может проверять, чем занят его удаленный сотрудник. И может ли вообще на законных основаниях это проверять». Также важно четко определить, что является веской причиной невыполнения задач работником: необорудованное рабочее место, отсутствие интернета и телефонной связи, поломка оборудования.

Необходимо определить причины увольнения. К примеру, человек систематически не справляется с заданиями. Но тогда эти задания должны быть официально оформлены либо записаны на диктофон и пересланы сотруднику.

Кроме того, как отмечается в официальном отзыве правительства на представленный законопроект, необходимо предусмотреть последствия отказа работника от дачи согласия на работу в режиме дистанционной занятости. Иными словами, как работодатель должен поступить с сотрудником, который по каким-то причинам категорически отказывается работать вне офиса. Пока это загадка.

Удаленка — это полноценная работа в штате организации. Фото: Poike / iStockphoto

Мнение психолога

Кому работа на дому противопоказана

Инна Корягина, психолог, руководитель центра Esolang:

— Очень тяжело дается работа вне офиса тревожным, боязливым, истероидным, демонстративным, гиперактивным и жизнерадостным натурам. Им неоткуда подпитываться энергией или сливать ее. Не подойдет это и тем, кто с трудом работает в условиях четких сроков. Кто не согласен, что жизнь — это неуправляемая стихия, и не умеет «ловить волну». Кто хочет несуществующих стабильности и определенности.

А как у них?

Глобальная карантинная зона

Первыми шаг навстречу к дистанционной работе сделали крупнейшие ИТ-компании мира. Закрыли офисы для своих сотрудников более трети работодателей стран Персидского залива — ОАЭ, Омана, Саудовской Аравии, Бахрейна, Катара и Кувейта. Не только сами работодатели, но и правительства разных стран взяли инициативу в свои руки, приняв законодательные меры для ограничения распространения коронавируса на рабочих местах. Например, в Сингапуре, ставшем одним из образцов эффективности мер по предотвращению распространения COVID-19, еще до того, как была объявлена пандемия, из дома разрешили выходить лишь при необходимости, за нарушение режима самоизоляции грозил штраф до 7 тысяч долларов. Даже сейчас, когда волна коронавируса пошла на спад, работодателям рекомендуется разрешать сотрудникам работать в офисе, только если альтернативы нет. В таких случаях должны быть внедрены смещенные рабочие часы, обеспечивающие единовременное нахождение в офисе не более половины сотрудников: с 8.00 до 17.00 — 40% персонала, с 9.00 до 18.00 — 20%, с 10.00 до 19.00 — 40%. Меняться рабочими сменами строго запрещено.

Во Франции, где коронавирус был признан форс-мажором, разрешили работодателям без согласия сотрудников переводить их на удаленную работу. В Великобритании работодателей обязали проводить надлежащую оценку безопасности удаленного рабочего места тех работников, которые будут продолжать работать из дома продолжительное время. Проводится проверка двумя способами: работник может отправить фото своего рабочего места, либо проверяющий нанесет визит лично. Аналогичные правила действуют и в Южной Корее. Там, в соответствии с новыми правилами, травма, полученная работником на домашнем рабочем месте, теперь может служить основанием для выплаты компенсации.

Подготовила Евгения Акулова

Буква закона

Надомная — не значит удаленная

В Трудовом кодексе существуют положения, регулирующие надомную и дистанционную работу. Каждому виду работы посвящена отдельная глава ТК. Однако при всем созвучии ни та ни другая работа не являются той самой удаленкой, на которую многие из нас перешли с началом пандемии, отмечает ведущий научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института законодательства и сравнительного правоведения при правительстве РФ, кандидат юридических наук Татьяна Коршунова. А значит, действующие нормы не подходят.

Надомная работа предполагает, что люди мастерят что-то на дому своими руками. Например, шьют шапки из материала заказчика. Это достаточно древняя норма, родом из прежних времен. «Что касается дистанционной работы, это иной вид работы: заключаем договор, работник не появляется в офисе, — говорит Татьяна Коршунова. — Мы можем обмениваться электронными документами при заключении договора. То есть работодатель и исполнитель могут вообще не встретиться друг с другом».

Дистанционные контракты часто заключают, например, копирайтеры (авторы текстов), корректоры, редакторы и т.п. Данные о дистанционной работе могут не отражаться в трудовой книжке. Что же касается удаленной работы, то это полноценная работа в штате организации. В какие-то дни человек может трудиться из дома, в какие-то ему придется приехать в офис. Если дистанционного работника начальство может никогда не увидеть, то с сотрудником, работающим на удаленке, придется иногда пересекаться и в реальном офисе.

Как объяснил член Ассоциации юристов России Вячеслав Голенев, в силу обстоятельств правила удаленной работы складывались стихийно, и многим организациям приходилось, что называется, на ходу выстраивать форматы работы. И если в условиях действия ограничительных мер особых проблем не возникало, в том числе и потому, что деятельность многих организаций была сокращена или приостановлена, то в перспективе могут возникнуть спорные ситуации. Например, как юридически зафиксировать рабочее время для сотрудника на удаленке? Организация должна доказать надзорным органам, что человеку не зря начислена зарплата, он действительно работал, и эти восемь часов в день реальное рабочее время. А кадровым службам придется ломать голову, как в дальнейшем оформлять тех сотрудников, которые продолжат работать в удаленном режиме. Возникает вопрос и выплаты премий, и дисциплинарных наказаний. Можно ли наказать сотрудника за прогул, если тот полдня не отвечал на звонки шефа? Ответа пока нет.

Подготовил Владислав Куликов

25 сайтов для поиска удалённой работы за рубежом – Blog Imena.UA

Порой многих из нас одолевают мысли о том, что потраченные в пробках по дороге от дома на работу и обратно часы можно было провести намного продуктивнее. Возможно, пора перенести свой офис в уютное креативное пространство возле дома? Удалённая работа становится все более и более популярной. Организация Virgin Media Business спрогнозировала, что к 2022 году 60% работников офисов будут работать из дому. В The Guardian опубликован опрос, согласно которому треть работников полагают, что ежедневные поездки на работу станут чем-то совершенно беспрецедентным к 2036 году.

Звучат и опасения: А вдруг вы не сможете найти достойный вариант? А вдруг у вас недостаточно навыков для работы вне офиса? А не предназначена ли удалённая работа только для 20-летних социопатов или мам в декрете? Ответ однозначен – нет. Подобные стереотипы ошибочны, и подтверждением тому служат данные Бюро переписей о ежегодном опросе американского общества, согласно которым – типичным дистанционным работником является человек сорока с лишним лет, с высшим образованием и годовым доходом от $60 тыс. Если перспективы удалённой работы продолжают вас интересовать, познакомьтесь со списком 25 лучших сайтов для её поиска.

Удалённая работа

FlexJobs

На FlexJobs представлено более 50 различных категорий работы, от фриланса до полной или частичной занятости, от не требующей квалификации деятельности до должности руководителя. Все работы тщательно проверяются перед публикацией, что исключает возможность столкнуться с аферистами или ненадёжными работодателями. Сегодня сайт предлагает более 20 тыс вакансий.

We Work Remotely

Данную платформу с объявлениями о работе поддерживает Remote (известная книга основателей 37 Signals). Это универсальный инструмент для поиска удалённой работы. Здесь можно встретить самые разные предложения, начиная от обслуживания клиентов и заканчивая веб-дизайном и программированием. We Work Remotely также предлагает горящие и очень заманчивые вакансии в лучших IT-компаниях мира. Главный слоган сайта – «Office not required».

Working Nomads

WorkingNomads (бывший goRemotely) поставляет специально отобранный список вакансий с удалённой работой прямо в папку «Входящие». Вы можете получать такие email ежедневно или еженедельно, в зависимости от заданных настроек.

Staff.com

Вместо того чтобы сфокусироваться на контрактных работах, Staff.com преимущественно предлагает долгосрочную удалённую работу в различных отраслях – от персонального ассистента до программиста. Выберите по своему усмотрению, либо 80 рабочих часов в месяц (частичная занятость), либо 16 (полная занятость), а рекрутёры сайта начнут подбирать вам работодателей.

Skip The Drive

Сайт с отличным названием и полезной вкладкой Ресурсы. Тут есть список авторов, на которых следует подписаться и список сайтов, которые следует читать, если вы в поисках удалённой работы, а также замечательный список предложений работы.

Virtual Vocations

Этот портал для поиска работы предлагает только удалённую работу в самых разнообразных сферах: от технических авторов до помощника юриста. Сайт создала молодая мать во время своего декретного отпуска, когда она сама отчаянно искала легальную удалённую занятость. Портал и сейчас управляется удалённой командой, которая дополнительно ведёт блог с советами, например, о том, как устроиться работать из дому в сезон отпусков.

Tech

Authentic Jobs

Платформа с удобным интерфейсом для веб-профессионалов. Вы можете фильтровать результаты поиска по категориям и местонахождению. Также есть возможность выбрать интересующий конкретного пользователя тип занятости: полная, частичная, фриланс, работа по контракту, по совместительству, стажировка и т.д.

Dribble

Вакансии для дизайнеров. В правом верхнем углу есть специальная вкладка для поиска вакансий по местонахождению. Достаточно нажать на кнопку «remote/anywhere» и дождаться результатом с вакансиями.

AngelList

Всегда мечтали работать в стартапе, но вам не посчастливилось жить в городе-акселераторе стартапов? Переходите на AngelList – лучший сайт для поиска работы в начинающем проекте. Когда вы будете искать работу на AngelList, нажмите на «Job Type» и выберите «Remote OK».

Stack Overflow

Stack Overflow – одна из лучших платформ для талантливых «технарей»,в особенности – для веб-разработчиков. Введите «remote» в поле Location, и вы получите список из более чем 2 тыс. вакансий, отвечающих вашим требованиям.

Ruby Now

Платформа для поиска работы, предназначенная исключительно для разработчиков Ruby. Можно подписаться на рассылку «Ruby Job Alerts» и получать уведомления о размещённых вакансиях прямо в свой почтовый ящик.

Фриланс и Контракт

SkillBridge

Сайт поможет ТОП-консультантам найти предложения по краткосрочной работе от крупных компаний. Как консультант, вы можете сосредоточиться исключительно на удалённой работе и клиентах которые, которые вас заинтересовали. Независимо от того, готовы ли вы поделиться своим опытом в email-маркетинге или являетесь профи в построении финансовых моделей, SkillBridge поможет осуществить мечту об идеальной удалённой работе.

Fiverr

На Fiverr можно найти работу с оплатой от $5, то есть он идеально подходит для поиска первой удалённой работы и без необходимости долго заполнять своё портфолио. Fiverr предназначен для поиска самых элементарных подработок, например: обработка изображения в Photoshp, создание объявления в Facebook или проведение СЕО оптимизации.

oDesk

oDesk предлагает удалённые работы в различных категориях: от виртуальных ассистентов до разработчиков мобильных приложений. Создатели oDesk утверждают, что более 1 млн компаний, от Pinterest до OpenTable, используют их сайт для найма фрилансеров.

Guru

Под эгидой тэглайна «Work Your Way» Guru позволяет фрилансерам создавать учётные записи с портфолио работ. Работодатели видит ваш профайл, или вы самостоятельно находите вакансии. Сайт охватывает множество самых разнообразных предложений о работе, от разработчиков WordPress до дизайнеров Logo.

Elance

Более 300 тыс. программистов и 200 тыс. дизайнеров используют Elance для поиска удалённой работы. Объединяет более 13 млн пользователей, среди вакансий: PHP-разработчики, контент-редакторы, дизайнеры и т.д.

Freelancermap.com

Поиск среди тысяч удалённых (и практически всегда – контрактных) IT-работ. Сайт имеет глобальный охват проектов в компаниях от Голландии до Испании, от Чехии до США.

Общее

The Muse

The Muse отличается от схожих с ним сайтов замечательным интерфейсом и необычным способом подачи информации о компаниях и размещённых вакансиях. Поисковая функция сайта достаточная проста и удобна, с возможностью выбора только удалённой работы.

Indeed

Одна из самых надёжных платформ для поиска работы. К тому же, Indeed «стягивает» данные о работе по всему интернету: от вакансий в сфере маркетинга продукта до предложений для консультантов по технологической продуктивности. Здесь можно найти более 2 тыс. удалённых работ, охватывающих всевозможные отрасли.

Idealist

Для тех, кто всегда хотел работать в системе общественного здравоохранения в Африке или принимать активное участие в повышении уровня жизни и благосостояния населения в Индии, но не был готов расстаться со своей семьей, друзьями и страной. У Idealist.org есть, что вам предложить. Вы можете фильтровать результаты поиска, выбрав «remote» в категории местонахождения.

Career Builder

Career Builder – крупнейший сайт по трудоустройству в США. Просто введите «telecommute» или «remote» как ключевое слово и получите более 9 тыс. контрактных работ, работ с полной и частичной занятостью от таких брендов, как Forever 21 Inc, Xerox и Univision.

Monster

На этом сайте для поиска работ представлено множество вакансий с возможностью удалённой работы. Если вы погрузитесь в поиск, то сможете найти всё что угодно, начиная от удалённого обслуживания клиентов и до дизайнерских услуг.

Прямые продажи

Примечание: Было бы большим упущением не упомянуть замечательные возможности прямых продаж, также известных как «многоуровневый маркетинг». Этот тип занятости даёт возможность получать доход, работая дома. Такие компании зачастую требуют предварительного взноса, так что оцените свои возможности перед началом сотрудничества.

Красота: Avon

Компания Avon, один из самых известных и легендарных примеров прямых продаж построила бизнес на «Avon Lady Model». Продавайте косметические средства Avon вашим друзьям и соседям, получая в обмен возможность самостоятельно строить свой график и работать из дома. Mary Kay – ещё одна компания, занимающаяся декоративной косметикой и средствами по уходу за кожей. Mary Kay даёт возможность построить свой собственный бизнес и получать хороший доход.

Бижутерия: Stella & Dot

Эта ювелирная компания имеет гибкую модель предпринимательской деятельности для стилистов: можете организовать «офис на дому» или устраивать закрытый онлайн-показ ювелирных изделий своим друзьям и знакомым. Если это не совсем то, что вы ищете, есть и другие ювелирные компании со схожими возможностями: Chloe & Isabel и Trend Tribe.

Бонус

PowerToFly

Новый, но многообещающий сайт. PowerToFly направлен на то, чтобы женщины, работающие в сфере технологий, могли найти удалённую работу. Сайт создали две весьма подкованные в технологиях мамы.

Источник: skillcrush.com

как заработать, не выходя из дома

Удаленная работа в последние годы пользуется огромной популярностью. У людей появилась возможность строить карьеру, не выходя из дома, и приносить пользу обществу.

Однако интернет профессиям не учат в институте, приходится разбираться в этом самостоятельно. Как во всем многообразии непонятных слов найти свое возможное призвание? Редакция InPlanet составила список вариантов, которые пользователи сети сейчас активно осваивают!

1Копирайтер

Копирайтинг — один из самых популярных способов заработка в сети. Фактически, для этого нужен компьютер и умение составлять буквы в слова. Но не все так просто — перед копирайтером стоит другая задача. Основное направление — создавать продающие и информационные тексты, рекламные материалы и тексты, приносящие пользу. В эту же категорию можно отнести редакторов, рерайтеров и интернет-писателей.

2Контент-менеджер

Контент-менеджер занимается тем, что курирует сайты, наполняет их контентом — текстом, фото, видео. Менеджер не просто заполняет информацию на сайт, он определяет целевую аудиторию и то, что ее привлекает, составляет план публикаций. Также в обязанности контент-менеджера входит, если требуется, управление командой, которая создает контент на сайт.

3Редактор сайта

Работа редактора сайта схожа с контент-менеджером. Только редактор, в отличие от менеджера, следит за качеством контента. Редактор исправляет ошибки, общается на форуме, выдает задания копирайтерам и проверяет потом их работу. Конечно, нагрузка на редактора, как и на контент-менеджера, зависит от самого сайта, его посещаемости и наполняемости.

4Веб-программист

Вышеуказанные специалисты занимаются наполнением сайтов, а веб-программисты непосредственно создают эти самые сайты. Кроме создания, от них зависит написание программ и скриптов, обновление сайта и поддержание безопасности. В эту же категорию можно отнести и системного администратора. Специалист этой отрасли обычно имеет хорошую зарплату, но это неудивительно, ведь для работы требуется знание веб-языков программирования.

5Веб-дизайнер

Над созданием сайта обычно работает большая команда, в которую входит и веб-дизайнер. Он отвечает за проектирование интерфейсов сайта, идею и концепцию, художественное оформление. Также удаленно можно заниматься разработкой дизайна для любых проектов, где это уместно — начиная от обертки конфет и заканчивая дизайном интерьера.

6Разработчик мобильных приложений

Разработкой мобильных приложений тоже можно заниматься удаленно. На данный момент это одна из самых успешных сфер, которая имеет большие обороты денежных средств. Практически у каждого жителя планеты есть мобильный телефон, на который он постоянно устанавливает какие-то приложения. К этой же профессии можно отнести и тестировщика мобильных приложений.

7Переводчик

Для тех, кто хорошо владеет иностранными языками, есть еще один вариант удаленной работы. Можно, сидя дома, заниматься переводом текстов. Эта работа схожа с той, что делает копирайтер, если, например, переводить информационные, продающие или новостные тексты. Соответственно, оплата за переводы значительно выше, чем за копирайтинг.

8Администратор в социальных сетях

В социальных сетях сейчас сидят практически все пользователи интернета. В каждой из них есть сообщества на различные тематики, где тоже нужно следить за порядком. Этим занимаются администраторы, хотя не везде эта работа оплачивается. Но дело нехитрое — следить за порядком и отвечать на комментарии, поэтому эта вакансия тоже пользуется популярностью.

9Блоггер

Для тех, кто хочет работать сам на себя и не боится высказывать свое мнение, можно попробовать стать блоггером. Это направление в последнее время пользуется огромной популярностью, особенно у молодежи. В любой соцсети сейчас можно записывать видео, делать прямые эфиры, постить фото 24 часа в сутки. Для съемки блога, конечно, нужно иметь хорошую камеру и найти тему, которая будет интересна публике.

10Специалист по контекстной рекламе

Любой продающий сайт нуждается в грамотной рекламной компании. Существуют специальные рекламные сервисы, с помощью которых можно рекламировать свой сайт и товар. В принципе, это можно делать самостоятельно, но все же специалист умеет планировать рекламную компанию, настраивать рекламу, управлять и размещать. Рекламщик должен быть конкурентоспособным и вложить средства в рекламу так, чтобы они вернулись прибылью.

11Онлайн-консультант

Практически у всех онлайн-магазинов есть форма обратной связи с менеджером. Эта вакансия называется онлайн-консультант — специально обученный человек 24 часа в сутки отвечает на вопросы пользователей и помогает в выборе товара. Для того, чтобы стать таким специалистом, нужно хорошо разбираться в товаре (или теме, если сайт информационный) и иметь много свободного времени.

12Видеомонтажер

Да, видео операторы работают с профессиональной аппаратурой на студиях и телевидении. Но умение монтировать видео может пригодится и во фрилансе. В сети можно монтировать множество роликов — для блогеров на YouTube, для свадебных мероприятий, для подарка на день рождения или другой праздник. Такая услуга пользуется огромной популярностью, и может стать хорошим средством заработка.

13SMM-специалист

Эта профессия схожа с остальными, но имеет существенное отличие. SММ-специалист занимается продвижением бренда сразу во всех сетях с целью увеличения охвата аудитории и создания положительного имиджа. В этом деле важно разбираться в PR-технологиях и социальных сетях, ведь в каждой сети своя специфика рекламы. Это серьезная аналитическая работа!

14Онлайн-репетитор

Еще одна профессия, плавно перекочевавшая в интернет — репетитор. С развитием множество способов видеосвязи, таких, как скайп, стало возможным заниматься обучением, не выходя из дома. Особенно популярны онлайн-уроки с репетиторами иностранных языков. В последнее время удаленный способ получать знания становится очень популярным.

15Оператор call-центра

Ну и наконец, еще одна профессия, которая максимально приближена к традиционной работе, но возможна и дома. Речь идет об операторе call-центра. Простыми словами — нужно обзванивать клиентов и отвечать на звонки и рекламировать товар. Нужно быть готовым к большому количество звонков и уметь заинтересовать клиента.

Несмотря на то, что на первый взгляд, работа дома — это просто и интересно, это мнение ошибочно. Выбирая фриланс, стоит понимать, что в этом вопросе важны постоянная самоорганизация и регулярное самообразование.

Нравится статья? Поддержи наш проект и поделись с друзьями!

Работа из дома: за и против. Кто, зачем и когда вернется в офисы?

• Алексей Калмыков
• Би-би-си

20 сентября 2020

Коронавирус совершил революцию в офисной жизни. Миллионы людей работают из дома, не ездят в метро, не обедают в столовых. И ожесточенно спорят о том, хорошо это или плохо.

Одни скучают по шумным бизнес-центрам, личным контактам и деловым обедам. Других пробивает холодный пот от воспоминаний о поездке на работу и встрече с коллегами. Третьи не прочь чередовать живое общение с удаленным трудом.

Чем закончится самый масштабный эксперимент в истории офисной экономики, мы узнаем только по окончании пандемии, когда отыграет положенная любой революции реакция и маятник остановится. Как только это произойдет, Русская служба Би-би-си опишет новую реальность, а на этом этапе мы можем лишь представить основные аргументы сторонников и противников возвращения в офисы.

Все в офисы: Пандемия сходит на нет, и кризис теперь страшнее вируса

Сидите дома: Если все выйдут, пандемия вернется. Здоровье дороже

Автор фото, AFP

Несмотря на осенний всплеск заражений, смертность от коронавируса намного ниже весенней, и общество постепенно теряет страх, не принимает локдаун и склоняется к сосуществованию с вирусом ради возврата к нормальной жизни.

Как выразился самый известный банкир Америки, экономике пуще вируса «вредит то, что люди сидят дома».

«Больше народу погибнет от депрессии и передоза, если случится очередная рецессия», — сказал недавно глава JPMorgan Chase Джейми Даймон.

А вот и нет, возражают критики. Число жертв коронавируса на планете приближается к миллиону; грядет зима, вероятность второй волны как никогда высока. Нужно помнить о приоритетах: сначала вернуть детей в школы, а студентов — в университеты. И если нужно чем-то ради этого пожертвовать, можно отложить поездку в офис.

При текущем уровне инфицирования снимать ограничения преждевременно, предупреждает главный эпидемиолог США Энтони Фаучи. И особенно это касается удаленной работы в тех странах, где деловая жизнь сосредоточена в одном мегаполисе, финансовые центры утыканы небоскребами, а транспорт перегружен.

Хроника офисных будней хорошо иллюстрирует эту проблему. В середине лета из всех европейских городов только в Лондоне 50% офисных сотрудников работали из дома полную неделю. В Париже, Милане, Берлине, Франкфурте-на-Майне, Мадриде таких было вдвое меньше — около 25%, подсчитали экономисты банка Morgan Stanley.

Все в офисы: Центры городов вымирают

Сидите дома: Окраины наконец оживают

Автор фото, Getty Images

В результате в деловых кварталах Нью-Йорка и Лондона все лето продолжался день сурка, выпавший на воскресенье. Ни толчеи, ни пробок, ни давки в общественном транспорте.

Власти начали беспокоиться: без туристов и офисных работников центрам грозит вымирание.

Ничего страшного, парируют жители окраин.

Они ежедневно экономят десятки долларов и фунтов на транспорте, кофе и бутербродах. И тратят их ближе к дому, поддерживая местный малый бизнес, а не крупные ресторанные сети и транспортные монополии. В результате спальные районы понемногу превращаются в жилые, что многих устраивает.

Центры мегаполисов не вымрут, даже если 100% тех, кто может работать из дома, будут это делать. По последним подсчетам американских ученых, например, лишь 37% всех рабочих мест в крупнейшей экономике мира теоретически пригодны для удаленки. Остальным все равно придется выходить из дома.

Однако есть и плохие новости: на эти 37% приходится 46% всех зарплат в США. В основном это офисные работники с доходами выше среднего. А как раз от них и зависит трещащая по швам старая экономика городских деловых центров: офисы, такси, химчистки, фитнес, развлечения и общепит.

Все в офисы: Транспорт недозагружен

Сидите дома: Транспорт перегружен

Автор фото, AFP

Другой жертвой удаленной работы пал общественный транспорт. Он несет колоссальные убытки и требует субсидий, поэтому власти хотят поскорее вернуть работников в офисы, особенно в гигантских мегаполисах. Пусть даже для этого придется ограничить их досуг: запретить ходить в гости, собираться компаниями или ездить в отпуск.

Многие и не против офиса, как показывают опросы, но именно транспорт пугает их больше, чем рабочее место, давно адаптированное к работе в условиях пандемии. Не так страшен день в компании хорошо дистанцированных коллег, как час в толпе чихающих граждан в набитом битком вагоне.

У поездок в офис есть еще один аспект — экологический: чем меньше ездят, тем меньше выхлопов.

Однако общественный транспорт коптит по расписанию, загружен он или нет, да и работа из дома увеличивает потребление света и тепла, а следовательно, и выбросы углекислого газа в атмосферу.

Выбросы уменьшаются только при отказе от поездок на работу на личном автомобиле больше 6 км, подсчитали исследователи Международного энергетического агентства (IEA). По их оценкам, полный перевод всех пригодных рабочих мест в мире на удаленку даже с учетом увеличения выбросов от домохозяйств теоретически избавил бы планету от 24 млн тонн CO2, что сопоставимо с ежегодными выбросами Лондона.

Все в офисы: Производительность упала

Сидите дома: Производительность выросла

Автор фото, AFP

Так все же лучше или хуже стали работать люди, отказавшись от поездки в офис? Пожалуй, самые ожесточенные дебаты ведутся как раз на тему производительности труда.

Банкир Даймон утверждает, что по понедельникам и пятницам его подчиненные, особенно молодежь, резко сдают. Сам он вернулся в офис еще в июне, а с сентября JPMorgan призвал остальных сотрудников последовать примеру начальника. О том, чем это закончилось — позже.

А пока — слово сотрудникам. Исследователи двух английских университетов проанализировали данные опросов британской службы статистики и выяснили, что думают те, кого отправили по домам. Мнения разделились примерно поровну: около 30% уверены, что дома у них получается делать больше, чем в офисе. Столько же придерживаются противоположного мнения. Остальные как работали, так и работают.

Другое исследование, американского Гарвардского университета, показало, что работать удаленно стали если не больше и лучше, то уж точно дольше — средний рабочий день увеличился почти на час.

Все в офисы: Иначе подвинут, а не продвинут, а то и сократят

Сидите дома: Судят по результату, а не за посещаемость

Автор фото, Getty Images

Если долго не показываться на глаза начальству, карьере капут — распространенное мнение не только в Германии, Японии и Великобритании.

Страх потерять работу для многих сильнее ужаса искусственной вентиляции легких. Мысль о том, что пока одни сидят дома, другие зарабатывают очки появлением на глазах у начальства, заставляет офисных работников наперегонки спешить к месту дислокации. Особенно в высокооплачиваемых профессиях, вроде финансов, и на госслужбе.

Другие опасаются пасть жертвой не интриги, но экономической целесообразности.

Если работу можно выполнить удаленно, значит, работников можно найти в любом уголке мира. Хорошие новости для тех, у кого конкурентный уголок — дешевая жизнь и рабочая сила. Плохие для тех, кто живет и работает в мировых центрах, где даже высокой зарплаты не хватает на жизнь.

Но нервничают не все: многие уверены, что их никогда не аутсорсят в Индию или Беларусь, поскольку никто не мешал компаниям сделать это и раньше. Ковид никак не изменил ни спрос, ни предложение на рынке труда: требования к квалификации, доступность зарубежной рабочей силы, налогообложение и регулирование остались прежними.

Все в офисы: Семья достала

Сидите дома: Семья важнее

Автор фото, Getty Images

Коронавирус вывел на новый уровень дискуссию о балансе между карьерой и личной жизнью. Многие годами жаловались на то, что почти не бывают дома и не видят родных. Но не все обрадовались вновь открывшимся горизонтам.

Локдаун разделил семейных работников на удаленке на тех, кто счастлив проводить больше времени с детьми, мужьями и родителями, и тех, для кого отсутствие рабочего повода отказаться хотя бы на время от домашних дел и общения с родственниками превратилось в пытку.

Опросы показывают, что в целом большинство работников были бы рады хотя бы частично сохранить возможность работы из дома ради общения с семьей.

Другой вопрос — люди, встретившие локдаун в одиночестве в силу разнообразных обстоятельств.

Большинство из них как раз стремится вернуться к активной социальной жизни. Для многих офис — единственное окно в мир, а коллеги — единственный круг общения.

И тут мы подходим к проблеме физического здоровья и душевного равновесия.

Все в офисы: Сидеть дома вредно для здоровья, в том числе душевного

Сидите дома: Здоровее будете — больше времени на сон и спорт, меньше стресса

Автор фото, Getty Images

Одно дело — работать за дубовым столом у камина в личном кабинете в большом доме, в тенистом саду или на просторном балконе (обычно — начальство). Совсем другое — с лэптопом в спальне под визг младенца, на гладильной доске в чулане или в коммунальной квартире с общим вайфаем (традиционно — подчиненные).

Не мудрено, что многие рвутся в офис к удобным креслам, большим мониторам и уважительной тишине. К тому прошлому, когда в обед можно было пробежаться в парке или сходить в спортзал. А выпить было нельзя.

Другие считают, что для здоровья и душевного равновесия полезнее работа из дома: их привлекают лишний час сна, домашняя еда, пробежка или сиеста в обеденный перерыв.

Все в офисы: Помещение оплачено, деньги вылетают в трубу

Сидите дома: Лучше сэкономить на аренде, деньги пустить в дело

Автор фото, AFP

Офисные помещения в деловых центрах мировых столиц стоят гигантских денег, и договоры на аренду заключаются на десятилетие и больше. Быстро сократить такие расходы не получается, и многие компании спешат обосновать их, вернув людей в офисы.

Противники говорят, что сама концепция дорогостоящего открытого пространства, нарезанного на бесчеловечные виртуальные клетушки в англосаксонском стиле, исчерпала себя в век 5G, телеконференций, облачных сервисов и интернет-коммерции.

Однако хоронить офисы никто не собирается. Частично спрос на них даже вырос ввиду того, что с новыми санитарными требованиями для размещения меньшего количества сотрудников требуется всё больше площади.

Все в офисы: Так всегда было и будет

Сидите дома: Назад пути нет, работа из дома стала нормой

Автор фото, Getty Images

Возможно ли возвращение в недалекое офисное прошлое? Частично — обязательно, полностью — вряд ли.

Работодатели не спешат выманивать работников из дома, даже если до сих пор они ставили на коллективный разум и создавали для этого премиальные пространства вроде офисов мечты в калифорнийской Силиконовой долине.

Google и Facebook еще в мае разрешили всем желающим работать из дома до конца года, а Twitter следом пообещал вечную удаленку всем, кто хочет и может выполнять свои обязанности, не приходя в офис.

Работодателям будет непросто противиться их желанию. Юристы говорят, что за месяцы локдауна создан прецедент: в трудовом споре с сотрудниками, которые несколько месяцев успешно выполняли свои обязанности удаленно, почти невозможно отстоять полный запрет на работу из дома.

И это только с теми, кто уже работает в компании. А ведь периодически у каждой из них возникает потребность нанимать новых сотрудников.

«У кандидатов теперь новое требование, — описывает постковидную реальность британский хедхантер Кам Вара. — Для многих возможность работы из дома стала определяющим фактором, а некоторые и вовсе требуют 100% удаленки».

Пока эпидемия не закончилась, ожидать стопроцентного возвращения не стоит: чему пример Уолл-стрит: не успели банки JPMorgan и Goldman Sachs вызвать трейдеров на работу в середине сентября, как их пришлось частично распустить по домам после положительных тестов на коронавирус среди вернувшихся.

Исследователи сходятся во мнении, что офисный мир изменился навсегда.

Данные двух опросов американского малого бизнеса и национальной ассоциации экономистов показывают, что примерно треть респондентов уверены в том, что из перешедших на удаленную работу за время карантина 40% никогда не вернутся в офисы.

Даже основатель Netflix Рид Хастингс, который говорил, что в работе из дома не находит «никаких плюсов, одни минусы», предсказал, что по окончании пандемии большинство из тех, кто работал из дома, продолжит делать это по меньшей мере раз в неделю.

Лучший Интернет для работы из дома

Есть много проблем, которые влияют на определение того, как лучше всего работать удаленно. Вы работаете в пути, путешествуя из одной кофейни в другую? Приходится ли вам соревноваться с детьми или соседями по комнате за пропускную способность? Вы живете в отдаленном районе, где плохой прием или плохой доступ в Интернет?

Пандемия, безусловно, сыграла роль во внезапном переходе к политике удаленной работы. Многие сотрудники изо всех сил пытались справиться с такими драматическими изменениями, и покупка качественного интернет-пакета, несомненно, находится в верхней части списка WFH.Но какие технологии и оборудование вам действительно нужны для гармонии WFH? Мы расскажем об этом вам и многом другом в этом блоге.

Скорость интернета для удаленной работы

Когда дело доходит до покупки тарифного плана на доступ в Интернет, который подходит для вашей ситуации, фактическая скорость, которая вам нужна, может вас удивить.

Есть много факторов, которые необходимо учитывать при определении того, какие скорости являются «хорошими» в той или иной ситуации. Например, домашнему хозяйству, у которого есть хотя бы одна игровая система, потребуется минимум 10-25 Мбит / с, но также потребуется как минимум 1-10 Мбит / с доступной полосы пропускания для поддержки других функций устройства, потребляющих полосу пропускания, выполняющихся одновременно.На самом деле все зависит от количества людей в доме, имеющих доступ к Интернету, и от того, чем они занимаются.

Какая скорость интернета мне нужна для видеозвонков?

Одним из наиболее важных аспектов удаленной работы является возможность совершать и принимать звонки по видеоконференцсвязи. Для видеозвонков или видеочатов может потребоваться немного больше, чем средний объем используемой полосы пропускания — почти в два раза больше, чем требуется для обычного просмотра.

Нестабильное подключение к Интернету может привести к утомительным рабочим дням и даже к потере возможности работать из дома.Важно убедиться, что скорость вашего интернет-соединения, где бы вы ни находились, была не менее 4–5 Мбит / с.

Ниже приведены рекомендуемые скорости загрузки для видеозвонков. Имейте в виду, что эти скорости рассчитаны в среде, в которой другие устройства и соединения не создают нагрузку на домашнюю сеть. Если в вашей домашней сети одновременно подключено несколько устройств, доступная пропускная способность уменьшится, поэтому может потребоваться покупка более быстрого интернет-пакета у вашего поставщика Интернет-услуг.

• Cisco WebEx — 0,5 Мбит / с (рекомендуется 2,5 Мбит / с)
• FaceTime –128 Кбит / с
• Google Hangouts — 2 Мбит / с
• GoToMeeting — 1 Мбит / с
• Microsoft Teams –500 Кбит / с (рекомендуется 1 Мбит / с)
• Slack -200 Кбит / с (рекомендуется 4 Мбит / с)
• Skype — 512 Кбит / с
• Zoom — 600 Кбит / с (рекомендуется 1,5 Мбит / с)

В чем разница между скоростью загрузки и выгрузки?

Скорость загрузки — это обычно то, что интернет-провайдеры объявляют в своих интернет-пакетах, и обычно это скорость, которую измеряют онлайн-тесты.Скорость загрузки определяет, насколько быстро устройство может получить доступ к Интернету и загрузить удаленный контент. Вот несколько примеров действий, использующих скорость загрузки:

• Проверка электронной почты
• Поиск в Google
• Просмотр видео онлайн
• Потоковое воспроизведение музыки
• Получение сообщений

Скорость загрузки для домашнего Интернета часто составляет примерно 1/10 от скорости загрузки. Это то, что позволяет устройству загружать данные в Интернет.Примеры действий, на которые влияет скорость загрузки:

• Отправка писем
• Отправка сообщений (Slack, Skype и др.)
• Выгрузка файлов в Интернет (фото, видео и т. Д.)
• Видеоконференцсвязь
• Публикация в социальных сетях

[В нашем блоге «Какие скорости загрузки и выгрузки для домашнего Интернета» мы подробно рассказываем о наилучших скоростях загрузки и выгрузки для различных действий. ]

Подходит ли 100 Мбит / с для работы из дома?

Как указывалось ранее, дома с более требовательными к пропускной способности устройствами потребуют более высоких скоростей, чем дом, в котором есть только несколько подключенных устройств.Тем не менее, 100 Мбит / с, как правило, является хорошей скоростью для большинства домов со средним количеством устройств (от семи до восьми), которые регулярно используют пропускную способность.

Подходит ли 200 Мбит / с для работы из дома?

Да. 200 Мбит / с будет достаточно для работы из дома. Видеоконференцсвязь будет кристально чистой, сообщения и электронная почта должны загружаться практически сразу, а время задержки или задержки интернет-вызовов должно быть очень низким. Обычно это пакет, который домохозяйства приобретают для нескольких пользователей Интернета, и он будет отличным пакетом для домов с удаленными работниками и детьми, которые играют или транслируют видео для удаленной школы.

Интернет в дороге: точка доступа или SIM-карта для доступа вне дома

Может быть, вы в отпуске и вам нужен способ оставаться на связи со своей командой, или, возможно, вы работаете удаленно, часто в разъездах. Вне зависимости от вашей ситуации подключение на ходу необходимо для удаленных сотрудников, у которых нет обычной точки доступа в Интернет.

Для удаленных сотрудников в дороге есть два варианта: во-первых, приобрести SIM-карту для беспроводного устройства, а во-вторых, приобрести портативную точку доступа Wi-Fi.

SIM-карта, с которой вы, возможно, уже знакомы, представляет собой крошечный портативный чип, который может быть вставлен в беспроводное устройство, что дает уже совместимому с Интернетом устройству уникальный идентификатор, который позволяет устройству связываться с вышками сотовой связи. SIM-карты, сокращение от Subscriber Identity Module, обычно недороги и могут быть приобретены в Интернете или в магазинах поставщиков услуг сотовой связи. Однако вы обнаружите, что не все устройства совместимы с SIM-картами, поэтому этот вариант действительно возможен только для мобильных пользователей, определенных планшетов и других различных коммуникационных технологий.

более универсальны, но намного дороже, чем SIM-карты. Любое устройство, которое может подключаться к Интернету, может подключаться к устройству Hotspot. Переносные точки доступа работают путем подключения устройства точки доступа к сети (через соединение LTE) и последующего преобразования этого подключения в сигнал Wi-Fi, к которому могут подключаться ваши устройства. Эти устройства обычно варьируются от <100 до 300 долларов США и могут быть легко приобретены в Интернете через розничных продавцов, таких как Amazon или Best Buy. Портативные точки доступа также можно использовать дома в качестве повторителей или даже в качестве основного маршрутизатора, так что вы, безусловно, сможете окупить свои деньги с этих маленьких ребят.

Мини-роутер GL.iNET Mango — отличный вариант в бюджетном ценовом диапазоне (всего 20,49 долларов на Amazon на момент публикации). Приобретая портативную точку доступа, убедитесь, что она оснащена встроенными функциями безопасности, такими как настраиваемые брандмауэры и VPN-клиент, чтобы поддерживать это безопасное и надежное соединение, особенно при доступе к интрасети вашей компании.

Изображения получены с Amazon 8 октября 2020 г.

Другие блоги, которые могут вам понравиться:

Удаленная работа 101 — Как подготовить вашу рабочую силу

17 марта 2020 г.

Пол Томпсон, старший архитектор решений в CTI

.

Вспышка коронавируса COVID-19 оказала огромное влияние на то, как ведется бизнес. Это вызвало сбои в цепочке поставок, привело к ограничениям на поездки и, конечно же, привело к ужасным человеческим жертвам.

.

Поскольку меры по социальному дистанцированию ужесточаются с каждым днем, неудивительно, что все больше и больше компаний начинают рекомендовать или требовать от сотрудников работать удаленно или работать из дома. В росте удаленной работы нет ничего нового, но безотлагательность, вызванная коронавирусом COVID-19, означает, что многим из нас может внезапно потребоваться работать из дома, иногда впервые, из-за отсутствия формальных правил или обучения.

.

Многие из нас в CTI уже много лет работают дома. Небольшая подготовка может иметь большое значение для процветания в этом новом мире работы, поэтому вот советы, которые помогут начать работу в качестве удаленного сотрудника.

.

1. Приведите в порядок свой Wi-Fi для удаленного рабочего пространства

.

.

Если один и тот же маршрутизатор у вас был более пяти лет, возможно, сейчас самое подходящее время для обновления. Новые маршрутизаторы предлагают двух- и трехдиапазонные беспроводные сети.С новыми многодиапазонными маршрутизаторами вы можете сегментировать свою беспроводную сеть на две сети: 2,4 ГГц и 5 ГГц.

.

Сеть 5 ГГц — это более быстрый и широкий беспроводной диапазон с меньшими помехами — идеально подходит для доступа к бизнес-приложениям, проведения телеконференций или передачи больших файлов. Многие новые маршрутизаторы Wi-Fi также могут помочь вам определить приоритеты устройств в вашей домашней сети, которые должны получить приоритетную пропускную способность.

.

По крайней мере, независимо от того, старый у вас Wi-Fi-роутер или новый, рекомендуется зайти в программное обеспечение для управления роутером и убедиться, что на нем установлена ​​последняя версия прошивки, которая может помочь улучшить программное обеспечение роутера, а также установить исправления безопасности. недостатки.

.

2. Повысьте скорость подключения к Интернету для виртуальных встреч и повышения производительности

.

Скорость или скорость подключения к Интернету зависит от уровня обслуживания, предоставляемого клиентом поставщиком Интернет-услуг (ISP).

.

.

Если вы считаете, что для работы из дома вам может потребоваться большая пропускная способность, возможно, сейчас самое подходящее время для пересмотра вашего тарифного плана. AT&T недавно объявила, что временно снимает ограничения на услуги широкополосной связи для всех своих клиентов в ожидании внезапного увеличения числа сотрудников, которые теперь будут работать на дому.

.

3. Защитите сеть домашнего офиса

.

Убедитесь, что на всех устройствах в вашей домашней сети, включая те, которые вы используете для бизнеса, установлены последние обновления программного обеспечения.Также обновите любое антивирусное программное обеспечение.

.

4. Приобретите док-станцию ​​или концентратор USB

.

.

Тем не менее, многие современные ноутбуки, такие как Dell XPS 13 или MacBook Pro, не имеют большого количества портов. К счастью, док-станция или USB-концентратор могут помочь вам расширить количество аксессуаров, которые вы можете подключить к компьютеру — например, несколько дисплеев для продуктивной многозадачности и даже дисплеи 4K, чтобы максимально использовать все это пространство.

.

Простой концентратор USB-C предоставит вам дополнительные порты USB-A для вашего старого внешнего жесткого диска или мыши или даже порт HDMI для дисплеев.В Интернете есть десятки хороших опций, и все они позволяют подключать дополнительные дисплеи — вы просто будете ограничены в количестве и их разрешении.

.

Если на вашем ноутбуке есть Thunderbolt 3 (отмеченный маленьким логотипом Thunderbolt рядом с портом), ваши возможности значительно возрастут. Обычно Thunderbolt 3 позволяет использовать до двух дисплеев 4K с частотой 60 Гц, тогда как USB-C ограничен двумя дисплеями 1080p. Вы также можете последовательно подключить мониторы или аксессуары для шести устройств.

.

5. Купите подходящий монитор для своего удаленного офиса

.

.

Если вы используете ноутбук, существует бесконечное количество вариантов настройки макета. Вы можете поставить его на подставку или, для сверхчистого стола, вы даже можете приобрести вертикальную подставку для ноутбука и оставить ноутбук закрытым во время использования.

.

Пока вы работаете, ознакомьтесь с тем, как Windows 10 работает с разделенными экранами и несколькими дисплеями (или Mac, если это ваша платформа). Ваш дисплей также может иметь собственные встроенные инструменты для разделения площади экрана, чтобы упростить управление многозадачностью.

.

6. Выберите подходящую веб-камеру и гарнитуру для видеоконференцсвязи с удаленной командой

.

Работа дома означает намного больше видеозвонков.Командам нравится видеть друг друга, когда они работают вместе, а это значит, что вам понадобится хорошая веб-камера и гарнитура для комфортного и качественного взаимодействия. Использование встроенной веб-камеры и базовых наушников должно работать достаточно хорошо, но если вы хотите расширить возможности, приобретите внешнюю веб-камеру или гарнитуру, особенно если вы работаете с большими мониторами для удаленного общения.

.

Подумайте, как ваше рабочее место будет выглядеть и звучать во время аудио- или видеовызова.Будет ли много фонового шума? Что еще более важно, что все участники видеовстречи увидят позади вас? Видят ли они за вами беспорядочную кухню, груду белья или видят опрятный профессиональный фон?

.

Какое рабочее место или пространство для коворкинга лучше всего подходит вашему стилю работы? Подойдет ли кухонный стол или вам понадобится что-то побольше? Помогут ли вам другие люди или вам придется работать в отдельной комнате? Окно, выходящее в мир, вдохновляет или отвлекает? Вы хотите быть у стены, чтобы повесить стикеры? Вам нужно будет где-нибудь хранить документы? Разместите офисное пространство таким образом, чтобы вы могли сосредоточиться и располагать необходимыми ресурсами.

.

Если вы собираетесь работать удаленно в течение длительного периода, попробуйте сделать это рабочее пространство полупостоянным, чтобы вы могли возвращаться к нему каждый день и продолжать с того места, где остановились. Это создает ощущение вашего личного пространства.

.

7. Ваша клавиатура и мышь тоже имеют значение

.

Покупка хорошей внешней клавиатуры и мыши творит чудеса с вашим рабочим пространством. Эти устройства ввода не только более универсальны, чем встроенные опции вашего ноутбука, но и зачастую более удобны в использовании.

.

Если вы хотите перейти на механическую клавиатуру, у них есть много вариантов как для игр, так и для набора текста. Просто убедитесь, что громкость набора текста не беспокоит вашу семью или соседей по комнате.

.

8. И помните, ВАМ имеет значение

.

.

Один из способов изменить свое мышление — одеться так, чтобы это было похоже на работу, что, скорее всего, не означает спортивные штаны. Вам не нужно выходить официально, но если вы оденетесь, как на работе, пусть даже немного, это напомнит вам, что вы сейчас находитесь в рабочем режиме. Если вы собираетесь проводить видеозвонки, вы должны делать это, чтобы произвести правильное профессиональное впечатление на своих коллег и клиентов.

.

Если вы работаете дома со своей семьей или близкими, получите от них эмоциональную зарядку и вдохновение, когда вам это нужно. Воспользуйтесь преимуществами пребывания дома, чтобы найти баланс между работой и личной жизнью.

.

Хотя пандемия COVID-19 заставила всех нас спешить в поисках альтернатив нашему обычному образу жизни, у вас, возможно, уже есть все, что вам нужно для эффективной работы из дома.

.

Если мы можем помочь вашей организации в предоставлении услуг передачи голоса и данных распределенному персоналу, обратитесь к нам за бесплатной консультацией по телефону 888-477-4284 или заполните контактную форму ниже.

.

СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ СЕЙЧАС!

Как мне работать из дома?

Обновлено: 30.11.2020 компанией Computer Hope

Во многих компаниях есть задания, требующие, чтобы работа выполнялась на компьютере для выполнения большей части или всех их повседневных задач. Сегодня можно выполнять многие из этих компьютерных работ в любом месте, где есть подключение к Интернету. Для компаний зачастую дешевле разрешить сотрудникам работать из дома, что устраняет расходы на офисные помещения для этих сотрудников.

Если ваша работа требует, чтобы вы большую часть времени сидели за компьютером, вы можете работать дома. Но как вы работаете из дома? Что нужно для запуска домашнего офиса? Как вы можете посещать встречи из дома? Эта страница отвечает на эти вопросы и предлагает советы, которые помогут вам добиться успеха в домашней рабочей среде.

Что мне нужно для работы из дома?

Следующие ресурсы требуются или рекомендуются для удаленной работы.

Подключение к Интернету (обязательно)

Для работы из дома требуется доступ в Интернет, желательно высокоскоростное подключение к Интернету.Без Интернета невозможно подключиться к ресурсам на рабочем месте. Отсутствие подключения к Интернету делает практически невозможным работу из дома.

Портативный компьютер (рекомендуется)

Наличие ноутбука позволяет быть более мобильным, путешествовать по работе или периодически выходить на рабочее место и брать с собой компьютер.

Компьютерный стол (рекомендуется)

Компьютерный стол разработан специально для работы с компьютером. Компьютерные столы часто имеют лоток для клавиатуры, чтобы упростить хранение и использование клавиатуры, а также хранилище для компьютерных аксессуаров и бумажных копий документов.Компьютерный стол позволяет иметь все необходимое для эффективного и результативного выполнения вашей работы прямо у вас под рукой.

Веб-камера или ноутбук с камерой (рекомендуется)

Если вы проводите видеоконференцию, высококачественная веб-камера или камера ноутбука могут иметь решающее значение в том, как вас представляют другим участникам конференции. Кроме того, камера с хорошим микрофоном или хороший отдельный микрофон помогает убедиться, что вас хорошо слышно.

Телефон (рекомендуется)

Если ваша работа требует, чтобы вы принимали и звонили, вы можете делать это по телефону.Если ваша работа не предусматривает решения для телефона, то приобретение magicJack или другого решения VoIP даст вам возможность обрабатывать звонки.

Если ваша работа требует от вас использования телефона или совершения покупки для достижения вашей должности, они должны компенсировать вам все потраченные деньги.

Внешние мониторы (желательно иметь)

Наличие одного или двух мониторов, подключенных к вашему ноутбуку, облегчает работу дома. Экран, встроенный в ноутбук, небольшой и может вызывать утомление глаз.Внешний монитор обеспечивает больший экран и более широкий угол обзора, что упрощает чтение текста и снижает нагрузку на глаза и шею.

Внешняя клавиатура и мышь (желательно иметь)

Вы можете использовать клавиатуру и мышь, встроенные в ноутбук, но это может вызвать растяжение ваших запястий. На некоторых клавиатурах ноутбуков могут отсутствовать важные клавиши, необходимые для работы. Внешняя клавиатура и мышь могут уменьшить напряжение запястья или синдром запястного канала и часто включают в себя все жизненно важные клавиши.Колесо прокрутки мыши и другие кнопки мыши могут повысить эффективность вашей работы.

Кресло компьютерное (желательно иметь)

При работе за компьютером в течение нескольких часов необходимо сидеть в удобном и поддерживающем кресле. В домашнем офисе найдите стул, который будет правильно поддерживать вашу спину и шею, уменьшить нагрузку на ваше тело и свести к минимуму боль в спине и шее. Компьютерное кресло рассчитано на длительное использование компьютера, обеспечивая необходимую поддержку спины и шеи. Существует несколько типов компьютерных стульев, каждый из которых рассчитан на определенное количество часов, в течение которых вы сидите за компьютером.Купите компьютерное кресло, рассчитанное на использование по крайней мере от 6 до 8 часов, чтобы получить улучшенную поддержку спины и шеи с большим комфортом при длительном сидении.

Как подключиться к ресурсам на рабочем месте из дома?

Находясь на рабочем месте, вы можете получить доступ к электронной почте своей компании, просматривать файлы, хранящиеся на серверах или в облаке, и сотрудничать с другими сотрудниками.

VPN

Дома вы можете получить доступ к тем же ресурсам и сотрудничать с коллегами, подключившись к VPN вашей компании.

Многие компании используют VPN, чтобы сотрудники могли безопасно получать доступ к рабочим серверам, электронной почте и другим ресурсам, которые обычно доступны только в локальной сети компании. ИТ-отдел вашей компании может помочь настроить программное обеспечение VPN и подключение на вашем компьютере, что позволит вам подключаться к рабочим ресурсам, находясь дома. Подключение к VPN позволяет получить доступ к ресурсам в здании вашего рабочего места, не выходя из дома.

Групповое ПО

Сотрудничество с коллегами часто требуется для выполнения рабочих задач, таких как работа над проектами, создание документации для рабочих процессов или планирование официальных встреч.Microsoft SharePoint, Microsoft Teams и Google Docs — три популярных сервиса для групповой работы для совместной работы над документами и обмена ими с командой или организацией.

Если я работаю из дома, как мне посещать рабочие встречи?

При работе из дома вы можете использовать услуги телеконференцсвязи, чтобы созывать рабочие встречи, разговаривать с другими сотрудниками и обсуждать проекты, задачи или другие темы. Многие из этих служб телеконференций позволяют использовать веб-камеру, чтобы другие могли видеть вас, а вы — других, также известная как видеоконференцсвязь.

Некоторые из самых популярных услуг телеконференцсвязи и видеоконференцсвязи перечислены на странице, указанной ниже. Обратитесь в свою компанию, чтобы определить, какие из этих услуг они поддерживают или имеют учетную запись для вашего использования.

Чтобы получить справку о том, как подключиться и использовать службу видеоконференцсвязи, которую поддерживает ваша компания, обратитесь в ИТ-отдел вашей компании за официальными инструкциями.

Сложно ли работать из дома?

Возможно, вы слышали, как кто-то говорил, что было бы здорово работать из дома, или вы сами так думаете.Это отличный опыт и очень полезный опыт, но он также сопряжен с некоторыми трудностями. На рабочем месте вы можете видеться с коллегами каждый день, иметь больше практического опыта в процессах и повседневной деятельности компании и чувствовать себя частью компании. Когда вы работаете из дома, такие переживания часто теряются, как физически, так и психологически.

Распространенные трудности, с которыми сотрудники сталкиваются при работе из дома, включают чувство обособленности, пропуск мероприятий и собраний на работе, а также отсутствие встречи с коллегами.Люди — социальные животные, и нам нравится видеть других людей, разговаривать с другими людьми и быть рядом с ними. Работа дома удаляет людей из этой среды и иногда может привести к депрессии или усилению стресса.

Один из самых серьезных недостатков работы на дому — это отвлекаться и не доводить работу до конца. На рабочем месте вас отвлекают, но вас окружают другие работающие сотрудники. Дома отвлекающие факторы повсюду.Член семьи может смотреть телевизор или слушать радио, дети могут играть в игры или бегать по дому, или домашние животные могут требовать внимания. Члены семьи могут часто перебивать вас, задавая вопросы или требуя от вас помощи.

Как вы справляетесь с этими физическими или психологическими трудностями? Как избежать стресса или отвлечения от работы? Как сделать работу из дома эффективной, приятной и полезной?

Вот несколько идей и советов, которые помогут вам преодолеть эти распространенные проблемы, связанные с работой на дому, и добиться успеха.

Составить расписание

Когда вы работаете из дома, намного проще нажать на кнопку отсрочки еще несколько раз и сказать себе, что вы позаботитесь о работе позже в течение дня. Составьте расписание или следуйте графику своего работодателя, который ожидает от вас работы. Если вы не можете следовать расписанию из-за того, что вас отвлекают, создайте еженедельную почасовую цель, в которой вам нужно работать, и используйте метод отслеживания отработанных часов.

Некоторые работодатели могут захотеть, чтобы любой сотрудник, который работает из дома, всегда был на рабочем месте.Однако никого не следует ожидать круглосуточно. В вашем расписании также должны быть периоды, когда вы не работаете. Другими словами, если возникает что-то важное или вам нужно ответить на электронное письмо в нерабочее время, это не обрабатывается до тех пор, пока вы снова не начнете работать.

Любая компания, которой требуется круглосуточный персонал, должна иметь несколько сотрудников, которые работают в разное время дня. Однако в тех ситуациях, когда вы можете быть единственным человеком, который может решить проблему, вам следует доплачивать за работу в нерабочее время.Если вы работаете по контракту или у вас зарплата, то любое время, когда вы работаете в нерабочее время, иногда называемое рабочим временем, следует вычитать из вашего запланированного рабочего времени.

Работа в помещении с дверью

Разместите домашний офис в комнате с дверью, которую вы можете закрыть. Закрытие двери помогает уменьшить или заблокировать отвлекающие звуки в доме, такие как дети, музыка или телевизор. Наличие одного или двух окон в комнате, чтобы видеть снаружи и пропускать естественный свет в комнату, если это возможно, является необходимостью. Без окон вы можете почувствовать себя в ловушке, как будто вы работаете в темнице.Естественный свет, в том числе солнечный свет, помогает снизить стресс и избежать депрессии.

Окно также может отвлекать внимание, если люди часто находятся за окном. Если вы слишком отвлекаетесь на то, что происходит на улице, также неплохо время от времени закрывать жалюзи на окне, чтобы не терять концентрацию.

Имейте правила, предотвращающие прерывания работы

Объясните членам вашей семьи, что, когда дверь вашего офиса закрыта, это означает, что вас нельзя отвлекать.Кроме того, закрывание двери помогает не отвлекаться, так как вы с меньшей вероятностью услышите телевизор или музыку.

Найдите время для своей семьи

Пообедайте с членами семьи, если они тоже дома. Планируйте время для семейного ужина после работы. Играйте в игры или гуляйте с семьей вдали от офиса. Вам необходимо отделить работу от семейной жизни и создать здоровый баланс между работой и личной жизнью.

Конференц-связь

Запланируйте конференц-связь, чтобы обсудить темы или задачи проекта с коллегами.По возможности используйте видеоконференцсвязь, чтобы проводить время с другими людьми. Слышание голосов и видение лиц людей, с которыми вы работаете, помогает удовлетворить наши социальные потребности как людей и помогает снизить шансы впасть в депрессию.

Постелите постель для своих питомцев

Если у вас есть домашние животные, заправьте им кровать в офисе или рядом с местом работы. Если вы разместите кровать рядом с вами, питомец может оставаться рядом с вами и чувствовать себя комфортно, что помогает ему меньше отвлекаться во время работы.

Питьевая вода

Наполните бутылку водой и храните ее в офисе.Питьевая вода и избегать обезвоживания помогают лучше сосредоточиться и выполнять свои задачи на работе.

Перерывы

Сделайте перерыв и вставайте со стула каждый час, если это возможно. Прогуляйтесь по дому или сделайте несколько прыжков, чтобы кровь текла по вашему телу. Небольшие упражнения каждый час помогают сосредоточиться и отвлекают от работы. Продолжительная работа без перерывов может привести к стрессу.

Если вы пьете достаточно воды, как упоминалось выше, вам нужно делать перерывы в ванной.Эти перерывы в ванной заставят вас сделать перерыв.

Home Office Essentials для удаленной работы

6. Стол и стул.

Оборудование — это основа вашего дома. Вы используете его, чтобы оставаться на связи, сотрудничать и в целом выполнять свою работу. Тем не менее, есть несколько других аспектов хорошей настройки WFH, которые нельзя игнорировать. Показательный пример: ваш стол и стул.

Заманчиво просто поставить деревянный стул к кухонному столу или взять табурет и поставить складной столик в шкафу в офисе.Однако не пройдет много времени, прежде чем вы действительно пожалеете о своем выборе.

Вместо этого потратьте немного времени и ресурсов на приобретение качественного стола и стула. В частности, стул с хорошей эргономикой может помочь вам сохранить хорошую осанку и избавить вас от множества хронических болей в спине. Хороший стол подходящей высоты, в котором размещается ваше оборудование, также поможет вам оставаться организованным и сосредоточенным.

7. Достаточное освещение.

Освещение может сильно повлиять на ваше настроение и, как следствие, на вашу продуктивность.

Например, средний дневной свет идеален для типичных конференц-залов, а холодный пасмурный дневной свет хорош для мозгового штурма. Однако, когда дело доходит до работы из дома, теплый, интимный свет в достаточном количестве, как правило, является лучшим вариантом.

Вы можете добавить теплый свет в свой офис, установив дополнительные лампы и, возможно, даже включив свечу для создания атмосферы. Просто не забывайте не помещать свет (включая любые окна) за монитор или стол, так как со временем это может ухудшить ваши глаза.

8. Гарнитура.

Хорошая гарнитура необходима для работы WFH, особенно если у вас много встреч в течение обычного рабочего дня.

Даже если вы этого не сделаете, наличие такой гарнитуры, как Apple AirPods или Samsung Galaxy Buds, может иметь огромное значение. Надежная гарнитура с чистым звуком и качественным микрофоном может творить чудеса, помогая вам создавать профессиональную атмосферу, когда вы общаетесь с другими по телефону или в видеочате.

9.Сетевой фильтр.

Может показаться, что это один из самых тривиальных пунктов в этом списке, но на самом деле наличие хорошего сетевого фильтра очень важно.

Как уже стало совершенно ясно, современный домашний офис в значительной степени вращается вокруг технологий, все из которых основаны на электронике. Хотя некоторые из них уже могут быть оборудованы для защиты от скачков напряжения, вы не хотите, чтобы из-за непредвиденного скачка электричества без предупреждения поджарился один из ваших основных предметов для работы на дому.

10.Усилитель сигнала.

Наконец, если вы много используете свой телефон в течение рабочего дня, особенно для звонков, важно, чтобы у вас был мощный сигнал. Отказ от звонков может показаться ужасно непрофессиональным. Как бы культово это ни звучало, на самом деле вы не хотите говорить: «Теперь ты меня слышишь?»

Если вы делаете десятки звонков в день или просто живете в сельской местности с плохой мобильной связью, вам может потребоваться усилитель сигнала, чтобы сигнал оставался сильным в течение всего дня.

^{1. Сверхширокополосный канал 5G доступен только в некоторых городах. 5G по всей стране доступен в более чем 1800 городах.}

Лучшие советы по более безопасной работе из дома

В наши дни многие компании просят своих сотрудников работать удаленно. Удаленная работа может вызвать некоторые новые проблемы с безопасностью, особенно для людей, которые не привыкли работать вне офиса.

Вот несколько советов о том, как вы можете работать из дома (WFH) более безопасно.

Выберите хорошее рабочее место

Есть много хороших советов по выбору эргономически удобного места, где можно свести к минимуму отвлекающие факторы, но есть и некоторые соображения безопасности.

1. Выберите личное пространство. Если вы работаете дома, это может быть проще, чем если бы вы работали в кафе или библиотеке. Выберите место, где люди не могут заниматься серфингом через плечо; посмотрите через плечо на то, что у вас на экране.

   Совет: Будьте осторожны, стоя спиной к дверям или окнам, куда могут заглянуть посторонние.

   Если вы не можете найти уединенное место для работы, подумайте о приобретении фильтра конфиденциальности. Это своего рода щит, который прикрепляется к вашему экрану и затрудняет чтение того, что на вашем экране, если вы не находитесь прямо перед ним.

2. Если вы проводите конференц-связь или видеоконференцию, помните, могут ли другие люди подслушать, даже непреднамеренно.Даже если (иногда особенно если) вы в наушниках. Другие люди могут по-прежнему слышать ваш голос, когда вы говорите. Убедитесь, что вы используете программное обеспечение для видеовстреч с расширенными функциями безопасности, например Microsoft Teams. Узнать больше

3. Не позволяйте членам семьи использовать ваши рабочие устройства. Если вам нужно отойти от устройства, чтобы пойти на кухню или в ванную комнату, заблокируйте его, чтобы другие не видели, над чем вы работаете.Нажмите клавишу с логотипом Windows + L на устройстве Windows или Control + Command + Q на Mac, чтобы быстро заблокировать экран. Когда вы вернетесь, вам нужно будет быстро войти в систему, и все должно быть там, где вы его оставили.

4. Используйте для бизнеса только зашифрованный Wi-Fi. Wi-Fi, зашифрованный с помощью WPA-2, более безопасен, чем Wi-Fi, открытый для всех. Если вы работаете из дома, убедитесь, что ваша домашняя сеть Wi-Fi защищена — все домашние маршрутизаторы поддерживают шифрование.Узнать больше

5. Если вам нужен доступ к ресурсам, например серверам, которые находятся в офисе вашей компании, используйте VPN (виртуальную частную сеть) для подключения к офисной сети. VPN создает зашифрованный туннель для прохождения вашего сетевого трафика и затрудняет перехват вашего трафика другими пользователями. Если вы не уверены, предлагает ли ваша компания VPN или как к ней подключиться, проконсультируйтесь со своим специалистом по ИТ-поддержке. Узнайте, как подключиться к VPN в Windows.

   Совет: Даже если вы не подключаетесь к ресурсам компании, использование VPN для вашей интернет-активности может быть более безопасным.

Защитите свои данные

Если к вашему устройству все-таки взломали или украли, вы можете кое-что сделать, чтобы уменьшить объем данных, которые они могут получить.

1. Используйте строгую аутентификацию для доступа к вашему устройству, например Windows Hello.Либо PIN-код, отпечаток пальца или распознавание лица, если ваше устройство поддерживает это. Узнать больше

2. Используйте многофакторную аутентификацию (MFA) для доступа к любым облачным ресурсам. MFA использует несколько «факторов», таких как PIN-код, отправленный на ваше мобильное устройство, и пароль; или PIN-код и сканирование лица или отпечатка пальца для вашей аутентификации. Обычно вам нужно использовать несколько факторов только при первом входе в систему с определенного устройства.MFA значительно усложняет другим пользователям вход под вашим именем. Узнать больше

   Совет: Большинство онлайн-сервисов, таких как банки или социальные сети, также поддерживают MFA. Вы должны включить его и в этих службах, для большего спокойствия.

3. Сейчас хорошее время подумать о паролях, которые вы используете. Если вы используете простые пароли, такие как «прекрасный» или «пароль1», самое время обновить их до более безопасных паролей.Длина важнее сложности, хотя и то и другое играет роль. Ваш пароль должен состоять не менее чем из 12 символов и не должен содержать английское слово или имя вашей собаки. Попробуйте использовать фразу, например текст любимой песни, цитату из фильма или стихотворение, чтобы создать длинный и сложный пароль, который легко запомнить. Узнать больше

4. Убедитесь, что шифрование локального диска, например BitLocker, включено. Таким образом, если ваше устройство потеряно или украдено, доступ к каким-либо локальным данным будет затруднен.Узнать больше

5. Убедитесь, что на вашем устройстве установлены последние обновления безопасности и что у вас активно работает программа защиты от вредоносных программ, например Microsoft Defender Antivirus. Узнать больше

6. Используйте современный браузер, например Microsoft Edge, и убедитесь, что у вас установлена ​​последняя версия.

7. Храните файлы в безопасном облачном хранилище, а не на локальном диске или съемном носителе.Безопасное облачное хранилище, такое как SharePoint или OneDrive для работы или учебы, означает, что даже если ваше физическое устройство потеряно или украдено, ваши данные по-прежнему будут доступны вам и вашей компании. Кроме того, SharePoint и OneDrive упрощают восстановление данных в случае заражения программой-вымогателем. Узнать больше

8. По возможности используйте веб-версию своих приложений, например Word, Outlook или Excel. Еще одно преимущество хранения файлов в безопасном облачном хранилище заключается в том, что при использовании веб-версии приложений ваши данные остаются на сервере и не загружаются на ваше локальное устройство.Узнать больше

Оставайтесь на связи

1. Оставайтесь на связи со своей компанией, работая удаленно. Ваш ИТ-отдел может иметь особые запросы или предоставлять вам новые инструменты. Если вы подозреваете, что ваше устройство или данные каким-либо образом были скомпрометированы, немедленно сообщите об этом своим ИТ-специалистам, чтобы они могли провести расследование и принять меры для предотвращения ненужного ущерба.

2. Теперь, более чем когда-либо, сопротивляйтесь искушению использовать неутвержденные инструменты или хранить данные за пределами ресурсов компании.Если для выполнения работы вам нужно что-то, чего у вас нет, обратитесь в ИТ-отдел или обратитесь к своему руководству. Вполне возможно, что вы обнаружите системы, которые не работают должным образом, когда вы не в офисе. Сейчас идеальное время, чтобы сообщить об этом ИТ-специалистам, чтобы вы могли вместе решить эти проблемы.

3. Будьте внимательны к фишинговым письмам и телефонным звонкам. Преступники пытаются воспользоваться страхом и неуверенностью, отправляя электронное письмо, которое, как представляется, исходит от властей или должностных лиц компании, в попытке заставить вас перейти по вредоносным ссылкам или предоставить вашу личную информацию.

   Никогда не нажимайте на вложение, которого вы не ожидали, даже если оно, кажется, от кого-то, кого вы знаете. Перед тем, как открывать вложение, лучше всего проверить его у этого человека, чтобы убедиться, что вложение является законным.

   Если вы получили электронное письмо с просьбой войти на сайт, откройте новую вкладку в браузере и введите URL-адрес от себя (или получите доступ к нему через надежную закладку), а не щелкайте ссылку в электронном письме. Узнать больше

   Если вам неожиданно позвонил незнакомый человек, утверждающий, что он сотрудник службы технической поддержки вашей компании, узнайте его имя, затем положите трубку и позвоните в службу технической поддержки вашей компании напрямую.Если вам неожиданно позвонил кто-то из сотрудников службы поддержки Microsoft, немедленно положите трубку. Служба поддержки Microsoft никогда не звонит клиентам напрямую, если вы не обратились к нам с просьбой о поддержке.

См. Также

Работа из дома Работа, не требующая проводного Интернета — thinkoutsidethecubiclenow.com

Я зарабатываю на некоторых продуктах, упомянутых на TOTCN, через партнерские отношения.Я никогда не поддерживаю продукт или услугу, если полностью не верю, что они будут полезны для моих читателей.

Поделиться — это забота!

Не у всех есть проводной DSL или кабельный Интернет.

Я знаю, что это может быть очень неприятно, если вы живете в очень сельской местности и хотите работать из дома. Поскольку DSL и кабельное телевидение в сельской местности не существуют, единственным вариантом предоставления доступа в Интернет является спутниковая связь, Wi-Fi или мобильная точка доступа с оператором мобильной связи.

Практически каждой компании, которая нанимает сотрудников для работы из дома, выполняя какие-либо работы по обслуживанию клиентов или технической поддержке, в целях безопасности требуется проводное подключение к Интернету.

Но есть и хорошие новости, потому что есть некоторые удаленные задания, которые можно выполнять через спутник, Wi-Fi или мобильную точку доступа.

Поддержка Accolade

Call-центр обслуживающей компании. Они нанимают удаленных независимых подрядчиков для таких услуг колл-центра, как обслуживание клиентов и продажи.Вам нужен высокоскоростной доступ в Интернет, но он не обязательно должен быть проводным. Они также позволяют использовать сотовый телефон, если у вас есть надежное соединение.

Advanis

— канадская компания по исследованию рынка. Они нанимают интервьюеров по телефону, чтобы они работали из дома, звоня и проводя интервью. У вас должен быть высокоскоростной Интернет, но он не обязательно должен быть проводным.

Anywhere Expert

Платформа технической поддержки по запросу.Эта компания нанимает людей, чтобы общаться с клиентами и помогать им с проблемами технической поддержки. Вам платят 4 доллара за каждый решенный и закрытый чат. Вы можете использовать спутниковое или Wi-Fi соединение, если оно находится в США.

Appen

Компания технологических решений. Эта компания нанимает независимых подрядчиков в качестве оценщиков социальных сетей для работы из дома. У вас должен быть высокоскоростной доступ в Интернет, но это не обязательно.

ARC Consulting

Эта компания проводит анализ конкурентов и опросы удовлетворенности клиентов.Они нанимают тайных покупателей по телефону для работы из дома. Вам понадобится любой тип интернет-сервиса.

Страховка

Компания виртуальных кадровых решений. Они нанимают виртуальных помощников-фрилансеров для работы из дома. У вас должно быть быстрое и надежное подключение к Интернету, но не упоминается, что оно должно быть проводным.

Цветет сегодня

Эта компания — интернет-магазин цветов. Они нанимают удаленных независимых торговых представителей для ответа на входящие звонки.Проводной доступ в Интернет не является обязательным требованием, Wi-Fi является приемлемым.

Яркость коммуникаций

Аутсорсинговая компания лидогенерации. Они нанимают удаленных телемаркетинговых компаний для совершения исходящих звонков. Им требуется высокоскоростной доступ в Интернет, но он не обязательно должен быть проводным.

Колл-центр QA

Компания «Тайный покупатель». Они нанимают независимых подрядчиков для работы из дома, совершая телефонные звонки по телефону «тайный покупатель».Вам платят 5 долларов за каждый завершенный магазин. Вам понадобится подключение к Интернету, но не проводное соединение.

Камбли

Это онлайн-платформа ESL (английский как второй язык). Они нанимают онлайн-репетиторов, чтобы преподавать английский онлайн с помощью коротких видеочатов. Вы можете использовать спутниковый Интернет, если у вас есть скорость, позволяющая обрабатывать видеочат.

Обзор службы поддержки клиентов

Эта компания обеспечивает качественный мониторинг колл-центров. Они нанимают независимых подрядчиков в качестве наблюдателей за качеством.Им требуется высокоскоростной доступ в Интернет, но он не обязательно должен быть проводным.

Служба образовательного тестирования

— образовательная компания, занимающаяся тестированием и оценкой. Они нанимают профессионалов удаленного выставления оценок для оценки эссе, ответов и портфолио. У вас должен быть высокоскоростной Интернет, но он не обязательно должен быть проводным.

Необычные руки

Компания по оказанию услуг виртуального помощника. Эта компания нанимает удаленных виртуальных помощников для выполнения небольших задач.Каждая задача оплачивается от 3 до 7 долларов, а платежи производятся раз в две недели через Dwolla. У вас должно быть надежное интернет-соединение, но оно не обязательно должно быть проводным.

Fiverr

Интернет-площадка для фрилансеров. Это отличное место для создания и продажи концертов. Это может быть что угодно, от создания логотипов до написания статей. Вы устанавливаете цену своего выступления от 5 долларов и выше. Как только вы оформляете заказ покупателя, деньги переводятся на ваш счет. Вам не нужен проводной доступ в Интернет. Допускается спутниковый Wi-Fi.

Глобо

Бюро переводов. Они нанимают удаленных переводчиков. Им требуется высокоскоростной доступ в Интернет, но он не обязательно должен быть проводным.

Humanatic

Эта компания помогает другим компаниям, анализируя их звонки со своими клиентами и предлагая им способы улучшить свой бизнес. Они нанимают людей для работы из дома, слушая и просматривая записанные звонки, а затем предоставляя обратную связь. Вы можете работать с компьютера, планшета или смартфона.

InteliChek

— компания, занимающаяся исследованием данных автомобильной промышленности. Они нанимают независимых подрядчиков для работы из дома, совершая телефонные звонки в автосалоны по телефону «тайный покупатель». Вам нужен любой тип интернет-сервиса.

Киркус Медиа

Эта компания предлагает услуги авторам, которые издаются самостоятельно. Они нанимают опытных, удаленных рецензентов-фрилансеров. Вам понадобится подключение к Интернету, но оно не обязательно должно быть проводным.

Лайонбридж

Компания по разработке программного обеспечения и профессиональных услуг.Они нанимают независимых подрядчиков в качестве удаленных оценщиков социальных сетей и оценщиков поисковых систем. Вам понадобится высокоскоростной доступ в Интернет, но для этого не требуется проводной доступ в Интернет.

Многозначный

Компания «Тайный покупатель». Они нанимают удаленных тайных покупателей как для личных, так и для телефонных тайных магазинов. Вы можете использовать смартфон для заполнения анкет, поэтому проводной доступ в Интернет не требуется.

NiceTalk

Платформа обучения ESL на основе мобильных приложений.Они нанимают удаленных репетиторов для обучения английскому языку через мобильное приложение. Вам понадобится либо Wi-Fi, либо мобильная точка доступа.

PalFish

Это платформа ESL на основе приложений. Эта компания нанимает удаленных репетиторов для обучения английскому языку через смартфон или планшет через свое приложение. Вам просто нужен Wi-Fi или мобильная точка доступа.

Ред.

Эта компания предлагает услуги транскрипции, субтитров и иностранных субтитров. Они нанимают внештатных переводчиков, расшифровщиков субтитров и переводчиков для работы из дома.У вас должен быть надежный доступ в Интернет, но вам не нужен проводной Интернет.

SkilCheck

Эта компания выполняет такие услуги, как тайный покупатель, обучение продажам и аудит. Они нанимают тайных покупателей удаленного телефона. Вам понадобится доступ в Интернет, но для них не требуется проводной доступ в Интернет.

ССРС

Маркетинговая компания. Эта компания нанимает телефонных интервьюеров для работы из дома. Вам потребуется стабильное подключение к Интернету, но оно не обязательно должно быть жестким.

Тандем

Платформа для изучения языков на основе приложений. Они нанимают удаленных сертифицированных репетиторов, чтобы преподавать разные языки в своем приложении. Вся работа ведется на смартфоне или планшете.

VIPKid

— это обучающая и образовательная онлайн-компания. Они нанимают удаленных онлайн-учителей, чтобы преподавать английский язык ученикам начальной школы в Китае. Пока ваше интернет-соединение высокоскоростное и надежное, разрешены Wi-Fi и спутниковая связь.Для них требуется скорость загрузки 10 МБ / с и скорость загрузки 2 МБ / с, поэтому обязательно пройдите тест скорости, чтобы убедиться, что она на должном уровне.

Результат записи

Образовательная компания. Они нанимают дистанционных счетчиков, чтобы выставлять оценки студентам. У вас должен быть высокоскоростной доступ в Интернет, но это не обязательно должно быть проводным подключением.

Не так много компаний, которые не требуют, чтобы удаленные сотрудники имели проводной доступ в Интернет, однако я обновлю этот список, если найду больше.

Поделиться — это забота!

Работа из дома — AT&T

Оставайтесь продуктивными

Оставайтесь на связи

Работа из дома практически невозможна без надежного подключения к Интернету. Чтобы оставаться продуктивным, нужно думать о скорости, пропускной способности и надежности вашего интернет-сервиса — и не только. Итак, обратите внимание на оборудование и количество устройств, которые вы используете. Ищите слабые места. И добавьте то, что вам нужно для усиления сигнала и настройки.

Все начинается с быстрого и надежного широкополосного доступа.

Для максимальной производительности убедитесь, что скорость и пропускная способность вашего интернет-соединения соответствуют тому, как вы его используете. Например, при передаче больших файлов, потоковой передаче видео или одновременном подключении нескольких устройств вам потребуется более высокая скорость.

Вопросы размещения маршрутизатора Wi-Fi

Расположение маршрутизатора Wi-Fi влияет на мощность сигнала и производительность. Если можете, поместите его в центре дома. Держите его вертикально и не на полу. Не храните его в шкафу или шкафу.И держите его подальше от устройств, излучающих сигнал, таких как микроволновые печи, радионяни и беспроводные телефоны.

Усильте свой сигнал Wi-Fi.

Если это ваш случай, рассмотрите возможность добавления расширителя Wi-Fi, если вы являетесь клиентом AT&T (требуется соответствующий тарифный план AT&T и совместимый шлюз), или замените текущий маршрутизатор на ячеистую сеть, если вы этого не делаете.Любой из них может усилить ваш сигнал и помочь решить эти проблемы за вас.

Нужен резервный вариант Wi-Fi?