Какие компании MLM являются ведущими в 2018 году?
Денежная Карьера
Люби это или ненавижу это , многоуровневый маркетинг — это большой бизнес. По данным агентства, более 18 миллионов американцев вовлечены в МЛМ или в бизнес прямых продаж. Ассоциация прямых продаж . (В то время как МЛМ и прямые продажи не совсем то же самое , 95% всех компаний прямых продаж используют многоуровневую структуру вознаграждения, согласно DSA .)
в каком году родился Эли Мэннинг
Присоединение к MLM привлекает многих, поскольку предлагает свободу и гибкость, а также обещает большой потенциал заработка. Но эксперты рекомендуют действовать с осторожностью, если вы думаете о регистрации. Хотя можно хорошо заработать, если вы гениальный продавец и будете работать на первом этаже в растущей компании, большинству людей везет меньше.
Если вы подумываете о присоединении к MLM, вы, вероятно, слышали что-то о следующих компаниях. Согласно отраслевому изданию, это лучшие MLM-компании в 2018 году по размеру выручки. Новости прямых продаж .
10. Tupperware
Фабрика Tupperware во Франции | Жан-Франсуа Монье / AFP / Getty Images
- Выручка: 2,26 миллиарда долларов
Tupperware — один из старейших и самых известных MLM. Люди продают Tupperware с 1950-х годов. Основатель компании был одним из пионеров прямых продаж, понимая, что это дает женщинам возможность зарабатывать деньги, когда многие из них не работают вне дома.
Сегодня насчитывается 2,9 миллиона торговых представителей Tupperware. Средний консультант зарабатывал 710,56 долларов в год в 2013 году .
9. Nu Skin
- Выручка: 2,28 миллиарда долларов
Nu Skin — это компания MLM, которая продает антивозрастные средства по уходу за кожей и продукты питания. Он был основан в 1984 году в штате Юта. В начале 1990-х годов Федеральная торговая комиссия провела расследование в отношении компании на предмет необоснованных заявлений о ее продуктах; компании в конечном итоге пришлось заплатить штраф в размере 1,5 миллиона долларов .
По данным компании, дистрибьюторы Active Nu Skin зарабатывают в среднем 150,53 доллара в месяц. Сводка вознаграждения дистрибьютора .
8. Идеально
- Выручка: 2,96 миллиарда долларов
Perfect может быть не знаком большинству людей в США, но MLM широко распространен в Азии. Китайская компания продает косметику, а также средства личной гигиены, ухода за кожей, товары для дома и оздоровления.
7. Природа
- Выручка: 3,09 миллиарда долларов
Natura — бразильская компания, существующая с 1969 года. Она известна своими натуральными и экологически чистыми косметическими продуктами. Он продает свою продукцию через 1,5 миллиона консультантов по продажам , а также в магазинах и онлайн.
6. Мэри Кей
Макияж Мэри Кей | Анна Уэббер / Getty Images для Мэри Кэй
- Выручка: 3,25 миллиарда долларов
Одно из самых известных имен в многоуровневом маркетинге, Мэри Кей существует с 1963 года, когда основатель Мэри Кей Эш основала компанию с инвестициями в 5000 долларов. Существовал 600 000 девушек Mary Kay в США в 2012 году, по данным CBS.
5. Безлимитный
- Выручка: 3,92 миллиарда долларов
Infinitus — еще один азиатский MLM, который еще не пользуется большим успехом в США. Компания продает разнообразные продукты для здоровья и косметические товары, вдохновленные традиционной китайской медициной.
4. Форверк
- Выручка: 4,19 миллиарда долларов
Vorwerk — немецкая компания прямых продаж, которая производит товары для дома, косметику, ковры и напольные покрытия. Компания существует с 1883 года и имеет более 633 000 независимых торговых партнеров по всему миру.
3. Гербалайф
- Выручка: 4,40 миллиарда долларов
Пищевая компания Herbalife — гигант сетевого маркетинга, насчитывающий более 2,3 миллиона дистрибьюторов. Компанию обвинили в финансовой пирамиде, и в конечном итоге она пришлось реструктурировать свой бизнес чтобы успокоить регуляторов. Но это не помешало ей зарабатывать деньги — это третья по величине компания прямых продаж в мире.
2. Эйвон
- Выручка: 5,7 миллиарда долларов
Avon существует с 1886 года, когда была основана как California Perfume Company. Известная как Avon с 1939 года, более 6 миллионов человек во всем мире в настоящее время продают косметику и другие продукты компании напрямую покупателям. Эта MLM-компания — один из крупнейших косметических брендов США. по версии Forbes .
1. Амвей
Amway | Го Чай Хин / AFP / Getty Images
- Выручка: 8,6 млрд долларов
Amway — крупнейшая в мире многоуровневая маркетинговая компания с годовым доходом почти 9 миллиардов долларов. В то время как многие называют компанию MLM финансовой пирамидой, FTC решила эпохальное постановление 1979 г. что компания была законной, поскольку продавала настоящую продукцию. Товары для дома, здоровья и красоты, которые продает компания, настоящие, но в 2010 году компания заплатил 56 миллионов долларов урегулировать коллективный иск, в котором компания снова была обвинена в финансовой пирамиде.
Проверить Шпаргалка на Facebook!
Методика 2018 | Рейтинг ИМ Top-100
1. Не только интернет-магазины, но и маркетплейсы
Мы считаем, что одним из ключевых трендов 2018 года стало стирание границы между интернет-магазинами и маркетплейсами. С одной стороны, в сегменте маркетплейсов видно доминирование смешанной модели (модели Amazon), когда значительная часть продаж маркетплейса приходится на заказы, в которых владелец площадки одновременно является и продавцом, и владельцем продаваемого товара. С другой стороны, ряд крупных интернет-магазинов активно переводят отношения с поставщиками на агентскую модель, в которой интернет-магазин выступает не перепродавцом товаров, а сервисной компанией, зарабатывающей на комиссии с продаж поставщика через данную площадку. С учетом этого, мы отказываемся от попыток разделить интернет-магазины и маркетплейсы и начиная с рейтинга за 2018 год мы включаем в рейтинг не только классические интернет-магазины, но и маркетплейсы; фактически в рамках рейтинга маркетплейсы отныне рассматриваются как частный случай интернет-магазина. При этом для целей рейтинга оценивается не выручка владельца площадки, а общий объем продаж через сайт (и связанное с ним приложение).
Важное уточнение: под маркетплейсами мы понимаем только те сайты, на которых есть возможность оформления заказа без перехода на сайт собственно продавца. Лидогенераторы, аггрегирующие предложения интернет-магазинов и перенаправляющие на их сайты для оформления заказа, под это определение не подходят и в рейтинг не включаются. Для площадок, использующих обе модели — и прямой заказ на площадке, и переход на сайт продавца (подобная схема реализована например на некоторых сайтах поиска лекарств), учитываются только заказы, размещенные непосредственно на площадке.
Включение в рейтинг маркетплейсов создает определенные риски двойного счета (когда один и тот же заказ может быть учтен и в продажах маркетплейса, и в продажах собственно компании-продавца). Мы учитываем этот риск и предпринимаем ряд шагов для минимизации подобных ошибок, хотя полностью их исключить невозможно. Учитывая отсутствие или незначительный объем продаж через маркетплейсы у большинства участников рейтинга топ-100, мы считаем, что в любом случае проблема возможного двойного счета не оказывает значимого влияния на состав топ-100 или порядок интернет-магазинов внутри него.
51 -14 |
Глеб Сахрай | PRT, Генеральный директор; ex: Marketing Communications, Actis Wunderman, PRP, «АРК-Медиа» | управление / маркетинг | ||
51 +3 |
Леонид Гроховский | «ТопЭксперт», Руководитель; ex: «Оптимизм», «Элемент», ArrowMedia, ErstMedia | управление / маркетинг | ||
+17 |
Андрей Виноград | Possible / GRAPE, CEO; ex: Ailove | управление / маркетинг | ||
52 -8 |
Рома Воронежский | ex: Студия Артемия Лебедева, РАО ЕЭС | дизайн | ||
53 +26 |
Дмитрий Сатин | Usabilitylab, Партнер; ex: Национальный центр информатизации, IT-Online, «Инком‑недвижимость», WhiteSite, «НТВ‑портал», РТС | дизайн / управление / маркетинг | ||
54 +48 |
Никита Андросов | Ingate, Генеральный директор, Основатель | управление / маркетинг | ||
54 back |
Евгений Этин | Digital Dao, Performance Marketing Agency, LeRu, CEO, Founder; Газпром-Медиа, Главный эксперт; ex: Promo, Dot, eMax, McKinsey & Co | управление / маркетинг | ||
55 +71 |
Юлия Холодова | Ailove, CEO; ex: РБК СОФТ, «Белый Ветер», Dealine | управление / маркетинг | ||
56 +43 |
Кирилл Готовцев | Маньяко, Совладелец, Управляющий партнер; Аксиом, Гросснаб, Совладелец; ex: Digital Zone, Internest, Mail.Ru, IMHO, Cognitive Technologies, «Спутник», Bannermaker.ru, Ezhe, «Смерш Техникс» | управление / маркетинг | ||
57 -1 |
Андрей Анисимов | Реаспект, Генеральный директор | управление / маркетинг | ||
58 +17 |
Алексей Довжиков | eLama, Управляющий партнер; TextBack, Инвестор; One More World, Cyberlit, Основатель, Совладелец, Директор по развитию; Trinet, Директор по развитию; ex: «Парта Групп» | управление / маркетинг | ||
59 +42 |
Игорь Пискунов | Mosaic, Генеральный директор; ex: «Хакер», Gameland | управление / маркетинг | ||
60 +2 |
Олег Кельник | «Кельник», Planoplan, Генеральный директор | управление / маркетинг | ||
60 +4 |
Мария Черницкая | iConGroup, Президент; ex: Lycos, HeadHunter, Mail.Ru, DataArt, «Ситилайн» | управление / маркетинг | ||
61 +4 |
Владимир Гарев | Possible / GRAPE, Партнер | управление / маркетинг | ||
62 -26 |
Федор Вирин | NLO, GF, Data Insight, Партнер; IAB Russia, Вице-президент; ex: Mail.Ru, SpyLOG | управление / маркетинг | ||
63 +21 |
Алексей Иванов | ISEE Marketing, Генеральный директор; «Лаборатория клиентских впечатлений», Руководитель; ex: Calltouch | управление / маркетинг | ||
64 +46 |
Михаил Смолянов | Финолог, Основатель; ex: «Мегапрорыв», «Мегаплан», StartupIndex | управление / маркетинг | ||
65 +24 |
Николай Евдокимов | Seopult, Руководитель; Appintop, Директор по развитию; Argon, ICOBox, Основатель; ex: UnMedia, «Лаборатория контента», «Аванта+» | управление / маркетинг | ||
66 +31 |
Владимир Рыжков | «Команда-А», CEO; KMD24; ex: РИК, ADV, Adwizard, РБК Софт | управление / маркетинг | ||
67 -16 |
Алексей Персианов | ADV, Директор | разработка / управление / маркетинг | ||
68 +25 |
Николай Вершинин | Bobaka, CEO, Совладелец; Frontbyte, Partner, Production Director; «Барбоскины Online», Сооснователь; ex: Aero, Студия Артемия Лебедева | управление / маркетинг | ||
69 +54 |
Василий Пирогов | ex: Primax, Haldi.ru, БюроБюро | дизайн / управление / маркетинг | ||
70 back |
Ирина Титаренко | ARTW, CEO | управление / маркетинг | ||
71 +20 |
Александр Гладких | Charmer, Арт-директор, Сооснователь; ex: Lenta.Ru, «Афиша», BrandStudio, Nile | дизайн | ||
71 +54 |
Юрий Синодов | #tceh, Редакционный директор; Консультант; Roem, Основатель; ex: Travel.ru, РБК, Factus, «Вебпланета» | управление / маркетинг | ||
72 +5 |
Ян Оськин | Pichesky, Владелец; ex: Gameland, IQ Marketing | управление / маркетинг | ||
73 -51 |
Николай Белоусов | Madrobots, CEO; ex: Panasonic | управление / маркетинг | ||
73 +58 |
Олег Пащенко | Школа дизайна НИУ ВШЭ, Преподаватель; ex: Британская высшая школа дизайна, F26, Студия Артемия Лебедева | дизайн | ||
74 -13 |
Сергей Бесшабашнов | Proactivity, Генеральный директор; WORKSPACE, Руководитель проекта; «Рейтинг Рунета», Директор по развитию; CMS Magazine, Директор по развитию | управление / маркетинг | ||
75 -25 |
Юрий Гугнин | Karma, Founder; AIC, Education Products Partner; ex: «Команда-А», ADV, РИК | управление / маркетинг | ||
76 +55 |
Михаил Умаров | Comunica, Управляющий директор; ex: Вымпелком, РАСО, «Русский телеграф» | управление / маркетинг | ||
77 -50 |
Сергей Котырев | 1C-Umi, Директор; Umisoft (UMI.CMS, UMI.Cloud), Umistudio, UMI, Umihost, Twinitor, Учредитель; «Редкие рыбы», Арт-директор | разработка / управление / маркетинг | ||
77 -39 |
Дмитрий Воскресенский | Possible / Hungry Boys, Strategic Planning Director; ex: Progression Group, Grey, Havas Worldwide, Red Keds, Tribal DDB, КСАН | управление / маркетинг | ||
78 -23 |
Нат Гаджибалаев | Amplifr, CEO; Evil Martians, Business Developer; Brainwashing; ex: Оверсан | разработка / управление / маркетинг | ||
79 -9 |
Николай Апурин | Artwell, Генеральный директор | управление / маркетинг | ||
80 -8 |
Игорь Денисов | Parter.ru, Deputy Marketing Director; ex: Rambler&Co, Actis Wunderman, TEDx, СоцВестник, Reveality Venture Capital, Futurico | управление / маркетинг | ||
80 +17 |
Наталья Соколова | Cossa, Коммерческий директор; Ruward, Коммерческий директор; ex: qb, Artektiv, Фиксипарк, Notamedia, Jam Station | управление / маркетинг | ||
81 -18 |
Валерий Гольников | Coalla, Основатель; Illustrators.ru, Начальник дискотеки; ex: BIGmag, Red Keds, Promo | дизайн / управление / маркетинг | ||
81 +17 |
Сергей Людкевич | SEO-консультант; ex: WebEffector, РБС, Текарт | управление / маркетинг | ||
82 -15 |
Степан Бурлаков | TsarTech, Executive Producer; Freeger; ex: Deluxe, XQ, Red Keds | дизайн | ||
83 -58 |
Тачат Игитян | NETteller Russia & CIS, IT/BS, Chief Executive Officer; DeStream, Founder, CFO; ex: РИК, Adwizard, РБК Софт, Epsilon | управление / маркетинг | ||
84 -24 |
Ольга Басс | Psychea, PR-директор; ex: ARK, amoCRM, ADV, АИА, DEFA, «Бегун», QSOFT | управление / маркетинг | ||
84 -13 |
Роман Петров | ITConstruct, Директор | управление / маркетинг | ||
84 +20 |
Денис Шапкарин | Nectarin, Управляющий партнер; ex: РБК Софт | управление / маркетинг | ||
84 back |
Василий Воропаев | Rubrain, Сооснователь; ex: Free-lance.ru, «Петрограф» | управление / маркетинг | ||
85 +36 |
Василий Ткачев | All in top, Founder & Chief Executive Officer; ICF Россия, Лидер направления «Интернет-технологии и продвижение»; ex: UnMedia, РБС | управление / маркетинг | ||
86 -43 |
Дмитрий Карпов | Британская высшая школа дизайна, Руководитель экспертного центра; Bang Bang Education, Operating Partner; ex: Soldis, Студия Артемия Лебедева, НК ЮКОС, Дизайн-студия Юрия Грымова | дизайн / управление / маркетинг | ||
86 +47 |
Вадим Игонин | DEFA, Творческий директор, Партнер; Plenum, Партнер; ex: Actis Wunderman | дизайн / управление / маркетинг | ||
87 -5 |
Игорь Зильберг | SmartHead, Генеральный директор; Spotmakers, Партнер и консультант | разработка / управление / маркетинг | ||
88 -10 |
Ник Запорожский | МартДизайн, Сооснователь, CEO, Арт-директор | дизайн / управление / маркетинг | ||
89 -6 |
Антон Черноталов | E-Promo, Генеральный директор; ex: Моризо, Auto-offer | управление / маркетинг | ||
90 -57 |
Егор Волков | Greensight, Сооснователь, Совладелец, Генеральный директор; ex: QSOFT | разработка / управление | ||
90 -22 |
Максим Тадевосян | Rambler & Co, Deputy CEO; ex: Progression Group, icom, Mediacom, Art Media | управление / маркетинг | ||
90 back |
Илья Лагутин | Aitarget, CEO, Основатель; Aidata.me, Основатель; ex: Ailove, Roomix | управление / маркетинг | ||
90 new |
Павел Короткий | Globus, Генеральный директор | управление / маркетинг | ||
91 -51 |
Григорий Коченов | AGIMA, Креативный директор; ex: «Бюро», Biplane, Articul, Lebrand | дизайн | ||
92 +20 |
Василий Даниленко | ADICT (ex: Студия 38), Co-founder; Moosetank, CEO; Realfie, CPO; ex: brandnew, Deluxe Interactive, Leto, Progression Group | управление / маркетинг | ||
93 +38 |
Роман Овчинников | Individ, Президент | управление / маркетинг | ||
93 +38 |
Сергей Спивак | Nectarin, Директор по стратегическому развитию; ex: Internest, i-guru, PRIOR | управление / маркетинг | ||
94 +37 |
Иван Хмелевской | Риалвеб, Сооснователь; ImproveMedia, CEO, Сооснователь; Edison VC, Управляющий партнер; ex: КМ.RU, Trader Media East, Avto.ru | управление / маркетинг | ||
95 -22 |
Илья Петров | Nike, Digital Brand Director; Cognifide, Director; ex: Proximity, Leto, Ark Scholz & Friends, Red Keds, BBDO Moscow, «Тринадцатый этаж» | управление / маркетинг | ||
96 +35 |
Сергей Мелихов | Greensight, Творческий директор, Партнер; ex: Deluxe | дизайн / управление / маркетинг | ||
97 -2 |
Кирилл Касимский | IT-Agency, Управляющий партнер, Совладелец | управление / маркетинг | ||
97 back |
Павел Трубецков | CS-Cart, Директор по маркетингу; ex: Simtech, My Media Company | управление / маркетинг | ||
98 -24 |
Егор Аристакесян | Articul, Креативный директор, Учредитель; ex: Rambler & Co, LBL | дизайн / управление / маркетинг | ||
98 -11 |
Олег Зильберг | Red Keds, Исполнительный директор, Соучредитель; SmartHead, соучредитель | дизайн / разработка / управление / маркетинг | ||
99 +18 |
Александр Ким | Isobar Russia, Управляющий директор; ex: MediaCom, GroupM Russia, MindShare | управление / маркетинг | ||
100 +17 |
Яков Грусовский | i-Media, Генеральный директор; ex: Элфор Софт | управление / маркетинг |
Индекс глобальной конкурентоспособности (Global Competitiveness Index) — это глобальное исследование и сопровождающий его рейтинг стран мира по показателю экономической конкурентоспособности. Индекс разработан по инициативе Всемирного экономического форума (World Economic Forum) и рассчитывается по методике, основанной на комбинации общедоступных статистических данных и результатов глобального опроса руководителей компаний — обширного ежегодного исследования, которое проводится Всемирным экономическим форумом совместно с сетью партнёрских организаций — ведущих исследовательских институтов и организаций в странах, анализируемых в отчёте. Исследование проводится с 2004 года и на данный момент представляет наиболее полный комплекс показателей конкурентоспособности по различным странам мира. Всемирный экономический форум определяет национальную конкурентоспособность как способность страны и её институтов обеспечивать стабильные темпы экономического роста, которые были бы устойчивы в среднесрочной перспективе. Авторы исследования подчёркивают, что страны с высокими показателями национальной конкурентоспособности, как правило, обеспечивают более высокий уровень благосостояния своих граждан. Предполагается, что Индекс должен использоваться государствами, которые стремятся к ликвидации препятствий на пути экономического развития и конкурентоспособности, в качестве инструмента для анализа проблемных моментов в их экономической политике и разработки стратегий по достижению устойчивого экономического прогресса. Представители Всемирного экономического форума указывают, что конкурентоспособность национальных экономик определяется многочисленными и весьма разноплановыми факторами. Так, на состояние экономики отрицательное влияние оказывают неэффективное управление государственными финансами и высокая инфляция, а положительный эффект могут оказать защита прав интеллектуальной собственности, развитая судебная система и другие меры. Наряду с институциональными факторами решающее значение могут иметь образование и повышение квалификации рабочей силы, постоянный доступ к новым знаниям и технологиям. Факторы, определяющие конкурентоспособность экономики, по-разному влияют на экономические системы стран мира в зависимости от стартовых условий и текущего уровня развития. Очевидно, что и сами факторы изменяются с течением времени. В исследовании представлены два индекса, на основе которых составляются рейтинги стран: Индекс глобальной конкурентоспособности (Global Competitiveness Index, GCI) и Индекс конкурентоспособности бизнеса (Business Competitiveness Index, BCI). В настоящее время основным средством обобщённой оценки конкурентоспособности стран является Индекс глобальной конкурентоспособности, созданный для Всемирного экономического форума профессором Колумбийского Университета Ксавье Сала-и-Мартином (Xavier Sala-i-Martin) и впервые опубликованный в 2004 году. Индекс глобальной конкурентоспособности составлен из 113 переменных, которые детально характеризуют конкурентоспособность стран мира, находящихся на разных уровнях экономического развития. Совокупность переменных на две трети состоит из результатов глобального опроса руководителей компаний (чтобы охватить широкий круг факторов, влияющих на бизнес-климат в исследуемых странах), а на одну треть из общедоступных источников (статистические данные и результаты исследований, осуществляемых на регулярной основе международными организациями). Все переменные объединены в 12 контрольных показателей, определяющих национальную конкурентоспособность:
Выбор именно этих переменных обусловлен теоретическими и эмпирическими исследованиями, причём ни один фактор не в состоянии в одиночку обеспечить конкурентоспособность экономики. Так, эффект от увеличения расходов на образование может быть снижен по причине неэффективности рынка рабочей силы, прочих недостатков институциональной структуры и, как следствие, отсутствия у выпускников учебных заведений возможности быть соответствующим образом трудоустроенными. Попытки улучшить макроэкономическую среду, например, оптимизировать контроль над государственными финансами, будут удачными только при должной прозрачности системы управления финансами, отсутствии коррупции и масштабных нарушений. Предприниматели будут внедрять новые технологии только в том случае, если потенциальная прибыль превысит необходимые инвестиции. Таким образом, согласно выводам Всемирного экономического форума, наиболее конкурентоспособными являются экономики тех стран, которые в состоянии проводить всеобъемлющую политику, учитывать весь спектр факторов и взаимосвязи между ними. Эксперты при составлении Индекса принимают во внимание то, что экономики разных стран мира находятся на разных этапах своего развития. Значение отдельных факторов роста конкурентоспособности страны связано со стартовыми условиями, или с институциональными и структурными характеристиками, позволяющими позиционировать государство по отношению к другим странам сквозь призму развития. Исследователи постоянно совершенствуют методологию расчёта Индекса для того, чтобы он оставался адекватным инструментом измерения уровня конкурентоспособности в постоянно меняющейся глобальной среде. Подробное описание методологии формирования Индекса и источников данных для него приводится в ежегодном докладе Всемирного экономического форума по результатам очередного сравнительного исследования. Для каждой из экономик, охваченных исследованием, отчёт содержит детальные описания страны и национальной экономики с подробными итогами по общей позиции в рейтинге и по наиболее выдающимся конкурентным преимуществам и недостаткам, которые были выявлены на основании анализа, используемого для расчёта Индекса. Исследование включает также подробный статистический раздел с таблицами рейтингов по различным индикаторам. В отчёте содержится подробный обзор сильных и слабых сторон конкурентоспособности стран, что делает возможным определение приоритетных областей для формулирования политики экономического развития и ключевых реформ. Как правило, в доклад также включены тематические разделы, посвящённые более детальному исследованию ряда стран и регионов. |
НКР присвоило ООО «РГ-Девелопмент» кредитный рейтинг A-.ru со стабильным прогнозом
Рейтинговое агентство НКР присвоило ООО «РГ-Девелопмент» (далее — «РГ-Девелопмент», «компания») кредитный рейтинг A-.ru со стабильным прогнозом.
Структура БОСК
Информация о рейтингуемом лице
ООО «РГ-Девелопмент» — российская строительная компания, основана в 2013 году, специализируется на реализации девелоперских проектов жилья в Москве. В процессе реализации в настоящее время — три проекта совокупной продаваемой площадью (NSA) 191 тыс. м2. В апреле 2021 года компания
«РГ-Девелопмент» стала fee-девелопером проекта реорганизации Рижского грузового двора, где предполагается строительство около 700 тыс. м2 недвижимости.
По данным «РГ-Девелопмент», её бенефициаром является бизнесмен Сергей Шумей — владелец ЗПИФ «Лонтано».
Обоснование рейтингового действия
Факторы, определившие уровень БОСК: a-
Умеренная оценка бизнес-профиля при высоком потенциале основного рынка присутствия
Умеренная оценка бизнес-профиля учитывает рыночные позиции и географическую специализацию
«РГ-Девелопмент». Ключевой рынок присутствия компания — строительство жилой недвижимости в Москве (сегменты «комфорт» и «бизнес») — характеризуется высокими потенциалом и устойчивостью. В то же время давление на оценку систематического риска оказывают невысокие рыночные позиции компании: 97-е место в рейтинге Единого ресурса застройщиков по всей России и 25-е — среди московских девелоперов. По мнению НКР, в ближайшие 2 года «РГ-Девелопмент» может улучшить текущие рыночные позиции и географическую специализацию за счёт существенного расширения портфеля разрабатываемых площадок.
Специфический риск также оценивается как умеренный, поскольку географическая специализация положительно влияет на формирование выручки «РГ-Девелопмент» в силу высокого среднего дохода населения в Московском регионе. Волатильность рынков присутствия оценивается как умеренная: за последние 10 лет в столичном регионе было два значительных снижения объёмов строительства и цен на недвижимость (максимальное составило порядка 20%), что укладывается в среднюю продолжительность экономического цикла на российском рынке жилья (4-5 лет). НКР отмечает, что компания сравнительно устойчива к циклическим рискам. Благодаря высоким значениям рентабельности чувствительность финансово-производственных показателей к росту цен на ключевые компоненты затрат является умеренной. Земельный банк компании оценивается как достаточный для обеспечения реализации проектов на горизонте свыше 20 лет.
Сдерживающее влияние на оценку специфического риска бизнес-профиля оказывает высокая доля крупнейшего проекта в выручке компании (более 50%). Вместе с тем низкая концентрация поставщиков положительно сказывается на этой оценке.
Низкая долговая нагрузка при высокой рентабельности и ликвидности
Высокая оценка финансового профиля объясняется, в первую очередь, низкой долговой нагрузкой и высоким уровня обслуживания долга. На конец 2020 года показатели долговой нагрузки (отношение совокупного долга к OIBDA) не превышали 1,0, а уровень обслуживания долга (отношение OIBDA к процентным платежам за год) был выше 10. Структура долга в основном представлена банковскими кредитами с незначительной долей займов от третьих лиц. Оценку финансового профиля также подкрепляют высокие показатели рентабельности: по OIBDA этот показатель превышает 30%, по чистой прибыли — составляет около 19%.
Ликвидность «РГ-Девелопмент» оценивается выше средней, так как у компании достаточно денежных средств на счетах для погашения текущих обязательств: отношение денежных средств и их эквивалентов к текущим обязательствам составляет более 50%, покрытие ликвидными активами — около 130%. В ближайшие 2 года компания намерена поддерживать текущие показатели долговой нагрузки, обслуживания долга, рентабельности и ликвидности.
Оценку финансового профиля сдерживают невысокие оценки структуры фондирования, поскольку отношение капитала к активам составляет около 16%. В то же время НКР отмечает, что компания фондирует свои проекты преимущественно денежными средствами на счетах (порядка 50% активов), остатки которых более чем вдвое превышают совокупный портфель обязательств.
Положительная платёжная дисциплина и ограниченное раскрытие части информации
Структура собственности компании достаточно проста: единственным бенефициаром является Сергей Шумей через ЗПИФ «Лонтано», которому принадлежит 80% долей участия. НКР отмечает, что повышение качества раскрытия информации относительно стратегии и структуры владения компании может оказать позитивное влияние на оценку фактора «Менеджмент и бенефициары».
НКР отмечает высокое качество управления операционными рисками компании при необходимости дальнейшего совершенствования практики корпоративного управления в целом. Компания имеет долгосрочную (более 3 лет) положительную кредитную историю, а также положительную платёжную дисциплину по уплате обязательств в рамках кредиторской задолженности, по налоговым платежам в бюджет и внебюджетные фонды, а также по выплате зарплаты сотрудникам. Политика управления ликвидностью оценивается как консервативная.
Результаты применения модификаторов
Стресс-тестирование в условиях негативных рыночных тенденций (макрофинансовый стресс, неблагоприятные события в отрасли) не оказало существенного влияния на уровень БОСК
«РГ-Девелопмент».
С учётом влияния модификаторов ОСК установлена на уровне a-.ru.
Оценка вероятности экстраординарной поддержки
НКР не учитывает вероятность экстраординарной поддержки со стороны ключевого бенефициара.
Кредитный рейтинг «РГ-Девелопмент» соответствует ОСК и установлен на уровне A-.ru.
Факторы, способные привести к изменению рейтинга
К повышению кредитного рейтинга или улучшению прогноза могут привести рост доли рынка компании в результате реализации новых проектов на ключевом рынке, снижение доли крупнейшего проекта в выручке, а также повышение информационной прозрачности.
К снижению кредитного рейтинга или ухудшению прогноза по нему может привести ухудшение финансового состояния компании в случае существенного ослабления экономической активности и темпов роста девелоперского бизнеса, которое отрицательно скажется на показателях долговой нагрузки, обслуживания долга и ликвидности.
Регуляторное раскрытие
При присвоении кредитного рейтинга ООО «РГ-Девелопмент» использовались Методология присвоения кредитных рейтингов нефинансовым компаниям и Основные понятия, используемые Обществом с ограниченной ответственностью «Национальные Кредитные Рейтинги» в Методологической и Рейтинговой деятельности. Кредитный рейтинг присвоен по национальной рейтинговой шкале.
Присвоение кредитного рейтинга и определение прогноза по кредитному рейтингу основываются на информации, предоставленной ООО «РГ-Девелопмент», а также на данных и материалах, взятых из публичных источников.
Фактов и событий, позволяющих усомниться в корректности и достоверности предоставленных данных, зафиксировано не было. Кредитный рейтинг присваивается впервые и является запрошенным, ООО «РГ-Девелопмент» принимало участие в процессе присвоения кредитного рейтинга.
Пересмотр кредитного рейтинга и прогноза по кредитному рейтингу ожидается не позднее календарного года с даты публикации настоящего пресс-релиза.
НКР не оказывало ООО «РГ-Девелопмент» дополнительных услуг.
Конфликтов интересов в процессе присвоения кредитного рейтинга и определении прогноза по кредитному рейтингу ООО «РГ-Девелопмент» зафиксировано не было.
© 2021 ООО «НКР».
Ограничение ответственности
Все материалы, автором которых выступает Общество с ограниченной ответственностью «Национальные Кредитные Рейтинги» (далее — ООО «НКР»), являются интеллектуальной собственностью ООО «НКР» и/или его лицензиаров и защищены законом. Представленная на сайте ООО «НКР» в сети Интернет информация предназначена для использования исключительно в ознакомительных целях.
Вся информация о присвоенных ООО «НКР» кредитных рейтингах и/или прогнозах по кредитным рейтингам, предоставленная на сайте ООО «НКР» в сети Интернет, получена ООО «НКР» из источников, которые, по его мнению, являются точными и надёжными. ООО «НКР» не осуществляет проверку представленной информации и не несёт ответственности за достоверность и полноту информации, предоставленной контрагентами или связанными с ними третьими лицами.
ООО «НКР» не несёт ответственности за любые прямые, косвенные, частичные убытки, затраты, расходы, судебные издержки или иного рода убытки или расходы (включая недополученную прибыль) в связи с любым использованием информации, автором которой является ООО «НКР».
Любая информация, являющаяся мнением кредитного рейтингового агентства, включая кредитные рейтинги и прогнозы по кредитным рейтингам, является актуальной на момент её публикации, не является гарантией получения прибыли и не служит призывом к действию, должна рассматриваться исключительно как рекомендация для достижения инвестиционных целей.
Кредитные рейтинги и прогнозы по кредитным рейтингам отражают мнение ООО «НКР» относительно способности рейтингуемого лица исполнять принятые на себя финансовые обязательства (кредитоспособность, финансовая надёжность, финансовая устойчивость) и/или относительно кредитного риска его отдельных финансовых обязательств или финансовых инструментов рейтингуемого лица на момент публикации соответствующей информации.
Воспроизведение и распространение информации, автором которой является ООО «НКР», любым способом и в любой форме запрещено, кроме как с предварительного письменного согласия ООО «НКР» и с учётом согласованных им условий. Использование указанной информации в нарушение указанных требований запрещено.
Любая информация, размещённая на сайте ООО «НКР», включая кредитные рейтинги и прогнозы по кредитным рейтингам, аналитические обзоры и материалы, методологии, запрещена к изменению, ранжированию.
Содержимое не может быть использовано для каких-либо незаконных или несанкционированных целей или целей, запрещённых законодательством Российской Федерации.
Кредитные рейтинги и прогнозы по кредитным рейтингам доступны на официальном сайте ООО «НКР» в сети Интернет.
«Эксперт РА» присвоил рейтинг АО «НИИнефтепромхим» на уровне ESG-IV
Москва, 29 декабря 2021 г.
Рейтинговое агентство «Эксперт РА» присвоило рейтинг ESG «НИИнефтепромхим» на уровне ESG-IV, что означает приемлемый уровень соблюдения интересов в области устойчивого развития при принятии ключевых решений. Прогноз по рейтингу – стабильный.
АО «НИИнефтепромхим» (далее — компания, НИИ) осуществляет научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, направленные на создание новых и совершенствование существующих химических продуктов и технологий их производства, применяемых для химизации технологических процессов в нефтегазовом производстве. Институт был образован в 1978 году в городе Казани.
Обоснование рейтинга
Блок E (Environmental, Окружающая среда) оказывает умеренно негативное влияние на уровень ESG рейтинга компании.
Производственная деятельность в химической отрасли, в которой работает НИИ, оказывает негативное влияние на состояние атмосферного воздуха. В компании осуществляются лабораторные исследования и разработка химических реагентов. Химические продукты производятся на производственной площадке г. Нижнекамск на базе ЗАО «СТХ» (дочерняя компания, доля в уставном капитале 100%), которая относится к объектам I категории, оказывающим негативное воздействие на окружающую среду. У компании отсутствуют пыле- и газоулавливающие установки, для уменьшения негативного влияния на атмосферу применяются высокая дымовая труба от котельной для наилучшего рассеивания загрязняющих веществ, а также глушение двигателей автотранспорта при доставке и разгрузке образцов реагентов в лабораторию. По результатам осуществления производственного экологического контроля в 2018-2020 годах превышений предельно допустимых концентраций не выявлено. Эффективность принимаемых мер можно оценить после проведения инвентаризации источников выбросов загрязняющих веществ атмосферу и дальнейшего учета выбросов.
Компания не осуществляет забор водных ресурсов напрямую из водных объектов, а также не осуществляет сброс сточных вод напрямую в водные объекты (используются централизованные системы водоснабжения и водоотведения). Общий объема забора воды с 2018 года снизился на 37% и составил в 2020 году 4,641 тыс. куб. м. Очистные сооружения, а также технологии для уменьшения негативного влияния у НИИ отсутствуют. Мероприятия по контролю качества сточных вод не производятся. Совокупность указанных факторов оценивается агентством негативно.
Операционная деятельность компании не оказывает, по мнению агентства, негативного влияния на используемые земли. В настоящее время компанией проведен анализ зеленых насаждений и составлен план по благоустройству территории, что оценивается агентством положительно.
В процессе производственной деятельности компании образуются отходы I, III, IV и V класса опасности. Объем образования отходов с 2018 года снизился на 12,3 % и составил в 2020 году 16,382 тонны. НИИ осуществляет раздельное накопление отходов. В дальнейшем собранные отходы передаются на обезвреживание, утилизацию и захоронение. В 2021 году произведена полная замена и утилизация ртутных ламп на светодиодные лампы. Внедрен электронный документооборот, переход на который осуществлялся в компании с 2016 года. В целях сокращения энергопотребления компанией используется оборудование с высоким классом энергоэффективности и энергосберегающее светодиодное оборудование. Компания реализует отдельные программы по сбору бумажных отходов для передачи на вторичную переработку и осуществляет сбор батареек и передачу их на утилизацию.
Сдерживает рейтинговую оценку фактор учета показателей, влияющих на окружающую среду. Детализированный учет выбросов загрязняющих веществ, а также верификация выбросов парниковых газов на постоянной основе в компании не ведется. Учет объёмов потребления и сброса сточных вод ведется, но не детализирован (фактически учет ведется с помощью счетчика). Учет образовавшихся, обработанных, утилизированных, обезвреженных, переданных другим лицам отходов, осуществляется компанией в рамках требований действующего природоохранного законодательства. Информация включает в себя данные о видах и количестве образовавшихся отходов, а также сведения об их дальнейшем движении.
Агентство отмечает отсутствие у компании утвержденной экологической стратегии с установленными целевыми показателями по сокращению выбросов загрязняющих веществ в атмосферу и парниковых газов, по сокращению объема отходов и увеличению доли вторично перерабатываемых отходов, по сокращению потребления энергетических ресурсов, что оказывает умеренно негативное влияние на уровень рейтинга. Представлена Экологическая политика, в которой определены подходы компании в области охраны окружающей среды без указания конкретных показателей по снижению негативного влияния на компоненты окружающей среды. Введенная интегрированная система менеджмента соответствует требованиям ГОСТ Р ИСО 14001-2016 (ISO 14001:2015) и ГОСТ Р ИСО 45001-2020 (ISO 45001:2018) и оценивается агентством положительно.
Блок S (Social, Общество) оказывает умеренно позитивное влияние на уровень ESG рейтинга компании.
В НИИ утвержден Кодекс корпоративной этики, в котором закреплены этические нормы и правила поведения, принимаемые и разделяемые членами Совета директоров компании и ее сотрудниками. Приняты Правила внутреннего трудового распорядка, способствующие повышению эффективности труда сотрудников, укреплению дисциплины труда, рациональному использованию рабочего времени, достижению высокого качества работ, соблюдению требований по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности. Указанные документы имеют высокую детализацию и размещены на корпоративном сайте.
Средняя заработная плата сотрудников компании незначительно ниже среднего уровня заработной по отрасли в Республике Татарстан. За последние 3 года заработная плата сотрудников пересматривалась один раз. С 2021 года индексация будет производиться ежегодно для всех сотрудников в связи с внесением дополнений в Положение об оплате труда. В компании действует система премирования, закрепленная в Положении о мотивации работников НИИ, согласно которому предусмотрены премии за месяц, квартал, полугодие и год. Однако средняя заработная плата сотрудника на управляющих должностях превышает медианную заработную плату в компании практически в 3 раза, что оценивается агентством умеренно негативно.
98% сотрудников компании обеспечены медицинскими услугами за счет компании путем оформления полисов корпоративного добровольного медицинского страхования в АО «АльфаСтрахование» (рейтинг ruAAA от Эксперт РА). Пенсионная программа для своих сотрудников у компании отсутствует. В 2020 году менее 50% сотрудников НИИ прошли обучение по программам дополнительного образования.
В компании действует система премирования для всех сотрудников за исключением членов Совета директоров, которая закреплена в Положении об оплате труда. Сотрудникам выплачивается материальная помощь в случае рождения ребенка, смерти сотрудника или ближайшего родственника, компенсация дорогостоящего лекарства, дорогостоящего лечения сотрудника или ближайшего родственника.
По итогам 2020 года коэффициент текучести кадров составил 3,5%, что оценивается агентством положительно. Производственная деятельность в химической отрасли характеризуется повышенными рисками для жизни и здоровья. В компании разработана политика в области охраны труда и промышленной безопасности, на постоянной основе проводятся тренинги (инструктажи) по безопасности для сотрудников компании. В 2020 году в инструктажах по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, гражданской обороне на рабочем месте участвовали 82,5 % сотрудников. Несчастные случаи / аварии на производстве, в т.ч. с летальным исходом не происходили.
Компания проводит мониторинг удовлетворенности клиентов, результаты которого используются при формировании стратегии по продвижению на рынке. Служба поддержки клиентов не предусмотрена.
Компания ежегодно участвует в благотворительных акциях ко Дню пожилого человека, оказывает помощь ветеранам к Дню Победы и участвует в организации городских мероприятий, что оценивается агентством положительно.
Блок G (Governance, Корпоративное управление) оказывает негативное влияние на уровень ESG рейтинга.
Качество стратегического планирования оценивается агентством как низкое. У компании не разработана стратегия развития с показателями и четкими критериями их достижения в области операционных и финансовых показателей, а также не обозначена ESG повестка в общей стратегии компании с учетом ее отраслевых особенностей. НИИ планирует разработку стратегии по устойчивому развитию и в последующем подготовку отчетов по устойчивому развитию в краткосрочной перспективе.
В компании действует Совет директоров, в состав которого не входят независимые директора, что сдерживает оценку фактора. Утверждено Положение о Совете директоров, которое не содержит позиций по реализации ESG-стратегии и контролю за эффективностью реализации целей устойчивого развития. За последние 12 месяцев было проведено 4 заседания Совета директоров в очной форме, периодичность которого оценивается агентством как редкая. При Совете директоров отсутствует профильные комитеты, что не обеспечивает контроль и эффективность принимаемых Советом директоров решений.
В компании отсутствует коллегиальный исполнительный орган, что оказывает давление на рейтинговую оценку. Вместо него утвержден единоличный исполнительный орган в лице генерального директора. Деятельность регламентируется Уставом и Положением о Генеральном директоре.
Качество риск-менеджмента оценивается как умеренно низкое. В компании отсутствует обособленное подразделение, занимающееся управлением рисками. Также риск-менеджмент не входит в функции какого-либо внутреннего коллегиального органа. В компании утвержден Стандарт предприятия «Управление рисками» СТП 05765670 – 064 – 2018, согласно которому проводится анализ выявленных рисков с оценкой их значимости. Качество проработки прогнозной финансовой модели оценивается как слабое ввиду низкой детализации и короткого периода прогнозирования.
Компания располагает необходимым спектром средств для обеспечения информационной безопасности: криптографические средства, антивирусная защита, Firewall — межсетевой экран, Nat. Случаев утечки информации не зафиксировано, что оценивается агентством положительно.
Негативное влияние на уровень рейтинговой оценки оказывает отсутствие дивидендной политики на фоне регулярного распределения дивидендов, превышающих чистую прибыль компании, несмотря на наличие единственного акционера.
Степень информационной прозрачности оценивается как низкая. Отчетность об устойчивом развитии по стандартам GRI не составляется. Компания готовит финансовую отчетность только по РСБУ и не раскрывает ее в открытом доступе. Информация, не подлежащая обязательному раскрытию, в том числе в области устойчивого развития, компанией публикуется частично.
Отчет доступен по ссылке.
Контакты для СМИ: [email protected], тел.: +7 (495) 225-34-44.
При присвоении рейтинга ESG АО «НИИнефтепромхим» применялась методология присвоения рейтингов ESG https://raexpert.ru/ratings/methods/previous/ (вступила в силу 11.10.2021).
Ключевыми источниками информации, использованными в рамках рейтингового анализа, являлись данные АО «НИИнефтепромхим», Банка России, а также данные АО «Эксперт РА». Информация, используемая АО «Эксперт РА» в рамках рейтингового анализа, являлась достаточной для применения методологии.
Некредитные рейтинги, присваиваемые АО «Эксперт РА», выражают мнение АО «Эксперт РА» относительно некредитных рисков, принимаемых на себя контрагентами при взаимодействии с рейтингуемым лицом.
Присваиваемые АО «Эксперт РА» рейтинги отражают всю относящуюся к объекту рейтинга и находящуюся в распоряжении АО «Эксперт РА» информацию, качество и достоверность которой, по мнению АО «Эксперт РА», являются надлежащими.
АО «Эксперт РА» не проводит аудита представленной рейтингуемыми лицами отчётности и иных данных и не несёт ответственность за их точность и полноту. АО «Эксперт РА» не несет ответственности в связи с любыми последствиями, интерпретациями, выводами, рекомендациями и иными действиями третьих лиц, прямо или косвенно связанными с рейтингом, совершенными АО «Эксперт РА» рейтинговыми действиями, а также выводами и заключениями, содержащимися в пресс-релизах, выпущенных АО «Эксперт РА», или отсутствием всего перечисленного.
Представленная информация актуальна на дату её публикации. АО «Эксперт РА» вправе вносить изменения в представленную информацию без дополнительного уведомления, если иное не определено договором с контрагентом или требованиями законодательства РФ. Единственным источником, отражающим актуальное состояние рейтинга, является официальный интернет-сайт АО «Эксперт РА» www.raexpert.ru.
Итоги российского рынка ИТ-услуг в 2018 году
Василий Агапов, старший аналитик IDC для Sostav:
Словосочетания «цифровая трансформация» и «цифровая экономика» довольно прочно вошли в лексикон участников российского рынка ИТ-услуг и стали своего рода мантрой как для поставщиков, так и для заказчиков. Одни произносят их в надежде на рост выручки, другие рассчитывают с их помощью улучшить бизнес-процессы. Как бы то ни было, в условиях стагнирующей экономики и внешнего давления санкций именно эти два фактора выглядят основными стимуляторами роста российского рынка ИТ-услуг в ближайшие годы
Вы говорите, что крупные и очень крупные компании экспериментируют с новыми технологиями и возможностями, входят ли в это число рекламные холдинги? Что Вы можете сказать об актуальности для них выделенных вами трендов рынка IT-услуг?
Рекламные холдинги, безусловно, попадают в поле нашего зрения, однако говорить о том, что мы проводим детальное изучение их деятельности все же нельзя. В первую очередь мы уделяем внимание таким отраслям как финансы, государственный сектор, телекоммуникации, производство, торговля и добывающая промышленность. По этим направлениям у IDC сформированы отраслевые команды.
Также отмечу, что выделенные тенденции относятся и к рекламным холдингам, так как по мере того, как рынок рекламы становится все более программируемым, и задача покупки и продажи медиа переходит от человека к машине, участники рынка прибегают к поиску и внедрению все новых решений, позволяющих повысить эффективность рекламы и оптимизировать ценообразование. Продолжающийся рост цифровой рекламы, а также объемов накопленных данных и информации, ведут к значительным инвестициям в соответствующие технологии, в том числе искусственного интеллекта и машинного обучения.
«На фоне расширения интереса к облачным технологиям со стороны заказчиков наиболее высокие темпы роста по итогам года продемонстрировали такие категории ИТ-услуг, как хостинг обслуживания и администрирования ПО и хостинг инфраструктурных услуг».О каких инфраструктурных услугах идет речь в данном случае? Насколько это актуально для рынка рекламных и маркетинговых услуг?
К хостингу обслуживания и администрирования ПО мы относим услуги централизованного управление тиражируемым программным обеспечением при условии, что приложения находятся на территории поставщика услуг, а заказчик имеет удаленный доступ к ПО. К хостингу инфраструктурных услуг мы относим предоставление стандартных элементов ИТ-инфраструктуры в удаленное пользование на определенный период времени. Эти услуги различаются по степени сложности и включают в себя веб-хостинг, частный виртуальный сервер, масштабируемые виртуальные серверы, неуправляемый/управляемый хостинг серверов, колокацию. Таким образом, в данной категории основными игроками являются компании, владеющие собственными дата-центрами.
Какие примеры импортозамещения на российском рынке ИТ-услуг Вы можете привести?
Здесь примеры могут быть самыми разными — от инженерного ПО до систем управления предприятием: переход с AutoCad на Компас-3D, или с SAP ERP на решения 1С или Галактика. Прежде всего это касается государственных организаций или компаний с госучастием.
Каковы лучшие компании MLM в 2018 году?
Нравится вам это или нет, но многоуровневый маркетинг — это большой бизнес. По данным Ассоциации прямых продаж, более 18 миллионов американцев вовлечены в МЛМ или бизнес прямых продаж. (Хотя МЛМ и прямые продажи — это не одно и то же, 95% всех компаний, занимающихся прямыми продажами, используют многоуровневую структуру вознаграждения согласно DSA.)
Вступление в MLM привлекательно для многих, поскольку оно предлагает свободу и гибкость, а также обещание большого потенциала заработка.Но эксперты советуют действовать с осторожностью, если вы думаете о регистрации. Хотя можно хорошо зарабатывать, если вы гениальный продавец и работаете на первом этаже растущей компании, большинству людей не так везет. Большинство продавцов зарабатывают всего несколько сотен долларов в год, и многие люди фактически теряют деньги.
Если вы думаете о вступлении в MLM, вы, вероятно, слышали что-то о следующих компаниях. Согласно отраслевому изданию Direct Selling News, это лучшие компании MLM в 2018 году по выручке.
10. Тапперваре
Фабрика Tupperware во Франции | Жан-Франсуа Монье/AFP/Getty ImagesTupperware – одна из старейших и самых известных МЛМ. Люди торгуют Tupperware с 1950-х годов. Основатель компании был одним из пионеров прямых продаж, понимая, что это дает женщинам возможность зарабатывать деньги, когда многие из них не работают вне дома.
На сегодняшний день насчитывается 2,9 миллиона торговых представителей Tupperware. В 2013 году средний консультант зарабатывал 710,56 долларов в год.
9.Ню Скин
Nu Skin — компания, занимающаяся сетевым маркетингом, которая продает антивозрастные средства по уходу за кожей и пищевые продукты. Она была основана в 1984 году в штате Юта. В начале 1990-х FTC провела расследование в отношении компании на предмет необоснованных заявлений о ее продуктах; в конечном итоге компании пришлось выплатить штраф в размере 1,5 миллиона долларов.
активных дистрибьютора Nu Skin зарабатывают в среднем 150,53 доллара в месяц, согласно сводке вознаграждений дистрибьюторов компании.
8. Идеально
Perfect может быть не знаком большинству жителей США.S., но MLM большой в Азии. Китайская компания продает косметику, а также средства личной гигиены, ухода за кожей, товары для дома и товары для здоровья.
7. Натура
Natura — бразильская компания, существующая с 1969 года. Она известна своими натуральными и экологичными косметическими продуктами. Он продает свою продукцию через 1,5 миллиона продавцов-консультантов, а также в магазинах и в Интернете.
6. Мэри Кэй
Макияж Мэри Кэй | Анна Уэббер/Getty Images для Mary KayОдно из самых известных имен в многоуровневом маркетинге, Mary Kay существует с 1963 года, когда основательница Мэри Кэй Эш основала компанию, вложив в нее 5000 долларов.По данным CBS, в 2012 году в США насчитывалось 600 000 женщин с «Мэри Кэй».
5. Инфинитус
Infinitus — еще один азиатский МЛМ, который еще не пользуется большой популярностью в США. Компания продает разнообразные продукты для здоровья и косметические товары, вдохновленные традиционной китайской медициной.
4. Форверк
Vorwerk — немецкая компания прямых продаж, производящая товары для дома, косметику, ковры и напольные покрытия. Компания существует с 1883 года и имеет более 633 000 независимых торговых партнеров по всему миру.
3. Гербалайф
Компания по производству продуктов питания Herbalife является гигантом MLM с более чем 2,3 миллионами дистрибьюторов. Компанию обвинили в пирамиде, и в конечном итоге ей пришлось реструктурировать свой бизнес, чтобы успокоить регулирующие органы. Но это не помешало ей зарабатывать деньги — это третья по величине компания прямых продаж в мире.
2. Эйвон
Avon существует с 1886 года, когда она была основана как Калифорнийская парфюмерная компания. Известная как Avon с 1939 года, более 6 миллионов человек по всему миру в настоящее время продают косметику и другую продукцию компании напрямую покупателям.По данным Forbes, эта MLM-компания является одним из крупнейших косметических брендов в США.
1. Амвэй
Амвэй | Го Чай Хин/AFP/Getty ImagesAmway – крупнейшая в мире компания многоуровневого маркетинга с годовым доходом почти в 9 миллиардов долларов. В то время как многие называли MLM-компанию финансовой пирамидой, Федеральная торговая комиссия в 1979 году своим знаменательным постановлением решила, что компания является законной, поскольку продает настоящие продукты. Товары для дома, здоровья и красоты, которые продает компания, настоящие, но в 2010 году компания заплатила 56 миллионов долларов, чтобы урегулировать коллективный иск, в котором ее снова обвинили в финансовой пирамиде.
13 лучших MLM-компаний и компаний сетевого маркетинга: Infinite MLM Software
Создание списка лучших MLM-компаний 2020 года является потребностью дня, особенно в то время, когда люди предпочитают плодотворную и финансово независимую карьеру в сетевом маркетинге, а не крысиные бега корпоративной жизни.
Вот список лучших MLM-компаний по всему миру с наиболее многообещающими возможностями сетевого маркетинга.
Критерии любого ранжирования могут быть разнообразными и неспецифичными.Однако одним из основных факторов, учитываемых при ранжировании компаний сетевого маркетинга, по понятным причинам является глобальный доход, который компания получает.
Другим важным фактором является количество лет работы компании. Это связано с тем, что с конца 1960-х годов во всем мире открылись тысячи компаний сетевого маркетинга, но лишь немногим из них удалось отпраздновать десятилетие своего существования. Трафик, получаемый веб-сайтом компании, а также количество стран, в которых работает компания, также наносят ущерб при оценке лучших компаний MLM.
Как было замечено с момента введения концепции многоуровневого маркетинга в мировую экономику, продукты питания, контроля веса и ухода за кожей продолжают определять тенденции сетевого маркетинга в 2020 году. миллиард.
Это окончательный список 10 лучших компаний MLM 2020
№13. Coway
Coway — корейская компания сетевого маркетинга. Они хорошо известны во всем мире своими очистителями воды.Их продукция включает очистители воды, очистители воздуха и биде. Компания ориентируется в основном только на Азию, и в 2020 году ей удалось получить доход в размере 2,69 миллиарда долларов. Уход за домом, косметика
Генеральный директор: Хэ-Сун Ли
Доход: $ 2,69 млрд
Предполагаемое количество сотрудников: 4700
Веб-сайт: http://www.coway.com/
#12. Natura
Natura — бразильская компания MLM, специализирующаяся на средствах личной гигиены и косметике.Компания работает более чем в 73 странах и на 6 континентах по всему миру. Их продукция включает средства для ванн и тела, средства по уходу за волосами и кожей, парфюмерию, детские товары и подарочные наборы. В 2020 году компании удалось получить доход в размере 3,66 млрд долларов США.
Расчетное количество сотрудников: 40 000
Веб-сайт: https://www.naturabrasil.com/
#11. Vorwerk
Vorwerk — немецкая компания сетевого маркетинга, которая в основном продает бытовую технику, оборудованные кухни и косметику. Компании более ста лет, и она превратилась в международную корпоративную группу. Многоцелевой кухонный прибор Thermomix — один из их самых популярных продуктов. Выручка Vorwerk в 2020 году составила 4,23 миллиарда долларов.
Основана: 1883
Alexa Rank: 32
Отрасль: Бытовая техника, Встроенные кухни, Косметика.
Генеральный директор: Кай Шеффнер
Доход: 4,23 миллиарда долларов США
Предполагаемое количество сотрудников: 12 000
Веб-сайт: https://www.vorwerk.com/
#10. Melaleuca
Компания Melaleuca, основанная в 1985 году, является велнес-компанией, предлагающей около 400 продуктов, которые продаются через сетевой маркетинг. Работая в 19 странах, этой компании удалось остаться на вершине, разрабатывая товары для здоровья, уборки дома, фармацевтические препараты и средства личной гигиены более экономичным способом, чем бренды продуктовых магазинов.В 2017 году ей удалось превысить объем продаж в 2 миллиарда долларов, что сделало ее одной из ведущих компаний MLM в мире.
Основан | 1985 | 985 |
Alexa Runn: | ||
17,644 | 17644 | Промышленность: | Здоровье, домашняя уборка, фармацевтическая и личная уход Продукты |
Генеральный директор: | Фрэнк Л. VanderSloot | |
Доход:: | 2 миллиарда долларов (2017) | |
Предполагаемое количество сотрудников: | 2,000 |
#9. 4 Life
MLM-компания из Юты, которая продает добавки, поддерживающие здоровье иммунной системы, трансформацию тела и общее самочувствие. времени. Сегодня компании удается получать доход в размере 250 миллионов долларов США, работая примерно в 22 странах.
Основанная | 1998 |
Alexa Rank: | 39791 |
Индустрия: | Дополнение Продукты |
Председатель: | Дэвид Лизонби |
CEO: | Daniel Lee |
Доход:: | 250 миллионов долларов |
Предполагаемое количество сотрудников: | 500 |
Веб-сайт: | 4.4life.com |
#8. LegalShield
В списке ведущих MLM-компаний, в котором доминируют компании, продающие товары для красоты и образа жизни, LegalShield является единственной MLM-компанией, которая хочет отличаться. Имея 46-летнюю историю, компания разрабатывает и продает предоплаченные юридические планы через тысячи независимых адвокатов в США и Канаде, принося доход в размере 400 миллионов долларов.
Основан 1972 | |
Alexa Rank: | 52777 |
Промышленность: | Красота и стиль жизни продукции |
CEO: | Джефф Белл |
Доход :: | 400 миллионов долларов |
Расчетное количество сотрудников: | 620 |
Веб-сайт: | www.Legalshield.com |
#7. USANA
Одна из новичков среди ведущих MLM-компаний, USANA может похвастаться высококачественным, научно обоснованным питанием и средствами по уходу за кожей. Основанная в 1992 году, компания работает более чем в 20 странах мира, принося доход в размере 790 миллионов долларов.
Найдено | 1992 | 1992 |
Alexa Rount: | 48 638 | |
Промышленность: | Научно-исследовательское питание и уход за кожей | |
Председатель: | ДокторMyrron Wordz | |
Генеральный директор: | CEO: | Кевин Гость |
Предполагаемые сотрудники: | 1810 | |
сайт: | www.usana.com |
# 6. NuSkin
NuSkin — американская компания MLM, которая продает средства личной гигиены и пищевые добавки под брендом Pharmanex. Компания NuSkin, основанная в 1984 году, продает свою продукцию в 54 странах, принося доход в размере 2,25 миллиарда долларов. Несмотря на то, что в конце 1990-х эта компания столкнулась с рядом юридических проблем в некоторых странах Америки и Азии, на протяжении многих лет этой компании удавалось оставаться одной из ведущих компаний MLM.
Основанная | 1984 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Alexa Rank: | 18113 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Промышленность: | личной гигиены и пищевые добавки | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
CEO: | Труман Хант | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Доход: : | 2,25 миллиарда долларов США | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Расчетное количество сотрудников: | 4700 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Веб-сайт: | # www.nuskin.com 9014 9.01847 9014 |
Основанная | 1967 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Alexa Rank: | 4832 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Промышленность: | личной гигиены, аксессуары и пищевые продукты | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
CEO: | Магнус Браннстром | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Доход:: | € 1.5 миллиардов (приблизительно) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Расчетное количество сотрудников: | 6000+ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Веб-сайт: | Tupperware Созданная в 1948 году в Массачусетсе, компания Tupperware представляет собой линейку товаров для дома, в которую входят продукты для приготовления, хранения и сервировки для кухни и дома. Эта компания сумела веревку в доходе в 2,3 миллиарда долларов в прошлом году, чтобы остаться в списке топ MLM компании 2020.
#3. ГербалайфГербалайф начал свою деятельность в 1980 году с целью изменить привычки питания в мире. Он работает примерно в 95 компаниях и занимается пищевыми добавками, контролем веса, спортивным питанием и средствами личной гигиены.Генерация чистых продаж в размере 4,488 млрд долларов в 2017 году, ему удалось схватить место в списке лучших MLM компании 2020.
. Avon Одна из старейших компаний, занимающихся сетевым маркетингом, Avon является ведущей компанией MLM в категориях красоты, домашнего хозяйства и личной гигиены. В прошлом году компания заработала 5,7 миллиарда долларов и работает почти в 100 странах.
|