Как устроить на работу в ип: Как ИП принять на работу сотрудника?

Содержание

Льготы по страховым взносам за сотрудников | Страховые взносы за сотрудников

Работодатели платят за сотрудников страховые взносы. По общим правилам ставка равна 30% от зарплаты:

— 22% пенсионных,

— 5,1% медицинских, 

— 2,9% больничных взносов.

Ещё есть взносы на травматизм. Их ставка зависит от того, насколько опасным делом занята компания. В статье мы выносим взносы на травматизм за скобки, потому что по ним нет никаких льгот.  

Статья: как не переплатить взносы на травматизм

Льготы для всего малого и среднего бизнеса

Во время эпидемии коронавируса президент пообещал уменьшить взносы. Начиная с зарплаты за апрель 2020 года, они рассчитываются по-новому. Схема действует на постоянной основе, у неё нет ограничения по времени — ст. 4 и ст. 5 поправок в НК РФ. 

Кто относится к малому и среднему бизнесу?

Любая компания, у которой по данным за прошлый год:

  • Не больше 2 млрд ₽ в год дохода,
  • Не больше 250 сотрудников,
  • Не больше 49% доли в распоряжении крупных компаний,
  • Не больше 25% доли в распоряжении государства, регионов и НКО.

Госорганы ведут список подобных компаний — реестр малого и среднего бизнеса. Компании добавляют автоматически, но бывают и ошибки. Поищите свою компанию в реестре. Если её там несправедливо нет, подпишите заявление на сайте налоговой. 

Как получить льготу?

Когда убедитесь, что попали в реестр, просто считайте взносы по-новому. Никаких заявлений подавать не надо. 

Как рассчитывать взносы?

Льготная ставка действует не на всю зарплату, а только на часть больше МРОТ. Чем больше официальная зарплата, тем больше эффект от льготы. Так чиновники поддержали работодателей, которые работают по закону. 

Для расчёта берут федеральный МРОТ на начало года. В 2020 году МРОТ составлял 12 130 ₽, а в 2021 году он равен 12 792 ₽. Объяснить расчёт проще всего на примере. 

По договору сотрудник получает 30 000 ₽. 

По старой схеме работодатель заплатил бы 30% * 30 000 ₽ = 9000 ₽. 

По новой схеме работодатель заплатит в 2021 году 30 % * 12 792 + 15% * (30 000 — 12 792) = 3837,60 ₽ + 2581,20 ₽ = 6 418,8​ ₽. 

Экономия = 2581 ₽.  

Фактическая ставка в данном случае снизилась с 30% до 21%. 

Вот что значит фраза «15% от суммы свыше МРОТ». Не все наши пользователи её поняли, поэтому спрашивали: «Я подниму зарплату до 12 802 ₽ и буду платить 15% от взносов, правильно?». Вы уже понимаете, что неправильно. В этом случае экономия составит 15% от 10 ₽.

Какими именно будут ставки взносов:

— Пенсионные: 22% с МРОТ, 10% с превышения.

— Медицинские: 5,1% с МРОТ, 5% с превышения.

— Больничные:  2,9% с МРОТ, 0% с превышения.

Как начать применять льготу в Эльбе?

В Эльбе льгота называется «тариф для малого и среднего бизнеса — 15%». Универсальный способ включить её — указать её в разделе Реквизиты → Сотрудники.

Чтобы новые пользователи точно не пропустили новость, мы добавили для них специальный шаг в задачи «Заплатить взносы с зарплаты» и «Сдать отчёт по страховым взносам». Там тоже будет список льгот и возможность выбрать «15%».

Переходить со старого льготного тарифа на новый «15%» в большинстве случаев невыгодно. Дело в том, что старый льготный тариф распространяется на всю сумму взносов, а ставка обычно даже ниже, чем 15%. Например, резиденты Сколково платят 14%, а ООО с IT-аккредитацией и участники СЭЗ в Крыму — 7,6%. Разве что НКО платят 20%: для них переход выгоден при официальной зарплате больше 37 тыс. ₽. 

🎁

Новым ИП — год Эльбы в подарок

Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев

Попробовать бесплатно

Другие льготы по взносам

Эти льготы связаны с конкретными отраслями, которые поддерживает государство. Обычно они выгоднее, чем льготы, которые появились во время эпидемии коронавируса. 

Какие бывают льготы

  1. 7,6% для ООО с IT-аккредитацией.

  2. 20% для НКО на УСН в сфере культуры, здравоохранения, образования и социального обслуживания. Со второго года работы, если за 70% доходов первого года принесла льготная деятельность и целевые поступления.

  3. 20% для благотворительных организаций на УСН.

  4. 14% для участников проекта «Сколково».

  5. 7,60% для участников территорий опережающего развития, СЭЗ в Крыму и Севастополе, резидентов свободного порта Владивосток и резидентов особой экономической зоны в Калининграде. 

  6. 0% при выдаче зарплаты членам экипажей судов, зарегистрированных в Российском международном реестре судов.

Как получить льготу

У каждой льготы свои особенности. Мы расскажем только про самую популярную — для разработчиков. Они платят 7,6% взносов: 6% пенсионных, 0,1% медицинских, 1,5% больничных. 

Условия: 

  1. Компания — юрлицо, а не ИП. 

  2. Разрабатывает программы и базы данных на продажу, устанавливает и сопровождает ПО собственнной разработки. В ЕГРЮЛ указаны соответствующие ОКВЭДы.

  3. Есть аккредитация от Минкомсвязи. 

  4. Разработка приносит не меньше 90% дохода. 

  5. В штате не меньше 7 работников. Для новых организаций учитываются работники только на трудовом договоре, а для старых — на трудовом и ГПХ. 

Количество сотрудников (ССЧ) и доход определяют по 9 месяцам предыдущего года. Если компания новая, берут текущий год: квартал, полгода или 9 месяцев до начала применения льготы. 

Заявление на аккредитацию можно подать лично или через Госуслуги. В последнем случае понадобится электронная подпись. 

После получения сертификата на аккредитацию, льготу можно применять сразу, с начала текущего месяца. Дополнительные заявления в налоговую подавать не нужно. 

Как начать применять льготу в Эльбе

Зайти в раздел Реквизиты → Сотрудники и выбрать льготу. 

Честно предупредим: Эльба применяет тариф взносов только ко всему году целиком. Это никак не повлияет на компании, которые применяют льготу с начала года. А вот при переходе в другое время все взносы в текущем году пересчитаются. Сервис будет на бумаге показывать переплату, а чтобы исправить суммы, платёжки придётся редактировать вручную.

Статья актуальна на 

Как ИП устроить на работу сотрудника на должность водителя?

Владимир, приветствую Вас!

Порядок оформления приема на работу изложен в ст. 68 Трудового кодекса, требования которой обязательны как для работодателя — юридического лица, так и для работодателя — индивидуального предпринимателя. 
 
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: 
 
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; 
 
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; 
 
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; 
 
документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 
 
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. 
 
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем. 
 
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Приказ издается по форме N Т-1, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1. Содержание приказа должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Таким образом, изданию приказа предшествует заключение трудового договора. 
 
Приказ о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа. 
 
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором. 
 
Записи в трудовую книжку вносятся в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69. 
 
При этом в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка (без номера) указывается полное наименование индивидуального предпринимателя, а также сокращенное наименование (при его наличии). Для ориентира можно использовать записи, имеющиеся в свидетельстве на право занятия предпринимательской деятельностью. При этом указывается фамилия, имя, отчество предпринимателя. 
 
Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. 
 
В графе 3 делается запись о принятии или назначении, наименование должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа работодателя, согласно которому работник принят на работу. Обращаем внимание, что работодатели — индивидуальные предприниматели издают локальные нормативные акты (приказы об утверждении штатного расписания, график отпусков, правила внутреннего трудового распорядка и др.), а также индивидуальные правовые акты (приказы о приеме на работу, предоставлении отпуска, увольнении и др.). Таким образом, ссылка должны быть сделана на соответствующий приказ. 
Вам необходимо зарегистрироватся в качестве работодателя в ФСС, ПФ, ФОМС. Самому конечно дешевле вести все бумажные дела, но со временем их будет больше, попробуйте подискать себе бухгалтера ( в ИП они и кадры ведут). Есть также консалтинговые услуги, это не дорого.

Устройство подростка на работу к ИП — Юридическая консультация

Обязанность по уплате налога на доходы физических лиц и страховых взносов не зависит от возраста работника.

При устройстве на работу несовершеннолетнего работника необходимо удерживать налог на доходы физических лиц и осуществлять страховые взносы.

С несовершеннолетним подростком возможно заключить трудовой договор или (в отдельных случаях в зависимости от характера работы) гражданско-правовой договор.

При устройстве на работу несовершеннолетнего работника по трудовому договору работодатель обязан удержать налог на доходы физических лиц и оплатить все предусмотренные страховые взносы (на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством).

При оформлении гражданско-правового договора необходимо удержать налог на доходы физических лиц, оплатить взносы на обязательное пенсионное страхование и взносы на обязательное медицинское страхование.

Исходя из положений Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» лица, получающие вознаграждения в рамках заключенных гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера, не подлежат обложению в части страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пп. 2 п. 3 ст. 422 Налогового кодекса РФ).

Взносы в ФСС подлежат уплате только в случае, если это прямо предусмотрено гражданско–правовым договором (п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», письмо Минфина России от 21.02.2019 № 03-15-05/11367).

Следует отметить, что заключить гражданско-правовой договор вместо трудового возможно не во всех случаях, а только если деятельность будет направлена на выполнение конкретного задания или конкретных действий, на достижение определенного результата. При этом несовершеннолетний не будет являться работником и не обязан будет подчиняться установленному режиму труда.

Обращаем внимание, что при приеме на работу несовершеннолетнего лица необходимо соблюсти ряд требований и условий, которые зависят в том числе от возраста несовершеннолетнего лица.

В частности, обязательным условием заключения трудового договора с лицами в возрасте до 18 лет независимо от их трудовой функции является прохождение ими предварительного медицинского осмотра (ст. 69, ч. 1 ст. 266 Трудового кодекса РФ, п. 3.1 СанПиН 2.4.6.2553-09, утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 30.09.2009 N 58, п. 8 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних»).

За прием на работу несовершеннолетних без прохождения предварительного медосмотра возможно привлечение к административной ответственности в соответствии с ч. 3, 5 ст. 5.27.1, ст. 6.3,  КоАП РФ. Кроме этого, возможно привлечение к уголовной ответственности в соответствии со ст. 143 Уголовного кодекса РФ.

На основании вышеизложенного обязанность по уплате налога на доходы физических лиц и страховых взносов не зависит от возраста работника. При устройстве на работу в период летних каникул подростка на розничную торговлю к индивидуальному предпринимателю необходимо удержать налог на доходы физических лиц, а также оплатить все предусмотренные страховые взносы (на обязательное пенсионное страхование и взносы на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством). В случае если характер работы позволяет заключить гражданско-правовой договор, удерживается налог на доходы физических лиц и выплачиваются страховые взносы, за исключением взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

ИП карьера

Благодарим вас за интерес к карьере в области интеллектуальной собственности — европейской ярмарке вакансий, посвященной интеллектуальной собственности.

Из-за глобальной ситуации в области здравоохранения в настоящее время неясно, могут ли и в какой степени карьерные события, такие как карьера в области интеллектуальной собственности, иметь место прямо сейчас. Поэтому в 2021 году мы сделаем перерыв, чтобы подготовить к следующему году большую и захватывающую карьеру в области интеллектуальной собственности с отличными экспонентами, известными компаниями и высококлассными школами.

Мы с нетерпением ждем возможности приветствовать вас на IP-карьере 2022 по телефону 09 Сентябрь , 2022 .

Тем временем, если вы хотите опубликовать свою вакансию или получить дополнительную информацию о стенде на следующей выставке IP, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам лично по телефону [email protected] .

Желаем вам крепкого здоровья,
Команда организации карьеры IP

22 октября 2020 г. состоялась четвертая виртуальная ярмарка вакансий в области интеллектуальной собственности.Специалисты с высоким потенциалом и профессионалы в области интеллектуальной собственности встретились онлайн, чтобы открыть для себя многогранные перспективы трудоустройства на первой в Европе ярмарке вакансий, посвященной интеллектуальной собственности.

Индустрия интеллектуальной собственности предлагает множество возможностей для карьерного роста: от патентных поверенных и патентных инженеров до поверенных по товарным знакам и авторским правам, экспертов в области машиностроения, корреспондентов иностранных языков или помощников юристов. Кроме того, многие специалисты по ИТ, продажам и маркетингу, ищущие нетрадиционную отрасль, выбирают карьеру в области интеллектуальной собственности.

Участники и компании имеют возможность участвовать в личных обсуждениях карьерных планов, ученичества, стажировок или прямых заявок. Кроме того, ярмарку вакансий дополнят несколько презентаций по таким темам, как планирование карьеры, обсуждение заработной платы и типичные рабочие места в области ИС.

Третье издание карьеры в области интеллектуальной собственности в Мюнхене имело большой успех, и все участники, экспоненты и партнеры по сотрудничеству смогли погрузиться в возможности карьерного роста в мире интеллектуальной собственности, ориентированном на будущее.

Конференция IP Career 2019 в Мюнхене связала заинтересованных кандидатов с 10 экспонентами из мира интеллектуальной собственности. Как студенты, так и опытные специалисты смогли узнать больше о конкретных карьерных возможностях в известных компаниях, юридических фирмах и учреждениях европейской индустрии ИС. В дополнение к выставочным стендам посетители имели возможность послушать различные презентации по профессиональным темам. Презентации, ориентированные на карьеру, а также программная речь о частных космических исследованиях были особенно хорошо посещаемы и очень хорошо приняты.Мероприятие завершилось веселой встречей, где заинтересованные кандидаты и представители компаний смогли обсудить и пообщаться за закусками и коктейлями.

Вторая карьера в области ИС снова прошла в Мюнхене и успешно соединила компании, юридические фирмы, университеты с молодыми талантами, а также опытными специалистами.

С восемью экспонентами разного размера и из разных сфер деятельности, студенты извлекли выгоду из целенаправленного понимания сектора интеллектуальной собственности, а также имели возможность познакомиться с юридическими фирмами и другими потенциальными работодателями и поставщиками стажировок.Кроме того, опытные эксперты в области ИС использовали карьеру в области ИС как возможность установить новые контакты, например, с патентными поверенными, патентными инженерами и помощниками юристов. Презентации по таким темам, как планирование карьеры, процессы подачи заявок и характеристики индустрии интеллектуальной собственности, а также коктейль-час вместе завершили карьеру в области ИС 2018.

Перспективы трудоустройства молодых талантов и специалистов в области интеллектуальной собственности (включая патенты, товарные знаки и авторское право) многогранны и чрезвычайно радужны.IP, первая ярмарка вакансий, посвященная интеллектуальной собственности, призвана сделать этот многообещающий сектор более доступным для молодых талантов.

Первая карьера в области ИС была проведена в 2017 году в европейской столице интеллектуальной собственности Мюнхене и успешно познакомила 200 соискателей и . Участники имели возможность встретиться с 12 компаниями-экспонентами, юридическими фирмами и увидеть 15 различных презентаций на различные темы, например, презентация вакансий, презентации и успешные переговоры о заработной плате.

Как стать юристом в области интеллектуальной собственности

  1. Карьерный рост
  2. Как стать юристом в области интеллектуальной собственности
Редакция Indeed

28 июня 2021 г.

. Чтобы решить, подходит ли вам эта специальность, важно понимать, какие навыки и образование необходимы юристам в области интеллектуальной собственности.В этой статье мы обсудим должностные обязанности юристов по интеллектуальной собственности и шаги, которые вы можете предпринять, чтобы продолжить эту карьеру.

Связанный: Как стать юристом

Кто такой юрист по интеллектуальной собственности?

Адвокат интеллектуальной собственности (IP) юридический профессионал

  • Музыка

  • фильмов

  • Вот несколько типов интеллектуальной собственности, что IP-адвокаты, которые IP-адвокаты используют для защиты своих клиентов, создания:

    • Copyrights

    • TradeMarks

    • Trade Secrets

    • Патенты

    • Лицензирование

    • Распространение

    • Франчайзинг

    • Недобросовестная конкуренция

      9000 Определение, навыки и требования

      Чем занимается юрист по интеллектуальной собственности?

      Юристы по интеллектуальной собственности работают в юридических фирмах, университетах или юридических отделах корпораций.Их основные обязанности включают в себя:

      • Получение патентов и товарных знаков для своих клиентов

      • Обеспечение юридического совет к своим клиентам

      • Консалтинг на своих клиентах Креативные идеи

      • , представляющих своих клиентов в суде

      • Составление юридических документов

      • Прием показаний

      • Ведение переговоров по урегулированию споров

      Связанные: Работа в сфере права интеллектуальной собственности и чем занимаются юристы по интеллектуальной собственности

      составляет 152 537 долларов в год.Однако эта зарплата может варьироваться в зависимости от того, сколько у вас опыта и где вы работаете. Например, адвокат, являющийся партнером юридической фирмы, может получать более высокую заработную плату, чем младший юрист, работающий в университете.

      Как стать юристом по интеллектуальной собственности

      Чтобы продолжить карьеру юриста по интеллектуальной собственности, выполните следующие шаги:

      1. Получите степень бакалавра

      Степень бакалавра является минимальным требованием к образованию, чтобы стать юристом по интеллектуальной собственности.Хотя поступление в юридический вуз не требует специальной дисциплины, некоторые юристы в области ИС изучают инженерное дело, что дает им технические знания, которые они могут использовать в делах, связанных с патентами. Другие начинающие юристы в области ИС изучают искусство, что помогает им в судебных делах о неправомерном использовании логотипов и символов. Вы также можете изучать такие предметы, как:

        • Политические науки

        • История

        • Русский

        • Русский

        • Управление бизнесом

        Подробнее: Типы степеней для юристов

        2.Сдайте LSAT

        Чтобы поступить в юридический вуз, вы должны пройти вступительный экзамен в юридический вуз (LSAT), который состоит из вопросов с несколькими вариантами ответов и письменного компонента. Количество баллов, которое вам нужно набрать, зависит от юридической школы, которую вы планируете посещать.

        Чтобы подготовиться к тесту, вы можете заполнить и просмотреть образцы анкет, которые могут дать вам представление о формате LSAT, и вы можете посвятить несколько часов в неделю обучению в течение двух-трех месяцев перед тестом.

        Связанный: Как подготовиться к поступлению в юридическую школу (с советами)

        3.Получите юридическое образование

        Юристы по интеллектуальной собственности обычно имеют степень доктора юридических наук (JD), для чего требуется окончание юридического факультета. Юридическая школа учит вас о правовой системе, а вы обычно узнаете о таких темах права

      • Международная интеллектуальная собственность

      4.Получение лицензии

      Чтобы стать лицензированным поверенным в области ИС, вы должны сдать экзамен адвоката, который состоит из вопросов с несколькими вариантами ответов и эссе. Содержание экзамена зависит от вашего штата, и вы должны сдать экзамен на адвоката в каждом штате, где вы планируете заниматься юридической практикой. Юристы по интеллектуальной собственности также сдают экзамен Ведомства США по делам пациентов и товарным знакам (USPTO), чтобы стать патентными практиками, что позволяет им регистрироваться и взаимодействовать с USPTO.

      5. Получите профессиональный опыт

      Работодатели могут предпочесть кандидатов с профессиональным опытом, поэтому важно практиковать свои навыки в надлежащей рабочей среде.Для должностей начального уровня рассмотрите возможность прохождения стажировки в юридической фирме, специализирующейся на интеллектуальной собственности. Это может дать вам возможность наблюдать за тем, как опытные юристы в области ИС ведут свои дела и взаимодействуют со своими клиентами.

      Связано: Параюрист юристу: Советы по смене карьеры

      Навыки юриста по интеллектуальной собственности разрабатывать юридические стратегии.Вот примеры ситуаций, когда исследования могут оказаться полезными:

      • Определение масштаба проблемы: В некоторых случаях присвоение интеллектуальной собственности может быть более тонким, чем в других, поэтому юристы в области ИС используют исследования, чтобы определить, как строить свое дело. Например, если магазин одежды неправомерно использует логотип клиента, зарегистрированный как товарный знак, для получения финансовой выгоды, то юрист по вопросам ИС исследует временную шкалу того, когда и как магазин злоупотребил логотипом, а также сумму денег, которую он заработал.

      • Получение справочной информации. Для юристов по ИС важно знать все, что они могут, о человеке или организации, которые неправомерно использовали интеллектуальную собственность своих клиентов.С помощью исследований юристы могут узнать, есть ли у их оппонентов история нарушений, что может помочь им разработать стратегию подхода к делу, и они могут предсказать, готов ли оппонент урегулировать спор.

      • Подготовка к судебному разбирательству: Юристы по интеллектуальной собственности изучают результаты предыдущих судебных дел, которые аналогичны их собственным, и ссылаются на дела в суде. Например, если они рассматривают дело о нарушении авторских прав на две песни с одинаковыми текстами, то они могут использовать судебные прецеденты, чтобы обосновать, почему судья и присяжные должны поддержать их аргумент.

      Подробнее: Навыки исследования: определение и примеры

      Вербальное и невербальное общение

      Юристы по интеллектуальной собственности используют следующие навыки вербального и невербального общения для взаимодействия со своими клиентами и коллегами:

      • Межличностное общение: Как эксперты по права интеллектуальной собственности, юристы в области ИС объясняют своим клиентам, как они планируют строить и аргументировать свое дело. Они описывают результаты своих исследований и степень нарушения прав интеллектуальной собственности.Они также сотрудничают с другими юристами.

      • Публичное выступление: в судебных разбирательствах юристы по ИС используют навыки публичных выступлений, чтобы представить свои аргументы. Им нужно уметь подбирать слова, которые находят отклик у судьи и присяжных и явно оспаривают утверждения их оппонентов.

      • Активное слушание: Юристы в области ИС практикуют активное слушание во время судебных разбирательств и дачи показаний, а также когда они обращаются к потребностям своих клиентов.

      Связанный: Что такое навыки вербального общения? (Примеры и способы улучшения)

      Письменное общение

      Обладая навыками письменного общения, юристы в области ИС разрабатывают юридические документы, такие как:

      • Официальные письма. собственности и запретить использование без разрешения.

      • Лицензионные соглашения: Юристы составляют лицензионные соглашения, в которых указывается, что физическое лицо или организация имеют разрешение владельца на использование интеллектуальной собственности на определенных условиях.

      • Соглашения о переуступке: Клиенты могут обратиться за помощью к юристам в области ИС, чтобы составить соглашения о переуступке, которые передают права интеллектуальной собственности клиентов другой стороне.

      • Юридические записки: Юристы по интеллектуальной собственности составляют юридические записки, в которых подробно рассказывается о своих делах, например, о вовлеченных сторонах и рассматриваемом споре.

      Подробнее: Навыки письменного общения: определения и примеры

      Узнайте о карьере в области права интеллектуальной собственности

      Закон об интеллектуальной собственности (ИС) — это растущая область практики, защищающая творения человеческого разума. К таким творениям могут относиться изобретения, на которые распространяется патентная охрана, или литературные и художественные произведения, такие как книги, пьесы, музыка и произведения искусства. Они также могут включать названия продуктов, слоганы, логотипы и упаковку; символы, имена, изображения и рисунки, используемые в торговле; и коммерческую тайну.

      Законодательство об интеллектуальной собственности охватывает шесть основных областей:

      Почему развивается закон об ИС

      Интеллектуальная собственность является наиболее ценным активом организации. Новые разработки в области науки и техники вызвали потребность в юристах, специализирующихся в этих областях, чтобы помочь защитить интеллектуальный капитал предприятий, авторов, изобретателей, музыкантов и других владельцев творческих произведений.

      В сегодняшней конкурентной среде спрос на юристов по интеллектуальной собственности растет.Пока существуют изобретения и инновации, юристы в области ИС будут необходимы для обеспечения прав на новые идеи и защиты прав собственности на существующие творения. Даже рецессия влияет на другие юридические практики, закон об интеллектуальной собственности, как правило, продолжает процветать, потому что люди не перестают фантазировать. Они не перестают создавать и производить новые и лучшие способы делать вещи, и создатели хотят защитить свои права на эти идеи.

      Преступления в области интеллектуальной собственности 

      Рост Интернета вызвал всплеск преступлений в области интеллектуальной собственности, особенно пиратства товаров массового потребления, интернет-пиратства и киберсквоттинга — неправомерной регистрации товарных знаков в Интернете.Защита контента и электронные права в эпоху цифровых технологий — это быстрорастущие ниши ИС. Китай и развивающиеся страны принимают сложные законы и уделяют больше внимания защите прав интеллектуальной собственности, что способствует развитию права интеллектуальной собственности на международном уровне.

      Право интеллектуальной собственности: должностные обязанности

      Юристы по интеллектуальной собственности консультируют своих клиентов по созданию и защите интеллектуального капитала. Большинство практик в области права ИС занимаются такими вопросами, как патенты, авторское право, закон о товарных знаках, лицензирование, франчайзинг, распространение, передача технологий и проекты, связанные с коммерческой тайной.Юристы по интеллектуальной собственности также помогают в лицензировании изобретений, передаче запатентованных технологий, составлении лицензионных соглашений, ведении переговоров об урегулировании и проведении комплексной проверки активов ИС.

      Юристы по вопросам интеллектуальной собственности могут вести судебные разбирательства по вопросам интеллектуальной собственности по всему миру, представляя клиентов в федеральных судах и судах штатов, а также в административных учреждениях, таких как Ведомство по патентам и товарным знакам США и Комиссия по международной торговле.

      Адвокаты по вопросам интеллектуальной собственности часто консультируются по творческим идеям и разрабатывают новые идеи, которые повысят ценность портфелей интеллектуальной собственности их клиентов.Они также консультируют по новым правилам и положениям, регулирующим защиту уникальных идей.

      Образование и образование

      Вам понадобится юридическое образование, и вам придется пройти адвокатскую проверку в вашем штате. В дополнение ко всему этому, большинство юристов в области интеллектуальной собственности также имеют научные, инженерные или технологические степени. Это специализированное научное или техническое образование и практический опыт работы в отрасли могут помочь юристам в области ИС поделиться своим опытом в широком спектре отраслей, включая биотехнологии, фармацевтическое право, компьютерную инженерию, нанотехнологии, Интернет и электронную коммерцию.

      Потенциал заработка

      По состоянию на 2017 год средняя годовая зарплата адвоката по ИС превышает 159 000 долларов в год. Конечно, это может зависеть от места вашей практики — зарплата в столичном регионе обычно выше, а также от вашей репутации и послужного списка, которые могут сделать вас незаменимым для фирм и клиентов. В целом заработная плата варьируется от 142 000 до 173 000 долларов.

      Руководство для начинающих по карьере в сфере интеллектуальной собственности

      Поскольку многие кандидаты выбирают науку и технику, патентные домены в отрасли ИС имеют множество возможностей.

      Сегодня индустрия ИС переживает бум из-за смены парадигмы от приобретения материальной собственности к интеллектуальным активам. Кроме того, Индия превращается в центр стартапов и центров исследований и разработок, которые представляют собой не что иное, как интеллектуальные творения. Несмотря на это, карьера в отрасли ИС относительно неизвестна, поэтому эта статья призвана помочь вам понять отрасль и принять обоснованное решение о том, как войти в нее и построить успешную карьеру.

      Поскольку многие кандидаты выбирают науку и технику, патентные домены в отрасли ИС имеют множество возможностей.Карьера в области ИС включает в себя работу над техническими инновациями, которые могут быть защищены. Например, студенты с опытом работы в области естественных или технических наук (информация и коммуникации, механика, науки о жизни и т. д.) могут продолжить карьеру в области ИС. Это может включать в себя работу на любом этапе жизненного цикла продукта или технологии — от создания до НИОКР, анализа технологии/продукта, составления заявки на патент, подачи, судебного преследования, лицензирования и т. д. Существуют определенные наборы навыков, которые работодатели ищут в своих потенциальных сотрудниках. сотрудники.К ним относятся:

      • Технические навыки – сильный технический опыт, необходимый для работы над изобретениями.
      • Аналитические навыки – Аналитический склад ума для анализа данных для проектов в области ИС.
      • Навыки решения проблем – Способность быстро решать проблемы клиента и компании.
      • Способность к обучению – способность постоянно и быстро учиться для достижения желаемых результатов.
      • Способность к чтению – Склонность быстро понимать суть технической литературы.

      Преимущества выбора отрасли ИС

      Знакомство с новыми технологиями

      Компании в отрасли ИС имеют дело с технологиями будущего (технологиями, которые могут быть коммерциализированы в ближайшие 15–30 лет). Это единственная точка, которая привлекает студентов во время размещения в кампусе.

      Открывает возможности, выходящие за рамки обычных рабочих мест

      Имея техническую степень, выпускники обычно выбирают один из двух популярных вариантов: исследовательский или академический.Однако есть разрыв в том, что они изучают, и в ожиданиях индустрии. Известные научно-исследовательские компании предпочитают обладателей докторской степени из-за их богатого исследовательского опыта. Однако для людей, которые не хотят заниматься исследованиями и не имеют академических наклонностей, есть возможность продолжить карьеру в отрасли ИС со своим техническим образованием.

      Открытие междоменного проекта

      В отличие от других отраслей, у вас есть много возможностей работать над междоменными проектами, которые не только интересны, но и расширяют ваши знания.Отрасль основана на вторичных исследованиях технологий, которые расширяют ваши знания и, следовательно, навыки управления знаниями, такие как работа с большими данными и разработка идей на основе информации, собранной в ходе рыночных или технико-юридических исследований, которые дают вам более полную картину внутренней работы компании. различные отрасли, работающие в области ИС.

      Один размер не подходит всем

      У вас есть возможность выбрать любую вертикаль IP-индустрии в зависимости от ваших способностей.Люди с аналитическим складом ума могут выбрать команду аналитиков в IP-индустрии. Те, кто склонен к письму, могут заняться черчением, в то время как те, кто преуспевает в вызовах, могут заняться патентным преследованием, где они могут выявлять технические лазейки в патентах и ​​приводить аргументы в пользу судебного преследования патентов. Патентные иски не всегда выигрывает тот, кто прав, а тот, кто приводит правильные аргументы.

      Новые вызовы каждый день

      В индустрии, ориентированной на продукт, все сосредоточены только на конкретном продукте, в то время как в индустрии интеллектуальной собственности каждый день возникают новые проблемы.Люди, которые боятся монотонности в работе, могут извлечь из этого пользу. Например, работая над проектом клиента, вы можете столкнуться с идеей, которая может быть рассмотрена для защиты патента. Таким образом, вы не только решаете текущую проблему клиента, но и добавляете ценность, предлагая упреждающие решения.

      Возможность учиться у экспертов

      Индустрия ИС предлагает возможность напрямую работать с новаторами. Иногда изобретение клиента находится в зачаточном состоянии, поэтому люди, работающие над проектом, вероятно, являются немногими избранными, кто знает об изобретении.Поэтому они вносят свой вклад в изобретения, которые в конечном итоге повышают их навыки.

      Чувство выполненного долга

      Еще одним преимуществом является то, что результат вашей работы виден вам. Например, если вы создаете патентный ландшафт (т. е. обзор тенденций в патентовании технологии), то вы знаете, что он может ответить на 5-10 различных формулировок проблем клиента, таких как конкурирующие технологии, конкуренты, области потенциала и т. д. , Знание того, какое влияние оказывает ваша работа на большую экосистему, дает чувство выполненного долга и удовлетворения.

      Навыки, необходимые для работы с выделенными клиентами

      Для поддержки корпоративных клиентов, работающих над определенной технологией, требуются профильные эксперты (SME), которые могут понять технологические инновации и подтвердить применимую информацию, доступную в существующей технологии. Кроме того, это может включать в себя предложение способов обойти существующие тенденции для достижения прогресса. В случае постоянных клиентов мы обязаны узнать об их основных технологиях и быть в курсе того же.Делая все возможное, мы завоевываем доверие клиентов и делаем нас незаменимыми. Работая с преданными клиентами, часто бывает полезно предвидеть их следующую проблему и заранее определить решение. Это также заставляет их признать тот факт, что мы активно предлагаем не только услуги, но и решения.

      Навыки, необходимые для продвижения по карьерной лестнице

      Помимо стандартных навыков, необходимых для поддержания работы в отрасли, люди должны обладать дополнительным фактором, чтобы подняться по карьерной лестнице.Во-первых, человек должен обладать способностью работать самостоятельно (индивидуальный вкладчик) и оттачивать свои навыки, чтобы быть самостоятельным в работе. Во-вторых, они должны обладать качествами командного игрока, дополняя свои собственные навыки навыками коллег. В-третьих, они должны быть достаточно терпеливы, чтобы читать литературу и предлагать новые идеи. Наконец, они должны демонстрировать отличные коммуникативные навыки (устные, письменные и поведенческие), чтобы ясно и эффективно доносить свои идеи.

      Роль университетов и правительства в продвижении ИС

      Новая концепция создателей рабочих мест, а не соискателей находится на подъеме. Некоторые ведущие государственные институты, такие как IIT и NIT, создали ячейки ИС, в то время как государственные университеты/колледжи, такие как Пенджабский технический университет (PTU), Мирутский инженерно-технологический институт (MIET), включили предметы, связанные с ИС/патентами, в свои учебные программы. Фактически, IIT Kharagpur предлагает степень бакалавра права в области права интеллектуальной собственности, которая популярна среди студентов, стремящихся стать патентными поверенными.Biotech Consortium India Ltd. (BCIL) при Департаменте биотехнологии (DBT), который активно участвует в обучении и трудоустройстве кадров, связанных с биотехнологиями, также предлагает стажировку в области интеллектуальной собственности.

      Кроме того, Министерство развития людских ресурсов (MHRD) Индии разработало планы дальнейшего развития индустрии ИС. Примечательно, что MHRD и регулирующие органы, такие как Комиссия по университетским грантам (UGC) и Всеиндийский совет по техническому образованию (AICTE), совместно разработали более полную версию с подробными рекомендациями по «Национальной политике инноваций и стартапов 2019 года для студентов». и факультет».Политика будет реализовываться Инновационным отделом MHRD, и в координации с AICTE, UGC, правительствами штатов, UT и университетами политика будет быстро принята высшими учебными заведениями (ВУЗами). Настоящая политика описывает систему поддержки пре-инкубации и инкубации в кампусе, стимулы для преподавателей и студентов, участвующих в инновациях и стартапах, и предлагает механизмы в области владения ИС.

      Частные институты также следуют примеру правительства и включают предметы, связанные с интеллектуальной собственностью/патентами, в свои учебные программы.Некоторые известные университеты, такие как SRM University и Lovely Professional University (LPU), помимо прочих, также предлагают курсы, ориентированные на ИС.

      Путь вперед

      Карьера в сфере интеллектуальной собственности — это одновременно и вызов, и удовлетворение. Это то, что может заинтересовать многих выпускников. Это такая отрасль, которая требует не только технических и аналитических навыков, но и отличных навыков общения и управления клиентами. В конце дня человек испытывает чувство удовлетворения, несмотря на новый набор проблем каждый день.Кроме того, кандидаты могут позже перейти в консалтинговые профили, поскольку в наши дни многие крупные компании предпочитают опытных профессионалов в области ИС.

      Адвокат по интеллектуальной собственности Описание работы, зарплата и тенденции карьерного роста

      Адвокат по интеллектуальной собственности занимается делами, связанными с собственностью, полученной в результате умственных усилий и интеллектуального труда, такой как изобретения, логотипы и произведения искусства. Адвокаты по интеллектуальной собственности имеют дело с патентами, товарными знаками и авторскими правами на эти три типа интеллектуальной собственности.Некоторые поверенные в области интеллектуальной собственности также занимаются вопросами, связанными с коммерческой тайной — формулами, моделями и устройствами, которые компании используют для производства своей продукции.

      Юристы по интеллектуальной собственности разрабатывают, ведут переговоры, интерпретируют и консультируют клиентов по соглашениям и контрактам, связанным с интеллектуальной собственностью (ИС). Некоторые из этих тем включают лицензионные соглашения, соглашения о неразглашении, производственные соглашения и соглашения о поставках. Юристы по интеллектуальной собственности, работающие в конкретной компании, также могут проверять изобретения и инновации компании, чтобы определить, могут ли они быть запатентованы.Они также составляли и подавали документы, необходимые для получения патентов на эти изобретения. Кроме того, адвокаты по интеллектуальной собственности помогают с франчайзингом, распространением и передачей технологий.

      Образец

      должностной инструкции

      Адвокаты по интеллектуальной собственности защищают права как компаний, так и частных лиц на созданные ими материалы. Это важная роль, поскольку они помогают защитить как продукты, так и изобретения от получения прибыли другими сторонами.Интеллектуальная собственность может принимать форму авторских прав, патентов, прав на дизайн и товарных знаков. Эффективный адвокат по интеллектуальной собственности креативен и способен работать со сложными предметами, поэтому обширная база технических знаний в специализированных темах имеет решающее значение для успеха в карьере. [Название вашей компании] нанимает опытных юристов по интеллектуальной собственности, чтобы вывести наш бизнес на новый уровень. Если у вас есть опыт создания патентов, лицензирования товарных знаков и лицензионных соглашений, вам может подойти должность юриста по интеллектуальной собственности в нашей компании.

      Типичные обязанности и ответственность

      • Составление и управление соглашениями, касающимися ИС, включая лицензионные соглашения, соглашения о производстве и договоры поставки
      • Консультирование и консультирование клиентов по вопросам, связанным с интеллектуальной собственностью, включая патенты, товарные знаки и авторские права
      • Составление, подача и судебное рассмотрение патентных заявок от имени клиентов

      Образование и опыт

      Для этой должности требуется степень доктора юридических наук, а также лицензия на право заниматься юридической практикой в ​​штате, где кандидат будет работать.Работодатели рекомендуют кандидатам пройти курсы в колледже по естественным наукам, инженерии и технологиям. Кандидатам также необходимо получить проходной балл на регистрационном экзамене в Ведомстве США по патентам и товарным знакам (USPTO) и допустить к участию в патентной коллегии.

      Требуемые навыки и квалификация

      • Навыки письменного и устного общения
      • Знание патентного законодательства США
      • Исследовательские навыки
      • Аналитическое мышление
      • Опыт ведения переговоров

      Предпочтительная квалификация

      • Исключительно аналитический
      • Отличные коммуникативные навыки
      • J.D. и дополнительные сертификаты
      • Отличные навыки межличностного общения
      • 3+ года работы в юридической фирме

      Средняя заработная плата и компенсации

      Средняя зарплата юриста по интеллектуальной собственности в США составляет 130 000 долларов. Должностная заработная плата будет варьироваться в зависимости от опыта, образования, размера компании, отрасли и рынка.

      Местоположение Зарплата низкая Зарплата высокая
      Phoenix, Arizona $ 129300 $ 174900
      Лос-Анджелес, Калифорния $ 145850 $ 197350
      Denver, Colorado $ 121550 $ 164450
      Вашингтон, округ Колумбия $ 148050 $ 200350
      Miami, Florida $ 121000 $ 163700
      Orlando, Florida $ 111600 $ 151000
      Tampa, Florida $ 112700 $ 152500
      Atlanta, Georgia $ 118250 $ 159950
      Чикаго, Иллинойс $ 135900 $ 183900
      Бостон, Массачусетс $ 146950 $ 198850
      Миннеаполис-Стрит.Пол, Миннесота $ 117150 $ 158450
      Нью-Йорк, Нью-Йорк $ 154700 $ 209300
      Филадельфия, Пенсильвания $ 125950 $ 170450
      Dallas, Texas $ 122650 $ 165950
      Houston, Texas $ 121550 $ 164450
      Сиэтл, Вашингтон $ 141450 $ 191350
      Национальный Средний $ 110500 $ 149500

      Типичная рабочая среда

      Большинство адвокатов по интеллектуальной собственности работают в офисах, библиотеках или залах судебных заседаний за письменными столами.Долгие часы работы типичны для адвокатов по интеллектуальной собственности (35% сообщают, что работают более 50 часов в неделю), потому что много времени тратится на работу, выходящую за рамки обычного рабочего времени, например, на исследования или подготовку сводок для дел. Однако юристы, работающие за зарплату, могут пользоваться преимуществами заранее оговоренного графика работы.

      Типовые часы

      Рабочее время в офисе адвоката по интеллектуальной собственности обычно с 9:00 до 17:00.Однако многие адвокаты работают более 40 часов в неделю, особенно когда приближаются сроки или готовятся к судебным разбирательствам.

      Доступные сертификаты

      Хотя для работы юристом в области интеллектуальной собственности требуются годы официальной академической строгости, многие учреждения предлагают различные сертификаты, помогающие в этом процессе. Проверьте следующее:

      • Сертификат патентного права. Сертификат по патентному праву можно пройти полностью онлайн, и он предназначен для ознакомления студентов со всеми аспектами права собственности, такими как патенты, авторское право, товарные знаки и коммерческая тайна.Сертификат включает в себя три курса: Введение в интеллектуальную собственность, патентное право, подготовка патентов и судебное преследование. Его предлагает Юридическая школа Нормана Адриана Виггинса Университета Кэмпбелла. Получение сертификата в области патентного права может стать ценным следующим шагом на пути к тому, чтобы стать эффективным поверенным в области интеллектуальной собственности.

      Карьерный путь

      Поверенные по интеллектуальной собственности должны иметь степень доктора юридических наук аккредитованной юридической школы и лицензию на юридическую практику в штате, где они работают.Они также должны быть допущены к патентной коллегии. Для получения степени доктора права требуется степень бакалавра. Предпочтение отдается курсовой работе в колледже по таким предметам, как естествознание, инженерия и другие технологические предметы.

      Большинство адвокатов начинают работать в юридических фирмах в качестве помощников, а затем продвигаются либо по партнерской, либо по непартнерской линии, занимая должности партнеров, старших юристов или советников. Корпорации также могут нанимать некоторых поверенных в области интеллектуальной собственности, инженерно-технологические фирмы или медиа-компании.

      США, Бюро статистики труда, перспектива трудоустройства

      Код SOC: 23-1011

      2020 занятость 804 200
      Прогнозируемая занятость в 2030 году 876 578
      9% Увеличение
      Проектировано 2020-2030 Числовый Shift 71 500 Увеличение

      Тренды позиций

      Интеллектуальная собственность невероятно ценна для компаний.Поскольку в науке и технике постоянно появляются новые разработки, потребность в юристах по интеллектуальной собственности, специализирующихся на этих темах, возрастает. Даже во времена экономической нестабильности люди продолжают фантазировать, творить и изобретать, поэтому потребность в адвокатах по интеллектуальной собственности, как правило, не зависит от экономических перипетий.

      Согласно веб-сайту по планированию карьеры The Balance Careers, распространенность Интернета в повседневной жизни привела к росту преступлений в области интеллектуальной собственности, таких как интернет-пиратство и киберсквоттинг, то есть регистрация домена в Интернете для получения прибыли от доброй воли чужая торговая марка.Адвокаты по интеллектуальной собственности, работающие в этой области, говорят, что другие вопросы, связанные с товарными знаками, могут оказать серьезное влияние на закон об интеллектуальной собственности. Например, предстоящее решение Верховного суда США касается вопроса о том, является ли добавление «.com» к общему знаку товарным знаком, а другое дело Верховного суда касается возможности охранять авторские права на программный интерфейс.

      Примеры вопросов для интервью

      • Кем вы видите себя через пять лет?
      • Кем ты видишь себя через десять лет?
      • Расскажите мне о сложном юридическом вопросе, над которым вы работали, и объясните, как вы его решали.
      • Вы когда-нибудь работали над делом, которое вызывало у вас этические сомнения? Как вы подошли к этому? Чему вы научились?
      • Как вы разрешаете разногласия с начальником по юридическим вопросам?
      • Не могли бы вы рассказать о ситуации, в которой вы потерпели неудачу? Как вы подошли к этому?
      • Что вас больше всего интересует в работе в системе правосудия?
      • Какова ваша самая большая слабость, когда дело доходит до рабочей среды?
      • Почему вы хотите работать в этой юридической фирме?
      • Как вы находите баланс между работой и семейной жизнью?
      • Почему вы выбрали юридическую карьеру?
      • Опишите любые юридические документы, которые вы написали.
      • Как вы строите доверительные отношения со своими клиентами?
      • Как вы справляетесь с большим объемом дел?
      • Какие отрасли права Вас больше всего интересуют?

      Как выпускники могут найти работу в области интеллектуальной собственности

      IP, несомненно, увлекательная область права. В нем адвокаты, юристы, аналитики, менеджеры и вспомогательный персонал могут работать на острие технологических достижений.

      Часто именно это привлекает выпускников в профессию.Особенно те, у кого есть степень по предмету STEM.

      Для выпускников, интересующихся технологическими инновациями, крупными отраслевыми достижениями и юриспруденцией, интеллектуальная собственность предлагает все необходимое для долговременной увлекательной карьеры.

      Выпускники 2018 года

      Вскоре мы увидим, как выпускники этого года покидают пределы своего университета и начинают свою будущую карьеру. Будет много тех, кто уже принял решение о карьере в области права интеллектуальной собственности. Другие могут недостаточно знать об этом.

      Например, может быть непонятно, что не обязательно иметь юридическое образование, чтобы стать патентным поверенным. Фактически, необходимо иметь первую степень по предмету STEM, чтобы иметь право обучаться в качестве патентного поверенного.

      Для выпускников со степенью в области юриспруденции, лингвистики, искусства или бизнеса, право интеллектуальной собственности предлагает различные возможности, начиная от обучения в качестве поверенного по товарным знакам. В этих ролях вы будете занимать сложные и разнообразные позиции поддержки в этом секторе.

      Работа в сфере права интеллектуальной собственности

      В Dawn Ellmore Employment мы специализируемся на подборе персонала в секторе интеллектуальной собственности.Таким образом, мы помогаем выпускникам найти свой путь в карьере в сфере интеллектуальной собственности.

      Это касается выпускников, которые ищут работу в качестве адвоката-стажера или солиситора. А также помощники юристов, аналитики, менеджеры по ИС и все секретарские, административные, поисковые и вспомогательные роли.

      Поскольку этот сектор может быть запутанным для тех, кто не знаком с законодательством об интеллектуальной собственности, мы разбили типы должностей, доступных для выпускников, в зависимости от их степени.

      Ниже вы можете увидеть ряд вакансий, доступных для выпускников с первой степенью по предмету STEM.Также существует отдельный список вакансий для тех, кто не имеет первой степени STEM. Это может быть гуманитарное, юридическое или гуманитарное образование.

      Огромное разнообразие степеней, которые можно преобразовать в карьеру в области права интеллектуальной собственности, открывает этот увлекательный сектор для многих выпускников. Тем не менее, позиции часто горячо оспариваются. И всегда полезно связаться с экспертами отрасли.

      Выпускники с первой степенью по предмету STEM

      Если вы получаете первое высшее образование по какому-либо предмету STEM (наука, технология, инженерия и математика), то следующие должности являются хорошими вариантами для будущей карьеры в области права ИС.Это может быть непосредственно для специализированной юридической фирмы. Или во внутренней среде.

      • Патентный поверенный  – зачастую легче получить работу в частной практике на уровне стажера. Хотя можно найти случайные должности стажера внутри компании, если это выбранный вами карьерный путь.
      • IP или патентный менеджер  – эти должности работают внутри компании либо в одиночку, либо в составе команды. Оба для защиты ИС компании. Вы будете выступать в качестве точки контакта между изобретателями и внешними патентными поверенными.Эта роль предлагает настоящее разнообразие и возможность работать с самыми разными изобретателями и новаторами.
      • Патентный аналитик  — люди, занимающие эти должности, проводят патентный поиск, связанный с действительностью, свободой действий и степенью патентоспособности изобретения. Их роль также состоит в том, чтобы сообщать о результатах в четком и лаконичном формате. Отличные коммуникативные навыки являются обязательным условием для этой роли. Как и умение быстро уловить обоснованность идеи клиента.
      • Патентный эксперт  – люди, работающие на этой должности, рассматривают патентные заявки и проводят поиск предшествующего уровня техники, чтобы определить, следует ли им выдавать патент.Орлиный глаз и аналитический ум могут иметь большое значение для успеха в этой роли.
      • Передача технологий  – обычно люди в этой роли работают в университете и занимаются разнообразной деятельностью. Это включает коммерциализацию ИС, создание дочерних компаний и надзор за лицензированием.
      • Вспомогательные роли  — эта последняя категория охватывает все виды ролей, включая администратора, формальности, записи и секретарские должности.

      Выпускники с первой степенью, не относящейся к предметам STEM

      Независимо от того, имеете ли вы степень в области искусства, языка, гуманитарных наук или бизнеса, следующие должности могут быть хорошими вариантами.

      Если у вас также есть юридическое образование, это часто является бонусом. Особенно при подаче заявления на стажировку в качестве поверенного по товарным знакам. Однако это не всегда необходимо и зависит от имеющихся позиций.

      • Поверенный по товарным знакам  – для выпускников со степенью по языку, искусству или бизнесу стать стажером поверенного по товарным знакам может быть лучшим путем в области права интеллектуальной собственности. Хотя часто выгодно иметь юридическое образование, это не всегда необходимо.
      • Поверенный по товарным знакам/юрист  — люди, занимающие эти должности, помогают клиентам в конкретных областях ИС, включая стратегию бренда, защиту и разрешение споров.Формирование прочных отношений с клиентами является важной частью этой роли, поскольку вы будете тесно сотрудничать с ценными активами.
      • Помощник юриста по товарным знакам  – помощники юристов работают с поверенными по товарным знакам, поддерживая их работу путем проведения поиска, подготовки доказательств и подачи заявлений. Это ключевая позиция, и вы не должны ее упускать из виду.
      • Эксперт по товарным знакам  – люди, работающие в качестве экспертов по товарным знакам, рассматривают заявки и ищут похожие знаки, чтобы определить, допустима ли заявка.Составление отчетов и сообщение результатов также является частью роли.
      • Вспомогательные роли  – сюда входят административные, формальные, учетные и секретарские роли.

      Готовы начать свою карьеру в сфере интеллектуальной собственности?

      Надеюсь, теперь у вас должно быть хорошее представление о том, что значит работать в сфере интеллектуальной собственности, и о доступных типах ролей. Это, безусловно, захватывающая отрасль, и она может стать отличной отправной точкой для вашей карьеры выпускника.

      Об авторе: Компания Dawn Ellmore Employment, основанная в 1995 году, имеет большой опыт работы в сфере интеллектуальной собственности, поэтому, если вы ищете работу в этой отрасли, наша команда всегда готова помочь вам найти ваша идеальная позиция в IP.

      Связанные статьи о карьере

      Кливлендская ассоциация права интеллектуальной собственности

      Объявления о вакансиях

      Специалист по контрактам, системный администратор — Lubrizol Corporation (опубликовано 14.04.2022)

      IP Секретарь по правовым вопросам/помощник юриста — Cooper Legal Group, LLC (опубликовано 04.02.2022)

      Помощник главного юрисконсульта — Intellectual Собственность — Parker-Hannifin Corporation (опубликовано 14 января 2022 г.)

      Патентный поверенный/патентный поверенный — Cooper Legal Group, LLC (опубликовано 24 декабря 2021 г.)

      Юрист по судебным разбирательствам в области интеллектуальной собственности и технологий — Squire Patton Boggs (США) ТОО Компания:  Lubrizol Corporation

      Lubrizol Corporation, входящая в состав Berkshire Hathaway, – это глобальная компания, ориентированная на рынок и обслуживающая клиентов более чем в 100 странах.Мы владеем и управляем производственными предприятиями в 17 странах, а также торговыми и техническими офисами по всему миру. Через наши глобальные сети продаж и производства мы можем поставлять продукты и услуги, в которых нуждаются наши клиенты, где и когда они им нужны.

      СПЕЦИАЛИСТ-АДМИНИСТРАТОР ПО КОНТРАКТНЫМ СИСТЕМАМ
      Корпорация Lubrizol со штаб-квартирой в Уиклиффе, штат Огайо, открыла вакансию специалиста по контрактным системам для поддержки юридического отдела Lubrizol, уделяя особое внимание администрированию системы управления жизненным циклом контрактов.Администратор специалиста по контрактным системам отвечает за управление системой жизненного цикла контрактов и ее базой данных, а также рабочим процессом для контрактов на интеллектуальную собственность (ИС) для Lubrizol и ее дочерних компаний. Успешный кандидат должен уметь работать в быстром темпе и в больших объемах, обеспечивать организованное выполнение работы в условиях ограниченного времени и строить отношения с юридическим отделом и бизнес-персоналом.

      Обязанности:

      • Управление и администрирование системы управления жизненным циклом контрактов, включая автоматизированный процесс согласования и ручной процесс согласования
      • Отвечает за обслуживание автоматизированного процесса и базы данных, загрузку документов и ввод метаданных в контрактную систему
      • Обучение и помощь пользователям в системе управления жизненным циклом контрактов и использовании базы данных
      • Подготовка проектов контрактов с ИС (например,g., конфиденциальность, консультации и передача материалов), поправки, дополнения и отчеты о работе с адвокатами Lubrizol
      • Разработка отчетов и анализ данных для мониторинга и управления процессом контрактов
      • Взаимодействие между юристами, деловым персоналом и третьими сторонами в отношении ИС контракты
      • Пересматривать и обновлять шаблоны соглашений об интеллектуальной собственности
      • Поддержка юридического отдела Lubrizol путем предоставления административной поддержки его адвокатам и помощникам юристов

      Квалификация:
      • Опыт работы от одного до двух лет в системе управления документами/контрактами, такой как Agiloft, Hyland , Icertis, Contrax и программное обеспечение для электронной подписи, такое как DocuSign, Adobe, HelloSign, PandaDoc, а также Access и S4Hana
      • Минимум два года опыта работы в должности административного аналитика/специалиста по юридическим операциям или управления контрактами в корпорации или юридическая фирма
      • Способность расставлять приоритеты и управлять несколькими проектами и завершать их в условиях нехватки времени
      • Отличные навыки работы с компьютером, включая продемонстрированное владение Word, Excel, Outlook, SharePoint и Adobe
      • Сильные организаторские способности
      • Сильные письменные и коммуникативные навыки
      • Способность работать совместно с коллегами как внутри, так и за пределами юридического Division

      Несмотря на то, что штаб-квартира Lubrizol находится в Соединенных Штатах Америки, Lubrizol действительно является глобальной компанией, производящей специализированные химические вещества.Мы широко представлены в пяти регионах мира и ведем бизнес более чем в 100 странах. Наша корпоративная культура гарантирует, что Lubrizol — это единая компания во всем мире, но вы обнаружите, что каждый регион — это уникальное место для работы, жизни и отдыха. Lubrizol — это работодатель с равными возможностями. Квалифицированные кандидаты будут рассматриваться при приеме на работу независимо от пола, расы, цвета кожи, национального происхождения, гражданства, возраста, религии, семейного положения, военной службы, сексуальной ориентации, генетической информации, гендерной идентичности или любых других характеристик или черт, охраняемых федеральным законом. государственного или местного законодательства. Ближайший крупный рынок:  Кливленд
      Ближайший вторичный рынок:  Акрон
      Сегмент работы:  Системный администратор, отдел закупок, канцелярский работник, разработчик, внешние продажи, технологии, финансы, административный отдел, продажи ПРИМЕНЕНИЕ юридический секретарь IP/юридический помощник — Cooper Legal Group, LLC (Кливленд, Огайо) Cooper Legal Group, LLC, юридическая фирма в области интеллектуальной собственности, расположенная в Хинкли, штат Огайо, ищет секретаря/помощника юриста в области ИС. Позиция в основном виртуальная/удаленная, но может потребоваться время от времени присутствие на месте для обработки почты и/или тому подобного.Идеальный кандидат должен иметь опыт ведения досье и судебного преследования патентов и товарных знаков. Знание электронных расчетов приветствуется. В то время как полный рабочий день предпочтительнее, можно рассмотреть возможность частичной занятости в зависимости от потребностей и навыков заявителя. Предлагаются исключительные компенсации и льготы. Пожалуйста, присылайте резюме на [email protected] Помощник главного юрисконсульта — Интеллектуальная собственность — Parker-Hannifin Corporation (Кливленд, Огайо)a. Сводка по позиции :
      • Отвечает за предоставление юридической поддержки и помощи, связанной с интеллектуальной собственностью, одной или нескольким бизнес-группам в Parker.Работа будет включать (i) консультирование по широкому кругу вопросов, связанных с интеллектуальной собственностью; (ii) подготовка и рассмотрение заявок на патенты и товарные знаки, (iii) составление заключений, касающихся патентоспособности, ненарушения прав, недействительности и права на использование, (iv) ведение переговоров по контрактам или положениям контрактов, связанным с интеллектуальной собственностью, (v) урегулирование споров с третьими сторонами в отношении интеллектуальной собственности и (vi) управление внешним юрисконсультом.

      б. Объем, надзор и взаимодействие :
      • Подотчетен непосредственно вице-президенту по правовым вопросам, заместителю главного юрисконсульта и помощнику секретаря.
      • В настоящее время не имеет непосредственных подчиненных.


      в. Основные функции :

      • Консультирование бизнес-клиентов по различным вопросам, связанным с интеллектуальной собственностью.
      • Подготовка и сопровождение патентных заявок, как правило, в области механики или электромеханики.
      • Управляйте списком раскрытий изобретений и заявок на патенты, находящихся на рассмотрении.
      • Управление внешним юрисконсультом по различным вопросам, включая подготовку и рассмотрение патентных заявок, составление заключений и поддержку судебных разбирательств.
      • Предоставление заключений относительно патентоспособности, ненарушения прав, недействительности, права на использование и других тем, связанных с интеллектуальной собственностью.
      • Переговоры по соглашениям об интеллектуальной собственности, таким как соглашения о конфиденциальности, соглашения о разработке и лицензионные соглашения, а также поддержка переговоров по положениям, связанным с интеллектуальной собственностью, в других типах соглашений или условий.
      • Сотрудничество с другими штатными юрисконсультами, поддерживающими бизнес-группы.
      • Сотрудничество с другими участниками Группы практики интеллектуальной собственности Parker для улучшения наших процессов, создания стандартных рабочих процессов для повышения эффективности, а также разработки, координации и проведения обучения для членов команды Parker.
      • Руководство и активное участие в развертывании стратегии юридического отдела и инициативах по постоянному совершенствованию.
      • Положительно представлять и влиять на культуру и ценности Parker и юридического отдела.
      • Выполнять другие обязанности и обязанности по назначению.
      • Периодические поездки на объекты в США и за границу.


      д. Квалификация :

      • Juris Доктор аккредитованной юридической школы.
      • Действующая лицензия на юридическую практику в одной или нескольких юрисдикциях, а также в Ведомстве США по патентам и товарным знакам.
      • Пять или более лет (восемь или более предпочтительно) соответствующего передового опыта в качестве практикующего юриста, занимающегося вопросами, связанными с интеллектуальной собственностью.
      • Сильное техническое образование, по крайней мере, со степенью бакалавра в области инженерии или физики.
      • Опыт работы с государственными контрактами приветствуется, но не является обязательным.
      • Способность выполнять все основные функции умело, эффективно и практично.
      • Отличные навыки межличностного общения и общения; способность эффективно содействовать, влиять и вести переговоры между регионами, личностями, стилями и культурами.
      • Способность работать и решать различные юридические и деловые вопросы самостоятельно с минимальным контролем.
      • Творческий самостоятельный стартап, способный разрабатывать и внедрять инновационные, гибкие, сбалансированные и практичные юридические и бизнес-решения.
      • Сотрудничает с другими, способен работать в команде для достижения целей.


      эл. Местоположение позиции :

      • Штаб-квартира корпорации Parker в Кливленде, штат Огайо

      НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ   ЧТОБЫ ПОДАТЬ ЗАЯВКУ


      Компания Parker является работодателем, предоставляющим равные возможности и поддерживающим позитивные действия.Компания Parker стремится обеспечить равные возможности трудоустройства для всех соискателей и сотрудников. Решения о приеме на работу основываются на причинах, связанных с работой, независимо от расы, этнической принадлежности, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, возраста, национального происхождения, инвалидности, гендерной идентичности, генетической информации, статуса ветерана или любого другого статуса, защищенного законом. Для большинства вакансий требуется гражданство США/постоянный житель. («Меньшинства/Женщины/Инвалиды/Ветеран/Федеральный подрядчик VEVRAA»)


      Приведенное выше описание работы не является исчерпывающим списком обязанностей и ответственности.Он предназначен для описания общего характера позиции.

      Патентный поверенный/патентный поверенный — Cooper Legal Group, LLC (Хинкли, Огайо)

      Cooper Legal Group, LLC – растущая фирма, занимающаяся вопросами интеллектуальной собственности, ищет патентного поверенного или патентного поверенного, который в первую очередь будет заниматься подготовкой патентов и судебным разбирательством в полупроводниковое, электрическое и/или механическое искусство. Кандидаты в идеале должны иметь ученые степени в области электротехники, информатики, машиностроения и/или т.п.Возможна удаленная работа и гибкий график. Предлагаются исключительные компенсации и льготы. Пожалуйста, присылайте резюме на [email protected]

      Юрист по вопросам интеллектуальной собственности и технологий – Squire Patton Boggs (US) LLP (Кливленд, Огайо)

      Squire Patton Boggs (US) LLP, глобальная юридическая фирма, в настоящее время ищет опытного, внимательного к деталям, и высокомотивированный юрист по судебным разбирательствам в области интеллектуальной собственности и технологий, который будет работать в нашем офисе в Кливленде, штат Огайо.Будут рассмотрены кандидаты с опытом работы не менее двух лет и степенью бакалавра в области машиностроения или эквивалентным инженерным образованием. Опыт ведения патентных споров или патентного делопроизводства приветствуется.

      Обязанности
      Сотрудничество с группой юристов в области ИС для подготовки дел к судебному разбирательству, в том числе связанных с патентами, товарными знаками, авторскими правами и коммерческой тайной. Проведение юридических исследований, составление ходатайств и состязательных бумаг, составление письменных запросов и ответов на раскрытие информации, опрос и показания свидетелей, работа с экспертами, участие в суде, помощь в разработке стратегии и ведении дела, а также общение с клиентами по вопросам их судебных разбирательств в области ИС.

      Академическая и профессиональная квалификация

      • JD и допущен как минимум к одной государственной коллегии адвокатов
      • Степень бакалавра в области машиностроения или эквивалентное образование
      • Опыт ведения патентных споров не менее двух (2) лет
      • Предпочтительный допуск к ВПТЗ США

      Качества, знания, навыки и опыт

      • Должен уметь работать независимо и совместно в команде
      • Необходимы сильные юридические навыки письма
      • Необходимы отличные коммуникативные навыки, как письменные, так и устные
      • Постоянное превосходное суждение необходимо
      • Должен быть самостоятельным, уметь расставлять приоритеты в рабочей нагрузке и хорошо работать под давлением
      • Необходимы сильные аналитические способности
      • Необходимы опыт и навыки анализа патентов
      • Опыт патентного делопроизводства приветствуется, но не обязателен
      • Должен уметь справляться с рутинными задачами с ограниченным контролем
      • Опыт дачи показаний и работы в зале суда приветствуется, но не обязателен
      • Необходим потенциал для развития сильных навыков стояния

      Как подать заявку

      Пожалуйста, подайте заявку онлайн, чтобы вас рассмотрели на эту вакансию.Резюме должны сопровождаться неофициальной стенограммой юридического факультета и последним письменным образцом (максимум 10 страниц), касающимся судебного разбирательства в области ИС. Пожалуйста, включите титульную страницу с вашим образцом письма, которая описывает часть, которую вы отправляете, и то, как вы, возможно, изменили ее по сравнению с исходным форматом.

      Мы не принимаем заявки от третьих лиц.

      О компании Squire Patton Boggs LLP

      Squire Patton Boggs — глобальная юридическая фирма с полным спектром услуг, предоставляющая информацию на стыке закона, бизнеса и правительства, дающая вам право голоса, поддерживающая ваши амбиции и добивающаяся успешных результатов.С более чем 2600 коллегами в 45 офисах в 20 странах мы хорошо зарекомендовали себя географически с сильными местными и региональными позициями в Северной Америке, Европе, Азиатско-Тихоокеанском регионе, на Ближнем Востоке и в Латинской Америке, и наш практический опыт охватывает все ключевые сектора.

      Сквайр Паттон Боггс является работодателем равных возможностей/позитивных действий. Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться при приеме на работу независимо от расы, цвета кожи, возраста, религии или вероисповедания, пола, национального происхождения, статуса гражданства, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, инвалидности, статуса ветерана или любых других условий, защищенных применимым законодательством.Эта политика недискриминации распространяется на все аспекты занятости.

      Квалифицированный кандидат должен быть зарегистрированным патентным поверенным и членом как минимум одной государственной коллегии адвокатов, иметь сильные технические и юридические полномочия и способность эффективно и результативно выполнять технические и юридические письменные проекты. Приветствуется техническое образование или опыт работы в области химии, химического машиностроения или материаловедения. Релевантный опыт работы в отрасли является плюсом.

      Куратоло Сидоти предлагает коллегиальную, профессиональную, спокойную, благоприятную офисную среду с комплексными преимуществами, включая оплачиваемый отпуск, страхование здоровья, жизни и инвалидности, а также план 401 (k) с соответствующим взносом.Компенсационный пакет конкурентоспособен с фирмами, работающими в области ИС в Кливленде, и будет соответствовать квалификации и опыту. Фирма расположена в Вестлейке, западном пригороде Кливленда, в бизнес-кампусе Кинг Джеймс.

      Квалифицированные кандидаты могут конфиденциально отправить резюме, образец письма и историю заработной платы по адресу:

      Винсент А. Кортезе, партнер

      [email protected]

      Запросы от третьих лиц не принимаются.

      Куратоло Сидоти Ко., ЛПА

      24500 Центр Ридж Роуд, офис 280

      Кливленд, Огайо 441

      .

    Отставить комментарий

    Обязательные для заполнения поля отмечены*