Кем работать женщине: Профессии для девушек: рейтинг востребованных женских профессий

Содержание

ᐅ Профессии в милиции для девушек

Наша служба и опасна и трудна, так поется в известной песне. Что же заставляет девушек идти на эту опасную и трудную службу? Не только мужчины работают в органах МВД, профессии в милиции для девушек всегда были, а теперь и в полиции они тоже есть. Как ни странно, но многие девушки хотят работать в полиции и не только выпускницы институтов МВД, но и с высшим юридическим, экономическим или педагогическим образованием.

Женщин в погонах сейчас становится все больше в рядах полиции. Конечно, чаще всего берут их не на строевые должности, а на «бумажные». Но и женщина-оперативник тоже не редкость.

На сегодняшний день есть богатый выбор профессий в полиции для девушек. Женщины могут заниматься практически всеми видами деятельности. Ограничения при поступлении есть только по здоровью. Прежде чем вас возьмут на работу, придется пройти очень тщательное медицинское и психологическое обследование.  Медкомиссия – самый сложный этап поступления на работу. В идеале должна быть и хорошая физическая подготовка и мощная стрессоустойчивость.

Для того, чтобы устроиться на работу в МВД, девушка должна иметь высшее образование, хорошее здоровье и не иметь темных пятен в биографии. То есть самой не иметь конфликтов с законом и не иметь родственников, бывших под судом или следствием. Как преимущество может рассматриваться служба в армии.

Какие есть специальности в МВД для девушек?

Много женщин работает в службах паспортного контроля, в отделах ОУФМС, инспекторами в отделах по делам несовершеннолетних. Много женщин трудится на так называемой «бумажной» работе – в бухгалтерии, в кадровой службе, штабе. Но не все женщины хотят сидеть в кабинете, многие устраиваются в полицию на «боевые» должности оперуполномоченных, следователей, криминалистов или даже конвоиров в женских колониях. Много женщин работает психологами. Также очень велик процент прекрасного пола в органах юстиции — прокуроры, судьи.

Стандартизированные профессии в МВД для девушек

Криминалист. Он проводит нужные экспертизы, необходимые, чтобы найти преступника. Он одним из первых появляется на месте преступления: осматривает, снимает отпечатки пальцев, фотографирует, ищет и забирает вещественные доказательства. По одному отпечатку или капле крови криминалист может узнать многое о человеке, может вычислить траекторию пули по следу от нее и т. д. Работа эксперта-криминалиста как никакая другая подходит девушкам, так как требует присущих женщине качеств – внимательности, скрупулезности, аккуратности.

Полицейский. Это и следователь, и оперативный работник, и участковый, и даже в службу ДПС в последнее время берут девушек. Правда, берут больше на диспетчерские должности, а не стоять на дорогах в патруле.  Работа опасная, трудная и сопряжена со многими сложностями. В первую очередь это ненормированный рабочий график, что не для каждой женщины хорошо.

Следователь. В основном на этой должности, конечно, работают мужчины, но и довольно большое число девушек–юристов стремится испытать себя на этом поприще. Следователь ведет различные дела и должен знать больше во всех сферах законодательства, чем узкий правовой специалист.

Кинолог. Необходимейшая профессия. Все помнят героя фильма лейтенанта Глазычева и его собаку Мухтара. Кинологи дрессируют собак, занимаются разведением и селекцией, развивают у собак определенные качества. Для работы нужны некоторые знания в области генетики, ветеринарии, зоопсихологии, зоологии, зоодиетологии и методов воспитания собак. Тоже неплохая работа для женщин, требует в первую очередь любви к собакам, терпения, доброты и смелости. Также не должно быть аллергии на собачью шерсть.

Смежная специальность, хотя и не относится к работе в структурах МВД, но имеет с ней много общего – телохранитель. Женщины-телохранители пользуются большим спросом в силу своей немногочисленности.

На работе в полиции женщин ждет много трудностей, связанных со спецификой этой работы. В первую очередь, это постоянное психологическое напряжение и стресс, не каждый справится, особенно это касается тех должностей, которые работают непосредственно «на земле». Это ненормированный график, в любое время дня и ночи могут вызвать на службу.  Это необходимость подчиняться уставу. Женщинам не просто совмещать семейную жизнь с работой в полиции. Не каждый супруг готов мириться с постоянным отсутствием жены. Необходимость ухаживать за детьми также требует времени, которое не могут уделить женщины-полицейские.  Но, не смотря на это, женщин, желающих работать в МВД, становится все больше, они готовы переносить тяготы профессии и нередко достигают успехов в борьбе с преступностью. Выбор профессии в МВД для девушек не означает, что о привлекательности нужно забыть. Девушки в форме стараются не терять свою женственность даже на такой сложной и мужской работе.

Кем работать женщине в ИТ, если писать код — не для вас? Project manager!

Сфера ИТ даёт девушкам и женщинам широкие возможности для профессионального и личностного роста. Здесь можно реализоваться с любым бэкграундом: гуманитарным, техническим, творческим.

Но не каждой девушке подойдет профессия программиста. И дело не только в способностях, но и в характере самой работы. Не все готовы неподвижно сидеть 8 часов и переписывать одну и ту же строчку кода по несколько раз.

Если вы интересуетесь ИТ-технологиями, но ваш талант и сильная сторона — организационные способности и лидерские качества, обратите внимание на профессию Project manager.

Данные Института управления проектами (PMI) показывают, что в настоящее время всего около 30% женщин во всем мире занимают позиции по управлению проектами. Однако есть прекрасная новость: этот процент с каждым годом растет. 

И согласно прогнозам, глобальный спрос на руководителей проектов вырастет на 33% до 2027 года. Поэтому наличие квалифицированных женщин в управлении проектами будет становиться все более важным. 

Институт IBA взял интервью у двух женщин, которые работают проджект-менеджерами уже более 5-ти лет, и узнал об основных задачах PM, soft skills и гендерном равенстве в сфере.

Надежда Ручанова, Owner и CEO BARU. Бизнес-лидер, ИТ-профессионал, спикер, ментор. Является сертифицированным PMP (PMI) и POPM SAFe. Преподаватель курса «Agile FUN-da-MENTALS» в Институте IBA.
— Надежда, расскажите о вашем пути в ИТ.

— Мой путь в ИТ, с одной стороны, стандартный, а с другой — нестандартный. 

Школа, в которой я училась, была с физико-математическим уклоном, и многие дисциплины были связаны с ИТ: математика, физика, радиоэлектроника, информатика.  Думаю, что еще на факультативных занятиях в школе я прошла первые два курса университетской программы по программированию.

Потом я поступила в БелГосуниверситет информатики и радиоэлектроники по специальности «информатика». Сейчас могу точно сказать, что базис, который закладывается в школьные и студенческие годы, меняет мышление человека и вырабатывает способность к решению задач. Когда каждый день в течение пяти лет занимаешься математикой, потом решение любых задач, в том числе управленческих, не кажется тебе сложным.

По распределению я пришла работать в Вычислительный центр Минфин, где потом возглавила ИТ-подразделение. Затем меня пригласили на работу в Национальный статистический комитет, где работала заместителем начальника главного управления информационных технологий. После ушла работать в BI Vender. Там я многому научилась, встретила удивительных людей, сделала проекты национального масштаба, доросла до позиции директора и окончательно состоялась как управленец.Потом произошёл определённый личный переворот в моей жизни, и я уехала в Латвию. Сейчас работаю в компании Accenture и управляю большим сложным международным проектом, параллельно развивая собственный проект.

— Расскажите о трех любимых книгах, которые повлияли на вас в карьерном пути?

— Сложно выделить всего три книги, но я постараюсь. Не могу сказать, что это самые любимые, скорее — это важные книги, которые повлияли на мой профессиональный путь. 

Первая книга — «Slide:Ology. Resonate», Ненси Дуарте об искусстве презентации. Наши способности к презентации, визуализации информации и коммуникации сильно недооценены. Меня каждый раз трясет, когда я вижу ужасную презентацию на выступлении. И злит, что люди, которые ее делали, даже не подумали о своем слушателе, как о потенциальном клиенте. Думаю, что после того, как Нэнси Дуарте издала эту книгу, теперь ни у кого нет шансов говорить, что они не знают, как сделать хорошую презентацию. 

Вторая книга, о которой я бы хотела  рассказать, написана HR-директором GOOGLE, Ласло Бок. Называется «Работа рулит!». Я прочитала ее недавно, в тот момент, когда решала задачу по изменению процесса перфоманс ревью компании. Читала и думала: «почему не прочитала эту книгу раньше, ведь в ней есть все, что мне нужно было знать». И наконец, третья книга — «Поток», Михая Чиксентмихайи. Если вы хоть раз в жизни увлекались книгой, игрой, интересной задачей настолько, что забывали поесть — вы счастливчик и знаете, что такое состояние потока. В книге рассказывается о том, как именно входить в это состояние потока и создавать условия для него.

— Что дает сертификат PMP от PMI проджект-менеджеру для развития?

— Меня часто спрашивают, зачем сдавать экзамен на сертификацию PMP, действительно ли это ключ к карьере или это просто трата времени и денег.

Начну с примера. Когда вы садитесь за руль машины или участвуете в дорожном движении как пешеход, вы же хотите, чтобы транспортным средством управлял человек, у которого есть права? Такую же аналогию можно провести по части управления проектами. Неважно, вы работодатель, потенциальный заказчик или вы «пассажир» внутри проекта, согласитесь, было бы нелепо, если бы вашим проектом управлял человек, у которого нет прав.

Если говорить об обучении, это большой челлендж и большие затраты усилий, но они того стоят. Настоятельно рекомендую, в независимости от того, на каком жизненном пути вы находитесь, даже если вы считаете себя очень опытным специалистом, даже если вы являетесь руководителем PMO в компании, погрузиться в вопрос сертификации PMP. Потому что ту структурированность, которая у вас появится в ходе подготовке к экзамену, вряд ли получите где-то еще. До подготовки и сдачи экзамена, я считала себя хорошим руководителем проекта, думала, что все знаю и понимаю, но потом главу за главой открывала что-то новое для себя. А самая большая ценность в том, что моя картина мира, которая была местами размыта и с провалами, стала четкой и структурированной. Конечно, сейчас, спустя несколько лет после сдачи экзамена, я не перечислю наизусть последовательность 26-ти процессов, которые нужно использовать для планирования, но в любой момент я могу открыть PMBoK, свериться с ним и, понимая логику, которая лежит там, делать всё правильно.

— Что нужно для того, чтобы работать PM в ИТ (hard skills, soft skills)?

— То, что касается hard skills, на мой взгляд, сильно зависит от проекта. Есть проекты, где без понимания технической составляющей проджект-менеджеру будет сложно. Скорее всего,  и заказчику тоже будет не очень. Но это не значит, что техническое образование — обязательное условие для работы PM. Я знаю много людей, которые без технического бэкграунда работают успешными проджект-менеджерами в ИТ. Но надо понимать, что системы становятся сложнее, составные части в них — все более и более комплексными, и задачи, которые мы решаем, упрощаться не будут. 

Если говорить о soft skills, то нужно понимать, что сегодня работа менеджера — это коммуникация на 80%, в независимости от сферы. Вы должны понимать, как общаться с людьми, как осуществлять перемены, как влиять на коллег, сотрудников заказчиков и стейкхолдеров. Вы должны уметь выбирать правильные пути, каналы и способы коммуникации. 

Еще отдельно хотелось бы выделить визуальную коммуникацию. В условиях удаленной работы, когда мы испытываем визуальный голод друг по другу, важно уметь получать информацию из сигналов, знаков, выражения лица, позы. Здесь помогает навык визуальной коммуникации.

— Интервью будет читать много женщин. Разрушьте миф о том, что ИТ только для мужчин…

Когда я работала в национальном статистическом комитете, лучшими программистами, лучшими методологами и даже лучшими инженерами по построению вычислительно-сетевой инфраструктуры были женщины. Поэтому у меня совершенно нет предрассудков относительно того, может ли женщина работать программистом. Даже сейчас на проекте, с которым я работаю, как минимум несколько ведущих разработчиков — женщины. 

— Как вы думаете, существует ли гендерное неравенство в ИТ или всегда побеждает профессионализм?

— Хотела бы на личном примере сказать, что гендерного неравенства не существует, но это будет неправда. Но оно существует не только в ИТ, но и во многих других сферах. Если мы статистически посмотрим на количество мужчин и женщин, которые занимают позицию CEO в ИТ-отраслях во всем мире, мы увидим превалирующее большинство мужчин. И даже если мы сравним заработные платы мужчин и женщин, увидим четкую корреляцию того, что мужчинам платят больше.

Нужно отметить, что в последнее время ситуация меняется к лучшему. Большинство мировых компаний вводят квотирование на прием женщин для выравнивания дисбаланса. Думаю, что с учетом спроса, который есть на рынке труда, работодателям стоит прикладывать больше усилий, чтобы помогать женщинам раскрывать потенциал и обретать уверенность.

Наталья Шнайдер, менеджер проектов

— Наталья, сколько лет вы уже в профессии, и какие у вас основные обязанности?

— В позиции проектного менеджера я около 6,5 лет, а в ИТ — почти 15. Так сложилось, что начинала я с тестирования, потом перешла в программирование, а теперь работаю проектным менеджером.

На данный момент в мои задачи входит: взаимодействие с заказчиками, организация рабочих процессов, создание рабочей атмосферы в командах,  решение сложных ситуаций.

— Расскажите, с чего начинается ваш рабочий день?

— Наверное, как и у большинства — с разбора почты. После этого я созваниваюсь с командами, мы обсуждаем планы на день и выясняем возникшие проблемы.

— Что больше всего нравится в вашей работе?

— Больше всего мне нравится ощущение командной работы, когда получается  общими усилиями что-то создать. Ещё вдохновляет, когда удается решить какие-то важные проблемы.

— Расскажите, какие нужны soft skills, чтобы работать Project manager?

—  Способность договариваться, как с заказчиками, так и с командой. Также важно умение работать в команде и способность эту команду организовать. Умение принимать решения в различных обстоятельствах. Еще отмечу организованность и лидерские качества.

— Как планируете развиваться дальше?

— Пока хочется получить больше опыта, работая с различными проектами. Интересно было бы попробовать себя в качестве product owner, так как с ростом популярности Scrum, роли в проектах несколько трансформировались.

— Как вы думаете, существует ли гендерная конкуренция в сфере ИТ?

— Думаю, что нет. Есть межличностная конкуренция, как и везде. Есть разница в соотношении количества мужчин и женщин в отрасли, но это скорее обусловлено разницей интересов.

— Что могут делать компании, чтобы в ИТ-сферу приходило больше женщин?

— Больше работать со студентами вузов до того, как они определились с местом работы. Также больше информировать людей вне нашей сферы о разных возможностях в ИТ. Не все знают, что ИТ сфера не ограничивается программистами, и есть еще много разных возможностей, в зависимости от предпочтений и навыков.

— Как вы думаете, существует ли гендерное неравенство в ИТ или всегда побеждает профессионализм?

— Я бы сказала, что в ИТ профессионализм все же на первом месте. Сейчас много девушек работает на разных позициях. Хотя личные предпочтения и стереотипы никто не отменял, поэтому сказать, что все будут относиться исключительно непредвзято тоже нельзя. 

С 1 февраля 2021 г. Институт IBA реализовывает проект «Гендерное равенство и расширение возможностей для женщин в ИТ сфере» в рамках Программы малых грантов Посольства США.

Цель проекта — обучение современным языкам программирования девушек и женщин, содействие вовлечению в трудовую деятельность и созданию позитивного имиджа женщин в  ИТ отрасли с целью сокращения гендерного разрыва в сфере информационных технологий.

Институт IBA предлагает обучение по ИТ-технологиям, бизнес-анализу, управлению проектами и командами, иностранным языкам и международную сертификацию PerasonVUE, PSI, Krytarion. 19+ лет опыта, сертифицированные тренеры-практики, лицензия на образовательную деятельность и обучение по международным стандартным. 70% клиентов обращаются в Институт IBA повторно.

Можно ли работать женщине по Исламу?

Вопрос: Уважаемый муфтий, саляму алейкум. Меня зовут Камилла, я из богатой семьи, учусь на третьем курсе, хочу попробовать работать, но папа не хочет, говорит, что мне нужно только учиться. Можно ли работать женщине по Исламу? Каков хукм работы женщины по Исламу. Спасибо. (Камилла, Саранск, Мордовия) 

Ответ:

С именем Аллаха, Милостивого ко всем в этом мире, а в ином мире Милостивого только к верующим.

Ас-Саляму алейкум ва рахматулЛахи ва баракатух!

В нашей религии нет хукма, который запрещал бы женщинам работать. С точки зрения религии нет никаких запретов к трудовой деятельности женщины, с условием, что женщина будет исполнять свои религиозные предписания.

Нельзя говорить, что «в случае необходимости трудовой деятельности женщины, если есть такая необходимость, то можно работать». Даже если нет никакой необходимости, женщина, чтобы стать богатой или заработать деньги, может работать в дозволенных местах и среде.

Но нужно уяснить следующее, женщины не обязаны работать, они сотворены не для этого. Их обязанность – это быть  матерью для детей и супругой для мужа.

Наша религия обязала мужчину обеспечивать семью. Даже если женщина богата, это не снимает ответственность мужчины от расходов на жену. Мужчина не может сказать свой жене: «милая, давай сегодня тоже на твои деньги будем жить, я не буду работать».

Но при сложившихся условиях женщина может быть вынуждена работать. Например, при условии недостаточного обеспечения семьи трудовая деятельность женщины может быть необходимой.

Есть некоторые условия для трудовой деятельности женщины:

Первое – это скрывать аурат (часть тела, которое мусульманке нельзя показывать другим людям). В любом случае женщина должна покрывать свой аурат, так как Всевышний Аллах категорично велел это. Мусульманка – эта такая женщина, которой даже если дадут все богатства мира, то даже в этом случае она не покажет ни волосинки в своей голове.

Второе условие – ни в коем случае нельзя женщине оставаться наедине в закрытом помещении с посторонним (не являющимся махрам) мужчиной. Поэтому, в рабочей среде женщина не может оставаться наедине с посторонним мужчиной.

Третье условие, женщине нельзя с посторонними мужчинами разговаривать развязно. Женщина должна соблюдать степенность и серьёзность. Это жизненноважное условие для соблюдения целомудрия.

Четвертое условие – согласие мужа. Так как наша религия велит женщине подчиняться  желаниям мужа, не противоречащим Исламу. Если муж не даёт разрешение жене работать, она не может работать. В этом случае женщина должна довольствоваться тем, что принесёт муж.

Перечисленные условия необходимы для того, чтобы трудовая деятельность женщины была дозволенной. Также есть другие аспекты, на которые нужно обратить внимание:

Иногда, условия, которые необходимо соблюдать для трудовой деятельности женщины, не зависят от желания женщины. Например, даже если женщина соблюдает степенность и серьёзность, мужчина может не соблюдать то же самое. То, что женщина по-разному эксплуатируется в своей трудовой жизни, является неоспоримой реальностью. По этой причине, дом женщины — самое лучшее место и убежище для неё.

Когда женщина выполняет не являющуюся в принципе ее обязанностью функцию содержания семьи, с другой стороны её основная обязанность хромает. Нельзя не признать то, что в воспитании детей самый эффективный человек – это мама. Пробелы в воспитании негативно повлияют на будущее ребёнка. Может ли работающая женщина уделять достаточно внимания своим детям и мужу? Как у детей может удовлетвориться голод любви и внимания, когда набивается кошелёк?

Супруги должны всё взвесить. Не следует идти на поводу у своей алчности. Не надо забывать ключевые обязанности. У родителей перед детьми есть три обязанности: дать красивое имя; дать хорошее религиозно-нравственное воспитание; женить или выдать замуж. Сможет ли работающая женщина в полной мере исполнить вторую обязанность? Мужчина должен работать и приносить в дом хлеб. В этом случае нашей целью не должно быть получение сверхбольшого дохода и желание питаться «мясом вместо лука», а нужно просто выполнить свою обязанность по праву. Не надо забывать, что мы не только одного ребёнка воспитываем. Какое будет потомство у этого ребёнка?

Интересно, разве сегодня женщины работают ввиду острой необходимости? Бесспорно, есть женщины, которые работают ввиду необходимости средств к существованию. Однако, к сожалению, сегодня большая часть женщин предпочитают работать не от нужды, а для более комфортного и роскошного житья. Обратите внимание, мы говорим не о более счастливой жизни, а о более богатой жизни.

Современная жизнь и потребительское общество вынуждает к появлению данной проблемы: Пусть женщина работает, чтобы не быть зависимой от своего мужа. Пусть будет сильной, чтобы в нужный момент оказать сопротивление мужу. Работай, чтобы все желаемые покупки стали более доступными, и не нужно было думать о расходах.

Интересно, все эти возможности служат семейному счастью, либо, наоборот, неспокойствию в семье? В финансовом плане сильная женщина будет строптивой по отношению к мужу. Принцип «ты работаешь, и я тоже работаю» настраивает женщину против мужа и склоняет её к непослушанию. Нам нужно быть довольными. Спокойствие в семье соблюдается не деньгами, а любовью, уважением и исполнением всеми своих обязанностей.

Посредством экономической и финансовой силы наша религия не даёт значимости ни мужчине, ни женщине. Кто лучше всего живёт согласно религии, тот и будет самым значимым. Если женщина обладает финансовыми возможностями, это еще не значит её значимости с точки зрения религии. Это средство, которое используется для деградации современного общества.

Давайте вспомним благословенный хадис Посланника Аллаха (да благословит его Аллах и приветствует):

Передаётся от Абу Хурайры, что Посланник Аллаха (да благословит его Аллах и приветствует) сказал:

На женщине женятся из-за четырёх вещей: за ее богатство, за ее род, за красоту и религиозность. Ты же выбирай религиозную, и пусть твои руки будут полными, то есть, ты обретешь в своем доме и жизни благословение и спокойствие.

Значит спокойствие — это не женщина с деньгами, а религиозная и нравственная женщина. Потому что религиозность наряду с выполнением таких поклонений как намаз, пост, требует выполнения всех обязанностей. Женщина выполнит свои обязанности, и мужчина выполнит свои обязанности.

Реалии жизни показывают, что заработанные женщиной деньги покрывают только её личные расходы, то есть в дом они ничего не приносят. Работа нагружает её новыми расходами, которые обнуляют её заработки. Женщина же остаётся у «разбитого корыта».

Мы теряем свои ценности и вырождаемся. Мы забыли такое понятие, как баракат (благословение). Мы превратились в людей, которые верят в математику. Как же женатые пары делают расчет? Одна зарплата – одна зарплата, две зарплаты – две зарплаты. Тем не менее, одна зарплата может быть более благословенной, чем две зарплаты. Двух зарплат может не хватить одной семье, однако одна зарплата может содержать семью. Потому что, если даже женщина будет предельно внимательной, всё равно, возможно, она не сможет соблюдать все религиозные предписания. Это лишает благословения её заработок. Вдобавок, двойная зарплата подталкивает на большие расходы и долги. Вступает в силу логика, есть две зарплаты, давай купим дом, то купим, это купим, в рассрочку заплатим. В итоге: неоплаченные кредиты, невозвращённые долги, неоплаченные деньги за обучение детей…а все потому, что женщины хотели лучшей жизни.

Только не нужно вооружаться подобного рода фетвами. Пусть каждый сам думает о своем положении. Пусть ведёт точный расчёт заработка и расходов. На самом деле дом является тем местом, где женщина в наибольшей степени будет чувствовать себя комфортно и в безопасности. В доме ей будет намного легче соблюдать религию и хранить целомудрие. Трудовая деятельность со всеми своими трудностями окружает женщину и тем самым сковывает её, что она становится не в состоянии выполнять свои обязанности. Намазы не будут совершаться вовремя, добровольные поклонения сократятся до минимума. Почему же мы вменяем себе в обязанность то, что не обязал нас Аллах? Комфортное и безопасное положение женщины означает комфорт и спокойствие в доме.

Женщина, которая работает на напряженной работе, домой придёт уставшей и даже при желании не сможет в полной мере проявлять интерес к мужу и детям. Вследствие утомительной работы женщина может прийти в стрессовое состояние. Это могут почувствовать другие члены семьи, и в результате, спокойствие в семье нарушится. Женщина, которая физически не успевает спокойно работать по дому и готовить еду, будет постоянно находиться в суете. Женщина и физически, и психологически слабее мужчин. Работа и домашние дела создают ей беспокойство. Накладывать на женщину столько обязанностей неправильно. Мужчины не захотят видеть своих жён уставшими, замученными, разочарованными в жизни. Какая польза от несметных богатств, когда муж недоволен своей женой?

Приведем хадис на эту тему. Передаётся от Абдуллы бин Саляма (да будет доволен им Аллах), что Посланник Аллаха (да благословит его Аллах и приветствует) сказал:

«Лучшая из женщин та, вид которой радует тебя своей чистотой и улыбкой; которая слушается и выполняет всё четко, что ей сказано; которая при твоем отсутствии сохраняет себя и твое имущество; которая отдаляется от тех отношений и поведения, которые тебя не устраивают».

Как передаёт Умм Салама (да будет доволен ею Аллах), Посланник Аллаха (да благословит его Аллах и приветствует) сказал так:

«Та женщина, которая обрела довольство мужа и умерла, попадёт в рай».

Касаясь работы женщины, на мужчину возлагается большая ответственность. В Судный день на мужчину будет возложена большая непосильная ноша за то, что его жена не сохраняла свое целомудрие, не использовала свою возможность жить в Исламе, пренебрегала уютом в доме из-за работы. Все мужчины должны задуматься об этом и вздрогнуть.

Также есть экономический аспект данного вопроса. Каждая работающая женщина, получается, что работает вместо мужчины и занимает рабочее место. Конечно же мы не говорим о той работе, которую могут сделать только женщины. Сегодня главной причиной большого процента безработицы является трудовая занятость женщины. Когда есть десятки домов, где нет зарплаты, в некоторых домах есть две зарплаты.

Итог: женщине-мусульманке нужно прислушиваться не к себе и окружающим, а слушаться Аллаха и его Посланника (мир ему). Что мы сегодня имеем? Мы имеем то, что сегодня работающая женщина переживает проблемы и встречается с нынешними реалиями жизни. К сожалению, потери работающей женщины преобладают над её приобретениями. Поэтому, при условии соблюдения предписаний религии, даже если нет никаких преград к трудовой деятельности женщины, основываясь на перечисленных условиях о разрешённости работы женщины, мы бы не советовали ей работать.

Пусть Аллах не сделает наших женщин принуждёнными к работе. Амин.

А Аллах знает лучше.

Муфтий Илдус Файзов

Если вы нашли ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl + Enter.

Духовные профессии для женщин — Кто кем работает

После окончания школы любая девушка задается вопросом: куда пойти учиться, чтобы в будущем не пришлось жалеть о выбранной профессии? Если учитывать тот факт, что сегодня востребованы профессии с большими физическими нагрузками, то женскому полу приходится нелегко.

В этой ситуации стоит задать себе вопрос, а что вам нравиться делать в свободное время? Если в жизни вы общительный человек, у вас много знакомых и друзей то, несомненно, финансист или бухгалтер это ваша профессия. Если вы любите конкуренцию, правоту — то журналист, то, что нужно. Для любительниц спокойствия конечно больше всего подходит секретарь, это прекрасная работа в офисе не требующая эмоциональных или каких-либо других нагрузок.

Бывают и такие ситуации, когда профессия выбрана, получена, но потом она просто не нравиться. В таком случае можно поступить еще раз, но на этот раз, взвесив все за и против.

При выборе профессии следует учитывать свое хобби, интересы или любимые занятия. Многие женщины имея хорошую работу с высоким доходом увольняются ради того чтобы заниматься своим любимым делом. Пока есть время и возможность нужно пробовать себя во всех сферах, чтобы в итоге найти что-то свое.

Когда будет выбрана интересная профессия, то большая вероятность, что вы будете работать в среде единомышленников. Вам будет интересно не только развлекаться на совместных мероприятиях, получать корпоративные подарки, но и выполнять различные рабочие процессы.

Так же существует и множество других способов, которые помогут определиться с выбором. Можно пройти различные тесты, которые в какой-то степени направят вас на верный путь. Учитывайте свой характер, так например обладательницам жесткого, твердого характера вполне бы подошла профессия в органах. Более мягким женщинам можно устроиться работать с детьми.

Некоторые женщины обращают внимание даже на свой знак зодиака! И как бы странно это не звучало, это действительно помогает. Ведь, как известно каждому из нас присуще что-то индивидуальное. Так почему бы не обратиться за помощью к астрологу? Кто, знает, может именно персональный гороскоп раскроет все карты!

Светлана, www.vitamarg.com

В России сократился список запрещенных для женщин профессий — РБК

Фото: Сергей Бобылев / ТАСС

Россиянкам официально разрешили сотни профессий, которые ранее были доступны только для мужчин: 1 января вступил в силу приказ Минтруда об утверждении сокращенного списка профессий, ограничивающих применение труда женщин.

Перечень недоступных для женщин профессий сократили в четыре раза: вместо 456 позиций новым приказом Минтруда России утверждено всего 100.

В частности, теперь женщины смогут работать водителями большегрузных автомобилей и сельскохозяйственной спецтехники (за исключением машинистов строительной техники), быть боцманами, шкиперами и матросами на судне, занимать должность машиниста электричек и скоростных поездов, а также выполнять верхолазные работы на высоте свыше десяти метров.

Глава Минтруда утвердил новый перечень запрещенных для женщин профессий

В то же время труд женщин по-прежнему ограничивается на химическом производстве (производство ртути, хлора, фтора, желтого фосфора, анилина, морфина и др.), на ряде позиций при подземных работах, связанных с постоянным пребыванием под землей и физической нагрузкой, на горных работах. При этом женщины могут занимать позиции руководителей, научных или медицинских специалистов, которые не выполняют физической работы.

Также запрещены для женщин некоторые виды работ в сфере металлообработки, нефте- и газодобычи, черной и цветной металлургии, бурения скважин, в текстильной промышленности (первичная обработка хлопка, кожевенное производство) и пищевой промышленности (заготовка льда; машинист очистительных машин, вручную разбирающий сепаратор и пр.).

Как сообщали в Минтруде, критериями при пересмотре перечня были факторы, «опасные для репродуктивного здоровья женщин, влияющие на здоровье будущего поколения и имеющие отдаленные последствия».

Кем не могут работать женщины в России — Рамблер/авто

Сегодня никого не удивляет женщина за рулем автобуса, женщина-крановщик или женщина-дворник. Кажется, женщины могут работать кем угодно. Но на самом деле закон запрещает нанимать представительниц прекрасного для выполнения многих видов работ. Все они закреплены в постановлении правительства Российской Федерации №162 от 25 февраля 2000 года. На какие же работы в России нельзя брать женщин? В России запрещается использовать женский труд на тяжелых, вредных (например, работа со свинцом) и опасных (например, работа на высоте) производствах. Женщины не должны работать там, где необходимо перемещать или поднимать тяжести.

Женщинам на самом деле не запрещается работать водителями автобусов, но только тех, количество мест в которых не превышает 14. Работодатель также не имеет права брать на должность водителя-женщину, если грузоподъемность автомобиля, которым она будет управлять, превышает 2,5 тонны. И в том, и в другом случае исключение составляют внутригородские и пригородные маршруты, а также перевозки в сельской местности.

На морском и речном транспорте женщины не могут работать в качестве матроса или боцмана, кочегара или машиниста котельной, машиниста крана или грузчика.

Что же касается гражданской авиации, то здесь женщинам запрещено работать авиационными механиками, носильщиками, операторами заправочных станций.

Металлообработка и металлургия

Представительницы слабого пола не должны быть заняты на литейных производствах, а именно работать плавильщиками, заварщиками, заливщиками, вагранщиками, выбивальщиками. Женщины не могут работать газо- и электросварщиками ручной сварки в закрытых емкостях и на высоте. Они не должны выполнять ручной работы, связанной с прессовкой (например, занимать должность чеканщика), а также выполнять слесарные и сборочные работы, если те связаны с вибрацией (например, сверловщик-пневматик), не могут заниматься наладкой оборудования в горячепрокатных, травильных и эмалировочных цехах. Для женщин запрещенл большинство работ, связанных со свинцом.[С-BLOCK]

Строительные, монтажные и ремонтные работы

Как уже было упомянуто, женщинам противопоказан тяжелый труд, а потому они не должны быть заняты на работах, выполняемых вручную. Это, например, выкорчевывание пней, разборка зданий и сооружений, пробивка отверстий в различных конструкциях. Женщины не могут работать машинистами автогрейдеров, бетононасосных и битумоплавильных установок, бульдозеров, смесителей и укладчиков асфальтобетона, экскаваторов (одноковшового и роторного), а также антенщиками и монтажниками конструкций, занятых работой на высоте. Оказывается, представительницы слабого пола не могут работать даже плотниками и слесарями-сантехниками, которые занимаются ремонтом канализационных сетей.

Сельское хозяйство

В этой отрасли женщинам до 35 лет запрещено занимать должности, связанные с применением ядохимикатов и других вредных веществ, а также с обслуживанием животных-производителей, погрузкой и разгрузкой трупов животных и ядохимикатов, с забоем скота, съемкой шкур и разделкой туш. Женщины не имеют право работать и трактористами и водителями грузовых автомобилей.

В лесной отрасли представительниц слабого пола запрещено брать на должности вальщика, лесоруба, чокеровщика, сплавщика, такелажника и формировщика плотов.

Множество специальностей закрыто для женщин на химическом производстве и в горном деле.

Однако в законе есть оговорка: если работодатель сможет создать безопасные условия труда, которые будут подтверждены результатами аттестации, то он вправе взять на любую из перечисленных должностей представительницу прекрасного пола.

13 лучших профессий для женщин в 21 веке

Карьера для женщин

Нет ни преграды, ни препятствия, ни границы, достаточно прочной, чтобы удержать женщину от достижения того, чего она хочет. Сегодня для женщины единственным ограничением являются ее мечты и стремления.

Арундати Бхаттачарья поднялся из скромной среды, чтобы возглавить Государственный банк Индии в качестве председателя. Она была первой женщиной, возглавившей SBI. По версии журнала Forbes, она заняла 25-е место среди самых влиятельных женщин мира.

В детстве Бхавана Кант мечтал летать на самолете. Она оставила надежную работу в TCS, чтобы стать первой женщиной-пилотом в ВВС Индии вместе с Моханой Сингх и Авани Чатурведи. В 2016 году они были зачислены в истребительную эскадрилью ВВС Индии. В 2019 году Бхавана Кант стала первой женщиной-пилотом-истребителем в Индии, выполнившей боевые задачи.

Рожденная в обычной семье среднего класса, Сучи Мукерджи всегда считала, что может делать все, что ей нравится.В 2012 году она основала Limeroad.com, интернет-магазин одежды, аксессуаров и средств по уходу за собой. Limeroad.com — один из самых успешных стартапов в Индии.

Если ты женщина, пойми, что нет преград для реализации твоей мечты. Но по разным причинам у вас может возникнуть некоторое замешательство относительно того, какая работа может быть лучшей для женщин.

Хотя это зависит от конкретных потребностей каждой женщины, лучшие профессии для женщин можно сузить до следующих вариантов.

Какие профессии лучше всего подходят женщинам?

Этот блог составил список из 13 лучших профессий для женщин и кратко обсудил каждую из карьерных возможностей.

Предпринимательство

Предпринимательство — это просчитанный риск и многозадачность. Речь идет о понимании людей и направлении их к цели. Женщины от природы одарены во всех этих аспектах. Именно поэтому предпринимательство является одной из лучших профессий для женщин.

От открытия небольшого магазина и бизнеса вне дома до создания ИТ-компании и инновационного стартапа — женщины присутствуют во всех мыслимых секторах. Они не уклоняются от создания крупных производств самостоятельно или присоединения к семейному бизнесу. Для женщины больше не табу быть на вершине — в качестве председателя или генерального директора компании.

Сегодня правительства всех штатов и правительство Индии предлагают множество схем, поощряющих женщин становиться предпринимателями.Например, Министерство микро-, малых и средних предприятий правительства Индии запустило программу «Удьям Сакхи» для развития предпринимательства среди женщин. Вы можете получить доступ к порталу Udyam Sakhi, чтобы получить всю поддержку, чтобы начать свой бизнес.

Консультации по вопросам карьеры

Направлять студентов на путь успеха и помогать им найти свой путь в жизни в качестве консультанта по вопросам карьеры — одна из лучших профессий для женщин. Вы можете найти работу консультанта в школах, организациях по профориентации и различных НПО.Вы также можете организовать свою независимую практику.

В качестве консультанта по вопросам карьеры вы будете оценивать способности, интересы, характеры и различные другие поведенческие черты учащихся. Вы поможете учащимся понять, в чем они хороши и какие варианты образования и карьеры им подходят лучше всего.

Вы можете получить степень бакалавра, а затем степень магистра психологии или степень бакалавра педагогических наук. степень. Вы также можете иметь степень в любой академической области, включая социологию, менеджмент, социальную работу и т. д.а затем пройти обучение по профориентации. Наличие нескольких лет опыта преподавания или управления персоналом поможет.

Рисунок 1: Лучшие карьеры для женщин

Обучение

Преподавание всегда считалось одной из лучших профессий для женщин. Это не только чрезвычайно благородная и полезная профессия, но и отличный способ, с помощью которого женщины могут играть важную роль в формировании жизни людей.

В связи с быстрым ростом образовательного сектора Индии за последнее десятилетие или около того количество вакансий значительно увеличилось.Для тех, у кого есть B.Ed. степень, преподавательские работы в школах предлагают достойную заработную плату.

В государственных школах, школах с государственной поддержкой и во многих частных школах вы можете заработать в диапазоне рупий. От 35 000 до 1 00 000 и более в месяц в зависимости от вашего опыта и должности. Директорам, заместителям директоров и т. д. предлагается более высокая заработная плата.

Если вы решите работать преподавателем в колледже или университете, вы можете зарабатывать от 1 000 000 до 5 000 000 рупий. 55 000 – 2,25 000 в месяц и даже больше.Профессора и старшие профессора зарабатывают на более высокой стороне. Учитель, несомненно, является одной из лучших профессий для женщин.

Здравоохранение/медицина

Женщины рождаются заботливыми. Эволюция сделала женщин такими. Уже более века женщины пользуются большим спросом на некоторых должностях в сфере здравоохранения, и есть некоторые профессии, предназначенные только для женщин. Например, на таких должностях, как штатные медсестры и помощники медсестер, у женщин больше возможностей.

Помимо ухода за больными, сектор здравоохранения предлагает одни из лучших рабочих мест для женщин.Вы можете выбрать различные варианты в зависимости от вашего образования.

Некоторые из лучших профессий для женщин в этой области:

  1. Врачи (MBBS) / Врачи-консультанты в таких областях, как акушерство и гинекология
  2. Сестринское дело
  3. Технология медицинской лаборатории
  4. Технология медицинской визуализации
  5. Технология неотложной помощи и интенсивной терапии
  6. Аптека

Одной из типично женских должностей в этой области являются акушерки и общие медсестры.

Узнайте о лучших медицинских курсах без NEET. Это дает вам широкий спектр образовательных возможностей в области здравоохранения / медицины.

Отдел кадров

Эта сфера хороша для тех, кто имеет склонность к работе в компаниях и имеет возможность помогать людям решать их вопросы и проблемы. Управление человеческими ресурсами является одним из быстро развивающихся вариантов карьеры для женщин. Вы можете получить степень MBA или PGDM в области управления персоналом, чтобы получить хорошее начало.

Основные функции персонала отдела кадров заключаются в том, чтобы составлять предварительный список и проводить собеседования с кандидатами, нанимать и обучать их, устанавливать их заработную плату, разрабатывать системы оценки, льготы и привилегии, формулировать политику и структуру отпусков, заботиться о благополучии сотрудников и разрешать споры.

Финансы и банковское дело

Финансово-банковский сектор предлагает одни из лучших профессий для женщин, потому что эта сфера требует большого терпения и навыков управления людьми.Это не значит, что существует какая-либо дискриминация в пользу женщин или мужчин, но на некоторых должностях, таких как руководители службы поддержки клиентов и менеджеры по связям с клиентами, женщины часто работают лучше.

Некоторые из лучших профессий в этой области:

  1. Дипломированный бухгалтер
  2. Финансовый аналитик
  3. Менеджер по связям с общественностью
  4. Торговец рынка капитала / Брокер
  5. Менеджер по работе с клиентами

Дизайн интерьера

Женщины часто тратят много сил и времени на то, чтобы украсить и обустроить свой дом.Излишне говорить, что для красивого содержания дома требуется острая наблюдательность, чувство эстетики, отличное чувство дизайна и творческий подход.

Эта область предлагает одни из лучших рабочих мест для женщин, поскольку позволяет женщинам продуктивно использовать свои творческие способности. Вам понадобится диплом / степень в области дизайна интерьера, архитектуры интерьера или дизайна интерьера и мебели, чтобы получить хорошую работу. Вы также можете открыть свой бизнес в этой сфере.

Информационные технологии

В связи с быстрым развитием индустрии цифровых или информационных технологий (ИТ) постоянно растет спрос на специалистов, обладающих необходимыми навыками.Это отличная возможность для тех женщин, которые интересуются ИТ-сектором и компьютерами в целом. Сферы информационных технологий и вычислительной техники предлагают одни из лучших рабочих мест для женщин.

Некоторые из предлагаемых вакансий:

  1. Инженер-программист
  2. Аналитик по кибербезопасности
  3. Специалист по данным
  4. Бизнес-аналитик
  5. Сетевой администратор

СМИ и журналистика

Для творческих и коммуникабельных женщин медиа-сектор предлагает широкий спектр возможностей.Эта сфера деятельности позволяет женщинам в значительной степени реализовать свою творческую свободу, а также возможность получать удовольствие от работы. Это делает эту область работы одной из лучших для женщин.

Некоторые из предлагаемых вакансий:

  1. Репортер
  2. Заместитель редактора
  3. Писатель
  4. Автор контента
  5. Аналитик-исследователь
  6. Копирайтер

Рисунок 2: Лучшие карьеры для женщин

Дизайн одежды и мерчандайзинг

Чувство стиля, моды, интеллект и креативность — вторая натура женщины.Более того, индустрия моды предлагает женщинам одни из лучших и высокооплачиваемых рабочих мест.

Вот некоторые из профессий, на которых вы можете построить успешную карьеру:

  1. Дизайнер моды / одежды
  2. Торговец модной одеждой
  3. Текстильный технолог
  4. Технолог моды

Право

В сфере права одни из лучших вакансий для женщин. Поэтому сегодня в различных юридических фирмах женщины-юристы выполняют похвальную работу.Например, к таким юристам, как Индира Джайсинг, Минакши Лекхи, Вринда Гровер, Менака Гурусвами и Каруна Нанди, относятся как к знаменитостям.

Кроме того, в число действующих судей Достопочтенного Верховного суда Индии входят Инду Малхотра и Р. Банумати. Они известны некоторыми знаковыми суждениями. Поэтому работа в сфере права и судебных услуг является одной из лучших для женщин.

Социальная работа

Социальная работа требует людей с глубоким сочувствием к другим, а также с широким пониманием проблем различных сообществ.Понимание типичных проблем, с которыми сталкиваются женщины, также является преимуществом. Кроме того, социальная работа предлагает множество вариантов работы для женщин.

Некоторые из профессий в этой области, которые могут выбрать женщины:

  1. Социальный работник
  2. Ассистент проекта
  3. Координатор проекта
  4. Социальный работник в области психиатрии/психического здоровья

Питание/Фитнес

С быстро растущим пониманием того, чтобы быть в хорошей форме и здоровым, возможности в области питания, диетологии, фитнеса, йоги и т. д.тоже растут как на дрожжах. Эти области предлагают одни из лучших рабочих мест для женщин. Некоторые из вариантов карьеры:

  1. Диетолог
  2. Клинический диетолог
  3. Диетолог
  4. Инструктор по фитнесу
  5. Инструктор по йоге

Карьера для женщин от iDreamCareer

Вы всегда направляли своих детей к лучшему будущему. Но думали ли вы когда-нибудь сделать то же самое для миллионов других детей, которые действительно могли бы использовать ваши концепции и знания для своего роста?

Станьте консультантом по вопросам карьеры и помогите миллионам студентов выбрать правильный карьерный путь.

Отправляйтесь в путь, чтобы стать сертифицированным консультантом по вопросам карьеры, пройдя нашу Сертификационную программу обучения по вопросам карьеры, и развивайте ценные навыки. Для получения подробной информации о курсе перейдите по ссылке, указанной ниже.

Поскольку дети — граждане завтрашнего дня, им нужен надежный человек, который укажет им правильный карьерный путь. Консультирование по вопросам карьеры как вариант карьеры также считается одной из лучших работ для женщин.

Чтобы узнать больше о программе обучения iDC по профориентации, посетите страницу «Программа сертификации для консультантов по вопросам карьеры»

Кроме того, чтобы прочитать брошюру iDC — щелкните здесь, чтобы загрузить

Поэтому, чтобы понять, почему профориентация — одна из лучших профессий для женщин, посмотрите это видео.Это история двух женщин-консультантов, которые возобновили свою карьеру после прохождения программы сертификации iDC. Нажмите здесь, чтобы просмотреть

.

Итак, если вы хотите подать заявку на участие в программе обучения iDC по профориентации, пожалуйста, нажмите здесь, чтобы заполнить форму

Читайте также:

Какие работы выполняют мужчины и женщины? Профнабция по полу

999 (1,73%) 03%) 18 7 9075 (7.19%) 9 919 (7,65%) 9597 (92,17%) 605%) (86%) 9994 9 9,4 9041 8 %) (71,6%) 9 483 (70,3%) 9 483 604%) 9634 (67%) 9 9 (47,39%) 99% (48,04%) 3 14 7 28%) 9543 (44,1%) 9 2 78 6 9001%) 2
# Количество занятий Женская рабочая сила 2021 Мужской рабочий стол 2021
1 Техники, механика и электрики транспортных средств
2 2 2
3 3
4 4 4
5 Слесари по металлообработке и ремонту
6 Водители мобильных машин и рабочие, не включенные в другие категории
7
8 8 Водители вилочных погрузчиков
9 Элементарные строительные профессии ,3
10 10 Глазиры, оконные материалы и ытац
11 Налоки и стены Tilers
12 Техники электрической и электроники
13 Торговля электротехникой и электроникой n.э.к.
14
15 15 Paper и Wood Machine Operativaties
16 Инженеры-проектировщики и разработчики
17 17 Водители такси и кабины и шоферы
Телекоммуникационные инженеры
19 19 9 Управляющие квалифицированные металлические, электрические и электронные сделки
20 художники и декораторы
21 21
22 Металлические механизмы обработки и сеттера -Операторы
23 Электрические инженеры
24 Инженеры-механики
25 9
26 IT инженеры
27 27 Производители точных инструментов и ремонтники
28 Управляющие продукции и директоров в горнодобывающей промышленности и энергетике
29 29 29
30 Инженеры электроники
31 фургон Драйверы
32 Водители автобуса и тренера
3 9 Производственные и технологические инженеры
34 Металлические рабочие машины Оперативники
35 9 35 Rail Транспорт Оперативники
36 Огонь офицеры (начальник вахты и ниже)
37 Строительные рабочие, не включенные в другие категории
38 Обесникальные чистящие средства
39 NCO прочие звания
40 Летчики и бортинженеры (9021 9 2197
41 41 41
42 Butchers
43 43
44 Сотрудники судна и воздушных подушек
45 45 Садовники и ландшафтные садовники
46
47 Операторы машин и оборудования, не включенные в другие категории
48 Инженеры-строители 9,8 303  93%)
49 49
50 Количество геодезионов
51 Инженеры-специалисты, не включенные в другие категории
52 Другие водители и транспортные рабочие н.э.к.
53 53 Информационные технологии и телекоммуникационные директора
54 54 54 54 54 Управляющие и директора по производству производства на строительстве
5594
55 Гаражных менеджеров и владельцев
56 56
57 Оценка автомобилей
58 Draughtspersons
59 оценщиков
60 Работники технологических процессов, не включенные в другие категории
61 61 Управляющие мебели и других ремесленников
62 Специалисты по строительству и гражданскому строительству
65 65
66 Процедентские занятия
67
67
68 Уборки (транспортные средства И металлические товары)
69 69
70 Программисты и специалисты по разработке программного обеспечения
71 71 71 Парковка и гражданские занятия
72 Продавец автомобилей и консультанты
73 Специалисты в области науки, техники и производства, не включенные в другие категории
74 74 Безопасность и связанные с ними занятия
9594
75 Бюротеры, Морные и крематории
76 96 ИТ-бизнес-аналитики, архитекторы и системы
77 Сохранение и младшие специалисты-экологи
78 78
79 99 Брокеры
80 Специалисты в области информационных технологий и телекоммуникаций, не включенные в другие категории
81 Инструкторы по вождению
82 82 82
83 Строительные менеджеры по строительству и связанные с Профессионалы
84 поваров (20,38%)
85 Элементарная безопасность занятия н.э.к.
86
87 главных руководителей и старшие должностные лица
88 Профессии на основных технологических установках, не включенные в другие категории
89 89
90 Ассамблеи и рутинные оперативники N.E.C.C.
91 91 91
92 Специалисты по охране труда и технике безопасности
93 93
94 Он поддерживает техников
95 95 95 95 95
96 Фотографы , операторы аудиовизуального и радиовещательного оборудования
97 97 Услуги по утилизации отходов и экологические услуги
98 физические ученые
99 Услуги в сфере досуга и путешествий, не включенные в другие категории
100 ИТ-специализированные менеджеры
10194
101 рутинные инспекторы и тестеры
102 102
10294
103 долг, аренда и другие денежные средства
104 104 104
105 Защитный сервис ассоциированные специалисты N.E.C.
106
107 107 Работники городского планирования
108 108 Почтовые работники, сортировщики почты, посланники и курьеры
109 Прочие квалифицированные профессии, не включенные в другие группировки
110 Офицеры тюремного обслуживания (ниже главного офицера)
111 111 112 Caretakers
113
113 Промышленная очистка Процесс занятий
114 114 Инженеры контроля качества
115 115
116 Техники обеспечения качества
117 117 Продукты питания, напитки и табачного процесса
118 Прочие виды элементарных услуг, не включенные в другие группировки
119 IT Операции Техники
120 менеджеры по продажам
121 Архитекторы 9029 30 23116
122 Rail Travel Ambistants
123 Уборки (электрические и электронные продукты )
124
124 Управляющие по закупке и директорам
125 125 Профессионалы здравоохранения окружающей среды
126 Управляющие и владельцы в сельском хозяйстве и садоводстве
127 127 127
128 Технологии лаборатории
129 129 Директора по маркетингу и продаже
130294 130 сотрудников полиции (сержант и Ниже)
131 131 Техники архитектурного и городского планирования
132
132 132
133 Управляющие исследования и разработки
134 134
135 Контроль акций Clerks
136 артистов
137 Финансы и инвестиционные аналитики и консультанты
138 138
139 Упаковщики, бутылки консервы и наполнители
140 Музыканты
141 графических дизайнеров
142 142 спортивные тренеры, инструкторы и чиновники
143 Распечатать отделку и обязательств рабочие
144
144
145 Биологические ученые и Биохимики
146
146 Весовщики, грейдеры и сортировщики
147 Участники продаж и руководители бизнеса
148 Профессионалы преподавания высшего образования
149 149
150 Профессионалы природных и социальных наук N.э.к.
151 151
152 Собственность, жилье и менеджеры по недвижимости
153
153 Консультанты по управлению и бизнес-аналитиками
154
154 154 Избранные офицеры и представители
155 Деловые и финансовые проекты Управление проектами Профессионалы
156 Спортивные и досуг
157
158 Агенты на аукционы
159
159 159 Ресторан и предприятий общественного питания Менеджеры и собственники
160294
160297
161 Менеджеры и собственники в сфере прочих услуг, не включенных в другие категории
162 Финансовые менеджеры и директоры
163 Руководители и владельцы туристических агентств
164 наполнители полки
165 Полицейские поддержки Сообщества
166
166
167 Коммутаторы продаж
168
168 Досуг и тематические принадлежности
169 Актуарии, экономисты и Статистики
170 4 Генеральные и мучные кондитеры
171 Среда на окружающую среду
172 Журналисты, газеты и периодические редакторы
173
173 173
174 Текстиль, одежда и смежные сделки N.э.к.
175 Функциональные менеджеры и директора, не включенные в другие категории
176 Обеспечение качества и нормативно-специалисты
177 Рыночные и уличные торговцы и помощники
178 178 178
179 Профессионалы по сохранению
180 Деловые, исследовательские и административные специалисты, не включенные в другие категории
181 Чартерных и сертифицированных бухгалтерских бухгалтеров
182 Рыбная ловля и другие элементарные занятия сельского хозяйства N.e.c.
183 Catering and Bar Magance
184 Специалисты по борьбе с вредителями
185 185
186 Рекламные счета Менеджеры и творческие Дирежины
187 Руководители и руководители обслуживания клиентов
190 Телефонисты
191 Барный персонал
192
192 Профессиональные и промышленные тренеры и инструкторы (52,08%)
Финансовый и бухгалтерский Техники
194 Налоговые эксперты
197 Элементарные административные должности, не включенные в другие категории
198 Управляющие и владельцы гостиниц и мест размещения
199 Деловые и связанные с ними ассоциированные специалисты, не включенные в другие категории
200 Обувь и кожаные рабочие сделки
201 201 Магазины оптики
204 204 Медицинские практикующие
205 Покупатели и сотрудники закупок
206
207 Досуг и спортивные менеджеры
208 208 Вызов и контакт Центр занятий
209 специалисты по ресурсам и трудовым отношениям
210 210
211 Toovers и yhitters
212 Менеджеры и владельцы в лесном хозяйстве, рыбалках и сопутствующих услугах
214 Финансовые счета Менеджеры
215 Уход Эскорты
216 216 Участники искусств, производителей и директоров
217
217 217 Коллекционные продавцы и кредитные агенты
218 Кухонные и кейтеринг
219 Профессионалы преподавания среднего образования
220 Авторы, писатели и переводчики
291 9 221
29
222 222
223 Dental Pre практики
224 Профессии, связанные с продажами, не включенные в другие категории
225
226 Отражательство здравоохранения менеджеры
227 Младшие специалисты государственных служб
228 228
229 Профессионалы по связям с общественностью
230 230
231 Страховые андеррайтеры
232 232
233 233 Продукт, одежда и связанные Дизайнеры
234 Менеджеры конференций и выставки и организаторы
235 Работники здравоохранения, не включенные в другие категории
236 Интервьюеров на рынке
237 Маркетинг младшие специалисты
238 Инструкторы по фитнесу
239 239 Парикмахерская и салон красоты Управляющие и владельцы
240 Обслуживание клиентов занятия, не включенные в другие группировки
241
241 Руководители и директоров по персоналу
242 242 Air Travel Assististans
243 Бизнес и смежные исследовательские специалисты
244
244 Телефонные продавы
245 Юридический ассоциированные специалисты
246 Финансовые административные должности, не включенные в другие категории
247 247 Розничные кассовые и отъезда операторы отъезда
248 Финансовые офицеры
249 Cooks
250 250
251 Пенсионаты и страховые клеерки Помощники
252
253 253 253 253 253 253 услуги по уходу n.э.к.
254 254 Типисты и связанные с сопутствующими клавиатурами
255
Старшие специалисты образовательных учреждений
256 Национальные правительства Административные оккупации
257
257 257
258 Классические зарплаты Менеджеры и заработная плата Clerks
259 9 259 Образовательные консультанты и школьные инспекторы
260 260
26194
261 Merchandisers и Windows Windows
262
262 262
263 Управляющие офис
264 Специалисты по социальному обеспечению и жилищному обеспечению, не включенные в другие категории
265 Преподавательские и другие педагогические работники, не включенные в другие категории
266 266 Парикмахерские и парикмахеры
267 267
268 фармацевты
269 Младшие специалисты в области здравоохранения, не включенные в другие категории
270 Молодежь и общественные работники
291
271 271 Менеджеры по уходу и владельцем, днем ​​и доминированию
272 Секретари компании
293 Медицинские рентгенограммы
294 274
275 275 Другие административные оккупации N.E.C.
296 276 Карьера Консультанты и профессионально-технические рекомендации Специалисты
277
277 Жилищные офицеры
298 278 Библиотека Clerks и помощников
279 Офтальмологические оптики
280 280297 9
281 Администраторы продаж
282 282 Домашние изделия и жилые забота
283 Швейные машинисты
284
284 Учительные и уборческие менеджеры и руководители учебников
286 Сотрудники неправительственных организаций
299
287
288 Социальные работники
289 289 Очистители и Домены
290 Старшие работники
291 Социальные работники, не включенные в другие категории
292 Сотрудники службы пробации
292 07%)
293 293 293
994 Официальные лица
295 295 295
296 Playworkers
297 297
298 Уходльные работники и товары для дома
299 Медсестры
300 Косметологи и родственные профессии
301 301
30294
302 Туристические агенты
303 303
304 9
305 305 60299
306
307 307 9 3029999
308 Аптека и другие помощники по выдаче
309 309 309
310 Танцоры и хореографы
311
311 911
312 Терапияэ.к.
313 313 Учебные ассистенты
314 Школьные секретари
315
315 Личные помощники и другие секретари
316 316
317 Медицинские секретари
318 318
319 Детские медсестры и помощники