В какой бизнес лучше вложить деньги: Куда выгодно вложить деньги – идеи для правильных инвестиций

Содержание

УК «Мастер Отдыха» — Есть ли смысл вкладывать деньги в туристический бизнес?

Туристический бизнес – это одно из самых выгодных вложений средств. По всему миру ежегодно открывается большое количество туристических компаний. Разумеется, не каждая из них преуспевает на своем поприще. Некоторые не слишком успешно входят в туристический бизнес и закрываются, так и не достигнув определенных вершин. Некоторые, заняв свое место на рынке туристических услуг, так на нем и остаются и не движутся вперед. Некоторые же успешно развиваются и расширяются, покоряя новые вершины.

Насколько выгоден туристический бизнес? Вероятно, настолько, насколько велико желание у многих заняться именно этим видом деятельности и инвестировать свои средства именно в турбизнес. С какими проблемами сталкиваются те, кто решил заняться туризмом? Какие преимущества имеет туристический бизнес перед другими видами деятельности? Что помогло ему заработать такую популярность среди предпринимателей? На все эти вопросы исчерпывающий ответ дать вряд ли возможно, поскольку

туристический бизнес, как и любой другой бизнес, – это явление многогранное и порой непредсказуемое. Но все-таки некоторые аспекты вышеприведенных вопросов осветить можно.

Итак, почему же туристический бизнес стал так популярен в последнее время? Ответ прост: потому что спрос на туристические услуги растет с каждым годом во всем мире. По прогнозам аналитиков, спрос на эти услуги в ближайшем будущем не сократиться, а, напротив, будет набирать обороты. Все большее количество людей во всем мире предпочитают проводить отпуск качественно, если это позволяет их доход. А качественный отдых предполагает комфортное и полное впечатление путешествие, причем желательно путешествие за пределы своей родины.

Разумеется, рост спроса не мог не повлиять на то бурное развитие, которое демонстрирует сегодня туристический бизнес. По всему миру отмечается стремительное увеличение турагентств, активное строительство гостиниц различных категорий престижности, появляется все больше ресторанов и развлекательных заведений, основной доход которые получают с туристов.
Разве может такая благодатная почва не привлечь инвесторов? Вряд ли. Многие новички в бизнесе выбирают именно туристический бизнес в качестве своего старта. Эту сферу они считают наиболее безопасной и выгодной. Еще одним аргументом в пользу туристического бизнеса является тот факт, что

туристический бизнес открыть достаточно просто. Намного проще, чем, например, открыть страховую компанию или гостиницу. Особенно просто обстоят дела тогда, когда на туристический бизнес приобретается франшиза. В этом случае инвестирование своих средств будет очень прибыльным и практически безопасным. Кроме этого, туристический бизнес не требует вложения больших средств. В денежном отношении туристический бизнес – это очень экономичное решение.

Но открыть туристический бизнес – это лишь полдела. Необходимо правильно организовать его работу, чтобы суметь быстро встать на ноги и занять выгодные позиции в кругу конкурентов. Высокая конкуренция – это тот фактор, который смущает многих, и они отказываются открывать

туристический бизнес, предпочитая менее конкурентные сферы. Но с другой стороны, конкуренция есть практически везде, и бояться ее не стоит. При правильной организации бизнеса любая конкуренция будет нипочем.
Туристический бизнес, как и многие другие виды деятельности, требует наличия решительного и уверенного в себе руководителя. Только в этом случае начатому делу будет обеспечен успех.

Перед тем как открыть туристический бизнес, если решение уже принято, необходимо внимательно взвесить все «за» и «против» и обдумать наиболее серьезные организационные моменты. Прежде всего, это касается выбора конкретного вида деятельности в туристической сфере. Выясните для себя,

туристический бизнес какого вида вам ближе. Вы хотите открыть турагентство или стать туроператором? От этого будет зависеть организация работы вашей компании и многие другие моменты.
Далее постарайтесь приблизительно очертить целевую аудиторию для вашего бизнеса. Будут ли это очень обеспеченные люди или же граждане со средним достатком, а может быть это будут дети и подростки? С какой целью они будут отправляться в путешествия? Для решения деловых вопросов? Для отдыха? Для лечения?

После этого вам будет проще определиться с набором дополнительных услуг для своих клиентов, которые обеспечит ваш

туристический бизнес. Определившись по этим моментам, вы можете начать собирать информацию для составления бизнес-плана вашего бизнеса.

Если вы хотите избавить себя от принятия подобных решений, то вы можете просто приобрести туристическую франшизу и развиваться ускоренными темпами с минимальными рисками для своего дела.


TBS Group of Companies
УК сети «Мастер Отдыха»
Единый Call – центр Сети: 8 (495) 788 21 07
Е-mail: [email protected]

Мы всегда на связи!

Куда вложить деньги в Екатеринбурге, какой бизнес открыть?

Если вы хорошо и стабильно зарабатываете, то рано или поздно перед вами встанет вопрос о том, куда можно инвестировать свободные деньги? Стоит ли положить их на банковский депозит, или лучше открыть свое дело в Екатеринбурге? Что будет популярно? Обсудим далее.

Что мы имеем?

Екатеринбург стабильно занимает лидирующие позиции в рейтинге РБК, как город, комфортный для открытия своего дела и вложения в бизнес собственных денег. В этом городе развита промышленность. Здесь непрерывно растет численность населения и увеличиваются жилые массивы.

Самые популярные виды инвестиций:


Как и везде, здесь достаточно много молодежи, которая приезжает сюда учиться с близлежащих населенных пунктов, и нередко остается здесь же работать, создает семьи, рожает детей. Огромный пласт потребителей – семейные пары, на которые можно ориентироваться.

Что это значит? Большой популярностью начинают пользоваться всевозможные семейные заведения, где каждом найдется занятие по душе, будет организован детский уголок или зона, продуманы развлечения и меню.

Важной особенностью этого огромного и высоко развитого города является отсутствие в непосредственной близости рек и озер, пригодных для летнего отдыха. Отсюда следует возможность создания базы отдыха, например, в Челябинской области и организации транспортного сообщения.

Какие есть варианты открытия своего дела?

Исходя из всего вышеперечисленного, самыми интересными решениями могут стать:

  • Новые торговые точки

Лучше это сделать в новом жилом массиве или учесть предложения близлежащих организаций. Чем торговать, чтобы заработать, рассказано здесь.

  • Общественное питание

Лучше использовать креативный подход, чтобы не затеряться в массе. Располагающий интерьер, быстрая доставка, а главное, вкусная еда.

  • Частные детские учреждения

Высокий уровень жизни позволяет горожанам платить за качественный уход и образование детей. Это могут быть не только детские сады и школы, но и творческие мастерские, спортивные секции.

Оригинальные отзывы по этой теме мы собрали здесь, отзывы настоящих людей, много комментариев, стоит почитать.

  • Клининговые компании для частных лиц и организаций

Очень популярно во многих городах, особенно для людей, которые имеют загородные дома или большую семью. Также услуги клининга будут актуальны для тех, кто занимается ремонтом, строительством – уборка объекта перед его сдачей новым хозяевам является достаточно объемной, а значит, привлекательной в денежном плане.

  • Предприятие по озеленению территорий

Такая фирма может внедриться не только в районы новостроек, но и в старые, давно обжитые. Можно украшать, благоустраивать и улицы, и дворы. Например, заключить договоры с управляющими компаниями, предложив им выгодные условия и интересные проекты.

Как найти свою нишу?

Очень часто начинающие инвесторы совершают ошибку в том, что они стремятся вложиться в то, что сейчас модно. К примеру, тайм-кафе и открытые пространства – не так давно они были на вершине своей популярности во многих регионах, однако, уже сейчас они намного менее востребованы, чем это было еще пару лет назад.

Как найти свою нишу, во что вложиться? Лучше всего искать то дело, в котором вы хорошо разбираетесь. Не стоит открывать кафе, только потому что это модно, но если у вас есть соответствующее профильное образование, или родственники, которые несколько лет проработали в данной сфере, то это вполне рабочая идея.

Если вы ранее работали где-то продавцом – подумайте, можете ли вы сделать подобный магазин, ведь вы уже знаете, что именно пользовалось спросом. Работали в фотоателье – отлично, создайте собственный фотомагазин с интересным ассортиментом профильных товаров и услуг с незавышенными ценами, и т.д.

Сейчас в Сети можно найти огромное количество идей и информации по открытию бизнеса и его развитию, причем можно даже получить поддержку от Администрации города, если у вас будет интересный бизнес-план. Если нет своих идей, которые могут “выстрелить”, смело ищите франшизу под тот объем денег, который у вас есть сейчас.

Оценивайте пространства, площади вокруг себя, общайтесь с разными людьми, ходите на бизнес-встречи. Очень часто находясь в одном и том же обществе, у нас замыливается глаз, и мы не можем рассмотреть действительно стоящих идей.

Открыть свой бизнес в Екатеринбурге можно и просто вложив их в уже действующие компании с целью расширения сферы покрытия.

Если вы хотите узнать, куда лучше вложить деньги, чтобы заработать в этом году, тогда пройдите по этой ссылке.Если вас интересуют вклады, то ознакомиться с лучшими предложениями банков вы можете здесь. Если вы хотите узнать, как получить кредит без отказа? Тогда пройдите по этой ссылке. Если же у вас плохая кредитная история, и банки вам отказывают, то вам обязательно необходимо прочитать эту статью. Если же вы хотите просто оформить займ на выгодных условиях то нажмите сюда.
Если вы хотите оформить кредитную карту, тогда пройдите по этой ссылке. Другие записи на эту тему ищите здесь.

Читайте также:





Поделитесь информацией с друзьями:


Добавьте свой отзыв или комментарий ниже:


Куда вложить деньги в 2020-2021 году — Новости

В условиях нестабильной экономики люди все больше задумываются о сохранении капитала и его приумножении. Как показал 2020 год, бизнес может оказаться бессильным перед лицом глобальной пандемии. Поэтому люди все больше интересуются инвестированием. А Альфабанк делает его простым и удобным — управлять средствами можно прямо в приложении, открытие брокерского счета — бесплатное. Расскажем подробнее.

Куда можно инвестировать

Альфабанк уже позаботился о своих клиентах и собрал все самые выгодные варианты на своем сайте. Куда можно вложить деньги и заработать на этом?

Акции и валюта

Для таких инвестиций достаточно открыть брокерский счет. Сумма вложений может быть любой и на любой срок. Деньги можно вывести в любой момент. Суть в том, что человек покупает акции, облигации и либо перепродает их, зарабатывая на разнице в сумме, или получает с них доход, владея ими (дивиденды).

В списке возможных предприятий для вложения — Apple, Сбербанк, Газпром, Amazon, Макдональдс, Яндекс и другие крупные известные компании. На сайте Альфабанка сразу же представлен расчет среднегодовой доходности. Предлагаются к покупке облигации самого Альфабанка, РЖД, Сбербанка, Газпрома, Мегафона и т. д.

Ценные бумаги отличаются тем, что акции — это право их владельца на долю в компании. Акционеры компаний могут влиять на решения, принимаемые в ней, получать выплаты для инвесторов. Чем больше акций — тем больше вашего влияния в компании. Облигации же представляют собой долг, который вы даете компании, чтобы получить с него прибыль. Сумма выплат обычно фиксированная и известна сразу.

Индивидуальный инвестиционный счет

Это счет, с которого вы можете торговать на бирже валют и ценных бумаг. Альфабанк предоставляет налоговые льготы для такого типа дохода, в тому же помогает вкладчикам — сам отслеживает финансовый рынок.

Паевой инвестиционный фонд

Это тоже вложение в ценные бумаги или недвижимость с возможностью получить еще больший доход, чем по обычным вкладам. Вариант подходит для тех, у кого еще нет опыта на финансовом рынке.

Доверительное управление

Вариант инвестиций для опытных игроков рынка. Суть заключается в выборе стратегии и отслеживании доходности ваших вложений. Альфабанк предлагает готовые стратегии и большой выбор индивидуальных решений.

Преимущества Альфабанка

Альфабанк также предлагает накопительное страхование жизни, причем подробно объясняет каждую стратегию вложения денежных средств. Он надежно защищает своих клиентов, помогая им получать доход. Это простое и выгодное вложение финансов, честные и открытые цифры. Альфабанк — крупнейший частный банк России, которому уже 28 лет доверяет множество клиентов!

В какой бизнес вложить деньги

Когда имеется небольшой бизнес, то, конечно же, деньги лучше всего вложить в собственное дело. Но есть вариант, когда есть некоторые средства, а собственное дело еще не открыто, то они тоже могут работать в чужом. И получать некоторый процент от работы другого предприятия.

На самом деле вариантов вложения денег несколько, но важно помнить, что работать придется много, и риски остаются. Но, бизнес без риска не существует и это его «обратная сторона медали».

В первую очередь необходимо определить рентабельность данного предприятия и еще, определить, то насколько меняется спрос и предложение в сегменте рынка, в котором находится выбранное предприятие.

Не помешает консультация специалиста в том направлении, в котором выбрано инвестирование и изучение соответственной литературы.

Риски могут заключаться, например, в результате резкого роста цены на товар компании, или же, в результате изменения налогового законодательства, и впоследствии, бизнес перестает приносить доход.

Но существует риск более серьезный это когда человек, который управляет предприятием, не умеет правильно распределить ресурсы компании, что может привести к разорению.

Поэтому, вложенные деньги в предприятие, как свое, так и в чужое необходимо непосредственно контролировать и участвовать в процессе работы капитала.

При финансировании чужого бизнеса есть еще такой риск как добросовестность владельца предприятия. Обдумывать и продумывать нужно все до мелочей при таком решении.

Для того, что бы хоть как-нибудь обезопасить свои инвестиции необходимо перед тем как вложить средства в чужой бизнес необходимо заключить правильно договор инвестирования, с грамотным юридическим оформлением.

На этапе выбора бизнеса для вложений нужно руководствоваться, одним из главных критериев – это стабильность спроса того товара или услуги, производством или предоставлением которого занимается предприятие.

Если же возникло желание самостоятельно производить продукцию или предоставлять какие-то виды услуг и вложить деньги в свой бизнес, то из всех вариантов наиболее стабильными сферами являются: продукты питания, энергетика и очистка отложений в теплообменниках, лекарственные препараты, или же одежда.

 

Как топ-менеджеру стать бизнес-ангелом — Ведомости

По приблизительным оценкам, сейчас в России 10 000 бизнес-ангелов, вкладывающих личные средства в перспективные стартапы, и это число стремительно растет. Чаще всего бизнес-ангелами становятся топ-менеджеры крупных компаний или владельцы малого и среднего бизнеса. Мотивы их различны. Одних привлекает высокая доходность венчурных инвестиций, другие следуют моде на инновации, третьи устали от рутины и хотят окунуться в интересную незнакомую сферу деятельности. Вот шесть советов начинающим бизнес-ангелам.

1. Избавьтесь от самоуверенности. Высокая самооценка, умение продавливать свою точку зрения могут сыграть с начинающим бизнес-ангелом плохую шутку. Признайте, что вы ничего не понимаете в венчурном бизнесе. Это особый мир со своими правилами, схемами мошенничества, центрами влияния и экспертами, на погружение в который уходят годы.

2. Не доверяйте первому встречному. Очень часто первые инвестиции бизнес-ангел делает случайно: познакомился с основателями стартапа на вечеринке или конференции, услышал об интересной идее от партнера или подрядчика и т. п. Но именно случайные инвестиции чаще всего оказываются провальными. Если вам понравилась идея и энергия основателей стартапа, возьмите пару недель или месяцев на экспертизу проекта и сбор информации. Не работайте с теми, кто говорит, что деньги нужны сейчас или никогда, – либо это блеф, либо проект находится на грани банкротства. Обычно стартап планово убыточен не один год, поэтому основатели будут рады деньгам и через полгода.

3. Ответьте на вопрос, почему кто-то пожелает взять ваши деньги. Во всем мире и в России наблюдается дефицит хороших проектов, а не денег. Лучшие стартапы часто за считанные дни находят инвесторов, отдавая предпочтение наиболее известным или обладающим экспертизой и связями в конкретной отрасли. Подумайте, что можете предложить разборчивым основателям стартапа вы. Личную репутацию на ключевом для стартапа рынке? Знакомства со стратегическими инвесторами или крупными клиентами? Умение общаться с госорганами? Если основатели стартапа готовы безоговорочно взять ваши деньги, поинтересуйтесь, почему они до сих пор не нашли инвестора. Обращался ли стартап к другим бизнес-ангелам и венчурным фондам и почему получил отказ?

4. Посетите мероприятия для венчурных инвесторов и основателей стартапов. Это позволит узнать о текущих тенденциях, познакомиться с другими стартапами, узнать, насколько выбранный вами проект интересен другим инвесторам. Регистрироваться на такие конференции следует как «инвестор» или «VIP-гость» – тогда с вами пожелает познакомиться больше людей. Самые крупные мероприятия в сфере венчурных инвестиций в технологии – Startup Village, «Открытые инновации» и GoTech.

5. Найдите партнеров. Первые сделки лучше совершать в синдикате с другими инвесторами, это снижает риск ошибки, а также дает возможность поучиться у других. Можно обратиться к известным бизнес-ангелам или венчурным фондам, которые вкладываются в стартапы на ранней, посевной, стадии. Лучше пообщаться со многими потенциальными партнерами. Стоит спросить об их результатах, узнать, по какому принципу они выбирают проекты и какие преимущества, кроме денег, обычно приносят в проекты. У будущих партнеров, скорее всего, возникнет вопрос и к вам: зачем им иметь дело с начинающим бизнес-ангелом, пусть топ-менеджером уважаемой компании? Важно убедительно описать им те самые дополнительные выгоды, которые вы принесете в совместные проекты.

6. Собирайте портфель. Если вы нашли перспективный стартап, это не значит, что вас априори ждет успех. У стартапов высокая смертность. Проект развивается медленнее, чем ожидалось, появились конкуренты, из стартапа ушли ключевые сотрудники и т. п. По статистике, 90% стартапов, даже в Кремниевой долине, тихо умирают. Лучше заранее распрощайтесь с вложенными деньгами – это позволит вам иногда идти на повышенный риск, а только он на венчурном рынке приносит высокий доход.

Для снижения риска следует придерживаться известного правила диверсификации, т. е. вложить деньги в несколько разных компаний. После сделок надо подождать полгода-год, чтобы понаблюдать за развитием компаний и сделать первые выводы о том, каково это – стать бизнес-ангелом.

ТОП-10 вариантов куда лучше инвестировать деньги, чтобы они работали

Сегодня в материале советы экспертов о ТОП-10 лучших вариантах куда лучше инвестировать деньги, чтобы они работали. При наличии идеи и интеллекта даже небольшой капитал можно значительно приумножить, избавив себя от необходимости работать с утра до вечера.


Содержание статьи:

Способ 1. Вклад в банке

Это один из самых безопасных и широко распространенных способов вложения средств. К сожалению, высокого дохода от вклада получить не удастся, но почти без риска сохранить и немного приумножать свои средства – вполне возможно.

Лучше всего не гнаться за большими процентами, а вкладывать свои деньги в проверенные банки. Процентные ставки могут составлять от 5 до 15 % годовых. Для того, чтобы заработать как можно больше, можно ежемесячно пополнять свой вклад дополнительной суммой. И один нюанс: обычно при преждевременном снятии средств процент по вкладу теряется.

Способ 2. Операции на фондовом рынке

Фондовый рынок позволяет участникам (как физическим, так и юридическим лицам) покупать ценные бумаги. Вклад в них может позволить получить существенный доход, однако здесь присутствуют значительные риски.

До начала инвестирования необходимо подробно изучить тему фондового рынка. После этого нужно обратиться в брокерскую компанию или банк, который занимается подобными операциями.

Сразу стоит выделить три категории инвесторов: спекулянты, которые быстро приобретают и продают ценные бумаги, а также средне- и долгосрочные инвесторы. Для управления долгосрочными вложениями можно нанять трейдера.

Способ 3. Вложения в ПИФы

Это паевые фонды, а точнее – финансовые компании, которые создают собственный портфель с ценными бумагами и продают доли в нем (пай). Через определенное время после вклада в соответствии с его размерам вкладчик получает свой процент.

Вклады в ПИФы достаточно рискованны, совершать их нужно только тем, кто подробно ознакомился с тематикой.

Способ 4. Валютный рынок Форекс

Это самый большой в мире валютный рынок, на котором можно конвертировать валюты всех стран мира. Специфика вложений на Форекс также требует наличия опыта и знаний.

Сейчас можно найти множество сайтов, посвященных успешному заработку на Форекс, обучающих книг.

С помощью валюты можно быстро увеличить свой капитал, но потерять его можно еще быстрее. Либо вы профессионал, либо нет и совершать крупные сделки не следует.

Способ 5. Вложения в интернет-проекты

Не секрет, что с помощью сайтов, сообществ в социальных сетях и блогов можно зарабатывать неплохие деньги. Есть смысл вложить свободные денежные средства в уже раскрученный (это будет дорого) или перспективный проект.

Что для этого нужно? Разбираться в этой самой перспективности. Главная цель ресурса в этом случае должна состоять в принесении прибыли (как правило, за счет рекламы). Хорошие биржи для покупки интернет-проектов: pr-cy.ru/sale, telderi.ru.

Можно создать свой блог или сайт с нуля, но для получения дохода потребуется регулярно с ним работать в течение 0,5 и более лет. Поэтому для тех, кто располагает определенной денежной суммой, есть смысл купить уже готовый проект.

Для статистики: сайт, приносящий около 150$ ежемесячного чистого дохода, будет стоить от 3500$. В дальнейшем его можно развивать и повышать свою прибыль.

Способ 6. Недвижимое имущество

Это классический вариант денежных вложений с возможностью получения дохода от аренды. Так как стоимость квартир постоянно растет, особенно в крупных городах, то вклады в их покупку безопасны и прибыльны.


Необязательно приобретать именно жилой объект. Хороший доход приносят торговые точки, склады, даже кабинеты для специалистов (психологов, массажистов), земельные участки.

К минусам относится необходимость довольно большого первоначального вклада. Перед сдачей приобретенного объекта стоит застраховать его в случае повреждения арендаторами.

Способ 7. Открытие бизнеса

Здесь без комментариев: вложение в своё дело доступно тем, у кого есть определенная денежная сумма, предпринимательская жилка и идея.

Естественно, от риска прогореть не застрахован ни один потенциальный бизнесмен, но при грамотном построении бизнес-плана и стремлении развиваться, свое дело может принести немалый доход.

При отсутствии нужной суммы первоначального капитала можно подключить соинвесторов или открыть проект с заинтересованными знакомыми.

Способ 8. Вложения в стартапы

Сущность заключается в поиске перспективных проектов и вложении в них денег. При этом вы получаете право на получение части дохода в будущем.

Выбирать стоит среди проектов, в которых вы что-либо понимаете. Например, нет смысла вкладывать в новую автомобильную мастерскую, если о подобном бизнесе и представления не имеете.

Прежде чем вложить деньги в новый бизнес, нужно тщательно проанализировать его перспективность. Для этого владельцы стартапов предоставят по запросу бизнес-план, в котором подробно описан сам продукт или услуга, целевая аудитория и источники сбыта.

Неплохая биржа, где можно найти подходящий стартап для вклада — shareinstock.com. Эта площадка лицензирована и надежна, содержит проекты разных сфер деятельности с высоким интервалом величины возможного вклада.

Способ 9. Кредиты в системе Webmoney

Смысл заключается в предоставлении кредита частным лицам или организациям на установленный срок. Речь идет преимущественно о микрокредитовании. Проценты можно устанавливать самостоятельно, также как и выбирать заемщика. С помощью этого метода можно получить небольшой доход.

Советы экспертов, специализирующихся на данном виде вложений, основаны на предоставлении микрокредитов в как можно большем объеме – в совокупности начисленные проценты позволяют принести приличную сумму.

Способ 10. Разработка информационного продукта

Сейчас это один из выгодных способов получения пассивного заработка. Главный вопрос заключается в том, в какой именно сфере разработать тот или иной продукт. Это может быть книга по бизнес тренингу или похудению, аудио по медитации или музыка, написанная вами лично.

На самом деле, вариантов инфопродуктов много, выбирать при этом нужно то, в чем вы являетесь экспертом. Необходимо также оценить уровень конкуренции на выбранную вами тематику. Чтобы прибыльно продавать информацию, потребуются вложения на ее рекламу, раскрутку.

Реализовывать инфопродукт можно на флешках, через интернет, а также в форме печатных изданий.

Итак, мы рассмотрели самые популярные и перспективные виды вложения денег с целью их дальнейшей работы на вас. Каждый вариант имеет как плюсы, так и минусы, выбирать следует именно то, что вам близко и соответствует финансовым возможностям.


Понравилась статья? Поделитесь с друзьями:

Куда лучше вложить деньги: Выгодные инвестиции в бизнес

Содержание статьи:

Сохранить и приумножить свои средства в период кризиса – это задача каждого человека. С наступлением нестабильной экономической ситуации в стране многие люди сталкиваются с вопросом, куда лучше вложить деньги, чтобы не потерять.

Вариантов и способов вложения на самом деле довольно много. Единственно, не все являются подходящими, некоторые слишком рискованными и ненадежными. Каждый человек пытается сохранить свои сбережения любым способом. Кто-то несет деньги в банк и открывает депозит, другой – покупает недвижимость, а те, у кого заначка небольшая прячут ее в дома под подушкой.

На самом деле, можно выгодно вложить деньги и не только с целью сохранности, а и получить достойную прибыль. В этой статье, мы поговорим как раз о том, какие существуют варианты вложения денег в кризис в 2015 году.

Вложение в бизнес

Возникает вопрос, в какой бизнес лучше вложить деньги, чтобы не прогореть и получить прибыль. Если в обычное время, все гораздо проще и достаточно лишь найти малоконкурентную нишу, то в период кризиса действуют совсем иные законы предпринимательства.

Инвестиции в малый бизнес


Очень важно выбрать подходящую нишу. В период кризиса, вы должны ориентироваться на спрос. Задумайтесь, что будет популярно и востребовано всегда, несмотря на кризис и недостаток денег. Как вариант можете попробовать открыть бизнес в торговой сфере, продукты питания будут актуальны всегда, то же самое, касается и медикаментов.

Очень выгодно можно инвестиции в бизнес проекты. Если у вас есть свободные деньги, вы можете вложить их вместе с другими компаньонами в выгодный бизнес проект.

Вложение в недвижимость


Достаточно неплохой вариант – это вложение свободных денег в недвижимость. Многие эксперты спорят, выгодно ли вкладывать деньги в недвижимость. На мой взгляд, данное вложение более чем перспективное и выгодное. Как бы ни упали цены и уровень жизни, свободное помещение всегда можно сдать в аренду и получать пассивный ежемесячный доход.

Как вложить деньги в строительство квартиры?

Если у вас есть определенная сумма денег, можете также вложить ее в строительство своей квартиры. Но здесь важно не попасть в руки мошенников, очень грамотно изучите договор, который подписываете, ни в коем случае не видитесь на скидки и выгодные предложения от новосозданных фирм, это может быть хитрая уловка мошенников.

Вложить деньги в золото

Вложение денег в драгоценные металлы – считается самым надежным способом. Многие люди в период кризиса, дабы сберечь имеющиеся средства, покупают золото и драгоценные камни. Также можно приобрести золотые монеты.

Поэтому, если у вас небольшие сбережения и вы не желаете нести их в банк, можете купить золотые украшения, и ваши средства будут надежно сохранны.

Вложить деньги в производство

При наличии крупной суммы, можете вложить деньги в производство. Как вариант, в кризис многие предприятия становятся банкротами, и вы можете приобрести себе фирму с оборудованием практически за копейки. Единственное, что нужно учитывать, так это рентабельность данного вида производства в период кризиса и в дальнейшем.

Вложение денег в интернет-сайты

Достаточно выгодный и прибыльный способ вложить даже небольшие имеющиеся средства. Плюсов на самом деле достаточно много. Например, небольшие вложения, быстрая прибыль, возможность получения в дальнейшем неплохого пассивного дохода.

Главное – это разбираться в данном деле, быть в курсе как заработать на сайтах, а не надеяться на то, что достаточно создать портал и он сразу же станет популярным и прибыльным.

Теперь вы знаете куда лучше вложить деньги, чтобы они работали и приносили хорошую прибыль. Не бойтесь рисковать, главное продумывайте каждый свой шаг и тогда все получится.

Как инвестировать в малый бизнес [обновленное руководство 2022 года]

Раскрытие информации рекламодателем

Мы тщательно изучаем наши исследования, рейтинги и обзоры, соблюдая строгую редакционную честность. При полной прозрачности этот сайт может получать компенсацию от партнеров, перечисленных через партнерские отношения, хотя это не влияет на наши рейтинги. Узнайте больше о том, как мы зарабатываем деньги, посетив раздел раскрытия информации для рекламодателей .

Существует множество фантастических способов вложения денег, и с каждым годом появляется все больше новых и разнообразных возможностей. Эти инвестиционные возможности варьируются от фондового рынка до недвижимости и криптовалюты .

Несмотря на то, что эти популярные и известные инвестиции являются отличным занятием, у вас также могут быть инвестиционные возможности на заднем дворе. Малый бизнес является основой нашей экономики, но его создание или развитие может оказаться сложной задачей.

Владельцы малого бизнеса часто полагаются на местных инвесторов, чтобы получить капитал, необходимый им для роста. Инвесторы могут не только помочь владельцам малого бизнеса осуществить свои мечты, но и использовать инвестиции в малый бизнес как способ роста и диверсификации своих портфелей.

Если вы еще не думали об инвестировании в малый бизнес, читайте дальше, чтобы узнать, с чего начать и какие ключевые факторы следует учитывать при выборе компании для инвестирования.

Что такое инвестирование в малый бизнес?


Инвестирование в малый бизнес обеспечивает финансирование бизнеса путем покупки или кредитования существующего бизнеса.Вы также можете инвестировать в малый бизнес, запустив и управляя собственным.

Доходы, которые вы получите, будут зависеть от типа инвестиций, которые вы делаете, но могут выражаться либо в процентах от прибыли от дохода от бизнеса, либо в процентах и ​​погашении основной суммы кредита.

Какие типы инвестиций вы можете сделать в местном бизнесе?


Есть два способа инвестировать в существующую компанию. Вы можете либо предоставить средства в обмен на акции, либо одолжить деньги бизнесу.

Инвестиции в акционерный капитал


Инвестиции в акционерный капитал — это покупка доли в компании. В этом случае капитал передается бизнесу в обмен на процент от прибыли и, возможно, контроль над бизнесом.

В большинстве случаев капитал реинвестируется в бизнес для расширения его деятельности и получения большего дохода.

Долговые инвестиции


С другой стороны, долговые инвестиции — это кредит, предоставленный компании в обмен на погашение основного долга плюс проценты.

При долговых инвестициях право собственности не предоставляется, и вы даете взаймы деньги с соглашением о том, что они будут возвращены независимо от прибыли или убытков, понесенных бизнесом.

Как начать инвестировать в малый бизнес

1. Найдите выгодные предложения


Первый шаг к инвестированию в малый бизнес — найти выгодную сделку. Есть несколько способов найти инвестиционную возможность.

Во-первых, рассмотрите всех предпринимателей в кругу вашей семьи и друзей.Это может быть хорошей возможностью, если у кого-то из ваших знакомых есть солидный уже существующий бизнес или бизнес-план.

Кроме того, вы можете общаться с другими инвесторами, искать информацию о стартапах и просматривать публикации для получения информации о местных компаниях.

Социальные сети также являются отличным местом для общения и поиска потенциальных возможностей для бизнеса.

2. Проведение комплексной проверки рыночных возможностей и бизнес-стратегии


После того, как вы нашли потенциальную возможность для бизнеса, вы должны проявить должную осмотрительность, чтобы попытаться максимально убедиться, что предприятие будет для вас активом.

Во-первых, посмотрите на бизнес-план и стратегию и оцените для себя потенциальный риск. Вы также захотите посмотреть на текущее состояние бизнеса, финансовые прогнозы, рыночные возможности и отрасль, а также все остальное, имеющее отношение к компаниям, прежде чем предлагать финансирование.

Вы рискуете своими деньгами, поэтому хотите быть как можно более уверенными в способности бизнеса расти и получать прибыль.

3. Понять, как финансируется бизнес


Другим важным фактором, который необходимо учитывать при оценке коммерческого предприятия, является то, как оно в настоящее время финансируется и в каком состоянии находится компания с точки зрения долга, фондов и активов.

Доступно множество способов финансирования малого бизнеса, в том числе ссуды для управления малым бизнесом (кредиты SBA), долговые и долевые инвестиции, венчурные капиталисты и инвесторы-ангелы. Финансирование также может быть получено через банки, кредитные союзы и даже бизнес-кредитные карты.

В особенности, если вы являетесь потенциальным инвестором в акционерный капитал, вы должны понимать другие доступные вам варианты финансирования, те, которые компания уже использовала, а также статус и результаты этого финансирования.

4.Встретьтесь с владельцами малого бизнеса, чтобы заинтересовать их


После того, как вы определились с некоторыми вариантами, важно встретиться с владельцами бизнеса, чтобы выяснить их заинтересованность в получении финансирования через индивидуальных инвесторов.

Некоторые владельцы бизнеса могут быть не готовы или заинтересованы в индивидуальных инвесторах. Тем не менее, для тех, кто это делает, эта встреча является возможностью определить бизнес-цели, финансовые цели и предполагаемое использование средств.

5. Согласование условий


Когда вы нашли предпринимателей, заинтересованных в вашем финансировании, пришло время обсудить условия.Если вы являетесь инвестором в акционерный капитал, вам необходимо согласовать процент владения, процент прибыли и сумму финансирования.

Как долговой инвестор, вам нужно будет определиться с суммой кредита и условиями погашения.

6. Закрыть сделку


После достижения соглашения пора закрывать сделку. Вам нужно будет подписать соглашения и предоставить обещанный капитал.

Взамен вы получите компенсацию в соответствии с условиями вашего контракта, которая может включать акции, дивиденды, процент владения и прибыли, прирост капитала или другую форму оплаты.

7. Оставайтесь вовлеченными


Даже когда сделка заключена и доходы от вашего финансирования начинают поступать, рекомендуется продолжать активно участвовать в жизни компании. В бизнесе все может быстро измениться, и как инвестору важно держать руку на пульсе любых компаний, в которые вы вкладываете капитал.

Как инвестировать в портфель малого бизнеса в качестве пассивного инвестора


Несмотря на то, что описанный выше процесс является передовой практикой для большинства инвестиций в малый бизнес, у инвесторов есть способ помочь малому бизнесу без особого активного участия.

Представьте себе, если хотите, маленький городок в самом сердце Америки. На улицах расположены причудливые магазины и закусочные, которые предлагают домашние блюда как местным жителям, так и приезжим.

Когда вы идете по этой главной улице, вы можете почувствовать чувство общности, которое наполняет воздух. Люди останавливаются на предприятиях друг друга, чтобы поговорить о своем дне или протянуть руку помощи, когда это необходимо; такое ощущение, что здесь все родные. И это потому, что они есть, осознаете вы это или нет.

Это не просто маленькая компания, которая обеспечивает работой этот город; скорее, каждый владелец магазина создал свою нишу бизнеса, принося радость и финансовую стабильность окружающим.Разве вы не хотели бы поддержать такое сообщество и увидеть, как оно процветает?

Что ж, теперь вы можете воспользоваться краудфандинговой службой для инвестиций в малый бизнес под названием Mainvest .

Возможность: Инвестируйте в малый бизнес в вашем регионе или по всей стране. Имейте эффективный подход к инвестированию, чтобы вкладывать деньги в предприятия, которые обеспечивают большую часть рабочих мест в Америке.

Риск: Это малые предприятия, некоторые из которых находятся в зачаточном состоянии. Они также подвержены рискам, связанным с государственной политикой, таким как приказы о самоизоляции, принятые во многих штатах и ​​населенных пунктах в результате пандемии.

Если вы хотите инвестировать в малый бизнес, Mainvest курирует проверенные возможности для малого бизнеса в вашем местном сообществе или по всей стране, чтобы вы могли инвестировать,  отслеживать  и  создавать портфель  в  инвестициях в пассивный доход .

Эти деловые предприятия выступают в качестве активов, приносящих доход,  которые предлагают доход от 10 до 25% в год посредством векселей о распределении доходов, которые действуют как финансовые соглашения о разделении доходов с инвесторами до достижения определенной прибыли.

Эти выплаты происходят вместо процентов по традиционному кредиту.

Maininvest  несет ответственность за защиту инвесторов от предприятий, у которых нет четкого направления или инвестиционного обоснования для розничных инвесторов. Таким образом, сервис принимает только 5% компаний, которые регистрируются на платформе, чтобы привлечь капитал для развития своего бизнеса.

Платформа проверяет эти предприятия, чтобы позволить вам принимать обоснованные инвестиционные решения на основе ваших собственных интересов и инвестиционной стратегии.

Вы можете выбирать компании на основе местоположения, отрасли и склонности к риску, сравнивая условия и качественные данные для более чем 300 инвестиционных возможностей, которые были запущены на платформе для инвестиций в малый бизнес с момента ее основания.

Рассмотрите возможность использования нового вида инвестиций с помощью всего лишь 100 долларов США на Mainvest . Начните с малого и посмотрите, как работает альтернативный класс активов, прежде чем сделать его значительной частью своего портфеля.

Майинвест | Инвестируйте в малый бизнес
  • Mainvest — это инвестиционная платформа для малого бизнеса, позволяющая вам достичь доходности 10–25 % всего за 100 долл. поддержка движущей силы американской экономики
  • Инвестируйте в инновационные, управляемые сообществом предприятия основателей на своем заднем дворе и по всей стране

Связанный: 18 лучших высокодоходных инвестиций [безопасные варианты прямо сейчас]

Какие риски существуют при инвестировании в малый бизнес?


С вознаграждением приходит риск, и инвестирование в малый бизнес ничем не отличается.Вот основные опасности предоставления финансирования малому бизнесу.

Вы можете потерять все свои инвестиции


Самая серьезная опасность для инвесторов, вкладывающих капитал в малый бизнес, — это потеря своих инвестиций. Если вы не проявите должную осмотрительность или произойдет что-то катастрофическое, и бизнес потерпит неудачу, вы можете потерять свои деньги.

Именно из-за этого риска крайне важно финансировать только те проекты, которые вы тщательно проверили, и не вкладывать больше капитала, чем вы можете позволить себе потерять.

Ваши инвестиции неликвидны


Инвестиции в бизнес — это не наличные деньги в банке или обыкновенные акции, которые можно быстро продать. Эта форма инвестиций привязана к компании, и вы будете возвращаться постепенно в течение срока действия кредита или вашего времени в качестве совладельца, а не единовременно.

Если вы не продадите свои акции или компания каким-то образом не сможет быстро погасить свой кредит, маловероятно, что вы сможете получить доступ к общей сумме ваших инвестиций в течение многих лет.

В результате крайне важно, чтобы вы инвестировали только то, что вы можете себе позволить оставить на срок действия кредита или партнерства.

Вы можете столкнуться с риском для ключевых лиц


Каждая инвестиция сопряжена с риском, но инвестиции в малый бизнес сопряжены с большим личным риском, чем большинство других. Если вы начинаете бизнес или покупаете его, теперь вы берете на себя личную ответственность за рост и направление компании в дополнение к финансовому риску.

Кроме того, если вы инвестируете в бизнес семьи или друга, вы рискуете испортить отношения, если бизнес потерпит неудачу.

Очень важно проявить должную осмотрительность и тщательно рассмотреть потенциальные результаты, как положительные, так и отрицательные, любого делового предприятия, прежде чем инвестировать. А тем, кто хочет инвестировать небольшие средства с относительно низким риском, следует рассмотреть возможность краудфандинга с Mainvest.

Если вы хотите диверсифицировать свой портфель, подумайте о том, чтобы вложить дополнительные деньги в малый бизнес и помочь чьей-то мечте осуществиться. Если это сработает, вам будет лучше, чем когда ваши деньги будут лежать на сберегательных счетах в банке.

Как говорится, ничего не рискнул, ничего не выиграл.

Родственный:


Об авторе сайта и блоге

В 2018 году я заканчивал работу в отделе по связям с инвесторами и обнаружил, что у меня есть CPA, дополнительные сведения о том, как инвесторы ведут себя на рынках, и куча свободного времени. Моя работа обычно требовала продолжительного рабочего дня, сложных заданий и сжатых сроков. Стремясь сохранить свой импульс, я хотел преследовать что-то амбициозное.

Я решил начать этот блог о финансовой независимости в качестве следующего шага, осознавая как трудности, так и возможности. Я запустил сайт при поддержке моей жены, чтобы рассказать о нашем пути к финансовой независимости, а также связаться с другими людьми, разделяющими ту же цель, и помочь им.

Отказ от ответственности

На момент написания этой статьи я не получил компенсацию ни от одной из компаний, перечисленных в этом посте. Любые рекомендации, сделанные мной, являются моими собственными. Если вы решите действовать в соответствии с ними, ознакомьтесь с заявлением об отказе от ответственности на моей странице About Young and the Invested .

Как инвестировать в социальный капитал

Кратко об идее

Вы знаете, что ваша компания работает лучше, когда у сотрудников есть тесные связи и взаимное доверие: сделки ускоряются, команды работают продуктивно и творчески, а люди быстро учатся.

Крепкие отношения составляют социальный капитал вашей фирмы . Но они находятся под угрозой из-за нестабильности рабочих мест (постоянное появление новых продуктов и рынков, постоянные стратегические изменения и бесконечные слияния и поглощения) и виртуальности (удаленная работа, гибкий график и виртуальная командная работа).

Чтобы дать отпор, развивайте профессиональные и личные связи между работниками и культивируйте доверие. Эти инвестиции требуют времени, чтобы окупиться, но прибыль пойдет прямо на прибыль вашей компании.

Идея на практике

Не пытайтесь узаконить социально-капитальное строительство. Вместо этого поддерживайте его ежедневно с помощью этих взаимоусиливающих вмешательств:

Выполнение соединений

Подтвердить сохранение. Отношения и доверие процветают только тогда, когда люди знают друг друга.Относитесь к сотрудникам как к людям, а не просто к рабочим. Пример: 

Компания-разработчик программного обеспечения SAS укрепляет отношения с помощью своей базы отдыха, медицинского центра, детских центров на территории и перекусов по средам (с 300 фунтами M&Ms). Хотя зарплаты в SAS не чрезмерны, уровень текучести кадров ниже 4 %, что замечательно для отрасли.

Продвижение изнутри. Вы укрепите связи и создадите устойчивые сообщества доверия и обмена знаниями.Например, большинство старших менеджеров UPS поднялись по служебной лестнице и накопили большой опыт совместной работы.

Дайте людям время и пространство для личного общения. Одна компания по производству потребительских товаров не рекомендует работать из дома до тех пор, пока люди не проработают в фирме один год. Именно столько времени требуется, чтобы впитать культуру и сблизиться с коллегами. Разбросанные команды также нуждаются в возможности регулярно встречаться лицом к лицу.

Облегчение личных бесед. Обеспечьте наличие кафе, чатов, кухонь и других мест, где сотрудники могут находить общие интересы помимо работы.

Создание надежных сетей. водителей UPS регулярно встречаются за обедом в парках или кафе, чтобы пообщаться, обменяться неотсортированными посылками и поделиться информацией. Один супервайзер встречает свою команду в парке, если хочет поговорить с ними вместе.

Включить доверие

Не давайте сотрудникам поводов для недоверия. Установите четкие правила и живите по ним.В компании по поиску руководителей Russell Reynolds Associates люди знают, что если они не «растут», они «уходят». Доверие высокое.

Доверьтесь себе. Лучший способ показать доверие? Доверие сотрудников . Высококлассный ритейлер Nordstrom придерживается двух правил обслуживания клиентов: 1) Всегда руководствуйтесь своим здравым смыслом и 2) Других правил нет!

Поощряйте заслуживающих доверия людей. Вы докажете, что хорошие парни финишируют первыми, а ваша компания ценит доверие.

Содействие сотрудничеству

Дайте людям понять цель — через стратегическую коммуникацию и вдохновляющее лидерство.Пример: 

Первоочередной задачей Johnson & Johnson являются ее клиенты. Эта четкая цель объединяет сотрудников разрозненных предприятий J&J, о чем свидетельствует быстрая и скоординированная реакция компании на отравление тайленолом в 1982 году.

Поощряйте сотрудничество наличными. IBM основывает бонусы на групповых и корпоративных результатах гораздо больше, чем на индивидуальных результатах.

Установить правила сотрудничества. В Russell Reynolds новые рекрутеры должны сделать пять внутренних телефонных звонков, чтобы получить предложения кандидатов, прежде чем звонить снаружи.Они изучают веревки и знакомятся со своими коллегами.

Прокат для социального капитала. Southwest Airlines нанимает на работу за позитивный настрой, чувство юмора и радость от результатов team .

Каждый менеджер знает, что бизнес работает лучше, когда люди в организации знают друг друга и доверяют друг другу — сделки заключаются быстрее и эффективнее, команды работают более продуктивно, люди быстрее учатся и работают более творчески. Крепкие отношения, согласится большинство менеджеров, являются смазкой организации.Бизнес и без них делается, но ненадолго и не очень хорошо.

Ученые дали название — социальный капитал — отношениям, которые заставляют организации работать эффективно. Этот термин хорошо отражает идею о том, что инвестиции в эти отношения приносят реальную прибыль, которая проявляется в конечном итоге. На самом деле все звучит довольно просто и понятно. Менеджерам нужно только связать своих людей друг с другом и дождаться окупаемости. Легко, верно?

Неверно по двум причинам.Во-первых, социальный капитал сегодня подвергается нападкам в большинстве организаций из-за растущей волатильности и чрезмерной зависимости от виртуальности. Проще говоря, социальный капитал находится под угрозой, потому что строить отношения в неспокойные времена сложно — и еще сложнее, когда многие люди работают вне офиса или самостоятельно. Во-вторых, социальный капитал подвергается нападкам, потому что немногие менеджеры знают, как в него инвестировать. Одно дело знать, что здоровые отношения помогают организации процветать; создание этих отношений — совсем другое.

В течение последних трех лет мы исследовали управленческую деятельность и методы, составляющие инвестиции в социальный капитал. Наше исследование, вероятно, никого не ошеломит своей оригинальностью — мы обнаружили, что менеджеры знают о социальном капитале больше, чем большинство ученых, — но мы считаем, что оно полезно в своей специфике. На следующих страницах мы рассмотрим, что могут сделать менеджеры для поощрения связей между своими людьми и обеспечения процветания доверия. Но сначала несколько слов о врагах социального капитала: волатильности и виртуальности.

Нестабильные виртуальные рабочие места

Это изменчивые времена. Подрывные технологии ежедневно порождают новые продукты и рынки — по крайней мере, так кажется, — и организации реагируют на это постоянно меняющимися структурами. Раньше предприятия пересматривали стратегии ежегодно; теперь стратегия на столе постоянно. Слияния и поглощения находятся на рекордно высоком уровне, объединяя компании и разрывая их на части с угрожающей скоростью.

Это тоже виртуальное время. Большинство людей привыкли работать в офисе с 9 до 5 каждый будний день.Теперь, благодаря технологиям, работа происходит во всех мыслимых конфигурациях времени и пространства. Удалённые сотрудники, виртуальные члены команды и ноутбуки — в изобилии дорожные воины. Скорее всего, вы сами являетесь одним из них или на вас работает множество из них.

Мы не луддиты. У волатильности и виртуальности есть свои преимущества. Волатильность порождает возможности: на каждую компанию, раздавленную новой технологией, рождается новая. А виртуальность дает сотрудникам гибкость, а компаниям — конкурентное оружие, позволяющее находиться «в окопах».

Но изменчивость и виртуальность разрушают отношения — это так просто — вот почему менеджеры должны научиться инвестировать в социальный капитал. Но как? Первый ответ достаточно прост. Менеджеры должны прекратить делать то, что разрушает его. Описание распространенных способов, которыми компании попирают свой социальный капитал, см. во врезке «Правонарушения, наказуемые смертной казнью».

Изменчивость и виртуальность разрушают отношения, поэтому менеджеры должны научиться инвестировать в социальный капитал.

Избежать больших ошибок легко.Постепенные, повседневные инвестиции в социальный капитал представляются более пугающими. Они требуют времени, энергии и сосредоточенности — одним словом, преднамеренности. Мы сгруппировали эти практики в три категории: установление связей, установление доверия и развитие сотрудничества.

Выполнение соединений

Изученные нами компании, которые ценили социальный капитал, продемонстрировали реальную приверженность удержанию сотрудников . То есть они ограничивали волатильность, усердно работая над тем, чтобы их люди оставались на месте. Отношения могут возникнуть, а доверие может процветать только тогда, когда люди знают друг друга.

Хорошим примером компании, стремящейся к удержанию сотрудников, является SAS, коэффициент текучести кадров которой составляет менее 4% — низкий уровень для любой отрасли и значительный показатель для компании-разработчика программного обеспечения. SAS не полагается на высокую заработную плату, чтобы удержать своих сотрудников. Как говорит Роб Кросс, директор подразделения передовых технологий SAS: «Уровни зарплат здесь хорошие, но не экстравагантные. Деньги — это не то, что привлекает людей сюда».

Что, очевидно, привлекает людей в SAS и удерживает их там, так это рабочее место, которое, в положительном смысле, распространяется на нерабочие сферы их жизни.По мере того, как сотрудники пользуются спортивно-оздоровительным комплексом компании, ее медицинским центром (в котором работают два штатных врача) и двумя собственными детскими центрами, они взаимодействуют друг с другом таким образом, что их коллегиальные отношения углубляются и создаются сильное чувство общности. План питания, доступный как незначительный вычет из заработной платы, побуждает людей обедать с коллегами. 300 фунтов M&Ms, которые компания выкладывает каждую среду, собирают людей вместе, чтобы перекусить и пообщаться.Есть корпоративный хор. Эти привилегии свидетельствуют о том, что компания признает, что ее сотрудники — люди, а не просто рабочие. Еще более важным средством построения отношений (и борцом с волатильностью), чем эти социальные преимущества, является возможность — подкрепленная ресурсами — выполнять значимую работу, включая возможность продолжать проект, пока он остается значимым.

SAS инвестирует в отношения, сохраняя ту же команду. И его инвестиционный подход заключается не в том, чтобы связывать людей «золотыми наручниками» — видами экономических стимулов, которые удерживают людей с ипотечными кредитами на рабочих местах, которые они могут счесть деморализующими.SAS инвестирует в связи, которые связывают людей более глубоко и позитивно.

Связи (и удержание) также могут быть подкреплены причудливой практикой продвижения изнутри . ИБП тому пример. В то время как компания должна нанимать ряд опытных технологов и других специалистов со стороны, подавляющее большинство ее старших менеджеров прошли свой путь по служебной лестнице, и многие из них имеют значительный опыт в сортировке и доставке посылок. Не менее важно, что у них есть многолетний опыт работы друг с другом.Они заработали членство в устойчивых корпоративных сетях и сообществах, где развивается доверие и происходит обмен знаниями.

Связи также устанавливаются, когда компании просто помогают людям находиться в одном и том же месте в одно и то же время. За последнее десятилетие многие компании вложили значительные средства в технологии, обеспечивающие удаленную работу, виртуальную командную работу и повышенную производительность в дороге. Но мы утверждаем, что предоставление людям времени и места для личного общения также является формой инвестиций.Социальный капитал растет, когда члены команды встречаются лицом к лицу и работают бок о бок. Поэтому имеет смысл поощрять удаленных сотрудников и подрядчиков не быть чужими в офисе. В «Two Cheers for the Virtual Office» ( Sloan Management Review , лето 1998 г.) исследователи менеджмента Том Дэвенпорт и Кери Перлсон хвалят одну компанию по производству потребительских товаров, которая отговаривает людей работать дома, пока они не проработают в организации год. . Именно столько времени требуется, как минимум, новым сотрудникам, чтобы впитать культуру компании и установить связи с разными людьми.

Имеет смысл также дать разбросанным командам возможность время от времени собираться в одном месте. Интранет и электронные конференц-залы, безусловно, могут помочь поддерживать связи и способствовать обмену знаниями. Но не ждите, что они создадут чувство общности там, где его еще нет. Фактически, исследования показали, что большинство сообществ увядают, если им не дается возможность периодически встречаться.

Когда дело доходит до социального капитала, позволить людям встречаться лицом к лицу — это только полдела, если они говорят только о работе.Менеджерам также необходимо облегчить личные разговоры . Вот почему так важны кафе, чаты, библиотеки, кухни и другие социальные пространства. Конечно, они способствуют обмену знаниями, но они также стимулируют обнаружение взаимных интересов, поддерживающих сообщества. Действительно, инвестиции в эти пространства узаконивают неформальную беседу, сигнализируя о вере компании в ее ценность.

Некоторые компании не ограничиваются пространством для разговоров и помогают предоставить ледоколы. Рассмотрим Гранд-Рапидс, штат Мичиган, штаб-квартиру Steelcase, особенно открытую и привлекательную среду.На стенах висят фотографии всех сотрудников, начиная с генерального директора, а также заметки об их биографии, недавних проектах и ​​нерабочих интересах. Люди используют доски за пределами своих рабочих мест, чтобы рекламировать то, над чем они работают, и приглашать комментарии.

Компании также могут помочь людям установить связи, создавая надежные сети . К счастью, многие сети возникают в организациях естественным образом. Членов объединяет их участие и интерес к конкретной области работы.Они взаимодействуют друг с другом, чтобы поделиться своими знаниями, помочь друг другу выполнить задачи и получить удовольствие от членства в группе. Водители UPS в разных районах страны регулярно встречаются на обед в парках или кафе — для общения и обмена неправильно отсортированными посылками, корректировки рабочей нагрузки и обмена информацией. Эти встречи во время обеда развивались неформально, но компания их признает и одобряет. «Наш начальник знает, что мы встречаемся здесь», — сказал водитель, который встретил своих коллег за обедом в пригородном парке за пределами Бостона.— Если он захочет поговорить с нами вместе, он появится.

Лидеры организации могут помочь таким сообществам процветать. Скромное финансирование для поддержки совещаний и информационных бюллетеней или выплаты части зарплаты лидеру сообщества может поддерживать активность группы, сигнализируя о корпоративном одобрении. Например, руководители Всемирного банка, начиная с президента Джеймса Вулфенсона, встречались с общественными лидерами, чтобы отметить и похвалить их работу. В настоящее время в банке насчитывается более 100 практических сообществ (называемых тематическими группами), которые делятся опытом; почти половина сотрудников принадлежит хотя бы к одному из них.

Одним из ключей к успешным инвестициям в построение сообщества является поддержание легкости; неуклюжие усилия могут быть контрпродуктивными. Этьен Венгер, ведущий эксперт по «сообществам практиков» (самостоятельно выбранным неформальным группам, связанным общим опытом, увлечениями или целями), отмечает, что слишком большое финансирование может исказить сообщества, заставив их чрезмерно сосредотачиваться на удовлетворении своих источников дохода. служба поддержки. Во многих компаниях менеджерам может быть достаточно понимать, где существуют сообщества, и избегать причинения им вреда, нарушая контакты между членами.Анализ социальных сетей предоставляет один полезный инструмент для выявления неформальных сообществ. Этот социологический метод существует уже более двух десятилетий, но лишь совсем недавно его начали использовать для того, чтобы сделать сообщества и сети видимыми и выделить ключевые роли, такие как идейные лидеры и социальные связи, которые обычно возникают в них.

Когда две организации объединяются, требуется более практичный подход. Исследование, проведенное British Telecom, показало, что человеческая динамика и взаимодействие, а не ошибочные бизнес-модели, стали причиной провала ее слияния с MCI.Доверие, понимание и равенство так же важны, как и стратегические, технические и финансовые вопросы, для успешного объединения двух организаций с разными культурами. Однако компания за компанией совершают ошибку, действуя так, как будто разрозненные группы людей можно спаять вместе, как детали машин.

Включение доверия

Никто не может создать траст или обязать его существование. Когда кто-то говорит: «Вы можете мне доверять», мы обычно этого не делаем, и это правильно. Но лидеры могут сознательно инвестировать в доверие.Они могут дать людям повод доверять друг другу, а не повод остерегаться. Они могут отказаться вознаграждать успехи, основанные на недоверчивом поведении. И они могут проявлять доверие и благонадежность в своих собственных действиях, как лично, так и от имени компании.

Большинство людей, похоже, согласны с тем, что стоит укреплять доверие в рабочих группах и организациях. Как еще объяснить растущее использование командообразующих мероприятий на выезде? Любой, кто взобрался на каменную стену, в то время как коллега далеко внизу держал страховочную веревку, знает, что такие упражнения заставляют людей интуитивно ощущать вознаграждение за доверие к другим.Но если рабочее место команды в офисе также не предназначено для того, чтобы вызывать и вознаграждать доверие, эффект быстро исчезнет. Такие упражнения могут быть даже контрпродуктивными, если они подчеркивают лицемерный разрыв между деятельностью по объединению и реальным характером организации.

Как и в случае с созданием сообщества, усилия по укреплению доверия могут иметь неприятные последствия, если руководство слишком жесткое. Не так давно в деловом отделе газеты Boston Globe было опубликовано письмо с жалобой на то, что начальник писателя, убедившись в ценности связи и сообщества на работе, учредил еженедельное собрание, на котором каждый в офисе должен был рассказать группе что-то о его или ее личной жизни.Такая принудительная близость может не только подорвать доверие, но и укрепить его.

Большинство упражнений по укреплению доверия скорее помогают, чем вредят. Но условия и связи, с которыми люди сталкиваются изо дня в день, оказывают гораздо большее влияние на социальный капитал организации, чем упражнения по укреплению доверия. Вот почему менеджеры должны выйти за пределы внешних границ. Предлагаем несколько практик.

Во-первых, доверие процветает там, где менеджеры не дают сотрудникам повода не доверять — где есть прозрачность и где сотрудники верят в верховенство закона.Важно отметить, что приветливость и приятность не обязательно вызывают доверие. Многие из нас слышали какой-то вариант такой оценки менеджера: «Он может быть не всегда милым и легким, но, по крайней мере, ты всегда знаешь, на чем стоишь». В Russell Reynolds Associates, фирме по поиску руководителей, которую мы изучали, уровень доверия высок, но ни с кем не балуются. Понятно, что если рекрутер не демонстрирует постоянного прогресса в создании прочной репутации в своей конкретной сфере деятельности, он не продержится долго.Говорит старший рекрутер Риккардо Кустерманн: «Все знают, что у нас есть система «расти или уходи». Требования к продвижению находятся в открытом доступе». Руководителям в других организациях часто нравится оставлять вещи двусмысленными, чтобы дать себе пространство для маневра, и они часто нарушают правила для «особых случаев». Но когда правила неясны или применяются непоследовательно, у людей начинается паранойя. Придумывая правила, по которым можно жить, а затем живя по ним, вы инвестируете в социальный капитал.

Доверие также вырастает из доверия — оно самоподкрепляется — поэтому один из способов получить его — продемонстрировать доверие самому себе .Мы обнаружили, что в компаниях, которые демонстрируют доверие как к сотрудникам, так и к клиентам и поставщикам, люди с большей вероятностью будут доверять друг другу. Напротив, когда менеджеры проявляют недоверие, это может привести к тому, что сотрудники станут менее доверчивыми и менее заслуживающими доверия. В The HP Way, Дэвид Паккард описывает работу в General Electric в Скенектади, штат Нью-Йорк, в 1930-х годах, когда «компания уделяла большое внимание безопасности предприятий».

Компания GE особенно усердно охраняла свои ящики с инструментами и деталями, чтобы сотрудники ничего не крали.Столкнувшись с этим очевидным проявлением недоверия, многие сотрудники решили доказать его правоту, уходя с инструментами или запчастями, когда могли. В конце концов, инструменты и детали GE были разбросаны по всему городу, включая чердак дома, в котором жили некоторые из нас.

По совпадению, именно на заводе GE Джеймс Гуднайт из SAS сформировал свое твердое мнение о создании позитивной рабочей среды. Он ненавидел видеть охранников у каждой двери, и он ненавидел правило, требующее, чтобы сотрудники подписывались каждый день.Сегодня во многих компаниях такое недоверие распространяется далеко за пределы парадных дверей. Недавний опрос, проведенный Американской ассоциацией менеджмента, показал, что более трети опрошенных работодателей в той или иной форме осуществляют электронный мониторинг настольных компьютеров сотрудников.

Самый важный способ, с помощью которого компании проявляют доверие к своим людям, — это доверять суждениям сотрудников. Преимущество UPS в социальном капитале отчасти связано с поддержкой ее лидерами распределенного принятия решений — политики, которая восходит как минимум к 1950-м годам, когда Джордж Смит был генеральным директором.Как он объяснил в то время: «Считается желательным иметь полномочия для принятия решений и действий как можно дальше по линии, в соответствии с потребностями работы, которые имеют больше шансов быть известными, где и когда возникают потребности. ». Точно так же Nordstrom славится двумя правилами обслуживания клиентов, которым должны следовать сотрудники ее магазина: 1) Всегда руководствуйтесь собственным здравым смыслом; и 2) Других правил нет!

Это аксиома управления: если вы хотите видеть больше определенного поведения и результатов, вы должны подавать четкие сигналы, что они ценятся.Одна компания, которую мы изучали, использует ежегодный опрос «Индекс отношений сотрудников» для отслеживания тенденций в доверии, общении, сотрудничестве и восприятии справедливости. Вопросы касаются возможностей продвижения по службе, сотрудничества коллег, открытости и доверия в рабочей среде, степени признания хорошей работы, доступности менеджеров и восприимчивости менеджеров к новым идеям. Опрос дает организации способ измерить свой запас социального капитала. И само существование опроса, и усилия, которые компания прилагает для решения проблем, показывают сотрудникам, что эти вопросы важны для руководства.

Доверие отвечает на награды. В частности, продвижение по службе действует как мощный сигнал: когда продвигаются заслуживающие доверия люди, организация доказывает, что доверие приносит успех.

Что еще более важно, доверие отвечает вознаграждению . В частности, продвижение по службе на руководящие должности действует как мощный сигнал для всей компании; Повышение сотрудника А над сотрудником Б показывает, какие ценности, подходы и способы работы ценит руководство. Когда заслуживающие доверия люди продвигаются по службе, организация доказывает, что доверие приносит успех.Когда ненадежных людей продвигают по службе, все усваивают пагубный урок: преступность окупается, а добропорядочные граждане финишируют последними.

Содействие сотрудничеству

Организации живут по своим нормам и ценностям. «То, как здесь все делается» и «что нас волнует» определяют организационную идентичность и функционирование. Организации с высоким социальным капиталом имеют строгие нормы сотрудничества. Когда сотрудники сталкиваются с невзгодами или возможностями, их рефлекторный порыв — сплотиться.

Нет лучшего примера, чем люди из Malden Mills, производителя поларфлиса из Массачусетса, чье производство было уничтожено пожаром в 1995 году. Наиболее известно об этом инциденте экстраординарное решение владельца Аарона Фейерстайна восстановить на месте (многие выбрали бы этот момент, чтобы переехать в регион с более низкими затратами) и сохранить всех сотрудников в платежной ведомости, а не потерять их или позволить им потерять средства к существованию. Но не менее удивительно и то, что в самый разгар кризиса рабочие Malden Mills были на месте, отдавая все свои силы, спасая то, что можно было спасти, и наводя порядок.Это социальный капитал в действии. И есть вещи, которые руководство может сделать, чтобы добиться такого взаимодействия.

Во-первых, жизненно важно, чтобы давал людям общее представление о цели, что является вопросом хорошей стратегической коммуникации и вдохновляющего лидерства. Возьмите Джонсон и Джонсон. В версии для США известное кредо компании начинается словами: «Мы считаем, что наша главная ответственность лежит перед врачами, медсестрами и пациентами, матерями и отцами и всеми остальными, кто использует наши продукты и услуги.Далее он описывает сотрудников как второй по важности приоритет, за которым следует сообщество, а затем акционеры. Менеджеры J&J говорят, что это выражение цели и ценностей помогает объединить сотрудников разрозненных компаний организации.

Сами по себе, конечно, заявления о миссии, размещенные на стенах и веб-сайтах, не имеют большой ценности; они всегда светятся позитивом. Но сотрудники и клиенты J&J увидели, что кредо компании проверено в 1982 году, когда цианид, спрятанный в капсулах Tylenol, убил семь человек в районе Чикаго.J&J быстро изъяла весь тайленол с полок магазинов — заплатив за это огромные деньги и рискуя усилить страх публики перед этим брендом. Во времена невзгод благородные цели и вдохновляющее руководство могут сплотить людей и придать их работе смысл, выходящий за рамки необходимости зарабатывать на жизнь.

Люди чувствуют, что они «все вместе», когда они финансово заинтересованы в результате. Вот почему менеджеры UPS поощряют сотрудничество наличными. Компания разрешает всем сотрудникам, проработавшим в компании 30 дней, даже неполный рабочий день, покупать акции.Существует множество других методов, помимо разделения собственности, для поощрения командной работы и обозначения ее важности. Одним из изменений, произошедших в IBM за последние пять лет, является то, что бонусы (часто представляющие собой значительный процент от вознаграждения сотрудников) теперь в гораздо большей степени зависят от групповых и корпоративных показателей и в меньшей степени зависят от индивидуальных показателей.

Возможно, самый простой способ приучить людей к сотрудничеству — установить некоторые правила для этого.В Russell Reynolds рекрутеры, начинающие поиск, должны сделать пять внутренних телефонных звонков, чтобы получить предложения кандидатов, прежде чем звонить снаружи. Это имеет двойное преимущество: повышает эффективность усилий рекрутеров и заставляет консультантов узнавать друг друга так, как они не стали бы в более самостоятельных поисках. Многие компании также установили правило, регулирующее участие в сторонних конференциях: участник получает возмещение за поездку только в том случае, если он делится — во время какого-либо внутреннего мероприятия, обычно обеда в коричневом пакете — тем, что он узнал.

Последний способ инвестирования в социальный капитал столь же важен, сколь и очевиден: наймите для этого. Еще в 1995 году Херб Келлехер, генеральный директор Southwest Airlines, рассказал Американской ассоциации компенсаций о том, как Southwest поддерживает свою культуру:

Ну, во-первых, все начинается с найма. Мы ревностно относимся к найму. Мы ищем человека определенного типа, вне зависимости от того, к какой категории он относится. Мы ищем позитивное отношение и людей, которые могут помочь делу.Нам нужны люди с хорошим чувством юмора и люди, заинтересованные в командной работе и радующиеся командным результатам, а не личным достижениям.

Не так давно компания Russell Reynolds Associates решила не нанимать высокопоставленного рекрутера из другой фирмы, который, несомненно, принес бы с собой выгодные связи. Этот человек явно не был командным игроком, и руководство решило, что потенциальные краткосрочные преимущества от его найма перевешиваются вероятным ущербом для культуры совместных отношений с коллегами.Ущерб был бы нанесен не только собственным поведением вербовщика, но и сигналом, который найм волка-одиночки на важную должность подал бы остальной части организации.

Подлинность в управлении

Три категории инвестиций, которые мы рассмотрели здесь, безусловно, дополняют друг друга и часто перекрывают друг друга. Но для целей планирования управленческих вмешательств мы считаем, что эти категории в достаточной степени охватывают основные области. И последний совет: не делайте ничего из приличия.Инвестируйте в социальный капитал только в той мере, в какой вы в него верите.

Сэмюэлю Голдвину приписывают циничную шутку: «Ключом для актера является искренность, — якобы сказал он, — потому что, если вы можете подделать это, вы можете подделать что угодно». Мы подозреваем, что в компании без подлинного уважения к социальному капиталу ни одно из описанных нами вмешательств не увенчается успехом. Помните, мы говорим о доверии и отношениях, и мы, люди, склонны понимать, когда кто-то пытается манипулировать нашими чувствами по поводу этих основных проблем.Ни одна компания не может создать устойчивый социальный капитал, просто выполняя действия по построению команды. Организации со временем укрепляют доверие; то, что они делают день за днем, показывает, что для них важнее всего. А для развития социального капитала, поскольку он представляет собой органический рост доверия, понимания и лояльности, требуется время.

Бывший министр труда США Роберт Б. Райх рассказал о простом тесте, на который он опирается при первом посещении компании: «Я называю его «тестом на местоимение», — говорит он.«Я задаю рядовым работникам несколько общих вопросов о компании. Если ответы, которые я получаю, описывают компанию в таких терминах, как «они» и «они», то я знаю, что это один тип компании. Если ответы выражены в терминах «мы» или «нас», то я знаю, что это другой тип компании».

Их как есть, получает

Аарон Фейерштейн, владелец «Малден Миллс», сказал аудитории через некоторое время после пожара, что «большая часть рекламы, которую я получаю, на самом деле незаслуженна. Это, скорее, печальное размышление и комментарий к нашему времени.Это правда: социальный капитал, который раньше был данностью в организациях, теперь редок и находится под угрозой исчезновения. Но социальный капитал, который мы можем создать, позволит нам извлечь выгоду из изменчивых виртуальных возможностей сегодняшней деловой среды.

В этой статье мы подчеркивали, что наращивание социального капитала не может быть законодательно закреплено или «управлено» в каком-либо директивном смысле. Оно требует такого вмешательства, которое поощряет естественное развитие, ориентирует, а не приказывает, обеспечивает питание, а не чертежи.Роберт Патнэм в «Процветающем сообществе» ( The American Prospect, , 21 марта 1993 г.) так объяснил этот процесс:

Запасы социального капитала, такие как доверие, нормы и сети, имеют тенденцию к самоусилению и накоплению. Успешное сотрудничество в одном начинании создает связи и доверие — социальные активы, которые облегчают будущее сотрудничество в других, несвязанных задачах. Как и в случае с обычным капиталом, те, у кого есть социальный капитал, как правило, накапливают больше — как имеют, так и получают.

Хобсон Браун-младший, президент и главный исполнительный директор Russell Reynolds, выразился проще. «Все в этой фирме работает, — сказал он нам, — благодаря социальному капиталу». В наших организациях, так же как и в наших соседях и странах, наша способность восстановить сообщество и создать социальный капитал будет определять наш прогресс.

Версия этой статьи появилась в июньском выпуске Harvard Business Review за 2001 год.

Может ли малый бизнес инвестировать в акции?

Как владелец малого бизнеса, вы можете получать прибыль от своей компании различными способами, и один из вариантов — это инвестирование в акции как в бизнес.Если вы заинтересованы в инвестировании в малый бизнес, убедитесь, что вы осознаете связанные с этим риски. Вот несколько важных соображений, которые нужно сделать заранее.

Ключевые выводы

  • Прежде чем инвестировать в малый бизнес, важно сделать домашнее задание. Получите четкое представление о том, почему вы хотите инвестировать, и узнайте о различных вариантах для вашей ситуации.
  • Правила и налогообложение инвестиций в бизнес могут быть сложными; обязательно поговорите с финансовым консультантом и CPA, прежде чем инвестировать.
  • Инвестиции в акции могут быть рискованными и отвлекающими. Рассмотрите альтернативные инвестиции или вложите средства в развитие собственного бизнеса.

Некоторые соображения перед покупкой

«Первое, что бизнес должен учитывать при инвестировании, — это их «зачем», — сказал Кен Алози, управляющий директор Greenwood Capital Advisors, по электронной почте The Balance. Он сказал, что владелец бизнеса должен спросить себя, как эти инвестиции помогают достичь бизнес-целей.Им также следует подумать о потребностях бизнеса в ликвидности, временном горизонте и устойчивости к риску волатильности рынка. Ответы на эти вопросы могут помочь владельцам бизнеса выбрать наилучшие инвестиции для своей ситуации.

Прежде чем совершать новые инвестиции, убедитесь, что вы хорошо осведомлены о своем личном и деловом финансовом положении.

Владельцы малого бизнеса уже на пределе, и некоторые инвестиции могут быть не только рискованными, но и отвлекающими и занимающими много времени.«Нет смысла инвестировать в то, с чем вы не знакомы», — объяснила сертифицированный наставник SCORE Диана Мартинес по электронной почте The Balance. Она сказала, что если у владельцев бизнеса нет знаний, то они должны быть уверены, что могут потратить время на понимание и управление собственным инвестиционным портфелем, а не только на одного финансового консультанта.

Варианты инвестирования и правила для различных типов компаний

Если вы решите инвестировать в малый бизнес, ваши варианты будут варьироваться в зависимости от типа бизнеса.Правила и налоговые аспекты, связанные с инвестициями в бизнес, могут быть сложными, поэтому, прежде чем начать, важно поговорить с квалифицированным финансовым консультантом, а также с вашим бухгалтером.

Если у вашего бизнеса есть дополнительные владельцы или инвесторы, кредиты, полисы страхования ответственности бизнеса или другие подобные соображения, дважды проверьте, можете ли вы тратить бизнес-средства, инвестируя в акции.

Вот некоторые вещи, которые следует учитывать в зависимости от структуры вашего бизнеса.

Товарищества и индивидуальные предприниматели

Сами партнерские счета не облагаются налогом, вместо этого налоги применяются к каждому партнеру и отражаются в декларациях по подоходному налогу с населения. Точно так же в случае индивидуальных предпринимателей владелец бизнеса и сам бизнес рассматриваются как одна единица, когда речь идет о налогах и ответственности.

Компании с ограниченной ответственностью

Счета с ограниченной ответственностью получают некоторые из тех же привилегий, что и партнерства, а также корпорации.LLC имеют налоговый статус, как и товарищества, и они также несут ограниченную личную ответственность, как и корпорации. Ответственность владельца и его бизнеса ограничивается инвестициями.

Корпорации

Корпорации могут приобретать активы, заключать контракты, предъявлять иски против других или сами, а также облагаться налогом как юридическое лицо.

Как инвестировать в акции через свой бизнес

Если вы владелец малого бизнеса, желающий инвестировать, процесс будет аналогичен тому, как вы бы инвестировали как физическое лицо.Если ваш бизнес признан юридически, вы можете иметь инвестиционный счет в качестве юридического лица. Вам нужно будет соблюдать правила и налогообложение, относящиеся к вашей ситуации, поэтому обязательно обсудите свои варианты и требования с финансовым консультантом и бухгалтером.

Ваши инвестиции как бизнес будут зависеть от того, сколько времени и энергии вы готовы потратить, а также от вашей терпимости к риску. Вы можете начать учиться, инвестируя в некоторые акции — если вы делаете это самостоятельно, вы можете избежать комиссий и начать с небольшой суммы, — предложил наставник Certified SCORE Мартинес.

Если вы предпочитаете, чтобы вашим портфелем управлял профессионал, с вас будет взиматься плата, и, вероятно, вам потребуется более высокая сумма первоначальных инвестиций. Мартинес предупредил, что если вы инвестируете в акции для торговли, используйте только те средства, которые вы можете позволить себе потерять, и помните, что вначале вы, скорее всего, будете платить за обучение.

Альтернативы инвестированию в акции через ваш бизнес

В беседе с The Balance по электронной почте Хэл Шелтон, сертифицированный наставник SCORE, предложил несколько различных предложений для владельцев малого бизнеса, которые не знакомы с инвестированием на рынке акций или облигаций:

  • Наймите профессионала для управления бизнес-инвестициями.
  • Инвестируйте в отдельные облигации без права отзыва, удерживаемые до погашения, или в фондовые индексы.
  • Иметь долгосрочную перспективу от трех до пяти лет.

По словам Алози из Greenwood Capital Advisors, альтернативы инвестициям в акции включают индексные фонды и ETF, которые предлагают недорогое широкое присутствие на рынке, а также часто диверсификацию. Он добавил, что за немного более высокую цену активно управляемые взаимные фонды могут предоставить доступ к профессиональному управлению инвестициями и выбору ценных бумаг.

Алози предположил, что предприятия, которые просто хотят зарабатывать выше, чем норма банковских сбережений, могут рассмотреть возможность инвестирования в счет денежного рынка или использование услуг по управлению денежными средствами от банка, который будет инвестировать в облигации с низким уровнем риска, с высокой ликвидностью и коротким сроком погашения.

Подходит ли инвестирование в акции для вашего бизнеса?

Если вы планируете инвестировать в акции как в бизнес, обязательно сначала определите свой мотив. Спросите себя, лучше ли потратить эти средства в другом месте или вложить их обратно в бизнес.

Вы должны иметь четкое представление о своем личном и деловом финансовом положении, а также осознавать потенциальные риски, связанные с инвестированием. Инвестирование в акции также может отвлекать — убедитесь, что вы можете потратить время и силы. Налогообложение и другие требования будут зависеть от того, как структурирован ваш бизнес, поэтому обязательно поговорите с профессионалами заранее, чтобы узнать о лучших вариантах для вашего бизнеса.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как узнать, в какие акции инвестировать?

Обязательно проведите исследование и согласуйте все инвестиции с личными и деловыми целями.Рассмотрите возможность инвестирования в акции, связанные с вашим бизнесом, поскольку вы уже знакомы с отраслью и факторами, влияющими на нее. Другая возможность — инвестировать в акции «голубых фишек» — хорошо известных, финансово стабильных компаний, которые, как правило, предлагают меньшую прибыль, но имеют меньший риск.

Когда лучше инвестировать в акции?

Если вы рассматриваете возможность инвестирования в акции в качестве малого бизнеса, сроки будут зависеть от финансового положения и целей вашего бизнеса. Вы можете начать инвестировать на очень скромном уровне и со временем увеличить свой портфель.

видов малого бизнеса для инвестиций на 2022 год!

Возможно, вы ожидаете, что в этот список войдут некоторые известные имена на фондовой бирже, такие как Tesla или Apple. Однако что, если мы скажем вам, что есть предприятия, в которые вы можете инвестировать, которые на самом деле находятся на вашей улице?

Вместо того, чтобы вкладывать часть своего дохода, подлежащего инвестированию, в торговлю акциями (или в дополнение к этому), вы можете инвестировать в малый бизнес в вашем районе с фиксированной ставкой дохода.Honeycomb Credit делает это невероятно просто: вы просто решаете, в какой бизнес инвестировать, сколько инвестировать (всего 100 долларов!), А затем сидите сложа руки и ждете, чтобы потенциально заработать проценты!

Читайте дальше, чтобы узнать, в какие виды малого бизнеса можно инвестировать в наступающем году, и увидеть несколько примеров успешных кампаний в прошлом.

Предупреждение: это не инвестиционный совет. Это финансовые вложения и нет гарантии возврата; кредитование малого бизнеса рискованно, и инвесторы могут потерять часть или все свои инвестиции.

Инвестируйте на своей улице, а не на Уолл-стрит

Одна из главных причин инвестировать в малый бизнес в вашем районе заключается в том, что вы инвестируете прямо у себя во дворе! Вы можете вкладывать свои деньги в то, что говорите, и поддерживать предприятия в вашем районе, которые вам небезразличны.

Исследуйте активных краудфандинговых кампаний по всей стране , в которые вы можете начать инвестировать уже сегодня!

Типы малых предприятий, в которые можно инвестировать в 2021 году


Рестораны

В частности, в прошлом году рестораны столкнулись с проблемами при поиске финансирования из традиционных источников, таких как банки.Частью этого является риск, связанный с открытием ресторана (как мы видели на протяжении всей пандемии коронавируса), но также и просто общие тенденции сокращения финансирования малого бизнеса.

Таким образом, многие владельцы ресторанов ищут альтернативные источники финансирования, такие как поиск инвесторов для своих ресторанов или краудфандинг. Рестораны на самом деле являются отличным местом для инвестиций в краудфандинговые кампании, потому что они часто являются неотъемлемыми местами в ландшафте своего района, и, инвестируя в них, вы можете почувствовать себя частью их сообщества.

Одним из примеров ресторана, получившего краудфандинг через Honeycomb, а также являющегося эмблемой их сообщества, является Casa Brasil . Этот бразильский ресторан в районе Хайленд-Парк в Питтсбурге привлек 90 450 долларов от 79 инвесторов, чтобы они могли приобрести лицензию на продажу спиртных напитков и открыть бар в своем быстро развивающемся ресторане.

«Без поддержки сообщества мы никогда не смогли бы стать постоянным представительством в Хайленд-Парке, стать успешным бизнесом или расширить нашу ресторанную идею», — говорит Кейла Ногейра Кук, совладелец Casa Brasil.

Винокурни

С 2014 по 2019 год крафтовые винокурни были любимцами мелкой алкогольной промышленности, переживая интенсивный рост. Очевидно, что пандемия вызвала падение доходов в отрасли, но есть 90 556 свидетельств того, что рынок крафтовых винокуренных заводов возвращается к уровню роста, наблюдавшемуся в 2019 году. обычно ищут большие суммы капитала для своего роста.Обычно это выглядит как расширение их программы старения стволов, модернизация и расширение их оборудования и расширение каналов сбыта.

Одной из недавних кампаний Honeycomb для винокурни была Lucky Sign Spirits в Миллвейле, штат Пенсильвания. Они собирали средства для открытия нового производственного объекта, который повысит их операционную эффективность и позволит им развивать свой бизнес не только за счет производства, но и за счет розничной торговли.

Несмотря на то, что Lucky Sign Spirits была молодой компанией, она смогла привлечь 122 000 долларов от 77 инвесторов.Этого числа, вероятно, не было бы, если бы они обратились в банк, который, как известно, не часто кредитует малый бизнес без долгой истории. Что ж, Lucky Sign Spirits по сей день развивает свой бизнес.


Пивоваренные заводы

Пивоваренные заводы, как и винокурни, также являются капиталоемкой отраслью, поэтому, когда они хотят собрать деньги, они часто ищут довольно много. Иногда это связано с оборудованием или сооружением таверны для подачи их пива, и все это требует денег на создание и внедрение нового оборудования.

Пивоваренная компания Swedesboro — пивоварня в Нью-Джерси, которая открылась в разгар пандемии, и они обнаружили, что им нужно финансирование по двум причинам: увеличение затрат на строительство из-за проблем с цепочкой поставок и необходимость переключения их стратегию распределения к варианту, более удобному для выноса.

Эта пивоварня собрала 120 600 долларов США для финансирования этой опорной точки, которая позволила им открыть первую пивоварню в своем районе, финансируемую инвесторами, которые были невероятно рады новому пивному бару в своем районе.

«Инвесторы теперь являются частью бизнеса, и теперь они чувствуют, что это их пивоварня, что было самым важным в инвестировании сегодня», — говорит Марвин Боу, совладелец пивоваренной компании Swedesboro.

Фитнес-студии

Ни для кого не секрет, что пандемия коронавируса навсегда изменила фитнес-индустрию , поскольку люди перешли на домашние тренировки, либо самостоятельно, либо в онлайн-фитнес-студиях. Кроме того, наблюдается тенденция к целостному подходу к фитнесу, когда спортивные залы включают идеи психического здоровья в свои учебные программы занятий по физическому здоровью.

Мы заметили, что довольно много спортивных залов, которые на протяжении всей пандемии набирали онлайн-поклонников, начинают также интегрировать личный аспект в свою бизнес-модель. Одним из таких тренажерных залов является Triangle Foundry в Питтсбурге. Владелица Карина увеличила свой виртуальный бизнес по велоспорту и йоге до более чем 20 занятий в неделю, а затем решила открыть физическое пространство в 2021 году. Для финансирования этого она привлекла 15 300 долларов от 28 инвесторов.

По мере того, как спортзалы растут и адаптируются, они все чаще становятся потенциальным местом для инвестиций, независимо от того, работают ли они онлайн или лично, или и то, и другое! В конце концов, люди всегда ищут способы быть здоровыми, поэтому спрос на тренажерные залы никуда не денется.

Зеленый малый бизнес

Инвестиции в зеленый бизнес, безусловно, являются тенденцией в более традиционных формах инвестирования, если смотреть на крупные фирмы или корпорации, занимающиеся экологически чистой энергией, которые имеют тройной результат, когда речь идет о их программе устойчивого развития, но вы также можете инвестировать в малые предприятия в вашем сообществе, которые являются экологически чистыми!

Вы заметили, что в регионе появляется тенденция к появлению магазинов пополнения без отходов? Поскольку потребители хотят сократить использование пластика и использовать продукты, которые полезны для их тела и окружающей среды, спрос на такие магазины растет. Магазин Little Spark Refill Shop в Кливленде — лишь один из примеров. Всего через несколько месяцев после открытия владелец Рэйчел Регула была готова расшириться до второго места, и она собрала 65 950 долларов от 59 инвесторов для этого!

Есть много других экологически чистых предприятий, которые финансируют через Honeycomb, от небольших ферм, таких как Blackberry Meadows Farm , до технологических платформ, которые поддерживают фермеров, таких как Harvie , которые собрали 236 635 долларов США для расширения своих усилий по распространению и маркетингу.

Причины инвестировать в Main Street

Все еще не уверены? Чувак, ты плохо продаешься! Шучу, это хороший знак — это означает, что вы проницательный инвестор, который пытается узнать все, что можно, об этой инвестиционной возможности. На высоком уровне инвестирование в малый бизнес имеет много преимуществ, помимо потенциальной прибыли. Вот что мы имеем в виду:

Вы вкладываете мало, а получаете много

Во-первых, вас наверняка интересуют цифры.Инвестируя в кампании Honeycomb, вы потенциально можете заработать от 5 до 12% процентов от ваших инвестиций в местный малый бизнес. , вы получите свои деньги обратно.

Кроме того, все наши предприятия проверяются и проходят кредитный анализ и проверку биографических данных, поэтому мы делаем все возможное, чтобы предлагать надежные инвестиционные возможности.

Помимо всего этого, у вас есть возможность наладить более глубокие отношения с теми предприятиями в вашем районе, которые вы любите, инвестируя в них.Часто компании, которые осуществляют краудфандинг с помощью Honeycomb, поддерживают связь с инвесторами и приглашают их на особые мероприятия и возможности в качестве благодарности за инвестиции.

Вы инвестируете в человека, а не в корпорацию

Инвестирование в малый бизнес означает, что вы вкладываете свои деньги в кого-то, у кого есть бизнес и семья, о которой нужно заботиться, а не в какую-то безликую корпорацию. Вы помогаете кому-то реализовать свою мечту открыть ресторан, пивоварню, фитнес-студию или что-то еще.Кроме того, вы помогаете им оплачивать обучение в колледже для своих детей или улучшать качество жизни для себя, в то же время увеличивая собственное благосостояние. Что может быть более полезным, чем это?

Вы готовы начать свой путь инвестирования в малый бизнес?

Самое время это сделать! Приближается суббота для малого бизнеса, и у нас есть специальные планы по представлению растущих малых предприятий с такими инвесторами, как вы!

Зарегистрируйтесь и начните инвестировать в малый бизнес в вашем районе уже сегодня!

* В этом утверждении предполагается, что размещение прошло успешно, ценные бумаги проданы и погашение происходит в соответствии с ожиданиями в течение срока погашения.Это финансовое вложение и нет гарантии возврата; кредитование малого бизнеса рискованно, и инвесторы могут потерять часть или все свои инвестиции.

Причины инвестировать в компанию

Одним из лучших аспектов инвестирования собственных денег является свобода выбора любой инвестиционной философии, которая вам подходит. Каждый хочет зарабатывать деньги на своих инвестициях, но за этой предпосылкой открывается широкое поле. Вы можете инвестировать в крупные публично торгуемые компании, но также есть много причин инвестировать в малый бизнес.

Причины, по которым вы можете инвестировать в компанию, отражают ваши личные цели и задачи и могут варьироваться от решения, основанного на подробном анализе оценки компании, до простого того, что вам нравится, как компания ведет бизнес.

Возврат инвестиций

Возможно, самая популярная причина, по которой люди инвестируют в компании, заключается в том, чтобы получить доход от своих инвестиций, также известный как прибыль. Ожидается, что инвестиции, сделанные путем покупки акций и облигаций или предоставления кредита, обеспечат владельцу пассивный инвестиционный доход и прирост капитала по ставке, превышающей ставку, которую владелец мог бы заработать, используя более безопасные или более традиционные способы использования своих денег. например, храня деньги на сберегательном счете или покупая недвижимость.

Влияние на решения компании

Инвестирование в компанию путем покупки обыкновенных акций с правом голоса дает вам долю владения в компании и право влиять на ее дела. Физические лица и другие юридические лица могут принять стратегическое решение о покупке имеющихся акций государственной корпорации, что даст инвестору право голоса на собрании акционеров и потенциально повлияет на управленческие решения и назначения в совет директоров.

Вера в руководство

Часто люди предпочитают инвестировать в компанию, потому что они уверены в деловой хватке или энтузиазме управленческой команды.Эта причина может поддержать инвестиционные решения родственников, решивших инвестировать в новую бизнес-идею члена семьи, инвесторов-ангелов, которые принимают инвестиционное решение на основе репутации предпринимателя и страсти к проекту, крупных инвесторов, которые могут ознакомиться с послужным списком управленческая команда, добившаяся успеха в бизнесе в прошлом.

Диверсификация инвестиций

Инвесторам обычно рекомендуется диверсифицировать свои инвестиции, чтобы их деньги распределялись между различными типами инвестиционных инструментов, чтобы снизить риск того, что спад в какой-либо одной отрасли окажет чрезмерное влияние на стоимость портфеля инвестора.

Одна из причин, по которой люди инвестируют в фондовый рынок вообще и в конкретную компанию в частности, заключается в том, чтобы правильно диверсифицировать свой инвестиционный портфель по типу инвестиций и типу отрасли. Например, диверсифицированный инвестор может инвестировать в недвижимость и фондовый рынок и решить купить акции как IBM, так и Walmart.

Акции недооценены

Стратегически инвесторы выбирают компании для инвестирования, анализируя финансовое, управленческое, операционное и рыночное положение компании, чтобы определить акции, которые были недооценены.Покупка акций, которые, по вашему мнению, недооценены, — это ставка на вероятность того, что рынок в конечном итоге признает истинную стоимость компании и цена акций пойдет вверх, что приведет к прибыли для всех, кто купил акции компании, когда акции продавались по низкой цене. торговаться.

Получение текущих дивидендов

Функциональной причиной для инвестирования в компанию является то, что она выплачивает дивиденды. Дивиденд – это периодическое распределение прибыли между акционерами. Компании, которые выплачивают регулярные дивиденды, обеспечивают инвесторам пассивный поток дохода, объясняет Investor.правительство Компания, которая достигает положительного роста прибыли на акцию и регулярно распределяет дивиденды, часто считается более безопасной и стабильной инвестицией, чем инвестиции в компании, которые не выплачивают дивиденды.

Ожидаемые конкурентные преимущества

Иногда инвестиции в компанию оправдываются будущими ожиданиями развития конкурентных преимуществ компании. Можно ожидать, что компания получит преимущество перед конкурентами за счет разработки нового продукта, контроля над важнейшей интеллектуальной собственностью или захвата рынка важнейшего отраслевого ресурса.

Корпоративная социальная ответственность

Иногда люди предпочитают инвестировать в конкретную компанию из-за того, как компания ведет бизнес. Это может включать в себя оценку корпоративной культуры, работы, которую она выполняет в сообществе, ее методов труда или ее приверженности экологичным решениям, среди прочего.

Инвестируй, Создавай, Работай: овладение тремя измерениями роста в эпоху цифровых технологий

Рост — это не только стоимость здания; это имеет основополагающее значение для долгосрочного выживания бизнеса.Подумайте вот о чем: почти половина из 100 крупнейших компаний Нью-Йоркской фондовой биржи 30 лет назад, которые получали высокие доходы акционеров, но не демонстрировали роста выручки, были приобретены или исключены из листинга 20 лет спустя.

Несмотря на такую ​​убедительную статистику, мы видим, что многие компании продолжают концентрироваться на контроле над расходами как на способе увеличения прибыли. Когда в корпоративной повестке дня доминирует контроль затрат, он высасывает кислород из любого плана роста. И наоборот, мы обнаружили, что компании, которые имеют четкую программу органического роста и систематически ее преследуют, превосходят конкурентов.

Будьте в курсе ваших любимых тем

Однако то, как компании на самом деле улавливают этот рост, резко изменилось с появлением технологий и расширенной аналитики. Цифровые технологии изменили характер роста, быстро ускорив темпы ведения бизнеса, расширив масштабы конкуренции и часто внедряя новые бизнес-модели, казалось бы, в одночасье. Компании, которые наиболее успешны в стимулировании роста, — это те, которые могут работать в нескольких измерениях и привносят скорость, гибкость и аналитику в свою корпоративную ДНК.

Новый мир многомерного роста

Достижение роста, превышающего рыночный, зависит от использования попутного ветра и снижения подверженности встречному ветру. Лучшее распределение ресурсов или правильное распределение приобретений и продаж объясняет более 75 % различий между высокоэффективными и низкоэффективными компаниями. Но это только часть истории. Взгляд на динамику цен на акции 550 американских и европейских компаний за 15 лет показывает, что при всех уровнях роста выручки компании с более органичным ростом генерировали более высокую доходность для акционеров, чем те, чей рост в большей степени зависел от приобретений.

Учитывая эту новую динамику, мы хотели лучше понять, как компании думают о стимулировании органического роста и что на самом деле делают ведущие производители для его достижения. С этой целью мы опросили почти 600 руководителей ведущих компаний по всему миру. Мы обнаружили, что компании проявляют активность по трем основным параметрам роста:

  • Инвестирование. Эти компании выжимают средства из различных источников (например, административных), чтобы удвоить существующую быстрорастущую деятельность. Примером такого подхода является Zara, которая нашла модель-победительницу в своей программе быстрой моды и выросла за счет неустанных инвестиций в нее.
  • Создание. Компании-победители создают ценность, разрабатывая и внедряя новые продукты, услуги или бизнес-модели. Adobe, например, быстро росла, развивая свои услуги Creative Cloud и внедряя новую инновационную модель, в которой клиенты получают доступ ко всем продуктам Adobe за постоянную плату.
  • Исполнение. Эти предприятия постоянно оптимизируют основные коммерческие возможности в области продаж, маркетинга, ценообразования и обслуживания клиентов. Capital One воплощает этот подход, используя расширенные данные о клиентах для выявления микросегментов клиентов, адаптации продуктов к ним, отслеживания тенденций и тестирования продуктов.

Руководителям, управляющим сложным ландшафтом конкурирующих приоритетов и нагрузок, эта трехмерная схема предоставляет простой способ оценить подходы к росту и определить возможности, необходимые для их реализации. Хотя 60% респондентов выделили одно основное измерение роста, все они имели базовый уровень активности по каждому параметру. Но чрезмерная индексация по одному параметру означает, что компании могут упускать возможности роста, не уделяя должного внимания другим параметрам.

Хотите узнать больше о нашей практике маркетинга и продаж?

Эта точка предлагается в опросе. Каждое измерение может обеспечить рост выше рынка, хотя и с разной эффективностью. Тридцать пять процентов Исполнителей росли быстрее, чем в среднем по рынку, по сравнению с 31 процентом для Создателей и только 19 процентами для Инвесторов. Однако среди компаний с наиболее значительным ростом 44% работают в нескольких направлениях, хотя и не обязательно одновременно.Они набирают вверх или вниз по каждому параметру в зависимости от своих целей. «Вы должны работать над ядром, пока создаете новые возможности для роста», — говорит Нил Смит, генеральный директор Comcast. «Я часто думаю, что моя работа заключается в том, чтобы знать, когда нажать на нужные рычаги в нужное время».

Amazon — полезная иллюстрация этого эффекта в действии. Глобальная компания электронной коммерции изначально преуспела как компания, ориентированная на технологии, которая оптимизировала процессы и превзошла своих конкурентов. Но его непрерывный рост поддерживается за счет привлечения инвестиций в новые категории от моды до электроники с использованием того же бизнес-движка, а также за счет создания новых потоков доходов за счет таких продуктов, как Echo и Fire, новых услуг, таких как Prime, которые теперь являются ключевыми для их розничного бизнеса, и новых предприятий, таких как Amazon Web Services.

Это не означает, что многомерные компании одинаково стимулируют рост по всем измерениям. На самом деле данные показывают, что лидеры роста полагаются на одно основное измерение, но активно задействуют другое или оба, причем результаты варьируются в зависимости от того, какое значение бизнес придает каждому из них. Около 35 процентов компаний, занимающих доминирующее положение в профиле «Инвестор», но также хорошо владеющих другими профилями, являются быстрорастущими. Для многомерных Исполнителей это 34. Самыми сильными производителями были многомерные Создатели, 43 процента из которых росли быстрее, чем рынок (пример).

Экспонат

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему веб-сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Пожалуйста, напишите нам по адресу: [email protected]

«Несмотря на то, что лучшая в своем классе производительность является основой нашего успеха, мы усердно инвестируем в другие соответствующие возможности роста, такие как рынки электронной коммерции», — утверждает Юрген Гердес, член правления группы Deutsche Post DHL. (отвечает за почту, электронную коммерцию, посылку).«Совсем недавно мы подключились к профилю создателя с очень успешными цифровыми инновациями, такими как наша служба обмена сообщениями SIMSme и наши инновационные электромобили под названием StreetScooter».

Создание возможностей, способствующих росту

Использование этих возможностей роста, конечно же, требует определенных способностей, и лучшие производители ясно и целенаправленно их развивают. Результаты опроса выявили некоторые общие темы:

  • Всем производителям необходим набор возможностей «столовых ставок». Наш опрос показал, что лучшие производители, независимо от их профиля, должны были отточить несколько навыков, чтобы просто быть в игре. Эти возможности таблицы ставок включают в себя распределение ресурсов, брендинг и мышление.
  • Существуют также отличительные черты, необходимые для достижения успеха, которые зависят от параметра роста. Лучшие производители превзошли своих коллег, отличившись своими способностями. Отличительные возможности Performer включают продажи и ценообразование, а также качество обслуживания клиентов; для Творца это данные, аналитика, дизайн продукта/услуги и информация о клиентах; Инвестор превосходит данные и аналитику, а также качество обслуживания клиентов.По всем параметрам самые значительные разрывы между ведущими производителями и их коллегами были в данных и аналитике (они есть у 81 процента производителей), разработке продуктов и услуг (75 процентов) и корпоративных процессах, таких как гибкая рабочая среда, межфункциональная среда. совместная работа и совместные команды (71%). Хотя внедрение расширенной аналитики ограничено, те компании, которые ее используют, перерастают своих конкурентов.
  • Компании стремятся к созданию новых продуктов или услуг для обеспечения будущего роста. Независимо от того, откуда они росли в предыдущие три года, компании ожидают, что стратегии создания будут основным фактором роста в течение следующих трех лет.

По мере того, как компании рассматривают возможность роста по всем направлениям, они должны ясно и целенаправленно создавать возможности и методы, которые помогут им двигаться с большей скоростью и точностью.

1. Инвестировать

Самый простой способ роста — вкладывать деньги туда, где уже происходит рост существующих продуктов, услуг или бизнес-моделей.В розничной торговле это может означать инвестирование в предложения, которые увеличивают прибыльный трафик; в компаниях, ориентированных непосредственно на потребителя, это может означать увеличение рекламы через уже успешный канал; в B2B это может означать выделение торгового персонала в быстрорастущий регион.

Конечно, для того, чтобы больше инвестировать в существующие проекты роста, нужны деньги. Активация измерения инвестора основывается в первую очередь на неустанном поиске возможностей для разблокировки средств для приоритетов роста. Эта эффективность может быть достигнута за счет сокращения административных расходов, пересмотра агентских договоров или перемещения средств из неэффективных областей бизнеса.

По мере того, как компания Comcast расширялась, например, в сфере бизнес-услуг, генеральный директор Смит понял, что расширение ее сети приносит высокую прибыль. Но у команд были проблемы с получением капитала, если они не могли заблаговременно привлечь трех новых клиентов, чтобы оправдать инвестиции. Данные показали, однако, что после того, как «гиперсборка» была завершена, за ней последовало гораздо больше клиентов. Благодаря этому пониманию Смит сделал своим приоритетом получение капитала из других источников в бизнесе и вливание его в развитие сети. Бизнес процветал, увеличившись примерно на 15 процентов в годовом исчислении, что позволило Comcast перейти от обслуживания малого и среднего бизнеса к корпоративным клиентам.

Чтобы этот подход был эффективным, компаниям необходимо точно определить, где происходит рост в их существующем портфеле, и активно перераспределять. Однако обычной практикой является принятие решений о распределении на основе уровня расходов за предыдущий год. В исследовании более 1600 компаний в США мы обнаружили высокую корреляцию (0,92) между бюджетом, полученным данным бизнес-подразделением за один год, и тем, сколько оно получило в следующем.

Высокие производители, напротив, активно перераспределяют средства, чтобы инвестировать в текущий рост на основе четких данных.Одна телекоммуникационная компания B2B, например, использовала аналитику для определения привлекательных растущих рынков, разделив город на сети и проанализировав показатели малого и среднего бизнеса по рынкам, сегментам и клиентам. Затем компания сосредоточила свои коммерческие усилия на неиспользованных областях, увеличив число подписчиков на 10 процентов и показатель EBITDA на 7 процентов. Фактически, на 75 процентов больше быстрорастущих компаний имеют возможности аналитики и данных, а 73% внедрили аналитику в свои процессы.

Игра в нападении: что нужно для роста

Улучшение процесса распределения также связано со скоростью.Годовые бюджетные циклы уже недостаточно хороши. Быстрорастущие компании активно отслеживают эффективность своих расходов и перебалансируют распределение ежемесячно или даже еженедельно.

2. Создать

Компании, которые сильны в измерении Творца, работают на переднем крае перемен, разрабатывая новые бизнес-модели или выявляя пробелы, будь то новые потребности клиентов, необслуживаемые сегменты или смежные рынки. Они анализируют данные и извлекают информацию о клиентах, которая поможет им выявить новые возможности.Фактически, на 55 % больше творцов-производителей, чем тех, кто не выращивает, полагаются на информацию о клиентах, а 79 % говорят, что бизнес-решения основаны на информации о клиентах. Кроме того, ведущие производители преуспевают в разработке продуктов и услуг, согласовании инноваций со стратегией и применении принципов проектирования.

На практике сильные компании-создатели умеют использовать несколько источников данных о потребительском спросе, от макротенденций до анализа рынка и показателей производительности на уровне земли. Они не полагаются только на фокус-группы или опросы, а используют как инструменты расширенной аналитики, так и гибкие подходы, чтобы получить более точную картину своих клиентов.

Одна компания по аренде автомобилей, например, использовала передовые методы интеллектуального анализа данных для анализа своей базы данных профилей водителей и поездок, чтобы определить отдельные группы архетипов клиентов. Затем команда извлекла внешние данные из различных источников, чтобы построить модель оценки для выявления водителей в заданном городе или районе, которые соответствуют одному из десяти архетипов, разработанных бизнесом. Затем они адаптировали предложения и сообщения для каждого из этих сегментов. В течение одного года компания увеличила свою клиентскую базу более чем на 10 процентов и увеличила свои доходы почти на 20 процентов.Эта ориентация на клиентов в измерении Creator проявляется в сильных возможностях для предоставления персонализированных предложений и коммуникаций. На самом деле, лучшие компании могут увеличить доход и удержание клиентов на 10-30% за счет персонализации.

Создатели, конечно, полагаются не только на данные. Чтобы действительно понять своих клиентов, они используют дизайн-мышление — эмпатию клиентов, этнографию, личное наблюдение — для выявления неудовлетворенных потребностей и действий в соответствии с ними. Alberto-Culver, компания по уходу за волосами, специализирующаяся на уходе за волосами (приобретенная Unilever в 2011 году), использовала этот подход, когда обратилась к своим клиентам, чтобы найти новый рост.Он основал My Beauty Café, онлайн-сообщество, посвященное уходу за волосами и режимам красоты. Выяснилось, что женщины изо всех сил старались чувствовать себя «свежими и помолодевшими» в те дни, когда они не мыли голову шампунем — значительная группа людей, поскольку половина женщин в США не моют голову каждый день. Члены сообщества внесли свой вклад на каждом этапе разработки продукта для решения этой проблемы, от первоначальной идеи и уточнения концепции до тестирования образцов, упаковки и рекламы.

Alberto-Culver попала в заголовки газет, когда выпустила новую линейку средств по уходу за волосами TRESemmé Fresh Start Dry Shampoo.Новая линейка быстро вошла в десятку самых продаваемых продуктов в категории средств для укладки на массовом рынке США.

Примечательно, что компании, которые являются сильными создателями, более гибкие, чем их коллеги: 58 ​​процентов лучших производителей умеют сотрудничать между функциями, а 54 процента постоянно внедряют инновации, чтобы сократить время выхода на рынок. Они используют цифровые технологии, которые сделали тестирование и обучение быстрыми, недорогими и гораздо менее рискованными. Быстрое прототипирование, ориентированное на конкретную аудиторию, может проверить жизнеспособность продукта или услуги до того, как будут выделены значительные ресурсы.Эта возможность позволяет компаниям «продвигать вперед» свой портфель инициатив и делать более обоснованные ставки.

Agile-практики обеспечиваются «боевыми командами», небольшими командами людей в бизнесе (включая менеджера кампании и людей из креативных, цифровых медиа, аналитики, операций и ИТ), которые сотрудничают для работы с конкретными сегментами клиентов или возможностями.

3. Выполнить

По нашему опыту, в существующих коммерческих процессах в крупных компаниях скрыто от двух до пяти базисных пунктов дополнительного роста доходов.Те компании, которые лучше всего активируют измерение Исполнителя, получают конкурентное преимущество, постоянно оптимизируя свою коммерческую операционную модель.

Расширенная аналитика

открыла новые возможности для повышения коммерческой эффективности практически во всех областях, просто предоставляя способы более быстрого анализа большего количества данных и ускорения принятия решений. Стандартные процессы исследования рынка, которые часто занимают недели или месяцы, уступают место информационным панелям почти в реальном времени, которые позволяют руководителям понять, работают ли инвестиции, а не работают ли они.Около 73% быстрорастущих компаний, фокусирующихся на аспекте «исполнитель», на самом деле выделяются тем, что позволяют легко действовать на основе информации, полученной с помощью аналитики. Они также опережают своих коллег по возможностям продаж и ценообразования, особенно когда речь идет о быстрых действиях и на детальном уровне. Мы обнаружили, что 75 % из них могут вносить детальные изменения в ценообразование, а 68 % могут делать это быстро. Симуляторы ценообразования позволяют предприятиям объединять данные о чувствительности к цене с анализом поведения при переключении, чтобы предсказать, как продукт может потерять или увеличить долю рынка при росте или падении цен.

Масштабы данных и инструменты аналитики для их обработки открыли путь к расширенной автоматизации. Когда дело доходит до продаж, например, 40% операций по продажам можно автоматизировать с помощью уже существующих технологий, и это число может увеличиться почти до половины, как только машины усовершенствуют свою способность понимать и обрабатывать язык. Одна крупная телекоммуникационная компания разработала программу автоматизации продаж, которая теперь обеспечивает более 20% годовой прибыльности компании.

Эффективная автоматизация, конечно, заключается не только в том, чтобы лучше или быстрее обрабатывать вещи.Если все сделано правильно, это может значительно улучшить качество обслуживания клиентов, что является основной возможностью в измерении Исполнителя. На самом деле, те компании, которые умеют работать с клиентами, в два раза чаще становятся ведущими производителями. Около 77% этих компаний имеют команды, занимающиеся взаимодействием с клиентами для выполнения отдельной задачи (например, открытие банковского счета), а 78% говорят, что они всегда отдают предпочтение клиентам, а не краткосрочным затратам.

Одна крупная компания розничной торговли использовала эти возможности Performer для увеличения продаж почти на 300 миллионов долларов США всего за пять месяцев (и в общей сложности 870 миллионов долларов США за 18 месяцев).Компания проанализировала и оценила возможности органического роста по всему набору цифровых активов (например, сайт, электронная почта, медийная реклама, поиск, мобильные устройства, социальные сети), а затем за шесть месяцев запустила более 100 кампаний, ориентированных на определенное поведение клиентов, например на клиентов, которые просматривали страницы. но не купил. Используя подход «тестируй и учись», чтобы неустанно оптимизировать свои коммуникации, они масштабировали успехи, чтобы получить полную отдачу. Таким образом, они также смогли сократить количество новых кампаний за шесть месяцев, сократив время цикла кампании на 75 процентов.


Хотя единой формулы обеспечения роста не существует, есть одна всеобъемлющая черта: установка на рост и энергичное стремление к ней. В беседах с руководителями, у которых есть опыт роста, мы были поражены тем, как часто и последовательно такие слова, как «одержимость» и «фокус», появляются в качестве признаков того, что требуется для изменения траектории роста. Как сказал нам Смит: «Вы должны настроить всю организацию на рост. Им нужно жить и дышать».

Будьте в курсе ваших любимых тем

8 ключевых факторов, на которые следует обратить внимание, прежде чем инвестировать в компанию |…

Инвестирование — один из лучших способов приумножить свое состояние, но оно также сопряжено с риском потери денег, особенно при выборе компаний для инвестирования.

Чтобы помочь вам избежать дорогостоящих ошибок, давайте разберем, что вам нужно знать, прежде чем инвестировать в какую-либо компанию.

Изучите компанию, прежде чем инвестировать в ее акции

Выбор акций исключительно на основе тенденций в социальных сетях или текущих событий — это проигрышная ставка. Вы не можете быть по-настоящему уверены в своих инвестициях, не изучив детали компании. Узнайте о лидерстве, бизнес-модели, финансовых показателях и бизнес-планах на будущее, чтобы узнать, как ваши акции могут работать в ближайшие месяцы и годы.

На что обратить внимание при инвестировании в компанию

При выборе акций для инвестирования проявите должную осмотрительность, изучив следующие 8 областей:

1. Начните с генерального директора

У руля любой публично- торгуемая компания является генеральным директором. Доверие к этому бизнес-профессионалу может быть очень красноречивым признаком будущего успеха компании. Руководители не только помогают определить стратегическое направление компании, но также своими решениями могут создать или разрушить бизнес.

На что обратить внимание : Генеральный директор должен иметь в своем резюме послужной список продуманных деловых шагов. Один из самых быстрых способов узнать больше о генеральном директоре — просмотреть его профиль в LinkedIn или страницу компании «О нас».

Узнайте об их карьерных шагах и подробностях того, как они помогли своим предыдущим компаниям (и нынешней компании) расти. Спросите себя, как их опыт позволит им возглавить эту компанию в будущем.

Если генеральный директор является основателем компании, подумайте, как компания будет себя вести, если он внезапно уйдет в отставку.Имеет ли компания большую репутацию, чем генеральный директор?

2. Обзор бизнес-модели компании

То, как компания зарабатывает деньги, называется ее «бизнес-моделью». Хотя единого способа ведения бизнеса не существует, успешные компании должны позиционировать себя так, чтобы максимизировать прибыль.

На что обратить внимание : Изучая бизнес-модель компании, узнайте о ее продуктах и ​​услугах, целевом рынке и отрасли, в которой она конкурирует. цены и более высокие объемы продаж.Другие компании (например, Apple) создают эксклюзивные устройства, за которые пользователи с удовольствием платят больше.

Многие бизнес-модели могут быть успешными, но убедитесь, что вы понимаете и согласны с тем, как работает бизнес, прежде чем инвестировать.

3. Подумайте, какими конкурентными преимуществами обладает компания

Все предприятия конкурируют за бизнес своих клиентов, и успешная компания будет постоянно иметь преимущество перед конкурентами. Это «секретный соус» компании или то, что заставляет клиентов выбирать конкретную компанию среди всех остальных.

Что искать : Amazon — фантастический пример компании с сильным «экономическим рвом». Amazon изменил отрасль розничной торговли, предложив бесплатную двухдневную доставку, в результате чего конкуренты быстро потеряли бизнес, потому что они не могли пообещать, что цена Amazon превзойдет цену или гарантию доставки.

Компания, имеющая преимущество над конкурентами, является многообещающим признаком поиска хороших акций для инвестиций.

4. Изучите тенденции доходов и историю цен обычно сообщается ежеквартально.Оценка истории доходов компании может показать вам, растет ли компания или находится в упадке.

На что обращать внимание : При анализе тенденций доходов можно заметить, что увеличение по сравнению с прошлым годом является признаком того, что компании делают правильные шаги и имеют сильную стратегию продаж. Хотя увеличение выручки каждый квартал не всегда реалистично, снижение в течение нескольких кварталов подряд может быть тревожным признаком для инвесторов.

История цен на акции — еще один отличный показатель эффективности компании.Наблюдение восходящей тенденции за многолетний период, особенно если она коррелирует с разумными бизнес-движениями и увеличением доходов, вероятно, является признаком растущей компании. Помните: цена любой акции всегда имеет взлеты и падения, и исторические цены на акции не всегда являются гарантией будущих результатов.

5. Оценка роста чистой прибыли по годам

Анализ чистой прибыли (выручка компании за вычетом расходов и амортизации) также может быть хорошим индикатором роста компании.Это итоговая цифра, которая показывает, прибыльна компания или нет.

На что обратить внимание : Если чистая прибыль компании снижается из года в год, ее рост может быть неустойчивым. Это может быть признаком того, что его расходы растут слишком быстро, а бизнес-операции неэффективны. Если чистая прибыль со временем увеличивается, это хороший признак того, что бизнес работает эффективно и растет.

Конечной целью любой компании является получение прибыли, и это также напрямую влияет на цену акций.

6. Изучите маржу прибыли

Маржа прибыли, иногда называемая маржой чистой прибыли, представляет собой процент дохода, который компания получает в качестве прибыли (после уплаты расходов, процентов и налогов). Маржа чистой прибыли компании — это чистая прибыль в процентах от общей выручки.

Например: если общая выручка компании составляет 10 000 000 долларов США, а чистая прибыль — 1 000 000 долларов США, ее маржа прибыли составит 10%.

На что обращать внимание : Компания со стабильной прибылью означает, что она эффективно работает и может поддерживать низкие цены.Увеличение нормы прибыли может сигнализировать о том, что компания является лидером в своей отрасли и может устанавливать более высокие цены на продукты или услуги.

Стабильная и/или растущая прибыль — хороший знак для инвесторов, поскольку эта прибыль должна вознаграждать заинтересованные стороны прибылью.

7. Сравните соотношение долга к собственному капиталу

Изучая финансовые показатели компании, взгляните на соотношение долга к собственному капиталу, чтобы увидеть, насколько хорошо компания управляет своим общим долгом. Чтобы найти соотношение, сравните общий долг с общим акционерным капиталом компании.

Например: если компания имеет долг в размере 10 000 000 долларов США, а общий капитал всех акционеров составляет 20 000 000 долларов США, отношение долга к собственному капиталу будет 1:2.

На что обращать внимание : Чрезмерное использование заемных средств может ограничить выбор компании при принятии бизнес-решений. Хорошее эмпирическое правило заключается в том, чтобы найти компанию с коэффициентом 2:1 (или меньше), что означает, что компания получает 66% или менее своего финансирования за счет долга и 33% или более от акционеров.

Чем ниже коэффициент долга, тем больше компания может брать на себя риски, не беспокоясь о дефолте по своей большой долговой нагрузке.

Примечание : Отношение долга к собственному капиталу варьируется в зависимости от отрасли, поэтому обязательно изучите стандартные отраслевые коэффициенты D/E, прежде чем судить о том, имеет ли компания чрезмерную долю заемных средств.

8. Анализ отношения цены к прибыли (P/E)

Отношение цены к прибыли является ключевым показателем того, переоценены ли в настоящее время акции компании. Чтобы найти коэффициент P/E, сравните текущую цену акций с годовой прибылью на акцию (EPS). Чтобы рассчитать прибыль на акцию, возьмите чистую прибыль и разделите ее на общее количество акций в обращении.

Пример. Компания с чистой прибылью в 4 миллиона долларов и 10 миллионами акций в обращении имеет прибыль на акцию в размере 0,40 доллара на акцию.

Возьмите текущую цену акции в 10 долларов и разделите ее на 0,40 доллара, и вы получите коэффициент P/E, равный 25. к текущему среднему по отрасли. Более высокий коэффициент P/E может быть признаком того, что компания в настоящее время переоценена. Более низкий коэффициент P/E может быть признаком того, что компания в настоящее время недооценена.

Поиск недооцененных компаний — это то, что определяет «стоимостного инвестора», который исторически хорошо работал для инвестирования таких великих людей, как Бенджамин Грэм и Уоррен Баффет. С другой стороны, иногда есть веская причина того, что цена акций низкая… например, менее эффективные операции или большая долговая нагрузка, поэтому обязательно рассмотрите все факторы, изложенные выше.

Что нужно изучить, прежде чем инвестировать для себя

Теперь, когда вы знаете, на что обращать внимание в компании, есть несколько моментов, на которые следует обратить внимание, прежде чем инвестировать.

Финансовые цели

Каковы ваши цели инвестирования? Для большинства людей выход на пенсию стоит в начале списка,

При постановке финансовой цели всегда указывайте общую сумму, которую нужно накопить, и конечную дату. Эти два фактора будут определять, сколько вам нужно будет инвестировать каждый месяц, чтобы достичь своей цели.

Пример: Вы хотите выйти на пенсию в возрасте 60 лет с миллионом долларов. Если вам сейчас 35 лет, вам нужно будет достичь этой цели за 25 лет.

Чтобы накопить один миллион долларов, потребуется инвестировать 1250 долларов в месяц в течение 25 лет при ставке доходности 7%.

Постановка целей таким образом поможет вам понять, какую сумму вам нужно сэкономить, и какую норму прибыли вы должны получить, чтобы достичь этой цели.

Толерантность к риску

Толерантность к риску — это степень волатильности, которую вы готовы принять при своих инвестициях. Понимание того, как вы будете реагировать, если ваш портфель упадет на 10%, 20% или более, поможет понять, насколько агрессивно вы можете инвестировать, не теряя сна (или, что еще хуже, продавая с резким убытком).

При инвестировании в отдельные компании всегда существует риск того, что цена акций может резко упасть, и вы потеряете деньги.Если вы проявили должную осмотрительность при изучении своих инвестиций — и можете справиться с тем, что цена ваших инвестиций растет и падает в краткосрочной перспективе — у вас может быть высокая устойчивость к риску.

Если падение цены акций на 5% или 10% за неделю вызывает у вас желание продать их немедленно, возможно, вы не склонны к риску и должны подумать об отказе от инвестиций в отдельные компании.

Текущий состав вашего портфеля

При выборе акций понимание общего состава вашего портфеля поможет вам решить, сколько инвестировать.Диверсификация является ключом к любой долгосрочной инвестиционной стратегии, и балансирование ваших текущих инвестиций с акциями вашей отдельной компании поможет вам распределить риск.

Если вы в настоящее время инвестируете в отдельные акции, индексные фонды и облигации, подсчитайте, как ваши новые инвестиции вписываются в структуру вашего портфеля. Если добавление еще одной акции делает ваш общий портфель более рискованным, чем вам удобно, подумайте о переводе части средств в ценные бумаги с фиксированным доходом, чтобы сбалансировать его.

Ваш стиль управления портфелем

Ваш стиль управления портфелем поможет вам в выборе акций.Вы практичный инвестор или более пассивный?

Если вы собираетесь активно торговать акциями каждый день, вам может быть удобнее провести исследование компании и выбрать несколько выигрышных акций. Если вы предпочитаете пассивное инвестирование, вы можете предпочесть придерживаться индексных фондов, которые инвестируют в сотни компаний, а затем следовать за движением большого рынка.

Ваш горизонт времени

Как долго вы готовы инвестировать? Вы хотите получить доход в течение нескольких дней или хотите, чтобы ваши инвестиции росли в течение нескольких лет (или более)?

Понимание вашего временного горизонта поможет вам выбрать правильные инвестиции.Независимо от того, активно ли вы торгуете акциями или хотите выбрать хорошие долгосрочные инвестиции, знание графика любых инвестиций поможет вам не сбиться с пути.

Основные выводы для новичков в выборе акций

Прежде чем приступить к делу, изучите свои инвестиции, чтобы избежать ловушек, с которыми сталкиваются менее опытные (а иногда и опытные) инвесторы.

Отставить комментарий

Обязательные для заполнения поля отмечены*