Состояние компании: 200 крупнейших частных компаний России — 2020. Рейтинг Forbes

Содержание

Как оценить финансовое состояние компании и проверить её рейтинг

Разберемся, на что обратить внимание при анализе деятельности компании в первую очередь. И расскажем, как с помощью сервиса «Рейтинг ЮЛ» от СберБанка учесть все нюансы, соблюсти требования налоговой и даже повысить собственную конкурентоспособность.

Показатели финансового состояния организации

Юридическое лицо может выглядеть благонадежно, но при этом иметь судебные разбирательства, огромные долги перед контрагентами, налоговой и другими. Поэтому перед заключением договора, необходимо тщательно изучить факты экономической деятельности компании и проанализировать бухгалтерскую отчетность, чтобы оценить финансовую устойчивость.

Первый показатель устойчивости— превышение дохода над расходами

Это означает, что организация в состоянии эффективно распоряжаться своими деньгами. Если при этом у нее уже налаженный механизм постоянного производства, продажи услуг или товаров, то компанию можно считать финансово устойчивой.

Второй показатель — доля заемных средств в капитале

Если их больше половины, это может быть признаком трудностей. Но здесь многое зависит от отрасли и типа организации. Например, для торговой компании с большими оборотами превышение заемного капитала над собственным допустимо. Это означает, что организация в состоянии эффективно распоряжаться своими деньгами.

Третий показатель финансовой устойчивости — ликвидность

Это способность активов обращаться в деньги. Высокий коэффициент говорит о возможности компании расплачиваться по своим обязательствам в кратчайшие сроки.

Кредитная история компании

Кроме бухгалтерской отчетности, которая отражает финансовое состояние и доходность деятельности компании, стоит запросить кредитную историю. В ней:

  • наличие заемных средств,
  • платежная дисциплина по кредитным обязательствам,
  • просрочки,
  • решения суда по долгам за ЖКУ, связь и др.

В историю попадают все факты кредитного поведения за 10 лет и хранятся в нескольких бюро. Чтобы узнать, в каком именно, необходимо подать заявку в Центральный каталог кредитных историй Банка России через Госуслуги. Затем запрос о кредитной истории контрагента можно отправить на сайте БКИ.

Информацию о платежной дисциплине контрагента можно запросить только с согласия заемщика. Это подробные данные о просроченных платежах, суммы, сроки кредитов, процедуры банкротства.

Собственную кредитную историю можно проверить бесплатно 2 раза в год.

Нарушения свидетельствуют о недобросовестном выполнении обязательств, но сразу отказываться от сотрудничества не стоит. Нужен детальный анализ других источников данных.

Открытые источники информации

Чтобы принять решение о работе с контрагентами, необходимо проанализировать не менее 15 различных реестров:

  • Сегмент бизнеса, к которому относится контрагент;
  • Реестр банкротств;
  • Реестры ФНС: массовые адреса, дисквалифицированных/номинальных лиц, фиктивная деятельность;
  • Федеральная служба судебных приставов;
  • Картотека арбитражных дел;
  • Реестр недобросовестных поставщиков;
  • Реестр лицензий (при лицензировании деятельности) и т.д.

Эти данные помогут оценить платежеспособность и добросовестность контрагентов. Выявить признаки фирмы-однодневки, мошенничества, финансовой несостоятельности и принять правильное управленческое решение. Но такую оценку трудно провести быстро, она требует не только работы с цифрами, но и изучения деловых отношений, поиска связей, нарушений и множества других деталей.

Кроме финансовых потерь из-за нарушения условий договора, в случае невнимательного анализа контрагента и сотрудничества с нарушителем обязательств, налоговая может заподозрить вас в получении необоснованной выгоды и начать проверку. Поэтому необходимо регулярно следить за положением партнеров.

Что такое Рейтинг ЮЛ

Сервис Рейтинг ЮЛ проведет комплексную оценку деятельности компании или ИП по внешним и внутренним базам данных Сбера и составит детальный отчет. В нем вы сможете изучить показатели, факты нарушения или, наоборот, подтверждение эффективной работы в графическом и табличном форматах.

Рейтинг составляется с применением математической модели оценки рисков и выдает объективный вывод о делах контрагента по шкале от 1 до 10. Низкий рейтинг — подтверждение финансовых трудностей, повышенной кредитной нагрузки и показатель рискованного сотрудничества. Высокий рейтинг подтверждает финансовую устойчивость и безопасность сотрудничества с контрагентом.

Сервис определяет надежность компании и отображает результат цветовым индикатором: красный — низкая финансовая устойчивость, оранжевый — компания находится на рисковой границе, зеленый — надежная компания, подходит для сотрудничества.

У компании в системе СББОЛ появляется бейдж с общей информацией из 23 официальных источников данных.

Лидер по рейтингу отрасли/сегмента

Финансовые показатели одни из лучших в регионе и отрасли

Клиент Сбербанка (3/5/10 лет)

Клиент банка 3/5/10 лет. Есть подключение минимум одного продукта за последний год

Активный пользователь продуктов Сбербанка

Наличие более 3-х продуктов в Банке за последние 36 месяцев. За последние 12 месяцев один или более продуктов

Наличие филиалов

Наличие филиалов и представительств

Трансляция рейтинга всем клиентам СберБизнес

Отсутствие просрочек по кредитам

Проверка на наличие хорошей кредитной истории

Ответственный поставщик в рамках Госзакупок

Наличие контрактов по 44 и 223 ФЗ за последний год, отсутствие в реестре недобросовестных поставщиков, больше 1 контракта с ролью исполнитель

Ответственный налогоплательщик

Отсутствие претензий со стороны налоговых органов за последние 3 года

Ответственный плательщик

Отсутствие арбитражных дел и исполнительных производств за последние 2 года

Стабильная команда (1/3/5 лет)

Стабильна команда собственников на протяжении (1/3/5 лет)

Проверен безопасностью Сбербанка (бронзовый/серебряный/золотой)

Проверка на соответствие стандартам безопасности банка

Активный пользователь корпоративной пенсионной программы

Компания участвует в корпоративной пенсионной программе

 

Рейтинг ЮЛ быстро и объективно оценит компанию и избавит вас от анализа всех данных о предпринимательской деятельности. Это удобно и эффективно — попробуйте

.

Трансляция рейтинга

Транслируйте свой рейтинг и повышайте доверие контрагентов и потенциальных партнеров. Продемонстрировать результаты можно в рамках СберБизнес Онлайн, на торговых площадках Сбербанк-АСТ, а также на внешнем сервисе Рейтинг ЮЛ. Демонстрация происходит только с вашего согласия, которое в любой момент можно отозвать. Высокая оценка финансовой устойчивости, надежности и ответственности компании помогут вам повысить свою конкурентоспособность.

В условиях нестабильной экономики бывает всякое, поэтому трансляция рейтинга остановится автоматически, если ваши показатели заметно ухудшаются. Так вы сможете исправить ситуацию и не испортить репутацию в глазах партнеров.

 

Сертификат с Рейтингом ЮЛ

Свой рейтинг можно разместить на сайте компании или распечатать, чтобы контрагенты и потенциальные партнеры сразу понимали надежность сотрудничества с вами. Сервис сформирует документ автоматически после комплексной проверки всех показателей.

Рейтинг вашей компании в режиме реального времени

Сервис постоянно проверяет актуальный финансовый статус вашей компании, потому что данные изменяются ежедневно. Вы получите индивидуальные рекомендации по повышению рейтинга, если это необходимо. Следуя советам, вы сможете улучшить показатели и повысить свою надежность в глазах партнеров.

 

Как Рейтинг ЮЛ помог компании «Чудесный сад» в работе

В Наши клиенты часто делятся историями, как Рейтинг ЮЛ помог им в заключении сделки с крупным клиентом, повышении эффективности работы или в принятии решения о сотрудничестве. Вот одна из них.

Компания «Чудесный сад» решила открыть еще один магазин с товарами для сада и в нем расширить ассортимент. Все деньги необходимо направить на воплощение цели, поэтому компания стала искать способы сокращения затрат и отсрочки платежей.

«Чудесный сад» обратился к арендодателю с просьбой об отсрочке, но получил отказ. Арендодатель переживал, что у компании на самом деле финансовые трудности, а открытие нового магазина — выдумка. Тогда «Чудесный сад» воспользовался сервисом «Рейтинг ЮЛ» и подтвердил свою финансовую стабильность и надежность с помощью сертификата от Сбер Банка.

Собственник помещения удостоверился в целях компании и согласился на отсрочку платежей, а «Чудесный сад» вскоре достиг своей цели и открыл новый магазин.

Проверка Рейтинга контрагентов

Проверить рейтинг юридических лиц и предпринимателей можно по ИНН, ОГРН, названию или имени руководителя.

Если контрагент решил не транслировать свой рейтинг, сервис предложит запросить разрешение на просмотр. Это ускорит анализ финансовых данных и позволит принять решение о сотрудничестве. Поможет определить схему взаиморасчетов (отсрочка или предоплата) и оценить потенциальные риски взаимодействия.

Статья 3. Правовое положение Государственной компании / КонсультантПлюс

Статья 3. Правовое положение Государственной компании

1. Государственная компания является некоммерческой организацией, не имеющей членства и созданной Российской Федерацией на основе имущественных взносов в целях оказания государственных услуг и выполнения иных полномочий в сфере дорожного хозяйства с использованием федерального имущества на основе доверительного управления.

2. Полное наименование Государственной компании на русском языке — Государственная компания «Российские автомобильные дороги». Сокращенное наименование Государственной компании на русском языке — Государственная компания «Автодор». Полное наименование Государственной компании на английском языке — «Russian Highways» State Company. Сокращенное наименование Государственной компании на английском языке — «RHW» SC.

3. Место нахождения Государственной компании — город Москва.

4. Государственная компания имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим полным наименованием.

КонсультантПлюс: примечание.

Требования, установленные в соответствии с ч. 5 ст. 3, не применяются к уполномоченным банкам при открытии отдельных счетов для расчетов по гособоронзаказу (ФЗ от 29.07.2017 N 267-ФЗ).

5. Государственная компания открывает лицевые счета в Федеральном казначействе и вправе открывать расчетные счета в банках и иных кредитных организациях. Правительство Российской Федерации устанавливает требования к кредитным организациям на территории Российской Федерации, в которых Государственная компания вправе открывать банковские и иные счета и с которыми Государственная компания вправе заключать договоры банковского вклада (депозита), а также срок, в течение которого Государственной компанией должны быть приняты меры по возврату денежных средств, размещенных на счетах и в депозиты в кредитных организациях на территории Российской Федерации, которые перестали соответствовать указанным требованиям. При установлении требований к кредитным организациям Правительство Российской Федерации устанавливает требования к размеру собственных средств (капитала) кредитной организации и уровню кредитного рейтинга, присвоенного российской кредитной организации одним или несколькими кредитными рейтинговыми агентствами, сведения о которых внесены Банком России в реестр кредитных рейтинговых агентств, по национальной рейтинговой шкале для Российской Федерации в соответствии с методологией, соответствие которой требованиям статьи 12 Федерального закона от 13 июля 2015 года N 222-ФЗ «О деятельности кредитных рейтинговых агентств в Российской Федерации, о внесении изменения в статью 76.1 Федерального закона «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)» и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» подтверждено Банком России. Правительство Российской Федерации вправе установить лимиты размещения средств Государственной компанией в кредитной организации в зависимости от размера собственных средств (капитала) кредитной организации и (или) уровня кредитного рейтинга, присвоенного кредитной организации по национальной рейтинговой шкале для Российской Федерации. Государственная компания уведомляет федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный осуществлять функции по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения, о каждом открытии, закрытии, об изменении реквизитов счетов в иностранных банках, о заключении, расторжении договоров банковского счета, договоров банковского вклада (депозита) с иностранными банками и внесении в них изменений в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Правительство Российской Федерации вправе установить требования к иностранным банкам, в которых Государственная компания вправе открывать банковские и иные счета и с которыми Государственная компания вправе заключать договоры банковского вклада (депозита), а также срок, в течение которого Государственной компанией должны быть приняты меры по возврату денежных средств, размещенных на счетах и в депозиты в иностранных банках, которые перестали соответствовать указанным требованиям.

(в ред. Федеральных законов от 29.07.2017 N 267-ФЗ, от 02.12.2019 N 394-ФЗ)

5.1. Государственная компания вправе заключать договоры банковского счета, банковского вклада (депозита) с государственной корпорацией развития «ВЭБ.РФ» в случае, если это предусмотрено Федеральным законом от 17 мая 2007 года N 82-ФЗ «О государственной корпорации развития «ВЭБ.РФ».

(часть 5.1 введена Федеральным законом от 29.07.2017 N 267-ФЗ; в ред. Федеральных законов от 29.12.2017 N 470-ФЗ, от 28.11.2018 N 452-ФЗ)

5.2. Государственная компания вправе открывать банковские и иные счета, заключать договоры банковского вклада (депозита) в кредитных организациях, соответствующих требованиям, установленным в соответствии с частью 5 настоящей статьи, в случае включения таких кредитных организаций в перечень кредитных организаций, размещенный для указанных целей Банком России на его официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», если иное не установлено Правительством Российской Федерации.

(часть 5.2 введена Федеральным законом от 29.07.2017 N 267-ФЗ)

КонсультантПлюс: примечание.

Ч. 5.3 ст. 3 (в ред. ФЗ от 27.12.2019 N 469-ФЗ) распространяется также на банки, для которых до 28.12.2019 утверждены планы участия Банка России в осуществлении мер по предупреждению их банкротства и гарантирована непрерывность их деятельности в течение срока реализации планов.

5.3. В течение срока реализации утвержденного Советом директоров Банка России в соответствии с Федеральным законом от 26 октября 2002 года N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» плана участия Банка России в осуществлении мер по предупреждению банкротства банка, включенного в перечень кредитных организаций, предусмотренный частью 5.2 настоящей статьи, на дату утверждения указанного плана, Государственная компания вправе открывать в таком банке банковские и иные счета, заключать с ним договоры банковского вклада (депозита) вне зависимости от соответствия (несоответствия) такого банка установленным в соответствии с частью 5 настоящей статьи требованиям при условии принятия Советом директоров Банка России решения о гарантировании непрерывности деятельности такого банка. При этом в случае установления Правительством Российской Федерации лимитов размещения средств Государственной компанией в кредитных организациях в соответствии с частью 5 настоящей статьи указанные лимиты в отношении такого банка определяются на последнюю квартальную отчетную дату, предшествующую дате утверждения Советом директоров Банка России плана участия Банка России в осуществлении мер по предупреждению банкротства такого банка.

(часть 5.3 введена Федеральным законом от 27.12.2019 N 469-ФЗ)

КонсультантПлюс: примечание.

Ч. 5.4 и 5.5 ст. 3 (в ред. ФЗ от 27.12.2019 N 469-ФЗ) распространяются также на банки, для которых до 28.12.2019 утверждены планы участия Банка России в осуществлении мер по предупреждению их банкротства и гарантирована непрерывность их деятельности в течение срока реализации планов.

5.4. В течение срока реализации плана участия Банка России в осуществлении мер по предупреждению банкротства банка, включенного в перечень кредитных организаций, предусмотренный частью 5.2 настоящей статьи, на дату утверждения Советом директоров Банка России указанного плана, такой банк не исключается из указанного перечня при условии принятия Советом директоров Банка России решения о гарантировании непрерывности деятельности такого банка.

(часть 5.4 введена Федеральным законом от 27.12.2019 N 469-ФЗ)

5.5. В случае, если банк, включенный в перечень кредитных организаций, предусмотренный частью 5.2 настоящей статьи, на дату утверждения в отношении такого банка плана участия Банка России в осуществлении мер по предупреждению банкротства, исключен из указанного перечня до дня принятия Советом директоров Банка России решения о гарантировании непрерывности деятельности такого банка в течение срока реализации указанного плана, такой банк включается Банком России в указанный перечень не позднее чем в течение пяти рабочих дней, следующих за днем принятия этого решения.

(часть 5.5 введена Федеральным законом от 27.12.2019 N 469-ФЗ)

6. Государственная компания создается без ограничения срока ее деятельности.

7. Учредителем Государственной компании выступает Российская Федерация. Права и обязанности учредителя Государственной компании осуществляет от имени Российской Федерации Правительство Российской Федерации или уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти.

8. Государственная компания вправе осуществлять деятельность, приносящую доходы и соответствующую целям, ради которых она создана, лишь постольку, поскольку это служит достижению этих целей. После уплаты налогов и сборов, предусмотренных законодательством о налогах и сборах, доходы Государственной компании, полученные в результате такой деятельности, направляются на достижение целей, установленных настоящим Федеральным законом.

9. Российская Федерация не отвечает по обязательствам Государственной компании, а Государственная компания не отвечает по обязательствам Российской Федерации.

10. Государственная компания несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ей на праве собственности имуществом, за исключением имущества, которое изъято из оборота, и имущества, на которое в соответствии с федеральным законом не может быть обращено взыскание.

11. Деятельность Государственной компании регулируется настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, принятыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, а также нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере транспорта.

12. На Государственную компанию не распространяется действие пунктов 4 и 5 статьи 13.1, статей 14, 15, 18 — 20 и 29, пунктов 3, 5, 7 и 10 статьи 32 Федерального закона от 12 января 1996 года N 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».

13. На Государственную компанию не распространяется действие Федерального закона от 26 октября 2002 года N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».

14. Государственная компания в отношении находящихся в ее доверительном управлении автомобильных дорог как их владелец осуществляет полномочия, установленные частью 5 статьи 10, пунктами 3 и 10 статьи 11, частью 5 статьи 16, частью 4 статьи 17, частью 4 статьи 18, частями 2 и 3 статьи 19, частями 1, 4, 6 и 8 статьи 20, частью 3 статьи 21, частями 7, 8 и 11 статьи 22, частью 1 статьи 23, частью 3 статьи 25, частями 7 и 8 статьи 26, частью 4 статьи 30, частями 4 и 10 статьи 31, статьей 40, частью 4 статьи 41, частью 3 статьи 42, частью 7 статьи 62 Федерального закона от 8 ноября 2007 года N 257-ФЗ «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — Федеральный закон «Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).

Hobot Technology Inc.: история и современное состояние компании

История развития компании HOBOT


HOBOT Technology Inc. был создан в июне 2010 группой в составе компании по выпуску сервоприводов, оптических приводов, каналов данных, DVD-плееров, репроекторов, цифровых фотокамер на на базе технологий бытовой электроники Линукс / Windows цифровой. Новые изобретения, инновационная концепция и использование технологии интеграции механических, электрических, магнитных, оптических систем для разработки продукции.

Мы сосредоточены на разработке домашних роботов. Мы успешно разработали первое поколение продукта Winbot-68 в 2010 году, второе поколение продукта хобот-168 (односторонняя конструкция) в 2012 году, хобот-188 в 2014 году, хобот-268 (квадратной формы) в 2015 году, хобот-198 в 2016 году и хобот-288 (квадратная с сотового телефона управлением) в 2017 году.

В 2017 году мы также запустили новейшую модель-Legee 668 Vacuum-Mop Robott, которая включает в себя эксклюзивную патентную лицензию: FastBrush с 4-ступенчатой очисткой, а робот также завоевал серебряную медаль на выставке изобретений IENA, Нюрнберг, Германия.


В домах рядовых потребителей все чаще появляется инновационная клининговая техника. Многие покупатели в стремлении облегчить процесс уборки жилых помещений, приобретают роботы Хобот 268 и другие модели приборов от известной торговой марки. Историю возникновения и современное состояние компании-производителя инновационной клининговой техники осветит данный материал.

С учетом имевшихся у предприятия возможностей руководство приняло решение о дальнейшей специализации фирмы на производстве клининговой техники будущего. Результатом опытно-конструкторских работ стал выпуск робота-мойщика стекол Winbot-68 в конце 2010 г.

Продукция успешно прошла тестирование на потребительском рынке Китая, и спустя два года копания представила на широкое обозрение модернизированную версию предыдущего устройства, получившую название Hobot-168. Робот был высоко оценен экспертами на международных выставках электроники, и фирма взяла курс на расширение географии продаж, начав отправку инновационной клининговой техники на экспорт.

Параллельно компания продолжала проведение опытно-конструкторских работ в целях совершенствования технических характеристик выпускаемых приборов и в 2014 г. представила потребителям модель Hobot-188. В этом же году фирма обзавелась официальным представительством в РФ, которым является наша торговая организация. Таким образом, отечественные потребители получили возможность заказывать инновационную клининговую технику на сайте HOBOT, зарегистрированном в российской доменной зоне. В 2015 г. тайваньский производитель электроники выпустил модель Hobot-268, предназначенную для уборки пола. В 2017 г. робот LEGEE-668 помог компании завоевать серебряную медаль на международной выставке изобретений в Нюрнберге.

История бренда

Первоначально идея создать робота для мойки окон зародилась в тот момент, когда г-н Джордж Чао устал от постоянной необходимости мыть дома огромные окна.
Джордж является экспертом в области технологий лазерных дисков. Он возглавлял команду по разработке первых проигрывателей и устройств для записи дисков CD-RW. Поэтому у него было не только стремление и желание улучшить жизнь людей, но и возможность реализовать свою идею на практике.
В течение многих лет компания HOBOT постоянно пополняла ассортимент продукции более инновационными изделиями и расширила территории продаж до более чем 30 стран, завоевав признание клиентов по всему миру.

Инновации, исследования и разработки

Основываясь на всемирно известных высокотехнологичных кластерах, команды разработчиков оборудования, программного обеспечения и промышленного проектирования компании HOBOT в тесном сотрудничестве занимаются воплощением инновационных идей в практичные изделия. После вывода на рынок роботов HOBOT для чистки окон и моющих роботов-пылесосов LEGEE с технологией 4-в-1 компания HOBOT стала одним из ведущих брендов в индустрии бытовой техники.
Команда сотрудников HOBOT состоит из специалистов, ранее работавших в крупных ведущих компаниях, специализирующихся в различных высокотехнологичных сферах промышленности, таких как производство проигрывателей компакт-дисков, цифровых камер, смартфонов, электронных потребительских товаров и другой электроники на базе ОС Linux и Windows, а также из победителей соревнований по робототехники ассоциации WorldSkills. Команда находит идеи в повседневной домашней работе, внедряя технологии биомимикрии, электронной инженерии и механического проектирования для создания роботизированной техники для уборки. Компания HOBOT упорно работает и проводит всевозможные испытания, стремясь обеспечить наивысшее качество своей продукции и услуг.

Произведено в Тайване

Вся продукция компании HOBOT имеет сертификаты CE/FCC. Производство продукции HOBOT полностью осуществляется в Тайване, начиная с поставки материалов и заканчивая ее сборкой и упаковкой. Основная масса поставщиков компании HOBOT базируется в Тайване. Все компоненты проходят обязательную строгую проверку перед сборкой.
Компания HOBOT производит сборочные работы на качественных сборочных конвейерах, сертифицированных по стандарту ISO 9001, и поручает их хорошо обученными операторам. Все они помогают поддерживать высокую и надежную репутацию компании HOBOT.

Официальный сайт произворителя http://hobot.com.tw

Отчет Состояние компании в 1С:УНФ

Появился механизм регулярной рассылки сводных отчетов о состоянии компании. С новым механизмом сводный отчет будет подготовлен автоматически по заданному расписанию и отправлен руководителю по электронной почте.

Получить с отчетом можно на любом устройстве, на котором есть доступ к почте. Руководителю больше не требуется запускать УНФ каждый раз, когда он хочет получить информацию о состоянии дел в компании.

Состав и порядок разделов отчета можно изменять в соответствии с пожеланиями получателя. Можно настроить рассылку нескольких различных вариантов отчетов для разных получателей.

После настройки учетной записи электронной почты еженедельная отправка отчета о состоянии компании будет включена автоматически.

Важно! Данное действие производится только если регулярная отправка не была настроена ранее и только для получателей с ролью Полные права.

Также пользователь может самостоятельно включить/отключить рассылку и изменять её (настраивать порядок и состав секций отчета, изменить заголовки секций, задавать отборы). Настройки рассылки выполняются по ссылке Состояние компании в разделе Компания.

Наименование настройки отчета будет сформировано автоматически.

В поле Кому отправлять необходимо указать почту получателя. Для добавления нескольких получателей используйте ссылку + добавить получателя.

По кнопке  будет произведена тестовая отправка рассылки по электронной почте.

По кнопке  отчет будет выведен на экран.

В правой части формы располагаются настройки состава отчета.

В рассылку отчета моно включить следующие типы данных:

  • Чистые активы
  • Деньги
  • Товары
  • Товары на собственных складах
  • Товары у реализаторов
  • Долги покупателей
  • Авансы поставщикам
  • Долги поставщикам
  • Авансы от покупателей
  • Выручка
  • Количество
  • Динамика
  • Покупатели, давшие 80% выручки за последние 365 дней
  • ТОП-10 самых продаваемых товаров за последние 365 дней

В случае, если пользователь не нашел нужной ему секции отчета, он может обратиться с просьбой на прямую к разработчикам непосредственно в этом же окне.

Для каждой секции отчета можно установить индивидуальные фильтры. Для доступа к настройкам секции нужно кликнуть на ее название.

Фильтры можно настраивать как по полям запроса, так и по вложенным реквизитам полей. Можно устанавливать фильтры В группе.

В результате формирования отчета, все секции будут выводиться в единый табличный документ. При выводе страниц производится контроль, чтобы секции умещались на страницу. В противном случае, в отчет вставляется разрыв страницы.

Сформированный отчет отправляется в формате .pdf по электронной почте, указанной в поле Кому отправлять.

Учетная запись электронной почты, с помощью которой производится рассылка отчета, будет заполнена автоматически при создании настройки рассылки в соответствии с настройками пользователя. Чтобы изменить учетную запись нужно перейти в Настройки по кнопке Еще.

 

Для отмены задания рассылки очистите поле Учетная запись. Также рассылку можно отключить, пометив элемент справочника на удаление (Еще — Пометить на удаление) или очистив все поля Получатель.

Одним пользователем может быть настроено произвольное количество вариантов рассылки. Добавить вариант рассылки можно выбрав пункт меню Скопировать по кнопке Еще.

Для перехода к списку всех вариантов рассылки используйте пункт Показать в списке.

Apple сообщает результаты за третий квартал

Этот пресс-релиз содержит прогнозные заявления по смыслу Закона о реформе судебных разбирательств по частным ценным бумагам от 1995 года. Эти прогнозные заявления включают, помимо прочего, заявления о планах Компании по выплате квартальных дивидендов. Эти заявления связаны с рисками и неопределенностями, а фактические результаты могут существенно отличаться от любых будущих результатов, выраженных или подразумеваемых в прогнозных заявлениях. Риски и прогнозные заявления включают, но не ограничиваются прогнозами относительно воздействия пандемии COVID-19; ожидаемый доход, валовая прибыль, операционные расходы, прочие доходы / (расходы) и налоговая ставка; планы по возврату капитала; разделение акций на четыре; и обязательство быть углеродно-нейтральным к 2030 году. Эти заявления связаны с рисками и неопределенностями, и фактические результаты могут существенно отличаться от любых будущих результатов, выраженных или подразумеваемых в прогнозных заявлениях. Риски и неопределенности включают в себя, без ограничения: влияние пандемии COVID-19 на деятельность Компании, результаты деятельности, финансовое состояние и стоимость акций; влияние глобальных и региональных экономических условий на деятельность Компании, в том числе влияние на решения о покупке со стороны потребителей и предприятий; способность Компании конкурировать на высококонкурентных рынках, подверженных быстрым технологическим изменениям; способность Компании своевременно управлять внедрением и переходом продуктов и услуг, включая доставку на рынок и стимулирование покупательского спроса на новые продукты, услуги и технологические инновации на своевременной основе; влияние изменений в составе продуктов и услуг, а также в географическом, валютном или канальном составе, увеличение стоимости компонентов, увеличение затрат на приобретение и доставку контента для услуг Компании, ценовая конкуренция или внедрение новых продуктов или услуги, включая новые продукты или услуги с более высокой структурой затрат, могут иметь валовую прибыль Компании; зависимость Компании от работы дистрибьюторов продуктов Компании, включая операторов сотовой связи и других торговых посредников; риск списания стоимости запасов и других активов, а также риск отмены обязательств по покупке; постоянная доступность на приемлемых условиях или вообще определенных компонентов, услуг и новых технологий, необходимых для бизнеса Компании, включая компоненты и технологии, которые могут быть доступны только из единственных или ограниченных источников; зависимость Компании от производственных и логистических услуг, предоставляемых третьими сторонами, многие из которых расположены за пределами США и которые могут повлиять на качество, количество или стоимость произведенных продуктов или услуг, оказываемых Компании; влияние дефектов проектирования и изготовления продукции и услуг на финансовые показатели и репутацию Компании; зависимость Компании от сторонней интеллектуальной собственности и цифрового контента, которые могут быть недоступны для Компании на коммерчески разумных условиях или вовсе; зависимость Компании от поддержки сторонних разработчиков программного обеспечения для разработки и поддержки программных приложений и сервисов для продуктов Компании; влияние неблагоприятных судебных разбирательств, таких как потенциальный вывод о том, что Компания нарушила права интеллектуальной собственности других лиц; влияние сложных и изменяющихся законов и нормативных актов во всем мире, которые подвергают Компанию потенциальным обязательствам, увеличению затрат и другим неблагоприятным последствиям для бизнеса Компании; способность Компании управлять рисками, связанными с розничными магазинами Компании; способность Компании управлять рисками, связанными с инвестициями Компании в новые бизнес-стратегии и приобретения; влияние на бизнес и репутацию компании в результате сбоев в работе информационных систем, сбоев или потерь в сети, а также несанкционированного доступа или раскрытия конфиденциальной информации; способность Компании соблюдать законы и правила, касающиеся защиты данных; постоянное обслуживание и доступность ключевых руководителей и сотрудников; политические события, международные торговые споры, войны, терроризм, стихийные бедствия, проблемы общественного здравоохранения и другие перерывы в работе, которые могут нарушить предложение или доставку или спрос на продукцию Компании; финансовые риски, включая риски, связанные с колебаниями валютных курсов, кредитными рисками и колебаниями рыночной стоимости инвестиционного портфеля Компании; и изменения налоговых ставок и подверженность дополнительным налоговым обязательствам. Более подробная информация об этих рисках и других потенциальных факторах, которые могут повлиять на деловые и финансовые результаты Компании, включена в отчетность Компании в SEC, в том числе в разделах «Факторы риска» и «Обсуждение и анализ руководством финансового состояния и результатов деятельности», самых последних периодических отчетов Компании по форме 10-K и форме 10-Q и последующих заявок. Компания не берет на себя никаких обязательств по обновлению каких-либо прогнозных заявлений или информации, которые относятся к их соответствующим датам.

Об Apple

Компания Apple произвела революцию в мире персональных устройств, представив в 1984 году Macintosh. Сегодня Apple является мировым лидером в области инноваций, выпуская iPhone, iPad, Mac, Apple Watch и Apple TV. Пять программных платформ Apple — iOS, iPadOS, macOS, watchOS и tvOS — обеспечивают идеально слаженную работу всех устройств Apple и предоставляют пользователям уникальные сервисы, включая App Store, Apple Music, Apple Pay и iCloud. Более 100 000 сотрудников Apple полностью посвящают себя созданию лучших продуктов на Земле и помогают сделать мир лучше, чем он был до нас.

Burger King – торговая сеть

Burger King Corporation («Бургер Кинг») — американская компания, владелец глобальной сети ресторанов быстрого питания Burger King, специализирующейся на гамбургерах (главным образом, на вопперах). Штаб-квартира находится на невключённой территории округа Майами-Дейд (штат Флорида, США).

Burger King Corporation («Бургер Кинг») — американская компания, владелец глобальной сети ресторанов быстрого питания Burger King, специализирующейся на гамбургерах (главным образом, на вопперах). Штаб-квартира находится на невключённой территории округа Майами-Дейд (штат Флорида, США).

История компании началась в 1953 году с сети ресторанов Insta-Burger King в Джексонвилле, Флорида. После того, как в 1954 году Insta-Burger King столкнулся с финансовыми трудностями, два местных франчайзи Дэвид Эджертон и Джеймс Маклэмор приобрели компанию и переименовали её в «Бургер Кинг». В следующие полвека компания четыре раза меняла владельцев. Третий владелец — группа TPG Capital, Bain Capital и Goldman Sachs Capital Partners в 2002 сделала компанию публичной. В конце 2010 бразильская компания 3G Capital приобрела контрольный пакет акций ВК за 3,26 млрд американских долларов. Новые собственники немедля приступили к реструктуризации компании, чтобы улучшить её состояние. В итоге 3G вместе со своим партнёром Berkshire Hathaway объединила компанию ВК с канадской сетью закусочных Tim Hortons.

К концу финансового 2013 года Burger King доложил, что обладает 13 тыс. торговых точек в 79 странах. 66% точек находится в США, 99% управляется частниками, в 2013 новые владельцы точек перешли к полной модели франшизы. Для расширения компания исторически использует различные варианты франчайзинга. Способы лицензирования франчайзи различаются в зависимости от региона. При этом некоторые местные франчайзеры (называемые как мастера-франчайзеры) отвечают за продажу суб-лицензий от лица компании. Отношения компании со своими франчайзи не всегда бывают гармоничными. Иногда случаются размолвки, вызывающие многочисленные проблемы, в некоторых случаях отношения компании и её франчайзи переходят в судебные разбирательства.

Собственники и руководство

Крупнейшие владельцы компании по состоянию на середину 2010 года: TPG Capital (структура Texas Pacific Group, 11,1%), Goldman Sachs (10,3%). В сентябре 2010 года было объявлено о достижении договорённости о продаже компании за $4 млрд инвестиционному фонду 3G Capital (контролируется бразильскими инвесторами).

Председатель совета директоров и главный управляющий — Хосе Сил (Jose Cil).

В России (как и во всем мире) Бургер Кинг работает через систему франчайзинга. На текущий момент у Бургер Кинга в России имеется мастер-франчайзи в лице ООО «БУРГЕР РУС», совместной компании Burger King Europe, владельца сети «Шоколадница» Александр Колобов и ВТБ-Капитал.

Первый ресторан сети в России открылся 21 января 2010 года в московском торгово-развлекательном центре «Метрополис» (станция метро «Войковская»), а второй — в московском торговом комплексе «Европейский». По состоянию на 23 октября 2019 года в России открыто 673 ресторана сети, в том числе более 270 в Москве и Московской области, более 70 в Санкт-Петербурге.

Алроса — новости и информация о компании

Решение Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) от 27 ноября 2020 г. ЭЛ № ФС 77-79546

Учредитель: АО «Бизнес Ньюс Медиа»

И.о. главного редактора: Казьмина Ирина Сергеевна

Рекламно-информационное приложение к газете «Ведомости». Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) за номером ПИ № ФС 77 – 77720 от 17 января 2020 г.

Любое использование материалов допускается только при соблюдении правил перепечатки и при наличии гиперссылки на vedomosti.ru

Новости, аналитика, прогнозы и другие материалы, представленные на данном сайте, не являются офертой или рекомендацией к покупке или продаже каких-либо активов.

Сайт использует IP адреса, cookie и данные геолокации Пользователей сайта, условия использования содержатся в Политике по защите персональных данных

Все права защищены © АО Бизнес Ньюс Медиа, 1999—2022

Любое использование материалов допускается только при соблюдении правил перепечатки и при наличии гиперссылки на vedomosti.ru

Новости, аналитика, прогнозы и другие материалы, представленные на данном сайте, не являются офертой или рекомендацией к покупке или продаже каких-либо активов.

Все права защищены © АО Бизнес Ньюс Медиа, 1999—2022

Решение Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) от 27 ноября 2020 г. ЭЛ № ФС 77-79546

Учредитель: АО «Бизнес Ньюс Медиа»

И.о. главного редактора: Казьмина Ирина Сергеевна

Рекламно-информационное приложение к газете «Ведомости». Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) за номером ПИ № ФС 77 – 77720 от 17 января 2020 г.

Сайт использует IP адреса, cookie и данные геолокации Пользователей сайта, условия использования содержатся в Политике по защите персональных данных

Пять требований для поддержания корпоративного статуса вашей компании

Пять требований

Компания может принять решение об объединении по целому ряду причин. Получение корпоративного статуса дает ряд преимуществ, в том числе ограниченную ответственность для акционеров и должностных лиц. Защита личных активов является одной из основных причин, по которой многие люди выбирают корпорацию в качестве своего юридического лица. К сожалению, многие компании не предпринимают шагов для того, чтобы не потерять свой корпоративный статус.

Подача учредительных документов и необходимых документов для получения корпоративного статуса — это только первый шаг в управлении корпорацией. Если вы не соответствуете требованиям сохранения корпоративного статуса, кредитор или другая сторона могут подать иск, пытаясь пробить корпоративную завесу. Если судья удовлетворит просьбу стороны снять корпоративную завесу, акционеры и должностные лица потеряют защиту личной ответственности, которую предлагает корпоративный статус.

Поэтому крайне важно, чтобы вы выполняли все требования для сохранения корпоративного статуса.Проконсультировавшись с корпоративным юристом из Оклахомы относительно текущих требований для сохранения вашего корпоративного статуса, вы сможете избежать дорогостоящих проблем в будущем.

 

  1. Требование о проведении собраний
    Корпорация обязана проводить ежегодные собрания корпоративных акционеров и периодические собрания корпоративных директоров. Во время ежегодного собрания акционеры голосуют по различным вопросам, таким как избрание директоров, внесение поправок в устав, утверждение слияний или утверждение продажи корпоративных активов.Во время собрания директоров избираются корпоративные должностные лица, которые утверждают заработную плату, выпускают акции и утверждают кредитные соглашения.
  2. Документирование всех совещаний
    В дополнение к требованию о проведении совещаний от вас требуется тщательное документирование дел, проводимых на совещании, и решений, принятых на совещании. У вас должен быть тщательный и подробный отчет о встречах, доступных для ознакомления. Если ваша компания проверяется государственным органом или корпоративный статус оспаривается, протоколы этих собраний могут помочь сохранить корпоративный статус.
  3. Ведение подробной финансовой отчетности
    В большинстве случаев корпорация должна использовать систему двойной бухгалтерии для своей финансовой отчетности. Эта форма бухгалтерского учета обеспечивает точную регистрацию и отслеживание всех корпоративных финансовых операций. Поэтому любая финансовая операция корпорации должна вестись как по дебету, так и по кредиту.
  4. Подача отдельных налоговых деклараций
    Корпорации обязаны подавать отдельные налоговые декларации и платить корпоративные налоги с прибыли.Даже если вы являетесь единственным акционером корпорации, вы должны подать корпоративную налоговую декларацию, чтобы сохранить свой корпоративный статус. Корпорация выдает налоговые документы акционерам для использования при подаче ими личных налоговых деклараций. Однако подача корпоративных налоговых деклараций может привести к путанице. C-корпорации и S-корпорации облагаются налогом по-разному. Если вы не уверены в требованиях к корпоративному налогу, вам следует проконсультироваться со своим корпоративным юристом в Оклахоме и специалистом по налогам.
  5. Сохранение отделения от корпорации
    Директора, должностные лица и акционеры не должны смешивать свои личные финансы и деловые решения с корпоративными делами.При подписании документов для корпорации должностные лица и директора должны оформлять документ от имени корпорации. Например, если корпорация получает кредит, директора должны подписывать кредитные документы как директора корпорации. Если директора подписывают кредитные документы от своего имени, они могут нести личную ответственность за долг. Таким же образом должны оформляться все договоры аренды, контракты и другие корпоративные документы. Работа с корпоративным юристом из Оклахомы может помочь избежать ошибок, которые могут привести к личной ответственности корпоративных директоров.

 

Дополнительные государственные требования для поддержания корпоративного статуса

В дополнение к пяти вышеперечисленным требованиям, корпорации, созданные и существующие в Оклахоме, регулируются законами Оклахомы. Поэтому законы штатов диктуют несколько требований для сохранения вашего корпоративного статуса. Некоторые из требований штата для сохранения корпоративного статуса включают, но не ограничиваются:

  • Ведение корпоративных записей по основному местонахождению компании, включая имена и адреса всех акционеров, информацию о распределении акций, книгу операций с акциями и учетные записи.
  • Подавать годовой отчет и налоговую декларацию по франшизе в Государственную налоговую комиссию каждый год до 1 июля.
  • Работа с нашим корпоративным юристом в Оклахоме гарантирует, что вы соблюдаете все федеральные и государственные требования для получения и сохранения корпоративного статуса. Создание корпорации может быть ошеломляющим. Наша юридическая фирма обрабатывает необходимые документы и проводит вас через процесс регистрации, чтобы вы могли сосредоточиться на развитии своего бизнеса.

Свяжитесь с Davis Business Law, чтобы поговорить с корпоративным юристом штата Оклахома для получения дополнительной информации.
Не оставляйте ничего на волю случая при создании своего бизнеса. Тщательное планирование на начальных этапах бизнеса может помочь вам сэкономить деньги и предотвратить проблемы в будущем. Davis Business Law имеет офисы, расположенные в Юконе, Эниде и Талсе, штат Оклахома, а также в Уичито и штате Канзас для вашего удобства.

S Corporation (подраздел S) Определение

Что такое корпорация S (подраздел S)?

Корпорация S, также известная как подразделение S, относится к типу корпорации, которая соответствует определенным требованиям Налогового кодекса.Если это так, он может передать доход (наряду с другими кредитами, вычетами и убытками) непосредственно акционерам без необходимости платить федеральные корпоративные налоги. Обычно ассоциируемый с малыми предприятиями (100 или менее акционеров), статус S corp фактически дает бизнесу регулярные преимущества регистрации, в то же время пользуясь освобожденными от налогов привилегиями партнерства.

Ключевые выводы

  • Корпорация S, также известная как подразделение S, относится к типу юридического лица.
  • Требования дают корпорации со 100 акционерами или менее преимущество при регистрации при налогообложении как товарищество.
  • Корпоративные налоги, подаваемые в соответствии с подразделом S, могут передавать доходы, убытки, вычеты и кредиты от бизнеса акционерам.
  • Акционеры сообщают о доходах и убытках в индивидуальных налоговых декларациях и платят налоги по обычным налоговым ставкам.
  • Акционерами корпорации S должны быть физические лица, определенные трасты и поместья или определенные освобожденные от налогов организации.

Понимание S-корпораций (подразделы S)

Чтобы получить статус корпорации S, бизнес должен соответствовать определенным требованиям IRS. Эти квалификации включают в себя:

  • зарегистрированы внутри страны (в США)
  • имеют только один класс акций
  • не имеют более 100 акционеров
  • имеют акционеров, отвечающих определенным квалификационным требованиям

В частности, акционерами корпорации S должны быть физические лица, определенные трасты и поместья или определенные освобожденные от налогов организации (501(c)(3)).Товарищества, корпорации и иностранцы-нерезиденты не могут квалифицироваться в качестве правомочных акционеров.

S-корпорации получили свое название от подраздела S Налогового кодекса, в соответствии с которым они решили облагаться налогом. Ключевая характеристика корпорации, указанная в подразделе S: она может передавать доходы от бизнеса, убытки, вычеты и кредиты непосредственно акционерам, не платя федерального корпоративного налога — нечто, известное как «сквозное» юридическое лицо. Однако несет ответственность на корпоративном уровне за налоги на конкретные встроенные прибыли и пассивный доход.

Акционеры корпорации S сообщают о доходах, прибылях и убытках корпорации в своих индивидуальных налоговых декларациях и платят налоги по обычным ставкам подоходного налога. Поскольку деньги поступают к ним без корпоративного налога, они избегают двойного налогообложения любого дохода или прибыли.

Помимо своего налогового статуса, корпорация S похожа на любую другую корпорацию или корпорацию C, как они официально называются. Это коммерческая компания, зарегистрированная и регулируемая теми же законами штата о корпорациях.Она предлагает такие же преимущества защиты ответственности, владения и управления, что и корпорация C. Он также должен соблюдать внутреннюю практику и формальности: иметь совет директоров, писать корпоративные уставы, проводить собрания акционеров и вести протоколы важных собраний компании.

Форма IRS 2553

Чтобы создать корпорацию S, сначала необходимо зарегистрировать бизнес.

Затем он должен подать форму 2553 в IRS. Форма, официально известная как «Выбор корпорацией малого бизнеса», гласит, что IRS примет статус корпорации S только в том случае, если бизнес соответствует всем требованиям для этого статуса, «все акционеры подписали заявление о согласии, должностное лицо подписало ниже, и были предоставлены точное название и адрес корпорации (организации) и другая необходимая информация формы.»

Преимущества и недостатки корпораций S

Преимущества подачи в соответствии с подразделом S

Большим преимуществом регистрации в качестве корпорации S является налоговая льгота: не нужно платить федеральные налоги на уровне юридического лица. Экономия денег на корпоративных налогах выгодна, особенно когда бизнес только зарождается.

Статус S corp также может снизить вкладку налога на доходы физических лиц для владельцев бизнеса. Характеризуя деньги, которые они получают от бизнеса, как заработную плату или дивиденды, владельцы корпораций типа S часто снижают свои обязательства по уплате налога на самозанятость.Статус S corp также предусматривает отчисления на деловые расходы и заработную плату, выплачиваемую их сотрудникам.

Акционеры S corp могут быть сотрудниками компании, получать заработную плату и получать корпоративные дивиденды, которые не облагаются налогом, если распределение не превышает их акционерную базу. Если дивиденды превышают базу акций акционера, превышение облагается налогом как прирост капитала, но они облагаются налогом по более низкой ставке, чем обычный доход.

Другие преимущества включают в себя возможность передачи процентов или корректировки имущественной базы без неблагоприятных налоговых последствий или необходимости соблюдать сложные правила бухгалтерского учета.

Наконец, статус корпорации S может помочь завоевать доверие потенциальных клиентов, сотрудников, поставщиков и инвесторов, демонстрируя официальную приверженность владельца компании.

Недостатки подачи в соответствии с подразделом S

Поскольку S-корпорации могут маскировать заработную плату под корпоративные выплаты, чтобы не платить налоги с заработной платы, IRS тщательно изучает, как S-корпорации платят своим сотрудникам. Корпорация S должна выплачивать разумную заработную плату работникам-акционерам за оказанные услуги до того, как будут произведены какие-либо распределения.

Когда дело доходит до распределения этих средств между заинтересованными сторонами, корпорация S должна распределять прибыль и убытки строго на основе доли владения или количества акций, которыми владеет каждое лицо.

Если S-корпорация этого не сделает — или если она совершит какие-либо другие действия, связанные с несоблюдением требований, например ошибки в выборах, согласии, уведомлении, владении акциями или требованиях к подаче документов, — IRS может лишить ее статуса в соответствии с подразделом S. Однако это случается редко. Обычно быстрое исправление ошибок несоблюдения позволяет избежать каких-либо неблагоприятных последствий.

Подача заявки в соответствии с Подглавой S также требует времени и денег, или, точнее, требует создания корпорации. Владелец бизнеса должен представить учредительные документы государственному секретарю в штате, где находится его компания. Корпорация должна получить зарегистрированного агента для бизнеса и оплачивает другие сборы, связанные с регистрацией.

Во многих штатах владельцы платят сборы за годовой отчет, налог на франшизу и другие сборы.Однако сборы, как правило, невелики и могут быть вычтены из стоимости ведения бизнеса. Кроме того, все инвесторы получают дивиденды и права на распределение, независимо от того, имеют ли инвесторы право голоса.

Наконец, квалификационные требования. Ограничения по количеству и характеру акционеров могут оказаться обременительными для бизнеса, который быстро растет и хочет привлечь венчурный капитал или институциональных инвесторов.

Плюсы
  • Налоговые льготы: отсутствие или меньший налог на прибыль и самозанятость для собственника, отсутствие двойного налогообложения для акционеров

  • Защита регистрации: ограниченная ответственность, передача прав

  • Престиж, доверие

S Corp против.ООО

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — это еще один тип юридического лица. Как и S Corp, это обычная структура для малого бизнеса.

LLC и S-корпус имеют и другие общие характеристики. Оба являются сквозными организациями, что означает, что они не платят корпоративные налоги, и оба предлагают защиту с ограниченной ответственностью для своих владельцев / принципалов, что означает, что личные активы владельцев не могут быть затронуты бизнес-кредиторами, и они не могут нести личную ответственность. в исках, поданных против компании.

Однако LLC более гибки, чем S-корпус. На них не распространяются правила IRS, касающиеся количества и типа акционеров/владельцев (называемых «участниками»), или другие федеральные правила или правила штата, касающиеся управления, процедуры и распределения средств. Они могут распределять свои прибыли и убытки в любых пропорциях по желанию собственников.

Легче создать, чем корпус S, LLC обычно формируются индивидуальными владельцами или небольшими группами профессионалов, таких как адвокаты, врачи или бухгалтеры.Однако их возможности финансирования более ограничены — как правило, банковскими кредитами, а не инвесторами в акционерный капитал. Это может ограничить их потенциал роста.

Декларация о подоходном налоге США для корпорации S

Хотя они в значительной степени освобождены от корпоративных налогов, корпорации S по-прежнему должны отчитываться о своих доходах перед федеральным правительством и подавать налоговые декларации.

Форма 1120-S по сути представляет собой налоговую декларацию корпорации S. Форма 1120-S, часто сопровождаемая Приложением K-1, в котором указывается доля акций компании, принадлежащая каждому отдельному акционеру, сообщает о доходах, убытках, дивидендах и других распределениях, которые корпорация передала своим акционерам.

В отличие от корпуса C, который должен подавать отчеты ежеквартально, корпус S подает документы только один раз в год, как и отдельные налогоплательщики. Форма 1120-S также проще, чем налоговые формы для корпораций категории C. Версия на 2020 год занимала пять страниц.

Пока компания выбирает статус корпорации S (и IRS приняла этот выбор), она должна подать форму 1120-S. Форма должна быть подана до 15-го числа третьего месяца после окончания финансового года — как правило, до 15 марта для компаний, которые следуют календарному году.

Как и физические лица, корпорации S могут запросить шестимесячную отсрочку для подачи своих налоговых деклараций.Для этого они должны подать Форму 7004: Заявление об автоматическом продлении срока подачи определенных налоговых, информационных и других налоговых деклараций до установленной даты подачи декларации.

Часто задаваемые вопросы S Corp

Почему вы выбрали корпорацию S?

S-корпорации могут быть лучшим из обоих миров для малого бизнеса, сочетая преимущества корпораций с налоговыми преимуществами партнерств.

В частности, корпорации S предлагают защиту с ограниченной ответственностью корпоративной структуры, что означает, что личные активы владельца не могут быть доступны кредиторам бизнеса или судебным искам против компании.Но, как и товарищества, они не платят корпоративные налоги с любых заработков и доходов, которые они генерируют. Они также могут помочь владельцам избежать налога на самозанятость, если их компенсация структурирована как заработная плата или дивиденды по акциям.

Что означает S Corporation?

Корпорация S названа в честь подраздела S главы 1 Налогового кодекса. Он решил облагаться налогом в соответствии с этим положением кодекса IRS. Корпуса S также известны как подразделения S.

Как работает S Corp?

Во многих отношениях S-corp работает так же, как и любая другая корпорация.Действуя в соответствии с уставом корпорации своего штата, он учреждает совет директоров и корпоративных должностных лиц, устав и структуру управления. Он выпускает акции компании. Его владельцы не могут нести личную или финансовую ответственность за претензии кредиторов или против компании.

Корпорации S отличаются тем, что они не облагаются федеральным налогом на большую часть прибыли, которую они генерируют и распределяют, оставляя больше денег для передачи акционерам (которые платят налоги на фонды по ставкам обычного дохода).Средства должны распределяться строго на основе доли акционеров или их количества акций.

Корпорация S должна ограничить число своих акционеров до 100 или менее, и все они должны быть частными лицами, некоммерческими организациями или трастами. Эти акционеры, как и сама корпорация, должны базироваться в США.

При наступлении налогового периода корпорация S должна разослать акционерам Форму-приложение K-1 с указанием их годовой прибыли или убытков от компании и подать форму 1120-S в IRS.

Что лучше, LLC или S Corp?

Что лучше, LLC или S corp, зависит от размера и характера бизнеса и его стремления к росту.

LLC, как правило, предпочтительнее для индивидуальных предпринимателей или предприятий с несколькими партнерами из-за его гибкости и простоты учреждения. Если бизнес больше или стремится стать большим, S corp может работать лучше. S-corps имеет больше вариантов финансирования: в отличие от LLC, им разрешено, например, предлагать доли в акционерном капитале инвесторам в обмен на капитал.И если их операции сложны, они выиграют от создания формальных структур, процедур соответствия и других протоколов, необходимых для корпораций.

В чем разница между S Corp и C Corp?

Одно ключевое различие между корпусом S и корпусом С можно выразить одним словом: налоги. Короче говоря, корпус C платит им, а корпус S — нет (в основном).

Корпорация C платит корпоративные налоги со своих доходов так же, как физические лица платят подоходный налог. (В У.S., корпорации в настоящее время облагаются налогом по фиксированной ставке 21%.) Любые дивиденды или другая прибыль затем распределяются среди акционеров с помощью средств после уплаты налогов. Корпорация S, напротив, освобождена от федерального налога на большую часть доходов — есть несколько исключений в отношении определенных доходов от прироста капитала и пассивного дохода — поэтому они могут распределять больше прибыли среди акционеров.

В обмен на эту налоговую льготу корпус S сталкивается с определенными ограничениями, установленными IRS. Они и их акционеры должны базироваться внутри страны. У них может быть не более 100 акционеров, число которых ограничено физическими лицами, некоммерческими организациями, трастами и поместьями — другими словами, никаких институциональных инвесторов.И они могут выпускать только один класс акций.

Корпус C не должен соблюдать ни одно из этих ограничений. Обычно (хотя и не всегда) корпорация S меньше, чем корпорация C.

Суть

S-корпорации являются распространенным типом юридического лица, рекомендуемым для малого бизнеса. Они обладают налоговыми преимуществами товариществ, обеспечивая при этом защиту с ограниченной ответственностью корпораций. Что-то вроде упрощенной корпоративной структуры, их легко создать и проще поддерживать, чем обычные корпорации C.

S-корпус действительно требует многих протоколов и берет на себя многие расходы, связанные с обычными корпорациями, начиная с сборов и формальностей, связанных с регистрацией. Их создание определенно дороже, а их обслуживание требует больше времени, чем компании с ограниченной ответственностью, еще одна популярная структура малого бизнеса.

Хотя они выгодны быстрорастущим фирмам, они также подлежат определенным ограничениям со стороны IRS в отношении их размера и акционеров, что в конечном итоге может помешать их расширению.Хорошая новость заключается в том, что S-корпорации относительно легко изменить статус на C-корпорацию, если деловые условия окажутся благоприятными для этого.

Статусов Компании – Doorda

1. Принятие условий использования Doorda.com

Ваш доступ и использование Doorda.com (Веб-сайта), являющегося собственностью Doorda Ltd («Doorda»), регулируется исключительно настоящими Условиями. Вы не будете использовать Веб-сайт для каких-либо целей, которые являются незаконными или запрещенными настоящими Условиями.Используя Веб-сайт, вы полностью принимаете их, включая любые изложенные в них отказы от ответственности. Если вы не принимаете настоящие Положения и условия, вы должны немедленно прекратить использование Веб-сайта.

2. Данные кредитной карты

Doorda никогда не будет запрашивать данные кредитной карты и требовать, чтобы вы не вводили их ни в одну из форм на веб-сайте

3. Совет

Содержание веб-сайта не является советом, и на него нельзя полагаться при принятии или воздержании от принятия какого-либо решения.

4. Некоммерческое использование

Весь контент на веб-сайте предназначен только для некоммерческого использования и выпускается в соответствии с международной лицензией Creative Commons Attribution-Non Commercial 4.0.

5. Изменение использования

Doorda оставляет за собой право:

(1) Измените или удалите (временно или навсегда) Веб-сайт или любую его часть без предварительного уведомления, и вы подтверждаете, что Doorda не несет ответственности перед вами за любое такое изменение или удаление
(2) Измените настоящие Условия в любое время , и ваше дальнейшее использование Веб-сайта после любых изменений будет считаться вашим согласием с такими изменениями.
и
(3) Прекращение доступа любого пользователя в любое время, такое действие полностью остается на усмотрение Doorda

6. Ссылки на сторонние веб-сайты

Веб-сайт может содержать ссылки на сторонние веб-сайты, которые контролируются и поддерживаются другими лицами. Любая ссылка на другие веб-сайты не является одобрением таких веб-сайтов, и вы признаете и соглашаетесь с тем, что мы не несем ответственности за содержание или доступность любых таких сайтов.

7. Интеллектуальная собственность

7.1 Все авторские права, товарные знаки и все другие права на интеллектуальную собственность на Веб-сайте и его контенте (включая, помимо прочего, дизайн Веб-сайта, текст, графику и все программное обеспечение и исходные коды, связанные с Веб-сайтом) принадлежат или лицензированы Doorda или иным образом используются Doorda, как это разрешено законом.

7.2 При доступе к Веб-сайту вы соглашаетесь с тем, что вы будете получать доступ к содержимому исключительно для личного некоммерческого использования. Никакой контент не может быть загружен, скопирован, воспроизведен, передан, сохранен, продан или распространен без предварительного письменного согласия правообладателя.Это исключает загрузку, копирование и/или печать страниц Веб-сайта только для личного некоммерческого домашнего использования.

8. Отказ от ответственности и ограничение ответственности

8.1 Веб-сайт предоставляется на условиях «КАК ЕСТЬ» и «КАК ДОСТУПНО», без каких-либо заявлений или подтверждений, а также без каких-либо гарантий, явных или подразумеваемых, включая, помимо прочего, подразумеваемые гарантии удовлетворительного качества, пригодности для определенной цели, — нарушение, совместимость, безопасность и точность.

8.2 Насколько это разрешено законом, Doorda не несет ответственности за любые косвенные или косвенные убытки или ущерб (включая, помимо прочего, потерю бизнеса, возможностей, данных, прибыли), возникающие в результате или в связи с использованием Веб-сайта.

8.3 Doorda не дает никаких гарантий, что функционирование Веб-сайта будет бесперебойным или безошибочным, что дефекты будут исправлены или что Веб-сайт или сервер, который делает его доступным, не содержат вирусов или чего-либо еще, что может быть вредным или разрушительным.

8.4 Ничто в настоящих Условиях не может быть истолковано как исключающее или ограничивающее ответственность Doorda за смерть или телесные повреждения в результате небрежности Doorda или ее сотрудников или агентов.

9. Возмещение

Вы соглашаетесь возместить ущерб и оградить Doorda, ее сотрудников и агентов от любых обязательств, судебных издержек, убытков, убытков, издержек и других расходов в связи с любыми претензиями или действиями, предъявленными Doorda в связи с любым нарушением вами настоящих Положения и условия или другие обязательства, возникающие в результате использования вами данного веб-сайта.

10. Выходное пособие

Если какое-либо из этих Положений и условий будет признано недействительным, незаконным или неисполнимым по какой-либо причине любым судом компетентной юрисдикции, то такое Положение или условие будет разорвано, а остальные положения и условия останутся в силе и останутся в полной силе. и продолжают оставаться обязательными и подлежащими исполнению.

11. Применимое право

Настоящие Положения и условия регулируются и толкуются в соответствии с законами Англии, и настоящим вы подчиняетесь исключительной юрисдикции английских судов.

Нажмите здесь, чтобы прочитать полные условия использования. Ваша информация будет использоваться для входа на веб-сайт и подписки на нашу рассылку новостей, когда вы ее выберете. Мы будем отправлять вам только актуальную информацию, и вы можете отказаться от подписки в любое время. Ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности

Выбор статуса корпорации S для компании с ограниченной ответственностью

Редактор: Альберт Б. Эллентук, эсквайр.

.

В некоторых ситуациях владельцы бизнеса государственные причины для желания их бизнеса создать компанию с ограниченной ответственностью (ООО), но для целей налогообложения они предпочитают S-корпорацию (а не товарищество) налоговый режим. Например статус корпорации может быть желателен, потому что партнер в товариществе подлежит налог на самозанятость на его или ее распределяемая доля товарищества доход от торговли или бизнеса, в то время как S владелец корпорации не подлежит налог на самозанятость на его или ее сквозной доход или распределения от корпорация С.

Выбор статуса S для юридическое лицо под флажком Правила

ООО может выбрать в соответствии с правила флажка, которые следует классифицировать как корпорация. Если ООО делает выбор считается, что (1) он передает все свои активы и обязательства перед корпорацией в обмен на акции корпорации и затем (2) раздайте акции их владельцам в полной ликвидации (Прав.сек. 301.7701-3(г)(1)). Условный перевод в корпорация не облагается налогом, если предположить, что ст. 351 (a) применяется, и обязательства LLC не не превышает основу его активов. ООО затем может выбрать статус S, предполагая, что его члены имеют право владеть корпорацией S акции (Правила пп. 1.1361-1(c) и 301.7701-3).

Организация обычно подает заявку на выбор облагаться налогом как корпорация по форме 8832, Классификация объектов Выборы , в соответствии с пп. сек. 301.7701-3(с). Однако, если ООО имеет право избирать своевременные файлы со статусом S S (форма 2553), организация считается выбранным для налогообложения в качестве корпорация (рег.сек. 301.7701-3(с)(1)(v)(С)). Это значит, что организация не обязана подавать форму 8832, если он своевременно и правильно выбирает S статус.

Под рег. сек. 301.7701-3(c), дата вступления в силу выбор классификации, указанный в форме 8832 не может быть более чем за 75 дней до дата подачи заявления о выборах и не может быть более чем через 12 месяцев после даты на который подаются выборы.Это означает что изменение классификации может быть имеет обратную силу на срок до 75 дней до юридические файлы Форма 8832. Под корпорацией S правила, однако, вновь образованная корпорация должен подать заявление о выборах S не позднее 15 числа третьего месяца, следующего за дата активации корпорации, которая является самая ранняя дата, на которую корпорация акционеров, приобретает активы или начинает ведение бизнеса.

Если объект планирует избрать, чтобы к нему относились как к корпорация и стать корпорацией S на в ту же дату подается только форма 2553, и он должен соответствовать правилам корпорации S. Авторы рекомендуют, чтобы файл сущности форму 2553 за 75 дней или раньше; через два месяца и 15 дней после даты S выборы должны вступить в силу.В этом Таким образом, организация подаст форму 2553. как в форме 8832, так и в форме 2553 лимиты подачи.

Совет по планированию: ООО, которое предпочитает рассматриваться как корпорация и стать корпорацией S на та же дата не требуется, чтобы сделать это на первый день календарного года.Скорее, выборы могут иметь обратную силу или перспективный в установленные сроки вокруг даты, когда LLC подает форму 2553, как указано выше. Разрешение ООО сделать выборы в середине года S имеет смысл потому что вновь избранная S-корпорация может начать свой первый S год в любом допустимом дата.Чтобы соответствовать правилам корпорации S, однако авторы рекомендуют дата вступления в силу выборов S должна произойти не раньше самой ранней даты, ООО имеет участников, приобретает активы или начинает заниматься бизнесом.

Юридическое лицо, которое делает предполагаемое избрание облагаться налогом как корпорация подача формы 2553 на выборах S будет классифицируется как корпорация на дату S выборы вступили в силу и будут продолжаться рассматриваться как корпорация до тех пор, пока делает другую классификацию объектов (рег.сек. 301.7701-3(с)(1)(v)(С)). Если организация решает изменить свою классификации, он не может сделать это снова в течение 60 месяцев после вступления в силу дата выборов без IRS разрешение (Прав. разд. 301.7701-3(с)(1)(iv)).

Поскольку фактической регистрации не происходит и акции не выпускаются, как же ООО заполнить избирательную форму S 2553? В то время как инструкции предлагают некоторые рекомендации, они делают не разглашать, как ООО показывает эффективную Дата или состояние регистрации.Это было бы кажется, авторы рекомендуют копию форма 8832 должна быть приложена к форме 2553, вместе с заявлением о том, что организация сделал галочку выбора и теперь делая выборы S. Если в ООО нет поданная форма 8832, дата вступления в силу S выборы могут быть введены. Инструкции сказать, что количество акций и разделы формы 2553, относящиеся к дате приобретения, должны показать процентную долю каждого Право собственности и дата (даты) приобретения.

Если ООО не подает форму 8832, авторы рекомендуют высказывание прилагается к форме 2553 о том, что юридическое лицо избрание быть классифицированным как ассоциация облагается налогом как корпорация в соответствии с Регламентами. сек. 301.7701-3(с)(1)(в)(С).

Рельеф для Пропущенные выборы S Corporation

В Откр.проц. 2013-30, обновление IRS и консолидированы процедуры для требовать освобождения, когда налогоплательщики пропускают крайний срок изготовления ряда S корпоративные выборы, в том числе выборы должны рассматриваться как S корпорация в соответствии с гл. 1362(а) и избрание рассматривать правомочное юридическое лицо как корпорация в соответствии с рег.сек. 301.7701-3(c)(1)(v)(C), чтобы он мог выбрать, чтобы вас рассматривали как S-корпорацию. Рельеф, доступный в соответствии с Rev. Proc. 2013-30 вместо запроса помощи через процесс управления письмом, и пользователь сборы не взимаются.

Выбор статуса S компанией LLC Рассматривается как Товарищество

Когда правомочное юридическое лицо классифицируется как партнерство, которое выбирает быть рассматривается как корпорация (или преобразуется в корпорация, преобразованная в государственный закон устава) товарищество рассматривается как вкладывая все свои активы и обязательства перед корпорацией в обмен на складе.Также считается, что ликвидирована путем распределения доли корпорации акции своим партнерам непосредственно перед закрытие дня перед выборами эффективный. Таким образом, если преобразование занимает место в начале года, т. предполагаемый вклад и ликвидация относиться так, как если бы они произошли немедленно до закрытия предыдущего налогового года.Если корпорация своевременно сделает S выборы корпорации в первый год ее существования, корпорация будет S-корпорацией для в этом году, и не будет никаких вмешательств период, в течение которого предприятие было C корпорация (Rev. Rul. 2009-15).

Совет по планированию: Партнеры могут захотеть включить их партнерство для получения личного защита ответственности и обеспечение непрерывность бизнеса.Если S корпорация статус выбран, бизнес может продолжаться передавать свои прибыли и убытки владельцы. Из-за корпорации S правила прохождения, однако, специальные выделения не допускаются.

Возможные выпуски акций одного класса

Когда ООО выбирает статус S, крайне важно, чтобы его операционное соглашение и другие документы соответствуют корпорации S квалификационные требования.Любой предшествующий документы, основанные на трактовке ООО как товарищество должно быть изменено или заменено. Если, например, операционный договор ООО позволяет специальное распределение доходов или убытков для передачи членам, ООО является не имеет права рассматриваться как S корпорации, потому что это будет считаться иметь более одного класса акций.(Ан С корпорация имеет один класс акций, только если все находящиеся в обращении акции (которые, в случае ООО, будут интересы членства) предоставлять одинаковые права на распространение и идет ликвидация. Различия в голосовании права игнорируются.) Распределения на основе что угодно, кроме доли владения нарушают правило одного класса акций и не допускается в корпорации S.

С акционеры корпорации должны быть одинаковыми класса, за исключением возможности проведения голосования и неголосующие акции. Операционная договор ООО, осуществляющего деятельность в качестве товарищество, с другой стороны, может указать, что некоторые элементы являются общими партнеров и что другие ограничены партнеры.IRS постановил, что общий и интересы товарищества с ограниченной ответственностью, которые предоставлять одинаковые права на распространение и ликвидационные поступления удовлетворяют требование одного класса акций (см. IRS Письмо постановлений 9739014 и 199942009). Однако налоговая служба объявила, что не будет выносить предварительные письменные решения о том, товарищества с ограниченной ответственностью государственного права, которые проверяют ящик, подлежащий налогообложению, как корпорации более одного класса акций (Rev.проц. 2013-3, §5.01(18)). Эта процедура получения дохода и его предшественники вызывают неопределенность в отношении будут ли такие интересы в настоящее время соответствуют правилам одного класса акций.

Это тематическое исследование было адаптировано из Руководства по налоговому планированию PPC — S Корпорации, , 27-е издание, Эндрю Р.Библ, Грегори Б. Маккин, Джордж М. Кэрфут, Джеймс А. Келлер, Кимберли Дрексель и Синтия Затопек, опубликованные издательством Practitioners Publishing Co., Форт Ворт, Техас, 2013 г. (800-323-8724; ppc.thomson.com).

 

Заметки редактора

Альберт Эллентак советует с King & Nordlinger LLP в Арлингтон, Вирджиния.

 

Отчет о статусе приложения — административная компания Universal Service

Новое средство создания отчетов о состоянии приложений

Используйте инструмент «Отчет о статусе заявки», чтобы узнать, получил ли USAC вашу форму 466 FCC и собрал ли информацию, необходимую для принятия решения о финансировании. Если нам не хватает информации, вы получите запрос информации после того, как ваша форма будет передана рецензенту.

Набор данных инструмента обновляется ежедневно. Если статус вашей формы не отображается в отчете более чем через 5 дней после отправки формы 466 FCC на моем портале, обратитесь в службу поддержки RHC по электронной почте или по телефону (800) 453-1546.

Заархивированные отчеты о состоянии приложений

Примечание . С 13 декабря 2021 г. USAC больше не будет обновлять эти электронные таблицы отчетов о состоянии приложений. Пожалуйста, используйте указанный выше инструмент.

Примечание . Начиная с 2012 финансового года, «пакеты» будут называться «формами», а «Отчеты о состоянии пакетов» будут называться «Отчетами о состоянии».

Коды состояния
— 2012 финансовый год и последующие

Утверждено:
Все формы в этой группе получили письмо-обязательство о финансировании (FCL) или будут выпущены в ближайшее время.

Отказано:
Все формы в этой группе отклонены.

Дубликат:
Все формы в этой группе дублируются и не будут обработаны.

На рассмотрении:
Все формы в этой группе в настоящее время обрабатываются.

Pending – ожидается информация о заявителе:
Все формы в этой группе ожидают ответа от заявителя.

Получено:
Все формы в этой группе прошли первоначальную беглую проверку на полноту и находятся в очереди на обработку.

Отозвано:
Все формы в этой группе были отозваны и не будут обрабатываться.

Коды состояния
— 2011 финансовый год и ранее

В обработке:
Все пакеты в этой группе прошли первоначальную беглую проверку на полноту (включая формы, подписи и т. д.).) и находятся в очереди на обработку. Кандидаты уведомляются, если их пакеты неполные.

Требуются формы или разъяснения:
Во всех пакетах этой группы либо отсутствуют целые формы, либо необходимая информация в форме, либо предоставленная информация неясна. Для каждого из этих пакетов с поставщиком медицинских услуг (HCP) или поставщиком услуг связываются по электронной почте, телефону, факсу или в письме с описанием информации, необходимой для завершения обработки пакета.

Обработка завершена:
Всем пакетам в этой группе было отправлено Письмо-обязательство о финансировании (FCL) или оно будет выпущено в ближайшее время. Отозванные пакеты также учитываются в этой группе.

Редактировать руководство компании | Компании и контакты

 
Обновляйте записи своей компании, отслеживайте и легко меняйте статус компании одним нажатием кнопки.

С помощью этого руководства вы можете:

Редактировать статус компании

Сообщите своей команде, превращается ли ваш Лид в продажу или в активного клиента.Если вы потеряли аккаунт, легко смените компанию на неактивную.

Чтобы обновить статус компании, используйте раскрывающееся меню «Статус» в строке меню.

 

Вы также можете вручную изменить статус на странице Редактировать компанию .

 

Редактирование профиля компании

Чтобы изменить любую информацию, которая может быть устаревшей для вашей компании, нажмите Изменить в раскрывающемся списке в строке меню на странице «Просмотр компании».Вы можете изменить многие данные, введенные при создании компании.

 

Основной контакт используется по умолчанию при выполнении ряда действий в Accelo. Используйте вкладку Контакты обратно на экран Просмотр компании , чтобы найти и отредактировать индивидуальные контактные данные

Аналогично, вы можете настроить основной/по умолчанию адрес, а адреса можно изменить на вкладке Адрес .

Если искомое поле не отображается на странице редактирования компании, попробуйте открыть раздел «Сведения о компании» в левом столбце на экране «Просмотр компании».

Изменить адрес компании

Чтобы изменить адрес, щелкните стрелку раскрывающегося списка справа и выберите Изменить .

 

Кому удалить адрес : Если вы удаляете адрес из компании и есть контакты, использующие этот адрес, вам будет предложено выбрать альтернативный адрес для этих контактов.

Хотите узнать больше?

Присоединяйтесь к тысячам профессионалов, которые ведут более успешный бизнес с Accelo

Компания | Статус корпоративного управления

Структура вознаграждения

*Верхний предел общей суммы выплат: 240 миллионов йен в год

Вознаграждение директоров

Компания установила политику определения вознаграждения отдельных директоров по решению Совета директоров после обсуждения и отчетности Комитета по вознаграждениям, председателем которого является внешний директор (независимый директор).Вознаграждение директоров (за исключением внешних директоров) состоит из фиксированного базового вознаграждения, премий, связанных с результатами деятельности, основанных на управленческих показателях Компании, и привязанных к результатам деятельности ограниченных вознаграждений, основанных на акциях, в качестве среднесрочных и долгосрочных поощрений. В каждом финансовом году Комитет по вознаграждениям обсуждает систему вознаграждения директоров и членов ревизионно-наблюдательного совета, а также проверяет соответствие пропорций фиксированного вознаграждения, бонусов, связанных с результатами, и компенсаций, основанных на акциях, на основе тенденций в других компаниях, а затем сообщает об этом, а также о целесообразности положений о возврате средств Совету директоров, среди прочих мер, чтобы подчеркнуть прозрачность в определении вознаграждения директоров и членов ревизионно-наблюдательного совета.Пенсионное вознаграждение директорам не выплачивается.

  • Управляя разнообразными видами деятельности, Компания уделяет особое внимание консолидированной прибыли за год и основному операционному денежному потоку в качестве общих показателей эффективности, а также ссылается на них при определении дивидендной политики. Бонусы директоров рассчитываются по следующей формуле, которая связана с этими показателями.
    Общая сумма бонусов = (консолидированная прибыль за год [приходящаяся на владельцев материнской компании] × 50% × 0.1%) + (основной операционный денежный поток × 50% × 0,1%)

Верхний предел общей суммы установлен на уровне 700 миллионов иен. В случае, если консолидированная прибыль за год (приходящаяся на владельцев материнской компании) является отрицательной, т. е. представляет собой чистый убыток, и/или если основной операционный денежный поток является отрицательным, т. е. отток денежных средств, статьи рассчитываются как нулевые. .

  • Целью системы вознаграждения акций с ограниченным доступом, привязанной к результатам деятельности (далее именуемой «Система»), является предоставление директорам дополнительного стимула для достижения устойчивого роста среднесрочных и долгосрочных результатов и стоимости Mitsui.И способствовать усилению чувства общей ценности с акционерами, выплачивая директорам вознаграждение, состоящее из обыкновенных акций Компании, с периодом ограничения передачи и оговоркой о возврате (акции, размещенные в рамках Системы, будут именоваться «Акции» ) в дополнение к основному фиксированному вознаграждению и премии по результатам работы. Эта новая система вознаграждения представляет собой систему вознаграждения, связанную с доходностью акций, поскольку количество Акций, которыми владеют Директора в конце определенного периода, будет варьироваться в зависимости от темпов роста цены акций Компании и Токийского индекса цен на акции ( TOPIX) в течение определенного периода.Принимая во внимание не только изменения в цене акций Компании, но и поведение акций Компании по сравнению с фондовым рынком в целом, Система предназначена для повышения осведомленности директоров о необходимости повышения корпоративной стоимости Компании на суммы. больше, чем рост фондового рынка.
  • Каждый директор (за исключением внешних директоров) обязан приобрести акции Компании, заплатив из своего ежемесячного вознаграждения, но не более 1 миллиона йен, через Акционерную ассоциацию исполнительных директоров Mitsui.

С точки зрения уважения независимости Внешних директоров, которые независимы от ведения бизнеса, вознаграждение Внешних директоров ограничено фиксированным вознаграждением, которое не включает часть, связанную с результатами деятельности.

Вознаграждение членов аудиторского и наблюдательного совета

Вознаграждение членов Ревизионно-наблюдательного совета определяется путем обсуждения между членами Ревизионно-наблюдательного совета, общая сумма которого не должна превышать размер, определенный Общим собранием акционеров.
Члены аудиторского и наблюдательного совета получают только ежемесячное фиксированное вознаграждение, которое не связано с результатами деятельности Mitsui. Пенсионное вознаграждение членам Ревизионно-наблюдательного совета не выплачивается.

Вознаграждение директоров и членов ревизионно-наблюдательного совета за финансовый год, закончившийся 31 марта 2021 г.

Прокрутите страницу горизонтально, чтобы просмотреть таблицу ниже.

Категория должности Количество получателей(*1) (млн йен)
Базовое вознаграждение Бонус Компенсация запаса Общее вознаграждение(*2)
Директора (за исключением внешних директоров) 11 710 497 320 1 526
Члены аудиторского и наблюдательного совета (за исключением внешнего аудитора и наблюдательного совета) 2 132 132
Внешние директора 6 104 104
Внешний аудит и члены Наблюдательного совета 3 60 60
Итого 22 1 006 497 320 1 822
  • *1 Вышеуказанное включает директоров, ушедших в отставку в финансовом году до марта 2021 года.

Отставить комментарий

Обязательные для заполнения поля отмечены*