Статистика безработных в россии: Новости Росстата

Содержание

Среднестатистический безработный в России

Мы уже делали собирательный портрет рядового россиянина на основе данных социологов и статистики.

Сергей Антонов

любит статистику

Профиль автора

В этой статье расскажем, как выглядит среднестатистический безработный, если ориентироваться на информацию Росстата.

Кого считать безработным

Статистики относят к безработным людей трудоспособного возраста, которые удовлетворяют одновременно трем критериям:

  1. Не имеют никакого занятия, приносящего доход.
  2. Пытались трудоустроиться в течение последних четырех недель.
  3. Готовы приступить к работе в ближайшую неделю.

Студенты, пенсионеры и люди с инвалидностью тоже считаются безработными, если соответствуют этим признакам.

3,97 млн

безработных официально зарегистрировал Росстат в 2017 году

По данным Росстата, в России почти 4 млн безработных. Для сравнения, трудоустроенных — 72,1 млн человек.

То есть в 18 раз больше. Но это официальные данные.

Есть еще так называемая скрытая безработица: речь о людях, которые не стремятся найти работу. Еще сюда относят тех, кто трудоустроен фиктивно: трудовая в организации лежит, но человек на работу не ходит. В 2017 году член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Олег Шеин заявил в интервью, что в России около 28 млн скрытых безработных. В этой статье мы анализируем официальные данные Росстата и скрытую безработицу не учитываем.

Численность занятых по возрастным группам, РосстатDOC, 88 КБ

Пол, возраст и семейное положение

Среднестатистический безработный — холостой мужчина. Статистики насчитали 2,1 млн мужчин, у которых есть проблемы с трудоустройством и 1,9 млн женщин. Это гендерное неравенство сохраняется последние десять лет.

Уровень безработицы по семейному положению, РосстатDOC, 71 КБ

Средний возраст российского безработного — 36 лет. Правда, чаще всего проблемы с трудоустройством испытывают граждане в возрасте 20—24 лет — на эту возрастную группу приходится 18% всех безработных, посчитанных статистиками. На втором месте люди в возрасте от 25 до 29 лет — 16%, на третьем — от 30 до 34 — 13,5%. Видимо, чем старше человек, тем проще ему найти работу.

Численность безработных по возрастным группамDOC, 75 КБ

Образование и опыт работы

Больше четверти безработных в России закончили только 11 классов. У среднестатистического российского безработного нет профессионального образования. Правда, и вуз не гарантирует того, что человек найдет работу: неработающих россиян с дипломом о высшем образовании почти 820 тысяч человек — это пятая часть всех нетрудоустроенных.

Численность безработных по уровню образования, РосстатDOC, 85 КБ

Где ищет работу и когда найдет

Самый популярный способ найти новое место — обратиться к друзьям, родственникам или знакомым. Параллельно наш среднестатистический безработный решает свою проблему через интернет: оставляет резюме на сайтах с работой и просматривает вакансии.

Численность безработных по способам поиска работы, РосстатDOC, 83 КБ

Среднее время поиска работы, РосстатDOC, 138 КБ

А вот службам занятости он не доверяет: почему-то этот способ поиска работы у россиян большой популярностью не пользуется — только каждый четвертый безработный обращается за помощью к государству. Сарафанное радио и связи надежнее. Тем более что новую работу среднестатистический безработный найдет. Правда, не быстро: по статистике это происходит обычно только через 8 месяцев.

Если вы из СМИ и хотите сослаться на этот материал, поставьте активную ссылку на эту страницу. Нам будет приятно, а вам спокойно.

Число официально безработных в России 12-18 сентября снизилось на 0,5% — до 659 тыс. человек — Агентство городских новостей «Москва»

Число официально безработных в России 12-18 сентября снизилось на 0,5% — до 659 тыс. человек

25.09.2018 14:00

Теги: Статистика , безработица , трудоустройство

Число официально безработных в РФ с 12 по 18 сентября 2018 г. снизилось на 0,5% — до 659 тыс. человек. Об этом сообщили в пресс-службе Минтруда России.

«С 12 по 18 сентября 2018 г. численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, снизилась на 0,5% и составила 658 тыс. 590 человек. Годом ранее численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, составляла 746 тыс. 590 человек», — говорится в сообщении.

Как уточняется, за неделю снижение численности безработных граждан произошло в 47 регионах. Наибольшее снижение численности безработных граждан наблюдалось в республиках Алтай, Крым, Забайкальском, Пермском, Красноярском краях, Астраханской, Томской, Тюменской, Липецкой и Кемеровской областях. В 36 регионах отмечен рост численности безработных граждан. Наибольший рост наблюдался в Ненецком, Ханты-Мансийском, Ямало-Ненецком, Чукотском автономных округах, Республике Тыва, Чувашской Республике, Тульской, Тверской, Ивановской областях, Еврейской автономной области. Не изменилась численность безработных в Челябинской и Пензенской областях.

По оперативным данным, на 1 сентября 2018 г. уровень регистрируемой безработицы в среднем по РФ составил 0,9% от численности экономически активного населения (на 1 сентября 2017 г. — 1%).

По состоянию на 19 сентября 2018 г. количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости, составило 1,7 млн единиц.

Рубрика: Общество

Ссылка на материал: https://www.mskagency.ru/materials/2820709

Эксперт рассказал, сколько в России на самом деле сейчас безработных

Ксения АНУФРИЕВА

5 мая 2020 15:08

Многие не идут на биржу труда, предпочитая неофициальную работу

Ситуация с распространением коронавируса, экономическим кризисом и ограничительными мероприятиями повлияла на работающее население многих стран мира, однако в России рост безработицы, по официальным данным, минимальный. Известный российский политолог Георгий Бовт в эфире Радио «Комсомольская правда» рассказал, как на самом деле сейчас обстоит ситуация с безработицей в стране, и отражает ли ее существующая официальная статистика.

— Я бы не стал доверять нашей официальной статистике по уровню безработице. Многие россияне не идут на биржу труда, ведь пособие там крайне маленькое. Они ищут работу среди знакомых или трудятся неофициально. Поэтому наша статистика особенно ничего не отражает, — рассказал специалист.

Георгий Бовт отметил, что статистические данные также не отражают скрытую безработицу, когда сотрудников переводят на неполный рабочий день. По его словам, многие работодатели делят оклад на основную часть и премиальную, а во время кризиса всю премию, которая нередко составляет более половины зарплаты, срезают.

— Это не является безработицей официально, но это резкое падение доходов населения. У нас в стране такое сплошь и рядом. Но даже официальная статистика к концу года покажет рост, — добавил политолог.

Как ранее сообщал сайт kp.ru, эксперт предсказал, как будет в этом году развиваться ситуация с безработицей в нашей стране, представив оптимистичный и пессимистичный прогнозы. Согласно расчетам, работы в ближайшее время могут лишиться еще семь миллионов человек.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Россия – страна бюджетников: почему в сегодняшний кризис это стало преимуществом

До половины населения никак не потеряли в доходах, несмотря на эпидемию и самоизоляцию (подробности)

Страница национальных сводных данных (NSDP)

рублей руб.

Категория данных SDDS и компонент

Описание блока

Наблюдения

Дополнительная информация

Дата последних данных

Последние данные

Данные за предыдущий период

РЕАЛЬНЫЙ СЕКТОР

Национальные счета
ВВП в текущих ценах по методу расходов млрд. руб.

Q3/21

34 216,4

30 735,6

Данные национальных счетов (RUS)

Данные национальных счетов (ENG)

Конечное потребление млрд. руб.

Q3/21

22 251,4

21 210,0

Расходы домашних хозяйств на потребление млрд рублей

Q3/21

16 231,1

15 087,3

Государственные расходы на потребление млрд рублей

Q3/21

5 885,2

5 986,5

Некоммерческие организации, обслуживающие домохозяйства млрд рублей

Q3/21

135,1

136,2

Валовое накопление млрд рублей

Q3/21

8 403,9

6 937,5

Валовое накопление основного капитала 1 млрд рублей

Q3/21

6 485,8

5 554,3

Изменения в запасах млрд рублей

Q3/21

1 918,1

1 383,2

Чистый экспорт млрд рублей

Q3/21

3 561,1

2 588,1

Экспорт товаров и услуг млрд рублей

Q3/21

10 798,9

9 480,0

Импорт товаров и услуг млрд рублей

Q3/21

7 237,8

6 891,9

Статистическая неточность млрд рублей

Q3/21

-305,2

117,5

Индекс промышленного производства 2 2018=100

января/22

103,8

129,7

Производственные данные,

Метаданные

Занятость 3

Данные о рабочей силе

Экономически активное население Млн.люди

/21 декабря

75,7

75,4

Работающий Млн.люди

21 декабря

72,5

72,2

Безработица 3
Безработный Млн.люди

21 декабря

3,2

3,2

Безработные, официально зарегистрированные в органах службы занятости Млн.люди

21 декабря

0,8

0,8

Заработная плата/доход 4

21 ноября

55 639

54 649

Данные о заработной плате/доходе

Индекс потребительских цен 2010=100

22 января

209,2

207,2

Данные ИПЦ,

Метаданные ИПЦ

Индекс цен производителей 2 2010=100

22 января

256,8

256,6

Данные PPI,

Метаданные PPI

БЮДЖЕТНЫЙ СЕКТОР

Операции государственного управления 5, 6

Статистика государственных финансов,

Консолидированный бюджет,

Отчеты об исполнении бюджета

Выручка млрд. руб.

2020

41 521,6

44 664,7

Налоги млрд. руб.

2020

20 869,5

21 937,1

Расход млрд. руб.

2020

40 987,7

38 763,9

Валовой операционный баланс млрд. руб.

2020

2 509,9

7 712,9

Чистый операционный баланс млрд. руб.

2020

533,9

5 900,7

Чистые/валовые инвестиции в нефинансовые активы млрд. руб.

2020

3 500,2

2 660,1

Чистое кредитование(+)/заимствование(-) млрд. руб.

2020

-2 966,3

3 240,6

Чистое приобретение финансовых активов млрд. руб.

2020

2 803,7

5 790,4

Монетарное золото и СПЗ млрд. руб.

2020

0,0

0,0

Валюта и депозиты млрд. руб.

2020

-2 576,5

4 338,4

Долговые ценные бумаги млрд. руб.

2020

193,6

101,4

Кредиты млрд. руб.

2020

598,0

-165,7

Акции и паи инвестиционных фондов млрд. руб.

2020

3 085,0

857,4

Страхование, пенсионное обеспечение и стандартные гарантийные программы млрд. руб.

2020

0,0

0,0

Производные финансовые инструменты и опционы на акции для сотрудников млрд. руб.

2020

0,0

0,0

Прочая дебиторская задолженность млрд. руб.

2020

1 503,7

658,9

Внутренние должники млрд. руб.

2020

2 697,6

5 749,1

Внешние должники млрд. руб.

2020

106,2

41,3

Чистое принятие обязательств млрд. руб.

2020

5 770,1

2 549,7

Специальные права заимствования (СПЗ) млрд. руб.

2020

0,0

0,0

Валюта и депозиты млрд. руб.

2020

0,0

0,0

Долговые ценные бумаги млрд. руб.

2020

4 716,7

1 942,9

Кредиты млрд. руб.

2020

-2,0

-88,5

Акции и паи инвестиционных фондов млрд. руб.

2020

0,0

0,0

Страхование, пенсионное обеспечение и стандартные гарантийные программы млрд. руб.

2020

0,0

0,0

Производные финансовые инструменты и опционы на акции для сотрудников млрд. руб.

2020

0,0

0,0

Прочая кредиторская задолженность млрд. руб.

2020

1 055,3

695,3

Внутренние кредиторы млрд. руб.

2020

5 978,8

2 296,4

Внешние кредиторы млрд. руб.

2020

-208,7

253,4

Общее статистическое расхождение: NLB и финансирование млрд. руб.

2020

0,0

0,0

Меморандум
Расходы млрд. руб.

2020

44 487,9

41 424,1

Операции центрального правительства 5
Денежные поступления от операционной деятельности млрд. руб.

/21 декабря

2 958,9

2 066,4

Денежные выплаты по операционной деятельности млрд рублей

21 декабря

4 345,8

1 620,8

Чистый приток денежных средств от операционной деятельности млрд. руб.

/21 декабря

-1 386,9

445,6

Чистый отток денежных средств от инвестиций в нефинансовые активы млрд. руб.

/21 декабря

666,8

239,2

Излишек (+)/дефицит (-) наличности млрд. руб.

/21 декабря

-2 053,7

206,4

Чистое приобретение финансовых активов, за исключением денежных средств млрд. руб.

21 декабря

-63,9

-170,9

Чистое принятие обязательств млрд. руб.

/21 декабря

259,9

-149,2

Чистый приток денежных средств, финансовая деятельность млрд. руб.

/21 декабря

323,8

21,7

Чистое изменение запаса денежных средств млрд. руб.

21 декабря

-1 729,9

228,1

Статистическая неточность млрд. руб.

21 декабря

0,0

0,0

Меморандум

21 декабря

Итого денежные расходы млрд. руб.

21 декабря

5 012,6

1 860,0

Долг центрального правительства
Общий валовой непогашенный долг млрд рублей

Q4/21

18 795,6

18 864,8

Долг в иностранной валюте млрд рублей

Q4/21

3 035,8

2 917,5

— по видам долговых инструментов
Кредиты млрд рублей

Q4/21

133,5

61,5

Облигации млрд рублей

Q4/21

2 902,3

2 856,0

Еврооблигации млрд рублей

Q4/21

2 902,3

2 855,8

-по срокам погашения
Долгосрочные млрд рублей

Q4/21

3 034,1

2 916,0

Краткосрочный млрд рублей

Q4/21

1,6

1,6

Задолженность в российских рублях млрд рублей

Q4/21

15 759,8

15 947,3

— по видам долговых инструментов
Кредиты млрд рублей

Q4/21

Облигации млрд рублей

Q4/21

15 759,8

15 947,3

-по срокам погашения
Краткосрочный млрд рублей

Q4/21

Долгосрочные млрд рублей

Q4/21

15 759,8

15 947,3

Гарантии млрд рублей

Q4/21

2 126,2

2 077,4

Гарантии, выраженные в иностранной валюте млрд рублей

Q4/21

1 399,7

1 346,5

Гарантии в российских рублях млрд рублей

Q4/21

726,6

730,8

ФИНАНСОВЫЙ СЕКТОР

Обзор банковской системы

Денежно-кредитная и финансовая статистика

Чистые иностранные активы млн рублей

января/22

55 666 039,40

53 248 308,8

Внутренние претензии млн рублей

22 января

78 201 763,60

79 954 523,5

Чистые требования к сектору государственного управления млн рублей

22 января

-11 382 071,40

-8 987 712,4

Требования к нефинансовым общественным организациям млн рублей

22 января

1 271 896,10

1 202 884,7

Требования к частным организациям и домохозяйствам млн рублей

22 января

74 265 929,70

73 603 563,7

Требования к финансовым учреждениям, кроме банков млн рублей

22 января

14 046 009,10

14 135 787,4

Широкие деньги млн рублей

22 января

83 994 776,40

83 760 991,2

Деньги в обращении (M0) млн рублей

22 января

13 026 861,10

13 200 358,5

Опрос Центрального банка
Чистые иностранные активы млн рублей

22 января

47 083 625,4

44 590 763,5

Требования к органам государственного управления и нефинансовым общественным организациям млн рублей

января/22

253 158,5

251 638,6

Требования к частным организациям и домохозяйствам млн рублей

22 января

4 085,1

1 681,9

Требования к кредитным организациям млн рублей

января/22

3 914 777,9

3 712 710,9

Денежная база млн рублей

января/22

19 802 756,6

20 338 906,0

Депозиты органов государственного управления млн рублей

января/22

13 806 531,6

12 304 896,1

Процентные ставки
Процентные ставки Банка России
Ключевая ставка Банка России %

22 марта

20

9,5

Ключевая ставка

Ставки по государственным облигациям %

Ежедневно

Ставки государственных облигаций

Ставки денежного рынка %

Ежедневно

Межбанковский кредитный рынок

Показатели финансовой устойчивости

Показатели финансовой устойчивости

Фондовый рынок: индекс цен на акции Очки

Основные индикаторы фондового рынка

ВНЕШНИЙ СЕКТОР

Платежный баланс за отчетный квартал

Статистика внешнего сектора

Расчетный счет млн ед.С. долларов

Q3/21

36 901

18 322

Экспорт товаров и услуг млн ед.С. долларов

Q3/21

146 983

128 082

Импорт товаров и услуг млн ед.С. долларов

Q3/21

98 514

92 715

Первичный доход млн ед.С. долларов

Q3/21

-10 296

-16 713

Дополнительный доход млн ед.С. долларов

Q3/21

-1 273

-333

Счет операций с капиталом млн ед.С. долларов

Q3/21

-91

-209

Финансовый счет млн ед.С. долларов

Q3/21

33 788

17 707

Прямые инвестиции млн ед.С. долларов

Q3/21

3 162

2 757

Портфельные инвестиции млн ед.С. долларов

Q3/21

640

5 284

Производные финансовые инструменты млн ед.С. долларов

Q3/21

-724

152

Прочие инвестиции млн ед.С. долларов

Q3/21

1 087

1 001

Резервные активы млн ед.С. долларов

Q3/21

29 623

8 512

Чистые ошибки и пропуски млн ед.С. долларов

Q3/21

-3 023

-407

Международные резервы: официальные резервные активы (еженедельно) миллиардов долларов США.С. долларов

Еженедельно

Международные резервы Российской Федерации

Международные резервы: официальные резервные активы (ежемесячно) млн. ед.С. долларов

января/22

630 207,0

630 627,0

Валютные резервы млн. ед.С. долларов

22 января

463 231,0

463 889,0

Резервная позиция МВФ млн. ед.С. долларов

22 января

5 235,0

5 264,0

СПЗ миллионов долларов США

22 января

24 085,0

24 218,0

Золото млн. ед.С. долларов

22 января

132 256,0

133 070,0

Прочие резервные активы млн. ед.С. долларов

22 января

5 400,0

4 185,0

Форма международных резервов и ликвидности в иностранной валюте

н/п

Шаблон резерва

Торговля товарами, за отчетный месяц (по методологии платежного баланса)

Торговля товарами

Экспорт товаров (ФОБ) млн. ед.С. долларов

/21 октября

46 579

45 325

Импорт товаров (ФОБ) млн. ед.С. долларов

21 октября

26 801

25 502

Торговый баланс млн. ед.С. долларов

21 октября

19 778

19 823

Международная инвестиционная позиция за отчетный квартал
Активы млн. ед.С. долларов

Q3/21

1 625 338

1 583 810

Прямые инвестиции за границу млн. ед.С. долларов

Q3/21

482 090

468 204

Портфельные инвестиции млн. ед.С. долларов

Q3/21

110 985

120 952

Долевые ценные бумаги млн. ед.С. долларов

Q3/21

31 620

32 870

Долговые ценные бумаги млн. ед.С. долларов

Q3/21

79 365

88 082

Производные финансовые инструменты млн. ед.С. долларов

Q3/21

7 677

7 341

Прочие инвестиции млн. ед.С. долларов

Q3/21

410 463

395 567

Резервные активы млн. ед.С. долларов

Q3/21

614 122

591 745

Обязательства млн. ед.С. долларов

Q3/21

1 180 183

1 120 485

Прямые инвестиции млн. ед.С. долларов

Q3/21

596 023

568 318

Портфельные инвестиции млн. ед.С. долларов

Q3/21

302 717

284 829

Долевые ценные бумаги млн. ед.С. долларов

Q3/21

218 064

204 848

Долговые ценные бумаги млн. ед.С. долларов

Q3/21

84 654

79 980

Производные финансовые инструменты млн. ед.С. долларов

Q3/21

5 648

6 048

Прочие инвестиции млн. ед.С. долларов

Q3/21

275 795

261 290

Внешний долг

Детальная разбивка прибора

Разбивка по срокам погашения

Всего миллиардов долларов США.С. долларов

Q3/21

490,6

473,4

Сектор государственного управления миллиардов долларов США.С. долларов

Q3/21

67,7

62,6

Денежно-кредитные органы миллиардов долларов США.С. долларов

Q3/21

31,5

15,1

Банки (за исключением собственного капитала) миллиардов долларов США.С. долларов

Q3/21

78,6

75,2

Прочие секторы (кроме акционерного капитала) миллиардов долларов США.С. долларов

Q3/21

312,9

320,6

Курсы валют Иностранный курс./

Рынок иностранной валюты

НАСЕЛЕНИЕ

Население

Млн.оценка людей

01.01.2022

145,5

146,2

Население

1] Включая приобретение за вычетом выбытия ценностей.

2] Индекс промышленного производства (к среднемесячному за 2018 г.) и Индекс цен производителей (к среднегодовому за 2010 г.) рассчитываются по видам деятельности: «Добыча и разработка природных полезных ископаемых», «Производство», «Электроэнергия, газ и подача пара; кондиционер, Водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений (согласно версии 2 ОКВЭД, разделы Б,В,Г,Д).Данные за 2018 2020 год скорректированы по результатам ретроспективного пересчета индексов производства, который был проведен в связи с переходом от отчета за январь 2020 года к новому 2018 базовому году.

Данные об Индексе промышленного производства актуализированы в соответствии с Регламентом разработки и публикации данных о производстве и отгрузке товаров и динамике промышленного производства (приказ Росстата от 18 августа 2020 года № 470).

3] Начиная с января 2018 г. — данные на основе выборочного обследования рабочей силы для лиц в возрасте 15 лет и старше.

4] Начиная с данных от 19 сентября, оценки (с задержкой в ​​30 дней) больше не публикуются. Это означает, что ежемесячные данные о заработной плате теперь сообщаются с задержкой в ​​60 дней.

5] Данные об операциях центрального правительства и сектора государственного управления представляют собой данные СГФ (в соответствии с РСГФ-2014).Данные за отчетные периоды до 19 января/декабря 2018 года (2017/2016 для GGO) были основаны на отчетах об исполнении бюджета, составленных с использованием национальных стандартов и определений. Старые данные как для бюджетных отчетов (национальные стандарты), так и для СГФ (РСГФ-2014) доступны на веб-сайте Федерального казначейства, а Минфин предоставляет резюме бюджетных отчетов. Ссылки приведены в колонке «Дополнительная информация».

6] Предварительные данные сообщаются 30 июня, окончательные данные (не подлежащие плановой корректировке) сообщаются 31 октября.

Труд (Российская Империя) | Международная энциклопедия Первой мировой войны (1МВ)

Судьбоносный выпуск↑

Концепция труда в России в годы Великой войны вызывает судьбоносные вопросы. Все крупные конфликты современности ложатся огромным бременем на труд. Когда рабочих призывают в вооруженные силы, ожидается, что женщины, молодежь или любой другой доступный человек будут безропотно вносить свой вклад в патриотическое дело, часто в нестандартных условиях с замороженной заработной платой на фоне быстрой инфляции.Тем не менее, судьба военных действий страны зависит от эффективности национальных рабочих в такой же степени, как и от ее армии и политического руководства. В случае с Россией проблема значительно осложнилась революцией 1905 года и двумя революциями 1917 года (в марте и ноябре), которые произошли в основном из-за стресса, ложившегося на наемных рабочих, и их активного участия в последовавших за этим политических потрясениях. Эти наемные работники участвовали во всех революциях и, более того, в 1917 году помогли привести к власти партию и правительство, якобы стремившиеся править от имени пролетариата.Вопрос о том, выполнило ли советское правительство свои первоначальные намерения в отношении рабочих (или ожидания рабочих), если оставить в стороне рабочий вопрос в России во время войны, явно приобретает необычайное значение. [1]

Считаем тружеников России↑

По традиционным подсчетам, русская рабочая сила, понимаемая как наемные работники физического труда во всех сферах хозяйства, равнялась примерно 9 миллионам человек, из которых 2—3 миллиона были фабрично-заводскими рабочими и остальная часть сельскохозяйственных рабочих (в отличие от общинных или единоличники).Эти цифры сильно занижают рабочую силу России, как бы она ни определялась. Отсутствуют значительные категории наемного ручного труда, в основном промышленного (см. табл. 1). Стандартные цифры в 2—3 миллиона промышленных рабочих относятся только к крупному частному предпринимательству. Один автор насчитывал 4,5 миллиона рабочих на частных промышленных предприятиях в начале 1914 г., и в эту цифру до сих пор не включены многочисленные мелкие заведения, не входящие в компетенцию фабрично-заводской инспекции — государственного органа, в ведении которого находились крупные частные предприятия (шестнадцать и более работников), использовавшие власть. техника. [2]

Горнодобывающая промышленность 645 000
Строительство 1 600 000
Малые предприятия 3 706 000
Торговля 865 000
Домашнее хозяйство 3 000 000
Прислуга 2 500 000
Государственное вооружение, судостроение и т.д. 1 500 000
Приблизительная сумма 15 000 000

Таблица 1: Наемный несельскохозяйственный ручной труд, обычно опускаемые категории (начало 1914 г.) [3]

По идеологическим соображениям либеральные и левые комментаторы отводят взгляд от обширной внутренней российской империи государственных предприятий по производству вооружений и судостроительных заводов, железных дорог, железнодорожных ремонтных мастерских и шахт, не говоря уже о других категориях аналогичного труда, создающих большой недоучет промышленных рабочих.Обе стороны сосредотачиваются на частном предпринимательстве, либералы, потому что это означает рост свободного рынка, и левые, потому что свободный рынок означает капиталистическую эксплуатацию. Тем не менее сами рабочие не делали такого различия: они жили в одних и тех же кварталах, вступали в смешанные браки, имели одни и те же специальности, пользовались одними и теми же типами машин и инструментов, получали одинаковую оплату, вступали в одни и те же организации (политические, культурные, экономические), бастовали. в унисон и маршировали в тех же демонстрациях.Согласно наиболее полным (но не исчерпывающим) существующим подсчетам, рабочий класс России (все категории) к началу войны составлял от 25 до 26 миллионов мужчин, женщин и детей (см. Таблицу 2). [4] Более строгий подсчет, включающий только рабочих фабрик (государственных и частных), малых промышленных предприятий, строительных, горнодобывающих и железнодорожных предприятий, другими словами промышленных рабочих всех видов (в отличие от домашних, сельскохозяйственных, торговцы и чернорабочие) приблизились к 15 миллионам человек.Всего же в России реально более 26 миллионов человек зарабатывали на жизнь ручным наемным трудом.

Частная и государственная промышленность 6 000 000
Железные дороги/другой транспорт, связь 1 398 000
Горнодобывающая промышленность 645 000
Строительство 1 600 000
Малые предприятия 3 706 000
Торговля 865 000
Домашнее хозяйство 3 000 000
Прислуга 2 500 000
Сельскохозяйственные рабочие 6 500 000
Приблизительная сумма 26 000 000

Таблица 2: Все наемные работники [5]

Мобилизация военного времени и сохранение рабочей силы ↑

Начавшаяся война резко изменила контуры труда.На протяжении всего конфликта государство мобилизовывало рабочих-мужчин всех категорий в вооруженные силы и продолжало делать это на протяжении всей войны (см. Таблицу 3). Мобилизация привлекает внимание из-за ее непосредственного влияния на жизнь рабочих и потенциального влияния на производительность труда в промышленности и сельском хозяйстве. Из более чем 15 миллионов мобилизованных примерно 10 миллионов составляли крестьяне, что на 1917 составляло 37 процентов от 27 миллионов трудоспособных крестьян-мужчин страны. [6] Хотя большинство мобилизованных крестьян были общинниками или единоличниками, можно предположить, что 6.было мобилизовано 5 миллионов крестьянских наемных рабочих (тех, кто работал в основном за заработную плату в частных имениях или у других крестьян), примерно в таком же соотношении (свыше одной трети), всего 2 405 000 мобилизованных крестьянских наемных рабочих, из которых 800 000 до войны работали на больших поместьях, полностью зависевших от такого труда. Хотя статистических данных нет, по аналогии с мобилизованными крестьянами из 12 миллионов промышленных рабочих (всех родов) в период с 1914 по 1917 год поступило в вооруженные силы более трети. [7] Фактическое количество, вероятно, было меньше, чем примерно 4 миллиона, предполагаемых этим соотношением, потому что определенные категории рабочих, имеющих решающее значение для производства вооружений, получали отсрочки или, будучи мобилизованными в армию, получали направления в жизненно важные отрасли. Несмотря на это, более 3 миллионов мобилизованных промышленных рабочих покинули свои рабочие места.

Конец 1914 г. 5 115 000 (15%)
1915 11 695 000 (25%)
1916 14 440 000 (36%)
Середина 1917 г. 15 070 000 (37%)

Таблица 3: Военная мобилизация (совокупные годовые итоги и процент мужчин трудоспособного возраста) [8]

Мобилизация промышленных рабочих таила в себе вредный потенциал.Например, на крупных частных фабриках, контролируемых фабрично-заводской инспекцией, на протяжении всего конфликта наблюдалось значительное сокращение рабочей силы (см. Таблицу 4). Недостача составляла более 300 тысяч в первые годы войны и даже к 1916 г. превысила 200 тысяч. Тем не менее, на важнейших металлообрабатывающих заводах (для вооружений) и угледобывающих предприятиях (имевших жизненно важное значение для военного транспорта) рабочая сила неуклонно росла на протяжении всей войны: рабочих-металлистов с 281 000 в 1913 г. до 452 000 к 1917 г. от 168 000 до 280 000.На юге России, с 460 тысячами металлургов, горнодобывающих, строительных и железнодорожных рабочих (около 10% всего населения России), в первые месяцы войны число рабочих резко сократилось: металлургия — 17%, угольная промышленность — 30%. В последующие годы эта тенденция, как и везде, совершенно обратилась вспять: с 1913 по 1916 год занятость на 21 крупном металлургическом заводе увеличилась с 79 000 до 111 000, а на угледобыче — со 168 000 до 238 000. [9]

Довоенный 2 302 000
Конец 1914 г. 1 960 000
1915 1 922 000
1916 2 093 000

Таблица 4: Рабочая сила военного времени на крупных частных предприятиях [10]

Правительство активно вмешивалось, чтобы сохранить и даже увеличить численность рабочей силы в военном производстве, несмотря на то, что оно мобилизовало огромное количество мужчин трудоспособного возраста в вооруженные силы.Она особенно широко применяла отсрочки и заводские отчисления на казенные заводы, которым одновременно навязывала фактически военизированный статус (военные заменили гражданских руководителей). Военно-промышленные комитеты (органы, созданные в середине 1915 года частными предпринимателями для помощи военному производству) согласовывали отсрочки для рабочих частных заводов непосредственно с военными. [11] Вместо точных цифр данные указывают примерно на 300 000–400 000 рабочих этих двух статусов.Еще одним источником рабочей силы были более 3,3 миллиона беженцев, бежавших с фронта. Из них 265 000 считались трудоспособными мужчинами и 1 041 000 трудоспособными женщинами. Большая часть этой рабочей силы была направлена ​​​​в сельское хозяйство или на работу непосредственно за фронтом, тогда как относительно немногие выполняли промышленный труд. Более крупным источником промышленного труда были более 1,5 миллиона военнопленных, труд которых поровну распределялся между сельским хозяйством, ремонтными работами (рытье траншей и строительство дорог) в тылу и всеми видами промышленного труда (к 1917 г. , 92 000 в добыче угля и 90 000 в лесной промышленности).Роль военнопленных была особенно велика на юге России, где, несмотря на правительственные постановления, ограничивавшие пленных до 15% на предприятие, к началу 1917 года они составляли 26% угольщиков, 27% металлургов и 60% железорудников. В отличие от 1916 г. Московский промышленный район (восемь губерний) с его концентрацией на легкой и текстильной промышленности утилизировал только 1,6% военнопленных. В Сибири и Поволжье значительное, но точное число китайских и корейских рабочих также нашло работу в сельском хозяйстве и промышленности.В течение 1917 г. в Донецкой промышленной области (не отличавшейся большим числом таких рабочих) было 547 рабочих из Китая и Персии, а через год их число увеличилось почти до 1500; по-видимому, гораздо больше людей нашли работу в регионах, отмеченных выше. К началу 1917 г. почти две пятых рабочих Донбасса прибыли из других мест (военнопленные, беженцы и выходцы из Восточной Азии). [12]

Женщины и подростки мужского пола также вносили все больший вклад в трудовой резерв (см. Таблицу 5).В целом занятость детей и подростков в возрасте от двенадцати до семнадцати лет в промышленности увеличилась, обратив вспять давнюю тенденцию, которая началась не позднее 1880-х годов, когда правительство кодифицировало и ввело в действие серьезное трудовое законодательство. В 1880-х годах дети в возрасте от двенадцати до четырнадцати лет составляли 10 процентов промышленных рабочих в России; в 1901 г. 2 процента; в 1913 г. 1,6%. Война изменила эту тенденцию (см. табл. 6). Новые правила военного времени открыли ранее запрещенные категории металлургической и горнодобывающей промышленности для женщин, подростков и детей, например, для работы под землей. [13] Военно-промышленные приоритеты, несомненно, привели к углублению трудовой эксплуатации женщин и особенно молодежи. Тем не менее, учитывая катаклизмы, с которыми столкнулись эти женщины и дети (не говоря уже о рабочих-мужчинах) в виде двух революций 1917 года, гражданской войны, полного экономического коллапса, безработицы, сокращения населения городов и голода, их муки военного времени скоро покажутся, если не тривиальными. , по крайней мере, не самое худшее, что они испытали в своей жизни.

Мужчины Женщины Подростки (15-17 лет) Дети (12-14 лет)
Московская область (преимущественно текстильная и пищевая промышленность)
1914 50% 39% 9% 1.6%
1917 37% 49% 11,6% 2,6%
Петроград (преимущественно тяжелая промышленность)
1913 65,7% 25,3% 9% Нет
1917 58,5% 33,3% 8,2% Нет
Мужчины Женщины/подростки военнопленных
Юг России (горнодобывающая и металлургическая, а также массовое размещение военнопленных)
Металлургия
1916 69% 15% 16%
1917 59% 14% 27%
Добыча угля
1915 86% 8 % 6%
1917 63% 11% 26%
Железо или горнодобывающая промышленность
1916 37% 9% 54%
1917 34% 7% 59%.

Таблица 5. Изменения половозрастного состава военнослужащих военного времени [14]

Дети/подростки (12-17 лет) Дети (12-14 лет)
1913 13,9% 1,6%
1917 21% (242 866 человек) 2,4% (49,956 чел.)

Таблица 6: Производственная занятость подростков и детей [15]

В сельском хозяйстве мужчины и женщины всех возрастов, не призванные на военную службу, восполнили большую часть дефицита.Кроме того, многие военные беженцы и военнопленные пошли на сельскохозяйственные работы (см. Таблицу 7), в значительной степени заменив, например, 800 000 мобилизованных крестьян-рабочих в крупных поместьях. Кроме того, в Сибири и на Волге выходцы из Восточной Азии нашли работу в сельском хозяйстве. Эти категории рабочих можно было легко перемещать по мере необходимости; например, в октябре 1916 г. 115 000 военнопленных были переведены с сельскохозяйственных работ на заготовку топлива. [16] В конце концов, обширная мобилизация молодых взрослых мужчин-крестьян переложила бремя сельскохозяйственных работ на женщин, стариков и детей.

Всего
Беженцы военнопленных
1916 345 000 260 000 605 000
1917 н/д 436 000 436 000 + н/д

Таблица 7: Занятость в сельском хозяйстве беженцев и военнопленных [17]

Условия труда военного времени: заработная плата, инфляция и часы ↑

Инфляция и связанные с ней вопросы заработной платы и рабочего времени стали серьезной проблемой во время войны.Знакомство с мемуарами, исследованиями советской эпохи и современной революционной пропагандой о рабочем движении военного времени позволяет предположить, что, хотя цены на предметы первой необходимости резко выросли, зарплаты рабочих оставались замороженными. Хотя инфляция, безусловно, имела место, картина несколько сложнее. С 1913 по 1916 г. цены на продовольствие выросли в среднем на 114% (конкретные позиции см. в табл. 8). Цены на другие широко используемые товары для дома и бизнеса (шкуры, шерсть, лен, бязь, керосин, уголь и др.) вырос с 20 процентов до 165 процентов, при среднем росте на 125 процентов. Для юга России цена среднемесячного потребления муки шахтером (23,3 кг) увеличилась с 2,3 до 5,6 руб.; мяса (3,06 кг) 7,6 до 30 руб. и т. д. Общие цены на продовольствие на юге выросли более чем в два раза, а цены на мясо, являющееся абсолютно необходимым для каторжников, выросли вчетверо. Инфляция военного времени отражала множество факторов, в том числе увеличение транспортных расходов, повышение цен на импортные товары, безудержное печатание бумажных рублей и, что особенно важно, повышение заработной платы. [18] Изменения в производстве, связанные с военными потребностями, означали, что примерно 300 000 сокращений общей промышленной рабочей силы военного времени произошло исключительно в области текстиля, продуктов питания, бумаги и изделий из дерева и т. д., что означает дефицит и более высокие цены на повседневные товары. предметы, необходимые наемным работникам, которые не могли себе их позволить. [19]

Пшеница 150%
Ячмень 54%
Сахар 47%
Мясо 232%
Масло сливочное 124%
Соль 483%

Таблица 8. Рост цен на основные продукты питания с 1913 по 1916 год в России [20]

В действительности заработная плата также росла, но значительно отставала от инфляции.Например, среднемесячная заработная плата на южнорусских металлообрабатывающих заводах увеличилась с 40–49 рублей в 1913 году до 70–83 рублей в 1917 году (после успешной забастовки заработная плата на одном заводе увеличилась с 41 до 91 рубля). рублей). Другими словами, инфляция (114 процентов) опережала рост заработной платы (примерно 60 процентов). В других частях страны произошло еще большее падение реальной заработной платы, чем на юге России. Чтобы компенсировать рабочим более продолжительный рабочий день. На частных предприятиях, подконтрольных фабрично-заводской инспекции, рабочий день в 1913 году составлял в среднем 9.9 часов (сверхурочные были обычным явлением). Во время войны сверхурочная работа на предприятиях, связанных с военным производством, стала обязательной: невыполнение ее влекло за собой увольнение или, для лиц призывного возраста, мобилизацию в вооруженные силы, а нередко и прямое направление на фронт. Следовательно, рабочие столкнулись с сильным давлением, чтобы увеличить рабочие часы и дни. На довоенных рудниках Донбасса рабочие работали по девять-десять часов в день при норме от двадцати до двадцати пяти смен в месяц. К 1916 году обычным явлением было от двадцати пяти до двадцати восьми смен в месяц, и наблюдатели отметили несколько случаев тридцать шесть смен в месяц: фактически вернулся двенадцатичасовой рабочий день.

Аналогичные закономерности имели место и на металлообрабатывающих предприятиях юга России. [21] Когда офицеры вытесняли гражданских менеджеров на государственных предприятиях, рабочие оказались под прямой угрозой увольнения и мобилизации на фронт, если они протестовали против сверхурочной работы или требовали повышения оплаты. Милитаризация и военная дисциплина стали нормой для сотен тысяч этих рабочих по всей России. Работники частных предприятий также столкнулись с неуступчивостью предпринимателей и государства.Например, несмотря на то, что угольные и кожевенные заводы, находящиеся в частной собственности, фактически стали государственной монополией с точки зрения заработной платы, рабочего времени и цен, а власти истолковывали все требования о сокращении рабочего дня или повышении заработной платы как антипатриотические. [22] Рабочие широко (и обоснованно) жаловались на то, что, несмотря на увеличение продолжительности рабочего дня, их заработная плата больше не покрывает повседневные потребности. Неадекватная оплата за все более дорогие товары, долгий рабочий день и суровая атмосфера на рабочем месте сформировали жизненный опыт российских рабочих военного времени, и служба на фронте стала альтернативой для мужчин призывного возраста.

Использование ресурсов: царизм военного времени и раннее советское правительство ↑

Российская империя располагала огромными ресурсами в продовольствии, полезных ископаемых, географическим пространством, производственными мощностями и, что наиболее важно для наших целей, многочисленным населением, вполне привыкшим к земледельческому, промышленному и другим видам труда. Тем не менее, Россия экстравагантно распорядилась своими человеческими ресурсами — к 1917 году мобилизовано более 15 миллионов человек, все трудоспособные мужчины, как раз та категория, которая нужна для тяжелых промышленных/сельскохозяйственных работ, необходимых для войны, не говоря уже о содержании гражданского населения и штат.Два набора статистических данных — о погибших во время войны и о взятых в плен солдатах — иллюстрируют проблемы с трудовыми ресурсами. Смерти на фронте (1,3 миллиона) и среди раненых военнопленных в лагерях противника увеличили общую смертность примерно до 2 миллионов, что соответствует соотношению численности населения к британским потерям, но больше, чем французские и немецкие. Кроме того, 3,4 миллиона русских солдат оказались в немецких и австрийских лагерях для военнопленных, что намного больше, чем у других воюющих стран, кроме Австро-Венгрии. Помимо присущей человеческой трагедии, это также потребовало огромного призыва в военное время, составившего 37 процентов мужчин трудоспособного возраста.Пополнения, несомненно, действовали с меньшей производительностью, чем мобилизованные, что привело к дефициту, повышению цен и снижению военной эффективности. Перенапряжение трудовых ресурсов также способствовало волнениям рабочих, не говоря уже о возможной революционизации фронтов и недовольстве многочисленных крестьян и представителей интеллигенции.

Недавние исследования этой эпохи (от Первой мировой войны до Гражданской войны в России) подчеркивают преемственность в политике, проводившейся различными правительствами (царским, Временным правительством и ранним Советским Союзом), которые правили Россией в эти годы.Этот подход находит частичную поддержку в развитии труда военного времени. Как и все правительства, участвовавшие в Великой войне, царский режим осуществлял больший контроль над промышленным производством и рабочей силой, чем раньше. Раннее советское правительство проводило политику, которая в чем-то напоминала политику царизма, которая, возможно, послужила для нее исходным шаблоном. Тем не менее, при ближайшем рассмотрении сходство меркнет по сравнению с различиями. По необъяснимым причинам царское правительство так и не провело последовательную трудовую политику.До и во время войны различные отрасли труда (частная промышленность, государственная промышленность, горнодобывающая промышленность, железные дороги, связь и сельское хозяйство) находились в ведении различных министерств и контролирующих органов; во время войны военнопленные и беженцы находились под совпадающим покровительством; а рабочие группы военно-промышленных комитетов действовали при очень слабом и подозрительном правительственном надзоре в союзе с частной промышленностью. [23] Наоборот, в течение года после прихода к власти большевики национализировали и централизовали всю промышленную, финансовую и торговую экономику, вызвав глубокий экономический коллапс во всех сферах народного хозяйства и вызвав волну безработицы. и городская депопуляция: это можно было бы назвать непреднамеренной трудовой демобилизацией.Одновременно советское правительство подчинило всех промышленных рабочих бюрократизированной профсоюзной сети, контролируемой сверху. Конкретное содержание, намерения, проведение и результаты ранней советской политики отличали ее от политики царского правительства. В этой области, как и в других, большевистская революция представляла собой цезуру, окончательное объяснение которой лежит не в политике позднего царизма.

Заключение: Труд и политика ↑

Трудовой вопрос в России еще более, чем где бы то ни было, неразрывно связан с политикой.Начало Великой войны в середине лета 1914 года обнаружило, что производственные города Российской империи, охваченные упорными забастовками, спонсируемыми левыми политическими партиями, не являются идеальным социально-экономическим фоном для ведения войны. С началом войны профсоюзы, рабочие газеты и социалистические партии подверглись жестоким репрессиям. Первые полтора года войны социальный протест всех видов оставался приглушенным. Комментаторы-социалисты отмечали атмосферу, в которой все социальные элементы осуждали любую антиправительственную пропаганду: в условиях опасности для родины преобладал патриотизм даже среди рабочих. [24] К середине 1915 г. плохие новости с фронта и ухудшение экономической ситуации внутри страны привели к возрождению забастовок, протестов и демонстраций, что в конечном итоге привело к свержению режима в начале 1917 г. Русский труд и российский труд организации, в широком смысле, сыграли особую роль в том, что произошло. В подполье оживились социалистические организации всех мастей, возобновилась агитация на заводах и в рабочих кварталах, начался ряд забастовок и рабочих демонстраций в Петрограде, Москве и во всех других крупных промышленных центрах России.В отсутствие союзов рабочие кооперативы, больничные кассы и просветительско-культурные общества служили центрами революционной социалистической пропаганды и очагами организации забастовок и демонстраций антивоенных, антицарских и антикапиталистических настроений. . [25]

Показательны два эпизода из истории рабочего движения России военного времени. Первый касается рабочих групп военно-промышленных комитетов. Как уже отмечалось, в середине 1915 г. российские финансисты и предприниматели создали Военно-промышленные комитеты для содействия военному производству и предложили создавать рабочие группы на фабричном и городском уровне совместно с ВИК для координации рабоче-предпринимательской деятельности.Умеренные социалисты одобрили эту идею, тогда как радикалы либо категорически противились, либо поддерживали идею, чтобы использовать группы в антиправительственных целях. После бурной кампании рабочие группы WIC возникли на большей части территории России и благодаря своему официальному статусу пользовались гораздо большей свободой выражения, чем другие рабочие объединения. Имея в основном социалистическое (меньшевистское, большевистское и эсеровское) руководство в сочетании с их относительно свободными дебатами, рабочие группы быстро превратились в центры антиправительственной деятельности, что совершенно не соответствовало цели их создания.Этот результат также поставил рабочих на путь столкновения с предпринимателями, которые встали на сторону правительства в вопросах, связанных с войной. Вторым показательным эпизодом стала забастовка на Военно-морском заводе (Николаев), продукция которого была жизненно необходима для обеспечения Черноморского флота. В январе 1916 г. вспыхнула забастовка из-за заработной платы. Когда правительство отказалось от повышения заработной платы, забастовка продолжилась с новым антивоенным и антицарским подтекстом. В конце февраля чиновники уволили с завода 6,5 тыс. металлистов (из более чем 14 тыс. рабочих), которых затем мобилизовали в армию.Многие были отправлены на поля сражений (где вместе с другими столь же призванными радикалами они сыграли роль в революционизации фронтов). [26] Оба эпизода (и многие другие: примерно 25 процентов рабочей силы России участвовали в забастовках в 1916 году) иллюстрируют пропасть между рабочими и режимом. Царские чиновники обычно приносили нужды рабочих в жертву военным усилиям, в то время как рабочие (подстрекаемые радикальными лидерами, которых они поддерживали) использовали бесчисленные возможности, чтобы бросить вызов правительству.К 1916 году рабочие и режим действовали в полнейших противоречиях, подготовив почву для двух революций 1917 года.

Возникает последний вопрос о том, почему другие нации, участвовавшие в Великой войне, в подобных стрессах избежали революционных потрясений среди своих рабочих. Ответ кроется не прежде всего в политике царского режима военного времени, которая во многом походила на политику других воюющих народов. Скорее, ответ заключается в политике правительства по отношению к наемным работникам (не говоря уже о крестьянах, которые составляли так много его пехотинцев и постоянно пополняли ряды рабочего класса) в течение десятилетий до войны.Только революция 1905-1907 годов привела российское правительство к созданию выборного законодательного органа (Государственной думы) и легализации профсоюзов и забастовок. Заработная плата, рабочее время (кроме женщин и детей) и большинство условий труда оставались нерегулируемыми. Социалистические партии, взявшиеся представлять рабочих (и крестьян), действовали в полулегальном статусе, из-за чего большинство их лидеров держали в тюрьмах, сибирской ссылке или за границей. К 1907 г. новый порядок выборов в Государственную Думу (который также возник в результате кризиса 1905–1907 гг.) настолько манипулировал представительством, что солидные граждане выбирали большинство делегатов, а обширное крестьянско-рабочее население — лишь горстку.Одновременно правительство ограничило профсоюзную деятельность и забастовки. Больно смотреть на контраст между статусом рабочего в России и статусом других крупных участников Великой войны. Социал-демократическая, лейбористская и социалистическая партии пользовались большим представительством в парламентах противников России и европейских союзников. Профсоюзы, организованные забастовки, социалистические газеты, пенсии, бесплатное школьное образование для всех, здравоохранение в той или иной комбинации характеризовали жизнь рабочих в этих странах, тогда как в России только план медицинского страхования рабочих, принятый в 1912 г., выступает своего рода маяком того, что могло и должно было быть.Излишне говорить, что если бы рабочие страны, славящиеся своей патриотичностью, как и все русские, пользовались политическими, социальными и экономическими преимуществами рабочих ее противников, история повернулась бы по-другому.


Майкл С. Мелансон, Обернский университет

Редакторы раздела: Борис Колоницкий; Николаус Катцер

В феврале в экономике появилось 678 тыс. рабочих мест, безработица упала до 3,8%

У.С. добавил 678 000 рабочих мест, а уровень безработицы снизился до 3,8 процента в феврале, согласно данным, опубликованным в пятницу Министерством труда.

Беспрецедентный спрос на работников и устойчивые потребительские расходы способствовали еще одному сильному росту рабочих мест в феврале. Экономисты ожидали, что в прошлом месяце США добавят примерно 400 000 рабочих мест, что намного меньше, чем фактический рост, указанный в февральском отчете о занятости, и поднимут уровень безработицы до 3,9 процента.

«Если мы увидим больше таких цифр в будущем, мы можем с оптимизмом смотреть на этот год.Занятость растет быстрыми темпами, а безработица все ближе и ближе приближается к допандемическому уровню», — сказал Ник Банкер, директор по экономическим исследованиям Indeed.

«В эти смутные времена мы ничего не можем принимать как должное. Но если восстановление сможет сохранить нынешние темпы, несколько ключевых показателей состояния рынка труда этим летом достигнут допандемического уровня», — сказал он.

Бюро трудовой статистики (BLS) заявило, что в феврале в США наблюдался «повсеместный» рост рабочих мест, вызванный всплеском найма в сфере услуг, что является многообещающим признаком для отраслей, которые все еще восстанавливаются после начала пандемии.

Количество рабочих мест в сфере отдыха и гостеприимства в феврале выросло на 179 000 человек, в том числе на 124 000 рабочих мест в ресторанах и барах. Профессиональные и деловые услуги добавили 95 000 рабочих мест, сектор здравоохранения добавил 64 000 рабочих мест, а занятость в строительстве выросла на 60 000 после того, как в январе она не изменилась.

В феврале занятость в сфере транспорта и складирования увеличилась на 48 000 человек, а в розничной торговле — на 37 000 человек.

BLS также пересмотрела прирост рабочих мест за декабрь и январь на 92 000 рабочих мест.

В то время как уровень участия в рабочей силе не изменился, февральский отчет о занятости показал другие признаки сокращения нехватки рабочей силы и возвращения большего числа американцев на рынок труда.

Средняя почасовая оплата выросла на 5,1% за последние 12 месяцев по сравнению с 5,7% в январе. Заработная плата резко выросла, поскольку работодатели изо всех сил пытались заполнить рекордное количество вакансий из меньшего числа работников, чем до пандемии.

Число американцев, которые заявили, что не могут искать работу из-за пандемии, — которые не считаются безработными, — сократилось с 1.8 миллионов в январе до 1,2 миллиона в прошлом месяце. Число людей, которые потеряли работу из-за остановки, связанной с пандемией, также сократилось с 6 миллионов в январе до 4,2 миллиона в феврале.

«Поскольку волна Омикрон быстро отступает, рынок труда открыл более быстрый рост рабочих мест. Кроме того, спрос работодателей на работников значительно превышает предложение рабочей силы, что, вероятно, будет способствовать здоровому росту рабочих мест, даже если спрос замедлится на фоне сбоев, вызванных войной в Украине, и повышения процентных ставок в ближайшие месяцы», — сказал Дэниел Чжао, старший экономист Glassdoor.

Хотя в феврале рынок труда США оставался сильным, экономисты обеспокоены потенциальными последствиями войны на Украине и ответными санкциями против России. Рост цен на нефть, резкое падение экономической активности или ответные меры со стороны России могут нанести ущерб экономике США и привести к еще большему росту инфляции после достижения самого высокого годового уровня за 40 лет.

Отчет о занятости будет держать Федеральную резервную систему на пути к повышению процентных ставок в марте, чтобы помочь снизить инфляцию и укротить то, что председатель ФРС Джером Пауэлл в четверг назвал «перегретым» рынком труда.Тем не менее, Пауэлл сказал, что глубокая неопределенность, вызванная войной, все еще может заставить ФРС скорректировать темпы будущих повышений ставок.

«Война в Украине еще раз подчеркивает риск инфляции при восстановлении экономики, особенно с учетом того, что рост цен сконцентрирован в областях, над которыми Федеральная резервная система может не иметь особого контроля», — написал Чжао.

«Однако сегодняшний отчет о занятости помогает укрепить уверенность в устойчивости восстановления и его способности продолжать стимулировать рост рабочих мест, несмотря на непредвиденные препятствия.

Обновлено в 9:43

Безработица в России: уровень, статистика, размер пособия

Даже в условиях экономического кризиса уровень безработицы в России все еще не так высок, как когда-то прогнозировалось. Однако рынок труда сталкивается с рядом структурных недостатков, таких как рост безработицы среди молодежи.

Статистика

Уровень безработицы в России пугает, хотя эти цифры еще не превысили критической нормы.Статистические данные были получены Росстатом в августе 2017 года. По официальным данным численность работающего населения составила 78 млн человек, а количество безработных – не менее 3,8 млн человек. По сравнению с предыдущими годами общий показатель упал ниже 5%. Но давайте выясним, насколько они критичны и когда пора начинать бить тревогу.

Безработица в стране измеряется следующим образом: используется индекс, рассчитываемый путем деления числа безработных на общую численность рабочей силы в стране, а затем этот показатель умножается на 100.Как правило, рабочая сила состоит из людей достаточно молодых и подходящих для любой работы, в том числе и физической.

Уровень безработицы в России является важным экономическим фактором. Однако споры о том, что приводит к этой проблеме, продолжаются. Но экономисты уверены в одном – безработица, как правило, появляется в неблагоприятные для страны времена, то есть во время рецессии (снижения или замедления темпов экономического роста) и кризиса.

Проблема на даче

Что касается других важных экономических факторов, то инфляция в России снижается уже несколько лет, а реальный (с поправкой на инфляцию) валовой внутренний продукт продолжает расти после резкого спада в 2009 году.

Как и в большинстве других стран, российская экономика в основном ориентирована на услуги и различные отрасли, тогда как аграрный сектор практически не играет роли, особенно когда речь идет о новом поколении валового внутреннего продукта. Следовательно, подавляющее большинство рабочей силы сосредоточено в двух указанных выше секторах. Но Россия по-прежнему входит в число крупнейших экспортеров пшеницы в мире, занимая третье место после США и Канады.

Сравнение с предыдущими годами: рост и падение

Безработица в России – проблема, которая тянется из года в год.Если брать статистику за последние 10 лет, то из предела 5% страна еще не выбралась. При этом кризисный момент наступил в 2009 году, когда показатель составил 8,3%. Для более точного представления предлагаем вам изучить таблицу, где представлена ​​краткая статистика безработицы в России по годам:

2008

2009

20010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

6.2%

8,3%

7,3%

6,5%

5,5%

5,5%

5,5%

5,6%

5,5%

5,3%

Терминология

Безработным считается тот, кто не работает и, как правило, активно ищет работу. При расчете индекса не учитываются лица, находящиеся на пенсии, имеющие инвалидность, находящиеся в декретном отпуске или учащиеся в каком-либо учреждении, не достигшие определенного возраста.

Причина

Безработица в России никого не должна удивлять, ведь с этой проблемой сталкиваются почти все страны мира. Например, в Туркменистане показатель достигает 70%, в Непале – 46%, в Кении – 42%, даже в Греции и Испании этот показатель колеблется от 27% до 28%. Давайте узнаем основные причины безработицы в России:

  1. Люди уходят с прежнего места работы, чтобы найти более высокооплачиваемую, более удобную работу.
  2. Люди были уволены и теперь не могут восстановиться.
  3. Компания сократила рабочую силу. Это может быть связано с тем, что экономический рост страны замедляется; большинство товаров или услуг не пользуются спросом.
  4. Ушли в декрет, поступили в образовательное учреждение, не достигли трудоспособного возраста.
  5. Должность человека была распределена между другими сотрудниками.
  6. Слишком много людей. Этот фактор играет большую роль, особенно в небольших городах, где спрос значительно превышает предложение.
  7. Низкая заработная плата, тяжелые условия труда.
  8. Научно-технический прогресс, при котором человеческая сила заменяется роботами, машинами.
  9. Не хватает рабочих мест, как в отдельных регионах, так и в целом по стране.

Данные

В период с конца лета по начало осени 2014 года, когда экономический кризис в России только начинал развиваться, цены на нефть начали стремительно падать, за ними последовал рубль, а инфляция начала расти. Неудивительно, что многие эксперты предрекали российскому населению неизбежную серьезную катастрофу массовой безработицы.

Логика таких прогнозов была понятна — страна пережила тяжелый экономический спад, затронувший практически все отрасли экономики. У государства явно не хватило ресурсов, как и в 2008-2009 годах во время предыдущего финансового кризиса, для обеспечения масштабных инвестиций во все сферы, затронутые кризисом.

Сегодня, спустя почти четыре года после начала кризиса, прогнозы скептиков не оправдались. Казалось, что в этих условиях естественной реакцией проблемных секторов будет увольнение, чтобы сократить расходы и сэкономить деньги.Но ни в 2015, ни в 2016, ни в 2017 году этого не произошло. По статистике, безработица в России никогда не была такой глобальной проблемой, как в 2009 году. За все годы почти никогда показатель не превышал очень скромную цифру в 6%. И (по сравнению с мировой статистикой) этот показатель достоин похвалы.

Приведем пример. Уровень безработицы в США достигал почти 10% (в пик кризиса 2008-2009 гг.). Средний уровень безработицы в ЕС в настоящее время ниже 10%, что считается успехом, поскольку почти 8 лет назад этот показатель превышал 12%.В разгар экономического кризиса в таких странах, как Испания, Греция, Италия, этот показатель достигал 40%. Но повод для беспокойства все же есть. Уже сегодня в этих странах примерно каждый пятый человек не имеет работы. Как России удалось избежать такой участи?

Чем Россия отличается от

По словам Татьяны Малевой, директора Института социального анализа и прогнозирования Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС), с 1990-х годов в России выработалась собственная модель рынка труда, отличная от западной.

Если в большинстве стран мира компании сокращают производство и численность персонала в период экономических потрясений, то в России, опасаясь обострения социальной напряженности, все участники рынка ведут себя совершенно иначе. Вместо того, чтобы увольнять неэффективных работников, работодатели предпочитают снижать заработную плату. Кроме того, на российском рынке труда прибегают к системе скрытой безработицы, при которой работников переводят на сокращенную неделю, отправляют в неоплачиваемый отпуск или сокращают их рабочий день и нормы выработки.

Рабочие с радостью принимают эту систему, а все из-за малого количества реальных альтернатив — риск не найти новую работу пугает людей даже в крупных мегаполисах. Государство также вполне устраивает такое поведение работодателей и работников, так как это гарантирует, что в России никогда не будет большого наплыва людей, ищущих пособия по безработице. Это может подорвать и без того ослабленный бюджет.

Размер пособия по безработице в России

На сегодняшний день минимальное ежемесячное пособие по безработице составляет 850 рублей (около 15 долларов США по текущему курсу) для лиц, ищущих работу впервые, первый год после увольнения за нарушение трудовой дисциплины, а максимальное – 4 900 рублей. рублей (около 85 долларов).Очевидно, что таких небольших сумм недостаточно для выживания, поэтому они не провоцируют людей регистрироваться официально безработными. Таких людей в России сегодня чуть более трех миллионов.

Большое преимущество такой устраивающей всех модели рынка труда состоит в том, что она позволяет обществу избежать напряженности и политического подъема. Однако главный недостаток в том, что в результате экономика нашей страны страдает от вялых процессов. То есть в среде, в которой у всех есть гарантии занятости, ни у кого нет стимула бороться за рабочие места.

Меньшая зарплата

Сегодня уровень безработицы в России составляет 5,3%, что соответствует примерно 4 млн человек. При этом в прошлом году реальная заработная плата упала почти на 10%. Именно по этой причине в стране не произошло резкого роста безработицы — об этом свидетельствовало снижение реальной заработной платы.

Таким образом работодатели продолжают реагировать на кризис. За последний год более 24% опрошенных семей подтвердили, что им снизили заработную плату, 19% их граждан задержали выплату, 9% сократили рабочий день, были вынуждены уйти в неоплачиваемый отпуск или были уволены.

Временная занятость

Поскольку размер пособия по безработице в России в 2018 году практически не изменился, люди стали искать подработку или временную работу, которая приносила бы чуть больше дохода, чем помощь от государства. На конец мая 2016 года, по данным Минтруда, этот сектор рынка труда вырос на 18 процентов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В целом за последний год количество совместителей увеличилось до 41 500, а сейчас превысило 300 000.Это не так много для такой большой страны, как Россия, но эквивалентно населению крупного города.

Самое главное, количество временных работников растет, здесь прослеживается определенная тенденция. Да, работодатели стремятся избежать массовых увольнений, очевидно понимая, что если такое произойдет на их предприятии, то государство будет явно не в восторге. Особенно когда речь идет о выборах, ведь тогда никто не заинтересован в появлении на карте России очагов социальной напряженности.

В то же время экономический кризис еще не закончился, ВВП продолжает снижаться, хотя и не так резко, как в период с 2014 по 2016 год. Большинству бизнесменов все еще необходимо оптимизировать свои расходы, в том числе на заработную плату. В противном случае их бизнес просто не сможет выжить. Поэтому в настоящее время принимаются решения о переводе работников на различные формы неполной занятости. Таким образом, российский бизнес снижает свои издержки, прибегая к этому методу.

Россия пережила «экономический блицкриг» санкций Запада

  • Владимир Путин заявил в среду, что Россия пережила «экономический блицкриг» западных санкций.
  • Зато предупредил о «временном» росте безработицы и инфляции в стране.
  • Запад обрушил на Россию широкомасштабные санкции, направленные на то, чтобы затормозить ее экономику.
LoadingЧто-то загружается.

Президент России Владимир Путин заявил в среду, что «экономический блицкриг» западных санкций «провалился», но призвал свое правительство и граждан готовиться к росту безработицы и инфляции.

На заседании правительства, которое транслировалось по телевидению, Путин призвал своих соотечественников объединиться, чтобы подняться над санкциями, введенными Западом в отношении России после ее вторжения в Украину.

«Да, нам сейчас нелегко», — сказал Путин, сообщает AFP. «Но этот экономический блицкриг против России провалился».

Но он признал несколько проблем, стоящих перед российской экономикой, предсказав «временный» рост инфляции и безработицы, сообщает Bloomberg.

«Новые реалии потребуют глубоких структурных изменений в нашей экономике», — сказал Путин, сообщает Bloomberg.«И, не буду скрывать, они будут непростыми».

На совещании Путин поручил правительственным чиновникам увеличить социальные выплаты и обеспечить достаточные запасы основных потребительских товаров, чтобы сдержать рост цен, сообщило агентство Bloomberg. По словам Путина, потребительские расходы подскочили на 1 триллион рублей (9,5 миллиарда долларов) после вторжения в Украину, поскольку россияне стекались, чтобы запастись продуктами питания и другими предметами первой необходимости.

Российский лидер заверил чиновников, что у Кремля есть «все необходимые ресурсы для решения долгосрочных задач», сообщает AFP.

Он добавил: «Сложившаяся ситуация, конечно, испытание. Я уверен, что мы достойно и упорно его пройдем. Мы преодолеем эти трудности».

Встреча Путина, посвященная экономическим вопросам, состоялась после того, как США, Великобритания, Европейский союз и другие западные страны ввели санкции против России, направленные на сдерживание ее экономики. Центральный банк России является одним из нескольких целевых учреждений, как и богатые бизнесмены, имеющие связи с Кремлем.

Центральный банк России отреагировал на санкции, увеличив базовую процентную ставку более чем вдвое, с 9,5% до 20%, и увеличив закупки золота.

Московская биржа закрыта третью неделю подряд во избежание обвала цен на акции.

Тем временем западные компании, включая McDonald’s, Coca-Cola и нефтяные гиганты BP и Shell, массово покидают Россию.

Путин предупредил иностранные компании, что Россия может конфисковать их активы, если они перестанут вести бизнес в стране, и может даже национализировать их.

Деловые новости за 1 апреля 2022 г.

Это была профсоюзная организационная кампания, шанс на которую мало кто ожидал. Горстка сотрудников огромного склада Amazon на Статен-Айленде, работая без поддержки со стороны национальных организаций труда, взяла на себя одну из самых влиятельных компаний в мире.

И каким-то образом они победили.

Рабочие предприятия с большим отрывом проголосовали за создание профсоюза, согласно результатам, опубликованным в пятницу, что стало одной из крупнейших побед профсоюзов за поколение.

По данным Национального совета по трудовым отношениям, сотрудники отдали 2654 голоса за то, чтобы их представлял профсоюз Amazon, и 2131 голос против, что дало профсоюзу преимущество более чем на 10 процентных пунктов. Право голоса имели более 8300 работников склада, который является единственным центром выполнения заказов Amazon в Нью-Йорке.

Победа на Статен-Айленде пришлась на опасный момент для профсоюзов в Соединенных Штатах, где доля рабочих в профсоюзах упала в прошлом году до 10.3 процента, самый низкий показатель за последние десятилетия, несмотря на высокий спрос на рабочих, очаги успешной трудовой деятельности и растущее общественное одобрение.

Критики, в том числе некоторые профсоюзные чиновники, говорят, что традиционные профсоюзы не тратят достаточно денег или не проявляют достаточного воображения при организации кампаний и что они часто делают ставки на неправильные бои. Некоторые указывают на безвкусные коррупционные скандалы.

Профсоюзная победа в Amazon, первая победа компании в США после многих лет активной деятельности рабочих, предлагает огромную возможность изменить эту траекторию и развить недавние победы.Многие лидеры профсоюзов рассматривают Amazon как экзистенциальную угрозу трудовым стандартам, потому что она затрагивает так много отраслей и часто доминирует в них.

сотрудников Amazon ждали, чтобы проголосовать на стоянке центра исполнения JFK8 на прошлой неделе. Кредит … ДеШон МакКлинтон-Холланд для The New York Times

Но победа малоизвестного, независимого профсоюза с небольшими связями с существующими группами кажется поставить перед рабочим движением столько же вопросов, сколько и ответов: не в последнюю очередь, есть ли что-то фундаментально сломанное в традиционной модели бюрократического союза, что можно решить, только заменив ее низовыми организациями, такими как на Статен-Айленде.

Amazon, вероятно, будет активно оспаривать победу профсоюза. В неподписанном заявлении в корпоративном блоге говорится: «Мы разочарованы результатами выборов в Статен-Айленде, потому что считаем, что прямые отношения с компанией лучше всего подходят для наших сотрудников».

Исход на Статен-Айленде последовал за тем, что, по-видимому, было незначительным убытком Союза розничных, оптовых и универмагов на большом складе Amazon в Алабаме. Голосование достаточно близко, поэтому результаты не будут известны в течение нескольких недель, поскольку оспариваемые бюллетени оспариваются.

Удивительная сила, проявленная профсоюзами в обоих местах, скорее всего, означает, что Amazon столкнется с многолетним давлением на других объектах компании со стороны рабочих групп и прогрессивных активистов, работающих с ними. Как показала череда недавних побед профсоюзов в Starbucks, победы в одном месте могут воодушевить других.

За последние два года компания Amazon активно нанимала сотрудников, и теперь в ней работает 1,6 миллиона сотрудников по всему миру. Но компания страдает от высокой текучести кадров, а пандемия дала сотрудникам растущее чувство силы и усилила беспокойство по поводу безопасности на рабочем месте.Склад в Стейтен-Айленде, известный как JFK8, стал предметом расследования New York Times в прошлом году, которое показало, что он является символом стресса, включая непреднамеренные увольнения и запредельные потери, на рабочих, вызванных моделью занятости Amazon.

«Пандемия коренным образом изменила рынок труда», предоставив работникам больше рычагов воздействия на своих работодателей, — сказал Джон Логан, профессор трудовых исследований в Государственном университете Сан-Франциско. «Вопрос только в том, смогут ли профсоюзы воспользоваться возможностью, которую открыла трансформация.”

Стоя снаружи N.L.R.B. офисе в Бруклине, где подсчитывались бюллетени, Кристиан Смоллс, бывший сотрудник Amazon, который основал профсоюз, открыл бутылку шампанского перед толпой сторонников и прессой. «За первый профсоюз амазонок в американской истории», — обрадовался он.

Кристиан Смоллс, бывший работник Amazon, возглавлявший профсоюз на Статен-Айленде, в пятницу открыл бутылку шампанского перед толпой сторонников и прессой. свои варианты, включая потенциальное возражение против «неуместного и неправомерного влияния» со стороны N.Л.Р.Б. за иск против Amazon в федеральном суде в прошлом месяце.

В этом случае N.L.R.B. попросила судью заставить Amazon быстро исправить «вопиющую несправедливость в сфере труда», которая, по его словам, имела место, когда Amazon уволил работника, который вступил в профсоюз. Amazon утверждала в суде, что совет по труду отказался от «нейтралитета своего офиса», подав судебный запрет непосредственно перед выборами. По словам Вильмы Б.Либман, председатель N.L.R.B. при президенте Бараке Обаме.

Президент Байден был «рад видеть, как рабочие обеспечивают, чтобы их голоса были услышаны» на объекте Amazon, сказала журналистам Джен Псаки, пресс-секретарь Белого дома. «Он твердо верит, что у каждого работника в каждом штате должен быть свободный и справедливый выбор для вступления в профсоюз», — сказала она.

Ближайший вопрос, стоящий перед рабочим движением и другими прогрессивными группами, заключается в том, в какой степени они помогут выскочке Amazon Labor Union противостоять потенциальным вызовам в отношении результата и заключить первый контракт, например, предоставив ресурсы и юридический талант.

«Компания будет апеллировать, затягивать — это будет непрекращающаяся борьба», — сказал Джин Брускин, давний организатор, который помог добиться одной из последних побед труда в этом масштабе на мясокомбинате Smithfield в 2008 году. и неофициально консультировал рабочих Статен-Айленда. «Рабочее движение должно придумать, как их поддержать».

Шон О’Брайен, новый президент Международного братства водителей, насчитывающего 1,3 миллиона членов, заявил в четверг в интервью, что профсоюз готов потратить сотни миллионов долларов на объединение Amazon и сотрудничать с рядом других профсоюзов. и прогрессивные группы.

— У нас много партнеров по работе, — сказал мистер О’Брайен. «У нас есть общественные группы. Это будет большая коалиция».

Культура страха, порожденная интенсивным мониторингом производительности, который был задокументирован The Times в JFK8, была ключевым мотивом для движения профсоюзов, которое всерьез началось почти год назад. Предприятие Amazon предлагало спасательный круг уволенным работникам во время пандемии, но сжигало персонал и имело такие плохие коммуникации и технологии, что работники были непреднамеренно уволены или лишены льгот.

Для некоторых сотрудников стресс от работы на складе во время вспышек Covid стал радикальным опытом, который заставил их принять меры. Г-н Смоллс, президент профсоюза Amazon, сказал, что он встревожился в марте 2020 года после встречи с коллегой, который явно был болен. Он умолял руководство закрыть объект на две недели. Компания уволила его после того, как в конце марта того же года он помог провести забастовку из-за условий безопасности.

В то время Amazon заявила, что приняла «крайние меры» для обеспечения безопасности работников, включая глубокую уборку и социальное дистанцирование.Он сказал, что уволил г-на Смоллса за нарушение правил социального дистанцирования и участие в забастовке, хотя он был помещен в карантин.

После того, как работники склада Amazon в Бессемере, штат Алабама, подавляющим большинством голосов отвергли профсоюз работников розничной торговли на первых выборах прошлой весной, г-н Смоллс и Деррик Палмер, сотрудник Amazon, который является его другом, решили создать новый профсоюз под названием Amazon. Профсоюз рабочих.

В то время как организация в Алабаме включала громкую тактику, когда прогрессивные сторонники, такие как сенатор Берни Сандерс, посещали этот район, организаторы JFK8 выиграли от того, что были инсайдерами.

В течение нескольких месяцев они открывали магазин на автобусной остановке возле склада, жарили мясо на барбекю и в какой-то момент даже раздавали кастрюлю. (Работники розничной торговли заявили, что во время их первых выборов в Алабаме Covid подрезал им сухожилия.)

когда они считали, что Amazon нарушил их права. Агентство по трудоустройству признало достоинства в нескольких случаях, некоторые из которых Amazon урегулировала в общенациональном соглашении, чтобы предоставить работникам больше доступа к организации на месте.

Иногда профсоюз Amazon спотыкался. Этой осенью совет по труду определил, что молодой профсоюз, который месяцами собирал подписи рабочих с требованием о голосовании, не продемонстрировал достаточной поддержки, чтобы гарантировать проведение выборов. Но организаторы продолжали попытки и к концу января наконец собрали достаточное количество подписей.

Amazon увеличил минимальную заработную плату в размере 15 долларов в час в рекламе и других мероприятиях по связям с общественностью. Компания также вела полномасштабную кампанию против профсоюза, отправляя текстовые сообщения сотрудникам и требуя присутствия на антипрофсоюзных собраниях.Согласно ежегодным раскрытиям, поданным в четверг в Министерство труда, в прошлом году компания потратила 4,3 миллиона долларов на антипрофсоюзных консультантов по всей стране.

В феврале г-н Смоллс был арестован в учреждении после того, как менеджеры заявили, что он нарушает границы, доставляя еду коллегам, и вызвали полицию. Во время инцидента также были арестованы два нынешних сотрудника, что, по-видимому, активизировало интерес к профсоюзу.

Разница в результатах в Бессемере и Статен-Айленде может отражать разницу в восприимчивости к профсоюзам в двух штатах — примерно 6 процентов рабочих в Алабаме являются членами профсоюза по сравнению с 22 процентами в Нью-Йорке — а также разницу между почтовым — на выборах и одно проведенное лично.

Но это также может указывать на преимущества организации через независимый профсоюз, возглавляемый рабочими. В Алабаме профсоюзным деятелям и профессиональным организаторам по-прежнему не пускали в учреждение по соглашению с советом по труду. Но на территории Стейтен-Айленда большая часть профсоюзного руководства и организаторов была действующими сотрудниками.

«Все это время мы пытались сказать, что наличие внутренних работников — это самый мощный инструмент», — сказал г-н Палмер, который зарабатывает 21 доллар.50 в час. «Люди не поверили, но нельзя бить рабочих, организующих других рабочих».

Независимость профсоюза Amazon также, по-видимому, подорвала антипрофсоюзные позиции Amazon, в которых профсоюз изображался вмешивающейся «третьей стороной».

25 марта рабочие JFK8 начали выстраиваться в очередь перед палаткой на парковке, чтобы проголосовать. И в течение пяти дней голосования они проголосовали за создание того, что может стать первым профсоюзом на предприятиях Amazon в Соединенных Штатах.

Очередные выборы, организованные профсоюзом Amazon на соседнем объекте в Статен-Айленде, запланированы на конец апреля.

Джоди Кантор предоставила репортаж.

В настоящее время вакансий на 5 миллионов больше, чем безработных в США

Пешеходы проходят мимо знака Now Hiring в Арлингтоне, штат Вирджиния, 16 марта 2022 года.

Стефани Рейнольдс | АФП | Getty Images

Все большее число американцев уволилось с работы в феврале, а разрыв между имеющимися вакансиями и числом безработных стал еще больше, сообщило во вторник Бюро трудовой статистики.

Исследование вакансий и текучести кадров показало, что в феврале уволились 4,35 миллиона человек, что на 94 000 больше, чем в предыдущем месяце. Это также немного более высокий уровень в процентах от рабочей силы, до 2,9% с 2,8%.

В то же время в этом месяце было открыто 11,27 млн ​​человек, что лишь немного меньше, чем в январе. Однако с учетом того, что общее количество тех, кто считается безработным, сократилось до 6,27 миллиона человек, что оставило на рекордно 5 миллионов вакансий больше, чем имеющихся рабочих.На каждого безработного приходилось 1,8 рабочих места.

В сфере образования и здравоохранения был самый высокий уровень вакансий за месяц — 2,23 миллиона, за ними следуют профессиональные и деловые услуги — 2,1 миллиона, а также торговля, транспорт и коммунальные услуги — 1,86 миллиона.

Количество уволившихся было ниже максимума ноября 2021 года, составлявшего 4,51 миллиона человек, что составляло 3% от общей численности рабочей силы. Самый высокий уровень пришелся на торговлю, транспорт и коммунальные услуги — 1,06 млн. человек. Досуг и гостиничный бизнес, важнейшие показатели восстановления экономики в эпоху пандемии, не изменили показатель отказов от курения и составил 5.6%.

Повышенный уровень увольнений является частью того, что некоторые называют «Великой отставкой», когда работники смогли оставить свои нынешние должности в пользу лучших возможностей.

Количество нанятых сотрудников увеличилось на 263 000 в феврале, подняв этот показатель до 4,4%, в то время как число увольнений и увольнений снизилось до 1,39 млн. человек. В целом разлуки были немного выше, составив чуть менее 6,1 миллиона человек.

Чиновники Федеральной резервной системы внимательно следят за отчетом JOLTS в поисках признаков ослабления рынка труда.Чрезвычайно напряженная картина с рабочими местами способствовала росту инфляции, что, в свою очередь, подтолкнуло ФРС к повышению процентных ставок.

Важный снимок рынка труда будет сделан в пятницу, когда BLS опубликует данные о занятости в несельскохозяйственном секторе за март.

Отставить комментарий

Обязательные для заполнения поля отмечены*