Клинбиз | Клининговая компания в Нижнем Новгороде | Цены на клининговые услуги и уборку

Россиянок научат совмещать бизнес с воспитанием детей

По данным Минэкономразвития, большинству женщин-предпринимателей в России удалось сохранить свой бизнес во время пандемии. Примерно треть из них, получив господдержку, с оптимизмом смотрит в будущее и рассчитывает увеличить прибыль. Однако многие соотечественницы, даже став профессионалами в своём деле, не уверены в своих возможностях и не владеют необходимыми цифровыми навыками.

На III Евразийском женском форуме, который пройдёт с 13 по 15 октября в Санкт-Петербурге, они смогут услышать мотивирующие истории успеха, принять участие в марафонах и конкурсах, поделиться своим опытом. На выездной гостиной в МИЦ «Известия» организаторы ещё раз напомнили, что все сессии будут транслироваться по ВКС, следовательно, участницей форума сможет стать каждая россиянка.

Какие сферы бизнеса выбирают женщины

По данным Минэкономразвития, женщины в российской бизнесе представлены неравномерно. В крупном и среднем бизнесе женщин около 30 процентов. Зато в сегменте малого бизнеса и среди самозанятых наша страна, по словам замминистра

Татьяны Илюшниковой, приближается к гендерному балансу: представительниц прекрасного пола здесь порядка 40 процентов.

В нескольких регионах России — в Бурятии, Курганской области, Республике Алтай — доля самозанятых россиянок приближается к 60 процентам. «Женщины традиционно в сфере самозанятости выбирают дизайн, пошив одежды, кулинарию, дизайн жилых помещений, маникюрные и парикмахерские услуги, сдачу жилья в аренду», — уточнила она.

Чисто женским можно назвать социальное предпринимательство, где, по данным Минэкономразвития, доля прекрасного пола почти 90 процентов. При этом конкурсные заявки чаще всего подают мужчины, так как женщинам зачастую не хватает храбрости и уверенности в себе, отметила Илюшникова.

Что войдёт в деловую повестку евразийского форума

Организаторы III Евразийского женского форума намерены обучить россиянок азам самопрезентации и мотивировки, а также другим необходимым бизнес-навыкам.

По словам вице-спикера Совета Федерации, председателя Совета Евразийского женского форума Галины Кареловой, особенное внимание планируется уделить таким вопросам, как цифровизация бизнеса, расширение участия женщин в сфере креативной экономики, повышение доступности новых финансовых технологии.

Также в повестке — заседание «Женской двадцатки» и презентация Женского делового альянса БРИКС.

Впервые на Евразийском женском форуме будет организована дискуссионная площадка для женщин-фармацевтов и будет дан старт новому формату международного объединения бизнес-леди — Международному клубу победителей конкурса женских предпринимательских проектов АТЭС, отметила вице-спикер Совета Федерации.

По мнению Галины Кареловой, очень важно, чтобы участницы форума увидели тех, «кто победил себя, кто начал с нуля». Мотивирующих историй, когда женщина убедила семью продать квартиру, вложилась в стартап и сегодня процветает, участникам форума предстоит услышать немало.

Где помогут начинающим бизнесвумен…

Впрочем, для того, чтобы иметь начальный капитал, напомнили организаторы форума, сегодня необязательно оставаться без крыши над головой.

По данным Индекса женской предпринимательской активности, рост вовлечения российских женщин в бизнес растёт с 2015 года. Во многом такая статистика объясняется и тем, что меры поддержки малого бизнеса в России тоже развиваются.

Читайте также:

• В Минэкономразвития назвали сферы, где больше всего женщин-предпринимателей • Матвиенко: повышение качества жизни невозможно без достижения гендерного равенства • На Евразийском женском форуме расскажут, как сохранить брак во время локдауна

Согласно опросам, проведённым «Опорой России» и аналитическим центром Национального агентства финансовых исследований (НАФИ), чаще всего стоп-факторами для предпринимателей независимо от гендерной принадлежности является недостаток финансов и необходимых для ведения бизнеса знаний. Решить эти вопросы начинающим бизнесменам помогут в государственных центрах поддержки «Мой бизнес».

По словам замминистра Минэкономразвития, в таких центрах, а их в стране уже 170, предлагают консультационные услуги, помощь в разработке логотипа и сайта, оформлении кредита в госорганизациях, наконец, продвигают услуги предпринимателей в локальных сетях и на маркетплейсах.

…и заставят поверить в себя

Однако развитие женского предпринимательства, как утверждают эксперты, тормозят также такие специфические факторы, как занятость в семье, ограничение по времени и более консервативное, чем у мужчин, мышление. Тем россиянкам, кто мечтает, но боится оставить работу по найму, полезно будет послушать сессию с участием предпринимателя, победительницы международного конкурса APEC BEST AWARD-2020 и многодетной мамы Светланы Шмаковой, которая решилась на диверсификацию своего бизнеса как раз во время пандемии и, как следует из её выступления на выездной гостиной, не прогадала.

И таких женщин, по данным организаторов Евразийского женского форума, в нашей стране немало. Около 90 процентов женщин-предпринимателей сохранило в пандемию и планирует развивать свой бизнес. Из них 59 процентов достаточно быстро адаптировались к изменившимся условиям. А 29 процентов рассчитывают на увеличение прибыли в первую очередь благодаря цифровизации.

По мнению Галины Кареловой, это подтверждает, что бизнес приспособился к той реальности, в которой оказался мир вследствие пандемии.

«Для женского предпринимательства, которое ещё только набирает силу, это одновременно и время испытаний, и время возможностей, которые можно и нужно эффективно использовать», — констатировала сенатор.

Какой бизнес открыть женщине? Кафе XXI века — идея бизнеса для женщин.

Хотите делать такие же торты и продавать их в своей кофейне?

На вопрос  «Какой бизнес открыть женщине?»  мы отвечаем: Кофейню-кондитерскую XXI века. Идея в том, чтобы открыть мини-производство таких тортов и кофейню или кондитерскую, а может даже целую сеть, что бы их продавать. Подробности внизу.

Красивый бизнес для женщин

И молодая девушка и взрослая женщина будут одинаково хорошо смотреться в роли хозяйки вот такого бизнеса. Продуманный и эффектный дизайн вашей кофейни будет трудно не заметить. Его будут обсуждать не только ваши знакомые. У вас будет отличный кофе, вот такие торты, а также горячая выпечка и пироги. Постоянные клиенты будут улыбаться вам при встрече. А вы знаете, что такое украшать собственное заведение к каждому празднику и потом видеть радость на лицах людей. Поверьте — это здорово!

Будут деньги

Главный принцип концепции кафе XXI века — это высокая доходность бизнеса. Даже небольшая кондитерская будет приносить достаточно денег, чтобы вы были полностью независимы материально. Есть поговорка:«богат не тот, у кого много, а тот, кому хватает

». К тому же слово «много» все люди понимают по разному. Вот, например, «живая» (реальная) информация о том, сколько зарабатывает кофейня.

И никаких хлопот. Бизнес под ключ по франшизе.

Поверьте, управлять готовым бизнесом не сложнее, чем водить Лексус. Вам не нужно ничего знать о ресторанном бизнесе. Мы откроем для вас кофейню-кондитерскую «под ключ» с обученным персоналом. Научим всему необходимому, обеспечим поддержку 7 дней в неделю 24 часа в сутки и дадим гарантию. Предлагаемая форма сотрудничества — франчайзинг.

Кстати, франчайзинг не только позволит вам с нуля легко открыть свой бизнес, но и окажет помощь тем, кто захочет сделать вам хороший подарок (на наш взгляд красивая кофейня также классно, как Лексус, и в добавок приносит деньги).

А самое главное:

М. Жванецкий советует: «При добывании денег думай о другом. Получится и то и другое.» Следуя этому принципу, мы, в первую очередь, фокусируем внимание на том, что бы делать свое дело не только с умом, но еще с душой и любовью. Деньги и признание окружающих — это несомненно здорово, но все же главное — это любовь.

Здесь вы можете подробнее узнать о франшизе кафе XXI века. 

По всем вопросам с нами можно связаться, нажав на большую синюю кнопку внизу страницы.

Идеи бизнеса для настоящих женщин, или Женский бизнес

Феминистки могут возражать, но существуют виды бизнеса, подходящие только женщинам или мужчинам. Женский бизнес направлен на женщин-клиенток или детей, по некоторым вопросам дамы предпочитаются обращаться к себе подобным.

Идеи малого бизнеса для женщин

В XXI веке женщины стремятся быть независимыми, в первую очередь от мужчин. Часть таких женщин зовется феминистками, другая часть – это «нормальные» женщины, которые хотят чего-то добиться в этом мире.

Их можно назвать «Бизнес леди». Они обычно занимают высокие посты в крупных организациях, в том числе некоммерческих. Часть из них вполне преуспела в инвестировании или торговле на фондовом рынке, кто-то успешно открыл и развил свой бизнес.

 В данной статья я хочу привести бизнес идеи, которые подойдут для женщин. И первая идея…

Женское такси

Эта идея уже более 5 лет успешно реализована в разных странах мира. Суть ее заключается в том, что такси предназначено исключительно для женщин, плюс водителями так же являются женщины. Этот бизнес популярен по ряду причин, во-первых, многие женщины боятся садиться в такси, особенно в темное время суток, так как могут подвергнутся нападению озабоченного водителя. Во-вторых, такие такси имеют истинно женский вид – обычно розовые, небольшие машинки, оснащенные внутри салона зеркальцем, косметичкой, аптечкой и т. п..

Кадровое агентство для молодых мам

Ни для кого не секрет, что молодым мамам довольно трудно трудоустроится. Причем, чем раньше они решают выйти на работу, тем с большим количеством проблем приходится сталкиваться. Суть идеи заключается в создании агентства, специализирующегося на трудоустройстве исключительно молодых мам. Тут нужно учесть гибкий график, пожелания клиенток, и в конце концов свести работодателя и наемника, да так, чтобы все были довольны.

Слепки ручек и ножек малышей

Из прошлой идеи плавно переходим к другой – созданию слепок ручек и ножек детишек. Эта идея относительна молода, но довольна популярна. С помощью нехитрого оборудования, или проще сказать набора инструментов делается отпечаток ручки или ножки малыша один к одному, затем с помощью формочки производится непосредственно слепок, покрывается краской и красиво оформляется в рамочку.

В итоге получается красивый сувенир, который будет напоминать о детстве, о тех трепетных и приятных моментах, которые были в жизни каждых родителей. Да и дети, когда вырастут смогут полюбоваться и сравнить свои ручки и ножки.

Подбор няни для ребенка

Еще одна идея женского бизнеса, тоже связанная с детьми. Идея заключается в помощи подбора няни для ребенка. Многие родители вынуждены работать по 8-12 часов в день, поэтому с ребенком сидеть не могут. А если отбросить помощь бабушек и дедушек, то единственным выходом становится помощь няни.

К данному вопросу родители относятся со всей ответственностью и довольно долго находятся в поисках. В большинстве случаев няню нанимают по рекомендации знакомых или знакомых знакомых. Стоит собрать базу проверенных нянь, и предлагать за умеренную плату, либо за процент трудоустройство.

Хранение женской одежды

Наверняка вы говорили (если вы – женщина) или слышали (если вы – мужчина), что женщинам нечего надеть и негде хранить вещи. Разрешением второй проблемы занялась английская компания Vault Couture, которая предлагает складские помещения под одежду.

Все вещи фотографируются и заносятся в каталог. Далее они поступают на склад, где их проверяют, при надобности чинят и чистят. Хозяйка одежды через сайт или с помощью современных гаджетов, к примеру iPad’a или iPhone может посмотреть свои вещи, выбрать понравившуюся и оформить заказ. Выбранное платье, юбку или шубу доставят в указанное место в любой точке земного шара.

Индивидуальное обучение иностранным языкам

Многие родители задумываются о будущем своих детей в их самом юном возрасте. Часто отдают их репетиторам. Но стандартное обучение в группе не так хорошо. Куда более выигрышно смотрится индивидуальное обучение у репетитора.

Но при этом, можно проявить некую смекалку и разнообразие и предложить, к примеру, обучение иностранным языкам в естественных условиях. Не имеется ввиду, что нужно отправлять ребенка в страну изучаемого языка. Достаточно нанять нескольких репетиторов, к каждому из которых закрепить 3-4 детей. Сам процесс обучения будет происходить на улице во время прогулки, в магазинах, кафе или в парке.

Дети будут расслаблены, позитивно настроены и в тоже время будут учить слова, новые выражение и правила. Обратитесь к любому психологу и он вам скажет, что в такой обстановке ребенок более активно будет изучать язык и получит ко всему прочему удовольствие.

Почта для детей

Одна канадская предпринимательница создала почтовую службу, которая отправляет открытки и письма вашим детям. Это может быть открытка-поздравление с днем рождения, Новым Годом, рождеством и т. п. По заявлению бизнес-вумен, идея пользуется большим спросом у родителей и делает детей взрослыми и довольными.

Бизнес-школа для детей

На западе идея не новая, а вот в России, я еще не слышал о таком. Создаются детские лагеря, где их обучают основам бизнеса, так сказать подготавливают будущих бизнесменов. Идея наверняка вызовет море критики со стороны некоторых родителей, основным протестом будет что-то типа: «Зачем это нужно, вы портите ребенку детство, пусть в войнушки и куклы играет лучше…!». Однако, есть родители, скорее из той же категории, что и в идее «Индивидуальное обучение иностранным языкам», которые заботятся, ну или им кажется, что они заботятся о будущем своих чад. Поэтому данный бизнес довольно не плохо себе существует.

Бизнес игры

В продолжение темы обучения детей бизнесу… Biz in a Boxx – это бизнес игра, что-то вроде «Монополии», созданная предпринимательницей Мелиссой Роуз. В комплект входит: визитные карточки, рабочая тетрадь, книга счетов и т. п. Данная игра позволяет непринужденно развивать предпринимательские качества у детей и учит их бережно относится к деньгам.

Разные идеи одной строкой

Бизнес идей, которые подойдут женщинам довольно много. Здесь попробую вкратце перечислить еще несколько. Изготовление оригинальной подарочной упаковки. Не столь важно из чего ее делать, главное чтобы она «поразила» того, кому предназначается подарок.

Так же, женщины-рукодельницы могут заняться следующей идеей бизнеса: производство индивидуальных крестильных наборов. Можно так же производить эксклюзивные вязанные вещи. Это может быть свитер, джемпер, варежки или шарф…

Кстати, идеи могут быть очень даже необычными, к примеру, усыновление маринованного лука, о которой мы писали в статье «Самые необычные бизнес идеи года».

Еще можно заработать, оказывая консультации кормящим матерям, или открыть магазин бижутерии. Либо открыть магазин для беременных или швейную мастерскую. Если вы любительница кулинарии, то возможно вас заинтересует идея организации магазина по продаже специй. А если вас тянет к искусству и сцене, то может стоит организовать свое песчаное шоу?

Так же вы можете открыть международное брачное агентство и еще много-много других видов бизнеса…

Мы подготовили специально для вас интересный тест «Можете ли вы быть деловой женщиной?»

© Захаров Евгений, BBF.RU

10 успешных женщин-предпринимателей делятся своими лучшими бизнес-советами для женщин

Опубликовано: 2021-07-17

В Соединенных Штатах насчитывается более 12,9 миллиона предприятий, принадлежащих женщинам.

И это число стремительно растет с каждым годом. Фактически, в период с 2014 по 2019 год в отчете American Express «Состояние бизнеса, принадлежащего женщинам» говорится, что «количество предприятий, принадлежащих женщинам, выросло на 21%», в то время как весь бизнес за тот же период увеличился только на 9%.

Очевидно, что в малый бизнес приходит рекордное количество женщин. В 1972 году предприятия, принадлежащие женщинам, составляли лишь 4,6% всего бизнеса. Сейчас? Это около 42%.

Но если вы хотите начать свой собственный малый бизнес, вам может быть интересно, с чего начать и как избежать ошибок, совершаемых другими женщинами на этом пути.

На протяжении многих лет мы разговаривали со многими успешными женщинами-предпринимателями и владельцами бизнеса и просили их поделиться своими лучшими бизнес-советами для женщин, которые хотят открыть собственное предприятие. Ниже вы найдете их истории о преодолении трудностей, разрушении стен и о том, что они хотели бы, чтобы кто-то рассказал им, когда они только начинали.

Если вы думаете о создании собственного бизнеса или вам просто нужно немного дополнительного вдохновения в профессиональной жизни, эти советы помогут вам стать успешной деловой женщиной!

Вот несколько советов женщинам, занятым в бизнесе, непосредственно от успешных женщин-предпринимателей:

Оглавление

1. «Никто не поверит в тебя так, как ты».
2. «Я надеюсь видеть все больше и больше женщин в малом и большом бизнесе, в какой бы области или сфере они ни хотели выйти, просто сделайте шаг вперед, как они есть».
3. «Выясните, каковы ценности вашего бренда и его идеи, и оставайтесь верными им во всем, что вы делаете».
4. «Как владелец малого бизнеса, я не могу позволить себе бросить мяч где угодно».
5. «После целого дня жалости к себе я решил вместо этого быть благодарным».
6. «Не извиняйтесь за взимание премиальных ставок».
7. «Не бойтесь делегировать полномочия».
8. «Напомните себе, что на рынке всегда найдется место для вас, в какой бы отрасли вы ни работали»
9. «Присоединяйтесь к женским предпринимательским группам».
10. «Я хотел решать проблемы женщин, которые похожи на меня».

1. «Никто не поверит в тебя так, как ты».

Латаша МакРэй, владелица Peeks Cosmetics , поделилась с нами жизненно важным советом: вы должны быть самым большим чирлидером для себя.

Вдохновленная наблюдением за тем, как ее мать борется за то, чтобы вырастить ее и ее брата, все время борясь с волчанкой, Латаша была мотивирована упорно трудиться и добиваться успеха.

Латаша говорит, что одной из самых больших проблем при запуске было знание, с кем работать и кто подходит для ее бренда. «Используйте проницательность, когда имеете дело с чем-либо в жизни. Не торопитесь, исследуйте «.

Помните, что вы ваш самый главный защитник.

В прошлом году мы объединились с Латашей в Peeks Cosmetics , а также с фотографом Тамерой Дарден , чтобы воплотить в жизнь новый логотип Constant Contact, используя продукцию Latasha .

2. «Я надеюсь увидеть все больше и больше женщин в малом и большом бизнесе, в какой бы области или сфере они ни хотели выйти, просто действуйте такими, какие они есть».

Женщине, занимающейся бизнесом, может быть сложно найти свой голос. Когда мы недавно разговаривали с Джулианной Кертис, владелицей The Energy Barre , она сказала нам, что изо всех сил пыталась найти баланс между напористостью и искренностью при встрече с потенциальными партнерами или клиентами.

«Бывают случаи, когда я помню, как уменьшалась и становилась совсем маленькой или играла« женскую роль », и никогда не чувствовала себя хорошо из-за этого, а также не получала от этого силы. Есть и другие случаи, когда я вспоминаю, как я был слишком жестким, слишком много пытался доказать, что я слишком много, и это тоже было неправильным.

Совсем недавно я обнаружил, что нечто среднее — как Златовласка — это баланс подобия — знаете что? Я такой, какой я есть. И подхожу к этому столу точно так же, как я. Уверенно стоять рядом с любым мужчиной или женщиной, потому что я талантлив, я осведомлен, информирован и знаю, зачем я сюда приезжаю. Я так же достоин быть за любым столом, при любом разговоре, ищу любую возможность. Это намного удобнее ».

Когда вы только начинаете и изучаете свою новую роль в качестве генерального директора, владельца, основателя или любого другого названия, которое вам подходит, найдите время, чтобы узнать, как вы хотите руководить и какой стиль лидерства лучше всего подходит для вас. Приходите таким, какой вы есть, и не пытайтесь соответствовать шаблону.

Хотите узнать больше о Energy Barre? Джулианна поделилась своим опытом борьбы с пандемией COVID еще в мае 2020 года и тем, как она оставалась позитивной и #SmallBusinessStrong на протяжении всего этого.

3. «Выясните, каковы ценности и идеи вашего бренда, и оставайтесь верными им во всем, что вы делаете».

Николь, Дженнифер и Колетт — трио сестры-владелицы бутика бренда купальных костюмов Lime Ricki . Они поделились, что знание ценностей своего бренда и верность им позволило им избежать реакции, когда что-то всплывает.

«Это позволяет нам реагировать, а не реагировать на возникающие проблемы и вызовы, и дает нам основу для принятия решений и направления наших действий».

Этот же образ мышления также помог Лайму Рики продвигать свой бизнес. Николь поделилась, что «последовательный, релевантный обмен сообщениями и маркетинг по электронной почте, поддерживающий наш бренд и основные ценности» был наиболее эффективной маркетинговой тактикой, которую они усвоили с течением времени для увеличения продаж.

В целом, всегда оставайся верным себе. Даже на конкурентном рынке, где вам необходимо постоянно вводить новшества и адаптироваться, чтобы оставаться конкурентоспособным, не упускайте из виду свой бренд и основные ценности как владельца бизнеса.

Женщины, помогающие им чувствовать себя комфортно в собственной коже, составляют основу Lime Ricki. Основатели Николь, Дженнифер и Колетт считают, что каждое тело представляет собой тело купальника, и они стремятся передать аутентичность в своем маркетинге, никогда не применяя аэрографию или используя Photoshop на своих моделях. Пример их маркетинговых изображений показан выше. Вы можете узнать больше об их миссии здесь .

4. «Как владелец малого бизнеса, я не могу позволить себе бросить мяч где угодно».

Ведение бизнеса — непростая задача. Для Челси Грин ключом к ведению ее ювелирного бизнеса, IVY , является наличие в ее ящике нужных инструментов. В конце концов, поиск, маркетинг, продажа и доставка товаров от более чем 30 женских брендов, которые предлагает IVY Boutique, — это грандиозная задача.

« Множество различных коммерческих каналов Shopify позволяют мне работать на полную мощность, не теряя ни секунды». Челси также отдает приоритет своему списку адресов электронной почты , чтобы напрямую уведомлять своих клиентов, когда нужно сделать новый элемент или важное объявление.

Но хотя инструменты помогают облегчить работу, Челси хочет, чтобы другие женщины-предприниматели помнили, что они являются самым бесценным аспектом их бизнеса.

Когда мы спросили ее, что является самым бесценным аспектом ее бизнеса, она ответила: «Я! Ваш бизнес неизбежно является продолжением вас самих. В любом случае, когда вы ищете совета или вдохновения, единственный уместный вопрос и человек, к которому можно его задать, — это… «Это аутентично для меня?» Этот продукт; эта брендовая цветовая палитра; голосом, которым вы пишете информационный бюллетень, он подлинный? «

Короче говоря, если вы остаетесь верным себе и используете правильные маркетинговые инструменты, это гарантирует, что вы останетесь на вершине своего бизнеса.

Хотите не отставать от Челси и Айви? Следуйте за IVY в Instagram .

Хотите увеличить продажи своего бизнеса в сфере электронной коммерции? Посмотрите, как вы можете продавать больше за меньшее время с помощью Constant Contact Ecommerce Pro. Посмотрите, соответствуете ли вы требованиям сегодня.

5. «После целого дня жалости к себе я решил вместо этого быть благодарным».

2020 год был… сложным, мягко говоря. Поэтому, когда мы спросили многих женщин-владельцев малого бизнеса о самых больших проблемах, с которыми они столкнулись при ведении своего бизнеса, многие из них рассказали истории о пандемии и о необходимости временно закрыть свой бизнес.

Но Дон Нобл, владелица французского магазина товаров La Provence , подумала об этом уникально.

«Я думаю, что большинство владельцев бизнеса согласятся с тем, что последствия пандемии потрясли большинство из нас. Когда мы впервые закрылись в марте прошлого года, я чувствовал себя совершенно беспомощным. Я думаю, что на осмысление первоначальной ситуации потребовалось несколько дней. Определенно было ощущение: «Вот оно… Я не могу выжить в этом… бедный я». После целого дня жалости к себе я решил вместо этого быть благодарным. Благодарен за мою семью, мое здоровье, моих коллег-владельцев бизнеса, моих клиентов и бизнес, за который я был готов бороться ».

Столкновение с трудностями в вашем малом бизнесе никогда не будет легким. Будут дни, которые по-настоящему испытают вас, и моменты, когда вы захотите бросить курить. В это время важно помнить, почему вы начали. Сосредоточьтесь на расстановке приоритетов в самом важном и

Рассвет здесь — что-то вроде знаменитости! В 2019 году мы помогли обновить веб-сайт La Provence с помощью нашего конструктора веб-сайтов . Ознакомьтесь с принятым нами процессом и получите советы по созданию собственного веб-сайта для малого бизнеса .

6. «Не извиняйтесь за взимание премиальных ставок».

Николь Фелисиано, основательница и владелица тренд-блога momtrepreneur и сети влиятельных лиц MomTrends , не новичок в бизнесе. До того, как она основала свою собственную сеть мам и предпринимателей — две вещи, которые не исключают друг друга, — Николь работала в Ralph Lauren.

Работая в то время в корпоративном секторе, Николь обнаружила, что очень мало женщин-матерей на высшем уровне управления. Лично она хотела продолжить работу, но также хотела быть вовлеченной матерью. Она искала ресурсы, чтобы помочь, но когда не смогла их найти, решила открыть свои собственные.

«Я хочу, чтобы женщины, с которыми я работаю, знали свою ценность и ценность… действительно зная, что они ценят и что они приносят на работу, — вот чем я хотел бы поделиться со всеми ними. Я бы хотел, чтобы они проявили смелость и пошли на это. Поставить цель. Вы можете пропустить это, но сделайте это смелым, сделайте его большим. Я хочу, чтобы они были просто лучшей версией самих себя, которой они могут быть ».

Николь и MomTrends — давние клиенты Constant Contact. Узнайте, как она использует наши инструменты онлайн-маркетинга для достижения реальных результатов, где бы она ни находилась.

7. «Не бойтесь делегировать полномочия».

Амалия Роялс, владелица Crumbunny Coffee Roasters , подчеркнула, что ведение бизнеса — это всегда баланс.

«Сосредоточьтесь на том, как вы можете заставить этот бизнес работать на вашу жизнь и свою семью. Я люблю ходить в походы и проводить время на озере. Для меня это означает планирование деловых и маркетинговых поездок, где я могу доставить кофе, а также подняться на гору по дороге домой. Это также означает, что у меня может не хватить времени провести обычную рождественскую вечеринку, ужин в честь Дня благодарения или Новый год; Мне нужно время для себя и своего дела. Не бойтесь делегировать полномочия. Да, я уверен, что делаю лучшую индейку в стране, но в этом году мы поддержали местный ресторан на каждый праздник ».

Поскольку бизнес принадлежит женщинам, важно помнить, что вы не можете делать все в одиночку. От построения вашего бизнеса, управления маркетингом, балансировки бюджета и в целом поддержания бизнеса на плаву — ведение бизнеса — это марафон, а не спринт.

Затем добавьте факторы стресса, связанные с материнством, семейной жизнью и желанием провести время для себя, и вы быстро поймете, что приоритеты являются ключевыми, как и наставники. Амалия говорит, что ключевым моментом является поиск баланса между тем, чтобы потратить часы и уделять время себе. «Хотя вы, возможно, не сможете гулять с девушками каждую пятницу, не пропустите семейный отпуск».

Ведение бизнеса предполагает множество компромиссов. Убедитесь, что вы сосредоточены на самом важном для вас, чтобы не оглядываться назад с сожалением в будущем.

Как вы, как владелец малого бизнеса, расставляете приоритеты в балансе между работой и личной жизнью? Расскажите нам в Instagram — @ConstantContact .

8. «Напоминайте себе, что на рынке всегда найдется место для вас, в какой бы отрасли вы ни занимались»

Когда Марисса Тилли впервые открыла свой бизнес по производству официальной одежды Lady Black Tie в 2018 году, уже было множество известных магазинов, как в ее районе, так и в Интернете. Ей было бы легко взглянуть на индустрию, почувствовать, что она уже опоздала в игру, и уйти еще до того, как она начала.

Вместо этого она сосредоточилась на ценности, которую могла бы принести бизнесу официальной одежды.

«Не позволяйте брендам, которые существуют дольше, чем вы, запугать вас и помешать вам начать. Во всяком случае, используйте это соревнование как мотивацию и осознайте, что вы можете привнести свежий взгляд и новые идеи в свою отрасль ».

Марисса также признала, что, поскольку мы проводим так много времени в работе, важно «любить то, что вы делаете каждый день». Теперь у нее есть веселая и полезная работа.

Когда вы только начинаете, сосредоточьтесь на том, где вы можете принести наибольшую пользу отрасли и, на более высоком уровне, вашему сообществу. Что вы можете сделать, чтобы отличить себя и свой бизнес от других подобных компаний? И, как говорит Марисса, «оставьте место для изменений и адаптации в первые несколько месяцев, чтобы вы могли быстро следить за тенденциями и реагировать на то, что делают ваши первые несколько месяцев покупателей!»

Без какой функции «Постоянный контакт» Марисса Тилли сказала, что не может жить без нее ? Наш редактор перетаскивания .

9. «Присоединяйтесь к женским предпринимательским группам».

Карен Леонард руководит маркетинговым агентством Innovative Global Vision . Когда она только начинала, она не решалась присоединяться к женским группам предпринимателей в Интернете, говоря, что она сомневалась, что она от этого получит. Теперь она осознает силу групп сверстников.

«Эти группы дали мне дружбу, наставников, сверстников и предоставили иногда непростую проверку реальности и понимание того, что иногда внешний взгляд может убрать шоры, возникающие из-за слишком близкого отношения к ситуации или проблеме. . »

Помните, что вам не нужно идти в одиночку. Ищите товарищеские отношения с людьми, которые сталкиваются с подобными ситуациями и могут дать совет, когда он вам больше всего нужен. Предпринимательство временами может вызывать чувство одиночества. Окружите себя людьми, которые вас подбадривают. Кроме того, ваш опыт может помочь кому-то другому!

  Карен Леонард — постоянный контактный партнер ! Наша партнерская программа пользуется доверием малого бизнеса, агентств, франшиз, корпоративных сетей и разработчиков более 20 лет. Вы можете найти ближайших к вам партнеров на торговой площадке для постоянных контактов .

10. «Я хотела решать проблемы женщин, которые похожи на меня».

Фонд Шелли Белл, Black Girl Ventures, начинал, как и многие другие, — с определения проблемы и желания ее решить. Миссия Black Girl Ventures заключается в том, чтобы «предоставить основателям, идентифицирующим чернокожих / коричневых женщин, доступ к сообществу, капиталу и наращиванию потенциала, чтобы соответствовать вехам бизнеса, которые ведут к экономическому прогрессу за счет предпринимательства».

Когда мы спросили Шелли, что побудило ее начать работу, она поделилась вот чем:

«Одно из самых больших влияний и мотиваций для создания Black Girl Ventures было связано с моим собственным предпринимательским путешествием. До того, как основать Black Girl Ventures, я основал другие компании, в том числе линию футболок и успешную типографию. За это время я осознал, насколько это одинокое путешествие, и почувствовал последствия отсутствия доступа к капиталу.

Несмотря на это, я смог повысить уровень своей компании, ведя дела с корпорациями и строя свои сети. Когда стало известно, что чернокожие женщины не получают достаточного доступа к капиталу, я почувствовал себя обязанным что-то с этим сделать. Имея личный опыт владения бизнесом чернокожей женщиной, я не понаслышке знаю, как трудно получить доступ к социальному и финансовому капиталу, и я хотела решить эту проблему для женщин, похожих на меня ».

Начать бизнес — это личное дело каждого, поэтому подумайте о человеке в конце ваших бизнес-целей. Чего они хотят добиться? Какую проблему (проблемы) ваш бизнес или организация может помочь им решить? Как вы можете организовать свои маркетинговые усилия таким образом, чтобы они находили отклик у ваших нынешних и будущих клиентов?

Хотите узнать больше о Black Girl Ventures и принять участие в крупнейшей в мире программе для темнокожих и коричневых женщин? Узнайте больше здесь .

Быть женщиной в бизнесе может быть непросто, но это у вас есть!

Пытаетесь ли вы обрести свой голос, боретесь с установкой на все или ищете других женщин, от которых можно отразить идеи, я надеюсь, что вы найдете минутку, чтобы сделать шаг назад и оценить все, что вы уже достигли. .

Будут тяжелые дни. Будут проблемы. Но вы полны упорства, страсти и настойчивости. Ты можешь сделать это.

Готовы начать свой бизнес или перейти на новый уровень?

Хотелось бы надеяться, что эти женщины вдохновили вас на большие мечты, наши советы по интернет-маркетингу и электронной коммерции помогут вам предпринять необходимые шаги для этого.

Не знаете, с чего начать маркетинг? Вот почему мы создали The Download.

Download — это исчерпывающее практическое пошаговое руководство по интернет-маркетингу. В этом бесплатном руководстве мы покажем вам, как люди находят вас в Интернете и как добиться успеха для достижения целей вашего бизнеса или некоммерческой организации.

Загрузить: понимание интернет-маркетинга

Visa запускает глобальную программу по поддержке женщин-предпринимателей

Москва, 18 января 2019 г.

Visa поддерживает женское предпринимательство во всем мире и объявляет о начале глобальной инициативы She’s Next. Программа поможет женщинам запускать и развивать собственный малый бизнес.

Сегодня количество женщин-предпринимателей растет быстрее, чем количество предпринимателей-мужчин: с 2014 года более 163 млн женщин в мире открыли свой бизнес. При поддержке таких компаний, как Square и Yelp, программа She’s Next должна помочь сохранить эту тенденцию и дальше.

«Запуск и развитие собственного бизнеса может и приносить огромное удовольствие, и пугать сложностью задач. Поэтому мы предлагаем женщинам-предпринимателям, делающим первые шаги в бизнесе, специальную годовую образовательную программу, возможность использовать передовые цифровые платежные технологии, а также установить деловые контакты, — отметила Сьюзан Кирири, глобальный руководитель департамента Visa по работе с торгово-сервисными предприятиями и развитию сети приема электронных платежей. — Времени и ресурсов всегда не хватает, но когда мы работаем вместе и поддерживаем друг друга, даже невозможное становится возможным».

Вдохновляя женщин — лидеров бизнеса

Поддержку She’s Next будет оказывать Female Founder Collective (FFC) — ассоциация, объединяющая компании, которыми руководят женщины, и поддерживающая женщин-предпринимателей. Организация появилась в 2018 году, сейчас в ней уже более 3000 участников. Visa и FFC предложат женщинам в бизнесе уникальные ресурсы и инструменты, среди которых и новые платежные решения, и возможность установить деловые связи.

«Женщины обладают высокой покупательной способностью, многие наделены лидерскими качествами и как владельцы бизнеса могут предлагать возможности трудоустройства, влияя на жизнь сообществ и меняя их, — прокомментировала Ребекка Минкофф, основательница Rebecca Minkoff и Female Founder Collective. — Вместе с Visa мы рассказываем о женском предпринимательстве, открываем возможности для развития женщин в бизнесе и инвестируем в самые разные их проекты по всему миру».

Выход на глобальный уровень

Презентация программы She’s Next прошла в районе Нью-Йорка Хадсон-Ярдс и совпала с выставкой Национальной федерации розничной торговли Retail’s Big Show. В течение всего 2019 года Visa будет проводить в разных странах мероприятия, чтобы рассказать о практических инструментах, ресурсах и возможностях, доступных женщинам-предпринимателям. Среди них:

• Интерактивные семинары: первая серия семинаров начнется в Атланте 30 января во время проведения Супербоула LIII. Мероприятия будут направлены на поиск решений для конкретных бизнес-задач женщин-предпринимателей из местных сообществ. Семинары продолжатся и во время Чемпионата мира по футболу среди женщин FIFA 2019 года во Франции™.
• Работа с экспертами: в каждом семинаре примут участие эксперты Visa, специалисты местного и национального уровня, а также партнеры проекта.
• Новые исследования: Visa проводила опрос среди женщин — владельцев малых предприятий в США, чтобы выяснить главные стимулы для ведения бизнеса и ключевые препятствия. Вот некоторые из предварительных результатов:
  • Что мотивирует: три главные причины: желание реализовать себя (48%), финансовая независимость (43%) и свобода действий (41%).
  • Деньги имеют значение: почти три четверти женщин (73%) сообщили о трудностях с получением финансирования для открытия собственного бизнеса. Шесть из десяти (61%) женщин-предпринимателей запускали бизнес на собственные средства.
  • Цифровое пространство важнее всего: отвечая на вопрос о том, какие темы для семинаров кажутся им наиболее важными, респонденты в первую очередь выделили развитие навыков работы с социальными сетями и цифровой маркетинг для продвижения и развития своего бизнеса.
• Рекламная кампания: В 2019 году в США Visa начинает второй этап своей маркетинговой кампании Money is Changing, нацеленной на женщин-миллениалов. В рамках этой кампании владельцы малого бизнеса расскажут о практических шагах, которые они лично предприняли, чтобы изменить «правила игры» и установить равные возможности в бизнесе и управлении финансами.

15 книг, которые помогут стать богатой и успешной

Мы выбрали для вас несколько увлекательных книг о бизнесе, написанных женщинами для женщин. В этих мудрых руководствах содержатся ценные знания, которые позволят представительницам прекрасной половины человечества достигать успехов.

Почему в современном обществе до сих пор мужчины лидируют во всех аспектах бизнеса, хотя женщины давно получили право на образование и могут открывать собственные фирмы? Значит ли это, что коварные альфа-самцы не желают делить лавры успеха с дамами? Нет, конечно. Дело не в том, кто какого пола. Уже давно не в том. На самом деле, женщины боятся решительных действий. С детства нам твердят, что мы – слабый пол. Вдалбливают это мировоззрение выученной беспомощности в голову с пеленок: мужчина – всему голова, баба с возу – кобыле легче, женщина на корабле – к беде, добытчиком в доме должен быть муж… Вот и вырастаем мы идеальными домохозяйками и ужасными предпринимательницами. Пора освободиться от груза навязанных убеждений и начать действовать решительно! А мотивацию подарят книги успешных женщин.

1. «Mary Kay: путь к успеху», Мэри Кей Эш

Вряд ли сыщется хоть одна женщина, которой не знакомо имя Мэри Кэй – основательницы успешной косметической компании Mary Kay Cosmetics, названной в ее честь. Эта предпринимательница преодолела нелегкий путь к успеху, начав фактически с нуля. Теперь фирма известна на весь мир и одна только штаб-квартира занимает целый небоскреб в 13 этажей. Успех Мэри вдохновил миллионы женщин по всему миру попробовать себя на новом поприще – в ведении собственного бизнеса.

2. «Разрыв шаблона. Как находить и воплощать прорывные идеи», Тина Силиг

Тина – успешный психолог и преподаватель курса по инновациям в элитном университете Стэндфорда. В своей книге она помогает читателям развивать креативное мышление и выходить из плоскости. К данному произведению не все отнеслись благосклонно, ведь многие предпиниматели априори являются натурами творческими и неординарными. Они и без советов экспертов всегда умеют взглянуть на ситуацию под новым углом, найдя выгоду там, где другие ее не увидят. Но такими талантами обладают не все, согласны? Поэтому книга бесспорно стоит внимания.

3. «Хорошие девочки не становятся богатыми», доктор Лоис Франкел

Не особо вдохновляющий заголовок для книги? Зато ее содержание вас поразит. Увы, но манера поведения, которой обучают женщин с малых лет, далеко не всегда способствует успеху. Вечная мягкость, чрезмерная эмпатия и безусловная забота обо всех вокруг вкупе с готовностью быть паинькой и жертвовать собой ради помощи другим – перечень черт идеальной матери-жены-дочери в глазах мужчин. И этот же перечень черт сулит провал в бизнесе.

Доктор Франкел смело затронула вопрос типично женских ошибок в бизнесе. Если вас коробит отдающая легким намеком на сексизм формулировка «типично женская ошибка», то вам точно следует прочесть книгу. Автор издала внушительное количество бестселлеров из цикла «Хорошие девочке не…», в которых учит читательниц избегать самых популярных промахов в бизнесе и разрабатывать успешные стратегии. Значит ли это, что надо вечно быть плохой? Упасите боги! Вспомните старый анекдот: хорошие девочки спят в пижамке, плохие девочки спят нагишом, а умные девочки – по обстоятельствам. 

4. «#GIRLBOSS», София Аморузо

София Аморузо – воплощение американской мечты. Бывали времена, когда девушка влачила жалкое существование на скудную зарплату от временных подработок. Не имея ни связей, ни должного образования, София занялась любимым делом и достигла успеха, основав компанию Nasty Gal. Она всего лишь отыскивала раритетные вещи на распродажах и перепродавала их за внушительную сумму. Конечно, она много раз оступалась и училась на собственных ошибках. Ей удалось сколотить внушительное состояние благодаря упрямству и даже немалой наглости (да-да, тоже полезная черта для бизнеса). Не менее ценным станет и урок о том, как не пустить по ветру все свои достижения (увы, и этот этап Аморузо знаком не понаслышке). Кстати, жизни Аморузо посвящен сериал «Начальница», который мы упоминали в нашем обзоре фильмов о крутых женщинах.

Читать отрывок

5. «Богатая женщина», Ким Кийосаки

Еще один бестселлер в нашем списке. Ким дерзко, но убедительно учит финансовому мышлению – столь важному умению для успешной женщины, которого из-за недостатков воспитания девочки зачастую не получают. Приятно видеть, что Ким и сама следует своим советам. Например, постулату о том, что важно окружать себя успешными и мотивирующими вас людьми. Не зря же говорят: с кем поведешься, от того и наберешься. К слову сказать, супруг писательницы (мистер Роберт Кийосаки) и сам видный эксперт успешного ведения бизнеса.

Читать отрывок

6. «Не бойся действовать: женщина, работа и воля к лидерству», Шэрил Сэндберг

Шэрил Сэндберг (достигшая внушительного карьерного роста в Facebook) затронула щепетильную тему решительности/страха в своем бестселлере, на страницах которого учит читательниц тому, как ощутить волю к победе. Помимо прочего Шэрил продемонстрировала подводные камни, которые ожидают женщин в бизнесе. Даже в США царит мужской клуб, а что уже говорить о славянских странах, где представители якобы сильного пола в упор не желают признавать женских заслуг? Увы, на территории постсоветского пространства женщины в бизнесе не приветствуются. Думаете, мы утрируем? Тогда загляните в списки богатейших россиян по версии Forbes и попробуйте найти женщин среди богатейших соотечественников. Ну что, нашли? То-то же…

Сколько раз вы слышали о девушках в дорогих машинах «нас***ла»? Некоторым мужчинам сложно поверить, что женщина способна добиться успеха своим умом. Им проще в это не верить, ведь иначе придется поднимать собственную планку. Проще грубо обвинить конкурентку в получнии должности через постель, чем признать, что ты просто недостаточно хорош в своем деле.  Так что приготовьтесь – порой дорога в бизнес будет настоящей войной полов! Стоит прислушаться к советам женщины, попавшей в списки самых молодых миллиардеров мира. 

7. «Интроверты. Как использовать особенности своего характера», Сьюзан Кейн 

Бытует мнение, что для успеха надо обзавестись полезными знакомствами – с этим не поспоришь. Есть даже поговорка для дельцов «Никогда не ешьте в одиночестве». Она означает, что даже трапеза может стать продуктивным поиском клиентов и перспективных партнеров. Но значит ли это, что тихоням не суждено добиться успехов на поприще бизнеса? Нет! Сьюзан Кейн со знанием дела успокаивает интровертов и вдохновляет их на великие свершения. Вовсе не обязательно быть самым шумным, чтобы выделиться из толпы.

Читать отрывок

8. «Действуй как лидер, думай как лидер», Эрминия Ибарра

Интересная книга сочетает в себе не только теорию, но и простые практические задания, которые помогут вам сгруппировать имеющиеся у вас знания. Например, понять, с какими людьми лучше вести дела. Ибарра демонстрирует сугубо психологический подход к ведению успешного бизнеса, демонстрируя нам особенности поведенческих взаимоотношений. В каждой главе вы почерпнете полезные сведения о том, как проще понравиться нужным вам людям и как сформировать мышление лидера.

 

Читать отрывок

Рассказать друзьям:

Подписаться на журнал:

Женщин в бизнесе может быть больше

Эксперты Международной финансовой корпорации (IFC) рекомендуют белорусским законодателям внедрять механизмы гендерной экспертизы проектов правовых актов. Соответствующий пилотный проект сейчас реализуется.

Первым эксперты IFC проанализировали подготовленный проект «О государственной регистрации и ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования». И хотя законопроект признан гендерно нейтральным, участники проекта придерживаются точки зрения, что в целом на бумаге равенство между мужчинами и женщинами в сфере предпринимательства в Беларуси есть, а по факту – пока нет.

Адвокат Михаил Костюков пришел к выводу, что различия в общественном и семейном положении женщин и мужчин, а также дисбаланс доступности возможностей и ресурсов существуют вне зависимости от уровня образования, квалификация и опыта работы.

По данным IFC, время поиска работы у женщин составляет в среднем 8,8 месяцев, у мужчин – 8,5 месяцев. Причем мужчины традиционно зарабатывают больше по всем видам деятельности.

К примеру, в 2017 году средняя зарплата женщин была ниже средней зарплаты по экономику в 14 из 19 видов деятельности. Женщины имеют больше потенциально неоплачиваемого времени: оно тратится на ведение домашнего хозяйства и уход за детьми. У них меньше свободного времени как в городе, так и в сельской местности.

Михаил Костюков отмечает, что наличие детей является дополнительным дискриминирующим фактором при приеме женщин на работу и оплате их труда. К тому же, женщины с детьми зарабатывают меньше, чем женщины без детей.

Это все отражается и на бизнес-сфере. Женщин в бизнесе меньше в том числе из-за того, что они более чувствительны к расходам средств и времени, подчеркнул эксперт. При формально одинаковым размере платежей, связанных с открытием и ведением бизнеса, их реальная стоимость для женщин будет выше, чем для мужчин, также, как и количество времени для проведения административных процедур имеет разную ценность для мужчин и для женщин.

Как отмечает юрист, белорусское законодательство в сфере предпринимательства считается гендерно нейтральным, однако нужно не сохранять формальное гендерное равенство, а действительно улучшать правовой статус женщин, давая им больше возможностей для самореализации в предпринимательской сфере.

«Женщины и мужчины имеют одинаковые амбиции в бизнесе. Нужны позитивные новшества в законодательстве, чтобы у женщин было больше возможностей. Если это будет так, то в более выгодном положении окажутся все субъекты бизнес-сообщества. При этом позитивные экономические последствия повлекут и положительных социальный эффект», – считает Михаил Костюков.

Автор публикации: Надежда АНИСОВИЧ

---

Женщины в бизнесе: преимущества, проблемы и возможности

Написано Кэти Рейнольдс, блоггером Hult.

С увеличением числа известных организаций, таких как IBM, General Motors и Mondelēz International, назначающих женщин-генеральных директоров, тенденция к выдвижению женщин на руководящие должности, похоже, усиливается. Фактически, сегодня женщин, управляющих предприятиями Fortune 500, больше, чем когда-либо за 63-летнюю историю Fortune 500.

Однако, если рассматривать контекст, это всего лишь 6,4% от этих ведущих компаний. А с недавними громкими статьями, раскрывающими гендерный разрыв в оплате труда BBC, и рассказами о женщинах-предпринимателях, которые для достоверности цитируют воображаемого соучредителя-мужчины, становится ясно, что женское неравенство по-прежнему является большой проблемой для бизнеса.

Недавно мы провели вебинар с группой деловых женщин на разных этапах своей карьеры, чтобы обсудить эти вопросы. Чтобы услышать их советы и узнать из их личных историй о борьбе с гендерными стереотипами и отстаивании интересов женщин на рабочем месте, вы можете посмотреть веб-семинар ниже.Или читайте обзор преимуществ, проблем и возможностей женщин в бизнесе в 2017 году.

Панель нашего вебинара состояла из Тессы Мисиашек, заместителя декана Hult и профессора международного маркетинга и предпринимательства в нашем кампусе в Бостоне. Тесса приходит к нам с невероятным богатым опытом ведения бизнеса, она работала генеральным директором Empathetics, управляла несколькими стартапами и работала консультантом в Korn / Ferry International.К ней присоединилась нынешняя студентка Халта Рози Сингх, которая проработала в банковской сфере 10 лет и является нынешним президентом и соучредителем Клуба гендерного равенства в лидерстве в кампусе Сан-Франциско. Жюстин Стейси, выпускница нашей программы MBA, также присоединилась к нам. Прежде чем получить степень магистра делового администрирования, Жюстин несколько лет проработала защитником здоровья и расширения прав и возможностей женщин во всем мире в качестве вице-президента компании Girl’s Globe. Сейчас Жюстин работает менеджером по маркетинговой стратегии в ведущей финансовой компании.

Преимущества женщин в бизнесе

1. Разнообразная рабочая сила — это инновационная рабочая сила

Было доказано, что разнообразие — от гендерного разнообразия до культуры, возраста и расы — способствует творчеству и инновациям. От PricewaterhouseCooper до Disney и L’Oreal, организации в разных отраслях стремятся расставить приоритеты и извлечь выгоду из разнообразной и инклюзивной рабочей среды.

Мужчины и женщины неизбежно будут иметь разный опыт и разное происхождение, которые определяют их подход к бизнесу.Бросая вызов друг другу и сотрудничая с людьми, которые мыслят иначе, можно развивать творческий подход и продвигать инновационные идеи, которые продвигают организации вперед.

«Даже имея самые лучшие намерения, мы склонны тяготеть к таким же людям, как мы. Нужен настоящий лидер, чтобы сказать: «Мне нужен кто-то, кто бросит мне вызов». Этот вызов может породить новые творческие способности, инновации и рост ».

— Тесса Мисиашек, заместитель декана, Международная школа бизнеса Hult

2. Женщины преуспевают в мягких навыках, необходимых для лидерства в бизнесе

В то время как технические навыки и знания являются основополагающими для карьерного успеха, руководители постоянно называют межличностные навыки наиболее желательными профессиональными качествами.Хотя такие характеристики, как эффективное общение, сочувствие и самосознание, трудно измерить, они высоко ценятся и могут реально повлиять на чистую прибыль. Недавнее исследование выявило связь между силой характера и эффективностью бизнеса: руководители, которые высоко ценят такие качества, как сострадание и порядочность, также получают 9,35% рентабельности активов в течение двухлетнего периода.

Мягкие навыки и эмоциональный интеллект могут оказаться ключевым конкурентным преимуществом для женщин в бизнесе.Исследование, опубликованное в 2016 году глобальной консалтинговой фирмой Hay Group, показало, что женщины превосходят мужчин в 11 из 12 ключевых компетенций эмоционального интеллекта. Эти компетенции включали эмоциональное самосознание, сочувствие, управление конфликтами, адаптируемость и командную работу — все необходимые навыки для эффективного лидерства на рабочем месте

3. Женщины представляют огромную экономическую мощь и предлагают важную информацию о потребителях

По оценкам, женщины ежегодно вкладывают более 20 триллионов долларов в потребительские расходы, что представляет собой более крупный растущий рынок, чем Китай и Индия вместе взятые.На долю женщин также приходится 85% покупок потребителей.

Несмотря на это, только 11% креативных директоров в рекламе — женщины — по сравнению с 3% в 2008 году. Когда Boston Consulting Group провела всестороннее исследование «женской экономики», неудивительно, что они обнаружили, что женщины чувствуют себя недооцененными и недостаточно обслуживаемыми рынком. . Очевидно, что, учитывая силу потребителя-женщины, женщины лучше всего могут воспользоваться этой возможностью и поделиться ценными знаниями о потребителях.

Использование идей, предлагаемых мужчинами и женщинами, может сделать товары и услуги более востребованными, а бизнес — более прибыльным.Фактически, недавнее исследование McKinsey показывает, что гендерно-разнородные предприятия на 15% чаще преуспеют в финансовом отношении выше среднего по отрасли.

Вызовы женщин в бизнесе

1. Женщины по-прежнему недопредставлены в ключевых сферах деятельности

В то время как в ряде отраслей наблюдаются тенденции к увеличению численности женской рабочей силы, в таких секторах, как финансы, машиностроение и технологии, все еще, как правило, преобладают мужчины.В отраслях STEM (наука, технология, инженерия и математика) в целом женщины составляют всего 24% рабочей силы в США и менее 15% в Великобритании.

Непредставленность женщин может быть связана с сохраняющимся стереотипом о том, что интерес к «точным наукам» не женственен. Но с учетом того, что профессии STEM, по прогнозам, будут одними из самых быстрорастущих и наиболее высокооплачиваемых, важно, чтобы женщины чувствовали себя вправе приобретать навыки и использовать возможности, предоставляемые карьерой в науке, технологиях и смежных областях.Такие организации, как National Girls Collaborative Project и Girls Who Code, работают над тем, чтобы вдохновить женщин заниматься компьютерными науками и инженерией и устранить гендерный разрыв в отраслях STEM.

2. Гендерная предвзятость на рабочем месте

Хотя большинство руководителей согласны с тем, что работу должен получить лучший человек, независимо от пола, истории женщин, добившихся большего успеха с мужским или гендерно-нейтральным именем в своем резюме, демонстрируют, что неосознанная предвзятость все еще существует.

Женщины, которые занимают руководящие должности или хотят занять их место, часто чувствуют, что они подвергаются особому вниманию. Там, где мужчин можно поощрять к амбициозности или напористости, женщин с раннего возраста запрограммировали не быть «властными». Гендерная предвзятость означает, что одно и то же поведение и характеристики — инициативность, страсть и ответственность — могут по-разному интерпретироваться у мужчин и женщин на рабочем месте.

3. Женщины менее успешны в переговорах о заработной плате

Нежелание самих женщин просить о более высокой заработной плате часто упоминается как фактор, лежащий в основе гендерного разрыва в оплате труда.Когда Glassdoor провела недавний опрос о переговорах о заработной плате, выяснилось, что 68% женщин соглашались на предложенную им зарплату, в то время как почти половина опрошенных мужчин договаривались, прежде чем согласиться на роль. Также выяснилось, что когда женщины все же пытались договориться о своей начальной зарплате, результат в целом был менее благоприятным.

Опровергая представление о том, что женщины не просят повышения заработной платы, исследование, проведенное в 2016 году бизнес-школой Cass, Уорикским и Висконсинским университетами, показало, что женщины с такой же вероятностью, как и мужчины, просят о повышении заработной платы.Но они также на 25% реже его получат.

Это почти общепринятая истина, что у мужчин больше уверенности в себе, когда они занимают руководящие должности или договариваются о заработной плате. Даже очень успешные женщины страдают «синдромом самозванца», чувствуя себя неполноценным и недооценивая свою ценность. Женщины, верящие в свою ценность и требующие заработной платы, которая отражает это, является важным шагом на пути к сокращению разрыва в заработной плате, в то время как большая прозрачность оплаты труда также может помочь уравнять игровое поле.

«Начните процесс сегодня, чтобы понять, что на самом деле для вас нет ничего запретного. Вы можете изучить любой навык. Вы можете поговорить с кем угодно. Все в ваших силах. Развивайте это мышление роста — оно сделает вас успешным в получении степени MBA и применимо непосредственно к вашей рабочей силе ».

— Рози Сингх, Hult MBA Class of 2017

Возможности для женщин в бизнесе

1. Гендерное равенство и инклюзивность становятся политикой

Для многих дальновидных организаций гендерное равенство становится вопросом политики, будь то стремление к равному представительству женщин в совете директоров или найм сотрудников по вопросам разнообразия.

Сдерживание и обход предвзятости с помощью политики найма может помочь организациям воспользоваться преимуществами баланса и равенства. Вместо политической корректности или модных словечек, если разнообразие, инклюзивность и гендерное равенство станут политикой и станут неотъемлемой частью бизнес-стратегии, бизнес будет процветать.

Приверженность таким вещам, как справедливое гендерное представительство, инклюзивная корпоративная культура и баланс между работой и личной жизнью, включая пособия по беременности и родам и отцовству, также помогает организациям привлекать лучшие таланты.Вот несколько причин, по которым такие компании, как Salesforce, General Electric и Deloitte, считаются отличным местом для работы как для женщин, так и для мужчин.

2. Предпринимательство как путь к лидерству

Для растущего числа женщин самый быстрый путь к c-suite — открыть собственное дело. В Соединенных Штатах количество предприятий, принадлежащих женщинам, увеличилось на 74% за последние 20 лет, что в 1,5 раза превышает средний показатель по стране. Сегодняшняя культура стартапов дает женщинам возможность самим себе руководить и платить свою зарплату, определяя, как они хотят работать, и упрощая баланс между карьерой и семейной жизнью.Предпринимательство дает женщинам возможность сократить разрыв в оплате труда и подняться на руководящие должности на своих условиях.

Управление собственной компанией также дает женщинам возможность сотрудничать с другими амбициозными единомышленницами и нанимать их, помогая новому поколению женщин занять руководящие должности.

3. Повышение квалификации с помощью бизнес-степени

Чтобы выделиться на конкурентном рынке труда, многие женщины оттачивают необходимые им знания и опыт, получая степень в области бизнеса.Число женщин, поступающих в бизнес-школы, неуклонно растет. Будь то бакалавриат, степень MBA, EMBA или степень магистра, бизнес-школа предлагает женщинам ценную платформу, чтобы стать экспертами в предметной области, практиковать лидерские качества и обрести уверенность, необходимую для вступления в совет директоров.

Бизнес-школа

— это также неоценимая возможность для установления контактов и возможность встретиться с наставниками из числа однокурсников, профессоров и спикеров кампуса. Наставник может дать отраслевой совет и послужить звуковой доской для новых идей.Наставники также могут стать важными спонсорами карьеры, предлагая профессиональные возможности и помогая амбициозным и талантливым женщинам сделать следующий шаг по карьерной лестнице.

«Самым важным, что я оставил после получения степени MBA, помимо высоких навыков, было то, что я стал лучше чувствовать себя уверенно. Бизнес-школа была намного больше, чем просто изучение финансов и бухгалтерского учета. Когда ты одна из немногих женщин в комнате на рабочем совещании, это может напугать. Когда я нахожусь сейчас в таких ситуациях, я чувствую себя намного увереннее.”

— Жюстин Стейси, Hult MBA Class of 2016

В международной бизнес-школе Hult наделение женщин полномочиями руководить бизнесом является приоритетом в нашей повестке дня. Мы предлагаем курсы, посвященные гендерному равенству и лидерству, активный клуб «Женщины в бизнесе», а также мероприятия и семинары на территории кампуса, посвященные обсуждению, вдохновению и прославлению женщин в бизнесе. Каждый год мы с гордостью присуждаем стипендии для привлечения и поддержки перспективных женщин-руководителей бизнеса завтрашнего дня. Узнайте больше о предлагаемых нами программах.

---

Тесса Мисиазек — заместитель декана кампуса Hult в Бостоне и профессор международного маркетинга и предпринимательства. Ранее Тесса занимала пост генерального директора Empathetics, управляла рядом стартапов и работала консультантом в Korn / Ferry International.

---

Джастин Стейси — выпускница программы MBA Hult. Прежде чем получить степень магистра делового администрирования, Жюстин несколько лет проработала защитником здоровья и расширения прав и возможностей женщин во всем мире в качестве вице-президента компании Girl’s Globe.Сейчас Жюстин работает менеджером по маркетинговой стратегии в ведущей финансовой компании.

---

Рози Сингх — студентка магистра делового администрирования Hult. Она проработала в банковской сфере 10 лет и является нынешним президентом и соучредителем Клуба гендерного равенства в лидерстве в кампусе Халта в Сан-Франциско.

---

Блогер Hult Кэти Рейнольдс, писатель-фрилансер из Лондона. Родом из Мичигана в США, она переехала в США.К. в 2010 году получил степень магистра в Хертфорд-колледже, Оксфорд. Сегодня она пишет на такие темы, как бизнес, высшее образование, здравоохранение и культура.

Hult предлагает ряд программ бизнес-школ, ориентированных на повышение квалификации и возможностей трудоустройства, включая ряд вариантов MBA и всестороннюю одногодичную программу магистратуры в области международного бизнеса. Чтобы узнать больше, загляните в наш блог A Way Up for Women in Business. Загрузите брошюру или свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать, как Hult может помочь вам узнать о мире бизнеса, будущем и о себе самом.

17 ведущих женщин-предпринимателей делятся своим началом в бизнесе

Каждый успешный предприниматель где-то начинал.

Не существует «волшебной пилюли», которая легко вытащит вас из тесноты в свободный мир предпринимательства. У некоторых мечта быть самим себе боссом росла долгое время, даже годы, прежде чем она наконец осуществилась.

По правде говоря, большой успех в бизнесе вырастает всего из одного крошечного семени.

Мы попросили некоторых из наших любимых женщин-предпринимателей рассказать, как они начали свой бизнес. Их ответы выявили глубокие мотиваторы и личные качества, которые побудили их претворить свою большую идею в жизнь.

Читая о том, как они развивали свой бизнес на протяжении многих лет, наша цель состоит в том, чтобы вы нашли похожее предпринимательское семя внутри себя.

Вот чем эти женщины рассказали о начале своей предпринимательской деятельности.

«Мой путь к самозанятости казался мне естественным развитием.

«Но это не было основано на большом желании построить бизнес. Скорее, это было вызвано необходимостью. После 13 лет освоения своего дела я все еще был сотрудником и просто достиг потолка того, сколько денег я мог заработать за свою карьеру ».

«После первоначального страха и препятствий кривая обучения настолько велика, что я был очень близок к провалу. Вместо того, чтобы сдаваться, я начал развивать глубокое чувство страсти к мотивации и самообразованию, чтобы достичь больших высот в бизнесе и доходах.Для меня это стало проблемой, и я не знаю другого пути. После 13 лет самостоятельной занятости я по-прежнему ставлю перед собой задачу создавать с каждым годом все в большем и большем масштабе ».

«Мое желание строить, творить и учиться превосходит мой страх. Каждая проблема, с которой я сталкиваюсь сейчас, становится для меня большим опытом познания моей истинной силы ».

Теперь Сью объединилась с Тиффани Анхелес, чтобы разбить свои самые важные уроки бизнеса и провести класс о том, как заработать больше денег и раскрыть свою ценность.

«Не сдавайтесь, не принимайте ничего на свой счет и не принимайте« нет »в качестве ответа, — советует София.

С момента основания Nasty Gal в качестве магазина на eBay в 2006 году по продаже винтажной одежды Sophia превратила бизнес в многомиллионную империю с собственной линией одежды, которая была названа «Самым быстрорастущим розничным продавцом» в 2012 году. Бестселлер York Times #GIRLBOSS вышла из своей роли генерального директора Nasty Gal, чтобы стать исполнительным председателем и переключить свое внимание на наблюдение только за творческими и маркетинговыми функциями бизнеса.

Не имея никакого опыта в моде или бизнесе до того, как создать Nasty Gal, София во многом объясняет свой с трудом заработанный успех своей неспособностью принять неудачу как вариант. «Люди, которые сказали мне« нет », были людьми, которые в конечном итоге сказали мне« да », — добавляет она.

«Помимо работы на постоянной основе в течение 10 лет, я также был добровольным исполнительным директором некоммерческой школы боевых искусств в Сан-Франциско».

«Мой обычный день длился около 15 часов подряд.Работайте, прыгайте на метро в студию, тренируйте капоэйру 3-4 часа, а затем выполняйте административную работу перед сном. Выходные были заполнены уроками, представлениями и расклеиванием листовок по городу, чтобы привлечь в школу новых учеников ».

«Переломный момент наступил прямо перед моим 30-летием. Я заболел пневмонией из-за непрерывного изнурительного темпа и понял, что мне нужно делать карьеру. Итак, вопреки тому, как я советую своим клиентам, я прыгнул без плана, просто с желанием сойти с ума и найти более устойчивый путь.

«После нескольких месяцев выздоровления и вялого поиска работы я связался со своим старым менеджером, который переехал в Hewlett-Packard, и спросил, не нужна ли ей небольшая помощь. Я начал работать консультантом и почувствовал, как внутри меня горит огромный огонь. Мне нравилось быть консультантом. Моя проблема никогда не заключалась в работе, больше в правильном режиме работы ».

«Я понял, что 10 лет волонтерства в качестве исполнительного директора подготовили меня к предпринимательской жизни.Я умел создавать и финансировать большие программы. Я знал, как построить сеть и мобилизовать людей на общее дело. Я знал, как продавать и продавать. Итак, теперь, когда у меня была своя собственная черепица, я взялся за дело и построил процветающую и приносящую удовлетворение практику ».

«В этом году я отмечаю для себя 20 лет в бизнесе. Это не всегда было легко, но продолжает приносить мне огромную радость и удовлетворение ».

«Я решила стать владельцем бизнеса после того, как на девятом месяце беременности меня искали по продвижению по службе.»

« Через шесть месяцев после рождения моей дочери я запустил небольшой нишевый веб-сайт и сообщество. Затем я купил существующий блог-бизнес и почти в мгновение ока начал зарабатывать больше денег, чем на моей предыдущей работе ».

«С тех пор мой бизнес значительно развился, но я так благодарен за то, как начал!»

Тара, одна из наших самых успешных бизнес-инструкторов в CreativeLive, успешно перешла от продажи своих услуг к их упаковке в цифровые продукты для своих клиентов.Это помогло ей значительно расширить ее бизнес, и теперь она ведет класс о том, как превратить ваши услуги в продукт.

---

Вдохновлены этими женщинами? Хотите построить собственный бизнес? Присоединяйтесь к Таре Джентиле, чтобы узнать больше от одного из наших постоянных экспертов.

---

«Через год после моего выпуска из Корнелла моя мама внезапно умерла от аневризмы мозга. На то, чтобы усвоить урок, извлеченный из ее ухода, мне потребовались следующие 5 лет. Жизнь слишком коротка, чтобы заниматься тем, что вам не нравится.Она была индивидуалисткой в ​​своей области, получившей «Оскар» актрисой, которая в 7 лет знала, чего хочет. Это заняло у меня немного больше времени ».

«Я решил осуществить свою мечту о дизайне интерьеров и вернулся в школу на полный рабочий день, в то же время продолжая работать полный рабочий день в поле. Однако я все еще был разочарован тем, что не отвечаю за свой день и свои решения ».

«В конце концов, моя упрямая натура стала для меня гибелью и новым началом…»

«Я планировал запустить свой стартап в сентябре 1994 года.Когда я попросил у менеджера выходной, она сказала, что у меня его нет. Я сказал, что да, и уперся ногами. Спорить с вашим менеджером, когда вам нужна ваша работа, никогда не бывает мудрым. Я вышел ».

«Я был безработным, был в долгах и на 6 месяцев раньше запланированного запуска. Я начал сразу же, взяв подработку, руководя кухней общественного питания и обучая занятых профессионалов (так называемых потенциальных клиентов для моей практики дизайна интерьера) во время вечерних образовательных программ ».

«Это было то волшебное место, о котором вы слышите, где страх встречается с дыханием и становится неудержимым возбуждением.Я работал по 15 часов в день, 6 дней в неделю, потому что хотел. Мне не терпелось встать, и я ненавидел ложиться спать по ночам. Я был полностью в огне. Я перешел с 70 тысяч долларов долга на шестизначную сумму и без долгов за 18 месяцев, и эта сумма удваивалась каждый год в течение 5 лет. Сегодня я проектирую как домашнюю, так и бизнес-среду, а также консультирую бизнес и образ жизни, которые происходят внутри них ».

«Мой совет — найдите то, что вас зажигает, и сделайте все возможное, чтобы это произошло. Вас ждет неожиданный успех.»

« Помните те огромные плакаты с красивыми местами, которые украшали детские комнаты в 80-х? Когда я был молод, я хотел их, но не мог себе их позволить. Потом я понял, что если я закажу их своим друзьям и стану дистрибьютором, то смогу получить свои бесплатно. Так что в 12 лет я начал бизнес по распространению плакатов прямо из спальни ».

«Позже я работал фоторедактором в Elle Magazine. У меня была большая свобода выражать свои идеи (в конце концов, на идеях процветает журнал).Но все же… чего-то всегда не хватало. После дальнейшего изучения я пришел к трем фактам:

1. Я хотел быть начальником.

2. У меня было много идей, и мои начальники не обязательно соглашались.

3. Я хотел изменить мир.

И вот я сегодня! Я был предпринимателем практически всю свою профессиональную карьеру. Вы должны преодолеть страх, и это большая работа, но награда фантастическая ».

«Моим первым предпринимательским предприятием было продавать раскрашенные вручную заколки на перемене в начальной школе, хотя я не должен был это делать.

«Мой отец владел магазином автомобильных запчастей и часто приносил домой краску для моделей, которую я использовал, чтобы нарисовать забавные, красочные, опрятные темы на заколках для волос».

«Страсть, которую я испытывал к искусству и живописи, превратилась в приятную побочную суету и в конечном итоге дала мне уверенность и поддержку, чтобы делать то, что я любил в очень молодом возрасте».

«Я чувствовал себя мертвым внутри, работая на своей корпоративной работе, но был слишком напуган, чтобы уйти».

«Я искал бизнес, который можно было бы начать по вечерам и в выходные дни.Пройдя по разным предприятиям, я действительно выиграл фотоаппарат, и это заключило сделку с фотографическим бизнесом. Я построил этот бизнес, подрабатывая несколько лет, пока доход не превысил мою корпоративную работу, а затем перешел на полный рабочий день ».

«Этот бизнес дал мне свободу и гибкость в реализации моей мечты — говорить и учить людей тому, как добиться успеха с деньгами. Несмотря на то, что было больно оставить мою корпоративную безопасность, я всегда благодарен за это, потому что это привело к жизни и бизнесу, которые я люблю! »

Теперь Тиффани объединила усилия со Сью Брайс, чтобы преподать невероятный класс о том, как заработать больше денег и раскрыть свои достоинства.

«После успешной корпоративной карьеры в компании из списка Fortune 500 потеря отца из-за рака заставила меня переосмыслить жизнь и влияние, которое я хочу создать. Я знал, что мне не нужна работа моего начальника, какие-либо другие должности высшего руководства или работа больше 12-14 часов в день. Я также знал, что не хочу жертвовать качеством своей жизни и сожалеть о том, что не живу ».

«Тогда я решил начать свой бизнес. Я придумал, какие навыки можно использовать и что нужно людям.В то время мои друзья искали другие направления карьеры, поэтому я предложил 30-минутные занятия по разъяснению карьеры. Я забронировал 4 сеанса и получил первых трех клиентов ».

«Вскоре после этого я понял, что на самом деле не хочу помогать людям в их карьере. Вместо этого я хотел использовать свой корпоративный опыт, чтобы помочь владельцам малого бизнеса выстроить свои процессы продаж и разработать успешные системы продаж, которые смогут выдержать испытание временем ».

«Мне было 7. Я только что открыл для себя киоск с лимонадом.

«Погодите! Дети могут просто продавать лимонад на крыльце, а люди дают им деньги? ВОТ ЭТО ДА!!! Я был потрясен.»

«Достаточно скоро я установил свой собственный киоск на лужайке перед домом, за исключением того, что вместо продажи лимонада я создавал маленькие шедевры, сделанные из маленькой игрушечной игрушечной прядилки с краской. Очередь детей дошла до конца квартала. Не для того, чтобы хвастаться, но я был РОКСТАР ».

«В тот момент я понял, что рожден для этого».

«Как оказалось, мои произведения искусства продавались как горячие тамале по 50 центов за штуку, потому что они пришли с пакетом поцелуев Херши.Майита, моя мама улыбнулась, когда она сделала печально известное признание, шоколад в магазине стоил доллар ».

«Блин!»

«Хорошо, может быть, моя первая бизнес-идея не была прибыльной, но я научился искусству выставлять себя вперед с чувством собственного достоинства в очень молодом возрасте. Этот столп сыграл важную роль в построении моей нынешней творческой империи ».

«Я впервые почувствовал себя в предпринимательстве, когда мне было 10 лет».

«Однажды в школе нам разрешили поставить небольшой стол, чтобы продавать все, что мы захотим, во время перемены.Я принесла сумку с замком на молнии с сотнями крошечных осколков полудрагоценных камней, которые я получила в любимом ювелирном магазине моей мамы менее чем за 10 долларов. Я знал, что другим детям они понравятся, и продал пять маленьких камешков за 2 доллара ».

«Оглядываясь назад, я не удивлен, что концепция« покупать дешево, продавать дорого »пришла мне в голову так естественно. Вот что я должен был делать! »

«Я никогда не был предприимчивым ребенком, но всегда мечтал и нарушал правила».

«После окончания колледжа со степенью французского в 2009 году, в разгар рецессии, я быстро понял, что я« безработный », и решил начать искать способы зарабатывать деньги для себя.Спустя несколько бизнес-идей я начал свой бизнес копирайтинга и никогда не оглядывался назад ».

«Я впервые почувствовал себя предпринимательством, когда открыл собственное агентство по бронированию билетов, когда мне было 18 лет. Я начал заказывать концерты для развлечения, и это превратилось в полноценный концерт ».

«Предпринимательство было тем, к чему я всегда был предназначен. Но еще несколько лет назад я всегда придерживался статус-кво — иметь «настоящую» работу ».

«После двух увольнений за два года я получил мягкий толчок от Вселенной, необходимый мне для создания своей собственной судьбы и собственной финансовой безопасности.Оставаясь дома как мама, я начала искать возможности, в которых я могла бы использовать свои навыки, чтобы зарабатывать деньги. Именно тогда я обнаружил, что могу стать онлайн-тренером, и решил сначала погрузиться в голову ».

«Как и многие другие, мое погружение в предпринимательство было продиктовано возможностью и необходимостью ».

«Мы с мужем только что вернулись из Корпуса мира, и, хотя бывшие работодатели в Гонолулу пригласили нас на должности, которые мы оставили двумя годами ранее, мы хотели обосноваться в Орегоне.Итак, мы внимательно изучили щедрые предложения о работе и начали поиск позиций в Бенде, штат Орегон, которые соответствовали бы нашей журналистике, связям с общественностью и маркетингу ».

«При небольшом количестве таких вакансий и отсутствии рекламных или маркетинговых агентств, к которым можно было бы обратиться, предпринимательский инстинкт взял верх, и мы воспользовались моментом. Мы разработали планы по открытию собственного агентства, зарегистрировали название компании, составили список потенциальных клиентов, обставили офис (едва ли), повесили табличку на двери и начали шестимесячный спринт к прибыльности.»

« Почему шесть месяцев? Именно на этот срок, по нашим расчетам, хватит наших денежных резервов. Когда я говорю специалистам по бизнес-планированию, чтобы они знали, где они получают финансирование, я говорю на основе своего опыта ».

«По мере того, как часы тикают, мы превысили шестимесячный срок, вырастили агентство до одного из 15 лучших на Северо-Западе, собрали больше клиентов, друзей и историй, чем мы могли сосчитать, и 15 лет спустя продали его новым владельцев, которые сделали его платформой для начала своего собственного предпринимательского пути ».

«Если честно, сколько себя помню, я был предпринимателем.От киоска канцелярских принадлежностей на подъездной дорожке и моего бизнеса по производству резинок для волос в пятом классе до двухуровневой маркетинговой компании, в которую я присоединился в колледже, — это действительно не просто страсть. Это стиль жизни.»

«Пока я окунулся в корпоративный мир в Азии, за кулисами я основал компанию по организации мероприятий, а вскоре после этого — блог о путешествиях, чтобы задокументировать поездку на мотоцикле по 15 странам».

«Создавая свою онлайн-сеть, я наткнулся на некоторые ресурсы интернет-маркетинга, которые изменили мой путь до этого момента.Самым влиятельным человеком, которого я обнаружил, был Джеймс Уэдмор, наставничество которого придало мне уверенности и ясности в развитии моего бизнеса. Это был удар в штаны, который мне нужен, чтобы определить и размять свои предпринимательские мускулы ».

«За двенадцать месяцев я заработала шестизначные суммы и, что более важно, построила бизнес, который помогал женщинам-предпринимателям по всему миру. Итак, я думаю, можно сказать, что я начал свою предпринимательскую деятельность пару лет назад, когда принял решение пойти на это. После небольшого наставничества и БОЛЬШОГО страха я пошел на это, а остальное уже история! »

«Как я начал заниматься предпринимательством? Чертовски тяжелая работа.»

« Когда в 9-5 часов я понял, что хочу работать на себя, прошло полтора года, прежде чем я действительно уехал, чтобы это произошло. За это время я получил весь опыт, который мог в своей области, в дополнение к моей работе на полную ставку. Я тратил отпуск и дополнительные деньги на конференции, нетворкинг и работал на всех, кто позволял мне помогать. Сначала бесплатно, а затем по дешевке, пока я не стал уверен в своем портфолио и не решил сосредоточиться только на своем бизнесе ».

«Все хотят, чтобы решение было легким или своевременным, но этого никогда не будет.Выполнять работу. Докажи, что будешь продолжать делать работу, когда будешь единственным в своем углу. А потом сделай это ».

Если вы готовы начать (или развивать) свой бизнес, вам нужно научиться ценить себя. Посмотрите «Заработай больше денег и узнай свою ценность» со Сью Брюс прямо здесь, на CreativeLive.

---

Заинтересованы в построении сообщества и помощи в развитии вашего бизнеса? Присоединяйтесь к Таре Джентиле, чтобы узнать больше от одного из наших постоянных экспертов.

---

---

Сетевые возможности для женщин | Департамент экономического развития Грузии

Найдите ценные советы, инструменты и ресурсы, а также узнайте о личных семинарах и возможностях установления контактов для начинающих предприятий, принадлежащих женщинам, по всей стране.

Дамы, которые запускают

Узнайте о первой новой медиа-компании, которая предоставляет ресурсы и связи для женщин-предпринимателей.

ПОСЕЩЕНИЕ ПЛОЩАДКИ

Стартаперы

Присоединяйтесь к сообществу женщин, которые посвятили свою карьеру / жизнь предпринимательству. Startupchicks предлагает бизнес-ресурсы и общественные мероприятия, которые объединяют, вдохновляют и обучают женщин.

ПОСЕЩЕНИЕ ПЛОЩАДКИ

Национальный совет по делам женщин-предпринимателей (WBENC)

Объедините усилия с ведущим национальным защитником предприятий, принадлежащих женщинам, в качестве поставщиков американских корпораций.Свяжитесь с корпоративными членами, чтобы продвигать свой бизнес, получить сертификат женского бизнеса (WBE) и узнать о Национальной конференции и бизнес-ярмарке.

ПОСЕЩЕНИЕ ПЛОЩАДКИ

Национальная ассоциация женщин-предпринимателей (NAWBO)

Эта национальная организация проводит хорошо посещаемую женскую бизнес-конференцию, интенсивные учебные лагеря для руководителей, образовательную программу Accelerated Growth Series и различные мероприятия в течение года.

ПОСЕЩЕНИЕ ПЛОЩАДКИ

Центр развития бизнеса меньшинств

Получите помощь в бизнесе, разработанную специально для предприятий, принадлежащих женщинам и меньшинствам.Ресурсы включают ссуды SBA для женщин, представителей меньшинств, ветеранов или всех, кто проживает в зоне с низким доходом или в зоне HUB. Предлагается также аудиторное и онлайн-обучение.

ПОСЕЩЕНИЕ ПЛОЩАДКИ

Агентство экономического развития женщин (WEDA)

WEDA обеспечивает развитие бизнеса, управление и техническую помощь начинающим, средним и продвинутым женщинам-предпринимателям во всем районе Метро Атланта и является одним из 105 женских бизнес-центров SBA по всей стране.

ПОСЕЩЕНИЕ ПЛОЩАДКИ

Совет по развитию поставщиков из числа меньшинств штата Джорджия (GMSDC)

Получите сертификат MBE (Minority Business Enterprise) и узнайте, как GMSDC способствует и расширяет экономические возможности между MBE, корпорациями и государственными учреждениями в Грузии.

ПОСЕЩЕНИЕ ПЛОЩАДКИ

Пограничное соединение

Свяжитесь с этим некоммерческим микропредприятием SBA Business Center и получите бесплатные юридические, технические и маркетинговые консультации, курсы для предпринимателей и инкубатор. Центр ориентирован на людей с низким и средним доходом, женщин, меньшинства, ветеранов и людей с ограниченными возможностями.

ПОСЕЩЕНИЕ ПЛОЩАДКИ

Женский бизнес-центр ACE

ACE — это некоммерческая организация, которая обеспечивает экономическое развитие сообществ малообеспеченным людям и общинам, а также предоставляет ресурсы, чтобы помочь своим заемщикам создавать и развивать устойчивый бизнес.

ПОСЕЩЕНИЕ ПЛОЩАДКИ

Женщины Южного Полумесяца в бизнесе

Бизнес-центр ориентирован на оказание помощи женщинам-предпринимателям, проживающим в южной части района метро Атланты, посредством услуг, программ и курсов повышения квалификации.

посетить сайт

Лучшие организации, программы и фонды деловых женщин

Есть много организаций и фондов, которые помогают женщинам. Обычно их цель — помочь женщинам поступить в колледж, найти работу, получить бесплатный детский сад и / или справиться с эмоциональным или физическим насилием.Однако есть также много организаций, которые дают женщинам возможность начать успешный бизнес. Как правило, они предлагают профессиональные сети, обучение и тренинги и / или бизнес-объекты или центры, которые можно использовать.

Вот некоторые из ведущих организаций:

* Американская ассоциация деловых женщин (ABWA): Эта организация объединяет деловых женщин самых разных профессий и предоставляет им возможность помочь себе и другим расти в личном и профессиональном плане посредством лидерства, образования, сетевой поддержки и национального признания.

* Деловые и профессиональные женщины (BPW) International: наиболее влиятельные международные сети деловых и профессиональных женщин с филиалами в 95 странах на пяти континентах. Они предлагают программы личного развития для членов, такие как наставничество, обучение лидерству и обучение электронному бизнесу.

* Black Girls Код: Цель этой программы — увеличить количество цветных женщин в цифровом пространстве за счет расширения прав и возможностей цветных девушек в возрасте от 7 до 17 лет, чтобы они могли стать новаторами в областях STEM, лидерами в своих сообществах и собственными строителями. будущее благодаря информатике и технологиям.

* Агентство по развитию бизнеса меньшинств (MBDA): агентство Министерства торговли США, которое способствует росту бизнеса, принадлежащего меньшинствам и женщинам, посредством мобилизации и продвижения программ, политики и исследований в государственном и частном секторах. Их цель — связать такие предприятия с капиталом, контрактами и рынками, которые им необходимы для роста.

* Национальный совет женского предпринимательства (WBENC): крупнейший сторонний орган по сертификации предприятий, принадлежащих, контролируемых и управляемых женщинами в Соединенных Штатах.Их миссия состоит в том, чтобы стимулировать экономический рост во всем мире за счет доступа к возможностям, выявления, сертификации и содействия развитию предприятий, принадлежащих женщинам.

* DigitalUNdivided (DID): Эта организация ведет высокопотенциальных женщин-основателей из числа чернокожих и латиноамериканцев через конвейер стартапов — от начала воронки стартапа (идеи) до инновационной экосистемы. Их работа подразделяется на три основные области: инкубатор, исследования и сообщество. Они уже построили 52 компании, инвестировали 25 миллионов долларов и создали более 2000 учредителей новых компаний.

* Ассоциация женских бизнес-центров (WBC): работает над обеспечением экономической справедливости и предпринимательских возможностей для женщин, поддерживая и поддерживая национальную сеть из более чем 100 женских бизнес-центров (WBC). Эти центры помогают женщинам добиться успеха в бизнесе, предоставляя обучение, наставничество, развитие бизнеса и возможности финансирования более чем 145 000 женщин-предпринимателей каждый год.

* Girl Develop It: Предоставляет доступные и бесплатные возможности для женщин, заинтересованных в изучении Интернета и разработке программного обеспечения.Посредством очных занятий и поддержки со стороны сообщества женщины разного происхождения могут достичь своих технологических целей, укрепить уверенность в своей карьере и повседневной жизни, а также улучшить свои деловые и лидерские навыки.

* Национальная ассоциация женщин-специалистов (NAPW): Это яркое сетевое сообщество предоставляет женщинам-предпринимателям личный форум для продвижения своего бизнеса, продукта или услуги, обмена идеями и расширения своей сети. Президенты отделений часто приглашают приглашенных докладчиков на собрания отделений, обогащая широту и глубину профессиональных знаний друг друга.

* Управление по делам женщин-предпринимателей SBA: Миссия Управления по делам женщин-предпринимателей, управляемая Ассоциацией малого бизнеса США (SBA), заключается в расширении прав и возможностей женщин-предпринимателей посредством пропаганды, разъяснительной работы, обучения и поддержки. Благодаря управленческой и технической помощи, предоставляемой WBC, предпринимателям, особенно женщинам, находящимся в неблагоприятном экономическом или социальном положении, предлагается всестороннее обучение и консультации по широкому кругу тем на многих языках, чтобы помочь им начать и развивать свой собственный бизнес.

* Национальный женский деловой совет (NWBC): беспристрастный федеральный консультативный совет, созданный для того, чтобы служить в качестве независимого источника рекомендаций и рекомендаций президенту, Конгрессу и Управлению малого бизнеса США по экономическим вопросам, имеющим важное значение для женщин. владельцы бизнеса. Совет — единственный независимый голос правительства для женщин-предпринимателей.

Месяц женской истории 2021: 126 лучших брендов, принадлежащих женщинам

Несмотря на частую взаимозаменяемость таких фраз, как «принадлежащие женщинам» и «основанные на женщинах», эти два термина не всегда связаны между собой — бренд, основанный женщинами, может не быть принадлежащий женщине, и бизнес, которым в настоящее время владеют женщины, возможно, не был основан женщиной.Во время социальных мероприятий, таких как Месяц женской истории, понимание того, что обозначает каждый ярлык, может означать разницу между поддержкой бренда, который на самом деле управляется женщинами, или брендом, в котором работают женщины, например, Proactiv был основан двумя женщинами-дерматологами. теперь принадлежит Nestlé.

SKIP AHEAD Товары, принадлежащие женщинам | Бренды, принадлежащие женщинам

47 процентов женщин-владельцев бизнеса считают общее положение своей компании «хорошим» по сравнению с 62 процентами опрошенных мужчин.

Данные Торговой палаты США

Итак, в чем разница? Основано женщинами означает, что бизнес был создан женщиной или женщинами, по словам представителя некоммерческого Национального совета женских бизнес-предприятий (WBENC), который сертифицирует принадлежащих женщинам предприятий в Соединенных Штатах после того, как они встретятся с набором стандарты приемлемости, например, женщина, возглавляющая повседневную деятельность компании. Но когда дело доходит до предприятий, принадлежащих женщинам, все может стать сложнее.Министерство обороны, например, определяет бизнес, принадлежащий женщинам, как бизнес, в котором по крайней мере 51 процент принадлежит и управляется женщиной или женщинами, то есть бизнес, принадлежащий женщинам, может иметь совладельцев-мужчин при условии, что они не составляют большую часть собственности.

Администрация малого бизнеса (SBA), которая предназначена для поддержки малых предприятий, независимо от того, кому они принадлежат, использует требование 51%, когда бренды подают заявку на участие в Федеральной программе заключения контрактов на малый бизнес, принадлежащей женщинам, которая предлагает государственные контракты для малых предприятий. .Эти «резервы» были введены, чтобы гарантировать, что по крайней мере 5 процентов федеральных контрактных бюджетов включают предприятия, принадлежащие женщинам. В 2019 году SBA отметило, что малые предприятия, принадлежащие женщинам, получили 26 миллиардов долларов приемлемых контрактных долларов, что составляет более 134 500 рабочих мест.

Связанные

Предприятия, принадлежащие женщинам, в 2021 году

«Амбициозные женщины могут столкнуться с препятствиями, с которыми не сталкиваются мужчины в плане планирования семьи», — сказала Кэти Капс, соучредитель HigherDOSE. Она назвала 30-летие женщины «невероятно важным десятилетием для карьерного роста», но отметила, что желание иметь детей в этот период «оказывает сильное давление на женщин.«В противном случае женщины-предприниматели сталкиваются с множеством серьезных проблем, включая гендерные предубеждения со стороны инвесторов, управление уходом за детьми и дискриминацию по беременности. А чуть более 30 лет назад дела обстояли намного хуже. С подписанием бывшим президентом Рональдом Риганом Закона о собственности женщин на бизнес 1988 года в качестве федерального закона от женщин (наконец) больше не требовалось иметь родственника-мужчину для оформления бизнес-ссуды, и женщинам-предпринимателям были предоставлены различные ресурсы — закон включал формирование Национальный женский деловой совет, среди прочего.

Тем не менее, выявить предприятия, принадлежащие женщинам, непросто. В этом месяце WBENC в партнерстве с Target разместили логотип, принадлежащий женщинам, на продуктах, соответствующих вышеупомянутому стандарту 51%. В этой коллекции Target вы найдете более 200 брендов, принадлежащих женщинам, от почвенных смесей Good Dirt до лаков для ногтей от Olive & June. Target также является частью образовательной и информационно-просветительской программы организации «Женщины-предприниматели», которая направлена ​​на то, чтобы помочь женщинам-предпринимателям лучше ориентироваться в розничной торговле.Поскольку любой бренд, имеющий сертификат WBENC, может использовать логотип, принадлежащий женщинам, на своей упаковке, вы можете найти логотип на товарах независимо от того, где вы делаете покупки.

Связанные

Предприятия, принадлежащие женщинам, и коронавирус

Продолжающаяся пандемия Covid-19 особенно сильно ударила по предприятиям, принадлежащим женщинам. Согласно опросу, проведенному в июле 2020 года Торговой палатой США, только 47 процентов женщин-владельцев бизнеса считают общий прогноз своей компании «хорошим» по сравнению с 62 процентами опрошенных мужчин.

Для чернокожих женщин владение бизнесом может быть еще более трудным, согласно опросу, проведенному Visa в феврале 2021 года, который в партнерстве с фирмой Wakefield Research, занимающейся рыночными тенденциями, опросил более 250 чернокожих женщин, владеющих бизнесом, чей доход составляет менее 1 миллиона долларов и которые нанимают менее 100 человек: 71 процент респондентов предсказали, что им придется прекратить свою деятельность, если нынешние условия пандемии сохранятся еще один год. И хотя более половины (54 процента) опрошенных чернокожих женщин заявили, что их бизнес получил поддержку во время движения Black Lives Matter прошлым летом, менее четверти (22 процента) увидели, что финансовая поддержка поступит в 2021 году.Расширение пределов влияния Covid рисует еще более мрачную картину: к апрелю прошлого года закрылось более 40 процентов всех предприятий, принадлежащих черным.

Когда Джу Рю, владелица и основатель Hero Cosmetics, размышляла о том, что значит быть американцем азиатского происхождения и руководить компанией в США, она отметила, что эта роль сопровождается «большой ответственностью» по поддержке своего сообщества, «особенно как владелец бизнеса, поскольку это положение дает привилегию и влияние.Это чувство ответственности и привилегий только усиливается, учитывая, что 44 процента безработных американок азиатского происхождения не имеют работы не менее шести месяцев. В прошлом году Азиатско-американская федерация также обнаружила, что уровень безработицы среди американцев азиатского происхождения в Нью-Йорке подскочил с 3,4 процента в феврале до 25,6 процента в мае.

Связанные

Деловые ресурсы, принадлежащие женщинам

Рью считает, что создание сетей помогло ей успешно управлять своим бизнесом. Например, после запуска фирменного бренда Mighty Patch она захотела расширить ассортимент масок для вашей кожи.Однако женщина-инвестор посоветовала ей «доминировать над патчами и быть действительно известными благодаря этому». В итоге Рю отказалась от этой идеи и «действительно изменила траекторию развития нашей компании, потому что я думала, что она права».

Среди советов Рхью начинающим женщинам-владельцам бизнеса — терпение. «Создание вашего бизнеса не произойдет в одночасье. Это серия действий, которые вы совершаете каждый день, которые накапливаются и превращаются в бизнес, который вы стремились развивать», — сказала она.

Социальные сети и сети

Хотя Рью считает, что создание сетей «критически важно», выпускница Колумбийской школы бизнеса не использовала формальные организации, такие как сеть карьерного роста своего университета или WBENC.Скорее, она добилась успеха в LinkedIn, в холодной переписке и обмене сообщениями с людьми, потому что «часто вы находитесь на расстоянии одного или двух градусов от других людей». Она посоветовала читателям представиться и кратко описать свою компанию и ключевые показатели, чтобы «привлечь их внимание на случай, если они не знают бренда».

К кому обратиться? Одна группа, с которой, по словам Рю, «важно» общаться, — это другие основатели. «Они будут чрезвычайно полезны и важны при построении, и часто они будут единственными, кто сможет сопереживать и понимать, через что вы проходите в своих успехах и неудачах», — объяснил Рю — SBA также рекомендует обращаться к лидерам отрасли через SCORE. , его добровольная сеть наставников как для женщин, так и для мужчин.

Рью «определенно рекомендует» женщинам-предпринимателям присоединяться к Twitter, чтобы общаться с другими учредителями. Некоторые из ее любимых аккаунтов в Твиттере, где можно найти «интересные и крутые» идеи электронной коммерции, включают Web Smith, Jaime Schmidt («обязательно подписаться»), Chris Cantino, Patrick Coddou иTaylor Sicard. Еще один совет от Рю — обратите внимание на профили, биографии которых говорят, что они «открыты для DM», «что сигнализирует о том, что они более чем счастливы общаться с людьми».

«Иногда я шучу, что это лучше, чем MBA», — сказала она.«Я многому научился».

Slack не является традиционным сайтом социальных сетей, таких как Instagram и Facebook, но на нем есть определенные каналы Slack для женщин, например, Female Founders, которые нацелены на женщин в технической индустрии, и вы можете подать заявку бесплатно онлайн. Рю, сама часть Lean Luxe (для новостей о роскошном бизнесе), DtoCEcommBrainTrust (для новостей электронной коммерции) и FemaleFoundersCollective дизайнера Ребекки Минкофф (для налаживания контактов с другими женщинами-учредителями), назвала эти группы «отличным способом познакомиться с другими людьми и просто поделиться знания и учиться друг у друга.«Эти три канала Slack также бесплатны и открыты для присоединения.

Связанные

Сетевые базы данных

Помимо сайтов социальных сетей, существуют официальные организации, предлагающие ресурсы, ориентированные на женское предпринимательство, например, «Женщины Нью-Йорка в бизнесе», у которого есть каталог, содержащий более 570 местных предприятий, принадлежащих женщинам. Организация также проводит виртуальные вебинары и загружает бесплатные видеоролики на свой канал YouTube, например, о том, как управлять бизнесом удаленно. WBENC предлагает различные стипендии и сетевые возможности для женщин, занятых в бизнесе.В 2017 году они запустили NextGen, которая фокусируется на предоставлении ресурсов, таких как наставничество и коучинг для миллениалов и поколения Z.

Перед закрытием некоммерческой организации Asian Women in Business (AWIB) в 2020 году организация потратила 25 лет, помогая азиатским женщинам-предпринимателям справиться с этим. различные корпоративные рабочие группы, форумы и стипендии. Одна база данных AWIB, все еще доступная в Интернете, — это его страница ресурсов, которая включает внутренние и международные азиатские и азиатско-американские организации, руководство по общему развитию бизнеса государством и ресурсы для всех, кто сталкивается с потерей права выкупа.

SBA также собирает информацию для начинающих женщин-владельцев бизнеса. Организация предлагает контент, начиная от того, как запустить свой бренд, и заканчивая советами по определению того, какая бизнес-структура лучше всего соответствует вашим потребностям.

Сопутствующие товары

Наши любимые товары, принадлежащие женщинам в 2021 году

Вот 20 товаров женских брендов, которые нам особенно понравились, от предметов первой необходимости, связанных с коронавирусом, и продуктов, относящихся к тому периоду, до веганских закусок и товаров для дома.

1.Mirror

Mirror — лучший компактный тренажерный зал, предлагающий живые занятия — он может похвастаться тренировками по требованию, которые требуют относительно небольших усилий, от пяти до 60 минут на занятие. Вы можете расслабиться, занимаясь тай-чи и йогой, или выбрать более интенсивные учебные курсы и занятия по боксу, если вы хотите попотеть.

2. Комплект пододеяльника Parachute Linen

Бренд постельного белья, ориентированный непосредственно на потребителя, Parachute создал относительно легкий комплект одеял, изготовленный из льна, сертифицированного Oeko-TEX Standard 100, а это означает, что каждая нить и аксессуар на этом наборе одеял были проверены на вредное воздействие. химикаты.В комплект белья входят пододеяльник и соответствующий имитационный комплект, сделанный в Португалии из европейского льна. Следует рассмотреть десять нейтральных цветов: от глины и тумана до берега и избытка.

3. Менструальная чаша Saalt

Saalt наиболее известна своими устойчивыми менструальными чашами, изготовленными из медицинского силикона. Бренд выпускает три варианта чашек — Teen, Soft и Original — и две упаковки. Чашка Teen впитывает до двух тампонов, а модели Soft и Original — от трех до четырех тампонов.Чашки доступны в ярких цветах, от Wild Rose до Aqua Green, Himalayan Pink и Ocean Blue.

Связанные

4. Косметика Hero Mighty Patch Original

Рю запустила свою компанию на Amazon в 2017 году с единственным продуктом: Mighty Patch Original, маленьким и тонким гидроколлоидным пластырем от прыщей, который удаляет грязь и влагу с прыщей, чтобы помочь успокоить воспаление. Герой говорит, что этот патч от прыщей с самым высоким рейтингом может уменьшить высыпания в течение шести часов по сравнению с другими вариантами на рынке, которые обычно необходимо оставлять на ночь.

По словам Рю, Hero продает коробку Mighty Patches каждые 15 секунд, причем более 3 миллионов коробок продано в более чем 8000 магазинах, таких как Target, Ulta Beauty, Urban Outfitters и Neiman Marcus. Она также сообщила нам, что в 2021 году объем розничных продаж бренда превысит 80 миллионов долларов.

5. Дезодорант Megababe Rosy Pits

Одним из фирменных продуктов Megababe является Rosy Pits, дезодорант-стик, сделанный из натуральных ингредиентов, таких как кокос, который имеет противогрибковые свойства и витамин Е для снятия воспаления от ожога бритвой.Как следует из названия, Rosy Pits имеет легкий цветочный аромат, но вы также можете заказать дезодорант Sunny Pits без алюминия, который пахнет лимоном. Первым крупным продуктом, выпущенным основательницей Megababe Кэти Стурино, была палка Thigh Rescue, которая предотвращает натирание между бедрами.

6. United Sodas of America

Бруклинский бренд утверждает, что для подслащивания своих напитков использует органические ингредиенты, и предлагает 12 различных газированных напитков, таких как классический имбирный эль, поджаренный кокос в тропическом стиле и слегка терпкие лимонная вербена и кислая черника.Если вы не знаете, с чего начать, выберите разнообразный набор из 12 предметов, в который входит по одному аромату каждого аромата, или закажите тематический набор, такой как The Finer Things Club, в котором есть клубничный базилик, грушевый цветок бузины и лимонная вербена.

Сопутствующие товары

7. Платье Hatch Anaelle

Это яркое и легкое платье для беременных, изготовленное из комбинации шелка и хлопка, с высоким и низким подолом и рассчитано на несколько сантиметров выше щиколоток. Он украшен кокетливой оборкой на плечах и представлен в двух цветных принтах: Pink Poppy и Blue Poppy.

8. Hatch Calm Bath Soak

Вам не обязательно делать покупки в магазине для беременных Hatch, так как этот бренд также продает товары для ванны и тела, которые помогут создать у себя дома ощущение спа. Хэтч утверждает, что это средство для ванны прошло дерматологические и аллергологические испытания и не содержит красителей и парабенов. Он сделан из натуральных ингредиентов, таких как розовая гималайская морская соль, чтобы помочь вам расслабиться, волокна акации, которые успокаивают, и кокосовое молоко, которое помогает увлажнять и успокаивать кожу.

9. Очищающее средство Cocokind Oil To Milk

Бренд средств по уходу за кожей Cocokind’s No.1 бестселлер — это нежное средство для умывания с самым высоким рейтингом, состоящее из смеси натуральных и органических ингредиентов, таких как витамин Е, который, как известно, помогает уменьшить воспаление. Он также сделан из шести органических масел, включая масла семян подсолнечника, виноградных косточек и римской ромашки, которые помогают увлажнить и успокоить цвет лица. Бренд утверждает, что это очищающее средство для лица также помогает удалить грязь и макияж, а также пахнет ромашкой и геранью.

Сопутствующие товары

10. Бюстгальтер-балконет CUUP

«Прозрачная сетчатая ткань легкая и кажется, будто на вас вообще ничего нет», — написала о бюстгальтере CUUP от Espresso координатор производства Shopping Ребекка Родригес.Легкий бюстгальтер Balconette доступен в 10 цветах и ​​различных размерах, от 30 до 38 H (распроданы).

11. Колье Rellery Cuban Link Bar

Ищете дорогие украшения стоимостью менее 200 долларов и хотите поддержать в этом процессе американку азиатского происхождения? Rellery, линия современных ювелирных изделий, которую предпочитает младший редактор журнала Shopping Николь Сондерс, предлагает изделия, изготовленные из драгоценных металлов, таких как 18-каратное золото и серебро, а не из стали, латуни, цинка и никеля.Кубинское ожерелье Link Bar — бестселлер, и теперь вы можете персонализировать свои новые украшения, сочетая слова, инициалы, значимые даты и координаты.

12. Комбинезон Better Off Alone

Одежда «пандемический шик» существует, по словам Сондерса, который любит раскачивать лестный комбинезон Navy во время выполнения важных дел. Комбинезон из 100% хлопка с длинными рукавами поддается биологическому разложению и обрабатывается антимикробным средством SilverPlus. Better Off Alone также продает дорожный набор, в который входят маска для глаз, наволочка и чехол для сиденья, а также противомикробные маски для лица.Как мы уже сообщали, противомикробные маски для лица не предотвращают коронавирус. Однако, если раскачивание какой-либо одежды, обработанной противомикробными свойствами, помогает вам успокоиться во время путешествий или во время социально-отдаленных встреч, этот удобный комбинезон, возможно, стоит примерить.

Сопутствующие товары

13. Полотенца Resoré

Другие одобренные редактором магазина противомикробные продукты — это полотенца для тела и лица австралийского бренда Resoré. Линия супермягких полотенец White и Almond изготовлена ​​из гипоаллергенного турецкого хлопка.Эти быстросохнущие полотенца изготовлены из экологически чистого лиоцелла Tencel и пропитаны волокнами Silverbac, которые, по утверждению Resoré, помогут предотвратить повторное проникновение бактерий в кожу и, как следствие, уменьшить прыщи.

14. Печенье с двойной шоколадной крошкой от Partake Foods

Основательница компании Partake Food Дениз Вудард создала бренд здоровой закуски, доступный в магазинах Target по всей стране, и недавно привлекла Рианну в качестве инвестора серии А. Partake Food предлагает различные веганские закуски без глютена, такие как хрустящий торт на день рождения, масло для печенья и печенье с шоколадной крошкой, последнее из которых сделано из органических ингредиентов, таких как гречневая мука и сахарный тростник.

15. Крем для рук Omorovicza

Мытье рук или частое нанесение дезинфицирующего средства для рук может лишить кожу влаги. Чтобы помочь бороться с сухостью, приобретите увлажняющий крем для рук, подобный этому от Omorovicza, который наполнен маслом ши и пчелиным воском. Этот продукт с самым высоким рейтингом также содержит витамин С, который помогает осветлить тусклую кожу, и наполнен фирменным венгерским термальным средством бренда. вода, которая, по утверждению Оморовича, обладает антивозрастным действием.

Связанные

16.Ellis Brooklyn Myth Hydraparfum

Между написанием книги и балансированием материнства Би Шапиро, азиатско-американский предприниматель, основала Ellis Brooklyn в 2014 г. Наш помощник редактора постоянно обновляет список парфюмов и этот чистый аромат от Эллиса Бруклина. и бренд по уходу за телом, делает сокращение. В отличие от традиционных ароматов, которые распыляют только жидкость, Myth Hydraparfum представляет собой легкий гель, насыщенный гиалуроновой кислотой, с верхними нотами теплого бергамота, семян амбретты и черной смородины.Ellis Brooklyn получил отметку Clean Sephora, что означает, что он не содержит более 50 вредных ингредиентов, таких как парабены и сульфаты.

17. Очищающее средство для кистей Sigma

Накопив новый макияж, вам нужно выделить время, чтобы очистить кисти для макияжа, чтобы предотвратить распространение бактерий. Сертифицированный советом дерматолог Хэдли Кинг, доктор медицины, ранее объяснил, что грязные кисти являются «рассадником бактерий» и могут вызывать прыщи и раздражение кожи. Наш помощник редактора предпочитает простое решение: нанести средство для умывания на очищающую перчатку бренда, смешать с несколькими каплями воды, а затем окунуть ее кисти в жидкое очищающее средство для кистей Sigma Beauty.Sigma утверждает, что это противомикробное очищающее средство для щеток изготовлено из нежных, но эффективных ингредиентов, таких как экологически чистое пальмовое масло и кокосовое масло первого отжима.

18. Гранола Gr8nola Original

Хотя нет ничего плохого в том, чтобы перекусить любимыми сладкими или хрустящими лакомствами, вы можете выбрать относительно более здоровые варианты, такие как гранола Gr8nola с низким содержанием сахара. В пакетик оригинального вкуса входят льняное семя и миндаль, подслащенные медом и корицей. Бренд недавно выпустил новый ароматизатор арахисового масла, не содержащий глютена, сои и рафинированного сахара.В этом месяце Gr8nola объединилась с кампанией Girl Up Campaign для проведения программ по лидерству, направленных на продвижение изменений социальной справедливости и равенства.

19. Крупногабаритная свеча для шампанского Sicily Hill

Джессика Хилл Ховард, выпускница Южного методистского университета, в 2017 году запустила Sicily Hill, свою линию свечей для коктейлей и напитков. Она утверждает, что продажи компании в электронной коммерции выросли на 622 процента. с 2019 по 2020 год. Ее свеча из соевого воска на 26 унций может похвастаться тремя фитилями по сравнению с одним фитилем в версии на 7 унций.Большая свеча доступна с двумя другими ароматами: успокаивающий чай с лавандой и капучино для всех любителей кофе.

Связанные

126 брендов, принадлежащих женщинам, которые будут поддержаны в 2021 году

Помимо наших любимых продуктов брендов, принадлежащих женщинам, мы собрали компании, которые соответствуют 51 процентному порогу владения женщинами и соответствуют интересам читателей Покупок в различных категориях от еды и напитков до посуды, товаров для дома и товаров для здоровья. Наш список товаров, принадлежащих женщинам, не является исчерпывающим, но мы стремимся активно обновлять эту функцию, чтобы помочь вам держать вас в курсе о компаниях, принадлежащих женщинам, которые стоит рассмотреть.

Женские товары для дома и кухни

Выровняйте свой домашний декор с помощью нового матраса или простыней от Parachute или побалуйте себя или своего любимого друга новым комнатным растением от Farmgirl Flowers.

1. Branch Basics
2. Chantal
3. Ettitude
4. Farmgirl Flowers
5. Good Dirt
6. Jungalow
7. Mirror
8. Parachute
9. Rendall Co. Вы можете делать небольшие покупки в The Honey Pot Company, принадлежащем чернокожим брендах средств по уходу за женщинами на растительной основе, или потеть и заказать эспандеры у тренера по пилатесу Ким Каррутерс.
   1. Aunt Flow
   2. Blk + Grn
   3. Clean & Cute
   4. COR Activewear
   5. Kim Carruthers
   6. Kushae
   7. Higher Dose
   8. LAVANILA
   9. Lucie Kaas
   10. Mega Babe
   11. Melissa Mim Yoga
   12. Saalt
   13. Silk + Sonder
   14. SmartyPits
   15. Spa Bem Ti Vi
   16. The Honey Pot Company
   17. This Works
   18. Ultracor
   19. Zen Yoga Strap

   Связанные

   Женские модные бренды

   Эти 22 модные бренды помогут вам выглядеть и чувствовать себя стильно даже во время пандемии.Покупайте все, от шикарной одежды для беременных Hatch до Hot Girl Pearls, которая утверждает, что если вы положите их украшения в морозильную камеру, это поможет вам охладиться на 30 минут.

   1. Akala
   2. Anne Sisteron
   3. AVRE
   4. Better Off Alone
   5. Beyond Yoga
   6. Bijou Karman
   7. Electric Picks
   8. Fortnight Lingerie
   9. Generation collection
   10. Grey State
   11. Hatch
   12. Haverhill
   Heverhill Heverhill
   13. Жемчуг Hot Girls
   14. Ivy City Co.
   15. Jennifer Zeuner
   16. NK IMODE
   17. Made by Mary
   18. MIMI The Label
   19. MISS SWISS
   20. Modern Picnic
   21. Packed Party
   22. PDPAOLA
   23. Posh Peanut
   24. Laura Caspi
   25. LULUSIMON
   River
   26. LULUSIMON Слева
   27. Rowan
   28. SAWA Life
   29. Salone Monet
   30. Second / Wind
   31. STAYkini
   32. Ten Wilde
   33. Van Der Hout Jewelry
   34. White / Space Jewelry

   Женские бренды продуктов питания и напитков

   Ли вы Вам нужны мармеладки с низким содержанием сахара или мюсли из суперпродуктов, эти 12 выдающихся брендов продуктов питания и напитков стоит попробовать.Компания 4 Sisters Rice, основанная сестрами Кеннеди, продает органические и натуральные рисовые продукты в магазинах Kroger, Walmart, Whole Foods и других. Точно так же дуэт матери и дочери Джейн и Джойс Чжу использует традиционные китайские рецепты для создания здоровых закусок.

   1. 4 сестры Райс
   2. 4th and Heart
   3. BEHAVE Candy
   4. Fresh Bellies
   5. Gr8nola
   6. Holidaily Brewing Company
   7. Partake Foods
   8. poppi
   9. Numa Foods
   10. Mingle Mocktails You
   11. So Good Táche
   12. Tone it Up
   13. United Sodas

   Связанные

   Женские бренды по уходу за кожей

   Повысьте свой уровень ухода за собой, сняв отечность на лице с помощью нефритового валика Mei Apothecary или нанесите на кожу туман Королевы Оморовича. Венгрия Мист, когда цвет лица становится немного тусклым.

   1. AbsoluteJOI
   2. Cocokind
   3. Colleen Rothschild Beauty
   4. Karuna
   5. Mei Apothecary
   6. Melanie Grant Skin
   7. Nourishe
   8. Naturally London
   9. Omorovicza
   10. One Lovearechap
   11. Raisel
   One Lovearechap
   12. Raisel
   14. Synergie
   15. Tammy Fender
   16. Urban Skin RX
   17. Visha Skincare
   18. youbody

   Женские косметические бренды

   Вы можете поддержать популярные косметические бренды, такие как бренд чистой косметики LYS Beauty, купить десятки кистей для макияжа от Sigma B eauty и найдите продукты, которые улучшат повседневный уход за волосами.Например, натуралисты могут добавлять продукты от Curls и Mielle Organics в свою повседневную стирку, а те, кто хочет быстро сменить прическу, могут попробовать закрепить наложения от Glam Seamless.

   1. AMP Beauty LA
   2. Aquis
   3. Beauty Bakerie
   4. Blessed Beauty
   5. Birdy Lashes
   6. Ciate London
   7. Curls
   8. Glam Seamless
   9. Josie Maran
   10. KOSA Professionals
   11. LYS Beauty
   12. Mielle Organics Monika Blunder Beauty
   13. Not Your Mother’s Naturals
   14. Nudestix
   15. Odele
   16. Olive & June
   17. Pacifica
   18. Pai
   19. Pink Moon
   20. Rhoost
   21. Rituel de Fille
   22. SHEN Beauty
   23. Sigma Beauty
   24. Trinny London
   25. тип: A
   26. Glamnetic
   27. Winky Lux

   Связанные

   Следите за последними новостями из руководств и рекомендаций NBC News по покупкам и загрузите приложение NBC News для полного освещения вспышки коронавируса.

   Информация для женщин, пытающихся начать бизнес | Small Business

   Обнадеживающая информация для женщин, пытающихся открыть свой бизнес: они не одиноки. Рынок полон историй успеха женщин, открывающих собственный бизнес. Центр исследований женского бизнеса сообщает, что в 2008 году 10 миллионов фирм, принадлежащих женщинам, принесли 1,9 триллиона долларов. Вместе в этих фирмах работает 13 миллионов человек. Согласно исследованиям группы, фирмы, принадлежащие женщинам, составляют 40 процентов всех частных фирм.В то время как 6 процентов фирм, принадлежащих мужчинам, приносят 1 миллион долларов и более, 3 процента фирм, принадлежащих женщинам, делают то же самое.

   Сходства

   Женщины, пытающиеся открыть свой бизнес, будут следовать во многом так же, как и их коллеги-мужчины. Начало бизнеса обычно включает исследование рынка, разработку бизнес-плана и затем поиск финансовой поддержки. Стартапам также требуются соответствующие разрешения и лицензии, включая страхование ответственности. После покупки продуктов, сырья и канцелярских принадлежностей вы захотите участвовать в налаживании связей и рекламе, чтобы известить о вас.По мере роста бизнеса наем сотрудников может стать желательным.

   Преимущества

   Женщины, пытающиеся открыть свой бизнес, могут быть рады услышать, что у женщин в бизнесе есть свои преимущества. Женщины являются профессионалами в многозадачности, поэтому им легче справляться с новыми задачами ведения бизнеса, продолжая работать на другой работе, вести домашнее хозяйство, заботиться о членах семьи или хорошо учиться в школе. По данным веб-сайта All That Women Want, женщины обычно более терпеливы к процессу открытия бизнеса.Согласно статье, создание поддерживающей сети и ее использование для продвижения и продвижения вашего бизнеса может быть более естественным.

   Гранты

   Женщинам, пытающимся открыть свой бизнес, предоставляется множество грантов. Государственные субсидии включают возможности финансовой поддержки на федеральном уровне, уровне штата и на местном уровне. Гранты ACCION USA в размере до 50 000 долларов США предназначены для помощи тем, у кого нет доступа к традиционным банковским кредитам, в том числе женщинам и представителям меньшинств. Штаты, в том числе Калифорния, Делавэр и Иллинойс, также предлагают гранты различного размера для женщин, занимающихся бизнесом.Сети финансирования женщин могут также предлагать гранты женщинам, пытающимся открыть свой бизнес. Другие потенциальные ресурсы включают местную газету и торговую палату.

   Другие ресурсы

   Имеется ряд ресурсов, которые могут помочь женщинам, пытающимся открыть свой бизнес, помимо финансовой помощи. Например, Управление малого бизнеса в большинстве штатов реализует программу женских бизнес-центров, которая предоставляет бизнес-тренинги, консультации и другие ресурсы.

   Советы

   «Шесть советов для начинающих женщин-предпринимателей» предполагают, что женщины, пытающиеся начать свой бизнес, выбирают бизнес-идею, которая соответствует их личному видению того, как они хотели бы прожить свою жизнь.Не зацикливайтесь на бюрократических препятствиях, которые необходимо устранить при открытии бизнеса; они, как правило, четко описаны, и вам будут помогать обученные, опытные специалисты. Не забудьте выделить достаточно денег, прежде чем начинать — «недокапитализация» является причиной того, что большинство предприятий терпят неудачу на раннем этапе, согласно статье. Общайтесь и создавайте отношения, прежде чем вам понадобится помощь, чтобы у вас была устойчивая система поддержки, когда начнут возникать проблемы.

   Ссылки

   Ресурсы

   Биография писателя

   Морган Раш — калифорнийский журналист, специализирующийся на новостях, деловой литературе, фитнесе и путешествиях.Он написал для многочисленных публикаций на национальном, региональном и местном уровнях, включая газеты, журналы и веб-сайты. Раш имеет степень бакалавра искусств Калифорнийского университета в Сан-Диего.

   7 Основные ресурсы для женщин-владельцев малого бизнеса

   Женщины особенно стараются привлечь внимание источников финансирования. Многие сообщают о трудностях с развитием сильных деловых связей и поиском наставников, особенно в таких отраслях, где доминируют мужчины, например, в сфере высоких технологий. А баланс между работой и личной жизнью всегда является проблемой.

   Хорошая новость в том, что существует множество ресурсов, которые помогут женщинам добиться успеха в бизнесе, если вы знаете, где искать. Вот несколько:

   1. NAWBO, Национальная ассоциация женщин-предпринимателей

   NAWBO — это организация, основанная на взносах, чья миссия — продвигать женщин к большей экономической, социальной и политической власти во всем мире.

   NAWBO имеет отделения в городах по всей стране, которые спонсируют образовательные встречи и сетевые мероприятия, а веб-сайт NAWBO включает в себя онлайн-обучение и ресурсы для предпринимательской деятельности.

   2. Администрация малого бизнеса США (SBA)

   Управление по делам женщин-предпринимателей SBA, расположенное по всей территории США и их территорий, помогает женщинам создавать и развивать малый бизнес.

   Более 100 центров предоставляют услуги по обучению и консультированию по различным темам. SBA также спонсирует Федеральную программу заключения контрактов с малыми предприятиями, принадлежащими женщинам, которая призвана предоставить малым предприятиям, принадлежащим женщинам, лучший доступ к возможностям заключения контрактов на федеральном уровне.

   3.Национальный совет женского предпринимательства (WBENC)

   WBENC обеспечивает независимую сертификацию предприятий, принадлежащих женщинам, что открывает возможности для ведения бизнеса с крупными корпорациями. Его заявленная миссия заключается в том, чтобы «стимулировать экономический рост во всем мире через доступ к возможностям, путем выявления, сертификации и содействия развитию предприятий, принадлежащих женщинам».

   4. Местные, региональные или национальные торговые группы

   Основная торговая группа вашей отрасли может иметь женскую секцию, комитет или сетевую группу, или может существовать отдельная отраслевая торговая организация для женщин в вашей сфере.

   Ежегодные конференции — хорошее место для общения с другими женщинами в вашей отрасли и решения аналогичных бизнес-задач.

   5. Международная ассоциация женщин (МАЖ)

   Международная ассоциация женщин предоставляет своим членам личные и виртуальные сетевые мероприятия, возможности профессионального роста, услуги по развитию карьеры и бизнеса, а также возможности продвижения. Женщины самого разного происхождения и профессиональных сфер объединяются, чтобы сформировать это динамичное сообщество опытных женщин.

   6. ОЦЕНКА

   Локальные отделения SCORE в США объединяют предпринимателей с бизнес-наставниками-волонтерами из самых разных отраслей. Веб-сайт SCORE предлагает широкий спектр ресурсов для женщин-предпринимателей, в том числе образовательные блоги и истории успеха, а также вебинары по женскому предпринимательству и бизнесу в целом.

   7. Предпринимательские сайты

   В Интернете полно сайтов, призванных вдохновлять, обучать женщин и расширять их возможности.

   No related posts.