Бизнес для женщины: 416 Бизнес идеи для женщин и девушек

Содержание

Бизнес-идеи для женщин

Можно сколько угодно спорить о равенстве интеллекта и творческих способностей у мужчин и женщин. Но самые существенные «радости» своего особенного положения женщина начинает понимать, когда в ее жизни настает период материнства. Не желая терять доход и самореализацию, молодые мамы начинают искать ответы на вопрос: каким бизнесом можно заняться женщине в декрете. В этой статье мы обозначим основные направления, в которых следует искать выход.

Самое важное для женщины в период появления семьи и детей – это понимание, что жизнь продолжается. Материнство не крест и не жертва, это новая жизнь, в которой точно так же есть место для воплощения всех желаний. Итак, рассмотрим, какие есть виды бизнеса для женщин, которые и заботу о семье берут на себя, и собственным делом хотят заниматься.

1. Адаптация профессии к новым условиям жизни.

Доступный интернет изменил образ работы. Все больше работодателей решаются сотрудничать с удаленными специалистами. Фрилансеры наслаждаются рядом преимуществ:

  1. Не тратят время и настроение на дорогу;
  2. Выстраивают график работы самостоятельно, совмещая работу и другие дела;
  3. Не тратят средства на соблюдение корпоративного стиля
  4. Испытывают меньшее давление со стороны руководства.

В некоторых случаях профессия позволяет оформиться предпринимателем и работать на себя. Пример такого бизнеса с нуля для женщин – занятие переводами или журналистикой.

2. Поиск предназначения.

Перемены в жизни могут потянуть за собой и смену профессиональной деятельности. Появление семьи повышает нагрузку и ответственность, и женщина начинает понимать, насколько это дорогое удовольствие – заниматься нелюбимым делом. Многие обращают взор к своим увлечениям. А может быть, пришло время заняться тем, до чего раньше не доходили руки? Замечательные идеи малого бизнеса для женщин находятся совсем рядом – нужно лишь сесть и написать список любимых занятий. Предметы ручной работы сейчас высоко ценятся, а находить покупателей или учеников легко как никогда – опять же, благодаря интернету.

3. Женская классика.

Есть ряд занятий, которые все привыкли считать женскими. Визаж и парикмахерские услуги, готовка еды, присмотр за детьми и т.д. Все эти виды занятости осовременились, и молодой маме вполне подойдет работа стилистом, организация кейтеринга, предоставление услуг мини детского сада. А какой простор для посредничества! Организация совместных закупок – и прибыльный бизнес для женщин, и возможность выгодно приобрести нужные товары.

4. Модные тренды.

Самые свежие бизнес-идеи для женщин тоже связаны с возможностями, которые щедро дарит интернет. Для тех, кто любит помогать советами и обучать, огромные поле деятельности открывается в мире тренингов, вебинаров, коучинга. Нужно только обладать ценными знаниями или опытом, добавить немного маркетинга — и небольшой бизнес для женщины готов. Найдут способ заработать и специалисты, необходимые для электронной жизни: программисты, дизайнеры, копирайтеры, сеошники, администраторы социальных сетей. Информацию о таких видах деятельности, и даже мастер-классы и видео-уроки можно найти там же – в родимой всемирной сети.

Как видим, бизнес-идею по душе и возможностям можно найти для каждой женщины, было бы желание. Самое сложное, как ведется, начало: нужно решиться на перемены, вложить силы и время в попытку, а то и не одну. Но дальше будет обязательно легче: первые успехи добавят энергичности и уверенности в своих силах. А первые деньги станут знаменательной вехой, отмечающей первые успешные шаги в новой жизни.

Времена, когда бизнес был стартовой площадкой для жизненной реализации одних лишь мужчин, давно кануло в лету. Женщины нисколько не отстают от сильного пола и постоянно находят все новые ниши для развития своего дела. Некоторыми из них мы поделимся с вами.

 

Бизнес для женщин — Faberlic on-line

 

Современные тенденции мира диктуют нам новые правила. Сейчас каждая девушка должна быть независима. Не зависеть от финансов, людей, государства, работы. Поэтому все больше женщин начинают заниматься бизнесом. Когда у девушки свое дело она более успешная, уверенная, вдохновленная, целеустремленная и жизнерадостная. Итак, какой же бизнес подходит для женщин? Может ли каждая желающая, заниматься коммерческой деятельностью и что для этого надо?

Что надо знать

Перед выбором вида деятельности надо ознакомиться, что нам для этого понадобится. Какие знания и умения пригодятся. Что необходимо будет вложить. Или все-таки существует золотой ключик, доступный каждой женщине.

Чаще всего для стандартных занятий требуется зарегистрироваться в налоговой службе. Это конечно занимает некоторое время, немало нервов, и немного денег. Затем необходимо будет сдавать отчеты каждый квартал, а то и месяц. Кое-какие бизнес идеи, для внедрения их в жизнь, требуют специального образования. А это сужает ваш выбор в очень узкий спектр. А на приобретение нового необходимо потратить несколько лет. Любой стандартный бизнес требует финансовых вложений. Суммы эти могут доходить очень высоко. Не у каждого имеются такие наличные, а начинать дело с долгов довольно рискованно. Следует также обратить внимание на территорию, где можно будет реализовывать этот проект. И чем обширней она, тем лучше.

Сами с усами

Чем же можно заняться таким, чтобы смогла осилить любая девушка? Какой бизнес для женщин подходит абсолютно всем? Такой род занятий все-таки существует.
Критерии универсального бизнеса:

  • Без вложений – этот вид дохода можно начинать, не вкладывая ни копейки.
  • Красота – для женщин важно быть в окружении красоты, быть привлекательной, нести миру красоту. Тогда она чувствует себя счастливой.
  • Легкость в расчетах – многие девушки не имеют экономического образования и не желают вникать в цифры, расчеты, сметы. Расчет здесь происходит автоматически при помощи программ.
  • Наставник – как хорошо иметь человека, который подскажет и поможет, как именно развить свой бизнес и какие необходимо делать шаги.
  • Продукция – как приятно работать с красивыми баночками, тюбиками, коробочками; видеть успешных и ухоженных людей. Истинная дама это оценит.
  • Большая прибыль – конечно ж хочется, чтобы наши труды оценивались достойно и по максимум.
  • Свободное время – для женщины важней всего не привязываться к определенным часам и быть свободной в выборе времени для своего бизнеса. Развиваться  с такой скоростью, которая удобна ей. Особенно это важно тем, кто находится в декретном отпуске.

Итак, что же это за волшебный бизнес, который именно Вы можете начать прямо сейчас. Исследовав много разных видов заработка, один из лучших постоянных основных или параллельных бизнесов для женщин есть Фаберлик. Международный бизнес прямых продаж. Тысячи женщин уже строят свой бизнес с компанией Фаберлик.

Начните и Вы прямо сейчас!

Бизнес для женщин — Бизнес портал

Сегодня женщина стремится быть независимой, реализовать свой потенциал и найти собственное место под солнцем. Вокруг множество примеров, как она становится успешной бизнесвуман и ее дело приносит ей неплохие деньги. С чего же начать? Каким бизнесом заняться женщине?

Первые шаги к успеху

Начинать следует, как бы это странно не звучало, с самоопределения. Подумайте, к чему лежит у вас душа? Чем бы вы хотели заниматься? Когда вам нравится то, что вы делаете, дела буквально сами идут в гору!

Может, вы печете изумительные пирожные? Почему бы не делать их на заказ! А там недалеко и до собственной кондитерской. Или вы отлично ладите с детьми и готовы целыми днями с ними заниматься — может, вам стоит организовать домашнюю детскую студию? Идей для самовыражения и стартапа вокруг достаточно, и все они лежат практически на поверхности. Чтобы сделать правильный выбор, нужно следовать за своими интересами и предпочтениями.

Бизнес с нуля для женщин — миф или реальность?

Когда люди начинают думать о том, что неплохо бы открыть свое дело, они часто сами себе ставят преграду, размышляя так: «У меня недостаточно стартового капитала». Если посмотреть историю известных брендов, многие из них рождались буквально из ничего. Далеко не всегда нужны огромные деньги, чтобы стать свободным предпринимателем.

Вот несколько примеров бизнеса с нуля для женщины. Если вы обладаете навыками и способностями в веб-дизайне — смело открывайте свою интернет-студию. Для этого не нужен офис и полный штат сотрудников, а необходимых специалистов можно отыскать среди фрилансеров.

Если вы давно занимаетесь рукоделием, например, шьете прекрасных мягких кукол, либо делаете интересные украшения из глины или керамики — почему не открыть свой интернет-магазин? Продавать творения своих рук и получать хорошие отзывы от покупателей очень приятно!

В целом, идея такова — если вы мечтаете о собственном ресторане, двигайтесь к своей цели постепенно, мелкими шажками. Можно начать с небольшой точки быстрого питания, через пару лет — открыть кафе. Разумеется, для ресторана нужны большие капиталовложения, но если вы будете начинать с малого и постоянно развиваться, вы довольно быстро сможете позволить себе иметь тот бизнес, которого хотите!

В этом и заключается главный секрет открытия бизнеса без особых капитальных вложений.

Женские виды бизнеса

Все-таки, есть мнение, что некоторые виды бизнеса женщине подойдут лучше, чем мужчине. Итак, какой он, прибыльный бизнес для женщины, которым безусловно стоит заняться, если к нему лежит душа?

Ногтевая студия. Маникюр, нейл-арт. Обучиться сегодня на мастера нейл-арта можно без проблем. Да и потенциальных клиентов — пруд пруди. Остальное будет зависеть от вашего умения, способностей и желания угадывать настроение заказчика.

Цветочный магазин. Уж кто-кто, а женщина разбирается в цветах! Если вы еще выучитесь на флориста и сможете радовать своих покупателей прекрасными композициями под заказ — от клиентов просто не будет отбоя!

Различные тренинги. Если вам нравится общаться и делиться своими знаниями и опытом — этот бизнес для вас. Сейчас очень модно расширять свои знания, посещать различные семинары и курсы, поэтому вы точно окажетесь в тренде.

Солярий. Тяга к красивому загару не проходит уже много лет! Поэтому открытие студии загара – беспроигрышный вариант! Придется вложиться в современное оборудование и сопутствующие товары (очки, крема, полотенца), но отдача от солярия будет довольно быстрой, и вы скоро начнете получать чистую прибыль.

Парикмахерская. Еще один вид бизнеса, который с самого начала будет обеспечен потоком клиентов. Надо будет только «подхватить» его хорошим сервисом и высоким качеством работы, и тогда все вложения в парикмахерскую вернутся к вам сторицей! А начать можно с услуг парикмахера на дому – не у всех клиентов есть время или возможность дойти до салона, почему бы вам не прийти к ним?

Это лишь малый перечень видов бизнеса, которые часто имеют «женское лицо». Чем заняться конкретно вам — вам и решать!

И помните, каким бы бизнесом вы не решили заняться, всегда можно что-то улучшить, пойти дальше, чем ваши конкуренты, привнести в свое занятие частичку своей душевной теплоты. Кто сумеет это сделать лучше, чем женщина?

Мезенцева Василиса

Женщины в бизнесе | Бизнес-мир, деловой журнал Казахстана

Запущенный журналом в предыдущем номере проект «Женщины в бизнесе» был встречен деловой аудиторией на ура. Героини блиц интервью были рады оказаться в окружении красивых и талантливых соотечественниц, читатели радовались возможности получить советы именно от бизнес-леди и узнать об опыте женского предпринимательства. Оказывается, обычно, когда тема касается бизнеса, чаще всего во всех источниках представлен именно мужской опыт, оттого женский взгляд на предпринимательство и особенно сочетание ведения дела с семейными обязанностями вызвали интерес. Оказалось, что тема проекта перекликается и с запущенным ЕБРР вторым сезоном конференций WECON – Women Entrepreneurship Conference ’19 для женщин предпринимателей, управляющих малым и средним бизнесом.

В общем, все вышеперечисленное подтолкнуло нас продолжить публиковать на наших страницах талантливых казахстанских женщин.

Новые участницы проекта отвечают на те же вопросы о том, в чем секрет женского успеха и чем женский подход к бизнесу отличается от мужского.

Арайлым Ибрагимова

Арайлым Ибрагимова, финансовый директор ТОО «SanMarCo»

– Какие принципы отличают женский подход к бизнесу от мужского?

– Мужчину и женщину отличают друг от друга не только подход к бизнесу, а поведение, логика, поступки, приоритеты. Конечно, есть женщины с мужским характером или мужчины, которым присуща женская мягкость, но ведь это скорее исключение из правил, поэтому давайте отталкиваться от нормы, как пишут в книге: «Мужчина с Марса, женщина с Венеры».

Женщина действует по интуиции, мужчина принимает во внимание только факты. Мужчины берут логикой и стратегией, женщины – пытливым умом.

Женщина по своей природе больше внимания уделяет деталям, зато мужчины мыслят более стратегически. В связи с этим женский бизнес – это в основном малое предпринимательство, но каждому процессу, продукту, идее основательница лично уделяет внимание. Вот поэтому в компаниях, где собственник или руководитель женщина, всегда уютно, даже если помещение небольшое. Женщина по природе склонна к сохранению, бережливости, и соответственно, наша женская природа избегает крупных рисков. Но все идеи пропитаны любовью к своему делу, каждый продукт сделан с душой и большим вниманием к мелочам.

– Можно ли утверждать, что женские бизнесидеи всегда более оригинальные и социально направленные, чем мужские?

– Женские идеи вряд ли оригинальнее, но зато они действительно с социальным уклоном, в связи с тем, что женщина ежедневно заботится о семье, доме, создает уют и красоту. Это ее базовые навыки, благодаря которым она знает все о том, что именно необходимо детям, как устроить праздник, как заказать или сделать своими руками торты и угощенье. Она привыкла заботиться, оттого и в бизнесе старается реализовать что-то доброе.

Насчет оригинальности – тут уже вряд ли можно делить людей по половому признаку, все зависит от окружения, контекста, где живет человек, картины мира. Но изобретателей мужчин все же больше, наверное, у них больше времени на то, чтобы что-то придумывать, пока их женщины заняты ежедневными заботами.

– Как сохранять баланс между работой и личной жизнью?

– Я считаю, что когда бизнес – любимое дело, он делает женщину только интереснее и дл я мужа, и для детей, и для окружающих.

Если женщина – наемный работник, у нее больше времени на мысли о доме: что приготовить на ужин, что наденут дети и т. д., потому что она выполняет определенные должностные обязанности в компании, не забивая себе голову мыслями о проектах. В этой ситуации баланс между семьей и работой чаще всего в порядке.

А вот женщинам-предпринимательницам, топменеджерам уже сложнее поддерживать этот баланс, так как управленческие решения требуют вовлеченности 24/7. Скорее всего, здесь не обойдется без каких-либо перекосов, необязательно в пользу того, что женщина вовсе не заведет семью, но с готовностью к ситуациям, когда в какой-то момент времени больше внимания потребует дело, а в другой – семья.

Я думаю, что просто не надо обращать внимания на «идеальные» картинки соцсетей, где все рассказывают о том, как много успевают. На самом деле нельзя во всех сферах быть на сто процентов успешным, и это неплохо, всегда есть к чему стремиться.

– Назовите три правила женщины в бизнесе.

  1. Делайте то, что нравится.
  2. Работайте и отдыхайте в пропорции минимум 3/1.
  3. Вдохновляйте себя и окружающих.
Ирина Коваленко

Ирина Коваленко, консультант по организационному развитию, директор ТОО «Бизнес Эксперт Консалт», спикер WECON 2019

Какие принципы отличают женский подход к бизнесу от мужского?

– Я придерживаюсь той позиции, что у нас есть определенный женский инстинкт. Причем это такой навык, накопленный миллионами лет эволюции. Как было раньше? Есть мужчина, его задача – защищать жилище и добывать еду, и есть женщина, задача которой хранить семейный очаг. И когда мы говорим о мужском подходе, то он практически не изменился. Если не сработал один вариант – он (мужчина) переключается на другой. Что равно ситуации «не подстрелил эту дичь: пойду, найду другую». Да, понятно, что все это через современные методы и инструменты, но тем не менее.

Когда речь идет о женщине, то мы принимаем во внимание ее историческое прошлое и понимаем, что у нее функций было меньше, пространство у нее было замкнутое – дом и семья. Из опыта сотрудничества с Европейским банком реконструкции и развития (ЕБРР) и их проектами по поддержке женщин в бизнесе в качестве эксперта и консультанта могу сказать, что женщина, если начинает бизнес и сталкивается с проблемой, то она не сдается, не меняет сферу, а начинает «копать» в глубину. И делает это с тем же энтузиазмом, как готовит из того, что есть в холодильнике, даже если набор там вовсе никакой.

Можно ли утверждать, что женские бизнес идеи всегда более оригинальные и социально направленные, чем мужские?

– По поводу социальной направленности могу сказать, что это связано с историей. Изначально женщина и занималась вопросами семьи, да и сейчас зачастую семейные вопросы на женских плечах: в какую школу пойдет учиться ребенок, в какой секции он будет заниматься, какие продукты необходимо купить и т. д. Соответственно, и в бизнесе женщины по наитию идут в этом направлении.

А что касается оригинальности, то не имеет никакого значения, мужчина ты или женщина, здесь вопрос в том, какими навыками ты обладаешь.

Как сохранять баланс между работой и личной жизнью?

– Нужно уметь находиться в моменте. Если ты с семьей, то ты должен быть полноценно с семьей.

Не должно быть так, что ты с семьей выбрался, но пытаешься в это время доделывать хвосты по работе. И наоборот, если ты на работе, то ты выкладываешься по максимуму и получаешь от этого удовольствие.

Нужно уметь ценить моменты, людей, ситуации. На самом деле многие моменты ты начинаешь ценить спустя время, годы, не замечая того, насколько они важны. То же самое с людьми, которых встречаешь, не думаешь о том, что для каждого есть своя роль в твоей судьбе. Встречаешь человека, не придаешь этому значение, а в течение жизни он не один раз выручает тебя, спасает, направляет. Поэтому нужно уметь ценить мгновения. Для меня это основное правило.

Второе правило – сохранять свое пространство посредством каких-то маленьких ритуалов, благодаря которым у тебя есть время побыть наедине с собой. Например, я всегда варю себе кофе по утрам. Это мой ритуал. Встать и выпить чашечку свежесваренного ароматного кофе, пока все спят. Подумать о хорошем, улыбнуться новому дню, себе, зарядиться позитивом.

Назовите три правила женщины в бизнесе.

  1. Иногда женщины забывают, чего они хотят и за чем идут. У женщин особенность мышления – многозадачность, они в процессе выполнения одной задачи уже не помнят основной цели второй. Поэтому первое правило – никогда не забывать, что вы делаете и для чего вы это делаете.
  2. Второе правило – уметь просить о помощи. Почему-то у нас женщины иногда боятся задать вопрос, возможно, это как-то связано с тем, что мы — восточная страна. Тем не менее, считаю, что мы можем не просто спрашивать, но и попросить кого-то разъяснить, проконсультировать или физически помочь (когда речь о переезде, каком-то тяжелом труде). Это не стыдно, это правильно. Вы удивитесь, но в мире много людей, готовых прийти на помощь, поделиться опытом, советом. Из моего опыта в роли спикера на конференциях WECON для женщин-предпринимателей, организатором которых является ЕБРР, где мы консультируем бизнес-леди по эффективному управлению предприятием по разным направлениям, я встретила большое количество женщин, которые были удивлены, что можно получить безвозмездное финансирование своего проекта в рамках программы ЕБРР «Женщины в бизнесе». Поэтому я могу с уверенностью сказать, что возможностей для развития себя как личности и собственного дела всегда очень много. Главное – не бояться об этом спрашивать и просить о консультации людей, которые помогут компетентно решить ваши вопросы.
  3. Третье правило – пересматривать какие-то свои жизненные принципы. Жизнь течет достаточно быстро, она меняется, и вместе с ней меняются шаблоны поведения, стереотипы, стандарты. А мы продолжаем жить по старой схеме и не видим альтернативы. На самом деле, все проще: нужно меняться, это открывает новые возможности.
Салтанат Абильтаева

Салтанат Абильтаева, основатель и партнер агентства Optimum Recruitment & Executive Search, эксперт в области рекрутинга, бизнес-консультант, спикер WECON 2019

Какие принципы отличают женский подход к бизнесу от мужского?

– Я считаю, что мужчины стабильные и уравновешенные, женщины обстоятельные, педантичные, осторожные, но более тревожны.

Женщинам порой сложнее сделать первый шаг и открыть свое дело, иногда этот процесс растягивается на годы, потому что ответственность не позволяет делать что-либо плохо: если уж делать, то делать это хорошо, а уж если взялась за что-то, то и действовать, не отступая, до конца. Кстати говоря, наверное, поэтому, согласно статистике, у женщин гораздо меньше штрафов по кредитам. Женщины более аккуратны в каких-то действиях – возможно, не такие решительные и с плеча не рубят, но, тем не менее, именно это им и помогает оставаться на плаву и быть успешными.

Раньше я даже считала, что женщины в силу своей осторожности и неготовности рисковать открывают чисто женский бизнес. Небольшой магазин, пекарню на дому, какое-то консалтинговое бюро – то, что требует минимальных вложений. Сейчас, наверное, это тоже актуально, но уже есть примеры, когда бизнес-леди управляют вовсе не женскими предприятиями. А женщин со стальным характером становится больше. C такими кейсами я столкнулась в роли консультанта в программе «Женщины в бизнесе» Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР), где можно отчетливо проследить тенденцию, в которой женщины занимают нишу бизнеса, которая изначально считается мужской. Например, на бизнес-конференции WECON для женщин-предпринимателей, организованной ЕБРР, я выступала в роли бизнес-тренера в Павлодаре. В рамках этой же конференции местным бизнес-леди в формате сторителлинга рассказала свою историю предпринимательница из этого города, Гульнар Кайдарова, которая является директором ТОО «Гофротара». Ее предприятие занимается производством и выпуском гофрокартона во внушительных масштабах. На мой взгляд, это отличный пример успешного построения бизнеса в сфере, которую сложно ассоциировать с первым руководителем женщиной, а также пример того, как профессиональные консультанты могут помочь в развитии бизнеса и диагностике его проблемных сторон. В этом плане консультанты ЕБРР – это специалисты, которые помогут достичь успехов вам и вашему бизнесу вне зависимости от сферы деятельности. ЕБРР к отбору консультантов подходит достаточно щепетильно, и с точностью могу сказать, что мои коллеги по цеху работали с разными проектами, где доводилось применять самые нестандартные инструменты для повышения эффективности и производительности бизнеса.

Можно ли утверждать, что женские бизнес идеи всегда более оригинальные и социально направленные, чем мужские?

– Однозначно, более социально направленные. И даже если бизнесы не социальные, женщинам удается развить в них такую философию компании, где обязательно появляются социальные элементы. Они начинают участвовать в каких-то акциях, помогать организациям и т. д. Для женщины важна репутация компании, и ко всем вопросам, связанным с этим, она относится серьезно.

Как сохранять баланс между работой и личной жизнью?

– Я сколько бы ни говорила с женщинами, для многих этот вопрос остается загадкой. На женских плечах всегда лежит груз ответственности, и она периодически испытывает чувство вины по отношению то к одной части своей жизни, то к другой. Но на самом деле перекосы – это нормально, порой мы больше заняты на работе, потому что ведем какой-то проект, порой больше внимания уделяем семье. Так бывает. В этом вопросе, на мой взгляд, главное – это качественное окружение. Если муж понимает, семья поддерживает, то все хорошо, нужно просто перестать зацикливаться на том, что ты в какой-то момент времени больше времени уделяешь работе. Вообще, люди вокруг играют важную роль. Если ты чувствуешь, что кто-то негативно отзывается о том, что ты делаешь, регулярно критикует и пытается пристыдить, то просто перестань общаться с таким человеком или постарайся минимизировать общение. Если ваша подруга тянет вниз, то задумайтесь, зачем она вам. Нужно помнить, что ты среднеарифметическое пяти людей, с которыми общаешься чаще всего. Поэтому нужно тщательно выбирать окружение. Семья должна понимать и поддерживать, тогда дела будут идти в гору и уже не будут отнимать столько времени. Но нельзя быть совершенным везде, перекосы случаются, это неизбежно. Сегодня больше на работе, завтра – с семьей. Поверьте, это нормально и не должно вызывать чувства вины.

Назовите три правила женщины в бизнесе.

  1. Испытывать страсть к тому, чем занимаешься. Любить свое дело и заниматься только тем, что нравится. Это поддержит в минуты, когда трудно. Это поддержит тогда, когда у тебя ничего не получается, все валится из рук, когда уходят ценные сотрудники, которых нечем удержать, потому что ты не крупная корпорация. Любовь к своему делу всегда поможет восстановить силы и не сдаваться.
  2. Сформировать качественное окружение.
  3. Не испытывать чувства вины за то, что порой приходится больше времени уделять работе или семье.
Жанна Дюсенова

Жанна Дюсенова, директор ТОО «ИнноMix», спикер WECON 2019

Какие именно принципы отличают женский подход к бизнесу от мужского?

Прежде чем говорить об отличии мужского и женского подхода, давайте начнем с того, что есть законы и принципы, которые можно назвать стандартами ведения успешного бизнеса, как вида деятельности. Например, закон предназначения. И если он не осознается или игнорируется, то независимо от того, мужчина или женщина занимается бизнесом, это скажется на процессе и результатах. И эти вещи первичные, на мой взгляд.

Если говорить об отличиях, то женщины всегда открыты для получения помощи и не боятся задавать вопросы, которые их интересуют. Я могу об этом точно сказать, опираясь на опыт, который получила сотрудничая с Европейским банком реконструкции и развития (ЕБРР) в качестве эксперта и консультанта для женщин-предпринимателей.

А еще мне очень нравится фраза из одного культового фильма: «Если молишься о дожде, готовься ходить по лужам». О чем это я? О том, что бизнес периодически заставляет нас, мужчин и женщин, трансформироваться, становиться другими и делать что-то, не свойственное нашей природе. И вот тут такие качества как природная гибкость и интуиция помогают женщинам сделать это успешно. Женщины всегда более подготовлены к трансформации по своей природе. Например, одна из моих клиенток будучи врачом была вынуждена заняться бизнесом не потому что этого хотела, а потому что не могла поступить иначе. После трагической гибели брата остались обязательства перед семьей, банком и партнерами. И на первых порах это была не только боль утраты…прошло время, позади остались многие и большие сложности. Бизнес работает, он успешен, в том числе потому что она смогла интегрировать в него свое предназначение — медицину и помощь людям.

Программа ЕБРР «Женщины в бизнесе» дает казахстанским бизнес-леди прекрасную возможность получить помощь зарубежных и отечественных консультантов в разных сферах деятельности. Консультанты, в свою очередь, предлагают свою экспертизу женщинам для решения проблем бизнеса по разным направлениям: от менеджмента персонала до автоматизации рабочих процессов. И для меня было важным быть причастной к такому делу.

В начале марта я выступила в роли бизнес-тренера на конференции WECON для женщин-предпринимателей, где рассказала, как использовать эффективный онлайн-инструмент Trello в бизнесе. И еще раз убедилась в том, что наши женщины-предприниматели открыты новой информации, которую представляли разные спикеры на темы, касающиеся развития бизнеса. Но думаю, что главное предназначение площадки, которую создают конференции WECON, это прежде всего распространение опыта и экспертизы самих локальных предпринимателей женщин. У них есть чем делиться друг другом, у них огромный потенциал создавать и реализовывать партнерские не только бизнес проекты, но и социальные.

Как сохранять баланс между работой и личной жизнью?

Я заменю слово «работа» на «бизнес». У меня простой рецепт: строить бизнес, который является продолжением таланта, природного дара. Если это действительно строится по такому принципу, то искреннее отношение к делу помогает сделать его генератором большой и светлой энергии, идей и решений. Эта энергия собирает и оставляет вокруг команду близкую по духу.

И второе – это, конечно же, верность себе и своему делу. И тогда не нужно делать выбор между бизнесом и личной жизнью. Одно становится опорой и продолжением для другого и наоборот. Это помогает сохранять здоровый баланс, в котором можно поддерживать отличные отношения и в бизнесе, и в личной жизни.

Можно ли утверждать, что женские бизнес-идеи всегда оригинальнее и более социально направленные, чем мужские?

Для меня все-таки деление бизнеса на «мужской» и «женский» также условно. Даже если это присутствует на уровне генерации идей, то не стоит забывать о методах их реализации. А на этом этапе самый успешный бизнес — это бизнес, в котором гармонично реализованы оба подхода. Это семейные бизнесы, которые ведутся супругами, братьями и сестрами, которые передаются из поколения в поколение и в который интегрирован вклад и мужчин, и женщин. На позиции консультанта по программе ЕБРР «Женщины в бизнесе» я сталкиваюсь с разными проектами, в которые нужно интегрировать идеи разного формата. Например, один из моих клиентов открыл ресторан и, показывая мне его, говорил о том, что чувствует отсутствие целостности идеи и проекта. Я порекомендовала ему привезти сюда свою супругу и спросить ее мнение. Это было необходимо, для того чтобы он смог посмотреть на проект другими глазами. Женский и мужской взгляд на определенные вещи, конечно же, отличаются. И это неудивительно. Часто я вижу у своих клиентов, как благотворно на мужской бизнес влияют женщины, занимающие ключевые позиции, и наоборот.

Поэтому на этапе диагностики бизнес-процессов в своих проектах я всегда оцениваю баланс мужской и женской энергетики, как в коллективе, так и на разных уровнях принятия решений.

3 правила женщины в бизнесе.

Правила мои, наверное, тоже универсальные как для мужчин, так и для женщин.

  1. Первое правило — быть верными себе и следовать мечте, никогда не останавливаясь.
  2. Второе правило — быть командными игроками. Команда – это залог реализации смелых идей и проектов в разных условиях: от динамичных и сжатых сроков реализации до долгосрочных, глобальных и масштабных. Современный бизнес можно сравнить с марафоном, который приходится бежать в режиме спринта со всеми вытекающими отсюда негативными последствиями. Что делать? Превратить марафон в эстафету, которую бежит команда профессионалов. Практически в каждом нашем проекте результат достигается за счет внедрения сквозных и прозрачных бизнес процессов, в которых эффект синергии складывается из конечного ценного результата каждого сотрудника компании.
  3. Третье правило – не стоять на месте. И это не про действия, а про трансформацию, про рост персональной и командной осознанности. Результат определяется действиями, действуем произойдет есть решение действовать, а решения принимаются на основе эмоций, эмоции – это следствие мыслей, а мысли определены убеждениями. Вот такая цепочка! И если не устраивает результат, надо обратиться к своим персональным и командным убеждениям и совершенствовать навык личностной и командной трансформации. Поэтому коучинг – важный элемент наших консалтинговых проектов.

Фото: Вероника Полбина

Интерьер: Novotel Almaty City Center

Предыдущая статьяЛюдям нужно живое общение — Юлия БижкоСледующая статьяОценка: честность и ответственность — Дархан Нургожанов
Новости партнеров

Женский бизнес-центр Кентукки

О WBC:

Женский бизнес-центр штата Кентукки помогает женскому бизнесу начинать и расти. Мы расширяем возможности предпринимателей, предлагая инструменты и поддержку существующим предприятиям, чтобы они могли стабилизировать свои компании, получать стабильную прибыль, разрабатывать стратегию будущего роста и вносить свой вклад в рост и экономическое развитие нашего сообщества.

Женский бизнес-центр предлагает бесплатный конфиденциальный бизнес-коучинг для начинающих и действующих предприятий.

Щелкните здесь, чтобы посетить полный веб-сайт Женского бизнес-центра сегодня!

Наши услуги включают:

• Индивидуальные индивидуальные бизнес-консультации (онлайн или по телефону)

• Бизнес-планы, прогнозы денежных потоков и маркетинговые планы

• Бизнес-коучинг

• Доступ к капиталу для выживания и роста

• Семинары по сертификации и закупкам

• Бизнес-вебинары, семинары и сетевые мероприятия, охватывающие все аспекты управления успешным бизнесом

• Онлайн-тренинг по финансовому образованию – eHomeAmerica.орг

• Микрозаймы

Выставка и конференция «Женщины в бизнесе»


Каждый год Женский бизнес-центр проводит однодневную конференцию по расширению возможностей и обучению при поддержке Управления по делам малого бизнеса США и общественных предприятий. Ежегодное мероприятие включает в себя основных докладчиков, секционные заседания и конкурс бизнес-презентаций для его участников.

Посетите WBCKentucky.org для получения обновленной информации о прошедших выставках!

Интернет-ресурсы:

Администрация малого бизнеса

Класс по заключению договоров управления малым бизнесом

Бизнес-ресурсы Кентукки

Кентукки Ассоциация экономического развития

Экспортная инициатива Кентукки

Налоговый центр малого бизнеса IRS

Центр развития малого бизнеса Кентукки

Направляющие SBA

Луисвилл Оценка

Lexington Score

17 пищевых предприятий, возглавляемых женщинами, о которых вы должны знать

Это Месяц истории женщин, но действительно ли нам нужен предлог, чтобы прославлять женщин и ту жизненно важную роль, которую они играют в нашей продовольственной системе? Женщины производят более

половины продуктов питания во всем мире.От полей до кухни женщины возглавляют движение за здоровую и экологичную пищу.

Хотя это далеко не окончательный список, эти 17 дальновидных женщин-предпринимателей готовят вкусную и экологически чистую еду и питают наше сообщество, каждая по-своему. Вы можете найти их на фермерских рынках CUESA круглый год, в любую погоду. Обязательно поддержите этих женщин-фермеров и на фермерском рынке!

Марико Грейди, Aedan Fermented (на фото выше)

После землетрясения 2011 года в ее родной Японии Марико Грейди (на фото в центре) начала продавать домашнее мисо друзьям, чтобы собрать деньги для пострадавших.Благодаря Aedan Fermented она теперь привносит традиции здоровой и ароматной японской кухни на стол с ферментированными продуктами, такими как мисо, кодзи и амадзаке. Суббота, Фермерский рынок Ферри Плаза.

Джен Мусти, Пекарня с тестом

Джен Мусти, пожизненный пекарь, в 2006 году перешла от бухгалтерского учета к общественному питанию, предлагая старую добрую выпечку в современной интерпретации и делая упор на ингредиенты премиум-класса для фермеров.Благодаря похвалам от Food Network у нее теперь есть пара магазинов в Сан-Франциско в дополнение к ее прилавку на фермерском рынке. Суббота, Фермерский рынок Ферри Плаза.

Ариэль Данан,  Beber Almondmilk

Интерес Ариэль к еде и сельскому хозяйству зародился в ее родном городе Чико. После окончания средней школы она отправилась в сельскохозяйственное приключение, работая на органических фермах по всему миру, и, живя за границей, научилась делать миндальное молоко.Она вернулась в Чико и начала делать свою собственную для продажи на фермерских рынках, используя органический калифорнийский миндаль. Суббота, Фермерский рынок Ферри Плаза.

Бинита Прадхан, Кухня Бини

Иммигрантка из Катманду и участница бизнес-инкубатора пищевой промышленности La Cocina, Бинита Прадхан (на фото в начале этой статьи) гордится тем, что является единственным непальским поставщиком провизии в Сан-Франциско. Вы можете попробовать момо Бини (непальские пельмени) с домашними специями на субботнем рынке или в ее киоске на Маркет-стрит. Суббота, Фермерский рынок Ферри Плаза. (Фото: Фотография Аманды Линн)

Кендра Коллинг, Жена фермера

Кендра Коллинг замужем за фермером, выращивающим яблоки из компании Nana Mae’s Organics, но ее бутерброды, супы и салаты, приготовленные на ферме, — все ее собственные творения. Ее декадентские бутерброды с жареным сыром получили множество наград как на местных ярмарках, так и по всей стране. Суббота, Фермерский рынок Ферри Плаза.

Ксан Девосс, Fox and Lion Bread Co.

Fox and Lion Bread Co. — пекарня и кафе по соседству в Бэйвью-Хантерс-Пойнт в Сан-Франциско. Xan Devoss выпекает с использованием органических ингредиентов и цельномолотых зерен, подчеркивая вкус зерен и используя длительный процесс ферментации. Они чтят традицию выпечки хлеба как способ накормить сообщество, а также фермера и мельника. Общественная ярмарка Mission, четверг.

Yeyen Gunawan, La Vie Wellness

С 1995 года энтузиаст йоги Йейен Гунаван занимается производством пробиотических соков, оздоровительных напитков и закусок из суперпродуктов под названием La Vie.Чтобы взбодриться утром, зайдите к ней за квасом, кефиром, чистой кокосовой водой, зелеными коктейлями или молоком из пророщенного миндаля. Суббота, Фермерский рынок Ферри Плаза.

Оливия Мекалько, Ми Комедор

Участница программы инкубатора La Cocina, владелица Mi Comedor Оливия Мекалько готовит антохито, вдохновленные кулинарией ее бабушки и ее воспоминаниями о Мехико, включая сопы, хуарачи, памбазо, тако, торты и другие любимые блюда уличной еды.Не пропустите ее кесадильи, приготовленные с нуля!  по вторникам и четвергам, Фермерский рынок Ferry Plaza; По четвергам, Миссионерский рынок.

Карен Тейлор и команда, Primavera

Если вы смаковали популярные чилакилес Primavera, вы должны поблагодарить Карен Тейлор и ее удивительный персонал, в основном женский, все из которых являются латиноамериканскими иммигрантами. (А если вы еще этого не сделали, добавьте эти чилакилес в свой список желаний.) От лепешек до сальсы, все продукты Primavera изготавливаются вручную, по возможности с использованием местных и органических ингредиентов, на кухне и в ресторане El Molino Central округа Сонома. .Недавно Карен была номинирована на премию Джеймса Берда. Суббота, Фермерский рынок Ферри Плаза.

Кимберли Гонсалес, Пицца Нахуа

Работая координатором программы со студентами колледжа Лэйни, Кимберли Гонсалес и представить себе не могла, что однажды она будет управлять собственным бизнесом по производству пиццы. Но когда ее дядя, Карлос Лопес, предложил ей открыть Nahua Pizza, что-то щелкнуло. Хотя Карлос ушел из компании в декабре 2018 года, Nahua Pizza продолжает оставаться семейным делом.В зависимости от сезона, Nahua закупает свежие ингредиенты, такие как базилик, помидоры, груши, руккола и капуста spigarello, непосредственно с местных ферм, таких как Everything Under the Sun и K&J Orchards. Вторник и четверг, фермерский рынок Ferry Plaza.

Мишель Пусатери, Нана Джоз Гранола

Бывший кондитер и любитель активного отдыха Мишель начала готовить мюсли, когда ей надоели несвежие, переработанные смеси с большим содержанием сахара.Она готовит более полезную безглютеновую мюсли, используя свежие ингредиенты с местных экологически чистых ферм и чистый кленовый сироп в качестве единственного подсластителя. Суббота, Фермерский рынок Ферри Плаза. (Фото: Нана Джос.)

Ракель Гольдман, Norte 54

Norte 54 предлагает современную мексиканскую выпечку с акцентом на традиционную pan dulce (выпечку) с использованием сезонных продуктов и местных экологически чистых ингредиентов. Рожденная в Мексике, Ракель Голдман переехала в Майами в возрасте пяти лет, но Мексика осталась важной частью ее детства, поскольку каждое лето она приезжала навестить свою бабушку.В 2020 году она запустила Norte 54 в качестве программы доставки кондитерских изделий, одновременно появляясь на фермерских рынках с меняющимся меню из pan dulce , таких как cochas, novia, и многое другое. Вторник, Фермерский рынок Ferry Plaza; По четвергам, Миссионерский рынок.

Дженнифер Хуанг, Нуса

Nusa (ранее называвшаяся 1000 Layer Bakery) была основана в 2013 году шеф-поваром и владельцем Дженнифер Хуанг, которая выросла в Индонезии. Когда ее семья иммигрировала в район залива, Дженнифер научилась готовить и печь, чтобы поделиться своими любимыми детскими десертами со своей семьей и районом залива.Загляните сюда за индонезийскими угощениями, многие из которых не содержат глютена и веганские. Суббота, Фермерский рынок Ферри Плаза.

Бриттани Данн, Saltwater Bakeshop

Основанная в 2018 году и впервые появившаяся на Фермерском рынке Ферри Плаза, пекарня Saltwater Bakeshop специализируется на натуральном квасном домашнем хлебе и круассанах, приготовленных из органических, местных и сезонных ингредиентов. Ищите Saltwater Bakeshop на задней площади и тепло поприветствуйте Бретань. Суббота, Фермерский рынок Ферри Плаза.

Ленор Эстрада, Пекарня Three Babes

Выросшие в Центральной долине, Ленор и ее подруга Анна пекли пироги, чтобы раздавать их своим друзьям. Спустя годы они вместе начали бизнес по производству пирогов с целью поддержки местных ферм (с тех пор Анна ушла из бизнеса). Предложения Three Babes меняются в зависимости от сезона, а их яблочный пирог был назван журналом Food & Wine одним из лучших в Америке. В прошлом году Ленор основала некоммерческую организацию SF New Deal, которая помогла сохранить жизнь независимым ресторанам города, а также накормить уязвимые слои населения. Суббота, Фермерский рынок Ферри Плаза.

Аруна Ли, Вулкан Кимчи

Вдохновленная своим детством, проведенным в буддийских храмах в Южной Корее, Аруна Ли предлагает веганские и органические кимчи, приготовленные вручную в Сан-Франциско. Ее фирменный продукт — капуста напа и кимчи хикама, а сезонные ферменты включают такие продукты, как суперострый кимчи с хурмой хабанеро, устричный кимчи и сальса хикама кимчи. Суббота, Фермерский рынок Ферри Плаза.

Мэри Рисави, Wise Goat Organics

После долгих лет продажи продукции для фермы Heirloom Organic Gardens Мэри Рисави теперь возвращает свою страсть к местным продуктам и питанию на фермерский рынок с помощью Wise Goat Organics, предприятия по производству капусты, основанного одной женщиной в Сан-Хуан-Баутиста. Попробуйте тщательно приготовленные местные ферменты Wise Goat, которые варьируются от классических до экспериментальных. Суббота, Фермерский рынок Ферри Плаза.

Статья была обновлена ​​из ранее опубликованной части.

известных женщин-владельцев бизнеса 2021

В течение десятилетий женщины Нью-Йорка были в авангарде местного делового сообщества, руководя компаниями в таких различных отраслях, как юриспруденция, СМИ, строительство, финансы и архитектура. Сегодня в Нью-Йорке насчитывается около 600 000 предприятий, принадлежащих женщинам, больше, чем в любом другом городе США

.

Статистика отражает мужество и решимость женщин добиться профессионального успеха. Эта цифра также представляет многочисленных первопроходцев в бизнесе, некоторые из которых занимают свои должности десятилетиями.

Список выдающихся женщин-предпринимателей Crain отмечает тех, кто построил свою карьеру и, в свою очередь, способствовал развитию экономики города. Компании, принадлежащие женщинам, представляют более 40% всех зарегистрированных предприятий в городе и ежегодно приносят более 70 миллиардов долларов дохода.

В этот список входят такие первопроходцы, как Доротея Регал, которая 25 лет назад основала юридическую фирму по судебным разбирательствам, что было редкостью для того времени, и Барбара Арманд Кушнер, которая 30 лет назад создала фирму по управлению строительством, клиентами которой сегодня являются городские агентства.Также в списке Crain есть Марси Лобель-Эсриг, которая совсем недавно создала службу оплаты счетов SilverBills, чтобы помочь управлять финансами домохозяйства.

Достижения женщин на этих страницах отражают обязательство города поддерживать предприятия, принадлежащие женщинам. Департамент услуг для малого бизнеса, например, создал инициативу Women Entrepreneurs NYC, которая позволяет женщинам начинать и развивать бизнес.

Со своей стороны, лауреаты благодарны своим сообществам, поощряя будущие поколения женщин-предпринимателей.

Читайте дальше, чтобы узнать больше об этих выдающихся женщинах и вдохновиться их успехом.

МЕТОДОЛОГИЯ: Победители не платили за включение. Их профили были составлены из представленных номинационных материалов, а также редакционных номинаций. Этот список не является исчерпывающим. В него входят только те руководители, кандидатуры которых были поданы и приняты после редакционной проверки, плюс после Crain проконсультировался с надежными источниками в городском бизнес-сообществе.Чтобы попасть в этот список, женщины-победители должны были работать в Нью-Йорке или близлежащих округах, быть основателями или владельцами бизнеса, управлять и / или контролировать бизнес, службу или другую организацию. Лауреаты должны проработать в бизнесе не менее пяти лет, а штат сотрудников должен составлять не менее 10 человек.

5 причин, почему сейчас лучшее время для бизнеса, принадлежащего женщинам

Никогда не было лучшего времени, чем прямо сейчас, чтобы быть женщиной в бизнесе.

По данным Национальной ассоциации женщин-предпринимателей, женщины владеют более чем 11.6 миллионов компаний (39 процентов частных фирм) в США. Это число увеличилось в геометрической прогрессии за последние несколько лет, и оно только растет.

Бизнес считается принадлежащим женщинам, если 51% или более акций компании принадлежит одной или нескольким женщинам.

Но быть владельцем бизнеса, принадлежащего женщине, — это больше, чем просто право собственности. Это означает делать все возможное и делать работу так же хорошо, если не лучше, чем кто-либо другой.

Давайте рассмотрим пять основных причин, по которым сейчас самое подходящее время, чтобы стать частью женского бизнеса.

1. Компании ищут женщин-руководителей

На дворе 2022 год. Ни для кого не секрет, что женщины продолжают совершенствоваться в профессиональном плане. Одна из основных причин этого заключается в том, что из женщин получаются исключительные лидеры.

Подумайте об этом… все мы знаем хотя бы одну прекрасную женщину в нашей жизни, которая выделялась в профессиональной среде или на руководящей должности. Возможно, ваша мама владеет собственной компанией или ваша жена работает старшей медсестрой в местной больнице. Есть что сказать о лидерских качествах женщин и уникальной динамике, которую они привносят в мир бизнеса.

Прекрасным примером этого служит исследование, проведенное Университетом Вестерн-Говернорс. Это исследование показало, что в отношении женщин-лидеров верно следующее:

  • Женщины приносят на работу новые и инновационные идеи
  • Женщины успешно продвигают сотрудничество , а не конкуренцию
  • Женщины отлично умеют общаться
  • Женщины используют родственные знания для решения проблем

Хотя некоторые могут считать эти качества нестандартными для резюме, эти навыки с годами получили широкое признание как жизненно важные передовые методы ведения бизнеса.Так держать, дамы!

«Я не считаю себя «деловой женщиной». Я просто думаю о себе как о владельце бизнеса». -Дина Скарпелли: генеральный директор Scarpelli Court Reporting Services

2. 2022 предлагает уникальные ресурсы для предприятий, принадлежащих женщинам

Существует обширная коллекция ресурсов, посвященных предприятиям, принадлежащим женщинам, что само по себе представляет огромные возможности. Различные организации предоставляют различные преимущества, такие как финансовая поддержка, помощь в сертификации, сетевые возможности и многое другое.

Одним из полезных ресурсов является Национальный совет женского бизнеса (WBENC). Эта организация занимается сертификацией предприятий, принадлежащих женщинам, и предоставляет женщинам-предпринимателям информацию и защиту.

Еще одна возможность, уникальная для предприятий, принадлежащих женщинам, — это текущее стремление общества представлять группы меньшинств на рынке. Это социальное развитие в сочетании с последствиями COVID-19 подчеркнуло важность увеличения местных и онлайн-ресурсов для женщин-владельцев бизнеса.

В настоящее время мы видим, как это происходит в огромном количестве блогов, подкастов, сайтов по карьерному коучингу и других ресурсах, нацеленных на то, чтобы протянуть руку помощи деловым женщинам во всем мире. По мере роста популярности предприятий, принадлежащих женщинам, становится доступным больше ресурсов.

Проверьте на месте, чтобы узнать, как вы можете участвовать в сетевых мероприятиях, онлайн-ресурсах, ориентированных на женщин, подкастах и ​​других инструментах!

Вот несколько сайтов, которые помогут вам начать работу:

Итог? Сегодняшнее общество дико поощряет женщин в поисках возможностей для бизнеса и собственности, поэтому давайте дадим людям то, что они хотят — больше предприятий, принадлежащих женщинам!

3.Возможности финансирования многочисленны

Стать сертифицированным малым бизнесом, принадлежащим женщинам (WOSB) или женским бизнес-предприятием (WBE), имеет свои преимущества.

Для того, чтобы претендовать на назначение, организация должна иметь 51 процент женщин во владении. Сертификация WOSB контролируется Ассоциацией малого бизнеса (SBA), тогда как сертификация WBE предоставляется местными, государственными или другими государственными учреждениями.

Самое существенное различие заключается в том, что бизнес должен быть WOSB, чтобы участвовать в федеральных программах финансирования.

После сертификации бизнес, которым владеют женщины, сохраняет преимущество получения дополнительной финансовой поддержки и возможности участвовать в торгах по контрактам. В SBA говорится, что «цель федерального правительства состоит в том, чтобы ежегодно выделять не менее пяти процентов всех федеральных контрактных долларов малым предприятиям, принадлежащим женщинам».

Кроме того, существуют сотни компаний частного сектора, которые предлагают гранты малым предприятиям, принадлежащим женщинам. Эти гранты варьируются от 2000 до 150 000 долларов США, поэтому они часто являются жизнеспособным вариантом для женщин-предпринимателей.

Ознакомьтесь с некоторыми из этих грантовых возможностей ниже:

Многие успешные владельцы бизнеса использовали подобные возможности финансирования, чтобы запустить свою компанию. Это справедливо как для мужчин, так и для женщин-предпринимателей.

Мораль этой истории заключается в том, что нет ничего постыдного в том, чтобы воспользоваться этими возможностями финансирования для продвижения вперед, особенно если от этого зависит выживание вашего бизнеса.

4. Женщины добиваются финансового успеха

Согласно программе сертификации лидеров и менеджмента Уортонской школы Университета Пенсильвании, наиболее быстрорастущим сегментом состоятельных людей в настоящее время являются… как вы уже догадались, женщины.

Да, вы не ошиблись.

В настоящее время женщины составляют 27,9 процента от общего числа миллионеров… и прогнозируется, что это число будет расти.

Из всего населения мира наиболее быстрорастущим демографическим сегментом являются состоятельные женщины. К состоятельным людям относятся лица, чей общий собственный капитал составляет от 500 000 до 1 миллиона долларов.

Тем временем профессор Гильен отмечает, что «женщины сегодня имеют больше возможностей на рынке труда по сравнению с одним, двумя и тремя поколениями назад.

Это просто показывает, что успех этих женщин на современном рынке должен служить источником вдохновения для женщин во всем мире. Независимо от того, большая у вас компания или маленькая, женщины-предприниматели процветают.

5. На сегодняшний день 5 крупнейших предприятий, принадлежащих женщинам, процветают

Поскольку во время пандемии COVID-19 предприятия начинают вновь открываться, многие клиенты стремятся их поддержать. Это означает, что рестораны, магазины, салоны и другие местные малые предприятия, наконец, видят больше посетителей и посетителей.

Так уж получилось, что некоторые из этих секторов также являются самыми популярными из всех малых предприятий, принадлежащих женщинам. Фактически, исследование, проведенное Guidant Financial, показывает, что пять ведущих отраслей, возглавляемых женщинами, выглядят следующим образом:

  1. Розничная торговля
  2. Здоровье, красота и фитнес
  3. Деловые услуги
  4. Еда и ресторан
  5. Жилищные и коммерческие услуги

Эти отрасли особенно сильно пострадали в начале прошлого года, и теперь они возродятся в 2022 году с возможностью заново изобрести себя.

Таким образом, все женщины, желающие начать свой малый бизнес, верят, что сейчас самое подходящее время для этого. Начните сегодня и дайте нам знать, как это идет.

 

Чернокожие женщины вывели бизнес, принадлежащий чернокожим, на уровень, превышающий допандемический: NPR

Владельцы бизнеса Иша Джозеф, Хадиджа Тюдор и Хекима Хапа возле своего бизнеса на Томпкинс-авеню в Бедстай, Бруклин. Македа Сэндфорд для NPR скрыть заголовок

переключить заголовок Македа Сэндфорд для NPR

Владельцы бизнеса Иша Джозеф, Хадиджа Тюдор и Хекима Хапа возле своего бизнеса на Томпкинс-авеню в Бедстай, Бруклин.

Македа Сэндфорд для NPR

Иша Джозеф владеет Make Manifest, магазином одежды и ювелирных украшений в Бед-Стай, Бруклин, который также служит мастерской для сообщества. Она помнит первые дни пандемии в 2020 году.

«Я была просто как… этого не может быть», — говорит она.

В течение следующих нескольких месяцев по всей стране пандемия нанесла огромный урон экономике. Особенно сильно пострадали предприятия, принадлежащие чернокожим, подобные ее.Джозеф наблюдал, как бурная деятельность на Томпкинс-авеню, где находится ее магазин, прекратилась.

«Это было похоже на город-призрак», — говорит она. «Это было скорее отчаяние. Просто люди чувствовали себя очень неуверенно. Не зная, что происходит, не зная, что происходит».

Томпкинс-авеню и Патнэм-стрит, также известные как «Волшебный ряд черных девушек» для всех предприятий, принадлежащих чернокожим женщинам. Македа Сэндфорд для NPR скрыть заголовок

переключить заголовок Македа Сэндфорд для NPR

Чтобы противостоять некоторой неопределенности, она и другие женщины, владевшие бизнесом на Томпкинсе, объединились.Они и некоторые из их клиентов пообещали поддерживать друг друга в самые трудные времена, чтобы никому не пришлось закрываться. Это сработало.

Сегодня, когда пандемия идет на убыль, количество предприятий, принадлежащих чернокожим, в США в настоящее время примерно на 30% превышает допандемический уровень. Этот рост обеспечивается чернокожими женщинами, такими как Джозеф, и ее коллегами-предпринимателями поблизости.

Благодаря их усилиям их двери оставались открытыми, в конце концов они получили прозвище «Волшебный ряд черных девушек».

В то время как Джозеф и другие празднуют свой успех, они также признают трудности, с которыми столкнулись.

Одежда на заднем плане Making Manifest. Македа Сэндфорд для NPR скрыть заголовок

переключить заголовок Македа Сэндфорд для NPR

Иша Джозеф у прилавка магазина одежды и украшений Make Manifest. Македа Сэндфорд для NPR скрыть заголовок

переключить заголовок Македа Сэндфорд для NPR

Товары для продажи на Make Manifest. Македа Сэндфорд для NPR скрыть заголовок

переключить заголовок Македа Сэндфорд для NPR

Томпкинс-авеню в последние десятилетия был сильно облагорожен, но торговля по-прежнему в значительной степени принадлежит чернокожим.Под кронами голых деревьев, окруженных потрясающими старыми коричневыми камнями, он всегда был центром черной культуры, домом для таких артистов, как Лена Хорн и Jay-Z.

И хотя в последние десятилетия он был сильно облагорожен, торговля на Томпкинс-авеню по-прежнему в значительной степени принадлежит чернокожим. В любой день вы можете пройти мимо и почувствовать запах копченой вяленой курицы с местного прилавка, смешанный с благовониями, доносящимися из одного из магазинов по соседству, которые специализируются на местных черных дизайнерах и африканском текстиле.

Хадиджа Тудор выросла здесь в 1980-х годах. У нее много приятных воспоминаний, например, прослушивание музыки с друзьями. «Я являюсь полноправным членом фан-клуба New Edition!» — говорит она, смеясь.

Но это тоже было сложно. Этот район сильно пострадал от наркотиков и насилия. «У меня был очень хороший друг, нам было по 12 или 13 лет, — вспоминает Тюдор. «И мы гуляли по нашему району, но мы смотрели вниз, мы никогда не смотрели вверх.Потому что мы действительно не хотели видеть то, что было вокруг нас. Но мы говорили о том, как мы хотели, чтобы он выглядел.»

Частично это видение заключалось в том, что у нее был собственный бизнес. Сейчас Тюдор работает массажистом и вместе со своим партнером владеет Life Wellness Center.

«Когда Я начала делать эту работу, я начала понимать, что не имеет значения социально-экономическое положение», — говорит она.

Она гордится симбиотическими отношениями между своим магазином и ее клиентами.Особенно женщины. Она зависит от них, чтобы остаться в бизнесе, и многие из них зависят от нее в своем благополучии.

Но в начале 2020 года, когда город закрыли, весь симбиоз Томпкинс-авеню был протестирован.

Хекима Хапа с двумя сыновьями. Македа Сэндфорд для NPR скрыть заголовок

переключить заголовок Македа Сэндфорд для NPR

Хекима Хапа вешает одежду возле своего магазина. Македа Сэндфорд для NPR скрыть заголовок

переключить заголовок Македа Сэндфорд для NPR

Каменные украшения на выставке Botanical Life Style. Македа Сэндфорд для NPR скрыть заголовок

переключить заголовок Македа Сэндфорд для NPR

«Что происходит с дизайнерами и предпринимателями, если они не могут открыть свои двери?»

Хекима Хапа является совладельцем магазина Botanical Life Style, который продает домашний декор и одежду местного дизайна.Она также является основателем некоммерческой организации «Black Girls Sew», которая обучает шитью молодых чернокожих женщин. Она вспоминает один вечер в марте 2020 года, когда вошел один из ее учеников и сделал странную просьбу.

Она хотела сделать маску для лица.

«А я немного посмеялся. Типа… какая глупость.» Это было так необычно, что Хапа опубликовал фотографию самодельной маски в Instagram. «И, может быть, два или три дня спустя мы узнали, что нам придется закрыть наше пространство. И я просто помню, как подумал: «Что произойдет с дизайнерами и предпринимателями, если они не смогут открыть свои двери?» »

Ее опасения были вполне обоснованы.По всей стране к апрелю 2020 года количество предприятий, принадлежащих чернокожим, сократилось на 41%.

Ситуация оказалась особенно ужасной для таких людей, как Хадиджа Тюдор. В конце концов, массаж и иглоукалывание требуют такого уровня физического контакта, который активно не одобрялся органами здравоохранения.

Такие люди, как Голдвин Льюис Уилкинсон, медсестра на пенсии, одна из постоянных клиентов Тюдора, говорит, что она слишком боялась выходить на улицу. «Я помню момент, когда я встал на колени у кровати и сказал: «Мне страшно».Мне страшно.’ »

Коронавирус убил четырех человек в семье Уилкинсон, включая ее дочь.

«Ей было 39 лет. Она вышла замуж всего два месяца назад, — говорит Уилкинсон. — Она вышла замуж в феврале и умерла в апреле».

Голдвин Льюис Уилкинсон держит фотографию своей дочери, которая скончалась от Covid. Македа Сэндфорд для NPR скрыть заголовок

переключить заголовок Македа Сэндфорд для NPR

Пандемия ударила по этому сообществу, но также пробудила его боевой дух.

Тиеча Мерритт владеет баром сока в этом районе, The Bush Doctor.«Когда я закрывался, я сказал: «Если я решу эту проблему, то и [другие] продавцы тоже».

Мерритт, которая также является президентом Ассоциации торговцев Томпкинс-авеню (ТАМА), говорит, что немедленно звонила владельцам всех магазинов и помогала им подавать заявки на кредиты и гранты.

«Все предприятия, входящие в состав ТАМА, получили гранты, что было для нас прессой номер один», — говорит она. «Чтобы сохранить свой бизнес на плаву».

Кроме того, ТАМА помогла владельцам перевести свой бизнес в онлайн и за его пределы: они перекрыли проспект и устроили распродажи на тротуарах.

Для многих предпринимателей это также было связано с реагированием на новые потребности клиентов.

Хекима Хапа, учительница шитья, которая поделилась фотографией маски для лица, которую ее ученица сделала в последний день занятий, говорит, что проснулась на следующий день, проверила свои социальные сети и: «Буквально 100 человек говорили: «где можно мне маску? »

Сначала она колебалась, но уступила просьбам. Это окупилось: в течение следующих двух лет, по ее словам, именно продажа масок ручной работы помогла удержать ее бизнес на плаву.

Но это было нечто большее. Владельцы Томпкинс-авеню каждый день проверяли друг друга в группе WhatsApp. Они обменивались мнениями о кредитах ГЧП, о стоимости новых гигиенических требований.

«На тебя поступает так много информации», — говорит Тюдор. «Вы владелец малого бизнеса, и вы просто пытаетесь понять, как открыться и продавать в Интернете».

Иша Джозеф говорит, что совместная работа была огромной.

«Это были лучшие времена, это были худшие времена.Верно, — говорит Джозеф.
— Хозяин очень поддерживал. Я имею в виду, что в конце концов нам пришлось платить арендную плату, но он не был над нами. Он понимал, что находится в такой же ситуации. И он тоже поверил в нас». сообщалось об усилиях Джозеф улыбается, когда она слышит это прозвище.«Черные женщины смогли подняться во времена, когда вам просто нужно было это сделать», — говорит Джозеф. «Это похоже на волшебство. Как будто вы можете превратить читлины в блюдо для гурманов. Магия черных девушек заключается в том, как женщины буквально могут превратить пыль в золото».

Букеты для продажи возле Life Wellness Center. Македа Сэндфорд для NPR скрыть заголовок

переключить заголовок Македа Сэндфорд для NPR

Хадиджа Тудор выросла в этом районе в 1980-х годах. Македа Сэндфорд для NPR скрыть заголовок

переключить заголовок Македа Сэндфорд для NPR

Хадиджа Тюдор вместе со своим партнером Аде Коллман владеет Life Wellness Center. Македа Сэндфорд для NPR скрыть заголовок

переключить заголовок Македа Сэндфорд для NPR

Клиенты говорят, что волшебство «Black Girl Magic» заставляет их возвращаться на Томпкинс-авеню

Тем не менее, потребовалось много месяцев, чтобы «Black Girl Magic Row» снова полностью открылся.

Голдвин Льюис Уилкинсон был давним клиентом Хадиджи Тюдор. После смерти дочери Уилкинсон больше, чем когда-либо, нуждалась в уходе, но она не могла заставить себя никуда пойти. Она годами ездила на Томпкинс-авеню, но на этот раз Томпкинс-авеню потянулась к ней.

Тудор и ее напарник позвонили ей и предложили привести ее в день, когда больше никто не придет, чтобы она чувствовала себя в большей безопасности.

Уилкинсон говорит, что, лежа там, она почувствовала «чувство спокойствия и облегчения.»

Она сказала массажисту: «Знаешь, она здесь. Она наблюдает за нами. Она улыбается нам. ‘О ком ты говоришь?’ — спросил терапевт. Я сказал: «Моя дочь. Она здесь, она счастлива, что я забочусь о себе».

После этого, по словам Уилкинсон, она какое-то время сидела молча, цепляясь за это чувство.

Эта магия помогла ей выжить.

женщин в бизнесе | Бизнес-шлюз

7.Мероприятия и источники поддержки женщин

Если вы планируете начать свой бизнес или занимаетесь торговлей первые два года, мероприятия Women in Business могут вам помочь. Вы проходите серию практических бизнес-семинаров и получаете доступ к бизнес-консультантам и сети единомышленников.

Мероприятия

«Женщины в бизнесе» организуются некоторыми местными офисами Business Gateway.Семинары охватывают такие темы, как маркетинг, электронный бизнес, финансы, бизнес-планирование и управление клиентами.

Посещение мероприятий «Женщины в бизнесе» дает много преимуществ. Регулярные встречи будут:

  • улучшите свои деловые навыки и знания
  • расширьте свою сеть контактов
  • укрепите свою уверенность
  • создайте возможности

Это может помочь:

  • мотивировать вас начать свой бизнес
  • увеличить ваши шансы на рост и выживание

Посещение этих мероприятий и участие в семинарах или тренингах бесплатно.

Мероприятия

«Женщины в бизнесе» дают вам возможность обменяться идеями с другими местными деловыми женщинами и улучшить свои деловые навыки.

Другие источники поддержки

В Шотландии существует множество региональных женских бизнес-клубов, где вы можете обсудить свои бизнес-идеи с другими женщинами-предпринимателями. Вы можете узнать о них больше, посетив сайт Ассоциации шотландских женщин-предпринимателей. Ассоциация шотландских женщин-предпринимателей (ASB) — членская организация, которая поддерживает женщин-предпринимателей и женщин-профессионалов по всей Шотландии

.

Women’s Enterprise Scotland (WES) — это универсальный источник информации и указаний на поддержку, ориентированную на женщин.WES сотрудничает со многими организациями в Шотландии, Великобритании и других странах по направлению:

  • ВДОХНОВЛЯЕМ… больше женщин в Шотландии на создание и развитие своего бизнеса или социальных предприятий.
  • ИНФОРМИРОВАНИЕ… женщин в Шотландии о доступной помощи и о том, куда обратиться за поддержкой.
  • ПРЕДОСТАВЛЯЯ ГОЛОС… чтобы женщины могли влиять и выступать за то, чтобы женское предпринимательство было в центре политики и стратегии экономического развития Шотландии.
  • ВЛИЯНИЕ… взгляды, политика и стратегия правительства и частного сектора в отношении экономических и деловых возможностей, предоставляемых увеличением числа предприятий, принадлежащих женщинам.
  • ПРОДВИЖЕНИЕ… женского предпринимательства в средствах массовой информации; разрушение любых барьеров и предубеждений, препятствующих признанию полного экономического потенциала женщин.

Женский бизнес-центр — это цифровая платформа, предназначенная для поддержки женщин, начинающих и развивающих бизнес, от создания идеи до запуска и роста.Сайт предоставляет поддержку по целому ряду тем, включая:

  • Выявление и формирование бизнес-идеи
  • Подготовка к открытию бизнеса
  • Создание и управление бизнесом в мире COVID-19
  • Лучшие советы и наставничество от ведущих владельцев бизнеса

WEConnect Europe — это ведущая глобальная инициатива по разнообразию поставщиков, направленная на установление связей бизнеса, принадлежащего женщинам, и транснациональных корпораций. Это ведущий в Европе защитник предприятий, принадлежащих женщинам, в качестве поставщиков для глобальных и национальных корпораций и государственных органов.

«Вау Энтерпрайз»; Женщины на работу

«Проект предприимчивого города»; Growbiz (Пертшир)

«Движение предприятий вперед»; Проход из Индии

«Мечтатели и деятели»; Общественный фонд Вест-Уэмисс (Файф)

«Первые шаги в бизнесе»; Женский учебный центр Сахелии (Эдинбург)

Прочитайте наше руководство: Помощь и поддержка доступны для вашего запуска

Женский бизнес-центр AnewAmerica — Сан-Хосе


Женский бизнес-центр частично финансируется правительством США.S. Администрация малого бизнеса. Все мнения, выводы и/или рекомендации, выраженные в настоящем документе, принадлежат автору (авторам) и не обязательно отражают точку зрения SBA. Частично финансируется за счет Соглашения о сотрудничестве с Управлением по делам малого бизнеса США. Все мнения, выводы и/или рекомендации, выраженные в настоящем документе, принадлежат авторам и не обязательно отражают точку зрения SBA.

Женский бизнес-центр Anewamerica, Сан-Хосе — Работа во время COVID 19 (коронавирус) — Действует с 22 июня 2021 г. Мы открыты для личных услуг. – Для получения дополнительной информации (нажмите здесь)

 

Женский бизнес-центр AnewAmerica — Сан-Хосе предоставляет обучение, консультации и другие услуги поддержки, чтобы помочь женщинам-предпринимателям начать и успешно развивать свой бизнес. Кроме того, центр поддерживает женщин-предпринимателей.

В настоящее время офис находится недалеко от центра Сан-Хосе.

 

 

 

 


 

Женский бизнес-центр AnewAmerica Директор:

Стив Наберите
исполняющий обязанности директора женского бизнес-центра
210 N.4-й СТ — св. 205
Сан-Хосе, Калифорния 95112
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Телефон: (408) 326-2669
Факс: (408) 645-5972

Услуги и информация: 

Мы проводим обучение и консультации по всему спектру наших услуг.

Предоставление услуг — будь то краткосрочное или долгосрочное обучение или техническая помощь/консультирование — организуется с учетом потребностей клиентов. Несмотря на то, что в нашем офисе в Сан-Хосе мы работаем 40 часов в неделю, потребности клиентов диктуют, что мы также планируем программы после обычного рабочего времени по вечерам, в будние дни и выходные.Наше формальное долгосрочное обучение запланировано на вечерние часы, и большинство наших краткосрочных программ также предлагаются по вечерам или в выходные дни. Офис также открыт с понедельника по пятницу с 9:00 до 17:00.

Программы WBC распространяются на общественность на недискриминационной основе.

Разумные приспособления для лиц с ограниченными возможностями будут предоставлены по запросу не менее чем за две недели. Кроме того, услуги языковой помощи доступны для лиц с ограниченным знанием английского языка.Свяжитесь со Стивом Диалом по этому адресу электронной почты, защищенному от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или (408) 326-2669, чтобы запросить приспособления для лиц с ограниченными возможностями и/или услуги языковой помощи.

Ежегодно WBC закрывает Новый год, День рождения Мартина Лютера Кинга, День президентов, День памяти, 4 июля (День независимости), День труда, День благодарения и следующую пятницу, Сочельник и Рождество. .

Важно: бизнес-руководство Covid19 от Управления экономического развития города Сан-Хосе (Tiếng Việt)

 

 

Онлайн-обучение и другие ресурсы:

Ascent

Ascent – это первая в своем роде цифровая онлайн-платформа для обучения, призванная помочь малым предприятиям, принадлежащим женщинам, расти и масштабировать свой существующий бизнес.Чтобы узнать больше и начать свое путешествие, нажмите здесь.


Обучение строителей сновидений 

Онлайн-обучение, предлагаемое Dreambuilder для женских бизнес-центров. Это бесплатное онлайн-обучение предлагается на нескольких языках и позволяет людям работать над своими бизнес-целями, задачами и бизнес-планом в своем собственном темпе. Для получения дополнительной информации и начала обучения нажмите здесь!

Ресурсы для малого бизнеса 

Ресурсы администрации малого бизнеса США

Окружной офис SBA в Сан-Франциско


Видеоматериалы по финансовому и бизнес-образованию .

Отставить комментарий

Обязательные для заполнения поля отмечены*